第一篇：在煤礦職工代表大會(huì)上的講話

各位代表、同志們：

經(jīng)過(guò)大家的共同努力，我礦**職工代表大會(huì)圓滿完成了預(yù)定的任務(wù)，即將勝利閉幕了。在此，我代表礦黨委向今天會(huì)議的圓滿召開(kāi)表示熱烈的祝賀！剛才，各位代表先后對(duì)***進(jìn)行了認(rèn)真討論和審議，提出了一些很好的意見(jiàn)和建議，經(jīng)過(guò)大會(huì)投票表決，原則通過(guò)了以上四個(gè)實(shí)施方案，并形成了相關(guān)決議?？梢哉f(shuō)，這是一次充分發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益、共商企業(yè)改革發(fā)展大計(jì)的大會(huì)，也是一次統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、確保分離改制順利進(jìn)行的動(dòng)員會(huì)、加油會(huì)。這次職工代表大會(huì)的成功召開(kāi)，標(biāo)志著我們的改制工作邁出了實(shí)質(zhì)性的一步，進(jìn)入了實(shí)施的關(guān)鍵階段。下一步，我們的主要任務(wù)就是要認(rèn)真貫徹好以上審議通過(guò)的實(shí)施方案，確保分離改制工作取得圓滿成功。為認(rèn)真貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神，進(jìn)一步動(dòng)員廣大干部職工以良好的精神狀態(tài)支持和參與改制，確保分離改制工作的順利推進(jìn)，我代表礦黨委，再講以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入宣傳，為改制方案的順利實(shí)施提供可靠的思想保證 我們制定的以上四個(gè)改制方案，會(huì)前進(jìn)行了多次的研究、討論、協(xié)商和修訂，并充分征求了職工代表的意見(jiàn)，堅(jiān)持了以人為本的原則，既嚴(yán)格執(zhí)行了國(guó)家部委和省政府的政策法規(guī)，也積極爭(zhēng)取政策解決企業(yè)和職工的(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)實(shí)際問(wèn)題，最大限度地體現(xiàn)和維護(hù)了職工群眾的根本利益，可以說(shuō)，是一個(gè)周密細(xì)致、切實(shí)可行的方案。現(xiàn)在改制方案已經(jīng)審議通過(guò)，下一步的關(guān)鍵是要做好實(shí)施方案的學(xué)習(xí)和宣傳工作，使廣大職工群眾理解和掌握政策，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到大會(huì)通過(guò)的方案和決議上來(lái)。一是要組織職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)改制方案。會(huì)議結(jié)束后，各黨支部、各單位、各部門(mén)要把組織職工學(xué)習(xí)方案作為宣傳教育工作的首要任務(wù)來(lái)抓，利用多種形式組織好職工的學(xué)習(xí)和討論，通過(guò)學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)改制的目的意義，正確理解和弄通改制的政策和規(guī)定，增強(qiáng)執(zhí)行政策、積極支持和參與改制的自覺(jué)性。要充分發(fā)揮廣播電視、宣傳欄、黑板報(bào)等輿論媒體的導(dǎo)向作用，通過(guò)開(kāi)辦各種形式的專題欄目，深入宣傳改制的重要意義和作用，進(jìn)一步濃厚輿論氛圍。在這之前我們已成立了改革改制咨詢組，并利用晚上的時(shí)間，集中一個(gè)星期對(duì)改革改制單位的副科級(jí)以上干部和相關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，希望這些同志要充分發(fā)揮帶頭作用，認(rèn)真做好改制政策的宣傳和解釋工作。改制方案的學(xué)習(xí)，要注重實(shí)際效果，做到全覆蓋，力求達(dá)到“三個(gè)100％”，就是100％的職工群眾參加學(xué)習(xí)，100％的職工群眾掌握和明白改革改制的政策規(guī)定，100％的職工群眾正確地理解和參與改制，確保改革改制工作的順利實(shí)施。二是要抓住職工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，深入搞好宣傳教育。各單位、各部門(mén)要結(jié)合職工的思想情況，以改制方案和《改制百題問(wèn)答》為依據(jù)，做好對(duì)職工的宣傳教育，解答職工的疑難問(wèn)題。礦改制領(lǐng)導(dǎo)小組和政策咨詢組將對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付、內(nèi)部退養(yǎng)政策、勞動(dòng)關(guān)系處理、員工持股及股權(quán)設(shè)置、身份置換后的養(yǎng)老關(guān)系處理、改制后企業(yè)的發(fā)展前景等職工群眾關(guān)心和涉及切身利益的問(wèn)題，分專題按政策進(jìn)行解答，幫助職工群眾學(xué)習(xí)和掌握政策，正確理解政策，澄清思想上的模糊認(rèn)識(shí)，消除不必要的擔(dān)心和顧慮，堅(jiān)定搞好改制的信心和決心。三是要做好一人一事的思想工作。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要深入基層，深入一線，深入群眾，緊密聯(lián)系職工的思想實(shí)際，開(kāi)展深入細(xì)致的宣傳思想教育。特別是要多在提高認(rèn)識(shí)、理順情緒、化解矛盾、穩(wěn)定人心上下功夫，引導(dǎo)職工群眾轉(zhuǎn)變思想觀念，破除平均主義、吃大鍋飯、左攀右比的思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立“大改制小困難，小改制大困難，不改制更困難”的思想觀念，樹(shù)立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的利益觀，以健康、積極、平和的心態(tài)，正確認(rèn)識(shí)和看待各種利益關(guān)系的調(diào)整和變化，正確認(rèn)識(shí)和處理改制過(guò)程中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，正確認(rèn)識(shí)和處理個(gè)人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，發(fā)揚(yáng)顧大局、識(shí)大體的優(yōu)良傳統(tǒng)，從思想和行動(dòng)上真正理解改制，支持改制，自覺(jué)地服從和維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定這個(gè)大局。總之，要通過(guò)多種形式的宣傳、學(xué)習(xí)和發(fā)動(dòng)，教育引導(dǎo)職工群眾特別是改革改制單位的職工，把思想統(tǒng)一到今天會(huì)議通過(guò)的方案和決議上來(lái)，統(tǒng)一到集團(tuán)公司和礦安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)上來(lái)，統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)改制和決戰(zhàn)互促雙豐上來(lái)，以積極支持和參與改制的實(shí)際行動(dòng)，確保改制方案的順利實(shí)施。

二、精心組織，規(guī)范操作，積極穩(wěn)妥地實(shí)施改制方案 這次主輔分離輔業(yè)改制工作，政策性之強(qiáng)，涉及范圍之廣，改革力度之大，都是前所未有的，而且時(shí)間緊、任務(wù)重、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高，必須精心組織，規(guī)范操作，積極穩(wěn)妥地向前推進(jìn)。一是要高度重視。從礦領(lǐng)導(dǎo)班子到各單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人及廣大職工群眾，都要牢固樹(shù)立“不靠天不靠地，生存發(fā)展靠自己”的思想觀念，從事關(guān)企業(yè)(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)生存發(fā)展、事關(guān)職工切身利益的高度，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)搞好改制的極端重要性，以對(duì)企業(yè)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待改制工作，把搞好改革改制作為當(dāng)前的一件頭等大事來(lái)抓。特別是改革改制辦公室和各專業(yè)組的同志，要按照集團(tuán)公司加快推進(jìn)改制的部署要求和“堅(jiān)定不移搞改制，全力以赴保穩(wěn)定，凝心聚力促發(fā)展”的總體思路，進(jìn)一步明確分工，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)識(shí)再提高，思想再統(tǒng)一，領(lǐng)導(dǎo)再?gòu)?qiáng)化，措施再具體，力度再加大，繼續(xù)抓緊各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，做好改制方案實(shí)施的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保按時(shí)完成改革改制任務(wù)。二是要嚴(yán)格執(zhí)行政策，堅(jiān)持依法辦事。剛才已經(jīng)講到，這次主輔分離輔業(yè)改制工作，是一項(xiàng)政策性非常強(qiáng)的工作，在實(shí)施過(guò)程中來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。要堅(jiān)持依法辦事，嚴(yán)格按照國(guó)家和省政府關(guān)于改制的政策、規(guī)定和法律法規(guī)，做好資產(chǎn)處置、勞動(dòng)關(guān)系處理、人員安置和新公司組建等各項(xiàng)工作，切實(shí)做到“四不”，即不違反規(guī)定，不違背原則，不亂開(kāi)口子，不留任何后遺癥，既要讓職工群眾滿意，也要讓集團(tuán)公司放心。三是要認(rèn)真履行程序，確保嚴(yán)格規(guī)范。國(guó)家和政府對(duì)企業(yè)改制規(guī)定了嚴(yán)格的程序，我們要逐條逐項(xiàng)、嚴(yán)格按照規(guī)定的程序認(rèn)真落實(shí)。改制方案經(jīng)過(guò)職代會(huì)審議通過(guò)以后，還要上報(bào)集團(tuán)公司審核批準(zhǔn)，并經(jīng)省國(guó)資委核準(zhǔn)備案。職工安置方案和用于職工安置的資產(chǎn)處置事項(xiàng)，要經(jīng)改制單位職工代表大會(huì)審議通過(guò)。財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估等事項(xiàng)也要按規(guī)定的程序抓好落實(shí)，確保順利實(shí)施。四是要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，維護(hù)和保障職工群眾的合法權(quán)益。要把職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督貫穿于改制工作的全過(guò)程，確保職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。特別是涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，要做到“三個(gè)公開(kāi)”，即政策規(guī)定公開(kāi)、操作程序公開(kāi)、處理結(jié)果公開(kāi)，認(rèn)真接受職工群眾的監(jiān)督。在辦理內(nèi)部退養(yǎng)、處理勞動(dòng)關(guān)系、職工入股等方面的問(wèn)題時(shí)，要堅(jiān)持職工自愿的原則，讓職工自己選擇，絕不能搞強(qiáng)迫命令，做違背職工意愿的事情。

