第一篇：2016年安全環(huán)保工作目標和實施方案

2016年度安全環(huán)保工作目標和實施方案

一、指導思想

繼續(xù)深入貫徹落實新的《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《職業(yè)病防治法》，牢固樹立以人為本，安全發(fā)展、綠色發(fā)展理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，健全落實全員安全生產(chǎn)崗位責任制。緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標計劃，以“人身零傷害”為管控目標，以深化班組安全標準化建設(shè)活動推廣為抓手，以落實八大作業(yè)許可等制度為過程控制，在風險識別和措施落實上下功夫，繼續(xù)抓好員工的安全技能培訓和崗位應(yīng)急演練工作，強化事故管理和問責制，確保全面完成年度安全生產(chǎn)工作目標。

二、安全工作目標

1、重大安全（火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、設(shè)備、工藝）事故為零；

2、職業(yè)病起數(shù)為零；

3、重大環(huán)境污染事故為零，“三廢”排放達標率為100%；

4、全員教育率100%、三級安全教育率100%、轉(zhuǎn)崗復(fù)崗教育率100%、持證上崗率100%、員工職業(yè)健康體檢率100%、有毒有害作業(yè)場所危害因素檢測率100%；有毒有害作業(yè)場所危害因素檢測合格率≥95%；特種設(shè)備檢測率100%；新建項目承包商、勞務(wù)派遣承包商安全資質(zhì)合格率100%，無重大人身傷亡事故。勞務(wù)人員安全教育率100%；

5、事故隱患整改率≥98%；

6、千人負傷率≤2.5‰（含外協(xié)施工、勞務(wù)人員）。

三、2016年安全環(huán)保主要任務(wù)及保障措施

（一）繼續(xù)深入貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《環(huán)境保護法》，健全公司全員安全生產(chǎn)責任體系。

1.進一步完善公司安全管理體系，充分發(fā)揮各級組織作用，以適應(yīng)新形勢下公司安全環(huán)保管理工作的需要。

2.堅持“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)必須管安全”的原則，按照“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管”的要求，在公司范圍建立健全并層層落實全員安全生產(chǎn)責任制。所有員工簽訂崗位互保協(xié)議，主要骨干簽訂安全、環(huán)保、消防目標責任狀。繼續(xù)實行主要骨干繳納安全風險抵押金制度，月度考核，年底兌現(xiàn)。

3.積極落實集團公司分級、分塊、抓基層的管理模式。（1）分級管理。第一級管理是股份公司安環(huán)部，其職責是抓制度化建設(shè)、監(jiān)督管理和考核，協(xié)調(diào)突發(fā)事件的處置，代表股份公司行使安全環(huán)保管理職責；第二級管理是公司，負責公司內(nèi)安全環(huán)保管理工作，抓好生產(chǎn)、建設(shè)、營運過程中的安全環(huán)保管理；第三級管理是生產(chǎn)車間的管理，負責本車間的安全環(huán)保監(jiān)督管理工作；第四級管理是班組，班（工段）組長是第一責任人，班組要設(shè)置兼職安環(huán)員，配合班組長做好本班組的安全環(huán)保管理工作。

生產(chǎn)安全處是公司的安全環(huán)保管理部門，服從股份公司安環(huán)部和生產(chǎn)中心安環(huán)處專業(yè)管理，指導、監(jiān)督三個車間的安全環(huán)保管理工作。

（2）分塊管理。生產(chǎn)安全處、車間、班組各為一塊，各自履行自己的職責，做到網(wǎng)格化的分塊管理。

（3）凸顯基層班組管理的作用。班（工段）組安全管理要堅持“誰當班誰負責、誰值守誰負責”的原則，要把公司的安全環(huán)保管理工作具體落實在基層，班組要側(cè)重抓好生產(chǎn)過程中的安全環(huán)保管理工作。

4.嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部和管理人員帶班、值班制度。帶班領(lǐng)導負責指揮公司重大異常生產(chǎn)情況和突發(fā)事件的應(yīng)急處置，抽查公司各項制度的執(zhí)行情況，保障公司的連續(xù)安全生產(chǎn)。切實加強公司夜間和節(jié)假日值班工作，及時報告和處理異常情況及突發(fā)事件。生產(chǎn)安全處負責公司夜間值班和節(jié)假日值班工作。

（二）夯實安全管理基礎(chǔ)制度，強化責任落實

1.簽訂2016年度安全生產(chǎn)責任狀，繳納年度安全風險保證金。生產(chǎn)安全處根據(jù)公司《安全風險金考核實施辦法》，對主要骨干實行考核，加大日常和月度安全檢查的考核力度，安全風險金嚴格實行月度考核、年度兌現(xiàn)；組織員工簽訂年度安全互保協(xié)議書并進行考核。元月份將完成安全生產(chǎn)責任狀和安全互保協(xié)議書的簽訂工作，同時完成主要骨干的安全風險保證金工作。

