第一篇：中學職工代表大會講話稿

領導，代表，同志：

早上好！

在全縣上下學習貫徹十八屆六中全會精神和西平系列高潮的精神，今天大會第一屆代表大會的工作人員舉行盛大，我要代表縣工會聯(lián)合會向大會表示熱烈的祝賀，并向大家表示親切的問候，并向你們所有的學生致以崇高的敬意！

過去一年，圍繞xx第一，貴陽優(yōu)秀的目標堅持讓每個學生發(fā)展學校的理念，團結和領導所有的教職員工，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，努力工作，取得可喜的成績。在學校支部和行政支持下，學校工會將認真履行職責，堅持依法開展的獨立活動，促進學校科學發(fā)展，創(chuàng)新工作思路，確定工會工作的重點，重點和切入點，把握事件，做實事，解決困難，充分展示工會的工作，充分發(fā)揮工會老師的家庭作用。

中央，省，市群眾組織的工作指出了新時期新產業(yè)工作的新方向和發(fā)展方向，為工會工作提出了新的要求，面臨著困難的發(fā)展工會工作 機遇和新挑戰(zhàn)。希望工會的工作能夠一如既往地努力創(chuàng)造新的結果。一是要充分發(fā)揮宣傳宣傳的作用，做好黨的十六屆六中全會和總書記系列演講精神的貫徹落實。開展各種形式的學習活動，積極引導學校教師自覺地把思想和行動貫徹到十八大精神，在學校建設中充分發(fā)揮學校建設的智慧和力量，縣教育發(fā)展做出積極貢獻;二是依法進一步完善和完善學校，自律管理，民主監(jiān)督，社會參與，現(xiàn)代學校體系，依法推動學校，更好地貫徹執(zhí)行指導方針，有效保護教職員工行使民主權利推動和諧校園建設;三，從工會組織的特點和性質出發(fā)，重點關注學校中心的總體情況，積極開展各種勞動競賽，工作人員和文化活動，凝聚力，促進學校的科學發(fā)展;四，始終堅持以人為本，感情教學人員。要致力于教師做好事情做實際的事情，找到辦法解決問題的教師，并有效地作為一個好老師親密的人和母親的家庭;五是構建學習型，服務型 創(chuàng)新團隊，進一步加強工會建設，不斷提高工會凝聚力，影響力。

代表，同志，本屆工作人員和工人大會，是xx縣第一中學在新形勢下舉行的大會摘要，動員會議。我們認為，學校工會將在正確的領導下，在學校黨支部和縣工會聯(lián)合會，激發(fā)精神，開拓進取，務實創(chuàng)新，團結，帶領學校工作人員推進縣縣的建設，第一中學，任務，創(chuàng)造和諧校園，促進學校的改革和發(fā)展在穩(wěn)定中發(fā)揮更加積極的作用！

最后，在春節(jié)之際，我祝大家代表身體健康，家庭幸福。

第二篇：職工代表大會講話稿

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！值此七屆職工代表大會暨工作會之際，我謹代表建筑公司全體職工向你們，通過你們向所有關心建筑公司發(fā)展與進步，同時給予大力指導、幫助和支持的各級領導、同志們表示最誠摯的祝福以及最衷心的感謝！，是建筑公司與公司同向邁步發(fā)展的一年，藉著機關、兄弟單位各方的力量，分公司上下團結一心，拼搏

進取，取得了較好的成績：累計完成產值萬元，上交資金萬元；無一起質量事故和安全事故發(fā)生，實現(xiàn)了第九個安全年。歲末年初，更是首開航天系統(tǒng)工程項目，為建筑網公司贏得開門紅。

此次大會，張經理所做的報告，總結客觀真實，主題明了，思路清晰，明確了工作任務和目標，為我們指明了方向。新的一年，建筑工程公司將在十七大精神指導下,堅持和諧與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，緊密圍繞公司發(fā)展目標開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，認真開展好“四個主題年”活動，精心打造品牌建筑，為做強做大建筑公司鑄實堅固的基礎。我們將努力做好三篇文章：

一、做好“市場”這篇文章，建筑公司沒有“聽命”于惡劣的市場環(huán)境，而是以不懈努力去搏取市場份額，成績雖小，但市場不再很遠。，我們會繼續(xù)加大市場開發(fā)力度，并通過強化內部管理維護現(xiàn)有市場，為市場開發(fā)提供強有力的支撐。

在市場開發(fā)方面，我們會用無限的熱情和智慧去叩開建筑市場的大門。通過“攀高枝，聯(lián)左右，攜外聯(lián)”、“謹慎承諾，有諾必踐，違諾必究”的市場開發(fā)戰(zhàn)略，積極捕捉市場信息，認真研究、分析市場環(huán)境與動態(tài)，穩(wěn)妥跟蹤項目發(fā)展，針對市場運作規(guī)律、操作程序以及要求的差異，及時調整開發(fā)思路；不斷提高投標質量，既要嚴謹細致、又突出特色和優(yōu)勢，保證投標報價的準確率；積極調動各方力量參與市場開發(fā)，擴大市場占有率。在此借大會這次機會，希望大家踴躍提供信息和資源，我們將不勝感激。

在市場維護方面，我們會用高效嚴格的管理維護賴以生存的市場環(huán)境。一是加強經營管理。強化工程預結算，快速實現(xiàn)收益，增強資金周轉效率。建立項目管理責任量化分解體系，明確責、權、利。強化合同管理，規(guī)避風險、堵塞漏洞；二是加強安全管理，落實安全責任，細化安全工作細節(jié)，完善安全生產評價考核機制，確保思想、責任和措施“三到位”，實現(xiàn)第十個安全生產年；三是加強施工質量技術管理。規(guī)范過程管理，嚴格監(jiān)督檢查驗收制度，強化品牌意識，精心組織、精心管理、精心施工，塑造出“精品工程”、“藝術品工程”。

二、做好隊伍建設這篇文章

努力建設一支思想超前、管理一流、技術精湛、作風過硬的職工隊伍，全力打造“業(yè)務精、懂管理、愛企業(yè)”的專業(yè)技術人才和管理人才隊伍。

首先是加強領導班子建設。以“四好”領導班子建設為重點，強化班子的政治素質、經營水平、團結協(xié)作能力以及作風形象。不斷提高班子政治理論素養(yǎng)，增強政治敏銳性和鑒別力，堅決貫徹落實公司各項決策部署；認真貫徹民主集中制原則，發(fā)揮班子整體功能；關心員工，維護穩(wěn)定，以強烈的事業(yè)(來源：好范文 http://004km.cn/）心和責任感影響、帶動廣大員工；廉潔自律，廉潔從政，加強黨風廉政建設，建立教育、約束、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。以班子的發(fā)展進步輻射員工的發(fā)展進步，共謀企業(yè)的發(fā)展進步。

其次是抓好員工隊伍建設，精心培育與企業(yè)同心同德同發(fā)展的員工。一方面強化員工教育培訓。加強員工政治理論教育、思想道德教育和業(yè)務技能教育，以綜合素質培養(yǎng)為目標，采取實用新穎的培訓形式和內容，增大培訓覆蓋面和培訓效果，培養(yǎng)復合型人才；另一方面著力營造“人才輩出”的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展儲備優(yōu)勢資源。對那些思想素質好、業(yè)務能力強、群眾呼聲高的員工，要“不拘一格”、“大膽任用”，用事業(yè)、待遇和情感不斷給他們鼓勁、助力、加壓，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一。

三、做好拓展這篇文章

底，公司將十支電建勞務作業(yè)隊劃歸建筑公司管理，這為分公司的發(fā)展注入了新的活力，但同時面臨著更多更大的挑戰(zhàn)。

干好民建，涉足電建，學會用兩條腿走路，就要從基礎工作抓起，從小事做起。我們將采取“穩(wěn)中求進”、“大中求強”、“難中求解”、“嚴中求治”的方針，內強素質，外塑形象，內外兼修，合理拓展。一方面重點抓民建市場的流暢運作，要以“殫精竭慮”之心干好、管好在建工程，從質量、安全、經營管理等多方面強化工程效益，提升職工素質，維護企業(yè)穩(wěn)定；另一方面積極探索電建管理新格局，以公司良好的企業(yè)文化吸納引領勞務作業(yè)人員投身于電力建設事業(yè)，以嚴格的制度和措施強化對勞務作業(yè)隊的管理監(jiān)控，逐步進入電建施工總體規(guī)劃管理，通過做實做細進而做強做大，為分公司的發(fā)展壯大走好堅實的每一步。

各位代表、同志們，是極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的一年，新的目標和方向已定，建筑公司全體員工將認真貫徹落實會議精神，不負眾望，再立新功。讓我們在公司新一屆領導班子的正確領導下，團結一心、拼搏進取、開拓創(chuàng)新，不斷充實自我、礪煉自我、完善自我，用所有的智慧和力量，共創(chuàng)公司美好未來！

謝謝大家！

第三篇：職工代表大會開幕式講話稿

職工代表大會開幕式講話稿

尊敬的各位領導、各位代表、各位嘉賓：

辭舊歲碩果累累，迎新春號角聲聲！經過**縣自來水廠職代會籌備小組緊張而精心的籌備，**縣自來水廠一屆三次職工代表大會今天開幕了。本次大會應到代表39人，實到38人，符合法定人數(shù)。首先，我代表水廠黨支部對本次職（員）代會的召開表示熱烈的祝賀！向前來參加大會的各位領導和各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝！向各位代表并通過你們向全體職工致以誠摯的問候和崇高的敬意！

幾年來，我廠各項工作得到了縣委、縣政府和水務漁業(yè)局的正確指導、社會各界特別是縣總工會的大力支持和幫助。今天，縣總工會、水務漁業(yè)局相關領導又在百忙之中抽出時間，出席本次大會，指導我廠工作，體現(xiàn)了各級領導對我廠的重視與支持。

這次大會的主要議題是：

聽取并審議廠黨支部書記、廠長**同志向大會所作的《XX工作總結和XX工作計劃（草案）》；

2、聽取廠黨支部副書記、工會主席葉道祥同志向大會所作的《一屆二次職（員）代會決議執(zhí)行情況和職工建議辦理情況的說明》；

3、聽取并審議工會委員李有浪向大會所作的《XX工會工作總結和XX工會工作計劃（草案）》；

4、聽取并審議廠長助理、財務科長**同志所作的《XX財務決算和XX預算報告（草案）》；聽取并審議廠長助理、財務科長劉彬同志所作的《XX養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等繳納

情況》的報告。

職工代表大會作為職工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，通過行使法律法規(guī)賦予的權利，參與到企業(yè)各項工作中來，進而促進企業(yè)全面發(fā)展。因此我們要充分認識職代會在水廠改革發(fā)展中的重要地位和作用，充分利用職代會是黨組織密切聯(lián)系群眾、全心全意依靠工人階級的重要載體，是實行民主管理、建立科學管理制度不可或缺的重要環(huán)節(jié)，是提高管理效益的主要手段等有利條件。希望各位代表本著對企業(yè)負責的精神，樹立高度的使命感和責任感，認真履行職工代表應盡的職責，暢所欲言，建言獻策，集中精力，群策群力開好這次大會。

