第一篇：清平街道黨工委組織集中收看《嚴肅換屆紀律工作紀實》

清平街道黨工委組織集中收看《戰(zhàn)斗正未

有窮期—嚴肅換屆紀律工作紀實》

5月4日下午，清平街道黨工委組織全體機關干部在三樓會議室集中學習了毛澤東同志在1937年9月7日發(fā)表的《反對自由主義》和市委、市政府《關于嚴肅換屆紀律改進工作作風提高工作效能的六條規(guī)定》，集中收看了《戰(zhàn)斗正未有窮期——嚴肅換屆紀律工作紀實》電教片，全體黨員干部對自由主義的11種表現(xiàn)和危害有了清醒認識，普遍認為“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求對于營造風清氣正的換屆環(huán)境，促進選人用人公信度具有十分重要的意義。

黨委副書記、紀委書記楊明想首先帶領大家認真學習了毛澤東同志在1937年9月7日發(fā)表的《反對自由主義》和市委、市政府《關于嚴肅換屆紀律改進工作作風提高工作效能的六條規(guī)定》，要求大家切實轉變工作作風，大力開展熱情相迎、真情相待、實情相告、傾情相助、溫情相送的“五情為民”活動，努力克服效率不高、作風浮漂、紀律散漫、有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，嚴格落實首問負責制、一次告知制等規(guī)章制度，不斷提高與群眾溝通交流的水平，努力贏得群眾的信任，拉近黨群干群關系。

學習完，大家集中收看了電教片《戰(zhàn)斗正未有窮期——嚴肅換屆紀律工作紀實》。該片從嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處四個方面，集中反映了地方各級領導班子換屆期間，各地認真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關鍵舉措，以最堅決的態(tài)度和最有力的措施同用人上不正之風進行戰(zhàn)斗，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境，不斷提升選人用人公信度。大家紛紛表示，中央嚴肅換屆紀律的決策英明，效果明顯，要以自己的實際行動努力工作，迎接黨的十八大勝利召開。

第二篇：嚴肅換屆紀律工作

中紀委、中組部換屆選舉紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”

“5個嚴禁”分別為：嚴禁拉票賄選、嚴禁買官賣官、嚴禁跑官要官、嚴禁違規(guī)用人、嚴禁干擾換屆。

“17個不準”分別為：1.不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動，通過宴請、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動等形式，請求他人給予自己關照。2.不準賄賂代表。3.不準參與或者幫助他人拉票賄選。4.不準以謀取個人職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人。5.不準利用職務上的便利，以為他人謀取職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂。6.不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇。7.不準封官許愿，或者為他人提拔調動說情、打招呼。8.不準違反規(guī)定程序選拔任用干部。9.不準突擊提拔調整干部。10.不準任人唯親，指定提拔調整人選。11.不準違反規(guī)定超職數(shù)配備領導干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇。12.不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作。13.不準私自泄露民主推薦，民主測評，考察、醞釀、討論決定干部等有關情況。14.不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權、被選舉權和表決權。15.不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人。16.不準在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發(fā)各種宣傳材料。17.不準阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。

“5個一律”分別為：1.對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄

選的還要依紀依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理。2.對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理；通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷。3.對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。4.對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關人員的責任。5.對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關處理。

自治區(qū)黨委提出“四要四不準”紀律要求

自治區(qū)黨委結合我區(qū)實際，進一步提出了“四要四不準”的紀律要求?！八囊牟粶省钡募o律要求，即：

一要服從組織原則，不準搞非組織活動。二要嚴格遵守紀律，不準拉票賄選。三要維護班子團結，不準相互拆臺。四要堅持正確引導，不準傳播小道消息。

第三篇：關于組織學習《嚴肅換屆紀律學習材料》

肥城市城市房屋拆遷管理辦公室

關于組織學習《嚴肅換屆紀律學習材料》

情況匯報

接到上級要求對中央、省委組織部《嚴肅換屆紀律學習材料》進行再次集中學習的通知后，拆遷辦高度重視，認真組織全體干部對《嚴肅換屆紀律學習材料》進行了學習。現(xiàn)將學習貫徹情況匯報如下:

一、高度重視、提高認識

各級領導班子換屆是黨和國家政治生活中的一件大事，換屆紀律和風氣如何，直接影響到換屆工作能否順利進行。遏制選人用人上的不正之風，樹立正確的干部選拔任用工作導向，營造風清氣正的換屆環(huán)境，既是黨中央的一貫要求，也是廣大干部群眾的熱切期盼。拆遷辦黨組接到上級有關通知后，充分認識到此項工作的特殊重要性，先后召開了2次黨組會，專題研究了拆遷辦嚴肅換屆紀律保證風清氣正相關工作。

二、主要措施

（一）加強學習、認真貫徹落實上級文件精神

1、及時轉發(fā)上級有關文件材料。主要是中紀委、中組部《通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，省、市 縣紀委、組織部門《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知〉的通知》等文件，同時把上級《通知》文件發(fā)放到全體干部手

中。

2、認真組織學習。拆遷辦對《嚴肅換屆紀律材料》認真組織了討論。同時，充分利用每周六上午的政治業(yè)務學習時間，組織廣大黨員干部認真學習警示材料，使每位黨員干部都能夠正確對待組織安排，正確對待個人的進退留轉，始終兢兢業(yè)業(yè)地工作。

3、強化了學習教育措施。今后我們將嚴肅換屆紀律工作作為一項重要任務，拆遷辦領導班子成員要率先垂范帶頭學習，并明確職責和要求，努力營造“風氣要正、干部要干、環(huán)境要好、工作要實”的良好氛圍，為切實使干部對換屆紀律學習了解透徹。

（二)認真開展嚴肅換屆紀律承諾活動

認真開展嚴肅換屆紀律承諾活動，認真開展專題承諾。要求每位黨員干部都要向黨小組作出書面承諾，表示要嚴格遵守“5個嚴禁、17個不準”的紀律要求，自覺抵制用人上的不正之風，為營造風清氣正的換屆環(huán)境做出應有貢獻。

(三)深入開展專題談心談話

圍繞《通知》拆遷辦主任對每位干部都進行了一次專題談心談話。提醒督促黨員每位干部加強對換屆工作的認識，切實擔負起嚴肅換屆紀律的責任，帶頭遵守換屆紀律。

總之，拆遷辦黨小組高度重視此次集中學習《嚴肅換屆紀律材料》工作，并把換屆紀律工作貫串到制定換屆工作實施方案、換屆人事安排，組織換屆選舉之中去。做到與換屆工作

一同謀劃，一并落實，真正負起責任，認真抓好落實，切實通過加強換屆監(jiān)督、嚴肅換屆紀律，真正使拆遷辦的工作風清氣正。

2011年8月20日

第四篇：關于嚴肅換屆紀律工作實施方案

黨群組[2011]3號

關于印發(fā)《博望新區(qū)黨群工作部關于嚴肅換屆紀律

保證換屆風清氣正工作實施方案》的

通

知

各鎮(zhèn)黨委、管委會各部門：

現(xiàn)將?博望新區(qū)黨群工作部關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案?印發(fā)給你們，請根據(jù)?實施方案?的安排，認真抓好各項措施的落實。

博望新區(qū)黨工委黨群工作部

2011年2月25日

博望新區(qū)黨工委黨群工作部

關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作

實 施 方 案

根據(jù)中央和省委、市委統(tǒng)一部署，從2011年開始，新區(qū)鎮(zhèn)級黨委將進行換屆，為營造風清氣正換屆環(huán)境，保證換屆工作順利進行，根據(jù)中紀委、中組部?關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知?（中組發(fā)?2010?21號）、省委組織部?關于貫徹落實?關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知?有關問題的通知?精神（組通字?2010?60號）和全國、全省嚴肅換屆紀律視頻會議精神，現(xiàn)就抓好嚴肅換屆紀律工作，制定如下方案：

一、認真抓好中紀委、中組部《通知》的學習貫徹

1、將中紀委、中組部?通知?和省委組織部?通知?精神，組織新區(qū)領導班子認真學習。（時間要求：2月下旬，責任單位：黨群工作部）

2、轉發(fā)市委組織部制定的?關于認真做好嚴肅換屆紀律有關工作的通知?至各鎮(zhèn)黨委，嚴肅換屆紀律工作安排表，明確工作任務、具體時間和責任單位。指導各鎮(zhèn)黨委制定嚴肅換屆紀律工作措施。（時間要求：2月下旬，責任單位：黨群工作部）

