第一篇：6-關于2009年文明單位建設工作計劃的通知

萬州房黨發(fā)?2009?6號

中共萬州區(qū)房地產(chǎn)管理局總支委員會 關于2009年文明單位建設工作計劃的通知

2009年房管局文明單位建設以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會及中央經(jīng)濟工作會議，市委三屆四次、區(qū)委三屆六次全委會精神，高舉旗幟，圍繞大局，服務群眾，改革創(chuàng)新，以科學發(fā)展觀和構建和諧社會為統(tǒng)領，以素質教育為主線，以活動為載體，主要抓好以下工作：

一、統(tǒng)一思想，凝聚力量，為建設“500億萬州”提供堅實的理論支撐

（一）緊扣中心工作，加大宣傳教育力度。重點圍繞中國特色社會主義理論體系，黨的十七大、十七屆三中全會，市委三屆三次、四次全會，區(qū)委三屆五次、六次全會精神進行宣傳。特別要通過深入的理論學習，深刻領會、全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的堅定性和自覺性，著力轉變不適應、不符合 科學發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，把全局干部群眾的發(fā)展積極性引導到科學發(fā)展上來，努力營造把科學發(fā)展觀貫徹落實到各項工作的濃厚理論氛圍，為建設“500億萬州”和加快實現(xiàn)“135”目標任務構筑更加堅定的共同思想基礎。

（二）深化社會主義核心價值體系教育

社會主義核心價值體系是社會主義制度的內在精神和生命之魂。核心價值體系的基本內容包括四個方面：馬克思主義的指導思想；中國特色社會主義的共同理想；以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神；以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，以上四個方面相互聯(lián)系，相互貫通。各級黨組織要堅持把社會主義核心價值體系融入宣傳教育、文明單位創(chuàng)建工作的全過程，弘揚主弦律，打好主動戰(zhàn)，大力培養(yǎng)“自強不息，開拓開放”的人文精神，樹立社會主義榮辱觀，大力倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，深入開展“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德），“四職”（職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能）教育。加強誠信教育、和諧心理等教育。

（三）深化愛國主義、社會主義教育。圍繞慶祝建國60周年，通過豐富多彩的慶?；顒?，熱情謳歌建國以來社會主義建設所取得的輝煌成就，大力宣傳萬州及房管局60年來發(fā)展的顯著成果，大力宣傳房管職工奮發(fā)進取的精神風貌，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好的時代主旋律，引導廣大干部群眾把強烈的愛國之情、報國之志，轉化成為“建設500億萬州”建功立業(yè)的實際行動，激勵干部職工進一步弘揚光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，努力開創(chuàng)我局房地產(chǎn)經(jīng)營管理及市場管理的新局面。

二、廣泛開展創(chuàng)建活動，豐富創(chuàng)建內涵

（一）深入開展學習型班子及學習型團隊創(chuàng)建活動 認真抓好“四個一”活動（即：讀一本理論書籍，撰寫一篇調研報告或研討文章，主講一次黨課，解決一個實際問題）。各級班子中心學習全年不少于50個小時，研討文章至少有2篇在《今日萬州》發(fā)表，政務信息和黨務信息被區(qū)委區(qū)府相關信息采用各30篇。

（二）深化職工文明行動。繼續(xù)深入開展“人人是形象”文明禮儀普及行動?！拔拿髟诩毠?jié)”養(yǎng)成行動，“微笑滿萬州”優(yōu)質服務行動，“潔凈家園”環(huán)境整治行動，“服務送百姓”文明單位公益服務等五大行。搞好“雙創(chuàng)”活動。

（三）繼續(xù)開展優(yōu)質文明服務窗口創(chuàng)建活動。三個交易所要繼續(xù)抓好“四星級優(yōu)質文明服務窗口”的創(chuàng)建活動。一是深入推廣為民服務“三嚴”、“四高”、“五心”服務準則（三嚴，即：紀律嚴明，守法嚴格，工作嚴謹；四高，即：服務上做到高素質、高標準、高效率、高質量；五心，即：辦事做到為民誠心、待人熱心、辦事細心、解釋耐心，煩事寬心）。二是為方便群眾，繼續(xù)推行預約服務，上門服務及按需服務。三是在窗口單位認真開展每月一星，流動紅旗評比活動。

（四）廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，在全局各部門開展“雙五好”（即：“五好單位”、“優(yōu)質服務五好職工”）競賽活動?；顒愚k法參見萬州區(qū)房管局黨總支文件（萬州房黨發(fā)?2008?5號）。

（五）深入開展各種評比表彰活動。一是廣泛開展“優(yōu)秀女職工”、“尊老敬孝好職工”兩項評比表彰活動。二是認真組織全區(qū)2009年青年人才論壇推薦活動。三是組織慶“五一”職工運動會。四是開展優(yōu)秀黨團員、先進工作者評比表彰活動。五是認真組織建國60周年歌詠會。

三、抓好黨建工作及黨風廉政建設

（一）加強黨的組織建設，增強黨組織活力

一是開展“五好”黨組織建設。（即：領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作成績好，群眾反映好）。二是健全組織機構，配備相關工作人員。三是注重發(fā)揮群團組織的作用，做好團總支書記改造，堅持黨務公開制度。四是做好入黨積極分子培養(yǎng)及黨員發(fā)展工作，堅持成熟一個發(fā)展一個。

（二）廣泛開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮黨員先鋒作用 認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，深化黨員“心連心”、“一幫一”等扶貧濟困活動。與大周鎮(zhèn)鋪埡材黨支部結成“城鄉(xiāng)共建”對子，認真開展“八個一”活動，推動城鄉(xiāng)黨組織，共同提高，共同發(fā)展。

（三）抓好黨風廉政教育，嚴格落實責任制

一是加強理想信念，權力觀和黨紀、政紀、法紀教育。充分發(fā)揮教育的基礎作用，認真開展“倡廉活動月”，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德及個人品德教育相結合，強化警示示范教育效果，扎實推進廉政文化進機關、進科、所，營造尚廉崇廉的良好氛圍，圍繞人、財、物、事權運行開展教育管理。

