第一篇：縣“五項舉措” 強力推行農(nóng)村兩委換屆“一人兼”

***縣“五項舉措”

強力推行農(nóng)村兩委換屆“一人兼”

***縣為加強農(nóng)村干部隊伍建設，實現(xiàn)黨的領導與村民自治的有機結(jié)合，促進村級“兩委”班子的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，降低村級組織的運作成本，在農(nóng)村兩委換屆過程中，大力推行村黨組織書記和村委會主任“一人兼”，并取得實效。全縣 個村實現(xiàn)了“一人兼”，占建制村總數(shù)的 ％，兩委成員交叉任職率達到了 ％。

制定方案，為實現(xiàn)“一人兼”有章可循。先后召開3次常委會進行專題研究，縣委書記作出重要批示：要強力推行農(nóng)村“兩委”正職“一人兼”，有條件的村都要實行書記主任“一人兼”。該縣結(jié)合實際，在深入調(diào)查研究的基礎上，制定了《故城縣村黨組織和第九屆村民委員會換屆工作實施方案》，將“四個提倡”（提倡村支部書記、村委會主任“一人兼”，提倡村支部委員競選或兼任村委會委員，提倡黨員競選村民小組長，提倡村委會委員中的黨員兼任村支部委員）列為換屆選舉的主要原則，明確提出，本次換屆農(nóng)村兩委正職“一人兼”比例要達到 %以上。為把這項要求落到實處，該縣分層面召開專題座談會13次，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織對“一人兼”、交叉任職的重視程度。

加強引導，為實現(xiàn)“一人兼”營造氛圍。該縣把“四個提倡”和“五選、七不選”要求印成明白紙，下發(fā)到各村并

在醒目位置張貼。同時，利用縣電視臺開辦專欄，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村利用廣播、村務公開欄、入戶宣傳等形式，宣傳推行“一人兼”和交叉任職的重要性和必要性，基本做到了家喻戶曉，從思想認識上引領廣大黨員群眾擁護、支持“一人兼”。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前做好矛盾糾紛的排查和調(diào)處工作，把村里存在的問題解決在萌芽狀態(tài)，為實現(xiàn)“一人兼”營造了良好的輿論氛圍。在換屆選舉準備階段，該縣發(fā)放明白紙20239張，張貼標語1825條，播發(fā)專題新聞9期。

明確思路，為實現(xiàn)“一人兼”拓寬渠道。一是用好競職承諾方法，競職前，候選人將年度工作目標向村民承諾，充分放開競職演講，把候選人私下的串聯(lián)，變?yōu)楣_的競爭，由群眾選出真正干事的“當家人”，以充分競爭促成“一人兼”。二是針對村兩委班子、現(xiàn)任村支書、村主任的實際情況，以考核結(jié)果為依據(jù)，采取兩種形式：一種是支部書記弱，村委會主任是黨員且公認度較高的先選村委會，村委會主任直接作為候選人，直接參與黨支部換屆選舉；另一種是支部書記強，先選黨支部，支部選出后，充分利用和調(diào)動村內(nèi)資源，為群眾辦一些有形的實事，迅速贏得群眾的支持和擁護，促成“一人兼”。***鄉(xiāng)小廟村的***當選村書記后，從群眾最關心的行路難問題著手，帶領黨支部一班人為群眾硬化村內(nèi)道路，贏得了群眾的贊譽，在隨后的村委會換屆選舉中，成功當選為村主任，兩委成員全部實現(xiàn)了交叉任職。

健全機制，為實現(xiàn)“一人兼”增強動力。一是提高工資福利待遇。制定下發(fā)了《關于農(nóng)村干部績酬掛鉤的實施意見》，明確提出，實現(xiàn)“一人兼”的村支部書記，每月工資提高50%。優(yōu)先為“一人兼”干部繳納養(yǎng)老保險，解決村干部的后顧之憂。二是搞好政策傾斜。對于成功實施“一人兼”的村，優(yōu)先安排農(nóng)業(yè)示范項目，優(yōu)先安排改水、改電、修路工程。三是隆重表彰獎勵。每年三級干部會議和“七一”表彰大會上，對做出突出貢獻的“一人兼”農(nóng)村干部進行隆重表彰。

