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      銀行履職監(jiān)督檢查活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話(huà)

      時(shí)間:2019-05-14 00:22:51下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:銀行履職監(jiān)督檢查活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話(huà)

      強(qiáng)化責(zé)任意識(shí) 提高履職能力 為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展提供有力的支撐

      ——***同志在分行開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部

      履職監(jiān)督檢查活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話(huà)

      (2010年6月3日)

      同志們:

      目前,**正處于股份制改革的最關(guān)鍵時(shí)期。為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,順利實(shí)現(xiàn)IPO戰(zhàn)略目標(biāo),全面貫徹執(zhí)行總行46112城市行發(fā)展的戰(zhàn)略部署和加快深化深圳分行經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型,進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力,不斷提升內(nèi)控管理水平,確保中央宏觀調(diào)控政策和總、分行黨委的重大決策部署落到實(shí)處,根據(jù)總行統(tǒng)一安排,分行黨委決定在全行二級(jí)支行以上的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部范圍內(nèi)深入開(kāi)展履職監(jiān)督檢查活動(dòng)。各級(jí)行、各部門(mén)要在認(rèn)真接受深圳銀監(jiān)局、財(cái)專(zhuān)辦聯(lián)合檢查、配合好總行巡視監(jiān)督、統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)內(nèi)外部監(jiān)督檢查和全行案件風(fēng)險(xiǎn)排查等重大工作部署的同時(shí),確保履職監(jiān)督檢查工作的深入展開(kāi)。

      一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展履職監(jiān)督檢查活動(dòng)的重要意義 履職監(jiān)督,是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和中紀(jì)委五次全會(huì)精神,進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力的重要舉措。在年初,總、分行黨委就對(duì)此做出了重大部署,特別是對(duì)于**來(lái)說(shuō),正面臨著一個(gè)前無(wú)古人的偉大的、非常的歷史發(fā)展時(shí)期,股份制改革的成功,使我們自身面臨著一 個(gè)脫胎換骨的嬗變,也更需要我們打造起一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能優(yōu)、經(jīng)得起考驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。應(yīng)該說(shuō),干部隊(duì)伍建設(shè)已經(jīng)成為我行公司治理、資本重組及股份制改造、經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型之后的又一重大課題。在未來(lái)一段時(shí)期里,組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和干部能力建設(shè)等關(guān)系改革發(fā)展成敗的重要因素將會(huì)不斷提上戰(zhàn)略安排和議事日程。因此,開(kāi)展履職監(jiān)督檢查活動(dòng)體現(xiàn)了總、分行黨委的縝密思考和良苦用心。

      實(shí)事求是地講,我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部距離改革發(fā)展的要求還存在著較大的差距,干部隊(duì)伍建設(shè)方面還存在著諸多需要解決的問(wèn)題。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在履職過(guò)程中,仍然存在著不盡職、不盡責(zé)、不作為、亂作為的現(xiàn)象,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管控力、執(zhí)行力偏弱,從而出現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、價(jià)值創(chuàng)造力下降等問(wèn)題,出現(xiàn)干部隊(duì)伍違法違紀(jì)丑聞以及重大經(jīng)濟(jì)刑事案件,極易導(dǎo)致我行的社會(huì)形象下降,從而引發(fā)聲譽(yù)危機(jī)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。主要問(wèn)題簡(jiǎn)單歸納為如下幾點(diǎn):

      一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展意識(shí)、拼搏意識(shí)消退,合規(guī)意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng),責(zé)任心不夠。環(huán)顧四周,得過(guò)且過(guò)、隨遇而安的人有之,守成懷舊、抱殘守缺的人有之,畏縮不前、不思進(jìn)取的人有之,麻痹大意、搖擺不定的人也有之,有的甚至還不少。在我行改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,這種現(xiàn)象的存在是非常有害的,它直接侵蝕到我行干部隊(duì)伍的履職能力和執(zhí)行力。二是在經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)走勢(shì)尚難把握、監(jiān)管要求日趨嚴(yán)格、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的大環(huán)境下,個(gè)別重業(yè)務(wù) 2 拓展輕內(nèi)控合規(guī)的思想仍然存在,違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,外部操作風(fēng)險(xiǎn)和案件防控壓力不斷加大,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力不足,潛在風(fēng)險(xiǎn)及經(jīng)營(yíng)成本劇增。三是2010年是我行“3510”三年規(guī)劃的最后一年,要實(shí)現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升,鞏固并提升區(qū)域主流銀行的地位,道路仍然很長(zhǎng),還需要我們持續(xù)不懈的努力??v向看,近年來(lái)我行業(yè)務(wù)保持了較好的發(fā)展,與過(guò)去、與自己比較都取得了一定成績(jī)。但是從橫向看,與市場(chǎng)、與同業(yè)比,我行各項(xiàng)主體業(yè)務(wù)指標(biāo)的市場(chǎng)地位和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)仍不明顯,在四大行當(dāng)中,我行的整體市場(chǎng)份額仍然偏低,部分經(jīng)營(yíng)行的地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)乏力,資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、客戶(hù)擺布不合理,高端客戶(hù)基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)象仍未扭轉(zhuǎn)。四是轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)先發(fā)展的示范行和排頭兵的路程還很長(zhǎng)。根據(jù)總行戰(zhàn)略定位,要帶頭實(shí)現(xiàn)從粗放經(jīng)營(yíng)向集約經(jīng)營(yíng)、從資本消耗型向資本節(jié)約型的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)規(guī)模、速度、質(zhì)量、效益的有機(jī)結(jié)合,率先實(shí)現(xiàn)資本節(jié)約型的發(fā)展模式,還需要我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)特區(qū)精神,在不斷探索股份制改革和新公司治理機(jī)制下的體制與機(jī)制改革,在產(chǎn)品與流程的創(chuàng)新方面做出更大的努力,爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型和管理模式的轉(zhuǎn)變,最終形成自身強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

      這就要求,我們必須在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變、發(fā)展需求不斷上升的形勢(shì)下,搶抓市場(chǎng)機(jī)遇,提升發(fā)展水平,直面同業(yè)競(jìng)爭(zhēng),帶動(dòng)全行工作邁上新的臺(tái)階。這就要求,我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步發(fā)揮吃苦肯干、奮勇?tīng)?zhēng)先的開(kāi)拓精神,發(fā)揮人無(wú)我有、人有我優(yōu)的奮進(jìn)精神,發(fā)揮人 3 一我十、不甘落后的進(jìn)取精神,以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心,鼓舞斗志,充分調(diào)動(dòng)廣大干部員工的積極性和創(chuàng)造性,自加壓力、爭(zhēng)創(chuàng)一流,敢為人先、銳意進(jìn)取,不斷提高我行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

      二、突出重點(diǎn),不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力

      這次履職監(jiān)督檢查活動(dòng)主要包括兩個(gè)方面七大內(nèi)容:

      (一)領(lǐng)導(dǎo)班子及一把手履職檢查的重點(diǎn)內(nèi)容有:一是檢查重大決策部署的落實(shí)情況。要對(duì)照年初分行工作會(huì)議和紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,重點(diǎn)查看是否堅(jiān)決、迅速、不折不扣地貫徹執(zhí)行,是否因地制宜、結(jié)合本單位實(shí)際落實(shí)各項(xiàng)措施,有沒(méi)有搞上有政策、下有對(duì)策,不執(zhí)行、不完全執(zhí)行、變通執(zhí)行的情況。要對(duì)照是否嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央宏觀調(diào)控政策、國(guó)家產(chǎn)行業(yè)政策、總分行信貸政策,貸款投放、信貸結(jié)構(gòu)是否與加快經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型、全面提升城市行市場(chǎng)份額、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的要求相符合,檢查是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行分行黨委“兩翼齊飛、中間突破”總體戰(zhàn)略部署的執(zhí)行情況。二是檢查業(yè)務(wù)發(fā)展情況。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要著重從三個(gè)維度,來(lái)衡量、對(duì)照、檢查自身業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理的履職情況:縱向本單位主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況、橫向市場(chǎng)份額占有情況、系統(tǒng)內(nèi)排名進(jìn)級(jí)情況等。通過(guò)對(duì)近三年來(lái)存貸款增量、中間業(yè)務(wù)收入占比、經(jīng)濟(jì)增加值等經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)考核的核心指標(biāo)的變化,認(rèn)真查找本級(jí)行在業(yè)務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)份額方面存在的主要問(wèn)題,認(rèn)真剖析原因,并提出有效的改進(jìn)措施;通過(guò)近三年的內(nèi)控評(píng)價(jià) 4 情況,以及接受內(nèi)外部檢查監(jiān)督等提出問(wèn)題的整改情況,查找在內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),不斷提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力。三是檢查班子建設(shè)的情況。要根據(jù)民主集中制原則,重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則、重大問(wèn)題的決策程序,特別要關(guān)注涉及干部任免、重大基建項(xiàng)目、資產(chǎn)處臵和大額資金使用等方面的問(wèn)題,不斷強(qiáng)化班子建設(shè)力度,提高班子的決策能力和管理能力。四是檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。重點(diǎn)檢查懲防體系建設(shè)情況,重點(diǎn)查找各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和分管領(lǐng)導(dǎo)干部在帶頭貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定方面的問(wèn)題,要通過(guò)不斷強(qiáng)化反腐倡廉教育,切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防控措施的落實(shí)。

      (二)班子成員履職檢查的重點(diǎn)內(nèi)容有:一是檢查各自分管工作的完成情況。分管前臺(tái)業(yè)務(wù)的班子成員,要以檢查各項(xiàng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額占比及排名為重點(diǎn),通過(guò)同業(yè)比、系統(tǒng)比,查找分管業(yè)務(wù)條線(xiàn)存在的問(wèn)題和市場(chǎng)份額下降的主要原因,提出積極的改進(jìn)措施。分管中后臺(tái)的班子成員,要圍繞分管工作的重點(diǎn),對(duì)照檢查完成上級(jí)和本級(jí)行主要工作、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、指導(dǎo)和服務(wù)基層解決疑難問(wèn)題、內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和防范案件措施落實(shí)等方面的問(wèn)題。查找問(wèn)題要做到深查細(xì)究、客觀到位,尋找不足,對(duì)癥下藥。二是檢查履職能力。重點(diǎn)檢查貫徹落實(shí)上級(jí)行和本行工作部署、執(zhí)行力建設(shè)的情況,檢查有效應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)、積極創(chuàng)新并前瞻性地開(kāi)展工作、提出工作思路的情況,檢查帶領(lǐng)分管部門(mén)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)研究、抓好分管工作的措施落實(shí)情況,檢查對(duì)分管工作的 5 日常指導(dǎo)、定期督辦檢查情況,檢查安排部署分管部門(mén)和業(yè)務(wù)條線(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況等。通過(guò)對(duì)履職能力存在問(wèn)題的查找,反思自身在履職盡責(zé)上存在的差距。三是檢查自覺(jué)執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況。重點(diǎn)對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、中央紀(jì)委“五個(gè)嚴(yán)禁”和總分行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)的規(guī)定,查找自身執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的差距,不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)和拒腐防變的能力。

      三、強(qiáng)化督導(dǎo),確保監(jiān)督檢查活動(dòng)取得實(shí)效

      一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次履職監(jiān)督檢查活動(dòng),自2010年6月上旬開(kāi)始至9月上旬結(jié)束,時(shí)間緊、任務(wù)重。根據(jù)分行實(shí)際,我行將履職監(jiān)督分為五個(gè)階段:動(dòng)員部署、調(diào)查摸底、自查分析、落實(shí)整改、巡察督導(dǎo)階段,要完成“七個(gè)規(guī)定動(dòng)作”:即“一動(dòng)員、一評(píng)議、一談話(huà)、一分析、一公示、一整改、一巡察”。

      為保證活動(dòng)有序開(kāi)展,分行成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,其中,分行紀(jì)委辦公室(監(jiān)察部)、綜合管理部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、資產(chǎn)負(fù)債管理部、內(nèi)控合規(guī)部、運(yùn)營(yíng)管理部、信貸管理部、人力資源部、工會(huì)委員會(huì)辦公室等相關(guān)部門(mén)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,各成員單位要積極組織實(shí)施。各一級(jí)支行(分行營(yíng)業(yè)部)、分行各部室要嚴(yán)格按照分行黨委的安排部署,結(jié)合本單位實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)并帶頭落實(shí)履職監(jiān)督檢查活動(dòng)。各一級(jí)支行也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo),要按照分行活動(dòng)要求和時(shí)限,分階段完成各項(xiàng)工作,要大力宣傳,6 激發(fā)廣大干部員工參與監(jiān)督的積極性,促進(jìn)履職監(jiān)督檢查活動(dòng)深入推進(jìn)。

      分行和各一級(jí)支行的領(lǐng)導(dǎo)小組要組織好對(duì)下級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的履職調(diào)查問(wèn)卷,要做好評(píng)議、反饋工作,切實(shí)摸清領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職方面存在的主要問(wèn)題。分行各業(yè)務(wù)部門(mén)在抓好本部門(mén)的監(jiān)督檢查活動(dòng)的同時(shí),要注意了解掌握本業(yè)務(wù)條線(xiàn)自查發(fā)現(xiàn)的普遍和突出問(wèn)題,做好問(wèn)卷分析,用好評(píng)議結(jié)果,切實(shí)提高履職能力。

      二是要做到統(tǒng)籌兼顧,提高實(shí)效。各單位要正確處理好發(fā)展與管理工作的關(guān)系,擺布好各項(xiàng)工作,注重抓好“三層”:即分行總部、一級(jí)支行本部、二級(jí)支行三個(gè)管理層級(jí);做好“三查”:對(duì)照檢查、民主評(píng)議和督導(dǎo)檢查,確保履職監(jiān)督檢查有抓手、有重點(diǎn)、有落腳,切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新發(fā)展能力、有效管理能力和自我提升能力;并做好“四個(gè)結(jié)合”:把履職檢查與促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合、與崗位職責(zé)和實(shí)際承擔(dān)的工作任務(wù)相結(jié)合、與各項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改相結(jié)合、與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)相結(jié)合,要用各項(xiàng)工作的實(shí)際成果來(lái)衡量和檢驗(yàn)履職監(jiān)督檢查活動(dòng)的成效,做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

      三是要做好自查分析、落實(shí)整改。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照總、分行規(guī)定的檢查內(nèi)容,結(jié)合民主生活會(huì)、干部作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)、勤政廉政法紀(jì)教育等成果,緊密聯(lián)系本單位和本人分管工作實(shí)際,全面開(kāi)展綜合分析,查找班子和分管成員在經(jīng)營(yíng)管理和履職方面存在的突出問(wèn)題,7 找出問(wèn)題根源,進(jìn)一步落實(shí)整改措施,實(shí)實(shí)在在地提高自身履職能力。

      各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真分析當(dāng)前形勢(shì)、密切關(guān)注同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、準(zhǔn)確把握自身發(fā)展?fàn)顩r,搶抓工作主動(dòng)權(quán),變壓力為動(dòng)力,化挑戰(zhàn)為機(jī)遇,全面提升履職能力,要把工作能否有新突破、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)是否有新變化、市場(chǎng)份額是否有新提高、風(fēng)險(xiǎn)防控能力是否有新進(jìn)步,作為檢驗(yàn)履職能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)開(kāi)展履職監(jiān)督檢查活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的履職意識(shí)和履職能力進(jìn)一步增強(qiáng),管理水平進(jìn)一步提高,工作業(yè)績(jī)進(jìn)一步提升的目標(biāo),為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

      謝謝大家!