二是堅持開展警示示范教育。（1）堅持每季度組織一次黨員干部觀看反腐倡廉電教片，做到用正面典型引路，用反面典型教育人，不斷增強黨員干部的廉政意識。（2）繼續(xù)開展好五個一活動（即：讀一本廉政書籍，看一部反腐倡廉影片，作一次廉政專題輔導，組織一次廉政知識答題，寫一篇反腐倡廉心得）。（3）認真開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”活動。三是嚴格落實責任制，確保黨風廉政建設落到實處。黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續(xù)抓好責任制落實，實行黨總支統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，各科、所、辦各負其責的反腐倡廉工作體制。

（1）抓好政風行風建設，高度關注民生，堅決查處損害群眾利益的行為，嚴禁吃、拿、卡、要，加大對房屋產(chǎn)權辦證質量檢查，加大對違規(guī)辦證、違規(guī)測量、公房違規(guī)經(jīng)營進行認真查處。

（2）加強行業(yè)監(jiān)管力度，規(guī)范產(chǎn)權產(chǎn)籍管理，規(guī)范完善網(wǎng)上簽約制度；抓好房地產(chǎn)中介市場監(jiān)管，全面推行房地產(chǎn)經(jīng)紀機構備案公示制度。

（3）繼續(xù)配合有關部門解決部分占地移民辦證難及兩證遺留等問題，做好全區(qū)住房保障及經(jīng)濟適用房資格準購審批等工作。

（4）繼續(xù)推行自管非住宅房屋、大額辦公用品公開招標制度。

（5）堅持廠務、政務公開制度，認真做好下屬企業(yè)廠務公開的指導督查工作，落實領導班子民主生活會，述廉述職及民主評議工作。

（6）抓好信訪維穩(wěn)工作。信訪維穩(wěn)工作要緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展、構建和諧萬州”為目標，牢固樹立“穩(wěn)定是第一責任”、“抓穩(wěn)定也是政績”的思想，舉全局之力，進一步加強和改進信訪維穩(wěn)工作，努力降低信訪總量，化解突出矛盾，暢通信訪渠道，最大化地增加和諧因素，最大化地減少不和諧因素，為建設“500億萬州”、加快實現(xiàn)“135”目標任務創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（四）認真抓好“三風熱線”上線工作

精心組織好09年“三風熱線”上線工作，及時落實“三風熱線”群眾投訴回復工作。認真落實區(qū)人大、區(qū)政協(xié)提案及12319群眾投訴的處理回復工作，加大對群眾關注的熱點、重點工作落實情況的督查督辦及責任追究力度。

四、做好綜合治理，構建平安單位

社會治安綜合治理應堅持“懲防并舉，預防為主，群防群治”和“誰主管，誰負責”的原則，健全工作制度，完善運行機制，加強隊伍建設，提高基層抓創(chuàng)建、保平安、促發(fā)展的能力。

（一）認真落實綜合治理建平安單位責任制，層層簽訂綜合治理及安全工作責任書。廣泛開展和諧社會理論和消防安全知識教育。法制教育、道德教育，反邪防邪警示教育，提高職工遵紀守法意識。

（二）開展矛盾糾紛排查化解工作。維護社會穩(wěn)定，認真落實信訪工作責任制，建立矛盾糾紛排查機制，及時處理信訪案件，定期排查各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，最大限度的把矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)，防止發(fā)生群體性事件，非正常上訪和民事轉刑事案件。對公房移民或移民辦證、物管糾紛等可能引發(fā)的群體性事件和治安問題的要及時報告，妥善化解。

（三）強化安全工作。按照與區(qū)政府簽訂的《2009年安全工作責任書》各項要求，抓好落實，加強安全管理，嚴格安全工作責任制，健全安全檢查考核制度，確保一般工傷事故率在1‰以下，重傷率在3%以下，死亡率為零的責任目標。

（四）抓好物質文明建設，推動文明單位創(chuàng)建上臺階 2009年在經(jīng)營目標管理上，全力抓好六項工作。

1、認真執(zhí)行房屋權屬登記與交易管理工作操作規(guī)范，受理各類房屋登記212件，核發(fā)房地產(chǎn)權證20000本。

2、全力配合萬州區(qū)政府做好濱江路小區(qū)改造，公房拆遷安置工作。

3、加大物業(yè)管理專項維修資金歸集、管理，全年歸集額350萬元。

4、加強全區(qū)房屋測量及管理工作，測量各類房屋面積133萬㎡。

5、開展商品房網(wǎng)上簽約。

6、開展全區(qū)白蟻防治面積30萬㎡。

2009年2月12日

主題詞：精神文明 計劃 通知

報：萬州區(qū)委文明辦，區(qū)建委宣教科，高辦，太白路社區(qū)。發(fā)：各科、所、辦、公司。

萬州區(qū)房地產(chǎn)管理局組織人事科 2009年2月12日印發(fā)

（共印30份）

第二篇：2016年文明單位建設工作計劃

2016年文明單位建設工作計劃

為全面提升我局省級文明單位建設水平，進一步鞏固與擴大省級文明單位建設成果，推動我局各項工作邁向更高水平。根據(jù)縣文明委和縣委縣政府的總體部署，結合局文明單位建設規(guī)劃和2016年審計工作目標。經(jīng)局黨組研究，特制訂縣審計局2016文明單位建設工作計劃如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導。以“建設一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績、打造一流機關”為目標。以提升全體審計干部的綜合素質為核心。以審計創(chuàng)新為動力，突出審計重點，優(yōu)化整合審計資源，改進審計手段，注重審計成效，切實發(fā)揮審計建設性作用，當好“經(jīng)濟衛(wèi)士”，確保省級文明單位建設成效。為打造“三優(yōu)”，加快兩富現(xiàn)代化建設服務。

二、工作目標

（一）組織領導扎實有力。進一步加強局領導班子建設，局領導班子團結協(xié)作，開拓進取，清正廉潔，堅持科學發(fā)展觀，具有較強的法制意識、科技意識、民主意識和前列意識，在創(chuàng)建工作中發(fā)揮模范帶頭作用；堅持兩個文明一起抓，把文明單位建設工作納入領導班子議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能科室明確，專人具體負責；落實文明科室、文明員工等系列考評制度，全體干部職工積極參與創(chuàng)建活動；充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、群團組織的橋梁紐帶作用和老干部的特殊作用；積極開展社區(qū)（村）共建，熱心支持社會公益事業(yè)，為我縣創(chuàng)建全國文明縣城工作作出貢獻。

