第一篇：在公路段 屆 次職工代表大會(huì)上的講話(huà)

在公路段 屆 次職工代表大會(huì)上的講話(huà)

（2012年3月12日）

各位代表，同志們：

今天，公路段召開(kāi)第 屆 次職工代表大會(huì)，回顧總結(jié)了2011年的公路養(yǎng)護(hù)管理工作，安排部署了今年的目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)。值此之際，我代表縣總工會(huì)對(duì)會(huì)議召開(kāi)表示熱烈的祝賀！

過(guò)去的一年，縣公路段在定西公路總段的正確領(lǐng)導(dǎo)下，服從和服務(wù)于縣委、縣政府的中心工作和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，堅(jiān)持以人為本，以路為業(yè)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，這是全體職工上下共同努力的結(jié)果。在此，我代表縣總工會(huì)對(duì)向?yàn)槿h經(jīng)濟(jì)工作做出貢獻(xiàn)的全體職工致以崇高的敬意！向辛勤工作在第一線(xiàn)的廣大職工和工會(huì)干部和親切的問(wèn)候！

下面，我就單位工會(huì)工作提幾點(diǎn)建議。

一、要切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織作用。

段工會(huì)組織要從全局和戰(zhàn)略的高度，認(rèn)真履行職責(zé)，在服務(wù)中心工作中充分發(fā)揮好工會(huì)組織自身的作用和優(yōu)勢(shì)。要積極會(huì)同黨政有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等與職工密切相關(guān)的法律、法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，積極開(kāi)展法制宣傳教育，使職工學(xué)會(huì)正確運(yùn)用法律手段保護(hù)自己的合法權(quán)益。要積極參政議政，確保重大決策的出臺(tái)和改革措施的實(shí)施都按照規(guī)定程序，認(rèn)真征求職工意見(jiàn)，真正體現(xiàn)職工的意愿。同時(shí)，要圍繞段中心工作，廣泛深入地開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和提合理化建議活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的積極性。要關(guān)心愛(ài)護(hù)職工代表，切實(shí)幫助他們解決工作和生活上的實(shí)際困難，為他們履行職責(zé)、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。要關(guān)注職工情緒，關(guān)心職工生活，大力開(kāi)展“送溫暖”等幫困救助工作，真正把工會(huì)組織建成職工群眾可以信賴(lài)的“職工之家”。

二、要切實(shí)提高職工思想素質(zhì)。職工代表是深受組織和群眾信任的廣大職工中的優(yōu)秀分子，在段改革、發(fā)展和穩(wěn)定中，肩負(fù)著光榮的使命。希望大家一定要珍惜作為職工代表的這份榮譽(yù)，珍惜職工群眾賦予我們的民主權(quán)力，努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)當(dāng)家作主的本領(lǐng)。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，積極投身“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)之中，真正適應(yīng)新形勢(shì)、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，努力成為知識(shí)型職工、技能型人才；要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參與技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等實(shí)踐活動(dòng)，努力成為推動(dòng)創(chuàng)新的能手和實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效的典范；要始終保持良好的精神狀態(tài)，勇于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，以高度負(fù)責(zé)的主人翁責(zé)任感、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作姿態(tài)，為實(shí)現(xiàn)段今年改革發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、要切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

工會(huì)組織要按照“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的要求，積極創(chuàng)新、努力探索職工當(dāng)家作主的新形式、新途徑，真正維護(hù)好職工的合法權(quán)益。一是要維護(hù)好職工的民主政治權(quán)益。重點(diǎn)是要落實(shí)好職工群眾的“六權(quán)”：通過(guò)建立職代會(huì)民主對(duì)話(huà)、民主咨詢(xún)、職工旁聽(tīng)等制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的知情權(quán)；通過(guò)建立職工代表巡視、職工代表參加行政辦公會(huì)、職工值班廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的參與權(quán)；通過(guò)完善職代會(huì)提案、職工代表聯(lián)系卡制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的建議權(quán)；通過(guò)建立職代會(huì)效果評(píng)估、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工代表述職制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的評(píng)議權(quán)；通過(guò)推行職代會(huì)聽(tīng)證、重大事項(xiàng)向職代會(huì)報(bào)告制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的監(jiān)督權(quán)；通過(guò)完善職代會(huì)無(wú)記名投票、職代會(huì)決議跟蹤執(zhí)行制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的決定權(quán)。

二是要維護(hù)好職工的合法經(jīng)濟(jì)利益。能否維護(hù)好職工經(jīng)濟(jì)利益事關(guān)企業(yè)人心向背。要始終堅(jiān)持以人為本，正確處理好各方面的利益關(guān)系，保證每一名職工的合法經(jīng)濟(jì)利益不受侵犯，讓職工真正享受到企業(yè)改革發(fā)展的成果；要不斷改善職工群眾的物質(zhì)生活條件，在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，保持職工收入逐步增長(zhǎng)，給群眾以看得見(jiàn)的利益。要切實(shí)解決職工一些具體問(wèn)題和困難，從職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最具體的小事做起，通過(guò)點(diǎn)滴小事的逐步積累，實(shí)現(xiàn)職工群眾的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

三是要維護(hù)好職工自身的文化權(quán)益。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)好職工的文化權(quán)益，是職工群眾精神生活的需要，也是企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求。要著眼于職工群眾的精神需求，規(guī)劃好企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步完善企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)制度和措施。要堅(jiān)持用積極、健康、向上的文化生活占領(lǐng)職工業(yè)余陣地，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，用豐富多彩、健康向上的文化活動(dòng)吸引職工、影響職工，為單位發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持。

同志們，公路交通事業(yè)的發(fā)展，事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，在新的一年里、新的起點(diǎn)上，希望全體廣大干部職工在公路總段的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一心、開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為、扎實(shí)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

最后，預(yù)祝大會(huì)取得圓滿(mǎn)成功！

第二篇：在公路段屆次職工代表大會(huì)上的講話(huà)

在公路段屆次職工代表大會(huì)上的講話(huà)

（2012年3月12日）

各位代表，同志們：

今天，公路段召開(kāi)第屆次職工代表大會(huì)，回顧總結(jié)了2011年的公路養(yǎng)護(hù)管理工作，安排部署了今年的目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)。值此之際，我代表縣總工會(huì)對(duì)會(huì)議召開(kāi)表示熱烈的祝賀！

過(guò)去的一年，縣公路段在定西公路總段的正確領(lǐng)導(dǎo)下，服從和服務(wù)于縣委、縣政府的中心工作和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，堅(jiān)持以人為本，以路為業(yè)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，這是全體職工上下共同努力的結(jié)果。在此，我代表縣總工會(huì)對(duì)向?yàn)槿h經(jīng)濟(jì)工作做出貢獻(xiàn)的全體職工致以崇高的敬意！向辛勤工作在第一線(xiàn)的廣大職工和工會(huì)干部和親切的問(wèn)候！

下面，我就單位工會(huì)工作提幾點(diǎn)建議。

一、要切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織作用。

段工會(huì)組織要從全局和戰(zhàn)略的高度，認(rèn)真履行職責(zé)，在服務(wù)中心工作中充分發(fā)揮好工會(huì)組織自身的作用和優(yōu)勢(shì)。要積極會(huì)同黨政有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等與職工密切相關(guān)的法律、法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，積極開(kāi)展法制宣傳教育，使職工學(xué)會(huì)正確運(yùn)用法律手段保護(hù)自己的合法權(quán)益。要積極參政議政，確保重大決策的出臺(tái)和改革措施的實(shí)施都按照規(guī)定程序，認(rèn)真征求職工意見(jiàn)，真正體現(xiàn)職工的意愿。同時(shí)，要圍繞段中心工

作，廣泛深入地開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和提合理化建議活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的積極性。要關(guān)心愛(ài)護(hù)職工代表，切實(shí)幫助他們解決工作和生活上的實(shí)際困難，為他們履行職責(zé)、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。要關(guān)注職工情緒，關(guān)心職工生活，大力開(kāi)展“送溫暖”等幫困救助工作，真正把工會(huì)組織建成職工群眾可以信賴(lài)的“職工之家”。

二、要切實(shí)提高職工思想素質(zhì)。職工代表是深受組織和群眾信任的廣大職工中的優(yōu)秀分子，在段改革、發(fā)展和穩(wěn)定中，肩負(fù)著光榮的使命。希望大家一定要珍惜作為職工代表的這份榮譽(yù)，珍惜職工群眾賦予我們的民主權(quán)力，努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)當(dāng)家作主的本領(lǐng)。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，積極投身“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)之中，真正適應(yīng)新形勢(shì)、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，努力成為知識(shí)型職工、技能型人才；要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參與技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等實(shí)踐活動(dòng)，努力成為推動(dòng)創(chuàng)新的能手和實(shí)現(xiàn)創(chuàng)效的典范；要始終保持良好的精神狀態(tài)，勇于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，以高度負(fù)責(zé)的主人翁責(zé)任感、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作

姿態(tài)，為實(shí)現(xiàn)段今年改革發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、要切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

工會(huì)組織要按照“政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)”的要求，積極創(chuàng)新、努力探索職工當(dāng)家作主的新形式、新途徑，真正維護(hù)好職工的合法權(quán)益。

