第一篇：山東省重點實驗室績效考評暫行管理辦法

山東省重點實驗室績效考評暫行管理辦法

發(fā)表日期：2011年/12月/06日 閱讀次數(shù)：104

第一章總則

第一條為加強省重點實驗室（以下簡稱“實驗室”）的建設與管理，增強實驗室自主創(chuàng)新能力，根據(jù)《山東省人民政府辦公廳轉發(fā)<省財政廳科技廳關于改進和加強省級財政科技經(jīng)費管理的意見>的通知》（[魯政辦發(fā)[2007]44號）和《山東省重點實驗室管理試行辦法》（魯科財字〔2003〕144號），制定本辦法。

第二條實驗室績效考評（以下簡稱“考評”）是對實驗室在一定時期內(nèi)的建設和運行狀況，以及省財政資金資助項目的執(zhí)行情況、取得成果進行綜合考核與評價。

第三條考評工作以提高效益為導向，遵循“公平性、透明性、效能性、激勵性”的原則。第四條考評范圍為已批準立項建設的實驗室。每年度分批考評若干學科（領域）實驗室，原則上每三年考評一輪次。

第五條考評的主要依據(jù)為實驗室建設規(guī)劃、驗收或運行績效報告。第二章考評的組織實施

第六條考評工作由省科技廳會同省財政廳統(tǒng)一組織。

第七條省科技廳會同省財政廳組織制定考評規(guī)則和指標體系，確定考評內(nèi)容，制訂考評方案，公布考評結果。

第八條考評工作由省科技廳會同省財政廳，在實驗室主管部門委托依托單位組織的自評基礎上，直接組織專家組或委托考評機構開展。在委托中介機構進行考評時，委托方與受托方應簽訂委托協(xié)議，受托方應保證考評工作的公正性、準確性和可靠性。第九條實驗室主管部門負責組織本部門所屬實驗室的自評工作，審核《省重點實驗室績效報告》（參考格式見附件）等考評材料，并匯總報送省科技廳和省財政廳。第十條實驗室依托單位負責審核自評和考評材料的真實性和準確性，承擔材料失實的連帶責任；在規(guī)定時間內(nèi)撰寫《省重點實驗室績效報告》報主管部門。

第十一條《省重點實驗室績效報告》主要包括實驗室績效信息報告、省財政科技經(jīng)費執(zhí)行情況報告和績效證明材料等。第十二條每年3月底前，省科技廳會同省財政廳確定當年參加考評的實驗室名單，并通知實驗室主管部門和依托單位。參評實驗室應認真接受考評，真實、準確、完整地提供相關材料，不以任何方式影響考評工作。

第十三條實驗室主管部門在實驗室考評通知下達后30個工作日內(nèi)，完成實驗室自評工作并提交經(jīng)審核的《省重點實驗室績效報告》。第三章考評內(nèi)容和方法

第十四條考評內(nèi)容主要包括業(yè)務考評和財務考評兩部分。業(yè)務考評包括：研究水平與貢獻、隊伍建設與人才培養(yǎng)、開放交流與運行管理、產(chǎn)學研結合等方面的完成情況和實施效果，定性考評和定量考評相結合，以定性考評為主；財務考評包括：資金落實情況、實際支出情況、財務信息質(zhì)量、財務管理狀況等。

第十五條考評方式分為現(xiàn)場考評和綜合考評，以現(xiàn)場考評為主。考評專家組由學術專家和包括財務人員在內(nèi)的管理專家組成。

第十六條考評專家應嚴格按照考評工作要求，遵守考評紀律，科學、公正、獨立地行使考評職責和權利。有關專家、機構、工作人員對于考評工作所涉及的材料、業(yè)務內(nèi)容、相關知識產(chǎn)權、考評結果等負有保密義務。第十七條考評嚴格實行回避制度。與考評實驗室有直接利害關系者，不得選入考評機構或參加考評專家組。實驗室也可提出建議回避的考評機構或?qū)＜颐麊尾⒄f明理由。第十八條現(xiàn)場考評。按研究方向相近的原則將實驗室分成若干組，由專家組對實驗室進行現(xiàn)場考察，評價實驗室取得的成績，指出存在的問題和改進方向。原則上同一組實驗室的現(xiàn)場考評由同一考評專家組負責。第十九條現(xiàn)場考評由專家組主持，程序包括：聽取實驗室主任工作報告及代表性成果學術報告、考察儀器設備管理和運行情況、核實科研成果和開放情況、了解人才隊伍建設情況、抽查實驗記錄，必要時可召開座談會、進行個別訪談等。第二十條實驗室主任報告要全面、系統(tǒng)總結考評期內(nèi)實驗室運行狀況。代表性成果為考評期內(nèi)以實驗室作為署名單位、實驗室人員為主產(chǎn)生的重大研究成果（包括國內(nèi)外合作研究的成果）。

第二十一條專家組依據(jù)考評指標體系，通過記名方式對實驗室打分，并匯總提出現(xiàn)場考評意見，確定考評績效等級。

第二十二條考評績效等級分為優(yōu)秀、良好、一般和較差四等。第二十三條對現(xiàn)場考評成績排名在前50%的實驗室進行綜合考評，其考核績效等級根據(jù)現(xiàn)場考評打分（占60%）和綜合考評打分（占40%）確定?？荚u排名前30%的列入“優(yōu)秀”類實驗室，余者列為“良好”類實驗室。

第二十四條現(xiàn)場考評成績排名在后50%的不再進行綜合考評，其考核績效等級由現(xiàn)場考評打分確定?，F(xiàn)場考評排名后10%的為“較差”類實驗室，余者列為“一般”類實驗室。第二十五條綜合考評在現(xiàn)場考評后按學科（領域）采取會議集中評審的形式進行。第二十六條綜合考評組由省內(nèi)外相關知名專家組成，原則上每現(xiàn)場考評專家組推薦一人參加綜合考評專家組。

第二十七條綜合考評時，實驗室主任應結合現(xiàn)場考評情況，如實報告實驗室的優(yōu)勢特色、地位和成績，實事求是地分析存在的問題和不足，提出發(fā)展規(guī)劃或整改措施。所有參評實驗室均可旁聽綜合考評實驗室主任報告。

第二十八條綜合考評專家組聽取實驗室主任報告，根據(jù)答辯情況和現(xiàn)場考評意見，進行記名打分，并確定實驗室綜合考評意見和綜合考評績效等級。第四章考評結果應用

第二十九條省科技廳會同省財政廳根據(jù)考評結果，及時總結實驗室取得成績及相關管理經(jīng)驗，完善管理辦法，引導依托單位提高實驗室建設和運行管理水平，提出以后年度實驗室建設意見、給予獎勵和黃牌警告的實驗室名單。

