第一篇：座談會發(fā)言稿

青工座談會發(fā)言稿

作為青年一代的我們，經(jīng)歷過從高中到大學(xué)，首先需要弄清楚其中的不同，大學(xué)教會我們的不僅僅是專業(yè)知識，更重要的是教會我們自學(xué)的能力，發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。同樣，在我們從學(xué)校出來，來到工作崗位上，我們要學(xué)會適應(yīng)新的環(huán)境，自己不但要能夠通過具體工作發(fā)現(xiàn)問題，更要想到解決問題的方法，要積極主動地去學(xué)習(xí)，而不是單純的等待給予機會。愛崗敬業(yè)、崗位成才、爭當(dāng)能手、多做貢獻，這是對于我們新生一代的最基本的要求。

我們青年職工內(nèi)心深處都擁有“執(zhí)著、勤奮、大氣、朝氣”這八個字，執(zhí)著就是立足崗位，做一行愛一行；勤奮就是要勤奮學(xué)習(xí)、勤奮思考、勤奮工作；大氣就要樹立團隊精神，吃苦耐勞，不計較個人得失；朝氣就是要進一步加強團組織建設(shè)，開展豐富多彩的演講、文體等活動，彰顯青春和活力。工作時多問多看多動，我們在老師傅面前，總是新人，現(xiàn)實工作上我們遇到問題更多的是向師傅請教，在工作中學(xué)習(xí)，收獲很大，譬如說當(dāng)你知道配變投運時所需要做的工作，以及明白如何做好一個工程的所耗材料清單時，你就會享受到掌握一種新技能的樂趣，更懂得了快樂工作、積極向上和敢于負責(zé)任的態(tài)度，做事總結(jié)和思考的習(xí)慣。有志始知蓬萊近，無為總覺咫尺遠，我認為自己決定要做的事情都要以積極的態(tài)度，百分之百的投入來做，并且要力求把它做得漂亮，我們青年在做好自己工作時，更要有創(chuàng)新創(chuàng)效的能力，有一顆立志成才的心，今年更是奧運年，全國都在講文明，樹新風(fēng)，迎奧運，我們分局

更是在爭創(chuàng)全國文明單位，由此我們青年更要從自己做一個文明職工起，來帶動整個部門講文明的氣氛，為爭創(chuàng)活動獻一份力。

第二篇：座談會發(fā)言稿

座談會發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)前來指導(dǎo)工作！接下來我做為備課組組長代表為大家介紹年級備課組是如何開展高效課堂的校本研修。

第一：我們備課組嚴格按照學(xué)校制定的集智備課流程進行實施。

1、學(xué)期初分配好教學(xué)內(nèi)容的學(xué)案練單的編寫任務(wù)。（說明一點：三案一單先個人編寫學(xué)案練單，再集體討論進行集智備課，然后每位教師根據(jù)自己所任教的班級的學(xué)情進行刪減，最后再根據(jù)最終的學(xué)案練單編寫自己的教案導(dǎo)案。）

2、每周五按照學(xué)校教務(wù)處的規(guī)定，由下周中心發(fā)言人上交下周的學(xué)案練單的紙質(zhì)初稿和電子稿，并把復(fù)印好發(fā)給組內(nèi)老師，利用周末時間進行審核。

3、周一上午集體備課時進行進行集智備課，各位教師根據(jù)自己的教學(xué)思路進行發(fā)言討論，形成最終的定稿。并把討論內(nèi)容記錄在案，再次上交給教務(wù)處。

第二：周一備課組活動的流程。

1、第一部分內(nèi)容：就拿這個星期為例，本周是王燕敏主任中心發(fā)言，上周五他就把本周要上的“認識三角形”的4個課時的學(xué)案練單就印發(fā)給我們其他五個老師，我們利用周末時間根據(jù)自己的教學(xué)思路進行審核，先有王主任把他的設(shè)計思路，以及學(xué)案練單中的出題目的陳述出來，然后其他老師進行討論。形成定稿。

