第一篇：在部分領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整集體談話會上的講話

同志們：

下面，我根據(jù)市委研究的意見，講三個方面的問題。

一、要認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識這次干部調(diào)整的重要意義

黨的十六大以來，我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會和加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的新階段。全國上下，“解放思想干事創(chuàng)業(yè)比學(xué)趕超加快發(fā)展”的競爭大潮洶涌澎湃，此起彼伏，先進(jìn)省市更是搶抓機(jī)遇，快馬加鞭。他們的眼界、目標(biāo)、思路、舉措更是高人一籌，發(fā)展步伐還在加快。形勢逼人，不進(jìn)則退，發(fā)展慢也是退。能否在新一輪發(fā)展中爭創(chuàng)優(yōu)勢，趕超先進(jìn)，在日趨激烈的競爭中贏得主動，甩開后進(jìn)，推動全市經(jīng)濟(jì)的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展，實現(xiàn)市十一次黨代會確定的實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略、全面建設(shè)“四型”城市的奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在是否擁有一支奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新、敢于爭先，能干事、會干事、高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍?！八枷肷系拇蠼夥?、經(jīng)濟(jì)上的大發(fā)展”給我市干部隊伍建設(shè)提出了新要求、新任務(wù)，為此，市委作出了這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整的決定。目的是進(jìn)一步加強(qiáng)我市領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子活力，選拔一批“政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、能干成事”的優(yōu)秀干部，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。

這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，市委以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力”為目標(biāo)，本著“整體穩(wěn)定、調(diào)整提高、到齡離崗、缺職補(bǔ)充”的原則，全面分析了我市領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調(diào)整，××月×日，市委組織部派出了四個考察組對全市個鎮(zhèn)辦、個市直部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面考察，采取民主推薦、談話推薦、民主測評、征求有關(guān)部門意見等方式方法，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認(rèn)程度，對多數(shù)群眾不擁護(hù)的干部，堅決不予考察?！痢猎隆寥?，市委常委會進(jìn)行了集體討論研究，并作出了任免決定。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導(dǎo)干部人，其中提拔人，重用人，交流人，到齡離崗人。

這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了中央新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及中央、省市委有關(guān)規(guī)定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，倡樹“以發(fā)展論。

滿，怨天憂人，是十分危險的。我們只有盡職盡責(zé)、全力以赴做好工作的義務(wù)，而無向組織討價還價的權(quán)力。關(guān)鍵時刻不聽組織召喚，置組織紀(jì)律于不顧，一意孤行，就會犯錯誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。此中經(jīng)驗教訓(xùn)，不可不汲取。

⒉正確對待自己。正確對待自己，實際上是個人的世界觀問題。我們有些同志，往往在個人待遇升遷等問題上，想得太多，看得太重；對自己看優(yōu)點多些，看缺點、不足少些，自我評價不夠客觀、全面；有的在金錢和享受面前經(jīng)不起誘惑，不能自重、自省、自警、自勵；有的青年干部自持知識、年齡優(yōu)勢而目空一切，容不得不同意見，容不得與自己性格不一致的人，結(jié)果既破壞了同志間的團(tuán)結(jié)，又影響了大局。這些都是危險的。職務(wù)再高，都是人民的公仆；再有才氣，不能傲氣；再有本領(lǐng)，不能自負(fù)。大家知道：個人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會大度，學(xué)會謙和，對待同志要謙虛謹(jǐn)慎，對待成績要戒驕戒躁，正確地認(rèn)識自己，正確地估價自己，正確地看待榮譽(yù)，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認(rèn)識到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過是組織上在選干部、配班子的時侯，除了要看個人的條件外，還要看實際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識到自己的缺點和不足，通過考察了解到：有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢，認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作，照樣辦事，照樣開會，照樣寫報告，自我感覺良好；有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當(dāng)起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風(fēng)不民主，工作方式方法簡單，有時甚至于粗暴，等等。對于這些問題，我們都要正確地對待，有則改之，無則加勉。

借此機(jī)會，我代表市委給大家提幾點希望和要求。

這也是我今天要講的第三個問題：希望大家，以這次干部調(diào)整為契機(jī)，解放思想、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展，嚴(yán)于律己、求真務(wù)實，在各自工作崗位上，多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多提高，爭做“終身學(xué)習(xí)”的模范、“干事創(chuàng)業(yè)”的模范、“廉潔勤政”的模范，以實際行動，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展。

第一，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做“終身學(xué)習(xí)”的模范

學(xué)習(xí)，是人類進(jìn)步的階梯。任何一個人，一個國家、一個政黨、一個民族，要想進(jìn)步，實現(xiàn)自己美好的理想，都必須不懈地學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，許多新的東西等待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實踐，許多新的問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮稹⑷ソ鉀Q。這對領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識儲備提出了更高的要求。大家開會要決策問題，下去要解決問題，要對所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實的業(yè)務(wù)知識，沒有對情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見，指導(dǎo)工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。因此，作為每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部一定要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上狠下功夫，找時間、擠時間學(xué)習(xí)，坐下來，鉆進(jìn)去，集中精力，扎實學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識水平，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，力爭在理論學(xué)習(xí)、政策素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、精神狀態(tài)等方面都有一個新的提高。

一要在深入鉆研理論上下功夫，始終保持政治上的清醒和堅定。要下苦功夫?qū)W習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，尤其是要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。大家知道，目前，全國上下正在興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。月日，中國共產(chǎn)黨成立周年之際，胡錦濤同志在“三個代表”重要思想理論研討會上強(qiáng)調(diào)指出，“三個代表”重要思想是面向世紀(jì)的中國化的馬克思主義，是新世紀(jì)新階段全黨全國人民繼往開來、與時俱進(jìn)，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的根本指針?！叭齻€代表”重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民。興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，根本目的就是要推動全黨更好地帶領(lǐng)人民群眾把中國特色社會主義事業(yè)推向前進(jìn)。新形勢、新任務(wù)、新的目標(biāo)，要求我們每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要做好表率，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭運(yùn)用，要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會、全面把握其時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位。只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地實踐，提高自己，充實自己，才能在復(fù)雜的形勢面前，保持清醒的頭腦，才能跟上時代步伐，始終保持黨的先進(jìn)性，承擔(dān)起改革和發(fā)展的重任，才能真正當(dāng)好“三個代表”重要思想的貫徹者、執(zhí)行者、推動者和實踐者。

二要在更新知識上下功夫，更好地掌握業(yè)務(wù)知識和技能。我們正處在一個大變革、大解放、大發(fā)展的時代，新事物層出不窮，新科學(xué)、新知識、新觀念不斷涌現(xiàn)。要想緊跟時代步伐，就必須在學(xué)好基本理論的同時，努力學(xué)歷史、學(xué)法律、學(xué)公共管理、學(xué)市場經(jīng)濟(jì)、學(xué)現(xiàn)代科技、學(xué)財稅金融、學(xué)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、學(xué)知識、學(xué)與本職工作所需要的專業(yè)知識和技能，學(xué)一切需要學(xué)習(xí)的東西。學(xué)習(xí)就要有一種如饑似渴，鍥而不舍，好學(xué)不倦的精神。領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部平時一定要多學(xué)習(xí)理論、多研究政策、多思考問題、多讀書、多看報，不要把自己培養(yǎng)成庸庸碌碌的事務(wù)主義者，成為政治上的盲人，要把自己培養(yǎng)成有知識、有能力、懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才，成為做好本職工作的行家里手、政治上的能人。

三要在理論的運(yùn)用上下功夫，堅定地樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，我們要學(xué)習(xí)，要不間斷地學(xué)習(xí)，要思考，要在學(xué)習(xí)中思考，運(yùn)用學(xué)到的知識思考實際問題，解決實際問題。要弘揚(yáng)馬克思主義的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，著眼于新一輪思想大解放、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，聯(lián)系國際國內(nèi)大背景和我市工作大局，同貫徹省市委會議精神緊密結(jié)合起來，同落實我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體要求和基本思想緊密結(jié)合起來，著力解決好影響我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的思想觀念、體制機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)等方面的問題。要注重主觀世界的改造，努力做到學(xué)與思、知與行的統(tǒng)一，學(xué)習(xí)與運(yùn)用、理論與實踐的統(tǒng)一，真正形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實的風(fēng)氣。