2.完善和量化安全責任體系。要逐級落實安全生產(chǎn)責任，明確崗位、員工的安全工作任務(wù)，量化指標，明確標準要求，切實把安全責任量化為具體的考核指標，真正做到責任制內(nèi)容“零盲區(qū)”、責任制邊界“零錯位”、責任制落實“零缺位”和事事有考核、層層有壓力，激發(fā)全員自覺履行職責的主動性。生產(chǎn)安全處把月度安全環(huán)保目標和工作分解到每個車間和工段，加強監(jiān)督和考核。

3.嚴抓并落實安全生產(chǎn)責任。按照“抓系統(tǒng)，橫向到邊；系統(tǒng)抓，縱向到底”的全面安全管理思路，準確定位，強化職能。公司分管領(lǐng)導要按分管范圍和“一崗雙責”原則，分工負責，嚴抓落實；生產(chǎn)安全處要由注重監(jiān)督管理向管理和服務(wù)并重轉(zhuǎn)變，嚴把安全技術(shù)關(guān)，加強專業(yè)服務(wù)指導，發(fā)揮業(yè)務(wù)安全保障作用；車間由被動管理向主動管理轉(zhuǎn)變，車間負責人要切實負起安全第一責任人的責任，主動管理；班組由生產(chǎn)任務(wù)型向安全生產(chǎn)型轉(zhuǎn)變，廣大員工要嚴格遵守安全環(huán)保規(guī)章制度和操作規(guī)程，對安全責任制、崗位責任制不落實的單位和人，嚴肅問責。

（三）以班組安全標準化建設(shè)為抓手，推動公司安全標準化整體水平提升

1.扎實開展安全生產(chǎn)標準化（三級）創(chuàng)建達標工作。嚴格按照國家《危險化學品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化實施規(guī)范》（AQ3013-2008），全面開展公司安全標準化創(chuàng)建工作，依據(jù)《氯堿生產(chǎn)企業(yè)安全標準化實施指南》（AQ/T3016-2008）,認真梳理公司安全標準化基礎(chǔ)工作，針對存在問題進行修訂和完善，確保通過專家評審驗收，取得危險化學品生產(chǎn)單位三級安全標準化證書。

2.進一步加強班組安全管理標準化建設(shè)和完善工作。持續(xù)抓好手指口述和安全確認，危險預(yù)知KYT、虛驚提案與自主改善、班組目視化、崗位安全操作規(guī)程和安全臺賬優(yōu)化等模塊與生產(chǎn)實踐的緊密結(jié)合應(yīng)用，把安全班組安全標準化工作融入日常性工作中，制定公司2016年班組安全標準化工作考核計劃，加強輔導、督促、檢查考核。固化班組安全管理標準建設(shè)取得的經(jīng)驗，不斷加強改進薄弱環(huán)節(jié)，使班組安全環(huán)保工作能力和水平再上新臺階。

（四）著力抓好全員安全的培訓教育工作，提高全員安全意識和技能

為貫徹落實國務(wù)院安委會下發(fā)《關(guān)于進一步加強安全培訓工作的決定》的要求，牢固樹立“培訓不到位是最大的安全隱患”的意識，提升公司全員安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，杜絕三違行為，夯實公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ),重點抓好以下工作: 一是規(guī)范公司安全培訓教育管理工作。要嚴格執(zhí)行公司安全培訓教育管理制度，根據(jù)編制的公司年度安全培訓教育計劃，生產(chǎn)安全處等相關(guān)部門要制定安全培訓方案并組織實施，確保從業(yè)人員滿足本崗位對安全生產(chǎn)和操作技能的要求。

二是抓好企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓。公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受具有相應(yīng)資質(zhì)的培訓機構(gòu)組織的培訓，參加相關(guān)部門組織的考試，取得安全管理資格證書。

三是抓好各類人員的培訓教育工作。綜合管理處牽頭組織，生產(chǎn)安全處和各車間配合，按照年度制定的培訓計劃,針對化工操作、設(shè)備檢修、電器儀表維護保養(yǎng)、特種設(shè)備操作、起重叉車作業(yè)、勞務(wù)外包與裝卸、零星施工等崗位和作業(yè)，扎實抓好各類人員的安全教育培訓工作。

四是繼續(xù)開展好6月份全國安全活動月活動。2016年6月份是全國第十五個安全活動月，圍繞活動主題，立足公司實際，重點組織開展安全生產(chǎn)事故警示教育周、安全生產(chǎn)事故預(yù)案演練周和安全環(huán)保知識學習宣貫等活動，使活動月成為公司深化安全教育，強化安全基礎(chǔ)管理，提高全員安全環(huán)保意識和技能的重要載體。

