第一篇：明單位創(chuàng)建座談會發(fā)言稿定稿

明單位創(chuàng)建座談會發(fā)言稿

近年來，在學(xué)院精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為契機，鞏固 “省級文明單位”爭創(chuàng)“國家文明單位”為己任，為了進一步加強我系社會主義精神文明建設(shè)，提高全系師生的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，促進學(xué)系的改革發(fā)展，我系深入開展文明單位創(chuàng)建活動。我們深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的基本路線和教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，緊緊圍繞我校““千畝校園、萬人大學(xué)、?？破鸩健⒈究瓢l(fā)展”奮斗目標(biāo)和“爭創(chuàng)一流大學(xué)”的發(fā)展戰(zhàn)略，切實加強思想道德和文化建設(shè)，全面提高全校師生員工的思想道德素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)，營造健康高雅的育人環(huán)境，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，團結(jié)和動員全系師生員工為把學(xué)校建設(shè)成為具有濮陽特色的一流大學(xué)而奮斗！

一、我系文明單位創(chuàng)建的指導(dǎo)思想和成果

（一）指導(dǎo)思想

我系在文明單位創(chuàng)建中堅持遵循文明單位建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，堅持以思想建設(shè)為核心，以教育科學(xué)為基礎(chǔ)，以道德建設(shè)為重點，以文化建設(shè)為條件，以環(huán)境建設(shè)為背景，利用多種形式，整體推進、全面加強我系文明單位建設(shè)；堅持重在建設(shè)，以人為本的方針，把提高人的素質(zhì)作為工作的出發(fā)點和落腳點。堅持從實際出發(fā)，從廣大師生員工

普遍關(guān)心的問題抓起，從具體事情做起，促進院系健康發(fā)展！

（二）創(chuàng)建成果

通過創(chuàng)建，使全系師生員工牢固樹立了建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想和堅持黨的基本路線不動搖的堅定信念，實現(xiàn)了以思想道德修養(yǎng)、科學(xué)教育水平、民主法制觀念為主要內(nèi)容的師生文明素質(zhì)的顯著提高；實現(xiàn)了以積極健康、豐富多彩、服務(wù)師生為主要要求的文化生活質(zhì)量的顯著提高；實現(xiàn)了以學(xué)系風(fēng)氣、工作秩序和生活環(huán)境為基本內(nèi)容的學(xué)系文明程度的顯著提高；牢固確立了為學(xué)校上規(guī)模、上層次而艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)進取的共同意志，形成了良好的學(xué)風(fēng)教風(fēng)，創(chuàng)造了一個健康、高雅、科學(xué)、文明的育人環(huán)境。

通過創(chuàng)建師生員工表現(xiàn)出較高的道德素質(zhì)。一是有良好的社會公德素質(zhì)，做到在公共場所無損害花草樹木，無隨地吐痰、亂扔雜物，無在公共設(shè)施上亂寫亂畫，無酗酒鬧事、打架斗毆、聚眾賭博等不文明現(xiàn)象；做到遵紀(jì)守法，誠實守信，助人為樂，見義勇為。二是教職工有良好的職業(yè)道德，有符合其職業(yè)道德要求的職業(yè)形象，即各級領(lǐng)導(dǎo)干部有良好的干部形象，勤政、廉潔、團結(jié)、進?。唤處熡辛己玫膸煹滦蜗?，教書育人，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，為人師表；各服務(wù)單位實行文明服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。三是倡導(dǎo)家庭美德、敬老愛幼，家庭和睦。

系內(nèi)文明交往，形成良好的人際關(guān)系。師生員工在人際交往中使用文明用語，在接待校外人員時，態(tài)度熱情，大方得體，辦事認(rèn)真；師生員工團結(jié)友愛、互相尊重、互相幫助、互相支持、互相諒解。

系內(nèi)文化格調(diào)高雅，繁榮活躍。校園內(nèi)有濃厚學(xué)術(shù)氣氛；群眾性文體活動生動活潑，健康高雅，各文化活動場所文明有序，各項活動無低級庸俗內(nèi)容。

系內(nèi)環(huán)境整潔美觀、幽雅清靜，有文明清新的校容校貌。努力做到：公共場所衛(wèi)生好，地面清潔、草坪、水池內(nèi)無雜物；各建筑設(shè)施協(xié)調(diào)統(tǒng)一，無亂堆雜物；無噪音，無污染；依法治系，有良好的治安及教學(xué)秩序。

二、文明單位建設(shè)的主要內(nèi)容和經(jīng)驗

（一）思想政治工作

1、以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為契機，切實加強鄧小平理論、三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想的學(xué)習(xí)、研究和宣傳工作。把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想作為精神文明建設(shè)的首要任務(wù)。要緊緊抓住解放思想、實事求是這個精髓，按照領(lǐng)導(dǎo)帶頭，一級抓一級的原則，分層次、有重點的深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想。系級領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度，對中層干部進行定期培訓(xùn)，在全面系統(tǒng)地理解和掌握中國特色社會主義理論科學(xué)體系的基礎(chǔ)上，重點學(xué)習(xí)和領(lǐng)會胡錦濤關(guān)于精神文明建設(shè)的理論和教育思想。要堅持定期對黨員干部和師生骨干集中輪訓(xùn)制度。堅持和完善全系政治理論學(xué)習(xí)制度；精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真改進學(xué)習(xí)方式；嚴(yán)格考勤考核，提高了理論學(xué)習(xí)的實效。

2、抓好理想、信念教育，引導(dǎo)廣大師生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要通過舉辦形勢講座、形勢報告會及開展實踐活動等

多種形式，例如本學(xué)期開學(xué)后積極參加“雷鋒月活動”，我系舉辦了2010級、2011級學(xué)生歌詠比賽，觀看了《雷鋒》、《錢學(xué)森》等紀(jì)錄片。參加學(xué)系組織的植樹活動、清明節(jié)誦讀活動、唱響春天放飛夢想比賽等活動。通過舉辦這些豐富多彩的課外活動，他們的精神食糧得到補充、充實。使得他們的大學(xué)生活生動有趣、充滿活力，更重要的是通過舉辦這些活動，師生的才華有用武之地了，從而精神振奮、自信心倍增，精神文明素質(zhì)得到了極大地提高，人生價值得到了升華。以此深入進行黨的路線、方針、政策教育，幫助和引導(dǎo)師廣大師生員工進一步增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性；要通過多種途徑，對師生重點開展世界觀、人生觀、價值觀教育，引導(dǎo)師師生正確認(rèn)識人生的價值，不斷增強抵制拜金主義、享樂主義和個人主義等腐朽思想侵蝕的能力。

（二）思想道德建設(shè)

1、思想道德教育倡導(dǎo)以為人民服務(wù)為核心，同時對各類型各層次提出不同要求。學(xué)生社會公德教育為主，教師以師德教育為主，職工以敬業(yè)愛崗教育為主。通過系列教育，在師生員工中形成辦事交往講原則，工作學(xué)習(xí)講奉獻，人際交往講發(fā)展，言行舉止講規(guī)范，生活消費講檢樸“的優(yōu)良風(fēng)尚。全系師生員工都要講究社會公德，大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵守校紀(jì)校規(guī)，在全系形成追求真、善、美，抵制假、惡、丑的良好社會風(fēng)尚。公共活動場所進一步制定、完善有關(guān)管理制度，把自律與他律結(jié)合起來，提高大家遵守社會主義公德的自覺性。特別是青年學(xué)生，把思想提高和行為

養(yǎng)成結(jié)合起來，使之內(nèi)心世界與外在形象和諧地統(tǒng)一起來。

2、突出強調(diào)教職工的職業(yè)道德教育，不斷提高教書育人，管理育人和服務(wù)育人的質(zhì)量。通過思想教育、制度建設(shè)、政策導(dǎo)向、科學(xué)管理，強化教職工的職業(yè)光榮感和責(zé)任感，要以師德建設(shè)為中心，以青年教師為重點，大力弘揚敬業(yè)奉獻精神。要建立健全德育工作規(guī)范考評制度及激勵和約束機制，把德育的實績作為教師、干部、職工年度考核內(nèi)容，考核結(jié)果要作為評優(yōu)、晉升、獎懲的依據(jù)。引導(dǎo)和激勵廣大教師、干部和職工在各自的工作崗位上為育人工作貢獻力量。