第三十條省財政廳會同省科技廳根據(jù)考評結果確定或調(diào)整財政科技經(jīng)費支持實驗室建設的領域、方向和強度，引導依托單位加大實驗室建設支持力度，提高資金使用效益。第三十一條對績效優(yōu)良的實驗室給予重點支持或適當形式獎勵；對績效較差的實驗室，給予黃牌警告，視情緩撥、扣減或停撥經(jīng)費，限一年內(nèi)進行整改，整改期滿進行復評，通過考評的視為“一般”類實驗室。

第三十二條無故不參加考評或中途退出考評的實驗室，視為自動放棄“省重點實驗室”資格。對整改后復評仍為“較差”的實驗室，取消其“省重點實驗室”資格。第三十三條建立實驗室績效考評信息公開制度?？冃Э荚u結果經(jīng)省科技廳會同省財政廳確認后，在一定范圍內(nèi)予以公布。第五章附則

第三十四條實驗室自評工作的內(nèi)容和方法可參照本辦法執(zhí)行。第三十五條本辦法由省科技廳、省財政廳負責解釋，自發(fā)布之日起施行。

第二篇：山東省重點實驗室管理辦法

山東省重點實驗室管理辦法

第一章 總則

第一條 為進一步加強山東省重點實驗室（以下簡稱省重點實驗室）建設管理，發(fā)揮省重點實驗室在強化基礎研究和應用基礎研究方面的作用，服務新舊動能轉換“十強”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，制定本辦法。

第二條 省重點實驗室是全省科技創(chuàng)新平臺體系的重要組成部分，是聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀學術帶頭人、創(chuàng)新團隊，開展基礎科學研究的重要載體。

第三條 省重點實驗室依托具有較強科研實力的高校、科研院所、企業(yè)及新型研發(fā)組織等單獨或聯(lián)合組建，分為學科重點實驗室、企業(yè)重點實驗室、省市共建重點實驗室三類。

（一）學科重點實驗室依托高校、科研院所建設，面向?qū)W科前沿和重大科技問題，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、前沿性基礎和應用基礎研究，聚集和培養(yǎng)高層次科技人才團隊，為提升源頭創(chuàng)新能力、實現(xiàn)可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展提供先進技術理論、人才團隊等科技支撐。

（二）企業(yè)重點實驗室依托研發(fā)投入力度大、科研活躍度高、研發(fā)條件完善、創(chuàng)新實力強的科技型企業(yè)建設，聚焦行業(yè)和產(chǎn)業(yè)關鍵共性技術，開展應用基礎研究和現(xiàn)代工程技術、共性關鍵技術研究，聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀技術創(chuàng)新人才和團隊，引領行業(yè)技術進步，為提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力、推動行業(yè)科技進步提供支撐。

（三）省市共建重點實驗室主要面向我省科研基地建設相對薄弱的地市，突出區(qū)域發(fā)展特色，通過省市共建、以市為主的建設方式，培育創(chuàng)建重點實驗室，帶動相關區(qū)域源頭創(chuàng)新能力提升。

鼓勵高校、科研院所與企業(yè)聯(lián)合組建重點實驗室，充分發(fā)揮各自創(chuàng)新資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補共贏。

第四條 省重點實驗室按照多方投入、穩(wěn)定支持、定期評估和動態(tài)調(diào)整原則實行分類管理。

第二章 職責

第五條 省科技廳是省重點實驗室的管理部門，主要職責包括：

（一）組織編制實施省重點實驗室建設發(fā)展總體規(guī)劃，編制發(fā)布實驗室建設重點領域指南；

（二）對省重點實驗室建設給予宏觀指導，組織制定并協(xié)調(diào)落實支持省重點實驗室建設發(fā)展的政策措施；

（三）負責省重點實驗室的認定；組織開展省重點實驗室評估評價工作；

（四）協(xié)調(diào)解決省重點實驗室建設過程中出現(xiàn)的問題，決定省重點實驗室調(diào)整、取消資格等事項；

（五）按相關規(guī)定及程序，遴選確定第三方專業(yè)機構為省重點實驗室相關工作提供服務。

第六條 省重點實驗室所屬省直部門與單位、所在設區(qū)的市科技局以及中央駐魯單位可作為省重點實驗室主管部門，具體指導、協(xié)調(diào)省重點實驗室的建設和運行工作，負責督促落實省重點實驗室建設運行所需資金、人員、場所等保障條件。

省財政廳負責省級財政專項資金預算管理和資金下達工作。第七條 高校、科研院所、企業(yè)及新型研發(fā)組織等建設依托單位是省重點實驗室建設和運行管理的責任主體，主要職責包括：

（一）組建省重點實驗室建設領導機構，對省重點實驗室建設和管理的重大問題進行論證和決策；

（二）協(xié)調(diào)本單位優(yōu)勢資源，保障省重點實驗室高質(zhì)量建設、高效率運轉；

（三）聘任省重點實驗室主任、副主任和學術委員會主任、委員。第八條 省重點實驗室實行依托單位領導下的主任負責制，采用相對獨立的人、財、物管理機制，鼓勵具備條件的省重點實驗室注冊登記為獨立法人。

第三章 組織結構

第九條 省重點實驗室組織架構一般由實驗室主任、副主任，學術委員會，科研團隊，專職輔助科研與管理人員等組成。

第十條 省重點實驗室主任應是本領域高水平學術帶頭人，具有較強的組織管理能力，每屆任期五年，一般連任不得超過兩屆。如實驗室主任為依托單位外聘人員，每年在實驗室工作時間不得少于6個月，且應設常務副主任，協(xié)助主任負責實驗室的日常管理工作。

第十一條 學術委員會是省重點實驗室的學術指導機構，主要職責是為省重點實驗室的發(fā)展目標、研究方向、研究任務、重大科技活動、工作計劃和總結、開放課題等提供咨詢。學術委員會人數(shù)一般不少于7人，主任應由非依托單位的國內(nèi)外頂尖專家擔任，其中依托單位人員不超過總人數(shù)的三分之一。省重點實驗室主任應為學術委員會成員。同一專家不得同時擔任3個以上省重點實驗室的學術委員會委員。學術委員會委員每屆任期五年，每次換屆應更換總人數(shù)三分之一以上。學術委員會會議每年至少召開一次，每次實到人數(shù)不得少于總人數(shù)的三分之二。第十二條 省重點實驗室按研究方向和研究內(nèi)容設置由若干學術帶頭人組成的科研團隊，科研團隊由省重點實驗室全職研究人員、技術人員、管理人員等固定人員和柔性引進研究人員、訪問學者、博士后研究人員等流動人員組成，保持結構和規(guī)模相對合理。省重點實驗室實行首席科學家（PI）等團隊科研組織模式，賦予PI等團隊負責人相應的科研以及人、財、物支配自主權。