第二，要解放思想，做“干事創(chuàng)業(yè)”的模范

近年來，我市保持了一個快速發(fā)展的良好勢頭，經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展取得了很好的成績，××年縣域社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)列全國百強(qiáng)縣市第××位，進(jìn)入全省前×位，綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)列××市第×位。但放到全省乃至全國來看，與先進(jìn)縣市區(qū)相比，如廣東順德、江蘇昆山、南京江寧、青島黃島等地區(qū)，我們有一定的差距，而且差距還很大，這種差距還有繼續(xù)拉大的趨勢。雖然我們在發(fā)展，但人家也在發(fā)展，況且是在更高水平上以更快的速度發(fā)展。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要正視這一現(xiàn)實，要有一種危機(jī)感，有一種緊迫感。但是我們也不能妄自菲薄，更不能固步自封、安于現(xiàn)狀。我市加快發(fā)展的優(yōu)勢和潛力還是有的：農(nóng)業(yè)、工業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)、第三產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)比較好，地處交通要道，區(qū)位優(yōu)勢明顯，資源豐富，城市建設(shè)有一定的規(guī)模，民風(fēng)淳樸，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)比較高。這是我們的優(yōu)勢，是我們加快發(fā)展、趕超先進(jìn)的資本。我們有這么好的條件和優(yōu)勢，為什么不可以發(fā)展得更快一些、更好一些？我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感、緊迫感，增強(qiáng)群眾意識、宗旨觀念，把真心實意為人民群眾辦實事、辦好事作為工作的出發(fā)點和立足點，以建設(shè)××、發(fā)展××為己任，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。當(dāng)前，特別是要認(rèn)真貫徹落實省委和×××市委工作會議精神，解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超、加快發(fā)展，掀起新一輪思想大解放、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的熱潮，推動我市經(jīng)濟(jì)的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展。

要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展，光有口號是不行的，我們要想、要干，要身體力行，要扎扎實實地干、拼命地干，要只爭朝夕。瞄準(zhǔn)大目標(biāo)、大招商、大開放、大投入，不管東西南北風(fēng)，咬住發(fā)展不放松，不達(dá)目的不罷休。

首先要與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新。

第二篇：在部分領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整集體談話會上的講話

同志們：下面，我根據(jù)市委研究的意見，講三個方面的問題。

一、要認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識這次干部調(diào)整的重要意義 黨的十六大以來，我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會和加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的新階段。全國上下，“解放思想干事創(chuàng)業(yè)比學(xué)趕超加快發(fā)展”的競爭大潮洶涌澎湃，此起彼伏，先進(jìn)省市更是搶抓機(jī)遇，快馬加鞭。他們的眼界、目標(biāo)、思路、舉措更是高人一籌，發(fā)展步伐還在加快。形勢逼人，不進(jìn)則退，發(fā)展慢也是退。能否在新一輪發(fā)展中爭創(chuàng)優(yōu)勢，趕超先進(jìn)，在日趨激烈的競爭中贏得主動，甩開后進(jìn)，推動全市經(jīng)濟(jì)的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展，實現(xiàn)市十一次黨代會確定的實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略、全面建設(shè)“四型”城市的奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在是否擁有一支奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新、敢于爭先，能干事、會干事、高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍?！八枷肷系拇蠼夥拧⒔?jīng)濟(jì)上的大發(fā)展”給我市干部隊伍建設(shè)提出了新要求、新任務(wù)，為此，市委作出了這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整的決定。目的是進(jìn)一步加強(qiáng)我市領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子活力，選拔一批“政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、能干成事”的優(yōu)秀干部，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，市委以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力”為目標(biāo)，本著“整體穩(wěn)定、調(diào)整提高、到齡離崗、缺職補(bǔ)充”的原則，全面分析了我市領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調(diào)整，XX月X日，市委組織部派出了四個考察組對全市8個鎮(zhèn)辦、37個市直部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面考察，采取民主推薦、談話推薦、民主測評、征求有關(guān)部門意見等方式方法，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認(rèn)程度，對多數(shù)群眾不擁護(hù)的干部，堅決不予考察。XX月X日，市委常委會進(jìn)行了集體討論研究，并作出了任免決定。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導(dǎo)干部　人，其中提拔　人，重用　人，交流　人，到齡離崗　人。這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了中央新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及中央、省市委有關(guān)規(guī)定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，倡樹“以發(fā)展論英雄，憑實績用干部”的用人導(dǎo)向，選準(zhǔn)用好干部。這次干部調(diào)整，主要體現(xiàn)了四個方面特點：

1、體現(xiàn)了德與才的辯證統(tǒng)一。這次調(diào)整，把能否堅持和實踐“三個代表”重要思想作為最根本的要求，把“干事創(chuàng)業(yè)”作為最重要的標(biāo)準(zhǔn)，真正把那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事，敢闖、敢冒，能干事、得罪人也要干成事的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。在干部考察中，看素質(zhì)、看作風(fēng)、看貢獻(xiàn)，重政績、重～、重群眾公認(rèn)，真正做到了以德才判優(yōu)劣，按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。符合條件的理直氣壯地推薦，大膽提拔使用；不符合條件的堅決不推薦、不任用。

2、體現(xiàn)了配強(qiáng)、配順領(lǐng)導(dǎo)班子的原則。這次調(diào)整，市委從全市戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā)，認(rèn)真分析了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況，反復(fù)比較了每位同志的氣質(zhì)特點、能力優(yōu)勢、缺點不足，充分考慮各種因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ)，兼顧了專業(yè)知識的科學(xué)搭配。

3、在提拔重用政績突出、年富力強(qiáng)干部的同時，積極選拔優(yōu)秀年輕干部。年輕干部學(xué)歷層次高、進(jìn)取精神強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿?，敢于?chuàng)造、勇于開拓，能夠增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和創(chuàng)造力。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強(qiáng)我市干部隊伍建設(shè)的需要，符合黨的干部路線、方針、政策的要求。

4、合理運(yùn)用了干部人事制度改革的新成果。這次干部調(diào)整，認(rèn)真執(zhí)行我市剛剛重新修訂的《實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制的規(guī)定》、《實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制的規(guī)定》和《實行黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制的規(guī)定》，凡擬提拔為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正、副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，在常委會討論決定后、下發(fā)任職通知前，都進(jìn)行了為期七天的公示。黨政機(jī)關(guān)部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，黨委、政府部分專業(yè)性較強(qiáng)的直屬事業(yè)單位的行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，部門所屬事業(yè)單位的行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，原則上都實行了聘任制，每一個聘任期一般為三年，最長不超過五年，可以連續(xù)聘任。除按法律、章程規(guī)定選舉產(chǎn)生和任命以及實行聘任制的黨政領(lǐng)導(dǎo)外，均實行了試用期制，試用期為一年，試用期從任免機(jī)關(guān)發(fā)出試用任職通知之日起計算?？偟膩碚f，這次干部調(diào)整，體現(xiàn)了新形勢下“三個代表”重要思想對干部工作的新要求，符合我市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際需要，符合我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。

二、要從講政治的高度，正確對待個人的升降去留這次干部調(diào)整，市委盡管作了反復(fù)權(quán)衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意，如人愿。市委的安排是從全市大局考慮的，對每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的、愛護(hù)的，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅決服從組織決定，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。我市的干部隊伍，整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時刻是能經(jīng)受住組織考驗的。在座的同志都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個人職務(wù)變動、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確地理解市委意圖，識大體、顧大局、守紀(jì)律，不計個人得失，自覺做到個人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來。

1、正確對待組織。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對待組織決定，本是天經(jīng)地義的事情，也是組織對干部最起碼的要求。我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部，不管職務(wù)多高，不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長、進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果，都是組織上的安排。一個人的作用、能力，也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮，一切違背組織意愿的歪門邪道，都是不可取的、錯誤的。擺不正個人和組織的關(guān)系，個人的想法一旦實現(xiàn)不了，個人的目的一旦達(dá)不到，就對組織不滿，怨天憂人，是十分危險的。我們只有盡職盡責(zé)、全力以赴做好工作的義務(wù)，而無向組織討價還價的權(quán)力。關(guān)鍵時刻不聽組織召喚，置組織紀(jì)律于不顧，一意孤行，就會

犯錯誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。此中經(jīng)驗教訓(xùn)，不可不汲取。

