第一篇：女工委主任工作責(zé)任制度

女工委主任工作責(zé)任制度

（一）職務(wù)

1、副部級，執(zhí)行公司每年干部聘任制。是女工委管理工作的主要負責(zé)人，具體搞好公司的計劃生育工作和各項計劃生育的措施、學(xué)習(xí)、檢查、組織、監(jiān)督、考核工作。

2、負責(zé)公司計劃生育管理與服務(wù)工作。

3、相應(yīng)上級指示精神，積極開展計劃生育宣傳教育工作，實行公司計劃生育內(nèi)部標準化自制。

4、做好職工的計劃生育居民自治工作，開展人口和計劃生育宣傳教育，設(shè)置計劃生育宣傳欄（或閱報欄）。

5、做好本公司人口和計劃生育日常管理與服務(wù)工作。

6、掌握公司職工居民婚、孕、育、節(jié)育等信息。

7、根據(jù)職工需求，有針對性地向職工發(fā)放宣傳品和避孕物品。

8、做好居住在本公司內(nèi)當(dāng)年有生育現(xiàn)象育齡婦女的訪視工作，核實信息，指導(dǎo)其落實避孕節(jié)育措施，傳授優(yōu)育優(yōu)教知識。

9、協(xié)助計生辦做好居住在本公司已婚育齡婦女的服務(wù)工作；組織本公司已婚育齡婦女參加計生辦組織的孕、環(huán)情檢測和健康查體工作。

10、做好《婚育證明》和有關(guān)計劃生育證件的辦理程序及檔案管理工作。

11、做好公司領(lǐng)導(dǎo)隨時安排的各項臨時工作。

（二）職權(quán)

1、有權(quán)對公司領(lǐng)導(dǎo)的決議、決策提出意見和建議。

2、有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映計劃生育存在的問題和有權(quán)向有關(guān)部門負責(zé)人反映部門存在的問題。

3、有權(quán)督辦總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)下達的各項計劃生育管理工作，有權(quán)制止不利公司計劃生育的宣傳事項。

4、對公司會議決議和總經(jīng)理指示的計劃生育貫徹執(zhí)行情況,有權(quán)檢查督促和處罰。

5、有權(quán)催促各部室、工區(qū)、車間的計劃生育落實工作，按時完成上級下達的各項工作任務(wù)。

6、對違反計劃生育管理規(guī)定的人和事，有直接予以罰款的權(quán)力。

7、有組織女工培訓(xùn)學(xué)習(xí)和會議宣傳教育的權(quán)力。

8、對各單位領(lǐng)導(dǎo)和職工，根據(jù)每月計劃生育個人工作業(yè)績的優(yōu)劣和成績突出的有權(quán)進行上報公司予以批評、處罰及表彰、獎勵的權(quán)力。

（三）職責(zé)

1、負責(zé)公司人口和計劃生育的宣傳教育工作；對宣傳教育不力，造成違反計劃生育的，負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、負責(zé)落實人口和計劃生育的各項法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；對貫徹落實不力，導(dǎo)致公司受到經(jīng)濟損失的，負直接管理責(zé)任。

3、負責(zé)各單位計劃生育工作的現(xiàn)場考評指導(dǎo)、管理服務(wù)和監(jiān)督工作；對監(jiān)督管理不力，造成影響的負相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、負責(zé)公司內(nèi)育齡人員婚、孕、育、避孕節(jié)育、生殖健康等方面的管理服務(wù)及統(tǒng)計上報工作；并建立健全各項計劃生育資料檔案，對各項《婚育證明》管理不合格的負直接管理責(zé)任。

5、協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門實行計劃生育齊抓共管、綜合治理工作，對因本人違章違紀造成的失職，承擔(dān)追究。

