第一篇：綜治信訪維穩(wěn)中心會議情況記錄

綜治信訪維穩(wěn)中心會議情況記錄

一、會議內(nèi)容

（一）會前準(zhǔn)備

各級例會召開之前，要做好如下準(zhǔn)備工作，確保例會順利召開：

1、收集匯總情況。各地區(qū)、各單位在召開本級例會的基礎(chǔ)上，收集匯總本地區(qū)、本單位上月不穩(wěn)定因素、調(diào)處化解的案件數(shù)、是不有積案，需要協(xié)調(diào)解決的案件數(shù)等情況。填寫矛盾糾紛排查表（一式兩份）。

2、分析總結(jié)形成書面會議材料。對收集匯總的情況進(jìn)行分析，寫出書面匯報(bào)材料。主要內(nèi)容包括：

一、上月排查多少不穩(wěn)定因素、化解了多少宗案件、目前有多少宗積案；

二、積案的具體情況（時(shí)間、地點(diǎn)、案由、包案領(lǐng)導(dǎo)、具體負(fù)責(zé)人、調(diào)處情況、能否按時(shí)案結(jié)事了，不能按時(shí)案結(jié)事了的原因、困難是什么），是否需要相關(guān)部門協(xié)調(diào)，對積案的風(fēng)險(xiǎn)評估；

三、上次例會后針對信訪積案采取了什么措施，進(jìn)展如何；

四、分解任務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合上月未辦結(jié)信訪案件和當(dāng)月新增案件，將下一步工作分解到各單位、包案領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人。

（二）召開會議（例會分級召開）

1、市例會[鎮(zhèn)（街）和市綜治成員單位參加的市例會分別召開] 鎮(zhèn)（街）參加的市例會。（1）例會時(shí)間：每月10日前

（2）參會人員：會議由市綜治委主任或副主任主持；市分管領(lǐng)導(dǎo)，市綜治信訪維穩(wěn)中心領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)（街）專職副書記、司法所長（重點(diǎn)鎮(zhèn)書記或鎮(zhèn)長參會），根據(jù)工作需要，請有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加。（3）會議議程及內(nèi)容：

首先，學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件及會議精神等；

其次，聽取鎮(zhèn)（街）工作匯報(bào)。各鎮(zhèn)街參會人員根據(jù)本鎮(zhèn)街例會召開情況，形成書面材料及會上口頭匯報(bào)，包括穩(wěn)定形勢、具體受理的案件、已調(diào)處的案件、未調(diào)處案件落實(shí)包案及是否穩(wěn)定、本月排查出來的矛盾糾紛及落實(shí)包案情況，其他需要解決的問題等；

然后，由參會市領(lǐng)導(dǎo)或主持人對各鎮(zhèn)街案件及穩(wěn)定情況等進(jìn)行分析點(diǎn)評，形成詳細(xì)的工作方案；

最后，由參會市領(lǐng)導(dǎo)或主持人對下月例會召開前需要做好的工作提出要求和指導(dǎo)意見。

（4）會議要求：會議簽到時(shí)，各鎮(zhèn)（街）上交不穩(wěn)定因素排查表和書面匯報(bào)材料各一份。市綜治信穩(wěn)維穩(wěn)中心工作人員做好會議記錄。

市綜治成員單位參加的市例會。（1）例會時(shí)間：每月10日前

（2）參會人員：會議由市綜治委主任或副主任主持；市分管領(lǐng)導(dǎo)，市綜治信訪維穩(wěn)中心正副主任，市綜治成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)；根據(jù)工作需要，請有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加。（3）會議議程及內(nèi)容：

首先聽取成員單位工作匯報(bào)。各成員單位參會人員根據(jù)本單位受理案件情況、各鎮(zhèn)街要求本職能部門協(xié)助調(diào)處情況（特別是因機(jī)構(gòu)改革過程中，市直單位人員管理下放各鎮(zhèn)街，但在職能、業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等方面應(yīng)給予大力協(xié)助、不得推諉）、我市群眾到市政府、清遠(yuǎn)、省或北京上訪后信訪局交辦案件的領(lǐng)導(dǎo)包案情況、調(diào)處落實(shí)情況等（會上口頭匯報(bào)并附書面匯報(bào)材料）；

