第一篇：赴任講話的模式和套路

赴任講話的模式和套路

赴任講話有很強的政治性、象征性和敏感性，涉及的面很寬，需要照顧到的點很多，因此，務求積極穩(wěn)妥。要點有四：一是要強調(diào)興奮感，強調(diào)此次赴任的責任重大。二是要亮出自己的大政方針，悄然帶來上頭的安排、意圖和交代。三是要感謝評價到位，肯定他人的工作就是鼓勵大家繼續(xù)跟著自己干。四是講點富有感情、表達決心的話，捎帶講些主動融入、“扎根長干”的話。一要強調(diào)擔子重

首要的是要表達本人對于此次赴任的興奮感，表明自己服從和看重此次赴任的鮮明態(tài)度，巧妙地將“上頭”對于該地方、該機構的重視,對于此次任用決定的慎重，與“上頭”對于自己的重用合為一體。要讓大家充分認識到：上邊派我來，既是對該地方、該機構的重視，對于領導力量的加強，也是對我本人的器重；責任十分重大，想要干好不容易，一是因為上一任留下的“臺階”很高（暗含不得罪歷任者），二是要想干好還要拜托廣大干部群眾（光靠我一個人不行，需要大家的合作與配合。如果干不好，責任大家都有份）。

典型的表達方式為：深感責任重大+對赴任地方、機構的歷史發(fā)展成果、在全局中所處的位置、所取得成績的高度概括、肯定+對上屆所取得的成績的肯定及贊揚+對于離任者本人的肯定（一定要注意分寸，與上頭的評價保持一致，沒有自我發(fā)揮的余地）+客套話（希望上一任繼續(xù)關注和支持。其影響力在，不關注和支持就會是破壞）。二要表達信心足

說到擔子重、責任大，就要說到干勁兒足；說到有壓力、“沉甸甸”更要說到信心足。這是辯證法，也是上任要鼓勁兒的必要邏輯。一般說到信心，大概首先要聯(lián)系到內(nèi)外部的形勢，類似于西方企業(yè)管理中所說的SWOT分析，強調(diào)是挑戰(zhàn)也是機遇，是困難更是機會。這還不行，作為領導干部，代表著認識深度和理論素養(yǎng)的，更是無形的東西。比如，要牢記人民群眾是歷史的真正創(chuàng)造者的道理，強調(diào)有“上邊”的正確領導，有原有的物質的、思想的、機制的基礎，有前任留下的平臺，更有干部群眾的觀念、士氣、精神傳統(tǒng)，這些才是最重要的東西。這種時候，其實是再次肯定、鼓勵和強調(diào)前任、群眾和干部的重要性。三要亮出“綱領”及“特別交代”

一個新的足球運動員被替換上場，是一定要把教練的意圖傳遞到隊伍中去的。不同的是，運動員給其他隊員講得實用簡潔，甚至揮揮手就把意圖傳達了。而官員上任則必須“四平八穩(wěn)”。大概有兩層意思需要表達：

一是“面”上的一、二、三。要強調(diào)當前的政治任務和經(jīng)濟任務，強調(diào)些大政方針。因為是剛剛赴任，不可能考慮太成熟、太系統(tǒng)，因此，就是些“面”上的話。無非是講要落實“上頭”的精神、要求，思想上、作風上、方法上大概要怎樣怎樣。

二是巧妙地、不太為人知地強調(diào)一些“特殊”交代。這個地方，常常是看似不經(jīng)意，其實有深意?？赡苁恰吧项^”交代的特殊的東西。因此，這個地方很有看頭，也是外人真正讀懂“上邊”意圖的地方。但“交代”歸交代，一定要自然，屬于放風試探性質，一來看大家的反應，二來為下一步的工作吹吹風。要強調(diào)干部變動時期保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，切實把各項工作做細、做實、做好。主要意思是說，大家要做好過渡，不要因這次人事變動而發(fā)生什么亂子。也是正告不要胡亂議論而影響工作，否則，板子會打下來。

