第一篇：護理學院關于落實全院學生管理工作會議精神及措施辦法

護理學院落實全院學生管理工作會議精神的整改方案

10月25日下午全院學生管理工作會議召開后，全體學生管理人員認真領會會議精神，統(tǒng)一思想認識，馬上行動，制定措施辦法，以最快的速度，第一時間傳到每一個班級和學生，具體如下：

一、會議精神落實情況 1、10月25日晚自習期間各輔導員老師深入到各班級與各班長一起主持召開主題班會，學習會議的各個文件精神，并組織學生進行討論和表態(tài)發(fā)言。

2、各班在召開主題班會后，以班級為單位組織全體同學進行“做文明大學生”承諾簽名，使各項規(guī)定做到人人皆知。

3、各班級組織開展以“找差距、查根源、定措施”為主題的座談討論后，要求每位同學寫出個人承諾書和以后的打算，限800字以內。各班級要根據(jù)本班學生存在的問題，制定整改方案。

4、各班在組織學習完成各項文件后，各項材料必須張貼在教室內宣傳欄處備查。

二、當前在較多一部分學生中還存在諸如亂丟垃圾、語言不文明、隨意破壞公共設施、打架等不良現(xiàn)象，嚴重損壞學院利益和形象，經各班和每一名同學認真查找、分析，總結出存在問題的根源有以下幾點：

1、部分學生的基礎素質較差，有較多不良的習慣，一時難以適應學校的管理與生活，也有個別學生家庭教育缺失或甚少，受社會不良風氣影響大。

2、在學生的不文明現(xiàn)象督查中還不夠細，存在盲區(qū)，在違紀學生的處理問題上不夠及時，力度小。也有部分學生存在處分不處分無所謂狀態(tài)，建議學校開啟罰款的懲罰措施。

3、感恩意識、感恩教育缺乏?！皭坌?、愛師、愛家鄉(xiāng)，愛國、愛旗、愛父母”的意識還沒有真正走進學生心靈深處，踐行到實際生活當中。

4、學校與學生家長之間還交流缺乏，很多方面的學生問題不能與家長及時溝通，形成合力。

5、在倡樹典型，對優(yōu)秀學生進行表彰獎勵等方面做的還不夠，學生生活中缺乏模范和學習的榜樣。

6、在輔導員和學生干部隊伍建設上還需進一步加強，不斷提升工作執(zhí)行力，工作質量與效率，以及個人修養(yǎng)與素質，以適應學生工作需求與發(fā)展。

7、值班工作人員值班時還存在督查不到位，學生事務處理不及時的現(xiàn)象，導致值班效果不佳。

三、整改措施

1、各班成立以輔導員老師為總負責人，班長、團支部書記為具體責任人，協(xié)同琴湖督導隊共同進行各項不文明督查，對督查到的不文明學生進行曝光、通報，列入班級、學生個人、輔導員量化考核。

2、分管院長、學生科長、團總支書記、各輔導員、學生會副部長以上干部、各班班長、團支部書記，必須24小時開機，保持信息暢通，隨時處理在督查中查出的各種不文明現(xiàn)象。

3、對查出的違反各項規(guī)定的學生將嚴格按要求從重、從快、從嚴處理，以嚴為主，絕不姑息。情節(jié)嚴重的將責成其家長到校配合處理，對學生的處分將升級至最高為開除學籍。

4、每周將及時把查出的各種不文明行為通報到各個班級。

5、嚴格學生的請假管理制度，實施學生本人、班長、輔導員、學生科長、分管院長、黨總支書記據(jù)請假時限采取六級簽名手續(xù)，以促進班風、學風的進一步好轉和確保學生的安全工作落到實處。

6、嚴格查夜制度，對查出的夜不歸宿的學生，將當晚通知到學生家長并作出記過及以上處分。

7、每周定期開展安全大檢查，嚴肅查處違章電器、酒精鍋、管制刀具等違禁物品，對頂風而上，不聽勸阻的將嚴肅處理，并作出記過及以上處分。

8、狠抓學生干部隊伍建設，加大工作力度，充分發(fā)揮干部的模范帶頭作用，共同督導各項措施落到實處。

學生教育管理工作任重道遠，為了學院的大發(fā)展，為了全面提升學生的綜合素質，我們全體學生工作人員將繼續(xù)努力，全面創(chuàng)新工作思路，根據(jù)新形式，出新辦法，出新措施，使各方面工作再上一個新臺階。