三、黨員、干部和職工代表要切實(shí)發(fā)揮好模范帶頭作用 實(shí)施分離改制，是一項(xiàng)攻堅(jiān)破難的重大改革，在這一艱巨的任務(wù)面前，共產(chǎn)黨員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的表現(xiàn)如何、形象如何、工作如何，對(duì)職工群眾的影響很大。能不能堅(jiān)定地站在改制的前列，發(fā)揮好模范帶頭作用，是對(duì)黨員、干部政治素質(zhì)高不高、大局觀念強(qiáng)不強(qiáng)、是否具有先進(jìn)性的實(shí)際檢驗(yàn)。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展大局、代表和維護(hù)職工利益的高度，增強(qiáng)搞好改制的責(zé)任感、壓力感、緊迫感和自覺(jué)性，按照礦黨委提出的要求，在改制中充分發(fā)揮好模范帶頭作用，做到“六個(gè)帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)改制文件、帶頭執(zhí)行改制政策、帶頭進(jìn)行身份置換、帶頭干好本職工作、帶頭維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律，為職工群眾做出表率。各位職工代表，是廣大職工群眾選出來(lái)的、代表群眾說(shuō)話和辦事的代言人，也應(yīng)該從代表和維護(hù)職工利益的高度，認(rèn)識(shí)和擔(dān)負(fù)起在改制中的重要責(zé)任，積極做好職工群眾的宣傳教育工作，自覺(jué)地?fù)碜o(hù)、支持和參與改制，充分發(fā)揮代表作用和聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)職工群眾為推進(jìn)企業(yè)改革改制和發(fā)展穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定，為改制順利實(shí)施創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件 保持和諧穩(wěn)定的政治局面，是改革改制順利實(shí)施的重要前提和保證，也是改制成功的重要標(biāo)志。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工群眾都要充分認(rèn)識(shí)做好穩(wěn)定工作的極端重要性，倍加顧全大局，倍加珍惜團(tuán)結(jié)，倍加維護(hù)穩(wěn)定，高度重視和做好改制過(guò)程中的穩(wěn)定工作。一是各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、科室部門(mén)負(fù)責(zé)人，要認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任制，采取切實(shí)措施，抓好本單位、本部門(mén)職工的穩(wěn)定工作，管好自己的人，辦好自己的事，看好自己的門(mén)，保證不在自己負(fù)責(zé)的范圍和人員中出現(xiàn)影響穩(wěn)定的問(wèn)題。二是廣大職工群眾要增強(qiáng)大局意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)和保持安定團(tuán)結(jié)的良好局面。這次改制涉及到各方面的利益關(guān)系，關(guān)系到每一個(gè)職工的切身利益，雖然總體上大家都受益，但由于具體情況的差異，存在著受益多少的問(wèn)題，有些職工可能對(duì)政策理解的不夠全面，有些活思想，甚至有些意見(jiàn)，這是很正常的。為了幫助職工理解和掌握政策，妥善地處理好一些職工的意見(jiàn)和問(wèn)題，礦已成立政策咨詢組，負(fù)責(zé)接受職工的政策咨詢，處理職工反映的問(wèn)題。職工有些想法和建議，首先要向本單位、本部門(mén)負(fù)責(zé)人反映，(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)本單位、本部門(mén)不能答復(fù)和解決的，由單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人向上匯報(bào)，改制政策咨詢組安排答復(fù)和處理。特殊情況也可以到咨詢組或信訪辦直接反映。反映和要求解決問(wèn)題，要認(rèn)真遵守《信訪條例》，通過(guò)正常的渠道，采取理性、合法的形式，不能搞集體或越級(jí)上訪。對(duì)違反信訪條例的行為，要按照法律和條例規(guī)定進(jìn)行處理。三是要及時(shí)掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性等不穩(wěn)定因素，要做好超前預(yù)測(cè)和預(yù)防工作，力爭(zhēng)把問(wèn)題解決在基層、處理在萌芽狀態(tài)。四是要把推進(jìn)改制與抓好安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和其它正常工作緊密結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)改制與各項(xiàng)工作的“互促雙豐”。特別是要抓住當(dāng)前安全生產(chǎn)和煤炭營(yíng)銷的黃金季節(jié)，集中精力搞好雙決戰(zhàn)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。廣大干部職工都要立足本職，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)地做好工作，努力完成自己承擔(dān)的任務(wù)，確保改制期間管理不松、人心不散、工作不停、秩序不亂，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開(kāi)展。各位代表、同志們，我礦的改革改制工作就要進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的實(shí)施階段，希望大家要充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的重要職責(zé)和任務(wù)，動(dòng)員廣大干部職工群眾，堅(jiān)定信心，下定決心，奮勇拼搏，扎實(shí)工作，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。謝謝大家！

第二篇：煤礦黨委書(shū)記在職工代表大會(huì)上的講話

各位代表、同志們：

***煤礦第三屆職代會(huì)和第三次工代會(huì)，在全體代表和工作人員的共同努力下，圓滿完成了大會(huì)預(yù)定的各項(xiàng)議程，現(xiàn)在就要閉幕了，在此，我代表礦黨委向大會(huì)的成功召開(kāi)表示熱烈的祝賀!向百忙之中蒞臨大會(huì)指導(dǎo)的集團(tuán)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向來(lái)自全礦各條戰(zhàn)線的職工代表和工會(huì)代表致以親切的問(wèn)候!

會(huì)議期間，與會(huì)代表認(rèn)真履行職能，積極參政議政，充分行使當(dāng)家做主的民主權(quán)利，聽(tīng)取并審議通過(guò)了礦長(zhǎng)***同志所作的《行政工作報(bào)告》，審議通過(guò)了《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告》，選舉產(chǎn)生了礦工會(huì)第三屆委員會(huì)，會(huì)議開(kāi)得圓滿成功，這既是一次民主的大會(huì)、務(wù)實(shí)的大會(huì)、催人奮進(jìn)的大會(huì)，又是一次與時(shí)俱進(jìn)、繼往開(kāi)來(lái)的大會(huì)。會(huì)議的召開(kāi)，對(duì)于動(dòng)員全礦上下進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，適應(yīng)集團(tuán)公司“大集團(tuán)”戰(zhàn)略，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，振奮精神，凝聚力量，繼續(xù)推動(dòng)我礦的改革發(fā)展和穩(wěn)定，全面完成我礦2004年的目標(biāo)任務(wù)，必將產(chǎn)生積極的促進(jìn)和推動(dòng)作用。

各位代表、同志們，*礦長(zhǎng)在《行政工作報(bào)告》中對(duì)二屆一次職代會(huì)以來(lái)五年的工作進(jìn)行了全面客觀的總結(jié)，實(shí)事求是的講，過(guò)去的五年，是我們知難而進(jìn)、迎難而上、負(fù)重爬坡的五年，是我們勵(lì)精圖治、奮力開(kāi)拓、各項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足發(fā)展的五年。五年中，我們經(jīng)受了亞洲金融危機(jī)的沖擊，克服了煤炭市場(chǎng)疲軟，背負(fù)歷史欠帳大，地質(zhì)條件復(fù)雜，安全管理難度大等困難，取得了如楊礦長(zhǎng)報(bào)告中所總結(jié)的成績(jī)，實(shí)屬來(lái)之不易，這是全礦干部職工顧大局、識(shí)整體、重實(shí)干、嚴(yán)管理、齊心協(xié)力、奮勇拼搏的結(jié)果。在此，我代表礦黨委向各位代表，并通過(guò)你們，向五年來(lái)為我礦發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的全礦干部職工，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

各位代表、同志們，對(duì)于今年的形勢(shì)和任務(wù)，*礦長(zhǎng)在報(bào)告中作了實(shí)事求是地分析，提出了明確的奮斗目標(biāo)和措施要求，指明了工作重點(diǎn)和努力的方向，大家在討論中一致認(rèn)為，楊礦長(zhǎng)的報(bào)告通篇貫穿著“發(fā)展是執(zhí)政興企的第一要?jiǎng)?wù)”這條主線，始終體現(xiàn)著與時(shí)俱進(jìn)的精神，所提出的工作思路明確，措施扎實(shí)有力，目標(biāo)鼓舞人心，催人奮進(jìn)，大家表示，一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，乘勝前進(jìn)，全面完成此次大會(huì)提出的奮斗目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，努力奪取2004年工作的新勝利。為認(rèn)真把這次大會(huì)精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，把全礦干部職工組織好、發(fā)動(dòng)好，全力以赴的做好今年的各項(xiàng)工作，我再提四點(diǎn)要求：、要抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)全年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)

能否開(kāi)創(chuàng)2004年各項(xiàng)工作的新局面，順利完成大會(huì)確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，關(guān)鍵在于全礦上下明確任務(wù)，盯緊目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致，不遺余力狠抓落實(shí)。

首先，要圍繞新形勢(shì)、新任務(wù)，抓好宣傳，形成共識(shí)。這次大會(huì)以后，各單位要迅速把會(huì)議精神傳達(dá)每一位職工，各級(jí)黨政工團(tuán)組織要層層落實(shí)會(huì)議精神，采取有效形式，把這次大會(huì)確定的目標(biāo)、任務(wù)、措施和要求，原原本本地向職工講清、講透，及時(shí)把職工思想統(tǒng)一到大會(huì)作出的部署上來(lái)，統(tǒng)一到全面完成各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。要通過(guò)辯證地分析困難和優(yōu)勢(shì)，機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使全礦干部職工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的形勢(shì)，振奮精神，鼓舞士氣，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，乘勢(shì)而上，以?shī)^發(fā)向上的精神狀態(tài)投入到2004年的工作中去。第三，要立說(shuō)立行，狠抓落實(shí)。再好的規(guī)劃，再好的措施，不落實(shí)就會(huì)流于形式。今年的大政方針已經(jīng)明確，各項(xiàng)工作能否搞好，最重要就在于我們能不能抓好落實(shí)。因此，我們要增強(qiáng)緊迫感，以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，以只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)，把今年的工作抓實(shí)、抓早、抓緊、抓好，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)。在抓好工作落實(shí)的同時(shí)，各級(jí)組織要正確處理好工作部署與工作落實(shí)的關(guān)系，改革與管理的關(guān)系，安全與生產(chǎn)的關(guān)系，改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，促進(jìn)和保證全年各項(xiàng)工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。今天的大會(huì)之后，各單位要在宣傳貫徹會(huì)議精神的同時(shí)，抓緊制訂各自的規(guī)劃措施，把指標(biāo)層層分解，任務(wù)逐級(jí)落實(shí)，迅速掀起會(huì)戰(zhàn)的高潮。

三、要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為全年的工作提供強(qiáng)有力的組織保證

“政治路線確立之后，干部就是決定的因素”。2004年的各項(xiàng)工作能否落在實(shí)處，關(guān)鍵取決于各級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取決于各級(jí)干部如何發(fā)揮模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)。

我們參加會(huì)議的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部和生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干，是我們生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中堅(jiān)力量，希望大家按照十六大要求的做“勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范”，在工作中做到以下四點(diǎn)：一是要有強(qiáng)烈的大局觀念。要勇挑重?fù)?dān)，堅(jiān)定不移地完成礦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，服從服務(wù)于全礦改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，要有知難而進(jìn)的信心和勇氣，找到克難制勝的辦法，要確保政令暢通，把堅(jiān)定不移完成各項(xiàng)任務(wù)作為講政治的重要體現(xiàn)。二是要有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。任何工作離開(kāi)了求真務(wù)實(shí)，都將一事無(wú)成，各級(jí)黨員干部要把求真務(wù)實(shí)上升到保持黨的先進(jìn)性的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，作為一種優(yōu)良的工作作風(fēng)來(lái)弘揚(yáng)，作為推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷取得成效的措施來(lái)落實(shí)，做到實(shí)事求是，不做表面文章，不搞形式主義、主動(dòng)深入基層，深入一線，摸實(shí)情，出實(shí)招，求實(shí)效，在全礦形成干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。三是要有銳意創(chuàng)新的意識(shí)。各級(jí)干部要自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，保持政治上的清醒和業(yè)務(wù)上的精通，并做到與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，把工作的著力點(diǎn)放在研究新情況，解決新問(wèn)題上，在安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、生活后勤、非煤產(chǎn)業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域，大膽地闖、大膽地試，不斷在工作方式、方法、內(nèi)容、載體上創(chuàng)新，用新舉措應(yīng)對(duì)工作實(shí)踐中的新問(wèn)題，用新思維開(kāi)辟改革發(fā)展的新途徑，努力推動(dòng)我礦實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。四是要永葆職工公仆的本色。古人講“其身正、不令而行”，各級(jí)干部要增強(qiáng)紀(jì)律觀念和組織觀念，經(jīng)常想一想“三個(gè)為什么”，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，正確行使手中的權(quán)力，正確對(duì)待金錢(qián)利益，正確對(duì)待各方面的誘惑，保持黨員的純潔性。要密切同職工群眾的血肉聯(lián)系，始終把工作的著眼點(diǎn)放在與職工利益密切相關(guān)的事情上，時(shí)刻把“職工滿意不滿意，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成”作為檢驗(yàn)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻想職工之所想，急職工之所急，干職工之所需，以實(shí)際行動(dòng)贏得職工的信任，真正把代表廣大人民群眾的根本利益落到實(shí)處。

