第一篇：在全市貫徹執(zhí)行機關干部作風行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定的動員大會上的講話

在全市貫徹執(zhí)行作風行為規(guī)范 “四要十不準”規(guī)定動員大會上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開全市貫徹執(zhí)行機關干部作風行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定動員大會。會議的主要任務是：認真?zhèn)鬟_學習省、州有關文件精神，對全市貫徹執(zhí)行工作進行動員部署。剛才，同志傳達了作風行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定文件精神，同志宣讀了《關于進一步加強機關作風建設認真貫徹執(zhí)行作風行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定的通知》，下面，我就全市貫徹執(zhí)行好機關干部作風行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定講三點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強貫徹執(zhí)行“四要十不準”規(guī)定的自覺性和主動性

機關干部作風行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定，是省委、省政府針對去年以來全省上下開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設年”和“四幫四促”活動所取得的經(jīng)驗總結(jié)，是對當前全省各級機關干部作風存在的突出問題進行充分調(diào)研和廣泛征求意見的基礎上而制定的規(guī)范性文件，其內(nèi)容選取了影響黨政機關形象，基層干部群眾反映強烈，與省委、省政府“發(fā)展要快、風氣要正、作風要實、干部要干”要求不適應、不符合的重點問題，綜合形成四個方面十條具體行為，具有很強的針對性，便于大家對照、執(zhí)行、核查和整改?！八囊粶省币?guī)定 的出臺，對發(fā)展好、鞏固好作風建設的階段性成果，進一步整治作風頑癥、規(guī)范干部行為、轉(zhuǎn)變干部作風、提升機關效能、營造良好發(fā)展環(huán)境，確保“十二五”目標任務的全面完成具有十分重要的現(xiàn)實意義。

今年以來，隨著創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設年”和“四幫四促”活動的深入開展，全市各級干部的作風正在加快轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚，為全市加快發(fā)展和加快轉(zhuǎn)型提供了堅強保障。今年1-7月，全市預計實現(xiàn)生產(chǎn)總值37.02億元，同比增長25%；規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值67.7億元，同比增長66.3%；規(guī)模工業(yè)增加值12.94億元，同比增長44.6%；固定資產(chǎn)投資總額31.75億元，同比增長84.6%；財政總收入完成4.96億元，同比增長33.83%；社會消費品零售總額6.92億元，同比增長25.02%；城鎮(zhèn)居民可支配收入10368元，同比增長27.5%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2572元，同比增長32.3%。主要經(jīng)濟指標保持兩位數(shù)增長，經(jīng)濟增長勢頭強勁。但是，也要清醒地認識到，我們在作風建設方面，與加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越的要求和廣大人民群眾的期盼，仍然存在一些問題和不足。這些問題不同程度地影響到了全市經(jīng)濟社會發(fā)展速度和黨委、政府形象，迫切需要我們有針對性地采取有效措施加以整改?！八囊粶省币?guī)定的出臺，恰好順應了這個需要。因此，全市上下要高度重視，迅速把思想和行動統(tǒng)一到省、州黨委和市委的要求上來，切實增強貫徹執(zhí)行“四要十不準”規(guī)定的自覺性和主動性，采取有力措施抓好貫徹落實。

二、迅速行動，強化整治，認真抓好“四要十不準”規(guī)

定的貫徹執(zhí)行

省、州、市關于“四要十不準”規(guī)定的文件已經(jīng)制定下發(fā)，關鍵是要抓好落實。從我市的情況來看，重點要抓好以下四項工作：

一是加強學習宣傳，著力提高知曉率。貫徹落實《規(guī)定》要堅持警示在先、預防為主、重在教育的原則。因此，各級各部門要迅速行動起來，在組織本單位干部職工認真學習“四要十不準”規(guī)定內(nèi)容的基礎上，廣泛開展規(guī)定進機關、進學校、進社區(qū)、進農(nóng)村、進樓宇活動，并通過電視、報紙、網(wǎng)絡、墻報、宣傳欄、學習卡、手機短信等方式，加強對“四要十不準”規(guī)定的宣傳，讓廣大干部職工都能熟記，讓廣大人民群眾都能知曉，確保干部職工對《規(guī)定》內(nèi)容的知曉率達100%。