2、每個老師在定稿的基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)情進行小范圍更改。然后再編寫自己的教案導(dǎo)案。

3、第二部分內(nèi)容：討論上周在運用三案一單實施教學(xué)過程中有什么困惑，出現(xiàn)了什么問題，把自己的想法進行交流，比如說，剛剛我上的“認識三角形”中的角平分線、中線，我感覺課堂氣氛沒有平常好，課堂節(jié)奏太緊了，是什么原因？是整個流程的環(huán)節(jié)沒銜接好？還是在題目設(shè)計上跨度太大？下星期一我就會把這些想法和困惑跟同事們交流，最后根據(jù)交流形成文字，把每周的教學(xué)反思的問題就解決了，這也是教學(xué)反思的真實性的體現(xiàn)。

第三：本學(xué)期備課組的相關(guān)工作。

1、根據(jù)學(xué)校要求，課改學(xué)科要對四種課型進行探索。新授課在上學(xué)期我們六個教師都上了一輪，當(dāng)時根據(jù)整個教研組以及課改顧問羅主任的意見，我們沒達到預(yù)期效果，因此推倒重來，由上一輪新授課，把新授課的流程基本固定。2、3月份本組內(nèi)有3名教師參加學(xué)校10教齡以內(nèi)的課改課比賽，我們?nèi)齻€教師都是上的復(fù)習(xí)課，而且我們及時進行了聽評課并把反饋意見進行收集，因此我們的復(fù)習(xí)課的流程也基本固定了。3、4月初，根據(jù)學(xué)校年級組的安排，我和王主任針對試卷講評課進行探索。

而且邀請了全校教研組老師和羅專家前來聽評課。也把試卷講評課的流程也基本固定了。

4、我們打算在5月份針對習(xí)題課安排3個教師進行探索，對于四種課型，我們都會安排多人進行探索，并會邀請全校教研組老師和課改顧問羅主任前來聽評課，并及時進行了聽評課并把反饋意見進行收集。

以上就是我所要和各位領(lǐng)導(dǎo)交流的內(nèi)容，不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)指正批評。

第三篇：座談會發(fā)言稿

發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友大家好！

值此辭舊迎新的美好時刻，感謝縣委、縣政府各級領(lǐng)導(dǎo)對我們少數(shù)民族的關(guān)懷，給我提供這次機會，來參加這個各界人士座談會。過去的一年全縣回族群眾在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和全縣群眾一起同心同德、和諧共處，使遂平呈現(xiàn)出民族和諧、宗教和順的良好局面。

今天作為民族宗教界的代表，也鄭重對各級領(lǐng)導(dǎo)承諾，在新的一年里，會帶領(lǐng)少數(shù)民族群眾和全縣人民一起，攜手并進、共同團結(jié)進步、共同繁榮發(fā)展，共建富裕和諧遂平，會在促進民族團結(jié)、宗教和諧中發(fā)揮積極作用，為全縣社會經(jīng)濟、民族經(jīng)濟發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。

最后，我代表全縣少數(shù)民族對縣委、縣政府給予全縣少數(shù)民族的親切關(guān)懷與高度重視再次表示衷心的感謝！祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友新春愉快！闔家安康！

謝謝大家！

第四篇：座談會發(fā)言稿

座談發(fā)言稿

我從事的是會計工作，財務(wù)作為一個重要的后勤支撐，除了要增強內(nèi)控管理，優(yōu)化資金使用，還應(yīng)該以服務(wù)內(nèi)部、外部為宗旨，全心全意做好氣象服務(wù)保障工作。作為財務(wù)工作者只有主動思考、開拓創(chuàng)新，才能破僵化，把工作做活、做細、做全。對內(nèi)，要加強同部門的溝通交流，通俗化財務(wù)工作實質(zhì)和工作流程，便于高效開展日常財務(wù)活動。對外，面對前來辦事的人民群眾，多一點真誠，多一些主動，多一份微笑，做到真心、熱心、耐心。