強化監(jiān)管，為實現(xiàn)“一人兼”高效運轉(zhuǎn)。依據(jù)《關于對農(nóng)村干部規(guī)范化管理的實施意見》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了農(nóng)村干部年度考核和民主評議干部制度，加大了對“一人兼”村干部的監(jiān)督力度，明確了村“兩委”班子成員、村民代表和黨員的監(jiān)督責任，村里對重大集體事務要進行集中商議，并公示商議結(jié)果。同時，各村嚴格執(zhí)行“五議三公開”工作制度，建立和完善了村務、政務、財務等公開制度，規(guī)范了公開的內(nèi)容、程序、方法、地點和時間，方便了村民的監(jiān)督。本次換屆***鎮(zhèn)天水屯村實現(xiàn)了“一人兼”，該村曾因賬目問題村民上訪不斷，鎮(zhèn)黨委及時督促村支部書記***向村民公開了財務狀況，消除了群眾的疑慮。

第二篇：2021年農(nóng)村兩委換屆工作總結(jié)

2021年農(nóng)村兩委換屆工作總結(jié)

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年農(nóng)村兩委換屆工作總結(jié)

為確保農(nóng)村“兩委”換屆工作健康、有序、平穩(wěn)開展，__縣積極采取有效措施，嚴肅換屆紀律，為換屆工作營造了風清氣正的政治環(huán)境：

一是“三級負責”

為進一步加強對換屆工作的領導，__縣實行“三級負責制”，即：縣四套班子領導對其聯(lián)系點鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領導對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部對分包村負責。簽訂責任書，明確要求，壓實責任。

二是“三項宣傳”

媒體宣傳。通過縣電視臺、《__通訊》、縣政府網(wǎng)站等新聞媒體，大力宣傳換屆紀律要求；

警示宣傳。印制了《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，發(fā)放給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、黨支部、村委會，采取集中學習、專題講座和座談討論等方式進行學習，教育引導廣大干部群眾從中汲取教訓，引以為鑒；

承諾宣傳。___開展了“嚴肅換屆紀律承諾活動”，逐級簽訂嚴肅紀律承諾書，切實增強遵守嚴肅換屆紀律的自律意識。

三是“三級談話”

以嚴肅換屆紀律教育為主要內(nèi)容，開展三級談話，即：縣四套班子領導對各聯(lián)系點鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導進行談心談話，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領導對各包村干部進行談心談話，包村干部對分包村黨員干部進行談心談話，切實摸清各級思想動態(tài)（范本），引導他們端正思想，提高認識，嚴守換屆紀律，與縣委保持高度一致。

四是“三項___”

為確保換屆紀律工作落實到位，__縣建立了電話___、信訪___、網(wǎng)絡___“三位一體”___體系，設立了專項___電話、___箱和___，安排專人值守，暢通監(jiān)督___渠道。

五是“三個必查”

成立了___個督導小組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行換屆紀律情況進行巡回檢查，把監(jiān)督貫穿于選舉工作的各個環(huán)節(jié)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的可能影響換屆選舉的苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理。

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第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村兩委換屆情況匯報

段純鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”換屆工作情況匯報

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣換屆工作領導小組和相關部門的大力支持和配合下，我鎮(zhèn)黨委、政府本著“公平、公正、公開”的原則，及早謀劃，加強領導，精心組織，扎扎實實開展農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”換屆工作進展情況匯報如下：

一、進展情況：

截止目前，全鎮(zhèn)28個農(nóng)村支部，已有19個村完成支部換屆，其中有14個村采用了“兩推一選”的方式,5個村采用了“公推直選”的方式，在產(chǎn)生的19個支部書記中，有15個連任；28個行政村全部按規(guī)定程序推選出了村民選舉委員會，全部完成了選民登記并進行了初榜公布，全部確定了選舉方式，其中25個村是一次直選，3個村是海選。28個村全部制定了村委換屆選舉實施細則?！皟晌睋Q屆任務將在12月20日前全部完成。

二、具體做法：

1、加強領導，保障到位。為加強對村“兩委”換屆工作的領導，落實領導機構及辦事人員，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長任第一副組長，黨委副書記、人大主席、副鎮(zhèn)長任副組長，由司法、民政、農(nóng)經(jīng)、團委等部門負責人為成員的領導組，并下設辦公室，抽調(diào)專人辦公。具體指導村“兩委”換屆工作。同時，各村委也成立了選舉工作領導小組，制定了工作方案和工作計劃，并組建選舉委員會，負責具體實施工作，切實加強對換屆工