四、要認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”，突出職能作用，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)和職代會(huì)建設(shè)

工會(huì)組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中起著其他組織無(wú)法替代的作用。在新的形勢(shì)下，需要工會(huì)組織維護(hù)職工的合法權(quán)益、關(guān)心職工生活；需要工會(huì)在維護(hù)穩(wěn)定的大局上負(fù)擔(dān)起更多的職責(zé)；需要工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，積極有效地參與我礦各方面的建設(shè)。

全礦各級(jí)工會(huì)組織必須按照“三個(gè)代表”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行新《工會(huì)法》，充分發(fā)揮自身職能作用，掌握群眾的意愿和要求，了解職工的喜怒哀樂(lè)，通過(guò)卓有成效的活動(dòng)，把職工凝聚和組織起來(lái)，在滿足職工精神需求中教育引導(dǎo)職工，幫助職工正確認(rèn)識(shí)深化改革的重要性和必要性，積極支持改革、參與改革。要開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議等活動(dòng)，以解決企業(yè)技術(shù)難題、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率為主攻方向，組織職工在發(fā)展生產(chǎn)中大顯身手、建功立業(yè)。通過(guò)最大限度地挖掘職工的聰明才智，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，來(lái)促進(jìn)安全生產(chǎn)，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益的提高。要開(kāi)展好群眾性的文藝體育等益情益智的活動(dòng)，不斷豐富職工的文化生活，同時(shí)，把黨的政策滲透到職工日常行為中去，把科學(xué)健康的生活方式滲透到職工日常行為中去，在職工中形成良好的精神風(fēng)貌和正確的價(jià)值取向。要積極協(xié)助配合礦黨政，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)職工的思想政治工作，貼近職工思想實(shí)際，引導(dǎo)職工以企業(yè)為根本，努力培育職工愛(ài)國(guó)、愛(ài)礦、愛(ài)崗，“以礦為家，愛(ài)我***”的主人翁意識(shí)。

要認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行《工會(huì)法》，突出工會(huì)工作維權(quán)的基本職能。要以職代會(huì)為基本形式，開(kāi)展多形式、多渠道的民主管理活動(dòng)，要把礦務(wù)公開(kāi)和區(qū)(隊(duì))務(wù)公開(kāi)，作為加強(qiáng)政治文明建設(shè)，保證職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，依靠職工辦好企業(yè)的有效手段，要按照《***煤礦礦務(wù)公開(kāi)實(shí)施條例的規(guī)定》，依法確定公開(kāi)內(nèi)容，健全公開(kāi)制度，豐富公開(kāi)形式，真正把民主管理貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，體現(xiàn)黨的“全心全意依靠職工群眾”這一方針，同時(shí)把礦務(wù)公開(kāi)工作培育成我礦工作的一大亮點(diǎn)，走在全集團(tuán)公司的前頭。職工代表要自覺(jué)與時(shí)俱進(jìn)，不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改善學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，提高參政議政能力，有效行使參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力，同時(shí)，還要敢于堅(jiān)持原則，對(duì)于損害國(guó)家利益、企業(yè)利益和職工正當(dāng)權(quán)益的行為，要敢于仗義執(zhí)言，不辜負(fù)全礦職工的重托，努力把我礦的民主維權(quán)工作提高到一個(gè)新的水平。

各位代表，同志們，天時(shí)人事日相催，冬去陽(yáng)生春又來(lái)，讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)在礦黨政周圍，以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，同心同德，奮力開(kāi)拓，全面完成大會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來(lái)!

最后，在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，祝全礦職工家屬工作順利，身體健康，闔家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意!

謝謝大家。

第三篇：煤礦黨委書(shū)記在職工代表大會(huì)上的講話

各位代表、同志們：

xxx煤礦第三屆職代會(huì)和第三次工代會(huì)，在全體代表和工作人員的共同努力下，～完成了大會(huì)預(yù)定的各項(xiàng)議程，現(xiàn)在就要閉幕了，在此，我代表礦黨委向大會(huì)的成功召開(kāi)表示熱烈的祝賀!向百忙之中蒞臨大會(huì)指導(dǎo)的集團(tuán)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向來(lái)自全礦各條戰(zhàn)線的職工代表和工會(huì)代表致以親切的問(wèn)候!

會(huì)議期間，與會(huì)代表認(rèn)真履行職能，積極參政議政，充分行使當(dāng)家做主的民主權(quán)利，聽(tīng)取并審議通過(guò)了礦長(zhǎng)xxx同志所作的《行政工作報(bào)告》，審議通過(guò)了《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告》，選舉產(chǎn)生了礦工會(huì)第三屆委員會(huì)，會(huì)議開(kāi)得～成功，這既是一次民主的大會(huì)、務(wù)實(shí)的大會(huì)、催人奮進(jìn)的大會(huì)，又是一次與時(shí)俱進(jìn)、繼往開(kāi)來(lái)的大會(huì)。會(huì)議的召開(kāi)，對(duì)于動(dòng)員全礦上下進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，適應(yīng)集團(tuán)公司“大集團(tuán)”戰(zhàn)略，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，統(tǒng)一思想，振奮精神，凝聚力量，繼續(xù)推動(dòng)我礦的改革發(fā)展和穩(wěn)定，全面完成我礦～年的目標(biāo)任務(wù)，必將產(chǎn)生積極的促進(jìn)和推動(dòng)作用。

各位代表、同志們，x礦長(zhǎng)在《行政工作報(bào)告》中對(duì)二屆一次職代會(huì)以來(lái)五年的工作進(jìn)行了全面客觀的總結(jié)，實(shí)事求是的講，過(guò)去的五年，是我們知難而進(jìn)、迎難而上、負(fù)重爬坡的五年，是我們勵(lì)精圖治、奮力開(kāi)拓、各項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足發(fā)展的五年。五年中，我們經(jīng)受了亞洲金融危機(jī)的沖擊，克服了煤炭市場(chǎng)疲軟，背負(fù)歷史欠帳大，地質(zhì)條件復(fù)雜，安全管理難度大等困難，取得了如楊礦長(zhǎng)報(bào)告中所總結(jié)的成績(jī)，實(shí)屬來(lái)之不易，這是全礦干部職工顧大局、識(shí)整體、重實(shí)干、嚴(yán)管理、齊心協(xié)力、奮勇拼搏的結(jié)果。在此，我代表礦黨委向各位代表，并通過(guò)你們，向五年來(lái)為我礦發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的全礦干部職工，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

各位代表、同志們，對(duì)于今年的形勢(shì)和任務(wù)，x礦長(zhǎng)在報(bào)告中作了實(shí)事求是地分析，提出了明確的奮斗目標(biāo)和措施要求，指明了工作重點(diǎn)和努力的方向，大家在 討論中一致認(rèn)為，楊礦長(zhǎng)的報(bào)告通篇貫穿著“發(fā)展是執(zhí)政興企的第一要?jiǎng)?wù)”這條主線，始終體現(xiàn)著與時(shí)俱進(jìn)的精神，所提出的工作思路明確，措施扎實(shí)有力，目標(biāo)鼓舞人心，催人奮進(jìn)，大家表示，一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，乘勝前進(jìn)，全面完成此次大會(huì)提出的奮斗目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)，努力奪取～年工作的新勝利。為認(rèn)真把這次大會(huì)精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，把全礦干部職工組織好、發(fā)動(dòng)好，全力以赴的做好今年的各項(xiàng)工作，我再提四點(diǎn)要求：、要抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)全年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)

能否開(kāi)創(chuàng)～年各項(xiàng)工作的新局面，順利完成大會(huì)確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，關(guān)鍵在于全礦上下明確任務(wù)，盯緊目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致，不遺余力狠抓落實(shí)。

首先，要圍繞新形勢(shì)、新任務(wù)，抓好宣傳，形成共識(shí)。這次大會(huì)以后，各單位要迅速把會(huì)議精神傳達(dá)每一位職工，各級(jí)黨政工團(tuán)組織要層層落實(shí)會(huì)議精神，采取有效形式，把這次大會(huì)確定的目標(biāo)、任務(wù)、措施和要求，原原本本地向職工講清、講透，及時(shí)把職工思想統(tǒng)一到大會(huì)作出的部署上來(lái)，統(tǒng)一到全面完成各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。要通過(guò)辯證地分析困難和優(yōu)勢(shì)，機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使全礦干部職工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的形勢(shì)，振奮精神，鼓舞士氣，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，乘勢(shì)而上，以?shī)^發(fā)向上的精神狀態(tài)投入到～年的工作中去。