正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，從工作的出發(fā)點上，從工作、生活作風(fēng)上，從解決問題的有效性上，找差距、找不足，完成自我凈化、自我提高的過程。

廉潔自律是財會人員的必備品質(zhì)，是會計從業(yè)道德的前提。從事會計工作，要從思想上牢固樹立財經(jīng)法律意識，嚴肅財經(jīng)紀(jì)律，增強廉潔自律的自覺性，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)與查擺問題結(jié)合起來、與解決問題結(jié)合起來，把群眾路線活動落實到實處。

工作中，要統(tǒng)一思想、切實提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認識，深入領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動的內(nèi)涵和實質(zhì)，增強參與活動的主動性和自覺性，同時，緊密結(jié)合財務(wù)工作，自覺強化發(fā)展意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、實干意識和服務(wù)意識。

在今后的工作中，作為財務(wù)工作者，要不斷的改進學(xué)習(xí)方法，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。同時，要樹立新觀念、強化新意識。

第五篇：座談會發(fā)言稿

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倉儲管理座談會發(fā)言稿

倉儲管理座談會發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

很榮幸能參加公司倉儲部組織的倉儲管理座談會。昨天，公司倉儲部安排了安全生產(chǎn)案例和管理經(jīng)驗剖析、新修訂行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的解讀、信息化技術(shù)發(fā)展方向的展望等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。內(nèi)容很實在，也很新穎，讓我獲益匪淺，受益良多，值得深思。希望以后能有更多這樣的學(xué)習(xí)機會。

近幾年來，全省各地通過新一輪倉儲基礎(chǔ)設(shè)施的新建改造，特別是中儲糧的快速發(fā)展壯大，過去我們依靠的基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)勢逐漸不在。新形式下，唯有依靠儲糧科技創(chuàng)新、倉儲管理創(chuàng)新、安全管控創(chuàng)新、文化引領(lǐng)創(chuàng)新、團隊協(xié)作創(chuàng)新等軟環(huán)境管理、倉儲技術(shù)的創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)來確保我們省儲糧繼續(xù)走在前列，也就是要做好“創(chuàng)新驅(qū)動”這篇文章。

科學(xué)儲糧：我們中穗庫近兩年來，根據(jù)倉儲工作中存在的節(jié)點和難點性問題，有組織的進行梳理攻關(guān)，成立專項項目組，落實責(zé)任人，制定倉儲科技實施方案，做到早謀劃、早部署、早準(zhǔn)備、早落實，全體倉儲部成員踴躍參與，紛紛獻計獻策，一個個干在其中，樂在其中。2011年以來，在庫領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌謀劃和倉儲部的精心組織下，每年推出7個項目。三年來，形成技術(shù)總結(jié)論文24篇，在庫內(nèi)形成了良好的科學(xué)保糧創(chuàng)新氛圍。今年已經(jīng)完成了7個項目中的3個，剩余4個項目正在緊張的收集數(shù)據(jù)和實施中。額外完成了云時代數(shù)字信息化糧庫建設(shè)的實踐與思考、基于移動互聯(lián)網(wǎng)的熏蒸倉PH3氣體濃度檢測等兩個項目。

1、地源熱泵技術(shù)在低溫儲糧中的應(yīng)用。

以過濾后的自來水作為冷熱交換載體，實現(xiàn)倉內(nèi)空間與大地深層土壤進行熱交換，從而達到控制倉溫和糧溫的目的。從試驗情況來看，控溫效果和經(jīng)濟性上優(yōu)于空調(diào)控溫。