      第二篇:干部履職監(jiān)督檢查活動(dòng)的自查報(bào)告

      干部履職監(jiān)督檢查活動(dòng)的自查報(bào)告

      根據(jù)分行《關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查活動(dòng)的通知》的要求,在認(rèn)真分析業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照總分行規(guī)定的檢查內(nèi)容,進(jìn)行了履職自查。

      現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

      一是做實(shí)基礎(chǔ)工作,對(duì)工作抓落實(shí)、抓實(shí)際。不做表面文章,將分、支行黨委的工作部署及時(shí)有效地傳導(dǎo)到每名員工。

      二是加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),履職盡責(zé)、勇于承擔(dān)責(zé)任,工作中不推諉扯皮,真抓實(shí)干。做好安全保衛(wèi)工作及內(nèi)控管理,以合規(guī)經(jīng)營(yíng)促業(yè)務(wù)發(fā)展。以“以客為尊、激情創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、追求卓越”的農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)精神來(lái)指導(dǎo)自己;以“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”的員工行為守則為依據(jù)來(lái)規(guī)范自己的日常行為。

      三是加強(qiáng)執(zhí)行力,對(duì)堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,不遞減執(zhí)行、打折執(zhí)行,而是自覺(jué)執(zhí)行、主動(dòng)執(zhí)行、高效執(zhí)行。

      四是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,不追求短期效益,把速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)統(tǒng)一,把風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)控管理作為有效發(fā)展的前提和重要基礎(chǔ)。

      五是加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),不墨守成規(guī),勤于學(xué)習(xí)、敢于思考。對(duì)工作中的困難、發(fā)展中的難點(diǎn)集思廣益,敢于創(chuàng)新、敢于探索、敢于突破。在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、不斷進(jìn)步。

      但是在工作中決不盲目、不沖動(dòng),思考成熟之后采取行動(dòng),將工作的每一步驟都考慮周密。然后是按計(jì)劃不打折扣的執(zhí)行。

      通過(guò)對(duì)履職工作的自查,做到了崗位職責(zé)進(jìn)一步明確,責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),履職能力進(jìn)一步提高,工作成效進(jìn)一步明顯。今年是農(nóng)行實(shí)現(xiàn)股改上市的關(guān)鍵一年,總行制定了“46112”50家重點(diǎn)城市行優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。天津分行作為四家直轄市行之一,總行明確要求我們一年一個(gè)樣,三年大變樣,實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展,三年奪取同業(yè)市場(chǎng)份額第一。

      今年我行經(jīng)營(yíng)管理面臨的壓力和挑戰(zhàn)將更加嚴(yán)峻,要力爭(zhēng)各項(xiàng)工作在新的歷史起點(diǎn)上取得新突破,作為二級(jí)支行的一把手,從各方面都要嚴(yán)格要求自己,為員工做表率,以身作則,真抓實(shí)干、促業(yè)務(wù)將康發(fā)展。這樣才能帶好基層隊(duì)伍,適應(yīng)我行業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部道德標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求。

      人民公園支行:關(guān)艷

      第三篇:在全市土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目監(jiān)督檢查動(dòng)員會(huì)上的講話(huà)

      同志們:

      這次會(huì)議是經(jīng)市政府決定召開(kāi)的,主要任務(wù)是部署全市土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目監(jiān)督檢查工作,目的是強(qiáng)化土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目的管理,依法規(guī)范土地開(kāi)發(fā)整理行為,促進(jìn)全市土地開(kāi)發(fā)整理事業(yè)健康有序發(fā)展。剛才,玉清、海凇同志講了很好的意見(jiàn),我都贊成。下面,我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)。

      一、要正確估價(jià)我市的土地開(kāi)發(fā)整理工作

      土地開(kāi)發(fā)整理

      是國(guó)家從糧食安全、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和社會(huì)長(zhǎng)治久安戰(zhàn)略高度制訂的一項(xiàng)法律制度,從法律的高度,國(guó)家鼓勵(lì)依法開(kāi)展土地開(kāi)發(fā)整理,此后,又出臺(tái)文件明確從土地出讓收益、新增建設(shè)用地使用費(fèi)、耕地開(kāi)墾費(fèi)等渠道,穩(wěn)定資金投入,2006省人大又年出臺(tái)了《湖南省土地開(kāi)發(fā)整理?xiàng)l例》,對(duì)各級(jí)政府和部門(mén)的責(zé)任以及土地開(kāi)發(fā)整理的實(shí)施各個(gè)環(huán)節(jié)的要求進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,可以說(shuō)為土地開(kāi)發(fā)整理事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了法律和資金保證。

      2003年以來(lái),通過(guò)市、縣的共同努力,共爭(zhēng)取土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目資金xx萬(wàn)元,新增加耕地xx公頃,使xx萬(wàn)農(nóng)民直接受益。近幾年來(lái),xx經(jīng)濟(jì)處于快速發(fā)展的時(shí)期,在建設(shè)過(guò)程中不可避免地要占用大量的耕地,僅2007年耕地?fù)p失量xx畝。我市近五年來(lái)還因生態(tài)退耕減少耕地xx萬(wàn)畝。按照國(guó)家規(guī)定必須要實(shí)現(xiàn)占補(bǔ)平衡,要確保耕地總量的動(dòng)態(tài)平衡,其主要手段就是土地開(kāi)發(fā)整理,全市國(guó)土資源部門(mén)在政府的領(lǐng)導(dǎo)下,付出了很大的辛勞,因此,可以說(shuō),土地開(kāi)發(fā)整理在各級(jí)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,充分體現(xiàn)了服務(wù)“三農(nóng)”的精神,有效地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)的協(xié)調(diào)發(fā)展,較好地實(shí)現(xiàn)了提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,增加耕地?cái)?shù)量,提高耕地質(zhì)量,建設(shè)和改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境,促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的主要目標(biāo),完成了省政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),為xx的發(fā)展作了重要貢獻(xiàn),這一點(diǎn)市委、市政府是肯定的。

      但是,我們還應(yīng)清醒地看到,土地開(kāi)發(fā)整理工作開(kāi)展的時(shí)間不長(zhǎng),是一個(gè)不斷向前發(fā)展的事業(yè)。目前,一些地方對(duì)這一法定制度的內(nèi)涵理解不深,存在認(rèn)識(shí)不夠,管理不規(guī)范,宣傳發(fā)動(dòng)、組織協(xié)調(diào)不到位,不同程度存在國(guó)土資源部門(mén)一家唱戲,尚未形成一個(gè)與事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍和專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐等問(wèn)題,需要不斷地在工作中予以完善和加強(qiáng),更好地服務(wù)xx經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

      二、要認(rèn)真組織開(kāi)展土地開(kāi)發(fā)整理督查

      這次全市土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目的監(jiān)督檢查,目的只有一個(gè),就是真正把土地開(kāi)發(fā)整理作為市重點(diǎn)工程規(guī)范好,發(fā)揮財(cái)政資金投入的最大效益,使土地開(kāi)發(fā)整理這項(xiàng)利國(guó)利民的工程做到群眾滿(mǎn)意,在新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮主力軍作用。為此,各縣區(qū)政府要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,成立聯(lián)席會(huì)議制度,及時(shí)研究處理檢查過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。在自查自糾階段,既要認(rèn)真查找存在的問(wèn)題,又要發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好的做法。對(duì)存在問(wèn)題要根據(jù)產(chǎn)生的原因,本著實(shí)事求是的原則,研究解決辦法,將矛盾和問(wèn)題解決在縣區(qū),解決在xx,不能把矛盾和問(wèn)題上交;對(duì)好的做法,要認(rèn)真加以總結(jié)和推廣,促進(jìn)我市土地開(kāi)發(fā)整理工作上臺(tái)階。市在進(jìn)行抽查時(shí),各部門(mén)要密切配合,先認(rèn)真分析各縣區(qū)上報(bào)的自查材料,結(jié)合平時(shí)了解的情況,有重點(diǎn)地進(jìn)行抽查,重點(diǎn)檢查項(xiàng)目前期工作、項(xiàng)目過(guò)程管理、資金管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)。抽查結(jié)束后,要進(jìn)行綜合分析,形成指導(dǎo)縣區(qū)規(guī)范土地開(kāi)發(fā)整理的通報(bào),作出分類(lèi)指導(dǎo),并督促各縣區(qū)將存在的問(wèn)題全面整改到位,從而提高我市土地開(kāi)發(fā)整理的水平。

      三、要統(tǒng)籌謀劃土地開(kāi)發(fā)整理事業(yè)發(fā)展

      土地開(kāi)發(fā)整理伴隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而發(fā)展,需要我們不斷地研究其本質(zhì),把握規(guī)律性、賦予時(shí)代性、勇于創(chuàng)造性,結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)開(kāi)展土地開(kāi)發(fā)整理,推進(jìn)特色農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效創(chuàng)造條件。要利用省里出臺(tái)的政策,結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)推進(jìn)村莊整理、村莊廢棄地和騰退宅基地整理,為城市建設(shè)提供更多用地指標(biāo)。要緊扣耕地保護(hù)目標(biāo)開(kāi)展土地開(kāi)發(fā)整理,各縣區(qū)與市政府簽訂的耕地保護(hù)和土地管理的責(zé)任書(shū)落到實(shí)處,通過(guò)土地開(kāi)發(fā)整理增加有效耕地面積,提高耕地質(zhì)量。

      要結(jié)合基本農(nóng)田保護(hù)示范區(qū)建設(shè)開(kāi)展土地開(kāi)發(fā)整理,今后全市土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目要向基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)傾斜,要整合涉農(nóng)資金進(jìn)行集中投入,形成規(guī)模效應(yīng)和示范效應(yīng),拓展土地開(kāi)發(fā)整理事業(yè)的內(nèi)涵,通過(guò)土地開(kāi)發(fā)整理加強(qiáng)基本農(nóng)田保護(hù),促進(jìn)基本農(nóng)田整理基礎(chǔ)工作、制度建設(shè)、信息化建設(shè)的協(xié)調(diào)均衡發(fā)展。

      要結(jié)合廉政建設(shè)規(guī)范土地開(kāi)發(fā)整理,要認(rèn)真貫徹國(guó)家和省、市有關(guān)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,建立廉政保障制度,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)督,特別是加強(qiáng)工程招投標(biāo)管理,嚴(yán)肅查處項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的違法違紀(jì)行為。

      同志們,土地開(kāi)發(fā)整理是國(guó)土資源管理的一項(xiàng)重要工作,讓我們共同努力,扎實(shí)工作,以這次監(jiān)督檢查為契機(jī),全面規(guī)范土地開(kāi)發(fā)整理工作,推動(dòng)土地開(kāi)發(fā)整理事業(yè)健康發(fā)展。

      第四篇:淺談人大代表履職管理監(jiān)督

      【篇一】

      縣鄉(xiāng)人大代表是基層國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的組成人員,是基層人民代表大會(huì)的主體,其履職水平和履職情況在一定程度上影響著基層人大職能的發(fā)揮和工作效能。建立和完善縣鄉(xiāng)人大代表履職管理監(jiān)督工作機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)縣鄉(xiāng)人大代表履職的管理監(jiān)督,是充分發(fā)揮基層國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)職能和人大代表作用的必然要求,也是適應(yīng)新時(shí)期中央對(duì)縣鄉(xiāng)人大工作新要求的必然選擇。本文擬結(jié)合各地做法,談?wù)劶訌?qiáng)縣鄉(xiāng)人大代表履職管理監(jiān)督的粗淺看法。

      一、縣鄉(xiāng)人大代表履職管理監(jiān)督工作的實(shí)踐探索

      (一)全國(guó)各地可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)做法

      全國(guó)各地的縣鄉(xiāng)人大在加強(qiáng)對(duì)代表履職的監(jiān)督管理方面做了一些有益的探索,比如建立代表履職檔案制度、代表述職制度、代表履職積分制度、代表履職承諾制度等,有些地方的縣鄉(xiāng)人大還專(zhuān)門(mén)制定了代表履職監(jiān)督管理辦法。這些都是在長(zhǎng)期的代表工作實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的好的經(jīng)驗(yàn)做法,值得借鑒,筆者擇其中一些特色簡(jiǎn)述之。

      1、代表履職積分制度。****區(qū)人大于**年制定了《**區(qū)人大常委會(huì)代表履職積分制工作方案(試行)》,“積分制”的考核以《代表法》為依據(jù),規(guī)定,如:“‘參加區(qū)人代會(huì)’每次計(jì)8分;

      ‘提出代表議案、建議’每件計(jì)3分;

      ‘參加區(qū)人大常委會(huì)組織的評(píng)議、考察、調(diào)研等履職監(jiān)督活動(dòng)’每次計(jì)3分;

      ‘參加基層人大組織的代表主題活動(dòng)’每次計(jì)2分;

      ‘接訪(fǎng)人民群眾’每次計(jì)3分;

      ‘辦好惠民實(shí)事’每次計(jì)2分,人代會(huì)請(qǐng)假半天扣1分……”,等等,積分作為換屆選舉時(shí)代表連任的依據(jù),得分過(guò)低、履職不力的代表,將被約談。近年來(lái)南京鼓樓區(qū)人大、湖南嘉禾縣人大等地方人大也在這方面做了探索與實(shí)踐。