護理學院

2013年10月29日

第二篇：會議精神傳達落實措施

會議精神傳達落實情況

--------有限公司黨代會、半年經濟活動分析會及對上結算會議

有限公司于2010年8月26日召開黨代會、公司半年經濟活動分析會及對上結算會議，我項目部經理寧紀維、書記曾月慶、計劃部長姜濤三位同志分別參加了三會。會后根據(jù)有限公司要求我項目部做了以下具體落實會議精神的措施。

首先，分別召開了黨員大會和全體職工大會，傳達有限公司第二次黨代會精神和半年經濟活動分析會精神，并結合項目實際情況，就目前的企業(yè)發(fā)展形勢，自身存在的不足和需要努力的方向進行了教育、動員，鼓舞了士氣。

其次組織全體職工進行討論學習，就項目工期緊，施工任務重的現(xiàn)狀，結合有限公司、地鐵分公司及業(yè)主組織的“百日大干”勞動競賽活動，大家暢所欲言，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，提出具體可行的控制施工成本，提高企業(yè)效益，深化落實經濟成本核算，對上對下結算制度，完善變更索賠手續(xù)，有效規(guī)避審計風險及加強基層黨建工作的建議。

我們懷著無比堅定的信心，團結在公司領導周圍，以會議精神為指導方向，站在公司生存發(fā)展的新高度，努力開拓，強企富工。

昆明軌道六標項目部辦公室

2010年9月18日

第三篇：落實全省稅政管理工作會議精神匯報

針對這次會議，三科從創(chuàng)新管理方法著手，以推動所得稅稅政管理科學化、精細化、制度化、規(guī)范化為目標，以強化管理為重點，以提高執(zhí)行力為切入點，全面提升所得稅稅政工作的質量與效率，主要從以下幾個方面抓貫徹落實：

一、吃透會議精神，抓緊貫徹落實。

為迅速、準確、全面、高效落實全省稅政工作會議精神，24日上午史局長就組織稅政一、三科辦公室相關人員召開了碰頭會，集中傳達了省局會議精神，討論了具體落實辦法，并就當前稅政工作進行了安排和部署。通過學習，全科統(tǒng)一了思想，一致認為：一要提高認識，深刻領會會議精神，充分認識加強稅政管理的重要性，提高稅政工作自信心；二要加強學習，要沉下心來學業(yè)務，對于各類業(yè)務文件要吃準、吃透，要把稅收理論和實際工作融會貫通，既要在落實稅收政策中加強理論學習，更要在理論學習中解決工作中的實際問題；三要突出重點，根據(jù)全省稅政工作會議精神，結合自身工作實際情況，找準幾個重要落腳點，在最短的時間內作出周密部署。

二、加強和改進收入分析工作，確保全年“兩稅”任務的完成。

（一）堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，分解落實“兩稅”收入計劃，大力組織收入，確保完成全年“兩稅”任務，杜絕稅種轉移、應收不收、違法亂收等現(xiàn)象。

（二）加強所得稅收入與經濟因素彈性關系的分析工作，探索所得稅收入與經濟增長、企業(yè)效益提高與個人收入水平之間的彈性關系，逐步提高彈性系數(shù)，促使所得稅收入與經濟協(xié)調增長。

三、認真貫徹落實新的所得稅匯算清繳管理辦法。

按照“明確主體、規(guī)范程序、優(yōu)化服務、提高質量”的指導思想，深化企業(yè)所得稅匯算清繳改革，進一步理順和規(guī)范納稅人和稅務機關在匯算清繳中各自的責任和工作程序，規(guī)范匯算清繳工作流程，抓緊實施《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》。進一步加強納稅申報前的所得稅政策輔導培訓工作。加強匯算清繳的后續(xù)管理工作，重點抓好匯算清繳結束后的納稅評估、檢查工作，切實提高納稅申報和匯算清繳質量。