2、正確對待自己。正確對待自己，實際上是個人的世界觀問題。我們有些同志，往往在個人待遇升遷等問題上，想得太多，看得太重；對自己看優(yōu)點多些，看缺點、不足少些，自我評價不夠客觀、全面；有的在金錢和享受面前經(jīng)不起誘惑，不能自重、自省、自警、自勵；有的青年干部自持知識、年齡優(yōu)勢而目空一切，容不得不同意見，容不得與自己性格不一致的人，結(jié)果既破壞了同志間的團(tuán)結(jié)，又影響了大局。這些都是危險的。職務(wù)再高，都是人民的公仆；再有才氣，不能傲氣；再有本領(lǐng)，不能自負(fù)。大家知道：個人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會大度，學(xué)會謙和，對待同志要謙虛謹(jǐn)慎，對待成績要戒驕戒躁，正確地認(rèn)識自己，正確地估價自己，正確地看待榮譽(yù)，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認(rèn)識到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過是組織上在選干部、配班子的時侯，除了要看個人的條件外，還要看實際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識到自己的缺點和不足，通過考察了解到：有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢，認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作，照樣辦事，照樣開會，照樣寫報告，自我感覺良好；有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當(dāng)起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風(fēng)不民主，工作方式方法簡單，有時甚至于粗暴，等等。對于這些問題，我們都要正確地對待，有則改之，無則加勉。借此機(jī)會，我代表市委給大家提幾點希望和要求。這也是我今天要講的第三個問題：希望大家，以這次干部調(diào)整為契機(jī)，解放思想、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展，嚴(yán)于律己、求真務(wù)實，在各自工作崗位上，多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多提高，爭做“終身學(xué)習(xí)”的模范、“干事創(chuàng)業(yè)”的模范、“廉潔勤政”的模范，以實際行動，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展。第一，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做“終身學(xué)習(xí)”的模范 學(xué)習(xí)，是人類進(jìn)步的階梯。任何一個人，一個國家、一個政黨、一個民族，要想進(jìn)步，實現(xiàn)自己美好的理想，都必須不懈地學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，許多新的東西等待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實踐，許多新的問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮稹⑷ソ鉀Q。這對領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識儲備提出了更高的要求。大家開會要決策問題，下去要解決問題，要對所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實的業(yè)務(wù)知識，沒有對情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見，指導(dǎo)工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。因此，作為每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部一定要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上狠下功夫，找時間、擠時間學(xué)習(xí)，坐下來，鉆進(jìn)去，集中精力，扎實學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識水平，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，力爭在理論學(xué)習(xí)、政策素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、精神狀態(tài)等方面都有一個新的提高。一要在深入鉆研理論上下功夫，始終保持政治上的清醒和堅定。要下苦功夫?qū)W習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，尤其是要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。大家知道，目前，全國上下正在興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。7月1日，中國共產(chǎn)黨成立82周年之際，胡錦濤同志在“三個代表”重要思想理論研討會上強(qiáng)調(diào)指出，“三個代表”重要思想是面向21世紀(jì)的中國化的馬克思主義，是新世紀(jì)新階段全黨全國人民繼往開來、與時俱進(jìn)，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的根本指針?！叭齻€代表”重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民。興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，根本目的就是要推動全黨更好地帶領(lǐng)人民群眾把中國特色社會主義事業(yè)推向前進(jìn)。新形勢、新任務(wù)、新的目標(biāo)，要求我們每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要做好表率，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭運(yùn)用，要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會、全面把握其時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位。只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地實踐，提高自己，充實自己，才能在復(fù)雜的形勢面前，保持清醒的頭腦，才能跟上時代步伐，始終保持黨的先進(jìn)性，承擔(dān)起改革和發(fā)展的重任，才能真正當(dāng)好“三個代表”重要思想的貫徹者、執(zhí)行者、推動者和實踐者。二要在更新知識上下功夫，更好地掌握業(yè)務(wù)知識和技能。我們正處在一個大變革、大解放、大發(fā)展的時代，新事物層出不窮，新科學(xué)、新知識、新觀念不斷涌現(xiàn)。要想緊跟時代步伐，就必須在學(xué)好基本理論的同時，努力學(xué)歷史、學(xué)法律、學(xué)公共管理、學(xué)市場經(jīng)濟(jì)、學(xué)現(xiàn)代科技、學(xué)財稅金融、學(xué)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、學(xué)WTO知識、學(xué)與本職工作所需要的專業(yè)知識和技能，學(xué)一切需要學(xué)習(xí)的東西。學(xué)習(xí)就要有一種如饑似渴，鍥而不舍，好學(xué)不倦的精神。領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部平時一定要多學(xué)習(xí)理論、多研究政策、多思考問題、多讀書、多看報，不要把自己培養(yǎng)成庸庸碌碌的事務(wù)主義者，成為政治上的盲人，要把自己培養(yǎng)成有知識、有能力、懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才，成為做好本職工作的行家里手、政治上的能人。三要在理論的運(yùn)用上下功夫，堅定地樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，我們要學(xué)習(xí)，要不間斷地學(xué)習(xí)，要思考，要在學(xué)習(xí)中思考，運(yùn)用學(xué)到的知識思考實際問題，解決實際問題。要弘揚(yáng)馬克思主義的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，著眼于新一輪思想大解放、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，聯(lián)系國際國內(nèi)大背景和我市工作大局，同貫徹省市委會議精神緊密結(jié)合起來，同落實我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體要求和基本思想緊密結(jié)合起來，著力解決好影響我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的思想觀念、體制機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)等方面的問題。要注重主觀世界的改造，努力做到學(xué)與思、知與行的統(tǒng)一，學(xué)習(xí)與運(yùn)用、理論與實踐的統(tǒng)一，真正形成認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實的風(fēng)氣。第二，要解放思想，做“干事創(chuàng)業(yè)”的模范近年來，我市保持了一個快速發(fā)展的良好勢頭，經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展取得了很好的成績，～年縣域社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)