（二）業(yè)務工作實績顯著。進一步加快審計觀念和審計思維方式的轉變，實現(xiàn)審計管理、審計手段、審計方法等一系列創(chuàng)新，加快審計工作轉型。進一步更新審計理念，積極探索和理清審計工作思路，堅持審計“二十字”工作方針，全面完成上級下達的各項工作目標任務。實現(xiàn)預算執(zhí)行和全部政府性資金審計進一步深化；政府投資項目審計進一步強化；經(jīng)濟責任審計力度進一步加大；內部審計作用進一步發(fā)揮；審計整改得到進一步落實。

（三）思想道德風尚良好。以“道德講堂”活動為示范，深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力推進公民道德建設，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育，大力培育和弘揚民族精神；扎實開展思想政治工作，引導廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀；堅持學法、知法、守法，廉潔從審，樹立良好的社會形象；強化審計文化建設，積極開展群眾性文體活動和廉政文化活動，豐富干部職工的業(yè)余生活，營造機關廉政文化氛圍，廉政文化建設取得顯著成效。

（四）民主法制建設成效明顯。堅持民主管理，定期召開領導班子民主生活會，全面推行審計公告、執(zhí)紀公示、黨務公開、政務公開制度，全體黨員、干部充分行使知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。加強法制宣傳教育，開展“六五”普法工作，全體黨員、干部法制意識強，自覺遵紀守法，無違法亂紀案件發(fā)生。加強對治安安全工作的領導，落實安全防范措施，加強監(jiān)督檢查，無偷盜、火災等事件發(fā)生；加強思想教育，無民事糾紛、賭博、封建迷信、婚事喪事大操大辦等。

（五）內外環(huán)境優(yōu)美整潔。加強園林綠化工作，院內綠化率達70%以上，常年綠樹成蔭，環(huán)境優(yōu)美；加強愛國衛(wèi)生宣傳教育，人人參與室內外環(huán)境衛(wèi)生工作，經(jīng)常保持室內、外環(huán)境整潔；規(guī)范院內車輛停放和室內、外物品放置，院容院貌良好，內外環(huán)境整潔美觀；健全衛(wèi)生管理制度，明確責任，強化督查考核；重視健康教育，采取多種形式進行健康知識的宣傳，全體干部職工生活方式文明、健康、科學。

三、主要措施

（一）切實加強領導班子建設，提升干部隊伍的綜合素質

深入開展“學習型機關”建設，堅持把學習放在首位，健全學習理論和思想教育的長效機制，充分利用好黨組中心組學習的平臺和黨支部“三會一課”制度，認真組織學習總書記的系列講話精神，學習馬克思主義基本理論和黨史、國史、社會主義發(fā)展史。學習黨的十八大以來中央重要會議精神、重大戰(zhàn)略決策、重點工作部署和省委十三屆四次全會、縣委十三屆五次全會精神以及全國、全省審計工作會議精神，努力打造一支學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型和廉潔型的審計干部隊伍。建好網(wǎng)上學習的平臺，辦好學習園地，開展學習交流，營造濃厚的學習氛圍，全年組織全局干部理論學習不少于12次，業(yè)務學習不少于5次，完成課題調研不少于10個。學習做到有計劃、有制度、有記錄，有檢查。擬由局黨支部牽頭，于11月份組織開展讀書征文活動。強化審計業(yè)務素質，不斷提高審計干部的業(yè)務工作水平，繼續(xù)開展原創(chuàng)審計報告的評比和“三創(chuàng)三評”活動。進一步重視機關群團工作，把機關群團工作納入黨建工作內容，不定期研究機關群團工作，充分發(fā)揮群團在密切聯(lián)系群眾方面的橋梁紐帶作用，支持他們按照各自的章程獨立自主地開展工作。同時，積極做好老干部管理服務工作，認真落實老干部兩項待遇，全局形成尊老愛老的良好氛圍。

（二）堅持依法科學審計，穩(wěn)步推進各項審計工作開展

緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，認真履行審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮審計建設性作用，努力當好公共資金守護者，全面完成上級下達的各項審計工作指標、任務。繼續(xù)深化預算執(zhí)行審計，推進對政府性資金、資產(chǎn)、資源的審計，開展公務支出公款消費和財政存量資金審計。開展專項審計和專項資金審計調查，促進惠民政策的落實和提高資金績效。進一步加大經(jīng)濟責任審計，按照李克強總理提出的念好對權力監(jiān)督“緊箍咒”的要求，推進經(jīng)濟責任審計問效、問責，踐行“把權力關進制度的籠子里”的目標。圍繞調整優(yōu)化投資結構，加強對政府重大投資項目和民生工程、實事工程的審計監(jiān)督，揭示工程建設和資金管理存在的問題并督促整改，促進提高項目管理水平和投資效益。進一步完善內審工作制度、按照《縣內部審計工作規(guī)定》加強對內審工作的業(yè)務指導和監(jiān)督，提升內審指導水平、提升內審隊伍專業(yè)素質、提升內審規(guī)范管理、提升內審業(yè)務質量、提升內審成果體現(xiàn)。加大審計整改督查力度，根據(jù)我縣《關于進一步加強審計整改工作的意見》，建立審計整改臺賬，實行整改銷號制，從根源上解決“審而不改、屢審屢犯”的問題。

（三）大力加強思想道德教育，構建文明和諧的審計機關

繼續(xù)廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育；認真貫徹“公民道德建設實施綱要”，突出“基本道德規(guī)范”，著力“三德”（社會公德、家庭美德、職業(yè)道德）建設，著重抓好誠信教育和誠信建設；深入開展社會主義榮辱觀教育；利用道德講堂開展樹典型、學先進活動；深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極培育和踐行社會主義核心價值觀；深入開展黨員先進性教育、評選優(yōu)秀黨員等活動；認真開展黨務公開、政務公開和審計廉政文化工作，不斷創(chuàng)新，注重實效；積極開展文明結對共建活動；繼續(xù)加強與社區(qū)聯(lián)系，實行“雙重管理”，加強黨員“八小時外”的監(jiān)督。機關黨支部定期到社區(qū)黨組織走訪、聯(lián)系，了解在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)，包括參與社區(qū)活動、奉獻社區(qū)建設，以及生活圈、社交圈、社會公德、家庭美德等方面，全面掌握在職黨員“八小時外”的情況。加強志愿者隊伍建設，大力開展志愿者服務。同時，進一步健全教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉防范體系，為審計事業(yè)健康發(fā)展提供政治、道德和紀律保證。嚴格執(zhí)行審計新“八不準”規(guī)定和各項廉政制度。完善班子民主生活會制度，加強思想建設和作風建設；堅持民主集中制，完善在發(fā)揚民主的基礎上的集中統(tǒng)一，充分發(fā)揮機關全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性。