各位代表、同志們，這次會議會期短、任務重，關系到水廠的長遠發(fā)展。希望與會代表以高度的政治責任感，站在水廠發(fā)展大局的高度，密切結**廠實際，緊緊圍繞會議主題，講真話、重原則、求實效，認真學習討論四個報告。我相信，這次大會一定能夠開成團結的大會、民主的大會、鼓勁的大會、勝利的大會。

預祝本次會議圓滿成功！心潮異常澎湃，因為今天下午我們惠安開成職校首屆感恩文化節(jié)、最后，祝愿首屆感恩文化節(jié)、開發(fā)力度，并通過強化內部管理維護現(xiàn)有市場，為市場開發(fā)提供強有力的支撐。

在市場開發(fā)方面，我們會用無限的熱情和智慧去叩開建筑市場的大門。通過“攀高枝，聯(lián)左右，攜外聯(lián)”、“謹慎承諾，有諾必踐，違諾必究”的市場開發(fā)戰(zhàn)略，積極捕捉市場信息，認真研究、分析市場環(huán)境與動態(tài)，穩(wěn)妥跟蹤項目發(fā)展，針對市場運作規(guī)律、操作程序以及要求的差異，及時調整開發(fā)思路；不斷提高投標質量，既要嚴謹細致、又突出特色和優(yōu)勢，保證投標報價的準確率；積極調動各方力量參與市場開發(fā)，擴大市場占有率。在此借大會這次機會，希望大家踴躍提供信息和資源，我們將不勝感激。

在市場維護方面，我們會用高效嚴格的管理維護賴以生存的市場環(huán)境。一是加強經營管理。強化工程預結算，快速實現(xiàn)收益，增強資金周轉效率。建立項目管理責任量化分解體系，明確責、權、利。強化合同管理，規(guī)避風險、堵塞漏洞；二是加強安全管理，落實安全責任，細化安全工作細節(jié)，完善安全生產評價考核機制，確保思想、責任和措施“三到位”，實現(xiàn) 化班子的政治素質、經營水平、團結協(xié)作能力以及作風形象。不斷提高班子政治理論素養(yǎng)，增強政治敏銳性和鑒別力，堅決貫徹落實公司各項決策部署；認真貫徹民主集中制原則，發(fā)揮班子整體功能；關心員工，維護穩(wěn)定，以強烈的事業(yè)(來源：好范文 http:///）心和責任感影響、帶動廣大員工；廉潔自律，廉潔從政，加強黨風廉政建設，建立教育、約束、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。以班子的發(fā)展進步輻射員工的發(fā)展進步，共謀企業(yè)的發(fā)展進步。

其次是抓好員工隊伍建設，精心培育與企業(yè)同心同德同發(fā)展的員工。一方面強化員工教育培訓。加強員工政治理論教育、思想道德教育和業(yè)務技能教育，以綜合素質培養(yǎng)為目標，采取實用新穎的培訓形式和內容，增大培訓覆蓋面和培訓效果，培養(yǎng)復合型人才；另一方面著力營造“人才輩出”的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展儲備優(yōu)勢資源。對那些思想素質好、業(yè)務能力強、群眾呼聲高的員工，要“不拘一格”、“大膽任用”，用事業(yè)、待遇和情感不斷給他們鼓勁、助力、加壓，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一。

三、做好拓展這篇文章

底，公司將十支電建勞務作業(yè)隊劃歸建筑公司管理，這為分公司的發(fā)展注入了新的活力，但同時面臨著更多更大的挑戰(zhàn)。

干好民建，涉足電建，學會用兩條腿走路，就要從基礎工作抓起，從小事做起。我們將采取“穩(wěn)中求進”、“大中求強”、“難中求解”、“嚴中求治”的方針，內強素質，外塑形象，內外兼修，合理拓展。一方面重點抓民建市場的流暢運作，要以“殫精竭慮”之心干好、管好在建工程，從質量、安全、經營管理等多方面強化工程效益，提升職工素質，維護企業(yè)穩(wěn)定；另一方面積極探索電建管理新格局，以公司良好的企業(yè)文化吸納引領勞務作業(yè)人員投身于電力建設事業(yè)，以嚴格的制度和措施強化對勞務作業(yè)隊的管理監(jiān)控，逐步進入電建施工總體規(guī)劃管理，通過做實做細進而做強做大，為分公司的發(fā)展壯大走好堅實的每一步。

各位代表、同志們，是極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的一年，新的目標和方向已定，建筑公司全體員工將認真貫徹落實會議精神，不負眾望，再立新功。讓我們在公司新一屆領導班子的正確領導下，團結一心、拼搏進取、開拓創(chuàng)新，不斷充實自我、礪煉自我、完善自我，用所有的智慧和力量，共創(chuàng)公司美好未來！

謝謝大家！

；××××工委主席×××。讓我們以熱烈的掌聲、對各位領導的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！現(xiàn)在我宣布：××××× 通過

十二、下面述職開始

請黨委書記×××同志做述職報告 請區(qū)長×××同志做述職報告

各位代表今天上午大會的議程全部進行完畢，會后，按照大會日程安排，（13：00—13：40）為副處級領導干部分戰(zhàn)線述職。然后按代表團劃分（13：40—14：30）進行分組討論行政工作報告，及提交職代會審議所有方案、報告。（14：30）聽取各位代表團長的匯報，地點常務副區(qū)長辦公室。

休會

29日下午（16：00分開始）

××××× 不同意請舉手 通過

3、同意《XX年經營承包方案》請舉手 不同意請舉手 通過

4、同意《XX年職工培訓方案》刖偈?br> 不同意請舉手 通過

5、同意《XX年安全生產方案》請舉手 不同意請舉手 通過

三、請總會計師×××同志做關于XX承包經營獎金兌現(xiàn)的說明

四、請組織部副部長×××同志作民主評議干部情況的總結

五、請黨委副書(本

理和服務崗位的教職員工們表示衷心的感謝和問候！

本次講話的內容主要有四個部分：

三、加強安全管理，搞好安全演練，創(chuàng)建平安校園。

安全工作重于泰山，高度重視安全工作，樹立安全責任意識，完善學校各項安全制度和措施。防火、防盜、放電、防食物中毒、防交 1 通事故等項工作常抓不懈，切實預防學生傷害事故的發(fā)生，確保萬無一失。我校的安全教育細化到管理的各個環(huán)節(jié)，搞好安全演練，完善各種安全預案，學校與教師簽訂安全責任書；各班級采用多種形式（主題班隊會、黑板報、手抄報等）進行安全教育；確保了安全工作不出問題。

四、全面提高管理和服務質量，為學校發(fā)展提供有力保障。

1、教學管理。

把強化師德教育、著力提升教師綜合素質作為師資隊伍建設的首要任務，強調教師對課堂的有效管理，保證了上課質量。

2、學生管理。

抓好班主任和學生會干部隊伍建設，使學生管理水平得到不斷提高；強化學生養(yǎng)成教育、紀律教育和心理健康教育，促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣。

3、財務、后勤管理。

（1）、嚴格執(zhí)行財務制度，開源節(jié)流，積極籌備資金，保證了學校的正常財務運作。

（2）、管好、用好學校經費，保證了學校教育教學必需經費的正常供給。

（3）、認真執(zhí)行物資采購、登記、保管、使用等制度，避免財產

損壞和流失，做到了定期檢查。

過去的教育教學工作中，我校在各方面都呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢，所取得的成績是全校師生團結奮斗的結果，是與各級領導以及社會各界人士的關心與支持分不開的。在此，我代表四十九團 象，新舉措，積極進取，主動投入教育教學工作中。

二、修訂制度，進一步修改完善學校各項規(guī)章制度，加強對學校各項工作的管理，加大對工作秩序、工作質量、重大決策執(zhí)行情況的督察力度。使遵守學校規(guī)章制度成為教職工和學生的自覺行為。

三、針對學校部分學科教教師負荷太重的情況，首先按師局文件解決現(xiàn)有特崗教師的入編問題，其次在可能的情況下，再針對學科新進一些特崗教師，來解決學科教師負荷過重的問題。

四、加強學校骨干教師隊伍建設，為教師專業(yè)成長與發(fā)展搭建舞臺。組織豐富多彩的活動，通過課堂教學大比武、示范課、匯報課、學術研討等方式，為各類教師搭建施展才華的平臺，加強交流與合作，擴展他們的視野，使他們在實踐中鍛煉成長。同時充分發(fā)揮我校骨干教師的引導作用。

五、加強班主任隊伍建設，調動班主任工作的積極性，注重選擇德才兼?zhèn)涞慕處煋伟嘀魅危贫ò嘀魅喂ぷ髂繕?，建立班主任管理及獎懲機制。定期召開班主任經驗交流會，開好班主任例會、學生主題班會。堅持優(yōu)秀班集體的考評、獎懲制度，堅持日檢查、周公布，開展班級爭奪流動紅旗活動。

六、加強后勤人員的管理，樹立為師生服務的意識，切實做好教育教學的后勤保障；加大水電管理和環(huán)境整治的力度，清除校內和周邊的衛(wèi)生死角；做好公物的維護，水、電、暖的供應，財物的保管，教室、辦公室及供暖系統(tǒng)的修繕工作，盡最大努力減小損失，創(chuàng)設潔凈的校園環(huán)境，更好地服務于師生的教與學。食堂盡量提高飯菜質量，狠抓食品衛(wèi)生，確保師生安全就餐。加強人、財、物的管理，杜絕破

壞公物和財產流失現(xiàn)象，定期做好固定資產的清查和管理，節(jié)約用水、用電、用紙，壓縮辦公用品和業(yè)務接待的開支。

同時，也請各位教職員工們，提出寶貴的意見和建議。合作探究，效果檢測”的課堂教學模式中，自學質疑環(huán)節(jié)，稍做了變動。在今后的教育教學工作中我們將通過課賽、交流等多種形式的教學實踐，使我校教師們能熟練地運用我校的教學模式，使教師們的課堂教學水平得到進一步的提高。

三、構建學校特色，提升學校品質，促進學校內涵發(fā)展，是我們一直堅持的目標。為實現(xiàn)這一目標，我們積極探尋，不斷挖掘學校課程資源，把國學經典引進校園。此次的論證會上也得到了專家們的認可。我校將充分挖掘百年歷史積淀的精神財富，大力構建特色校園，走特色辦學的道路。

四、我校將面臨合校并校的問題，并校之后，教職員工增加了，學生增加了，對于任課老師和班主任來說管理難度在原有的基礎上可能要增大很多，這就需要大家齊心協(xié)力、齊抓共管，管好學生的同時更要管好自己。

我也有同感；但我覺得既然我們也改變不了現(xiàn)實，能做的就是改變自己。聽過一個故事，說有個人會移山大法，大家都不相信，于是就請他來表演。這個人在山的一邊連比畫帶念咒語，折騰了半天，山紋絲不動；這個人一看山沒動，于是就跑到山的另一邊，說：“你不過來，我就過去?！贝嗽捒此破椒玻瑢崉t深刻。改變不了現(xiàn)實，就只能改變自己，一個真正的老師，只有自己快樂健康地學習工作，才能帶領學生也快樂健康地成長。讓我們做一個愉快的人吧，愉快的工作，愉快的生活。