其次，由參會市領(lǐng)導(dǎo)或主持人對市直單位工作情況進(jìn)行分析點(diǎn)評并針對相關(guān)案件形成調(diào)處方案等；

最后，由參會市領(lǐng)導(dǎo)或主持人對下月例會召開前需要做好的工作提出要求和指導(dǎo)意見。

（4）會議要求：會議簽到時(shí)，各市直單位上交不穩(wěn)定因素排查表和書面匯報(bào)材料各一份。市綜治信穩(wěn)維穩(wěn)中心工作人員做好會議記錄。

2、市直綜治成員單位例會（1）例會時(shí)間：每月5日前召開。

（2）參會人員：會議由單位一把手主持；單位分管領(lǐng)導(dǎo)，科室負(fù)責(zé)人，信訪工作人員。

（3）會議議程及內(nèi)容：聽取上月信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)；由主持人對工作情況進(jìn)行分析點(diǎn)評，對本單位受理的案件、上級及信訪部門轉(zhuǎn)辦的案件辦理情況和存在的問題等進(jìn)行研究部署，落實(shí)包案責(zé)任制；由主持人對下月例會召開前需要做好的工作提出要求和指導(dǎo)意見。（4）會議要求：做好完整的會議記錄（附有參會人員簽到表、由匯報(bào)人簽名的不穩(wěn)定因素排查表、責(zé)任人完成任務(wù)情況書面匯報(bào)等）。

3、鎮(zhèn)（街）例會。

（1）例會時(shí)間：每月5日前召開。（2）參會人員：會議由鎮(zhèn)（街）黨委書記或鎮(zhèn)長（街道辦主任）主持；分管副書記、鎮(zhèn)（街）綜治中心全體人員，綜治成員單位及案件相關(guān)單位負(fù)責(zé)人，村（居）支部書記主任；其它需要邀請參加的領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)工作人員。

（3）會議議程及內(nèi)容：學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件及會議精神等；聽取村居委負(fù)責(zé)人及案件相關(guān)單位負(fù)責(zé)人的綜治信訪維穩(wěn)工作匯報(bào)，主要包括上月所包案件調(diào)處及穩(wěn)定情況、本月具體受理的案件情況、已調(diào)處的案件情況、未調(diào)處案件落實(shí)包案及是否穩(wěn)定等情況、本月排查出來的矛盾糾紛及落實(shí)包案情況、其他需要解決的問題等；然后由主持人對工作情況進(jìn)行分析點(diǎn)評；最后由主持人對下月例會召開前需要做好的工作提出要求和指導(dǎo)意見。

（4）會議要求：會議召開前向市掛片領(lǐng)導(dǎo)及督導(dǎo)組組長匯報(bào)、溝通，確認(rèn)市掛片領(lǐng)導(dǎo)及督導(dǎo)組組長是否參加本次例會；做好詳細(xì)的會議記錄（附有參會人員簽到表、由匯報(bào)人簽名的不穩(wěn)定因素排查表、責(zé)任人完成任務(wù)情況書面匯報(bào)等）。

4、村（居）例會

（1）例會時(shí)間：每月3日前召開。

（2）參會人員：村（居）黨支部書記或村委主任主持會議村（居）；兩委全體成員、村民小組長參加會議

（3）會議議程及內(nèi)容：認(rèn)真排查本村（社區(qū)）的矛盾糾紛及社會穩(wěn)定情況，研究矛盾糾紛的調(diào)處方案，落實(shí)調(diào)處責(zé)任人及辦結(jié)時(shí)間，對一時(shí)無法調(diào)處的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素及時(shí)上報(bào)；由主持人對前需要做好的工作提出要求交辦工作提出要求。

（4）做好詳細(xì)的會議記錄（具體到每位參會人員的發(fā)言、不穩(wěn)定因素排查表、責(zé)任人完成任務(wù)情況書面匯報(bào)等），保存參會人員簽到表等。

（三）會后資料整理

1、匯總核實(shí)。各組例會召開后，要對各單位的情況匯報(bào)、排查的案件、各類案件的調(diào)處方案以及會上形成相關(guān)決議等進(jìn)行匯總核實(shí)。市例會由市加強(qiáng)信訪工作和維護(hù)社會穩(wěn)定協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總，鎮(zhèn)街及綜治成員單位由信訪室或信訪工作人員匯總。

2、編發(fā)情況通報(bào)。市、鎮(zhèn)（街）例會、成員單位召開后，要在5個(gè)工作日內(nèi)編發(fā)例會情況通報(bào)。主要內(nèi)容包括：各單位上月工作主要進(jìn)展、工作點(diǎn)評、獎懲情況和工作部署等。