（四）建設特色審計文化，推動審計持續(xù)發(fā)展

進一步加強對機關文化建設領導，將審計文化建設列入長期工作規(guī)劃，并在工作計劃中進行具體安排和部署，確保機關文化建設落到實處。充分發(fā)揮機關文化在加強思想政治工作，促進機關建設、領導班子建設和職工隊伍建設中的作用。由局黨支部牽頭，開展迎“七一”活動；由局紀檢組牽頭，開展家庭助廉活動，發(fā)放慰問信、組織家屬參觀法紀教育基地等。繼續(xù)實施工間操制度，由局工會牽頭組織開展“綠色出行，徒步海塘”、乒乓球比賽、趣味運動會等活動，增強干部身體素質。緊緊圍繞當前和今后一個時期我局的發(fā)展目標，科學確立機關的現(xiàn)代管理理念，強化服務能力建設，提高服務水平，轉變機關作風，密切黨群關系，建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的工作機制；進一步建立健全民主決策、科學決策制度，形成確?？茖W決策的一系列制度體系。

（五）加大投入建設優(yōu)美環(huán)境，進一步提升文明機關形象

一是立足省級衛(wèi)生先進單位標準，加強愛國衛(wèi)生工作，通過對全體干部職工加強衛(wèi)生知識的宣傳教育，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保障局機關大院內干凈有序，辦公樓內整齊明亮，辦公室內衛(wèi)生整潔，整個樓院不留衛(wèi)生死角。二是加大對現(xiàn)代化辦公投入力度。對部分符合更新條件的辦公電腦和空調進行更新，進一步改善辦公條件。三是健全潔化、亮化、美化、綠化的管理機制，做到領導重視、統(tǒng)一思想、科室負責、層層落實、人人動手、總體推進，有檢查、有考核，努力創(chuàng)造宜人的工作環(huán)境，提高辦公水平。

（六）加大法制宣傳教育力度，全面推進依法行政工作

進一步健全法制工作機制，把依法行政工作列入審計工作的重要議事日程，加強法制培訓和宣傳，建立健全行政決策制度和機制，深入開展“六五”普法教育，以專業(yè)法規(guī)教育為重點，全面實施《公民權益保障行動計劃》，有效規(guī)范行政執(zhí)法行為。認真做好黨務政務信息公開工作。繼續(xù)加大對新修訂的《審計法實施條例》的宣傳教育力度。努力使全體干部的法制觀念普遍得到加強，自覺遵紀守法。落實治安安全措施，及時化解不安定因素，確保無重大案件發(fā)生。

總之，要在鞏固已經(jīng)取得的創(chuàng)建成果的基礎上，繼續(xù)深化文明單位創(chuàng)建工作，不斷完善精神文明建設的運行機制和保證機制。全員參與強化文明建設，促進審計事業(yè)又好又快發(fā)展。同時，按照文明建設的要求，健全文明建設臺賬資料管理，加強督促檢查，達到真實、完整、規(guī)范的要求。

第三篇：2014年檢驗科文明單位建設工作計劃

2014年檢驗科省級文明單位建設工作計劃

為切實加強省級文明單位的創(chuàng)建工作，促進 “三個文明” 協(xié)調發(fā)展，打造文明和諧的社會環(huán)境，樹立良好形象，推動檢驗科工作水平的全面提升，確保今年單位“省級文明單位”復評順利通過，結合檢驗科實際，特制訂2014省級文明單位建設工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和十八屆三中全會會議精神為指導，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，堅持三大文明一起抓，堅持以人為本，以“團結奮進、創(chuàng)文明單位，求真務實、作健康衛(wèi)士”為建設口號，以加強和改進作風建設為核心，以提高文明程度和全體職工的文明素質為目標，調整工作思路，轉變工作作風，端正服務態(tài)度，提高服務效能，提高創(chuàng)建工作水平，不斷提高干部職工綜合素質，提高工作能力，樹立檢驗科新形象。

二、目標任務

1、堅持深入持久的開展精神文明建設活動，加強檢驗隊伍政治思想素質建設，全面提高干部職工的思想道德素質、業(yè)務素質、服務質量和工作水平，保持省級文明單位的標準。

2、各項業(yè)務工作實績顯著，圍繞科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮科室人員的積極性和能動性，實行科學化、民主化管理，全面完成中心和上級主管部門交給的各項工作任務，力爭各項工作在全市兄弟單位中處于領先地位。

3、深入開展省級文明單位建設活動，建立健全各項制度，有計劃、有步驟的開展文明職工、文明服務等評比活動，加強干部職工思想政治和

業(yè)務培訓，取得明顯成效。

4、健全管理規(guī)章制度，進一步完善規(guī)章制度和監(jiān)督保障措施，職責明確，紀律嚴明，獎懲分明，文化活動健康活躍，積極開展做奉獻愛心、“讀好書”和崗位技能比賽，開展健康向上的群眾娛樂活動，陶冶職工情操，提高干部職工思想整體素質。

5、環(huán)境衛(wèi)生爭先創(chuàng)優(yōu)，使辦公室和實驗室環(huán)境衛(wèi)生達到潔、凈、齊、美，達到一流工作環(huán)境。

三、創(chuàng)建主要措施

1、加強各類學習、提高綜合素質

堅持不懈地用鄧小平理論武裝全體人員。認真組織學習、宣傳、貫徹落實“十八屆三中全會”精神。繼續(xù)堅持中心星期一夜校、自學制度，并采取短訓班、業(yè)務講座等形式抓好科員的政治理論、業(yè)務知識培訓。調動科室人員在兩個文明建設中的積極性。抓好科員的崗位培訓、專業(yè)業(yè)務培訓和繼續(xù)教育，造就一批有發(fā)展前途的青年人才，認真抓好窗口人員的崗前培訓，提高隊伍素質，把科室文明單位建設工作與單位建設工作同計劃、同部署、同落實、同檢查、同考核，充分發(fā)揮黨、團作用，形成合力。

