第一篇：職代會(huì)會(huì)議紀(jì)要-黨代會(huì)會(huì)議紀(jì)要

職代會(huì)會(huì)議紀(jì)要-黨代會(huì)會(huì)議紀(jì)要

2會(huì)議紀(jì)要

會(huì)議紀(jì)要

時(shí)間：2016年6月26日

地點(diǎn)：浙江萬(wàn)匯建設(shè)科研大樓項(xiàng)目部會(huì)議室

參加人員：

浙江萬(wàn)匯建設(shè)集團(tuán)有限公司：俞偉、錢(qián)柏引、方國(guó)橋、魯偉波

鋼筋班組：何軍

木工班組：廖茂清

泥工班組：陳樂(lè)波、翁貞滿(mǎn)

水電班組：徐偉清

架子班組：熊德成

主持人：錢(qián)柏引

會(huì)議詳細(xì)內(nèi)容：

泥工班組：

一、砌墻存在質(zhì)量問(wèn)題

1、灰縫大小不

一、頭縫灰不飽滿(mǎn)、有通縫、瞎子縫。

2、落手清做的不夠、加氣砌塊不能用刀劈。

3、混凝土澆搗：局部澆的不夠平整柱子核心洞邊高低不平。

4、樓層清理要跟上。

5、砌墻泥工人員要增加。

木工班組：

一、場(chǎng)地鋼管清理、堆放

1、木頭、模版堆放、外架子木頭、模版清理。

2、進(jìn)料臺(tái)模板鋪設(shè)。

3、地下室構(gòu)造柱、圈梁跟上。

4、內(nèi)架子跟外架子不要連接。

架子班組：

1、洞口、樓梯圍護(hù)及時(shí)跟上；

2、外架子上扣件、鋼管、竹片應(yīng)及時(shí)整理；

3、地下室內(nèi)架及時(shí)跟上。

4、外架子懸挑架鋼絲繩盡快拉設(shè)。

鋼筋班組：

1、樓層上、架子上、1#汽車(chē)坡道上的鋼筋箍筋需清理；

2、壓力焊的質(zhì)量：發(fā)現(xiàn)很多接頭做的不夠飽滿(mǎn)。

3、關(guān)于鋼筋綁扎：沒(méi)有以前綁的好了。

水電班組：

1、樓層上外架上電線(xiàn)管清理；

2、樓層上、梁底打洞須清理干凈，套洞放鋸沫，不要放外面，要清理干凈。

項(xiàng)目部需各班組執(zhí)行事宜：

1、工地上不要出現(xiàn)小孩及非工作人員，如被質(zhì)檢站查到罰款由

各班組組長(zhǎng)支付。

2、宿舍飯及時(shí)制止，查出一次處理一次。

3、每個(gè)民工房間住6人。

各班組與項(xiàng)目部協(xié)調(diào)事宜：

木工班組：

1、翻邊、圈梁、混凝土及時(shí)跟上；

2、地下室的圈梁鋼筋綁扎及時(shí)跟上；

3、做的點(diǎn)工應(yīng)及時(shí)簽掉；

4、二次結(jié)構(gòu)人員進(jìn)場(chǎng)房間提供；

5、房子漏水修補(bǔ)；

6、裝空調(diào)；

7、床上模板拆除。鋼筋班組：

1、扎梁、平板吊料多吊點(diǎn)；

2、扎柱子方木提供

泥工班組：

2、3、架子班組：1、2、3、模版提供； 混凝土及時(shí)跟上。做的點(diǎn)工及時(shí)簽掉；洞口模板提供； 鋼管不夠。

浙江萬(wàn)匯建設(shè)普瑞科研大樓項(xiàng)目部

2016年6月26日會(huì)議紀(jì)要9

XG-JLJG-1

上海二弟時(shí)裝有限公司車(chē)間工程

工程例會(huì)會(huì)議紀(jì)要

會(huì)議時(shí)間：xx年1月14日

上午9:00

會(huì)議地點(diǎn)：上海二弟時(shí)裝有限公司車(chē)間工程工地會(huì)議室

出席單位：上海二弟時(shí)裝有限公司

上海新光建設(shè)工程監(jiān)理咨詢(xún)公司

上海南翔市政建設(shè)有限公司

出席人員：見(jiàn)簽到表

主 持 人：石仁生

會(huì)議內(nèi)容：

xx年1月14日上午,建設(shè)單位、監(jiān)理單位和承包單位在上海二弟時(shí)裝有限公司車(chē)間工程工地召開(kāi)了第九次工程例會(huì)，內(nèi)容如下：

一、承包單位對(duì)上周工作進(jìn)行介紹及下周工作安排：

上周進(jìn)度完成情況：辦公樓基礎(chǔ)及地梁鋼筋通過(guò)驗(yàn)收，辦公樓基礎(chǔ)及門(mén)衛(wèi)屋面混凝土澆筑完，超額完成上周進(jìn)度

計(jì)劃安排。

下周工作安排：圍墻南面粉刷好，辦公樓基礎(chǔ)驗(yàn)收，基礎(chǔ)開(kāi)始回填土，進(jìn)場(chǎng)道路澆好50m左右。

二、監(jiān)理單位根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，提出以下要求：

1、土建質(zhì)量情況：澆混凝土?xí)r出現(xiàn)部分脹模情況；柱子鋼筋移位，梁頭鋼筋部分沒(méi)有彎起；承臺(tái)混凝土面不平，針對(duì)這些問(wèn)題，采取措施，進(jìn)行了整改，希望明年不再出現(xiàn)類(lèi)似情況，有所改進(jìn)。