其次，要突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵。在依然艱巨的任務(wù)面前，我們只有抓住問(wèn)題的主要矛盾，才能有所贏得工作的主動(dòng)權(quán)，各項(xiàng)工作才能夠整體推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)全年的形勢(shì)和任務(wù)，各級(jí)組織要按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，要重點(diǎn)做好以下四項(xiàng)工作。一是要開(kāi)創(chuàng)安全生產(chǎn)新局面。安全是煤礦永恒的主題，抓好安全生產(chǎn)是高于一切，重于一切，壓倒一切的任務(wù)，是落實(shí)十六大精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要體現(xiàn)。因此，要按照江澤民同志在十六大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)的“高度重視安全生產(chǎn)，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全”的論述，按照胡錦濤總書(shū)記在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上提出的“安全生產(chǎn)關(guān)系群眾生命，要作為一項(xiàng)重要工作切實(shí)抓好”的要求，從全面建設(shè)小康社會(huì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和確保社會(huì)穩(wěn)定的高度，強(qiáng)化“安全第一”的思想，真正把安全作為頭等大事，認(rèn)真落實(shí)我礦安全工作會(huì)議精神，培育安全文化，依法規(guī)范職工的安全行為，高位提升干部職工的安全理念和安全價(jià)值觀；創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，持之以恒地推廣實(shí)施安全宣教13法，營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍；立足實(shí)際，進(jìn)一步健全業(yè)已建立的互保聯(lián)包安全網(wǎng)絡(luò)，安全督察體系和經(jīng)濟(jì)激勵(lì)制約制度，建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效管理機(jī)制；突出一通三防、頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)不放松，大力開(kāi)展專項(xiàng)整治；重心下移，狠抓“雙基”建設(shè)，強(qiáng)化基層安全素質(zhì)，夯實(shí)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)；繼續(xù)以“三鐵”手段狠反三違，努力凈化安全環(huán)境；堅(jiān)持重獎(jiǎng)重罰，按照礦一號(hào)文的精神和要求，做到獎(jiǎng)不心疼，罰不手軟，充分利用經(jīng)濟(jì)激勵(lì)和制約機(jī)制來(lái)增強(qiáng)干部職工的安全責(zé)任心。總之，在～年，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把主要精力集中在安全生產(chǎn)上來(lái)，通過(guò)落實(shí)安全管理制度，借鑒好的安全經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新安全管理機(jī)制，確保安全奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二是要實(shí)現(xiàn)改革的新突破。改革的形勢(shì)逼人，不進(jìn)則退?！?，我們要加快市場(chǎng)化管理的步伐，進(jìn)一步建立完善市場(chǎng)體系，強(qiáng)化管理，規(guī)范運(yùn)作，確保內(nèi)部市場(chǎng)化管理規(guī)范運(yùn)行；要深化三項(xiàng)制度改革，真正打破干部和工人身份界限，建立優(yōu)勝劣汰、公平競(jìng)爭(zhēng)的用人機(jī)制，構(gòu)筑讓優(yōu)秀人才脫穎而出的發(fā)展平臺(tái)。要逐步建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的分配政策，推行好績(jī)效工資制，堅(jiān)持按勞分配為主、效率效益優(yōu)先、兼顧公平的多種分配方式。堅(jiān)持工資增長(zhǎng)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，內(nèi)部分配向優(yōu)秀人才傾斜，向生產(chǎn)一線、向關(guān)鍵崗位傾斜，合理拉開(kāi)收入檔次，根據(jù)責(zé)任和貢獻(xiàn)大小確定收入高低，最大限度地調(diào)動(dòng)起干部職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性；要以非煤產(chǎn)業(yè)為突破口，加快改制步伐，推進(jìn)產(chǎn)權(quán)改革，理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，以實(shí)行投資主體多元化為重點(diǎn)，加快股份制、股份合作制改造，試行經(jīng)營(yíng)者持大股，大力推進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，確?！攴敲航?jīng)濟(jì)有一個(gè)大的跨越，逐步發(fā)展成為煤炭企業(yè)的“半壁江山”。三是要確保

完成利潤(rùn)指標(biāo)。我們要盯緊980萬(wàn)元的利潤(rùn)指標(biāo)不放松，堅(jiān)持一手抓原煤生產(chǎn)，保持充足的源頭活力，一手抓降本增效，切實(shí)加強(qiáng)成本管理和資金管理，向管理要效益。四是要確保兩個(gè)文明共同發(fā)展。把精神文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合起來(lái)一道 去做，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，把精神文明建設(shè)與今年的奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，多做保人心得人心、穩(wěn)人心的工作，讓全礦職工得到實(shí)實(shí)在在的利益。要深入開(kāi)展思想道德教育，把社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育融合、滲透到職工生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)等活動(dòng)中去，把道德教育、道德實(shí)踐、道德約束緊密結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)廣大職工道德水準(zhǔn)的提高。要積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，努力提高職工的綜合素質(zhì)。要牢牢把握“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”的主題，大力開(kāi)展文明礦創(chuàng)建，在鞏固、提高、延伸、輻射上下功夫，在求新、求實(shí)、求細(xì)、求進(jìn)上下功夫，要大力開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，努力創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，優(yōu)質(zhì)服務(wù)和優(yōu)良秩序，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，增強(qiáng)xxx煤礦的凝聚力競(jìng)爭(zhēng)力。

第三，要立說(shuō)立行，狠抓落實(shí)。再好的規(guī)劃，再好的措施，不落實(shí)就會(huì)流于形式。今年的大政方針已經(jīng)明確，各項(xiàng)工作能否搞好，最重要就在于我們能不能抓好落實(shí)。因此，我們要增強(qiáng)緊迫感，以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，以只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)，把今年的工作抓實(shí)、抓早、抓緊、抓好，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)。在抓好工作落實(shí)的同時(shí)，各級(jí)組織要正確處理好工作部署與工作落實(shí)的關(guān)系，改革與管理的關(guān)系，安全與生產(chǎn)的關(guān)系，改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，促進(jìn)和保證全年各項(xiàng)工作的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。今天的大會(huì)之后，各單位要在宣傳貫徹會(huì)議精神的同時(shí)，抓緊制訂各自的規(guī)劃措施，把指標(biāo)層層分解，任務(wù)逐級(jí)落實(shí)，迅速掀起會(huì)戰(zhàn)的高潮。

三、要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為全年的工作提供強(qiáng)有力的組織保證

“政治路線確立之后，干部就是決定的因素”?！甑母黜?xiàng)工作能否落在實(shí)處，關(guān)鍵取決于各級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取決于各級(jí)干部如何發(fā)揮模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)。

我們參加會(huì)議的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部和生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干，是我們生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中堅(jiān)力量，希望大家按照十六大要求的做“勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范”，在工作中做到以下四點(diǎn)：一是要有強(qiáng)烈的大局觀念。要勇挑重?fù)?dān)，堅(jiān)定不移地完成礦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，服從服務(wù)于全礦改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，要有知難而進(jìn)的信心和勇氣，找到克難制勝的辦法，要確保政令暢通，把堅(jiān)定不移完成各項(xiàng)任務(wù)作為講政治的重要體現(xiàn)。二是要有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。任何工作離開(kāi)了求真務(wù)實(shí)，都將一事無(wú)成，各級(jí)黨員干部要把求真務(wù)實(shí)上升到保持黨的先進(jìn)性的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，作為一種優(yōu)良的工作作風(fēng)來(lái)弘揚(yáng)，作為推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷取得成效的措施來(lái)落實(shí)，做到實(shí)事求是，不做表面文章，不搞形式主義、主動(dòng)深入基層，深入一線，摸實(shí)情，出實(shí)招，求實(shí)效，在全礦形成干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。三是要有銳意創(chuàng)新的意識(shí)。各級(jí)干部要自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，保持政治上的清醒和業(yè)務(wù)上的精通，并做到與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，把工作的著力點(diǎn)放在研究新情況，解決新問(wèn)題上，在安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、生活后勤、非煤產(chǎn)業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域，大膽地闖、大膽地試，不斷在工作方式、方法、內(nèi)容、載體上創(chuàng)新，用新舉措應(yīng)對(duì)工作實(shí)踐中的新問(wèn)題，用新思維開(kāi)辟改革發(fā)展的新途徑，努力推動(dòng)我礦實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。四是要永葆職工公仆的本色。古人講“其身正、不令而行”，各級(jí)干部要增強(qiáng)紀(jì)律觀念和組織觀念，經(jīng)常想一想“三個(gè)為什么”，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，正確行使手中的權(quán)力，正確對(duì)待金錢(qián)利益，正確對(duì)待各方面的誘惑，保持黨員的純潔性。要密切同職工群眾的血肉聯(lián)系，始終把工作的著眼點(diǎn)放在與職工利益密切相關(guān)的事情上，時(shí)刻把“職工滿意不滿意，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成”作為檢驗(yàn)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻想職工之所想，急職工之所急，干職工之所需，以實(shí)際行動(dòng)贏得職工的信任，真正把代表廣大人民群眾的根本利益落到實(shí)處。

四、要認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”，突出職能作用，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)和職代會(huì)建設(shè)

工會(huì)組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中起著其他組織無(wú)法替代的作用。在新的形勢(shì)下，需要工會(huì)組織維護(hù)職工的合法權(quán)益、關(guān)心職工生活；需要工會(huì)在維護(hù)穩(wěn)定的大局上負(fù)擔(dān)起更多的職責(zé)；需要工會(huì)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，積極有效地參與我礦各方面的建設(shè)。

全礦各級(jí)工會(huì)組織必須按照“三個(gè)代表”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行新《工會(huì)法》，充分發(fā)揮自身職能作用，掌握群眾的意愿和要求，了解職工的喜怒哀樂(lè)，通過(guò)卓有成效的活動(dòng)，把職工凝聚和組織起來(lái)，在滿足職工精神需求中教育引導(dǎo)職工，幫助職工正確認(rèn)識(shí)深化改革的重要性和必要性，積極支持改革、參與改革。要開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議等活動(dòng)，以解決企業(yè)技術(shù)難題、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率為主攻方向，組織職工在發(fā)展生產(chǎn)中大顯身手、建功立業(yè)。通過(guò)最大限度地挖掘職工的聰明才智，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，來(lái)促進(jìn)安全生產(chǎn)，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和效益的提高。要開(kāi)展好群眾性的文藝體育等益情益智的活動(dòng)，不斷豐富職工的文化生活，同時(shí)，把黨的政策滲透到職工日常行為中去，把科學(xué)健康的生活方式滲透到職工日常行為中去，在職工中形成良好的精神風(fēng)貌和正確的價(jià)值取向。要積極協(xié)助配合礦黨政，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)職工的思想政治工作，貼近職工思想實(shí)際，引導(dǎo)職工以企業(yè)為根本，努力培育職工愛(ài)國(guó)、愛(ài)礦、愛(ài)崗，“以礦為家，愛(ài)我xxx”的主人翁意識(shí)。

要認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行《工會(huì)法》，突出工會(huì)工作維權(quán)的基本職能。要以職代會(huì)為基本形式，開(kāi)展多形式、多渠道的民主管理活動(dòng)，要把礦務(wù)公開(kāi)和區(qū)(隊(duì))務(wù)公開(kāi)，作為加強(qiáng)政治文明建設(shè)，保證職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，依靠職工辦好企業(yè)的有效手段，要按照《xxx煤礦礦務(wù)公開(kāi)實(shí)施條例的規(guī)定》，依法確定公開(kāi)內(nèi)容，健全公開(kāi)制度，豐富公開(kāi)形式，真正把民主管理貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，體現(xiàn)黨的“全心全意依靠職工群眾”這一方針，同時(shí)把礦務(wù)公開(kāi)工作培育成我礦工作的一大亮點(diǎn)，走在全集團(tuán)公司的前頭。職工代表要自覺(jué)與時(shí)俱進(jìn)，不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改善學(xué)習(xí)，努力提高

自身素質(zhì)，提高參政議政能力，有效行使參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力，同時(shí)，還要敢于堅(jiān)持原則，對(duì)于損害國(guó)家利益、企業(yè)利益和職工正當(dāng)權(quán)益的行為，要敢于仗義執(zhí)言，不辜負(fù)全礦職工的重托，努力把我礦的民主維權(quán)工作提高到一個(gè)新的水平。

各位代表，同志們，天時(shí)人事日相催，冬去陽(yáng)生春又來(lái)，讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)在礦黨政周圍，以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，同心同德，奮力開(kāi)拓，全面完成大會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來(lái)!

最后，在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，祝全礦職工家屬工作順利，身體健康，闔家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意!