2、光誘測報防治儲糧害蟲的應(yīng)用實踐。

在去年碘鎢燈光誘防治銹赤扁谷盜試驗的基礎(chǔ)上，今年主要在最佳引誘光譜源、光色和收集方式上進行改進與完善，并取得了較好的成效。今年總共誘到以銹赤為主的儲糧害蟲近8公斤約5700多萬頭。特別適合于無蟲糧堆、空倉、糧庫生態(tài)空間的蟲害測報和有蟲倉的蟲害密度控制性的防治。

3、低耗保水智能通風(fēng)降溫的應(yīng)用試驗。

4、糧面冷氣囊密閉隔熱控溫儲糧技術(shù)實倉運用。

5、提高磷化氫熏蒸作業(yè)效能的實踐探索。

6、動態(tài)驅(qū)熱與靜態(tài)隔熱技術(shù)在儲糧中的應(yīng)用。

7、淺談儲備庫糧食品質(zhì)安全管理工作實踐。

今年的倉儲管理檢查考評重點可放在安全生產(chǎn)上。近兩年糧食系統(tǒng)接二連三的發(fā)生安全生產(chǎn)事故，去年有江蘇金湖、今年有黑龍江林甸，安全生產(chǎn)形勢嚴峻，刻不容緩。建議今年考評重點放在安全生產(chǎn)上。通過安全生產(chǎn)百日行動，大家都做了扎實的工作，取得了良好的成效。自己看看有時候找不出問題，請同行從不同的角度進行檢查，查找安全隱患存在問題，進一步打牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

新形勢下倉儲管理的重點和難點是：免熏蒸和準(zhǔn)低溫率的進一步提升上。特別是我們的準(zhǔn)低溫率，大家都在“常溫倉當(dāng)?shù)蜏貍}使用”，倉房的隔熱保溫性能和氣密性遠達不到低溫倉的設(shè)計要求，倉房靜態(tài)隔熱不符合要求，只能用動態(tài)驅(qū)熱的方式，如每倉用兩臺空調(diào)強制降溫，但是經(jīng)濟性是不是值得再考量下。

努力方向：在做好倉儲基礎(chǔ)工作，確保儲糧安全基礎(chǔ)上，鼓勵倉儲管理和倉儲技術(shù)的創(chuàng)新，進一步探尋綠色、高效、生態(tài)、安全的儲糧方式方法。建議省公司倉儲部做一個倉儲部五年科技規(guī)劃，有組織、有計劃、有目標(biāo)的引領(lǐng)各所屬庫做好科學(xué)儲糧這篇文章。同時，做好智能糧庫的規(guī)劃和建設(shè)，可喜的是公司倉儲部高瞻遠矚，已經(jīng)著手高起點的再做全面規(guī)劃了。

說起智能糧庫建設(shè)：

近兩年來，隨著物聯(lián)網(wǎng)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)的蓬勃發(fā)展和廣泛應(yīng)用，為我們糧食倉儲業(yè)實現(xiàn)科技興糧、科技管糧、科技儲糧提供了新的方法思路；為我們改變糧食倉儲業(yè)的傳統(tǒng)形象，提升科技含量，實現(xiàn)體面勞動提供了新的實踐方法；也為我們糧食倉儲事業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供了新的依靠途徑。