（四）工作標準

1、認真執(zhí)行公司計劃生育管理領(lǐng)導(dǎo)小組的具體分工管理責(zé)任制，按照上級計劃生育的政策、方針及時做好公司的計劃生育落實工作。

2、組建好各單位計生協(xié)管員的管理辦法；做好黨、政、工、團的齊抓共管工作。

3、協(xié)調(diào)各部室、工區(qū)、車間領(lǐng)導(dǎo)，做好計劃生育常抓不懈的日常管理。

4、對不支持計劃生育工作的人和事，要到位宣傳指導(dǎo)教育和按政策規(guī)定批評或處理。

5、做好年度、月度人口和計劃生育宣傳教育工作計劃目標，營造濃厚的宣傳氛圍。

6、積極了解掌握和上報入住居民（流動人口已婚育齡婦女）的婚、孕、育及其變動信息。

7、做好計劃生育需求信息的采集、匯總和向公司領(lǐng)導(dǎo)的上報工作。

8、定期做好育齡夫婦的計劃生育措施的落實和避孕藥具的發(fā)放管理工作。

9、及時做好上級計生辦部門來礦的檢查指導(dǎo)工作。

10、按時參加每天生產(chǎn)調(diào)度會和星期一中層以上干部調(diào)度會，認真做好每周計劃生育管理工作，包括計劃生育落實、管理情況及存有不足問題的總結(jié)匯報。

11、每月按時參加衛(wèi)生檢查，遵守公司各項規(guī)章制度。

12、每周每月服從公司績效考核管理，不折不扣地完成每月生產(chǎn)經(jīng)營計劃和干部管理目標計劃。

殷昭春版本

第二篇：女工委工作責(zé)任制度

女工委工作責(zé)任制度

（一）職責(zé)

1、女工委具體搞好公司的計劃生育工作和各項計劃生育的措施、學(xué)習(xí)、檢查、組織、監(jiān)督、考核工作。

2、負責(zé)公司計劃生育管理與服務(wù)工作。

3、相應(yīng)上級指示精神，積極開展計劃生育宣傳教育工作，實行公司計劃生育內(nèi)部標準化自制。

4、做好職工的計劃生育居民自治工作，開展人口和計劃生育宣傳教育，設(shè)置計劃生育宣傳欄（或閱報欄）。

5、做好本公司人口和計劃生育日常管理與服務(wù)工作。

6、掌握公司職工居民婚、孕、育、節(jié)育等信息。

7、根據(jù)職工需求，有針對性地向職工發(fā)放宣傳品和避孕物品。

8、做好居住在本公司內(nèi)當(dāng)年有生育現(xiàn)象育齡婦女的訪視工作，核實信息，指導(dǎo)其落實避孕節(jié)育措施，傳授優(yōu)育優(yōu)教知識。

9、協(xié)助計生辦做好居住在本公司已婚育齡婦女的服務(wù)工作；組織本公司已婚育齡婦女參加計生辦組織的孕、環(huán)情檢測和健康查體工作。

10、做好《婚育證明》和有關(guān)計劃生育證件的辦理程序及檔案管理工作。

11、做好公司領(lǐng)導(dǎo)隨時安排的各項臨時工作。

（二）職權(quán)

1、有權(quán)對公司領(lǐng)導(dǎo)的決議、決策提出意見和建議。

2、有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映計劃生育存在的問題和有權(quán)向有關(guān)部門負責(zé)人反映部門存在的問題。

3、有權(quán)督辦總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)下達的各項計劃生育管理工作，有權(quán)制止不利公司計劃生育的宣傳事項。

4、對公司會議決議和總經(jīng)理指示的計劃生育貫徹執(zhí)行情況,有權(quán)檢查督促和處罰。

5、有權(quán)催促各部室、工區(qū)、車間的計劃生育落實工作，按時完成上級下達的各項工作任務(wù)。

6、對違反計劃生育管理規(guī)定的人和事，有直接予以罰款的權(quán)力。

7、有組織女工培訓(xùn)學(xué)習(xí)和會議宣傳教育的權(quán)力。

8、對各單位領(lǐng)導(dǎo)和職工，根據(jù)每月計劃生育個人工作業(yè)績的優(yōu)劣和成績突出的有權(quán)進行上報公司予以批評、處罰及表彰、獎勵的權(quán)力。

（三）職責(zé)

1、負責(zé)公司人口和計劃生育的宣傳教育工作；對宣傳教育不力，造成違反計劃生育的，負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、負責(zé)落實人口和計劃生育的各項法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；對貫徹落實不力，導(dǎo)致公司受到經(jīng)濟損失的，負直接管理責(zé)任。