謝謝大家。

第四篇：在職工代表大會(huì)上的講話

在職工代表大會(huì)上的講話

同志們：

這次工作會(huì)暨九屆四次職工代表大會(huì)，是在公司上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全力應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變化，全面實(shí)施“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次重要會(huì)議。剛才，明春總經(jīng)理代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子做了行政工作報(bào)告，報(bào)告客觀回顧總結(jié)了2012年的工作，對(duì)2013年工作做了詳細(xì)部署，希望同志們深刻領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面，我代表公司黨委做題為《凝心聚力克時(shí)艱真抓實(shí)干促發(fā)展 為開(kāi)創(chuàng)公司更加美好的明天而扎實(shí)奮斗》的工作報(bào)告，請(qǐng)大家討論。

第一部分 2012年工作簡(jiǎn)要回顧

剛剛過(guò)去的2012年，是公司歷經(jīng)艱辛、倍受考驗(yàn)的一年。面對(duì)世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)勢(shì)趨緩、傳統(tǒng)市場(chǎng)持續(xù)低迷的嚴(yán)峻形勢(shì)和市場(chǎng)開(kāi)拓難度增加、各種風(fēng)險(xiǎn)集中釋放、資金制約更為趨緊等多重壓力，公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工以科學(xué)發(fā)展為主題，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，戮力同心，多措并舉，奮力拼搏，克服重重困難，為2013年的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是經(jīng)營(yíng)工作積累了經(jīng)驗(yàn)。一年來(lái)，中標(biāo)的喜悅、失標(biāo)的苦惱，大環(huán)境的制約、白熱化的競(jìng)爭(zhēng)，使我們對(duì)經(jīng)營(yíng)工作的戰(zhàn)略定位和規(guī)律性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)、方向、思路更加清晰。特別是錦州中電投、曹妃甸華能、欽州國(guó)投項(xiàng)目相繼中標(biāo)，為2013年工作提供了有力支撐。

二是海外工程積累了業(yè)績(jī)。沙特項(xiàng)目部與世界名企阿美公司的首次過(guò)招，展示了公司實(shí)力，打響了中交品牌，為承攬后續(xù)工程創(chuàng)造了有利條件。利用自有新增的境外施工資質(zhì)，獨(dú)立中標(biāo)西哈努克港通用碼頭工程，占領(lǐng)了柬埔寨市場(chǎng)。具有國(guó)際工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的施工隊(duì)伍初步形成。

三是結(jié)構(gòu)調(diào)整積累了共識(shí)。從實(shí)際出發(fā)，盡力而為，量力而行。固傳統(tǒng)、強(qiáng)主業(yè)、拓南方、辟海外、守鐵路格局進(jìn)一步鞏固。檢測(cè)板塊、裝備制造板塊、商品砼板塊在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐步發(fā)展。

四是項(xiàng)目管控積累了能力。區(qū)域化管理進(jìn)一步推進(jìn)，在施工的總平面布置，節(jié)點(diǎn)工期嚴(yán)格履約，與業(yè)主、監(jiān)理、分包隊(duì)伍等方方面面的關(guān)系有了新進(jìn)步。海外、鐵路的管理在適應(yīng)中得到加強(qiáng)。

五是管理提升積累了方法。月度考評(píng)更加規(guī)范、標(biāo)后預(yù)算調(diào)控有方、精細(xì)管理逐步推進(jìn)，督導(dǎo)檢查注重實(shí)效，清收欠款目標(biāo)明確。公司獲中交優(yōu)秀企業(yè)管理銀獎(jiǎng)。

一年來(lái)，黨委融入中心，著眼大局，重點(diǎn)做了六項(xiàng)工作：

——著眼于發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，抓實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。對(duì)黨群質(zhì)量管理體系進(jìn)行“自我診斷”和對(duì)標(biāo)分析，重新梳理了黨群部門(mén)管理職能。以“落實(shí)星級(jí)制，獻(xiàn)禮十八大”為主題，開(kāi)展了“六個(gè)一”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流、促發(fā)展。各黨支部確定向黨的十八大獻(xiàn)禮項(xiàng)目23項(xiàng)。全年發(fā)展黨員17人。對(duì)6個(gè)十星級(jí)先進(jìn)黨支部、32名十星級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、25名優(yōu)秀黨小組長(zhǎng)進(jìn)行表彰。公司黨委被評(píng)為中國(guó)交建、一航局和秦皇島市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織。

——著眼于提高戰(zhàn)略思維和駕馭市場(chǎng)能力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，以 “四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，組織中心組學(xué)習(xí)8次，完善“五冊(cè)”“兩本”。堅(jiān)持黨管干部原則，制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理辦法》《黨員干部因私出國(guó)（境）管理辦法》等5項(xiàng)管理制度。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子以保持純潔性為主題，召開(kāi)了專題民主生活會(huì)。繼續(xù)通過(guò)十種方法加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。全年調(diào)整中層領(lǐng)導(dǎo)干部48人次，其中，提職8人，降職1人，誡勉1人，免職、解聘9人，新提拔6人，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到改善。

——著眼于激發(fā)內(nèi)在活力和動(dòng)力，做好人力資源開(kāi)發(fā)工作。組織開(kāi)展第五屆十大杰出青年評(píng)選活動(dòng)，評(píng)出十大杰出青年和17名優(yōu)秀青年，樹(shù)立了一批代表青年員工發(fā)展方向的青年典型。建立動(dòng)態(tài)的后備人才管理庫(kù)。將培訓(xùn)作為員工最好的福利，組織五大員培訓(xùn)取證、項(xiàng)目經(jīng)理繼續(xù)教育、“專升本”學(xué)歷培訓(xùn)。鼓勵(lì)和要求具備條件的人才考取執(zhí)業(yè)證書(shū)。按照調(diào)結(jié)構(gòu)、補(bǔ)急需、控總量的原則，采取不同的招聘和管理模式，從各類院校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生122人。繼續(xù)聘任外部專家和科技專家，擴(kuò)大聘任工程、安全、質(zhì)量、測(cè)量、預(yù)算等崗位主任師和項(xiàng)目安全總監(jiān)，為員工搭建多渠道發(fā)展平臺(tái)。

——著眼于核心價(jià)值觀培養(yǎng)和塑造，活躍企業(yè)文化和宣傳工作。將企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育作為全年思想政治工作的主線，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用。先后開(kāi)辟了重點(diǎn)工程周報(bào)、海外工作網(wǎng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)網(wǎng)、管理提升活動(dòng)網(wǎng)、第五屆十大杰出青年評(píng)選網(wǎng)等5大網(wǎng)頁(yè)專欄，及時(shí)向員工傳遞公司發(fā)展形勢(shì)、公司工作動(dòng)態(tài)和管理要求。采取多種形式教育員工樹(shù)立憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)，促進(jìn)形成攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大合力。強(qiáng)化三版《綱要》宣貫，促使企業(yè)愿景深入人心。深化項(xiàng)目文化建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)文化落地。圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)工程，全面開(kāi)展對(duì)外宣傳報(bào)道工作，在各類媒體累計(jì)發(fā)稿1500余篇。公司榮獲“全國(guó)交通運(yùn)輸企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

——著眼于營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員為重點(diǎn)，以“保持黨的純潔性教育”活動(dòng)為載體，與188名中層干部以及財(cái)務(wù)、庫(kù)管、經(jīng)營(yíng)預(yù)算等關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》。深入開(kāi)展反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔自律意識(shí)。編制了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制手冊(cè)》，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系初步形成。加大對(duì)項(xiàng)目部落實(shí)“三重一大”制度的監(jiān)督考核。參與廢舊物資處理、船機(jī)設(shè)備采購(gòu)處置118項(xiàng)，涉及金額768萬(wàn)元。完成效能監(jiān)察立項(xiàng)14項(xiàng)。公司被市檢察院授予“預(yù)防職務(wù)犯罪先進(jìn)單位”稱號(hào)，被河北省確定為黨務(wù)公開(kāi)工作示范點(diǎn)單位。

——著眼于人本管理，大力實(shí)施和諧企業(yè)建設(shè)。堅(jiān)持積極為員工辦好事、實(shí)事，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。舉辦了沙特項(xiàng)目部、柬埔寨項(xiàng)目部員工在秦家屬團(tuán)拜會(huì)。關(guān)心青年員工婚戀問(wèn)題，為35名男女青年?duì)烤€搭橋，為34對(duì)青年舉行集體婚禮。堅(jiān)持冬送溫暖、夏送清涼活動(dòng)。舉辦健美操比賽、羽毛球比賽、慶祝建團(tuán)90周年系列活動(dòng)等，豐富職工業(yè)余文化生活。履行社會(huì)責(zé)任，組織青年員工參與社會(huì)公益活動(dòng)，先后為“一份心意 一份責(zé)任”活動(dòng)和90后最美學(xué)警李博亞捐助特殊團(tuán)費(fèi)。提高待崗員工的基本生活費(fèi)，為內(nèi)退員工增發(fā)生活補(bǔ)貼。公司獲得秦皇島市模范勞動(dòng)關(guān)系和諧單位。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的不足。一是國(guó)家宏觀調(diào)控和復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)經(jīng)營(yíng)工作帶來(lái)新挑戰(zhàn)，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)有所下滑；二是干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變還不能完全跟上企業(yè)改革發(fā)展和新形勢(shì)變化的要求，全員的憂患意識(shí)、奮進(jìn)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)；三是新形勢(shì)下，企業(yè)工期、質(zhì)量、安全、信譽(yù)和廉政等運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)更加突出；四是人才流失率過(guò)高、緊缺人才的培養(yǎng)和使用仍是企業(yè)發(fā)展中迫切需要解決的重大課題；五是企業(yè)文化在全體員工中的全面認(rèn)同和具體體現(xiàn)尚有差距；六是黨建和思想政治工作創(chuàng)新不夠，班子建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，基層黨組織建設(shè)發(fā)展不均衡，有的作用發(fā)揮不明顯。這些問(wèn)題要引起我們的高度重視，認(rèn)真研究措施，扎扎實(shí)實(shí)加以解決。

第二部分 做好今年工作的總體要求

2013年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開(kāi)局之年，是公司走出困局、實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展的關(guān)鍵一年。做好2013年工作，兩級(jí)黨組織必須融入中心，服務(wù)大局，立足實(shí)際，講求實(shí)效。從總體工作布局上，要緊緊把握四個(gè)方面：

