第一篇：例題參考答案

2010年安徽面試班

專項(xiàng)訓(xùn)練之計(jì)劃組織協(xié)調(diào)例題答案

(1)會(huì)議組織

【例題】 你是某市政府的一名工作人員，你市發(fā)生出租車大罷工事件，市領(lǐng)導(dǎo)要和出租車司機(jī)代表見面，讓你組織見面會(huì)，請(qǐng)問你如何組織？在組織過(guò)程中，你認(rèn)為最應(yīng)該注意哪些方面？ 【參考答案】 以見面會(huì)這種方式處理出租車司機(jī)罷運(yùn)事件，彰顯了服務(wù)型政府的理念，也政府直接地了解輿情，切實(shí)聽取社會(huì)的呼聲的重大舉措。而精心組織這次見面會(huì)就顯得格外重要。

對(duì)于這次見面會(huì)，我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行組織：

首先，我事先通過(guò)媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種途徑，對(duì)此次事件進(jìn)行客觀而全面的調(diào)查，掌握罷工的基本原因和情況，并收集整理周邊城市出租車運(yùn)營(yíng)情況的資料，以便借鑒并更好的解決問題。然后就見面會(huì)的內(nèi)容、規(guī)模、目的、意義及形式，地點(diǎn)和時(shí)間，參加見面的相關(guān)人員制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

其次，成立工作小組，分工合作。通過(guò)報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體手段對(duì)此次見面會(huì)的內(nèi)容、目的、意義做充分宣傳，形成良好的社會(huì)氛圍，為見面會(huì)的順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備。聯(lián)系出租車司機(jī)代表，參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員，下達(dá)與會(huì)通知。印發(fā)發(fā)會(huì)議所需材料。

會(huì)場(chǎng)可以選擇在市政府。一方面凸現(xiàn)政府對(duì)此事的重視，另一方面，勞資雙方可能意見相左，爭(zhēng)執(zhí)會(huì)比較熱烈，在市政府開展活動(dòng)，會(huì)便于維持秩序。

布置會(huì)場(chǎng)，在座位的安排和布置上，要傳達(dá)政府公開、平等，執(zhí)政為民的理念，讓出租車司機(jī)代表感受到政府的誠(chéng)心?？梢詳[放水果、鮮花。

再次，實(shí)施階段。保持工作小組間的聯(lián)系和溝通，維持會(huì)場(chǎng)秩序，確保人員安全，為見面會(huì)提供良好和諧的環(huán)境。邀請(qǐng)媒體工作者對(duì)見面會(huì)的全過(guò)程進(jìn)行公平、公正的報(bào)道。協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)氣氛，盡量多的為出租車代表創(chuàng)造發(fā)言機(jī)會(huì)，并詳細(xì)記錄代表發(fā)言內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)指示，以便解決問題。最后，總結(jié)階段：就見面討論的具體內(nèi)容、取得的成果通過(guò)媒體手段及時(shí)向社會(huì)公布，讓群眾第一個(gè)了解情況。總結(jié)會(huì)議內(nèi)容，落實(shí)會(huì)議精神，形成書面報(bào)告向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

注意事項(xiàng)如下：

一是，甄選能合理有效表達(dá)出租車司機(jī)意見的代表。二是，注意會(huì)議秩序，避免騷亂和不安全隱患存在。

三是，會(huì)議能公平、公開、公正的進(jìn)行，并及時(shí)向社會(huì)公布會(huì)議結(jié)果。(2)調(diào)查報(bào)告

【例題】 領(lǐng)導(dǎo)讓你做一次下崗職工調(diào)查，你怎么做？ 【參考答案】

〈破題表態(tài)〉

黨和政府歷來(lái)高度重視下崗職工的安置工作，但“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查更沒有決策權(quán)”，切實(shí)解決下崗職工問題，就必須深入調(diào)查他們的現(xiàn)狀。我一定盡全力圓滿完成調(diào)查任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。具體來(lái)講，我會(huì)根據(jù)調(diào)查工作的一般流程，從以下幾個(gè)環(huán)節(jié)展開?！淳唧w措施〉

首先，我要根據(jù)調(diào)查目的制定調(diào)查計(jì)劃。包括調(diào)查的內(nèi)容，調(diào)查的范圍，調(diào)查對(duì)象涉及的行業(yè)，調(diào)查的形式，調(diào)查人員的組成，調(diào)查所需資金等，以確保結(jié)果具備較高的代表性和可信度。在調(diào)查內(nèi)容的設(shè)計(jì)上，包括下崗前的職業(yè)，工作年限，年齡，下崗的原因，下崗后的應(yīng)對(duì)措施和計(jì)劃，下崗后家庭的生活水平，下崗后領(lǐng)到的補(bǔ)助，最希望得到國(guó)家和單位的哪些幫助等等。在調(diào)查范圍的選擇上，要綜合該行政區(qū)域的人口、面積，確定一定的調(diào)查比例。在行業(yè)上，要確保行業(yè)的選擇要有一定的涵蓋性和代表性。在調(diào)查的形式上可以采取制定和發(fā)放調(diào)查問卷，采取座談等形式。計(jì)劃制定完后，我將向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見進(jìn)行修改。

其次，進(jìn)行調(diào)查的準(zhǔn)備。根據(jù)制定的調(diào)查計(jì)劃，組織并培訓(xùn)調(diào)查人員；與財(cái)政部門聯(lián)系，落實(shí)調(diào)查所需資金；與宣傳部門協(xié)調(diào)，利用媒體發(fā)布調(diào)查信息；與相關(guān)社區(qū)、單位聯(lián)系，請(qǐng)他們協(xié)助進(jìn)行調(diào)查；制作調(diào)查問卷。

再次，是實(shí)施調(diào)查。派遣調(diào)查員深入社區(qū)、工廠發(fā)放調(diào)查問卷；召開座談會(huì)，以面對(duì)面的方式得到直接的、第一手的資料。在實(shí)施過(guò)程中注意聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，確保調(diào)查順利進(jìn)行。

最后，是總結(jié)匯報(bào)階段。要回收調(diào)查問卷，根據(jù)調(diào)查問卷和座談會(huì)，寫出總結(jié)報(bào)告，呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱?？偨Y(jié)報(bào)告主要包括下崗工人現(xiàn)狀及存在的問題，尤其是生活困難和再就業(yè)問題；分析影響下崗工人再就業(yè)的因素；提出解決下崗工人面臨難題的對(duì)策建議。通過(guò)撰寫總結(jié)報(bào)告，一方面對(duì)調(diào)查情況匯總，另一方面也可以進(jìn)一步鍛煉自己分析問題、解決問題的能力，以利于以后更好地開展工作。（3）參觀學(xué)習(xí)

【例題】單位里準(zhǔn)備組織老干部外出旅游，由你負(fù)責(zé)，你該怎么組織？ 【參考答案】 〈破題表態(tài)〉

老干部曾經(jīng)為共和國(guó)的繁榮昌盛做出了巨大的犧牲與貢獻(xiàn)。因此，我會(huì)仔細(xì)策劃好這次旅游活動(dòng)，讓老干部們游得開心、玩得放心。〈具體措施〉

（1）組織老干部旅游可以采用自行組織的形式，也可采取通過(guò)旅行社組織的形式，具體采用那種形式要根據(jù)本單位的具體情況、領(lǐng)導(dǎo)的意見、老同志的意見決定。無(wú)論采取采取哪種形式首先需要選擇合適的旅游地點(diǎn)，要求環(huán)境清新優(yōu)雅、交通方便快捷，既保證老干部們玩得開心，又避免長(zhǎng)途跋涉。期間我會(huì)征求老同事的意見，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，其次需要 2 安排合適的活動(dòng)內(nèi)容，需要考慮到老干部的身體健康狀況，因此活動(dòng)內(nèi)容的安排要避免過(guò)于激烈的運(yùn)動(dòng)，而應(yīng)當(dāng)安排運(yùn)動(dòng)量小又能娛樂身心的活動(dòng)。再次，要對(duì)后勤服務(wù)保障工作進(jìn)行認(rèn)真的安排，并做到責(zé)任到人。根據(jù)工作內(nèi)容劃分為交通、安全、食宿三大工作小組，指定專門的負(fù)責(zé)人切實(shí)擔(dān)負(fù)起相應(yīng)職責(zé)。并要對(duì)各個(gè)小組的工作實(shí)施時(shí)時(shí)的監(jiān)督和檢查，保證不遺漏任何一個(gè)細(xì)節(jié)。尤其需要做好老干部安全應(yīng)急預(yù)案，防止因旅游活動(dòng)而導(dǎo)致安全事故的突發(fā)。最后，要請(qǐng)老干部和領(lǐng)導(dǎo)審定我的計(jì)劃。向他們簡(jiǎn)要匯報(bào)計(jì)劃內(nèi)容，征求他們的寶貴意見，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（2）做好準(zhǔn)備工作，制作參加旅游的老干部的花名冊(cè)，把每個(gè)老干部的詳細(xì)情況（姓名、性別、年齡、職務(wù)、愛好、健康狀況、家庭住址、聯(lián)系方式）匯總成冊(cè)；聯(lián)系每一位老干部，以便幫助老干部做好準(zhǔn)備工作；與景點(diǎn)、交通部門、賓館、醫(yī)療部門做好協(xié)調(diào)工作；向財(cái)政部門申請(qǐng)專項(xiàng)資金；對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。