信息化、智能化建設(shè)當(dāng)前在世界范圍內(nèi)都是熱詞。智慧城市、智慧交通、智慧家電、智能通信、數(shù)字城管等等，如火如荼、方興未艾。從全國的糧食倉儲業(yè)來說，到目前為止關(guān)注糧食信息化建設(shè)的會議主要有三次。去年兩次，今年一次。從會議的情況來看，各地有條件的糧食企業(yè)都在蠢蠢欲動、躍躍欲試。目前，中儲糧有三個智慧糧庫的建設(shè)示范點分別是廣州直屬庫、中儲糧涿州直屬庫等。中華糧網(wǎng)是中儲糧總公司指定的智能化糧庫建設(shè)總集成商。我們省庫也有這方面零散的應(yīng)用，但總的來說還缺泛整體性的規(guī)劃，可以結(jié)合國家糧食局百億糧安工程的實施契機，提升我們的信息化或者是智能化的建設(shè)水平。從行業(yè)總的趨勢來看，智能糧庫的建設(shè)還處于模索與整合階段。但可以預(yù)見下步智慧糧庫的建設(shè)必將成為行業(yè)內(nèi)的一個熱點。需要我們抓住機遇，積極引進外行業(yè)相對成熟的數(shù)字信息技術(shù)，從糧庫的管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)、安全等層面綜合探尋和實踐應(yīng)用，以期達到全面提升倉儲科技貢獻率、降低倉儲管理成本、提高勞動效率、促進規(guī)范管理、確保庫存糧食安全和管理過程安全，打造現(xiàn)代新型糧食儲備庫倉儲管理亮點和核心競爭力的目的。以此確保我們繼續(xù)走在全國糧食倉儲行業(yè)的前列。

我們庫在這方面的應(yīng)用主要有：

1、基于云存儲的遠程高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用

2、基于云計算技術(shù)的太陽能無線數(shù)字式糧情測控系統(tǒng)的應(yīng)用

3、基于互聯(lián)網(wǎng)的辦公OA文件收發(fā)共享系統(tǒng)的應(yīng)用

4、基于移動互聯(lián)網(wǎng)的熏蒸倉PH3氣體濃度檢測

5、基于糧情測控系統(tǒng)的低耗控溫保水智能通風(fēng)的應(yīng)用

等五個方面。

智能通風(fēng)正在建設(shè)中。期望解決的問題是：

1、保障糧食品質(zhì)，減少儲藏期間（特別是早谷）丟水問題；

2、精確掌握通風(fēng)時機，杜絕盲目或無效通風(fēng)的發(fā)生，降低通風(fēng)能耗；

3、勞動強度比較大（離心風(fēng)機、軸流風(fēng)機的安裝和拆卸等）；

4、機械設(shè)備壓倉占空間問題，解決器材倉緊張不夠用；

5、解決負壓通風(fēng)，氣密性不足的老大難問題。

目前，已經(jīng)完成隔熱層的新風(fēng)機排熱的試驗數(shù)據(jù)收集；控制軟件開發(fā)；三個通風(fēng)道和沿墻兩個新款風(fēng)機的非標(biāo)生產(chǎn)，這幾天正開始安裝實施。

辦公OA正在功能拓展中。期望達到的要求是：

一句話概括：一屏掌天下。結(jié)合“日、周、月”三步工作法，能公開的庫內(nèi)相關(guān)信息都能在智能手機屏或電腦屏前全面掌握。在原有基礎(chǔ)上增加安卓APP和部分新功能。

1、把傳統(tǒng)的辦公方式數(shù)字信息化，借助云存儲，達到只要有網(wǎng)絡(luò)的地方可隨時處理各類信息。如我們的各類糧情記錄本等的填寫。

2、管理流程明晰化，如各類報告、申請、審批事項等形成移動批簽，明確責(zé)任，提高管理效率。

3、實現(xiàn)無紙化辦公。節(jié)約管理費用，建設(shè)低碳糧庫、綠色糧庫等等。

基于移動互聯(lián)網(wǎng)的熏蒸倉PH3氣體濃度檢測

檢測系統(tǒng)由復(fù)旦大學(xué)的陳理軍博士開發(fā)。今年6月進行了實倉試驗。借助磷化氫電子感應(yīng)探頭、自組織網(wǎng)絡(luò)、GPRS發(fā)射裝置、配套軟件等，實現(xiàn)了熏蒸倉磷化氫氣體濃度無人值守式的實時監(jiān)控，數(shù)據(jù)經(jīng)移動互聯(lián)網(wǎng)共享到手機電腦等多個終端設(shè)備，對安全熏蒸、科學(xué)指導(dǎo)熏蒸和保護人身安全起到了良好的作用。但目前也存在檢測穩(wěn)定性的問題，這幾天還要做更進一步的完善。

