第一篇：秩序管理部消防主管崗位職責

秩序管理部消防主管崗位職責

秩序管理部消防主管的崗位職責如下。

1.協助部門經理，全面負責轄區(qū)內的消防安全管理工作，做好分管工作的計劃與實施。2.按照國家有關行業(yè)標準，協助部門經理，擬定消防安全管理各崗位的職責標準，制定物業(yè)管轄范圍內的消防管理制度以及相關服務標準，并交上級領導審核。

3.定期或不定期的在轄區(qū)進行巡查，發(fā)現問題及時處理。4.審查各種危險作業(yè)項目的防范措施是否安全、可行、完整。

5.組織物業(yè)轄區(qū)內的消防安全管理工作，與業(yè)主簽署“消防安全責任書”。

6.組建、培訓義務消防隊，做好義務消防隊的管理工作，制訂消防演習方案并組織實施。

7.制訂消防工作計劃，總結消防工作情況，檢查各項消防安全管理制度的落實情況。8.積極做好相關政府部門的協調工作。

9.負責本部門員工的培訓和考核工作，并組織開展各項防火宣傳教育活動。10.及時完成領導交辦的其他工作任務。

第二篇：秩序部崗位職責-秩序主管

秩序主管

1、遵守法律法規(guī)，遵守公司的各項管理規(guī)章、制度；

2、按時上崗，不遲到、早退，不脫崗、串崗；

3、熟悉商戶資料，經常與商戶溝通，保持良好的合作關系；

4、按規(guī)定著裝上崗，禮貌執(zhí)勤，服從管理，廉潔奉公，勇于同違法犯罪分子作斗爭；

堅守崗位，忠于職守，嚴格執(zhí)行崗位責任制；

5、按時巡視，按時交接班，在值班時不做與工作無關的事；

6、不包庇壞人，不準貪污受賄，不徇私舞弊；

7、愛護各種警械裝備，不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出；

8、按時巡視，攜帶公司配備的通訊工具，隨時與上級保持聯系，及時發(fā)現問題，如有重大問題或隱患須及時上報；

9、耐心解答來訪客人或商戶的問詢，接待各種投訴，及時處理或上報；

10、接班上崗前應先巡視檢查各崗位常備物品是否完好無損，崗位是否整潔衛(wèi)生，查閱前一班的工作交接記錄有無異常問題，如有未完成的工作繼續(xù)跟進。下崗前巡視各崗，聽取各崗員工匯報，收集商戶投訴情況、出貨單，認真做好巡視記錄和工作交接記錄。交班時，將未完成的工作、各崗位情況及物品交接清楚，由接班主管簽字確認；

11、以各崗位職責為工作指引，指導、監(jiān)督員工工作，隨時掌握員工思想動態(tài)。對本班員工的違紀行為立即制止，給予警告或上報秩序經理處理。對下屬員工負有管理、監(jiān)督、指導責任；

12、加強中糧廣場商業(yè)項目外圍、步行街及其他重點區(qū)域的巡視檢查力度，發(fā)現問題及時解決并上報；

13、熟悉各項工作程序及應急預案，對突發(fā)，意外情況做好現場指揮和疏散工作，沉著冷靜應對突發(fā)事件，協助上級處理善后工作；

14、完成上級領導交辦的其他工作。

第三篇：秩序維護部主管崗位職責

秩序維護部主管崗位職責

1、在項目經理的直接領導下，貫徹公司質量方針和涉及安全秩序維護職責范疇的質量方針目標。

2、全面負責秩序維護部的日常管理工作，領導本部門員工順利完成公司及項目服務中心下達的工作指標、任務。

3、樹立全局觀念，以全公司的安全工作及整個社區(qū)的安全防范著眼考慮問題，并以此作為日常工作的出發(fā)點。

4、制訂并健全各項安全秩序維護制度和措施、秩序維護部各管理人員崗位職責，并組織實施、檢查落實。

5、貫徹安全工作“誰主管、誰負責”的原則，協助各部門，把安全工作的要求列入各項工作的崗位責任制之中。

6、根據管理工作的實際需要或公司領導的要求，責成各管理人員制定各自的階段性工作計劃及實施細則，并經常檢查、督導下屬人員認真落實各崗位職責，確保物業(yè)范圍公共場所保持良好的治安秩序。

7、按照“以法為據，有約可依”的工作原則，圍繞項目安全秩序維護工作（包括治安、消防、道路與交通秩序維護和突發(fā)事件處理），開展“十防”（防火、防盜、防搶、防騙、防毒、防亂、防塌、防破壞、防泄密、防意外）為中心的安全法制教育和安全生產檢查。

8、堅持物業(yè)秩序維護的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化，堅持以身作則，最大限度地調動秩序維護隊員的工作積極性，并領導下屬員工積極開展質量管理活動。