2、電氣質(zhì)量：避雷帶焊接不符合要求，單面焊且長(zhǎng)度不夠，經(jīng)指出后，采取了措施，希望明年各工種和電工要配合好。

3、辦公樓基礎(chǔ)排水不暢通，造成承臺(tái)積水，要采取措施，及時(shí)排水，要求

車(chē)間排水溝按要求設(shè)置。

4、臨時(shí)水管要埋好，水表要蓋好，大門(mén)要封閉好，確保明年施工順利進(jìn)行。

5、作好辦公樓基礎(chǔ)驗(yàn)收工作，軸

線(xiàn)彈好，作好三角紅漆標(biāo)記，基坑土方回填，要按規(guī)范進(jìn)行，要填好土，并夯實(shí)好。

6、春節(jié)期間，管理人員要作好xx年的施工進(jìn)度計(jì)劃安排，各專(zhuān)業(yè)工種人員進(jìn)場(chǎng)安排，材料計(jì)劃進(jìn)場(chǎng)安排。

三、建設(shè)單位作以下要求：

1、監(jiān)理提出的質(zhì)量問(wèn)題很及時(shí)，希望各工種互相配合，密切協(xié)作，在xx年施工中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，避免這些問(wèn)題再次出現(xiàn)。

2、進(jìn)場(chǎng)道路要按要求施工，搞好施工質(zhì)量，道路施工時(shí)，與水電專(zhuān)業(yè)要配合好，及時(shí)作好管子預(yù)埋工作，進(jìn)場(chǎng)主干道混凝土建議采用C30。

3、要求施工單位在春節(jié)期間排出xx年的施工進(jìn)度計(jì)劃，材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，圖紙問(wèn)題，人員配備都有一個(gè)周密計(jì)劃，在春節(jié)后的第一次工地例會(huì)前把xx年的施工進(jìn)度計(jì)劃交于業(yè)主及監(jiān)理方。

4、作好春節(jié)期間值班安排，管理人員，工人及看現(xiàn)場(chǎng)人員都要安排好。

四、安全文明

春節(jié)期間施工單位要排出值班表，明確值班人員及聯(lián)系電話(huà)，交于業(yè)主及監(jiān)理，節(jié)日期間注意防火、防盜，回家工人要作好路上安全教育工作，現(xiàn)場(chǎng)清理干凈，材料堆放整齊，過(guò)一個(gè)愉快的春節(jié)。

收到此紀(jì)要后，如有不同意見(jiàn)，請(qǐng)于24小時(shí)內(nèi)將意見(jiàn)書(shū)面回復(fù)到監(jiān)理方，無(wú)書(shū)面反對(duì)意見(jiàn)送達(dá)監(jiān)理方，即視為同意。

上海新光建設(shè)工程監(jiān)理咨詢(xún)公司

上海二弟時(shí)裝有限公司項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)

xx年1月14日

5、會(huì)議紀(jì)要

000001

秘 密★1年

加 急

廣州雙橋食品總公司文件

粵雙總〔20XX〕 5號(hào)

20XX年會(huì)會(huì)議紀(jì)要

我司于20XX年1月5日在公司行

政樓8樓會(huì)議室召開(kāi)辦公會(huì)議，會(huì)議由王志華副董事長(zhǎng)主持，會(huì)議從上午9：30開(kāi)始，至11：30結(jié)束。劉洋董事長(zhǎng)作在會(huì)議室作關(guān)于召開(kāi)20XX年年會(huì)重要講話(huà)，董事會(huì)全體成員、總經(jīng)理、各分公司經(jīng)理和總公司直屬部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了本次會(huì)議。

現(xiàn)將會(huì)議注意事項(xiàng)紀(jì)要如下：

會(huì)議聽(tīng)取了劉洋董事長(zhǎng)20XX年工作總結(jié)；王志華副董事長(zhǎng)《關(guān)于表彰20XX年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工的通報(bào)》；黃忠總經(jīng)理《廣州雙橋食品總公司20XX年工作計(jì)劃》。

會(huì)議認(rèn)真討論了《廣州雙橋食品總公司關(guān)于20XX年的工作總結(jié)》和《廣州雙橋食品總公司20XX年工作計(jì)劃》。

會(huì)議認(rèn)為，總公司關(guān)于20XX年的工作總結(jié)，重點(diǎn)突出，點(diǎn)面結(jié)合，實(shí)事求是，既總結(jié)成績(jī)，又指出存在問(wèn)題。

會(huì)議認(rèn)為，總公司20XX年工作計(jì)劃，目標(biāo)明確，措施落實(shí)，操作性強(qiáng)，結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)員工具有很強(qiáng)的激勵(lì)性。

會(huì)議議定如下事項(xiàng)；

一、開(kāi)展“20XX年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工” 評(píng)選活動(dòng)，評(píng)出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)5個(gè)，優(yōu)秀員工20名，具體的評(píng)選工作由公司人力資源部負(fù)責(zé)，于20XX年1月8日上午將評(píng)選結(jié)果以書(shū)面形式報(bào)總公司辦公室。

二、對(duì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工給予以通報(bào)表彰，“20XX年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”授予錦旗一面，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣3萬(wàn)元；“20XX年度優(yōu)秀員工”頒發(fā)證書(shū)一本，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣3千元。

三、于20XX年1月18日上午9：30—11：30在總公司辦公樓8樓會(huì)議室召開(kāi)20XX年年會(huì)，要求各分公司、中心、部、車(chē)間負(fù)責(zé)人、總公司直屬部門(mén)負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)代表和優(yōu)秀員工出席大會(huì)。參加大會(huì)的人數(shù)約為180人。此次年會(huì)由總公司辦公室負(fù)責(zé)籌備，并制訂年會(huì)的具體方案。