四、采取有效措施，繼續(xù)加強企業(yè)所得稅納稅評估工作。

配合征管部門組織好、開展好納稅評估工作，特別是全省四個試點單位之一的醴陵市地稅局，在試點的基礎上，根據(jù)總局和省局的要求，借鑒已開展這項工作的外地經驗，結合我市實際，制定科學實用的所得稅納稅評估具體方案，建立企業(yè)所得稅指標體系，逐步在全市推廣。

五、進一步轉變管理方式，加強審批制度改革后的后續(xù)管理工作。

繼續(xù)按照總局和省局的要求，進一步落實精簡、下放審批事項的工作，研究完善取消、下放審批事項的后續(xù)管理方法，完善國產設備投資抵免、總機構管理費和技術開發(fā)費的稅前扣除管理辦法。規(guī)范和加強減免稅、財產損失稅前扣除管理辦法執(zhí)行情況的跟蹤管理和檢查監(jiān)督。

六、按照“四一三”工作思路，切實加強個人所得稅征管。

（一）嚴格按照總局要求，充分認識個人所得稅全員全額扣繳申報工作的重大意義，貫徹落實《個人所得稅全員全額申報管理暫行辦法》，制定具體可行的計劃，有重點、有步驟地做好宣傳培訓工作，切實提高稅務干部和扣繳義務人的業(yè)務素質，穩(wěn)步推進全員全額扣繳申報工作，強化扣繳義務人全員明細申報工作，減少扣繳義務人零申報比例。

（二）進一步擴大個人收入檔案覆蓋面，及時補充調整重點納稅人群。加強對重點納稅人的信息比對和征收管理，搞好個稅扣繳軟件的應用，在運用好企業(yè)版的同時，加強稅務版的使用。

七、深入調研，充分發(fā)揮所得稅的調節(jié)作用。

按照省局的統(tǒng)一部署，確定三個調研課題：《新辦企業(yè)稅收優(yōu)惠政策導致稅收流失情況的調查》、《房屋交易利用捐贈免繳個人所得稅情況的調查》、《稅收政策和稅收征管的關系》。（稅政三科）

第四篇：落實全省稅政管理工作會議精神匯報

針對這次會議，三科從創(chuàng)新管理方法著手，以推動所得稅稅政管理科學化、精細化、制度化、規(guī)范化為目標，以強化管理為重點，以提高執(zhí)行力為切入點，全面提升所得稅稅政工作的質量與效率，主要從以下幾個方面抓貫徹落實：

一、吃透會議精神，抓緊貫徹落實。

為迅速、準確、全面、高效落實全省稅政工作會議精神，24日上午史局長就組織稅政一、三科辦公室相關人員召開了碰頭會，集中傳達了省局會議精神，討論了具體落實辦法，并就當前稅政工作進行了安排和部署。通過學習，全科統(tǒng)一了思想，一致認為：一要提高認識，深刻領會會議精神，充分認識加強稅政管理的重要性，提高稅政工作自信心；二要加強學習，要沉下心本文來自文秘之音，海量精品免費文章請登陸004km.cn查看來學業(yè)務，對于各類業(yè)務文件要吃準、吃透，要把稅收理論和實際工作融會貫通，既要在落實稅收政策中加強理論學習，更要在理論學習中解決工作中的實際問題；三要突出重點，根據(jù)全省稅政工作會議精神，結合自身工作實際情況，找準幾個重要落腳點，在最短的時間內作出周密部署。

二、加強和改進收入分析工作，確保全年“兩稅”任務的完成。

（一）堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，分解落實“兩稅”收入計劃，大力組織收入，確保完成全年“兩稅”任務，杜絕稅種轉移、應收不收、違法亂收等現(xiàn)象。

（二）加強所得稅收入與經濟因素彈性關系的分析工作，探索所得稅收入與經濟增長、企業(yè)效益提高與個人收入水平之間的彈性關系，逐步提高彈性系數(shù)，促使所得稅收入與經濟協(xié)調增長。