（3）在旅游結(jié)束后，按計(jì)劃在老干部們充分休息之后，組織老干部返程。對(duì)于行動(dòng)不便的老干部，尤其要平安送到家。

組織本次活動(dòng)我會(huì)本著保證老干部的人身安全與健康的同時(shí)，做好工作人員的協(xié)調(diào)工作。讓老干部玩得舒心、玩得健康，既娛樂心情，又強(qiáng)健身體。（4）接待安排

【例題】其他單位同志要來(lái)你單位參觀，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)接待，你如何處理？ 【參考答案】 〈破題表態(tài)〉

接待工作要堅(jiān)持以人為本，既要提高接待客體（接待對(duì)象）的滿意度，也要提高社會(huì)公眾的滿意度，這就需要在提高接待服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，特別注意例行節(jié)約，努力實(shí)現(xiàn)在接待工作方面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)、節(jié)約型社會(huì)。

〈具體措施〉

（1）制訂計(jì)劃。與對(duì)方單位進(jìn)行聯(lián)系，根據(jù)參觀的人數(shù)、人員的詳細(xì)情況（包括單位、姓名、職務(wù)、性別、民族等等）、時(shí)間、內(nèi)容確定接待的標(biāo)準(zhǔn)、需要提前準(zhǔn)備的物品和資料、負(fù)責(zé)接待的工作人員，作好計(jì)劃后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（2）做好接待準(zhǔn)備。重點(diǎn)準(zhǔn)備好參觀人員的食宿、安全和資料，既要質(zhì)量，讓讓參觀人員住的舒適，吃的可口，要嚴(yán)格按照食宿標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，厲行節(jié)約。通知本單位有關(guān)科室做好迎接參觀的準(zhǔn)備。

（3）進(jìn)行接待。按原定計(jì)劃接站，安排工作人員做好現(xiàn)場(chǎng)的接待、引導(dǎo)工作，安排好食宿，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好各項(xiàng)工作；還要隨時(shí)征求到訪人員的意見，及時(shí)調(diào)整活動(dòng)安排。

（4）參觀工作結(jié)束后，征求到訪人員對(duì)接待工作的意見；做好協(xié)助安排好返程交通，結(jié)算住宿費(fèi)等善后工作；落實(shí)返程安排及送行車輛并送站，通知到訪人員單位接站；歸還接待使用物品，結(jié)算經(jīng)費(fèi)。清理接待工作文件資料并撰寫報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（5）培訓(xùn)辦班

【例題】 你新到單位，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，你怎么展開？ 【參考答案】

組織專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，會(huì)提高員工的素質(zhì)，提高他們的業(yè)務(wù)水平，我將盡心、盡力、盡快完成好這次任務(wù)，以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和群眾對(duì)我的期望。準(zhǔn)備：

（1）調(diào)查員工的基本情況，以便根據(jù)實(shí)際科學(xué)合理的安排培訓(xùn)的課程和課時(shí)。（2）就課程、師資、教材、時(shí)間、地點(diǎn)等作好計(jì)劃，并報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)施。

（3）下發(fā)培訓(xùn)通知，組織好員工，根據(jù)計(jì)劃聯(lián)系老師，并根據(jù)老師的意見準(zhǔn)備相關(guān)資料。（4）聯(lián)系場(chǎng)地、交通，做好后勤保障工作。實(shí)施：

（1）安排車輛接送老師，做好學(xué)員報(bào)到接待工作，發(fā)放學(xué)員證、學(xué)習(xí)材料。（2）舉行開班儀式，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員講話，介紹整個(gè)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排等。

（3）作好培訓(xùn)過(guò)程中的聯(lián)系和溝通，及時(shí)聽取員工和培訓(xùn)師的意見和反饋。重大問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?？偨Y(jié)：

（1）結(jié)業(yè)考核，將參與培訓(xùn)人員的成績(jī)按領(lǐng)導(dǎo)要求打分、分類。

（2）做好善后工作，如清點(diǎn)物資、結(jié)算經(jīng)費(fèi)作好總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，吸取其中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為下次組織類似培訓(xùn)提供參考。（6）宣傳咨詢

【例題】 團(tuán)市委組織一次“百日志愿者”行動(dòng)，要組織志愿者去交通比較混亂的路口向行人宣傳交通安全知識(shí)并維持交通秩序，請(qǐng)問你會(huì)怎么安排？ 【參考答案】 〈破題表態(tài)〉

團(tuán)市委通過(guò)志愿者宣傳交通安全知識(shí)，維持交通秩序，加大文明出行、文明行車的宣傳力度，我認(rèn)為很有必要也很重要，我會(huì)努力圓滿完成任務(wù)。〈具體措施〉

（1）根據(jù)交通部門提供的信息，就活動(dòng)的內(nèi)容（根據(jù)目前的交通狀況確定重點(diǎn)宣傳的法規(guī)）、時(shí)間（高峰時(shí)段）、地點(diǎn)（按照交通混亂程度分級(jí)、分組，以合理分配人員）、方式（以勸阻和傳單、宣傳展板、條幅，媒體宣傳等多渠道多種方式）和參加活動(dòng)的志愿者（名單及聯(lián)系方式）、工作人員等相關(guān)人員做好計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（3）準(zhǔn)備好宣傳材料、佩戴的標(biāo)志，指派專人負(fù)責(zé)撰稿、聯(lián)絡(luò)、布展，與交通部門聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，確定活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)，并請(qǐng)專家做好志愿者分組培訓(xùn)等工作。

（4）活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中，通過(guò)這種媒體和渠道輔助宣傳交通法規(guī)。每天對(duì)志愿者的工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，確保志愿者的安全，并幫助志愿者及時(shí)解決遇到的問題。為保證活動(dòng)效果不斷完善活動(dòng)方式、方法。

4（5）活動(dòng)結(jié)束后，做好總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（7）競(jìng)賽晚會(huì)

【例題】 你作為政府的一名工作人員，請(qǐng)你在單位組織一次英文演講比賽，請(qǐng)問你怎么組織？ 【參考答案】

英語(yǔ)是國(guó)際性語(yǔ)言。作為政府的工作人員，更要注意英語(yǔ)的掌握，才能更好地了解世界、了解中國(guó)。

我會(huì)按照正?；顒?dòng)舉辦的程序來(lái)安排，包括擬定詳細(xì)的計(jì)劃、做好充分的準(zhǔn)備、確保活動(dòng)的順利進(jìn)行、總結(jié)等。其中活動(dòng)的具體開展過(guò)程中主要注意以下幾方面：

（1）演講的內(nèi)容可以不拘一格。但一定要豐富、生動(dòng)。展現(xiàn)新時(shí)代公職人員的精神面貌。（2）制作演講比賽宣傳海報(bào)，以機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)、單位宣傳欄、電視廣播等方式吸引單位同志積極參與到本次活動(dòng)中來(lái)，以初步選拔和決賽相結(jié)合提升此次演講比賽的水平，邀請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專業(yè)人士擔(dān)任評(píng)委，提升此次演講比賽的公平公正，制定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)于演講出色的人員，評(píng)選出等級(jí)，來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)大家的參與積極性。

（3）按照既定計(jì)劃和準(zhǔn)備工作實(shí)施，做好現(xiàn)場(chǎng)安保和禮儀工作，一旦發(fā)生緊急情況，啟動(dòng)安全緊急預(yù)案。比賽開始前請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)講話，用鏡頭記錄下比賽的精彩瞬間，以備日后宣傳。

結(jié)算經(jīng)費(fèi)，清理活動(dòng)場(chǎng)地，總結(jié)此次活動(dòng)的優(yōu)缺點(diǎn)，呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批閱，依據(jù)指示修改后歸檔，以便日后參考。（8）捐助慰問

【例題】 玉樹大地震后，領(lǐng)導(dǎo)讓你到災(zāi)區(qū)去慰問受災(zāi)群眾，你會(huì)怎么辦？ 【參考答案】 〈破題表態(tài)〉

玉樹地震牽動(dòng)了億萬(wàn)中國(guó)人民的心，各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)也都行動(dòng)了起來(lái)以各種形式，志愿慰問受災(zāi)群眾，我們機(jī)關(guān)工作人員都愿意以自己的實(shí)際行動(dòng)幫助受災(zāi)群眾，作為組織者，我一定要精心組織好這次慰問活動(dòng)?！淳唧w措施〉

（1）與要慰問的災(zāi)區(qū)政府聯(lián)系，詢問其有什么需求，以保證慰問品確實(shí)是災(zāi)區(qū)群眾所需。

（2）就慰問時(shí)間、慰問地點(diǎn)、慰問人員、慰問物品、慰問方式做好方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

（3）落實(shí)經(jīng)費(fèi)，成立工作組，采購(gòu)慰問物資以及途中所需要的食物、水和藥品。通知參加慰問的人員。聯(lián)系到災(zāi)區(qū)的車輛。

（4）出發(fā)前與災(zāi)區(qū)接待方進(jìn)行確認(rèn)路線、時(shí)間等。

（5）到達(dá)災(zāi)區(qū)后，做好慰問品的交接工作，走訪災(zāi)民，以進(jìn)一步了解災(zāi)區(qū)情況，為以后支援災(zāi)區(qū)奠定基礎(chǔ)。

5（6）回到單位后，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)情況。（9）新聞發(fā)布

【例題】 假如你是機(jī)關(guān)工作人員，單位要召開一次關(guān)于“安全生產(chǎn)突擊檢查”的新聞發(fā)布會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)組織這次發(fā)布會(huì)，你怎么辦? 【參考答案】 〈破題表態(tài)〉