信息化糧庫建設(shè)的建議：

1、重新審視和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。結(jié)合自身特點整理出行業(yè)、地方和企業(yè)等應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（相關(guān)的有192項），剔除無意義和多余的流程，使整個管理活動過程達到最優(yōu)組合。

2、整套開發(fā)。選定一家技術(shù)實力雄厚的信息管理開發(fā)公司進行系統(tǒng)性的整套開發(fā)。避免不同公司提供的硬件和管理軟件相互不兼容，最后形成條塊狀的信息孤島，阻礙各項管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)間的信息共享和后期智能化的開發(fā)應(yīng)用。

3、培養(yǎng)管理力量。派出熟悉糧食倉儲技術(shù)和綜合管理業(yè)務(wù)的骨干人員，深度參與信息化糧庫的建設(shè)開發(fā)過程，達到信息技術(shù)與糧庫運營實踐經(jīng)驗的強強聯(lián)合，無縫對接。同時培養(yǎng)自身信息管理技術(shù)力量，更好的適應(yīng)今后信息技術(shù)的發(fā)展變化。

4、做先進不做先驅(qū)。行業(yè)內(nèi)概念的東西多，經(jīng)實踐檢驗的少，注意引入成熟的信息科技技術(shù)，對未經(jīng)實踐檢驗的技術(shù)謹慎對待。

5、強化信息安全管理。糧庫數(shù)字信息化管理勢必大量運用有線和無線數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字簽章、電子印章等技術(shù)，并通過網(wǎng)絡(luò)等實現(xiàn)遠程信息處理和控制。需強化信息安全措施，防止敏感數(shù)據(jù)外泄?！秱}儲管理座談會發(fā)言稿》出自：本網(wǎng)網(wǎng)

三、再接再厲，逐步建立規(guī)范化管理長效機制

糧油倉儲企業(yè)規(guī)范化管理活動取得了階段性成果，但規(guī)范化管理工作是一項長期、持久的工作。各地區(qū)、各單位要認真總結(jié)本次活動工作經(jīng)驗，分析糧油倉儲工作形勢，深入研究糧油倉儲企業(yè)規(guī)范化管理之道，不懈怠、不滿足，爭取百尺竿頭、更進一步，逐步建立規(guī)范化管理的長效機制。

（一）提高認識，切實加強糧油倉儲管理工作。糧油倉儲業(yè)務(wù)是糧食流通工作的重要一環(huán)，庫存糧油的儲存安全是確保國家糧食安全的基礎(chǔ)，糧油倉儲企業(yè)的管理水平直接關(guān)系到庫存糧油的數(shù)量安全、質(zhì)量安全和衛(wèi)生安全。各級糧食行政管理部門對此要有充分認識，繼續(xù)以糧油倉儲企業(yè)規(guī)范化管理工作為抓手，全力做好糧油倉儲行業(yè)的指導(dǎo)。當(dāng)前，糧食流通體制改革不斷深化，宏觀的行業(yè)體制和微觀的企業(yè)結(jié)構(gòu)都處于調(diào)整、完善的過程當(dāng)中，對庫存糧油的儲存安全有一定影響。對此，各級糧食行政管部門要有正確認識，要引導(dǎo)企業(yè)加強糧油倉儲管理工作。糧油倉儲企業(yè)要始終堅持儲糧安全責(zé)任意識，不斷完善儲糧安全責(zé)任制，切實規(guī)范各項生產(chǎn)作業(yè)行為，確保儲糧安全。