四要表達決心、抒發(fā)情懷

最后其實是需要進一步表態(tài)、表決心。大概的意思是說，一定要扎根在這片土地上，遵守各項規(guī)定，認真履行自己的職責。暗含的意思是說：不要讓人覺得自己有急功近利的想法或者“鍍金”的打算（這是官場大忌），同時，“套套近乎”，懇請大家接納自己，以便更好地開展工作。赴任講話的主體模式大概就是如此，無論怎樣翻新，都是“萬變不離其宗”。但有些狀況還需要注意。如果前任是“出事”落職的，而自己原本是副職卻被提拔為正職，除了表明自己的政治立場（按上邊口徑表明擁護中央的態(tài)度）外，更是需要強調(diào)自己“準備不足、感覺突然”。意思暗指：我可沒有去主動活動，也沒有去向組織要官、要權；讓我擔任這個職務，乃是“意外之喜”，我感覺對我的任命超出了我的期望，自然我會十分珍惜，一方面表達了對上的感激之情，另一方面也說明我的工作需要“上邊”的支持，如果一開始沒有干好，乃是因為“準備不足”的原因。在此之后，要強調(diào)對于我的這個任命，是“上邊”對于我們這個單位、機構總體工作和廣大干部群眾的充分肯定，而不僅僅是對于我個人的重用，通過表揚干部群眾，彌補自己在“接受意外之喜”后對于干部群眾的“心理虧欠”。如果前任是“出事”落職的，而自己是被外派進來的，情況會更加復雜一些。需要動情地用很大篇幅充分表達“上邊”對于這支隊伍的肯定和對于總體工作的肯定。但這種情況不太多，一般情況下，如果一把手“出事”落職，總會在內(nèi)部選拔、任用干部，至少是有一段時間的過渡。否則，外派干部的難度會很大。因為這個時候，整體士氣低落，再派人來，就會被認為是被“全面接管”、“整體否定”，有可能遭到抵制而增加工作難度和政治風險

第二篇：歡送赴任講話

楊同軍同志在歡送張安民、楊旭博同志去德州赴任儀式上的講話

（2010年12月29日）

同志們：

今天我們在這里隆重舉行儀式，歡送張安民縣長、楊旭博部長赴德就任。此時此刻，我和大家一樣，心情極不平靜?？梢哉f是心潮翻滾、思緒萬千，千言萬語、難以言表，難舍難分、難舍難離是我們心情的真實寫照。

這一次縣級班子微調(diào)，安民縣長到德州任區(qū)長，這是組織的重用；旭博部長到團市委任書記是組織的提拔，對二位同志的重用提拔既是他們自己多年奮斗的結晶，更是市委對他們二位、特別是對夏津工作和干部隊伍的認可，這是全縣人民的光榮和自豪。在此，對安民縣長、旭博部長的提拔重用表示真誠的祝賀，同時，也對市委對夏津干部的厚愛表示衷心的感謝！

安民縣長自2003年1月來夏津擔任縣委副書記，2008年初擔任縣長，已是8年的時間。8年啊，8年！人生道路能有幾個8年！8年來,安民縣長與夏津、與同志們結下了深厚的情誼。夏津大地上也留下了他深深的足跡。2007年初我由寧津來到夏津，與安民縣長共事四年，在和安民縣長相處的歲月里，深深感到：安民縣長政治素質高、群眾觀念強。忠于黨、忠于人民、忠于職守，視人民如父母，看事業(yè)重如山，政治上靠得住，工作上有本事，是黨的優(yōu)秀干部、人民的好公仆。安民縣長理論功底厚實，實踐經(jīng)驗豐富。善于學習，善于思考，理論上有高度，實踐上有深度，已鍛煉成為綜合素質高、能力強并能擔當大任的領導干部。安民縣長作風扎實、民主，為人正派厚道。心胸寬廣，為人坦誠。低調(diào)務實，少說多干，這幾年縣委的每一項重大決策，都是安民縣長帶領大家一步一步抓落實。經(jīng)濟社會各項事業(yè)抓出了實效、干出了水平。使夏津大地實現(xiàn)了“科學發(fā)展邁大步、進位崛起譜新篇”。短短幾年，整個夏津大地發(fā)生了翻天覆地的變化。概括起來主要是五大變化：即最深刻的變化是人們精神狀態(tài)的變化、最實質的變化是產(chǎn)業(yè)結構的變化、最明顯的變化是城鄉(xiāng)面貌的變化、最突出的變化是經(jīng)濟實力的變化、最根本的變化是干群關系的變化。五個巨大變化，使我們“讓民得實惠、讓黨得民心”的執(zhí)政理念，從紙上落到了地下。立黨為公、執(zhí)政為民的承諾寫在了夏津大地上、寫進了50萬人民的心中。夏津的每一點變化，都浸透著安民縣長的心血和汗水。對安民縣長為夏津所做的貢獻，各級干部不會忘記，全縣人民不會忘記，并將永遠載入夏津的歷史史冊！安民縣長人生的一部分已經(jīng)永遠地留在了夏津這片熱土上。在此，我代表各級干部、代表全縣50萬人民對安民縣長為夏津所做出的巨大貢獻表示衷心的感謝和崇高的敬意！