一是要維護(hù)好職工的民主政治權(quán)益。重點(diǎn)是要落實(shí)好職工群眾的“六權(quán)”：通過(guò)建立職代會(huì)民主對(duì)話(huà)、民主咨詢(xún)、職工旁聽(tīng)等制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的知情權(quán)；通過(guò)建立職工代表巡視、職工代表參加行政辦公會(huì)、職工值班廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的參與權(quán)；通過(guò)完善職代會(huì)提案、職工代表聯(lián)系卡制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的建議權(quán)；通過(guò)建立職代會(huì)效果評(píng)估、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工代表述職制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的評(píng)議權(quán)；通過(guò)推行職代會(huì)聽(tīng)證、重大事項(xiàng)向職代會(huì)報(bào)告制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的監(jiān)督權(quán)；通過(guò)完善職代會(huì)無(wú)記名投票、職代會(huì)決議跟蹤執(zhí)行制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的決定權(quán)。

二是要維護(hù)好職工的合法經(jīng)濟(jì)利益。能否維護(hù)好職工經(jīng)濟(jì)利益事關(guān)企業(yè)人心向背。要始終堅(jiān)持以人為本，正確處理好各方面的利益關(guān)系，保證每一名職工的合法經(jīng)濟(jì)利益不受侵犯，讓職工真正享受到企業(yè)改革發(fā)展的成果；要不斷改善職工群眾的物質(zhì)生活條件，在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，保持職工收入逐步增長(zhǎng)，給群眾以看得見(jiàn)的利益。要切實(shí)解決職工一些具體問(wèn)題和困難，從職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最具體的小事做起，通過(guò)點(diǎn)滴小事的逐步積累，實(shí)現(xiàn)職工群眾的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

三是要維護(hù)好職工自身的文化權(quán)益。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)好職工的文化權(quán)益，是職工群眾精神生活的需要，也是企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求。要著眼于職工群眾的精神需求，規(guī)劃好企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步完善企業(yè)

文化建設(shè)的相關(guān)制度和措施。要堅(jiān)持用積極、健康、向上的文化生活占領(lǐng)職工業(yè)余陣地，大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，用豐富多彩、健康向上的文化活動(dòng)吸引職工、影響職工，為單位發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持。

同志們，公路交通事業(yè)的發(fā)展，事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，在新的一年里、新的起點(diǎn)上，希望全體廣大干部職工在公路總段的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一心、開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為、扎實(shí)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

最后，預(yù)祝大會(huì)取得圓滿(mǎn)成功！

第三篇：在職工代表大會(huì)上的講話(huà)

在職工代表大會(huì)上的講話(huà)

同志們：

這次工作會(huì)暨九屆四次職工代表大會(huì)，是在公司上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全力應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變化，全面實(shí)施“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次重要會(huì)議。剛才，明春總經(jīng)理代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子做了行政工作報(bào)告，報(bào)告客觀回顧總結(jié)了2012年的工作，對(duì)2013年工作做了詳細(xì)部署，希望同志們深刻領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面，我代表公司黨委做題為《凝心聚力克時(shí)艱真抓實(shí)干促發(fā)展 為開(kāi)創(chuàng)公司更加美好的明天而扎實(shí)奮斗》的工作報(bào)告，請(qǐng)大家討論。

第一部分 2012年工作簡(jiǎn)要回顧

剛剛過(guò)去的2012年，是公司歷經(jīng)艱辛、倍受考驗(yàn)的一年。面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)勢(shì)趨緩、傳統(tǒng)市場(chǎng)持續(xù)低迷的嚴(yán)峻形勢(shì)和市場(chǎng)開(kāi)拓難度增加、各種風(fēng)險(xiǎn)集中釋放、資金制約更為趨緊等多重壓力，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工以科學(xué)發(fā)展為主題，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，戮力同心，多措并舉，奮力拼搏，克服重重困難，為2013年的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是經(jīng)營(yíng)工作積累了經(jīng)驗(yàn)。一年來(lái)，中標(biāo)的喜悅、失標(biāo)的苦惱，大環(huán)境的制約、白熱化的競(jìng)爭(zhēng)，使我們對(duì)經(jīng)營(yíng)工作的戰(zhàn)略定位和規(guī)律性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)、方向、思路更加清晰。特別是錦州中電投、曹妃甸華能、欽州國(guó)投項(xiàng)目相繼中標(biāo)，為2013年工作提供了有力支撐。

二是海外工程積累了業(yè)績(jī)。沙特項(xiàng)目部與世界名企阿美公司的首次過(guò)招，展示了公司實(shí)力，打響了中交品牌，為承攬后續(xù)工程創(chuàng)造了有利條件。利用自有新增的境外施工資質(zhì)，獨(dú)立中標(biāo)西哈努克港通用碼頭工程，占領(lǐng)了柬埔寨市場(chǎng)。具有國(guó)際工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的施工隊(duì)伍初步形成。

三是結(jié)構(gòu)調(diào)整積累了共識(shí)。從實(shí)際出發(fā)，盡力而為，量力而行。固傳統(tǒng)、強(qiáng)主業(yè)、拓南方、辟海外、守鐵路格局進(jìn)一步鞏固。檢測(cè)板塊、裝備制造板塊、商品砼板塊在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐步發(fā)展。

四是項(xiàng)目管控積累了能力。區(qū)域化管理進(jìn)一步推進(jìn)，在施工的總平面布置，節(jié)點(diǎn)工期嚴(yán)格履約，與業(yè)主、監(jiān)理、分包隊(duì)伍等方方面面的關(guān)系有了新進(jìn)步。海外、鐵路的管理在適應(yīng)中得到加強(qiáng)。

五是管理提升積累了方法。月度考評(píng)更加規(guī)范、標(biāo)后預(yù)算調(diào)控有方、精細(xì)管理逐步推進(jìn)，督導(dǎo)檢查注重實(shí)效，清收欠款目標(biāo)明確。公司獲中交優(yōu)秀企業(yè)管理銀獎(jiǎng)。

一年來(lái)，黨委融入中心，著眼大局，重點(diǎn)做了六項(xiàng)工作：

——著眼于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，抓實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。對(duì)黨群質(zhì)量管理體系進(jìn)行“自我診斷”和對(duì)標(biāo)分析，重新梳理了黨群部門(mén)管理職能。以“落實(shí)星級(jí)制，獻(xiàn)禮十八大”為主題，開(kāi)展了“六個(gè)一”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流、促發(fā)展。各黨支部確定向黨的十八大獻(xiàn)禮項(xiàng)目23項(xiàng)。全年發(fā)展黨員17人。對(duì)6個(gè)十星級(jí)先進(jìn)黨支部、32名十星級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、25名優(yōu)秀黨小組長(zhǎng)進(jìn)行表彰。公司黨委被評(píng)為中國(guó)交建、一航局和秦皇島市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織。

——著眼于提高戰(zhàn)略思維和駕馭市場(chǎng)能力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，以 “四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，組織中心組學(xué)習(xí)8次，完善“五冊(cè)”“兩本”。堅(jiān)持黨管干部原則，制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理辦法》《黨員干部因私出國(guó)（境）管理辦法》等5項(xiàng)管理制度。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子以保持純潔性為主題，召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)。繼續(xù)通過(guò)十種方法加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。全年調(diào)整中層領(lǐng)導(dǎo)干部48人次，其中，提職8人，降職1人，誡勉1人，免職、解聘9人，新提拔6人，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到改善。

——著眼于激發(fā)內(nèi)在活力和動(dòng)力，做好人力資源開(kāi)發(fā)工作。組織開(kāi)展第五屆十大杰出青年評(píng)選活動(dòng)，評(píng)出十大杰出青年和17名優(yōu)秀青年，樹(shù)立了一批代表青年員工發(fā)展方向的青年典型。建立動(dòng)態(tài)的后備人才管理庫(kù)。將培訓(xùn)作為員工最好的福利，組織五大員培訓(xùn)取證、項(xiàng)目經(jīng)理繼續(xù)教育、“專(zhuān)升本”學(xué)歷培訓(xùn)。鼓勵(lì)和要求具備條件的人才考取執(zhí)業(yè)證書(shū)。按照調(diào)結(jié)構(gòu)、補(bǔ)急需、控總量的原則，采取不同的招聘和管理模式，從各類(lèi)院校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生122人。繼續(xù)聘任外部專(zhuān)家和科技專(zhuān)家，擴(kuò)大聘任工程、安全、質(zhì)量、測(cè)量、預(yù)算等崗位主任師和項(xiàng)目安全總監(jiān)，為員工搭建多渠道發(fā)展平臺(tái)。

——著眼于核心價(jià)值觀培養(yǎng)和塑造，活躍企業(yè)文化和宣傳工作。將企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育作為全年思想政治工作的主線(xiàn)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用。先后開(kāi)辟了重點(diǎn)工程周報(bào)、海外工作網(wǎng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)網(wǎng)、管理提升活動(dòng)網(wǎng)、第五屆十大杰出青年評(píng)選網(wǎng)等5大網(wǎng)頁(yè)專(zhuān)欄，及時(shí)向員工傳遞公司發(fā)展形勢(shì)、公司工作動(dòng)態(tài)和管理要求。采取多種形式教育員工樹(shù)立憂(yōu)患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)，促進(jìn)形成攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大合力。強(qiáng)化三版《綱要》宣貫，促使企業(yè)愿景深入人心。深化項(xiàng)目文化建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)文化落地。圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)工程，全面開(kāi)展對(duì)外宣傳報(bào)道工作，在各類(lèi)媒體累計(jì)發(fā)稿1500余篇。公司榮獲“全國(guó)交通運(yùn)輸企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