2、明確責任、抓好內部管理：

根據(jù)建設工作要求，制定目標責任制，將所有指標逐項細化，明確責任主體，做到事事有人管。抓好有關資料的收集整理，建立健全工作檔案，及時整理文明建設工作臺帳，使建設工作規(guī)范化、制度化、標準化，以達到省級文明單位建設的規(guī)范要求。落實科室衛(wèi)生責任制，抓好除“四害”及環(huán)境衛(wèi)生工作，綠化環(huán)境，美化室容室貌，努力創(chuàng)造一個優(yōu)美、干凈、整潔的工作場所。

3、提升職業(yè)道德，深化崗位貢獻

在科室內形成團結、友愛、互助的氛圍，開展爭創(chuàng)一流的檢測能力和一流的服務水平的創(chuàng)建競賽活動，大力倡導愛崗盡責、勤奮高效、奮發(fā)向上、熱情服務的職業(yè)作風。采取靈活多樣的形式，教育、引導科員把愛國與熱愛科室熱愛中心結合起來，增強職業(yè)榮譽感、責任感。以社會公德為著力點，組織開展公民道德教育和實踐活動，鼓勵工作人員積極參與扶困救濟、助人為樂、見義勇為、無償獻血等社會公益活動，切實使科員在社會上成為一個好公民，在單位成為一名好職工，在家庭成為一個好成員。

4、積極策劃、組織各類活動：

把創(chuàng)建工作與本單位工作、本科室工作，與平安和諧單位建設工作等緊密聯(lián)系起來，通過多種渠道，利用各種形式進行發(fā)動，形成共識，使建設省級文明單位成為每個科員的自覺行動，造成人人積極參與的氛圍。繼續(xù)加強愛心建設，開展學雷鋒送知識下鄉(xiāng)活動，開展崗員結對愛心助學活動，技術下鄉(xiāng)，服務群眾，上門為群眾解決疑難問題，開展企業(yè)檢驗員培訓等建設活動。

5、抓好基礎，鞏固提高建設成效。

科室緊緊圍繞單位建設省級文明單位的中心工作，結合科室實際，認真研究制定工作規(guī)劃和計劃。在對建設工作進行認真總結分析的基礎上，認真聽取科室成員的意見和建議，針對存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，制定好工作計劃。號召廣大科員積極開展各項建設活動，不斷鞏固并形成富有特色的建設工作經(jīng)驗。建設自己的特色亮點，推出自己的品牌。為推動我中心精神文明建設的進程作出積極的貢獻。

第四篇：文明單位工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照“班子正氣，領導垂范；業(yè)務領先，實績顯著；教育深入，風尚良好；文體活躍，內涵豐富；管理規(guī)范，環(huán)境和諧；創(chuàng)建扎實，貢獻突出”的省級文明單位基本標準，緊緊圍繞“增責提效，創(chuàng)新突破，爭優(yōu)跨越”的質監(jiān)工作要求，將文明創(chuàng)建工作與業(yè)務工作、行風建設、隊伍建設有機結合，全面提升部門整體素質，著力提高事業(yè)發(fā)展水平，實現(xiàn)質監(jiān)事業(yè)的再跨越，為促進浙江舟山群島新區(qū)建設做出新的更大貢獻。

二、創(chuàng)建目標

力爭通過兩年的努力，全局文明素質有新的提高，“三個文明”建設協(xié)調推進，執(zhí)行能力明顯增強，服務效率明顯提速，規(guī)范化水平明顯提升，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，群眾滿意度明顯提高，在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮更大作用，樹立質監(jiān)部門在地方上的良好形象，達到省級文明單位標準，進入省級文明單位行列。

三、創(chuàng)建步驟

創(chuàng)建工作具體分四步推進。

第一步：計劃部署（2011年6月前）。主要任務：建立創(chuàng)建領導小組，制定創(chuàng)建計劃，明確創(chuàng)建措施，落實創(chuàng)建責任，組織宣傳動員，營造創(chuàng)建氛圍。

第三步：總結完善（2012年7月至10月）。主要任務：對前階段創(chuàng)建工作進行總結，并對照省級文明單位評選標準，查漏補缺，逐項落實。

四、創(chuàng)建重點

（一）加強質監(jiān)隊伍建設，夯實文明創(chuàng)建基礎

1、加強領導班子和機構建設。以落實“三定方案”為契機，做好系統(tǒng)各級機構建立、職責調整、處室改設、干部配備等工作，調整、充實、優(yōu)化各級領導班子和中層干部隊伍。健全年輕干部培養(yǎng)選拔機制，加大對年輕干部和高層次、高技能 人才 的教育培養(yǎng)，不斷提高實踐創(chuàng)新工作能力。

2、加強干部隊伍履職能力建設。不斷強化干部綜合素質培訓教育，通過集中輔導、專題講座、業(yè)務授課、模擬辦案、崗位練兵、繼續(xù)教育等多種方式，學用結合，學以致用，建立一支“一崗多能”的復合型干部隊伍。建立健全干部考核評價機制，運用目標激勵和考核管理等手段，激發(fā)干部隊伍的工作活力。

3、加大 人才 引進培養(yǎng)力度。加強 人才 隊伍建設規(guī)劃，通過招錄、轉任等渠道充實行政管理干部隊伍，有效緩解監(jiān)管工作任務重、人手少的現(xiàn)狀。深入實施人才強檢戰(zhàn)略，建立完善學科帶頭人、首席檢驗師制度，積極爭創(chuàng)省、市級創(chuàng)新團隊，培養(yǎng)和引進高精尖人才。

4、積極開展崗位創(chuàng)建活動。將干部職工的能力提升、形象創(chuàng)建和素質建設相結合，積極開展以創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位奉獻、文明示范為主題的崗位鍛煉和文明創(chuàng)建活動。全面開展群眾滿意基層站所的評議創(chuàng)建工作和黨（團）員先鋒崗、黨（團）員示范崗、青年示范崗等創(chuàng)建活動，使群團組織成為活絡組織肌體，促進質監(jiān)文明建設的重要力量。