3、積極開展”五好文明家庭"評比活動，進一步加強家庭美德教育。提倡尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)為主要內(nèi)容的家庭美德，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)、向上的生活方式，制止封建迷信、打牌賭博、奢侈浪費的歪風(fēng)邪氣。

通過思想道德建設(shè)特別是職業(yè)道德建設(shè)，使我系的廣大干部真正做到了端正工作作風(fēng)，勤于工作，勇于奉獻，做好管理育人、服務(wù)育人工作；教師真正做到了端正教風(fēng)，為人師表，忠誠黨的教育事業(yè)，做好教書育人工作；學(xué)生真正做到了端正學(xué)風(fēng)，刻苦學(xué)習(xí)，努力鉆研科學(xué)文化知識，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義新人。

（三）加強系風(fēng)建設(shè)

1、系風(fēng)是師生共同形成的校園精神氛圍，是學(xué)系的核心和靈魂。它表現(xiàn)在教師教書育人的教風(fēng)、學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)和干部克己奉公的作風(fēng)上，是熏陶學(xué)生健康成長的重要文化環(huán)境。系風(fēng)是根本、教風(fēng)是基礎(chǔ)、學(xué)風(fēng)是核心、考風(fēng)是關(guān)鍵。精神文明建設(shè)要以此為切入點，把學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)放在突出重要的位置，促進我校優(yōu)良校風(fēng)的形成。

2、加強學(xué)系制度建設(shè)，嚴(yán)格系風(fēng)系紀(jì)。規(guī)章制度是學(xué)校各項工作的保證，必須嚴(yán)格系風(fēng)、系紀(jì)，建立健全學(xué)系各項管理規(guī)章制度，努力做到以法治系。學(xué)系出臺了有關(guān)教學(xué)、科研、學(xué)風(fēng)管理、行政管理和后勤管理等一系列量化考核方案，對提高管理水平，維護校規(guī)校紀(jì)起到了重要作用。今后還要進一步修改、完善。以嚴(yán)格管理、從嚴(yán)治校，促進學(xué)校教育質(zhì)量和管理水平的不斷提高。

3、以育人為核心，抓好系風(fēng)建設(shè)。一是抓干部作風(fēng)。首先要抓服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量。建立綜合考評制度，解決管理服務(wù)中的工作態(tài)度問題，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。二是抓教風(fēng)。從教學(xué)環(huán)節(jié)入手，抓教學(xué)質(zhì)量的提高。經(jīng)常研究、檢查、指導(dǎo)教學(xué)工作，對于教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果、教書育人等環(huán)節(jié)進行檢查評估，提高教師的責(zé)任感。三是抓學(xué)風(fēng)。針對學(xué)生中現(xiàn)存的問題，改革學(xué)籍管理，嚴(yán)格考試紀(jì)律，加大獎懲力度，激勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)，掌握本領(lǐng)，全面發(fā)展。

(四)加強學(xué)系文化建設(shè)

1、加強宣傳和文化輿論陣地的管理，確保宣傳輿論導(dǎo)向正確性，抑制不良文化現(xiàn)象侵蝕，提高學(xué)系文化品位。堅持“一手抓繁榮，一手抓管理”，規(guī)范學(xué)系文化秩序，杜絕不健康的文化娛樂活動，防止“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象侵蝕學(xué)系文化，保證學(xué)系文化沿著繁榮、健康、有序的軌道發(fā)展。

2、卓有成效地開展了群眾性的文明創(chuàng)建活動。安排教師開辟第二課堂，舉辦各種學(xué)術(shù)講座，此處可以添加例子

注重人文科學(xué)教育，濃厚校園科技文化氣氛。學(xué)生管理部門加強學(xué)生的管理與指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生開展各類喜聞樂見的活動，經(jīng)常舉行陶冶情操，活躍生活的文體活動。例如本學(xué)期開學(xué)后組織的植樹活動、拔河比賽、“齊心協(xié)力向前沖”、接力賽、唱響春天放飛夢想比賽、我系第六屆春季運動會、廣播操比賽等活動。

圖書館、閱覽室、計算機中心、語音室、體育活動設(shè)施及有關(guān)活動場所對教工和學(xué)生開放，要引導(dǎo)校園文化向積極健康的方向發(fā)展。

（五）強快學(xué)系環(huán)境建設(shè)

1、要根據(jù)校園總體規(guī)劃，制定體現(xiàn)我系辦學(xué)特色的《學(xué)系環(huán)境建設(shè)規(guī)劃》，發(fā)動和組織廣大師生員工參加義務(wù)勞動，切實加快校園、教室、宿舍、生活區(qū)及辦公場所的綠化、凈化、美化和文化建設(shè)。

2、建立衛(wèi)生責(zé)任制，要重新劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)段（包括樓區(qū)、室內(nèi)衛(wèi)生），要定期組織全系師生員工進行衛(wèi)生大掃除活動，定期組織檢查評比，努力凈化校園環(huán)境。

3、要加強學(xué)系的美化工作，要重點做好主要區(qū)域文化環(huán)境氛圍的構(gòu)思與營造工作。在學(xué)系內(nèi)修建和設(shè)置具有較高品味文化設(shè)施，在系（室）內(nèi)張貼和掛置名人字像和處、室等各類標(biāo)牌。對教學(xué)樓、辦公樓定期進行粉刷油漆和保潔。

（六）深入持久地開展群眾性文明單位創(chuàng)建活動

廣泛深入開展文明系列創(chuàng)建活動。以創(chuàng)國家級文明文明單位為目標(biāo)，在廣大師生員工中繼續(xù)深入開展?fàn)幃?dāng)“文明教師、文明學(xué)生”，爭創(chuàng)“文明處室、文明班級、文明宿舍、文明家庭”等文明系列創(chuàng)建活動。認(rèn)真制訂各級各類人員的行為規(guī)范和系列創(chuàng)建活動的實施方案及評選標(biāo)準(zhǔn)，狠抓檢查落實，保障和推動文明單位建設(shè)的健康發(fā)展。加強文明單位的選拔、評選工作，實行動態(tài)管理，努力提高文明單位的質(zhì)量和水平，形成一批成績顯著的精神文明建設(shè)先進典型。

總之，通過文明單位創(chuàng)建活動使我系全體師生做到了學(xué)風(fēng)正教風(fēng)濃，風(fēng)清氣正的良好局面，極大的推動了我系的教學(xué)科研工作的發(fā)展，全面提高了全校師生員工的思想道德素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)，營造了一個健康高雅的育人環(huán)境，團結(jié)和動員了全系師生員工為把學(xué)校建設(shè)成為具有濮陽特色的一流大學(xué)而奮斗！

第二篇：銀行座談會發(fā)言稿簡單明（實用6篇）

篇1：銀行企業(yè)座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位同事：

大家好！很榮幸今天能夠站在這里，與大家共同探討和交流我行的思想建設(shè)工作。

銀行作為一家金融企業(yè)，我們每天接觸最多的東西就是—金錢。金錢是人性之中對利益上最大的誘惑與貪念，可以說金錢是人建設(shè)清廉作風(fēng)與卓正思想的一大威脅。有人說過“錢是萬能的”，的確，我們在生活中的很多方面都會用到錢，而對于處于金融這個特殊行業(yè)的桂東銀行，“金錢”更是提升本行業(yè)績與經(jīng)營績效的主要來源。但是，更有人說過“金錢不是萬千事物的必能”。金錢買不了感情，實現(xiàn)不了夢想，它不是我們生活的全部，過度的貪欲只會讓自己離幸福越來越遠(yuǎn)，無論是金錢還是權(quán)利亦或是其他誘導(dǎo)你走向歪風(fēng)邪氣的貪念，都終將會讓你迷失自我走向滅亡。只有我們建設(shè)廉潔、正氣的思想，才能為我們未來的幸福做出保障。