市例會情況通報(bào)由市社會治安綜合治理委員會辦公室編發(fā)，報(bào)送市四套班子領(lǐng)成員有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，分送各鎮(zhèn)（街）、成員單位；成員單位例會情況通報(bào)以單位辦公室文件編發(fā)，報(bào)送單位領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)下屬單位。鎮(zhèn)（街）例會情況通報(bào)以鎮(zhèn)（街）黨政辦文件編發(fā)，報(bào)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)，分送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）相關(guān)單位及各村（居）。鎮(zhèn)（街）、成員單位《例會情況通報(bào)》應(yīng)上報(bào)市綜治信訪維穩(wěn)中心。

（四）貫徹落實(shí)例會精神

1、加強(qiáng)貫徹落實(shí)。各級例會所形成的案件調(diào)處方案，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，限期辦結(jié)并形成書面匯報(bào)材料，綜治信訪維穩(wěn)工作部門加強(qiáng)跟蹤落實(shí)。

2、強(qiáng)化督辦。市綜治信訪維穩(wěn)督導(dǎo)組牽頭抓好案件的跟蹤督辦。把民生熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為重點(diǎn)，有針對性加強(qiáng)對突出問題督導(dǎo)，限期解決涉及面廣、案情復(fù)雜、久拖不決的疑難案件。

3、兌現(xiàn)獎懲。將綜治信訪維穩(wěn)工作完成情況與干部的“面子”、“票子”、“位子”掛鉤，及時(shí)兌現(xiàn)獎懲措施。市例會對按時(shí)辦結(jié)信訪案件的鎮(zhèn)（街）、成員單位，要給予表揚(yáng)獎勵，并納入年終綜治信訪維穩(wěn)工作考核；工作不到位的，建議市委給予通報(bào)批評、經(jīng)濟(jì)處罰、誡勉談話或處分，并按照省市五部委有關(guān)文件要求落實(shí)“一票否決權(quán)制”。鎮(zhèn)（街）、成員單位例會獎懲制度參照市做法自行制定，制定獎懲制度和執(zhí)行例會獎懲制度情況要列入年終考核。例會情況通報(bào)中對給予表揚(yáng)、批評、經(jīng)濟(jì)處罰、誡勉談話的，要有具體人員名單。

二、工作要求

（一）各級例會必須單列召開，不得并會。

（二）納入考核。本文規(guī)定的例會有關(guān)要求，納入年終考核，作為平時(shí)檢查基層工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容。

（三）督促檢查。市要檢查例會質(zhì)量。對開好例會、推動工作取得成效的典型，及時(shí)總結(jié)推廣；對例會制度落實(shí)不力的，及時(shí)通報(bào)批評。

（四）規(guī)范記錄。會議記錄全市統(tǒng)一格式，應(yīng)制作相關(guān)不穩(wěn)定因素排查表作為附件。

（五）資料保存。各級綜治信訪維穩(wěn)部門應(yīng)妥善保存例會記錄、《例會情況通報(bào)》等資料，保存期為3年以上。

（六）如遇公共假期，例會時(shí)間順延。

（七）本方案從印發(fā)之日起施行。以往有關(guān)例會規(guī)定與本方案不一致的，按本方案執(zhí)行

附：

1、市綜治信訪維穩(wěn)工作例會會議記錄樣式；

2、鎮(zhèn)街、綜治成員單位綜治信訪維穩(wěn)工作例會會議記錄樣式（村社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作例會會議記錄參照自行制作）。

第二篇：綜治信訪維穩(wěn)中心工作制度

綜治信訪維穩(wěn)中心工作制度

1、定期制定工作計(jì)劃、總結(jié)通報(bào)工作情況制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪 維穩(wěn)中心每半個(gè)月以書面形式向黨工委、辦事處及上級部門上報(bào)和通報(bào)綜治信訪維穩(wěn)中心的各類情況；街道綜治信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在每季、半年、全年定期對綜治中心工作做出全面總結(jié)和具體安排。

2、定期分析評估和上報(bào)維穩(wěn)及治安形勢制度。街道綜治信訪維 穩(wěn)中心每季度分析評估上報(bào)本轄區(qū)維穩(wěn)及社會治安形勢，提出問題，分析原因，制定措施，研究部署下一階段的維穩(wěn)及綜治主要任務(wù)。