列全國百強(qiáng)縣市第XX位，進(jìn)入全省前X位，綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)列XX市第X位。但放到全省乃至全國來看，與先進(jìn)縣市區(qū)相比，如廣東順德、江蘇昆山、南京江寧、青島黃島等地區(qū)，我們有一定的差距，而且差距還很大，這種差距還有繼續(xù)拉大的趨勢。雖然我們在發(fā)展，但人家也在發(fā)展，況且是在更高水平上以更快的速度發(fā)展。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要正視這一現(xiàn)實，要有一種危機(jī)感，有一種緊迫感。但是我們也不能妄自菲薄，更不能固步自封、安于現(xiàn)狀。我市加快發(fā)展的優(yōu)勢和潛力還是有的：農(nóng)業(yè)、工業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)、第三產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)比較好，地處交通要道，區(qū)位優(yōu)勢明顯，資源豐富，城市建設(shè)有一定的規(guī)模，民風(fēng)淳樸，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)比較高。這是我們的優(yōu)勢，是我們加快發(fā)展、趕超先進(jìn)的資本。我們有這么好的條件和優(yōu)勢，為什么不可以發(fā)展得更快一些、更好一些？我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感、緊迫感，增強(qiáng)群眾意識、宗旨觀念，把真心實意為人民群眾辦實事、辦好事作為工作的出發(fā)點和立足點，以建設(shè)XX、發(fā)展XX為己任，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。當(dāng)前，特別是要認(rèn)真貫徹落實省委和XXX市委工作會議精神，解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超、加快發(fā)展，掀起新一輪思想大解放、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的熱潮，推動我市經(jīng)濟(jì)的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展。要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展，光有口號是不行的，我們要想、要干，要身體力行，要扎扎實實地干、拼命地干，要只爭朝夕。瞄準(zhǔn)大目標(biāo)、大招商、大開放、大投入，不管東西南北風(fēng)，咬住發(fā)展不放松，不達(dá)目的不罷休。首先要與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是黨永葆生機(jī)的源泉。對我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，創(chuàng)新是一種境界、一種追求、一種責(zé)任，必須有干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭先的志氣。發(fā)達(dá)地區(qū)最大的優(yōu)勢就是敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，思想觀念上的創(chuàng)新使他們具有了超常的膽識和氣魄，體制機(jī)制的創(chuàng)新，使他們探索出了推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思路、新辦法和新手段。我們不敢想的人家敢想，我們認(rèn)為辦不成的，人家已變成了現(xiàn)實。蘇浙滬地區(qū)的發(fā)展始終先人一步、高人一籌，最根本的原因，就在于他們勇于創(chuàng)新，敢于突破。有了新突破，才有大發(fā)展。“別人行，為什么我們不行，人家能辦成的事為什么我們辦不成?！蔽覀兠恳晃活I(lǐng)導(dǎo)干部都要有一種寢食難安的危機(jī)感，時不我待的緊迫感，要跳出XX看XX，立足全國全省全市看XX，站在更高層次、更高境界上看XX，用時代發(fā)展的要求和蘇浙滬等先進(jìn)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，重新審視我們的發(fā)展水平、思想觀念、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作狀況，找差距、找不足，求創(chuàng)新、求突破，別人干成的事我們也能干成。我們就要有這種“敢比敢爭”的雄心壯志，想他人之未想，為他人之未為，勇于革除妨礙發(fā)展的一切體制弊端，堅決改變束縛發(fā)展的一切規(guī)定做法，敢于打破制約發(fā)展的一切條條框框，著力清除發(fā)展道路上的一切障礙，敢闖、敢冒、敢干、敢超，創(chuàng)造性地開展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、改革有新突破、開放有新局面、事業(yè)有新作為。其次要搞好團(tuán)結(jié)，形成發(fā)展合力?！皣以俅?，一盤散沙不可稱其大；人口再多，擰不成一股繩不能稱其強(qiáng)”。團(tuán)結(jié)是做好各項工作的基礎(chǔ)和保證。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。團(tuán)結(jié)就是大局，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是勝利。搞不好團(tuán)結(jié)，不但會影響事業(yè)的發(fā)展，而且最終也會影響每個干部的進(jìn)步和提高。能不能搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個重要標(biāo)志。從目前實際情況看，我市各級班子的團(tuán)結(jié)是好的，但真正堅持高質(zhì)量講團(tuán)結(jié)的還不夠多，在思想認(rèn)識和團(tuán)結(jié)的方式上仍有差距，主要表現(xiàn)為三個方面：一是不負(fù)責(zé)任的一團(tuán)和氣。一些人為了維護(hù)班子的一團(tuán)和氣，放松甚至放棄監(jiān)督的責(zé)任，對其他成員的問題和失誤，采取事不關(guān)己、高高掛起，得過且過、名哲保身的處事態(tài)度，不批評、不制止，聽之任之。二是能讓則讓的委屈求全。有的干部把容忍謙讓與堅持原則、開展積極的思想斗爭對立起來，片面謙讓遷就，對班子中的問題不敢大膽揭露，不敢提出批評意見，是非面前不開口，原則問題打哈哈，遇到矛盾繞著走。三是不講原則的感情用事。重感情、輕工作，以關(guān)系親疏來分遠(yuǎn)近，以感情好壞來評價人，人緣好就可以一好百好。以上種種現(xiàn)象，究其根源是黨性不強(qiáng)、動機(jī)不純的表現(xiàn)，是與黨的宗旨和黨的先進(jìn)性要求背道而馳的。其危害性不言而喻：害人、害己、害集體；貽誤改革、貽誤發(fā)展、貽誤工作。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新提拔的干部，要從講政治的高度充分認(rèn)識到團(tuán)結(jié)的重要性，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)民主生活制度，模范執(zhí)行民主集中制原則，切實履行好自己的職責(zé)，自覺服從服務(wù)于大局。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，正確對待群眾，切實搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。班子成員要維護(hù)和支持“班長”工作，“班長”要善于聽取和集中大家意見，注意發(fā)揮好一班人的積極性。當(dāng)然，我們所說的團(tuán)結(jié)，不是無原則的一團(tuán)和氣，能讓則讓的委曲求全，不講原則的感情用事，而是在開展健康的批評與自我批評基礎(chǔ)上的高質(zhì)量團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)成員之間，要多談心交心，要講黨性，講大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事形成合力，真正做到同甘共苦，風(fēng)雨同舟。要以大局為重，以事業(yè)為重，想問題、辦事情，從黨和人民的利益出發(fā)，而不是從個人利益和小集團(tuán)利益出發(fā)。要“求大同，存小異”，班子內(nèi)部有不同意見是正常的，但有話要講在當(dāng)面，不要當(dāng)面不說背后亂說，更不能搞小動作。要像愛護(hù)自己的眼睛一樣，倍加珍惜黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，要互相理解，互相支持，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，形成齊心協(xié)力共謀發(fā)展的良好格局。再次要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義。成就任何事業(yè)，都得埋頭苦干。“道雖邇，不行不至；事無小，不為不成。”我們領(lǐng)導(dǎo)干部要想有所作為，有所成績，就必須埋頭苦干，踏踏實實地做事，勤勤懇懇地工作，堅決克服形式主義。形式主義是老問題，它違背了我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，危害了人民群眾的利益，損害了黨群、干群關(guān)系，損害了黨和政府的形象，嚴(yán)重影響了黨的威信，極大地妨礙了黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利推進(jìn)，貽誤發(fā)展時機(jī)，影響改革進(jìn)程。對其危害我們應(yīng)當(dāng)有

一個清醒的認(rèn)識：牢固樹立起正確地世界觀、人生觀、價值觀，堅持和發(fā)揚(yáng)黨的實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化宗旨觀念，把群眾情緒作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，把群眾富裕作為第一目標(biāo)，把愛民、為民、富民、安民作為自己的行為準(zhǔn)則，真正做到想群眾所想，急群眾所急，解群眾所難?，F(xiàn)在，我們的干部隊伍中有些不好的風(fēng)氣，有的習(xí)慣于做表面文章，新名詞、新觀念不少，其實都是不切實際的空談；有的自我感覺良好，抱殘守缺，小成即滿，小富即安，缺乏大目標(biāo)，沒有大追求；有的熱衷于總結(jié)經(jīng)驗，工作流于形式，浮在表面，貽誤改革發(fā)展的寶貴時機(jī)；有的好大喜功，急功近利，搞短期行為，抓“面子工程”、“形象工程”、“政績工程”；有的搞各種各樣的達(dá)標(biāo)活動，表面上轟轟烈烈，實則勞民傷財；有的亂提口號，各搞一套，“你種辣椒我種蔥”，等等。這些都是形式主義的主要表現(xiàn)。我們領(lǐng)導(dǎo)干部一定要克服這種不良傾向，“空談?wù)`國，實干興邦”，“一打綱領(lǐng)不如一個實際行動”，干工作要注重實實在在的效果，切實把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為出發(fā)點和歸宿，把“三個有利于”作為檢驗一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，使自己做過的事情，經(jīng)得起黨、經(jīng)得起人民、經(jīng)得起歷史的檢驗。目前，我市正處在經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的關(guān)鍵時期，解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，重在行動，貴在落實。我們要樹立“不作為就是失職，不干事就是～”的新觀念，在推進(jìn)市場化改革、支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加快城市化進(jìn)程、招商引資等各項工作中，始終發(fā)揚(yáng)“干字當(dāng)頭、一干到底，多干少說、干起來再說”的實干精神，團(tuán)結(jié)干、善于干、真抓實干；我們要解放思想，堅決克服“小成即滿、小富即安”，“小打小鬧、怕?lián)L(fēng)險”，“墨守成規(guī)、缺乏創(chuàng)新”的意識，樹立超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展的新觀念，拿出一點敢闖敢“冒”、敢比敢爭的精神，在繼承中求發(fā)展，在改革中尋思路，在創(chuàng)新中找辦法，在實干中創(chuàng)業(yè)績，迎難而上，奮力爭先，一心一意地干，聚精會神地干，持之以恒地干，以實際行動促進(jìn)新一輪思想大解放、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。第三，要嚴(yán)于律己，做“廉潔勤政”的模范 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，必然會掌握一定權(quán)力。但大家必須牢記，用好黨和人民賦予的權(quán)力，是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)鍵：清正廉潔，是為“官”之道的基本準(zhǔn)則。面對各種考驗和誘惑，我們一定要努力做到勤政、廉政，優(yōu)政。在勤政為民上多作貢獻(xiàn)。勤政為民，就是要牢固樹立正確的權(quán)力觀，正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力，解決好為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力說到底都是人民賦予的，必須始終為國家為人民謀利益。胡錦濤同志在西柏坡學(xué)習(xí)考察時強(qiáng)調(diào)：我們手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來為廣大人民謀利益。我們在座的領(lǐng)導(dǎo)干部都要時刻繃緊這根弦，樹立正確權(quán)力觀：沒有無責(zé)任的權(quán)利，也沒有無權(quán)利的責(zé)任。所以領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，把用權(quán)和負(fù)責(zé)緊密地結(jié)合起來，要對群眾利益負(fù)責(zé)，對國家利益負(fù)責(zé)，對黨的路線方針政策負(fù)責(zé)，對事業(yè)負(fù)責(zé)；要公道正派、光明磊落，立黨為公、執(zhí)政為民，誠心誠意為人民謀利益，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、勤奮工作，多做貢獻(xiàn)。尤其是新提拔的干部剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，更要心胸寬廣、志存高遠(yuǎn)、虛懷若谷，能容人、容言、容事，能站在全局的高度想問題、辦事情，以良好的心態(tài)，以一顆平常心，扎扎實實地干好自己的本職工作。在廉潔自律上更加自覺。古人云：公生明，廉生威。公正才能明察秋毫，廉潔才能威行四海。黨的干部只有清正廉潔，才能在廣大群眾中樹立威望。這些年來有些領(lǐng)導(dǎo)干部對自己放松要求，在金錢、美色、名利、地位面前亂了陣腳，不僅自己身敗名裂，而且給黨和國家造成了很大的不可挽回的損失。我們在座的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要警鐘長鳴，防微杜漸，堅持原則、一身正氣，千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事，堅決頂住各種歪風(fēng)邪氣，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)干部也是人，也食人間煙火，也有家庭親友，也有個人利益，也有私情私事。但作為共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，在處理個人私事、追求個人利益問題上，必須在法律、紀(jì)律、政策的允許范圍內(nèi)，按規(guī)定、按程序辦理，時時自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己；處處“慎權(quán)”、“慎欲”、“慎微”、“慎獨”，耐得住寂寞，抗得住歪理，頂?shù)米≌T惑，不慕虛榮，不慕私利。在接受監(jiān)督上更為主動。加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督，是我們黨關(guān)心和愛護(hù)干部的一條重要途徑?？墒?，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對正常的監(jiān)督存有誤解，認(rèn)為監(jiān)督是對自己的“不信任”，是“找茬”。一監(jiān)督就不高興，要么消極應(yīng)付，要么設(shè)法逃避。實際上，監(jiān)督有利于防止干部犯錯誤，是對干部最大的愛護(hù)、最好的保護(hù)、最真誠的幫助。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把監(jiān)督視為自己健康成長和不斷進(jìn)步的重要保證，主動的而不是被動地、積極地而不是消極地對待監(jiān)督。要認(rèn)真執(zhí)行黨和國家關(guān)于加強(qiáng)干部監(jiān)督的各項法規(guī)制度，樹立勇于和樂于接受監(jiān)督的良好形象。同志們，“盛年不重來，一日難再晨?！蔽覀円欢ㄒ湎Т蠛脮r光，把這次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。希望大家要馬上到位，搞好工作銜接，盡快進(jìn)入角色，抓緊開展工作。面對新的發(fā)展機(jī)遇，新的發(fā)展起點，新一輪的大發(fā)展熱潮，我們一定要堅持發(fā)展第一要務(wù)，牢記“兩個務(wù)必”，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入領(lǐng)會黨的十六大精神實質(zhì)，認(rèn)真貫徹落實省市委工作會議精神，以敢于爭先、永爭一流的氣魄，只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗的工作作風(fēng)，解放思想、與時俱進(jìn)，搶抓機(jī)遇、奮力開拓，勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，扎實工作、加快發(fā)展，做出一番無愧于黨、無愧于人民、無愧于歷史的新業(yè)績，在自己的人生答卷上劃上濃重的一筆，在建設(shè)現(xiàn)代化新XX的征途上，留下努力奮斗腳??！最后，祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步，身體健康，工作順利！