（二）加強質監(jiān)文化建設，提升部門文明素質

1、推進學習型黨組織建設。深入開展以“工作差錯不在我這里產(chǎn)生、辦理事項不在我這里延誤、監(jiān)督管理不在我這里缺失、不良風氣不在我這里出現(xiàn)、質監(jiān)形象不在我這里受損”為內容的“五不”主題教育和干部職工“五個一”學習活動，大力宣傳和弘揚系統(tǒng)內的各類優(yōu)秀人物和先進事跡，強化質監(jiān)隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力建設。

2、積極推行政務禮儀。按照機關公務禮儀要求，推行微笑服務、禮儀服務和文明服務，堅持做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，以優(yōu)質高效的服務為群眾辦實事好事。督促廣大黨員、干部認真踐行質監(jiān)系統(tǒng)共產(chǎn)黨員先鋒形象標準，全體干部職工作出“一句話諾言”，用以激勵和規(guī)范自身行為，不斷提高政務工作水平。

3、切實加強群團工作。加強干部職工學習的平臺建設，增進與市圖書館的聯(lián)系，強化質監(jiān)圖書館運行管理，打造“職工書屋”；結合工作實際，組織干部職工開展形式多樣、健康向上、寓教于樂的文體活動，組織全市系統(tǒng)慶祝建黨90周年唱紅歌唱紅歌匯演，參與全省系統(tǒng)第二屆文藝匯演等；充分挖掘和發(fā)揮干部職工的文藝特長和興趣愛好，組織球類、登山、歌舞、健身、閱讀等各類文體娛樂的興趣小組，定期或不定期開展活動；關心職工工作生活，實施職工療休養(yǎng)制度和職工住院互助保障。

（三）加強質監(jiān)業(yè)務建設，提高質監(jiān)服務水平

1、堅持機制與載體創(chuàng)新，全面推進質量強市工作。一是貫徹落實省政府《關于加快推進質量強省建設的若干意見》，制定我市“質量強市建設實施意見”，大力實施質量強市“創(chuàng)四優(yōu)育百強”行動，組織推進質量安全保障、質量技術支撐、質量誠信和質量評價四大體系建設，促進產(chǎn)品、服務、工程、環(huán)境四大實體質量發(fā)展。二是深化名牌戰(zhàn)略實施。組織好政府質量獎、名牌產(chǎn)品的培育申報，做好“舟山海鮮”浙江區(qū)域名牌的推廣、使用、管理和監(jiān)督。三是深化塊狀產(chǎn)業(yè)質量提升工作。重點開展全市水產(chǎn)品精深加工業(yè)、船配和定海機筒螺桿質量提升、岱山汽配質量整治及提升四大行動，促進產(chǎn)業(yè)質量水平整體提升。四是實施標準化戰(zhàn)略。重點在省政府確定的“舟山船舶修造產(chǎn)業(yè)集群”和“舟山海洋生物與海產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)集群”2個省級轉型升級示范區(qū)推廣實施聯(lián)盟標準，開展浙江省舟山群島國家級旅游服務綜合標準化示范區(qū)建設。五是實施質量管理創(chuàng)新工作。以政府質量獎為引導，樹立一批質量管理示范企業(yè)，按企業(yè)類型分層次推廣先進的質量管理方法，開展群眾性的企業(yè)全面質量管理活動。六是深化節(jié)能減排工作。推廣實施節(jié)能減排技術規(guī)范，深入開展鍋爐節(jié)能“三進三送二提升”活動，加大鍋爐節(jié)能減排力度。

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2、堅持強化質量安全監(jiān)管，促進平安舟山建設。一是加強質量安全宣傳。運用“質量安全大講堂”、“質量安全知識競賽”等載體，面向企業(yè)提供質量、標準、特種設備安全等質量安全知識的教育培訓。二是注重長效機制建設。構建完善舟山特色的“主體責任為核心、區(qū)域監(jiān)管為基礎、信用評價為引導、綜合監(jiān)管為推動”的“四位一體”質量安全監(jiān)管新機制，加快推進企業(yè)質量安全信用評價體系建設，在全市范圍內推廣“網(wǎng)格為平臺，網(wǎng)絡為主力，政府為統(tǒng)領”的區(qū)域安全監(jiān)管模式，加強基層質監(jiān)站建設。三是完善各項監(jiān)管舉措。加強對重點食品的風險監(jiān)管；完善特種設備一小時應急救援網(wǎng)建設，深化特種設備“二四”模式維保制度；加強對強制性認證產(chǎn)品、工業(yè)生產(chǎn)許可證產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的分級分類監(jiān)管；以食品、水產(chǎn)品、農(nóng)資、建材、特種設備和重點工程、實事項目等為重點，深化質量安全整治，加大源頭打假力度，遏制制假售假行為和重大質量安全事故的發(fā)生。

3、堅持推進技術服務活動，促進海洋科技創(chuàng)新。深入開展“技術機構千家企業(yè)質量幫扶”行動，全力發(fā)揮好技術機構在服務地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐作用。一是全面推進技術平臺建設。加快國家船舶舾裝產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗中心建設，2012年通過國家質檢總局驗收；加強國家海洋食品質量監(jiān)督檢驗中心建設，組織實施好國家科技部和財政部科技型中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金項目。二是加強檢測項目建設。加快新項目和新技術開發(fā)，重點完成工程類、安全防護類、電氣安全等新項目建設。三是加強科研工作。技術機構組建若干個科技攻關小組，力爭在研省級以上科研4項；籌建院士專家工作站。四是提高技術和咨詢服務能力。根據(jù)企業(yè)需要，有序開展好技術和咨詢服務活動，規(guī)范技術服務行為，提高技術服務效能。

（四）加強內部綜合管理，推進創(chuàng)建工作全面發(fā)展

1、不斷提高依法行政工作水平。推進“法治質監(jiān)”建設，開展質監(jiān)系統(tǒng)“六五”普法工作，創(chuàng)建依法行政示范單位；規(guī)范自由裁量權、公開審案、全程說理式執(zhí)法、警示性執(zhí)法、約談等制度，深化“陽光質監(jiān)”建設；落實行政審批制度改革要求，進一步優(yōu)化行政審批程序，規(guī)范各類監(jiān)督評審、認證認可、檢驗檢測和技術服務行為。