新聞發(fā)布會(huì)是政府發(fā)布重要信息，推行政務(wù)公開的重要形式，是實(shí)現(xiàn)人民群眾知情權(quán)的重要方式，也是政府接受輿論和公眾監(jiān)督的主要渠道。安全生產(chǎn)歷來(lái)是政府高度重視，人民群眾過(guò)度關(guān)系的問題，一定要做好這次新聞發(fā)布工作。

〈具體措施〉

具體來(lái)說(shuō)，我將從以下幾個(gè)方面開展：

（1）做好準(zhǔn)備工作。確定新聞發(fā)布會(huì)日期、地點(diǎn)、新聞主題、組織者與參與人員，選定合適的主持人和發(fā)言人；撰寫新聞發(fā)布議程、發(fā)言提綱、新聞通稿及宣傳輔助材料；確定參加新聞發(fā)布的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、記者及相關(guān)人員并進(jìn)行通知；做好預(yù)算，購(gòu)買禮品及相關(guān)物品；對(duì)主持人、禮儀人員和接待人員進(jìn)行培訓(xùn)和預(yù)演；確定安全人員并做好安全預(yù)案，進(jìn)行處置突發(fā)事件的預(yù)演；安排好飲食、娛樂等相關(guān)事項(xiàng)。

（2）新聞發(fā)布會(huì)開始后，要做好以下工作：來(lái)賓簽到、貴賓接待、發(fā)放相關(guān)資料引導(dǎo)就座；按議程開始；做好發(fā)言的引導(dǎo)及維持好會(huì)場(chǎng)秩序。

（3）新聞發(fā)布會(huì)結(jié)束后，及時(shí)整理記錄材料并立卷歸檔；搜集各媒體報(bào)道資料，追蹤媒體和公眾的反應(yīng)，對(duì)偏差和不良反應(yīng)及時(shí)糾正；評(píng)測(cè)新聞發(fā)布會(huì)效果，收集反饋信息，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。（10）策劃活動(dòng)

【例題】 假如你是山東農(nóng)業(yè)大學(xué)的干部，由你組織一次學(xué)生會(huì)干部登泰山活動(dòng)，你怎么策劃？【參考答案】（略）（11）檢查

① 主動(dòng)檢查（檢查他人）

【例題】 新年將至，你單位要對(duì)下級(jí)單位的一年工作狀況進(jìn)行檢查，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，你如何組織？【參考答案】（略）② 被動(dòng)檢查（上級(jí)單位檢查我們）

【例題】上級(jí)單位要對(duì)我單位的防火安全問題進(jìn)行檢查，領(lǐng)導(dǎo)讓你安排，你怎么做？【參考答案】（略）（12）聯(lián)合執(zhí)法

【例題】 假如你是濟(jì)南是某區(qū)政府的執(zhí)法干部，你要組織工商、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量，稅務(wù)，城管等部門對(duì)本區(qū)的假煙采取一次打假行動(dòng)，讓你組織，你怎么做。【參考答案】（略）

第二篇：案例題及答案

15、光明房地產(chǎn)開發(fā)公司出售一幢初裝修樓宇，售房合同規(guī)定：“為保證樓宇安全和業(yè)主住用環(huán)境，購(gòu)房入住后的室內(nèi)裝修，必須由光明房地產(chǎn)開發(fā)公司所屬企業(yè)信達(dá)裝飾裝修公司統(tǒng)一承攬。裝修標(biāo)準(zhǔn)和要求由業(yè)主提出方案，經(jīng)光明房地產(chǎn)開發(fā)公司審查后，由信達(dá)裝飾裝修公司負(fù)責(zé)裝修”。實(shí)施中，因?yàn)榍捌谌胱〉臉I(yè)主強(qiáng)烈反映信達(dá)裝飾裝修公司的裝修價(jià)格高質(zhì)量差，所以后期購(gòu)房人雖在購(gòu)房時(shí)按光明房地產(chǎn)開發(fā)公司規(guī)定簽定合同并付了款，均表示反悔，堅(jiān)持要自行裝修。協(xié)商后簽定了補(bǔ)充協(xié)議：“購(gòu)房人可以自行裝修，光明房地產(chǎn)開發(fā)公司不再審查裝修方案，但每戶裝修人必須交納2000元渣土清運(yùn)費(fèi)和擾民費(fèi)”。一些購(gòu)房人裝修完畢后再次反悔承諾，拒不交費(fèi)。理由是沒有渣土或自己已經(jīng)清運(yùn)，并且沒有擾民。雙方爭(zhēng)執(zhí)不下，已交費(fèi)的業(yè)主也紛紛提出退費(fèi)索賠。光明房地產(chǎn)開發(fā)公司向法院提出訴訟，請(qǐng)求制止合同違約行為，并表明所收費(fèi)用除清運(yùn)渣土開支外，是用于物業(yè)管理費(fèi)補(bǔ)貼。請(qǐng)回答：

1、光明房地產(chǎn)開發(fā)公司與購(gòu)房人是否存在違法問題？有哪兒個(gè)方面？

2、光明房地產(chǎn)開發(fā)公司應(yīng)否審查裝飾裝修方案？理由是什么？

3、此案關(guān)于裝飾裝修合同條款及補(bǔ)充協(xié)議是否有效？業(yè)主是否違約？陳述你對(duì)此案的處理意見。

參考答案：

1.存在違法問題。開發(fā)公司有三處違法：在售房合同中訂立的裝修條款并指定裝飾裝修公司違法；光明房地產(chǎn)開發(fā)

公司不再審查裝修方案違法；收取渣土清運(yùn)費(fèi)和擾民費(fèi)違法。

2.光明房地產(chǎn)開發(fā)公司應(yīng)該審核裝修方案。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，物業(yè)公司應(yīng)該審查裝修方案，并監(jiān)督實(shí)施。本案在物業(yè)

公司尚未實(shí)施物業(yè)管理前，開發(fā)公司必須代行物業(yè)管理資格，因此光明房地產(chǎn)開發(fā)公司應(yīng)該審核裝修方案。

3.根據(jù)法律規(guī)定本來(lái)合同中的裝修條款及協(xié)議是違法，因此是無(wú)效的。法律還規(guī)定無(wú)效的協(xié)議從訂立起對(duì)當(dāng)事人就

無(wú)約束力，因此本案業(yè)主沒有違法，不屬于違約。

4.處理：（1）沒有交費(fèi)的業(yè)主無(wú)需交費(fèi)。（2）以交費(fèi)扣除清運(yùn)的實(shí)際成本后，多余費(fèi)用返還給業(yè)主。（3）裝修的業(yè)

主（前期業(yè)主）與裝修公司的爭(zhēng)議，另案處理。

16、業(yè)主K與開發(fā)商簽訂購(gòu)買別墅合同，開發(fā)商沒有把閣樓部分和天臺(tái)計(jì)入銷售面積，合同書上標(biāo)明的別墅建筑面積為280平方米。K業(yè)主于2004年3月1日收樓后因?yàn)槊τ谏庵敝涟肽旰蟛湃胱?，發(fā)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)公司的通知上寫明需盡快交納其360平方米建筑面積（含閣樓與天臺(tái)建筑面積）的物業(yè)服務(wù)費(fèi)，收費(fèi)時(shí)間從2004年3月1日起計(jì)。K業(yè)主認(rèn)為物業(yè)服務(wù)公司在物業(yè)服務(wù)費(fèi)計(jì)費(fèi)面積和計(jì)費(fèi)時(shí)間上均存在問題。而物業(yè)服務(wù)公司認(rèn)為，開發(fā)商與業(yè)主之間在銷售合同中達(dá)成的關(guān)于銷售面積的約定不能影響到物業(yè)服務(wù)公司按物業(yè)實(shí)際建筑面積（含閣樓與天臺(tái)面積）收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)，同時(shí)計(jì)費(fèi)時(shí)間也沒有問題。試依法理為據(jù)對(duì)此案例進(jìn)行分析。

參考答案：

1.物業(yè)管理的計(jì)費(fèi)面積原則上以房產(chǎn)證上標(biāo)明的建筑面積為準(zhǔn)，天臺(tái)通常不計(jì)建筑面積，閣樓部分是否計(jì)算建筑面積

應(yīng)以房地產(chǎn)測(cè)繪部門測(cè)繪結(jié)果為準(zhǔn)。

如果開發(fā)商未與業(yè)主K就閣樓部分和天臺(tái)部分達(dá)成交代物業(yè)服務(wù)費(fèi)的協(xié)議，物業(yè)公司應(yīng)以房產(chǎn)證上標(biāo)明的建筑面積計(jì)算服務(wù)收費(fèi)額，但不應(yīng)自己擅自加入天臺(tái)等面積，否則，業(yè)主有權(quán)拒絕。

如果收取物業(yè)服務(wù)費(fèi)時(shí)，產(chǎn)權(quán)證尚未辦理下來(lái)，物業(yè)公司應(yīng)暫時(shí)以開發(fā)商與業(yè)主K簽訂的購(gòu)房合同上的建筑面積為準(zhǔn)計(jì)費(fèi)；待房產(chǎn)證辦妥后以房地產(chǎn)測(cè)繪部門實(shí)測(cè)的房屋建筑面積為準(zhǔn)計(jì)費(fèi)，可以讓業(yè)主K補(bǔ)交不足部分或返還多收的部分。