（二）重視宣貫，以宣貫為契機進一步完善糧油倉儲管理制度。《糧油倉儲管理辦法》、《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》等規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是糧油倉儲行業(yè)的基本制度，是做好糧油倉儲工作的基礎(chǔ)。國家糧食局已經(jīng)舉辦了兩期《糧油倉儲管理辦法》宣傳貫徹會議，各地區(qū)、各單位陸續(xù)也開展了一些宣貫活動，這些活動促進了新制度新標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實。下一步，各地區(qū)、各單位要繼續(xù)做好這項工作，一是擴大宣貫覆蓋面，使各級糧食行政管理部門、各類所有制性質(zhì)糧油倉儲企業(yè)都熟悉新制度新標(biāo)準(zhǔn)；二是創(chuàng)新宣貫形式，通過宣講、研討、競賽等方式，使糧油倉儲管理人員了解執(zhí)行新制度新標(biāo)準(zhǔn)的基本做法；三是根據(jù)新制度新標(biāo)準(zhǔn)的要求，繼續(xù)完善地方糧油倉儲管理制度和企業(yè)制度體系，建立企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。今明兩年，國家糧食局將繼續(xù)修訂出臺《四無糧庫評價辦法》、《露天儲糧技術(shù)規(guī)程》、《糧油倉儲設(shè)施使用辦法》等配套文件，組織研究《糧油倉儲企業(yè)熏蒸作業(yè)備案管理辦法》、《糧油倉儲企業(yè)儲糧安全事故報告辦法》等項規(guī)章的修訂草案，同時指導(dǎo)地方出臺《糧油倉儲單位備案管理辦法》等配套文件。

（三）大力創(chuàng)新，全面提高糧油倉儲企業(yè)規(guī)范化管理水平。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉，糧油倉儲企業(yè)在開展規(guī)范化管理工作中，要強化企業(yè)的創(chuàng)新能力，要把創(chuàng)新與規(guī)范化管理結(jié)合起來。一是創(chuàng)新管理方法，實現(xiàn)從傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代管理模式的轉(zhuǎn)變。積極推廣企業(yè)全面質(zhì)量管理、發(fā)展戰(zhàn)略管理、競爭力管理、流程再造管理等管理理念，提高企業(yè)管理水平；二是創(chuàng)新組織形式，實現(xiàn)糧油倉儲企業(yè)的跨越式發(fā)展。各地區(qū)各單位要利用國有糧食企業(yè)改革的機會，通過聯(lián)合、兼并、重組等方式，把企業(yè)做大做強；三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，理順出資人、管理層、企業(yè)員工等關(guān)系，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)；四是創(chuàng)新倉儲管理手段，研究建立規(guī)范的糧油保管賬制度，加強庫存糧油的數(shù)量管理；五是研究建立規(guī)范的檔案管理制度，為建立糧油產(chǎn)品質(zhì)量追溯制度創(chuàng)造條件。

（四）科技領(lǐng)先，引領(lǐng)糧油倉儲企業(yè)規(guī)范化管理再上新臺階。糧油倉儲企業(yè)規(guī)范化管理，需要科技引領(lǐng)與支撐。各級糧食行政管理部門、糧油倉儲企業(yè)和科研院所，要加大對糧油倉儲企業(yè)管理現(xiàn)狀、發(fā)展戰(zhàn)略的研究，為企業(yè)規(guī)范管理、科學(xué)管理提供理論支持；要加大糧油儲藏技術(shù)、物流技術(shù)、設(shè)備儀器等研究，為糧油倉儲企業(yè)提供先進儲糧技術(shù)、裝備支持。同時，要關(guān)注信息技術(shù)、生物技術(shù)、新能源技術(shù)等新興技術(shù)對糧油倉儲行業(yè)的影響，推動糧油倉儲企業(yè)節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟等工作的開展。另外，要促進“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合，充分整合管理部門、企業(yè)、高校及研究院所各自的優(yōu)勢，加強溝通與合作，共同促進倉儲行業(yè)管理與技術(shù)水平的提高。