3、將市委組織部“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求在新區(qū)政府網(wǎng)、宣傳欄、櫥窗等載體公布。指導各鎮(zhèn)黨委通過本地有關網(wǎng)絡、宣傳欄等載體公布換屆紀律要求。（時間要求：2月下旬，責任單位：黨群工作部）

4、將中紀委、中組部?通知?，省委組織部?關于貫徹落實?關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知?有關問題的通

知?精神（組通字?2010?60號），市紀委、市委組織部?關于認真做好嚴肅換屆紀律有關工作的通知?（馬組?2011?4號），全國、全省視頻會議領導講話，?嚴肅換屆紀律警示教育案例選編?等作為主要內容，在黨工委中心組學習（擴大）會議上傳達，將黨員換屆承諾表印發(fā)至各鎮(zhèn)黨委，并將開展嚴肅換屆紀律和警示教育印發(fā)至鎮(zhèn)、村兩級負責人。指導各鎮(zhèn)黨委，印送本級管理的領導干部學習。（時間要求：3月上旬，責任單位：黨群工作部）

5、新區(qū)黨群工作部采取適當方式，適時與鎮(zhèn)黨委主要領導干部和后備干部進行一次嚴肅換屆紀律的專題談心談話，提醒督促他們帶頭嚴格執(zhí)行換屆紀律。（時間要求：3月上旬，責任單位：黨群工作部）

6、將嚴肅換屆紀律工作作為2011年重要任務，納入新區(qū)黨群工作部工作要點，作出安排部署。（時間要求：3月上旬，責任單位：黨群工作部）

二、加強對鎮(zhèn)黨委換屆中嚴肅換屆紀律工作督查

3月上旬開始，嚴肅換屆紀律監(jiān)督檢查組對鎮(zhèn)黨委換屆中嚴肅換屆紀律工作進行督查，并對各鎮(zhèn)工作開展情況進行巡查。3月底前，對各鎮(zhèn)黨委換屆中嚴肅換屆紀律情況進行總結，并上報市紀委、市委組織部。4月上旬，對各鎮(zhèn)黨委換屆中嚴肅換屆紀律情況進行總結上報。（責任單位：黨群工作部）

三、實行違反換屆紀律案件查核專辦制度

1、認真做好違反換屆紀律舉報受理工作。建立換屆問題專人24小時值守制度，及時通過信訪、電話舉報受理反映違反換屆紀律的問題，對反映違反換屆紀律的突出問題和考察人選問題的舉報限時辦結。（責任單位：黨群工作部）

2、實行查核專辦制度。對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，要組織專門力量，進行重點查辦。對上級組織部門的立項督查件要在15日內報送查核結果，反映考察對象問題的，要在考察工作結束前辦結。對反映線索不具體的，也要談話誡勉。嚴格查核責任，舉報查核情況報告要由具體承辦人和負責人署名，對查核結果負責。（責任單位：黨群工作部）

3、強化問責通報。對經(jīng)查確實存在違反換屆紀律問題的，要依照黨紀處分條例、干部選拔任用工作責任追究辦法和中紀委、中組部?通知?要求，處理到位、追究到人；對壓案不查、查處不力的，要嚴肅追究有關責任人的責任；對違反換屆紀律的典型案件，做到查處一起、通報一起。（責任單位：黨群工作部）

四、強化嚴肅換屆紀律領導和考核

1、加強對嚴肅換屆紀律工作的領導。將嚴肅換屆紀律工作貫穿到制定換屆工作方案、考慮換屆人事安排、組織換屆選舉之中，做到與換屆工作一同謀劃、一并落實。實行嚴肅換屆紀律的工作責任制，建立嚴肅換屆紀律工作臺帳資料（有關內容見附件），明確責任主體，切實做到級級有責任、層層主動抓落實。（責任單位：黨群工作部）