      2、“履職菜單”制度。杭州上城區(qū)人大推出代表“履職菜單”,按照區(qū)人大常委會(huì)工作安排,探索梳理代表履職清單,除了人代會(huì)、政情通報(bào)會(huì)、單雙月代表進(jìn)社區(qū)和代表活動(dòng)日等“常規(guī)性”代表履職活動(dòng)之外,推出代表列席常委會(huì)會(huì)議和參加專(zhuān)題調(diào)研、執(zhí)法檢查、民生實(shí)事項(xiàng)目督查等活動(dòng)的“履職菜單”,由代表結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)特色、工作實(shí)際,自主選擇,實(shí)現(xiàn)代表履職個(gè)性化、人性化服務(wù)。

      3、代表履職承諾制度。****區(qū)人大制定《關(guān)于在縣人大代表中推行履職承諾制的實(shí)施意見(jiàn)》,明確規(guī)定人大代表圍繞學(xué)習(xí)、參加考察調(diào)研等監(jiān)督活動(dòng)、密切聯(lián)系群眾、提出意見(jiàn)建議、積極參與其他代表活動(dòng)等五方面做出履職承諾,還明確提出了履職承諾計(jì)劃、組織審核、張榜公示、踐諾履職、履職登記等步驟。

      (二)我縣縣鄉(xiāng)人大加強(qiáng)代表履職管理監(jiān)督的探索

      近年來(lái),我縣縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大在代表履職管理監(jiān)督方面也做了一些探索,也取得了一些成效。一是完善代表小組活動(dòng)制度。建立健全縣級(jí)人大代表小組活動(dòng)制度,對(duì)各代表小組的學(xué)習(xí)宣傳、活動(dòng)組織、聯(lián)系選民等情況作出規(guī)定,并開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)代表小組活動(dòng);

      二是開(kāi)展代表小組定向聯(lián)系職能部門(mén)試點(diǎn)活動(dòng)。組織葛坑鎮(zhèn)和龍門(mén)灘鎮(zhèn)人大代表小組分別聯(lián)系縣環(huán)保局、國(guó)土資源局等單位;

      三是開(kāi)展代表分類(lèi)考察活動(dòng)。根據(jù)代表的職業(yè)、行業(yè)特點(diǎn)分期分批開(kāi)展代表活動(dòng),如組織農(nóng)業(yè)類(lèi)別的人大代表考察農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展情況、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)情況等;

      四是建立代表述職制度。試行縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表向原選舉單位述職制度,每年選擇5—10名市、縣、鄉(xiāng)人大代表向縣人大常委會(huì)或選區(qū)選民代表報(bào)告履職情況。五是深入創(chuàng)建代表聯(lián)系群眾活動(dòng)室。18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均按規(guī)定設(shè)立代表聯(lián)系群眾活動(dòng)室,安排代表聯(lián)系選民,并根據(jù)德化大部分群眾進(jìn)城的實(shí)際情況,在**設(shè)立活動(dòng)室聯(lián)絡(luò)點(diǎn),安排代表進(jìn)駐值班。六是試行勸辭制度。對(duì)于一些已不適宜再擔(dān)任代表職務(wù)的人大代表,勸其主動(dòng)辭去人大代表職務(wù)。我縣十七、十八屆人大代表中,經(jīng)做工作辭去人大代表職務(wù)的有4人。

      二、縣鄉(xiāng)人大代表履職管理監(jiān)督工作存在的問(wèn)題及反思

      近年來(lái),盡管全國(guó)各地基層人大在加強(qiáng)代表履職管理監(jiān)督方面做了大量工作,也做了一些有益的嘗試,但是縣鄉(xiāng)人大代表在履職方面仍不盡如人意,“舉手代表”、“聽(tīng)會(huì)代表”、“啞巴代表”、“掛名代表”現(xiàn)象仍然普遍存在,這也說(shuō)明了代表履職管理監(jiān)督工作的不到位。

      (一)問(wèn)題

      1、法律規(guī)定不明。縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表都是通過(guò)直接選舉產(chǎn)生的,根據(jù)現(xiàn)有法律規(guī)定,縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大代表受原選區(qū)選民的監(jiān)督,也就是說(shuō),監(jiān)督縣鄉(xiāng)人大代表的主體是原選區(qū)選民。但原選區(qū)選民如何監(jiān)督、怎樣實(shí)施監(jiān)督、具體由誰(shuí)來(lái)啟動(dòng)監(jiān)督程序等等規(guī)定均過(guò)于原則或沒(méi)有規(guī)定,再加上選民、代表認(rèn)識(shí)的不到位,該規(guī)定流于形式,可操作性不強(qiáng)。而縣級(jí)人大常委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)根據(jù)現(xiàn)有規(guī)定,只負(fù)有組織代表活動(dòng)的職責(zé),對(duì)代表履職能否實(shí)施管理監(jiān)督仍存在較大爭(zhēng)議,這也使得一些地方人大常委會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)疏于對(duì)代表的管理和監(jiān)督。對(duì)于代表可以做、有權(quán)做,而消極對(duì)待或不作為的,缺乏約束規(guī)定,如對(duì)代表提出議案建議少甚至沒(méi)有的情況,以及代表活動(dòng)不積極甚至不參加等缺少管理監(jiān)督的規(guī)定。代表法對(duì)于代表辭職、罷免和閉會(huì)期間代表不履行職責(zé)等機(jī)制的規(guī)定較為原則化。選舉法對(duì)罷免的條件、流程、啟動(dòng)機(jī)制等規(guī)定也不夠明確,造成選民手中的監(jiān)督“利器”發(fā)揮不了作用。

      2、監(jiān)督機(jī)制不全。相對(duì)黨員、干部的管理監(jiān)督制度建設(shè)而言,對(duì)代表的管理監(jiān)督制度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有形成體系,對(duì)代表履職管理監(jiān)督的方式、內(nèi)容和程序等方面還不夠具體規(guī)范、可操作性不強(qiáng),還有許多值得研究和探討的問(wèn)題,真正有效的管理監(jiān)督還缺少經(jīng)驗(yàn)、做法和完善的機(jī)制。法律對(duì)加強(qiáng)人大代表的管理監(jiān)督僅僅是一些原則性、籠統(tǒng)化的規(guī)定,對(duì)如何監(jiān)督、監(jiān)督程序和結(jié)果運(yùn)用等問(wèn)題,缺乏硬性規(guī)定和可操作性。比如,代表的退出機(jī)制方面,有停止執(zhí)行代表職務(wù)、代表資格終止和罷免等方面的規(guī)定,但實(shí)踐中,停止執(zhí)行代表職務(wù)和罷免一般都是在代表有非常嚴(yán)重的履職不當(dāng)甚至違法犯罪行為時(shí)才適用,甚至于罷免幾乎沒(méi)有適用過(guò)。而代表資格終止一般是在辭職、遷出或者調(diào)離本行政區(qū)域等一些特殊情況下適用。對(duì)于代表履行職責(zé)消極應(yīng)付、利用代表職務(wù)謀取個(gè)人私利等行為,卻缺乏有效制約措施。

      3、監(jiān)督抓手不實(shí)。針對(duì)人大代表不盡責(zé)履職、聯(lián)系原選區(qū)選民不到位、管理監(jiān)督機(jī)制不健全等情況,為避免代表履職處于“自由放任”、“干好干壞都一樣”的現(xiàn)象,各地人大不斷加強(qiáng)履職載體和平臺(tái)建設(shè),為代表履職和選民監(jiān)督代表創(chuàng)造條件。但由于缺乏統(tǒng)一的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),在操作上可謂是“八仙過(guò)海,各顯神通”,實(shí)效不佳。一些制度缺乏科學(xué)、規(guī)范的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,往往“轟轟烈烈啟動(dòng),馬馬虎虎收?qǐng)觥?,程序過(guò)簡(jiǎn),走過(guò)場(chǎng),忽視質(zhì)量。

      (二)反思

      為什么全國(guó)各地基層人大在縣鄉(xiāng)人大代表履職管理監(jiān)督方面做了很多工作,也作了一些有益的探索,出臺(tái)了一系列制度,但是縣鄉(xiāng)人大代表履職情況仍不能令人滿(mǎn)意?

      筆者以為,一是意識(shí)問(wèn)題。一些縣鄉(xiāng)人大對(duì)加強(qiáng)代表履職的管理監(jiān)督在認(rèn)識(shí)和實(shí)踐上還有待深化,實(shí)踐中忽視代表應(yīng)接受選民監(jiān)督,缺少對(duì)代表履職管理監(jiān)督工作的重視、組織和指導(dǎo)。選民方面,普遍存在監(jiān)督意識(shí)薄弱,大部分選民不知道如何行使監(jiān)督權(quán),或者積極性不高。人大代表方面,履職的能力不高,且意識(shí)不到自身承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),只把代表當(dāng)作一種榮譽(yù),履職意識(shí)不強(qiáng)。二是制度問(wèn)題。雖然各地都在實(shí)踐中探索出一系列的制度,在本地可能也是行之有效,但或多或少存在這樣那樣的問(wèn)題,且大多是針對(duì)代表履職的某個(gè)方面制定,沒(méi)有形成一整套行之有效的代表履職管理監(jiān)督制度,比如我縣,雖然在代表履職管理監(jiān)督方面做了很多嘗試,但都是片面化,沒(méi)有形成系統(tǒng)制度。而且因是各地制定,難以推廣,各地基層人大也因工作重點(diǎn)的不同,未必去學(xué)習(xí)實(shí)踐。加之法律規(guī)定的不明確,缺乏高層的制度設(shè)計(jì),對(duì)于基層人大而言不是必須執(zhí)行的“硬指標(biāo)”,在實(shí)踐中選擇性地執(zhí)行。好的制度缺乏總結(jié)推廣,沒(méi)有上升到法律的高度或由更高層面來(lái)制定,從而使得其局限于一隅。三是執(zhí)行問(wèn)題。制度的生命在于執(zhí)行,價(jià)值在于落實(shí)。綜觀全國(guó)各地,雖然出臺(tái)的代表履職管理監(jiān)督相關(guān)制度不少,但在一定范圍存在執(zhí)行偏軟偏寬偏虛的現(xiàn)象。比如代表履職登記制度,除了縣級(jí)人大常委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)對(duì)代表履職情況進(jìn)行一些簡(jiǎn)單登記外,大多數(shù)代表不會(huì)主動(dòng)對(duì)自己履職情況按照規(guī)定要求進(jìn)行登記,致使代表履職登記制度落實(shí)不到位。特別是對(duì)于代表退出的管理監(jiān)督上,由于“老好人”思想或組織實(shí)施的難度等原因,往往出現(xiàn)從輕、從緩或搞變通的問(wèn)題。對(duì)于一些制度的執(zhí)行,存在“走過(guò)場(chǎng)”應(yīng)付的現(xiàn)象。比如人大代表聯(lián)系群眾活動(dòng)室,有些代表進(jìn)駐后只能看看報(bào)、喝喝茶,沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

      三、啟示

      綜合上述各地基層人大的探索與實(shí)踐,以及現(xiàn)實(shí)中存在的問(wèn)題,可以得出如下啟示:

      啟示一:制度必須由高層設(shè)計(jì)推廣。每項(xiàng)制度都應(yīng)由法律規(guī)定或高層級(jí),比如省一級(jí)人大來(lái)制定推廣,才能增強(qiáng)制度的約束力。

      啟示二:應(yīng)建立健全一套規(guī)范、完善有效的監(jiān)督制度。雖然許多地區(qū)推行了一些履職管理監(jiān)督制度,如:履職承諾制度、“履職菜單”制度、述職評(píng)議制度、代表履職登記制度等等,但是絕大部分都尚未為形成系統(tǒng)化的監(jiān)督機(jī)制,讓各項(xiàng)制度形成“合力”,即使像****區(qū)的履職積分制度,雖較為系統(tǒng),但仍有存在缺陷的地方。要通過(guò)制度制定的手段建立健全一套規(guī)范、完善有效的監(jiān)督機(jī)制,通過(guò)提高制度建設(shè)的質(zhì)量,形成有效率、有剛性的制度建設(shè),把對(duì)代表履職的管理監(jiān)督建立在有法律規(guī)范的制度之上,用法律制度保障監(jiān)督的“有序有效”。

      啟示三:代表履職管理監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)要量化。要對(duì)代表履職進(jìn)行管理監(jiān)督,應(yīng)當(dāng)在相關(guān)規(guī)定中量化履職情況指標(biāo),明確履職量化的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)的評(píng)價(jià)十分必要。如****區(qū)把代表出席本級(jí)人代會(huì)議次數(shù)和時(shí)間、代表聯(lián)系選民和參加原選舉單位組織的活動(dòng)的次數(shù)、參加閉會(huì)期間代表小組活動(dòng)的出勤率等都納入了積分范圍,填補(bǔ)了目前代表法對(duì)于人大代表履職標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有相應(yīng)規(guī)定的空白。其實(shí),上述履職承諾制度、“履職菜單”制度同樣是量化管理監(jiān)督的一種運(yùn)用。

      啟示四:必須搭建平臺(tái)。代表履職接受管理監(jiān)督,必須有一定的載體和平臺(tái),沒(méi)有活動(dòng)的平臺(tái),代表履職則無(wú)從說(shuō)起,選民監(jiān)督也無(wú)從做起。因此,要不斷培育載體,搭建平臺(tái),做到有計(jì)劃、活動(dòng)有內(nèi)容、年終有考核。比如我縣開(kāi)展的優(yōu)秀代表小組創(chuàng)建活動(dòng)、代表小組定點(diǎn)聯(lián)系職能部門(mén)活動(dòng)、人大代表聯(lián)系群眾活動(dòng)室創(chuàng)建活動(dòng)等,就是為代表履職搭建平臺(tái),不斷給代表“壓擔(dān)子、出題目、交任務(wù)”,為管理監(jiān)督代表履職提供有力抓手。

      啟示五:必須分類(lèi)管理監(jiān)督。人大代表來(lái)自各行各業(yè),其年齡、職業(yè)、文化程度、民族等不盡相同,要充分考慮到代表個(gè)體之間的差異,實(shí)行分類(lèi)監(jiān)督管理,而不能對(duì)所有代表履職管理監(jiān)督采用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),用一把尺子量到底。我縣開(kāi)展的代表分類(lèi)考察活動(dòng),就是考慮到代表行業(yè)的差異。杭州上城區(qū)的“履職菜單”制度,也考慮到代表的個(gè)體差異,除共性“菜單”外,還有自主選擇的“菜單”。