3、負責(zé)各單位計劃生育工作的現(xiàn)場考評指導(dǎo)、管理服務(wù)和監(jiān)督工作；對監(jiān)督管理不力，造成影響的負相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、負責(zé)公司內(nèi)育齡人員婚、孕、育、避孕節(jié)育、生殖健康等方面的管理服務(wù)及統(tǒng)計上報工作；并建立健全各項計劃生育資料檔案，對各項《婚育證明》管理不合格的負直接管理責(zé)任。

5、協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門實行計劃生育齊抓共管、綜合治理工作，對因本人違章違紀造成的失職，承擔(dān)追究。

（四）工作標準

1、認真執(zhí)行公司計劃生育管理領(lǐng)導(dǎo)小組的具體分工管理責(zé)任制，按照上級計劃生育的政策、方針及時做好公司的計劃生育落實工作。

2、組建好各單位計生協(xié)管員的管理辦法；做好黨、政、工、團的齊抓共管工作。

3、協(xié)調(diào)各部室、工區(qū)、車間領(lǐng)導(dǎo)，做好計劃生育常抓不懈的日常管理。

4、對不支持計劃生育工作的人和事，要到位宣傳指導(dǎo)教育和按政策規(guī)定批評或處理。

5、做好、月度人口和計劃生育宣傳教育工作計劃目標，營造濃厚的宣傳氛圍。

6、積極了解掌握和上報入住居民（流動人口已婚育齡婦女）的婚、孕、育及其變動信息。

7、做好計劃生育需求信息的采集、匯總和向公司領(lǐng)導(dǎo)的上報工作。

8、定期做好育齡夫婦的計劃生育措施的落實和避孕藥具的發(fā)放管理工作。

9、及時做好上級計生辦部門來礦的檢查指導(dǎo)工作。

10、按時參加每天生產(chǎn)調(diào)度會和星期一中層以上干部調(diào)度會，認真做好每周計劃生育管理工作，包括計劃生育落實、管理情況及存有不足問題的總結(jié)匯報。

11、每月按時參加衛(wèi)生檢查，遵守公司各項規(guī)章制度。

12、每周每月服從公司績效考核管理，不折不扣地完成每月生產(chǎn)經(jīng)營計劃和干部管理目標計劃。

第三篇：女工委主任職責(zé)

工會女工委主任崗位職責(zé)

一、宣傳有關(guān)婦女的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，貫徹落實學(xué)校和上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示，維護婦女合法權(quán)益，教育廣大婦女依法履行應(yīng)盡的義務(wù)，開展多種形式的精神文明建設(shè)活動。

二、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)主持工會女工委員會的全面工作。

三、根據(jù)上級婦女組織領(lǐng)導(dǎo)部門的部署和校工會的要求，結(jié)合學(xué)校情況，組織制定校女工委工作要點，并組織實施。

四、按照《工會法》及《婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，依法維護婦女各項權(quán)益和特殊利益。

五、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)，通過女工委組織女工開展“四有”教育。引導(dǎo)他們做有理想、有道德、有文化、守紀律的職工。加強道德觀念。正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。協(xié)助調(diào)解各種家庭糾紛。

六、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮女工委的作用，組織動員女教職工發(fā)揮主人翁精神，在學(xué)校改革、發(fā)展中建功立業(yè)。配合有關(guān)部門開展各種形式的思想政治教育活動，師德教育活動，教書育人活動，配合學(xué)校搞好校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。

七、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)，完成好教職代會的各項工作，通過女工委組織女教職工參與學(xué)校的民主管理，在教職工代表會中女代表要有一定的比例，提高女教職工代表參政議政能力，經(jīng)常反映女教職工的意見和要求，調(diào)查研究有關(guān)女教職工切身利益的特殊問題，向有關(guān)部門提出解決問題的建議。

八、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)組織開展“評選先進，發(fā)揚先進”的評選工作及先進材料的組織和收集工作。

第四篇：女工委主任崗位職責(zé)

女工委主任崗位責(zé)任制

一、負責(zé)維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，維護女職工在政治、社會和家庭方面的權(quán)利。

二、負責(zé)了解、反映女職工在工作、學(xué)習(xí)、生活方面的合理愿望和要求，協(xié)調(diào)有關(guān)部室落實女職工勞動保護等事 宜。

