第一篇：強(qiáng)化培訓(xùn),打造安監(jiān)鐵軍專題

強(qiáng)化培訓(xùn)，打造安監(jiān)鐵軍

送走金虎迎來(lái)玉兔，新的一年開(kāi)始了，針對(duì)嚴(yán)峻的安全形勢(shì)，煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安監(jiān)工作提出了更高的要求：要求安監(jiān)戰(zhàn)線全體員工想辦法、用制度、有標(biāo)準(zhǔn)去加入到礦山的安全工作中，確保2011年度“0416”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。圍繞“安全、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”這兩個(gè)核心問(wèn)題，把“提高安監(jiān)隊(duì)伍整體素質(zhì)、提高安全執(zhí)法水平、強(qiáng)化職工培訓(xùn)”作為2011年度的首抓工程。為此，安監(jiān)科就如何強(qiáng)化培訓(xùn)，提高安監(jiān)隊(duì)伍整體素質(zhì)，特制定以下措施：

1、加強(qiáng)紀(jì)律性，紀(jì)律培訓(xùn)尤為重要。擇時(shí)對(duì)安監(jiān)科全體員工進(jìn)行為期3個(gè)月，每天1小時(shí)業(yè)余時(shí)間的隊(duì)列訓(xùn)練，在礦區(qū)率先實(shí)行“行人照線，二人成行，三人成隊(duì)”，力爭(zhēng)成為瑤嶺煤業(yè)雙基工作的排頭兵。

2、堅(jiān)持把“礦級(jí)培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、班組培訓(xùn)、個(gè)人學(xué)習(xí)”有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

3、充分有效的利用“

二、五”安全例會(huì)時(shí)間進(jìn)行“充電”，學(xué)習(xí)《三大規(guī)程》，公司規(guī)章制度、單項(xiàng)措施等，對(duì)這些知識(shí)要做到必知必會(huì)。

4、利用班前會(huì)，堅(jiān)持“每日一題”活動(dòng)。每日帶著這個(gè)題目下井，和實(shí)際進(jìn)行比對(duì)，加強(qiáng)記憶；班后由班組長(zhǎng)在宿舍組織學(xué)習(xí)1小時(shí)，就當(dāng)班井下現(xiàn)場(chǎng)遇到的疑難問(wèn)題進(jìn)行討論，并結(jié)合書本知識(shí)，進(jìn)行聯(lián)系學(xué)習(xí)，記準(zhǔn)記牢，達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用自如。

5、對(duì)井下采煤工作面、掘進(jìn)工作面、修護(hù)工作面、通風(fēng)系統(tǒng)、機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)、排水系統(tǒng)等常見(jiàn)的“三違現(xiàn)象”，結(jié)合我礦實(shí)際進(jìn)行擇選，復(fù)印成冊(cè)，人手一份，對(duì)其內(nèi)容必須做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，查處各類“三違“才能定性準(zhǔn)確。

6、對(duì)井下各類巷道的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟記于心，向工程質(zhì)量要安全。

7、學(xué)習(xí)機(jī)電知識(shí)，嚴(yán)查細(xì)管機(jī)電設(shè)備，消滅井下失爆電器，守職盡責(zé)，確保設(shè)備安全。

8、“三人行，必有我?guī)煛?，虛心向擁有一技之長(zhǎng)的技工學(xué)習(xí)，擴(kuò)寬知識(shí)面，爭(zhēng)做井下安全工作的多面手。

9、“每日一題”的內(nèi)容來(lái)源于《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、單項(xiàng)措施、董事長(zhǎng)辦公紀(jì)要等。

10、要求學(xué)習(xí)內(nèi)容針對(duì)性要強(qiáng)，實(shí)用性要強(qiáng)。凡學(xué)習(xí)就有考核，考核就分好壞，好壞就有獎(jiǎng)懲，堅(jiān)持每半月一考核，每月一總結(jié)，考核成績(jī)記錄在案，和“雙基”工作切實(shí)結(jié)合在一起。