      啟示六:必須有獎(jiǎng)懲機(jī)制。任何制度的實(shí)施,如果沒(méi)有獎(jiǎng)懲機(jī)制作為保障實(shí)施的手段,那么所有的制度都將成為空話(huà),正如法律需要國(guó)家強(qiáng)制力來(lái)保障實(shí)施一樣。如果沒(méi)有獎(jiǎng)懲,無(wú)論你如何去管理監(jiān)督,如何去考核評(píng)價(jià),因?yàn)槎疾粫?huì)產(chǎn)生不良后果,“干好干壞一個(gè)樣”,必將導(dǎo)致制度的虛設(shè)。****區(qū)的履職積分制度,如果沒(méi)有積分作為換屆選舉時(shí)代表連任的依據(jù),得分過(guò)低、履職不力的代表將被約談作為約束,實(shí)效難顯。我縣的勸辭制度也是作為我縣代表履職管理監(jiān)督的一種嘗試。

      啟示七:監(jiān)督應(yīng)該民主公開(kāi)。上述履職積分制度、履職承諾制度都設(shè)置了公開(kāi)的環(huán)節(jié)和制度,這是值得我們借鑒的。讓監(jiān)督者和被監(jiān)督者都在公開(kāi)透明的程序運(yùn)行中享有充分的知情權(quán),是調(diào)動(dòng)雙方積極性的關(guān)鍵所在,也是代表履職管理監(jiān)督必須遵循的原則。依照法律規(guī)定,縣鄉(xiāng)人大代表由選民直接選舉產(chǎn)生,受選民監(jiān)督。也就是說(shuō),對(duì)代表的最主要監(jiān)督和評(píng)價(jià)主體是原選區(qū)選民。代表履職怎么樣,最終評(píng)價(jià)權(quán)在原選區(qū)選民。因此,對(duì)代表履職的管理監(jiān)督,應(yīng)當(dāng)以人民是否滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)事先明確,并公之于眾,聽(tīng)取原選區(qū)選民的意見(jiàn)和建議。

      四、加強(qiáng)縣鄉(xiāng)人大代表履職管理監(jiān)督工作的思考

      縣鄉(xiāng)人大代表占了人大代表總數(shù)的絕大部分比例,是最貼近人民群眾、最了解基層民情、最能匯集和表達(dá)人民意志的代表群體,可以說(shuō),縣鄉(xiāng)人大代表是人民代表大會(huì)制度的基石,其履行職責(zé)的情況直接影響到人民代表大會(huì)制度的基礎(chǔ)穩(wěn)定,因此,加強(qiáng)縣鄉(xiāng)人大代表履職管理監(jiān)督已成為擺在我們面前亟待解決的迫切任務(wù)。我們要高度重視,積極探索代表履職監(jiān)督的新形式、新途徑、新內(nèi)容,努力構(gòu)建常態(tài)化、具體化、靈活化、規(guī)范化的履職管理監(jiān)督新模式,推動(dòng)縣鄉(xiāng)人大工作新發(fā)展。

      (一)完善法律制度體系——“排障”。盡管憲法和法律對(duì)代表履職管理監(jiān)督進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)定,但是這些規(guī)定和要求比較籠統(tǒng)、零散,沒(méi)有完整、系統(tǒng)的表述,也沒(méi)有提出具體措施。法律地位的模糊與相應(yīng)制度的缺失成為影響代表履職管理監(jiān)督體系完善的法律障礙。因此,相關(guān)法律應(yīng)對(duì)代表履職管理監(jiān)督進(jìn)行有針對(duì)性和可操作性的明確規(guī)定,對(duì)監(jiān)督管理的內(nèi)容、實(shí)施程序、結(jié)果應(yīng)用等作出具體要求,用法律來(lái)保障代表履職管理監(jiān)督體系的合法性。尤其要在選舉法、代表法等法律中,對(duì)代表履職管理監(jiān)督工作進(jìn)行明確和細(xì)化,把整個(gè)管理監(jiān)督體系貫穿于整個(gè)代表的選舉、履職過(guò)程中,并作為對(duì)代表履職管理監(jiān)督的重要手段和依據(jù)。要明確和細(xì)化原選區(qū)選民對(duì)直接選舉產(chǎn)生的人大代表進(jìn)行監(jiān)督的事項(xiàng),并就監(jiān)督方式、手段進(jìn)行規(guī)定和列舉。要明確規(guī)定縣級(jí)人大常委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)負(fù)有代表履職管理監(jiān)督、組織原選區(qū)選民進(jìn)行監(jiān)督的職責(zé)。全國(guó)人大常委會(huì),至少省級(jí)人大常委會(huì)應(yīng)抓緊制定出臺(tái)代表履職管理監(jiān)督指導(dǎo)性意見(jiàn)或辦法,指導(dǎo)基層人大開(kāi)展代表履職監(jiān)督管理工作,為基層人大開(kāi)展代表履職管理監(jiān)督工作排除制度上的障礙。

      (二)完善管理監(jiān)督機(jī)制——“規(guī)范”。對(duì)代表履職進(jìn)行管理監(jiān)督,必須有監(jiān)督的章程、機(jī)制和措施,不能盲目、無(wú)原則地進(jìn)行監(jiān)督。修改、完善法律等高層設(shè)計(jì)畢竟涉及面廣,影響很大,不可能一蹴而就,因此,筆者擬結(jié)合各地的做法,在已有的基礎(chǔ)上提出意見(jiàn)建議。

      1、建立代表宣誓制度。憲法已經(jīng)明確規(guī)定了憲法宣誓制度,國(guó)家工作人員就職時(shí)應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定公開(kāi)進(jìn)行憲法宣誓??h鄉(xiāng)人大代表雖然大部分非國(guó)家工作人員,但其是地方國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的組成人員,是人民代表大會(huì)的主體,樹(shù)立國(guó)家意識(shí)、憲法意識(shí)、為人民服務(wù)意識(shí)是其應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)。而通過(guò)宣誓這一看得見(jiàn)的儀式,可以讓代表認(rèn)真對(duì)待責(zé)任和職責(zé),強(qiáng)化對(duì)自己的約束,認(rèn)真履職并且在履職過(guò)程中時(shí)刻提醒自己應(yīng)該履行誓言。

      2、建立分類(lèi)管理制度。代表來(lái)自各行各業(yè),其履職水平必然有著較大的差異,再加上代表工作原因、基層人大組織的原因,對(duì)代表履職管理監(jiān)督如果采用同一標(biāo)準(zhǔn),那么必會(huì)失之公平。因此,必須建立代表分類(lèi)管理制度,除法律規(guī)定代表必須履行的職責(zé)外,分門(mén)別類(lèi)組織、管理、監(jiān)督代表履職。根據(jù)縣鄉(xiāng)人大代表的構(gòu)成,可以將代表分為農(nóng)業(yè)類(lèi)、企業(yè)類(lèi)、國(guó)家工作人員類(lèi)、技術(shù)人員類(lèi)等,大類(lèi)別里還可細(xì)分小類(lèi),根據(jù)分類(lèi)組成代表小組開(kāi)展活動(dòng),堅(jiān)持公平的原則進(jìn)行管理監(jiān)督。

      3、建立履職承諾制度和履職檔案制度。在分類(lèi)管理的基礎(chǔ)上,用清單模式列出代表應(yīng)履行的職責(zé),內(nèi)容應(yīng)該包括代表在大會(huì)期間的工作、閉會(huì)期間的活動(dòng)、聯(lián)系選民的情況、為民辦實(shí)事的情況、發(fā)揮模范作用提高綜合素質(zhì)和其它應(yīng)予登記的屬于代表履職范圍的工作和活動(dòng)等方面,在此基礎(chǔ)上統(tǒng)一制定代表任期承諾和承諾方案,承諾方案應(yīng)當(dāng)包括固定承諾和自定承諾,自定承諾可以從基層人大制定的承諾方案中選擇,也可以由代表根據(jù)工作實(shí)際自己擬定后報(bào)基層人大審定。同時(shí),根據(jù)代表承諾的內(nèi)容,對(duì)代表履職情況登記建檔或建立電子化檔案信息平臺(tái),為代表履職管理監(jiān)督提供依據(jù)。

      4、建立公開(kāi)制度。可采取在原選區(qū)和人大代表聯(lián)系群眾活動(dòng)室設(shè)立代表公示牌和代表議政履職公開(kāi)欄、印發(fā)代表聯(lián)系卡、建立代表接訪(fǎng)日制度等方式,公開(kāi)代表信息和代表的履職承諾、代表的履職情況等等,基層人大還應(yīng)把本級(jí)人大代表在會(huì)議期間的工作和閉會(huì)期間的活動(dòng)情況,及時(shí)向代表的原選舉單位反饋,方便群眾監(jiān)督。

      5、建立量化考核制度。可以參照****區(qū)的履職積分制度,把代表在大會(huì)期間、閉會(huì)期間的活動(dòng)以及聯(lián)系群眾、為民辦實(shí)事等事項(xiàng)納入積分范圍,每項(xiàng)履職內(nèi)容都設(shè)置相應(yīng)的分值,同時(shí)設(shè)置加減分的方式建立量化考核制度,其中對(duì)于代表履職承諾的內(nèi)容應(yīng)作為重點(diǎn)考核內(nèi)容設(shè)置相應(yīng)的分值。同時(shí),要注意在量化指標(biāo)的同時(shí),要從質(zhì)量上完善指標(biāo)的科學(xué)性,可制定科學(xué)的篩選機(jī)制,通過(guò)設(shè)置最高分、分級(jí)定分等方式,提高量化考核的科學(xué)性。綜合評(píng)定時(shí),可采取代表自評(píng)和組織評(píng)定相結(jié)合的方法進(jìn)行,先由人大代表如實(shí)進(jìn)行自我評(píng)價(jià),自己評(píng)分,再由各代表團(tuán)或代表小組評(píng)分,由基層人大確定最后的積分。為了提高量化考核制度的作用,筆者以為,每季度應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的積分公示,提醒代表及時(shí)積極履職。

      (三)完善相關(guān)配套制度——“護(hù)航”。對(duì)代表履職管理監(jiān)督要取得實(shí)實(shí)在在的成效,僅僅靠以上的制度是不夠的,還需要配套完善相關(guān)制度,起到服務(wù)、激勵(lì)、制約的作用,才能保證相關(guān)制度行之有效。

      1、建立代表述職評(píng)議制度。開(kāi)展代表述職評(píng)議,讓代表接受選民的監(jiān)督,既有法律規(guī)定,又有現(xiàn)實(shí)需要。結(jié)束后,組織代表向選民或原選舉單位述職,報(bào)告履行代表職務(wù)的情況;

      選民或選舉單位對(duì)代表的履職情況進(jìn)行評(píng)議,肯定成績(jī),指出不足,提出意見(jiàn),并要求代表制訂整改計(jì)劃和措施,在一定的時(shí)間內(nèi)向選民或原選舉單位報(bào)告整改情況。述職評(píng)議的程序可設(shè)定為代表述職—通報(bào)積分情況、履職承諾落實(shí)情況—提問(wèn)—測(cè)評(píng)—整改—通報(bào)等程序。

      2、建立服務(wù)保障機(jī)制。一要構(gòu)建優(yōu)質(zhì)履職平臺(tái)。充分營(yíng)造代表積極履職的氛圍,不斷拓寬代表履職渠道,豐富代表履職內(nèi)容?;鶎尤舜箝_(kāi)展執(zhí)法檢查、專(zhuān)題詢(xún)問(wèn)、考察調(diào)研等監(jiān)督工作中,注重邀請(qǐng)人大代表參與。要加強(qiáng)現(xiàn)有載體的建設(shè),高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建人大代表聯(lián)系群眾活動(dòng)室、代表之家等。要?jiǎng)?chuàng)新平臺(tái)建設(shè),多創(chuàng)新代表活動(dòng)的形式,做到代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)有場(chǎng)所、聯(lián)系選民有通道、履行職責(zé)有陣地,為代表履職提供必要的載體。二要強(qiáng)化代表履職保障措施。由于縣鄉(xiāng)人大代表大部分是兼職代表,履職肯定會(huì)占用其工作時(shí)間,因此要加大代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障力度,同時(shí)要在政治上、制度上充分保障代表依法行使職權(quán),支持和保障人大代表依法有效履職。

      3、建立履職評(píng)價(jià)應(yīng)用體系。基層人大成立代表履職考評(píng)組,綜合代表履職承諾、履職積分、述職評(píng)議的情況,綜合進(jìn)行考核評(píng)定,考評(píng)可分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。同時(shí),注重評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用,堅(jiān)持把評(píng)價(jià)結(jié)果作為代表評(píng)優(yōu)評(píng)先、連選連任和推薦為上一級(jí)人大代表候選人的必要條件。對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果定格為優(yōu)秀的人大代表進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),積極宣傳典型事跡,通過(guò)典型引領(lǐng)激發(fā)代表履職熱情。特別是對(duì)是人大代表的國(guó)家工作人員,要把履職評(píng)價(jià)納入個(gè)人考核內(nèi)容。在干部選拔任用過(guò)程中,對(duì)是人大代表的國(guó)家工作人員,應(yīng)加重對(duì)其擔(dān)任人大代表期間履職情況的考察,充分尊重和參考履職評(píng)價(jià)結(jié)果。

      4、建立代表履職懲誡機(jī)制。要建立代表評(píng)價(jià)的獎(jiǎng)懲制度和不履職不稱(chēng)職代表的約束機(jī)制,加強(qiáng)代表履職承諾、履職積分、述職評(píng)議、綜合評(píng)價(jià)等管理監(jiān)督結(jié)果的實(shí)際運(yùn)用,對(duì)履職不作為、不稱(chēng)職、群眾不滿(mǎn)意或違法亂紀(jì)等“問(wèn)題代表”,堅(jiān)持從法律規(guī)范和法理要求出發(fā),針對(duì)不同情形細(xì)化明確處理處置的辦法和措施,規(guī)范相關(guān)操作程序,真正讓不能履職、不愿履職的人大代表及時(shí)退出代表隊(duì)伍。目前,法律對(duì)于人大代表處罰的方式僅有罷免一種方式,適用很難且嚴(yán)厲,要探索建立層層遞進(jìn)的懲誡方法。一是約談。對(duì)于消極履職、積分較低、述職評(píng)議結(jié)果較差的人大代表,由基層人大進(jìn)行約談,能夠起到一定的鞭策作用。二是勸辭。對(duì)于履職不力或怠于履職,經(jīng)約談后不整改的代表,或有其他情形,不適宜繼續(xù)擔(dān)任代表職務(wù)的代表,勸其主動(dòng)辭去代表職務(wù)。三是罷免。不適宜繼續(xù)擔(dān)任代表職務(wù)且不主動(dòng)辭職的、因違法違紀(jì)被立案審查,問(wèn)題性質(zhì)嚴(yán)重的或被追究刑事責(zé)任造成惡劣社會(huì)影響的,要堅(jiān)決啟動(dòng)法定程序罷免其代表職務(wù),以維護(hù)法律的權(quán)威性。