三、做一個光明磊落的人。

要做一個襟懷坦白，光明磊落的人，不管是在深藏內心的思想活動中，還是在表露于外的行為舉止上都是這樣。我認為做人要做一個光明磊落的人，只要自己做過的，都不要怕人知道，做過的，對就是對的，錯就是錯的，沒有必要隱瞞。敢做敢當，不畏縮，言必行，行必果，是做人的原則！誠實面對自己的心，無悔人生 心地光明坦白?！白鲆粋€光明磊落的人”是我對全體教職工的一個建議。

各位教職員工們，回顧過去，成績令人鼓舞；立足現(xiàn)在，我們信心百倍；展望未來，前景催人奮進。讓我們更加緊密地團結起來，全力以赴，真抓實干，不動搖，不懈怠，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造扎實的工作業(yè)績，不斷提高我校的綜合實力和辦學水平，為我校燦爛輝煌的明天而努力奮斗！

我的講話到此結束，有不當之處，請大家指正。謝謝大家！XX年4月1日

職工會議主持詞

會 議 主 持 詞 同志們： 現(xiàn)在開會。

這次全體干部職工會議的主要任務是：深入傳達學習貫徹落實全市 本次會議各項議程全部結束。會上，王局長做了重要講話，講話重點突出，任務具體，部署工作思路清晰，是我們做好各項工作的總綱領。我們要深刻領會王局長的講話精神，按照王局長的講話要求，迅速抓好貫穿落實。

下面，就這次會議精神的貫徹落實問題，提三點要求：一要在統(tǒng)一思想上抓好貫穿落實。要把思想統(tǒng)一到這次會議精神上來，統(tǒng)一到王局長的講話上來。用思想的高度統(tǒng)一，來促進會議精神的貫徹落實，促進我們各項工作的協(xié)調、高效、快速推進。

二要在工作思路上抓好貫徹落實。各股室隊站所要按照王局長的講話精神，結合自己的工作實際，進一步研究和完善今年的工作思路，把工作思路調整到本次會議精神上來，調整到王局長的講話精神上來，使工作思路更加符合全局中心工作的要求，符合縣委、縣政府的要求，符合本股室的工作實際。

三要在落實工作責任上抓好貫徹落實。各股室隊站所要做好工作任務的細化分解，指定落實計劃，靠實責任，靠實人員，確保各項工作平穩(wěn)有序推進。同時，領導班子要對今

年的重點工作進行定期督查，對成績突出的要及時進行通報表揚，對不能按期完成工作任務的要予以通報批評。

同志們，各項工作任務已經明確，面對新形勢、新要求、新任務，只要我們在縣委、縣政府的正確領導下，解放思想，振奮精神，開拓進取，奮力拼搏，全面推進環(huán)境保護和經濟社會更好更快發(fā)展，開創(chuàng)環(huán)保新局面的目標一定會早日實現(xiàn)。

散會。

讓我們以熱烈的掌聲對獲獎的先進單位、集體和個人表示祝賀。下面請院級先進單位------的領獎人上臺領獎 請院級先進集體------的代表上臺領獎 請院級先進個人------上臺領獎

讓我們再一次以熱烈的掌聲對獲獎的單位、集體和個人表示祝賀！

今天上午會議的主要議程到此結束。

上午**請各代表組按照分組名單及日程安排進行，請主席團成員和各代表組組長分別在上午***和下午***到***會議室開會。

今天下午****全體會議復會，請代表準時出席。列席代表散會后請把材料交到簽到處?，F(xiàn)在休會。（下午會議主持詞）

各位代表，現(xiàn)在繼續(xù)舉行**** 代表們對決議草案有意見沒有，沒有。

現(xiàn)在進行表決：同意的請舉手（放下）；不同意的請舉手（沒有）； 棄權的請舉手（沒有）一致通過！

現(xiàn)在進行會議的 請總監(jiān)票人報告計票結果------根據(jù)大會表決辦法，贊成票數(shù)超過了應到會代表的半數(shù)，我宣布通過《關于*******的議案》。

現(xiàn)在我宣讀一下《關于*********的議案》審議結果的決議。各位代表對該決議有什么意見，請發(fā)表（沒有）

我建議鼓掌通過。

各位代表：本次大會的議程進行完畢。下面請***同志講話（大家歡迎）。------全體起立，奏國際歌

現(xiàn)在，我宣布***

2、審議并通過xx文件 上述議程是否同意請舉手。通過后。

經分公司總經理室研究推薦，決定以下人選為本次會議主席團：xx、xx、xx、xx、xx。

會議秘書長為xx。

同意主席團及秘書長人選的請舉手。通過。XX.8.19

三、聽取并審議財務預決算和招待費使用情況報告

四、簽訂安全生產責任狀和經營目標責任書

五、通過大會決議 現(xiàn)在進行大會(請院領導上臺就坐)各位代表、同志們：

今天我們召開**有限公司 由*宣讀《職代會討論的議案》（草案）下面進行大會的第五項議程：

請*主任向大會作評議領導干部的說明。（大家歡迎?。└魑淮斫裉焐衔鐣h的主要議程到此結束。

會后按照大會日程安排14：00分至16：30各代表組按照分組名單進行分組討論，討論會后請主席團成員和各代表組組長分別在下午五點到五點半到***會議室開主席團會議。

今天下午兩點全體會議復會，請代表準時出席。請各位代表9日早餐后會議前，各自將房卡交到**處，以便辦理退房。

現(xiàn)在休會。

第四篇：中學職工代表大會工作報告

中學職工代表大會工作報告

中學職工代表大會工作報告1

各位領導、代表同志們大家好：這次職工代表大會主要任務是：深入學習貫徹農場七屆七次職工代表會和農場一號文件精神，認真總結“十一五“發(fā)展成就，精心描繪“十二五“發(fā)展藍圖，奮力建設現(xiàn)代化大農業(yè)“新三區(qū)“。全面總結我區(qū)工作，認真落實管理區(qū)重點工作，即以、農場黨委會議精神為指針，以“強農、興工、建城、活貿、快牧、富民“十二字方針為抓手，科學發(fā)展抓機遇、強化管理創(chuàng)新業(yè)，為實現(xiàn)我區(qū)更好、更快和諧發(fā)展而努力工作，為此我代表鴨綠河農場第四管理區(qū)，向大會予會人員做管理區(qū)工作報告，請予審議。

一、工作回顧在過去的一年，我們管理區(qū)在農場黨委的正確領導下，在農場各部門的嚴格要求指導下，緊緊圍繞年初制定的奮斗目標而努力工作，面對多年不遇的自然災害，管理區(qū)領導班子、職工、各種植戶克服困難，堅持標準創(chuàng)造性地工作，獲得了好的收成和好的效益，人均收入達xx萬元。同時我區(qū)和諧整體搬遷了原七區(qū)，使原七區(qū)的職工群眾享受到農場的改革成果，住上了溫暖明亮的樓房。圓滿完成了的全面工作和各項生產指標。

xxx農業(yè)生產上標準加大農業(yè)生產環(huán)境治理工作。我區(qū)總耕面積萬畝，其中水田面積畝，旱田玉米大豆7畝，經過管理區(qū)職工群眾的共同努力，100％包滿種嚴，全面完成生產任務，實現(xiàn)糧豆總產xx萬噸。這些成績的取得，主要得益于十個方面：

一是進一步調整了種植業(yè)。今年比上一年新增水田面積畝，增強了農業(yè)的抗災能力，提高糧食總產x噸。

二是全面提高了農業(yè)生產標準。在今年階段性災害天氣面前，我們始終堅持農時是第一標準，強化全程標準化管理。實現(xiàn)了水稻生產5個“十天“。通過新技術推廣、科技培訓和示范戶的引領作用，種植戶的科技意識明顯增強，農業(yè)生產標準有了大幅度提高。

三是強力推進了農業(yè)生產環(huán)境治理。今年我們緊緊圍繞“池、埂、格田、路““棚、房、泡子、樹“十個字八個方面，狠抓了農業(yè)生產環(huán)境治理工作，量化了田間標準。在一年工作中，我們管理區(qū)堅決貫徹農場的質量效益農業(yè)，堅持科學種田，向標準要有效益，同全體職工、各種植戶一道，克服困難、共渡難關，為種植戶、職工群眾解決短缺生產資金達余萬元，保質保量地完成了全年生產任務，在黑色越冬和明年生產準備上，通過大家的努力、克服了今年封凍早，機車少的難題，完善了棟大棚高臺育秧基地的秋做床、苗床土準備等工作，為明年生產打下了堅實的基礎。

四是加大農機管理力度。我們管理區(qū)在農機管理上力求更新、強化管理、高標準、嚴要求，依法治機，堅持“農機六統(tǒng)一“工作，徹底清除無牌無證、無安全裝置的機車參加作業(yè)，抓住國家及農場好的政策，大力宣傳動員職工、種植戶購買新型大型機車，今年我們管理區(qū)又新增加購買水田、旱田收割機臺，整地機車554以上拖拉機余臺，洋馬高速插秧機臺，普通六行插秧機臺，割曬臺和拾禾臺各臺，減輕了生產上的壓力，為種植戶搶抓農時標準化作業(yè)爭取了主動作用。在農具廠管理和農機具停放上，管理區(qū)舍得投入，管理得當、停放整齊、清潔干凈，達到全年無雜草、無積水，為有機戶創(chuàng)建了好的工作環(huán)境。

五是發(fā)展畜牧業(yè)走富民之路。今年我區(qū)現(xiàn)有養(yǎng)殖戶戶，養(yǎng)殖絨山羊只，出售只，現(xiàn)有只，養(yǎng)豬頭，出售頭，現(xiàn)有頭。在全年工作中我們?yōu)轲B(yǎng)殖戶提供優(yōu)化服務，積極為養(yǎng)殖戶創(chuàng)造條件，優(yōu)先安排飼料地，嚴格執(zhí)行農場畜牧工作的規(guī)定和要求，執(zhí)行農場在畜牧發(fā)展工作上出臺的優(yōu)惠政策，幫助協(xié)調解決飼料飼草短缺問題，并大力宣傳發(fā)展畜牧業(yè)，走自營經濟之路。

六是加強林業(yè)管理，保護生態(tài)環(huán)境。我區(qū)嚴格執(zhí)行林業(yè)法和有關規(guī)定，按照農場林業(yè)部門的要求，保質保量地完成綠化植樹任務，對人工林進行了清理和整修，同時加大護林放火的教育和宣傳，開會就講，相互監(jiān)督，上下齊抓，并在人員流動性大的地方設宣傳牌，完成了綠色通道的準備工作。

七是安全生產制度化責任化。建立健全安全組織機構，全面落實安全生產責任，做到黨政領導親自抓負總責，分管安全領導具體抓，分組包片，實行安全生產匯報制。加強轄區(qū)內的全員安全教育，教育面要達到100%，教育簽字率必須達到100%。積極預防安全事故，堅持月排查制度，加大安全隱患排查整改力度，確保做到安全責任重于泰山。全年安全無事故。

八是認真做好綜合治理工作確保管理區(qū)安全穩(wěn)定。在綜合治理工作中，我區(qū)認真落實平安管理區(qū)創(chuàng)建工作，做到了有計劃，有措施，對轄區(qū)內的外來人員及流動人員做到詳細排查，進行教育，健全組織，落實責任。健全配齊各項組織，特別是“三會、三員一長、一室、一隊“全部落到實處，并與居民各戶簽訂治安管理責任狀。