2、開展換屆風氣考核。各鎮(zhèn)黨委換屆結束后，新區(qū)黨群工作部將及時進行考核。對換屆風氣進行評價，一看教育預防的深入程度，重點看廣大黨員干部對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的知曉度；二看監(jiān)督措施的落實程度，重點看換屆選舉期間代表和委員對換屆風氣的測評情況；三看人民群眾的滿意程度，重點看民意調查中干部選拔任用工作、整治用人上不正之風工作的滿意度。對換屆風氣好的予以表揚，換屆風氣不好的予以批評，出現(xiàn)嚴重問題的要按照規(guī)定追究有關領導的責任。堅持把嚴肅換屆紀律情況作為組織工作滿意度民意調查的內容，作為考核整治用人上不正之風工作成效的重要指標，作為黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容。（責任單位：黨群工作部）

3、認真做好信息溝通和輿情應對工作。及時向市委組織部報告新區(qū)加強換屆紀律監(jiān)督的措施、查處違反換屆紀律問題、換屆中的突發(fā)事件及傾向性苗頭性問題等情況，重大問題隨時報送。建立換屆工作輿情突發(fā)事件應急處置機制，制定網(wǎng)絡輿情應對預案；加強輿情實時監(jiān)控，對媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)反映的違反換屆紀律的問題，迅速采取應對措施。經(jīng)查問題屬實的，迅速處理并適時公布處理結果；與事實不符的迅速公布真相予以澄清；對別有用心散布謠言的，會同有關機關迅速依法處理。（責任單位：黨群工作部）

附：嚴肅換屆紀律工作臺帳資料主要內容

附件：

嚴肅換屆紀律工作臺帳資料主要內容

1、嚴肅換屆紀律工作實施方案

2、印發(fā)的各類學習資料（包括：中央和省市委有關文件、案例選編、給領導干部的函樣本等）

3、黨委（黨組）學習記錄

4、媒體宣傳資料

5、參加推薦人員的回執(zhí)及問題匯總表

6、問卷調查及統(tǒng)計表

7、考察公告

8、換屆風氣測評表及統(tǒng)計表

9、換屆問題舉報記錄和調查報告

10、嚴肅換屆紀律有關情況統(tǒng)計表

第五篇：嚴肅換屆紀律工作情況匯報

嚴肅換屆紀律工作情況匯報

今年我市啟動換屆工作以來，認真貫徹落實中央和自治區(qū)關于嚴肅換屆紀律工作的有關要求，把嚴肅換屆紀律作為事關換屆成敗、事關黨委威信和形象的大事要事來抓，明確目標任務，加強組織領導，強化工作措施，切實維護換屆環(huán)境的風清氣正，確保換屆工作健康有序進行?，F(xiàn)將我市嚴肅換屆紀律工作情況匯報如下：

一、精心組織，強化責任，切實加強對嚴肅換屆紀律工作的組織領導

為全面貫徹落實中央和自治區(qū)嚴肅換屆紀律工作部署和要求，我們結合我市實際，認真做到“三個到位”，即謀劃到位、部署到位、責任到位，切實把嚴肅換屆紀律工作抓緊、抓實、抓好。

一是精心謀劃。市委高度重視嚴肅換屆紀律工作。去年全區(qū)組織部長座談會和全區(qū)市縣鄉(xiāng)領導班子和村(社區(qū))“兩委”換屆工作座談會召開后，11月29日市委常委會召開會議傳達學習了全區(qū)組織部長座談會精神，12月27日又組織學習了全區(qū)市縣鄉(xiāng)領導班子和村(社區(qū))“兩委”換屆工作座談會精神，專題研究市縣鄉(xiāng)領導班子和村(社區(qū))“兩委”換屆工作。會上，市委常委會把嚴肅換屆紀律工作作為重要內容進行討論研究，并對做好嚴肅換屆紀律工作提出了具體要求，明確了目標任務。

二是周密部署。市委把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程，做到與換屆工作同謀劃、同部署、同落實。去年12月28日，市委召開全市領導班子換屆工作座談會上，全面部署全市四級領導班子換屆工作。市委書記彭曉春同志在會上強調“換屆風氣的好壞，直接關系到換屆的成敗，關系到選人用人公信度和滿意度，關系到黨在人民群眾中的威信。要嚴肅換屆紀律，采取有力措施，堅決匡正選人用人風氣”。今年1月市委印發(fā)了《2011年賀州市市縣鄉(xiāng)黨委領導班子換屆工作方案》（賀辦發(fā)?2011?1號），將嚴肅換屆紀律作為換屆工作的一項重要任務提出了總體要求。市紀委和市委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律工作的實施方案》（賀組通字?2011?33號），對嚴肅換屆紀律工作進行了具體部署，進一步明確了工作任務和具體要求。