旭博部長自2007年初到夏津，年紀輕，學歷高，人品好，能力強。無論是干常委還是任副縣長，干一行、愛一行、專一行，各項工作干得都非常出色，上上下下的認可度極高，是一位非常優(yōu)秀、非常有潛力的年輕女干部。這次到團市委

任書記，是眾望所歸，當之無愧。對旭博部長為夏津做出的貢獻，我們也深表謝意。

下面，請安民縣長講話。

============================================= ============================================= 最是傷感離別時，最是難忘戰(zhàn)友情。此時此刻，千言萬語、萬語千言也道不盡我們與安民縣長、旭博部長的情和誼。夏津人民不愿讓你們走，但又很高興送你們走，因為這是從勝利走向勝利，希望從這里升起……

看東方，紅日高照；望未來，前程似錦！從你們前進的去向，讓我們看到了夏津是一片充滿生機和活力的熱土，也是誕生希望的寶地，工作生活在這片沃野上有干頭、有盼頭、有奔頭！

安民縣長、旭博部長，盡管你們對故鄉(xiāng)—可愛的夏津無限的眷戀，但是我們還是懇請你們帶著家鄉(xiāng)人民的深情厚誼和難以忘卻的美好回憶，高高興興地走向新的崗位，奔向燦爛輝煌的明天。

時空隔不斷情和誼，距離分不開我們的心。莫說夏津德州僅有百里之遙，只要我們不離開這個地球，就永遠是好兄弟、好姐妹、好朋友。夏津是你們永遠的故鄉(xiāng)、永遠可靠的根據(jù)地和大后方。

在你們即將離開家鄉(xiāng)的難忘時刻，讓音樂為你們唱上一首“送戰(zhàn)友 踏征程”的歌曲，為你們出征北上壯行！送戰(zhàn)友,踏征程

默默無語兩眼淚，耳邊響起駝鈴聲路漫漫,霧茫茫

祝安民縣長、旭博部長鵬程萬里！請你們常回家看看！再見！

革命生涯常分手，一樣分別兩樣情 戰(zhàn)友啊戰(zhàn)友，親愛的弟兄 當心夜半北風寒，一路多保重 送戰(zhàn)友,踏征程 任重道遠多艱辛, 灑下一路駝鈴聲 山疊嶂,水縱橫 頂風逆水雄心在, 不負人民養(yǎng)育情 戰(zhàn)友啊戰(zhàn)友, 親愛的弟兄 待到春風傳佳訊, 我們再相逢 戰(zhàn)友啊戰(zhàn)友,親愛的弟兄 待到春風傳佳訊, 我們再相逢。

第三篇：講話套路

一、部署類講話

1、講清開展什么工作及理論依據(jù)