2.《物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理辦法》規(guī)定：因開發(fā)建設(shè)單位原因未按時(shí)交給業(yè)主買受人的物業(yè)，物業(yè)服務(wù)費(fèi)用或者物業(yè)服務(wù)資金由開發(fā)建設(shè)單位全額繳納。本例既然業(yè)主K已于2004年3月1日收樓，即可看出開發(fā)建設(shè)單位已將物業(yè)按時(shí)交給物業(yè)買受人K，若K當(dāng)時(shí)未提出異議、未與建設(shè)單位另外重新約定收樓時(shí)間或者現(xiàn)在不能出具其他的合法、合理具體交費(fèi)時(shí)間約定證明，便需從2004年3月1日繳納物業(yè)服務(wù)費(fèi)。業(yè)主不能以自己尚未入住作為拒交物業(yè)服務(wù)費(fèi)的理由。

第三篇：典型例題答案

1，分析與解：對(duì)人受力分析，他受到重力mg、支持力FN和摩擦力Ff作用，如圖1所示.取水平向右為x軸正向，豎直向上為y軸正向，此時(shí)只需分解加速度，據(jù)牛頓第二定律可得：

Ff=macos300,FN-mg=masin300 因?yàn)镕N6Ff

3mg?5，解得mg?5.2，分析與解：（1）錯(cuò)。因?yàn)長(zhǎng)2被剪斷的瞬間，L1上的張力大小發(fā)生了變化。剪斷瞬時(shí)物體的加速度a=gsinθ.（2）對(duì)。因?yàn)長(zhǎng)2被剪斷的瞬間，彈簧L1的長(zhǎng)度來(lái)不及發(fā)生變化，其大小和方向都不變。3，分析與解：因小球在水平方向不受外力作用，水平方向的加速度為零，且初速度為零，故小球?qū)⒀刎Q直向下的直線運(yùn)動(dòng)，即C選項(xiàng)正確。

4，分析與解：選人和吊臺(tái)組成的系統(tǒng)為研究對(duì)象，受力如圖5所示，F(xiàn)為繩的拉力,由牛頓第二定律有：2F-(m+M)g=(M+m)a 則拉力大小為：F?(M?m)(a?g)

2?350N

再選人為研究對(duì)象，受力情況如圖6所示，其中FN是吊臺(tái)對(duì)人的支持力。由牛頓第二定律得：F+FN-Mg=Ma,故FN=M(a+g)-F=200N.由牛頓第三定律知，人對(duì)吊臺(tái)的壓力與吊臺(tái)對(duì)人的支持力大小相等，方向相反，因此人對(duì)吊臺(tái)的壓力大小為200N，方向豎直向下。

5，分析與解：設(shè)物體與平板一起向下運(yùn)動(dòng)的距離為x時(shí)，物體受重力mg，彈簧的彈力F=kx和平板的支持力N作用。據(jù)牛頓第二定律有：

mg-kx-N=ma得N=mg-kx-ma

當(dāng)N=0時(shí)，物體與平板分離，所以此時(shí)x?m(g?a)

k 因?yàn)閤?1at2，所以t?2m(g?a)

2ka

6，分析與解：因?yàn)樵趖=0.2s內(nèi)F是變力，在t=0.2s以后F是恒力，所以在t=0.2s時(shí)，P離開秤盤。此時(shí)P

受到盤的支持力為零，由于盤和彈簧的質(zhì)量都不計(jì)，所以此時(shí)彈簧處于a 圖6

圖8

原長(zhǎng)。在0_____0.2s這段時(shí)間內(nèi)P向上運(yùn)動(dòng)的距離：

x=mg/k=0.4m 因?yàn)閤?

122x

at，所以P在這段時(shí)間的加速度a?2?20m/s2 2t

圖

9當(dāng)P開始運(yùn)動(dòng)時(shí)拉力最小，此時(shí)對(duì)物體P有N-mg+Fmin=ma,又因此時(shí)N=mg，所以有Fmin=ma=240N.當(dāng)P與盤分離時(shí)拉力F最大，F(xiàn)max=m(a+g)=360N.7，分析與解：因?yàn)樵趖=0.2s內(nèi)F是變力，在t=0.2s以后F是恒力，所以在t=0.2s時(shí)，P離開秤盤。此時(shí)P受到盤的支持力為零，由于盤的質(zhì)量m1=1．5kg，所以此時(shí)彈簧不能處于原長(zhǎng)，這與例2輕盤不同。設(shè)在0_____0.2s這段時(shí)間內(nèi)P向上運(yùn)動(dòng)的距離為x,對(duì)物體P據(jù)牛頓第二定律可得： F+N-m2g=m2a

對(duì)于盤和物體P整體應(yīng)用牛頓第二定律可得：

?(m?m2)g?

F?k?1?x??(m1?m2)g?(m1?m2)a

k??

令N=0，并由述二式求得x?

m2g?m1a1

2x?at，所以求得a=6m/s2.，而

2k

當(dāng)P開始運(yùn)動(dòng)時(shí)拉力最小，此時(shí)對(duì)盤和物體P整體有Fmin=(m1+m2)a=72N.當(dāng)P與盤分離時(shí)拉力F最大，F(xiàn)max=m2(a+g)=168N.8，分析與解：對(duì)于A、B整體據(jù)牛頓第二定律有：FA+FB=(mA+mB)a,設(shè)A、B間的作用為N，則對(duì)B據(jù)牛頓第二定律可得： N+FB=mBa

解得N?mB

FA?FB16?4t

?FB?N

mA?mB

3當(dāng)t=4s時(shí)N=0，A、B兩物體開始分離，此后B做勻加速直線運(yùn)動(dòng)，而A做加速度逐漸減小的加速運(yùn)動(dòng)，當(dāng)t=4.5s時(shí)A物體的加速度為零而速度不為零。t＞4.5s后,Ａ所受合外力反向，即A、B的加速度方向相反。當(dāng)t<４s時(shí)，A、B的加速度均為a?

綜上所述，選項(xiàng)A、B、D正確。

9，分析與解：當(dāng)滑塊具有向左的加速度a時(shí)，小球受重力mg、繩的拉力T和

FA?FB。

mA?mB

圖1

1斜面的支持力N作用，如圖12所示。

在水平方向有Tcos450-Ncos450=ma;在豎直方向有Tsin450-Nsin450-mg=0.由上述兩式可解出：N?

m(g?a)m(g?a),T? 00

2sin452cos4

5由此兩式可看出，當(dāng)加速度a增大時(shí)，球受支持力N減小，繩拉力T增加。當(dāng)a=g時(shí)，N=0，此時(shí)小球雖與斜面有接觸但無(wú)壓力，處于臨界狀態(tài)。這時(shí)繩的拉力T=mg/cos450=2mg.當(dāng)滑塊加速度a>g時(shí)，則小球?qū)ⅰ帮h”離斜面，只受兩力作用，如圖13所示，此時(shí)細(xì)線與水平方向間的夾角α<450.由牛頓第二定律得：Tcosα=ma,Tsinα=mg,解得

圖

3T?ma2?g2?mg。

10，分析與解：(1)以物體和繩整體為研究對(duì)象，根據(jù)牛頓第二定律可得： F=（M+m）a,解得a=F/(M+m).(2)以物體和靠近物體x長(zhǎng)的繩為研究對(duì)象，如圖15所示。根據(jù)牛頓第二定律可得：Fx=(M+mx/L)a=(M+

M

mFx).LM?m

由此式可以看出：繩中各處張力的大小是不同的，當(dāng)x=0時(shí)，繩施于物體M的力的大小為

圖15

M

F

M?m

11，分析與解：本題是“輕環(huán)”模型問題。由于輕環(huán)是套在光滑水平橫桿上的，在小球下落過(guò)程中，由于輕環(huán)可以無(wú)摩擦地向右移動(dòng)，故小球在落到最低點(diǎn)之前，繩子對(duì)小球始終沒有力的作用，小球在下落過(guò)程中只受到重力作用。因此，小球的運(yùn)動(dòng)軌跡是豎直向下的，這樣當(dāng)繩子與橫桿成θ角時(shí)，小球的水平分速度為Vx=0,小球的豎直分速度

Vy?2gLsin??？汕蟮幂p環(huán)移動(dòng)的距離是d=L-Lcosθ.12，分析與解：取小滑塊與斜面體組成的系統(tǒng)為研究對(duì)象，系統(tǒng)受到的外力有重力(m+M)g/地面對(duì)系統(tǒng)的支持力N、靜摩擦力f(向下)。建立如圖17所示的坐標(biāo)系，對(duì)系統(tǒng)在水平方向與豎直方向分別應(yīng)用牛頓第二定律得：

－f=0－mV0cosθ/t,[N－(m+M)g]=0－mV0sinθ/t 所以f?

圖18

mV0cos?mV0sin?，方向向左。N?(m?M)g?

tt

分析與解：剛放在傳送帶上的零件，起初有個(gè)靠滑動(dòng)摩擦力加速的過(guò)程，當(dāng)速度增加到與傳送帶速度相同時(shí)，物體與傳送帶間無(wú)相對(duì)運(yùn)動(dòng)，摩擦力大小由f=μmg突變?yōu)榱悖撕笠运俣萔走完余下距離。

由于f=μmg=ma,所以a=μg.加速時(shí)間tV1?

a?

V

?g

S121V

2加速位移1?2at1?2?g

通過(guò)余下距離所用時(shí)間t?S1SV

2?

SV?V?

2?g

共用時(shí)間t?tSV1?t2?