第十三條

省重點實驗室應配備專職輔助科研與管理人員，負責實驗室科研儀器的操作與維護、科研項目財務處理以及日常事務管理等輔助服務工作。

第四章 申請與認定

第十四條 根據(jù)省重點實驗室建設發(fā)展總體規(guī)劃，省科技廳發(fā)布省重點實驗室建設重點領域指南，各主管部門組織所轄單位申請工作。

第十五條 申請建設學科重點實驗室、企業(yè)重點實驗室一般應為已開放運行2年以上的部門或市級重點實驗室，并滿足下列條件：

（一）研究方向符合國家和我省經(jīng)濟、社會與科技發(fā)展戰(zhàn)略目標要求；

（二）具有高水平科研隊伍，研究水平在本領域處于省內(nèi)領先、國內(nèi)先進，注重科技成果轉化，具有較強的引領和支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的能力；

（三）具備良好的科研實驗條件，管理機構健全，規(guī)章制度完善；在凝聚學科優(yōu)勢、匯集科技資源和對外開放交流等方面能力突出；

（四）依托單位、主管部門重視省重點實驗室建設，提供自主創(chuàng)新研究、科研儀器設備更新維護和開放運行等必須的資源條件。省市共建重點實驗室的申報條件由省科技廳與相關市參照上述條件共同商定。

第十六條 申請與認定程序

（一）依托單位組織填寫《山東省重點實驗室建設申請書》，并制定新建省重點實驗室3年建設計劃，經(jīng)主管部門論證、審核、遴選后推薦至省科技廳；

（二）省科技廳依據(jù)申報指南和省重點實驗室標準條件，對申請材料進行初審；

（三）省科技廳組織專家對擬新建省重點實驗室申請及3年建設計劃進行綜合評審評估，進行現(xiàn)場考察論證，研究確定新建省重點實驗室的名單。

對于我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需或通過省“一事一議”政策引進的頂尖人才牽頭申報省重點實驗室可適當簡化程序。

第十七條 擬新建的學科重點實驗室和企業(yè)重點實驗室實行籌建期制度，籌建期為3年，籌建期內(nèi)加掛“山東省×××重點實驗室（籌）”牌子。籌建期滿3個月內(nèi)，由省科技廳組織專家進行驗收?；I建期內(nèi)提前完成建設計劃任務的，可由依托單位提交申請，主管部門審核后報省科技廳提前驗收。通過驗收的，認定其省重點實驗室資格并授牌?；I建期滿無法完成建設計劃任務的，應由依托單位提前3個月提交延期申請，經(jīng)主管部門審核后報省科技廳，籌建期可延長1年，1年后仍未通過驗收的，取消其省重點實驗室建設資格。

第十八條 省市共建重點實驗室實行預期目標考核制，建設運行期一般為3年。期滿后由省科技廳按照預期目標組織專家進行驗收考核，通過驗收的，可繼續(xù)保留省市共建重點實驗室稱號，未獲通過的實驗室取消其省市共建重點實驗室稱號。

第五章 運行

第十九條 省重點實驗室應圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展需求和科技發(fā)展趨勢，不斷凝練研究方向，組織開展持續(xù)深入的系統(tǒng)性研究，集聚優(yōu)秀人才團隊，支持青年科技人員成長，加快提升源頭創(chuàng)新供給能力。

第二十條 省重點實驗室應加大開放力度，組織開展和參加國內(nèi)外科技合作交流。根據(jù)研究方向面向全省乃至省外、國外設立開放課題，設置訪問學者崗位，吸引國內(nèi)外高水平研究人員來省重點實驗室開展合作研究。

第二十一條 省重點實驗室應強化產(chǎn)學研合作。注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，增強對產(chǎn)業(yè)的引領和帶動作用。鼓勵研究領域、方向相近的省重點實驗室，成立省重點實驗室聯(lián)盟，增強集成創(chuàng)新能力，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈條。

第二十二條 省重點實驗室應有計劃地改進科研儀器設備等硬件條件，積極開展實驗技術方法的創(chuàng)新研究。大型科學儀器設備應納入省大型科學儀器設備協(xié)作共用網(wǎng)管理，開展對外服務，實現(xiàn)資源共享。大型科研儀器設備開放共享程度列入省重點實驗室績效評估標準。

第二十三條 省重點實驗室完成的專著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫等研究成果均應標注省重點實驗室名稱。

第二十四條 省重點實驗室應重視科學普及，向社會公眾特別是學生開放，及時宣傳最新的科學發(fā)展動態(tài)，提高國民科學素養(yǎng)。

第二十五條 省重點實驗室應重視學術道德和學風建設，營造寬松民主、潛心研究、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的科研氛圍，如實記錄和反映實驗過程，確保實驗記錄、數(shù)據(jù)、資料、成果的真實性和科學性。

第六章

管理

第二十六條 省重點實驗室更名、實驗室主任更換、研究方向變更或依托單位進行重大調(diào)整、重組的，須由依托單位提出書面報告，經(jīng)學術委員會論證，主管部門同意，報省科技廳備案。

第二十七條 省重點實驗室應按時提交工作報告，學術委員會會議紀要、學術委員會換屆情況報告等，經(jīng)依托單位、主管部門審核后報省科技廳備案。

第二十八條 依托單位組織省重點實驗室考核工作，了解工作進展和存在問題，幫助與督促省重點實驗室進行整改?？己私Y果報主管部門和省科技廳備案。

第二十九條 省科技廳組織省重點實驗室定期績效評估工作，評估周期一般為3年，對省重點實驗室評估期內(nèi)整體運行發(fā)展情況進行綜合評價。評估工作采取同行專家評議方式。

第三十條 建立健全重點實驗室定期績效評估指標體系。學科重點實驗室重點評估其研究水平與貢獻、科研隊伍建設與人才培養(yǎng)、開放交流與運行管理等方面的完成情況；企業(yè)重點實驗室重點評估其引領區(qū)域和行業(yè)技術進步、共性關鍵技術研究、科研成果的產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)學研結合等方面的情況。將重點實驗室吸納社會資本投入情況納入績效評估內(nèi)容。

第三十一條 省科技廳根據(jù)省重點實驗室評估情況，確定優(yōu)秀、良好、合格和不合格等4個評估結果等次，評估結果為不合格的取消其省重點實驗室資格。

第三十二條 省重點實驗室有下列情況之一的,省科技廳視情節(jié)輕重予以通報批評或者取消其省重點實驗室資格。

（一）在實驗室申報、年報、驗收或評估工作中有弄虛作假，或?qū)嶒炇掖嬖趯W術不端行為的；

（二）管理不善，省重點實驗室階段性工作不能正常進行的。第三十三條 省重點實驗室有下列情況之一的，由省科技廳取消其省重點實驗室資格。

（一）省重點實驗室主要科研人員離開依托單位或合作關系發(fā)生重大變化，省重點實驗室無法繼續(xù)建設運行的;