二是開展自查自糾，著力查改突出問題。機關干部作風的優(yōu)劣，輕者影響一個單位的業(yè)績，重者影響一個地方的發(fā)展。而干部職工作風的優(yōu)劣、服務水平的高低，關鍵又在于領導班子的管理水平。因此，各級領導干部要帶頭學習，帶頭落實。從現(xiàn)在起，就要把“四要十不準”納入本單位本部門日常管理規(guī)范要求，認真執(zhí)行“四要十不準”規(guī)定。各機關單位要按照行政隸屬關系和管理關系建立責任制，層層簽定承諾書，真正做到人人肩上有擔子、個個身上有責任，形成一級抓一級，層層抓落實的責任機制。要按照“四要十不準”要求，認真開展自查，從單位的業(yè)務工作、日常管理抓起，進一步修改完善各項規(guī)章制度，及時糾正違反規(guī)章制度 的不良行為習慣。市作風辦要設立干部作風舉報電話，受理廣大干部群眾對違反“四要十不準”行為的反映。各機關單位也要設立專門的舉報電話和舉報信箱，方便干部群眾反映干部作風問題。對于違反“四要十不準”規(guī)定干部職工的要嚴肅處理，絕不姑息遷就。

三是加強督促檢查，著力促進作風轉(zhuǎn)變。目前，省州暗訪組相繼開展明察暗訪工作。近期，市委也將組建干部作風暗訪組對各單位進行暗訪督查，重點查三個內(nèi)容：一是采取查看資料、現(xiàn)場測試、電話抽查等方式，對各單位干部學習、宣傳、知曉“四要十不準”內(nèi)容的情況進行督查。對工作不實、搞形式的，要對主要領導進行嚴肅處理；對知曉率低的，要對單位主要領導、當事人進行談話打招呼。二是采取不定期、不打招呼、隨機暗訪的方式，對全市干部職工在遵守工作紀律、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務效率等方面的作風情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題，即時查處。各單位也要加大明察暗訪的力度，對不按時處理當事人，或者避重就輕、姑息放任的，要對單位予以通報批評；對因管理松懈造成單位干部作風懶散、作風不實的，要對單位主要領導進行處理。三是按照“三項活動”各階段的工作要求，定期不定期地對各單位工作開展情況進行抽查，對工作滯后、落實不力的，要對單位主要領導進行誡勉談話，強化問責。

四是強化結(jié)果運用，著力提高工作實效。抓規(guī)定的貫徹落實，重點是運用督導結(jié)果，對違紀行為進行處置。在《規(guī)定》的落實上，市委是下大決心的，對于違反規(guī)定的干部，將依據(jù)《。市機關工作人員“不作為、亂作為”問責暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，堅持從實、從嚴、從快的原則進行處理，并采取通報批評、媒體曝光等形式向社會公布，提高工作的實際效果。

三、統(tǒng)籌兼顧，整體推進，以貫徹執(zhí)行“四要十不準”規(guī)定為契機，促進全市各項工作的高效開展

“四要十不準”規(guī)定，既是我們抓作風整治的一項制度，也是我們開展作風建設的抓手。我們不能脫離業(yè)務工作來抓“四要十不準”規(guī)定的貫徹執(zhí)行，更不能把貫徹執(zhí)行“四要十不準”規(guī)定與作風建設割裂開來抓，各單位（部門）要注意統(tǒng)籌兼顧，要抓住當前貫徹執(zhí)行“四要十不準”規(guī)定的有利時機，切實加強單位內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變干部工作作風，提高機關工作效能，推動各項工作有序開展。當前和今后一段時期，要突出抓好以下幾個方面的工作。

（一）圍繞中心工作的推進，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設年”和“四幫四促”活動

1、切實整改作風突出問題，促進干部作風轉(zhuǎn)變。一是繼續(xù)深入查找作風建設存在的突出問題。要結(jié)合民主生活會和組織生活會等，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和主動性，就本單位干部作風情況進行分析討論，著力查找制約發(fā)展的思想障礙、體制弊端等方面的突出問題。二是進一步制定和完善整改措施。對查找出來的作風突出問題，要認真制定整改措施，明確整改內(nèi)容、責任領導和責任人、整改時限。三是實行整改銷帳制。要建好整改臺賬，對突出問題和整改措施采取黨委（黨組）班

子成員掛名督辦、完成一件銷號一件的方式，逐一整改。四是積極探索整治作風頑癥的長效機制。要采取積極措施，把整改工作中的好做法固定下來，堅持下去，形成制度，抓實整改。