——著眼于營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員為重點(diǎn)，以“保持黨的純潔性教育”活動(dòng)為載體，與188名中層干部以及財(cái)務(wù)、庫(kù)管、經(jīng)營(yíng)預(yù)算等關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》。深入開(kāi)展反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔自律意識(shí)。編制了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制手冊(cè)》，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系初步形成。加大對(duì)項(xiàng)目部落實(shí)“三重一大”制度的監(jiān)督考核。參與廢舊物資處理、船機(jī)設(shè)備采購(gòu)處置118項(xiàng)，涉及金額768萬(wàn)元。完成效能監(jiān)察立項(xiàng)14項(xiàng)。公司被市檢察院授予“預(yù)防職務(wù)犯罪先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)，被河北省確定為黨務(wù)公開(kāi)工作示范點(diǎn)單位。

——著眼于人本管理，大力實(shí)施和諧企業(yè)建設(shè)。堅(jiān)持積極為員工辦好事、實(shí)事，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。舉辦了沙特項(xiàng)目部、柬埔寨項(xiàng)目部員工在秦家屬團(tuán)拜會(huì)。關(guān)心青年員工婚戀問(wèn)題，為35名男女青年?duì)烤€(xiàn)搭橋，為34對(duì)青年舉行集體婚禮。堅(jiān)持冬送溫暖、夏送清涼活動(dòng)。舉辦健美操比賽、羽毛球比賽、慶祝建團(tuán)90周年系列活動(dòng)等，豐富職工業(yè)余文化生活。履行社會(huì)責(zé)任，組織青年員工參與社會(huì)公益活動(dòng)，先后為“一份心意 一份責(zé)任”活動(dòng)和90后最美學(xué)警李博亞捐助特殊團(tuán)費(fèi)。提高待崗員工的基本生活費(fèi)，為內(nèi)退員工增發(fā)生活補(bǔ)貼。公司獲得秦皇島市模范勞動(dòng)關(guān)系和諧單位。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的不足。一是國(guó)家宏觀調(diào)控和復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)經(jīng)營(yíng)工作帶來(lái)新挑戰(zhàn)，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)有所下滑；二是干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變還不能完全跟上企業(yè)改革發(fā)展和新形勢(shì)變化的要求，全員的憂(yōu)患意識(shí)、奮進(jìn)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)；三是新形勢(shì)下，企業(yè)工期、質(zhì)量、安全、信譽(yù)和廉政等運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)更加突出；四是人才流失率過(guò)高、緊缺人才的培養(yǎng)和使用仍是企業(yè)發(fā)展中迫切需要解決的重大課題；五是企業(yè)文化在全體員工中的全面認(rèn)同和具體體現(xiàn)尚有差距；六是黨建和思想政治工作創(chuàng)新不夠，班子建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，基層黨組織建設(shè)發(fā)展不均衡，有的作用發(fā)揮不明顯。這些問(wèn)題要引起我們的高度重視，認(rèn)真研究措施，扎扎實(shí)實(shí)加以解決。

第二部分 做好今年工作的總體要求

2013年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開(kāi)局之年，是公司走出困局、實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展的關(guān)鍵一年。做好2013年工作，兩級(jí)黨組織必須融入中心，服務(wù)大局，立足實(shí)際，講求實(shí)效。從總體工作布局上，要緊緊把握四個(gè)方面：

第一，緊緊扭住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)龍頭不放松。經(jīng)營(yíng)是企業(yè)一切工作的龍頭，是盈利創(chuàng)效的前提，也是擺在我們兩級(jí)黨組織和兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子面前的頭等大事。從當(dāng)前形勢(shì)看，2013年外部環(huán)境依然錯(cuò)綜復(fù)雜，充滿(mǎn)變數(shù)。一方面，世界經(jīng)濟(jì)深度調(diào)整，中國(guó)經(jīng)濟(jì)加快轉(zhuǎn)型，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓挑戰(zhàn)嚴(yán)峻，宏觀經(jīng)濟(jì)繼續(xù)由高速增長(zhǎng)向中低速增長(zhǎng)逐漸轉(zhuǎn)變。另一方面，國(guó)家形勢(shì)總體趨好，建筑市場(chǎng)觸底回暖，核電項(xiàng)目開(kāi)始解凍，鐵路項(xiàng)目陸續(xù)展開(kāi)，海外市場(chǎng)前景廣闊，企業(yè)核心裝備實(shí)力顯著增長(zhǎng)，傳統(tǒng)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)信譽(yù)良好。形勢(shì)要求我們，我們也有理由、有條件把經(jīng)營(yíng)工作做得更實(shí)、更好、更有成效。我們要進(jìn)一步構(gòu)筑黨政工團(tuán)齊抓飯碗的大經(jīng)營(yíng)格局，按照局工作會(huì)的要求和公司實(shí)際情況，堅(jiān)持以項(xiàng)目為重點(diǎn)，守土有責(zé)，樹(shù)立形象，對(duì)接經(jīng)營(yíng)，做市場(chǎng)的堅(jiān)定“捍衛(wèi)者”；以經(jīng)營(yíng)性分公司為重點(diǎn)，立足主業(yè)，量力延伸，緊盯不放，做市場(chǎng)的勇敢“開(kāi)拓者”；以經(jīng)營(yíng)人員為重點(diǎn)，捕捉信息，知己知彼，做市場(chǎng)的精細(xì)“有心人”；以?xún)杉?jí)班子為重點(diǎn)，未雨綢繆，超前謀劃，取舍有度，做市場(chǎng)覺(jué)悟的“先行者”；以科技人員為重點(diǎn)，瞄準(zhǔn)科技前沿，加大技術(shù)研發(fā)力度，充實(shí)核心裝備，做市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)“引領(lǐng)者”。

兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、全體黨員和職工都要自覺(jué)地把本職工作與經(jīng)營(yíng)工作緊密聯(lián)系起來(lái)，牢固樹(shù)立干好本職、樹(shù)立形象就是經(jīng)營(yíng)的理念。黨委將繼續(xù)參與重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，盡力為經(jīng)營(yíng)工作多做實(shí)事。進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)人才的培養(yǎng)、選拔和獎(jiǎng)勵(lì)力度，鼓勵(lì)最優(yōu)秀的人才搞經(jīng)營(yíng)，營(yíng)造經(jīng)營(yíng)人才最受認(rèn)同、最受尊重、最有發(fā)展的良好氛圍。

第二，緊緊把握管理提升這個(gè)基礎(chǔ)工作不懈怠。隨著外部環(huán)境的變化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，提升管理水平不僅是創(chuàng)效盈利之保障，而且是企業(yè)生存發(fā)展之基礎(chǔ)。2012年，公司開(kāi)展管理提升活動(dòng)收到較好效果。但也應(yīng)看到，公司管理基礎(chǔ)工作仍然比較薄弱，還有許多漏洞。特別是與一公司對(duì)標(biāo)，差距還比較大。公司上下必須以貫徹體系文件和各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地提升管理水平。要把項(xiàng)目管理作為企業(yè)管理的核心工作來(lái)抓，從實(shí)際出發(fā)推進(jìn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，突出抓好項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、施工組織設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管控，勞務(wù)分包、物資設(shè)備采購(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，最大限度地降低工程成本，提高盈利水平。強(qiáng)化質(zhì)量安全過(guò)程監(jiān)控，堅(jiān)決杜絕重特大質(zhì)量安全事故的發(fā)生。切實(shí)抓好鐵路二次經(jīng)營(yíng)管理，形成減虧和扭虧激勵(lì)機(jī)制。完善內(nèi)控體系建設(shè)，防范經(jīng)營(yíng)、管理、合同、法律等各種風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)現(xiàn)金流管理，加大清收欠款力度，制定指標(biāo)，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，確保應(yīng)收賬款及時(shí)足額回收，確保企業(yè)安全運(yùn)營(yíng)。

第三，緊緊抓住創(chuàng)新這個(gè)發(fā)展動(dòng)力不止步。創(chuàng)新是一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的靈魂,是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,也是公司永葆生機(jī)、永續(xù)成長(zhǎng)的源泉。面對(duì)迅猛發(fā)展變化的外部環(huán)境，能不能創(chuàng)新、敢不敢創(chuàng)新、會(huì)不會(huì)創(chuàng)新，成為企業(yè)能否穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展的重要因素。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把改革創(chuàng)新貫穿于各項(xiàng)工作的全過(guò)程，使思想、工作和方法充分體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。一是在思路上創(chuàng)新。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要科學(xué)研判當(dāng)前形勢(shì)，把各項(xiàng)工作放到公司工作大局中去定位，放到當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作中去思考，認(rèn)真研究解決如何克服當(dāng)前困難、解決復(fù)雜問(wèn)題的措施，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。二是在工作上創(chuàng)新。要圍繞公司“十二五”發(fā)展目標(biāo)，大力推動(dòng)以提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益為重點(diǎn)的管理創(chuàng)新，大力推動(dòng)以激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力為重點(diǎn)的體制機(jī)制創(chuàng)新，大力推動(dòng)以提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn)的科技創(chuàng)新，大力推動(dòng)以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力和影響力為重點(diǎn)的文化創(chuàng)新。要結(jié)合公司重點(diǎn)工程，瞄準(zhǔn)前沿技術(shù)課題，形成一批有影響力的科技成果，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。三是在方法上創(chuàng)新。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要善于抓重點(diǎn)、抓主要矛盾，善于抓典型、抓示范帶動(dòng)，善于抓統(tǒng)籌、抓工作落實(shí)，既發(fā)現(xiàn)總結(jié)自身的創(chuàng)新實(shí)踐，也善于學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的創(chuàng)新做法。要在總結(jié)和借鑒中拓寬創(chuàng)新思路，從重點(diǎn)工作和特色工作中發(fā)掘創(chuàng)新亮點(diǎn)，從難點(diǎn)問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié)中尋求創(chuàng)新的切入點(diǎn)。