（二）依托單位發(fā)生重大變故或因其他不可抗拒的因素，造成省重點實驗室無法繼續(xù)建設運行的;

（三）無故不接受省科技廳或主管部門對省重點實驗室檢查、監(jiān)督、審計和評估的。

主管部門和依托單位對被撤銷的省重點實驗室建設運行情況進行清算，按相關規(guī)定收繳資產(chǎn)和研發(fā)經(jīng)費，并報省科技廳備案。

第七章 經(jīng)費

第三十四條 省重點實驗室建設運行所需資金由各級財政、主管部門及依托單位共同籌集，形成多元化、多渠道、多層次的投入體系。對學科重點實驗室和企業(yè)重點實驗室，鼓勵所在市結合實際予以支持。

第三十五條 主管部門和依托單位應保證省重點實驗室建設運行所需經(jīng)費。

第三十六條 省級財政專項經(jīng)費主要用于支持重點實驗室開展科學研究工作，開支范圍包括重點實驗室組織開展研發(fā)活動、購置更新科研設備及儀器等方面發(fā)生的費用。

第三十七條 省科技廳根據(jù)對重點實驗室的績效評估結果，研究提出分檔支持建議，會同省財政廳確定具體支持標準。省財政廳按規(guī)定做好專項經(jīng)費預算管理和資金撥付工作。

第三十八條 省級財政專項經(jīng)費使用管理中涉及政府采購、國有資產(chǎn)管理、結余結轉、信息公開等事項，嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條 省級財政專項經(jīng)費按規(guī)定實行績效目標管理，省科技廳、重點實驗室主管部門和依托單位按照各自職責，對經(jīng)費使用情況開展績效評價?？冃гu價結果作為今后省級財政專項經(jīng)費支持的重要依據(jù)。

第四十條

省重點實驗室依托單位應當建立健全省級財政專項經(jīng)費內(nèi)部管理制度，將經(jīng)費納入單位財務統(tǒng)一管理，單獨核算，專款專用，切實提高經(jīng)費使用效益。

第四十一條 省級財政專項經(jīng)費使用管理實行責任追究機制，對弄虛作假、截留、挪用、擠占資金等行為，按照《中華人民共和國預算法》《財政違法行為處罰處分條例》（國務院令第427號）等有關規(guī)定進行處理，并依法追究責任。

第八章 附則

第四十二條 學科、企業(yè)重點實驗室統(tǒng)一命名為“山東省×××重點實驗室”，省市共建重點實驗室統(tǒng)一命名為“山東省×××省市共建重點實驗室（20××年—20××年）”（×××為研究領域），英文名稱統(tǒng)一為“Shandong Key Laboratory of ×××”。

第四十三條 本辦法由省科技廳、財政廳負責解釋。

第四十四條 本辦法自2018年6月1日起施行，有效期至2023年5月31日。原《山東省重點實驗室管理辦法（試行）》(魯科財字［2003］144號)、《山東省企業(yè)重點實驗室管理暫行辦法》（魯科基字〔2009〕75號）、《山東省重點實驗室績效考評暫行管理辦法》（魯科財字〔2008〕127號）同時廢止。

第三篇：山東省企業(yè)重點實驗室管理辦法（小編推薦）

山東省企業(yè)重點實驗室管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范和加強山東省企業(yè)重點實驗室（以下簡稱實驗室）的建設與運行管理，根據(jù)《關于依托轉制院所和企業(yè)建設國家重點實驗室的指導意見》（國科發(fā)基字[2006]559號）精神，參照《國家重點實驗室建設與運行管理辦法》（國科發(fā)基?2008?539號），結合我省實際，制定本辦法。

第二條 實驗室依托企業(yè)建設，是我省技術創(chuàng)新體系的重要組成部分，是開展行業(yè)應用基礎研究和應用研究、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、開展科技交流與合作、科研裝備先進的重要基地。

第三條 實驗室主要任務是以我省經(jīng)濟和社會發(fā)展需求為導向，瞄準行業(yè)和產(chǎn)業(yè)高技術前沿的關鍵科技問題，開展應用基礎研究和應用研究，關鍵技術和共性技術研究；培養(yǎng)、聚集高層次科學研究和工程技術人才；開展和參與國家和行業(yè)技術標準的研究制訂；加強行業(yè)科技合作與交流，推動技術擴散和技術儲備等。

第四條 實驗室是人、財、物管理相對獨立的科研實體，實行“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運行機制以及“定期考評、動態(tài)調(diào)整、重點支持”的管理機制。

第五條 我省各類科技計劃、專項、基金等應按照項目、基地、人才相結合的原則，優(yōu)先安排實驗室承擔。

第二章 職 責

第六條 省科技廳是實驗室的宏觀管理部門，主要職責是： 1．研究制定實驗室有關政策、辦法等指導性文件，宏觀指導實驗室的建設和運行。

2．編制和組織實施實驗室總體規(guī)劃和發(fā)展計劃。

3．批準實驗室的建立、調(diào)整、改組和撤銷，組織實驗室的檢查和考評。

第七條 省直有關部門（行業(yè)）或各市科技管理部門是實驗室的行政主管部門，主要職責是：

1．落實我省有關實驗室建設和管理的政策、辦法，具體指導實驗室的運行和管理，為實驗室建設和運行提供必要的支持。2．組織實施實驗室建設，落實實驗室建設期間所需條件。3．聘任實驗室主任和學術委員會主任。

第八條 企業(yè)是實驗室的依托單位，主要職責是：

1．為實驗室提供建設、運行經(jīng)費及保障條件，保證實驗室經(jīng)費“單獨核算，?？顚Ｓ谩?。

2．組織公開招聘并推薦實驗室主任，推薦學術委員會主任，聘任實驗室副主任和學術委員會委員。

3．負責實驗室的建設與日常運行，對實驗室進行考核。4．根據(jù)學術委員會建議，提出實驗室名稱、研究方向、發(fā)展目標、組織結構等方案報主管部門。

第三章 建 設

第九條 省科技廳公開發(fā)布實驗室建設指南，由主管部門組織申報。

第十條 申請實驗室應滿足下列條件：

1．實驗室依托單位須為在山東省境內(nèi)注冊的內(nèi)資企業(yè)，或者內(nèi)資控股的民族品牌合資企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度和影響力，綜合科技實力較強，掌握產(chǎn)業(yè)核心技術并具有自主知識產(chǎn)權，擁有本領域的發(fā)明專利或高水平的原創(chuàng)性成果。依托單位研發(fā)經(jīng)費投入較大，能夠為實驗室提供充足的建設、運行和試驗費用。2．實驗室從事本領域科學研究5年以上，具有相對集中穩(wěn)定的研究方向，應用基礎研究能力較強，承擔過國家科技計劃項目（不包括政策引導類等其他項目），近3年承擔省級以上科研項目不少于3項。