三是落實責任。為強化落實，市紀委成立了以市常委、市紀委書記林愈溪同志為組長，市紀委副書記為副組長的嚴肅換屆紀律督查工作領導小組，市委組織部也成立了以常務副部長為組長的換屆工作督查指導領導小組，形成市委統(tǒng)領、紀檢組織齊抓共管的責任機制。各縣（區(qū)、管理區(qū)）也成立了相應的督查工作領導機構和工作機構，形成了全覆蓋監(jiān)督網(wǎng)絡。按照“一把手抓”、“抓一把手”的原則，明確了縣（區(qū)、管理區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級黨委（黨工委）書記和紀委

書記、組織部長分別為嚴肅換屆紀律的第一責任人和直接責任人，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，將換屆風氣情況作為黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容，并列為組織工作滿意度民意調查時考核整治工作成效的重要指標，進一步增強了各級黨委抓好嚴肅換屆紀律工作的主動性和緊迫感。

二、強化教育，注重引導，切實提高黨員干部遵守換屆紀律的自覺性

我們堅持教育在先、警示在先、預防在先，通過實施“五個一”的方式，切實加強對黨員干部的思想教育、紀律教育和警示教育，促進黨員干部增強紀律觀念，筑牢紀律防線，嚴守紀律規(guī)定。

（一）開展一次學習。市委班子帶頭以中心組專題學習的方式，組織各級領導領導班子成員專題學習了中央和自治區(qū)嚴肅換屆紀律工作的相關文件，重點是學習中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”、自治區(qū)“四要四不準”的紀律要求，以及中組部匯編的陜西省政府原副省長李堂堂拉票案等14起違反組織人事紀律的典型案例，提醒全體干部以此為鑒，做到引以為戒，警鐘長鳴。全市的市、縣、鄉(xiāng)三級的黨委、人大、政府、政協(xié)和其他共計716個班子開展了換屆紀律專題學習。

（二）印發(fā)一套資料。將中紀委、中組部《關于嚴肅換

屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發(fā)?2010?21號）和自治區(qū)黨委《關于嚴明紀律保證換屆風清氣正的通知》（桂組通字?2011?2號），以及警示教育案例編制成《換屆紀律有關文件與警示案例選編》，印發(fā)給全市所有領導干部、參加民主推薦人員和“兩代表一委員”，將“5個嚴禁、17個不準、5個一律”以及自治區(qū)黨委“四要四不準”印制成卡片發(fā)到全市所有在職干部手中，做到人手一冊，實現(xiàn)了黨員干部對換屆紀律知曉率達100%，使大家熟悉掌握政策、自覺執(zhí)行紀律。利用新聞媒體、黨建網(wǎng)站、紀檢監(jiān)察網(wǎng)站、遠教網(wǎng)絡和手機短信等載體，廣泛宣傳中央和自治區(qū)的紀律要求，形成全社會共同維護良好換屆環(huán)境的氛圍。目前，已印發(fā)學習資料5萬多份，群發(fā)手機短信16萬余條。

（三）寄送一封信函。堅持“書記抓、抓書記”，以市委書記的名義向全市縣鄉(xiāng)村三級黨組織書記發(fā)送信函，倡議大家履行第一責任人工作職責，堅決執(zhí)行換屆紀律要求，做到“三帶頭、三表率”，即帶頭學紀律、作遵章守紀的表率；帶頭講黨性、作服從組織的表率；帶頭用紀律，作正風肅紀的表率。

（四）開展一次談話。堅持提前打招呼、敲警鐘，以集體談話會、班子談話會、個別談話等形式，開展“全覆蓋”談話活動，通過談話對有關領導和考察對象嚴明換屆紀律，教育各級領導干部講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進

退留轉，自覺服從組織安排。特別是對于即將退轉的干部，堅持提前談、重點談、跟蹤談，個別重點對象還進行了反復談。目前，市、縣委書記，市、縣紀檢機關和組織部負責同志已分工開展了一輪“全覆蓋”的談心談話。