第三篇：在領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整集體談話會上的講話

同志們：

根據(jù)縣委研究的意見，我講三個方面的問題。

一、認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識這次干部調(diào)整的重要意義

縣委這次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部，既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求，也是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子活力，選拔一批“政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、能干成事”的優(yōu)秀干部，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。

這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，縣委以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力”為目標(biāo)，全面分析了我縣領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調(diào)整，縣委組織部派出考察組對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面考察，采取民主推薦、談話推薦、民主測評、征求有關(guān)部門意見等方式，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認(rèn)程度。月 日，縣委常委會進(jìn)行了集體討論研究，并作出了決定。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導(dǎo)干部　人，其中提拔　人，重用　人，交流　人，人。

這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例及中央、省市委有關(guān)規(guī)定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，堅持“以發(fā)展論英雄，憑實績用干部”的用人導(dǎo)向，選準(zhǔn)用好干部。這次干部調(diào)整，主要體現(xiàn)了三個方面特點：

一是體現(xiàn)了德與才的統(tǒng)一。這次調(diào)整，把能否堅持和實踐“三個代表”重要思想作為最根本的要求，把“干事”作為最重要的標(biāo)準(zhǔn)，真正把那些原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音靠得住、有本事，能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在干部考察中，看素質(zhì)、看作風(fēng)、看貢獻(xiàn)，重政績、重民意、重群眾公認(rèn)，真正做到了以德才判優(yōu)劣，按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。符合條件的大膽提拔使用；不符合條件的堅決不任用。

二是體現(xiàn)了配強(qiáng)、配順領(lǐng)導(dǎo)班子的原則。這次調(diào)整，縣委從全縣戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā)，認(rèn)真分析了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況，反復(fù)比較了每位同志的氣質(zhì)特點、能力優(yōu)勢、缺點不足，充分考慮各種因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ)，兼顧了專業(yè)知識的科學(xué)搭配。

三是在提拔重用政績突出、年富力強(qiáng)干部的同時，積極選拔優(yōu)秀年輕干部。年輕干部學(xué)歷層次高、進(jìn)取精神強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿?，敢于?chuàng)造、勇于開拓，能夠增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和創(chuàng)造力。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強(qiáng)我縣干部隊伍建設(shè)的需要，符合黨的干部路線、方針、政策的要求。

總的來說，這次干部調(diào)整，體現(xiàn)了新形勢下“三個代表”重要思想對干部工作的新要求，符合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際需要，符合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。

二、從講政治的高度，正確對待個人的升降去留

這次干部調(diào)整，縣委盡管作了反復(fù)權(quán)衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意，如人愿。縣委的安排是從全縣大局考慮的，對每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的，愛護(hù)的，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅決服從組織決定，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。我縣的干部隊伍，整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時刻是能經(jīng)受住組織考驗的。在座的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部，有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望大家能本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸004km.cn查看夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個人職務(wù)變動、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確地理解縣委意圖，識大體、顧大局、守紀(jì)律，不計個人得失，自覺做到個人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來。

一要正確對待組織。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對待組織決定，本是天經(jīng)地義的事情，也是組織對干部最起碼的要求。我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部，不管職務(wù)多高，不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長、進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果，都是組織上的安排。一個人的作用、能力，也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮，一切違背組織意愿的歪門邪道，都是不可取的，錯誤的。擺不正個人和組織的關(guān)系，個人的想法一旦實現(xiàn)不了，個人的目的一旦達(dá)不到，就對組織不滿，怨天憂人，是十分危險的。我們只有盡職盡責(zé)、全力以赴做好工作的義務(wù)，而無向組織討價還價的權(quán)力。關(guān)鍵時刻不聽組織召喚，置組織紀(jì)律于不顧，一意孤行，就會犯錯誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。此中經(jīng)驗教訓(xùn)，不可不汲取。

二要正確對待自己。正確對待自己，實際上是個人的世界觀問題。我們有些同志，往往在個人待遇升遷等問題上，想得太多，看得太重；對自己看優(yōu)點多些，看缺點、不足少些，自我評價不夠客觀、全面；有的在金錢和享受面前經(jīng)不起誘惑，不能自重、自省、自警、自勵，這些都是危險的。職務(wù)再高，都是人民的公仆；再有本領(lǐng)，不能自負(fù)。個人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會大度，學(xué)會謙和，對待同志要謙虛謹(jǐn)慎，對待成績要戒驕戒躁本文來自文秘之音，更多精品免費文章請登陸004km.cn查看，正確地認(rèn)識自己，正確地估價自己，正確地看待榮譽(yù)，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。要認(rèn)識到比你優(yōu)秀的還有，而且還很多，只不過是組織上在選干部、配班子的時候，個人的條件外，還要看實際工作的需要，考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素，才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識到自己的缺點和不足，通過考察了解到：有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢，認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作，照樣辦事，自我感覺良好；有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當(dāng)起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風(fēng)不民主，工作方式方法簡單，有時甚至于粗暴，等等。對于這些問題，我們都要正確地對待，有則改之，無則加勉。

三、幾點希望和要求

大家要以這次干部調(diào)整為契機(jī)，解放思想、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展，嚴(yán)于律己、求真務(wù)實，在各自工作崗位上，多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多提高，爭做“學(xué)習(xí)”的模范、“干事”的模范、“廉潔”的模范。

第一、做學(xué)習(xí)的模范。學(xué)習(xí)，是人類進(jìn)步的階梯。任何一個人，一個國家、一個政黨、一個民族，要想進(jìn)步，實現(xiàn)自己美好的理想，都必須不懈地學(xué)習(xí)。現(xiàn)在，許多新的東西等待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實踐，許多新的問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮稹⑷ソ鉀Q。這對領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識儲備提出了更高的要求。大家開會要決策問題，下去要解決問題，要對所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平，沒有扎實的業(yè)務(wù)知識，沒有對情況的透徹了解，那么你發(fā)表意見，指導(dǎo)工作，處理問題，制定決策，提出建議，就容易出問題。因此，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上狠下功夫，找時間、擠時間學(xué)習(xí)，坐下來，鉆進(jìn)去，集中精力，扎實學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識水平，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，力爭理論學(xué)習(xí)、政策素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、精神狀態(tài)等方面都有一個新的提高。