      縣鄉(xiāng)人大代表履職管理監(jiān)督是一個(gè)系統(tǒng)工程,難以一蹴而就,需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷摸索完善,并上升至制度層面予以規(guī)范,逐步推進(jìn)代表履職的深化、細(xì)化、規(guī)范化,激勵(lì)代表積極履職,提升縣鄉(xiāng)人大工作水平。

      【篇二】

      一、人大聯(lián)動(dòng)履職的緣起與概況

      **年7月9日至10日,全國(guó)人大常委會(huì)加開(kāi)一次常委會(huì)會(huì)議,專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取和聯(lián)組審議大氣污染防治法執(zhí)法檢查報(bào)告,并對(duì)大氣污染防治法執(zhí)法檢查報(bào)告進(jìn)行專(zhuān)題詢(xún)問(wèn),同時(shí)審議通過(guò)了全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于全面加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)依法推動(dòng)打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)的決議。圍繞大氣污染防治議題,全國(guó)人大常委會(huì)綜合運(yùn)用開(kāi)展執(zhí)法檢查、聽(tīng)取專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告、開(kāi)展專(zhuān)題詢(xún)問(wèn)等多種監(jiān)督方式和行使重大事項(xiàng)決定權(quán)作出決議,體現(xiàn)了新時(shí)代人大的新氣象新作為。全國(guó)人大常委會(huì)這一創(chuàng)新性做法,引起地方人大常委會(huì)的極大關(guān)注,許多人稱(chēng)之為人大工作的“組合拳”。正像**省人大常委會(huì)黨組書(shū)記、副主任張廣敏所說(shuō)的,這種做法打破了以往人大及其常委會(huì)行使職權(quán)總是單項(xiàng)發(fā)力,而是創(chuàng)新性綜合運(yùn)用立法權(quán)、監(jiān)督權(quán)、重大事項(xiàng)決定權(quán)等多種方式,形成合力,使人大工作嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái),為地方人大樹(shù)立了標(biāo)桿。這些年來(lái),許多地方人大在開(kāi)展監(jiān)督工作中,把多種監(jiān)督手段綜合加以運(yùn)用,形成監(jiān)督的合力,大大提高了監(jiān)督工作的剛性、威力和實(shí)效。但應(yīng)該看到,全國(guó)人大常委會(huì)的這一創(chuàng)新做法,已經(jīng)跳出監(jiān)督工作的范圍,躍升到人大職權(quán)范圍層面的協(xié)同發(fā)力了。在筆者看來(lái),用“組合拳”來(lái)概括和表述很形象、很傳神,但從深層看,這是“人大聯(lián)動(dòng)履職”的重要內(nèi)容、重要體現(xiàn)?!叭舜舐?lián)動(dòng)履職”,是一個(gè)值得我們進(jìn)一步研究思考、探索實(shí)踐的重要課題;

      “聯(lián)動(dòng)履職”,應(yīng)該成為新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作的一種新常態(tài)。

      透過(guò)百度、中國(guó)知網(wǎng)等搜索引擎,我們不難看到,“聯(lián)動(dòng)履職”或“履職聯(lián)動(dòng)”,是一些地方黨代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察、政府部門(mén)甚至銀行、企業(yè)開(kāi)展活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措,可以說(shuō)比較常見(jiàn)。就人大工作而言,也能看到不少地方開(kāi)展“聯(lián)動(dòng)履職”的做法。比如從**年《人民代表報(bào)》看到,南京市新區(qū)“市、區(qū)兩級(jí)人大代表聯(lián)動(dòng)履職的探索”,緊扣中心聯(lián)動(dòng)履職、緊貼民生聯(lián)動(dòng)履職、緊抓熱點(diǎn)聯(lián)動(dòng)履職;

      從**年**人大網(wǎng)看到,巫山縣人大“聯(lián)動(dòng)履職:讓每位代表都動(dòng)起來(lái)”。從**年人民網(wǎng)、**網(wǎng)看到,**區(qū)人大“聯(lián)動(dòng)履職”助力小區(qū)治理;

      從**年寧德網(wǎng)看到,寧德市人大常委會(huì)工作報(bào)告有一段專(zhuān)門(mén)介紹了“開(kāi)展履職聯(lián)動(dòng)”,包括:加強(qiáng)上下協(xié)作,積極組織執(zhí)法聯(lián)動(dòng)、調(diào)研聯(lián)動(dòng)、代表考察聯(lián)動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)等。不久前從溫州網(wǎng)看到,“浙贛閩代表跨省聯(lián)動(dòng)履職積極為溫武吉鐵路鼓與呼”;

      從泰州人大網(wǎng)看到,姜堰區(qū)婁莊鎮(zhèn)人大“三級(jí)人大代表聯(lián)動(dòng)履職見(jiàn)成效”;

      從云陽(yáng)縣人大網(wǎng)看到,“渝北回興與盤(pán)龍街道人大工委聯(lián)動(dòng)履職調(diào)研”,渝北區(qū)回興街道人大工委組織轄區(qū)區(qū)人大代表遠(yuǎn)赴云陽(yáng),與盤(pán)龍街道轄區(qū)縣人大代表共同深入村組調(diào)研脫貧攻堅(jiān)工作情況,實(shí)現(xiàn)兩地區(qū)、縣人大代表首次聯(lián)動(dòng)履職;

      從浙江人大網(wǎng)看到,寧波鄞州區(qū)人大在常委會(huì)會(huì)議上聽(tīng)取和審議試點(diǎn)街道工委工作報(bào)告,并以常委會(huì)決議方式交辦試點(diǎn)工委開(kāi)展工作,通過(guò)“區(qū)街聯(lián)動(dòng)”的方式,進(jìn)一步密切區(qū)、街人大聯(lián)系,共同做好增強(qiáng)人大工作整體實(shí)力這篇大文章。

      盡管明確提出“聯(lián)動(dòng)履職”概念的并不多見(jiàn),但關(guān)于不同層級(jí)人大代表如何協(xié)作聯(lián)動(dòng)、建立上下級(jí)人大監(jiān)督工作機(jī)制、人大上下聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新等方面的探討也還不少,有相當(dāng)?shù)纳疃???梢哉f(shuō),各種形式、富有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的聯(lián)動(dòng)履職方式已經(jīng)融匯于許多地方人大的工作實(shí)踐中,并越來(lái)越得到重視,產(chǎn)生越來(lái)越大的影響。**年廣東省人大常委會(huì)課題組對(duì)上海等8省市人大監(jiān)督工作的新探索新舉措進(jìn)行調(diào)研,“廣泛開(kāi)展聯(lián)動(dòng)監(jiān)督”是一項(xiàng)重要內(nèi)容。上海、**、浙江、**、四川、**等?。ㄊ校┤舜蠖贾匾暭訌?qiáng)與市縣人大聯(lián)動(dòng)開(kāi)展監(jiān)督,往往會(huì)在監(jiān)督工作計(jì)劃或工作要點(diǎn)中將上下聯(lián)動(dòng)監(jiān)督項(xiàng)目予以列明。上海市人大常委會(huì)制定市和區(qū)縣人大在監(jiān)督工作中加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)的制度規(guī)范,每年年初由各委員會(huì)提出本部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施的聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目建議,各區(qū)縣人大常委會(huì)自主選擇參與的聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目。**省確定司法監(jiān)督議題時(shí),征集市縣人大的意見(jiàn),由省人大牽頭,多方協(xié)調(diào),與“兩院”、市、縣人大內(nèi)司委共同商定三級(jí)聯(lián)動(dòng)的具體實(shí)施方案,一般市縣聽(tīng)取專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告安排在省之前,市縣認(rèn)為需要省上解決的問(wèn)題,向省上匯報(bào)并提交省人大常委會(huì)審議時(shí)參考。浙江省全省統(tǒng)一部署、上下配合開(kāi)展全省專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督已經(jīng)成為“新常態(tài)”,近年來(lái)分別就食品安全、飲用水水源保護(hù)、“五水共治”、大氣污染防治等議題開(kāi)展監(jiān)督,推動(dòng)了基層一批有難度、受阻礙問(wèn)題的解決。**市人大常委會(huì)與區(qū)人大常委會(huì)聯(lián)動(dòng)對(duì)企業(yè)發(fā)展法治環(huán)境工作開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)工作評(píng)議。

      筆者經(jīng)過(guò)收集梳理、比較分析,認(rèn)為可以將這些年來(lái)人大“聯(lián)動(dòng)履職”工作模式歸納為以下3種類(lèi)型:

      一是上下聯(lián)動(dòng)配合的縱向模式。縱向式聯(lián)動(dòng)監(jiān)督是目前地方人大常委會(huì)比較常用的一種監(jiān)督方式,主要為上下級(jí)常委會(huì)之間和各級(jí)人大代表之間的聯(lián)動(dòng)配合。在監(jiān)督法第二十五條有規(guī)定,全國(guó)人大常委會(huì)和省、自治區(qū)、直轄市的人大常委會(huì)根據(jù)需要,可以委托下一級(jí)人大常委會(huì)對(duì)有關(guān)法律、法規(guī)在本行政區(qū)域內(nèi)的實(shí)施情況進(jìn)行檢查。受委托的人大常委會(huì)應(yīng)當(dāng)將檢查情況書(shū)面報(bào)送上一級(jí)人大常委會(huì)?;诒O(jiān)督法關(guān)于委托檢查的此項(xiàng)規(guī)定,實(shí)踐中便慢慢形成縱向?qū)蛹?jí)的聯(lián)動(dòng)模式。先是以下級(jí)人大常委會(huì)完成受委托的檢查后簡(jiǎn)單就結(jié)果進(jìn)行單邊反饋為主,到檢查過(guò)程發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)人大溝通反饋,再到上下級(jí)人大就某項(xiàng)共性問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)一部署,統(tǒng)一行動(dòng),聯(lián)合開(kāi)展考察檢查、工作調(diào)研,形成監(jiān)督合力。當(dāng)前上下聯(lián)動(dòng)以省級(jí)牽頭居多,自上而下,由多層次活動(dòng)主體廣泛參與??傮w來(lái)看,各地形成了省級(jí)人大主導(dǎo)、市縣區(qū)人大協(xié)同、各級(jí)人大代表等積極參與的主體態(tài)勢(shì)。以**省為例,自**年以來(lái),省人大常委會(huì)便聯(lián)合市、縣(區(qū))人大常委會(huì),圍繞人民陪審員、反貪污賄賂、社區(qū)矯正工作和行政審批制度改革等議題開(kāi)展了多次的“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”監(jiān)督,合力推動(dòng)解決問(wèn)題。**年還就水污染防治法執(zhí)法檢查采用三級(jí)聯(lián)動(dòng)方式,由省市縣三級(jí)人大常委會(huì)結(jié)合實(shí)際在各自職責(zé)范圍內(nèi)分級(jí)實(shí)施監(jiān)督、分級(jí)督促整改,以法治力量共同推動(dòng)打好碧水保衛(wèi)戰(zhàn)。還有一種縱向的聯(lián)動(dòng)主要發(fā)生在代表之間的履職,這種聯(lián)動(dòng)始于上下級(jí)代表間無(wú)意的配合收獲意想不到的效果后慢慢摸索而出的一種有效的聯(lián)動(dòng)方式。一般情況下,全國(guó)、省、市一級(jí)的代表整體素質(zhì)高、活動(dòng)力強(qiáng)、接觸范圍廣、社會(huì)影響力大,而區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人大代表則在數(shù)量上和與基層群眾的聯(lián)系緊密度上有優(yōu)勢(shì),二者聯(lián)動(dòng)配合便形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同提高的良好局面。

      二是區(qū)域聯(lián)動(dòng)配合的橫向模式。區(qū)域聯(lián)動(dòng)是指地方人大常委會(huì)打破地域界限,在相鄰或相近的城市或地區(qū)之間采取橫向聯(lián)合,通過(guò)聯(lián)動(dòng)調(diào)查、檢查、考察等方式,對(duì)區(qū)域之間在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中存在的一些共性問(wèn)題開(kāi)展監(jiān)督的一種方式。臨近區(qū)域在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生領(lǐng)域、城市建設(shè)等方面有很多相通、相似之處,存在著一定的相互依存和影響,通過(guò)橫向聯(lián)動(dòng)能夠增強(qiáng)集思廣益的效果,更好地推動(dòng)共性問(wèn)題的解決。近年來(lái),多地人大常委會(huì)對(duì)橫向聯(lián)動(dòng)監(jiān)督進(jìn)行了深淺不一的探索和嘗試。為共同整治和保護(hù)九**流域水環(huán)境,**省**、**、**三市人大常委會(huì)采取了系列的聯(lián)動(dòng)履職措施可謂是橫向聯(lián)動(dòng)模式的創(chuàng)新實(shí)踐。九**是**、**、**三市的母親河。曾幾何時(shí),九**飽受污染,水環(huán)境接連報(bào)警,還母親河一江清澈成為三市人民的共同心愿!流域治水單靠一個(gè)城市單打獨(dú)斗是難以成功的,必須統(tǒng)籌上下游進(jìn)行系統(tǒng)治理。為了1923公里的“吃水生命線(xiàn)”,**年**市人大常委會(huì)牽頭,聯(lián)合**、**市人大常委會(huì)共同制定了《關(guān)于加強(qiáng)九**流域水環(huán)境保護(hù)的共同決定》。**年、**年、**年連續(xù)三年組織三市人大代表開(kāi)展聯(lián)合考察調(diào)研,相繼出臺(tái)《**共識(shí)》、《**共識(shí)》和《**共識(shí)》,探索出了一條決策共融、治理協(xié)同、監(jiān)督聯(lián)合、信息共享的跨區(qū)域聯(lián)合監(jiān)督治水新機(jī)制,推動(dòng)水環(huán)境治理保護(hù)從一般治理向依法治理轉(zhuǎn)變、從單獨(dú)監(jiān)督向聯(lián)合監(jiān)督轉(zhuǎn)變、從政府行為向全社會(huì)共同參與轉(zhuǎn)變。經(jīng)過(guò)努力,九**流域水質(zhì)達(dá)標(biāo)率92.3%。以跨行政區(qū)域分別作出重大事項(xiàng)的共同決定,這在全國(guó)地方人大是一種新的探索,《人民日?qǐng)?bào)》作了宣傳報(bào)道,評(píng)論員文章稱(chēng)之“為跨區(qū)域河流治理提供了借鑒”,《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》也對(duì)此進(jìn)行了專(zhuān)版報(bào)道。此外,取得較好效果的還有遼寧省的沈陽(yáng)和撫順兩市在沈撫新城建設(shè)上開(kāi)展的橫向式聯(lián)動(dòng)監(jiān)督。沈陽(yáng)、撫順同為超百萬(wàn)人口的大型城市,同為國(guó)家的重工業(yè)基地,工業(yè)門(mén)類(lèi)齊全、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度強(qiáng)、資源互補(bǔ)性大。由于兩市政策不同,發(fā)展規(guī)劃和方式不同,在沈撫新城建設(shè)上出現(xiàn)了一些亟需解決的問(wèn)題。對(duì)此,沈陽(yáng)、撫順兩市人大常委會(huì)經(jīng)溝通協(xié)調(diào),開(kāi)展了橫向聯(lián)合監(jiān)督行動(dòng),先后兩次對(duì)沈撫新城建設(shè)情況進(jìn)行考察,聽(tīng)取兩市政府關(guān)于沈撫新城建設(shè)情況的專(zhuān)題匯報(bào),提出意見(jiàn)和建議,共同推動(dòng)兩市政府解決了交通、供水、通訊等20余項(xiàng)實(shí)際問(wèn)題,推進(jìn)了沈撫新城建設(shè)。在橫向聯(lián)動(dòng)模式下,兩市之間形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),以此達(dá)到“互利雙贏”的結(jié)果。