“清如秋菊何妨瘦，廉似梅花不畏寒”，中華歷史五千年，廉潔傳承五千年。只有倡廉潔，正清風(fēng)，才能促和諧，建發(fā)展?，F(xiàn)在，我國的國民經(jīng)濟正處于高速發(fā)展階段，在這樣一種新形勢下的xx銀行，更是面臨著新的挑戰(zhàn)和發(fā)展。作為xx銀行的一個分支—桂東銀行，我們更是面臨著前所未有的改變和要求，雖然在這種形勢下的支行成員們都有著較大的工作與精神壓力，出現(xiàn)了部分責(zé)任感減弱，思想不上進的狀況。但是在這充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時期，作為桂東支行的一員，我們的每一項行動，每一個思想都與我行的發(fā)展息息相關(guān)，我們的利益更是建設(shè)在銀行的經(jīng)營與發(fā)展之下。因此，為了我行的良好建設(shè)，為了自身的發(fā)展與進步，我們更應(yīng)該認(rèn)真做好自身的每一項工作，以正確的思想觀念展開自身的工作與作風(fēng)建設(shè)。

作為桂東銀行的一名職員，在xx年來我是始終堅持加強自身的學(xué)習(xí)與素質(zhì)的提升，通過參加我行組織的各項學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動，并堅持做好學(xué)習(xí)筆記等課后工作，以提升自身的綜合素質(zhì)能力。在工作中，我始終堅持貫徹黨的廉潔思想，牢固樹立思想防線，堅持以微笑而溫馨的服務(wù)面對客戶，以認(rèn)真勤懇的態(tài)度對待工作。并在工作中自覺執(zhí)行《桂東支行職工制度準(zhǔn)則》，主動對自身工作定期進行自查與反省，及時整改自身不足，并凡事做到以大局為重，嚴(yán)格要求自身的思想與作風(fēng)建設(shè)，主動承擔(dān)責(zé)任，仔細(xì)做好自己的每一項任務(wù)。雖然我還存在有職責(zé)建設(shè)力度不強、學(xué)習(xí)水平提高較差以及創(chuàng)新意識薄弱等方面的問題。但是，為了我行未來的新興與發(fā)展，為了自身工作的績效能夠得到明顯的提升，在未來的工作中我將會更加努力，積極研究新的學(xué)習(xí)與工作方法，改善自身的問題與不足，自覺遵守本行紀(jì)律與國家法律，認(rèn)真的學(xué)習(xí)和貫徹黨風(fēng)廉政的相關(guān)內(nèi)容，積極提升自身的專業(yè)技能水平，并主動配合我行的檢查與評鑒工作，牢記自身的使命與責(zé)任，樹立良好的工作作風(fēng)。

桂東支行還將會繼續(xù)發(fā)展，而職工思想建設(shè)的提升則更是能夠為我行的經(jīng)營帶來利益，因此我建議銀行多組織一些培訓(xùn)與教育活動，進一步完善制度與考核監(jiān)督體系，通過績效評價和獎項活動激勵員工進一步提高自身思想與業(yè)績，從而帶動銀行的高效發(fā)展。同時，我也建議我桂東支行行的同事們，讓我們腳踏實地，勤奮努力，緊抓思想，倡廉清正，為我桂東銀行這個大家庭的整體績效發(fā)展與良好的形象建設(shè)而付出、奉獻！

篇2：銀行企業(yè)座談會發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)同仁：

大家好！

很榮幸能夠有機會參加這個銀企座談會，能夠與在座的各位銀行和企業(yè)的負(fù)責(zé)人一起交流溝通。在此，我代表本公司對召開此次座談會表示衷心的感謝！下面我就與中行商洛分行業(yè)務(wù)往來的過程，談三個方面的想法：

一、幾點感受和體會

1、中行商洛分行積極響應(yīng)黨和政府召開銀企座談會，具有很強的使命感、社會責(zé)任感、顧大局識大體意識強；

2、中行商洛分行干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)高，辦事快捷；

3、服務(wù)意識強，竭誠為用戶服務(wù)，和中行人打交道和藹待人，能夠得到尊重，心情舒暢；

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)搞的好，行風(fēng)正、干部員工廉潔奉公，沒有社會不良習(xí)慣；

5、中行值得依賴，選擇中行商洛分行做業(yè)務(wù)，是正確選擇，是明智之舉。

二、建議

從我公司成立以來，各級金融機構(gòu)就給予了我們極大的幫助和支持，特別是與中行商洛分行建立了非常好的合作關(guān)系，使我們逐漸發(fā)展壯大。到目前，我公司一期5000噸冷庫已經(jīng)建成，預(yù)計6月以前正式投入運營。配送中心、加工包裝中心、信息中心大樓主體工程也已完工，這些成果都離不開貴行的大力支持。

大家都知道，企業(yè)與銀行的合作是天生的孿生體、發(fā)展的共生體、利益的共同體，企業(yè)發(fā)展離不開銀行支持，銀行生存與發(fā)展也離不開企業(yè)和地方經(jīng)濟的支持。

我覺得銀企雙方一是信息要互通。銀行要多深入企業(yè)開展調(diào)查研究，指導(dǎo)企業(yè)用好金融支持政策。企業(yè)要主動搞好與銀行的聯(lián)系，積極與銀行接觸，交流信息，邀請銀行到企業(yè)考察經(jīng)營情況，增強銀行投貸信心，最大限度地爭取銀行的支持。二是增加互信，降低中小企業(yè)融資難度。銀行進一步建立健全中小企業(yè)金融服務(wù)和信用擔(dān)保體系，放低信貸門檻，提高貸款抵押率，延長放貸期限。建議對中小企業(yè)貸款期限分為一年，二年，三年三個檔次，以減輕企業(yè)還貸壓力；企業(yè)對銀行的借款要嚴(yán)格按規(guī)定使用，自覺接受銀行監(jiān)督，并按時還本付息，贏取銀行信任。

最后，我們希望通過這次交流學(xué)習(xí)機會能夠得到很多有益的幫助。也希望銀行的專業(yè)人士能夠在各方面給我們必要的指導(dǎo)。我們愿意和中行商洛分行永結(jié)長期合作伙伴關(guān)系，實現(xiàn)銀企互惠雙贏，一道為商洛經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

篇3：銀行青年員工座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

很榮欣能夠在那里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時，也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一齊來學(xué)習(xí)、交流。

我于XX年進入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作，五年來，我分別在會計部門、信貸部門等崗位進行鍛煉，在行領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫忙和自身努力下，我在各方面都得到了必須的提升?；仡櫸迥陙?，我感觸頗多，現(xiàn)借用四個詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一下自我五近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受，以及對我行業(yè)務(wù)改革的一點提議。

一、“一個人若是沒有熱情他將一事無成而熱情的基點正是職責(zé)心。――列夫托爾斯泰”

職責(zé)心是影響一個人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個具有高度職責(zé)心的人，會把工作看成追求和奉獻，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻，實現(xiàn)自身的人生價值。一個沒有職責(zé)心的人，一個喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強的人，會把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會喪失工作的樂趣，一事無成，虛度年華，悔恨終身。職責(zé)心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提，也是我行振興的根本。

在工作中我們的本事有大小，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低，崗位各有不一樣，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們發(fā)展的起點。愛崗就是對自我所從事的工作充滿熱情，始終堅持進取樂觀的態(tài)度，干一行愛一行，愛一行精一行，以進取主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，遵章守紀(jì)、規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。

作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員，除了有愛崗、惜崗意識，還要立足本職崗位，腳踏實地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實干的勁頭。信貸工作任務(wù)艱巨復(fù)雜，職責(zé)重大，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個環(huán)節(jié)，都需要信貸員以求真務(wù)實的態(tài)度去調(diào)查，去研究，去落實。如果工作中華而不實，走走過場，不負(fù)職責(zé)將會給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項政策的貫徹落實。二是要有苦干的精神，貸后監(jiān)管任務(wù)繁重，工作相當(dāng)辛苦。應(yīng)對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境，沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的。三是要有巧干的聰明。除了要實干、苦干外，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往會事半功倍，而不講方式方法和蠻干，有時會適得其反，與我們的愿望背道而馳。

二、“在你沒做成任何事情之前沒人會在乎你的感受――比爾蓋茨”

聽到這句話時，你是不是也和我一樣深有感觸。不得不承認(rèn)，這句話刺痛了你我的心，可是細(xì)細(xì)想來，卻是真真正正的社會現(xiàn)實。人生的價值，庸人用享樂來衡量，能人用創(chuàng)造來計算。在工作中我們工種、職位分工的不一樣造就了我們薪水的不一樣，庸人就會抱怨薪水太低、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種.種抱怨，這種人不管走到哪里多會抱怨;聰明人才會反思自身存在的價值和自我創(chuàng)造的價值是否對自我的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價值，說通俗點說也就是自我做出了什么成績。出來工作這么多年，每一天睡覺前我會問自我兩個問題：今日我做了什么明天我要做什么人生勿用悔恨來填充，生活別用無聊去渡過，工作忌用松散和怠慢來應(yīng)對。生活要有目標(biāo)、有追求。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自我的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個短暫的美夢，當(dāng)你醒來時，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的，不是你此刻站在什么地方，而是你要往哪里走。

一個人，物質(zhì)財富能夠不富有，但精神世界不能空虛;智力學(xué)識能夠不高，但不能夠思想道德敗壞;社會地位能夠不高，但不能夠沒有存在的價值!