作領導，確保換屆選舉工作有序、有力、有效推進。為確保換屆選舉工作所需，我鎮(zhèn)安排了財政專項經(jīng)費用于換屆工作。

2、加強培訓，廣泛宣傳。在全縣農(nóng)村“兩委”換屆工作動員會召開之后，我鎮(zhèn)及早動手，認真組織學習農(nóng)村“兩委”換屆工作相關文件，并討論研究本鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”換屆工作，制定了《段純鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部換屆選舉工作實施方案》和《第九屆村民委員會換屆選舉實施方案》。11月13日，召開了段純鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作動員大會，對包村干部、村兩委干部進行了業(yè)務培訓，詳細講解了《段純鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部換屆選舉工作實施方案》和《第九屆村民委員會換屆選舉實施方案》。同時，安排各村及時召開全體黨員、村民代表參加的動員會，并利用廣播、標語、橫幅等多種形式大力宣傳換屆工作方案及相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，提高群眾對村“兩委”換屆工作知曉率，通過輿論引導教育廣大群眾積極參與并支持村“兩委”換屆工作，為村“兩委”換屆工作營造良好的輿論氛圍。

3、調(diào)查摸底，分類指導。為充分掌握本屆選舉中可能出現(xiàn)的問題以及村干部、村民對選舉工作的認識、想法、期望及建議等情況，為選舉工作的順利開展提供可靠依據(jù)，在工作籌備階段，我鎮(zhèn)要求包村干部深入各村，通過召開座談會、填寫摸底表等形式，全面進行調(diào)查摸底工作，全面掌握第一手材料。并對村內(nèi)現(xiàn)存的一些問題進行了梳理，根據(jù)問題嚴重程度進行分類，然后專人專項進行化解，及時解決存在的問題，杜絕了換屆期間上訪情

況的發(fā)生。

4、嚴格程序，加強調(diào)度。我鎮(zhèn)制定了農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作流程圖和“兩推一選”工作流程圖，用以指導全鎮(zhèn)各村的換屆選舉工作，并要求各片先行對黨員基礎、群眾基礎和工作基礎好的村展開換屆選舉工作，由易入難、穩(wěn)雜穩(wěn)打、全面推進。為督促各村迅速抓好村“兩委”換屆工作，我鎮(zhèn)每天各片長召開一次碰頭會，三天召開一次由包村干部參加的調(diào)度會，促進動作遲緩村抓緊抓好換屆選舉工作。

三、下一步工作計劃：

1、繼續(xù)嚴格程序，依法辦事。集中精力、時間，確保換屆工作法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。

2、高度重視穩(wěn)定工作。一是建立信訪排查登記制度，對出現(xiàn)的涉及換屆選舉信訪問題及時進行認真排查，登記在案，爭取工作主動權。二是建立信息上報制度，對在換屆過程中出現(xiàn)的情況和問題，及時溝通、及時解決。三是對來訪的群眾做耐心細致的思想工作，千方百計把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止矛盾激化，影響穩(wěn)定大局。

3、認真做好村委換屆的準備工作。村委換屆是“兩委”換屆工作中的重中之重，這就要求我們在下一步的工作中，更加認真按程序組織選舉大會，嚴格按照《村“兩委”換屆選舉工作規(guī)程》，做到規(guī)定的程序一步不簡化，規(guī)定的時間一刻不拖延，規(guī)

定的標準一點不降低，確保選一個，成功一個。

第四篇：2011年農(nóng)村兩委換屆工作簡報

農(nóng)村兩委換屆

工 作 簡 報

今年農(nóng)村“兩委”換屆工作是農(nóng)村工作的重點，也是群眾普遍關心的熱點，換屆工作的好與壞，直接關系到下一個三年農(nóng)村的發(fā)展與穩(wěn)定問題。在第九屆農(nóng)村“兩委”換屆工作中，北景鄉(xiāng)黨委政府結(jié)合本鄉(xiāng)實際，本著“抓早、抓實、抓好”的原則，積極籌劃，深入各村了解情況，為農(nóng)村“兩委”換屆工作的順利開展打下了基礎，使“兩委”換屆工作能夠較好地完成?，F(xiàn)將換屆工作情況總結(jié)如下：

一、上一屆末農(nóng)村工作存在的問題

一是北景鄉(xiāng)上屆農(nóng)村干部隊伍年齡結(jié)構偏大，很多農(nóng)村主干因年齡問題，在干工作當中，精力有限，創(chuàng)新方面的工作不足，農(nóng)村變小化，不能滿足群眾求新思變的要求。

二是上屆農(nóng)村干部隊伍中女性成員偏少，不利于婦女自身的發(fā)展和權益的維護，也不利于農(nóng)村的政治民主和社會穩(wěn)定。

三是新老班子交替的村多，個別主干能力有限，不能較好地帶領村民建設新農(nóng)村，導致村里群眾意見大，最后成為信訪難點村。

二、鄉(xiāng)黨委政府在換屆工作中的主要做法

這次村“兩委”換屆選舉，新要求多，政策性強。工作中，鄉(xiāng)黨委政府把握政策，嚴格程序，積極探索，大膽工作，積累了一些經(jīng)驗體會。概括起來，主要包括以下幾點：