會(huì)議希望，全體員工要認(rèn)真貫徹落實(shí)20XX年年會(huì)會(huì)議精神，傳承創(chuàng)新，再接再厲，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，再創(chuàng)佳績(jī)！

出席：董事會(huì)全體成員、總經(jīng)理、各分公司經(jīng)理和總公-2-

司直屬部門(mén)負(fù)責(zé)人。

分送：董事長(zhǎng)，副董事長(zhǎng)，總經(jīng)理，副總經(jīng)理，各事業(yè)部，各分公司，總公司直屬各部門(mén)。

廣東雙橋食品總公司

20XX年1月18日

-會(huì)議紀(jì)要3

工地例會(huì)

時(shí)間：2016年12月28日

晚上7:00

地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室

人員：

會(huì)議由總監(jiān)代表黃榮主持。

施工單位： 1、12月下旬計(jì)劃完成不理想，因1#樓模板層高問(wèn)題拖延工期四天，爭(zhēng)取1月上旬趕回來(lái)。

2、澆搗砼時(shí)，勞務(wù)部一定要安排鋼筋班、木工班跟班作業(yè)，防止鋼筋、模板偏位。

3、施工現(xiàn)場(chǎng)材料堆放混亂，垃圾無(wú)人清理，要立即整改。

4、宿舍區(qū)衛(wèi)生較差，勞務(wù)部要派專(zhuān)人對(duì)破壞公物的行為要嚴(yán)肅查處。

5、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電要按監(jiān)理通知的要求立即整改。

6、不合格的鋼管立即拆除更換，外架按監(jiān)理要求整改到位，7、“三寶”“四口”的安全措施馬上落實(shí)到位。

8、各班組要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，杜絕盲目施工。

9、利用吃飯空隙時(shí)間，對(duì)班組進(jìn)行安全教育，如出現(xiàn)不符合安全規(guī)范的現(xiàn)象，直接處罰各班組。

監(jiān)理單位：

1項(xiàng)目部要加強(qiáng)管理，經(jīng)常核對(duì)軸線(xiàn)，標(biāo)高等，防止1#樓地下室層高不符合設(shè)計(jì)要求類(lèi)似事情再次發(fā)生。

2、各種材料、構(gòu)配件進(jìn)場(chǎng)后要按時(shí)報(bào)監(jiān)理見(jiàn)證送檢，檢驗(yàn)合格后才能使用。

3、施工要嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，完成不了要認(rèn)真分析原因，書(shū)面上報(bào)監(jiān)理。

4、現(xiàn)場(chǎng)材料垃圾亂放要及時(shí)整改，搞好文明施工。

5、臨時(shí)用電安全措施沒(méi)按監(jiān)理通知執(zhí)行，希望及時(shí)整改到位。

6、各種資料蓋好項(xiàng)目部的印章后應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

7、各個(gè)部門(mén)要有高度的責(zé)任感，把各項(xiàng)制度落實(shí)到位。

8、塔吊應(yīng)配備專(zhuān)職指揮，不能亂乎亂叫。

9、拼裝焊接的不合格鋼管應(yīng)立即清理出場(chǎng)。

10、每道工序完工后，要做到自檢互檢，報(bào)驗(yàn)“三檢”結(jié)合。

11、材料進(jìn)場(chǎng)必須有生產(chǎn)許可證、出廠(chǎng)合格證，檢驗(yàn)報(bào)告“三證”齊全，經(jīng)監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證取樣送檢合格后才能使

用。

12、架子工、電工、電焊工、塔吊指揮等持特殊工種的上崗證應(yīng)立即持原件及復(fù)印件報(bào)監(jiān)理項(xiàng)目部審核。

13、加強(qiáng)“三寶”“四口”的安全措施管理。

建設(shè)單位：

1、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工管理，搞好文明施工，杜絕霸王施工。

2、塔吊無(wú)專(zhuān)業(yè)指揮，吊放鋼筋要特別注意附近高壓電線(xiàn)。

3、止水條安裝監(jiān)管不到位，提前安裝數(shù)日經(jīng)水泡已失去作用，應(yīng)立即拆除重裝。

4、底板保護(hù)層不夠，每次振搗后應(yīng)兩次抹面。

5、鋼筋對(duì)焊較好，要及時(shí)清理焊渣。

6監(jiān)理的整改通知代表業(yè)主發(fā)出的指令，應(yīng)及時(shí)整改回復(fù)。

7、現(xiàn)在是冬季，天干物燥，電焊機(jī)，切割機(jī)作業(yè)時(shí)應(yīng)有防火消防措施，模板安裝時(shí)要及時(shí)熄滅煙頭。

8、水電等安裝材料進(jìn)場(chǎng)必須經(jīng)過(guò)甲方和監(jiān)理方的檢查認(rèn)可。

9、項(xiàng)目部與勞務(wù)部要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，避免出現(xiàn)管理真空。

北京集東監(jiān)理有限責(zé)任公司南

寧分公司民族花園監(jiān)理項(xiàng)目部

二0一0年十二月九

工地例會(huì)

建設(shè)單位：廣西防城港市邦德實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司監(jiān)理單位：北京集東建設(shè)工程監(jiān)理有限責(zé)任公司

施工單位：廣西五鴻建設(shè)集團(tuán)有限公司

月會(huì)議紀(jì)要1

會(huì)議紀(jì)要

時(shí)間：2016年9月9日下午16:30

地點(diǎn)：國(guó)網(wǎng)西藏電力有限公司周轉(zhuǎn)房項(xiàng)目

主持人；喻正春

參會(huì)人員；見(jiàn)簽到表

記錄人；羅茂鈞

1、施工單位盡快組建項(xiàng)目部，施

工項(xiàng)目部技術(shù)人員配備若與中標(biāo)文件不符的需變更的，公司下委托書(shū)確定變更人員，報(bào)監(jiān)理項(xiàng)目部核定后，送業(yè)主存檔備案。