三、“行勝于言――清華校風(fēng)”

行勝于言“不是不言，而是言必求實，以行證言。國學(xué)大師錢文忠以往這樣講過：”僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，你還要把職業(yè)當(dāng)做你的事業(yè)，才會有職業(yè)精神!“我十分同意這一觀點，你要是僅僅把職業(yè)當(dāng)成你養(yǎng)家糊口的一個手段，你對職業(yè)的態(tài)度就會是應(yīng)付了事，完成任務(wù)，如果將它當(dāng)事業(yè)了呢!你就會不停的追求，不停的完善自我的職業(yè)技能，不停的豐富自我的職業(yè)知識，在工作中得到享受。如何實現(xiàn)自我的夢想行勝于言!

古人說”合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下“”不積圭步，無以至千里;不積小流，無以成江海，騎驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍“漫長的人生需要一步一步地走，職業(yè)夢想的實現(xiàn)需要一點一滴地奮斗。通往夢想的路是遙遠(yuǎn)的，但起點就在腳下，無論你的夢想是否高遠(yuǎn)，它們的實現(xiàn)都需要一點一滴腳踏實地地去奮斗。世界上從來都不會有一蹴而就一步登天的事情，想要實現(xiàn)夢想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備，因為踏踏實實做事是實現(xiàn)夢想的根本途徑!

四、”精兵簡政“

精兵簡政是企業(yè)改革的方向，也是提高效率、減少浪費的重要途徑。

首先，兵要精。業(yè)務(wù)改革和發(fā)展需要很多的精兵充實基層、分行業(yè)務(wù)部門。兵精不僅僅能夠適應(yīng)我行形式發(fā)展需要，更有利于迅速將工作落實到實處。并且做業(yè)務(wù)不能人浮于事，否則增加了成本，還導(dǎo)致工作效率低下，遇到好處，個個爭功，遇到問題，相互扯皮。

其次，政要簡。舉個例子，沭陽新概念評級報到市行已經(jīng)有一個多月了，材料補充了2次，此刻還沒有到省行，我沒有針對個人的意思，只是期望業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦人員設(shè)身處地的想一想，切實的把基層行的事情當(dāng)做自我的事情，不要弄個反饋讓基層行補充了事，新概念是與我行建立信貸關(guān)系4年的老客戶，客戶基礎(chǔ)資料已經(jīng)不明白報了多少份了，還需要基礎(chǔ)行送基礎(chǔ)材料期望要真真發(fā)揮市分行服務(wù)平臺作用。

多謝大家!

篇4：銀行青年員工座談會發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好！

今日，很高興能參加這次座談會，同大家見面和交流，十分感激領(lǐng)導(dǎo)們給我們供給了這次的機會。首先，我叫XX來自XX銀行!。年12月1日是我正式進入XX行的時間，轉(zhuǎn)眼間四個月已經(jīng)過去了。還記得當(dāng)初，XX行招聘的場景，每個人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人，懷揣著夢想和抱負(fù)，經(jīng)過層層選拔，最終所剩下的僅有一百人，如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們，當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時候，我很自豪的對父親說：“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。記得培訓(xùn)結(jié)束的時候與XX行簽約的那一刻：“我在心中告訴自我，我不僅僅是找到了一份工作，更是找到了屬于自我的事業(yè)，并且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。事實證明，我的選擇是正確的，因為我熱愛它，并且決定在以后的人生道路上與之同行，共同奮進。記得在我報到的那一天，b行長語重心腸的對我們說：你們是XX行的未來，也是XX行的期望，XX行的未來就會落在你們這些青年人的身上，要坐言起行，虛心的像老一輩學(xué)習(xí)，找到屬于自我事業(yè)上的奮斗目標(biāo)。這一刻，我體會到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人，他們只是期望我們這些新職工能夠做一行，愛一行，能夠從中找到自我的人生目標(biāo)。

雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作，每一天“記賬、理賬、收收付付”可是每一個工作對我來說都是一個使命、一個新的起點，我從中學(xué)到了許多。我懂得作為一名綜合柜員，首要的任務(wù)就是要學(xué)會認(rèn)真，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時候我很迷惑，每一筆賬我都不太明白，總是出現(xiàn)錯誤，我很矛盾，我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢?之后得知，單位里的每個人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起，我找到了工作的起點，也找到了自信。我開始虛心學(xué)習(xí)，遇到不懂得就像老一輩求教，四個月的工作生活，讓我體會到了XX行從封閉運行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機版對公，再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行，再到實時到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪，看到了XX行的成長，同時也對自我的未來充滿了期望。在XX行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時，基層機構(gòu)案件瀕發(fā)的`問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生，不僅僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響?！?.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險防范存在某些弊端，以下是我個人的一些見解：

1、首先，業(yè)務(wù)是靠人操作的，所以對業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴大外需的同時要加強內(nèi)部管理制度，構(gòu)成一套執(zhí)行本事強的內(nèi)部管理機制。

2、其次，XX行應(yīng)當(dāng)構(gòu)成一套完善的法律制度。對于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的手段來維護我行利益，讓那些為騙取國家錢財?shù)钠髽I(yè)望而卻步，讓優(yōu)質(zhì)客戶能夠有足夠的貸款。

3、最終，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣，使貼合條件的企業(yè)不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放，需要基層行搜集資料，到市行下來調(diào)查，反反復(fù)復(fù)的評級工作，對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜，失去了許多潛在的客戶。

以上是我工作四個月以來對農(nóng)發(fā)行的了解，我相信XX行在全體員工不斷努力下會更好。多謝!

篇5：銀行客戶座談會優(yōu)秀發(fā)言稿

尊敬的XX區(qū)郵政銀行的各級領(lǐng)導(dǎo)以及信貸部的所有工作人員:各位來賓、朋友們:

下午好!

今天，我懷著一顆感恩的心，第三次參加XX區(qū)郵政銀行一年一度的客戶座談會，所不同的是，今天我是以客戶代表的身份在此發(fā)言!所以，心情十分激動，也倍感榮幸!謝謝你們給我這個機會!首先，請允許我作一個自我介紹，我叫楊世先，來自天涯芳草足浴保健有限公司，這一路起來，我感慨萬千，不知不覺中我們已伴隨著郵政銀行走過了第三個年頭，這三年來，我見證了自己企業(yè)的成長和郵政銀行的成長，在郵政銀行的支持下，三年間我由一個店發(fā)展到了二個店，員工由二、三十人發(fā)展到了七、八十人。