九是堅持場務公開建立互作平臺。在各項工作中我們堅持民主，讓職工群眾參政議政，全面實施民主管理、民主監(jiān)督、民主議事，使場務公開工作在堅持中深化，在完善中突破，使領導與職工、種植戶之間溝通打造互動平臺，全面實施陽光工作制度，并落實責任，真正做到公開的合理性，真實性，準確性。十是走文明之路建文明之區(qū)。在精神文明建設上，我區(qū)組織職工群眾進行有計劃的學習，并在各節(jié)假日舉行活動次。同時我區(qū)在農場的優(yōu)惠政策鼓舞下，和諧整體搬遷了原四區(qū)戶職工住戶，使原四區(qū)的職工群眾享受到農場的改革成果，住上了溫暖明亮的樓房。同志們，的各項工作在大家的共同努力下下，取得了一定的成績，但還存在著許多不足，讓我們總結經驗、查擺不足、團結一心、扎實做好的各項工作。

二、工作計劃

農場的總體要求是：以分局黨委會議精神為指針，以“強農、興工、建城、活貿、快牧、富民“十二字方針為抓手，全力建設現(xiàn)代化大農業(yè)“新三區(qū)“促進農場經濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。為此我區(qū)要緊緊圍繞在農場黨委的周圍，認真領會研究，深入謀劃發(fā)展，詳細計劃工作，開拓進取求新。我區(qū)重點工作：一是強化大農業(yè)生產標準化，增加職工群眾收入，二是堅持執(zhí)政為民，在轉變領導干部作風上實現(xiàn)新突破。

我區(qū)奮斗目標是：““即：種地萬畝，產糧萬噸，經營總盈利萬元，人均收入萬元。為實現(xiàn)這一奮斗目標，我們要調動一切積極因素，組織和凝聚職工群眾、各種養(yǎng)殖戶，萬眾一心，團結奮斗，戰(zhàn)勝困難，勵精圖治，向科技要效益，向每一寸土地要價值。為此，我們要做好以下工作。

---農業(yè)生產向標準化、效益化、模式化方面發(fā)展。一是合理利用土地；針對我區(qū)地號面積小的，低洼的，能連片的，要加大連片力度，擴大種植面積，達到規(guī)模時馬上改種水田，確保低洼地創(chuàng)出好效益。二是擴大水稻生產；水稻是作物中鐵桿作物，有一定的保險性，效益大，同時我們也要充分認識到水稻生產在抗御自然災害、穩(wěn)定糧食生產和職工增收方面起到的重要作用，我們不要心存亂意，要看清形式的發(fā)展，確保我們的成果不受損失。三是質量效益農業(yè)；大力推進農業(yè)標準化工程，今年我區(qū)必須嚴格按照農場的質量方案實施，技術人員嚴格把關，如有指揮不當，達不到標準的，管理區(qū)追查責任，一切損失自付，對不服從管理的種植戶，管理區(qū)將終止合同，并扣罰違約金和合同定金。四是實現(xiàn)10個100％；芽種統(tǒng)供100%、肥料統(tǒng)供100％、大棚高臺育秧100％、飛機航化100％、標準化作業(yè)100％、清趟田管理100％、黑色越冬100％、機車入庫100%、干部包片100％。五是加大科技示范戶的量化、引領、示范作用。六是曬場管理；對曬場管理員要落實責任，確保入場的糧食及物品，不酶、不丟失，臺面清潔干凈，四周無堆集物，無雜草，臺面保持完好無以外損壞，一但損壞由當事人負責全面損失。

---強化農機管理加大農機具更新步伐。一是加強農機隊伍建設，培養(yǎng)培訓有素質、有技術、有健康思想、安全意識強的農機隊伍人員，管理區(qū)將利用農閑時請機務科專家對有機戶進行培訓。二是進一步加快農機具更新步伐，利用國家惠農政策和農場的優(yōu)惠政策，動員種植戶積極購買先進機械，100%完成農場下?lián)軝C車量數(shù)，提高農機保有量和農業(yè)機械化程度。三是繼續(xù)堅持農機“六統(tǒng)一“工作，徹底清除無牌無證、無安全裝置的機車參加作業(yè)，有機戶必須證照齊全，持證上崗，自覺遵守農場和管理區(qū)有關規(guī)定，機車必須按規(guī)定清理和停放。四是春檢、檢修、冬季機車和農機具入庫，嚴格按農場農機科有關規(guī)定及要求時間提前2天完成，所有機車、農機具必須100%安裝反光板和安全裝置。

---穩(wěn)步發(fā)展畜牧業(yè)優(yōu)化服務意識。一是發(fā)展絨山羊養(yǎng)殖；由于前幾年的不利因素，大家有所退卻，但在現(xiàn)有的條件下、科學防疫下以及市場需求下，發(fā)展絨山羊養(yǎng)殖是一條發(fā)家致富的好路子，投入小、發(fā)展快、效益好。二是發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)；現(xiàn)在國內國外仔豬的發(fā)展市場看好，并且出臺了優(yōu)惠政策，我們要抓住機遇，搶抓市場，就是沒有大的規(guī)摸，也可給我們家庭帶來一定的收入，富就富在有思維、有信息、有膽識。三是加大畜牧業(yè)的服務，為發(fā)展自營經濟引路；我區(qū)在發(fā)展畜牧業(yè)、自營經濟上全程為飼養(yǎng)戶服務，除農場的優(yōu)惠條件下，優(yōu)先批飼養(yǎng)場地，有困難班子人員著力解決，飼料地集中安排，并有獸醫(yī)負責飼養(yǎng)技術。四是嚴格執(zhí)行農場畜牧工作的規(guī)定和要求，執(zhí)行農場在畜牧發(fā)展工作上出臺的優(yōu)惠政策，為獸醫(yī)人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，幫助協(xié)調解決飼料飼草短缺問題，并大力宣傳發(fā)展畜牧業(yè)，走自營經濟之路。

---建立林業(yè)管理制度，做好綠化工作，在林業(yè)工作上，我區(qū)要嚴格執(zhí)行林業(yè)法的規(guī)定，按照農場林業(yè)部門要求去做，加大護林放火的教育和宣傳，開會就講，相互監(jiān)督，上下齊抓，杜絕亂砍亂伐，與轄區(qū)內的住戶、人員簽訂責任狀，并在人員流動性大的地方設宣傳牌，保質保量完成綠色通道的綠化建設工作，確保成活率。

---加大綜合治理管理力度穩(wěn)定管理區(qū)發(fā)展、在綜合治理工作中，我區(qū)把落實平安管理區(qū)創(chuàng)建工作擺上日程，制定合理可行的計劃，措施，把創(chuàng)平安管理區(qū)作為和諧鄰里鄉(xiāng)親、推動農業(yè)生產的首要任務來抓。對轄區(qū)內的外來人員及流動人員做到詳細排查，進行教育，健全組織，落實責任。健全配齊各項組織，特別是“三會、三員一長、一室、一隊“全部落到實處，并與轄區(qū)內的居民戶簽訂治安管理責任狀。加大綜合治理工作力度，健全制度，落實責任，加強對流動人口的管理，在管理區(qū)轄區(qū)內廣泛開展學法、懂法、守法，對外來誤工人員做到誰雇人誰負責，杜絕一切易燃易爆、柴草垛、柴氣油、機車、農機具停放在營區(qū)，不許酗酒、賭博、打擊一切犯罪，管理區(qū)將實行分組包片網絡化管理方式，地號分4個組，營區(qū)分1個組，各組組長由管理區(qū)副職負責。

---安全工作重于泰山擺上工作日程。我們管理區(qū)將加強安全第一預防為主的思想意識，擺上工作日程，做到上下齊抓不動搖，全面落實安全生產責任，建立健全安全組織機構，堅持黨政領導親自抓負總責，分管安全領導具體抓，分組包片，實行安全生產匯報制。加強轄區(qū)內的全員安全教育，教育面要達到100%，教育簽字率必須達到100%。積極預防安全事故，堅持月排查制度，加大安全隱患排查整改力度，確保做到安全責任重于泰山。全年安全無事故。---發(fā)揮黨支部引領和黨員模范作用加強班子作風建設。管理區(qū)的發(fā)展靠的是黨員干部的先鋒模范帶頭作用，靠的就是發(fā)展型的領導班子，靠的就是先進的思想和優(yōu)良的工作作風。一是抓發(fā)展型、學習型領導班子，只有抓好班子建設，才能帶出好的隊伍；一個單位的好壞取決于班子的作風建設，為此，我們管理區(qū)領導班子決心加強學習、健全思想、清潔廉正、以身做責、以人為本、求真務實，開拓思路、體貼民心、重視民意，提高思想作風建設，更好地為職工群眾服務。二是繼續(xù)開展“五好“支部建設，加大目標責任人推進力度，擴大黨支部知名度，吸收血液，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，做好黨風廉政建設，落實黨員干部﹙學幫帶﹚幫扶責任，講究幫扶效果。三是實行黨員干部職工大會承諾制度，繼續(xù)開展北大荒先鋒工程和綠色米都黨員先鋒崗活動，使黨員干部在自我承諾的前提下，自我加壓，更好的起到引領、帶動、示范作用。四是開展黨員干部文明創(chuàng)建風范活動，我區(qū)黨支部將開展發(fā)放黨員干部服務卡，建立黨員干部服務熱線活動，做到有困難找黨員，哪里有黨員那里就有模范作用。---加大計劃生育工作的宣傳、服務意識，以區(qū)民自治為主。在計劃生育工作上，我區(qū)繼續(xù)堅持黨政領導親自抓、負總則，做好入戶月排查、月服務工作，繼續(xù)實行網絡化管理體系，每季度組織育齡婦女學習一次，大力宣傳計劃生育的政策、好處、優(yōu)越性，以隊民自治宣傳教育為主，少生優(yōu)生，樹立婚育新風進萬家活動，確保無計劃外生育。

---充分發(fā)揮各組織的只能作用。充分發(fā)揮工會組織的職能作用，大力維護職工合法權利、為職工群眾當家做主，全面實施陽光化、民主化管理制度，把扶貧幫困工作落到實處，做好“一幫一“幫扶工作，管理區(qū)認真履行集體合同、女工專項合同。民兵組織要充分發(fā)揮作用，保家建家，危難之時顯神手，為職工群眾保駕護航。女工委要帶領全區(qū)婦女發(fā)揮半邊天作用，為管理區(qū)的文明建設起到促進作用。發(fā)揮團支部戰(zhàn)斗堡壘作用，積極參加管理區(qū)公益活動。

同志們，回想過去，展望未來，新的一年已經開始，新的目標又以確定，讓我們團結一心，開拓奮進，為構建文明、富裕、和諧、環(huán)境優(yōu)美的鴨綠河農場而努力奮斗！