（五）簽訂一份承諾。主要是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記代表本級黨委、對執(zhí)行換屆紀律、履行第一責任人職責，向縣委作出書面承諾；縣委書記代表本級黨委、對執(zhí)行換屆紀律、履行第一責任人職責，向市委作出書面承諾；所有參與推薦和有推薦資格的干部都要簽署嚴守換屆紀律承諾書，向組織作出決不在換屆中搞拉票或幫助他人拉票賄選等方面承諾。同時，明確簽署遵紀承諾書的干部達不到95%以上的，決不能正式啟動換屆工作。目前，已簽訂遵紀承諾書9400余份。

三、加強監(jiān)督，把握關鍵，切實保證換屆紀律的貫徹執(zhí)行

我們堅持強化監(jiān)督、預防為主的方針，完善監(jiān)督機制，突出監(jiān)督重點，使換屆工作的全過程置于有效監(jiān)督之下。

一是完善干部監(jiān)督快速反應機制。為進一步暢通群眾監(jiān)督舉報渠道，將換屆專用舉報電話、舉報郵箱、信訪通信地址通過新聞媒體、網(wǎng)站向社會公布，建立了信訪舉報、電話舉報、網(wǎng)絡舉報等“三位一體”的立體式舉報體系，其中舉報電話12380實現(xiàn)24小時專人值班確保暢通，舉報信息實行日報告制度。切實做好舉報受理工作，及時了解情況、溝

通信息、發(fā)現(xiàn)問題，進一步方便了黨員、群眾和社會監(jiān)督。同時，建立網(wǎng)絡輿情應對機制，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控和收集，認真進行研判、篩選，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。各級紀檢機關和組織部門協(xié)同配合，對收到的反映考察對象違反換屆紀律問題的舉報，實行查核專辦，特別是對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，及時組織力量進行重點查辦，確保一查到底。自換屆工作啟動以來，全市共收到涉及違反換屆紀律問題的舉報 件。

二是實行換屆各環(huán)節(jié)全程監(jiān)督。我們針對民主推薦、組織考察和換屆選舉等關鍵環(huán)節(jié)，通過個別談話、問卷調查、民主測評等方式，全面了解掌握換屆紀律知曉程度和執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種違規(guī)違紀行為。在召開換屆考察民主推薦會前，將換屆紀律相關文件發(fā)放到每個參加民主推薦人員手中，并組織他們進行問卷調查，共發(fā)放調查問卷6000余份，全面了解廣大干部對換屆考察工作的意見建議；發(fā)布考察公示通知，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為舉報內容；進行考察談話，認真了解考察對象遵守換屆紀律情況，并在考察材料中如實反映；嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作有關事項報告制度，要求考察對象認真、如實填報個人有關事項。

三是開展監(jiān)督檢查。我們采取全程跟蹤和定期督查相結合的方式，全面掌握貫徹落實換屆紀律情況。市、縣黨委組

建督導組，市委向每個縣區(qū)派出1個，縣委向每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出1個，進行駐點督查。同時，由市委組織部選派5名熟悉換屆工作的處級干部，分別到各縣（區(qū)、管理區(qū)）駐點，與駐點的市、縣督導組一起全程參與指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。換屆考察過程中，在每個換屆考察組安排一名紀委干部，加強對每個環(huán)節(jié)執(zhí)行換屆紀律情況的監(jiān)督。市紀委、市委組織部分別組成的督查組定期深入縣（區(qū)、管理區(qū)），通過聽匯報、查材料、發(fā)放調查問卷、開展座談會等方式，對全市5個縣（區(qū)、管理區(qū)）、59個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行全覆蓋式督查，全程監(jiān)督檢查換屆紀律的執(zhí)行落實情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)問題。目前，全市共成立換屆紀律督查組85個，已開展督查350余次，累計發(fā)放調查問卷2.5萬份。

總的來說，我市各級各部門認真貫徹落實中央、自治區(qū)和市委有關換屆工作紀律要求，做到思想認識到位，組織領導到位，工作措施到位，嚴肅換屆紀律工作取得了階段性成效。下一步，我市將繼續(xù)認真按照中央和自治區(qū)有關嚴肅換屆紀律工作要求，進一步加大工作力度，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。