（五）求真務(wù)實，穩(wěn)步推進規(guī)范化管理企業(yè)評價常態(tài)化。這次表揚的先進企業(yè)是糧油倉儲企業(yè)的優(yōu)秀代表，在倉儲管理上有很多值得借鑒的地方，特別是這次會議特邀的8戶企業(yè)，他們的管理經(jīng)驗具有一定代表性。這次會議結(jié)束后，各地區(qū)各單位要深入貫徹會議精神，結(jié)合本地區(qū)本企業(yè)實際，深入學(xué)習(xí)先進企業(yè)的成功經(jīng)驗。同時，受表揚的企業(yè)也要戒驕戒躁，不斷進取，進一步提高自身的管理水平，做名副其實的規(guī)范化管理先進企業(yè)。這次活動沒有按原定計劃評選“全國糧油倉儲規(guī)范化管理標(biāo)兵企業(yè)”，主要是因為目前的政策環(huán)境和企業(yè)條件還不成熟。我們考慮，再經(jīng)過一年左右時間的運行和實踐，力爭到明年這個時候全國能夠評選出30～50戶標(biāo)兵企業(yè)。希望各先進企業(yè)繼續(xù)努力，屆時誕生一批像“余杭”、“玉田”那樣能夠?qū)Z油倉儲工作產(chǎn)生重大影響的新標(biāo)兵。初步設(shè)想，標(biāo)兵企業(yè)分兩種類型，一種是全面發(fā)展型標(biāo)兵企業(yè)，這類企業(yè)制度健全、管理規(guī)范、運行高效、綜合素質(zhì)比較高。另一種是單項創(chuàng)新型標(biāo)兵企業(yè)，這類企業(yè)在綜合素質(zhì)比較好的基礎(chǔ)上，又在節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟、生態(tài)儲糧、信息化、設(shè)施設(shè)備管理、企業(yè)文化建設(shè)、流程再造等某一方面特別突出。

（六）突出重點，指導(dǎo)國有糧油倉儲企業(yè)更好地發(fā)揮主渠道作用。目前，國有糧油倉儲企業(yè)仍是倉儲行業(yè)的主渠道，據(jù)統(tǒng)計，截至2009年底，國有糧食倉儲企業(yè)數(shù)量為13623戶，總倉容30960萬噸，數(shù)量占全社會總量的75.7%，倉容占全社會總量的85.0%?？傮w上看，國有糧油倉儲企業(yè)在設(shè)施設(shè)備、人員配備等方面都比較好，具備一定的管理基礎(chǔ)。因此，各地糧食行政管理部門應(yīng)從國有糧油倉儲企業(yè)入手，切實促進國有糧油倉儲企業(yè)規(guī)范化管理水平的提高，進而帶動全行業(yè)糧油倉儲企業(yè)整體管理水平的提高。同時非國有糧油倉儲企業(yè)也要加強管理，不斷提升企業(yè)規(guī)范化管理水平。

同志們，糧油倉儲企業(yè)規(guī)范化管理既是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)，更是我們的事業(yè)，需要我們以高度的責(zé)任感，強烈的事業(yè)心，創(chuàng)新的思維觀念，扎實的工作作風(fēng)，嚴謹?shù)墓芾泶胧?，高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，穩(wěn)步地將規(guī)范化管理的各項工作不斷推向新的高度。在糧油倉儲企業(yè)規(guī)范化管理的道路上，我們已經(jīng)成功地邁出了第一步，并取得了較好的階段性成果，我們一定可以走得更遠更寬。各地區(qū)、各單位要認真總結(jié)這次活動的成功經(jīng)驗，分析糧油倉儲企業(yè)管理現(xiàn)狀，深入研究規(guī)范化管理舉措的得失，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞糧食流通中心工作，腳踏實地、開拓進取、扎實工作、繼往開來?？梢韵嘈牛诟骷夵h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大糧油倉儲工作者的共同努力下，我們一定能夠在糧油倉儲企業(yè)規(guī)范化管理的廣闊大道上取得一個又一個新的勝利。