11、安全知識(shí)考核的優(yōu)差，井下技能水平的高低，隱患問(wèn)題處理能力的大小，將真正和工資掛鉤，做到多付出，多收獲；少付出，少收獲；不付出，不收獲；且實(shí)行重罰。

12、強(qiáng)化考核約束。按理論考核（一律閉卷）、操作技能、處理突發(fā)事件的能力等，通過(guò)每月考核、季度考核與年終考核相結(jié)合，定性打分與定量打分相結(jié)合，進(jìn)行綜合評(píng)定，對(duì)先進(jìn)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)成績(jī)不佳者進(jìn)行處罰。

13、對(duì)連續(xù)兩個(gè)月各項(xiàng)考核不良的同志，嚴(yán)格執(zhí)行“末位淘汰法”，絕不姑息。

14、每季度組織一次安檢系統(tǒng)技術(shù)比武活動(dòng)。

15、認(rèn)真對(duì)待各項(xiàng)強(qiáng)化培訓(xùn)科目。培訓(xùn)期間，要求不準(zhǔn)請(qǐng)假，更不準(zhǔn)曠課，如需請(qǐng)假，上班后必須補(bǔ)課。

安監(jiān)科 2011年2月16日

第二篇：《打造鐵軍》心得體會(huì)

3篇《打造鐵軍》心得體會(huì)范文匯總

篇一：

要進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)監(jiān)察體制改革的重大意義，在思想上政治上行動(dòng)上堅(jiān)決同以總書記為核心的黨中央保持高度一致。要深化認(rèn)識(shí)，提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，把中央的重大決策部署落到實(shí)處。要深刻領(lǐng)會(huì)把握這項(xiàng)改革的重大意義和深遠(yuǎn)影響。實(shí)現(xiàn)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋的客觀需要，擴(kuò)大了監(jiān)督覆蓋面，是實(shí)現(xiàn)全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨有機(jī)統(tǒng)一的戰(zhàn)略舉措，提高了反腐敗工作法治化水平;是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的必然要求，通過(guò)整合資源和力量，有利于提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的能力和水平。要嚴(yán)格按照黨中央的部署，全面落實(shí)監(jiān)察體制改革試點(diǎn)的目標(biāo)任務(wù)。要按圖施工、扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)，在新的起點(diǎn)上，全面履行紀(jì)檢、監(jiān)察職能，全面提升工作能力和業(yè)務(wù)水平，把中央確定的改革目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

要適應(yīng)新的使命和任務(wù)，堅(jiān)持忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，打造一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的部隊(duì)。要對(duì)黨忠誠(chéng)，切實(shí)提高政治素質(zhì)和政治能力。紀(jì)檢監(jiān)察干部要把“四個(gè)意識(shí)”體現(xiàn)在工作和行動(dòng)上，把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、巡視巡察等各項(xiàng)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。要學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)和履職能力。要堅(jiān)決防止執(zhí)紀(jì)違紀(jì)，以嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)樹(shù)立紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍新形象，在全面從嚴(yán)治黨實(shí)踐中展現(xiàn)新作為。紀(jì)檢部監(jiān)察部門·紀(jì)檢監(jiān)察部門要把紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)融合傳承下來(lái)，每一位紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、作風(fēng)形象都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，展現(xiàn)精氣神。特別是要堅(jiān)守黨性原則，不當(dāng)老好人，不怕得罪人。

要全面履行紀(jì)檢、監(jiān)察新的職能。在工作中要適應(yīng)改革的需要，適應(yīng)紀(jì)委、監(jiān)委合署辦公的需要，統(tǒng)籌兼顧，全面提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力和水平。要立足于內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的重新設(shè)置，實(shí)現(xiàn)相互協(xié)作支持的良好格局，立足于監(jiān)督、調(diào)查、處置這三項(xiàng)工作內(nèi)容，把監(jiān)察委員會(huì)的職責(zé)全面履行起來(lái)，立足執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法相互貫通，完善工作銜接機(jī)制。