（五）突出重點抓好作業(yè)過程安全管理工作

1.抓好檢維修作業(yè)安全管理工作。重點是動火、高處作業(yè)、受限空間作業(yè)、起重、臨時用電、動土、斷路、抽堵盲板等八大作業(yè)許可票證的規(guī)范審批和措施的現(xiàn)場監(jiān)督檢查落實工作。配合股份公司安環(huán)部、生產(chǎn)中心機動處進一步抓好檢維修人員對《化學品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》的教育培訓與考核工作。抓好各類檢維修作業(yè)前的風險識別即KYT實施、現(xiàn)場檢查防范措施的具體落實與檢維修人員的行為監(jiān)管工作，尤其是傳動設(shè)備檢修前斷電、上鎖與掛牌警示的措施落實工作。嚴格執(zhí)行雙休日，節(jié)假日特殊作業(yè)許可票證審批手續(xù)，堅決杜絕安全措施和安全監(jiān)管工作不到位而發(fā)生的安全事故。

2.加強各類外協(xié)承包商安全管理。要嚴格執(zhí)行外協(xié)用工的安全管理制度，本著“誰主管、誰負責；誰發(fā)包、誰負責”的原則，重點是零星維修、防腐保溫、土建的派遣工及廢次品勞務(wù)派遣工、包裝勞務(wù)派遣工等。要對外協(xié)承包商進行安全資質(zhì)審查，明確雙方的安全責任，同時要簽訂安全管理協(xié)議，按照規(guī)定繳納一定數(shù)額的風險金。對入廠的承包商人員進行全員安全教育，督促勞務(wù)派遣人員嚴格執(zhí)行公司各項安全管理制度。要加強過程監(jiān)管，重點是勞務(wù)派遣人員的勞動防護用品佩戴和作業(yè)行為的規(guī)范性、作業(yè)環(huán)境的安全適宜性、特殊工種持證、承包商自我管理能力。對于作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)外協(xié)人員“三違”行為，要及時制止，同時按照公司的相關(guān)制度對承包商予以考核。

（六）加強生產(chǎn)區(qū)域重大危險源的日常管控

依據(jù)《危險化學品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，進一步完善公司重大危險源安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

一是落實重大危險源管理責任，落實屬地監(jiān)管與分級管理相結(jié)合的原則。重大危險源所在車間負責人是日常管理的主要責任人，應(yīng)對重大危險源的安全生產(chǎn)狀況定期進行檢查，及時消除裝置隱患。定期對重大危險源的安全設(shè)施和安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進行檢測、檢驗，并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，保證重大危險源的安全設(shè)施和安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)有效、可靠運行。

二是加強重大危險源崗位操作人員安全操作技能及應(yīng)急預(yù)案培訓，使其了解重大危險源的危險特性，掌握本崗位的安全操作技能和應(yīng)急措施。車間要定期組織重大危險源事故應(yīng)急預(yù)案演練、評估，不斷完善預(yù)案的可行性，確保出現(xiàn)險情時，能夠科學施救。

（七）加大隱患督察整改力度，實施閉環(huán)管理

1.加強隱患排查工作，強化直線和屬地管理責任。嚴格執(zhí)行公司安全檢查和隱患排查治理制度，要牢固樹立隱患就是事故的理念。生產(chǎn)安全處將每周組織至少一次的公司級安全檢查。各車間、班組安全檢查及各專業(yè)安全檢查(工藝、設(shè)備、電氣、儀表等)和安全管理人員日常安全檢查，善于發(fā)現(xiàn)安全薄弱環(huán)節(jié)，積極落實安全整改措施，努力做到作業(yè)現(xiàn)場安全本質(zhì)化。

2.超前防范，狠抓隱患排查治理工作。生產(chǎn)安全處要加強現(xiàn)場隱患排查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，要及時下發(fā)整改通知書，對整改的情況要跟蹤過程，及時公示，要按時進行復(fù)查、驗收和考核，實現(xiàn)閉環(huán)管理。要按照隱患治理“五定”原則（定整改方案、定資金來源、定項目負責人、定整改期限、定控制措施），要分系統(tǒng)、分類、分級建立安全檢查臺賬，對檢查情況進行記錄、建檔，同時對現(xiàn)場能整改的隱患，必須立即整改，做到小隱患不過班，一般隱患不過天。隱患未消除前，必須制定專項安全防范措施，危及安全生產(chǎn)的必須立即停產(chǎn)整頓。對重大隱患、擱置隱患、反彈隱患要一律從嚴追究責任。

3.要加強隱患排查治理的考核力度。嚴格執(zhí)行公司隱患排查治理考核辦法，每月把考核結(jié)果上報生產(chǎn)安全處安環(huán)員集中考核，報計財處落實兌現(xiàn)。對主動落實責任、措施得力、整改及時、效果明顯的單位和個人予以表揚和獎勵；對于整改不力、措施不到位、未能達到安全整改要求的單位進行通報批評、經(jīng)濟處罰直至追究有關(guān)責任人的責任?？己私Y(jié)果納入單位月度安全管理評價和年度安全風險責任考核。