3、矛盾糾紛和治安問題的“三個(gè)排查”制度。街道綜治信訪維 穩(wěn)中心每季度在轄區(qū)內(nèi)組織開展一次矛盾糾紛排查調(diào)處、治安混亂地區(qū)和治安突出問題排查整治、安全消防隱患排查整治行動，著力抓好矛盾化解、治安整治和隱患治理，確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

4、突發(fā)事件應(yīng)急處臵制度。成立突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和預(yù)警機(jī)制，完善信息接收、應(yīng)急啟動、現(xiàn)場處臵和善后處理的工作機(jī)制，及時(shí)向上級報(bào)告。

5、重大事件案件信息分析通報(bào)制度。及時(shí)了解掌握本轄區(qū)發(fā)生的重大事件，及時(shí)研究分析重大事件件發(fā)生的原因，制定相應(yīng)措施，對重大案件的處理工作要落實(shí)信息通報(bào)制度，如實(shí) 反映個(gè)案處理進(jìn)度。

6、重大事故責(zé)任倒查制度。實(shí)行重大事故“一案雙查”制度，即在調(diào)查處理重大事故的同時(shí)，一并調(diào)查事故發(fā)生的背景、原因和過程，對沒有落實(shí)管理措施導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任單位和個(gè)人，要根據(jù)具體情節(jié)，嚴(yán)格追究相應(yīng)責(zé)任。

7、重大隱患和問題交辦督辦制度。對各種信訪及矛盾糾紛個(gè)案實(shí)行分流督辦，重大隱患問題分流交辦至相關(guān)單位落實(shí)處理后，綜治信訪維穩(wěn)中心負(fù)責(zé)跟蹤督辦直至問題解決。對階段性的重點(diǎn)工作、重大事件處臵、重大矛盾糾紛的調(diào)處等要進(jìn)行專項(xiàng)督查，明確專項(xiàng)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦人員、工作方案、解決時(shí)限等，落實(shí)專人跟進(jìn)督辦。

8、定期對各部門考核獎勵制度。街道綜治信訪維穩(wěn)中心每季度對各部門綜治信訪維穩(wěn)工作情況進(jìn)行考察評估，對工作成績突出的給與表彰。按上級有關(guān)規(guī)定，對工作優(yōu)異的單位和個(gè)人進(jìn)行獎勵。

第三篇：2012綜治信訪維穩(wěn)中心工作計(jì)劃

××鎮(zhèn)2012年綜治信訪維穩(wěn)中心工作計(jì)劃

為了貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院、全國人大常委會和省委省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理的意見》，“強(qiáng)綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展。”促進(jìn)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)，建設(shè)安康、文明、生態(tài)、和諧下橋的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“打防結(jié)合，預(yù)防為主，專群結(jié)合，依靠群眾”的工作方針，切實(shí)負(fù)起“保一方平安”政治責(zé)任，把打擊、防范、教育、管理、建設(shè)、改造等各項(xiàng)綜合治理措施真正落到實(shí)處，因此，現(xiàn)制定2012年綜合信訪維穩(wěn)中心工作計(jì)劃。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)，重大部題責(zé)任查究制，堅(jiān)決實(shí)行一票否決制度，做到綜治機(jī)構(gòu)健全，人員到位，經(jīng)費(fèi)保障，制度完善，各方齊抓共管，形成合力，積極抓好社會維穩(wěn)及綜治工作。

二、建立“嚴(yán)打”整治的經(jīng)常性工作機(jī)構(gòu)，嚴(yán)重刑事犯罪得到遏制，“黃賭毒邪”活動減少，定期排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，效果明顯。

三、各種防范措施落實(shí)，積極開展以治安聯(lián)防隊(duì)為主要內(nèi)容的治安防控體系建設(shè)，建立群防群治保障機(jī)構(gòu)，沒有發(fā)生群眾群傷的重特大案件和重特大火災(zāi)傷亡事故。

四、全面開展著力抓“五個(gè)重點(diǎn)”上下功夫，努力實(shí)現(xiàn)“六

提高六減少”，大力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一”的運(yùn)作模式。

五、積極開展“五五”普法教育，上好各類人員的法制課，預(yù)防青少年違法犯罪，確保在校學(xué)生和未成年人違法犯罪穩(wěn)中有降，控制在總?cè)丝诘娜f分之零點(diǎn)五以下。