一是領導高度重視，成立了換屆領導組。

領導組由鄉(xiāng)黨委書記負責，在換屆前期經(jīng)常性地下到各村摸排了解情況，及時掌握各村的動態(tài)信息，做到全局把握，心中有數(shù)。

二是注重培訓，把握關鍵，掌握主動權。

首先是召開了全鄉(xiāng)換屆工作動員大會。會上將換屆選舉工作中的重點內(nèi)容，政策性強的信息告知給各村干部，特別是強調(diào)了本屆換屆選舉工作的新要求，使各村明確了換屆工作的重要性，為全鄉(xiāng)換屆工作的有序開展墊定了基礎。其次是制定了換屆工作進程圖，圖上明確了換屆程序和要求，下發(fā)給了各村的選委會。然后是每一個環(huán)節(jié)，每一次關鍵都堅持對村選委會進行培訓，使選委會能夠正確把握政策，把握住關鍵環(huán)節(jié)。最后要求包村干部對所保村做到心中有數(shù)，工作中要及時發(fā)現(xiàn)問題矛頭，及時糾正解決。

三是統(tǒng)籌安排，有序進行，發(fā)揚民主。

在這次村“兩委”換屆選舉中，鄉(xiāng)黨委按照“先村委后支部，先易后難”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，有序進行。對個別村情復雜的，提前介入，摸準情況，因村制宜。針對難點村，困難多的村，采取一村一策，將可能發(fā)生的問題考慮細，準備足，想法設法將工作人員配備足，對群中出現(xiàn)的顧慮，及時溝通解決，在政策范圍內(nèi)最大程度上滿足群眾的要求。

四是嚴抓程序，抓細抓實。

在選舉過程中，從推選村民選舉委員會到選民登記，從確定選舉方式再到正式選舉，鄉(xiāng)黨委都本著“嚴格依法辦事、處處有據(jù)可查、堅決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密籌劃，做到一個步驟不省略，一個細節(jié)不忽視。在選民登記中，要求各村對選民榜、選舉公告的張貼情況進行拍照，存檔備查。

在舉行選舉大會時，先從選票細節(jié)入手，要求將選票清點清楚，至少過三遍手，確保堅決不在選票上出問題。在選舉會場，當場公開密封票箱，以村民小組為單位劃分秘密劃票室，統(tǒng)一發(fā)票、投票，做到一組一個投票箱，一組一個秘密寫票處。為保證選舉公開公正公平，所在村的大學生村官及參加競選的人員不準參與本村選舉工作中，由鄉(xiāng)政府的機關干部和其他大學生村官作為工作人員分發(fā)選票，本村工作人員配合核實選民，實行逐人領票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會場秩序。在計票工作中做到“五當場”，即當場銷毀多余的選票，當場開箱驗票，當場公開唱票，當場公開計票，當場公布計票結(jié)果，一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)緊扣，不留一點漏洞。在工作中還注意做到兩點：一是慎用委托票，做到不辦理戶外委托投票。二是杜絕使用流動票箱。為保證會場秩序，正式候選人在選舉大會前不準向全體選民作競職演講，參加競選的人員在會場統(tǒng)一地方統(tǒng)一張貼競職承諾。

三、換屆后出現(xiàn)的新氣象

第九屆農(nóng)村“兩委”換屆工作已較好地完成，換屆后，新上任的農(nóng)村干部隊伍整體結(jié)構更加合理，婦女比例有所提升，干部隊伍趨于年輕化，大學生村官通過選舉進入“兩委”班子，干部隊伍素質(zhì)整體提高。

換屆后，各村上任的主干工作積極性大，為群眾服務的主動性強，能夠準確把握群眾關心的熱點、難點問題，并逐步實施解決。連任的村主干工作穩(wěn)定性強，能夠根據(jù)上屆的工作經(jīng)驗和未達到的工作目標，輕車熟路地繼續(xù)深入開展農(nóng)村工作。譬如，換屆后新上任的村主干在村委會設立了意見箱，村主任帶領村委班子成員針對群眾反映的意見，深入了解，用心解決，并通過廣播告知村民?，F(xiàn)已解決的事件有：一是禁止在村里放養(yǎng)羊群；二是下調(diào)水價0.2元。針對這一情況，群眾反響很好。我們堅信各村干群將在鄉(xiāng)黨委、政府的正確指導下，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻。