中學職工代表大會工作報告2

各位代表、同志們：

我受校委會的委托，向大會報告工作，請予審議，并請列席會議的同志們提出意見。報告分兩部分：一是對過去工作的回顧，二是今后發(fā)展的思路與對策。

過去工作的回顧

一、深化辦學體制改革，促進學校質的飛躍

近年來，我校在市委、市政府、教育局的正確領導和上級業(yè)務部門的具體指導下，堅持改革、創(chuàng)新、發(fā)展的工作思路和以質量求生存、以規(guī)模求效益、以改革求發(fā)展的工作方針，積極推進辦學體制向縱深發(fā)展，20xx年3月我校由“××××”更名為“××××”，成功地實現(xiàn)了由職業(yè)教育向普通高中教育的轉型，這不僅順應了我市高中教育城區(qū)化、城區(qū)教育優(yōu)質化的形勢發(fā)展要求，更重要的是為我校的生存與發(fā)展帶來了生機與活力。同時校級領導體恤全體教職工，中層干部發(fā)揮紐帶作用，上情下達、下情上傳，團結一致，上下協(xié)作，內抓管理、外抓機遇，不斷完善教育教學管理機制，學校辦學規(guī)模不斷膨脹，教學質量穩(wěn)步上升，生源質量逐年好轉，硬件建設標準化，育人環(huán)境優(yōu)質化，并在今年五月順利通過了省級規(guī)范化學校的驗收。我校教育事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃向上的大好局面。

二、落實教學常規(guī)，細化教學環(huán)節(jié)，提高教學質量

1、抓好教學環(huán)節(jié)。課堂教學是教育教學工作的重中之重。學校大力倡導向課堂45分鐘要質量，課堂教學堅持“三講三不講”的原則，把“先學后教、當堂訓練、有講必練、精講精練”及“對半講練法”貫穿課堂教學始終。課堂教學要求精講到位，訓練有效，落實雙80%與分類分層教學的實施，同時抓好課后練習、作業(yè)布置與批改等教學環(huán)節(jié)，注重基礎知識的掌握與應用，開發(fā)學生智力，培養(yǎng)學生能力，并安排錯題重考等強化措施，及時認真地歸納、分析、總結、記錄，加深學生對所學知識的理解掌握。

2、充分發(fā)揮學科教研組、備課組的核心作用。首先加大教育教學管理力度，將工作重心下移，充分發(fā)揮包級校長、級部主任、教研組長、備課組長、班主任的教學核心作用，確保全體教師上下一致、通力合作，共同抓好所屬班級的教育教學工作；其次規(guī)范集體備課，充分發(fā)揮骨干教師、備課組長的帶頭作用，實行“統(tǒng)一備課、統(tǒng)一教案、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一考練題”這“五統(tǒng)一”，提高了課堂教學效益。

3、推行“導師制”教學辦法，做好補弱糾偏工作。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學基礎教育的不平衡性，造成高中在校生多數(shù)存在“弱科”、“瘸腿”現(xiàn)象，致使各學科優(yōu)秀生難以重合。對弱科、弱人，學校實施“導師制”教學辦法，制定了因材施教、分類指導的措施，一是通過備課組教學質量會診和補弱糾偏訓練的途徑解決；二是在獎懲政策上向學科重合傾斜，強化團體意識，淡化個體責任，特別是落實了“施愛心、多鼓勵、低起點、揚其長、快反饋、強矯正”的十八字轉化法，建立了學情檔案和學生咨詢表，增強了補弱糾偏的工作實效性，并對優(yōu)秀導師進行了表彰獎勵。

學校的教育教學成績有了長足的進步，三年來，在基礎差底子薄的情況下高考錄取率連年攀升，高考有177名同學跨入高等學府的大門， 達到247人，今年高考有426名同學進入高考錄取線；我們有不少同學考入全國名牌大學。如××考入北京大學，×××、×××考入南開大學，×××、××考入山東大學，×××考入山東科技大學，××被曲阜師范大學錄取，×××、×××、×××等9位被中國美術學院錄取，×××、×××、×××、×××四名同學被山東工藝美術學院錄取。在今年的全市統(tǒng)考中，高二級部的×××、×××、×××等37名同學穩(wěn)居全市前百強，其中×××同學以全市第2名的好成績折得文科桂冠。高三級部的×××、×××、×××、×××、×××等多名同學位居全市前茅。高一新生×××、×××、×××、×××、×××等多名同學以全市特優(yōu)生的成績被我校錄取。良好的校園文明環(huán)境，穩(wěn)步提升的辦學質量，都昭示著我校教育教學所取得的成績，也贏得了市委市政府及教育局的肯定、兄弟學校的贊揚、家長的信賴、社會的贊譽。

三、加強師資隊伍建設，提高教師業(yè)務素質

教育教學質量是學校的生命線，能否建立一支思想過硬、業(yè)務精湛、素質一流的教師隊伍，是學校能否取得良好的教育教學成績的根本保證。針對我校基礎差、底子薄、新教師成份逐年增加、教學經驗不足、教師素質高低不齊等特點，學校實施了以“樹師表形象，創(chuàng)良好校風”為主要內容的教師形象培養(yǎng)工程，努力提高教師職業(yè)道德素質，塑造教師隊伍良好的整體形象，強化文明從教的意識，弘揚敬業(yè)奉獻的精神。學校每年進行評選“我最愛戴的老師”的活動，并對評選出的優(yōu)秀教師進行表彰獎勵。在抓師德建設的同時，學校還堅持不懈地抓教師業(yè)務素質的整體提高，對教師提出在教學目標、課程、教學要求上，樹立正確的人才觀、目標觀、質量觀、施教觀，并多次組織教師到外地外校參觀調研聽課學習。為了提高教師的教育教學、科研能力，要求教師每學年學習一本教育理論專著、研究一項科研課題、參加一次縣市級以上組織的科研活動、拿出一堂研究課、寫出一篇科研論文。

學校充分發(fā)揮老教師的骨干帶頭作用，讓老教師與新教師結對子，把老教師的好作風、好經驗、好方法傳授給青年教師，讓有經驗的骨干教師“有計劃、有目的、有職責、有任務”地培養(yǎng)新教師，并支持廣大青年教師參加函授學習、業(yè)務進修等。

幾年來，××××中學教師的業(yè)務素質有了質的飛躍，30多名教師榮獲“學科帶頭人”、“教學能手”、“教壇新秀”等骨干系列榮譽稱號，有300多篇教學教研論文在教育刊物發(fā)表或獲縣級以上獎勵；教師隊伍達到了“知識化”、“年輕化”、“專業(yè)化”的要求，許多青年教師已經成為學校的教學骨干力量。

四、加強學生管理，規(guī)范日常行為，養(yǎng)成良好習慣

加強學生管理，使學生學會求知、學會生活、學會關心、學會合作、學會創(chuàng)新是提高學生綜合素質的根本保證。具體工作中抓了以下幾點：

1、建立了一支素質高、業(yè)務硬的班主任隊伍。一個好的班主任能夠造就一個好的班級，學校非常重視班主任隊伍建設。一是實行班主任集體備課制度，引導班主任學習交流班級管理先進經驗與方法，對存在的問題進行分析研究，共同探討解決的措施；二是加大了班主任的獎懲力度，將優(yōu)秀班主任的評選、表彰與班主任工作警示制度結合，保證了班主任隊伍的戰(zhàn)斗力。

2、加強學生的養(yǎng)成教育。為培養(yǎng)學生勤奮、刻苦、扎實的良好學風，樹立“行為養(yǎng)成習慣、習慣形成品質、品質決定命運”的觀念，學校重新修訂了《××××中學學生一日常規(guī)》、《××××中學學生獎懲條例》、《學生信心教育和學習規(guī)范化管理實施方案》等學生管理制度，使之從起床到晚睡，從學習到休息，從紀律到衛(wèi)生，從公寓到教室，都有了具體、明確的要求。

3、加強學生的學風教育。學校把重點放在了抓規(guī)范、教方法、抓養(yǎng)成這幾個方面，并在抓規(guī)范上下了實功夫，對學生的上課、作業(yè)、自習、考試等各環(huán)節(jié)都提出了具體的要求，要求在班主任的指導下逐一落實。 通過反復檢查督促，學生初步養(yǎng)成了自學、自得、自育、自悟的學習習慣。

學生管理的處室和班主任年復一年，日復一日，從早操到晚休，對學生進行全面管理，功夫不負有心人，通過我們的管理，良好的校風，井然有序、一絲不茍的學風已基本形成。

讓每個學生都得到成功的教育是我校的辦學理念；關注每一個家庭困難的學生，不讓一個學生因貧困而失學，是學校對社會做出的鄭重承諾；嚴愛相濟是我們的育人之道。學校實施“愛心”工程及獎學金計劃，每年發(fā)放獎學金和減免學費近19萬元，保障學生圓滿完成學業(yè)和健康發(fā)展。

五、教育科研工作

學校鼓勵教師大力開展教育科研活動。教科處與教導處密切配合，組織教師根據(jù)本學科教學實際，選取突破點，確立教研課題開展研究，建立了教育科研檔案；同時制定了《××××中學教師繼續(xù)教育實施方案》及相關的獎懲措施，開展全員繼續(xù)教育和新課程培訓，形成了人人參與教育改革研究的良好氛圍。目前我校共有“十五”教育科學規(guī)劃立項課題25項，國家級課題《×××××》已通過中國教育學會專家鑒定并獲教研成果一等獎，上學期又有兩個省級課題已呈報相關科研機構鑒定。本學年，有12篇專業(yè)對口論文在報刊上發(fā)表，有28篇教育教學論文獲市級以上獎勵。教科研活動的順利開展，教師的科研能力和水平不斷上升，為教學成績的提高起到了積極的推動作用。

六、培訓招生工作

培訓招生處認真落實工作計劃，廣開培訓渠道，三年內為企事業(yè)單位培訓各類技術人員7500多人次，為當?shù)亟洕ㄔO服務，取得了良好的經濟效益和社會效益。今年我校招生工作圓滿成功，報考我校的學生列全市普通高中之首。我們有了篩選的余地，經過嚴格把關，錄取新生1200名，生源質量有所提高。

七、硬件硬，軟件實，創(chuàng)建省級規(guī)范化學校

隨著學校聲譽不斷提高，招生數(shù)量日益增長，辦學條件急需改善。為適應不斷膨脹的辦學規(guī)模，爭創(chuàng)省級規(guī)范化學校,上學年新建了女生公寓樓，基本解決了學生住宿的問題，改建了院墻，硬化了部分路面，拆除平房，開辟綠地，栽植了名貴花木，安裝了文化燈箱，制作了名人名言牌，進一步綠化美化了校園，營造了良好的育人氛圍。學校按照省規(guī)范化標準，新增加圖書4萬多冊、計算機160余臺，教師基本達到人手一機，增添了多媒體設備，購置了大量音體美實驗器材，滿足了教學需要。學校內部設施齊全，配套設備一流，學生公寓、師生餐廳等按全市一流標準建設，實驗室、微機室、圖書室、儀器室、多媒體教室、多功能教室、閱覽室等教學硬件設施基本達到了省級I類標準，并在今年5月順利通過了省級規(guī)范化學校驗收。這為學校的快速發(fā)展奠定了堅實的物質基礎。

八、學校宣傳和保衛(wèi)工作

為了樹立形象，各處室和廣大師生利用宣傳欄、手抄報、黑板報等形式進行宣傳，讓師生和社會及時了解教育形勢和學校有關政策。黨政辦公室在做好協(xié)調工作的同時，加大對外宣傳力度，多篇宣傳稿件在教育咨詢網、《今日××》、《教育內參》、××電視臺發(fā)表，進一步擴大了學校的對外影響。