3．實驗室須擁有一支年齡與知識結構合理、水平高的科技創(chuàng)新隊伍，固定研究人員不低于30人，其中碩士以上學歷或具有高級職稱的不低于三分之一，一般應擁有泰山學者或相當層次及以上水平的學術帶頭人。

4．實驗室具備先進、完備的科研條件和設施，實驗用房相對集中，面積在1500平方米以上；用于科研的儀器設備（包括農(nóng)業(yè)科研基礎設施）總值一般應在1000萬元以上。

5．實驗室具有合理的管理體制和運行機制，積極與高等院校、科研院所和企業(yè)開展科研合作，能夠?qū)ν忾_放并發(fā)揮行業(yè)帶動和輻射作用。

第十一條 主管部門組織具備條件的單位填寫《山東省企業(yè)重點實驗室建設申請書》（參考格式見附件），審核后報省科技廳。經(jīng)形式審查合格后，省科技廳組織專家對申報實驗室進行現(xiàn)場審核、論證，擇優(yōu)批準立項。

主管部門在省科技廳批準立項后30天內(nèi)，組織相應依托單位公開招聘實驗室主任和編制實驗室建設計劃任務書，審核后報省科技廳。省科技廳組織可行性論證，通過后予以批準建設。第十二條 實驗室建設期限一般不超過兩年，建設計劃完成后，由依托單位提交驗收申請，經(jīng)主管部門審核后報省科技廳。省科技廳組織專家驗收，通過的授予標志牌。

第四章 運 行

第十三條 實驗室實行依托單位領導下的主任負責制。實驗室主任由依托單位公開招聘、擇優(yōu)推薦，主管部門聘任，報省科技廳備案。實驗室主任應是本領域高水平的科技帶頭人，具有較強的組織管理能力，一般不超過六十歲，任期五年，連任一般不超過兩屆，每年在實驗室工作時間不少于八個月。特殊情況要報主管部門批準，并報省科技廳備案。

第十四條 實驗室應設立學術委員會，主要職責是審議實驗室的目標、研究方向、重大科技活動、績效考評報告、工作計劃和總結等。

學術委員會由高水平科技專家組成，人數(shù)一般為7-11人，其中依托單位人員不超過三分之一。學術委員會主任一般應由非依托單位人員擔任；委員由依托單位聘任，任期五年，每次換屆應更換三分之一以上，兩次不出席學術委員會會議的應予以更換。學術委員會會議每年至少召開一次，每次實到人數(shù)不少于三分之二。第十五條 實驗室按研究方向和研究內(nèi)容設置研究單元，穩(wěn)定高水平技術隊伍，保持人員結構和規(guī)模合理，并適當流動。實驗室由固定人員和流動人員組成。固定人員包括研究人員、技術人員和管理人員，流動人員包括訪問科技人員、博士后研究人員。實驗室固定人員實行聘任制，由實驗室主任負責聘任。

實驗室應當注重學術梯隊和優(yōu)秀中青年隊伍建設，加強研究生培養(yǎng)。

第十六條 依托單位應為實驗室設立自主研發(fā)基金，支持實驗室開展探索性的自主選題研究和面向高等院校與科研院所科技人員的開放課題。自主研究課題和開放課題應規(guī)定研究期限，由實驗室負責管理。

第十七條 實驗室應加大開放力度，建設成為本領域的公共研究平臺，并結合自身特點，推動科技成果的轉化，積極參與構建產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。實驗室大型科學儀器設備應加入山東省大型科學儀器協(xié)作網(wǎng)，面向社會開放共享，并按照有關規(guī)定和要求實施數(shù)據(jù)共享。實驗室要嚴格遵守國家有關保密規(guī)定。

第十八條 實驗室應當重視和加強運行管理，建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，加強知識產(chǎn)權保護，在實驗室完成的專著、論文、軟件等研究成果應標注實驗室名稱。專利申請、技術成果轉讓、申報獎勵等按有關規(guī)定辦理。實驗室要加強信息化建設，建立實驗室網(wǎng)站，并與省重點實驗室信息網(wǎng)聯(lián)接。

第十九條 實驗室應當重視科學道德和學風建設，營造寬松民主、潛心研究的科研環(huán)境，開展經(jīng)常性、多種形式的學術交流活動。

第五章 考 評

第二十條 實驗室應按照《山東省重點實驗室績效考評暫行管理辦法》的要求參加考評。

第二十一條 實驗室應于每年2月底前報告上一工作總結和下一工作計劃，經(jīng)依托單位和主管部門審核后，報省科技廳。第二十二條 依托單位應當對實驗室進行考核，考核結果報主管部門和省科技廳備案。

第二十三條 實驗室實行定期考評制度。省科技廳每分批考評若干實驗室，三年為一個考評周期。具體評估工作組織專家組或委托評估機構實施。

第六章 調(diào)整與撤消

第二十四條 實驗室需要更名、變更研究方向或進行結構調(diào)整、重組的，須由依托單位提出書面報告，經(jīng)學術委員會論證，主管部門審核后報省科技廳批復。

第二十五條 出現(xiàn)下列情況之一者，取消其“省重點實驗室”資格：

1、績效考評較差，整改后復評仍為“較差”的；

2、不接受省科技廳和主管部門的管理、檢查、監(jiān)督，或不參加績效考評和考核的；

3、依托單位不能為實驗室提供必要經(jīng)費和條件保障的；或有弄虛作假行為等嚴重違紀現(xiàn)象的；或破產(chǎn)、被撤消、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被政府責令關閉的；因企業(yè)性質(zhì)改變不符合本辦法第十條第一款規(guī)定的。

第二十六條 不按時編制實驗室建設計劃任務書，或建設期滿未提交驗收申請的視為放棄籌建“省重點實驗室”資格。

第七章 附 則

第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第四篇：關于印發(fā)《天津市重點實驗室管理辦法(暫行)》的通知

天津市科學技術委員會 天津市教育委員會

津科基[2003]120號

關于印發(fā)《天津市重點實驗室管理

辦法（暫行）》的通知

各有關單位：

為了貫徹落實《科技部關于進一步加強地方科技工作的若干意見》，充分發(fā)揮本市重點實驗室在科技、經(jīng)濟和社會發(fā)展中的作用，加強本市重點實驗室的建設與管理，推動和完善我市科技創(chuàng)新體系的建設，市科委、市教委在廣泛調(diào)研的基礎上，制定了《天津市重點實驗室管理辦法（暫行）》，現(xiàn)下發(fā)給你們，請照此執(zhí)行。