V?2?g 摩擦力對(duì)零件做功W?

mV22

14，分析與解：物體放在傳送帶上后，開始階段，傳送帶的速度大于物體的速度，傳送帶給物體一沿斜面向下的滑動(dòng)摩擦力，物體由靜止開始加速下滑，受力分析如圖20（a）所示；當(dāng)物體加速至與傳送帶速度相等時(shí)，由于μ＜tanθ，物體在重力作用下將繼續(xù)加速，此后物體的速度大于傳送帶的速度，傳送帶給物體沿傳送帶向上的滑動(dòng)摩擦力，但合力沿傳送帶向下，物體繼續(xù)加速下滑，受力分析如圖20(b)所示。綜上可知，滑動(dòng)摩擦力的方向在獲得共同速度的瞬間發(fā)生了“突變”。

開始階段由牛頓第二定律得:ｍｇsinθ＋μｍｇcosθ=ｍa1;所以:a2

1=ｇsinθ＋μｇcosθ=10m/s;

物體加速至與傳送帶速度相等時(shí)需要的時(shí)間ｔ1＝ｖ／a1＝1s;發(fā)生的位移： ｓ＝a2

1ｔ1/2＝5ｍ＜16ｍ;物體加速到10m/s 時(shí)仍未到達(dá)B點(diǎn)。

第二階段，有：ｍｇsinθ－μｍｇcosθ＝ｍa2;所以：a2＝2m/s;設(shè)第二階段物體滑動(dòng)到B 的時(shí)間為t2

/2 則：LAB－S＝ｖｔ2＋a２ｔ2/2 ；解得：t2＝1s ,ｔ2=-11s（舍去）。故物體經(jīng)歷的總時(shí)間ｔ=t1＋t 2 =2s.從上述例題可以總結(jié)出，皮帶傳送物體所受摩擦力可能發(fā)生突變，不論是其大小的突變，還是其方向的突變，都發(fā)生在物體的速度與傳送帶速度相等的時(shí)刻。

15，分析與解：依題意，設(shè)小球質(zhì)量為m，小球受到的風(fēng)力為F，方向與風(fēng)向相同，水平向左。當(dāng)桿在水平方向

N

1F

Ff1 G FN

F

G 圖21

固定時(shí)，小球在桿上勻速運(yùn)動(dòng)，小球處于平衡狀態(tài)，受四個(gè)力作用：重力G、支持力FN、風(fēng)力F、摩擦力Ff，如圖21所示.由平衡條件得：

FN=mg F=Ff Ff=μFN

解上述三式得：μ=0.5.同理，分析桿與水平方向間夾角為370時(shí)小球的受力情況：重力G、支持力FN1、風(fēng)力F、摩擦力Ff1，如圖21所示。根據(jù)牛頓第二定律可得：mgsin??Fcos??Ff1?maFN1?Fsin??mgcos??0Ff1=μFN1

解上述三式得a?

Fcos??mgsin??Ff1

m

?

3g.4

由運(yùn)動(dòng)學(xué)公式,可得小球從靜止出發(fā)在細(xì)桿上滑下距離S所需時(shí)間為:t?

2S26gS

.?

a3g

17，錯(cuò)解：將運(yùn)動(dòng)員看質(zhì)量為m的質(zhì)點(diǎn)，從h1高處下落，剛接觸網(wǎng)時(shí)速度的大小，彈跳后到達(dá)的高度為h2，剛離網(wǎng)時(shí)速度的大小 V1?2gh2（向V1?2gh1（向下）

上），速度的改變量?V?V1?V2（向上），以a表示加速度，?t表示接觸時(shí)間，則?V?a?t，接觸過(guò)程中運(yùn)動(dòng)員受到向上的彈力F。由牛頓第二定律，F(xiàn)?ma，由以上五式解得，F(xiàn)?m

2gh2?2gh1

?t，代入數(shù)值得：F?900N。

分析糾錯(cuò)：接觸過(guò)程中運(yùn)動(dòng)員受到向上的彈力F和重力mg,由牛頓第二定律，F(xiàn)?mg?ma，由以上五式解得，F(xiàn)?mg?mF?1500N

2gh2?2gh1

?t，代入數(shù)值得：

第四篇：人際例題答案

①假如你是單位副職，做出了顯著的成績(jī)，但單位正職卻把你的功勞作為他的政績(jī)上報(bào)表功，你該如何處理？

解釋:你做出的任何成績(jī)都是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助，同事們的協(xié)調(diào)配合下完成的，是大家共同努力的結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)作為單位的正職，只有他才有資格代表這個(gè)集體去接受這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)。另一方面，任何功勞都有領(lǐng)導(dǎo)的貢獻(xiàn)在，是他提出設(shè)想，是他指導(dǎo)任務(wù)進(jìn)程，是他協(xié)調(diào)各方面資源，是他溝通各部門通力合作，最重要的，是他頂住了各方面壓力，承擔(dān)了我們犯錯(cuò)產(chǎn)生的后果。所以說(shuō)，并不存在領(lǐng)導(dǎo)把我的功績(jī)作為他的上報(bào)的情況。

②作為下屬你既是執(zhí)行者又是在幫助領(lǐng)導(dǎo)，如果領(lǐng)導(dǎo)決策失誤，你怎么辦? 解釋：作為下屬，應(yīng)當(dāng)擺正自己的位置，正視自己視角的局限性，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該做到尊重和理解，服從和學(xué)習(xí)。

首先，行有不得者皆反求諸己，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策應(yīng)當(dāng)多體會(huì)、多揣摩，發(fā)現(xiàn)不妥的時(shí)候，要嘗試換個(gè)角度看問題，而不是直接質(zhì)疑。畢竟領(lǐng)導(dǎo)所處的位置更高、所掌握的信息更多、所考慮的問題更全，我的想法更可能是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示理解不透徹。我要積極思考，不懂之處也要向領(lǐng)導(dǎo)和老同志多多請(qǐng)教。

其次，若領(lǐng)導(dǎo)的決策確有不妥之處，我也應(yīng)該主動(dòng)作為、敢于探索，形成有理有據(jù)的可行性建議，要讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題，而不要讓領(lǐng)導(dǎo)做是非題。再次，向領(lǐng)導(dǎo)提出意見建議也要注意方式和場(chǎng)合。我會(huì)在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，以請(qǐng)教的口吻向領(lǐng)導(dǎo)提出我不成熟的意見，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

最后，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)是否接受我的建議，我都會(huì)在合法合規(guī)的前提下，貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的最終決議。

③你在工作中由于能力比較突出，你的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常要你幫他修改一些由其他同事做的報(bào)告等材料，因此你同事對(duì)你有些不滿，你怎么辦？

解釋：我會(huì)積極地和同事溝通，共同探討改進(jìn)材料的方法，交流心得，并注意溝通的方式，要尊重原作者的地位和情緒，在工作中相互學(xué)習(xí)，在生活中相互支持，做工作中的好同事，生活上的好朋友。

在以后和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)的時(shí)候，一方面匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)情況，另一方面匯報(bào)自己和同事的交流心得，在以后修稿時(shí)要特別向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明這是我和同事共同努力的結(jié)果，并向領(lǐng)導(dǎo)推薦其他優(yōu)秀的同事，給予其他同事展示自己的機(jī)會(huì)。

④你所在的單位下班了，有個(gè)群眾急匆匆來(lái)辦理業(yè)務(wù)，還和保安發(fā)生了沖突，你怎么辦？

解釋：首先，及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，分開群眾和保安，請(qǐng)保安回值班室繼續(xù)工作，并表明身份后代保安向群眾道歉，并告知現(xiàn)在確實(shí)是下班時(shí)間，保安只是正常執(zhí)勤，請(qǐng)群眾諒解。其次，耐心傾聽群眾的需求，并做好相應(yīng)的處置。如果群眾要求辦理的業(yè)務(wù)在我的權(quán)限范圍內(nèi)，我會(huì)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后盡快幫其辦理；如果群眾的業(yè)務(wù)超出我的權(quán)責(zé)范圍或因單位規(guī)定不能當(dāng)場(chǎng)辦理的，我會(huì)做好解釋說(shuō)明工作，并提醒該群眾準(zhǔn)備好所需材料，在上班時(shí)間內(nèi)到相應(yīng)窗口辦理；如果群眾的要求不符合規(guī)定或超出單位職能范圍，而不能辦理的，我也會(huì)解釋清楚原因，并在能力范圍內(nèi)告知其正確的解決途徑，請(qǐng)群眾理解；如果群眾的需求特別緊急，而我又不能幫助辦理的，我會(huì)立刻向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)清楚情況，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指示處理。最后，事情處理完畢之后按照單位規(guī)定做好記錄，并及時(shí)呈交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

例題1.領(lǐng)導(dǎo)讓你安排老同志去療養(yǎng)，老同志自認(rèn)為級(jí)別高，不守紀(jì)律，不配合你，你怎么辦? 答案：老同志是單位的寶貴財(cái)富，安排他們療養(yǎng)，既是一次服務(wù)的機(jī)會(huì)，也是學(xué)習(xí)請(qǐng)教的契機(jī)，我會(huì)本著誠(chéng)懇踏實(shí)的作風(fēng)，做好以下的工作。

首先，畢竟我作為新人，經(jīng)驗(yàn)不足，難免招呼不周，老同志對(duì)療養(yǎng)方案或者我本人有一些意見看法，都是正常的，我不會(huì)因此對(duì)老同志有怨言，而應(yīng)該對(duì)他保持最大的尊重和理解。

