第一篇：秩序維護部主管崗位職責

秩序維護部主管崗位職責

1、負責執(zhí)行秩序維護部制定的各項工作指標、服務要求、質量記錄等工作。

2、負責組織編制維護部月度、季度培訓計劃及新入職人員的培訓考核。

3、負責組織指導對轄區(qū)內(nèi)消防、治安、公共設備的檢查巡視等工作。

4、制定和組織人員對突發(fā)事件處理規(guī)程的學習和執(zhí)行，并監(jiān)督執(zhí)行標準。

5、通過嚴格管理及執(zhí)行服務內(nèi)容，所管轄區(qū)內(nèi)無重大安全事故發(fā)生。

6、對秩序維護員進行監(jiān)督管理，并對秩序維護員的考核、獎罰、晉升等提出意見。

7、穩(wěn)定隊伍思想，并組織召開隊伍會議，提高隊伍執(zhí)行力、團結力和處理突發(fā)事件的應急能力。

8、預防、控制意外事故的發(fā)生率，隨時調整秩序維護員的工作重點。

9、完成上級部門交辦的其他工作任務，并積極協(xié)調相關部門的工作。

10、負責對秩序維護部各項質量記錄的歸檔、檢查、并妥善保管。

第二篇：秩序維護部主管崗位職責

秩序維護部主管崗位職責

1、在項目經(jīng)理的直接領導下，貫徹公司質量方針和涉及安全秩序維護職責范疇的質量方針目標。

2、全面負責秩序維護部的日常管理工作，領導本部門員工順利完成公司及項目服務中心下達的工作指標、任務。

3、樹立全局觀念，以全公司的安全工作及整個社區(qū)的安全防范著眼考慮問題，并以此作為日常工作的出發(fā)點。

4、制訂并健全各項安全秩序維護制度和措施、秩序維護部各管理人員崗位職責，并組織實施、檢查落實。

5、貫徹安全工作“誰主管、誰負責”的原則，協(xié)助各部門，把安全工作的要求列入各項工作的崗位責任制之中。

6、根據(jù)管理工作的實際需要或公司領導的要求，責成各管理人員制定各自的階段性工作計劃及實施細則，并經(jīng)常檢查、督導下屬人員認真落實各崗位職責，確保物業(yè)范圍公共場所保持良好的治安秩序。

7、按照“以法為據(jù)，有約可依”的工作原則，圍繞項目安全秩序維護工作（包括治安、消防、道路與交通秩序維護和突發(fā)事件處理），開展“十防”（防火、防盜、防搶、防騙、防毒、防亂、防塌、防破壞、防泄密、防意外）為中心的安全法制教育和安全生產(chǎn)檢查。

8、堅持物業(yè)秩序維護的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化，堅持以身作則，最大限度地調動秩序維護隊員的工作積極性，并領導下屬員工積極開展質量管理活動。

9、加強對重點防火部位、要害部位安全管理，認真仔細的做好小區(qū)內(nèi)車輛停放和小區(qū)道路行駛秩序的管理，以及安全監(jiān)控、巡視、門崗執(zhí)勤等各項防范工作，嚴格執(zhí)行安全制度，堵塞漏洞，防止事故的發(fā)生。

10、經(jīng)常檢查項目服務中心各重要器材設備和防火系統(tǒng)，確保設備處于良好狀態(tài)，組織和領導義務消防隊，預防火災的發(fā)生。

11、負責擬訂重大活動及各類緊急情況的安全防衛(wèi)與秩序維護預案，適時組織演練并負責實施。

12、負責調查小區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安事故及客戶和使用人有關安全方面的投訴，負責對較為重大的事件處理，并向公司領導匯報。做出妥善的處理。

13、負責擬制秩序維護人員職責、基本要求、獎勵與處罰細則，并指導秩序維護人員貫徹執(zhí)行。

14、隨時掌握員工思想動態(tài)，加強與員工的有效溝通和交流，熟悉轄區(qū)內(nèi)的治安狀況。15、16、重視內(nèi)勤工作，組織做好秩序維護工作檔案材料的積累和科學管理工作。配合公安機關及其他有關部門對違法犯罪行為的調查取證，并經(jīng)常保持密切合作關系，以確保需要時得到通力合作。

17、根據(jù)公司經(jīng)營及安全工作的實際需要出發(fā)，適時對秩序維護部管理工作進行調整，向直接領導提出秩序維護部有關人員的任用，撤換的建議。

18、負責擬訂周、月、年工作計劃，并總結計劃工作完成情況，向直接領導匯報。

19、完成公司領導及上級業(yè)務部門交辦的各項臨時性秩序維護或安全保衛(wèi)工作。

第三篇：7.3.3.2秩序維護部主管崗位職責

秩序維護部主管崗位職責

直接上級：物業(yè)服務中心主任

下設崗位：秩序維護部隊長、秩序維護部領班、秩序維護員、監(jiān)控員、車管員、收費員

崗位職責：

1.全面負責秩序維護部工作，協(xié)助主任做好本物業(yè)的治安管理和消防安全工作，結合實際情況制定各項管理制度和作業(yè)流程。定期檢查各班工作、制度落實情況，治安防范及消防情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。