附件：

1、《天津市重點實驗室管理辦法（暫行）》

2、《天津市重點實驗室認定申請書》

天津市科學技術委員會 天津市教育委員會

二ΟΟ三年七月十八日

天津市重點實驗室管理辦法（暫行）

第一章 總則

第一條 為規(guī)范和加強天津市重點實驗室的建設和運行管理，完善天津市科技創(chuàng)新體系建設，特制訂本辦法。

第二條 天津市重點實驗室（以下簡稱實驗室）是天津市科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是天津市組織高水平基礎研究和應用基礎研究、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、開展學術交流的重要基地，是國家級重點實驗室的后備力量。第三條 實驗室的主要任務是根據(jù)國家科技發(fā)展方針，圍繞國家和天津發(fā)展戰(zhàn)略目標，針對學科發(fā)展前沿和國民經(jīng)濟、社會發(fā)展及國家重大科技問題，開展創(chuàng)新性研究，以知識發(fā)展和技術原創(chuàng)為目的。

第四條 天津市重點實驗室按照統(tǒng)一規(guī)劃、有限目標、擇優(yōu)支持的原則進行認定。依托國家級和市屬重點建設學科，作為相對獨立的科研實體，實行“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運行機制。

第二章 管理機構與職責

第五條 天津市科學技術委員會（以下簡稱市科委）、天津市教育委員會（以下簡稱市教委）、天津市財政局（以下簡稱市財政局）等單位的主管領導組成天津市重點實驗室工作領導小組（以下簡稱領導小組）負責實驗室的認定和運行管理。其主要職責是：

1、貫徹國家有關重點實驗室建設和管理的方針、政策和規(guī)章，負責制定重點實驗室建設的總體規(guī)劃；

2、制定實驗室管理辦法和考核評估辦法，指導實驗室的運行和管理；

3、批準實驗室的認定、整改和撤消；

4、聘任實驗室主任及學術委員會組成人員；

5、負責組織實驗室建設過程中的檢查和評估；組織對已建成運行的實驗室進行考核；

6、對條件成熟，符合國家級重點實驗室要求的市級重點實驗室，負責向科技部、教育部推薦；

7、領導小組會議每年至少召開一次。

第六條 領導小組下設辦公室，市科委和市教委主管處室負責同志擔任辦公室正副主任，負責實驗室認定、建設和管理等日常事務。辦公室掛靠市科委基礎處、市教委科研處。第七條 有關委、局、院、?？萍脊芾聿块T負責實驗室的行政管理，主要職責是：

1、負責本行業(yè)（或部門）擬建實驗室的組織與推薦工作；

2、負責歸口管理的實驗室的認定實施和運行情況檢查；

3、負責實驗室建設經(jīng)費的落實。

第八條 依托單位是實驗室建設和運行管理的具體負責單位，主要職責是：

1、為實驗室提供后勤保障和人員經(jīng)費等條件；

2、負責推薦實驗室主任和學術委員會委員；

3、配合實驗室管理工作辦公室做好實驗室的考核和評估工作；

4、解決實驗室建設與運行中的有關問題。

第三章 設立與建設

第九條 領導小組委托市科委、市教委根據(jù)全市科技創(chuàng)新體系建設的需要，提出實驗室建設的計劃，采用主管部門推薦的辦法進行認定。

第十條 申請認定的實驗室應具備以下基本條件：

1、研究方向：

實驗室主要研究方向應符合國家和天津市經(jīng)濟與科技發(fā)展戰(zhàn)略目標，開展前沿、交叉領域的基礎研究和應用基礎研究（以應用基礎研究為主）。

2、人才隊伍：

實驗室主任應具有正高級專業(yè)技術職務資格，具有較高的學術水平，較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力。年齡一般不超過五十周歲，且一般由列入國家級或部委、市級優(yōu)秀人才計劃中的高層次人員擔任。學術委員會主任應由中國科學院院士、中國工程院院士、國家級突出貢獻專家、天津市授銜專家或國家級和部委、市級優(yōu)秀人才計劃高層次人選擔任。學術委員會由七至九人組成，其中依托單位外的專家不能少于二分之一，五十周歲以下成員不少于三分之一。

必須有一支高水平的、年齡結構合理的研究隊伍，固定科研人員總數(shù)不少于15人，并有足夠的技術和服務人員，其中高級職稱人員不少于二分之一，五十周歲以下人員不少于三分之二。實驗室依托學科要具有博士、碩士學位授予權，在讀博、碩士研究生不少于20人。

3、硬件建設：

具備較好的科研實驗條件。相對獨立的科研用房面積300平方米以上，科研儀器設備總值（原值）不低于300萬元，并能統(tǒng)一管理，開放式使用。

4、科研能力：

實驗室近3年間承擔的國家級基礎和應用基礎性科研項目不少于3項，或省部級基礎和應用基礎性科研項目不少于6項，或人均基礎和應用基礎性科研經(jīng)費不少于3萬元/年。

實驗室近3年間在國內(nèi)外高水平期刊上發(fā)表論文45篇以上（一部科技專著視同為五篇論文，一項授權發(fā)明專利視同為3篇論文），并至少有一項成果獲得省、部、市級科技二等及以上等級獎勵。要有一定數(shù)量的論文被SCI、EI檢索或被他人正面引用。

5、運行管理：

實驗室依托國家級和市級重點建設學科，已建立起較完善的管理辦法和開放運行的規(guī)章制度，初步建立“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運行機制。

6、支持與投入： 近三年來依托單位以不同方式投入實驗室建設經(jīng)費不少于200萬元。

第十一條 認定程序：

1、申請認定天津市重點實驗室的單位經(jīng)局級主管部門同意推薦后，填報《天津市重點實驗室認定申請書》一式五份，加蓋依托單位和局級部門的公章，報領導小組辦公室。

2、領導小組辦公室對各局級部門推薦的天津市重點實驗室進行形式審查。對通過形式審查的實驗室，組織有關專家進行評審和實地考察，各實驗室要進行匯報和答辯。

3、通過專家評審的實驗室，報領導小組審批。

4、以市科委、市教委名義正式下達批復并授牌。

第十二條 市重點實驗室建設所需的資金由依托單位籌集，特別鼓勵吸引企業(yè)及社會資金參與建設重點實驗室。

第十三條 市科委、市教委和實驗室主管部門可通過安排科研項目、重點學科建設等，支持市重點實驗室的建設和運行。

第四章 主要任務

第十四條 實驗室的主要任務是：

1、承擔國家或地方重大基礎性和應用基礎性研究項目，發(fā)揮該領域?qū)W科、技術和人才優(yōu)勢，開展多學科交叉前沿性研究，使該領域保持國內(nèi)領先或達到國際先進水平；