9、加強對重點防火部位、要害部位安全管理，認真仔細的做好小區(qū)內車輛停放和小區(qū)道路行駛秩序的管理，以及安全監(jiān)控、巡視、門崗執(zhí)勤等各項防范工作，嚴格執(zhí)行安全制度，堵塞漏洞，防止事故的發(fā)生。

10、經常檢查項目服務中心各重要器材設備和防火系統(tǒng)，確保設備處于良好狀態(tài)，組織和領導義務消防隊，預防火災的發(fā)生。

11、負責擬訂重大活動及各類緊急情況的安全防衛(wèi)與秩序維護預案，適時組織演練并負責實施。

12、負責調查小區(qū)內發(fā)生的治安事故及客戶和使用人有關安全方面的投訴，負責對較為重大的事件處理，并向公司領導匯報。做出妥善的處理。

13、負責擬制秩序維護人員職責、基本要求、獎勵與處罰細則，并指導秩序維護人員貫徹執(zhí)行。

14、隨時掌握員工思想動態(tài)，加強與員工的有效溝通和交流，熟悉轄區(qū)內的治安狀況。15、16、重視內勤工作，組織做好秩序維護工作檔案材料的積累和科學管理工作。配合公安機關及其他有關部門對違法犯罪行為的調查取證，并經常保持密切合作關系，以確保需要時得到通力合作。

17、根據公司經營及安全工作的實際需要出發(fā)，適時對秩序維護部管理工作進行調整，向直接領導提出秩序維護部有關人員的任用，撤換的建議。

18、負責擬訂周、月、年工作計劃，并總結計劃工作完成情況，向直接領導匯報。

19、完成公司領導及上級業(yè)務部門交辦的各項臨時性秩序維護或安全保衛(wèi)工作。

第四篇：秩序主管崗位職責

秩序主管崗位職責

1、秩序主管崗位職責

一、在項目經理的領導下，全面負責住宅小區(qū)的公共秩序維護工作。

二、負責本部門工作計劃，做好工作總結，做好本部門員工的培訓教育工作。

三、定期檢查、落實治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發(fā)現問題及時與有關部門聯系，并限時整改。

四、負責消防設備的管理運行及業(yè)務督促。

五、負責公共秩序維護班長及公共秩序維護員工作日志及值班記錄的檢查工作。

六、負責指揮突發(fā)事件的處理。

七、負責制定轄區(qū)重點防水部位的滅火預案。

八、加強與其他部門的橫向聯合，保持良好的協作精神。

九、認真完成上級領導安排的其他工作。

2、秩序主管崗位職責

1、負責秩序維護及日常工作計劃，檢查并督促實施；

2、做好秩序維護人員的崗位培訓工作，保證秩序維護隊伍相對穩(wěn)定性；

3、負責制定安全、消防制度及各項應急方案，并定期檢查，及時對各項制度進行調整、完善；

4、及時處理區(qū)域內發(fā)生的治安、消防等突法事件，并積極配合公安部門做好處理工作；

5、負責管理區(qū)域內秩序維護人員的工作安排，且監(jiān)督檢查其工作質量，并準確、真實地做好記錄。

3、秩序主管崗位職責

1、主要負責對小區(qū)管理部的物業(yè)保安人員工作方面進行技術指導和協助。

2、負責對各小區(qū)現場的保安服務工作質量進行監(jiān)督檢查。

3、負責組織實施各小區(qū)消防安全監(jiān)督檢查。

4、負責小區(qū)車輛管理、小區(qū)裝修管理、監(jiān)控中心管理的日常事務。

5、加強保安人員的思想和業(yè)務素質的培訓，做好不定期的檢查和定期的考核評估工作。

6、加強對各小區(qū)防火系統(tǒng)、設備、設施、器材的管理工作，對保安人員進行嚴格培訓，督促員工做好維護和修繕工作，確保一切設備和設施處于良好狀態(tài)。

7、根據上班工作要求、合理安排，保證本班隊員按時上崗和參加學習。

4、秩序主管崗位職責

1、組織領導秩序維護部的日常工作，對物業(yè)區(qū)域的安全保衛(wèi)工作和消防工作負全面負責；

2、落實安全保衛(wèi)工作和消防工作，作好對秩序維護員的領導工作，調解小區(qū)內各種糾紛；

3、組織實施安全保衛(wèi)責任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改；

4、配合物業(yè)項目經理，抓好秩序維護部的培訓和管理，監(jiān)督檢查秩序維護員的精神風貌和工作落實情況；

5、負責對秩序維護部每月工作情況進行考核；

6、協助項目經理，搞好項目團隊建設，提高凝聚力。

5、秩序主管崗位職責

1、負責監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力；

2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系；

3、制定項目物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況；

4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；

5、負責監(jiān)管項目資產（如會所、車位、房屋等）的運行情況；

6、負責協調和管理綠化、保安等相關工作；

7、負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

第五篇：秩序主管崗位職責描述

秩序主管崗位職責描述

1、負責秩序維護部的全面工作、組織落實本部門各類計劃;