安全是學校的頭等大事，學校把安全工作列入重要日程。一方面我們制定了防火、防水、防電、防盜、防震等安全應急預案，并組織學生進行了多次演練，收到良好效果；另一方面我們加強了對保安人員的管理，增強他們的責任心，同時還對重要樓室配備專門值班人員。這一系列措施為我校的發(fā)展和穩(wěn)定提供了保障。

九、實施陽光工程。一是確立“用事實說話、以業(yè)績服人、靠行動贏人”，“能者上、平者讓、庸者下”原則，使干部任免、教師評聘公正、公平、公開；二是規(guī)范學校采購、重大建筑等項目的實施，用公開招投標的方式，使之質優(yōu)、價廉、物美；三是學校嚴格按照市財政局、教育局雙向監(jiān)管、申報批復制度按標準收費，結算公示。

十、黨、團、工會及其它工作

黨總支按照上級部署，在暑假期間開始了為期半年的保持共產黨員先進性教育活動，廣大黨員干部和入黨積極分子及教師代表積極參與活動，圓滿完成了第一、二階段的各項工作任務，得到上級黨組織的肯定，現(xiàn)第三階段已進入尾聲。工會積極為教職工服務，同時協(xié)調教職工之間、師生之間的關系，為學校穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的促進作用。團委、學生會積極配合學校開展工作。衛(wèi)生室熱心為師生服務。學校實行行政、業(yè)務雙項督查，校務公開，增強了學校工作的透明度。

幾年來我們發(fā)揚了求實創(chuàng)新的精神，實行了內涵發(fā)展的管理體制，實現(xiàn)了學校教育的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，榮獲“教學工作先進學校”、“科研工作先進學?！薄ⅰ稗k學效益先進單位”、“體育衛(wèi)生工作先進單位”、“檔案管理先進單位”、“財務工作先進單位”等榮譽稱號，受到了社會的.廣泛贊譽。市委市政府、××教育局和我市教育局領導多次來校視察，對學校的變化給予了充分肯定，對學校的發(fā)展寄予了很大的希望。

雖然我們的工作取得了一定成績，但與城區(qū)高中優(yōu)質化還有一定差距，還存在以下幾個制約學校發(fā)展的瓶頸問題：

1、生源問題。盡管隨著學校教育教學質量的穩(wěn)步上升、辦學的社會影響不斷擴大，生源質量有所提高，但是與其他同類學校相比還是存有一定的差距。

2、師資問題。近幾年隨著市場經濟的發(fā)展和教育形勢的變化，高中教育蓬勃發(fā)展。為在激烈的競爭中立穩(wěn)腳跟，學校在進行辦學體制、內部管理體制改革的同時，辦學規(guī)模也在迅速膨脹，教師成份中青年教師、尤其是新分配教師占有很大比重。他們教學思想新、干勁足，但教學經驗缺乏，要想成為教學骨干，成為抓教學質量的行家里手，還需要一段時間的培養(yǎng)與歷練。

3、教學質量問題。近幾年，學校教育教學質量雖說有了長足的進步，但還未達到預期的效果。學生基礎差、薄弱科的存在，教師業(yè)務素質參差不齊，教學缺乏經驗、歷練不夠等這些因素在很大程度上制約了學校教育教學質量的提高。

新的形勢要求我們必須進一步以發(fā)展的眼光轉變教育觀念、樹立超前意識、大膽探索、深化改革，并調動一切積極因素，提高辦學效益與水平，增強辦學活力。

今后發(fā)展的思路與對策

一、提高生源質量，打開我校招生工作的新局面。首先狠抓教學常規(guī)落實，提高教學質量，打造名牌學校，以優(yōu)異的教學質量吸引優(yōu)秀生源；其次積極向上級爭取優(yōu)惠政策，提高生源質量；再次嚴把中考招生關，錄取優(yōu)秀學生，努力提高學校下步的生源質量。

二、優(yōu)化教師隊伍，開創(chuàng)教師業(yè)務素質新局面。

1、要不斷強化爭創(chuàng)一流業(yè)績的意識。結合第二批先進性教育活動的開展，引導廣大教職工發(fā)揚迎難而上、敢為人先、不達目的決不罷休的精神；倡樹腳踏實地、雷厲風行、精益求精的工作作風；牢固樹立危機意識、責任意識、服務意識和服從意識；大力弘揚終身從教的愛崗精神、刻苦鉆研的探索精神、愛生如子的園丁精神、不計得失的奉獻精神。

2、要大力加強師德建設。師德是教師之魂。多年來，我校教職工辛勤耕耘、默默奉獻，涌現(xiàn)出了許多師德標兵、優(yōu)秀教師。同時，我們也應該看到，在改革開放和市場經濟條件下，師德建設面臨新的挑戰(zhàn)。為此，我們要加大對“我最愛戴的老師”和違反師德現(xiàn)象的獎懲力度，努力引導教師樹師德、鑄師魂，以“學為人師、行為世范”為基本準則，積極推進師德工作創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)師德建設新局面。

3、要努力提高教師業(yè)務素質。二OO五年是教育局確定的“教師專業(yè)發(fā)展年”。一是通過校本教研活動，進一步提高教師專業(yè)知識和業(yè)務素質；二是給教師搭建更多更好的施展才華的舞臺；三是實施“名師”鍛造工程，通過骨干系列教師的培養(yǎng)和推舉，造就一批名師，并引導教師走近名師、超越名師，進一步發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師的專業(yè)引導作用，彰顯人才優(yōu)勢；四是建立多維互動的“立體教研通道”制度，通過校園網絡和課改熱線等多種形式為教師發(fā)展提供快速便捷的服務。

三、繼續(xù)突出教學中心地位，開創(chuàng)教育教學工作新局面。

教學質量是關系到學校是否健康、持續(xù)發(fā)展的頭等大事，是學校工作的生命線，是關系到學校也是每個教職工的前途和命運的問題。我們每個人務必清醒地認識到這一點，一定要抓住教學質量這個牛鼻子不放，以質量求生存、以規(guī)模求效益、以改革求發(fā)展，繼續(xù)加大教育教學管理力度，將工作重心下移，充分發(fā)揮包級校長、包級主任、級部主任、教研組長、備課組長、班主任的教學核心作用，確保全體教師上下一致、通力合作，共同抓好所屬班級的教育教學工作；學校領導干部要繼續(xù)深入教學一線，坐下來與教師對話、與學生對話，針對教學過程中凸現(xiàn)出來的問題，與教師一起研究教學質量的突破。

四、以教科研為第一推動力，開創(chuàng)教研工作新局面。

教育是一項充滿規(guī)律的事業(yè)，需要尊重科學；教育是一項充滿智慧的事業(yè)，需要不斷創(chuàng)新。既然是科學，既然需要創(chuàng)新，那就必須進行教育科學研究。但是，目前我校教育科研的氛圍還不夠濃厚，教育科研的工作落實得不夠到位，還存在急功近利以及“重立項、輕實施”等不良傾向。為了做好今后的教育科研工作，我們要本著“做實、做細、做深”的原則，重點強化以下措施和策略：

1、要“教研”合一。開展課題研究就是圍繞教育教學中的真實問題進行“設計、改進、完善”，要基于教學，服務教學，要克服教學和研究兩張皮的現(xiàn)象，把課題研究與教育教學緊密結合起來，要從學校的教學實際出發(fā)，提出自己研究的課題，打造自己的科研品牌。

2、要真正落實學生的主體地位。一切教育科研的立足點都要落腳于學生主體地位的落實。學生是成長和發(fā)展的主體，只有最大程度地發(fā)揮學生發(fā)展的自主性，學生的動力支持系統(tǒng)才能建立起來。但是，在教學過程中我們有些教師沒有真正落實學生的主體地位，在教學中仍然過分強調“我講你聽”的教學方式，在教育過程中還存在“我要求你執(zhí)行”的管理方式，學生處于被動、從屬的地位，影響了主觀能動性的發(fā)揮，導致了學生心理的壓抑和逆反心理的產生。因此在教學過程中必須堅持我們制定的教學原則。

五、實施特色興校，打造藝術名校。

藝術教學使我校教育的一大特色，下步我們將進一步深化、細化、精化藝術教學，打造藝術教育名校。為使藝術教學上檔次、上水平，一是狠抓教師隊伍建設，加強藝術教師的培養(yǎng)與歷練，打造名師；二是抓住學生管理不放松，以科學的管理挖掘學生的藝術潛力；三是硬件建設繼續(xù)增加投入，新學年將啟動藝術樓建設。同時要加強對口升學的指導，使更多的學生接受高等教育。

六、加強人文關懷，構建和諧校園。

科學發(fā)展觀的核心理念在于堅持以人為本，立足于人的本性，關注人自身發(fā)展的需要，促進人的全面和諧發(fā)展。我們要深刻理解科學發(fā)展觀的教育意義，明確人與自然、社會和自身的和諧發(fā)展對于培養(yǎng)學生全面發(fā)展的價值，從而樹立以人為本、促進學生全面發(fā)展的新型教育觀，把素質教育落到實處；同時從思想上、政治上、物質上多給予教師一些關懷，關注教師身心健康，樹立全心全意為教師發(fā)展服務的觀念，認真落實教職工的主人翁地位，積極營造寬松和諧的工作氛圍；切實減輕教師過重的工作負擔，保障教師的休息時間；建立教師保健制度，積極組織教師參加健康有益的文化娛樂活動，竭盡所能、千方百計地提高教師的生活質量，讓教師在生活中享受幸福感，在工作中體驗成就感。我們已經配備了健身房，為每個辦公室安裝了飲水機，學校將進一步提高教師、班主任、備課組長、教研組長的物質待遇，使其按勞所獲、勞酬相符，從而進一步調動教師的工作積極性，努力構建起和諧校園。

各位代表，同志們，只要我們凝聚力量、戮力同心、抓住機遇、改革創(chuàng)新，我們堅信在上級的正確領導下，在全體教職工的努力下，我們一定能夠打開××××教育教學工作的新局面，迎來更加燦爛輝煌的明天。

最后，祝大會圓滿成功！

20xx年10月13日

中學職工代表大會工作報告3

各位代表同志們：

我受項目部車間工會委員會的委托，向大會作工會工作報告，請予審議。

第一部分20xx年工作總結

由于工會剛成立，所以今年的工作我們重點抓了基礎，其工作情況如下：

1.按時上報了廠務公開月報表、職工違章月報表、職工先鋒號月報表、工會信息報送表，并及時進行了廠務公開及存檔。

2.建立健全工會各組織。由于8月31日工會剛剛成立，對其認識還比較淺薄，所以在第三季度考核中有許多東西還不健全，之后我們對其進行了認真的梳理，明確認識到工會的職責與任務，建立健全了工會職代會及工會各職能小組，并制定了車間工會的工作制度，協(xié)助黨支部做好職工的思想工作；按時召開工會成員會議；組織了職工參加礦工會舉辦的文化體育娛樂活動，并進行了比賽活動；開展了幫助困難職工和“送溫暖”活動。由于山上的天氣寒冷，我項目部提前安排專人把鍋爐燒好，為職工提供一個溫暖的家。天冷了，職工洗衣不方便，水涼，伸不出手來，經與領導溝通，于10月31日為職工配備了洗衣機，解決了職工的洗衣問題。