2、組織或聯(lián)合國內(nèi)外相關領域的研究力量，開展相關科學研究；

3、為天津市重點發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)和高新技術產(chǎn)業(yè)提供技術原創(chuàng)性研究成果，獲取知識產(chǎn)權；

4、組織學術交流，及時傳播國內(nèi)外的科技動態(tài)，為天津市經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供科技咨詢建議；

5、結合項目研究，吸引高素質(zhì)的研究人員，為天津市的經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)、引進、造就高層次的學術和科研帶頭人；

6、實行儀器設備、圖書資料、軟件等條件的開放，提高儀器設備和計算機網(wǎng)絡的建設與使用效率；

7、提供社會公益性等其它科技服務。

第五章 運行與管理

第十五條 實驗室實行“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運行機制，實行依托單位領導下的主任負責制。

第十六條 實驗室在開展研究業(yè)務方面相對獨立，經(jīng)濟上實行內(nèi)部獨立核算。

第十七條 實驗室主任由依托單位推薦，領導小組聘任，任期為三年，每年在實驗室工作時間不少于六個月。必要時，可設1-2名副主任協(xié)助主任工作。

第十八條 學術委員會是實驗室的學術指導機構，其主要任務是審議實驗室的發(fā)展目標、任務和研究方向，審議實驗室的重大學術活動和工作。學術委員會會議每年至少召開一次。學術委員會主任由領導小組聘任，任期三年。

第十九條 實驗室實行課題制管理，人員實行內(nèi)部聘任制，專兼結合，依托單位保證至少1名專職編制。

第二十條 實驗室應加強知識產(chǎn)權保護，實驗室完成的專著、論文、軟件和數(shù)據(jù)庫等研究成果均應標注實驗室名稱，專利申請、技術成果轉讓、申報獎勵按國家和市有關規(guī)定辦理。第二十一條 實驗室可根據(jù)研究方向設臵開放基金和開放課題，吸引國內(nèi)外優(yōu)秀科技人才，積極開展國內(nèi)外科技合作和學術交流，其經(jīng)費以自籌為主，市財政適當補助。

第二十二條 實驗室要建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，重視和加強管理，注重儀器設備的建設與使用效率。

第二十三條 實驗室要重視學風建設和科學道德建設，加強數(shù)據(jù)、資料、成果的科學性和真實性審核以及保存工作。

第二十四條 實驗室認定批準后，實行市級重點實驗室資質(zhì)管理。

第六章 考核與評估

第二十五條 領導小組每年對實驗室工作進行考核，各實驗室應提交工作報告。考核采取量化方式，達不到考核指標者視為考核不合格，領導小組將對實驗室發(fā)出整改通知。連續(xù)兩年考核不合格者，自動喪失市級重點實驗室資格，予以摘牌。

第二十六條 考核達不到以下基本條件之一者，自動按不合格處理：

1、實驗室主任未經(jīng)領導小組同意出國半年以上或調(diào)離工作者；

2、學術委員會一年內(nèi)不召開全體會議，起不到學術委員會作用者；

3、依托學科喪失市級重點學科資格者；

4、依托單位對實驗室不支持，造成無法正常開展研究工作者；

5、實驗室骨干成員流失一半以上且未及時增添新人者；

6、在一年內(nèi)承擔市級以上基礎和應用基礎研究項目實到經(jīng)費低于20萬元者；

7、一年內(nèi)在國內(nèi)外重要學術期刊發(fā)表論文低于10篇者；

8、實驗室內(nèi)部運行機制不暢，管理制度不健全，導致內(nèi)部矛盾突出，發(fā)生剽竊、造假等學術欺詐行為者。

第二十七條 在考核基礎上，領導小組每三年組織專家對實驗室進行評估，對于達不到第十條規(guī)定的認定條件者，按評估不合格處理。對評估不合格者，限期一年內(nèi)整改，整改后仍不合格者取消市級重點實驗室資格。

第二十八條 按照優(yōu)勝劣汰的原則，對通過考核和評估的實驗室，符合國家實驗室總體規(guī)劃的，優(yōu)先推薦申報國家級重點實驗室。一旦被批準，實驗室依托單位可以推薦新的符合條件的實驗室優(yōu)先替補。

第七章 附則

第二十九條 本辦法中規(guī)定的認定和考核基本條件，將隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展而適當提高。

第三十條 本辦法公布以前認定的市重點實驗室經(jīng)驗收合格后，按本辦法管理。

第三十一條 本辦法自頒布之日起施行。

第三十二條 本辦法由市科委、市教委負責解釋與修改。

天津市科學技術委員會 天津市教育委員會

二00三年七月十八日

附:天津市重點實驗室認定申請書

第五篇：重點實驗室管理辦法

省級重點實驗室管理辦法

為規(guī)范省級重點實驗室和省級重點學科開發(fā)實驗室（以下統(tǒng)稱省重點實驗室）的管理，加強省重點實驗室建設，促進我?？茖W研究與學科建設持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，保證建設目標的實現(xiàn)，根據(jù)《河南省省級重點實驗室管理辦法》和《河南省高等學校重點學科開放實驗室建設管理暫行辦法》之規(guī)定，結合學校實際，特制定本辦法。

一、建設任務與目標

1．省重點實驗室是我校高水平研究團隊、高標準研究平臺建設的重要組成部分，要建設成為高素質(zhì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)、高水平科學研究、高科技成果轉化、高質(zhì)量學術交流的基地。

2．省重點實驗室要加大開放力度，積極創(chuàng)造條件，吸引或邀請國內(nèi)外中青年知名學者，來實驗室開展研究工作或?qū)W術交流，努力提高實驗室在國內(nèi)外的知名度和影響力。

3．建立健全有關規(guī)章制度，建立“開放、流動、協(xié)作、競爭”的運行機制，使實驗室的管理逐步達到規(guī)范化、科學化和制度化，以保證省重點實驗室的高效率運行和高水平管理。

4．省重點實驗室的儀器設備放置、分實驗室及研究用房安排應按照“相對集中、突出重點”的原則合理布局，以利于課題研究、學術交流、突出實力、展示形象。5．省重點實驗室建設期滿后要順利通過上級的檢查和驗收。學校繼續(xù)加大建設力度，積極申報并力爭早日成為國家級重點實驗室。

二、管理體制

1．省重點實驗室實行依托學校且相對獨立運作的管理運行體制。學校按照二級單位進行管理，所在院（系）具體負責管理工作。

2．學校和相應院（系）分別成立省重點實驗室建設領導小組，負責實驗室建設的領導工作。發(fā)規(guī)處負責全校重點實驗室建設的管理、組織和協(xié)調(diào)工作；科技處負責省級以上重點實驗室的申報和業(yè)務指導工作。