第一，緊緊扭住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)龍頭不放松。經(jīng)營(yíng)是企業(yè)一切工作的龍頭，是盈利創(chuàng)效的前提，也是擺在我們兩級(jí)黨組織和兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子面前的頭等大事。從當(dāng)前形勢(shì)看，2013年外部環(huán)境依然錯(cuò)綜復(fù)雜，充滿變數(shù)。一方面，世界經(jīng)濟(jì)深度調(diào)整，中國(guó)經(jīng)濟(jì)加快轉(zhuǎn)型，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓挑戰(zhàn)嚴(yán)峻，宏觀經(jīng)濟(jì)繼續(xù)由高速增長(zhǎng)向中低速增長(zhǎng)逐漸轉(zhuǎn)變。另一方面，國(guó)家形勢(shì)總體趨好，建筑市場(chǎng)觸底回暖，核電項(xiàng)目開(kāi)始解凍，鐵路項(xiàng)目陸續(xù)展開(kāi)，海外市場(chǎng)前景廣闊，企業(yè)核心裝備實(shí)力顯著增長(zhǎng)，傳統(tǒng)優(yōu)質(zhì)客戶信譽(yù)良好。形勢(shì)要求我們，我們也有理由、有條件把經(jīng)營(yíng)工作做得更實(shí)、更好、更有成效。我們要進(jìn)一步構(gòu)筑黨政工團(tuán)齊抓飯碗的大經(jīng)營(yíng)格局，按照局工作會(huì)的要求和公司實(shí)際情況，堅(jiān)持以項(xiàng)目為重點(diǎn)，守土有責(zé)，樹(shù)立形象，對(duì)接經(jīng)營(yíng)，做市場(chǎng)的堅(jiān)定“捍衛(wèi)者”；以經(jīng)營(yíng)性分公司為重點(diǎn)，立足主業(yè)，量力延伸，緊盯不放，做市場(chǎng)的勇敢“開(kāi)拓者”；以經(jīng)營(yíng)人員為重點(diǎn)，捕捉信息，知己知彼，做市場(chǎng)的精細(xì)“有心人”；以兩級(jí)班子為重點(diǎn)，未雨綢繆，超前謀劃，取舍有度，做市場(chǎng)覺(jué)悟的“先行者”；以科技人員為重點(diǎn)，瞄準(zhǔn)科技前沿，加大技術(shù)研發(fā)力度，充實(shí)核心裝備，做市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)“引領(lǐng)者”。

兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、全體黨員和職工都要自覺(jué)地把本職工作與經(jīng)營(yíng)工作緊密聯(lián)系起來(lái)，牢固樹(shù)立干好本職、樹(shù)立形象就是經(jīng)營(yíng)的理念。黨委將繼續(xù)參與重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，盡力為經(jīng)營(yíng)工作多做實(shí)事。進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)人才的培養(yǎng)、選拔和獎(jiǎng)勵(lì)力度，鼓勵(lì)最優(yōu)秀的人才搞經(jīng)營(yíng)，營(yíng)造經(jīng)營(yíng)人才最受認(rèn)同、最受尊重、最有發(fā)展的良好氛圍。

第二，緊緊把握管理提升這個(gè)基礎(chǔ)工作不懈怠。隨著外部環(huán)境的變化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，提升管理水平不僅是創(chuàng)效盈利之保障，而且是企業(yè)生存發(fā)展之基礎(chǔ)。2012年，公司開(kāi)展管理提升活動(dòng)收到較好效果。但也應(yīng)看到，公司管理基礎(chǔ)工作仍然比較薄弱，還有許多漏洞。特別是與一公司對(duì)標(biāo)，差距還比較大。公司上下必須以貫徹體系文件和各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地提升管理水平。要把項(xiàng)目管理作為企業(yè)管理的核心工作來(lái)抓，從實(shí)際出發(fā)推進(jìn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，突出抓好項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、施工組織設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管控，勞務(wù)分包、物資設(shè)備采購(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，最大限度地降低工程成本，提高盈利水平。強(qiáng)化質(zhì)量安全過(guò)程監(jiān)控，堅(jiān)決杜絕重特大質(zhì)量安全事故的發(fā)生。切實(shí)抓好鐵路二次經(jīng)營(yíng)管理，形成減虧和扭虧激勵(lì)機(jī)制。完善內(nèi)控體系建設(shè)，防范經(jīng)營(yíng)、管理、合同、法律等各種風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)現(xiàn)金流管理，加大清收欠款力度，制定指標(biāo)，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，確保應(yīng)收賬款及時(shí)足額回收，確保企業(yè)安全運(yùn)營(yíng)。

第三，緊緊抓住創(chuàng)新這個(gè)發(fā)展動(dòng)力不止步。創(chuàng)新是一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的靈魂,是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,也是公司永葆生機(jī)、永續(xù)成長(zhǎng)的源泉。面對(duì)迅猛發(fā)展變化的外部環(huán)境，能不能創(chuàng)新、敢不敢創(chuàng)新、會(huì)不會(huì)創(chuàng)新，成為企業(yè)能否穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展的重要因素。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把改革創(chuàng)新貫穿于各項(xiàng)工作的全過(guò)程，使思想、工作和方法充分體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。一是在思路上創(chuàng)新。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要科學(xué)研判當(dāng)前形勢(shì)，把各項(xiàng)工作放到公司工作大局中去定位，放到當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作中去思考，認(rèn)真研究解決如何克服當(dāng)前困難、解決復(fù)雜問(wèn)題的措施，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。二是在工作上創(chuàng)新。要圍繞公司“十二五”發(fā)展目標(biāo)，大力推動(dòng)以提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益為重點(diǎn)的管理創(chuàng)新，大力推動(dòng)以激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力為重點(diǎn)的體制機(jī)制創(chuàng)新，大力推動(dòng)以提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn)的科技創(chuàng)新，大力推動(dòng)以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力和影響力為重點(diǎn)的文化創(chuàng)新。要結(jié)合公司重點(diǎn)工程，瞄準(zhǔn)前沿技術(shù)課題，形成一批有影響力的科技成果，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。三是在方法上創(chuàng)新。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要善于抓重點(diǎn)、抓主要矛盾，善于抓典型、抓示范帶動(dòng)，善于抓統(tǒng)籌、抓工作落實(shí)，既發(fā)現(xiàn)總結(jié)自身的創(chuàng)新實(shí)踐，也善于學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的創(chuàng)新做法。要在總結(jié)和借鑒中拓寬創(chuàng)新思路，從重點(diǎn)工作和特色工作中發(fā)掘創(chuàng)新亮點(diǎn)，從難點(diǎn)問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié)中尋求創(chuàng)新的切入點(diǎn)。

第四，緊緊做好凝心聚力這項(xiàng)人本工作不動(dòng)搖。人心齊，泰山移。面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜多變的形勢(shì)，更需要兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工凝心聚力，共克時(shí)艱，形成推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大合力。為此，黨委要做到四個(gè)引領(lǐng)：一是注重目標(biāo)引領(lǐng)。認(rèn)真宣傳貫徹黨的十八大的精神，宣傳貫徹職代會(huì)通過(guò)的方針目標(biāo)，以建設(shè)美好明天的共同愿景鼓舞士氣，引領(lǐng)干部職工堅(jiān)定信心、轉(zhuǎn)變觀念、明確思路，積極應(yīng)對(duì)企業(yè)面臨的暫時(shí)困難，破解企業(yè)改革發(fā)展中的深層次問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二是注重思想引領(lǐng)。采取多種形式進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員和職工的憂患意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，將思想統(tǒng)一到公司對(duì)各項(xiàng)方針目標(biāo)的工作部署上來(lái)，為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定思想基礎(chǔ)。三是注重典型引領(lǐng)。通過(guò)黨員帶頭，落實(shí)黨建工作責(zé)任區(qū)，及時(shí)培育、挖掘、宣傳不同層面的先進(jìn)典型，強(qiáng)化榜樣示范、典型引領(lǐng)功能，形成崇尚先進(jìn)、關(guān)愛(ài)典型、學(xué)習(xí)榜樣、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀的良好氛圍。四是注重文化引領(lǐng)。促進(jìn)企業(yè)文化與管理的深度融合，把企業(yè)的各項(xiàng)制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)和行為守則，轉(zhuǎn)化為廣大職工的道德修養(yǎng)、價(jià)值追求和職業(yè)習(xí)慣。特別要從公司施工點(diǎn)多線長(zhǎng)、高度分散、生活艱苦的特點(diǎn)出發(fā)，大力倡導(dǎo)和培育相互關(guān)愛(ài)、團(tuán)結(jié)互助、和衷共濟(jì)的文化理念，把企業(yè)建成廣大職工安居樂(lè)業(yè)的和諧大家庭。

第三部分 2013年黨委重點(diǎn)工作

基于以上總體要求，2013年黨委工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和上級(jí)黨委要求，以創(chuàng)建工作品牌為目標(biāo)，以主題活動(dòng)為載體，活躍工作形式，豐富工作內(nèi)容，形成工作特色，積累工作優(yōu)勢(shì)，對(duì)內(nèi)提振員工士氣，對(duì)外樹(shù)立企業(yè)形象，全面促進(jìn)公司中心工作，為確保企業(yè)持續(xù)健康平穩(wěn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治、思想和組織保證。

具體抓好六方面工作：

一、以“學(xué)精神、促發(fā)展”為主線，提高黨建科學(xué)化水平

黨的十八大是一次承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的重要會(huì)議。結(jié)合公司實(shí)際，學(xué)習(xí)貫徹好黨的十八大精神，保持和擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)效果，提高公司黨建工作科學(xué)化水平，是今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。

1、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，讓十八大精神入腦入心入行。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部要始終聯(lián)系實(shí)際，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把十八大精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。一是讓十八大精神“入腦”，高舉旗幟堅(jiān)定道路。黨委已將中央黨校專家輔導(dǎo)十八大精神首場(chǎng)報(bào)告及局中心組學(xué)習(xí)輔導(dǎo)視頻分別在公司辦公平臺(tái)黨建網(wǎng)和企業(yè)視頻收錄，各支部可組織集中學(xué)習(xí)或個(gè)人自學(xué)，了解和掌握十八大的主要觀點(diǎn)、主要論斷和主要內(nèi)容，堅(jiān)定不移地沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)。二是讓十八大精神“入心”，認(rèn)真思考十八大精神與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻思考黨員肩負(fù)的歷史責(zé)任，思考立足本職應(yīng)發(fā)揮的作用。三是讓十八大精神“入行”，把十八大精神與加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)緊密結(jié)合。各單位、總部各部門(mén)負(fù)責(zé)人都要帶頭學(xué)習(xí)公司職代會(huì)精神和各項(xiàng)工作部署，把心思用在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，把精力投到抓落實(shí)中，以工作的實(shí)際成效來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)十八大精神的效果。黨委將對(duì)活動(dòng)周密策劃，聯(lián)系實(shí)際制定實(shí)施方案，力爭(zhēng)取得實(shí)效。

2、開(kāi)展“轉(zhuǎn)、提、爭(zhēng)”黨建主題活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?！稗D(zhuǎn)、提、爭(zhēng)”就是轉(zhuǎn)觀念、提士氣、爭(zhēng)一流。具體講，轉(zhuǎn)觀念，一是轉(zhuǎn)變小富即安觀念：領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，解放思想，敢為人先；廣大黨員要率先帶頭，知難而進(jìn)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；廣大員工要振奮精神，拼搏奉獻(xiàn)，推動(dòng)發(fā)展。二是樹(shù)立全員經(jīng)營(yíng)觀念：每個(gè)組織、每名黨員和職工，都要成為公司的形象，一個(gè)支部一個(gè)堡壘，干一項(xiàng)工程立一個(gè)品牌；一個(gè)黨員一面旗幟，做一項(xiàng)事業(yè)當(dāng)一次表率；一名員工一個(gè)窗口，干一項(xiàng)工作樹(shù)一流形象。三是形成全面服務(wù)觀念：總部服務(wù)基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，掌握實(shí)情，指導(dǎo)工作，破解難題，化解矛盾；項(xiàng)目服務(wù)業(yè)主，端正態(tài)度，全心全意，提升質(zhì)量，安全施工，確保工期；領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)群眾，耐心細(xì)心，傾聽(tīng)呼聲，訪困解難，尊重意見(jiàn)，及時(shí)整改。提士氣，即黨員干部帶頭堅(jiān)定信念，增強(qiáng)本領(lǐng)，敢于擔(dān)當(dāng)，弘揚(yáng)正氣，日常工作時(shí)調(diào)動(dòng)士氣，急難險(xiǎn)重時(shí)鼓舞士氣，四面楚歌時(shí)激勵(lì)士氣。爭(zhēng)一流，即黨員干部工作高標(biāo)準(zhǔn)，廣大員工工作高品質(zhì)，各項(xiàng)工作爭(zhēng)一流，整體工作上臺(tái)階。黨委將適時(shí)安排具體活動(dòng)，推動(dòng)主題活動(dòng)深入開(kāi)展。