3.積極開展勞動競賽，成立崗員網員，為完成處任務建功立業(yè)。工會圍繞“安康杯”、“職工先鋒號”、技術創(chuàng)新、知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

存在的問題

雖然取得了一定的成績，但很多工作還不扎實主要有以下幾點：

1、班組建設和民主管理還有待加強，分配中還存在很多矛盾。

2、網崗員發(fā)揮作用還不強。

4、職工培訓和學習還不到位，培訓制度落實不好。

5、勞動競賽、崗位練兵、導師帶徒活動開展還不夠扎實，職工業(yè)務技能需要進一步提升。

6、管理人員能力有待提升，還有不適應本職工作現(xiàn)象，作風有待加強。

20xx年工作打算

明年工會工作要認真貫徹“十八大”精神，充分發(fā)揮工會組織在群眾中的作用，認真履行工會的職能，做好橋梁紐帶的作用。

積極參與公司、處開展的“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生產月”、“百日安全”等安全活動。落實群眾安全工作責任制，搞好職工“四防，”積極參加處舉辦各類安全知識培訓和安全知識競賽活動。充分發(fā)揮女職工委員會和職工親屬安全二道防線作用，努力為創(chuàng)建為“安保型”企業(yè)作貢獻。嚴格執(zhí)行《公司安全網員管理辦法》切實加強安全網員的管理，提高安全網員的工作責任心，真正發(fā)揮安全網員在施工生產中的監(jiān)督作用。

抓好職工培訓工作。我們車間工會要建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍，工會按照“政治過硬、業(yè)務優(yōu)良”的總體要求，堅持“三個代表”重要思想為指導，認真學習處十二屆五次職代會精神，進一步加強形勢任務教育，做好“崗位標準”學習推廣，確保每名職工和各崗位達標。采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，嚴格按照職工教育培訓制度落實工作。

我會認真帶領各小組完成公司及處工會任務，真正成為一個為大家謀福利的組織機構！

謝謝大家！

第五篇：中學職工代表大會工作報告

中學職工代表大會工作報告

中學職工代表大會工作報告

抓規(guī)范促提升，為創(chuàng)建**名校而奮斗

各位代表、同志們：

大家好！

學校第四屆教職工代表大會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全心全意依靠廣大教職工，充分發(fā)揮教職工代表大會在學校管理中的民主監(jiān)督職能，組織教職工行使民主權利，積極主動參與學校民主管理和民主監(jiān)督，保障教職工的合法權益，大力支持學校改革和發(fā)展，維護學校穩(wěn)定大局，為促進學校持續(xù)、快速、健康發(fā)展做出了卓有成效的工作，業(yè)已圓滿完成了本屆各項工作目標和任務。在此，我代表學校黨委、領導班子和全體教職工向第四屆教代會的主席團成員和全體代表為三年來所做的工作和取得的成績表示衷心的感謝！

**實驗中學第五屆教職工代表大會的代表經全體教職工的充分醞釀和廣泛民主，根據(jù)工會選舉程序會前已經選舉出了85位代表。各位代表，你們肩負著法律賦予的權利，肩負著全校237名教職工的重托，肩負著學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重任。這個身份既光榮，責任又重大，希望大家在今后三年的工作中，緊緊團結在學校黨委和領導班子周圍，緊緊圍繞學校發(fā)展目標，依法履行職責，推進學校民主政治建設，團結協(xié)作，求真務實，開拓創(chuàng)新，為教職工、廣大學生和家長服務，為學校新一輪的大發(fā)展服務。

**實驗中學第五屆教職工代表大會的工作目標是：以“十八大”精神為指導，堅持以人為本，貫徹科學發(fā)展觀，團結廣大教職工，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，全面提高教育教學質量，全面提升學校辦學內涵和文化建設、全面提升學校執(zhí)行力建設。動員和號召教職工集思廣益，科學謀劃，凝心聚力，攻堅克難，求真務實，團結奮進，為實現(xiàn)我?！肮芾硪?guī)范、質量提升、校風優(yōu)良、形象一流””的目標，實現(xiàn)“和諧、質量、人文、活力”“四個**實驗中學”的目標，為創(chuàng)建**名校而努力奮斗。本屆教代會第一次會議的任務是：選舉產生新一屆工會主席和工會委員；總結學校和工會一年的工作，聽取教職工代表對學校改革和發(fā)展的意見和建議，進一步抓規(guī)范促提升，為今后創(chuàng)建**名校做好制度保障和智力支持。

首先我代表學校領導班子向各位代表作學校工作報告，請各位代表審議。一、三年來的工作回顧

**年8月新一屆學校領導班子成立，是學校新一輪改革發(fā)展的起點。三年多來，學校新的領導班子站在學校發(fā)展的戰(zhàn)略高度，統(tǒng)領全局，科學謀劃。確立了“整頓-規(guī)范-提升”三步走的學校發(fā)展策略。學校黨委和領導班子率領全體教職工依托“質量提升年”和“教師發(fā)展年”以及“創(chuàng)建人民滿意學?！钡然顒?，全面貫徹黨的教育方針，銳意改革，勇于創(chuàng)新，一年一個臺階，取得了一些可喜的成績，促進了學?？缭绞桨l(fā)展。**年我校被教育局授予“管理規(guī)范學校”，**年我校被教育局授予“素質教育示范?！?。學校還先后被授予**省校園文化百強校、市師德師風先進校、**市普通高中新課改先進單位等榮譽稱號。

（一）取得的成績

1、緊扣科學管理主線，強化執(zhí)行力建設，進一步優(yōu)化學校運行機制。

——進一步規(guī)范了學校運行機制。切實加強效能建設，不斷提高學校管理的目標化、規(guī)范化和科學化水平，理順管理關系，合理分工，形成了一套學校決策、任務執(zhí)行、考核評比、信息反饋、總結提高等完善科學的管理網絡。已經形成了教科研和校本培訓制度、領導值日制度、領導班子集體巡查制度、衛(wèi)生紀律檢查制度、定期匯報總結制度等一系列強化執(zhí)行力運轉的制度，嚴格按照“目標－計劃－實施－督查－總結”的程序進行管理。建立了全面目標計劃體系，——進一步完善了學校的核心制度建設。通過了《**實驗中學職稱推薦量化測評方案》，根據(jù)教職工工作實績實現(xiàn)職稱評審的自然階梯晉升過渡，基本理順了學校職稱推薦的矛盾，實現(xiàn)了學校的穩(wěn)定，激發(fā)了教職工的積極性；根據(jù)新的績效工資政策和學校管理的需要，修改和完善了《**實驗中學教職工績效考核方案》，使學校的制度建設更趨科學，更趨完善。

——進一步強化了中層干部的管理。打破了中層干部任期的終身制，開展了中層干部的>競聘活動，通過團委副主任、網絡中心主任、教研室副主任等職位的>競聘，選聘了新的中層領導干部，大膽起用了一批年輕有為、充滿活力的青年干部，改善了我校中層干部的結構，給學校帶來了新的氣象。事實證明，新選聘的中層干部年富力強，在群眾中得到了廣泛認可，增強了工作活力。

2、緊扣教學工作主旋律，積極推行教學改革，進一步提高教學質量。

——常規(guī)教學管理嚴格規(guī)范。教務處各項管理制度、職責、條例完備齊全，編纂了《**實驗中學教育教學管理制度匯編》。值日領導和教務處每天對教學工作督查。常規(guī)工作實行周報制和月查制，納入教師實績考核。

——教科研工作扎實有效開展。校本周周教科研活動有聲有色，青年教師賽課活動、電教優(yōu)質課活動扎實有效，教師踴躍參加。課改工作穩(wěn)步推進。各學科都制定了切實可行的課改方案，課改活動落實到位，教學理念、教學方法和教學手段得到進一步更新。

“請進來，走出去”的教師培訓工作卓有成效，三年來組織教師骨干與全國名校和省內相關學校開展了形式多樣的校際教學交流和考察活動。在中小學高效課堂賽課活動中，我校七個學科在我市名列第一。

——各類競賽活動成績突出。大批中青年骨干教師積極主動參加各級業(yè)務主管部門舉辦的各類競技、競賽和展示活動，并獲得較好成績。孫穎、侯芳、俎鵬濤、吳俊麗、張小玉、藺世杰等眾多后起之秀獲省級以上優(yōu)質課大獎。中高招成績逐年提高，在全市學校中有較好位次。

——學校體育、藝術教育得到進一步重視和加強。體育、音樂、美術等學科都起步良好，成效顯著，體育隊訓練規(guī)范有序開展，**年在我省第23屆中學生田徑運動會上，孫瞭宇在5000米比賽中榮獲金牌；**年我市田徑錦標賽中學校代表隊分別榮獲初中和高中團體總分第一名，有18個項目獲冠軍。經典誦讀活動紅紅火火，多次在市級以上經典誦讀比賽中榮獲特等獎。校園文化活動蓬勃開展，一年一度文化藝術節(jié)、英語風采大賽等活動充分展示我校文化特色。

3、緊扣以養(yǎng)成教育為重點的德育工作核心，著力改進學校德育工作，進一步強化未成年人思想道德建設。

——堅持不懈狠抓專項治理活動。針對學生中存在的突出的問題，出臺了一系列糾正學生不良行為習慣的>規(guī)章制度。開展了治理學生上課打瞌睡、穿奇裝異服、玩手機等不良陋習的專項治理活動。通過領導班子每周集體巡查、主題班會、升國旗儀式等方式，對學生的不良行為及時發(fā)現(xiàn)，定期發(fā)布巡查通報，限期改正。絕大多數(shù)學生已養(yǎng)成良好的行為習慣。

——堅持不懈狠抓德育載體工程。三年來，學校開展了校園藝術節(jié)、英語風采大賽、經典誦讀、18歲成人儀式、弟子規(guī)誦讀活動、戶外拓展、征文>演講比賽等各類豐富多彩的教育活動，通過各種德育載體，使學生在潛移默化中得到教育。

——堅持不懈狠抓校園文化建設。利用大屏幕、校園網站、櫥窗、黑板報進行定期宣傳，辦校報，開設學校廣播站、開展學生會競選等活動，積極開展特色班級活動，進一步豐富班級和校園文化，著力加強校園文化建設，不斷提升學校辦學內涵。

——堅持不懈狠抓班主任管理和班級管理。對班級嚴格實行每日常規(guī)量化考核制，開展班級等級達標、文明衛(wèi)生班級評比、主題系列教育等活動，定期召開班主任會議，組織班主任工作經驗交流會。促進班級工作水平整體上臺階。

——堅持不懈狠抓校園環(huán)境的治理。學校衛(wèi)生工作有了較大改善，亂扔亂丟現(xiàn)象根本好轉，死角得到徹底治理。

4、緊扣教師發(fā)展主題，著力加強師德師風教育，全力提高教師隊伍整體素質。

教師隊伍建設是關系學校發(fā)展進程和水平的決定因素，是學校的發(fā)展之基、競爭之本、提高之源。我校始終把教師發(fā)展列為學校管理工作的重要議事日程，鑄造師德師魂，提升教師的職業(yè)道德和幸福感，塑造實驗中學教師良好的人格魅力，展現(xiàn)實驗中學的教師風采?！罅訌妿煹聨燂L教育，三年多來，針對學校的實際情況，以“兩整頓一加強”為切入點，強力整頓工作作風，強力整頓工作紀律，切實加強校風校紀建設。制定完善的教師評價制度，開展網上評教活動，使學生評教更客觀。開展一系列教育活動。舉行了“我為實驗中學添光彩”>演講活動、“三平教育”活動、“重走革命路”紅色旅游、外出考察活動等，深入開展“修師德正師風練師能”活動和爭優(yōu)創(chuàng)先活動，通過開展這些活動，教師的職業(yè)道德水平不斷提高。**年我校獲得了“**市師德師風示范?！睒s譽稱號