2、施工現(xiàn)場(chǎng)建筑垃圾及時(shí)清理，公共區(qū)域衛(wèi)生一至三標(biāo)，輪流每個(gè)標(biāo)段一個(gè)星期打掃衛(wèi)生,保證公共區(qū)域衛(wèi)生干凈。包括會(huì)議室的茶水、茶具。監(jiān)理單位監(jiān)督。

3、施工單位盡快聯(lián)系環(huán)衛(wèi)局，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)垃圾清運(yùn)工作，所產(chǎn)生的費(fèi)用由三個(gè)標(biāo)段平攤。

4、人員資質(zhì)應(yīng)符合要求，五大員必須駐扎工地現(xiàn)場(chǎng)，避免工程出現(xiàn)任何安全、質(zhì)量隱患，如擅自缺席或不到位，監(jiān)理單位可作暫時(shí)停工處理。

5、為了預(yù)防施工單位工程轉(zhuǎn)包，造成工程出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，給業(yè)主單位造成經(jīng)濟(jì)損失，施工單位應(yīng)出具承諾書(shū)，確保工程由本企業(yè)自行施工。

6、一標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)挖的基槽，原有的廢舊基礎(chǔ)，監(jiān)理單位配合業(yè)主確定工程

量；計(jì)好臺(tái)班，由設(shè)計(jì)單位出具處理方案。二標(biāo)基坑內(nèi)有廢棄的沙池，監(jiān)理單位計(jì)量，設(shè)計(jì)單位出處理方案。

7、施工單位臨建設(shè)施完工后，先自檢，自檢合格后報(bào)監(jiān)理單位初

驗(yàn)，初驗(yàn)結(jié)果報(bào)業(yè)主，業(yè)主組織終驗(yàn)。

8、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議室地面應(yīng)從新找平，鋪設(shè)地板膠，三標(biāo)段負(fù)責(zé)。

9、每月工程量18號(hào)之前報(bào)監(jiān)理單位審核。

10、施工單位嚴(yán)格按照施工程序施工。

11、商混應(yīng)有應(yīng)符合要求的資質(zhì)，資質(zhì)報(bào)監(jiān)理單位備案，建筑材料

盡量用滿(mǎn)足國(guó)標(biāo)要求的大廠(chǎng)生產(chǎn)材料。

西藏方正建設(shè)監(jiān)理事務(wù)所

2016年9月9日職代會(huì)會(huì)議紀(jì)要

2016年6月4日，檢驗(yàn)公司在院職工活動(dòng)中心召開(kāi)了一屆三次職代會(huì)。

職代會(huì)由職工代表和列席代表共40位同志參加，院黨委副書(shū)記朱玉福也參加了本次大會(huì)。

會(huì)議首先由陸津龍總經(jīng)理從檢驗(yàn)公司規(guī)劃中期評(píng)估的主要內(nèi)容、主要過(guò)程以及工作回顧三部分分別介紹了檢驗(yàn)公司十一五規(guī)劃中期調(diào)整內(nèi)容，并將公司年度工作計(jì)劃向職工代表作了簡(jiǎn)介，明確檢驗(yàn)公司目前自我定位為發(fā)展期。

由于職工代表已于會(huì)前仔細(xì)閱讀了檢驗(yàn)公司《集體合同》，在主持人簡(jiǎn)單介紹了《集體合同》的部分條款后，順利通過(guò)并舉行了《集體合同》簽約儀式，由工會(huì)方代表吳鴻主席和公司方代表陸津龍總經(jīng)理簽訂了檢驗(yàn)公司《集體合同》。

根據(jù)會(huì)議議程，由工會(huì)主席吳鴻介紹了本次職代會(huì)著重需要審議的兩項(xiàng)內(nèi)容——《檢驗(yàn)公司職代會(huì)工作條例》和《檢驗(yàn)公司職工福利費(fèi)使用辦法》，并重申了涉及企業(yè)重大發(fā)展的事項(xiàng)，職工有建議權(quán)和表決權(quán)，職代會(huì)是職工參與民

主管理，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系的重要保證。審議過(guò)程中，職工代表分三組進(jìn)行討論，分別就這兩項(xiàng)內(nèi)容逐款逐條進(jìn)行推敲，代表們踴躍發(fā)言，認(rèn)真商討，經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的審議，三個(gè)小組從不同角度分別提出了共十幾項(xiàng)修訂意見(jiàn)，這些意見(jiàn)將于會(huì)后整理并正式對(duì)兩項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行修訂。在全票通過(guò)審議的熱烈掌聲中，樓明剛書(shū)記對(duì)此次職代會(huì)作了總結(jié)，他肯定了檢驗(yàn)公司職代會(huì)一次比一次成熟，一次比一次完美，三個(gè)小組認(rèn)真審議后提出的建議也為兩項(xiàng)內(nèi)容的修訂提供了很好的方向。樓書(shū)記為代表們鼓勁加油，鼓勵(lì)大家在金融危機(jī)的大環(huán)境下，一起攻堅(jiān)克難，并將本次會(huì)議的精神傳達(dá)到員工中去，為全年的工作打下良好的基礎(chǔ)。