（八）加強安全管理隊伍建設(shè)，創(chuàng)新監(jiān)督管理方法 1.積極參加月度安全專職人員例會，做好總結(jié)和學習工作。參加股份公司安環(huán)部組織的月度安全工作例會，做好每月總結(jié)，圍繞年度和月度安全目標抓好安全監(jiān)督管理工作的方法，對月度安全、環(huán)保、消防工作認真總結(jié)，指出不足，剖析原因，傳達落實股份公司安委辦布置的安環(huán)工作。利用會議開展每月一次安全專業(yè)培訓會，重點是國家法律、法規(guī)、標準和規(guī)章，安全生產(chǎn)管理和安全知識的培訓，進一步提升安環(huán)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2.抓好月度安全專職人員績效考評工作。生產(chǎn)安全處對各級安全管理人員制定崗位績效考核辦法，重點是人員傷害事故、員工及外協(xié)派遣工的“三違”行為、隱患排查治理的跟蹤銷案、員工的安全培訓教育、各類臺賬記錄及時性、突發(fā)事件演練的組織與參與、重大危險源的檢查等，對安全監(jiān)管工作取得優(yōu)異成績的安環(huán)員要給予獎勵，對安全績效較差的人員給予通報批評，對嚴重失職的人員，給予免職或調(diào)離安全監(jiān)管崗位。

3.創(chuàng)新安全監(jiān)督管理方法。安全監(jiān)督管理的目標是要及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，防止各類事故發(fā)生，杜絕和減少人員傷害和財產(chǎn)損失。要不斷探索適合公司生產(chǎn)、建設(shè)發(fā)展需要的監(jiān)管方式和辦法。要妥善處理處罰與激勵、安全檢查面面俱到與突出重點、注重查資料與注重查現(xiàn)場的關(guān)系。要建立健全安全激勵機制，落實專項獎勵資金，對好的單位和人員，該表揚的表揚，該獎勵的獎勵，可利用微信群、QQ群等載體，建立隱患舉報獎勵制度，鼓勵營造關(guān)注監(jiān)管、重視監(jiān)管、參與監(jiān)管的良好氛圍，逐步建立人人都是安全員的安全網(wǎng)絡(luò)。

（九）注重未遂事件管理，提升事故應(yīng)急處置能力 一是要注重事故預(yù)防，抓好未遂事件的管理。要制定未遂事件的管理考核辦法，結(jié)合班組安全標準化建設(shè)開展的虛驚提案與自主改善工作，鼓勵員工積極參與，通過展示板分享未遂事件，教育和感化班組員工，規(guī)范和糾正員工作業(yè)行為，采取有效預(yù)防措施，確保事故消除在萌芽狀態(tài)。

二是狠抓事故管理。要制定事故快報信息管理辦法，即時按照程序履行事故上報制度，追究事故遲報、瞞報、漏報行為。各主管部門要嚴格執(zhí)行公司事故管理制度，事故發(fā)生后要堅持“四不放過”原則，分專業(yè)抓好工藝、設(shè)備、電氣、儀表及勞務(wù)外部派遣工等方面的事故管理。事故調(diào)查處理應(yīng)堅持“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則。

（十）健全并完善職業(yè)健康管理工作

認真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（中華人民共和國主席令第五十二號），完善職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和在職員工健康監(jiān)護檔案，抓好員工生產(chǎn)場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和評價工作。做好在崗人員職業(yè)健康培訓和年度健康體檢工作。建立從業(yè)人員上崗前、崗中和離崗時的職業(yè)健康檔案，切實保護員工的職業(yè)健康。

（十一）全面貫徹落實國家環(huán)保法律法規(guī)，強化管理，加大投入，確?！叭龔U”達標排放。

1．加大環(huán)保宣傳力度，提高公司員工環(huán)保意識。大力宣傳國家有關(guān)環(huán)保法律法規(guī)、政策，不斷提高各級管理人員及廣大員工環(huán)保守法守規(guī)意識。

2．持續(xù)開展清潔生產(chǎn)工作。從源頭控制，優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提高設(shè)備管理水平、減少跑、冒、滴、漏，進一步降低物耗，減少污染物的排放，最終達到“節(jié)能、降耗、減污、增效”的目標。

3．落實危險廢物管理，規(guī)范危險廢物處置。對產(chǎn)生的危險廢物種類進行梳理，規(guī)范收集方式、出入庫臺賬、轉(zhuǎn)移臺賬等管理，規(guī)范轉(zhuǎn)移聯(lián)單辦理流程，做好危險廢物產(chǎn)生單位的監(jiān)管，嚴格依照國家危廢轉(zhuǎn)移的相關(guān)規(guī)定和要求，尋找符合資質(zhì)和具備處置能力的廠家，確保危險廢物儲存和處置規(guī)范合法。

4．增加環(huán)保資金投入，改善周圍環(huán)境。解決乙炔清凈工序現(xiàn)場含磷廢水達標排放問題；生產(chǎn)安全處繼續(xù)組織人員按現(xiàn)有方法進行調(diào)試，觀察效果，同時積極尋找含磷廢水治理方法和技術(shù)。確保上半年解決乙炔清凈工序含磷廢水排放問題。