第四，緊緊做好凝心聚力這項(xiàng)人本工作不動(dòng)搖。人心齊，泰山移。面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜多變的形勢(shì)，更需要兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工凝心聚力，共克時(shí)艱，形成推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大合力。為此，黨委要做到四個(gè)引領(lǐng)：一是注重目標(biāo)引領(lǐng)。認(rèn)真宣傳貫徹黨的十八大的精神，宣傳貫徹職代會(huì)通過(guò)的方針目標(biāo)，以建設(shè)美好明天的共同愿景鼓舞士氣，引領(lǐng)干部職工堅(jiān)定信心、轉(zhuǎn)變觀念、明確思路，積極應(yīng)對(duì)企業(yè)面臨的暫時(shí)困難，破解企業(yè)改革發(fā)展中的深層次問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二是注重思想引領(lǐng)。采取多種形式進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員和職工的憂(yōu)患意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，將思想統(tǒng)一到公司對(duì)各項(xiàng)方針目標(biāo)的工作部署上來(lái)，為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定思想基礎(chǔ)。三是注重典型引領(lǐng)。通過(guò)黨員帶頭，落實(shí)黨建工作責(zé)任區(qū)，及時(shí)培育、挖掘、宣傳不同層面的先進(jìn)典型，強(qiáng)化榜樣示范、典型引領(lǐng)功能，形成崇尚先進(jìn)、關(guān)愛(ài)典型、學(xué)習(xí)榜樣、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀的良好氛圍。四是注重文化引領(lǐng)。促進(jìn)企業(yè)文化與管理的深度融合，把企業(yè)的各項(xiàng)制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)和行為守則，轉(zhuǎn)化為廣大職工的道德修養(yǎng)、價(jià)值追求和職業(yè)習(xí)慣。特別要從公司施工點(diǎn)多線(xiàn)長(zhǎng)、高度分散、生活艱苦的特點(diǎn)出發(fā)，大力倡導(dǎo)和培育相互關(guān)愛(ài)、團(tuán)結(jié)互助、和衷共濟(jì)的文化理念，把企業(yè)建成廣大職工安居樂(lè)業(yè)的和諧大家庭。

第三部分 2013年黨委重點(diǎn)工作

基于以上總體要求，2013年黨委工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和上級(jí)黨委要求，以創(chuàng)建工作品牌為目標(biāo)，以主題活動(dòng)為載體，活躍工作形式，豐富工作內(nèi)容，形成工作特色，積累工作優(yōu)勢(shì)，對(duì)內(nèi)提振員工士氣，對(duì)外樹(shù)立企業(yè)形象，全面促進(jìn)公司中心工作，為確保企業(yè)持續(xù)健康平穩(wěn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治、思想和組織保證。

具體抓好六方面工作：

一、以“學(xué)精神、促發(fā)展”為主線(xiàn)，提高黨建科學(xué)化水平

黨的十八大是一次承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的重要會(huì)議。結(jié)合公司實(shí)際，學(xué)習(xí)貫徹好黨的十八大精神，保持和擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)效果，提高公司黨建工作科學(xué)化水平，是今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。

1、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，讓十八大精神入腦入心入行。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部要始終聯(lián)系實(shí)際，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把十八大精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。一是讓十八大精神“入腦”，高舉旗幟堅(jiān)定道路。黨委已將中央黨校專(zhuān)家輔導(dǎo)十八大精神首場(chǎng)報(bào)告及局中心組學(xué)習(xí)輔導(dǎo)視頻分別在公司辦公平臺(tái)黨建網(wǎng)和企業(yè)視頻收錄，各支部可組織集中學(xué)習(xí)或個(gè)人自學(xué)，了解和掌握十八大的主要觀點(diǎn)、主要論斷和主要內(nèi)容，堅(jiān)定不移地沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)。二是讓十八大精神“入心”，認(rèn)真思考十八大精神與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻思考黨員肩負(fù)的歷史責(zé)任，思考立足本職應(yīng)發(fā)揮的作用。三是讓十八大精神“入行”，把十八大精神與加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)緊密結(jié)合。各單位、總部各部門(mén)負(fù)責(zé)人都要帶頭學(xué)習(xí)公司職代會(huì)精神和各項(xiàng)工作部署，把心思用在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，把精力投到抓落實(shí)中，以工作的實(shí)際成效來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)十八大精神的效果。黨委將對(duì)活動(dòng)周密策劃，聯(lián)系實(shí)際制定實(shí)施方案，力爭(zhēng)取得實(shí)效。

2、開(kāi)展“轉(zhuǎn)、提、爭(zhēng)”黨建主題活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?！稗D(zhuǎn)、提、爭(zhēng)”就是轉(zhuǎn)觀念、提士氣、爭(zhēng)一流。具體講，轉(zhuǎn)觀念，一是轉(zhuǎn)變小富即安觀念：領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，解放思想，敢為人先；廣大黨員要率先帶頭，知難而進(jìn)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；廣大員工要振奮精神，拼搏奉獻(xiàn)，推動(dòng)發(fā)展。二是樹(shù)立全員經(jīng)營(yíng)觀念：每個(gè)組織、每名黨員和職工，都要成為公司的形象，一個(gè)支部一個(gè)堡壘，干一項(xiàng)工程立一個(gè)品牌；一個(gè)黨員一面旗幟，做一項(xiàng)事業(yè)當(dāng)一次表率；一名員工一個(gè)窗口，干一項(xiàng)工作樹(shù)一流形象。三是形成全面服務(wù)觀念：總部服務(wù)基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，掌握實(shí)情，指導(dǎo)工作，破解難題，化解矛盾；項(xiàng)目服務(wù)業(yè)主，端正態(tài)度，全心全意，提升質(zhì)量，安全施工，確保工期；領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)群眾，耐心細(xì)心，傾聽(tīng)呼聲，訪(fǎng)困解難，尊重意見(jiàn)，及時(shí)整改。提士氣，即黨員干部帶頭堅(jiān)定信念，增強(qiáng)本領(lǐng)，敢于擔(dān)當(dāng)，弘揚(yáng)正氣，日常工作時(shí)調(diào)動(dòng)士氣，急難險(xiǎn)重時(shí)鼓舞士氣，四面楚歌時(shí)激勵(lì)士氣。爭(zhēng)一流，即黨員干部工作高標(biāo)準(zhǔn)，廣大員工工作高品質(zhì)，各項(xiàng)工作爭(zhēng)一流，整體工作上臺(tái)階。黨委將適時(shí)安排具體活動(dòng)，推動(dòng)主題活動(dòng)深入開(kāi)展。

3、深化黨建工作路徑，活躍黨建工作形式。全面落實(shí)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的要求，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，打造黨建園地，深化工作路徑，活躍黨建形式，提高黨建效果。

公司有高地。一是構(gòu)筑理論高地。按照黨委下發(fā)的33個(gè)論文成果方向，探索形成一批高質(zhì)量的調(diào)研成果，把實(shí)踐做法歸納成經(jīng)驗(yàn)，把經(jīng)驗(yàn)成果升華為理論，7月底前輯印下發(fā)，指導(dǎo)新的實(shí)踐。二是構(gòu)筑黨員素質(zhì)高地。兩級(jí)黨組織、黨務(wù)工作者和全體共產(chǎn)黨員要以崇高的理想信念、高度的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，去謀事、干事、干成事，體現(xiàn)出黨組織的高素質(zhì)、高能力、高業(yè)績(jī)。三是構(gòu)筑先進(jìn)典型高地。選樹(shù)黨建先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，調(diào)動(dòng)士氣，打出銳氣，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在項(xiàng)目一線(xiàn)高高飄揚(yáng)。

網(wǎng)上有陣地。充分利用信息化條件，推進(jìn)信息化黨建步伐。切實(shí)做好公司黨建網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)，黨委部門(mén)抓好工作策劃，及時(shí)更新網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，使黨建網(wǎng)成為凝聚人氣、傳播信息、交流經(jīng)驗(yàn)、樹(shù)立典型的一個(gè)重要媒介和陣地，讓黨旗在互聯(lián)網(wǎng)高高飄揚(yáng)。

種好責(zé)任地，各黨支部要認(rèn)真落實(shí)公司黨委的全年和各個(gè)階段的工作安排，牢固樹(shù)立黨要管黨、盡職有為、守土有責(zé)的意識(shí)，要結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)?；A(chǔ)工作要扎實(shí)，各項(xiàng)制度要堅(jiān)持，體系運(yùn)轉(zhuǎn)要到位，規(guī)定動(dòng)作不走樣。