3、深化黨建工作路徑，活躍黨建工作形式。全面落實(shí)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的要求，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，打造黨建園地，深化工作路徑，活躍黨建形式，提高黨建效果。

公司有高地。一是構(gòu)筑理論高地。按照黨委下發(fā)的33個(gè)論文成果方向，探索形成一批高質(zhì)量的調(diào)研成果，把實(shí)踐做法歸納成經(jīng)驗(yàn)，把經(jīng)驗(yàn)成果升華為理論，7月底前輯印下發(fā)，指導(dǎo)新的實(shí)踐。二是構(gòu)筑黨員素質(zhì)高地。兩級(jí)黨組織、黨務(wù)工作者和全體共產(chǎn)黨員要以崇高的理想信念、高度的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，去謀事、干事、干成事，體現(xiàn)出黨組織的高素質(zhì)、高能力、高業(yè)績(jī)。三是構(gòu)筑先進(jìn)典型高地。選樹(shù)黨建先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，調(diào)動(dòng)士氣，打出銳氣，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在項(xiàng)目一線高高飄揚(yáng)。

網(wǎng)上有陣地。充分利用信息化條件，推進(jìn)信息化黨建步伐。切實(shí)做好公司黨建網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)，黨委部門(mén)抓好工作策劃，及時(shí)更新網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，使黨建網(wǎng)成為凝聚人氣、傳播信息、交流經(jīng)驗(yàn)、樹(shù)立典型的一個(gè)重要媒介和陣地，讓黨旗在互聯(lián)網(wǎng)高高飄揚(yáng)。

種好責(zé)任地，各黨支部要認(rèn)真落實(shí)公司黨委的全年和各個(gè)階段的工作安排，牢固樹(shù)立黨要管黨、盡職有為、守土有責(zé)的意識(shí)，要結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)?；A(chǔ)工作要扎實(shí)，各項(xiàng)制度要堅(jiān)持，體系運(yùn)轉(zhuǎn)要到位，規(guī)定動(dòng)作不走樣。

培育自留地。在完成黨委工作部署的同時(shí)，各支部要根據(jù)本單位特點(diǎn)，貼近思想實(shí)際，貼近關(guān)注焦點(diǎn)，貼近黨員需求，開(kāi)展多種形式的、具有自己特色的黨建活動(dòng)，豐富組織活動(dòng)形式，活躍基層組織生活，做到黨建工作正?；⑹軞g迎、有實(shí)效。

二、以“抓班子、育人才”為主線，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍層次

班子是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，人才是企業(yè)發(fā)展的活力源泉。新的一年，我們要進(jìn)一步打造過(guò)硬班子，充分挖掘人才資源，提升企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)。

1、抓好“四強(qiáng)四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。落實(shí)局黨委“四好班子”創(chuàng)建要求，繼續(xù)堅(jiān)持“班子帶、活動(dòng)促、制度管、考評(píng)推、實(shí)踐練、優(yōu)化配、動(dòng)態(tài)調(diào)、榮譽(yù)激、能上下、多交流”十種方法，進(jìn)一步提升公司兩級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，以“四強(qiáng)四好”為抓手，增強(qiáng)班子建設(shè)的活力和張力，提升兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的昂揚(yáng)銳氣。

兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要做到把握原則能力強(qiáng)，政治素質(zhì)好。堅(jiān)定馬克思主義理想信念，堅(jiān)持黨性原則，政治上靠得住，具有正確的政治方向和政治立場(chǎng)，大局意識(shí)強(qiáng)，理論水平高，富有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，在企業(yè)發(fā)展的困難面前具有斗爭(zhēng)到底的韌勁和決心。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要做到領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)能力，提升發(fā)展企業(yè)能力，工作上有本事，全面、超額完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)考核指標(biāo)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要做到促進(jìn)和諧能力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作好。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)有力，溝通順暢，整體功能明顯，核心作用突出，凝聚人心能力強(qiáng)，職工群眾信得過(guò)。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一定要做到服務(wù)群眾能力強(qiáng)，作風(fēng)形象好。全心全意依靠職工辦企業(yè)，聚精會(huì)神為職工群眾服務(wù)，作風(fēng)上過(guò)得硬，求真務(wù)實(shí)，昂揚(yáng)向上，銳意進(jìn)取，勤政廉政，公道正派，在廣大職工中樹(shù)立威信。

要堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理辦法，抓好業(yè)績(jī)考核和干部交流，加快建立干部“能上能下、能進(jìn)能出”的管理新機(jī)制。要把應(yīng)對(duì)當(dāng)前困難挑戰(zhàn)作為改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的嚴(yán)肅考場(chǎng)，在完成經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)、解決復(fù)雜問(wèn)題中考察識(shí)別干部，努力把兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為素質(zhì)過(guò)硬、攻堅(jiān)克難、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉政勤政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭復(fù)雜局面的能力。

2、加強(qiáng)“六支”隊(duì)伍建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)。從總體看，公司人才隊(duì)伍數(shù)量比較充足，結(jié)構(gòu)趨向合理。但在關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域還缺乏領(lǐng)軍人物。在一些專業(yè)、一些方面還缺少獨(dú)當(dāng)一面的骨干力量。著力探索培養(yǎng)、引進(jìn)、使用人才的新途徑，全面推進(jìn)高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理人才、職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、黨群人才、科技人才、海外人才、高技能人才等“六支隊(duì)伍”建設(shè)是當(dāng)務(wù)之急。要注重在重點(diǎn)難點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵崗位上培養(yǎng)、鍛煉、選拔青年人才。要進(jìn)一步健全干部梯隊(duì)管理體系、完善后備人才管理庫(kù)、優(yōu)化人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，進(jìn)一步形成人盡其才、才盡其用的良好局面，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。

3、多措并舉，遏止人才流失高發(fā)勢(shì)頭。近年來(lái)，公司青年人才流失數(shù)量較大，這既有宏觀環(huán)境、個(gè)人原因等客觀因素影響，也有我們工作不太到位、不夠重視的主觀原因使然，需要我們認(rèn)真思考和采取有針對(duì)性的措施。各黨支部要從企業(yè)發(fā)展大局的高度，充分認(rèn)識(shí)到激發(fā)人才活力、保護(hù)人才工作積極性的重要性。一是要正確處理員工成長(zhǎng)性、忠誠(chéng)度和貢獻(xiàn)值之間的關(guān)系，既要提高員工的物質(zhì)收入，又要關(guān)注員工的心理薪酬，同青年人才交朋友，多談心，多幫助，多鼓勵(lì)，多要求，努力營(yíng)造愉快、和諧的工作氛圍，使各類人才心里有歸屬感，工作有成就感，有盼頭，能成長(zhǎng)。二是要以引進(jìn)急需的、留住現(xiàn)有的、用好優(yōu)秀的為著力點(diǎn)，探索分配制度改革，健全完善人才激勵(lì)政策，加大對(duì)關(guān)鍵崗位、優(yōu)秀人才的精神和物質(zhì)激勵(lì)，讓各類人才獲得與其價(jià)值貢獻(xiàn)相稱的榮譽(yù)和待遇,使各類人才留得住、用得好。三是要把控制員工數(shù)量與提高隊(duì)伍素質(zhì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，育苗子、壓擔(dān)子、搭梯子。廣泛開(kāi)展崗位培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，在工程的生動(dòng)實(shí)踐中使各類人才隨著企業(yè)的發(fā)展同步發(fā)展，隨著工程的深入成長(zhǎng)成才。

三、以“樹(shù)形象、塑品牌”為主線，提升一航文化和品牌建設(shè)水平

1、堅(jiān)持企業(yè)文化融入管理，促進(jìn)管理提升。要全面推進(jìn)一航企業(yè)文化建設(shè)三版《綱要》和現(xiàn)場(chǎng)形象宣傳作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的宣貫，各項(xiàng)目部要在新《綱要》引領(lǐng)下及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目文化建設(shè)的方向，提升項(xiàng)目文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化水平。公司確定9月為公司企業(yè)文化月，將開(kāi)展企業(yè)文化現(xiàn)場(chǎng)推動(dòng)會(huì)，深入研究企業(yè)文化對(duì)管理工作的融合和促進(jìn)作用的發(fā)揮，集中展示和交流項(xiàng)目文化、安全文化成果。

2、強(qiáng)化品牌機(jī)制建設(shè)，做好品牌提升。充分利用參建各類大型工程之機(jī)，深入挖掘公司五大品牌資源，組織好一航子品牌建設(shè)，積極參與品牌資源評(píng)選活動(dòng)，做好中交品牌申報(bào)，促進(jìn)品牌建設(shè)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。公司“五大品牌”實(shí)行立項(xiàng)管理，要按照“建設(shè)有目標(biāo)、工作有方法、地域有影響、業(yè)內(nèi)有榮譽(yù)、媒體有展示”的要求，制定品牌建設(shè)方案，不斷提升品牌資源體系的內(nèi)涵和質(zhì)量。

3、提高內(nèi)引外宣水平，營(yíng)造和諧發(fā)展氛圍。以公司兩會(huì)精神為指導(dǎo)，大力宣傳公司發(fā)展中的重大事件、重要進(jìn)展和突出成就，大力宣傳夯實(shí)基礎(chǔ)管理、提高發(fā)展質(zhì)量、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面的先進(jìn)典型，大力宣傳愛(ài)崗敬業(yè)、甘愿吃苦、默默奉獻(xiàn)的最美航五人。要貼近基層，轉(zhuǎn)作風(fēng)，改文風(fēng)，做好內(nèi)部輿論引導(dǎo)。加大綜合稿件策劃力度，深入挖掘特色經(jīng)驗(yàn)做法，努力增加《筑港報(bào)》《中國(guó)交通建設(shè)報(bào)》等外部媒體的上稿量。及時(shí)發(fā)布外網(wǎng)新聞，做好外部形象宣傳。完善突發(fā)事件輿論應(yīng)對(duì)預(yù)案，規(guī)避企業(yè)公關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。

四、以“揚(yáng)正氣，促發(fā)展”為主線，提促廉潔自律和風(fēng)正氣順環(huán)境

1、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)干部廉潔自律。深化廉政教育的形式、內(nèi)容和載體，將每年3月份確定為專題教育月。通過(guò)研究確定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、面對(duì)面廉政教育、聘請(qǐng)律師或檢察院工作人員授課等方式豐富專題教育月內(nèi)容，打造廉政專題教育品牌。堅(jiān)持與各單位黨政一把手簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，與中層領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《廉政承諾書(shū)》。認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制手冊(cè)》，形成閉合防控體系。創(chuàng)造風(fēng)正氣正的發(fā)展環(huán)境，提升兩級(jí)班子浩然正氣。