六、刑釋解教人員安置幫教工作措施落實(shí)。安置率達(dá)85%以上，幫教率達(dá)100%，重新犯罪率控制在5%以下。

七、流動人員和出租屋管理措施落實(shí)，對流動人員底數(shù)清，情況明，管得住，管得好；在出租屋里發(fā)案逐年減少。

八、綜治宣傳，法制教育堅(jiān)持不懈，形式多樣，教育面廣，效果好。

九、社會政治穩(wěn)定，加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜治牽頭，實(shí)行綜治、派出所、司法所、國土所、村建辦、婦聯(lián)、信訪辦、民政辦、林業(yè)站、水利會十位一體的聯(lián)合互動大調(diào)解的工作網(wǎng)絡(luò)。把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)之中，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

×××綜治信訪維穩(wěn)中心

2012年1月25日

第四篇：綜治維穩(wěn)信訪中心2010工作總結(jié)

XXX鎮(zhèn)2010社會治安綜合治理

工 作 總 結(jié)

2010年，全鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“XXXX”目標(biāo)，全力突出服務(wù)XXX打造百億強(qiáng)企和全面推進(jìn)新農(nóng)村試點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級政法工作會議精神，以“抓社會穩(wěn)定、促經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深入開展平安創(chuàng)建”為主線，狠抓社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。今年全鎮(zhèn)刑事發(fā)案率、民間糾紛發(fā)生率、青少年違法犯罪率均比去年明顯下降，無刑釋解教人員和社區(qū)矯正對象重新犯罪，無群體進(jìn)京、赴省上訪，無重特大交通事故發(fā)生，無重特大安全事故發(fā)生，無民轉(zhuǎn)刑案件，全鎮(zhèn)平安創(chuàng)建深入開展，綜治各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序進(jìn)行，社會治安形勢良好。我們的具體做法是：

一、完善各項(xiàng)制度，進(jìn)一步落實(shí)綜治維穩(wěn)責(zé)任

一是按照區(qū)政法工作會議精神，召開全鎮(zhèn)社會治安綜合治理動員大會，與全鎮(zhèn)各村、各企事業(yè)單位簽訂社會治安綜合治理、信訪工作、矛盾糾紛大調(diào)解、道路交通安全責(zé)任狀共XX余份。二是今年鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府提高了綜治維穩(wěn)工作的考核比重，把綜治維穩(wěn)工作考核分?jǐn)?shù)由總分雙百分中的20分提高為40分，并加大抽檢考核力度。三是進(jìn)一步加大了綜治投入，保障綜治工作全面深入推進(jìn)。四是主要領(lǐng)導(dǎo)每季度主持召開一次專題辦公會，研究布臵綜治維穩(wěn)和矛盾糾紛大調(diào)解工作，解決工作中

存在的突出問題。五是綜治維穩(wěn)信訪中心每月主持召開一次各村治調(diào)主任工作會，分析存在的不穩(wěn)定因素，研究落實(shí)具體措施。六是綜治維穩(wěn)信訪中心牽頭組織司法所、派出所完善了對各村和單位綜治工作考核辦法，其考核結(jié)果與單位和個(gè)人工資待遇、評先表模、晉職晉級掛鉤。七是構(gòu)建綜治工作全員參與機(jī)制，將鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系村的綜治維穩(wěn)工作實(shí)績納入其年終公務(wù)員考核范圍，并將其考核結(jié)果作為選拔任用、晉職、晉級、管理監(jiān)督和獎懲的重要依據(jù)。

二、開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定 根據(jù)上級對綜治工作的要求，結(jié)合XXX實(shí)際，著力發(fā)揮全鎮(zhèn)政法綜治各部門和基層組織的作用，扎實(shí)開展各項(xiàng)活動和專項(xiàng)整治，對全鎮(zhèn)穩(wěn)定工作有較好的推動作用。一是繼續(xù)積極深入開展思想防范工作，針對部分地方存在的盜竊、詐騙現(xiàn)象，鎮(zhèn)、村兩級利用會議、標(biāo)語、走訪、發(fā)放宣傳品等形式宣傳防盜、防騙方法，教育廣大群眾時(shí)刻保持防范意識，提高了群眾防范能力；二是廣泛開展平安XXX創(chuàng)建活動，各村（單位）根據(jù)創(chuàng)建方案開展平安村、平安單位（校園、企業(yè)、單位）創(chuàng)建活動，特別是加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境治理，多次組織對學(xué)校安全檢查，排除各類隱患十余處，安裝監(jiān)控XX套，警示牌XX塊，劃斑馬線XX條，確保校園平安，以平安創(chuàng)建這個(gè)平臺總攬綜合治理工作各項(xiàng)要求，落實(shí)各項(xiàng)綜治措施；三是開展道路交通社會化管理工作，確保道路交通平安暢通；四是堅(jiān)持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”方針，對各類違法犯罪行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，今年全鎮(zhèn)共立刑事案件XX起，破獲XX起，刑事打擊處理XX人，發(fā)生 2