2、扎實開展“四幫四促”活動，切實解決實際問題。各機關單位要按照“4321”建立幫扶聯(lián)系點的相關要求，結(jié)合“九個一”、黨建扶貧、城鄉(xiāng)結(jié)對、企地共建等活動的開展，深入聯(lián)系幫扶點，積極主動開展“干部下基層、作風大轉(zhuǎn)變”工作，確保每季度深入聯(lián)系幫扶點10次以上，重點幫助學習領會精神、促進思想統(tǒng)一，幫助理清發(fā)展思路、促進科學發(fā)展，幫助解決實際問題、促進增比進位，幫助化解矛盾糾紛、促進和諧穩(wěn)定，防止以簡單的節(jié)日慰問、訪貧問苦代替幫促工作。當前要突出幫助基層開展抗旱救災，組織群眾開展生產(chǎn)自救。

3、抓好“窗口”建設，落實便民服務措施。市行政服務中心的規(guī)范化建設要加快進度，必須確保在9月15日前完成硬件改造建設，9月30日前完成部門入駐及相關審批事項規(guī)范管理等軟件建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）要加強便民利民黨務政務綜合服務中心（站、點）建設和日常規(guī)范運行管理工作，著力提高辦事效率，為群眾提供高效、便利的服務。各部門（單位）要按照《關于進一步完善首問責任制設立“服務接待”窗口的工作方案》的要求，進一步抓好便民利民服務中心和“服務接待”窗口建設，著力解決門難進、臉難看、事難辦的機關作風問題。具有行政審批事項的單位，要結(jié)合行政審批制度改革，規(guī)范審批行為，簡化審批程序，提高服務質(zhì)量。具有管理服務職能的

部門，要及時對涉企檢查、收費、罰款等事項進行清理，規(guī)范執(zhí)法行為，努力創(chuàng)造寬松的投資、發(fā)展環(huán)境。

4、建立健全制度，提高工作執(zhí)行力。建立健全工作機制，提高工作效能，是開展“三個建設年”活動的一個重要內(nèi)容。各單位要強力扭轉(zhuǎn)工作執(zhí)行不力的問題，通過建立考評、督導、重大問題征求意見、民情懇談、執(zhí)法和失職追究、定期通報等制度，創(chuàng)新工作方法，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，為活動的順利開展提供制度保障。市“三個建設年”活動辦公室和市委、市政府督查室，要加大對重點項目建設的跟蹤督查力度，一方面要及時向市委、市政府反饋工程進度、存在的困難、問題及原因，另一方面要對相關責任單位及責任人進行專項督辦，切實推進項目建設。

（二）認真學習貫徹全市經(jīng)濟工作會議精神，統(tǒng)籌抓好各項重點工作

1、抓項目建設促經(jīng)濟發(fā)展。通過貫徹落實“四要十不準”規(guī)定，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，抓住“項目建設”不動搖。以推進園區(qū)建設為重點，竭力爭取一批項目，千方百計保障項目落地，全力推進項目建設。

2、抓城鎮(zhèn)建設促環(huán)境美化。城鎮(zhèn)建設與工業(yè)發(fā)展是領跑我市經(jīng)濟發(fā)展的兩駕馬車，但目前全市城鎮(zhèn)建設還是我們的“短板”，主要體現(xiàn)在城鎮(zhèn)規(guī)劃滯后、建設質(zhì)量不高，廣大群眾的生活環(huán)境和生活條件沒有得到明顯改善。為此，要抓緊完成規(guī)劃，盡快啟動繞城西線、行政中心市民廣場等一批城

市基礎設施建設，加快馬場坪火車站廣場、健身館等一批在建項目建設進度，有序推進村莊整治和廉租住房項目等一批民生工程，全面推進城鎮(zhèn)化建設。

3、抓環(huán)境優(yōu)化促招商引資。大力優(yōu)化軟硬環(huán)境，積極引進項目入駐。要充分結(jié)合產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃，帶頭抓招商不放松，著力提高服務質(zhì)量和水平。進一步重視行政服務中心的建設，真正發(fā)揮中心“一條龍”服務的職能，相關部門必須無條件的配合好行政服務中心建設，為投資者創(chuàng)造良好的服務環(huán)境。對影響投資環(huán)境的行為要嚴格問責。市投訴中心要切實發(fā)揮作用，對那些亂罰款、亂攤派、隨意下達停工停產(chǎn)通知的人和事要嚴肅查處，絕不姑息遷就，切實優(yōu)化投資環(huán)境。