2、講清為什么要開展這項工作（現(xiàn)實意義）

3、講清怎樣開展這項工作，步驟、方法及具體要求。

二、總結型講話

1、前段工作開展情況作出基本評價

2、工作中取得的成績，存在哪些問題（要有具體事例）

3、工作中的經(jīng)驗或不足要分析原因

4、下一步工作怎樣開展，要有指導思想、工作目標、方法步驟、方法措施

三、傳達型講話

1、上級作出什么指示，出處，原文引用

2、為什么要貫徹精神，重要意義

3、回答如何貫徹，時間及方法要求，并提出具體貫徹意見

四、表彰型講話

1、推廣典型精華是什么

2、號召與會者重點學習什么，歸納出普遍意義的思想和工作方法

3、指出措施和要求

五、批評型講話

1、分析錯誤性質及造成的影響

2、分析產(chǎn)生的原因及責任

3、分析經(jīng)驗教訓，指出防止錯誤產(chǎn)生的措施

六、探討型講話

1、指出新穎深刻的問題

2、用充分、客觀的事實和依據(jù)證明觀點的正確性

3、得出有指導意義的結論

七、匯報型講話

1、要抓住重點，語言要精煉

2、要匯報做了哪些工作，指出下一段時期工作

3、說明存在問題，并提出解決方法

八、兼容型講話

第四篇：到市殘聯(lián)赴任時講話

尊敬的各位領導，各位同事：

今天市委送我到市殘聯(lián)來工作，心情是既緊張又激動。即將來到一個新的工作環(huán)境，看到的是新的面孔，接觸的是新的工作領域，面對的是新的工作挑戰(zhàn)，說實話，非常緊張，感覺到真的很有壓力。剛才殘聯(lián)領導和同事們象歡迎自己的姐妹一樣，我非常感動，心情又開始激動起來。

先自我介紹一下吧，我的名字是xxx，今年xx歲，1990年從xx學校畢業(yè)，一直在xxx工作，期間在xxx工作三年。對待工作，我最大的特點是，責任心很強，從一般干部開始，到擔任過五個部的部室長，既組織過社會化的大型活動，又做過機關內(nèi)部管理工作，無論在什么位置，我都是盡心盡力，扮演好自己的角色，履行好自己的職責，干工作就是要干出影響，干出成績，我也要求自己努力做到這一點。再講一下我的家庭，愛人今年xx歲，從xx年起從事xxx的工作，事業(yè)一直比較平穩(wěn)，有一個兒子，xx歲。對待家庭，我認為家是一個人最終的歸宿，疲憊時?？康母蹫常晕曳浅Ｕ鋹圩约旱募彝?。

這次被提拔到市殘聯(lián)來工作，既是機遇更是挑戰(zhàn)，要感謝組織上對我多年的培養(yǎng)和教育，還要感謝xxx領導和同志們對我的關心和幫助。到了新的工作單位后，我一定加強學習，提高修養(yǎng)，深入實踐，勤奮工作，樹立服務意識，提高服務水平，自覺維護團結，嚴格要求自己，決不辜負組織的期望，請領導和同志們放心。

最后，要向市殘聯(lián)的各位領導和各位同事表個態(tài)：殘疾人的事業(yè)是一項需要愛心，需要熱情，需要責任的事業(yè)，它是黨的工作重要的一部分，體現(xiàn)著社會和諧發(fā)展的需要。我一定會帶著從事青年工作的熱情和激情投入到這個事業(yè)中來(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)，一定會帶著年輕同志敢想敢做的干勁和闖勁投入到這項事業(yè)中來，一定會帶著女干部工作時的細致和扎實投入到這項事業(yè)中來。我認為自己現(xiàn)在的首要任務是當好學徒，要沉下心來，學習殘疾人保障方面的法律法規(guī)，向x理事長和x理事長學，向在座的各位同事學，向實踐學，向基層學。要多深入到殘疾人中去，和他們交朋友，聽取他們的意見和建議，真正做到理解、尊重、關心、幫助他們。同時懇請x理事長、x理事長和各位同事，在今后的工作中，對我這個剛到殘疾人工作戰(zhàn)線的新兵要多多指點、多多幫助、多多支持，使我能盡快地熟悉業(yè)務，熟悉崗位，讓我能和你們一道更好地為湘潭的殘疾人服務，為湘潭的殘疾人事業(yè)作出貢獻。

謝謝大家！

第五篇：赴任歡送儀式上的講話

赴任歡送儀式上的講話

（2010年12月29日）

尊敬的各位領導，同志們：

首先，我堅決服從市委的安排。從2003年1月8日到夏津，已有八年的時間，按天計算，已在夏津工作和生活了2910個日日夜夜，夏津這片熱土，已融入我的生命，是我終生難忘的地方，是我一生的驕傲和自豪。八年來，我要對上上下下、方方面面給予我本人的關心、支持和幫助，表示最衷心最真摯的感謝!