治安案件XX起，查處XX起，治安處罰XX人，收繳賭博游戲機(jī)XXX臺；五是圍繞全鎮(zhèn)各項(xiàng)重大活動開展專項(xiàng)維穩(wěn)，2010年我們圍繞XXX包裝工業(yè)園、宜萬鐵路、宜巴高速和宜昌生物產(chǎn)業(yè)園等重點(diǎn)工程的征地拆遷做了大量工作；六是開展了打擊邪教工作，重點(diǎn)對“法輪功”、“曠野窄門”開展了摸底防范；七是開展“五五”普法工作的考核驗(yàn)收工作，繼續(xù)抓好法制宣傳活動，鞏固五五普法階段性成果。

三、積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處，化解不穩(wěn)定因素 充分發(fā)揮鎮(zhèn)村調(diào)處中心、綜治協(xié)管員和農(nóng)村中心戶的積極作用，堅(jiān)持每月集中排查分析上報(bào)一次矛盾糾紛，鎮(zhèn)調(diào)處中心匯總后將重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素定期向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按“五個(gè)一”要求包保到相關(guān)人員，一至十一月份全鎮(zhèn)共收受糾紛XXX件，調(diào)處XXX件，調(diào)處成功XXX件，特別是化解了張相芬、秦后本、王秀英的疑難糾紛，張相芬在矛盾化解之后，親自給黨委書記羅澤旌同志送了錦旗。在工作措施上，一是充分發(fā)揮整合力量后的綜治維穩(wěn)信訪中心的優(yōu)勢，繼續(xù)強(qiáng)化部門合署辦公機(jī)制，加強(qiáng)綜治辦、信訪辦、司法所、法庭等綜治部門的協(xié)調(diào)，尤其加強(qiáng)處理復(fù)雜矛盾時(shí)的相互溝通，提高了工作質(zhì)量和效率；二是扎實(shí)開展基層基礎(chǔ)工作，狠抓調(diào)解工作的規(guī)范化，使調(diào)處工作做到組織落實(shí)、人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)以及內(nèi)務(wù)建設(shè)、調(diào)解文書、簿冊登記、調(diào)解程序規(guī)范；三是對調(diào)處人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，精心組織開展了對全鎮(zhèn)XXX名中心戶的集中培訓(xùn)，各村分別對中心戶進(jìn)行多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；四是在村級調(diào)處中心中開展了爭創(chuàng)“優(yōu)秀調(diào)處中心”，在農(nóng)村中 3

心戶中開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀中心戶”活動，并對2009年的優(yōu)秀中心戶、優(yōu)秀調(diào)處中心、綜治維穩(wěn)先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰。促進(jìn)調(diào)處中心上水平和中心戶提高榮譽(yù)感和業(yè)務(wù)素質(zhì)。五是積極開展人民調(diào)解與司法調(diào)解的銜接，聘請、培訓(xùn)人民調(diào)解員XX名，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，緩解了人民法庭立案壓力。

四、進(jìn)一步規(guī)范信訪秩序，著力促進(jìn)“事要解決” 今年以隆重紀(jì)念國家《信訪條例》和《湖北省信訪條例》，頒布實(shí)施五周年為契機(jī)，熱情接待來信來訪，并以宣傳櫥窗和標(biāo)語形式，進(jìn)一步加大了《信訪條例》的宣傳力度，加大了信訪督辦和調(diào)處力度。全年共接待來信來訪XXX件，已辦結(jié)XXX件，占90%。其中來信XX件，來訪XX件，網(wǎng)上來信XX件，信訪工作做到群眾來信來訪件件有著落，事事有回音。

今年綜治工作取得了一定成效，但同時(shí)我們也認(rèn)識到工作中仍然存在一些不足：一是部分村（社區(qū)）、單位在思想上對綜治維穩(wěn)工作認(rèn)識不夠，導(dǎo)致抓綜治工作力度不夠，措施乏力，綜治基層基礎(chǔ)工作需要有進(jìn)一步加強(qiáng)；二是少數(shù)單位、部門在綜治工作中協(xié)調(diào)配合意識不強(qiáng)，削弱了綜治工作整體效率；三是我鎮(zhèn)地處城郊結(jié)合部治安形式較為復(fù)雜，刑事案件和治安案件很難控制，群眾對社會治安滿意率不夠樂觀；四是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，征地拆遷，林權(quán)制度改革等，因受各種經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動，產(chǎn)生各種利益分配矛盾較多。這些不足在明年的工作中要力爭有較大的改善。