最后，朱書(shū)記對(duì)檢驗(yàn)公司一屆三次職代會(huì)的勝利召開(kāi)表示了熱烈的祝賀，對(duì)檢驗(yàn)公司在成立不久就建立如此規(guī)范的職工代表大會(huì)，充分利用職代會(huì)這個(gè)形式來(lái)實(shí)施公司民主管理的方式給予了 的肯定。并對(duì)職工代表和檢驗(yàn)公司提出了殷切的希望，希望職代會(huì)在院工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政班子的指導(dǎo)下，職工代表能真正發(fā)揮職責(zé)，協(xié)助企業(yè)更好發(fā)展；希望檢驗(yàn)公司更注重聯(lián)系群眾，職工參與管理，公司蒸蒸日上，在全院起好模范帶頭作用。

本次大會(huì)是建科院兩級(jí)民主管理制度的具體落實(shí)，也是職代會(huì)建設(shè)的不斷延續(xù)。代表們紛紛表示將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，繼續(xù)擔(dān)負(fù)起檢驗(yàn)公司職工賦予代表的職責(zé)與義務(wù)，帶領(lǐng)廣大職工以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，按照公司2016年提出的目標(biāo)任務(wù)，以開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的建科精神，奉獻(xiàn)于上海的城市建設(shè)，城市讓生活更美好。

3月30日下午4點(diǎn)，在公司三樓會(huì)議室召開(kāi)第八屆職工代表大會(huì)第七次會(huì)議，應(yīng)到58人，實(shí)到54人，另外一線(xiàn)員工列席4人，會(huì)議由工會(huì)主席李永利主持，會(huì)議主要議題有兩項(xiàng)：

1、《末

位員工退出管理規(guī)定》，2、《公司勞動(dòng)紀(jì)律》第六條修改規(guī)定。

首先李永利同志宣讀了《末位員工退出管理規(guī)定》和《公司勞動(dòng)紀(jì)律》第六條修改內(nèi)容，根據(jù)公司目前的現(xiàn)狀結(jié)合每年一度的合同簽訂，在原來(lái)規(guī)定的基礎(chǔ)上進(jìn)行了完善，說(shuō)明了該規(guī)定進(jìn)行修改的必要性。接下來(lái)李總對(duì)照原規(guī)定逐條進(jìn)行了解釋?zhuān)竺课粏T工都能忠誠(chéng)于企業(yè)，全力維護(hù)公司利益，都能獨(dú)當(dāng)一面，全身心、高效率工作，都能為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，都是企業(yè)需要的精兵強(qiáng)將。另一方面特別強(qiáng)調(diào)了各級(jí)干部的責(zé)任意識(shí)，不要把評(píng)末位員工的事情當(dāng)作分外的事，要把他當(dāng)成工作中的重要一部分。末位員工的評(píng)定直接影響到員工的工作情緒和思想動(dòng)態(tài)，直接關(guān)系到員工的工作積極性，要求干部要過(guò)細(xì)的做工作，深刻領(lǐng)會(huì)公司的意圖，從工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)過(guò)程做起，根據(jù)目前公司深入學(xué)習(xí)的豐田文化，從過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

同時(shí)還學(xué)習(xí)了《末位員工退出管理規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則，要求各級(jí)干部在評(píng)選過(guò)程中認(rèn)真對(duì)待，從日常ABC管理卡、業(yè)績(jī)指標(biāo)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面綜合考評(píng)，真正把最差的員工選出來(lái)，著重強(qiáng)調(diào)了評(píng)選過(guò)程中不準(zhǔn)抓鬮、不準(zhǔn)輪流均攤，一旦發(fā)現(xiàn)，公司將對(duì)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人給與嚴(yán)肅處理。

與會(huì)的各位代表和列席人員踴躍發(fā)言，對(duì)該制度的修改都表示贊同，各自結(jié)合身邊的情況和對(duì)該制度的理解都提出了很好的建議和看法，從中發(fā)現(xiàn)我們的某些干部沒(méi)有正確的貫徹和執(zhí)行末位員工評(píng)選制度，不能大膽負(fù)責(zé)，嚴(yán)重影響了末位員工制度的執(zhí)行效果。

經(jīng)過(guò)各位代表和列席人員的討論，最后全體職工代表表決一致通過(guò)了該規(guī)定。大會(huì)5：10分會(huì)議圓滿(mǎn)結(jié)束。

第二篇：職代會(huì)會(huì)議紀(jì)要

2009年6月4日，檢驗(yàn)公司在院職工活動(dòng)中心召開(kāi)了一屆三次職代會(huì)，職代會(huì)會(huì)議紀(jì)要。職代會(huì)由職工代表和列席代表共40位同志參加，院黨委副書(shū)記朱玉福也參加了本次大會(huì)。

會(huì)議首先由陸津龍總經(jīng)理從檢驗(yàn)公司規(guī)劃中期評(píng)估的主要內(nèi)容、主要過(guò)程以及工作回顧三部分分別介紹了檢驗(yàn)公司十一五規(guī)劃中期調(diào)整內(nèi)容，并將公司工作計(jì)劃向職工代表作了簡(jiǎn)介，明確檢驗(yàn)公司目前自我定位為發(fā)展期。

由于職工代表已于會(huì)前仔細(xì)閱讀了檢驗(yàn)公司《集體合同》，在主持人簡(jiǎn)單介紹了《集體合同》的部分條款后，順利通過(guò)并舉行了《集體合同》簽約儀式，由工會(huì)方代表吳鴻主席和公司方代表陸津龍總經(jīng)理簽訂了檢驗(yàn)公司《集體合同》。