一要感謝全縣50萬人民的愛護和包容。夏津人民勤勞智慧，樸實善良，吃苦耐勞，最富有艱苦奮斗、克難攻堅、自強不息的創(chuàng)業(yè)精神，用自己辛勤的汗水和不懈的努力鑄就了夏津發(fā)展史上最為輝煌的篇章。八年來，同呼吸共命運的經(jīng)歷，已經(jīng)把我和夏津人民緊緊地連在了一起。我已經(jīng)深深地愛上了這片熱土，全身心地融入了夏津這個大家庭，已經(jīng)成為名副其實的夏津人，夏津永遠是我的第二故鄉(xiāng)。

二要感謝黨組織的多年培養(yǎng)。不論是擔任縣委副書記，還是擔任縣長，一步一步的成長，都離不開黨組織的培養(yǎng)。面對組織的關愛和關心，不論在哪里，我將進一步增強黨性鍛煉，緊跟時代步伐，不自滿不懈怠，在各方面挑重擔作表率，決不辜負黨和人民的殷切期盼和囑托。

三要感謝縣委楊書記這個好班長。通過與楊書記共同工作、并肩戰(zhàn)斗，一起擔負責任、承受壓力，一起爬坡過坎、攻堅破難，有許許多多的事情，時常感動著我、激勵著我，使我受益良多。他對待工作執(zhí)著追求、精益求精；他對待群眾傾注真情、踏實奉獻；他對待同志真心關愛、倍加愛護，把堅定的勇氣和嚴謹?shù)墓ぷ魍昝澜Y合，他博大的胸懷和高超的領導才能，給我留下了永不磨滅的印象，使我終生受益。他是一個好書記、好班長、好兄長，是我人生道路上永遠值得學習的楷模和榜樣。

四要感謝房主任、孟主席、賀書記等老領導的鼎力支持。以房主任、孟主席、賀書記為代表的各位老同志，對于政府工作不論是在順境，還是在逆境，都積極建言獻策、保駕護航，大家像朋友、像親人一樣，理解我，支持我，幫助我，維護我。可以說，夏津發(fā)展取得的成績，凝聚著歷屆班子的智慧、心血和汗水。

五要感謝全縣各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大干部的傾情奉獻。八年來，為著夏津的發(fā)展，人民的幸福，與廣大干部一起殫精竭慮，拼搏努力；一起加班熬夜，通宵達旦；一起分享喜悅，分享收獲。共同的事業(yè)，共同的目標，共同的奮斗，使我們成為感情真摯的同志、同事和朋友。這種志同道合的同志之情，比手足之情更珍貴；這種真誠質樸的同志之誼，比金鸞之意更高尚。夏津縣的廣大干部勤勉敬業(yè)，講政治，顧大局，是一支敢干事、會干事、能干成事的隊伍，是一直開拓創(chuàng)新、勇往直前、戰(zhàn)無不勝的隊伍。

在這里，我要向八年來與我同甘共苦、同舟共濟的縣級領導班子和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的廣大干部，支持我、鼓勵我的各位老領導、老同志和全縣50萬人民表示衷心地感謝！

“奮斗中送走歲月，離任后留下感情”。為什么我的眼里常含淚水，因為我對這片土地愛的深沉。為什么我的心情總不平靜，因為我對夏津的父老鄉(xiāng)親愛的執(zhí)著。今天我在這里和同志們同事們深情道別，和夏津人民深情道別，和這方熱土深情道別。今后，我無論走到哪里，都不會忘記這塊給我太多感動和真情的土地，不會忘記這些給我太多理解和支持的干部，不會忘記這方給我太多關心和厚愛的50萬人民!在這里，請允許我給大家深深地鞠上一躬!

最后，我再一次衷心感謝大家八年來對我的關心、支持和幫助，并真誠地祝福夏津的明天更加美好！謝謝大家！