5.健全完善環(huán)保應(yīng)急處置預(yù)案，提升突發(fā)事件處置能力。公司已完成突發(fā)環(huán)保事件應(yīng)急預(yù)案的編制、下發(fā)和備案。2016年重點開展應(yīng)急救援人員培訓，掌握突發(fā)事件的應(yīng)急處置程序，提高處置突發(fā)事件的技能。加強各項環(huán)保應(yīng)急設(shè)施的日常維護與管理，確保應(yīng)急設(shè)備或系統(tǒng)正常備用，并結(jié)合環(huán)境事件預(yù)案演練，進一步提高環(huán)保應(yīng)急響應(yīng)能力。

第二篇：安全環(huán)保工作目標和工作計劃

一、指導思想

20xx年公司應(yīng)將安全生產(chǎn)工作納入決策思考，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，對內(nèi)強化安全管理，落實安全責任；對外履行安全承諾，勇于承擔社會責任；樹立行業(yè)形象，爭創(chuàng)平安企業(yè)，逐步做大做強企業(yè)，穩(wěn)步邁向行業(yè)龍頭。

二、安全環(huán)保工作目標

1.全面遵守國家安全法律法規(guī)及其他要求，全員參與，杜絕“三違現(xiàn)象”，樹立“四不傷害”的安全觀念，加強勞動防護工作。

2.強化安全責任考核，持續(xù)改進，消除安全事故隱患，一般以上事故發(fā)生率為0%；員工工傷人數(shù)比2011年降低20%以上；

3.加強設(shè)備安全管理，生產(chǎn)設(shè)備完好率95%以上；儲存設(shè)備完好率達100%，安全設(shè)施完好率100%；

4.嚴格遵守《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，切實做好職業(yè)病防治工作。工作場所有害因素達標率大于95%，職業(yè)病發(fā)病率為0%；

5.加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，及時檢查，消除事故隱患，隱患整改率100%；

6.持續(xù)開展員工安全教育培訓工作，特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員持證上崗率100%；安全生產(chǎn)負責人與安全管理人員培訓考核100%；員工安全教育普及率100%；員工再培訓總學時不少于20學時；新員工三級教育率100%。

7.供銷的相關(guān)危險化學品嚴格執(zhí)行“一書一簽”制度，產(chǎn)品外運安全事故率為0%；

8.安全生產(chǎn)專項資金的使用監(jiān)督，決算，做到?？顚Ｓ谩?/p>

三、工作計劃

1.進一步規(guī)范、完善標準化管理體系，并將標準化管理體系與質(zhì)量環(huán)境體系有機結(jié)合，健全管理程序，使公司各項安全管理流程更加規(guī)范、合理，爭取20xx自評分在95分以上，最遲在2013年4月前申請標準化二級達標。

2.提高管理人員、操作人員安全知識水平，選送更多管理人員參加安全培訓，提高管理知識水平；選派人員參加標準化內(nèi)審員培訓，取得內(nèi)審資格；鼓勵公司安全管理人員參加注冊安全工程師考試，取得注冊工程師資格；同時選送危險品管理人員、危險工藝操作人員等參加作業(yè)安全培訓，取得相應(yīng)操作資格，提高基層人員安全操作水平。

充分利用宣傳欄、周知卡、安全操作規(guī)程和安全管理制度等工具，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作；每月組織兩次以上班組安全活動，豐富安全教育形式和內(nèi)容，提高作業(yè)人員安全生產(chǎn)意識。

3.加大隱患排查治理力度，制定詳細的符合公司實際的檢查表，定期不定期針對目標開展有目的性的隱患排查工作，并對查出的隱患及時落實整改。公司級檢查每月不少于一次，車間自查每月不少于一次，班組自查每周不少于一次，其他專業(yè)檢查嚴格按相關(guān)規(guī)定開展。

4.加強劇毒化學品管理，在車間設(shè)立有毒氣體報警儀，防止劇毒化學品泄漏事故發(fā)生。

5.進一步建立基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，核對錄入信息，爭取在8月份以前實現(xiàn)全部安全管理臺賬電子化。

6.結(jié)合ISO質(zhì)量環(huán)境管理體系，執(zhí)行環(huán)境監(jiān)督員制度，提高公司環(huán)境管理，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。同時制定環(huán)保責任考核體系，要求各車間嚴格執(zhí)行清潔生產(chǎn)，從源頭控制污染物產(chǎn)生，達到節(jié)能減排目標。

7.嚴格遵守《職業(yè)病防治法》等職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，通過不斷研究改進工藝，改善作業(yè)環(huán)境，建立作業(yè)場所危害因素監(jiān)測控制制度等措施，切實做好職業(yè)病防治工作。計劃在20xx年5月前進行公司員工職業(yè)健康體檢。

8.提前做好安全生產(chǎn)許可證換證工作，4月份開始準備工作，6月初開始申報換證，力爭在7月中旬前完成換證工作。

9.進一步加強消防管理，計劃淘汰一部分使用期限接近10年或者未達到10但破損比較嚴重的干粉滅火器以及一部分年限較長的消防水帶。

10.繼續(xù)完善公司應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織應(yīng)急救援預(yù)案修訂、培訓、演練等工作，使應(yīng)急預(yù)案更符合公司實際情況，也使公司各應(yīng)急救援小組成員熟悉救援流程和各自救援任務(wù)，在發(fā)生事故時能夠有條不紊地按應(yīng)急救援程序開展救援工作，最大限度保障人員生命安全，降低財產(chǎn)損失。