4、抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)促農(nóng)民增收。按照“三化同步”推進的要求，在抓工業(yè)、抓城建的基礎上，統(tǒng)籌抓好“三農(nóng)”工作。當前，全市旱情比較嚴重，水稻、烤煙、玉米、蔬菜等農(nóng)作物受災較重，減產(chǎn)程度在不斷加深。根據(jù)氣象預測，8月份雨量仍然偏少。全市上下在抓好抗旱救災工作的同時，要繼續(xù)抓好當前農(nóng)作物的田間管理、以水利為主的基礎設施建設和農(nóng)民的職業(yè)技術培訓，力爭讓農(nóng)民實現(xiàn)多渠道保收增收。

5、抓民生改善促社會和諧。以實施“十大幸?！惫こ虨槠鯔C，切實抓好以民生為重點的社會建設，積極創(chuàng)新社會管理方式方法，構(gòu)建和諧發(fā)展的良好氛圍。重點抓好與人民生活息息相關的教育、醫(yī)療、就業(yè)、社會保障、計劃生育等工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，為全市改革發(fā)展創(chuàng)造一個

和諧的環(huán)境。

（三）扎實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保證。

1、強化組織領導。根據(jù)上級要求和我市實際情況，本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆要在8月底前全面完成，時間緊、要求高、任務重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實按照市委的統(tǒng)一部署，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆作為當前工作的重中之重，組織精干力量抓緊抓實，確保如期圓滿完成換屆任務。

2、精心安排部署。一要搞好調(diào)查摸底，準確掌握黨員和群眾的動態(tài)，摸清黨員數(shù)量和類別，確保選舉會議達到規(guī)定人數(shù)。二要搞好宣傳發(fā)動，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆知曉率。三要搞好代表選舉。必須在8月25日前選舉產(chǎn)生出席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的代表。四要認真做好思想政治工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要領導要逐一找班子成員和退下來的干部交心談心，深入細致地做好思想政治工作，確保實現(xiàn)組織意圖。

3、嚴肅換屆紀律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要繼續(xù)加強對換屆紀律的學習，決不能放松警惕，麻痹大意，掉以輕心。對各種非組織活動，要立即查明，公開揭露，嚴加批評，妥善處理，重要情況要及時報告市委。對于違反換屆紀律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不管涉及到誰，都要一查到底，嚴肅處理，決不寬容。

同志們，今后五個月的工作任務艱巨，時間緊迫。我們要認真學習和堅決貫徹執(zhí)行“四要十不準”規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變機關作風，以堅定的信心，更加飽滿的熱情，更加旺盛的干勁，凝心聚力齊奮進，只爭朝夕抓發(fā)展，克難攻堅向前行，跨越追趕爭進位，努力為推動全市經(jīng)濟社會又好快、更好更快發(fā)展而努力奮斗！

謝謝大家。

第二篇：機關干部作風行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定

機關干部作風行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定

(一)要遵守工作紀律，切實執(zhí)行各項規(guī)章制度

1、不準無故遲到、早退和擅自脫離崗位；

2、不準在上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、外出逛街購物、打麻將和到休閑娛樂場所活動；

3、不準在工作日午間、執(zhí)行公務和值班期間飲酒，借調(diào)研之名到下級或其他單位吃喝、消遣。

(二)要抓好工作落實，忠于職守、勤奮敬業(yè)

4、不準拒不執(zhí)行組織決定，有令不行、有禁不止、政令不通；

5、不準辦事拖拉、不講效率，敷衍塞責、推諉扯皮，平時不抓緊、忙時亂應付。

(三)要提高服務水平，秉公辦事、務實清廉

6、不準拒不履行首問責任制、一次性告知制，對服務對象和前來辦事的人員不管不問、不理不睬，態(tài)度冷漠生硬、傲慢無禮、言語不文明、作風粗暴；

7、不準以工作正忙、還有要事等為由，拒絕前來辦事的人員合理、正當?shù)姆找?，或故意刁難、設置障礙、吃拿卡要、以權謀私。

(四)要端正會紀會風，維護會議秩序、提升會議質(zhì)量

8、不準召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議，會前不精心準備、在會上作不著邊際的發(fā)言；