      三是職權(quán)綜合運(yùn)用的“組合拳”模式。聯(lián)動(dòng)履職除了層級(jí)和區(qū)域之間的配合外,還有一種各級(jí)人大常委會(huì)廣為應(yīng)用的方式--法定職權(quán)之間的綜合運(yùn)用,這有廣義和狹義之分。廣義“組合拳”模式即監(jiān)督權(quán)、立法權(quán)、重大事項(xiàng)決定權(quán)和人事任免權(quán)四大法定職權(quán)之間的綜合運(yùn)用。全國(guó)人大常委會(huì)**年圍繞大氣污染防治議題的一系列創(chuàng)新舉措,是廣義“組合拳”的一個(gè)范例。狹義“組合拳”模式即監(jiān)督工作的“組合拳”。通常是指針對(duì)所監(jiān)督的某事項(xiàng),將聽(tīng)取審議專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告、考察調(diào)研、執(zhí)法檢查、詢(xún)問(wèn)質(zhì)詢(xún)、工作評(píng)議等具體的監(jiān)督方式綜合運(yùn)用起來(lái),形成合力的一種方式。**年,深圳市福田區(qū)人大針對(duì)前期對(duì)區(qū)政府實(shí)施《環(huán)保法》情況執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)區(qū)政府實(shí)施《環(huán)保法》情況開(kāi)展專(zhuān)題詢(xún)問(wèn),探索推出執(zhí)法檢查+專(zhuān)題詢(xún)問(wèn)聯(lián)動(dòng)模式,進(jìn)一步增強(qiáng)人大監(jiān)督實(shí)效,彰顯監(jiān)督權(quán)威,有力推動(dòng)中心城區(qū)生態(tài)文明建設(shè)。此舉便是對(duì)創(chuàng)新多種監(jiān)督方式綜合運(yùn)用,打好監(jiān)督“組合拳”的有益嘗試。此外,該區(qū)人大還將專(zhuān)題調(diào)研、預(yù)算監(jiān)督、跟蹤監(jiān)督等靈活組合,拓展了人大監(jiān)督的力度和廣度,實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督效果成倍疊加。在人大的監(jiān)督推動(dòng)下,該區(qū)各部門(mén)強(qiáng)力推進(jìn)污染防治攻堅(jiān),中心城區(qū)走上了高質(zhì)量發(fā)展之路。同年,河北省人大常委會(huì)做出三項(xiàng)聯(lián)動(dòng)監(jiān)督的創(chuàng)新之舉,針對(duì)扶貧脫貧攻堅(jiān)、大氣污染防治、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境三大重點(diǎn)領(lǐng)域的法律法規(guī)同步開(kāi)展“捆綁式”監(jiān)督,綜合運(yùn)用聽(tīng)取專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告、開(kāi)展執(zhí)法檢查、組織專(zhuān)題詢(xún)問(wèn)和代表評(píng)議、常委會(huì)滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)等多種監(jiān)督方式,采取三項(xiàng)監(jiān)督聯(lián)袂開(kāi)展、四級(jí)人大聯(lián)動(dòng)實(shí)施、五級(jí)代表聯(lián)組參與的形式,實(shí)現(xiàn)全省11個(gè)設(shè)區(qū)市的全覆蓋,推動(dòng)聯(lián)動(dòng)履職做法邁向新臺(tái)階。

      二、**區(qū)人大聯(lián)動(dòng)履職的實(shí)踐探索

      **市**區(qū)禾山街道人大工委**年開(kāi)始,在**市首創(chuàng)了省、市、區(qū)“三級(jí)人大代表調(diào)解之家”,通過(guò)發(fā)揮人大代表威望高、群眾基礎(chǔ)好、各方面資源豐富等優(yōu)勢(shì),主動(dòng)融入?yún)⑴c到矛盾糾紛調(diào)解工作中,構(gòu)建“代表參與、部門(mén)聯(lián)手、行業(yè)聯(lián)合、上下聯(lián)動(dòng)”的調(diào)解格局,有效引導(dǎo)群眾運(yùn)用法律手段解決問(wèn)題。區(qū)人大常委會(huì)及時(shí)總結(jié)、推廣禾山街道的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步強(qiáng)化代表履職的協(xié)作聯(lián)動(dòng),增強(qiáng)代表工作的實(shí)效。與此同時(shí),結(jié)合工作實(shí)際,在“上下聯(lián)動(dòng)、代表互動(dòng)、職權(quán)并用、多方聯(lián)系”等方面做了許多努力和嘗試,形成以“五個(gè)聯(lián)住”為主要內(nèi)容的“聯(lián)動(dòng)履職”的“**實(shí)踐”。

      一是聯(lián)住中心工作聚焦發(fā)力。**區(qū)人大在工作中注重找準(zhǔn)人大工作在全局工作中的位置,緊緊圍繞黨委中心工作,從人大自身的特點(diǎn)和定位出發(fā),找準(zhǔn)人大工作與黨委中心工作的契合點(diǎn),精準(zhǔn)選題,履行職能。在**年金磚國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人**會(huì)晤前期,緊扣服務(wù)保障好會(huì)議這一頭等大事,先后5次組織市、區(qū)人大代表對(duì)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、立面整治提升等工作開(kāi)展專(zhuān)題考察,提出加強(qiáng)規(guī)劃統(tǒng)籌、提升項(xiàng)目質(zhì)量、抓好問(wèn)題整改、強(qiáng)化后續(xù)管護(hù)和資金監(jiān)審等建議,有力推動(dòng)城區(qū)的管理和提升;

      3次專(zhuān)題聽(tīng)取和審議**公安分局、區(qū)法院、區(qū)檢察院關(guān)于打擊刑事犯罪、執(zhí)行、公訴等工作情況的報(bào)告,推進(jìn)打擊、防范、化解相結(jié)合,為**會(huì)晤營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境;

      積極發(fā)動(dòng)市、區(qū)人大代表投身會(huì)晤籌備的各項(xiàng)服務(wù)保障工作,為**會(huì)晤成功舉辦獻(xiàn)計(jì)出力,全區(qū)26名人大代表獲評(píng)省、市金磚籌備工作先進(jìn)個(gè)人。近些年,為順應(yīng)黨中央提出的“要加強(qiáng)社會(huì)建設(shè),推動(dòng)社會(huì)治理重心向基層下移。完善以基層黨組織為核心、全社會(huì)共同參與的基層社會(huì)治理新格局”的新時(shí)代工作大局要求,常委會(huì)緊扣區(qū)委將社會(huì)治理重心進(jìn)一步向城市居民小區(qū)下移的工作中心,精準(zhǔn)選題,與區(qū)委共同聚焦發(fā)力,把事關(guān)小區(qū)建設(shè)、治理的方方面面工作,如老舊小區(qū)改造、立面整治提升、小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境、治安穩(wěn)定、物業(yè)管理等,納入監(jiān)督重點(diǎn),有效推動(dòng)轄區(qū)完成大面積立面及坡屋頂改造和綠化美化提升,轄區(qū)小區(qū)面貌煥然一新,治安環(huán)境和居民群眾幸福指數(shù)得以不斷提升。

      二是聯(lián)住人大職權(quán)綜合發(fā)力。在推動(dòng)工作過(guò)程中注重各項(xiàng)法定職權(quán)的聯(lián)動(dòng)運(yùn)用,發(fā)揮職權(quán)的綜合效能。如推動(dòng)小區(qū)治理工作上,逐步突破行使職權(quán)單項(xiàng)發(fā)力、手段單一的做法,在綜合采取聽(tīng)取督辦代表議案、審議專(zhuān)題匯報(bào)、考察檢查、走訪(fǎng)調(diào)研、執(zhí)法檢查、滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)等多種監(jiān)督方式的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新性地結(jié)合了重大事項(xiàng)決定權(quán)的運(yùn)用。常委會(huì)在督辦“小區(qū)業(yè)委會(huì)建設(shè)”議案的基礎(chǔ)上,對(duì)小區(qū)治理相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行了拓展監(jiān)督,有針對(duì)性地安排聽(tīng)取審議區(qū)政府有關(guān)物業(yè)管理和環(huán)境衛(wèi)生工作等6方面專(zhuān)項(xiàng)議題,配套進(jìn)行了4次滿(mǎn)意度測(cè)評(píng);

      圍繞立面整治提升、垃圾分類(lèi)等開(kāi)展5場(chǎng)次的代表考察活動(dòng);

      針對(duì)小區(qū)消防安全問(wèn)題,圍繞消防“一法一規(guī)”開(kāi)展執(zhí)法檢查,數(shù)次進(jìn)行座談?wù){(diào)研和實(shí)地檢查;

      梳理督辦事關(guān)小區(qū)治理工作的代表議案、建議52件,有效打出了監(jiān)督工作“組合拳”,推動(dòng)**區(qū)政府起草出臺(tái)《**區(qū)物業(yè)管理暫行辦法》等加強(qiáng)小區(qū)管理的“1+4+n”有關(guān)規(guī)定,為小區(qū)治理、精準(zhǔn)管理奠定基礎(chǔ)。在系列監(jiān)督工作的同時(shí),常委會(huì)積極呼應(yīng)跟進(jìn)區(qū)委決策部署,進(jìn)一步發(fā)揮人大的優(yōu)勢(shì)和職能作用,通過(guò)作出重大事項(xiàng)決定,將區(qū)委決策部署通過(guò)法定程序轉(zhuǎn)化為全區(qū)人民的共同意志,為小區(qū)治理工作重磅加碼,增強(qiáng)合力。行使重大事項(xiàng)決定權(quán),專(zhuān)門(mén)作出了《關(guān)于推進(jìn)城市居民小區(qū)治理工作的決定》,明確小區(qū)治理工作的重要意義、工作目標(biāo)、實(shí)施措施,激發(fā)全區(qū)各級(jí)各部門(mén)和廣大人民群眾參與小區(qū)治理工作的內(nèi)生動(dòng)力,構(gòu)建小區(qū)治理強(qiáng)大合力,有效地推動(dòng)社會(huì)各界共同參與。在號(hào)召推動(dòng)下,小區(qū)秘書(shū)、小區(qū)醫(yī)生、小區(qū)調(diào)解員、小區(qū)律師等專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍日益壯大,更多力量下沉至群眾家門(mén)口,為群眾提供精細(xì)、專(zhuān)業(yè)的貼心服務(wù)。區(qū)人大常委會(huì)“聯(lián)動(dòng)履職”助力小區(qū)治理,得到人民網(wǎng)、《中國(guó)人大》雜志、《人民代表報(bào)》、《**日?qǐng)?bào)》等權(quán)威媒體濃墨重彩的宣傳報(bào)道,產(chǎn)生積極的社會(huì)影響。

      三是聯(lián)住上下級(jí)人大協(xié)同發(fā)力。**區(qū)人大常委會(huì)不斷深化上下級(jí)人大之間的聯(lián)系互動(dòng),形成信息互通、資源共享、協(xié)同調(diào)研的聯(lián)動(dòng)格局。各工委和工作機(jī)構(gòu)與上級(jí)人大建立經(jīng)常性的對(duì)口聯(lián)系,定期向省、市人大常委會(huì)報(bào)告工作,經(jīng)常性地交流工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和推進(jìn)人大工作發(fā)展帶有共同性的問(wèn)題,主動(dòng)向上匯報(bào),接受指導(dǎo),積極為上級(jí)人大組織聯(lián)動(dòng)監(jiān)督提供選題建議,不斷為上下級(jí)人大聯(lián)合開(kāi)展專(zhuān)題聯(lián)動(dòng)監(jiān)督創(chuàng)造條件。幾年來(lái)先后根據(jù)省、市人大常委會(huì)工作要點(diǎn)安排,結(jié)合**區(qū)實(shí)際和有關(guān)監(jiān)督工作要求,以省、市、區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)方式,聽(tīng)取審議了**區(qū)法院關(guān)于人民陪審員工作的報(bào)告和**區(qū)檢察院關(guān)于反貪污賄賂工作的報(bào)告;

      開(kāi)展**區(qū)政府社區(qū)矯正工作情況和**區(qū)法院執(zhí)行工作情況專(zhuān)題調(diào)研;

      圍繞消防“一法一規(guī)定”、教師“一法一辦法”組織開(kāi)展執(zhí)法檢查,在上下級(jí)人大系統(tǒng)內(nèi)實(shí)現(xiàn)資源共享、分工協(xié)作、相互配合、協(xié)同發(fā)力,全方位、無(wú)縫銜接的聯(lián)動(dòng)工作格局,不斷推進(jìn)人大監(jiān)督工作向?qū)嵸|(zhì)性、實(shí)效性轉(zhuǎn)變。

      四是聯(lián)住各級(jí)代表攜手發(fā)力。為了更好地發(fā)揮人大聯(lián)動(dòng)履職效能,**區(qū)人大常委會(huì)不斷探索人大代表聯(lián)動(dòng)履職的有效途徑,攜手推動(dòng)人大工作不斷取得新成效。一方面,建立三級(jí)代表聯(lián)動(dòng)機(jī)制。注重整合轄區(qū)內(nèi)的省、市、區(qū)三級(jí)人大代表的力量,人代會(huì)和常委會(huì)視情邀請(qǐng)轄區(qū)有關(guān)省、市人大代表列席會(huì)議,共同參與有關(guān)問(wèn)題的審議研究;