其次，向老同志的朋友或老下級(jí)了解老同志的健康狀況、性格、作風(fēng)、喜好等，對(duì)照檢查療養(yǎng)方案是否有所疏漏，沒有照顧好老同志的身體情況或情緒。同時(shí)也反思自身的言行，是否對(duì)老同志有所怠慢。再次，我會(huì)主動(dòng)與老同志溝通（聊聊他過(guò)往取得的成績(jī)，或者就他的愛好展開交流，以拉近彼此距離），就自己的疏忽或輕慢向其誠(chéng)懇致歉，并真誠(chéng)地詢問其有何需求，有何建議，在經(jīng)費(fèi)允許、保障安全的前提下，充分尊重老同志的意愿，對(duì)療養(yǎng)方案進(jìn)行調(diào)整。也懇請(qǐng)老同志發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，幫助我維持療養(yǎng)過(guò)程中的秩序。

最后，在匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意后，將新方案做實(shí)做細(xì)，及時(shí)通知到每一名參加療養(yǎng)的老同志及其家人，確保療養(yǎng)能夠順利進(jìn)行。

例題2.你單位正副處長(zhǎng)關(guān)系緊張，處長(zhǎng)對(duì)你很賞識(shí)，后來(lái)處長(zhǎng)調(diào)走了，副處長(zhǎng)繼任，對(duì)你挑剔刁難，你怎么辦？

答案：古人云，上下同欲者勝。作為下屬，我應(yīng)當(dāng)主動(dòng)適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)，才能在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下順利完成工作。面對(duì)這種情況，我會(huì)努力做好以下幾點(diǎn)：

第一，我認(rèn)為兩位領(lǐng)導(dǎo)的出發(fā)點(diǎn)都是好的，都是為了讓工作更好地開展，每個(gè)人都有每個(gè)人的處事風(fēng)格，也有他獨(dú)特的辦事方法。處長(zhǎng)的賞識(shí)是對(duì)我工作能力的肯定，而副處長(zhǎng)所謂的挑剔、刁難，則是他的嚴(yán)格要求，我應(yīng)當(dāng)一如既往地尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好本職工作

第二，行有不得者皆反求諸己，我會(huì)重新審視自己的工作態(tài)度和工作方法，在正視自身存在的不足的基礎(chǔ)上，積極地和現(xiàn)任處長(zhǎng)進(jìn)行溝通，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見和建議。并結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的建議，努力完善自我。第三，在以后的工作中，我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，一切以工作為重，積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，適時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教工作上的問題，以謙虛務(wù)實(shí)的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的作風(fēng)，積極進(jìn)取的心態(tài)，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

各位考官，通過(guò)此事，我更加明白服從領(lǐng)導(dǎo)不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的尊重，也是對(duì)單位分工和組織紀(jì)律的維護(hù)。今后，我也會(huì)秉承這樣的原則，不斷踐行XX單位“XXXX,XXXX”的理念。

萬(wàn)能鞋子：我會(huì)在工作中對(duì)上級(jí)多請(qǐng)示、多匯報(bào)，對(duì)同事多交流、多溝通，對(duì)老前輩多請(qǐng)教、多學(xué)習(xí)，從而增進(jìn)彼此的了解，樹立愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的價(jià)值觀，用放大鏡對(duì)待同事的優(yōu)點(diǎn)，用顯微鏡看待自身的不足，容人之長(zhǎng)，更容人之短，制造良好的工作氛圍，為建設(shè)：（單位口號(hào)）xx不懈努力。

例題3.你新到一個(gè)單位，很想把工作做好，但單位的小王不配合你，總在公開場(chǎng)合講你的壞話，還給領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告，造成同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有了偏見，請(qǐng)問你怎么辦? 答案：駟馬不和，取道不長(zhǎng)，只有維護(hù)好與同事的團(tuán)結(jié)，才能產(chǎn)生合力，共同完成好工作任務(wù)。面對(duì)這種情況，我會(huì)妥善作出以下處理：

第一，小王在公開場(chǎng)合提醒我，并向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況，都是他的工作職責(zé)所在，對(duì)事不對(duì)人，我會(huì)繼續(xù)保持良好的心態(tài)，端正自己的態(tài)度，顧全大局，以本職工作為重，決不能因?yàn)榇耸庐a(chǎn)生懈怠的心理，也不應(yīng)對(duì)小王有所誤解。

第二，對(duì)于我與小王的配合不夠融洽的問題，我會(huì)深刻地反省自己，重新審視自己的工作態(tài)度，仔細(xì)查找是否在與小王共同完成工作的過(guò)程中由于經(jīng)驗(yàn)的缺乏、對(duì)單位規(guī)章制度的不了解、主動(dòng)工作意識(shí)的薄弱等情況，耽誤了工作的進(jìn)度，影響了工作的正常開展。

第三，我會(huì)積極主動(dòng)與小王溝通，一是感謝他的批評(píng)指正，二是向他檢討自身的不足，并真誠(chéng)地請(qǐng)他在今后的工作中繼續(xù)對(duì)我提出中肯的意見。同時(shí)也向他坦承，我作為年輕同志，雖然不是聽不進(jìn)去意見，但終究面皮比較薄，請(qǐng)他多多在私下里給我提攜幫助。

第四，桃李不言，下自成蹊。對(duì)于同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的誤解，我也會(huì)以謙虛務(wù)實(shí)的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的作風(fēng)，積極進(jìn)取的心態(tài)，來(lái)樹立一個(gè)良好的形象。在工作中，多與同事溝通交流，勤向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，以便于大家增強(qiáng)對(duì)我的了解和信任，從而更好地融入單位的和諧氛圍，有利于各項(xiàng)工作的開展。

例題4.假設(shè)在你的單位，你和你的同事同時(shí)出色完成了一項(xiàng)工作，而領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上只表?yè)P(yáng)了你而沒有表?yè)P(yáng)你的同事，這時(shí)候你同事在會(huì)上提出質(zhì)疑，你怎么辦？

答案：會(huì)場(chǎng)是嚴(yán)肅的，會(huì)議議程是既定的，同事的行為，雖然情有可原，但是一定程度上也造成了現(xiàn)場(chǎng)的尷尬，影響到了會(huì)議的順利進(jìn)行，作為事件的相關(guān)方，我責(zé)無(wú)旁貸，應(yīng)當(dāng)馬上站出來(lái)，做好以下幾點(diǎn)。首先，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)同事承認(rèn)錯(cuò)誤，是我在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)該項(xiàng)工作時(shí)出現(xiàn)了疏漏，才導(dǎo)致了同事沒有得到他所渴望的肯定，并在不影響會(huì)議進(jìn)程的前提下扼要介紹該同事對(duì)這項(xiàng)工作的突出貢獻(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)順勢(shì)對(duì)這位同志提出表?yè)P(yáng)，從而保障會(huì)議有序進(jìn)行。

其次，我會(huì)在會(huì)后與這位同事真誠(chéng)溝通。在取得他的諒解的同時(shí)，也請(qǐng)他不要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有所誤會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)工作忙任務(wù)重，畢竟人非圣賢，有所疏忽也是難免的，并不是針對(duì)他個(gè)人。而且領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他一向器重，作為下屬來(lái)說(shuō)，被領(lǐng)導(dǎo)記在心里，比掛在嘴上要好得多。

最后，我會(huì)友善地提醒這位同事當(dāng)時(shí)的做法欠妥，并勸說(shuō)他與我一起去向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤，畢竟在會(huì)場(chǎng)上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出質(zhì)疑，影響會(huì)議秩序不說(shuō)，也是一種對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，不利于單位工作的開展，因此有必要向領(lǐng)導(dǎo)作出誠(chéng)懇的檢討。

鞋子1：事后，我也會(huì)認(rèn)真反思總結(jié)，保持公務(wù)員的荷花心態(tài)，樹立正確的價(jià)值觀政績(jī)觀功過(guò)觀是非觀榮辱觀，講付出而不是講回報(bào)，以完成工作任務(wù)為榮，而不去計(jì)較個(gè)人的得失，更不能因此影響領(lǐng)導(dǎo)的威信和單位的團(tuán)結(jié)。

鞋子2：這個(gè)事件也給我敲響了警鐘，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見建議或者需要表達(dá)自身的合理訴求，應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)和場(chǎng)合向領(lǐng)導(dǎo)提出，切實(shí)維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，這也即是維護(hù)單位正常的工作秩序。

第五篇：第六章 個(gè)人所得稅例題答案

第六章 個(gè)人所得稅

【例題-判斷題6-1】如果一個(gè)外籍技術(shù)人員從2007年l0月起到中國(guó)境內(nèi)的公司任職，在2008納稅內(nèi)，曾于3月7～l2日離境回國(guó)，向其總公司述職，l2月23 日又離境回國(guó)歡度圣誕節(jié)和元旦。請(qǐng)問，該外籍技術(shù)人員，是否我國(guó)的居民納稅義務(wù)人？

【答案】因?yàn)檫@兩次離境時(shí)間相加，沒有超過(guò)90日的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)視作臨時(shí)離境，不扣減其在華居住天數(shù)。因此，該納稅義務(wù)人應(yīng)為居民納稅人。

【例題-多選題6-2】下列各項(xiàng)中，屬于個(gè)人所得稅居民納稅人的有（）。A.在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所，但一個(gè)納稅中在中國(guó)境內(nèi)居住滿1年的個(gè)人 B.在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所且不居住的個(gè)人

C.在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所，而在境內(nèi)居住超過(guò)6個(gè)月不滿1年的個(gè)人 D.在中國(guó)境內(nèi)有住所的個(gè)人 【答案】A.D [解析]本題考核個(gè)人所得稅居民納稅人的判斷。稅法規(guī)定，居民納稅人是在中國(guó)境內(nèi)有住所的個(gè)人，或者在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所，但居住時(shí)間滿1年的。因此本題的正確選項(xiàng)為A.D。