9、不準隨意派人代會、無故缺席或遲到、早退；

10、不準在會場隨意走動、交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、隨意接打電話和讓手機亂叫亂響。

第三篇：貴州機關干部作風行為規(guī)范“四要十不準”內(nèi)容

貴州機關干部作風行為規(guī)范一：“四要”的具體內(nèi)容：

1、要遵守工作紀律,切實執(zhí)行各項規(guī)章制度；

2、要抓好工作落實,忠于職守、勤奮敬業(yè)；

3、要提高服務水平,秉公辦事、務實清廉；

4、要端正會紀會風,維護會議秩序、提升會議質(zhì)量。

貴州機關干部作風行為規(guī)范二：“十不準”的具體內(nèi)容：

1、不準無故遲到、早退和擅自脫離崗位；

2、不準在上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、外出逛街購物、打麻將和到休閑娛樂場所活動；

3、不準在工作日午間、執(zhí)行公務和值班期間飲酒,借調(diào)研之名到下級單位吃喝、消遣；

4、不準借口拒不執(zhí)行組織決定,有令不行、有禁不止、政令不通；

5、不準辦事拖拉、不講效率,敷衍塞責、推諉扯皮,平時不抓緊、忙時亂應付；

6、不準拒不履行首問責任制、一次性告知制,對服務對象和前來辦事的人員不管不問、不理不睬,態(tài)度冷漠生硬、傲慢無禮、言語不文明、作風粗暴；

7、不準以工作正忙、還有要事等為由,拒絕前來辦事的人員合理、正當?shù)姆找?或故意刁難、設置障礙、吃拿卡要、以權謀私；

8、不準召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議,會前不精心準備、在會上作不著邊際的發(fā)言；

9、不準隨意派人代會,無故缺席和遲到、早退；

10、不準在會場隨意走動、交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、隨意接打電話和讓手機亂叫亂響。

第四篇：在全局貫徹執(zhí)行“四要十不準”動員會上的講話

認真執(zhí)行“四要十不準”

進一步鞏固和擴大機關作風建設成果

——在全局貫徹執(zhí)行“四要十不準”動員會上的講話

（2011年8月16日）

同志們：

8月3日，省委作風辦就加強機關作風行為規(guī)范“四要十不準”召開了新聞發(fā)布會。8月10日，州委作風辦也召開了相關會議，為了貫徹落實好會議精神，下面，我就抓好規(guī)定的貫徹執(zhí)行，講三點意見。

一、前期作風建設年活動工作的簡要回顧

我局自去年12月10日啟動“三個建設年”和“四幫四促”活動以來，按照州委統(tǒng)一部署，局黨組高度重視，并結(jié)合我局實際，認真抓好貫徹落實，重點在抓學習、統(tǒng)一思想，查找問題、抓好整改，優(yōu)化服務、提高效率上下功夫，確保工作有序推進，取得了階段性成效，為全州人社事業(yè)發(fā)展提供了有力保障。同時，我局積極抓好“領導講評、承諾踐諾、窗口建設、服務基層”等各個環(huán)節(jié)工作，圓滿完成了階段性工作?？偟膩砜?，效果比較明顯，主要體現(xiàn)在：干部作風有明顯轉(zhuǎn)變，服務質(zhì)量有明顯改善，推動發(fā)展有明顯成效。上半年，我局主要指標任務已實現(xiàn)“時間過半、任務過半”，有的指標任務接近完成。這些成績的取得，是我局干部職工在人少、任務重的情況下，經(jīng)?！鞍准雍凇?、“5加2”工作的結(jié)果，充分體現(xiàn)了我局干部職工強烈的責任感和使命感，體現(xiàn)了我局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精神風貌，體現(xiàn)了干部職工轉(zhuǎn)變作風取得的成效。