2、負責安管類員工的培養(yǎng)，組織實施員工考評，建立、完善部門骨干員工梯隊建設;

3、負責制定公司檢查計劃，依據檢查結果，提出整改意見，并監(jiān)督落實;

4、組織員工對交通設施、設備(包括車場、道路的標志等)進行日常檢查;

5、負責與相關部門進行溝通聯系，協調秩序維護人員、車輛管理人員與業(yè)主的關系;

6、負責部門物品采購、報銷申請;

7、組織部門例會，參加項目組織的各項會議和培訓;

秩序主管崗位職責21、制定項目工作計劃對安防類運營考核指標負責。

2、應急預案編制及突發(fā)事件處置，包括：治安、交通、防汛、消防及其他各類項目所需的預案、演習及處置。

3、業(yè)務、風險評估及檢查，包括：對項目內各項目物技防設備運行情況評估、進行夜間查崗、團隊培訓訓練情況驗證、泳池秩序巡查、項目業(yè)務品質管理。

4、公共關系維護及相關對接溝通，包括：負責對接轄區(qū)內派出所、消防等單位的溝通聯系，與物業(yè)的客服同事保持溝通聯系，定期與項目的重點客戶溝通聯系。

5、團隊管理，包括：團隊內的技能培訓、員工工作問題解決、工作規(guī)范要求及落地、團隊活動及員工關懷工作的開展，保障團隊戰(zhàn)斗力。

6、其他團隊間的配合工作事項。

秩序主管崗位職責3

1.負責所轄區(qū)域內的治安、消防及車輛交通管理;

2.負責對當值保安進行崗位抽查，發(fā)現不合格當場予以糾正，對各班保安質量記錄進行抽查;

3.負責對治安突發(fā)事件應急處理的現場協調;

4.負責對消防設施及保安器材、公用物品的檢查，對保安進行消防知識的傳達和消防培訓;

5.負責物業(yè)范圍內道路交通、車輛行駛、停放及相關標志的管理;

6.完成領導交給的其他工作任務。

秩序主管崗位職責41、在秩序經理的領導下，負責本物業(yè)管轄范圍內的安全防范工作，并與政府有關部門建立良好的公共關系;

2、組織屬下秩序維護員，做好內部安全防范和消防工作，并向秩序經理匯報;

3、熟悉物業(yè)管理區(qū)域范圍內施工單位的情況，并及時掌握變動情況;熟悉物業(yè)管理區(qū)域內房屋建筑和各類設施的布局，并及時掌握門衛(wèi)、車庫、消防監(jiān)控室等重要部位的工作情況，確定保衛(wèi)重點;

4、督促和檢查物業(yè)管理區(qū)域內各類安全防盜設施的配備情況，登記和處理業(yè)戶遺棄的物品;

5、抓好消防監(jiān)控室的日常管理工作，確保秩序維護員___小時值班制度的落實;掌握消監(jiān)控室各類設備的運行動態(tài)，定期查驗記錄，配合工程維護部做好各類設備的日常維修保養(yǎng)，確保各種設備的正常運行;

6、定期檢查各班組落實治安責任制情況，督促和幫助各班組抓好崗位工作中的安全環(huán)節(jié)，切實做好安全防范工作，并對外來施工單位加強安全監(jiān)督;

7、每天按時巡視檢查安防設施設備和巡邏的工作質量;掌握各種線索，發(fā)現不安全情況，及時布控、處置，并及時向領導匯報;

秩序主管崗位職責51、負責制定案場秩序員工的工作安排、確定相應的檢查標準;

2、組織案場秩序隊員禮賓展示，為貴賓提供良好的服務。

3、制定本部門新員工入職引導計劃，并帶領班組負責人對新員工實施培訓，檢查效果。

4、積極配合地產營銷，為后期物業(yè)打造良好的口碑。

秩序主管崗位職責61、負責全面統(tǒng)籌秩序部的日常管理工作;

2、掌握園區(qū)內的基本情況、治安、消防、車輛管理工作的規(guī)律及重點;

3、負責統(tǒng)籌公共秩序、消防及車輛管理工作，及時消除各種安全隱患;

4、監(jiān)督檢查各崗位工作完成情況，對員工進行管理及考核，發(fā)現問題糾偏;

5、負責部門員工的安保知識、崗位操作流程、專業(yè)技能等的培訓和考核工作;

6、定期召開本部門工作例會，對部門工作進行規(guī)劃和布置;

7、與員工溝通交流，掌握員工的思想動態(tài)，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力;

8、做好轄區(qū)派出所、消防部門等的外聯工作，建立良好的共同協作關系;

9、完成領導交辦的其它工作，例如：裝修管控。