【例題-多選題6-3】我國(guó)個(gè)人所得稅采用了（）稅率。

A比例稅率 B超額累進(jìn)稅率 C定額稅率 D全額累進(jìn)稅率 【答案】AB 【例題-多選題6-4】下列各項(xiàng)中，適用5%～35%的五級(jí)超額累進(jìn)稅率征收個(gè)人所得稅的有（）。

A.個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得

B.合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得

C.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得

D.對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得

【答案】ABCD 個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得，適用5%～35%的超額累進(jìn)稅率；個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)的個(gè)人投資者取得的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得，也適用5%～35%的五級(jí)超額累進(jìn)稅率。

【例題-單選題6-5】下列所得中應(yīng)計(jì)入工資薪金所得納稅的是（）。A．職工的加班補(bǔ)貼 B．獨(dú)生子女補(bǔ)貼 C．托兒補(bǔ)貼 D．誤餐補(bǔ)貼 【答案】A 【例題-計(jì)算題6-6】趙先生為中國(guó)國(guó)籍，居住在中國(guó)，2011年10月1日領(lǐng)取工資為7000元，其中“三險(xiǎn)一金”為500元，請(qǐng)計(jì)算趙先生每月需要繳納多少個(gè)人所得稅？

【答案】首先確定應(yīng)納稅所得額：7000－500－3500＝3000

其次確定稅率和扣除數(shù)：3000應(yīng)適用10％的稅率和105的速算扣除數(shù)

最后確定應(yīng)納稅額為：3000×10％－105=195元

【例題-計(jì)算題6-7】沈先生2011年11月工資為4500元，繳納的“三險(xiǎn)一金”為250元，請(qǐng)問，沈先生每月工資薪金所得應(yīng)當(dāng)繳納多少稅款？

【答案】4500－250－3500＝750；確定稅率及速算扣除數(shù)：3％，0；

應(yīng)納稅款為：750×3％＝22.5

【例題-計(jì)算題6-8】某外商投資企業(yè)中工作的美國(guó)專家（假設(shè)為非居民納稅人）,2011年11月份取得由該企業(yè)發(fā)放的工資收入l0000元人民幣。請(qǐng)計(jì)算其應(yīng)納個(gè)人所得稅。

【答案】應(yīng)納稅所得額：10000-4800=5200（元）

應(yīng)納稅額：5200*20%-555＝485（元）

【例題-計(jì)算題6-9】某人為中國(guó)公民，2011年12月份在中國(guó)境內(nèi)企業(yè)取得工資收入4000元、年終獎(jiǎng)12000元。計(jì)算該人12月份應(yīng)繳納個(gè)人所得稅。

【答案】工資應(yīng)納稅額=（4000－3500）× 3％=15（元）

年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額的計(jì)算：12000÷ 12＝1000

稅率3％；

年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額＝12000×3％=360（元）

12月份共納稅額＝15＋360＝375（元）

【例題-計(jì)算題6-10】接上例，如果工資為3000元，該個(gè)人12月份應(yīng)繳納個(gè)人所得稅是多少？

【答案】工資應(yīng)納稅額=0 ?

年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額的計(jì)算：[12000－（3500-3000）]÷ 12＝958 ?

稅率3％；

年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額＝(12000－500)×3％=345（元）

12月份共納稅額＝0＋345＝345（元）

【例題-計(jì)算題6-11】某人為中國(guó)公民，2008年12月份在中國(guó)境內(nèi)企業(yè)取得工資收入2600元、如年終獎(jiǎng)12000元分解到每月發(fā)放。計(jì)算應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。

【答案】工資應(yīng)納稅額=（2600＋12000÷ 12－3500）×3％=3（元）全年共納稅額＝3×12＝36（元）

【例題-計(jì)算題6-12】某人為中國(guó)公民，2008年12月份在中國(guó)境內(nèi)取得工資收入2600元，如年終獎(jiǎng)12000元到年底發(fā)放。計(jì)算應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。

【答案】2600元沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)基本工資3500元，所以不用交個(gè)人所得稅

年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額= [12000—（3500-2600）]*3 % =333 全年共納稅額333元

【例題-計(jì)算題6-13】某人為中國(guó)公民，2008年12月份在中國(guó)境內(nèi)取得工資收入2600元，年終獎(jiǎng)12000元在2008年分兩次發(fā)放，6月發(fā)3000，12月發(fā)9000。計(jì)算全年應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。

【答案】除了6月其他月份工資為2600元沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)工資3500元，所以這11個(gè)月不用交個(gè)人所得稅

6月工資應(yīng)繳納稅款＝[（2600＋3000）－3500] ×10%-105=105（元）

年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額=9000×3%=270 全年共納稅額＝270+105＝375 【例題-計(jì)算題6-14】某個(gè)人獨(dú)資企業(yè)2001年經(jīng)營(yíng)收入48萬(wàn)元，應(yīng)稅所得率為10%，則全年應(yīng)納所得稅是多少？

【答案】應(yīng)納稅所得額：48×10%＝4.8（萬(wàn)元）應(yīng)納稅額：4 8000×20%－3 750＝5 850（元）

【例題-計(jì)算題6-15】王先生開設(shè)一家個(gè)體工商戶，采用查賬征收的方式征收個(gè)人所得稅，2010，其賬面總收入為123 000 元，總是出為73 000元（包括成本51 000元、費(fèi)用20 000元，損失2 000元），稅務(wù)機(jī)關(guān)經(jīng)過(guò)查賬發(fā)現(xiàn)，總支出中包括消費(fèi)稅。營(yíng)業(yè)稅等稅款5 000元，包括消費(fèi)稅的滯納金、罰金2 000元，王先生本人的工資24 800元，王先生家庭支出（孩子的學(xué)費(fèi)）5 000元（作為費(fèi)用扣除），向該村小學(xué)贊助運(yùn)動(dòng)會(huì)1 000元。其中沒有包括王先生自己的費(fèi)用扣除。根據(jù)上述查賬結(jié)果，王先生2010應(yīng)納稅額為多少？

【答案】王先生的個(gè)體工商戶2010的納稅情況如下（單位：元）：

總收入：123 000 總支出：2 000 不能扣除的滯納罰金：2 000 【例題-多選題6-16】對(duì)企事業(yè)單位的承包承租經(jīng)營(yíng)所得包括（）。A．個(gè)人承包承租經(jīng)營(yíng)所得 B．個(gè)人轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租取得的所得

C．個(gè)人按月、按次取得的工資性質(zhì)的所得

D．利息所得 【答案】A B C

【例題-計(jì)算題6-17】2012年3月1日，某個(gè)人與事業(yè)單位簽訂承包合同經(jīng)營(yíng)招待所，承包期為3年。2012年實(shí)現(xiàn)承包經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)85000元，按合同規(guī)定承包人每年應(yīng)從承包經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)中上交承包費(fèi)20O0O元。計(jì)算承包人2012年應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額。

【答案】 應(yīng)納稅額：（85 000－20 000－3 500×10）×10%－750＝2 250（元）

【例題-計(jì)算題6-18】趙某于2005年10月外出參加營(yíng)業(yè)性演出，一次取得勞務(wù)報(bào)酬60000元。計(jì)算其應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。

【答案】應(yīng)納稅額：60 000×（1－20%）×30%－2 000＝12 400（元）

【例題-計(jì)算題6-19】某作家取得一次未扣除個(gè)人所得稅的書稿酬收入2萬(wàn)元，請(qǐng)計(jì)算其應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅稅額。

【答案】應(yīng)納稅額：20 000×（1－20%）×14%＝2 240（元）

【例題-計(jì)算題6-20】某納稅人在同一納稅，從因提供一項(xiàng)專利技術(shù)使用權(quán)，一次取得特許權(quán)使用費(fèi)收入30000元，應(yīng)繳納多少個(gè)人所得稅？

【答案】應(yīng)納所得稅額：30 000×（1－20%）×20%＝4 800（元）

【例題-計(jì)算題6-21】居民納稅人華某向A企業(yè)轉(zhuǎn)讓某技術(shù)訣竅，收取轉(zhuǎn)讓費(fèi)3600，向B企業(yè)轉(zhuǎn)讓一項(xiàng)專有技術(shù)，收取技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)80 000元，試算華某應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅額為多少？

【答案】向A企業(yè)轉(zhuǎn)讓某技術(shù)訣竅應(yīng)納所得稅額：（3 600－800）×20%＝560（元）

向B企業(yè)轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)有技術(shù)應(yīng)納所得稅額：[80 000×（1－20%）] ×20%＝12 800（元）

【例題-計(jì)算題6-22】某儲(chǔ)戶于2011年9月1日存入銀行一年期定期存款30 000元，年利率為4.14%，存款到期日即2012年9月1日把存款全部取出。該儲(chǔ)戶應(yīng)納稅額為多少？

【答案】應(yīng)結(jié)付的利息額＝30 000 ×4.14%＝1 242（元）應(yīng)納稅額＝1242 ×5%＝62.1（元）

【例題-計(jì)算題6-23】鄭某于2005年1月將其自有的四間面積為150平方米的房屋出租給張某作為商店使用，租期1年。鄭某每月取得租金收入1500元，全年租金收入18000元。計(jì)算鄭某1月和2月出租房屋應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。

【答案】1月應(yīng)納稅額：（1500－800）×10%＝140（元）2月應(yīng)納稅額：（1500－800）×10%＝140（元）共計(jì)應(yīng)納稅額：140＋140＝280（元）