三年前，郵政銀行的客戶由幾十百把人發(fā)展到了現(xiàn)在的幾百上千人，業(yè)績已蒸蒸日上，當(dāng)然了，在座的各位老總跑得更快，有的已成長為各自領(lǐng)域的知名企業(yè)家，在創(chuàng)業(yè)的這條道路上雖是八仙過海各顯神通，但是創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多，企業(yè)要想發(fā)展、要想做大、做強，資金永遠(yuǎn)是一道難以跨越的門檻，各位老總都曉得有1萬元的資金只能做1萬元的買賣，10萬元的資金只能做10萬元的買賣，那么，如果我們有100萬、1000個億呢，我們可以做多大的生意啊!這個帳我們都算得過來，就拿我自己來說吧!如果銀行敢借給我1000萬，那我就可以開10家天涯芳草的直營店，只需用1年的時間，我的事業(yè)就可以發(fā)生質(zhì)的飛躍，就可以成為人人羨慕的富豪，但是話又說回來，憑什么呢?銀行又不是慈善機構(gòu)，憑啥子他要貸這么多錢給我，不要說1000是10萬塊錢如果你自身信譽不那么的好，如果你的企業(yè)不是有那么好的發(fā)展前景，如果你沒有抵押物，哪個銀行敢把錢借給你，即使是1000錢，在這個世界上，沒有比銀行更勢力的啦，銀行是在晴天給你送傘，在雨天收回你雨傘的人，說白了，人家銀行只愛有錢人，在我們企業(yè)發(fā)展遇到資金瓶頸的時候，大家或多或少都在其他銀行碰過壁，大銀行看不起我們，因為我們規(guī)模小，沒抵押物，政府雖三令五申要支持小企業(yè)的發(fā)展，但雷聲大、雨點小，操作起來有難度，那是誰，在我們舉步維堅、企業(yè)面臨破產(chǎn)、員工面臨失業(yè)的時候，是誰向我們申出了援助之手，幫我們渡過了難關(guān)!又是誰，在我們選好了項目，租起了廠房，為了擴大經(jīng)營，萬事俱備只欠東風(fēng)的時候，又是誰給我們送來了即時雨，是郵政銀行，是XX區(qū)郵政銀行，他們沒有嫌棄我們，又如春風(fēng)一般給我們的企業(yè)注入了新鮮的血液和生機，是他們創(chuàng)造性地發(fā)展了無需抵押的商戶互助聯(lián)保這種不需要房屋抵押的借款方式，救活了多少企業(yè)。

因為我們都是初始創(chuàng)業(yè)者，很多人都如我一般沒有多少資產(chǎn)作抵押，就這樣，我們在郵政銀行這種潤物細(xì)無聲的支持下，一步步走出困境，一步步發(fā)展壯大，這二、三年來，我們各位的企業(yè)與郵政銀行之間相互依存，攜手發(fā)展，現(xiàn)在我們在座以及還有很多沒有來的企業(yè)家，在郵政銀行的支持下，有的也是百萬身家，有1/5的人也邁入千萬富豪之列，企業(yè)象滾雪球一樣的越滾越大，為國家和社會做的貢獻也越來越大，而郵政銀行呢?也通過自身的不斷努力，細(xì)致化、高質(zhì)量的服務(wù)，已由一個在中國金融界不怎么起眼的灰姑娘而漸漸地蛻變?yōu)槊利惖墓?，這是一場雙贏的.格局，我們和郵政銀行之間你中有我、我中有你，你離不開我、我也離不開你，是魚和水的關(guān)系。在此，我們飲水思源吃水不忘挖井人。我謹(jǐn)代表在座的所有客戶向中國郵政銀行XX支行致以最誠摯的謝意。

祝愿你們:生意興隆通四海!財源茂盛達三江，也祝愿我們在座的各位企業(yè)家、老總在郵政銀行的支持下，生意蒸蒸日上、家大、業(yè)大，實現(xiàn)我們自身價值的最大化!最后再次祝愿我們各自的企業(yè)以及XX區(qū)郵政銀行的明天會更美好!謝謝大家!

篇6：銀行客戶座談會優(yōu)秀發(fā)言稿

同志們:

今天很高興來參加由村鎮(zhèn)銀行舉辦的這次客戶座談會，借此機會，我代表旗委、旗政府，向在座各位并通過你們向企業(yè)界、商業(yè)界的朋友致以親切的問候，向長期以來關(guān)心支持察右前旗經(jīng)濟發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝!我今天的講話主要有三層意思:

一是希望村鎮(zhèn)銀行繼續(xù)給予地方經(jīng)濟發(fā)展更多的金融支持。今年，我旗的主要工作目標(biāo)是以“兩大園區(qū)”建設(shè)為重點，加快推進新型工業(yè)化進程;以推進新農(nóng)村建設(shè)為重點，促進農(nóng)民增收;以商貿(mào)物流園區(qū)和專業(yè)市場建設(shè)為重點，加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，著力構(gòu)建富裕、文明、和諧的察右前旗。希望村鎮(zhèn)銀行積極參與其中，制定有助于“三農(nóng)”、微小企業(yè)發(fā)展的信貸政策，視信貸資源為惠及全社會發(fā)展的工具，大力支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在控制風(fēng)險的前提下，實現(xiàn)社會經(jīng)濟發(fā)展與銀行自身發(fā)展的雙贏。

二是希望村鎮(zhèn)銀行強化社會責(zé)任意識，為維護察右前旗的金融穩(wěn)定出力。這就要求一方面加強客戶信用體系建設(shè)，逐步建立個人信用評級制度和適合中小企業(yè)特點的信用征集體系，將信用環(huán)境建設(shè)推向縱深，不斷提高全社會的誠信履約意識，為銀行創(chuàng)造良好信用環(huán)境，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供更好的信用支持。另一方面銀行自身也要誠信經(jīng)營。市場經(jīng)濟是誠信經(jīng)濟，競爭機制越規(guī)范，銀行的信譽就越是一種價值。所以一定要拋棄那些不規(guī)范的經(jīng)營行為，堅持依法合規(guī)經(jīng)營，保障客戶經(jīng)濟利益的同時也維護了地方的金融穩(wěn)定。

三是政府職能部門繼續(xù)為大客戶與金融的鏈接服好務(wù)。政府是各類大客戶和金融機構(gòu)溝通的橋梁和紐帶，通過積極服務(wù)和溝通協(xié)調(diào)，為大客戶和金融機構(gòu)搭建起優(yōu)良的交流平臺，努力建立長期穩(wěn)定的溝通合作機制，促進察右前旗經(jīng)濟和金融事業(yè)的共同繁榮發(fā)展。

最后，我對村鎮(zhèn)銀行取得的驕人業(yè)績表示祝賀，希望你們再接再厲。也祝這次座談會圓滿成功。

謝謝大家!

第三篇：文明單位創(chuàng)建座談會發(fā)言稿

文明單位創(chuàng)建座談會發(fā)言稿

近年來，在學(xué)院系精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為契機，鞏固 “省級文明單位”爭創(chuàng)“國家文明單位”，為了進一步加強我系社會主義精神文明建設(shè)，提高全系師生的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，促進學(xué)系的改革發(fā)展，我系深入開展文明單位創(chuàng)建活動。我們深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的基本路線和教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，緊緊圍繞我?！啊扒М€校園、萬人大學(xué)、?？破鸩健⒈究瓢l(fā)展”奮斗目標(biāo)和“爭創(chuàng)一流大學(xué)”的發(fā)展戰(zhàn)略，切實加強思想道德和文化建設(shè)，全面提高全系校師生員工的思想道德素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)，營造健康高雅的育人環(huán)境，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，團結(jié)和動員全系師生員工為把學(xué)校建設(shè)成為具有濮陽特色的一流大學(xué)而奮斗！

我系在文明單位創(chuàng)建中堅持遵循文明單位建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，堅持以思想建設(shè)為核心，以教育科學(xué)為基礎(chǔ)，以道德建設(shè)為重點，以文化建設(shè)為條件，以環(huán)境建設(shè)為背景，利用多種形式，整體推進、全面加強我系文明單位建設(shè)。

2、堅持重在建設(shè)，以人為本的方針，把提高人的素質(zhì)作為工作的出發(fā)點和落腳點。堅持從實際出發(fā)，從廣大師生員工普遍關(guān)心的問題抓起，從具體事情做起，達到堅持硬件建設(shè)與軟件建設(shè)的統(tǒng)一的要求。

3、突出“六個結(jié)合，一個促進”：與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相結(jié)合，與干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，與思政工作相結(jié)合，與以教學(xué)工作為中心相結(jié)合，與校園建設(shè)相結(jié)合，與校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)相結(jié)合；促進學(xué)校健康發(fā)展戰(zhàn)略。

（三）奮斗目標(biāo)

1、總體目標(biāo)

在全校師生員工牢固樹立建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想和堅持黨的基本路線不動搖的堅定信念，實現(xiàn)以思想道德修養(yǎng)、科學(xué)教育水平、民主法制觀念為主要內(nèi)容的師生文明素質(zhì)的顯著提高；實現(xiàn)以積極健康、豐富多彩、服務(wù)師生為主要要求的文化生活質(zhì)量的顯著提高；實現(xiàn)以校園風(fēng)氣、工作秩序和生活環(huán)境為基本內(nèi)容的校園文明程度的顯著提高；牢固確立為學(xué)校上規(guī)模、上層次而艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)進取的共同意志，形成良好的校風(fēng)，創(chuàng)造健康、高雅、科學(xué)、文明的育人環(huán)境，使學(xué)校文明單位建設(shè)走在社會前列。