根據(jù)會(huì)議議程，由工會(huì)主席吳鴻介紹了本次職代會(huì)著重需要審議的兩項(xiàng)內(nèi)容——《檢驗(yàn)公司職代會(huì)工作條例》和《檢驗(yàn)公司職工福利費(fèi)使用辦法》，并重申了涉及企業(yè)重大發(fā)展的事項(xiàng)，職工有建議權(quán)和表決權(quán)，職代會(huì)是職工參與民主管理，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系的重要保證。審議過(guò)程中，職工代表分三組進(jìn)行討論，分別就這兩項(xiàng)內(nèi)容逐款逐條進(jìn)行推敲，代表們踴躍發(fā)言，認(rèn)真商討，經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的審議，三個(gè)小組從不同角度分別提出了共十幾項(xiàng)修訂意見(jiàn)，這些意見(jiàn)將于會(huì)后整理并正式對(duì)兩項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行修訂。在全票通過(guò)審議的熱烈掌聲中，樓明剛書(shū)記對(duì)此次職代會(huì)作了總結(jié)，他肯定了檢驗(yàn)公司職代會(huì)一次比一次成熟，一次比一次完美，三個(gè)小組認(rèn)真審議后提出的建議也為兩項(xiàng)內(nèi)容的修訂提供了很好的方向。樓書(shū)記為代表們鼓勁加油，鼓勵(lì)大家在金融危機(jī)的大環(huán)境下，一起攻堅(jiān)克難，并將本次會(huì)議的精神傳達(dá)到員工中去，為全年的工作打下良好的基礎(chǔ)，范文《職代會(huì)會(huì)議紀(jì)要》。

最后，朱書(shū)記對(duì)檢驗(yàn)公司一屆三次職代會(huì)的勝利召開(kāi)表示了熱烈的祝賀，對(duì)檢驗(yàn)公司在成立不久就建立如此規(guī)范的職工代表大會(huì)，充分利用職代會(huì)這個(gè)形式來(lái)實(shí)施公司民主管理的方式給予了的肯定。并對(duì)職工代表和檢驗(yàn)公司提出了殷切的希望，希望職代會(huì)在院工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政班子的指導(dǎo)下，職工代表能真正發(fā)揮職責(zé)，協(xié)助企業(yè)更好發(fā)展；希望檢驗(yàn)公司更注重聯(lián)系群眾，職工參與管理，公司蒸蒸日上，在全院起好模范帶頭作用。

本次大會(huì)是建科院兩級(jí)民主管理制度的具體落實(shí)，也是職代會(huì)建設(shè)的不斷延續(xù)。代表們紛紛表示將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，繼續(xù)擔(dān)負(fù)起檢驗(yàn)公司職工賦予代表的職責(zé)與義務(wù)，帶領(lǐng)廣大職工以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，按照公司2009年提出的目標(biāo)任務(wù)，以開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的建科精神，奉獻(xiàn)于上海的城市建設(shè)，城市讓生活更美好。

3月30日下午4點(diǎn)，在公司三樓會(huì)議室召開(kāi)第八屆職工代表大會(huì)第七次會(huì)議，應(yīng)到58人，實(shí)到54人，另外一線(xiàn)員工列席4人，會(huì)議由工會(huì)主席李永利主持，會(huì)議主要議題有兩項(xiàng)：

1、《末位員工退出管理規(guī)定》（草案），2、《公司勞動(dòng)紀(jì)律》第六條修改規(guī)定。

首先李永利同志宣讀了《末位員工退出管理規(guī)定》（草案）和《公司勞動(dòng)紀(jì)律》第六條修改內(nèi)容，根據(jù)公司目前的現(xiàn)狀結(jié)合每年一度的合同簽訂，在原來(lái)規(guī)定的基礎(chǔ)上進(jìn)行了完善，說(shuō)明了該規(guī)定進(jìn)行修改的必要性。接下來(lái)李總對(duì)照原規(guī)定逐條進(jìn)行了解釋?zhuān)竺课粏T工都能忠誠(chéng)于企業(yè)，全力維護(hù)公司利益，都能獨(dú)當(dāng)一面，全身心、高效率工作，都能為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，都是企業(yè)需要的精兵強(qiáng)將。另一方面特別強(qiáng)調(diào)了各級(jí)干部的責(zé)任意識(shí)，不要把評(píng)末位員工的事情當(dāng)作分外的事，要把他當(dāng)成工作中的重要一部分。末位員工的評(píng)定直接影響到員工的工作情緒和思想動(dòng)態(tài)，直接關(guān)系到員工的工作積極性，要求干部要過(guò)細(xì)的做工作，深刻領(lǐng)會(huì)公司的意圖，從工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)過(guò)程做起，根據(jù)目前公司深入學(xué)習(xí)的豐田文化，從過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

同時(shí)還學(xué)習(xí)了《末位員工退出管理規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則，要求各級(jí)干部在評(píng)選過(guò)程中認(rèn)真對(duì)待，從日常ABC管理卡、業(yè)績(jī)指標(biāo)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面綜合考評(píng)，真正把最差的員工選出來(lái)，著重強(qiáng)調(diào)了評(píng)選過(guò)程中不準(zhǔn)抓鬮、不準(zhǔn)輪流均攤，一旦發(fā)現(xiàn)，公司將對(duì)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人給與嚴(yán)肅處理。

與會(huì)的各位代表和列席人員踴躍發(fā)言，對(duì)該制度的修改都表示贊同，各自結(jié)合身邊的情況和對(duì)該制度的理解都提出了很好的建議和看法，從中發(fā)現(xiàn)我們的某些干部沒(méi)有正確的貫徹和執(zhí)行末位員工評(píng)選制度，不能大膽負(fù)責(zé)，嚴(yán)重影響了末位員工制度的執(zhí)行效果。