第五篇：紫陽五項硬舉措強力推進保障房建設

紫陽五項硬舉措強力推進保障房建設

今年以來，紫陽縣積極響應中、省、市號召，堅持把保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，在加壓緊逼、苦拼實干推進縣域經(jīng)濟跨越發(fā)展的同時，克服重重困難，強力推進保障性住房建設。截止目前，全縣共開工建設保障性住房2330套，預計年前將超額完成省市下達任務。

山大溝深是紫陽縣的根本縣情，保障性住房建設面臨的首要難題就是沒地方建?？h城座落在一面山上，房子擠房子，號稱山城，幾乎找不出多余的建房空地。據(jù)國土部門調(diào)查，全縣現(xiàn)存滑坡隱患點1200多處，其它地方也很難找到比較理想的建房用地。幾乎每一處保障性住房建設，都要靠拆遷騰地。施工也是難上難，受地形條件限制，幾乎所有的保障性住房建設都要打樁基、行框架?！白详栆桓鶚叮P中一幢房”，建設難度很大、成本很高。此外，材料的來回倒運也幾乎全靠人力肩挑背扛，費時又費力。

面對這些困難，紫陽縣勇敢作為，縣委、縣政府把保障性住房建設作為今年工作的“頭號工程”來抓，鋼性納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的年終考核。層層成立了由政府一把手親自掛帥的領導小組，按照硬抽人、抽硬人的原則抽調(diào)精兵強將組建專班人馬，任務到單位、責任到人頭，硬落實、扛死肩。為攻取難點，確保任務完成，有針對性地出臺了一系列行之有效的過硬措施。

成立由政府主導的非營利的紫陽縣城鎮(zhèn)建設投資開發(fā)公司，統(tǒng)一負責全縣的保障性住房建設。授予“城投公司”規(guī)劃區(qū)內(nèi)土地獨家征用權和房屋建設權，從政策上將營利益性的房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)擠出規(guī)劃區(qū)，確保建設用地，抑制房價上漲。全縣目前已規(guī)劃了7個保障性住房建設項目區(qū)。

將保障性住房建設與棚戶區(qū)改造工程緊密結(jié)合起來，采取產(chǎn)權置換的方式獲取建房用地。通過“拆棚戶平房”建設高層樓房，不僅有效解決了原住戶的住房難，也成功解決了很多低收入家庭的住房難，實現(xiàn)了“用地不變、房源增加、民生改善、縣城變美”的多重目標。目前全縣已啟動了雞家嘴、橋溝路、河堤路三個棚戶區(qū)共680戶的改造項目，根據(jù)地理條件允許和群眾需要，同時配套規(guī)劃了1500多套限價商品房。

堅持快速審批、提前開工，充分利用空余時間。保障性住房建設任務重、時間緊，為確保如期完成建設任任，紫陽縣開辟了保障性住房行政審批的“綠色通道”，財政、國土、建設、規(guī)劃、環(huán)保等相關職能部門堅持協(xié)同聯(lián)動，全力以赴保證各項審批“短、平、快”。同時，積極開展超前實施工作，即在招投標前政府就提前啟動項目區(qū)的“三通一平”等基礎性建設，待招投標程序完成后再以成本價結(jié)算交給承建企業(yè)，從而有效減少了“走程序”中的時間上的浪費。

持續(xù)開展建設競賽，狠抓工期和進度。針對今年雨水較多、耽誤較大實際，紫陽縣與各承建企業(yè)及時簽定了補充協(xié)議，詳細規(guī)定了各

工地每日的上勞數(shù)量和投入機械的數(shù)量，以及各時段的建設形象進度，一天一通報，一月一評比，縣政府拿出200萬元獎勵先進，同時也出臺了懲罰措施，凡不能如期完成任務的承建企業(yè)將扣罰100萬元。協(xié)議簽定后，各企業(yè)自動展開建設大比拼和大競賽，充分揮“白加黑”和“五加二”的精神，幾乎所有的企業(yè)都采取了搭工棚冒雨施工，倒排工期、輪班倒晝夜施工等措施。

干部分組負責，一盯一駐地指揮和督促。為抓進度促質(zhì)量，紫陽縣住建局作為責任部門更是使出了渾身解數(shù)，每個局領導負責一個工程建設點，帶領三名干部守在工地現(xiàn)場抓，一名干部負責進度，一名干部負責質(zhì)量，一名干部負責協(xié)調(diào)，各司其職，又相互協(xié)作，住建局與分組領導和干部簽定責任書，籌集20萬元資金獎優(yōu)罰劣。紫陽縣委宣傳部秦宗道