2、具體目標(biāo)

①師生員工樹立建設(shè)有中國特色的社會主義的共同理想，樹立堅持黨的基本路線不動搖的堅定信念，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，把遠(yuǎn)大理想與本職工作和學(xué)習(xí)結(jié)合起來，開拓進取，艱苦創(chuàng)業(yè)，為學(xué)校的改革和發(fā)展而努力奮斗。

②師生員工表現(xiàn)出較高的道德素質(zhì)。一是有良好的社會公德素質(zhì)，做到在公共場所無損害花草樹木，無隨地吐痰、亂扔雜物，無在公共設(shè)施上亂寫亂畫，無酗酒鬧事、打架斗毆、聚眾賭博等不文明現(xiàn)象；做到遵紀(jì)守法，誠實守信，助人為樂，見義勇為。二是教職工有良好的職業(yè)道德，有符合其職業(yè)道德要求的職業(yè)形象，即各級領(lǐng)導(dǎo)干部有良好的干部形象，勤政、廉潔、團結(jié)、進??；教師有良好的師德形象，教書育人，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，為人師表；各服務(wù)單位實行文明服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。三是倡導(dǎo)家庭美德、敬老愛幼，家庭和睦。

③校園內(nèi)文明交往，形成良好的人際關(guān)系。師生員工在人際交往中使用文明用語，在接待校外人員時，態(tài)度熱情，大方得體，辦事認(rèn)真；師生員工團結(jié)友愛、互相尊重、互相幫助、互相支持、互相諒解。

④校園文化格調(diào)高雅，繁榮活躍。校園內(nèi)有濃厚學(xué)術(shù)氣氛；群眾性文體活動生動活潑，健康高雅，各文化活動場所文明有序，各項活動無低級庸俗內(nèi)容。

⑤校園整潔美觀、幽雅清靜，有文明清新的校容校貌。努力做到：公共場所衛(wèi)生好，地面清潔、草坪、水池內(nèi)無雜物；各建筑設(shè)施協(xié)調(diào)統(tǒng)一，無違章建筑，無亂設(shè)攤點，無亂堆雜物；無噪音，無污染；依法治校，有良好的治安及教學(xué)秩序。

⑥經(jīng)過5年的努力，力爭獲得省級文明單位稱號。

二、文明單位建設(shè)的主要內(nèi)容和任務(wù)

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，堅定政治方向和理想信念。校黨委要堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，把武裝思想放在首位，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，使我校的各級領(lǐng)導(dǎo)班子能夠按照“三個代表”的要求，堅持正確的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀(jì)律，具有較強的政治鑒別力和政治敏銳性。

2、全面貫徹民主集中制原則，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。校黨委要把堅持和貫徹民主集中制作為工作的根本原則，建立健全議事規(guī)則和辦事程序，嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律；切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強自我約束意識，用黨性原則規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的思想行為，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和整體形象；認(rèn)真落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，切實發(fā)揮黨委的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

3、解放思想，更新觀念，改進作風(fēng)，真抓實干。要在全校各級領(lǐng)導(dǎo)班子中樹立團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新、負(fù)重前進、爭創(chuàng)一流的觀念；樹立勇于實踐、大膽探索、深化改革、全面開放的觀念；樹立兩個文明一起抓，抓住機遇，勇創(chuàng)佳績的觀念。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，注重調(diào)查研究，反對形式主義，樹立群眾觀點，增強公仆意識，密切同群眾的聯(lián)系。

4、從嚴(yán)治黨，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，加強廉政建設(shè)，深入進行黨風(fēng)廉政教育，嚴(yán)格廉政監(jiān)督。通過不懈的努力，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，把我校各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治上堅強、具有較高理論水平、善于做思想政治工作、熟悉學(xué)校工作規(guī)律、結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔、聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。

（二）思想政治工作

1、切實加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、研究和宣傳工作。把學(xué)習(xí)鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想作為精神文明建設(shè)的首要任務(wù)。要緊緊抓住解放思想、實事求是這個精髓，按照領(lǐng)導(dǎo)帶頭，一級抓一級的原則，分層次、有重點的深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想。校級領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度，對中層干部進行定期培訓(xùn)，在全面系統(tǒng)地理解和掌握鄧小平理論和“三個代表”科學(xué)體系的基礎(chǔ)上，重點學(xué)習(xí)和領(lǐng)會鄧小平關(guān)于精神文明建設(shè)的理論和教育思想。要堅持定期對黨員干部和師生骨干集中輪訓(xùn)制度。要堅持和完善全校政治理論學(xué)習(xí)制度；精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真改進學(xué)習(xí)方式；嚴(yán)格考勤考核，提高理論學(xué)習(xí)的實效。

2、抓好理想、信念教育，引導(dǎo)廣大師生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要通過舉辦形勢講座、形勢報告會及開展實踐活動等多種形式，深入進行黨的路線、方針、政策教育，幫助和引導(dǎo)師廣大師生員工進一步增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性；要通過多種途徑，對師生重點開展世界觀、人生觀、價值觀教育，引導(dǎo)師師生正確認(rèn)識人生的價值，不斷增強抵制拜金主義、享樂主義和個人主義等腐朽思想侵蝕的能力。

3、加強對“兩課”教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮“兩課”的主渠道作用。在積極改善“兩課”教學(xué)條件、加強“兩課”學(xué)科建設(shè)和教師隊伍建設(shè)的同時，著力提高“兩課”的教學(xué)水平和實效性。進一步加大“兩課”教學(xué)內(nèi)容和方法的改革力度，以鄧小平理論為指導(dǎo)，緊密結(jié)合

改革開放、建立社會主義市場經(jīng)濟體制的新形勢，以及學(xué)生思想實際，調(diào)整充實有關(guān)內(nèi)容，積極做好鄧小平理論和“三個代表”重要思想“進教材、進課堂、進頭腦”工作，充分發(fā)揮其在學(xué)生思想政治教育的主渠道作用。

（三）思想道德建設(shè)

1、思想道德教育倡導(dǎo)以為人民服務(wù)為核心，同時對各類型各層次提出不同要求。學(xué)生應(yīng)以社會公德教育為主，教師應(yīng)以師德教育為主，職工應(yīng)以敬業(yè)愛崗教育為主。通過系列教育，在師生員工中形成辦事交往講原則，工作學(xué)習(xí)講奉獻，人際交往講發(fā)展，言行舉止講規(guī)范，生活消費講檢樸“的優(yōu)良風(fēng)尚。全校師生員工都要講究社會公德，大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵守校紀(jì)校規(guī)，在全校形成追求真、善、美，抵制假、惡、丑的良好社會風(fēng)尚。公共活動場所要進一步制定、完善有關(guān)管理制度，把自律與他律結(jié)合起來，提高大家遵守社會主義公德的自覺性。特別是青年學(xué)生，要把思想提高和行為養(yǎng)成結(jié)合起來，使之內(nèi)心世界與外在形象和諧地統(tǒng)一起來。

2、突出抓好教職工的職業(yè)道德教育，不斷提高教書育人，管理育人和服務(wù)育人的質(zhì)量。通過思想教育、制度建設(shè)、政策導(dǎo)向、科學(xué)管理，強化教職工的職業(yè)光榮感和責(zé)任感，要以師德建設(shè)為中心，以青年教師為重點，大力弘揚敬業(yè)奉獻精神。要建立健全“三育人”工作規(guī)范考評制度及激勵和約束機制，把“三育人”的實績作為教師、干部、職工考核內(nèi)容，考核結(jié)果要作為評優(yōu)、晉升、獎懲的依據(jù)。引導(dǎo)和激勵廣大教師、干部和職工在各自的工作崗位上為育人工作貢獻力量。

3、積極開展”五好文明家庭"評比活動，進一步加強家庭美德教育。提倡尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)為主要內(nèi)容的家庭美德，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)、向上的生活方式，制止封建迷信、打牌賭博、奢侈浪費的歪風(fēng)邪氣。