四、保障措施

1.完善安全管理體制

以安全標準化管理體系為核心，借鑒糅合ISO質(zhì)量環(huán)境管理體系先進經(jīng)驗，完善公司安全管理體制。明確貫宣各項作業(yè)流程，降低內(nèi)耗，保障體系安全高效運轉(zhuǎn)。

2.法律法規(guī)信息保障

定期收集安全法律法規(guī)標準政策信息，并根據(jù)法律法規(guī)條款規(guī)定組織符合性評價。法律法規(guī)信息可從政府站、安全主管部門網(wǎng)站、安全專業(yè)論壇、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會、參加安監(jiān)部門會議等渠道獲得。

3.安全風險評價

嚴格執(zhí)行風險評價程序，一旦有符合風險評價程序規(guī)定的情況出現(xiàn)時，及時組織相關(guān)方進行風險評價，并嚴格落實相應(yīng)安全防護措施。

4.安全生產(chǎn)費用

20xx年安全生產(chǎn)費用預(yù)計會有所增加，設(shè)立安全專用賬戶，按規(guī)定提取安全費用，合理計劃使用是保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

5.各部門的密切配合安全工作不是安全環(huán)保科一個部門或者某一個人的事，只有各部門密切配合，積極落實安全相關(guān)工作，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

6.安全監(jiān)督

強化安環(huán)科的安全監(jiān)督職能，增加安全巡查頻次，對違反安全生產(chǎn)行為嚴懲不貸，促使公司全體員工嚴格遵守公司制度，確保安全生產(chǎn)。

7.做好計劃實施的考核工作

做好職責分工，明確責任主體和實施進度要求，設(shè)定目標指標，建立考核體系，定期考核，及時調(diào)整，確保安全工作計劃落實到位。

第三篇：2017安全環(huán)保工作改善計劃和目標

EHS部2017年安全環(huán)保職業(yè)健康目標

安全生產(chǎn)方針：

預(yù)防為主 持續(xù)改善 綠色環(huán)保

安全生產(chǎn)方針釋義：

“預(yù)防為主”體現(xiàn)公司貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，弘揚“以人為本”的安全生產(chǎn)工作理念，尊重生命，關(guān)愛員工；

“持續(xù)改善，綠色環(huán)保”體現(xiàn)公司重視環(huán)境保護，落實安全環(huán)保責任制，建立健全安全環(huán)保管理制度，堅持“不安全不生產(chǎn)、不環(huán)保不運行”的原則，持續(xù)改進，實現(xiàn)公司安全發(fā)展、清潔發(fā)展。安全管理目標：

一、總體目標

追求最大限度的不發(fā)生生產(chǎn)安全事故、不損害人身健康、不破壞環(huán)境的方向持續(xù)努力。

二、量化指標

1、安全生產(chǎn)管理目標

▲年工亡率為0、年重傷率為5‰、千人負傷率＜10‰；

▲無重大生產(chǎn)工藝事故、無重大設(shè)備事故、無重大交通運輸事故、無重大火災(zāi)事故；

▲安全生產(chǎn)技能教育培訓合格率100%； ▲特種作業(yè)人員（職工）持證上崗率100％； ▲安全生產(chǎn)事故隱患整改率為100%；建檔率90%； ▲“三違”處罰率為100%，建檔率100%；

2、環(huán)境管理目標

▲不發(fā)生一般及以上等級環(huán)境責任事件，減少和控制一般環(huán)境責任事件； ▲廠區(qū)粉塵、濃度合格率分別為98%； ▲環(huán)境保護教育培訓合格率為100%； ▲環(huán)保設(shè)備設(shè)施正常運行率為95%，▲杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。

▲粉塵和噪聲排放符合屬地環(huán)保部門規(guī)定。

3、職業(yè)健康管理目標 ▲無超劑量事故； ▲職業(yè)病發(fā)病率為0；

▲職業(yè)健康教育培訓合格率為100%；

▲崗前、在職和離崗時的職業(yè)健康檢查率為100%；職業(yè)健康建檔率100%；

▲作業(yè)場所工作環(huán)境，如通風、照明等符合職業(yè)健康要求。

第四篇：安全環(huán)保目標責任書

安全環(huán)保目標責任書

責任部門：

一、安全目標

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，切實抓好安全管理，落實安全生產(chǎn)責任，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，提高全員安全生產(chǎn)意識，防止和杜絕事故及違章現(xiàn)象的發(fā)生，確保員工人身安全，特制訂本責任書。