三、認真貫徹落實新的所得稅匯算清繳管理辦法。

按照“明確主體、規(guī)范程序、優(yōu)化服務、提高質量”的指導思想，深化企業(yè)所得稅匯算清繳改革，進一步理順和規(guī)范納稅人和稅務機關在匯算清繳中各自的責任和工作程序，規(guī)范匯算清繳工作流程，抓緊實施《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》。進一步加強納稅申報前的所得稅政策輔導培訓工作。加強匯算清繳的后續(xù)管理工作，重點抓好匯算清繳結束后的納稅評估、檢查工作，切實提高納稅申報和匯算清繳質量。

四、采取有效措施，繼續(xù)加強企業(yè)所得稅納稅評估工作。

配合征管部門組織好、開展好納稅評估工作，特別是全省四個試點單位之一的醴陵市地稅局，在試點的基礎上，根據(jù)總局和省局的要求，借鑒已開展這項工作的外地經驗，結合我市實際，制定科學實用的所得稅納稅評估具體方案，建立企業(yè)所得稅指標體系，逐步在全市推廣。

五、進一步轉變管理方式，加強審批制度改革后的后續(xù)管理工作。

繼續(xù)按照總局和省局的要求，進一步落實精簡、下放審批事項的工作，研究完善取消、下放審批事項的后續(xù)管理方法，完善國產設備投資抵免、總機構管理費和技術開發(fā)費的稅前扣除管理辦法。規(guī)范和加強減免稅、財產損失稅前扣除管理辦法執(zhí)行情況的跟蹤管理和檢查監(jiān)督。

六、按照“四一三”工作思路，切實加強個人所得稅征管。

（一）嚴格按照總局要求，充分認識個人所得稅全員全額扣繳申報工作的重大意義，貫徹落實《個人所得稅全員全額申報管理暫行辦法》，制定具體可行的計劃，有重點、有步驟地做好宣傳培訓工作，切實提高稅務干部和扣繳義務人的業(yè)務素質，穩(wěn)步推進全員全額扣繳申報工作，強化扣繳義務人全員明細申報工作，減少扣繳義務人零申報比例。

（二）進一步擴大個人收入檔案覆蓋面，及時補充調整重點納稅人群。加強對重點納稅人的信息比對和征收管理，搞好個稅扣繳軟件的應用，在運用好企業(yè)版的同時，加強稅務版的使用。

七、深入調研，充分發(fā)揮所得稅的調節(jié)作用。

按照省局的統(tǒng)一部署，確定三個調研課題：《新辦企業(yè)稅收優(yōu)惠政策導致稅收流失情況的調查》、《房屋交易利用捐贈免繳個人所得稅情況的調查》、《稅收政策和稅收征管的關系》。

第五篇：貫徹工青婦會議精神的辦法措施

共青團縣委貫徹工青婦會議精神的辦法措施

全縣各級團組織努力踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神和中國婦女九大、省市婦代會精神，緊緊圍繞創(chuàng)建“實力北侖”、“生態(tài)北侖”、“平安北侖”工作，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權，突出重點，講求實效，全心全意為婦女兒童辦實事、辦好事，使婦女工作的整體水平得到提高。

一、抓學習教育，促婦女整體素質提高。

1、學習黨的十六屆四中全會精神。黨的十六屆四中全會所作出的《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》是對我們黨執(zhí)政的實踐經驗乃至現(xiàn)代政黨執(zhí)政經驗的全面總結和充分運用，是堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀的生動體現(xiàn)，對加強執(zhí)政能力建設作出了總體部署，提出了明確要求。全縣各級團組織、婦聯(lián)組織在大會召開期間及會后認真組織基層婦女干部學習全會精神，深刻領會精神實質，并將學習全會精神貫穿到婦聯(lián)工作中。

2、學習貫徹省工青婦、市婦代會精神。省工青婦會議、市十二次婦代會是在全省、全市上下貫徹落實“三個代表”重要思想的關鍵時期召開，對我區(qū)婦女發(fā)展和婦女工作具有重要指導意義。全區(qū)各級婦聯(lián)組織認真學習會議精神，并對如何貫徹落實進行討論，表示要立足大局、發(fā)揮優(yōu)勢，服務群眾、突出維權，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，深化“三項主體活動”，實施“四大工程”，加大依法維權力度，真正做婦女群眾的娘家人、貼心人。