3．省重點實驗室設主任（或常務副主任）、副主任和秘書等。為便于協(xié)調(diào)和加強院（系）、學科和實驗室的關系，實驗室主任或副主任應由一名學院院長（系主任）或副院長（系副主任）擔任。

4．省重點實驗室實行主任負責制。實驗室主任（或常務副主任）由具有正高級職稱和較強組織能力的學科或?qū)W術帶頭人擔任，并由校長聘任，報省主管部門備案。副主任由實驗室主任提名，經(jīng)主管副校長和校長審定后由實驗室主任聘任。實驗室正、副主任的任期一般為三年。省重點實驗室主任（或常務副主任）在任職期間外出超過半年以上，不能履行崗位職責的，應報學校主管部門，由學校指派其他人員代理主任工作。

5．省重點實驗室設獨立的學術委員會。學術委員會主要職能是審議和指導實驗室的建設規(guī)劃及目標、任務和研究方向等，審議實驗室的重大學術活動、工作計劃和開放研究課題等。

學術委員會一般由9－15名省內(nèi)外優(yōu)秀專家組成，其中本校的專家不超過總人數(shù)的三分之一，中青年專家不少于三分之一。學術委員任期五年，由學校聘任，報省主管部門備案。學術委員會會議每年至少召開一次。

6．省重點實驗室實行“兩結合”（專、兼職人員相結合，固定、流動人員相結合）的動態(tài)人事管理制度。學校按照實驗室的工作需要，根據(jù)精干高效的原則核定實驗室的專職人員編制。所有人員均實行聘用制，由實驗室主任（或常務副主任）與所在院（系）和人事處商定后聘用。為促進科研人員流動和學科相互滲透，實驗室專職研究人員不應超過參加研究工作人數(shù)的二分之一；實驗室主任和所在院（系）主任要采取有效措施穩(wěn)定實驗室隊伍，保證實驗室的開放與運行。

7．省重點實驗室的專職和校內(nèi)兼職人員的人事、組織關系歸屬于業(yè)務依托院（系），并承擔相應的科研和教學任務。實驗室可根據(jù)工作需要和有關規(guī)定自行聘任校內(nèi)外人員開展科研和技術開發(fā)工作。

三、人員組成及職責

省重點實驗室人員按其工作性質(zhì)和主要任務的不同可分為管理人員、研究人員和實驗技術人員三類。這些人員可以是專職的，也可以是兼職的，學校只在一定時期內(nèi)根據(jù)實驗室建設規(guī)模、建設任務和建設目標等，核定必要的專職人員編制。

1．實驗室管理人員

實驗室管理人員由實驗室主任（或常務副主任）、副主任和秘書組成。

實驗室主任（或常務副主任）對實驗室的科學研究、隊伍建設、研究生培養(yǎng)、學術交流、人員聘任、實驗條件建設、財務管理等負主要責任，并對學校和省主管部門負責。實驗室秘書協(xié)助主任（或常務副主任）處理日常事務性工作。

2．實驗室研究人員

實驗室研究人員以從事研究工作為主，在保證實驗室研究方向和目標的實現(xiàn)以及實驗室建設等方面負有重要責任，并積極與兼職研究人員配合，合作開展研究工作。

實驗室研究人員的編制數(shù)根據(jù)實驗室承擔項目的類型、級別、科研經(jīng)費的總量及兼職研究人員數(shù)量等綜合核定。

3．實驗技術人員 實驗技術人員主要負責儀器設備的管理、操作和維修工作，同時參加部分研究工作。學校鼓勵實驗技術人員開展實驗室技術管理、儀器設備使用功能開發(fā)和升級等方面的創(chuàng)新研究工作，并在其經(jīng)濟待遇、職務晉升、進修培養(yǎng)等方面給予相應的保證和傾斜。

實驗技術人員的編制數(shù)根據(jù)實驗室擁有的大型儀器設備臺數(shù)、儀器設備總值和實際承擔的實驗工作量等綜合核定。

4．實驗室兼職研究人員

實驗室兼職研究人員是實驗室為了完成特定的研究任務而臨時聘任的人員或通過申請實驗室開放基金得到資助的校內(nèi)外訪問學者。兼職研究人員是實驗室的重要研究力量，應完成實驗室規(guī)定的研究任務。實驗室應加強與兼職研究人員的聯(lián)系，為他們提供良好的研究環(huán)境和實驗條件。

四、經(jīng)費的使用和管理

1．省重點實驗室建設資金?？顚Ｓ?。省主管部門安排的建設資金用于購置先進、適用的儀器設備和引進急需的技術軟件，學校配套的資金除根據(jù)一定的比例作為實驗室運行費和科研開放基金外，其余部分應主要用于購置儀器設備和學術活動。

2．省重點實驗室的建設經(jīng)費由實驗室和所在院（系）結合，根據(jù)建設目標按提出申請，由發(fā)展規(guī)劃處組織論證后，報學校審批。建設經(jīng)費由財務處按劃撥，專項管理。

3．省重點實驗室建設運行費的使用和管理由實驗室主任（或常務副主任）負責。實驗室的日常支出由實驗室主任批準、所在院（系）的院長（系主任）簽字。對于大額經(jīng)費開支按照《河南理工大學財務管理暫行辦法》執(zhí)行。

4．經(jīng)費使用的監(jiān)督

(1)實驗室建設經(jīng)費必須嚴格按計劃規(guī)定的項目使用，不得挪作他用；

(2)學校和上級部門撥發(fā)的運行費和開放研究課題費，按照規(guī)定范圍使用，不得任意轉用；

(3)實驗室經(jīng)費的使用除接受上級主管部門及學術委員會監(jiān)督檢查外，還應接受財務部門監(jiān)督和審計部門審計；

(4)省重點實驗室的科研、技術開發(fā)和服務收入，按照學校有關政策執(zhí)行。

五、檢查驗收與獎勵

1．省重點實驗室按照上報主管部門批準的計劃任務書進行建設，由省主管部門負責組織對建設過程進行評議和建成后的驗收。

2．學校重點實驗室建設領導小組責成有關職能部門對實驗室的管理、儀器設備運行、課題研究進展、經(jīng)費使用、人才培養(yǎng)情況等進行階段檢查和考核。3．省重點實驗室按照要求及時向?qū)W校和省主管部門報送工作報告，接受上級主管部門組織的評估和檢查。

4．省重點實驗室接受上級評估和檢查后的獎罰，依據(jù)校內(nèi)分配制度的有關條款執(zhí)行。

六、本辦法由發(fā)展規(guī)劃處負責解釋。