      每年針對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題組織三級(jí)代表聯(lián)合開(kāi)展考察檢查,共同參與課題調(diào)研、選民接訪(fǎng)等活動(dòng)。聯(lián)合履職過(guò)程中,及時(shí)為代表明確上下銜接的職責(zé)定位和任務(wù)重點(diǎn),讓代表知道自己在履職工作中應(yīng)該干些什么,做到干有重點(diǎn)、為有方向。對(duì)一些轄區(qū)內(nèi)無(wú)法解決的問(wèn)題,根據(jù)代表分級(jí)管理原則,商請(qǐng)上級(jí)人大代表向上級(jí)人大提出建議,共同推動(dòng)問(wèn)題的解決。如針對(duì)**區(qū)東部交通出行難問(wèn)題,組織了三級(jí)人大代表圍繞轄區(qū)人口分布、道路設(shè)施、區(qū)域交通、路線(xiàn)站點(diǎn)設(shè)置、公交運(yùn)營(yíng)模式等關(guān)鍵問(wèn)題共同開(kāi)展考察調(diào)研,探討形成人大代表建議,由其中的市代表向市人代會(huì)提出。在三級(jí)代表的聯(lián)合推動(dòng)下,**市首條社區(qū)公交正式投運(yùn),進(jìn)一步緩解了東部公交出行難問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì),**年12月?lián)Q屆以來(lái),共有40余件區(qū)級(jí)人大代表建議通過(guò)商請(qǐng)省、市人大代表高枝嫁接到省、市人代會(huì)提出,均取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。另一方面,不斷夯實(shí)各級(jí)代表活動(dòng)載體。常委會(huì)在5個(gè)街道和53個(gè)社區(qū)全覆蓋建設(shè)人大代表聯(lián)系群眾活動(dòng)室(站)基礎(chǔ)上,出臺(tái)了《**區(qū)人大常委會(huì)關(guān)于推進(jìn)人大代表聯(lián)系群眾活動(dòng)室(站)規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,從工作內(nèi)容、工作規(guī)范、活動(dòng)形式和保障機(jī)制上,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)平臺(tái)建設(shè)和運(yùn)行,為各級(jí)人大代表聯(lián)動(dòng)履職提供更為廣闊便利的活動(dòng)平臺(tái)。轄區(qū)2名全國(guó)人大代表、7名省人大代表和49名市人大代表全都編組下到各代表聯(lián)系群眾活動(dòng)室(部分根據(jù)工作需要,深入下沉編組到活動(dòng)站),195名區(qū)人大代表編組各代表聯(lián)系活動(dòng)站,形成上下互動(dòng)、層層互通的代表聯(lián)動(dòng)履職良好格局。依托平臺(tái),幾級(jí)人大代表聯(lián)動(dòng)進(jìn)行接待接訪(fǎng),共同就群眾訴求進(jìn)行分析,采取不同渠道分頭推動(dòng),大大提高推動(dòng)解決問(wèn)題的實(shí)效。通過(guò)各種聯(lián)動(dòng)活動(dòng),既使代表們加強(qiáng)了彼此的溝通交流,互通社情民意和履職經(jīng)驗(yàn),拓寬了工作思路,更有效促使代表聯(lián)動(dòng)發(fā)力,發(fā)揮作用。像省、市、區(qū)“三級(jí)人大代表聯(lián)合調(diào)解”,**年9月**省委調(diào)研檢查組來(lái)**檢查中央18號(hào)文件和省委23號(hào)文件時(shí),對(duì)**區(qū)這一做法予以充分肯定,認(rèn)為有創(chuàng)新特色。

      五是聯(lián)住多方力量共同發(fā)力。常委會(huì)融合多方監(jiān)督力量,不斷加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多方監(jiān)督力量的密切配合,力求通過(guò)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),形成多種監(jiān)督的疊加效應(yīng)。在支持審計(jì)機(jī)關(guān)加大審計(jì)監(jiān)督力度基礎(chǔ)上,不斷擴(kuò)大審計(jì)覆蓋面,加大對(duì)政府全口徑預(yù)決算、重點(diǎn)民生資金、政府投資和以政府投資為主的重點(diǎn)項(xiàng)目的審計(jì)力度。**年首次聽(tīng)取和審議區(qū)政府屆內(nèi)五年來(lái)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)情況報(bào)告,并于之后兩年持續(xù)加強(qiáng)對(duì)當(dāng)年審計(jì)“問(wèn)題清單”所列問(wèn)題的整改進(jìn)行監(jiān)督。據(jù)統(tǒng)計(jì),兩年來(lái),針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的63項(xiàng)問(wèn)題,督促整改了62項(xiàng),移交紀(jì)檢部門(mén)1項(xiàng),人大監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督的聯(lián)動(dòng)配合日漸緊密,監(jiān)督效能得以進(jìn)一步提升。此外,常委會(huì)開(kāi)通了微信公眾號(hào),同時(shí)積極借助人大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和報(bào)紙、電臺(tái)等資源,及時(shí)發(fā)布人大依法開(kāi)展工作情況和代表履職風(fēng)采等信息報(bào)道,不斷提升輿論監(jiān)督效應(yīng)。

      三、人大聯(lián)動(dòng)履職的實(shí)踐意義與問(wèn)題短板

      從****區(qū)等地的探索實(shí)踐,我們欣喜看到,開(kāi)展聯(lián)動(dòng)履職是增強(qiáng)人大履職合力、發(fā)揮整體效能的一種有效形式,其意義和作用是多方面的。

      一是推動(dòng)解決存在問(wèn)題。基層人大在履行職能中,經(jīng)常會(huì)提出一些帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的意見(jiàn)建議,其中有些在本級(jí)或當(dāng)?shù)厥菬o(wú)權(quán)或無(wú)法解決的,有些則需要得到同級(jí)黨委、政府的理解、重視和支持。如果采取有效聯(lián)動(dòng)履職方式,一方面在議題的選擇上因?yàn)榻Y(jié)合了黨委的中心工作,易于形成與黨委“同頻共振”的態(tài)勢(shì),既能得到黨委的支持,又是幫助推動(dòng)中心工作。另一方面,因?yàn)閹准?jí)常委會(huì)和人大代表的聯(lián)動(dòng),對(duì)于一些深層次的問(wèn)題,可以逐級(jí)向上反映推動(dòng),解決區(qū)域性受限問(wèn)題。同時(shí),對(duì)于橫向跨區(qū)域的聯(lián)動(dòng)而言,有助于跳出轄區(qū),以不一樣的視角和境地看待一些在發(fā)展中相通、相似、相互影響的實(shí)際問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的方法,從而達(dá)到1+1>2的效果。

      二是整合優(yōu)化有限資源。有目的地開(kāi)展聯(lián)動(dòng)履職工作,不僅能夠避免多頭組織、重復(fù)開(kāi)展、加重基層負(fù)擔(dān)的弊端,而且能夠有效整合人大的人力、財(cái)力、物力等資源,發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)互補(bǔ)優(yōu)勢(shì),延伸工作的深度和廣度。就代表聯(lián)動(dòng)履職而言,通過(guò)聯(lián)動(dòng)履職活動(dòng),上級(jí)人大代表既能夠從更廣的范圍和更多的層面得到全面而真實(shí)的情況信息,又能夠使所提意見(jiàn)建議更具扎實(shí)的基層基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ);

      基層人大代表也可借助上級(jí)人大代表層級(jí)高、人脈廣等有利優(yōu)勢(shì),通過(guò)上級(jí)人大代表反映一些本級(jí)職權(quán)范圍內(nèi)無(wú)法推動(dòng)的事項(xiàng),形成良性互補(bǔ)的工作局面。

      三是提振擴(kuò)大工作影響。幾級(jí)人大常委會(huì)及代表們就一定區(qū)域范圍內(nèi)有共性的問(wèn)題或中心工作,集中力量進(jìn)行協(xié)同考察調(diào)研,開(kāi)展監(jiān)督檢查,并結(jié)合新聞媒體進(jìn)行聚焦式的宣傳報(bào)道,形成聲勢(shì),其影響面更寬,觸及度更深,更能形成合力。所收集的意見(jiàn)、建議有的放矢、“接地氣”,也更能引起群眾的關(guān)注和各級(jí)黨委政府的重視,能有效地提升人大工作在社會(huì)各界的認(rèn)知度和影響力。此外,加強(qiáng)上下和區(qū)域之間的聯(lián)動(dòng),也有利于開(kāi)闊人大工作的視野,擴(kuò)大有益經(jīng)驗(yàn)的推廣范圍,激發(fā)各級(jí)人大代表的履職熱情,增強(qiáng)人大工作活力,提升人大的履職能力和水平。這不僅對(duì)各級(jí)人大至關(guān)重要,而且對(duì)整個(gè)人大制度的整體功效都俱深遠(yuǎn)影響。

      但應(yīng)該說(shuō),目前人大聯(lián)動(dòng)履職的實(shí)踐,還在不斷摸索之中,還存在不少問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。

      一是聯(lián)動(dòng)幅度不夠廣。聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目不均衡、幅度不廣是目前無(wú)論人大系統(tǒng)內(nèi)部還是人大系統(tǒng)與外部機(jī)構(gòu)之間普遍存在的問(wèn)題。如建議督辦、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的聯(lián)動(dòng)沒(méi)有深入開(kāi)展,與黨紀(jì)監(jiān)督、行政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、司法監(jiān)督、輿論監(jiān)督之間的結(jié)合不夠,區(qū)域之間的聯(lián)動(dòng)力度有待加強(qiáng),聯(lián)動(dòng)幅度明顯不廣。

      二是聯(lián)動(dòng)形式較單一。人大行使監(jiān)督權(quán)運(yùn)用的形式較單一,普遍采用執(zhí)法檢查、考察等形式,較少采用專(zhuān)題詢(xún)問(wèn)、質(zhì)詢(xún)、罷免撤職、組織特定問(wèn)題調(diào)查等剛性監(jiān)督手段,不利于形成更大的監(jiān)督合力。監(jiān)督中偏重于程序性監(jiān)督,相對(duì)輕視實(shí)質(zhì)性監(jiān)督,難以保證持續(xù)聯(lián)動(dòng)的效果。

      三是聯(lián)動(dòng)機(jī)制不順暢。各級(jí)人大之間的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置不一致的情況,容易出現(xiàn)聯(lián)動(dòng)部門(mén)的業(yè)務(wù)交叉,可能導(dǎo)致一個(gè)工委要聯(lián)系多個(gè)上一層級(jí)工作機(jī)構(gòu)的現(xiàn)象,也可能存在參與聯(lián)動(dòng)部門(mén)相互爭(zhēng)權(quán)、推諉的情況,對(duì)問(wèn)題的反饋多有不暢,影響聯(lián)動(dòng)效果。而在與外部機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)時(shí),主要存在與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)上存有欠缺的問(wèn)題。

      四是事前聯(lián)系不夠緊。人大內(nèi)部的聯(lián)動(dòng)以上聯(lián)下模式居多,選題上也大多根據(jù)上級(jí)工作需要而安排,事先征求基層實(shí)際情況的較少,導(dǎo)致實(shí)踐中有的聯(lián)動(dòng)與基層實(shí)際不夠匹配,針對(duì)性不足。同時(shí),存在上情下達(dá)時(shí)間差的問(wèn)題。通常下一層級(jí)工作計(jì)劃的出臺(tái)要早于上一層級(jí),而對(duì)應(yīng)部門(mén)之間在事前缺乏充分溝通,導(dǎo)致部分聯(lián)動(dòng)議題在下一層級(jí)的年初計(jì)劃中不能及時(shí)安排。

      四、進(jìn)一步加強(qiáng)人大聯(lián)動(dòng)履職的思考和建議

      聯(lián)動(dòng)履職是各級(jí)人大常委會(huì)在實(shí)踐工作中探索出來(lái)的一種新的履職模式,從各地成功做法來(lái)看,效果是顯而易見(jiàn)的。但是,要作為一種更為規(guī)范、常態(tài)的模式,聯(lián)動(dòng)履職尚須在多方面進(jìn)行完善。

      一是要圍繞中心,堅(jiān)持正確的政治方向。“不謀萬(wàn)世者,不足謀一時(shí);

      不謀全局者,不足謀一域?!毙聲r(shí)代背景下,工作中心和大局是人大及其常委會(huì)找準(zhǔn)定位、明確方向、展現(xiàn)新作為的風(fēng)向標(biāo)和著力點(diǎn)。7月17日,習(xí)近平總書(shū)記對(duì)地方人大及其常委會(huì)工作作出重要指示,要求“地方人大及其常委會(huì)要按照黨中央關(guān)于人大工作的要求,圍繞地方黨委貫徹落實(shí)黨中央大政方針的決策部署,結(jié)合地方實(shí)際,創(chuàng)造性地做好立法、監(jiān)督等工作,更好助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的改革攻堅(jiān)任務(wù)。要自覺(jué)接受同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo),密切同人民群眾的聯(lián)系,更好發(fā)揮人大代表作用,接地氣、察民情、聚民智,用法治保障人民權(quán)益、增進(jìn)民生福祉。要加強(qiáng)自身建設(shè),提高依法履職能力和水平,增強(qiáng)工作整體實(shí)效?!崩鯌?zhàn)書(shū)委員長(zhǎng)在紀(jì)念地方人大設(shè)立常委會(huì)40周年座談會(huì)上的講話(huà)強(qiáng)調(diào):地方人大及其常委會(huì)工作在探索中前進(jìn),在創(chuàng)新中加強(qiáng),在規(guī)范中提高,積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)。最重要的是,必須堅(jiān)持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)接受同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo),牢牢把握人大工作正確政治方向。因此,做好新時(shí)代地方人大工作,必須聚焦中心履職,把人大工作放到全省、全市、全縣工作大局中去思考、去謀劃、去推動(dòng),行好權(quán)、履好職、盡好責(zé)。就聯(lián)動(dòng)履職工作來(lái)說(shuō),在聯(lián)動(dòng)議題的選定上,應(yīng)緊緊圍繞黨委中心任務(wù)和工作大局來(lái)展開(kāi)。可主要集中在事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的一些社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)和百姓關(guān)切問(wèn)題上,以“一府一委兩院”工作存在問(wèn)題的某個(gè)突出方面為主,也可以是人大建設(shè)中的某項(xiàng)突出問(wèn)題。堅(jiān)持黨委有要求,政府有呼聲,人民群眾有期盼,人大自身力所能及,法律法規(guī)賦予職權(quán)的原則,找準(zhǔn)切入點(diǎn),把握好聯(lián)動(dòng)履職尺度。聯(lián)動(dòng)計(jì)劃和選題應(yīng)事先向同級(jí)黨委請(qǐng)示報(bào)告,在聯(lián)動(dòng)過(guò)程中,要加強(qiáng)與黨委的聯(lián)系,對(duì)于聯(lián)動(dòng)結(jié)果要及時(shí)向黨委報(bào)告,找準(zhǔn)人大在聯(lián)動(dòng)中的定位,不越位不錯(cuò)位。