通過思想道德建設(shè)特別是職業(yè)道德建設(shè)，使我校的廣大干部真正做到端正工作作風(fēng)，勤于工作，勇于奉獻，做好管理育人、服務(wù)育人工作；教師真正做到端正教風(fēng)，為人師表，忠誠黨的教育事業(yè)，做好教書育人工作；學(xué)生真正做到端正學(xué)風(fēng)，刻苦學(xué)習(xí)，努力鉆研科學(xué)文化知識，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義新人。

（四）加強社會主義民主法制教育

認(rèn)真貫徹實施我?！八奈濉狈ㄖ菩麄鹘逃?guī)劃。要把中層以上干部、青年教工和學(xué)生作為普法工作的重點，以課堂教育、法制宣傳活動為基本途徑，以鄧小平同志關(guān)于社會主義民主法制建設(shè)的理論、市場經(jīng)濟法制法規(guī)和憲法、教育法、高等教育法、教師法、勞動法為主要內(nèi)容，增強師生的社會主義法律意識和民主法制觀念。

（五）加強校風(fēng)建設(shè)

1、校風(fēng)是師生共同形成的校園精神氛圍，是學(xué)校的核心和靈魂。它表現(xiàn)在教師教書育人的教風(fēng)、學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)的學(xué)風(fēng)和干部克己奉公的作風(fēng)上，是熏陶學(xué)生健康成長的重要文化環(huán)境。校風(fēng)是根本、教風(fēng)是基礎(chǔ)、學(xué)風(fēng)是核心、考風(fēng)是關(guān)鍵。精神文明建設(shè)要以此為切入點，把學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)放在突出重要的位置，促進我校優(yōu)良校風(fēng)的形成。

2、加強學(xué)校制度建設(shè)，嚴(yán)格校風(fēng)校紀(jì)。規(guī)章制度是學(xué)校各項工作的保證，必須嚴(yán)格校風(fēng)、校紀(jì)，建立健全學(xué)校各項管理規(guī)章制度，努力做到以法治校。學(xué)校已經(jīng)出臺了有關(guān)教學(xué)、科研、學(xué)風(fēng)管理、行政管理和后勤管理等一系列量化考核方案，對提高管理水平，維護校規(guī)校紀(jì)起到了重要作用。今后要進一步修改、完善。以嚴(yán)格管理、從嚴(yán)治校，促進學(xué)校教育質(zhì)量和管理水平的不斷提高。

3、以育人為核心，抓好校風(fēng)建設(shè)。一是抓干部作風(fēng)。首先要抓服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量。建立綜合考評制度，解決管理服務(wù)中的工作態(tài)度問題，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。二是抓教風(fēng)。從教學(xué)環(huán)節(jié)入手，抓教學(xué)質(zhì)量的提高。經(jīng)常研究、檢查、指導(dǎo)教學(xué)工作，對于教師的教學(xué)態(tài)

度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果、教書育人等環(huán)節(jié)進行檢查評估，提高教師的責(zé)任感。三是抓學(xué)風(fēng)。針對學(xué)生中現(xiàn)存的問題，改革學(xué)籍管理，嚴(yán)格考試紀(jì)律，加大獎懲力度，激勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)，掌握本領(lǐng)，全面發(fā)展。

(六)加強校園文化建設(shè)

1、重視校園文化設(shè)施的建設(shè)，要充分發(fā)揮現(xiàn)有各種文化設(shè)施的作用，并逐年增加校園文化設(shè)施建設(shè)的投入。加強校園宣傳輿論陣地和文化活動設(shè)施的建設(shè)。

2、要加強宣傳和文化輿論陣地的管理，確保宣傳輿論導(dǎo)向正確性，抑制不良文化現(xiàn)象侵蝕，提高校園文化品位。堅持“一手抓繁榮，一手抓管理”，規(guī)范校園文化秩序，杜絕不健康的文化娛樂活動，防止“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象侵蝕校園文化，保證校園文化沿著繁榮、健康、有序的軌道發(fā)展。

3、卓有成效地開展群眾性的文明創(chuàng)建活動。鼓勵教師開辟第二課堂，舉辦各種學(xué)術(shù)講座，注重人文科學(xué)教育，濃厚校園科技文化氣氛。學(xué)生管理部門要加強學(xué)生的管理與指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生開展各類喜聞樂見的活動，經(jīng)常舉行陶冶情操，活躍生活的文體活動。圖書館、閱覽室、計算機中心、語音室、體育活動設(shè)施及有關(guān)活動場所要對教工和學(xué)生開放，要引導(dǎo)校園文化向積極健康的方向發(fā)展。

（八）加快校園環(huán)境建設(shè)

1、要根據(jù)校園總體規(guī)劃，制定體現(xiàn)我校辦學(xué)特色的《校園環(huán)境建設(shè)規(guī)劃》，發(fā)動和組織廣大師生員工參加義務(wù)勞動，切實加快校園、教室、宿舍、生活區(qū)及辦公場所的綠化、凈化、美化和文化建設(shè)。

2、要加快綠化建設(shè)。重點抓好辦公樓、教學(xué)樓、學(xué)生宿舍樓、等區(qū)域的綠化工作。

3、要建立衛(wèi)生責(zé)任制，要重新劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)段（包括樓區(qū)、室內(nèi)衛(wèi)生），要定期組織全校師生員工進行衛(wèi)生大掃除活動，定期組織檢查評比，努力凈化校園環(huán)境。

4、要加強校園的美化工作，要重點做好主要區(qū)域文化環(huán)境氛圍的構(gòu)思與營造工作。在校園內(nèi)修建和設(shè)置具有較高品味，要在校（室）內(nèi)張貼和掛置名人字像和各系、部、處、室等各類標(biāo)牌。對教學(xué)樓、辦公樓定期進行粉刷和油漆。

5、切實加強校園及周邊環(huán)境的治理工作，維護校園治安秩序，優(yōu)化育人環(huán)境。各部門要嚴(yán)格按照《黑龍江廣播電視大學(xué)安全工作責(zé)任狀》的要求，做好安全工作，建立健全安全工作制度，完善安全設(shè)施，努力營造良好的育人環(huán)境。

三、實現(xiàn)目標(biāo)的主要措施

（一）建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各方面分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制。成立校級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，常設(shè)機構(gòu)在黨委辦公室。各級黨組織要把文明單位建設(shè)擺上重要議事日程。校黨委、校行政要把文明單位建設(shè)工作作為全局性工作的重要組成部分，要建立文明單位建設(shè)例會制度，每學(xué)期至少要召開一次會議，專題研究文明單位建設(shè)工作。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對文明單位建設(shè)負(fù)全責(zé)，建立定期研究和督辦制度，切實做到抓改革發(fā)展與抓文明單位建設(shè)一起規(guī)劃，一起部署，一起檢查，形成教學(xué)、科研、思想道德和文化環(huán)境建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的局面。

（二）建立文明單位建設(shè)目標(biāo)管理體系和運行機制

文明單位建設(shè)重在建設(shè)，貴在落實。學(xué)校要建立科學(xué)完備的目標(biāo)管理責(zé)任制，把文明單位建設(shè)的各項任務(wù)分解量化，按照“守土有責(zé)、有職有為”的要求，分清責(zé)任，抓好落實。文明單位建設(shè)要與部門工作目標(biāo)責(zé)任制相結(jié)合，作為評價一個部門、一個單位工作成績和干部政績的基本依據(jù)，作為獎懲使用干部的重要條件。要在全校設(shè)立文明單位建設(shè)獎勵基金，用以表彰獎勵在文明單位建設(shè)中做出突出成績的先進單位和先進個人，逐步形成獎勵先進，鞭策后進的激勵機制。

（三）確保文明單位建設(shè)的投入

文明單位建設(shè)要納入學(xué)校建設(shè)發(fā)展的總體規(guī)劃，要根據(jù)學(xué)校文明建設(shè)立項經(jīng)費，并列入預(yù)算，力爭做到文明單位建設(shè)的活動經(jīng)費逐年有所增長，在資金投入、設(shè)施建設(shè)、人員配備等方面給予必要的保障。各單位也要根據(jù)經(jīng)費和創(chuàng)收情況拿出一定比例資金，用于本單位的文明單位建設(shè)工作。