第二，做“干事”的模范。我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感、緊迫感，增強(qiáng)群眾意識、宗旨觀念，把真心實意為人民群眾辦實事、辦好事作為工作的出發(fā)點和立足點，以發(fā)展為己任，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。首先要與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新。對我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，創(chuàng)新是一種境界、一種追求、一種責(zé)任，必須有干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭先的志氣。找差距、找不足，求創(chuàng)新、求突破，著力清除發(fā)展道路上的一切障礙，創(chuàng)造性地開展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、開放有新局面、事業(yè)有新作為。其次要搞好團(tuán)結(jié)，形成發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。搞不好團(tuán)結(jié)，不但會影響事業(yè)的發(fā)展，而且最終也會影響每個干部的進(jìn)步和提高。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新提拔的干部，要嚴(yán)格遵守黨內(nèi)民主生活制度，模范執(zhí)行民主集中制原則，切實履行好自己的職責(zé)，自覺服從服務(wù)于大局。都要正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，正確對待群眾，切實搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。再次要轉(zhuǎn)變作風(fēng)?！暗离m邇，不行不至；事無小，不為不成?！蔽覀冾I(lǐng)導(dǎo)干部要想有所作為，有所成績，就必須埋頭苦干，踏踏實實地做事，勤勤懇懇地工作。解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，重在行動，貴在落實。我們要樹立“不作為就是失職，不干事就是腐敗”的新觀念，在各項工作中，始終發(fā)揚(yáng)“干字當(dāng)頭、一干到底，多干少說、干起來再說”的實干精神，團(tuán)結(jié)干、善于干、真抓實干以實際行動促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。

第三，做“廉潔”的模范。清正廉潔，是為“官”之道的基本準(zhǔn)則。面對各種考驗和誘惑，我們一定要努力做到勤政、廉政，優(yōu)政。在勤政為民上多作貢獻(xiàn)。在廉潔自律上更加自覺。在接受監(jiān)督上更為主動。

同志們，我們要把這次調(diào)整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實現(xiàn)自己人生價值的重要里程碑。希望大家搞好工作銜接，盡快進(jìn)入角色，抓緊開展工作。以敢于爭先、永爭一流的氣魄，只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗的工作作風(fēng)，解放思想、與時俱進(jìn)，搶抓機(jī)遇、奮力開拓，勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，扎實工作、加快發(fā)展，做出一番無愧于黨、無愧于人民、無愧于歷史的新業(yè)績，在自己的人生答卷上劃上濃重的一筆，在建設(shè)小康淥湘的征途上，留下努力奮斗的腳??！

第四篇：在領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整集體談話會上的講話

在領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整集體談話會上的講話

在領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整集體談話會上的講話

同志們：

根據(jù)縣委研究的意見，我講三個方面的問題。

一、認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識這次干部調(diào)整的重要意義

縣委這次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部，既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求，也是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子活力，選拔一批“政

治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、能干成事”的優(yōu)秀干部，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。

這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，縣委以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力”為目標(biāo)，全面分析了我縣領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調(diào)整，縣委組織部派出考察組對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面考察，采取民主推薦、談話推薦、民主測評、征求有關(guān)部門意見等方式，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認(rèn)程度。月日，縣委常委會進(jìn)行了集體討論研究，并作出了決定。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導(dǎo)干部　人，其中提拔　人，重用　人，交流　人，人。

這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例及中央、省市委有關(guān)規(guī)定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念，堅持“以發(fā)展論英雄，憑實績用干部”的用人導(dǎo)向，選準(zhǔn)用好干部。這次干部調(diào)整，主要體現(xiàn)了三個方面特點：

一是體現(xiàn)了德與才的統(tǒng)一。這次調(diào)整，把能否堅持和實踐“三個代表”重要思想作為最根本的要求，把“干事”作為最重要的標(biāo)準(zhǔn)，真正把那些靠得住、有本事，能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在干部考察中，看素質(zhì)、看作風(fēng)、看貢獻(xiàn)，重政績、重民意、重群眾公認(rèn)，真正做到了以德才判優(yōu)劣，按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。符合條件的大膽提拔使用；不符合條件的堅決不任用。

二是體現(xiàn)了配強(qiáng)、配順領(lǐng)導(dǎo)班子的原則。這次調(diào)整，縣委從全縣戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā)，認(rèn)真分析了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況，反復(fù)比較了每位同志的氣質(zhì)特點、能力優(yōu)勢、缺點不足，充分考慮各種因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ)，兼顧了專業(yè)知識的科學(xué)搭配。

三是在提拔重用政績突出、年富力強(qiáng)干部的同時，積極選拔優(yōu)秀年輕干部。年輕干部學(xué)歷層次高、進(jìn)取精神強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿?，敢于?chuàng)造、勇于開拓，能夠增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和創(chuàng)造力。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強(qiáng)我縣干部隊伍建設(shè)的需要，符合黨的干部路線、方針、政策的要求。

總的來說，這次干部調(diào)整，體現(xiàn)了新形勢下“三個代表”重要思想對干部工作的新要求，符合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際需要，符合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。

二、從講政治的高度，正確對待個人的升降去留

這次干部調(diào)整，縣委盡管作了反復(fù)權(quán)衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意，如人愿?？h委的安排是從全縣大局考慮的，對每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的，愛護(hù)的，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。堅決服從組織決定，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。我縣的干部隊伍，整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時刻是能經(jīng)受住組織考驗的。在座的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部，有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望大家能夠從講政治的高度出發(fā)，在涉及個人職務(wù)變動、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確地理解縣委意圖，識大體、顧大局、守紀(jì)律，不計個人得失，自覺做到個人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來。

一要正確對待組織。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對待組織決定，本是天經(jīng)地義的事情，也是組織對干部最起碼的要求。我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部，不管職務(wù)多高，不管做什么工作，不管是老同志還是新同志，都要看到自己的成長、進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果，都是組織上的安排。一個人的作用、能力，也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮，一切違背組織意愿的歪門邪道，都是不可取的，錯誤的。擺不正個人和組織的關(guān)系，個人的想法一旦實現(xiàn)不了，個人的目的一旦達(dá)不到，就對組織不滿，怨天憂人，是十分危險的。我們只有盡職盡責(zé)、全力以赴做好工作的義務(wù)，而無向組織討價還價的權(quán)力。關(guān)鍵時刻不聽組織召喚，置組織紀(jì)律于不顧，一意孤行，就會犯錯誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。此中經(jīng)驗教訓(xùn)，不可不汲取。

二要正確對待自己。正確對待自己，實際上是個人的世界觀問題。我們有些同志，往往在個人待遇升遷等問題上，想得太多，看得太重；對自己看優(yōu)點多些，看缺點、不足少些，自我評價不夠客觀、全面；有的在金錢和享受面前經(jīng)不起誘惑，不能自重、自省、自警、自勵，這些都是危險的。職務(wù)再高，都是人民的公仆；再有本領(lǐng)，不能自負(fù)。個人

第五篇：在縣級領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會上的講話

在縣級領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會上的講話

中共宜賓市委書記、宜賓市人大常委會主任 楊冬生

（2006年10月25日）

同志們：

根據(jù)市委對換屆工作的統(tǒng)一部署，各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員和法檢兩長即將到位。在調(diào)整到位前，市委決定召開這次縣級領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會，主要是與大家交流、溝通思想，提一些要求。區(qū)縣在國家政權(quán)組織結(jié)構(gòu)中，是最基本的結(jié)構(gòu)單元，是國家政權(quán)的基礎(chǔ)。搞好一個區(qū)縣的工作，關(guān)鍵是要有一個堅強(qiáng)有力的縣級領(lǐng)導(dǎo)班子。希望大家以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體要求，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，搞好區(qū)縣工作，做出讓組織和群眾滿意的實實在在的業(yè)績，共同建設(shè)美好新宜賓。下面，我代表市委向大家提幾點希望和要求。

一、以先進(jìn)的執(zhí)政理念武裝自己

執(zhí)政理念引領(lǐng)執(zhí)政行為。大家務(wù)必牢固樹立“以人為本，執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念，在思想深處解決好“為誰執(zhí)政”的問題，不斷提高權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺性，始終做到對人民負(fù)責(zé)、為人民服務(wù)、受人民監(jiān)督、讓人民滿意。

首先，要樹立正確的權(quán)力觀，真正做到權(quán)為民所用。我們的權(quán)力是人民給的，是用來為人民服務(wù)的。如果一個領(lǐng)導(dǎo)干部忘記了這一點，那就等于放棄了自己的責(zé)任和義務(wù)。我們必須筑牢“權(quán)由民授”的思想根基，堅持“萬事民為先”，把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為用權(quán)尺度的根本標(biāo)準(zhǔn)，擺正權(quán)力行使者與權(quán)力所有者的關(guān)系，把權(quán)力看作是為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)，把職位看作是為人民服務(wù)的崗位和平臺，真正為人民掌好權(quán)、執(zhí)好政。