2、深入開(kāi)展效能監(jiān)察活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，抓好效能監(jiān)察立項(xiàng)，通過(guò)扎實(shí)有效的監(jiān)察工作，促進(jìn)提升企業(yè)管理水平和效益。紀(jì)委辦要與工程部、船機(jī)部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部和法律事務(wù)處緊密配合，形成合力，督導(dǎo)督辦加服務(wù)，檢查工作漏洞，指導(dǎo)基層工作，化解各種風(fēng)險(xiǎn)，突出監(jiān)督實(shí)效。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，弘揚(yáng)艱苦奮斗傳統(tǒng)。要認(rèn)真落實(shí)中央轉(zhuǎn)變作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”，緊密結(jié)合公司實(shí)際和正在開(kāi)展的管理提升活動(dòng)，梳理會(huì)務(wù)接待、文件簡(jiǎn)報(bào)、后勤保障、職務(wù)消費(fèi)、廉潔從業(yè)等相關(guān)制度規(guī)定及其執(zhí)行情況，深入查找、剖析和改正存在的問(wèn)題。要弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，嚴(yán)格規(guī)范職務(wù)消費(fèi)，壓縮非生產(chǎn)性支出。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，以良好黨風(fēng)帶動(dòng)企風(fēng)民風(fēng)。

五、以“強(qiáng)保障、促和諧”為主線，提振員工士氣和和諧企業(yè)氛圍

兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要以中央即將開(kāi)展的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”群眾路線教育為契機(jī)，堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)。以發(fā)展為主線，以改善民生為重點(diǎn)，從員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā)，送溫暖，送關(guān)懷，使企業(yè)發(fā)展成果更多惠及員工。繼續(xù)富有實(shí)效地開(kāi)展導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、“三金一創(chuàng)”（金名字、金牌子、金點(diǎn)子、創(chuàng)最高紀(jì)錄）、鵲橋聯(lián)誼、文娛體育等各項(xiàng)活動(dòng)，辦好工地食堂，創(chuàng)造進(jìn)取的工作環(huán)境、和諧的人際關(guān)系、豐富的文化生活、良好的后勤保障。要敏銳捕捉員工中的閃光點(diǎn)，加強(qiáng)表?yè)P(yáng)、宣傳、記功和獎(jiǎng)勵(lì)的及時(shí)性。合理增加貢獻(xiàn)突出、外埠遠(yuǎn)地、艱苦崗位、一線員工的收入，使之更加公平公正。加強(qiáng)員工民主管理，進(jìn)一步暢通員工意愿反映渠道，建立和完善員工利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制和利益維護(hù)的長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。

六、以“夯基礎(chǔ)、增活力”為主線，發(fā)揮共青團(tuán)組織的生力軍作用

各黨支部要堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，支持共青團(tuán)工作。兩級(jí)團(tuán)組織要圍繞公司黨政工作安排，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，注重工作實(shí)效，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，增強(qiáng)組織活力，不斷探索青年工作和作用發(fā)揮路徑,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展奉獻(xiàn)青春、智慧和力量。要圍繞企業(yè)重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目，深入開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”和“青年突擊隊(duì)”活動(dòng)，開(kāi)展“管理提升青年先行”主題實(shí)踐活動(dòng)，激勵(lì)青年立足本職，建功立業(yè)，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)。

同志們，變局創(chuàng)造機(jī)遇，逆境激勵(lì)超越。越是在困難時(shí)候，越是在挑戰(zhàn)面前，越是對(duì)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、兩級(jí)黨組織、全體黨員和員工的重大考驗(yàn)。我們一定要牢固樹(shù)立“信心比黃金更重要、辦法總比困難多”的理念，始終保持開(kāi)拓創(chuàng)新的工作干勁，始終保持迎難而上的頑強(qiáng)作風(fēng)，凝心聚力克時(shí)艱，真抓實(shí)干促發(fā)展，為開(kāi)創(chuàng)公司更加美好的明天而扎實(shí)奮斗！

第五篇：在職工代表大會(huì)上的講話

在職工代表大會(huì)上的講話

各位代表、同志們：

經(jīng)行黨委研究決定召開(kāi)本次職工代表大會(huì)并選舉了新的職工代表，會(huì)議通過(guò)了《xxxxx代表選舉辦法》，選舉了我和xxx同志為職工董事、監(jiān)事。感謝同志們的信任與關(guān)心，我們將恪盡職守、努力工作，為全行職工帶好頭、做好標(biāo)兵，我們一定不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步，全心全意求發(fā)展，決不辜負(fù)同志們對(duì)我們的期望，同時(shí)也希望同志們給予我們不懈的支持。

面對(duì)2014年艱巨、繁重的工作任務(wù)，我行干部職工只要更加團(tuán)結(jié)一致、堅(jiān)定信心、迎難而上，就一定能全面完成各項(xiàng)任務(wù)，必將有效推動(dòng)xxx農(nóng)合行實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。

一、認(rèn)清形勢(shì)，抓住機(jī)遇，堅(jiān)定打造現(xiàn)代化農(nóng)商銀行的信心 我x未來(lái)一段時(shí)間的戰(zhàn)略規(guī)劃主要圍繞建設(shè)現(xiàn)代化xx來(lái)開(kāi)展，改制農(nóng)商行勢(shì)在必行，做好做強(qiáng)xx，既是發(fā)展和改革的需要，也是提高我行金融服務(wù)水平、提升服務(wù)手段的需要，更是滿足xx縣人民群眾不斷增長(zhǎng)的金融服務(wù)需求的必然需要，全行同志要把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到這個(gè)高度上來(lái)。

同時(shí)，我們應(yīng)該敏銳的意識(shí)到，xxx的發(fā)展推動(dòng)著xxx縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，xxx縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大又為xxxxx的發(fā)展提供了廣闊的市場(chǎng)空間。目前，省xx、xxx縣委縣政府對(duì)我行改制工作高度重視、關(guān)心，給我們提供充分的政策支持。因此，我們必須

抓住難得的發(fā)展機(jī)遇，堅(jiān)定發(fā)展的決心，有效推進(jìn)xxx農(nóng)合行升級(jí)轉(zhuǎn)型。我們要對(duì)發(fā)展充滿信心，而且要將這個(gè)信心傳遞給全行每一名干部職工，要把堅(jiān)定改革、銳意進(jìn)取的信心滲透到我行金融服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

二、強(qiáng)化責(zé)任，狠抓執(zhí)行，扎實(shí)有效推動(dòng)各項(xiàng)工作全面落實(shí)。方向已經(jīng)確定，目標(biāo)已經(jīng)明確，重要的就是執(zhí)行，沒(méi)有卓越的執(zhí)行力，無(wú)論多么美好的愿望、多么宏偉的藍(lán)圖也只能是“空中樓閣”。對(duì)于我行而言，執(zhí)行力不僅關(guān)系著我行改革轉(zhuǎn)型的速度，而且直接影響著未來(lái)中長(zhǎng)期規(guī)劃的實(shí)施。

第一、增強(qiáng)執(zhí)行力，干部是關(guān)鍵。2014年，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)嚴(yán)峻，我行面臨多個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的挑戰(zhàn)，今年時(shí)間快要過(guò)半，對(duì)全面完成全年工作任務(wù)來(lái)說(shuō)是時(shí)間緊、任務(wù)重，不穩(wěn)定因素多。因此，全行各級(jí)干部務(wù)必高度重視、強(qiáng)力推進(jìn)。提高執(zhí)行力，責(zé)任是前提，能力是保證，沒(méi)有責(zé)任談不上執(zhí)行，沒(méi)有能力也保證不了執(zhí)行。這就要求全行干部要以能力提升為目標(biāo)，著力提高分析決策能力、管理規(guī)范能力和駕馭全局能力，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，帶頭堅(jiān)決貫徹落實(shí)總行的各項(xiàng)工作部署和要求，切實(shí)將總行的決策和各項(xiàng)工作任務(wù)領(lǐng)悟透徹、落到實(shí)處，在維護(hù)我行企業(yè)穩(wěn)定、鞏固和擴(kuò)大市場(chǎng)份額、提升企業(yè)形象等方面有所作為。

第二、增強(qiáng)執(zhí)行力，職工隊(duì)伍是根本?？傂械母黜?xiàng)工作部署，歸根結(jié)底要由每一個(gè)職工去執(zhí)行，執(zhí)行力對(duì)職工而言，是一種敢于負(fù)責(zé)的精神、一種積極進(jìn)取的態(tài)度、一種不找借口只找方法的習(xí)慣。今天到場(chǎng)的各位職工代表，有行中層干部、支行行長(zhǎng)、一

線普通員工，是經(jīng)全行500多名職工民主推選的優(yōu)秀代表，同志們必須以身作則，引導(dǎo)全行職工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，形成規(guī)范的工作行為，提高理解能力和執(zhí)行能力。要自覺(jué)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極、主動(dòng)、高效、創(chuàng)造性地做好本職工作。

第三、增強(qiáng)執(zhí)行力，管理是基礎(chǔ)。為實(shí)現(xiàn)全年工作目標(biāo)，總行領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)、各基層支行也要就各自分工的工作，落實(shí)責(zé)任，細(xì)化措施，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，嚴(yán)格監(jiān)督考評(píng)，打牢管理基礎(chǔ)。力求使每個(gè)單位、每個(gè)部門(mén)、每個(gè)人都承擔(dān)起推進(jìn)我行發(fā)展的責(zé)任，進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的全面完成。

三、強(qiáng)化黨建，凝心聚力，為持續(xù)健康發(fā)展提供政治保證。第一、加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)。2014年的第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全行各級(jí)黨組織切實(shí)加強(qiáng)了黨的建設(shè)，努力糾正“四風(fēng)”，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng)造性，為我行持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的政治保證。全行各級(jí)黨組織要在今后的工作中充分發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)黨建和思想政治工作與經(jīng)營(yíng)管理工作的全面融合。

第二、加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)。職工代表大會(huì)是我行實(shí)行民主管理、共謀我行發(fā)展的基本形式，是實(shí)行平等協(xié)商、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的重要途徑，是職工行使民主權(quán)利的機(jī)構(gòu)。此次當(dāng)選的各位職工代表要努力學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平。職工代表要密切聯(lián)系群眾，維護(hù)職工利益，如實(shí)反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，不斷提高政治覺(jué)悟和能力素質(zhì)，為構(gòu)建和諧企業(yè)，為我行改革發(fā)展提供

健康穩(wěn)定的環(huán)境。

各位代表，同志們，我們今后面臨的任務(wù)艱巨而繁重，責(zé)任重大而光榮。我們要上下一心，頑強(qiáng)拼搏，銳意進(jìn)取，為全面完成2014年各項(xiàng)工作任務(wù)，為打造現(xiàn)代化的xxxx而努力奮斗！

謝謝大家。

〇一四年六月十三日 二