二、安全、環(huán)保責任

（一）按公司規(guī)定設(shè)置部門兼職安全員。

（二）根據(jù)公司的安全、環(huán)保目標計劃，層層落實安全環(huán)保責任，確保本部門安全環(huán)保目標的實現(xiàn)。

（三）組織開展安全性評價或安全標準化工作，推行危險點分析和預(yù)控、標準化作業(yè)，切實落實各項現(xiàn)場安全措施。

（四）組織或參加制定重要或大型檢修（施工、操作）項目安全組織技術(shù)措施，并對措施的正確性、完備性承擔相應(yīng)的責任。

（五）每月定期召開安全分析會，組織開展班前會、班后會、班組每周安全日活動。

（六）參加公司組織的安全檢查，檢查指導安全生產(chǎn)工作，嚴肅查處違章違紀行為，對查出的隱患及時整改。

（七）參加公司組織的安全規(guī)程、規(guī)定和標準的學習，做好新入職員工的安全教育工作，協(xié)調(diào)好與其他部門之間的安全協(xié)作配合關(guān)系。

（八）做好重大危險源、特種設(shè)備、危險物品、特種作業(yè)人員、臨時聘用人員的安全管理工作。

（九）參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。對本單位安全生產(chǎn)提出合理化意見和建議。

（十）督促員工及時穿戴好勞動防護用品。

（十一）參加有毒有害及特殊工種作業(yè)人員按公司規(guī)定進行的體檢。

（十二）保持、維護好本崗位的工作環(huán)境。

三、安全、環(huán)保目標、指標

1、死亡、重傷事故為零，輕傷為零；

2、火災(zāi)、重大設(shè)備事故為零；

3、事故遲報、瞞報為零；

4、職業(yè)病為零；

5、有責任的重大交通事故為零；

6、有害作業(yè)點達標率95%以上；

7、有毒有害及特種作業(yè)人員體檢率100%；

8、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

9、新員工培訓率100%。

三、考核、獎懲

12月份，公司將對各單位安全環(huán)保責任落實及目標完成情況按照評價表進行考核，考核結(jié)果納入公司KPI考核體系。對完成目標的部門，按照公司《安全生產(chǎn)績效考核管理規(guī)定》進行獎勵；對沒有完成目標的部門和部門領(lǐng)導進行處罰。

公司領(lǐng)導：責任部門簽字：年月日年月日

許繼電氣智能中壓開關(guān)公司

安全環(huán)保目標責任書

企業(yè)員工安全承諾書

第五篇：環(huán)保工作實施方案

環(huán)保工作實施方案

為進一步落實科學發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，改善全鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量。根據(jù)環(huán)境保護工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本辦法

一、工作任務(wù)

解決環(huán)境安全，生態(tài)建設(shè)兩大方面的問題，隱患企業(yè)得到整改，企業(yè)達標排放，環(huán)保信訪得到有效解決，農(nóng)業(yè)面源污染防治取得初步成效，城鄉(xiāng)一體化環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)大見成效，農(nóng)村環(huán)境監(jiān)管能力得到加強，公眾環(huán)保意識得到增強，農(nóng)村入居和生態(tài)環(huán)境得到加大改善。

二、工作措施

組織保障措施

1.加強組織領(lǐng)導。成立環(huán)境保護工作領(lǐng)導小組，鎮(zhèn)長任組長。實行領(lǐng)導責任制，鎮(zhèn)長為轄區(qū)環(huán)保工作第一責任人，主要領(lǐng)導重視環(huán)境保護工作，分管領(lǐng)導具體負責。將環(huán)保工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，促進經(jīng)濟社會與環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展。

2.明確職責。環(huán)境保護工作實行屬地管理的原則，各總支、村、企業(yè)，對本轄區(qū)內(nèi)環(huán)保工作負總責，制定2014環(huán)保工作實施方案，與有關(guān)單位、企業(yè)層層簽訂環(huán)保工作目標責任書。每月至少召開一次黨政聯(lián)席會議分析研究環(huán)保工作，及時解決工作中存在的重大問題和具體困難。指導、督促各村（社區(qū)）抓好落實，加快工作推進，確保完成任務(wù)目標。

3.環(huán)保機構(gòu)建設(shè)。鎮(zhèn)有專職環(huán)保機構(gòu)并配備專職工作人員，村有環(huán)保監(jiān)督管理員，建立相應(yīng)的工作制度，經(jīng)費、辦公設(shè)備等配備齊全，并配備必要的交通工具。

4.宣傳工作。宣傳部門及各村（居）多形式、多渠道開展環(huán)保教育宣傳，樹立群眾環(huán)保節(jié)約的意識。鼓勵開展各類綠色創(chuàng)建活動，號召企業(yè)積極響應(yīng)和配合做好環(huán)保工作，主動承擔社會責任義務(wù)。

5.日常工作。按時完成交辦的各項工作任務(wù)，檔案資料規(guī)范、齊全；積極參加會議，按時上報各種材料。

環(huán)境安全保障措施

1.根據(jù)屬地管理原則，加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的管理。繼續(xù)搞好企業(yè)環(huán)境風險隱患排查整治工作，鎮(zhèn)每季度最少排查一次，建立臺帳，實行動態(tài)管理。對排查出的隱患企業(yè)，按照要求整治到位，轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)企業(yè)偷排、超排，按照規(guī)定進行約談，確保無較大、重大、特大環(huán)境污染事故和生態(tài)破壞事件發(fā)生。