篇二：

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)機(jī)關(guān)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)有著至關(guān)重要的作用。健全的紀(jì)檢監(jiān)察體制，不僅能加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)、純潔性建設(shè)，還能對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)起到重要的政治保障。因此不斷完善和健全紀(jì)檢監(jiān)察體制，是守護(hù)黨的初心，推動(dòng)黨自我革命的關(guān)鍵舉措。

當(dāng)前，在黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo)下，反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)越來(lái)越嚴(yán)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求越來(lái)越高，紀(jì)檢監(jiān)察工作已然取得顯著成效。但是，黨員干部們也得清醒地認(rèn)識(shí)到，同人民群眾的期望相比，體制隊(duì)伍的建設(shè)還存在一定距離和一些不容忽視的問(wèn)題。一方面，就監(jiān)督體制而言，不少群眾認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)關(guān)，自己人察自己人，容易出現(xiàn)燈下黑、官官相護(hù)的局面。另一方面，關(guān)于信訪舉報(bào)渠道，宣傳力度不夠，群眾所知的途徑較少。辦理流程復(fù)雜，且容易石沉大海，讓人知難而退。就紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)該如何處理上述問(wèn)題，想談一點(diǎn)自己的淺顯認(rèn)識(shí)。

要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。筑牢黨員干部廉潔從政思想根基，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下從嚴(yán)治黨的極端重要性，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔從政的有關(guān)要求，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)。

要加強(qiáng)自身建設(shè)，持續(xù)提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)。牢記工作使命、增強(qiáng)工作本領(lǐng)、改進(jìn)工作作風(fēng)、嚴(yán)守工作紀(jì)律，更好地履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)。樹(shù)立“信任不能代替監(jiān)督”的思想理念，打消群眾的不解和疑惑，取得他們的信賴與認(rèn)可。

要增強(qiáng)為民服務(wù)精神，增設(shè)便民舉報(bào)渠道。要想防止內(nèi)部腐敗，光靠?jī)?nèi)部監(jiān)督是不夠的。想讓人民群眾安心就得邀請(qǐng)他們參與進(jìn)來(lái)，且能夠參與進(jìn)來(lái)。拓寬紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)渠道，健全紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)，讓黨員干部受到內(nèi)外雙重監(jiān)督，讓權(quán)利在陽(yáng)光下運(yùn)行。

篇三：

基層“微腐敗”主要有索賄受賄、貪污、優(yōu)親厚友、違規(guī)收費(fèi)、挪用資金、失職失責(zé)等類型。“微腐敗”中貪污行為包括冒領(lǐng)、虛報(bào)、套取、侵占、克扣、騙取、私分各類救濟(jì)金、補(bǔ)助款和集體資金等情形，但不論哪種類型的“微腐敗”也可以釀成“大禍害”，損害的是老百姓切身利益，啃食的是群眾獲得感，揮霍的是基層群眾對(duì)黨的信任。

強(qiáng)化監(jiān)管，約束“小微權(quán)力”運(yùn)行?；鶎蛹o(jì)委、監(jiān)委要列出村級(jí)事務(wù)“小微權(quán)力清單”，對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)、物資采購(gòu)等方面要明確規(guī)范程序和操作要求，明晰了“村官”權(quán)力“邊界”，劃清了紀(jì)律“紅線”。針對(duì)基層微腐敗整治工作列出“責(zé)任清單”，要求財(cái)政、民政、農(nóng)委等單位落實(shí)業(yè)務(wù)主管部門責(zé)任會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和村監(jiān)委開(kāi)展四級(jí)嚴(yán)管，共同對(duì)村級(jí)“小微權(quán)力”運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查及整改，促使村組干部廉潔履職。

管好“微權(quán)力”，嚴(yán)懲“微腐敗”。這是推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要任務(wù)，也是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)。要堅(jiān)持把規(guī)范農(nóng)村基層干部“小微權(quán)力”作為切入口，抓住關(guān)鍵少數(shù)，緊盯與群眾聯(lián)系緊密、權(quán)力集中的基層崗位和人員，對(duì)發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題、涉農(nóng)專項(xiàng)資金管理使用違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題、農(nóng)村集體土地征遷和農(nóng)村工程項(xiàng)目建設(shè)中的侵害群眾利益問(wèn)題，集中開(kāi)展專項(xiàng)整治，優(yōu)化基層政治生態(tài)。