培育自留地。在完成黨委工作部署的同時(shí)，各支部要根據(jù)本單位特點(diǎn)，貼近思想實(shí)際，貼近關(guān)注焦點(diǎn)，貼近黨員需求，開(kāi)展多種形式的、具有自己特色的黨建活動(dòng)，豐富組織活動(dòng)形式，活躍基層組織生活，做到黨建工作正?；⑹軞g迎、有實(shí)效。

二、以“抓班子、育人才”為主線(xiàn)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍層次

班子是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，人才是企業(yè)發(fā)展的活力源泉。新的一年，我們要進(jìn)一步打造過(guò)硬班子，充分挖掘人才資源，提升企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)。

1、抓好“四強(qiáng)四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。落實(shí)局黨委“四好班子”創(chuàng)建要求，繼續(xù)堅(jiān)持“班子帶、活動(dòng)促、制度管、考評(píng)推、實(shí)踐練、優(yōu)化配、動(dòng)態(tài)調(diào)、榮譽(yù)激、能上下、多交流”十種方法，進(jìn)一步提升公司兩級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，以“四強(qiáng)四好”為抓手，增強(qiáng)班子建設(shè)的活力和張力，提升兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的昂揚(yáng)銳氣。

兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要做到把握原則能力強(qiáng)，政治素質(zhì)好。堅(jiān)定馬克思主義理想信念，堅(jiān)持黨性原則，政治上靠得住，具有正確的政治方向和政治立場(chǎng)，大局意識(shí)強(qiáng)，理論水平高，富有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，在企業(yè)發(fā)展的困難面前具有斗爭(zhēng)到底的韌勁和決心。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要做到領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)能力，提升發(fā)展企業(yè)能力，工作上有本事，全面、超額完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)考核指標(biāo)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要做到促進(jìn)和諧能力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作好。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力，溝通順暢，整體功能明顯，核心作用突出，凝聚人心能力強(qiáng)，職工群眾信得過(guò)。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要做到服務(wù)群眾能力強(qiáng)，作風(fēng)形象好。全心全意依靠職工辦企業(yè)，聚精會(huì)神為職工群眾服務(wù)，作風(fēng)上過(guò)得硬，求真務(wù)實(shí)，昂揚(yáng)向上，銳意進(jìn)取，勤政廉政，公道正派，在廣大職工中樹(shù)立威信。

要堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理辦法，抓好業(yè)績(jī)考核和干部交流，加快建立干部“能上能下、能進(jìn)能出”的管理新機(jī)制。要把應(yīng)對(duì)當(dāng)前困難挑戰(zhàn)作為改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的嚴(yán)肅考場(chǎng)，在完成經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)、解決復(fù)雜問(wèn)題中考察識(shí)別干部，努力把兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為素質(zhì)過(guò)硬、攻堅(jiān)克難、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉政勤政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭復(fù)雜局面的能力。

2、加強(qiáng)“六支”隊(duì)伍建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)。從總體看，公司人才隊(duì)伍數(shù)量比較充足，結(jié)構(gòu)趨向合理。但在關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域還缺乏領(lǐng)軍人物。在一些專(zhuān)業(yè)、一些方面還缺少獨(dú)當(dāng)一面的骨干力量。著力探索培養(yǎng)、引進(jìn)、使用人才的新途徑，全面推進(jìn)高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理人才、職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、黨群人才、科技人才、海外人才、高技能人才等“六支隊(duì)伍”建設(shè)是當(dāng)務(wù)之急。要注重在重點(diǎn)難點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵崗位上培養(yǎng)、鍛煉、選拔青年人才。要進(jìn)一步健全干部梯隊(duì)管理體系、完善后備人才管理庫(kù)、優(yōu)化人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，進(jìn)一步形成人盡其才、才盡其用的良好局面，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。

3、多措并舉，遏止人才流失高發(fā)勢(shì)頭。近年來(lái)，公司青年人才流失數(shù)量較大，這既有宏觀環(huán)境、個(gè)人原因等客觀因素影響，也有我們工作不太到位、不夠重視的主觀原因使然，需要我們認(rèn)真思考和采取有針對(duì)性的措施。各黨支部要從企業(yè)發(fā)展大局的高度，充分認(rèn)識(shí)到激發(fā)人才活力、保護(hù)人才工作積極性的重要性。一是要正確處理員工成長(zhǎng)性、忠誠(chéng)度和貢獻(xiàn)值之間的關(guān)系，既要提高員工的物質(zhì)收入，又要關(guān)注員工的心理薪酬，同青年人才交朋友，多談心，多幫助，多鼓勵(lì)，多要求，努力營(yíng)造愉快、和諧的工作氛圍，使各類(lèi)人才心里有歸屬感，工作有成就感，有盼頭，能成長(zhǎng)。二是要以引進(jìn)急需的、留住現(xiàn)有的、用好優(yōu)秀的為著力點(diǎn)，探索分配制度改革，健全完善人才激勵(lì)政策，加大對(duì)關(guān)鍵崗位、優(yōu)秀人才的精神和物質(zhì)激勵(lì)，讓各類(lèi)人才獲得與其價(jià)值貢獻(xiàn)相稱(chēng)的榮譽(yù)和待遇,使各類(lèi)人才留得住、用得好。三是要把控制員工數(shù)量與提高隊(duì)伍素質(zhì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，育苗子、壓擔(dān)子、搭梯子。廣泛開(kāi)展崗位培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，在工程的生動(dòng)實(shí)踐中使各類(lèi)人才隨著企業(yè)的發(fā)展同步發(fā)展，隨著工程的深入成長(zhǎng)成才。

三、以“樹(shù)形象、塑品牌”為主線(xiàn)，提升一航文化和品牌建設(shè)水平

1、堅(jiān)持企業(yè)文化融入管理，促進(jìn)管理提升。要全面推進(jìn)一航企業(yè)文化建設(shè)三版《綱要》和現(xiàn)場(chǎng)形象宣傳作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的宣貫，各項(xiàng)目部要在新《綱要》引領(lǐng)下及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目文化建設(shè)的方向，提升項(xiàng)目文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。公司確定9月為公司企業(yè)文化月，將開(kāi)展企業(yè)文化現(xiàn)場(chǎng)推動(dòng)會(huì)，深入研究企業(yè)文化對(duì)管理工作的融合和促進(jìn)作用的發(fā)揮，集中展示和交流項(xiàng)目文化、安全文化成果。

2、強(qiáng)化品牌機(jī)制建設(shè)，做好品牌提升。充分利用參建各類(lèi)大型工程之機(jī)，深入挖掘公司五大品牌資源，組織好一航子品牌建設(shè)，積極參與品牌資源評(píng)選活動(dòng)，做好中交品牌申報(bào)，促進(jìn)品牌建設(shè)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。公司“五大品牌”實(shí)行立項(xiàng)管理，要按照“建設(shè)有目標(biāo)、工作有方法、地域有影響、業(yè)內(nèi)有榮譽(yù)、媒體有展示”的要求，制定品牌建設(shè)方案，不斷提升品牌資源體系的內(nèi)涵和質(zhì)量。

3、提高內(nèi)引外宣水平，營(yíng)造和諧發(fā)展氛圍。以公司兩會(huì)精神為指導(dǎo)，大力宣傳公司發(fā)展中的重大事件、重要進(jìn)展和突出成就，大力宣傳夯實(shí)基礎(chǔ)管理、提高發(fā)展質(zhì)量、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面的先進(jìn)典型，大力宣傳愛(ài)崗敬業(yè)、甘愿吃苦、默默奉獻(xiàn)的最美航五人。要貼近基層，轉(zhuǎn)作風(fēng)，改文風(fēng)，做好內(nèi)部輿論引導(dǎo)。加大綜合稿件策劃力度，深入挖掘特色經(jīng)驗(yàn)做法，努力增加《筑港報(bào)》《中國(guó)交通建設(shè)報(bào)》等外部媒體的上稿量。及時(shí)發(fā)布外網(wǎng)新聞，做好外部形象宣傳。完善突發(fā)事件輿論應(yīng)對(duì)預(yù)案，規(guī)避企業(yè)公關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。

四、以“揚(yáng)正氣，促發(fā)展”為主線(xiàn)，提促廉潔自律和風(fēng)正氣順環(huán)境

1、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)干部廉潔自律。深化廉政教育的形式、內(nèi)容和載體，將每年3月份確定為專(zhuān)題教育月。通過(guò)研究確定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、面對(duì)面廉政教育、聘請(qǐng)律師或檢察院工作人員授課等方式豐富專(zhuān)題教育月內(nèi)容，打造廉政專(zhuān)題教育品牌。堅(jiān)持與各單位黨政一把手簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，與中層領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《廉政承諾書(shū)》。認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制手冊(cè)》，形成閉合防控體系。創(chuàng)造風(fēng)正氣正的發(fā)展環(huán)境，提升兩級(jí)班子浩然正氣。