2.所有被政府列入搬遷的企業(yè)，及時搬遷到指定項目區(qū)；關(guān)停、拆除的企業(yè)必須堅決關(guān)停、徹底拆除；加強對以礦產(chǎn)品加工為主的企業(yè)管理，嚴禁向河道直排選礦廢水，實施河道生態(tài)建設(shè)工程，恢復(fù)河道魚類生長；地表水環(huán)境質(zhì)量達到環(huán)境功能區(qū)或環(huán)境規(guī)劃要求。

3.大氣污染防治。工業(yè)污染源中二氧化硫、煙（粉）塵指標嚴格控制，廢氣穩(wěn)定達標排放。加大企業(yè)違法排放整治力度，負責轄區(qū)內(nèi)企業(yè)環(huán)保工作的實施與監(jiān)管；整頓轄區(qū)內(nèi)礦產(chǎn)品干粉加工、石子加工企業(yè)，嚴禁向大氣直排粉塵;禁止秸稈焚燒。空氣環(huán)境質(zhì)量達到環(huán)境功能或環(huán)境規(guī)劃要求。

4.加大執(zhí)法力度。對非法污染工廠進行嚴厲打擊。做好監(jiān)管工作，多想辦法，運用行政、土地、電力資源、民意等手段，監(jiān)控轄區(qū)內(nèi)非法污染工廠，防止死灰復(fù)燃。

5.環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)防及處置。各負責組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)建立風險源動態(tài)檔案。督促轄區(qū)內(nèi)風險源企業(yè)進行環(huán)境風險源隱患自查自糾，并加強督查，確保整改到位；制定環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并進行演練；建立突發(fā)環(huán)境事件響應(yīng)機構(gòu)和信息報送機構(gòu)；有固定經(jīng)費、應(yīng)急設(shè)備和隊伍；組織企業(yè)每年至少進行一次應(yīng)急演練，確保轄區(qū)內(nèi)無環(huán)境污染事件和生態(tài)事故發(fā)生。

生態(tài)保護與建設(shè)保障措施

1.制定科學實用的生態(tài)、循環(huán)經(jīng)濟建設(shè)規(guī)劃，積極創(chuàng)建生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村。重要生態(tài)功能區(qū)、自然保護區(qū)管理和建設(shè)不斷加強，生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)加快推進，積極組織實施重大生態(tài)建設(shè)工程。

2.集中式飲用水源地管理。依法劃定飲用水源地并以政府文件發(fā)布；制定飲用水源地保護區(qū)污染事故應(yīng)急處置預(yù)案。對飲用水源地保護區(qū)的環(huán)境違法問題進行集中整治，取締飲用水源保護區(qū)內(nèi)所有污水排放口，清除區(qū)內(nèi)垃圾堆放場、畜禽養(yǎng)殖場；在飲用水源保護區(qū)設(shè)立界碑、界樁、警示牌、圍護欄，建立標準緩沖、隔離設(shè)施。

3.建立完善的垃圾管理體系。鎮(zhèn)設(shè)立衛(wèi)生填埋場，衛(wèi)生填埋場應(yīng)落實防滲措施，或達到有關(guān)環(huán)境影響評價的要求。無機垃圾就地解決，有機垃圾推廣制造沼氣、堆肥處理或資源回收利用。生活垃圾做到定點存放及時清運;醫(yī)療垃圾集中收貯交有處置資質(zhì)的單位處置。

4.加強畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染治理。規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場執(zhí)行《畜禽養(yǎng)殖污染防治管理辦法》，規(guī)模以下畜禽養(yǎng)殖場執(zhí)行環(huán)保廳規(guī)定。推廣生態(tài)環(huán)保養(yǎng)殖，畜禽養(yǎng)殖糞便實行綜合利用，提高規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場糞便綜合利用率。

5.加快農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)。提倡用土雜肥、有機肥，技術(shù)化肥施用量，提倡使用生物農(nóng)藥，提高主要農(nóng)產(chǎn)品中有機、綠色、無公害產(chǎn)品種植（養(yǎng)殖）面積的比重。

6.推進生態(tài)修復(fù)工程建設(shè)。積極推行荒山跨區(qū)域連片綠化工程；對破損山體實行有計劃的山體修復(fù)；在村莊、河道、公路等區(qū)域，實行美化、綠化工程。

7.環(huán)境信訪查處到位。從源頭上抓信訪，從根本上解決群眾反映的環(huán)保問題，把問題解決在基層，杜絕重復(fù)信訪。群眾反映的環(huán)境問題得到及時、有效解決。

三、方法和步驟

1、宣傳發(fā)動：制定環(huán)境保護宣傳方案。

2、組織實施：2014年4月20日—2014年10月20日。

3、工作自查，改進、驗收階段2014年11月1日—2014年11月31日。

2014年4月15日