【例題-計(jì)算題6-24】某人建房一棟，造價(jià)120 000元，支付費(fèi)用 8 000元。該人轉(zhuǎn)讓房屋，售價(jià)400 000元，在賣房過(guò)程中按規(guī)定支付交易費(fèi)等有關(guān)費(fèi)用30 000元，其應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額的計(jì)算過(guò)程為：

【答案】應(yīng)納稅額＝（財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入－財(cái)產(chǎn)原值－合理費(fèi)用）×20%

＝[400 000－（120 000＋8 000）－300 000] ×20%＝48 400（元）

【例題-計(jì)算題6-25】陳某在參加福利彩票的有獎(jiǎng)銷售過(guò)程中，中獎(jiǎng)所得共計(jì)價(jià)值30 000元。陳某領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)告知彩票管理中心，從中獎(jiǎng)收入中拿出7 500元通過(guò)教育部門向希望小學(xué)捐款。彩票管理中心按照規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅后，問陳某實(shí)際可得到中獎(jiǎng)金額為多少？（根據(jù)稅法有關(guān)規(guī)定，陳某的捐贈(zèng)可以全部從應(yīng)納稅所得額中扣除，因?yàn)?500÷30 000＝25%，小于捐贈(zèng)扣除比例30%）

【答案】應(yīng)納稅所得額＝偶然所得－捐贈(zèng)額＝30 000－7 500＝22 500（元）應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率＝22 500×20%＝4 500（元）陳某可得的金額＝30 000－7 500－4 500＝18 000（元）

【例題-單選題6-26】下列各項(xiàng)所得中，應(yīng)當(dāng)征收個(gè)人所得稅的是（）。

A.國(guó)家發(fā)行的金融債券利息收入 B.個(gè)人取得的教育儲(chǔ)蓄存款的利息收入

C.外籍個(gè)人以現(xiàn)金形式取得的住房補(bǔ)貼 D.外籍個(gè)人以實(shí)報(bào)實(shí)銷形式取得的伙食補(bǔ)貼

【答案】 C 【例題-單選題6-27】下列可以免征個(gè)人所得稅的所得有（）。

A.個(gè)人舉報(bào)各種違法犯罪行為而取得的獎(jiǎng)金 B.個(gè)人在市級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)中所得的獎(jiǎng)金

C.個(gè)人取得的住房津貼 D.個(gè)人取得的洗理費(fèi)津貼

【答案】A

【例題-多選題6-28】下列可以免征個(gè)人所得稅的所得有（）。

A.軍人的轉(zhuǎn)業(yè)安置費(fèi)

B.財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)租收入

C.外籍人員的探親費(fèi)

D.職工加班補(bǔ)助費(fèi)

E.參加有獎(jiǎng)銷售獲得的獎(jiǎng)金 【答案】AC 【例題-多選題6-29】下列各項(xiàng)中，納稅人應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)繳納個(gè)人所得稅的有（）。

A．年所得12萬(wàn)元以上的 B．從中國(guó)境外取得所得的 C．取得應(yīng)稅所得沒有扣繳義務(wù)人的

D．從中國(guó)境內(nèi)兩處或者兩處以上取得工資，薪金所得的

【答案】ABCD 以上選項(xiàng)均屬于需要自行申報(bào)的情況。

【例題-多選題6-30】下列各項(xiàng)中，計(jì)算個(gè)人所得稅自行申報(bào)的年所得時(shí)允許扣除的項(xiàng)目有（）。

A.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)賠款

B.國(guó)家發(fā)行的金融債券利息

C.國(guó)際組織頒發(fā)的環(huán)境保護(hù)獎(jiǎng)金

D.商場(chǎng)購(gòu)物取得的中獎(jiǎng)所得

【答案】ABC 商場(chǎng)購(gòu)物取得的中獎(jiǎng)所得應(yīng)當(dāng)按偶然所得征稅。

【課后練習(xí)答案】

1．公民李某是高校教授，2009年取得以下各項(xiàng)收入：

（1）每月取得工資3000元，6月份取得上半年學(xué)期獎(jiǎng)金6000元，12月份取得下半年學(xué)期獎(jiǎng)金8000元，12月份學(xué)校為其家庭財(cái)產(chǎn)購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)4000元，其所在學(xué)校選擇將下半年學(xué)期獎(jiǎng)金按照一次性獎(jiǎng)金辦法代扣代繳個(gè)人所得稅。

（2）2月份以10萬(wàn)元購(gòu)買A企業(yè)股權(quán)，并于10月以25萬(wàn)元將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給B，簽署了股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，按規(guī)定繳納了印花稅（應(yīng)繳納印花稅＝250000×1‰＝250元）。

（3）7月份出訪美國(guó)，在美國(guó)舉辦講座取得酬金收入1000美元，主辦方扣繳了個(gè)人所得稅50美元（匯率1：8.3）。

要求：根據(jù)所給資料，回答下列問題：

（1）李某取得的工資、學(xué)期獎(jiǎng)金以及學(xué)校為其購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn)可能繳納的個(gè)人所得稅額為（）元。

答案：該學(xué)校選擇將下半年學(xué)期獎(jiǎng)金按照一次性獎(jiǎng)金辦法代扣代繳個(gè)人所得稅，6月份取得的上半年學(xué)期獎(jiǎng)金與當(dāng)月工資、薪金收入合并納稅。工資收入應(yīng)納個(gè)人所得稅

(3000+3600-3500)*20%-555+(3000+4000-3500)*10%-105=545+245=790(元)12月份獎(jiǎng)金收入應(yīng)納個(gè)人所得稅：（8000-500）*3%=225（元）；

工資、獎(jiǎng)金及商業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)納個(gè)人所得稅＝790+225=1015（元）

（2）李某股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為應(yīng)繳納個(gè)人所得稅額為（）元。

答案解析：應(yīng)繳納印花稅＝250000×1‰＝250（元），李某股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為應(yīng)繳納個(gè)人所得稅＝（250000－100000－250）×20％＝29950（元）。

(3).李某取得的美國(guó)講座酬金所得應(yīng)繳納個(gè)人所得稅額為（）元。

答案：國(guó)外酬金應(yīng)納個(gè)人所得稅＝1000×8.3×（1－20％）×20％＝1328（元）境外已納稅款＝50×8.3＝415（元）

應(yīng)在我國(guó)補(bǔ)繳個(gè)人所得稅額＝1328－415＝913（元）

2．中國(guó)公民李某為某市股份公司的副董事長(zhǎng)（該個(gè)人占企業(yè)股份5％），假定2009年12月收入情況如下:

（1）取得工資6000元，年終獎(jiǎng)金24000元；

（2）出版一本短篇小說(shuō)集取得稿費(fèi)50000元。該小說(shuō)集中的一篇小說(shuō)由電視制作中心改編成電視劇，取得改編許可費(fèi)10000元。

（3）將三處家庭生活住房中的一處住房銷售，取得收入200000元，該房上年購(gòu)進(jìn)價(jià)格80000元，銷售過(guò)程中繳納相關(guān)費(fèi)用5000元，并交納了營(yíng)業(yè)稅（200000×5％＝10000）、城建稅和教育費(fèi)附加[200000×5％×（7％+3％）＝1000、印花稅（200000×0.5‰＝100]；

（4）當(dāng)月按市場(chǎng)價(jià)格出租一自有居住房屋收取租金2萬(wàn)元，同時(shí)發(fā)生了房屋修理費(fèi) 1000元；[房屋租賃應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅＝20000×5％＝1000；房屋租賃應(yīng)納城建稅及附加＝1000×（7％+3％）＝100；房屋租賃應(yīng)納房產(chǎn)稅＝20 000×4％＝800] 要求：根據(jù)所給資料，回答下列問題：

（1）李某工資和獎(jiǎng)金應(yīng)納個(gè)人所=稅為（）元。

答案解析：工資應(yīng)納個(gè)人所得稅＝（6000－3500）×10%－105＝250-105=145(元)一次性獎(jiǎng)金應(yīng)納個(gè)人所得稅： 24000÷12＝2000（元），24000*10%-105=2295 工資獎(jiǎng)金應(yīng)納個(gè)人所得稅額＝145+2295=2240（元）

2）李某出版小說(shuō)的稿酬所得以及改編許可費(fèi)應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為（）元。答案

稿酬所得應(yīng)納個(gè)人所得稅額＝50000×（1-20%）×20%×（1-30%）=5600（元）改編許可屬于特許權(quán)使用費(fèi)，應(yīng)繳納個(gè)人所得稅額＝10000×（1-20％）×20％=1600（元）合計(jì)應(yīng)納個(gè)人所得稅額＝5600+1600＝7200（元）

（3）李某轉(zhuǎn)讓住房應(yīng)納個(gè)人所得稅為（）元。

答案解析：售房所得應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅＝［200000－80000－5000－200000×5％×（1+7％+3％）－200000×0.5‰］×20％＝20780（元）

（4）李某出租住房應(yīng)納個(gè)人所得稅為（）元。答案解析：房屋租賃應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅＝20000×5％＝1000（元）房屋租賃應(yīng)納城建稅及附加＝1000×（7％+3％）＝100（元）房屋租賃應(yīng)納房產(chǎn)稅＝20 000×4％＝800（元）

房屋租賃12月可以扣除修理費(fèi)800元，下月可以扣除修理費(fèi)200元。

房屋租賃應(yīng)納個(gè)人所得稅＝（20000－1100－800－800）×（1－20％）×10％＝1384（元）