2、深入開(kāi)展效能監(jiān)察活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，抓好效能監(jiān)察立項(xiàng)，通過(guò)扎實(shí)有效的監(jiān)察工作，促進(jìn)提升企業(yè)管理水平和效益。紀(jì)委辦要與工程部、船機(jī)部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部和法律事務(wù)處緊密配合，形成合力，督導(dǎo)督辦加服務(wù)，檢查工作漏洞，指導(dǎo)基層工作，化解各種風(fēng)險(xiǎn)，突出監(jiān)督實(shí)效。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，弘揚(yáng)艱苦奮斗傳統(tǒng)。要認(rèn)真落實(shí)中央轉(zhuǎn)變作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”，緊密結(jié)合公司實(shí)際和正在開(kāi)展的管理提升活動(dòng)，梳理會(huì)務(wù)接待、文件簡(jiǎn)報(bào)、后勤保障、職務(wù)消費(fèi)、廉潔從業(yè)等相關(guān)制度規(guī)定及其執(zhí)行情況，深入查找、剖析和改正存在的問(wèn)題。要弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，嚴(yán)格規(guī)范職務(wù)消費(fèi)，壓縮非生產(chǎn)性支出。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，以良好黨風(fēng)帶動(dòng)企風(fēng)民風(fēng)。

五、以“強(qiáng)保障、促和諧”為主線(xiàn)，提振員工士氣和和諧企業(yè)氛圍

兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要以中央即將開(kāi)展的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”群眾路線(xiàn)教育為契機(jī)，堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)。以發(fā)展為主線(xiàn)，以改善民生為重點(diǎn)，從員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā)，送溫暖，送關(guān)懷，使企業(yè)發(fā)展成果更多惠及員工。繼續(xù)富有實(shí)效地開(kāi)展導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、“三金一創(chuàng)”（金名字、金牌子、金點(diǎn)子、創(chuàng)最高紀(jì)錄）、鵲橋聯(lián)誼、文娛體育等各項(xiàng)活動(dòng)，辦好工地食堂，創(chuàng)造進(jìn)取的工作環(huán)境、和諧的人際關(guān)系、豐富的文化生活、良好的后勤保障。要敏銳捕捉員工中的閃光點(diǎn)，加強(qiáng)表?yè)P(yáng)、宣傳、記功和獎(jiǎng)勵(lì)的及時(shí)性。合理增加貢獻(xiàn)突出、外埠遠(yuǎn)地、艱苦崗位、一線(xiàn)員工的收入，使之更加公平公正。加強(qiáng)員工民主管理，進(jìn)一步暢通員工意愿反映渠道，建立和完善員工利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制和利益維護(hù)的長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。

六、以“夯基礎(chǔ)、增活力”為主線(xiàn)，發(fā)揮共青團(tuán)組織的生力軍作用

各黨支部要堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，支持共青團(tuán)工作。兩級(jí)團(tuán)組織要圍繞公司黨政工作安排，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，注重工作實(shí)效，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，增強(qiáng)組織活力，不斷探索青年工作和作用發(fā)揮路徑,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展奉獻(xiàn)青春、智慧和力量。要圍繞企業(yè)重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目，深入開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”和“青年突擊隊(duì)”活動(dòng)，開(kāi)展“管理提升青年先行”主題實(shí)踐活動(dòng)，激勵(lì)青年立足本職，建功立業(yè)，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)。

同志們，變局創(chuàng)造機(jī)遇，逆境激勵(lì)超越。越是在困難時(shí)候，越是在挑戰(zhàn)面前，越是對(duì)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、兩級(jí)黨組織、全體黨員和員工的重大考驗(yàn)。我們一定要牢固樹(shù)立“信心比黃金更重要、辦法總比困難多”的理念，始終保持開(kāi)拓創(chuàng)新的工作干勁，始終保持迎難而上的頑強(qiáng)作風(fēng)，凝心聚力克時(shí)艱，真抓實(shí)干促發(fā)展，為開(kāi)創(chuàng)公司更加美好的明天而扎實(shí)奮斗！

第四篇：在職工代表大會(huì)上的講話(huà)

在職工代表大會(huì)上的講話(huà)

各位代表、同志們：

經(jīng)行黨委研究決定召開(kāi)本次職工代表大會(huì)并選舉了新的職工代表，會(huì)議通過(guò)了《xxxxx代表選舉辦法》，選舉了我和xxx同志為職工董事、監(jiān)事。感謝同志們的信任與關(guān)心，我們將恪盡職守、努力工作，為全行職工帶好頭、做好標(biāo)兵，我們一定不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步，全心全意求發(fā)展，決不辜負(fù)同志們對(duì)我們的期望，同時(shí)也希望同志們給予我們不懈的支持。

面對(duì)2014年艱巨、繁重的工作任務(wù)，我行干部職工只要更加團(tuán)結(jié)一致、堅(jiān)定信心、迎難而上，就一定能全面完成各項(xiàng)任務(wù)，必將有效推動(dòng)xxx農(nóng)合行實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。

一、認(rèn)清形勢(shì)，抓住機(jī)遇，堅(jiān)定打造現(xiàn)代化農(nóng)商銀行的信心 我x未來(lái)一段時(shí)間的戰(zhàn)略規(guī)劃主要圍繞建設(shè)現(xiàn)代化xx來(lái)開(kāi)展，改制農(nóng)商行勢(shì)在必行，做好做強(qiáng)xx，既是發(fā)展和改革的需要，也是提高我行金融服務(wù)水平、提升服務(wù)手段的需要，更是滿(mǎn)足xx縣人民群眾不斷增長(zhǎng)的金融服務(wù)需求的必然需要，全行同志要把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到這個(gè)高度上來(lái)。

同時(shí)，我們應(yīng)該敏銳的意識(shí)到，xxx的發(fā)展推動(dòng)著xxx縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，xxx縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大又為xxxxx的發(fā)展提供了廣闊的市場(chǎng)空間。目前，省xx、xxx縣委縣政府對(duì)我行改制工作高度重視、關(guān)心，給我們提供充分的政策支持。因此，我們必須

抓住難得的發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)定發(fā)展的決心，有效推進(jìn)xxx農(nóng)合行升級(jí)轉(zhuǎn)型。我們要對(duì)發(fā)展充滿(mǎn)信心，而且要將這個(gè)信心傳遞給全行每一名干部職工，要把堅(jiān)定改革、銳意進(jìn)取的信心滲透到我行金融服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

二、強(qiáng)化責(zé)任，狠抓執(zhí)行，扎實(shí)有效推動(dòng)各項(xiàng)工作全面落實(shí)。方向已經(jīng)確定，目標(biāo)已經(jīng)明確，重要的就是執(zhí)行，沒(méi)有卓越的執(zhí)行力，無(wú)論多么美好的愿望、多么宏偉的藍(lán)圖也只能是“空中樓閣”。對(duì)于我行而言，執(zhí)行力不僅關(guān)系著我行改革轉(zhuǎn)型的速度，而且直接影響著未來(lái)中長(zhǎng)期規(guī)劃的實(shí)施。

第一、增強(qiáng)執(zhí)行力，干部是關(guān)鍵。2014年，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)嚴(yán)峻，我行面臨多個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的挑戰(zhàn)，今年時(shí)間快要過(guò)半，對(duì)全面完成全年工作任務(wù)來(lái)說(shuō)是時(shí)間緊、任務(wù)重，不穩(wěn)定因素多。因此，全行各級(jí)干部務(wù)必高度重視、強(qiáng)力推進(jìn)。提高執(zhí)行力，責(zé)任是前提，能力是保證，沒(méi)有責(zé)任談不上執(zhí)行，沒(méi)有能力也保證不了執(zhí)行。這就要求全行干部要以能力提升為目標(biāo)，著力提高分析決策能力、管理規(guī)范能力和駕馭全局能力，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，帶頭堅(jiān)決貫徹落實(shí)總行的各項(xiàng)工作部署和要求，切實(shí)將總行的決策和各項(xiàng)工作任務(wù)領(lǐng)悟透徹、落到實(shí)處，在維護(hù)我行企業(yè)穩(wěn)定、鞏固和擴(kuò)大市場(chǎng)份額、提升企業(yè)形象等方面有所作為。

第二、增強(qiáng)執(zhí)行力，職工隊(duì)伍是根本?？傂械母黜?xiàng)工作部署，歸根結(jié)底要由每一個(gè)職工去執(zhí)行，執(zhí)行力對(duì)職工而言，是一種敢于負(fù)責(zé)的精神、一種積極進(jìn)取的態(tài)度、一種不找借口只找方法的習(xí)慣。今天到場(chǎng)的各位職工代表，有行中層干部、支行行長(zhǎng)、一

線(xiàn)普通員工，是經(jīng)全行500多名職工民主推選的優(yōu)秀代表，同志們必須以身作則，引導(dǎo)全行職工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，形成規(guī)范的工作行為，提高理解能力和執(zhí)行能力。要自覺(jué)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極、主動(dòng)、高效、創(chuàng)造性地做好本職工作。

第三、增強(qiáng)執(zhí)行力，管理是基礎(chǔ)。為實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)，總行領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)、各基層支行也要就各自分工的工作，落實(shí)責(zé)任，細(xì)化措施，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，嚴(yán)格監(jiān)督考評(píng)，打牢管理基礎(chǔ)。力求使每個(gè)單位、每個(gè)部門(mén)、每個(gè)人都承擔(dān)起推進(jìn)我行發(fā)展的責(zé)任，進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的全面完成。

三、強(qiáng)化黨建，凝心聚力，為持續(xù)健康發(fā)展提供政治保證。第一、加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)。2014年的第二批群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，全行各級(jí)黨組織切實(shí)加強(qiáng)了黨的建設(shè)，努力糾正“四風(fēng)”，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng)造性，為我行持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的政治保證。全行各級(jí)黨組織要在今后的工作中充分發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)黨建和思想政治工作與經(jīng)營(yíng)管理工作的全面融合。