2、認真組織行風評議活動。主動依靠社會各界力量對全市質監(jiān)系統(tǒng)行風建設進行評議和監(jiān)督，梳理潛在性行風問題，通過評議活動，推進系統(tǒng)行風建設，著力解決好人民群眾反映強烈的突出問題，切實糾正損害群眾利益的不正之風，改進工作作風、提高辦事效率，促進質監(jiān)系統(tǒng)在服務群眾意識、依法行政水平、干凈干事風氣、監(jiān)督管理機制等方面有明顯提升。

3、加強黨風廉政建設和內部管理。全面落實黨風廉政責任制和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，完善“三談一述”、領導干部任職廉政承諾和機關中層重大事項報告等制度；深化廉政教育，開展好廉政文化進機關“六個一”活動，促進黨員干部廉潔自律；健全懲防體系，推進崗位風險防控體系建設；強化效能建設，每月不定期組織內部監(jiān)督檢查。

4、加強愛國衛(wèi)生和綜合治理工作。認真落實舟山市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的部門工作職責，密切配合街道、社區(qū)對環(huán)境衛(wèi)生管理的要求，做好愛國衛(wèi)生工作。加大基礎投入，美化辦公環(huán)境，定期開展滅四害、大掃除等活動，加強內部消毒，預防流行病的發(fā)生，為全局干部職工提供健康衛(wèi)生的工作環(huán)境。加強內部治安管理工作，健全安全管理制度，不定期開展內部安全檢查，配合街道、社區(qū)開展社會治安綜合治理活動，為推進內部治安和社會安定作出貢獻。

五、保障措施

（一）加強領導。為保障省級文明單位創(chuàng)建工作的開展，市局成立創(chuàng)建工作領導小組，主要領導嚴國強為組長，夏龍義、王富海、盧波為副組長，各處室主要負責人為成員。創(chuàng)建具體工作由局辦公室統(tǒng)一安排、協(xié)調。

（二）落實責任。各單位（部門）要把創(chuàng)建活動作為一項重要工作來抓，按照本計劃要求，認真做好組織落實工作。各單位（部門）的主要負責人為創(chuàng)建工作的第一責任人，要親自抓、親自落實，并將任務分解落實到具體的人，對計劃中明確的工作任務及相應的工作要求要做到保質保量完成。

（三）強化督查。創(chuàng)建工作領導小組要加大督查力度，不定期組織督查活動，對各單位（部門）創(chuàng)建工作中存在的差距提出具體措施并督促落實，確保實現(xiàn)創(chuàng)建目標。

（四）加強宣傳。創(chuàng)建工作領導小組要積極組織開展對創(chuàng)建省級文明單位工作的宣傳教育，充分運用門戶網(wǎng)站、信息簡報、社會媒體等加強對動態(tài)信息的宣傳。各有關單位（部門）要及時反饋創(chuàng)建信息，營造創(chuàng)建氛圍，并做好有關資料臺帳的整理保管。

第五篇：2012文明單位評選通知

岳市文明辦〔2012〕2號

關于2012年文明創(chuàng)建先進單位評選、復查的通知

各縣（市、區(qū)）文明辦，市直各單位：

為認真落實省委《關于貫徹黨的十七屆六中全會精神，加快建設文化強省的意見》（湘發(fā)?2012?3號）精神，強力推進我市創(chuàng)建全國文明城市各項工作，更加激勵

群眾性精神文明創(chuàng)建活動經(jīng)常性、廣泛性開展，不斷提升創(chuàng)建工作水平，并充分展示各地各單位精神文明建設的成果，市文明委決定，今年將繼續(xù)推薦、評選表彰一批文明創(chuàng)建先進單位，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、評選類別

此次評選活動包括省級文明縣城、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明標兵單位，市級文明縣城（區(qū)）、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明標兵單位、文明窗口單位和文明社區(qū)（小區(qū)）。

二、評選安排

1.申報文明創(chuàng)建先進單位的，按屬地管理原則，先向各縣市區(qū)文明委提出申請，中央、省駐岳單位可直接向市文明辦申請，市直單位向各戰(zhàn)線牽頭單位申請。

2.省級文明單位的評選名額按照省文明委的要求執(zhí)行，市文明委綜合全市申報情況后，擇優(yōu)向省文明委推薦。

3.為確保評選質量，經(jīng)研究，各地、各戰(zhàn)線的申報名額為：市級文明標兵單位原則上每個縣（市）可申報1-2個，區(qū)、戰(zhàn)線可申報1個；市級文明單位每個縣（市）可申報3-4個，區(qū)、戰(zhàn)線可申報1-2個；市級文明村鎮(zhèn)可申報1-2個；市級文明窗口單位可申報1-2個；市級文明社

區(qū)（小區(qū)）可申報1-2個。

4.各地各部門要認真做好推薦工作。對申報的單位要堅持標準，嚴格考察把關。文明單位的推薦，既要考慮到創(chuàng)建工作基礎，又要注意地區(qū)、行業(yè)和部門之間分布的平衡，避免過分集中。要注意引導新經(jīng)濟組織、社會組織、民辦機構和中介組織開展文明創(chuàng)建活動。

5.認真填寫申報審批表（請直接從岳陽文明網(wǎng)文件通知中下載），寫出專題事跡材料，于2012年3月30日前報市文明辦，過期未報者，視為自動棄權。

三、表彰獎勵

1.省級文明單位的表彰按省委、省政府的有關文件執(zhí)行。

2.對市級文明創(chuàng)建先進單位，在市委、市政府“四三六”工程目標考核中給予適當加分，在市委相關大會上通報表彰。對市級文明城市、文明標兵單位，按照有關文件規(guī)定給予一定的物質獎勵，并對主要負責人記功。

四、復查

1.為切實加強對文明創(chuàng)建工作的動態(tài)管理，市文明辦將根據(jù)《岳陽市文明單位管理辦法》對屆期內的文明單位

進行復查，請各地、各部門對2008屆、2010屆省級文明縣城、文明村鎮(zhèn)、文明標兵單位、文明單位以及2009年、2010年市級文明創(chuàng)建先進單位，進行一次全面的復查，寫出復查報告，于6月30日之前一并報市文明辦。市文明辦將對屆期里的文明單位進行暗訪和抽檢。

2.2006年省級文明縣城、文明村鎮(zhèn)、文明標兵單位、文明單位、2008年評選的市級文明創(chuàng)建先進單位（名單附后）已經(jīng)屆滿，榮譽稱號自動消失，獎牌可存放檔案室，不再對外懸掛。今年可申報同一類別的榮譽稱號。