強(qiáng)化監(jiān)督，多元治理。推行村級(jí)事務(wù)陽(yáng)光工程，使社會(huì)監(jiān)督、黨政監(jiān)督、司法監(jiān)督協(xié)調(diào)發(fā)力，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村“微腐敗”多元治理。通過(guò)村務(wù)公開(kāi)欄、小組公示欄、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道，讓廣大村民對(duì)村、組干部的“微權(quán)力”一目了然，讓所有村干部的權(quán)力全過(guò)程在陽(yáng)光下運(yùn)行。同時(shí)要加大對(duì)于村干部“微權(quán)力”的懲處力度，提高村民素質(zhì)，強(qiáng)化外部監(jiān)督能力，從治標(biāo)入手，輔之以文化治理，在遏制村干部“微腐敗”增量、消減存量的同時(shí)，逐步實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村“微腐敗”治理的標(biāo)本兼治。

第三篇：打造保安鐵軍

打造保安鐵軍

任何工作都有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題，保安隊(duì)伍的管理也不例外。

有的保安隊(duì)伍是自覺(jué)地樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，努力拼搏；有的保安隊(duì)伍是低標(biāo)準(zhǔn)，低要求，只求過(guò)得去；有的保安隊(duì)伍則沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，不要求，得過(guò)且過(guò)。

高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、拼搏和創(chuàng)新能帶出精干的保安隊(duì)員。反之，低標(biāo)準(zhǔn)、低要求和馬馬虎虎過(guò)得去、得過(guò)且過(guò)就只能帶出熊兵、草包。低標(biāo)準(zhǔn)、低要求，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)、不要求，就談不上管理。團(tuán)隊(duì)的凝聚力

建立融洽和諧的團(tuán)隊(duì)。保安主管、保安班長(zhǎng)應(yīng)堅(jiān)持與保安隊(duì)員同吃、同住、共同參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)及訓(xùn)練、同干活、同娛樂(lè)，積極與隊(duì)員打成一片，熟悉隊(duì)員，做隊(duì)員的知心朋友，關(guān)愛(ài)隊(duì)員。深入隊(duì)員當(dāng)中做思想工作，通過(guò)思想教育、溝通思想、融洽感情，相互了解，做到思想感情上一致，這是新形勢(shì)下保安隊(duì)伍凝聚的關(guān)鍵所在。

情能暖人、情能感人、情能誘人、情能動(dòng)人、情能惑人。保安主管和保安班長(zhǎng)應(yīng)培養(yǎng)對(duì)隊(duì)員的情，時(shí)時(shí)刻刻、方方面面關(guān)心和愛(ài)護(hù)隊(duì)員，以對(duì)隊(duì)員的愛(ài)來(lái)培育對(duì)隊(duì)員的情。為隊(duì)員營(yíng)造一個(gè)互相關(guān)心、互相尊重、互相信任、團(tuán)結(jié)向上的良好環(huán)境，促進(jìn)與隊(duì)員之間的理解和溝通。

保安主管應(yīng)時(shí)常以普通隊(duì)員的身份加入隊(duì)員的談心行列，真心實(shí)意地關(guān)心愛(ài)護(hù)隊(duì)員，建立真情；公平、公正地對(duì)待隊(duì)員，不搞親疏遠(yuǎn)近、不拉幫結(jié)伙；主動(dòng)與隊(duì)員交往，放下架子，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，這樣就能在和諧的氣氛中達(dá)到凝聚團(tuán)隊(duì)的目的。嚴(yán)格的制度、紀(jì)律

制度和紀(jì)律是所有保安隊(duì)成員共同遵守的準(zhǔn)則。人們?cè)u(píng)價(jià)一支保安隊(duì)伍怎么樣，首先是看它執(zhí)行制度、紀(jì)律的狀況如何。