第二、加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)。職工代表大會(huì)是我行實(shí)行民主管理、共謀我行發(fā)展的基本形式，是實(shí)行平等協(xié)商、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的重要途徑，是職工行使民主權(quán)利的機(jī)構(gòu)。此次當(dāng)選的各位職工代表要努力學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平。職工代表要密切聯(lián)系群眾，維護(hù)職工利益，如實(shí)反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，不斷提高政治覺(jué)悟和能力素質(zhì)，為構(gòu)建和諧企業(yè)，為我行改革發(fā)展提供

健康穩(wěn)定的環(huán)境。

各位代表，同志們，我們今后面臨的任務(wù)艱巨而繁重，責(zé)任重大而光榮。我們要上下一心，頑強(qiáng)拼搏，銳意進(jìn)取，為全面完成2014年各項(xiàng)工作任務(wù)，為打造現(xiàn)代化的xxxx而努力奮斗！

謝謝大家。

〇一四年六月十三日 二

第五篇：黨委書(shū)記在礦七屆十五次職工代表大會(huì)上的講話(huà)（范文模版）

各位代表、同志們：

白莊煤礦第七屆十五次職工代表大會(huì)，經(jīng)過(guò)大會(huì)主席團(tuán)和與會(huì)代表的共同努力，圓滿(mǎn)完成了預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)，就要?jiǎng)倮]幕了。會(huì)議期間，大家以高度的主人翁責(zé)任感，認(rèn)真履行職責(zé)，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共商企業(yè)改革發(fā)展大計(jì)，提出了許多很好的意見(jiàn)和建議，并審議通過(guò)了有關(guān)決議。陳礦長(zhǎng)代表礦行政作了一個(gè)很好的工作報(bào)告。實(shí)事求是地總結(jié)了上

半年的工作，客觀理性地指出了存在的問(wèn)題，全面深刻地分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)，具體明確地提出了下半年的目標(biāo)任務(wù)和工作措施，可以說(shuō)思路清晰明了，措施得當(dāng)有力，形勢(shì)振奮人心，目標(biāo)催人奮進(jìn)，對(duì)于我們進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加快企業(yè)改革發(fā)展，堅(jiān)定不移地完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，必將產(chǎn)生積極的推動(dòng)和促進(jìn)作用。在此，我代表礦黨委向今天會(huì)議的圓滿(mǎn)召開(kāi)表示熱烈的祝賀，對(duì)大家所付出的積極努力表示衷心的感謝。為貫徹落實(shí)好這次職代會(huì)精神，下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三個(gè)方面的問(wèn)題：

一、要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，以強(qiáng)烈的發(fā)展欲望推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成認(rèn)清形勢(shì)，最重要的就是保持清醒頭腦，認(rèn)清企業(yè)面臨的形勢(shì)任務(wù)，認(rèn)清企業(yè)改革發(fā)展所處的歷史階段，認(rèn)清我們目前所面臨的有利條件和不利因素。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，以科學(xué)理性的精神對(duì)待我們目前所面臨的一切，這是干好工作的前提和基礎(chǔ)。關(guān)于當(dāng)前的形勢(shì)，陳礦長(zhǎng)已經(jīng)在報(bào)告中作了全面深刻的分析，我不再過(guò)多重復(fù)，概括起來(lái)講，我認(rèn)為下半年的形勢(shì)特點(diǎn)就是：形勢(shì)好，基礎(chǔ)牢，頭緒多，壓力大。所謂形勢(shì)好，是指近年來(lái)我們按照集團(tuán)公司“發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展”的總體要求，緊緊圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，堅(jiān)持向改革要活力，向管理要效益，通過(guò)全面實(shí)施“3612”工程，經(jīng)過(guò)廣大干部職工家屬的共同努力，全礦各項(xiàng)工作都走在了集團(tuán)公司前列，呈現(xiàn)出了“全面發(fā)展整體推進(jìn)、全面勝利再創(chuàng)新高”的良好局面，繼續(xù)保持了一年一個(gè)變化，一年一個(gè)臺(tái)階，一年比一年好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。特別是今年以來(lái)，全礦各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，全面發(fā)展，安全、產(chǎn)量、利潤(rùn)、職工收入等各項(xiàng)主要指標(biāo)都超計(jì)劃，超同比，創(chuàng)出了歷史最好水平，廣大職工群眾切身感受到了企業(yè)發(fā)展所帶來(lái)的實(shí)惠，當(dāng)前全礦干部職工上下同欲，萬(wàn)眾一心，人心思上，人心思干，想發(fā)展、盼發(fā)展、謀發(fā)展的愿望空前強(qiáng)烈，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性；所謂基礎(chǔ)牢，主要是指我們白莊煤礦有一個(gè)一流的工作基礎(chǔ)，各項(xiàng)工作始終走在集團(tuán)公司前列，之所以如此，關(guān)鍵是有一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支作風(fēng)過(guò)硬、特別能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍，這也是我來(lái)礦后感受最深的一點(diǎn)。特別是近段時(shí)間以來(lái)通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育“回頭看”和黨性教育月活動(dòng)，全礦各級(jí)黨組織和廣大黨員的整體素質(zhì)又有了新提高，先進(jìn)性形象又有了新提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系更加密切。這些都是我們完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的最可靠的思想政治保證。所謂頭緒多，是指下半年村莊搬遷、主輔分離、輔業(yè)改制、企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)工作都到了關(guān)鍵時(shí)期，需要做的事情很多，可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，任務(wù)繁重而又艱巨。所謂壓力大，是指我們雖然順利實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)三周年和上半年雙過(guò)半，取得了階段性勝利，但安全的長(zhǎng)期穩(wěn)定勢(shì)必會(huì)在部分干部職工思想上產(chǎn)生松懈麻痹和盲目樂(lè)觀的思想，給安全帶來(lái)隱患，這就要求我們務(wù)必從思想上引起高度重視，居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴。從目前的發(fā)展態(tài)勢(shì)看，安全能否搞好是決定今年全礦形勢(shì)的關(guān)鍵，也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我們面臨的最大挑戰(zhàn)。下半年各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要把安全生產(chǎn)作為最大的政治任務(wù)，務(wù)必要當(dāng)成頭等大事來(lái)抓。所以我們一定要正確看待和認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì)，既要增強(qiáng)干好工作的決心和信心，又要對(duì)面臨的困難有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)；既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要保持科學(xué)的理性精神。要以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育“回頭看”活動(dòng)為動(dòng)力，真正把全礦干部職工的思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司發(fā)展發(fā)展快發(fā)展的總體要求上來(lái)，統(tǒng)一到加快發(fā)展必須解放思想、搶抓機(jī)遇、深化改革，保持穩(wěn)定上來(lái)，統(tǒng)一到必須下定決心、堅(jiān)定信心，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。這一點(diǎn)要求廣大干部職工要標(biāo)準(zhǔn)再?lài)?yán)一點(diǎn)，思路再寬一點(diǎn)，眼界再高一點(diǎn)，要跳出白莊看白莊，不但要縱向和自己比，和小范圍的局內(nèi)兄弟單位比，更要橫向和國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)比，和先進(jìn)單位比，認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)的管理理念，學(xué)習(xí)他們艱苦創(chuàng)業(yè)、勇?tīng)?zhēng)一流，搏擊世界的精神氣魄，象溫州人那樣“一不能滿(mǎn)足、二不能分心、三不能猶豫”，堅(jiān)決克服小富即滿(mǎn)、小成即安的落后思想，對(duì)一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅(jiān)決沖破，對(duì)一切束縛發(fā)展的做法規(guī)定都要堅(jiān)決改變，對(duì)一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)決革除。要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司上半年工作會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和大局意識(shí)，牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的使命感、緊迫感和壓力感，緊緊抓住當(dāng)前煤炭市場(chǎng)仍基本穩(wěn)定的難得機(jī)遇，結(jié)合我礦實(shí)際，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，在解放思想中統(tǒng)一思

想，在統(tǒng)一思想中凝聚力量，聚精會(huì)神抓工作，一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)，以強(qiáng)烈的發(fā)展欲望推動(dòng)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，努力開(kāi)創(chuàng)我礦各項(xiàng)工作的新局面。