·經(jīng)過(guò)各位代表和列席人員的討論，最后全體職工代表表決一致通過(guò)了該規(guī)定。大會(huì)5：10分會(huì)議圓滿(mǎn)結(jié)束。

第三篇：職代會(huì)會(huì)議紀(jì)要

2016年職代會(huì)會(huì)議紀(jì)要（1）

時(shí) 間：2016年2月12日 地 點(diǎn)：X樓會(huì)議室 主 持 人：XXX 參會(huì)人員：班子成員：XX XXX XX XX 職工代表：XXX XX XXX XX 會(huì)議時(shí)間：120分鐘 記 錄 人：XXXX 會(huì)議議題：2016年公司職工代表大會(huì) 會(huì)議內(nèi)容：

為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)的民主管理，保障企業(yè)員工依法行使民主管理的權(quán)利，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造力，有效提高企業(yè)素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益，以保障與發(fā)揮工會(huì)組織和職工代表在審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力和作用。今天在小會(huì)議室召開(kāi)職工代表大會(huì)。會(huì)議由公司工會(huì)主席XXX主持，針對(duì)今年的公司重大決策進(jìn)行報(bào)告和審議，具體內(nèi)容為：

1、XX經(jīng)理作了關(guān)于公司2015年全年的財(cái)務(wù)情況的報(bào)告和2016年財(cái)務(wù)預(yù)算的報(bào)告，并就2016年三公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支進(jìn)行嚴(yán)格控制作了著重強(qiáng)調(diào)。職工代表表示：公司財(cái)務(wù)收支平衡，比較合理，嚴(yán)格控制三公經(jīng)費(fèi)也很有必要。同意2016年的財(cái)務(wù)預(yù)算。

2、XX經(jīng)理對(duì)2016年的工作方案、薪資標(biāo)準(zhǔn)和《內(nèi)部考勤制度》《請(qǐng)銷(xiāo)假制度》《公車(chē)使用制度》《財(cái)務(wù)管理制度》等制度進(jìn)行了報(bào)告。

職工代表對(duì)以上事項(xiàng)一致審議通過(guò)。

第四篇：職代會(huì)會(huì)議紀(jì)要

職代會(huì)會(huì)議紀(jì)要

2014年5月15日，在威信縣九龍溪大酒店五樓會(huì)議室，由凌軍主持召開(kāi)昭通交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司第一屆第一次職工代表大會(huì)。這次會(huì)議是發(fā)揚(yáng)民主決策、群體決策、共同發(fā)展大會(huì)，是動(dòng)員廣大職工認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)拼搏，不斷開(kāi)創(chuàng)工作各項(xiàng)工作新局面的一次大會(huì)。現(xiàn)紀(jì)要如下：

會(huì)議指出，本次會(huì)議應(yīng)出席代表60名，因事因病請(qǐng)假10名，實(shí)際列席大會(huì)50名，符合會(huì)議召開(kāi)規(guī)定，可以開(kāi)會(huì)。本次大會(huì)的主席團(tuán)成員是王曉東、葉遠(yuǎn)坤、劉華杰，李德洪、李明強(qiáng)、胡鵬、祖朝霞、凌軍、戴玲，本次大會(huì)的執(zhí)行主席是凌軍，列席本次大會(huì)的還有集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及職工。大會(huì)共有四項(xiàng)議程：

1、聽(tīng)取和審議通過(guò)2014年年會(huì)工作報(bào)告決議；

2、審議通過(guò)職工工資集體專(zhuān)項(xiàng)合同（草案）；

3、審議通過(guò)昭交集團(tuán)勞動(dòng)用工管理工作制度（草案）；

4、審議通過(guò)關(guān)于集團(tuán)公司高管層2013年補(bǔ)償性獎(jiǎng)勵(lì)的提案。會(huì)議認(rèn)為，工作人員開(kāi)始宣讀相關(guān)內(nèi)容，若有意見(jiàn)請(qǐng)?zhí)岢?，在審議昭交集團(tuán)勞動(dòng)用工管理工作制度時(shí)，胡鵬副董事長(zhǎng)指出，我們的勞動(dòng)用工管理制度不是征求意見(jiàn)，應(yīng)該是草案，在內(nèi)容上建議加上以下幾點(diǎn)：

1、將內(nèi)退、分流、轉(zhuǎn)崗待退納入相關(guān)管理；

2、在勞動(dòng)用工管理中，要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，對(duì)保守企業(yè)商業(yè)秘密必須要明確，轉(zhuǎn)崗、內(nèi)退人員不能從事與本行業(yè)相關(guān)的工作；

3、對(duì)在集團(tuán)公司傳播謠言者加強(qiáng)管理。

會(huì)議決議，云南昭通交通運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司第一屆第一次職工代表大會(huì)在威信召開(kāi)，本次會(huì)議應(yīng)出席代表60名，因事因病請(qǐng)假10名，實(shí)到會(huì)50人，本次大會(huì)審議通過(guò)：

1、審議通過(guò)2014年工作報(bào)告；

2、職工工資集體專(zhuān)項(xiàng)合同；

3、昭交集團(tuán)有限責(zé)任公司勞動(dòng)用工管理制度；4,、給予集團(tuán)公司高管層2013補(bǔ)償性獎(jiǎng)勵(lì)的提案；此決議2014年5月15日。

出席：121人，請(qǐng)假10人

第五篇：2010年電力公司職代會(huì)會(huì)議紀(jì)要[范文模版]