2.負責治安、消防宣傳工作，定期對物業(yè)管理服務中心員工進行治安、消防等安全教育，安排特殊情況下的突發(fā)事件演練。

3.負責本項目與安全事務相關的對外業(yè)務聯(lián)系。

4.根據(jù)公司要求負責本項目秩序維護部領班、秩序維護員及監(jiān)控員的工作考核。

5.根據(jù)公司要求完成日常的崗位培訓，促進員工不斷的提高業(yè)務技能和處理突發(fā)事件的能力。

6.負責檢查、監(jiān)督崗位值勤與服務的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正處理。

7.組織秩序維護員每周召開例會，內(nèi)容包括：檢查評比、講評本周工作、思想、學習、生活、遵守紀律等方面的情況。8.根據(jù)公司要求負責所有配發(fā)物資的日常管理。9.根據(jù)公司要求負責管轄下的清潔和秩序管理。

10.本項目安全方面設施的使用管理，發(fā)現(xiàn)存在隱患的地方要及時向上級匯報。

11.基層員工的思想工作，調動一切積極因素，團結員工與其他部門搞好協(xié)作。

12.員工的工作情況，嚴格進行內(nèi)務管理，安排好員工的學習、工作、生活事項，批評、糾正、指導及評估員工的工作質量。

13.負責房屋維修、擴建、裝修過程中的消防監(jiān)督工作。部署重大活動的安全保衛(wèi)工作。

14.在確保消防安全的前提下，樹立服務觀念，依照消防法規(guī)規(guī)定的“誰主管，誰負責”的原則，積極為業(yè)主（物業(yè)使用人）提供方便條件。

15.處理或制止本物業(yè)內(nèi)各種違章行為，協(xié)助客戶處理突發(fā)事件；協(xié)助公安機關處理、偵破大廈內(nèi)部的各類治安、刑事案件，搞好警民共建關系。

16.以“制度管理、客戶至上、服務第一、實干創(chuàng)新”的精神，為客戶提供優(yōu)質服務，聽取廣大客戶的意見和建議，抓好“群防群治”體系建設，建立廣泛的群眾基礎。

17.做好本項目及餐廳的消防管理和特約服務工作。18.負責公司及物業(yè)服務中心主任交辦的其它各項工作任務。

第四篇：秩序維護主管崗位職責（范文模版）

秩序維護主管崗位職責

一、在物業(yè)經(jīng)理的領導下，全面負責住宅小區(qū)秩序維護工作；

二、負責本部門工作計劃，做好工作總結，完成本部門員工的培訓教育工作；

三、定期檢查、落實治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系；

四、負責消防設備的管理運行及業(yè)務督促；

五、負責秩序維護員工作日志及值班記錄的檢查工作；

六、制定、完善應急預案負責指揮突發(fā)事件的處理；

七、建立日常交接班制度按物業(yè)要求對秩序維護人員日常工作檢查監(jiān)督，不符合要求的及時糾正；

八、加強與其他部門的橫向聯(lián)合，保持良好的協(xié)作精神；

九、負責監(jiān)督秩序維護人員的出勤，定期訓練；

十、認真完成上級領導安排的其他工作。

萬坤物業(yè)管理處

第五篇：秩序部崗位職責-秩序主管

秩序主管

1、遵守法律法規(guī)，遵守公司的各項管理規(guī)章、制度；

2、按時上崗，不遲到、早退，不脫崗、串崗；

3、熟悉商戶資料，經(jīng)常與商戶溝通，保持良好的合作關系；

4、按規(guī)定著裝上崗，禮貌執(zhí)勤，服從管理，廉潔奉公，勇于同違法犯罪分子作斗爭；

堅守崗位，忠于職守，嚴格執(zhí)行崗位責任制；

5、按時巡視，按時交接班，在值班時不做與工作無關的事；

6、不包庇壞人，不準貪污受賄，不徇私舞弊；

7、愛護各種警械裝備，不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出；

8、按時巡視，攜帶公司配備的通訊工具，隨時與上級保持聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)問題，如有重大問題或隱患須及時上報；

9、耐心解答來訪客人或商戶的問詢，接待各種投訴，及時處理或上報；

10、接班上崗前應先巡視檢查各崗位常備物品是否完好無損，崗位是否整潔衛(wèi)生，查閱前一班的工作交接記錄有無異常問題，如有未完成的工作繼續(xù)跟進。下崗前巡視各崗，聽取各崗員工匯報，收集商戶投訴情況、出貨單，認真做好巡視記錄和工作交接記錄。交班時，將未完成的工作、各崗位情況及物品交接清楚，由接班主管簽字確認；

11、以各崗位職責為工作指引，指導、監(jiān)督員工工作，隨時掌握員工思想動態(tài)。對本班員工的違紀行為立即制止，給予警告或上報秩序經(jīng)理處理。對下屬員工負有管理、監(jiān)督、指導責任；

12、加強中糧廣場商業(yè)項目外圍、步行街及其他重點區(qū)域的巡視檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報；

13、熟悉各項工作程序及應急預案，對突發(fā)，意外情況做好現(xiàn)場指揮和疏散工作，沉著冷靜應對突發(fā)事件，協(xié)助上級處理善后工作；

14、完成上級領導交辦的其他工作。