二、要狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，以扎實(shí)的工作作風(fēng)促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成工作中，最關(guān)鍵的是落實(shí)這個(gè)環(huán)節(jié)。工作規(guī)劃再好，措施再得力，制度再完善，不抓落實(shí)都等于一紙空文。抓不抓落實(shí)、如何抓落實(shí)、能否抓好落實(shí)，反映出來(lái)的是黨性和覺(jué)悟，體現(xiàn)出來(lái)的是作風(fēng)和意志，檢驗(yàn)出來(lái)的是能力和水平。如果我們的決策定一項(xiàng)是一項(xiàng)，項(xiàng)項(xiàng)算數(shù)；我們的工作干一件成一件，件件落實(shí)，我們就能夠更充分地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性，就能夠更多地形成方方面面的合力，就能夠更加有效地促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。一要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓落實(shí)。全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高對(duì)狠抓落實(shí)重要性的認(rèn)識(shí)，把貫徹落實(shí)礦黨委、礦行政的決策部署作為工作目標(biāo)，把狠抓落實(shí)作為不懈追求，把落實(shí)效果作為衡量工作的標(biāo)桿，爭(zhēng)當(dāng)狠抓落實(shí)、善抓落實(shí)、抓好落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)者。要帶頭發(fā)揚(yáng)深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)，對(duì)礦黨委、礦行政的決策和部署，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，創(chuàng)造性的抓好落實(shí)。要善于從繁雜的工作中理出頭緒、分清主次、統(tǒng)籌安排、集中精力抓要事，攻難事，成大事。特別是工作落實(shí)過(guò)程中的重大決策、重要部署、主要矛盾、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要時(shí)刻放在心上，親歷親為，抓出成效。要保持良好的精神狀態(tài)，把心思和精力全部用到工作上，要有一股工作干不好、上不去，食不甘味、寢不安席，不達(dá)目的誓不罷休的勁頭，要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不務(wù)虛名，真抓實(shí)干，把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在實(shí)際工作中，展示在本職崗位上。要以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育“回頭看”活動(dòng)和黨性教育月活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)狠反“五個(gè)主義”（不負(fù)責(zé)任的官僚主義、不求實(shí)效的形式主義、不守法紀(jì)的自由主義、不講原則的好人主義、不艱苦奮斗的享樂(lè)主義），狠剎“四股歪風(fēng)”（吃喝玩樂(lè)風(fēng)、鋪張浪費(fèi)風(fēng)、請(qǐng)客送禮風(fēng)、封建迷信風(fēng)），努力做到“三個(gè)減少”（減少應(yīng)酬、減少會(huì)議、減少外出）、“四個(gè)到位”（認(rèn)識(shí)、思想、責(zé)任、工作到位）、“四個(gè)落實(shí)”（目標(biāo)、任務(wù)、措施、要求落實(shí)）和“兩個(gè)百分之百”（百分之百的時(shí)間、百分之百的精力）。二要明確責(zé)任抓落實(shí)。責(zé)任不清則無(wú)人負(fù)責(zé)，無(wú)人負(fù)責(zé)談何落實(shí)。要把會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)層層分解、落實(shí)到基層，落實(shí)到崗位，落實(shí)到人員。要層層建立責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，使各級(jí)黨員干部人人身上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有指標(biāo)，件件工作有落實(shí)，要加強(qiáng)對(duì)責(zé)任制落實(shí)的檢查考核并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，抓住不落實(shí)的事、追究不落實(shí)的人。特別是要把完成目標(biāo)任務(wù)作為考察領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)和能力的主要標(biāo)志，切實(shí)形成能者上，平者讓?zhuān)拐呦碌挠萌藱C(jī)制，以效果論成敗，以實(shí)績(jī)論英雄，在干部的選拔使用上組干部門(mén)要切實(shí)做到全面了解干部，客觀評(píng)價(jià)干部，準(zhǔn)確推薦干部，合理使用干部。三要依靠職工群眾抓落實(shí)。職工群眾是企業(yè)改革發(fā)展的主力軍，是我們的力量源泉和勝利之本。無(wú)論什么時(shí)候、任何情況下，企業(yè)的生存發(fā)展都離不開(kāi)職工群眾。要充分相信群眾，放手發(fā)動(dòng)群眾，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，全心全意依靠職工群眾，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的勞動(dòng)積極性，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，在全礦上下形成層層抓落實(shí)、人人抓落實(shí)、一心一意抓落實(shí)的生動(dòng)局面。作為職工代表來(lái)講，作用發(fā)揮不能僅體現(xiàn)在舉手表決上，更要落實(shí)到具體行動(dòng)中。要帶頭增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，帶頭敬業(yè)愛(ài)崗，帶頭干好本職工作，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定多做貢獻(xiàn)。

三、要充分發(fā)揮黨群組織優(yōu)勢(shì)，以高度的責(zé)任意識(shí)確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成完成這次會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù)，全礦各級(jí)黨群組織負(fù)有重大責(zé)任。當(dāng)前各級(jí)黨工團(tuán)組織要繼續(xù)堅(jiān)持以黨的十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育“回頭看”活動(dòng)為動(dòng)力，緊緊圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)和作用，為促進(jìn)下半年全礦各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成提供堅(jiān)強(qiáng)保證。要充分發(fā)揮黨支部和黨員在企業(yè)攻堅(jiān)破難中的的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。全礦各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要緊緊圍繞完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)深入扎實(shí)的開(kāi)展好爭(zhēng)創(chuàng)“紅旗黨支部”和黨員“一區(qū)一崗”等各種形式的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)載體，加大考核力度，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效，組織和引導(dǎo)廣大黨員勇于迎著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)急難險(xiǎn)重任務(wù)上，積極建功立業(yè)做貢獻(xiàn)。要針對(duì)下半年改革力度不斷加大，涉及職工群眾利益問(wèn)題增多的實(shí)際，進(jìn)一步做好深入細(xì)致的思想政治工作，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展好形勢(shì)任務(wù)、安全、穩(wěn)定、改革和主人翁“五大教育”，通過(guò)講形勢(shì)鼓舞人心、講目標(biāo)振奮人心、講任務(wù)凝聚人心、講前景激勵(lì)人心。特別是在改革教育上，按照上級(jí)要求和集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排部署，下半年我們改革的重點(diǎn)就是推進(jìn)主輔分離、輔業(yè)改制，這可以說(shuō)也是給職工辦的一件好事實(shí)事，對(duì)企業(yè)、職工都有好處，臨沂局的改革就足以充分說(shuō)明這一點(diǎn)。通過(guò)改革改活了機(jī)制，改出了活力，改出了積極性，改出了效益，改出了企業(yè)的大發(fā)展，它可以使企業(yè)煥發(fā)生機(jī)，輕裝上陣，積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。集團(tuán)公司董事會(huì)已經(jīng)討論通過(guò)了全公司主輔分離輔業(yè)改制總體方案，現(xiàn)已報(bào)省國(guó)資委審批，各項(xiàng)改革即將全面展開(kāi)。因此就當(dāng)前形勢(shì)看，現(xiàn)在不是想改不想改的問(wèn)題，而是必須改、怎么改好的問(wèn)題。改革是大勢(shì)所趨，勢(shì)在必行。要圍繞這一工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨工團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和大政工體系的作用，突出加強(qiáng)對(duì)改革重要性、必要性的宣傳教育，突出加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)改革政策、措施、方法、步驟的宣傳教育，突出加強(qiáng)主輔分離、輔業(yè)改制過(guò)程中的宣傳思想政治工作，掃除干部職工對(duì)改革的思想障礙，在全礦上下形成人人理解改革、支持改革、參與改革的良好氛圍。特別是廣大職工代表要格外珍惜當(dāng)前來(lái)之不易的安定團(tuán)結(jié)的大好形勢(shì)，從講政治、講大局出發(fā)，帶頭支持改革、理解改革、擁護(hù)改革，帶頭宣傳和參與改革，正確處理個(gè)人利益與集體利益、當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益與全局利益三者間的關(guān)系，以主人翁的姿態(tài)積極投身到改革中來(lái)，做改革的促進(jìn)派?？傊?，要在確保穩(wěn)定的前提下盡量加快改革步伐，確保改革改制工作平穩(wěn)快速健康推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)“上級(jí)滿(mǎn)意、職工滿(mǎn)意”的目標(biāo)。各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)和女職工組織要牢固樹(shù)立全局觀念和大局意識(shí)，充分發(fā)揮各自的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和作用，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)來(lái)研究工作，開(kāi)展活動(dòng)，堅(jiān)持用促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成果作為檢驗(yàn)衡量工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。工會(huì)組織要在加強(qiáng)民主管理，維護(hù)好職工權(quán)益的同時(shí)，繼續(xù)深入開(kāi)展好高產(chǎn)高效和職工技術(shù)業(yè)務(wù)比武等多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和建功立業(yè)活動(dòng)。共青團(tuán)組織要充分發(fā)揮團(tuán)組織和團(tuán)員青年在企業(yè)改革發(fā)展中的生力軍作用，有針對(duì)性地確定活動(dòng)主題，設(shè)計(jì)活動(dòng)方案，當(dāng)前要重點(diǎn)抓好青工技能百日學(xué)練賽活動(dòng)、地面安全知識(shí)學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)以及個(gè)人價(jià)值和企業(yè)發(fā)展征文比賽等活動(dòng)的開(kāi)展，以形式多樣的活動(dòng)來(lái)調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的工作熱情，全面活躍團(tuán)的工作。工會(huì)女職工組織要以深化巾幗建功立業(yè)活動(dòng)為主線(xiàn)，積極投身到企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和廣大女職工家屬的“半邊天”作用，以巾幗不讓須眉的精神，在安全協(xié)管、團(tuán)結(jié)教育群眾、企業(yè)文化建設(shè)等工作中做出新的更大貢獻(xiàn)，各位代表、同志們，千般萬(wàn)部皆有序，只待實(shí)干抓落實(shí)。礦黨委相信，只要我們按照這次會(huì)議的部署，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神為指針，全礦上下團(tuán)結(jié)一心，進(jìn)一步解放思想，抓住機(jī)遇，扎實(shí)苦干，加快發(fā)展，我們就一定能圓滿(mǎn)完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，奪取全礦“三個(gè)文明”建設(shè)的新勝利。

謝謝大家！