3、繼續(xù)實施區(qū)管女干部讀書會?？h婦聯(lián)與縣委組織部聯(lián)合舉辦第七期區(qū)管女干部讀書會，邀請寧波高專、省委黨校等有關專 1

家作了《婚姻家庭關系處理藝術》、《當前國際形勢》、《財政體制改革與財政管理》的專題講座，進一步拓寬了區(qū)管女干部的工作視野。

4、提高基層婦女主任素質。根據(jù)三年輪訓計劃，縣婦聯(lián)邀請省婦聯(lián)領導為150余名基層婦女主任上了一堂《如何當一名合格的農村婦代會主任》的講座，推動基層婦女主任的政治思想素質和業(yè)務水平的提高，加強了工作的針對性和有效性。

二、推進主體活動，促港城文明建設。

1、抓服務，促就業(yè)，實施巾幗科技致富工程。一是健全組織，深化“雙學雙比”活動。去年8月，召開了雙學雙比女能手協(xié)會三屆一次會議，進行了換屆選舉工作，并調整充實了部分協(xié)會會員，使女能手協(xié)會真正成為農村婦女開展各項學比競賽活動的組織。二是強化服務，增強失土婦女就業(yè)競爭力。一方面從培訓入手，建立非正規(guī)就業(yè)組織。全區(qū)各級婦聯(lián)組織采取資源共享與發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢相結合，通過自辦或聯(lián)辦的形式對失土婦女進行技術培訓，讓她們掌握更多的轉崗技能。新矸街道開展以調查問卷為載體，積極尋求社區(qū)建設與居民要求結合點，推進社區(qū)服務平臺建設的“訪百姓、進千戶、求萬策”活動，征集居民對社區(qū)服務等方面極具針對性問題的意見和建議，明確了“政府領路、企業(yè)引路、培訓鋪路”的工作思路。

2、抓質量，展風采，實施巾幗社區(qū)服務工程。一是規(guī)范創(chuàng)建工作，提高崗位質量?！敖韼轿拿魇痉秿彙眲?chuàng)建工作作為巾幗建功活動的一個重要載體，已在我縣遍地開花，涉及各行各業(yè)，為窗口服務樹立了一面旗幟。一方面，我們對全區(qū)各級“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建工作加以進一步規(guī)范，對全縣所有示范崗再次進行全面檢查和重新認定，并形成制度，每兩年開展一次。二是展示巾幗風采，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情?！叭恕惫?jié)期間，縣婦聯(lián)在電視臺、電臺對全縣14名優(yōu)秀“三八”紅旗手（集體）、首屆創(chuàng)業(yè)女明星等進行為期一個月的宣傳報道。

三、維護婦女合法權益，促進加強未成年人思想道德建設。堅持以人為本，牢固樹立科學發(fā)展觀，扎實開展“平安北侖”建設，加強家庭教育，切實推進未成年人思想道德建設，有效維護婦女兒童合法權益。

1、源頭參與，創(chuàng)建溫馨家園。結合當前正在開展的“平安”創(chuàng)建工作，堅持以人為本，在全縣各社區(qū)中開展“創(chuàng)平安、建溫馨家園”工作。通過創(chuàng)建活動，在全縣形成一個拒絕家庭暴力，倡導科學文明生活方式的良好氛圍，以家庭的穩(wěn)定促進社會的穩(wěn)定。

2、加強信訪接待，充實婦女維權社會力量。一年來，縣婦聯(lián)按照分級管理、歸口負責的原則，共接待處理來信來訪來電134件，件件得到了落實解決，對于重點案件做到領導親自督辦，切實維護了婦女合法權益。

3、加強未成年人思想道德建設。一是精心組織“六一”慰問工作?！傲弧逼陂g，全區(qū)緊緊圍繞未成年人思想道德建設這一主題，開展健康向上、寓教于樂的慶祝活動?？h婦兒工委各成員單位突出未成年人思想道德建設，加強宣傳教育。二是宣傳科學的家教知識。父母是孩子的第一任老師，家庭是孩子成長的第一課堂，有一套科學的家教知識、先進的家教理念，對孩子健康成長至關重要。

共青團縣委

2007年3月20日