國(guó)家電網(wǎng)四川省電力公司四屆四次職工代表大會(huì)暨2010年工作會(huì)圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)議程，勝利閉幕。省電力公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記王抒祥，黨委書(shū)記、副總經(jīng)理林榮衛(wèi)，副總經(jīng)理胡柏初、王平、梁旭、張福軒，紀(jì)委書(shū)記甘和全，工會(huì)主席崔保衛(wèi)、總會(huì)計(jì)師潘賢芝、總工程師張偉、副局級(jí)調(diào)研員何源森出席會(huì)議。省電力公司總經(jīng)理助理、副總師及四屆四次職工代表

大會(huì)暨2010年工作會(huì)全體代表參加會(huì)議。林榮衛(wèi)作會(huì)議總結(jié)講話(huà)，王平主持會(huì)議。

在這次為期兩天半的會(huì)議中，與會(huì)代表認(rèn)真審議工作報(bào)告和相關(guān)文件，提出了很好的意見(jiàn)和建議。代表們一致認(rèn)為，王抒祥總經(jīng)理所作的題為《搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，推動(dòng)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越》的工作報(bào)告，對(duì)2009年的工作總結(jié)全面準(zhǔn)確，實(shí)事求是，對(duì)形勢(shì)分析客觀(guān)、深刻。提出從2010年到2015年分“三步走”，實(shí)現(xiàn)“12751”的工作目標(biāo)，具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略性、前瞻性、針對(duì)性，符合國(guó)家電網(wǎng)公司發(fā)展思路和四川省經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，振奮人心，鼓舞士氣。

會(huì)議審議通過(guò)了關(guān)于總經(jīng)理工作報(bào)告、職代會(huì)工作報(bào)告等10項(xiàng)決議。簽訂了2010年業(yè)績(jī)考核責(zé)任書(shū)。攀枝花電業(yè)局、巴中電業(yè)局、成都電力金具廠(chǎng)、省電力公司營(yíng)銷(xiāo)部作大會(huì)發(fā)言。會(huì)議還宣讀了職代會(huì)代表致全體職工的《倡議書(shū)》。本次職代會(huì)全體代表向廣大職工代表發(fā)出倡議：統(tǒng)一思想、迎接挑戰(zhàn)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”；遵章守紀(jì)、規(guī)范作業(yè)，為公司安全發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；愛(ài)崗敬業(yè)、積極參與，深入開(kāi)展“三個(gè)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)”；顧全大局、忠誠(chéng)企業(yè)，自覺(jué)維護(hù)和諧穩(wěn)定局面。

林榮衛(wèi)作大會(huì)總結(jié)。他指出，這次會(huì)議是貫徹國(guó)家電網(wǎng)公司一屆五次職代會(huì)暨2010年工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)全局，總結(jié)成績(jī)、分析形勢(shì)、明確目標(biāo)、部署工作，全面推動(dòng)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越的一次重要會(huì)議。國(guó)家電網(wǎng)公司，省委、省政府對(duì)公司工作十分關(guān)心，對(duì)這次會(huì)議高度重視。國(guó)家電網(wǎng)公司為會(huì)議召開(kāi)發(fā)來(lái)了賀信。四川省委副書(shū)記、省長(zhǎng)蔣巨峰，省委常委王少雄作出重要批示，高度肯定省電力公司工作，并提出希望和要求；四川省副省長(zhǎng)李成云參加會(huì)議并作重要講話(huà)；省政府副秘書(shū)長(zhǎng)蔡競(jìng)，省發(fā)改委、省經(jīng)信委、省國(guó)資委、審計(jì)署成都特派辦、成都電監(jiān)辦、省總工會(huì)等單位部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議，為開(kāi)好這次會(huì)議，增添了動(dòng)力。

林榮衛(wèi)強(qiáng)調(diào)，這次會(huì)議是一次凝聚智慧、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)，是一次開(kāi)拓創(chuàng)新、繼往開(kāi)來(lái)的大會(huì)。大會(huì)的成功召開(kāi)，在公司發(fā)展歷程中具有重要的里程碑意義，必將對(duì)公司加快發(fā)展、不斷跨越產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。經(jīng)過(guò)與會(huì)代表的共同努力，會(huì)議取得了圓滿(mǎn)成功,一是總結(jié)了成績(jī)，堅(jiān)定了信心；二是分析了形勢(shì)，提高了認(rèn)識(shí)；三是明確了目標(biāo)，鼓舞了士氣；四是部署了重點(diǎn)工作，理清了思路。

林榮衛(wèi)要求，公司各部門(mén)、各單位要把傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的任務(wù)。要迅速組織開(kāi)展學(xué)習(xí)傳達(dá)活動(dòng)，將會(huì)議精神及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地傳達(dá)到各級(jí)干部和每位員工，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的決策部署上來(lái)。會(huì)議之后，各單位一定要圍繞公司的總體安排，結(jié)合本單位實(shí)際，牢牢把握跨越發(fā)展的主線(xiàn)和重點(diǎn)突破的關(guān)鍵，提硬指標(biāo)、定硬措施，通過(guò)各單位工作的提升確保全公司工作目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。與會(huì)的職工代表、總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員，要自覺(jué)當(dāng)好這次會(huì)議的宣傳員，積極主動(dòng)地宣傳會(huì)議精神，激發(fā)廣大員工心系企業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)、愛(ài)崗敬業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要充分發(fā)揮公司各類(lèi)媒體作用，廣泛宣傳公司取得的成績(jī)和這次會(huì)議的豐碩成果，努力營(yíng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。春節(jié)將至，林榮衛(wèi)還要求各部門(mén)、各單位要統(tǒng)籌兼顧、集中精力做好各項(xiàng)工作。一是要確保電力可靠供應(yīng)和安全生產(chǎn)；二是要廉潔勤儉過(guò)節(jié)；三是要確保隊(duì)伍穩(wěn)定；四是要做好節(jié)日值班工作。