明年的綜治工作要繼續(xù)圍繞“XXXX”目標(biāo)，全力突出服務(wù)XXX打造百億強(qiáng)企和全面推進(jìn)新農(nóng)村試點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)為重點(diǎn),加大各 4

項(xiàng)措施落實(shí)力度，確保平安XXX、和諧XXX創(chuàng)建順利推進(jìn)。

一是狠抓責(zé)任落實(shí)和綜治基層基礎(chǔ)工作，認(rèn)真總結(jié)今年工作情況，找出癥結(jié)，在明年工作中加以改進(jìn)。同時(shí)對各村（社區(qū)）、各單位綜治各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查督辦，促進(jìn)各責(zé)任單位進(jìn)一步落實(shí)綜治責(zé)任和措施，為年終評先表模工作奠定基礎(chǔ)。

二是扎實(shí)開展專項(xiàng)整治，打擊、防范治安刑事案件的發(fā)生。明年要圍繞打擊盜竊、詐騙、邪教活動等開展專項(xiàng)治理。

三是進(jìn)一步搞好矛盾糾紛排查與調(diào)處，堅(jiān)持和完善“三會”排查制度，加大鎮(zhèn)、村排查力度，加大聯(lián)合排查調(diào)處力度，廣泛開展人民調(diào)解、司法調(diào)解及其銜接工作，力爭解決一批復(fù)雜矛盾糾紛。

四是進(jìn)一步加大法制宣傳力度，加強(qiáng)民主法治示范村建設(shè)。深入農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)開展普法教育，利用各種渠道開展普法宣傳，提高群眾法制意識。

五是進(jìn)一步提升信訪工作水平。加大源頭接處訪和排查調(diào)處力度，做好重點(diǎn)人的穩(wěn)控工作，確保重大節(jié)日和重點(diǎn)時(shí)期的社會政治穩(wěn)定。

XXX鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪中心

2010年XX月XX日

第五篇：綜治信訪維穩(wěn)中心崗位職責(zé)

綜治信訪維穩(wěn)中心崗位職責(zé)

一、維穩(wěn)及綜治辦工作職責(zé)

（一）廣泛宣傳、深入貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定和社會治安綜合治理的路線、方針、政策，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)轄內(nèi)維護(hù)穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作，動員廣大人民群眾和社會各方面力量積極參與。

（二）根據(jù)上級黨委政府和綜治委、以及鎮(zhèn)（街）黨（工）委、政府（辦事處）的工作部署，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，研究制定具體工作計(jì)劃安排，并組織實(shí)施。

（三）及時(shí)排查治安混亂地區(qū)和突出治安問題，組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展綜合治理。

（四）積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，充分發(fā)揮公安、司法、信訪、法庭等部門在聯(lián)調(diào)工作機(jī)制中的作用，預(yù)防和減少重大矛盾糾紛和群體性事件的發(fā)生。

（五）加強(qiáng)社區(qū)（村）治保會、調(diào)委會和群防群治隊(duì)伍建設(shè)，建立健全工作機(jī)制，加強(qiáng)管理培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。協(xié)同派出所組織開展轄區(qū)人防、物防、技防建設(shè)。

（六）認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)各部門、各單位維護(hù)穩(wěn)定及社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制簽約、檢查、考核工作。對工作成效明顯的進(jìn)行表彰獎勵；對存在問題的督促落實(shí)整改措施；對發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定問題的，向黨委、政府和上級綜治部門提出實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究和社會治安綜合治理一票否決建議。

（七）了解和掌握本地區(qū)維穩(wěn)、綜治工作開展情況，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)向上級維穩(wěn)綜治部門提出意見和建議。深入開展維穩(wěn)綜治理論研究，總結(jié)推廣先進(jìn) 經(jīng)驗(yàn)。

（八）組織開展基層平安建設(shè)活動。牽頭組織綜治信訪維穩(wěn)中心日常工作。

（九）完成黨委、政府和上級維穩(wěn)、綜治部門交辦的其它事項(xiàng)。

二、中心（維穩(wěn)及綜治辦）主任職責(zé)