嚴(yán)格的制度、紀(jì)律是保安隊(duì)伍的命脈所系，它是統(tǒng)一全隊(duì)意志，規(guī)范全隊(duì)行動(dòng)，實(shí)施規(guī)范化管理的依據(jù)，也是衡量保安隊(duì)伍管理工作的標(biāo)準(zhǔn)。因此，要時(shí)時(shí)刻刻對(duì)全體保安員進(jìn)行規(guī)章制度的教育，增強(qiáng)組織紀(jì)律性。規(guī)章制度的執(zhí)行，既要靠個(gè)人的自覺(jué)，又要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，還要靠全體隊(duì)員督促（自查自糾）。同時(shí)，制度、紀(jì)律的執(zhí)行，還要做到賞罰分明。只有賞罰分明、有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，才能做到令行禁止，整齊劃一，步調(diào)一致。良好的儀容、儀表

儀容、儀表的好壞，直接關(guān)系到保安隊(duì)伍的形象以及公司的聲譽(yù)。嚴(yán)整的儀容、儀表是保安隊(duì)管理工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)在：制服整齊劃一，著裝管理嚴(yán)格；儀容整潔，不蓄須、不留長(zhǎng)發(fā)、不留長(zhǎng)指甲；舉止端莊，言語(yǔ)文明；行為端正，姿態(tài)良好，站如松、坐如鐘，禮貌用語(yǔ)，遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。正規(guī)的秩序

正規(guī)的秩序是保安隊(duì)伍管理工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。秩序井然，效率就會(huì)提高；秩序不整，效率混亂，漏洞就會(huì)百出。因此在保安隊(duì)伍的管理工作中最根本的任務(wù)就是要建立良好的內(nèi)外關(guān)系和規(guī)范、和諧的內(nèi)部秩序。

突發(fā)事件的預(yù)案、管理規(guī)定的健全、日常的思想教育、隊(duì)員的備勤率、各種器材的完好率等都是保證日常秩序井然有序的前提。根據(jù)的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行有效的和正規(guī)的施訓(xùn)，堅(jiān)持不懈有針對(duì)性地嚴(yán)格要求。做到培訓(xùn)日?；⒔M織科學(xué)化、動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化也是規(guī)范秩序的方式之一。井井有條的工作是建立良好秩序的體現(xiàn)。飽滿的工作情緒，嚴(yán)整的儀容儀表，明確的崗位職責(zé)，細(xì)致的管理作業(yè)要點(diǎn)都能使工作效率明顯提高。

保安管理是一項(xiàng)細(xì)膩復(fù)雜的工作。管理人員必須樹(shù)立高度責(zé)任感，對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)管理制度負(fù)責(zé)，對(duì)隊(duì)員的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，常抓不懈，持之以恒，使保安隊(duì)伍形成良好的行為習(xí)慣，把保安管理工作提高到一定的水平。

第四篇：安監(jiān)培訓(xùn)工作總結(jié)

二零一一培訓(xùn)工作總結(jié)

二零一一年是我單位發(fā)展的重要一年。非常感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給我們這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，令我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟膶W(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，逐步的提升自身的素質(zhì)與才能。

在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和支持下，在其他業(yè)務(wù)科室的協(xié)作和幫助下，我科工作人員積極與各旗縣、市區(qū)安監(jiān)局及有關(guān)礦山企業(yè)溝通，認(rèn)真組織開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)工作，有條不紊中完成著年初安排的工作計(jì)劃，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這里，我對(duì)本科室的具體工作做如下總結(jié)及所存在問(wèn)題及分析做如下的匯報(bào)：

一、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持嚴(yán)于律己、“俯首”服務(wù)

培訓(xùn)工作開(kāi)展后，單位領(lǐng)導(dǎo)班子著手于隊(duì)伍素質(zhì)的建設(shè)。只有素質(zhì)過(guò)硬的培訓(xùn)隊(duì)伍才能圓滿的完成好各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。這一年，我科室工作人員增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)有著強(qiáng)烈的責(zé)任感，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的行為準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地、埋頭苦干。