同時，我們也要看到，雖然作風建設取得了明顯的成效，但與加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越的要求和廣大人民群眾的期待相比，仍然存在一些問題和不足，特別是作風方面存在的問題和不足還不少，主要體現(xiàn)在四個方面：一是遵守工作紀律方面。從執(zhí)行指紋考勤以來，總體是好的，但仍有少數(shù)同志簽到、簽退的意識還不強；上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲的現(xiàn)象還存在。二是抓好工作落實方面。辦事拖拉、不講效率，平時不抓緊、忙時亂應付現(xiàn)象在個別同志身上還存在；工作期間不在崗，科室人員之間又沒有相互通氣，也沒有到政工科登記備案的現(xiàn)象在個別同志身上還存在。三是提高服務水平方面。個別同志對服務對象和前來辦事的人員態(tài)度不夠好；落實首問負責制、一次性告知制還有差距。四端正會風會紀方面。在會場隨意走動、交頭接耳和遲到、早退，隨意接打電話和讓手機亂叫亂響的現(xiàn)象也不少。這些問題的存在，還需要我們認真對待，在下一步工作中引起高度重視，有針對性地抓好整改。

二、高度重視，切實把思想統(tǒng)一到省委、州委的要求上來近日，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關于進一步加強機關作風建設認真執(zhí)行作風行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定的通知》，對干部作風行為作出了規(guī)范要求，并作出了相關處理規(guī)定，到工作層面上的東西，也要著眼于思想上反映到行為層面上的細節(jié)。行為層面的作風體現(xiàn)了思想上的作風，最終必然體現(xiàn)為工作層面上的作風問題。從行為細節(jié)著手，能夠最直接、最有效地推進作風建設。因此，“四要十不準”規(guī)定的內(nèi)容，全部是具體的行為表現(xiàn)形式，便于大家對照、執(zhí)行和核查。

二是著眼于整治作風頑癥。作風建設既要抓面上的問題，也要抓重點問題?！八囊粶省币?guī)定不求面面俱到，只講重點難點，列舉了四個方面的重點和十條具體的行為，都是影響黨政機關形象，基層干部群眾反映強烈，與省委、省政府“發(fā)展要快、風氣要正、作風要實、干部要干”要求不適應、不符合的重點問題。

三是著眼于營造正風正氣。作風建設既要靠教育，也要靠懲戒。應當看到，機關的作風主流是好的，但有一些作風“頑癥”長期存在、難以糾正；一些單位忙閑不均，干與不干一個樣、干好干壞一個樣；一些干部習以為常、見怪不怪，甚至養(yǎng)成了行為習慣?！八囊粶省币?guī)定，目的就是在各個領域、各個機關單位都能讓正風正氣行以弘揚，歪風邪氣沒有市場，為確保“十二五”目標任務的全面完成提供堅強的作風保證。

三、迅速行動，抓好規(guī)定的貫徹執(zhí)行

省委以兩辦的名義下發(fā)了《關于進一步加強機關作風建設、認真執(zhí)行作風行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定》，派出了16個督導組，組建了198人的作風建設信息員隊伍，對全省開展作風督查；

管員與科室（單位）主要負責人簽訂責任書，真正做到人人肩上有擔子、個個身上有責任，構(gòu)建一級抓一級，層層抓落實的責任機制。第二，在辦公樓一樓大廳設立干部作風舉報監(jiān)督電話和舉報信箱，自覺接受干部職工和人民群眾對違反“四要十不準”行為的反映。第三，要按照“四要十不準”要求，結(jié)合我局實際修改完善有關規(guī)章制度。每位同志要對照“四要十不準”規(guī)定，認真進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；科室之間、同事之間要互相監(jiān)督，互相提醒，以不出現(xiàn)違反規(guī)定的行為為最高原則。

（三）在明查暗訪、督查落實上下功夫。省委、州委作風辦重點查三個內(nèi)容。一是干部學習、宣傳、知曉“四要十不準”內(nèi)容情況，將采取查看資料、現(xiàn)場測試、實地調(diào)查等方式進行。對工作不實，搞形式的將對主要領導進行嚴肅處理，對知曉率低的將對單位主要領導、當事人進行談話打招呼。二是各單位干部作風情況，督查組將采取深入實地，自帶取證設備，不定期、不打招呼、隨機暗訪的方式進行，發(fā)現(xiàn)一個查處一個。對單位黨委（黨組）不按時處理當事人，或者避重就輕、姑息放任的，將對單位黨委（黨組）予以通報批評。同時，對干部作風松懈的，將對單位主要領導、分管領導進行處理。三是各單位“三項活動”開展情況，按照“三項活動”各階段各環(huán)節(jié)的工作要求，重點看資料記錄、看工作實效，對工作滯后，落實不力的，搞形式的，將對單位主要領導進行誡勉談話。