第二，要樹立正確的群眾觀，真正做到情為民所系。人民群眾是政權(quán)最重要的基礎(chǔ)。大家一定要把最廣大人民群眾的根本利益作為根本價值取向，以群眾的呼聲為第一信號，以群眾的需求為第一選擇，以群眾的利益為第一考慮，以群眾的滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，把理想的起點、信念的支點定位于全心全意為人民服務(wù)上，把獻(xiàn)身黨和人民的事業(yè)作為自己的最大職責(zé)和崇高使命，把為民造福作為人生的最高追求，始終保持對人民群眾的深厚感情，甘當(dāng)人民的公仆，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾。

第三，要樹立正確的利益觀，真正做到利為民所謀。真心誠意為人民謀利益，是共產(chǎn)黨人的根本宗旨和高尚情懷。如果為官一任，山河依舊，老百姓貧窮依舊，那就愧對群眾厚望，愧對組織信任。要堅持以人為本，堅持人民的利益高于一切、重于一切、先于一切，以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為最終目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展，堅決糾正重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、輕社會進(jìn)步，重物質(zhì)成果、輕人的價值，重眼前利益、輕長遠(yuǎn)利益的錯誤傾向，不求急功近利，不搞形象工程、政績工程，不搞數(shù)字游戲，從一件件具體的事情做起，切實做好讓大多數(shù)人受益的事、群眾迫切需要解決的事、管長遠(yuǎn)起作用的事，以科學(xué)民主的態(tài)度、求真務(wù)實的作風(fēng)、真抓實干的行動，讓群眾成為真正的受益者，共享改革發(fā)展成果。

二、以明確的執(zhí)政目標(biāo)激勵自己

建設(shè)美好新宜賓是我們現(xiàn)階段的奮斗目標(biāo)。作為區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，都要緊緊圍繞和盯住這個目標(biāo)，團(tuán)結(jié)組織群眾，扎實推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，奮力實現(xiàn)強(qiáng)縣富民。

首先，要在發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)上取得新突破?？h域經(jīng)濟(jì)薄弱一直是宜賓的一條“短腿”，縣域經(jīng)濟(jì)能否發(fā)展，關(guān)系著宜賓能否跨越。十個區(qū)縣的資源稟賦有差異、區(qū)位條件有差別、發(fā)展基礎(chǔ)有強(qiáng)弱，但加快發(fā)展的目標(biāo)是一致的。大家一定要緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，把心思和精力放在加快發(fā)展上來，從自己分管的工作著手，選準(zhǔn)著力點，找準(zhǔn)突破口，為本區(qū)縣的經(jīng)

濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要抓住國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略向縱深推進(jìn)的機(jī)遇，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)，扎實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，加快推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)縣（區(qū)）”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮旅游業(yè)的帶動作用，積極發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，打牢強(qiáng)縣富民的產(chǎn)業(yè)支撐?？h域經(jīng)濟(jì)不是封閉的“行政區(qū)經(jīng)濟(jì)”，不能劃地為牢，必須堅持雙向開放觀，加大市場化配置資源力度，大力實施開放帶動戰(zhàn)略，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷提高招商引資的質(zhì)量和水平，在借梯登高、借船出海、借力發(fā)展中，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)大活力。

第二，要在構(gòu)建和諧社會上取得新進(jìn)展。社會和諧是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性。大家一定要抓好六中全會精神的宣傳貫徹落實，特別是要在“五個堅持，五個構(gòu)建”上下功夫，大力發(fā)展公共事業(yè)，千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入，加強(qiáng)交通、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展，讓廣大群眾享受最方便的看病、最充分的就業(yè)、最有效的教育、最人性的養(yǎng)老，不斷改善群眾的生產(chǎn)生活條件。同時，要著力解決下崗職工、農(nóng)村貧困人口和城市貧困居民等困難群眾的實際問題，提高群眾的滿意度。要切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

第三，要在培養(yǎng)優(yōu)秀人才上取得新成果。人才是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)。有一支高素質(zhì)的人才隊伍，建設(shè)美好新宜賓才有堅強(qiáng)的人才支撐和智力支持。要高度重視人才隊伍建設(shè)工作，充分尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，努力培養(yǎng)一大批想干事、能干事、能干成事、能干凈干事的黨政復(fù)合型人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。要有求才之心、識才之慧、待才之舉、容才之量、用才之道，不要怕別人比我們強(qiáng)，對于那些有真知灼見的人才，不但要用，而且要重用，形成正確的用人導(dǎo)向。要關(guān)心愛護(hù)人才，真誠幫助他們解決工作、生活中的一些具體困難，解除他們的后顧之憂，激發(fā)廣大人才的積極性。

三、以善政的執(zhí)政能力提升自己

領(lǐng)導(dǎo)能力是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的根本保障。這次區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，市委進(jìn)一步加大了干部交流力度，很多干部調(diào)整到了新崗位，也提拔了一批年輕干部。希望大家務(wù)必要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，在實踐中創(chuàng)新，在總結(jié)中升華，結(jié)合區(qū)縣實際，著力提高把握形勢、推動發(fā)展、解決矛盾的能力。

首先，要提高把握形勢的能力。把握形勢是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部理清發(fā)展思路、制定正確決策、創(chuàng)造性開展工作的先決條件。在百舸爭流、競相發(fā)展的大勢面前，誰能把握形勢、抓住機(jī)遇，誰就爭取了時間，就贏得了發(fā)展的主動權(quán)。比如，大家要辯證地認(rèn)識國家的宏觀調(diào)控政策，全面把握國家、省、市有關(guān)政策的實質(zhì)與取向，不要片面地看待“壓”的一面，而要敏銳地捕捉“?！彼N(yùn)含的機(jī)遇，做到勢為我用，創(chuàng)造性地抓好工作、推動發(fā)展。

第二，要提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。發(fā)展最能凝聚人心，最能樹立形象。要準(zhǔn)確分析和判斷本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的趨勢和要求，切實把握方向、謀劃全局、提出戰(zhàn)略、制定政策，提高總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。要改變過去一味依靠行政手段的簡單做法，學(xué)會用市場的眼光看待機(jī)遇，用市場的理念謀劃發(fā)展，用市場的手段管理經(jīng)濟(jì)，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平。要創(chuàng)新發(fā)展模式，牢固樹立清潔發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展的理念，正確處理好市級經(jīng)濟(jì)發(fā)展和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、三次產(chǎn)業(yè)之間、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)、改革發(fā)展與穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的關(guān)系，共同建設(shè)經(jīng)濟(jì)興盛、政治清明、文化繁榮、社會和諧的美好新宜賓。

第三，要提高解決矛盾的能力。發(fā)展的機(jī)遇期，改革的攻堅期，往往也是矛盾的凸顯期。區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)干部居于矛盾集中的焦點，處在矛盾調(diào)處的風(fēng)口浪尖，時時處處面臨著各種矛盾的考驗。面對錯綜復(fù)雜的矛盾，我們要善于運(yùn)用“兩點論”和“重點論”，注意抓主要矛盾和矛盾的主要方面，把握矛盾運(yùn)動變化的規(guī)律，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政、法律手段和協(xié)商、疏導(dǎo)、調(diào)解的方法，多管齊下，針對不同問題、不同成因，分門別類地提出解決矛盾、問題的思路

和辦法，不斷提高應(yīng)對矛盾的能力。要認(rèn)真檢查各項政策措施是否切合實際，是否符合人民群眾的利益，避免因決策失誤和方法不當(dāng)引發(fā)矛盾。

四、以科學(xué)的執(zhí)政方式要求自己

改進(jìn)和完善黨的執(zhí)政方式，堅持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，是我們面臨的一項重要任務(wù)。

首先，要堅持科學(xué)執(zhí)政?？茖W(xué)執(zhí)政是馬克思主義政黨執(zhí)政成功的前提條件。堅持科學(xué)執(zhí)政，就是要全面貫徹落實以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，始終用科學(xué)發(fā)展觀校正我們的執(zhí)政方向，檢驗我們的執(zhí)政行為，衡量我們的執(zhí)政業(yè)績。要整合執(zhí)政資源，建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合的科學(xué)決策機(jī)制，特別是對專業(yè)性技術(shù)性較強(qiáng)的重大事項，要認(rèn)真進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢和決策評估，避免因決策失誤造成不必要的損失，不斷提高執(zhí)政效率和科學(xué)管理社會的能力。