1、積極參加政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

一年來(lái)，我科室工作人員始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。年初，我科室在×××主任的帶領(lǐng)下，制訂了《×××》等規(guī)定。在沒(méi)有培訓(xùn)任務(wù)的情況下，我科室人員每周五下午都會(huì)在單位的教室中認(rèn)真學(xué)習(xí)；有培訓(xùn)任務(wù)時(shí)，我科室工作人員都會(huì)虛心向教師求教業(yè)務(wù)知識(shí)，向礦區(qū)業(yè)務(wù)主干學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)，并把

所學(xué)來(lái)的知識(shí)用于課堂之中，真正的走向講臺(tái)、面向?qū)W員。

2、積極改變工作作風(fēng)，以人為本、送教上門、集中培訓(xùn)、方便學(xué)員

今年的培訓(xùn)工作仍然采取將旗縣學(xué)員集中在當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)，由我科室派人員及專業(yè)教師送教上門，節(jié)約了培訓(xùn)學(xué)員的各項(xiàng)開(kāi)支。我們的送教上門，方便學(xué)員接受培訓(xùn)，體現(xiàn)了以人為本的培訓(xùn)理念。同時(shí)我科室建立并完善了單位師資庫(kù)，通過(guò)與教師們的座談，各業(yè)務(wù)科室加強(qiáng)與任職教師的溝通，使得在培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)教師能克服艱苦的培訓(xùn)條件，深入礦區(qū)為企業(yè)服務(wù)，能夠做到從實(shí)際出發(fā)，講實(shí)效、重質(zhì)量，因材施教，受到了廣泛的好評(píng)。

3、積極溝通、主動(dòng)聯(lián)系，做好培訓(xùn)工作

澳大利亞著名的培訓(xùn)專家安東尼·M·格蘭特在《以解決方案為導(dǎo)向的培訓(xùn)》提到：培訓(xùn)是一個(gè)相互協(xié)作的、已解決問(wèn)題為核心的，面向結(jié)果的系統(tǒng)過(guò)程。所以，這一年，我科室工作人員積極與各旗縣、市區(qū)安監(jiān)局及有關(guān)礦山企業(yè)溝通，采取多種手段，與學(xué)員聯(lián)系，認(rèn)真組織開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)工作，同時(shí)加大與市局聯(lián)系和溝通，為培訓(xùn)質(zhì)量上一新臺(tái)階，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極開(kāi)展培訓(xùn)工作

這一年，我科室人員經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，但每一次培訓(xùn)，工作人員都能以飽滿的熱情投入到工作之中，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言非、取得成績(jī)不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

1、培訓(xùn)情況分析

今年，我科共計(jì)開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)班×××期，累計(jì)工作時(shí)間×

××天，培訓(xùn)學(xué)員×××人。

2、密切配合、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，互相補(bǔ)臺(tái)，工作到位

我科室積極與其他業(yè)務(wù)科室加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證了單位整體工作不出現(xiàn)紕漏。一年來(lái)，各科室間保持了良好的關(guān)系，溝通也非常順暢。不論是全市的×××培訓(xùn)班，還是其他的培訓(xùn)任務(wù)，我科室人員都能積極參與，分工不分家，始終把中心的利益放在首位。

3、建立健全規(guī)章制度，保障培訓(xùn)有章可循

為切實(shí)履行安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)的職能，提高辦事效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)，年初，我科室制定了一些列規(guī)章制度以保證培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。

三、今后工作的思路

1、工作中要學(xué)會(huì)開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指令，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的新方法和思路。

2、繼續(xù)保持與各旗縣、市區(qū)安監(jiān)局及有關(guān)礦山企業(yè)的溝通，積極組織開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)工作，力求在原有的基礎(chǔ)上，開(kāi)拓出新的培訓(xùn)范圍。

今后的工作中，我科室人員將一如既往，立足本職工作，從自身工作上查找不足，切實(shí)采取有效措施加以改正，我們將進(jìn)一步解放思想，緊跟中心領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更上一個(gè)臺(tái)階！祝領(lǐng)導(dǎo)新年快樂(lè)，工作順利！