上述三個內(nèi)容是省委、州委明查暗訪的重點內(nèi)容，希望大家

作出處理，并采取通報、媒體曝光的形式向社會公布。對州委的決定，我們黨組的態(tài)度也是明確的、堅決的，我們不希望干部職工受到任何處理，所以，我們必須深知“嚴是愛、寬是害”的道理，必須一級盡到一級的責任，必須嚴格執(zhí)行“四要十不準”規(guī)定，希望大家自重、自省、自警、自勵。

同志們，抓好“四要十不準”規(guī)定的落實，是我們當前作風建設年活動的重中之重，省委、州委作風辦都將于近期開展明查暗訪，希望大家引起高度重視，切實抓好“四要十不準”規(guī)定的貫徹執(zhí)行，通過“四要十不準”規(guī)定的貫徹落實，推動目標任務的圓滿完成。

謝謝大家！

第五篇：四要十不準講話

用“全、實、嚴”貫徹落實 機關作風行為規(guī)范“四要十不準”

（2011年 月 日）

同志們：

8月3日，省委作風辦在貴陽市召開全省機關作風行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定新聞發(fā)布會，為貫徹落實好會議精神，8月10日，全州召開了安排部署會。今天，借此機會，我再強調(diào)幾點。

一、高度重視，切實把思想統(tǒng)一到省委、州委要求上來

為進一步加強作風建設，規(guī)范干部行為，鍛煉干部作風，提升機關效能，展示良好形象，省委作風辦深入基層實地調(diào)研起草并由省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《關于進一步加強機關作風建設認真執(zhí)行作風行為規(guī)范“四要十不準” 規(guī)定的通知》，對干部作風縣委作出了規(guī)范要求，并作出了相關處理規(guī)定。

去年，省委十屆十次全會明確提出了貴州“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展主基調(diào)和兩大戰(zhàn)略，并決定在全省開展“三個建設年”活動，其目的就是要增強全省上下機遇意識、憂患意識、責任意識和主體意識，以作風建設保障發(fā)展，以環(huán)境建設促進發(fā)展，以項目建設推動發(fā)展?！叭齻€建設年”活動開展以來，我縣各級干部作風正在加快轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)氛圍正在加快形成，增比進位力量正在加快凝聚，為“十二五”開好局、起好步。但是，機關作風建設仍然存在一些這樣那樣的不足，一些部門在作風建設上要求不嚴、風氣不正、紀律渙散、人浮于事，在遵守紀律、工作落實、服務水平和會紀會風等各個方面尚待改進。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要認真抓好“四要十不準”規(guī)定貫徹落實。執(zhí)行落實是否到位，關鍵在于思想上的重視，行動上的落實。州委、縣委在執(zhí)行上態(tài)度是十分鮮明的，州委辦公室、州政府辦公室制定了貫徹落實行為規(guī)范的通知，縣委辦、縣政府辦對落實提出了要求。要堅持“標本兼治、糾建并舉”方針，以改進機關作風、提高工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為出發(fā)點和落腳點，為“兩加一推”營造良好氛圍，創(chuàng)造良好環(huán)境。

二、迅速行動，切實把規(guī)定落實到各項工作實踐中去

“四要十不準”制度公布了，關鍵是抓落實。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門結(jié)合工作實際，制定出針對性措施，落實好“四要十不準”規(guī)定。

（一）在氛圍營造上突出“全”字，讓“規(guī)定”入心入腦。一是采取黨委（黨組）中心學習組學習、干部集中學習、例會學習、黨小組學習、討論交流、專家輔導、網(wǎng)上學習等方式，把“四要十不準”規(guī)定精神傳達到村、組和每一個黨員干部，促進干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)，干事創(chuàng)業(yè)。二是要多形式、多層面宣傳“四要十不準”規(guī)定，著力構(gòu)建橫到邊、縱到底、全覆蓋的宣傳教育體系，讓“四要十不準”規(guī)定進機關、入社區(qū)、下農(nóng)村，提高干部職工和群眾知曉率，確?！耙?guī)定”入心入腦，做到令行禁止，政令暢通。三是要充分運用縣電視臺、縣政府網(wǎng)站、《**周訊》等縣內(nèi)外媒體和移動短信平臺，懸掛宣傳標語、橫幅等方式，著力構(gòu)建營造風氣要正、作風要實、干部要干輿論導向，為全縣全面推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化奠定思想基礎，營造良好氛圍。