——大力加強教師的業(yè)務水平和能力的培訓。利用假期邀請專家組織專題講座。三年來全校教師參加全國、省、市、校內各級各類培訓近百人次。開展青年教師的拜師活動，建立導師制，建立青年教師成長檔案。開展了全員高密度聽課活動。認真開展優(yōu)質課、示范課、觀摩課評選活動，每學年上學期有青年優(yōu)質課大賽、校級優(yōu)質課評，下學期有示范課和觀摩課，通過上“三課”，在聽課中相互探討研究高效課堂的途徑和方法。

——大力提升教師科研能力。開展課題研究活動。逐步實現(xiàn)了校本教研專題化，并加強課題研究過程的管理力度。真正為提高課堂教學效益提供了有力保障。目前學校有國家級課題3個，省市級研究課題多個，多個專題都已結項。

5、緊扣學校整體工作大局，統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)學校各項工作和目標的順利完成。

——深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，圓滿完成了文明城市創(chuàng)建、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、節(jié)水城市創(chuàng)建等任務，并獲得上級部門的好評。學校團組織以及人事、宣傳等工作圍繞學校工作大局，按照工作目標，全力以赴，務實創(chuàng)新，奮勇爭先，都圓滿完成各項工作任務，為學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了應有的成績。

——教代會制度和工會工作得到高度重視。落實教代會制度，解決教職工提出的問題和建議，關心廣大教職工，積極為教職工辦實事好事，重視教職工工作生活環(huán)境的改善和業(yè)余娛樂生活，切實提高教師從教的幸福感。**年為全體教師配備了筆記本電腦，為全體教師辦理了暢游卡等，為每個教師辦公室安裝了電話和空調，建職工車棚，設立免費充電裝置。

——學?；A設施建設穩(wěn)步推進。三年來，以整治建設遺留問題為突破口，粉刷校園，凈化環(huán)境；重新規(guī)劃整修了辦公樓，已建成的學生食堂以達到省級二類標準。建設了塑膠運動場、未成年心理中心、新建簡易教室、學生廁所等，重新改造了學?；▓@、草坪，重新平整硬化校園路面為教室配備鋼塑窗和防盜門，購置多媒體設備、改造會議室、電教室及其他相關配套工程，添置了乒乓球臺和籃球架。使學校辦學條件得到根本改善，校園環(huán)境煥然一新。從整體上提升了辦學品位。

——學校綜治和安全工作步入常態(tài)化管理，工作機制和制度健全，安全設施全面升級，落實專責，指定專人，警鐘長鳴，常抓不懈，形成常規(guī)，實現(xiàn)了全年安全工作零事故的目標。定期檢查安全隱患及時解決。定期舉行安全演練，小賣部、學生食堂等部位食品安全得到有效監(jiān)控。定期組織法制宣傳和法制報告，大力推行依法治校，規(guī)范辦學行為，從嚴治理教師違規(guī)行為，把規(guī)范學校管理作為學校創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌的一個重要目標?！笄诒Ｕ虾头展ぷ髻|量得到有效提高。進一步合理劃分崗位，明確崗位責任，大力促進了后勤服務隊伍建設，改變工作作風，提高了服務質量，夯實了學校保障體系。

三年來。學校社會評價明顯提升。社會美譽度顯著提高，學生、家長、社會對學校的滿意度大幅度提高。學生違紀現(xiàn)象明顯減少。學校有了新的氣象，已經形成了弘揚正氣創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面，已經逐步形成優(yōu)良的校風與學風。三年招生，生源逐年大幅度提升。以高中為例，**年招收550人，**年為700多人，**年為820人。**年高考，我校寇琨照同學以理科683分成績榮獲全市區(qū)第一名，被北京大學錄取。在**-**學年下學期全市高中統(tǒng)考評估中，我?，F(xiàn)高二年級共有化學、生物、歷史、地理、政治五個學科平均分高于**高中。此外，學生的科技小發(fā)明、信息技術競賽也創(chuàng)造佳績，在省市各級征文比賽、文藝演出、體育比賽、書法繪畫等活動中，學生獲獎更是不計其數(shù)。

這些成績的取得，有上級部門的支持，有大多數(shù)中層以上干部勤勉敬業(yè)、夙夜在公的努力，更是廣大教職工熱愛教育事業(yè)、心存學校發(fā)展大計、樂于奉獻、甘當人梯的結果，我和班子成員倍受感動，在此，我代表學校領導班子，向全體教職工表示衷心的感謝！

（二）存在的問題

我們所做的工作和取得的成績將載入學校史冊，為學校發(fā)展夯實雄厚的基礎，這些固然令我們驕傲和自豪，但在總結成績的同時，我們應該時刻保持清醒的頭腦，用敏銳的眼光、從戰(zhàn)略的高度，深刻反思，從成功中總結經驗，在失誤中發(fā)現(xiàn)問題，從而改進工作，創(chuàng)新思路，明確目標，強化舉措，把學校發(fā)展推向更高層次。我們認為，學校當前存在以下幾個方面的不足或不利因素，成為制約學校發(fā)展的瓶頸。

——辦學條件嚴重不足。受環(huán)境和條件限制，學校多年沒有較大發(fā)展，辦學條件改善不快，特別是教學和配套用房嚴重不足，致使學校條件簡陋，辦學不規(guī)范。新時期，國家推行教育均衡發(fā)展，我們要搶抓機遇，科學規(guī)劃，爭取政策，力爭學校近幾年實現(xiàn)跨越發(fā)展。

——干部、教師隊伍建設尚需進一步加強。盡管我們的干部、教師隊伍整體素質高，責任心強，團結協(xié)作意識濃，但還有少數(shù)干部、教師存在教育教學能力不強、學校大局意識淡漠、責任心不強、師德缺失等方面的問題，還有少數(shù)教職工組織紀律觀念渙散、執(zhí)教行為不規(guī)范的問題。要創(chuàng)建名校，就需要有名師，因此，這些問題亟待去研究解決。

——學校管理還需進一步規(guī)范和提升。我校與外地名校相比還比較落后，教育教學質量相對較差，這些問題與學校管理的理念滯后，管理水平不高，創(chuàng)新意識不強等因素有關。我們必須保持高度的責任感和使命感，把創(chuàng)新學校管理、提升學校品位當作一項長期、艱巨的戰(zhàn)略工程來抓，逐步取得突破性進展。

學校管理和老師工作中存在的問題還很多，存在的問題是客觀現(xiàn)實，不可回避，只有承認這些問題的存在才是我們發(fā)展的邏輯起點。最可怕的是自以為是，沾沾自喜，躺在成績上睡大覺，這樣就會對事業(yè)、學校和個人造成不可估量的損失，所以我們每個人必須嚴格要求自己，高標準完成工作，在修正中完善自我。

二、今后三年的工作思路和工作目標

（一）工作思路

新的三年，又是一個新的起點，過去的三年，面對實驗中學的現(xiàn)狀，我們的工作重心是先“整頓”后“規(guī)范”，經過三年的努力，“整頓”的目標已基本實現(xiàn)，“規(guī)范”的目標已大部分完成，新的時期，我們的目標主要是在“規(guī)范”的基礎上 “提升”，要使我們的教育教學質量有根本的提升、校園文化建設和辦學內涵有根本提升，精細化化管理水平有根本提升，我們的目標，先是**名校，然后是**省一流學校。新的時期，我們的工作思路是：

以科學發(fā)展觀為指導，以提高教育教學質量為目標，實施“科研興?！狈铰?，以強化學校特色建設為重點，使學校逐步形成設施優(yōu)勢、生源優(yōu)勢、辦學理念優(yōu)勢、學校品牌優(yōu)勢、師資優(yōu)勢和管理優(yōu)勢；牢固樹立和諧意識和質量意識，爭創(chuàng)**名校和省級一流學校。科學管理，苦練內功，團結一致，艱苦奮斗，為實現(xiàn)“和諧實驗中學、活力實驗中學、質量實驗中學，人文實驗中學”的目標不懈奮斗！

（二）工作目標

一、繼續(xù)加強學校領導班子建設，優(yōu)化黨員隊伍教育，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒表率作用。

二、關注教師發(fā)展，進一步扎實推進師德師風建設，繼續(xù)開展“修師德正師風練師能”活動，以師德師風轉變帶動校風學風轉變，以師德師風提升帶動質量提升。

三、規(guī)范管理、優(yōu)化管理、細化管理，強化執(zhí)行力，繼續(xù)實施分類量化，凸顯管理實效。

四、瞄準目標，持之以恒，用三年時間創(chuàng)名校，促進學校全面提升。

五、采取切實措施，突出質量提升這一中心工作，抓常規(guī)，抓科研，求實效；重視教師培訓，尤其是抓好青年教師的引導和管理。

六、進一步抓好學?；A設施和環(huán)境建設，為創(chuàng)名校奠定堅實物質基礎。加大教育信息化建設力度。重視新技術在教育教學中的應用。積極加強數(shù)字化校園建設，七、進一步加大學校文化建設力度，豐富學校文化內涵，提升文化創(chuàng)建品味，突出實驗文化特色，創(chuàng)建有特色有影響力的校園文化。

八、抓好德育常規(guī)管理，創(chuàng)新德育工作模式，重規(guī)律，求實效，重視心理健康教育。

九、積極創(chuàng)建文明和諧校園，高度重視安全工作。保持安全責任事故“零記錄”。

十、進一步強化宣傳工作，及時多角度全方位展示實驗中學新亮點新成就。

為完成上述目標，要求黨員干部在六個方面即遵守紀律、團結協(xié)作、公道正派、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新、廉潔自律方面做好表率。強化六種意識即大局意識、服務意識、規(guī)范意識、實干意識、目標意識和創(chuàng)新意識。要求各部門要貫徹“嚴、細、實、恒、優(yōu)”五字方針，嚴格按照“目標—實施—督導—評價—公示—反思”管理模式，以實現(xiàn)我?！肮芾硪?guī)范、質量提升、校風優(yōu)良、形象一流”的目標，為創(chuàng)建“和諧、活力、質量、人文”實驗中學而不斷努力奮斗，力爭用三年時間把學校辦成**名校。

各位代表，這次大會是一次承前啟后的大會，是一次總結經驗、謀劃未來、譜寫歷史的大會，希望全體代表和教職工振奮精神，繼續(xù)深入學習貫徹十八大精神，落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)加強和深化改革創(chuàng)新，為學校新一輪發(fā)展共同努力奮斗。

預祝**實驗中學第五屆教職工代表大會第一次會議取得圓滿成功！

預祝各位代表及全體教職工元旦快樂、身體健康、工作順利、家庭幸福！

謝謝大家！