三、負責(zé)“三八紅旗手”、“文明家庭”等先進典型人物的推薦、評選和表彰工作。

四、負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部室、工區(qū)、車間女工委員經(jīng)常開展一些適合女職工身心健康的娛樂活動。

五、負責(zé)公司計劃生育管理工作，協(xié)助工會主席、做好工會有關(guān)方面的工作。

六、完成工會主席交辦的其它工作。

七、對所履行的職責(zé)因計劃生育管理不力、宣傳學(xué)習(xí)落實不力、制度執(zhí)行不力等造成的影響生產(chǎn)、經(jīng)濟損失，負主要責(zé)任，承擔(dān)追究。

微山湖稀土有限公司

第五篇：女工委工作要點

神木五中2017—2018學(xué)第二學(xué)期

女工委工作計劃

新年新氣象，在這萬物復(fù)蘇之際，莘莘學(xué)子又回到了學(xué)校，各位老師也滿腔熱情地奔赴工作崗位。為了豐富學(xué)校內(nèi)涵，提高辦學(xué)品位，扎實推進素質(zhì)教育，提升女教師的專業(yè)素質(zhì)，我靜思本學(xué)期的女工委工作，特制訂如下計劃：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為根本，以人民滿意的教育為出發(fā)點，全面落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，促進女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質(zhì)，維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益，充分調(diào)動廣大女教職工的工作積極性，為推進我校教育工作再上新臺階起到積極作用。

二、主要工作

(一)加強學(xué)習(xí)，提高女教職工的政治思想覺悟、道德倫理水準和科學(xué)文化素養(yǎng)。組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學(xué)習(xí)兩會精神和本職崗位的專業(yè)知識。如：報紙、期刊、網(wǎng)絡(luò)宣傳……我校每學(xué)期各位教師完成20000字的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，每一位黨員教師完成20000字的政治學(xué)習(xí)筆記。為了認識加強學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性，牢固樹立主動學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識。我校廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型女教職工”活動，在五一、五四來臨之際，特舉行女教職工詩歌朗誦活動，從而不斷提高女教職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)水平能力，增強女教職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。

(二)突出維護職責(zé)，在構(gòu)建和諧校園、和諧社會中發(fā)揮作用。

1、維護女教職工合法權(quán)益是女職工組織的基本職責(zé)。女工委致力于構(gòu)建和諧校園、和諧社會，把握不同女教職工群體的維權(quán)要求，更好地表達和維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

2、繼續(xù)認真落實女工委制度，暢通女教職工建言獻策渠道，鼓勵女教職工積極參與學(xué)校的教代會和民主生活會。

(三)加強自身建設(shè)、以活動為載體，著力提升女教職工綜合素質(zhì)。

1、著力提升女教職工政治素質(zhì)，大力開展思想政治教育活動，學(xué)習(xí)總書記的系列講話內(nèi)容，引導(dǎo)女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業(yè)的自覺性。

2、開展家庭美德教育，創(chuàng)建文明家庭，同時兼顧家庭與工作。養(yǎng)生之季，鼓勵女教職工注重日常保養(yǎng)，做一名典雅知性女性。不斷加大宣傳力度，擴大女教職工組織的社會影響。

(四)關(guān)心女工生活，為女職工辦實事、辦好事

1、繼續(xù)開展送溫暖和獻愛心活動，千方百計把工作做細、做深、做實，切實為困難女教職工辦實事、解難事。

2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí)女性修養(yǎng)及健康知識。

3、認真組織好各類活動，充分展示新時期女教職工風(fēng)采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。

4、積極開展健康的文化活動，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學(xué)會享受工作、享受學(xué)習(xí)、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時尚風(fēng)采。

三、具體安排

三月

1、制定本學(xué)期工作計劃。

2、開展慶“三八”趣味游戲活動。

四月

養(yǎng)生之季，學(xué)習(xí)了解女性保養(yǎng)常識。五月

慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，詩歌朗誦比賽。六月

交流學(xué)習(xí)習(xí)近平主席系列講話內(nèi)容，提高女性政治思想覺悟。

七月

總結(jié)本學(xué)期女工委工作。