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委、政府關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定和社會治安綜合治理的方針政策，結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際制定實(shí)施方案，提出工作措施，并組織實(shí)施。

（二）組織協(xié)調(diào)各部門抓好轄區(qū)內(nèi)維穩(wěn)和綜治工作各項(xiàng)措施的落實(shí)，組織召開工作例會和聯(lián)席會議。

（三）建立維穩(wěn)綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確分工、落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格檢查。

（四）定期組織開展排查矛盾糾紛、治安突出問題、安全生產(chǎn)隱患，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門及時(shí)調(diào)處化解矛盾糾紛、整治治安突出問題和安全生產(chǎn)隱患。

（五）檢查督導(dǎo)各單位切實(shí)落實(shí)人防、物防和技防措施，組織定期或不定期地對各單位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出意見，限期改正。

（六）轄區(qū)發(fā)生重大災(zāi)害事故、突發(fā)群體性事件以及重大治安案件時(shí)，第一時(shí)間到現(xiàn)場指導(dǎo)處理。

（七）組織開展維穩(wěn)綜治宣傳活動和普法教育；總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，培育先進(jìn)典型；深入開展調(diào)查研究，積極探索維穩(wěn)綜治工作的新路子。

（八）辦理黨委、政府和上級維穩(wěn)、綜治部門交辦的其它任務(wù)。

三、維穩(wěn)及綜治辦專職副主任職責(zé)

（一）在主任領(lǐng)導(dǎo)下做好維護(hù)穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作，負(fù)責(zé)綜治辦和綜治信訪維穩(wěn)中心日常工作。定期向主任匯報(bào)各項(xiàng)工作開展情況，重大事項(xiàng)及時(shí)報(bào)告。

（二）協(xié)助主任制定工作計(jì)劃、方案和措施，召開工作例會和聯(lián)席會議，并組織落實(shí)。

（三）協(xié)助主任落實(shí)檢查考核制度，協(xié)調(diào)各部門按照“六聯(lián)”機(jī)制的要求，充分發(fā)揮部門職能作用，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

（四）負(fù)責(zé)抓好綜治辦工作人員的教育、管理、培訓(xùn)和考核、總結(jié)、評比工作。

（五）深入開展調(diào)查研究，了解和掌握轄區(qū)維穩(wěn)綜治工作情況，及時(shí)向主任提出工作建議。

（六）辦理黨委、政府和上級維穩(wěn)、綜治部門交辦的其它任務(wù)。

四、維穩(wěn)及綜治辦工作人員職責(zé)

（一）圍繞維穩(wěn)及綜治辦的職責(zé)任務(wù)積極開展日常工作。

（二）了解和掌握轄區(qū)維穩(wěn)綜治工作情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議。

（三）協(xié)調(diào)各部門抓好維穩(wěn)和綜治工作各項(xiàng)措施的落實(shí)；指導(dǎo)和推動社區(qū)（村）、各單位開展平安建設(shè)活動。

（四）組織有關(guān)會議并做好記錄，做好資料的收集、整理、歸檔工作。

（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

五、信訪辦主任工作職責(zé)

（一）在鎮(zhèn)（街道）黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)信訪辦全面工作；

（二）受理來信，接待來訪，為信訪人提供信訪咨詢服務(wù)；向信訪人宣傳憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；

（三）受理上級機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)（街道）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)督促、檢查辦理情況；

（四）組織協(xié)調(diào)和直接參與處理有關(guān)信訪問題；

（五）調(diào)查、研究、分析信訪情況，及時(shí)向鎮(zhèn)（街道）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)提供信息和提出解決問題的建議；

（六）抓好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

六、司法所所長工作職責(zé)

（一）團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全所人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行上級的指示和決議；

（二）自覺接受上級司法行政機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)（街道）黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)與有關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)全所圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

（三）積極拓展基層司法行政工作，當(dāng)好鎮(zhèn)（街道）黨委、政府的法律顧問，參與人民內(nèi)部矛盾糾紛的排查調(diào)處工作和社會治安綜合治理工作；

（四）負(fù)責(zé)全所人員政治思想教育和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全所人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；

（五）制定司法所工作計(jì)劃；

（六）制定和完善司法所規(guī)章制度；

（七）負(fù)責(zé)全所的日常管理工作，做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)的審批；

（八）廉潔自律，秉公辦事，自覺接受群眾監(jiān)督。