（二）在貫徹落實上突出“實”字，讓“規(guī)定”不折不扣。一是要認真對照“轉(zhuǎn)變職能、辦事效率、干事創(chuàng)業(yè)、簡政放權”四方面要求，查找和深刻分析作風建設上存在的問題和不足，制定切實可行的整改措施，限時整改，做

到工作不渙散，執(zhí)行不減弱。二是要深入結(jié)對幫扶聯(lián)系點（黨建扶貧聯(lián)系點）體察鄉(xiāng)情、村情、民情，傾聽基層聲音，掌握基層黨員干部群眾所需、所盼，在廣泛征求意見建議基礎上，認真修改公開承諾事項，進一步落實便民服務措施，力求工作更高效、更規(guī)范，服務更熱情、更主動，不斷提高工作效率。三是規(guī)范運行“首問責任”窗口和“服務接待”窗口，在服務標準、辦理時限、服務態(tài)度、服務效率和解決群眾熱點難點問題、改善民生等方面嚴格按照“四要十不準”規(guī)定開展工作。

（三）在紀律約束上突出“嚴”字，讓“規(guī)定”懲前毖后。一是縣作風辦已在縣政府網(wǎng)站和《**周訊》上向社會公布“規(guī)定”紀律監(jiān)督舉報電話和舉報郵箱，接受社會各界舉報和監(jiān)督各機關單位違反“四要十不準”規(guī)定行為，把貫徹落實“規(guī)定”置于全社會有效監(jiān)督之下。二是要對違反“四要十不準”規(guī)定的查核達到100%，即100%查核實名和匿名舉報，對典型案例將通過新聞媒體予以曝光，同時，對懲治違紀行為不力的，追究有關領導責任。三是對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展承擔重要職能的部門和內(nèi)設機構(gòu)，要以查處工作落實為重點，對要求不嚴、風氣不正、紀律渙散、人浮于事的單位和部門，要加大明察暗訪力度，全面檢查遵守紀律、工作落實、服務水平和會紀會風等各個方面，力爭在短時期內(nèi)有較大轉(zhuǎn)變。四是要充分發(fā)揮名作風建設年義務監(jiān)督員明察暗訪的監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)一起，通報一起，整治一起，教育一片，將整治情況作為單位和個人年終目標管理考核重要依據(jù)。對于違反規(guī)定的干部，違規(guī)事實清楚的，各單位黨組（黨委）必須在7個工作日內(nèi)作出處理，并報作風辦備案。對單位黨委（黨組）不按時處理當事人，或者避重就輕、姑息放任的，將對單位黨委（黨組）予以通報批評。由紀檢、組織人事部門處理的，須在15個工作日內(nèi)作出處理。

三、健全機制，切實把落實規(guī)定好做法好經(jīng)驗堅持下去

一是承諾制。要在8月底前，按照行政隸屬關系和管理關系建立責任制，一級抓一級，層層抓落實，大力開展干部職工遵守“四要十不準”逐級承諾活動，分別就遵守“四要十不準”規(guī)定簽訂公開承諾書，并以一定方式公開。二是舉報制。要健全舉報、監(jiān)督網(wǎng)絡，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門向社會公布落實執(zhí)行“四要十不準”規(guī)定舉報電話和郵箱基礎上，由縣作風辦統(tǒng)一公布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的舉報、監(jiān)督電話、郵箱，廣泛接受群眾舉報監(jiān)督。三是通報制。縣作風辦聯(lián)合縣委督查室、縣政府督查室和效能辦不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門執(zhí)行“四要十不準”情況進行明察暗訪，一旦

發(fā)現(xiàn)擅自離崗、玩忽職守、推諉扯皮、責任心不強、工作措施不力的，嚴肅追究有關人員責任，并在全縣通報批評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要在每月22日前將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位當月貫徹落實“四要十不準”規(guī)定情況報縣作風辦，由縣作風辦以適當形式鄉(xiāng)社會公布。

同志們，落實執(zhí)行好“四要十不準”規(guī)定是當前作風建設年活動的重中之重，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門務必將此項工作擺上重要議事日程，與中心工作同安排、同部署、同落實，用優(yōu)良的作風建設為“十二五”開好局、起好步營造良好發(fā)展氛圍、塑造良好發(fā)展形象、優(yōu)化良好發(fā)展環(huán)境。

謝謝大家！