第二，要堅持民主執(zhí)政。民主執(zhí)政是馬克思政黨執(zhí)政的本質(zhì)要求。要進(jìn)一步建立健全民主制度、豐富民主形式、擴(kuò)大公民有序的政治參與。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)合作意識、全局意識、大局意識，自覺維護(hù)班子的整體形象和權(quán)威。我們一些在一個地方工作時間較長的同志，客觀上形成了一定的人緣圈子，養(yǎng)成了一些習(xí)慣模式，容易產(chǎn)生思維定式，不容易聽進(jìn)不同的意見，這是個人主義抬頭的征兆，大家一定要高度警惕和堅決克服。要進(jìn)一步健全完善黨委、政府與群眾的溝通機(jī)制，堅持民主決策和群眾公認(rèn)原則，對涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的重大事項，要廣泛征求各方意見；對同群眾利益密切相關(guān)的重大事項，決策前要進(jìn)行公示、舉行聽證，得到群眾的認(rèn)同。

第三，要堅持依法執(zhí)政。執(zhí)政本身就是一種法律行為，權(quán)力的取得、權(quán)力的運(yùn)用、權(quán)力的監(jiān)督都需要遵循一定的程序和規(guī)則，在現(xiàn)行法律的框架內(nèi)進(jìn)行。當(dāng)前，群眾的法律意識越來越強(qiáng)，對我們依法行政的要求越來越高。大家要堅持依法治國基本方略，帶頭學(xué)法、帶頭守法、嚴(yán)格執(zhí)法，不斷提高依法執(zhí)政、依法行政的能力，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會生活的法制化、規(guī)范化。

五、以高尚的執(zhí)政品德規(guī)范自己

做官先做人，一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先是一個品行高尚的人。我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要高度重視非權(quán)力因素影響力，立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，始終保持人民公仆的政治本色。

首先，要公正無私，不可偏聽偏信?？鬃诱f過，“政者正也。”但我們有的同志往往受困于親情、友情，對自己了解的人就百般遷就，對自己不了解的人就橫加指責(zé)；對自己熟悉的人就大力支持，對自己不熟悉的人就不予理睬。這樣的事，大家千萬做不得!如果你這樣做，就會團(tuán)結(jié)了少數(shù)，得罪了大多數(shù)。大家處在關(guān)鍵位置上，一定要把握是非原則，絕不能限于蜚短流長，絕不能任人唯親，絕不能偏信偏聽，而要從絕大多數(shù)人的利益出發(fā)，站在公正的立場上作決策、做工作，守住原則的底線。

第二，要求真務(wù)實，不可作風(fēng)漂浮。求真務(wù)實是黨的思想路線。省委學(xué)忠書記指出，“實干就是能力，落實就是水平?！蹦懿荒茏ヂ鋵崳w現(xiàn)的是干部的能力，反映的是干部的執(zhí)政水平。大家身處基層，在很多事情上都需要直接面對群眾，一定要大力提倡重實際、說實話、辦實事、求實效，帶頭抓落實，善于抓落實，使狠勁抓落實，堅持重心下移，從細(xì)節(jié)做起，從小事做起，用行動體現(xiàn)求真務(wù)實的執(zhí)政品德。在抓落實的過程中，要有勇站排頭、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，碰到矛盾不推諉、不回避，遇到困難不畏縮、不灰心。對縣委、縣政府集體作出的決策，要一抓到底，干一件，成一件，件件抓落實、件件有成效。

第三，要清正廉潔，不可貪贓枉法。吏治腐敗是最大的腐敗。我們一定要深刻吸取南溪“白鵝事件”和珙縣“牟瑛事件”等反面典型的沉痛教訓(xùn)，切實按照省委學(xué)忠書記“關(guān)鍵在干部，要害是利益”和“沒有干部隊伍的純潔性，就沒有關(guān)鍵時刻的堅定性”的正確判斷，增強(qiáng)反

腐倡廉的意識，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事。要正確處理公與私、義與利、法與情的關(guān)系，嚴(yán)格遵守和模范執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定和國家法律法規(guī)，認(rèn)真查擺和糾正自身存在的問題，不斷提高拒腐防變的能力。

六、以良好的執(zhí)政形象塑造自己

作風(fēng)往往和形象連在一起，有什么樣的作風(fēng)，就有什么樣的形象。大家要從自身做起，從點滴做起，身體力行，率先垂范，樹立良好的執(zhí)政形象。

首先，要樹立良好的公仆形象。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。我們要力戒驕滿、力戒空談、力戒浮躁、力戒奢靡、力戒渙散，躬身甘當(dāng)“小學(xué)生”，主動到群眾中去，從群眾的生動實踐中總結(jié)經(jīng)驗，依靠廣大人民群眾的力量推動各項工作，在團(tuán)結(jié)群眾、服務(wù)群眾中創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績，永葆人民公仆的政治本色。

第二，要樹立良好的團(tuán)結(jié)形象。團(tuán)結(jié)出權(quán)威，團(tuán)結(jié)出智慧，團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力。大家在一起共事是緣分，相互之間要多信任，少猜疑；多交流，少提防；多關(guān)心體貼，少冷漠對峙。要把原則作為團(tuán)結(jié)的生命，在大是大非面前，決不作無原則的讓步，只有這樣，團(tuán)結(jié)才能健康、持久。要以事業(yè)作為團(tuán)結(jié)的粘合劑，如果大家都能想發(fā)展的事、盡穩(wěn)定的責(zé)，就很容易想到一塊、干到一塊、團(tuán)結(jié)到一塊；如果心中無事業(yè)、胸中無大局，就會各唱各的調(diào)，各吹各的號。要通過搞好團(tuán)結(jié)，建設(shè)“四好班子”，把“一班人”的心思和精力聚集在一起，真正做到謀發(fā)展一股勁、干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋。

第三，要樹立良好的創(chuàng)新形象。我們要實現(xiàn)又快又好發(fā)展，必須堅持與時俱進(jìn)，敢于打破常規(guī)，突破各種束縛，帶頭解放思想、更新觀念，用超常規(guī)的思維謀事，用超常規(guī)的舉措干事，使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。創(chuàng)新不是標(biāo)新立異，不是嘩眾取寵，而是要使我們的工作效率更高，成效更大。要正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，堅決防止走入形式主義誤區(qū)，為創(chuàng)新而創(chuàng)新。過去取得的成績是我們今后工作的基礎(chǔ)，以前的工作思路、工作舉措，正確的要堅持下去，既不要急功近利，但也不能因循守舊，坐失良機(jī)，看準(zhǔn)了的、形成了共識的，就要大膽地想、大膽地闖、大膽地做。

塑造良好的干部形象，打造過硬的干部隊伍，需要廣大黨員干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力錘煉，做到“三識四氣”。三識，即：一要有豐富的知識。知識是做好工作的前提，要通過學(xué)習(xí)不斷吸取知識，用現(xiàn)代知識武裝頭腦，提高素質(zhì)。二要有廣闊的見識。見識就是視野、境界，見多才能識廣。要善于學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗，不要只顧埋頭拉車，還要抬頭看路；不要只限于縱向比，還要橫向比。三要有過人的膽識。膽識來源于見識和知識，藝高人膽大，大家要有勇于創(chuàng)新的膽識，善于用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的問題、用改革的舉措化解改革中的矛盾、用開放的思維破除開放中的束縛。四氣，即：一要有不等不靠的志氣。要自強(qiáng)不息，努力奮斗，立志做大事，為老百姓做事，在建設(shè)美好新宜賓的過程中展現(xiàn)才華，創(chuàng)造驕人的業(yè)績，實現(xiàn)自己的人生價值。二要有蓬勃向上的朝氣。要充滿激情、充滿朝氣，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，主動去把握機(jī)遇，抓住機(jī)遇，努力做好工作。三要有一往無前的勇氣。困難是彈簧，你弱它就強(qiáng)，你強(qiáng)它就弱。遇事不要繞著走，辦法總比困難多，一定要有一種不達(dá)目的絕不罷休的信心和決心，有一種必勝的信念，有一種勇挑重?fù)?dān)、勇于負(fù)責(zé)、勇爭一流的豪邁氣概。四要有公道廉潔的正氣。有正氣先要有底氣，我們只有首先做到講原則，公道正派，守住底線，做人有品德，做官有官德，才能帶出好的黨風(fēng)、政風(fēng)，形成好的民風(fēng)。

同志們，新的崗位就是新的征程。今年剩下的時間已經(jīng)不多了，前一段，市委、市政府對當(dāng)前和今后一段時間的工作作了安排部署。希望我們新選任的干部既要在原崗位上站好最后一班崗，又要在走上新崗位后盡快熟悉情況、進(jìn)入角色，開展好工作。只要我們與市委、與全市人民目標(biāo)同向、事業(yè)同心、工作同力；只要我們上下一心、真抓實干、銳意進(jìn)取，我們的事業(yè)就一定能夠不斷前進(jìn)，建設(shè)美好新宜賓的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。