（四）深入持久地開展群眾性文明單位創(chuàng)建活動

廣泛深入開展文明系列創(chuàng)建活動。以創(chuàng)省級文明文明單位為目標(biāo)，在廣大師生員工中繼續(xù)深入開展?fàn)幃?dāng)“文明教師、文明學(xué)生”，爭創(chuàng)“文明處室、文明班級、文明宿舍、文明家庭”等文明系列創(chuàng)建活動。要認(rèn)真制訂各級各類人員的行為規(guī)范和系列創(chuàng)建活動的實施方案及評選標(biāo)準(zhǔn)，狠抓檢查落實，保障和推動文明單位建設(shè)的健康發(fā)展。要加強文明單位的選拔、評選工作，實行動態(tài)管理，努力提高文明單位的質(zhì)量和水平，形成一批成績顯著的精神文明建設(shè)先進典型。

第四篇：創(chuàng)建文明餐桌座談會發(fā)言稿

創(chuàng)建文明餐桌座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行：

大家下午好。

首先，我代表凱麗瑞斯酒店全體員工對行業(yè)主管部門給予我們一貫厚愛、支持與關(guān)心表示衷心的感謝！作為餐飲行業(yè)的代表在會上發(fā)言，我深感榮幸也倍覺責(zé)任重大。

從今年7月份起我酒店大力響應(yīng)市文明辦、市區(qū)兩級食藥部門開展文明用餐活動的號召，高度重視，積極行動，按照文件精神的要求，深入細(xì)致地開展了文明餐桌推廣活動，在活動的過程中，酒店的服務(wù)水平、品牌聲譽度均得了進一步提高，文明用餐的風(fēng)氣也逐步在酒店用餐的大多數(shù)客人身上得到體現(xiàn)，文明餐桌行動效果顯著。

在酒店推廣文明餐桌行運過程中，有以下幾個方面值得我們總結(jié)，現(xiàn)在跟大家匯報如下：

一、思想上高度重視，是酒店成功推廣文明餐桌的根本動力。從收到行業(yè)主管部門下達文明餐桌行動的文件后，酒店迅速組織召開了文明餐桌動員大會進行宣傳活動，并訂制了大量文明餐桌相關(guān)宣傳品，張貼展示于餐廳各個區(qū)域，大力渲染文明用餐氛圍。在食品安全管理方面，配備了專職的食品安全主管，健全了食品安全工作流程，完善了相關(guān)管理制度，對餐飲衛(wèi)生的各個流程進行管理和監(jiān)控。正是酒店從上到下在主觀意識上都對文明餐桌行動的推廣認(rèn)識深刻、態(tài)度端正，成為酒店成功推廣文明餐桌的根本動力。

二、培訓(xùn)上下真功夫，為引導(dǎo)客人文明用餐打下過硬基礎(chǔ)。在推廣文明用餐的過程中，我們加大了培訓(xùn)力度。加強員工文明餐桌禮儀培訓(xùn)：客人進門主動問好、禮貌引領(lǐng)；客人點菜時主動提醒適量點餐，不剩飯，不剩菜；客人就餐時主動提醒用分餐夾夾取食品后再用自己的筷子進食；客人飲酒時主動提醒少喝酒、不酗酒；餐后溫馨提示客人主動打包；送客出門時提醒客人不要忘了衣物；客人飲酒后提醒酒后不能駕車。通過對客人從“進門”到“出門”的全過程規(guī)范服務(wù)，溫馨提示，主動引導(dǎo)，使客人轉(zhuǎn)變了飲食觀念，摒棄了“愛面子、“講排場”、“畸形消費”等陋習(xí)，養(yǎng)成了節(jié)儉、時尚、衛(wèi)生、健康的良好用餐習(xí)慣。另一方面，每天在班前班后會上，對員工進行文明餐桌知識宣講，文明用餐禮儀培訓(xùn)，在所有餐飲對客服務(wù)區(qū)域營造“微笑服務(wù)、尊重有禮”的文明禮儀氛圍，通過這些培訓(xùn)，員工的精神面貌、職業(yè)素養(yǎng)均有較大的改變，對客服務(wù)規(guī)范，服務(wù)效率提高，為引導(dǎo)客人文明用餐打下過硬基礎(chǔ)。

三、硬件上加大投入，服務(wù)中注重細(xì)節(jié)，是落實文明餐桌行動的有力保障。

酒店在各個餐位上均配備了分餐夾，每個餐位上還有一副公共菜夾，既衛(wèi)生又方便。按照上級部門要求，餐廳吧臺處都張貼了酒店食品安全信息集中公示牌，各類證照、量化分級信息、食品安全責(zé)任人、添加劑使用一覽表等信息一應(yīng)俱全。店內(nèi)的餐桌上擺放著“文明講時尚、就餐講健康”的文明就餐提示牌等。餐廳服務(wù)員、傳菜員在端菜服務(wù)時，佩戴遮擋式透明口罩、手套，防止服務(wù)過程中飛沫及病菌的 傳播。等等舉措，進一步提升產(chǎn)品質(zhì)量，確保食品安全，這些專業(yè)的軟硬件設(shè)施的完善為落實文明餐桌行動提供了有力保障。

我們酒店在推廣文明餐桌活動的過程中，雖然取得了一定的成果但也存在著許多不足，為了讓這項活動長期有效地進行下去，在以后的工作中，我們將把推廣文明餐桌行動作為一項長期固化的工作進行下去，在拓寬餐飲文化內(nèi)涵，提升餐飲服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)新文明餐桌形式，加大文明用餐宣傳方面做更多的工作，以鞏固文明餐桌行動的效果。我們將把握文明餐桌活動這一契機，乘勢而上，規(guī)范內(nèi)部管理，并借此契機將我們的部門管理再上一個新的臺階。

在此，我代表酒店莊嚴(yán)向社會承諾，我們會始終把確保食品質(zhì)量和安全作為頭等大事，切實承擔(dān)起保證食品安全的責(zé)任。我們將一諾千金，牢記心中使命，堅持以誠信贏市場，用道德作口碑，為消費者提供更優(yōu)質(zhì)、安全的食品。我們將大力普及餐桌文明知識，推廣餐桌文明禮儀，倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為，打造特色餐飲文化，為營造良好社會風(fēng)尚作出自己應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家！

第五篇：教師節(jié)座談會感謝支持單位發(fā)言稿

文 章來源 蓮

山 課 件 w w w.5Y k J.c oM

教師節(jié)座談會感謝支持單位發(fā)言稿

大家早上好！我是xx寨小學(xué)一名教師，感謝你們在百忙之中抽出時間來到學(xué)校參加教師節(jié)座談會！

作為一名土生土長的高小老師，我首先感謝xx街辦、xx村各級領(lǐng)導(dǎo)、駐地單位、企業(yè)代表、各位家長多年來對學(xué)校一如既往的關(guān)心和支持，謝謝你們?。ň瞎┳鳛閭€人，我要單獨感謝x集團董事長郭x先生（鞠躬）！二十多年來，他每年都參加我校教師節(jié)座談會，給與學(xué)校有力支持。x小區(qū)竣工后，他拆除了西邊圍墻，留了一個鐵柵拉門供師生家長通過。謝謝你！在這里，我還要感謝x西村的村長田x先生，他在城中村改造工程進行中，一直保證師生出入校園道路暢通。謝謝你！（鞠躬）

十幾年來，我見證了xx小學(xué)從一所農(nóng)村小學(xué)向城市化小學(xué)邁進的發(fā)展歷程。在周邊學(xué)校由于拆遷而生源銳減的大環(huán)境下，在我校行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校的生源不但沒有減少，反而呈現(xiàn)逐年穩(wěn)步上升的態(tài)勢，始終保持在千名學(xué)生以上，更有很多當(dāng)?shù)貙W(xué)生轉(zhuǎn)回家鄉(xiāng)學(xué)校就近入學(xué)，這和家鄉(xiāng)父老的信任以及學(xué)校整體管理、教學(xué)水平的提高密不可分。

作為一名高小教師，我將更努力地工作，關(guān)愛學(xué)生，為人師表，絕不辜負(fù)家鄉(xiāng)父老和各位家長的厚望！謝謝！

最后，我有一個請求：希望紅色村和池西村各級領(lǐng)導(dǎo)積極與中盛地產(chǎn)磋商，妥善解決好學(xué)校東圍墻外師生出入的道路交通問題，從根本消除學(xué)校的安全隱患。

我的講話完畢，謝謝大家！

山 課 件 w w w.5Y k J.c oM