培訓(xùn)科

二零一一年十二月二十日

第五篇：努力打造一流安監(jiān)隊(duì)伍

努力打造一流安監(jiān)隊(duì)伍

——杜集區(qū)安監(jiān)局黨支部紀(jì)實(shí)

“勤儉辦事，規(guī)范執(zhí)法，廉潔奉公” “道德是做人之本，創(chuàng)業(yè)之策，為政之基”，杜集區(qū)安監(jiān)局局長(zhǎng)、黨支部書記朱自祥在全局干部會(huì)議上這樣講到……近年來(lái)，杜集區(qū)安監(jiān)局黨支部把抓班子，帶隊(duì)伍作為提升干部綜合素質(zhì)、推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的原動(dòng)力和重要抓手，隊(duì)伍建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為了安監(jiān)事業(yè)發(fā)展的精神推力，促進(jìn)了安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。三年來(lái)，全區(qū)安全事故死亡人數(shù)控制在市下達(dá)安全生產(chǎn)指標(biāo)內(nèi)，安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)呈健康平穩(wěn)發(fā)展。

健全機(jī)制促創(chuàng)建，機(jī)關(guān)面貌展新顏

“這面旗幟來(lái)之不易哩，它既是我們的榮譽(yù)，也是我們干工作的動(dòng)力。杜集區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)縱寧指著一面掛在辦公室內(nèi)的“全市安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”旗幟自豪地說(shuō)。科室之間、干部之間競(jìng)相開(kāi)展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先已成為杜集區(qū)安監(jiān)局干部一種工作常態(tài)和干部追求。

為確保隊(duì)伍創(chuàng)建工作規(guī)范化、長(zhǎng)效化，該局黨支部建立健全了隊(duì)伍創(chuàng)建工作機(jī)制。一是細(xì)化創(chuàng)建責(zé)任。把隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)分解到領(lǐng)導(dǎo)、科室和每一位干部職工，因崗設(shè)置內(nèi)容，細(xì)化工作任務(wù)，實(shí)行了局分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人具體主抓、科室干部全面參與的工作機(jī)制；二是建立創(chuàng)建完善工作機(jī)制。完善了《杜集區(qū)安監(jiān)局深化隊(duì)伍建設(shè)》等制度，明確將隊(duì)伍建設(shè)工作作為考核干部評(píng)先評(píng)優(yōu)和提拔重用的重要依據(jù)，調(diào)動(dòng)了干部參與創(chuàng)建的積極性、主動(dòng)性。同時(shí)，制定出臺(tái)了一次性告知、服務(wù)承諾、效能投訴、崗位責(zé)任、辦事公開(kāi)制等30余項(xiàng)制度，使局機(jī)關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有章可循、有規(guī)可依。三是開(kāi)通了國(guó)家、省、市、區(qū)四級(jí)安監(jiān)視頻會(huì)議網(wǎng)絡(luò)，提高了工作效率。同時(shí)，執(zhí)法儀器，執(zhí)法服裝、錄音錄像機(jī)、照相機(jī)、筆記本電腦，打印機(jī)，執(zhí)法車輛等執(zhí)法裝備齊全，滿足現(xiàn)代化執(zhí)法要求。

以人為本抓創(chuàng)建，干部隊(duì)伍顯活力

不拘一格選拔人才。劉軍，1987年出生，現(xiàn)任杜集區(qū)安監(jiān)局副局長(zhǎng)，通過(guò)全省公開(kāi)選拔；黃利玲，1988年出生，西南大學(xué)研究生學(xué)歷，現(xiàn)任杜集區(qū)安監(jiān)局宣教科負(fù)責(zé)人，通過(guò)全市三支一扶公開(kāi)招聘；截止到目前，杜集區(qū)安監(jiān)局向社會(huì)公開(kāi)招考率達(dá)80%以上，本科以上學(xué)歷達(dá)到85%以上，年齡結(jié)構(gòu)80后達(dá)到80%以上，杜集區(qū)安監(jiān)局黨支部在隊(duì)伍創(chuàng)建活動(dòng)中緊緊把握“人”這一根本，干部隊(duì)伍煥發(fā)出了勃勃生機(jī)。

扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，清正廉潔。該局把黨組中心組集中學(xué)習(xí)作為學(xué)政策、作決策、推工作的重要平臺(tái)，深入開(kāi)展“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。強(qiáng)化開(kāi)展思想道德建設(shè)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍濃。積極開(kāi)展道德領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)教育和治理活動(dòng)，將35歲以下干部作為學(xué)習(xí)主要對(duì)象，循環(huán)對(duì)他們進(jìn)行社會(huì)主義價(jià)值觀學(xué)習(xí)、宣傳以及口頭表達(dá)能力、文字綜合能力、工作協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法能力等四種能力的培訓(xùn)。

深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建和志愿服務(wù)活動(dòng)。組織開(kāi)展了“機(jī)關(guān)讀書月”活動(dòng)，要求每個(gè)黨員干部寫一篇文章。堅(jiān)持開(kāi)展不定期學(xué)習(xí)活動(dòng)，向周邊區(qū)縣學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，向其他省市學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造全員終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。組織開(kāi)展幫扶活動(dòng)，安監(jiān)局黨支部與朔里鎮(zhèn)羅里村困難家庭結(jié)成“親戚”，為貧困家庭送去扶貧資金。同時(shí)，開(kāi)展了“安全宣傳月，安全應(yīng)急演練，安全大規(guī)模培訓(xùn)、安全大檢查，發(fā)放安全宣傳資料”等活動(dòng)，展示了安監(jiān)系統(tǒng)干部昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)采。

創(chuàng)新載體推創(chuàng)建，清廉務(wù)實(shí)保安全

“杜集區(qū)安監(jiān)局無(wú)論是監(jiān)管還是服務(wù)都很不錯(cuò)。我們辦證，從資料準(zhǔn)備到拿到證，時(shí)間比原來(lái)縮短了10多天?！边M(jìn)期，在機(jī)關(guān)效能與集中評(píng)議會(huì)上，一位企業(yè)負(fù)責(zé)人如是評(píng)價(jià)。

杜集區(qū)安監(jiān)局黨支部把隊(duì)伍建設(shè)與廉政作風(fēng)建設(shè)、安全監(jiān)管工作深度融合，隊(duì)伍建設(shè)工作煥發(fā)出了新的時(shí)代氣息。

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局機(jī)關(guān)與各科室干部職工簽訂責(zé)任狀，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入了干部職工檔案，結(jié)果運(yùn)用到評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用中。定期組織干部職工深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)。積極開(kāi)展警示教育和黨員干部述職述廉活動(dòng)。

深入開(kāi)展“服務(wù)基層解難題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹(shù)形象”活動(dòng)。全局10余名干部職工深入30余家企業(yè)，幫助企業(yè)解決安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、隱患排查治理等方面具體問(wèn)題，得到企業(yè)好評(píng)。定期開(kāi)展“安全生產(chǎn)打非”活動(dòng)，邀請(qǐng)安全生產(chǎn)專家，對(duì)安監(jiān)工作進(jìn)行評(píng)議，認(rèn)真聽(tīng)取在隱患排查，及時(shí)排查隱患，確保安全萬(wàn)無(wú)一失。

優(yōu)化機(jī)關(guān)效能。規(guī)范行政自由裁量權(quán)基準(zhǔn)，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違法情節(jié)輕微、未造成嚴(yán)重后果的違法行為，采取了“首犯不罰”。局機(jī)關(guān)干部職工未發(fā)生一起亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等違法違紀(jì)行為。

隊(duì)伍創(chuàng)建無(wú)止境。杜集區(qū)安監(jiān)局近年來(lái)先后被評(píng)為了安徽省安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察先進(jìn)集體，淮北市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，淮北市先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。目前杜集區(qū)安監(jiān)局正昂首向全省一流安監(jiān)隊(duì)伍目標(biāo)邁進(jìn)……