岳陽市文明辦 2012年2月20日

主題詞：2012年 文明單位 評選 通知

報：省文明辦，市委宣傳部

發(fā)：各縣市區(qū)、岳陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、南湖風景區(qū)文明辦，各有關單位

岳陽市文明辦 2012年2月20日印發(fā)

附

屆期已滿文明單位名單

1.省級文明縣城

華容縣（2006年）2.省級文明標兵單位

岳陽電業(yè)局（2006年）岳陽市環(huán)保局（2006年）3.省級文明單位 2006年：

岳陽市檔案局 岳陽市老干局岳陽長途線路局 岳陽海事局 湖南省血防所 岳陽海關 市地稅局開發(fā)區(qū)分局 岳陽市檢察院平江縣國稅局平江縣地稅局華容縣廣電局 華容縣一中 華容縣司法局 汨羅市地稅局共印40份

汨羅市煙草局 臨湘市電力局 臨湘市國稅局 臨湘市交警支隊 湘陰縣煙草局 岳陽樓小學 云溪區(qū)地稅局 云溪區(qū)國稅局

云溪區(qū)水利農(nóng)機局 核工業(yè)地質局311大隊 4.省級文明村鎮(zhèn)

云溪區(qū)永濟鄉(xiāng)（2006年）臨湘市黃蓋鎮(zhèn)（2006年）5.市級文明城市

汨羅市（2008年）6.市級文明標兵單位 2008年：

市人防辦 市新華書店 市環(huán)保局岳陽樓區(qū)分局 市工傷保險管理處平江縣檢察院 湘陰縣地稅局 中國移動汨羅分公司 岳陽樓區(qū)地稅分局 君山區(qū)民政局 7.市級文明單位 2008年：

市總工會 市二醫(yī)院

建行岳陽分行云溪支行 市洞庭湖大橋管理局 華容縣環(huán)保局 中國移動臨湘分公司 汨羅市檢察院 云溪區(qū)信用聯(lián)社 屈原管理區(qū)電力公司

市廣播電視局 市市容環(huán)境衛(wèi)生管理局 市住房公積金中心 市規(guī)劃局云溪區(qū)分局 市房屋經(jīng)營管理中心 市房地產(chǎn)測繪中心 市地稅局省級稅收征收分局 農(nóng)業(yè)銀行岳陽市分行 農(nóng)業(yè)銀行岳陽市分行東茅嶺支行 工商銀行岳陽市分行東茅嶺支行 人民財險岳陽分公司

人民財險岳陽分公司南湖支公司 市商業(yè)銀行 市中醫(yī)院

市勞動就業(yè)服務局 市社會保險事業(yè)管理處市醫(yī)療生育保險基金管理服務處

市氣象局 市特殊教育學校 市公安局巡特警支隊特警大隊

平江縣財政局平江縣民政局

湖南電信平江分公司 岳陽縣交通規(guī)費征稽所岳陽縣殘聯(lián) 中國移動岳陽縣分公司湖南電信岳陽縣分公司 華容縣地稅局

華容縣疾病預防控制中心 華容縣公安局交警大隊華容縣質量技術監(jiān)督局 華容縣農(nóng)業(yè)局 華容縣供銷社 華容縣水產(chǎn)局 華容縣建設局 華容縣國土資源局 華容縣氣象局 華容縣交通局 湘陰工業(yè)園區(qū)管理委員會

湖南省長康實業(yè)有限責任公司

湖南電信臨湘分公司 臨湘市商務局

臨湘市工商局 湖南省十三村食品有限公司 湖南省輕工鹽業(yè)集團臨湘支公司 湖南國發(fā)精細化工科技有限公司

臨湘市長安街道辦事處 汨羅市法院

汨羅市氣象局 汨羅市交通規(guī)費征稽所 岳陽樓區(qū)三眼橋街道辦事處 岳陽樓區(qū)信用聯(lián)社 岳陽樓區(qū)旭日小學 云溪工業(yè)園管委會 云溪區(qū)衛(wèi)生局 云溪區(qū)民政局 云溪區(qū)政務服務中心 云溪區(qū)人口計生局 湖南電信云溪分公司 君山區(qū)審計局 君山區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理局 君山區(qū)勞動和社會保障局 中國移動君山區(qū)分公司 君山區(qū)廣播電視局 屈原管理區(qū)民政局

屈原管理區(qū)交通規(guī)費征稽所 屈原管理區(qū)琴棋中學磊石學校

屈原管理區(qū)黃金中學 屈原管理區(qū)鳳凰中學 岳陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)勞動和社會保障局 四化建高壓閥門管件有限公司 湖南中科電氣有限公司 8.市級文明村鎮(zhèn) 2008年：

岳陽縣麻塘鎮(zhèn) 華容縣萬庾鎮(zhèn) 臨湘市忠防鎮(zhèn) 臨湘市詹橋鎮(zhèn) 汨羅市新市鎮(zhèn) 云溪區(qū)云溪鎮(zhèn) 云溪區(qū)陸城鎮(zhèn)平江縣伍市鎮(zhèn)長明村 岳陽縣筻口鎮(zhèn)新莊村 華容縣三封寺鎮(zhèn)毛家村

臨湘市羊樓司鎮(zhèn)梅池村 君山區(qū)柳林洲鎮(zhèn)五星村 君山區(qū)采桑湖鎮(zhèn)煙墩村 屈原管理區(qū)河市鎮(zhèn)古羅城村 岳陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)西塘鎮(zhèn)金家村 岳陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)金鳳橋管理處硚石村 9.市級文明社區(qū)（小區(qū)）2008年：

平江縣城關鎮(zhèn)北街社區(qū)平江縣委機關小區(qū)

華容縣華訊小區(qū) 華容縣煙草局家屬小區(qū)

汨羅市廣場社區(qū) 岳陽樓區(qū)九華山社區(qū)

岳陽樓區(qū)鄢家沖社區(qū) 云溪區(qū)金盆社區(qū)

云溪區(qū)青坡社區(qū) 君山區(qū)廣興洲鎮(zhèn)街北社區(qū)

君山區(qū)柳林洲鎮(zhèn)掛口社區(qū)

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岳陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)地稅局辦稅服務廳