      二是要完善機(jī)制,理順聯(lián)動(dòng)的各方關(guān)系。一是完善上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制。目前縱向聯(lián)動(dòng)以上聯(lián)下為主,這是有法理因素的。我國(guó)的地方國(guó)家機(jī)構(gòu)權(quán)力架構(gòu)特點(diǎn)決定了層級(jí)越高站位越高越易及時(shí)準(zhǔn)確把握黨委的核心意圖,而制度上的一體遵行優(yōu)勢(shì),也為促進(jìn)本行政區(qū)域內(nèi)的各級(jí)人大上下聯(lián)動(dòng)提供了內(nèi)在組織保障。因此,目前在上下層面的聯(lián)動(dòng)配合上,仍須發(fā)揮上級(jí)人大常委會(huì)站位高的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)其對(duì)下級(jí)人大常委會(huì)的指導(dǎo),建立上下級(jí)人大常態(tài)化工作聯(lián)系制度,形成以上聯(lián)下為主,下聯(lián)上作為補(bǔ)充,分工協(xié)作、相互配合的聯(lián)動(dòng)工作格局。上級(jí)人大尚須不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和主動(dòng)意識(shí),及早謀劃聯(lián)動(dòng)選題,充分吸納下級(jí)人大的意見(jiàn),并及時(shí)與之通氣做好指導(dǎo),以便下級(jí)人大及時(shí)將聯(lián)動(dòng)內(nèi)容列入常委會(huì)工作安排,密切銜接配合。下級(jí)人大也要主動(dòng)匯報(bào),接受指導(dǎo),保證上下人大工作的同步協(xié)調(diào)。栗戰(zhàn)書(shū)委員長(zhǎng)7月2日在全國(guó)省級(jí)人大常委會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)工作交流會(huì)座談時(shí)指出,全國(guó)人大密切同全國(guó)人大代表的聯(lián)系、密切同地方人大的聯(lián)系,增強(qiáng)人大工作整體實(shí)效,是習(xí)近平總書(shū)記和黨中央對(duì)全國(guó)人大工作提出的明確要求。全國(guó)人大密切與地方人大的聯(lián)系,最為重要的是加強(qiáng)思想政治建設(shè)和重大工作的互動(dòng)聯(lián)動(dòng),共同推動(dòng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度的重要思想,共同推動(dòng)落實(shí)黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略和重大決策部署,共同維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位,維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),共同推動(dòng)憲法和法律的實(shí)施落實(shí)。全國(guó)人大同地方人大可以加強(qiáng)在工作上的溝通、協(xié)調(diào)、交流、聯(lián)動(dòng)和干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),共同推進(jìn)人大的立法、監(jiān)督、代表等工作。這里的“兩個(gè)聯(lián)系”和“四個(gè)共同”,很值得我們思考和遵循。二是完善部門(mén)之間的聯(lián)系機(jī)制。堅(jiān)持年初制定聯(lián)動(dòng)計(jì)劃安排的做法,細(xì)化和規(guī)范工作規(guī)則和程序,逐步建立部門(mén)之間的聯(lián)席會(huì)議制度,或就某聯(lián)動(dòng)活動(dòng)成立專(zhuān)門(mén)工作指導(dǎo)小組,集中進(jìn)行工作部署,對(duì)聯(lián)動(dòng)形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署的指導(dǎo)性文件和慣例。此外,對(duì)聯(lián)動(dòng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要監(jiān)督到位不越位。要明確與部門(mén)之間的聯(lián)動(dòng)是為了深入了解發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題的解決,而不是代替監(jiān)督對(duì)象解決問(wèn)題。三是健全聯(lián)動(dòng)反饋機(jī)制。聯(lián)動(dòng)監(jiān)督不能只滿(mǎn)足于提出問(wèn)題,而是應(yīng)把解決問(wèn)題作為監(jiān)督工作的落腳點(diǎn)。反饋機(jī)制的健全可幫助人大在聯(lián)動(dòng)過(guò)程中,進(jìn)一步暢通上情下達(dá)、下情上傳、同級(jí)信息互通渠道,以便下級(jí)人大及時(shí)將收集的民意、聯(lián)動(dòng)過(guò)程可能遇到的困難等一同向上級(jí)人大反映,推動(dòng)問(wèn)題更好得以解決。同時(shí)也是落實(shí)聯(lián)動(dòng)效果的重要方式,從而保障聯(lián)動(dòng)方參與的積極性與聯(lián)動(dòng)結(jié)果的時(shí)效性。人大各級(jí)內(nèi)部應(yīng)不定期通報(bào)聯(lián)動(dòng)有關(guān)情況,可在常委會(huì)聽(tīng)取整改落實(shí)情況的報(bào)告,由“一府一委兩院”向會(huì)議報(bào)告整改情況,再向上逐級(jí)進(jìn)行反饋。當(dāng)然,這里的反饋必須是雙向的,需要上級(jí)反饋的信息也應(yīng)及時(shí)充分,以確保聯(lián)動(dòng)成果的采納和落實(shí)。對(duì)于人大與外部之間的聯(lián)動(dòng),聯(lián)動(dòng)參與方要定期通報(bào)情況,便于人大履行職權(quán)??删吐?lián)動(dòng)情況和結(jié)果加強(qiáng)新聞媒體的宣傳報(bào)道,也可通過(guò)微信公眾號(hào)等形式反映工作動(dòng)態(tài),交流經(jīng)驗(yàn)信息。這既是工作情況反饋,也是聯(lián)動(dòng)履職情況向社會(huì)所作的公開(kāi)。四是完善人大內(nèi)部設(shè)置。以此次機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),深入貫徹中發(fā)[**]18號(hào)文關(guān)于加強(qiáng)縣鄉(xiāng)人大工作和建設(shè)的精神要求,完善上下級(jí)之間的機(jī)構(gòu)設(shè)置,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部機(jī)構(gòu)職能,盡量避免業(yè)務(wù)上的交叉與重復(fù)。對(duì)于暫未具備規(guī)范條件的,牽頭人大可指定內(nèi)部某個(gè)工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)配合的日常組織協(xié)調(diào),以便工作開(kāi)展。

      三是要加強(qiáng)創(chuàng)新,豐富聯(lián)動(dòng)內(nèi)容和形式。一是豐富聯(lián)動(dòng)內(nèi)容。在法律規(guī)定范圍內(nèi),不斷豐富聯(lián)動(dòng)內(nèi)容,均衡聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目。要充分密切人大與黨委之間、人大內(nèi)部之間、人大與代表之間、人大與監(jiān)督部門(mén)之間、人大與政協(xié)等單位之間和區(qū)域人大之間的聯(lián)系,通過(guò)公開(kāi)征集意見(jiàn)、問(wèn)卷調(diào)查等方式,選取黨委中心工作、人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱難點(diǎn)問(wèn)題、區(qū)域之間發(fā)展的共性問(wèn)題等進(jìn)行監(jiān)督推動(dòng),不斷豐富創(chuàng)新聯(lián)動(dòng)工作內(nèi)容。二是完善聯(lián)動(dòng)方式。對(duì)于有發(fā)展共性問(wèn)題的城市之間要加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),人大與政協(xié)之間在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、議(提)案建議督辦、考察活動(dòng)、政情通報(bào)會(huì)等方面可以探索聯(lián)動(dòng)路徑。同時(shí),注重多種監(jiān)督方式并用,如聽(tīng)取專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告和執(zhí)法檢查相結(jié)合、執(zhí)法檢查和專(zhuān)題詢(xún)問(wèn)相結(jié)合。注重多項(xiàng)職權(quán)并行,將行使監(jiān)督權(quán)與行使決定權(quán)相結(jié)合,通過(guò)行使決定權(quán)推進(jìn)監(jiān)督事項(xiàng)的落實(shí);

      將行使監(jiān)督權(quán)與行使任免權(quán)相結(jié)合,對(duì)于監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的群眾反映強(qiáng)烈、確實(shí)存在嚴(yán)重問(wèn)題的人大任命對(duì)象,敢于行使否決權(quán)。注重創(chuàng)新做法的總結(jié)借鑒,如工作評(píng)議和票決制的做法,并逐步形成一個(gè)比較完整的監(jiān)督鏈條,形成常態(tài)。三是拓寬平臺(tái)建設(shè)。探索行業(yè)專(zhuān)業(yè)化履職平臺(tái)建設(shè),根據(jù)行業(yè)領(lǐng)域、知識(shí)結(jié)構(gòu)將轄區(qū)幾級(jí)人大代表進(jìn)行分組編排,充分發(fā)揮代表對(duì)本行業(yè)了解度深的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)、政協(xié)、兄弟區(qū)域等的聯(lián)系,依托平臺(tái)了解民情,有針對(duì)性地開(kāi)展專(zhuān)業(yè)小組聯(lián)動(dòng)活動(dòng),發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與人大工作的對(duì)接融合,完善網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái)建設(shè),推進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)履職”、“網(wǎng)絡(luò)聯(lián)動(dòng)監(jiān)督”,進(jìn)一步推動(dòng)“智慧人大”建設(shè)。

      【篇三】

      新思想引領(lǐng)新時(shí)代,新時(shí)代開(kāi)啟新征程。習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度的重要思想,為人大工作和人大代表履職盡責(zé)指引了前進(jìn)方向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表作為國(guó)家最基層權(quán)力機(jī)關(guān)組成人員,與農(nóng)村廣大人民群眾接觸最多、最廣、最深,代表著基層群眾的利益和意志。但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表人數(shù)多,素質(zhì)普遍不高,在行使憲法和法律賦予的各項(xiàng)職權(quán)時(shí),常常不知所措甚至迷失自我。本文以**區(qū)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履職情況問(wèn)卷調(diào)查為切入點(diǎn),探究鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履職存在的問(wèn)題,并結(jié)合實(shí)際對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表應(yīng)如何提高履職水平作出思考。

      一、**區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表總體情況及履職問(wèn)卷調(diào)查情況

      **區(qū)共有13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),現(xiàn)有戶(hù)籍人口265223人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表655人。為更好地分析**區(qū)當(dāng)?shù)厝罕妼?duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履職情況的了解,筆者設(shè)計(jì)了調(diào)查問(wèn)卷(見(jiàn)附件),對(duì)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了問(wèn)卷調(diào)查。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選取5個(gè)村,每個(gè)村選取10名有代表性的群眾進(jìn)行調(diào)查,發(fā)出問(wèn)卷650份,收回605份。第一個(gè)問(wèn)題,選a的有31%、選b的有5%、選c的有64%;

      第二個(gè)問(wèn)題,選a的有16%、選b的有79%、選c的有95%;

      第三個(gè)問(wèn)題,選a的有5%、選b的有85%、選c的有10%;

      第四個(gè)問(wèn)題,選a的有12%、選b的有70%、選c的有18%。第五個(gè)問(wèn)題答案多是空白,有回答的都集中在希望人大代表多關(guān)心人民,能夠真正代表人民上。

      從問(wèn)卷調(diào)查的結(jié)果來(lái)看,**區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履職情況不盡人意。主要體現(xiàn)在:基層群眾對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表組成人員不清楚;

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表很少與群眾溝通交流意見(jiàn)建議;

      群眾對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履職情況不滿(mǎn)意。其實(shí)質(zhì)反映的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表對(duì)自己的代表定位不清楚,責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠,不知道如何履行好自己的職責(zé)。

      二、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表存在的主要問(wèn)題及原因

      (一)履職素質(zhì)不夠高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表基本是由機(jī)關(guān)干部、七所八站工作人員、教師、村干部和普通農(nóng)民代表組成,其中主要是農(nóng)民代表(包含村干部),大約占七成,代表的文化水平普遍不高,法律素養(yǎng)較薄弱。以**區(qū)為例,全區(qū)初中文憑及以下代表占43%,他們中的多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表未能真正意識(shí)到人大代表是國(guó)家職務(wù),肩負(fù)著代表人民行使當(dāng)家作主權(quán)利的神圣職責(zé)。許多農(nóng)民代表(包括村干部)日常生活更多關(guān)心的是“面子”“票子”“孩子”,而不是人大代表這一身份能為群眾做些什么。他們雖然長(zhǎng)期跟群眾打成一片,但對(duì)群眾的生產(chǎn)生活、所思所想并沒(méi)有感性認(rèn)識(shí),理論和實(shí)際之間存在較大的落差,難以適應(yīng)新時(shí)期的人大代表工作。

      (二)履職能力不夠強(qiáng)。一是審議工作不愛(ài)發(fā)言,充當(dāng)“無(wú)言”代表。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大會(huì)審議工作期間,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表認(rèn)為自身接觸面不廣,知識(shí)面窄,不敢提建議、意見(jiàn);

      或存在畏難情緒,審議時(shí)怕得罪人不敢說(shuō)真話(huà);

      或認(rèn)為說(shuō)了也是白說(shuō),閉口不談或泛泛而談。審議工作時(shí)更多是把手舉一舉、把頭點(diǎn)一點(diǎn),卻不敢把口張一張。二是聯(lián)系群眾不夠深入,當(dāng)“無(wú)能”代表。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表只知道當(dāng)初自己被提名,后來(lái)有幸被選上,選上后卻壓根不知道人大代表的身份意味著什么,他們對(duì)憲法和法律賦予的各項(xiàng)職權(quán)沒(méi)有幾分概念、一頭霧水。平時(shí)很少聯(lián)系選民,為群眾發(fā)聲,更別說(shuō)深入基層收集群眾的意見(jiàn)、建議,大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表提意見(jiàn)建議都是“即興發(fā)揮”,常以閉門(mén)造車(chē)代替走訪(fǎng)調(diào)研,所提建議不著邊、不靠譜,反映問(wèn)題不真實(shí)、不準(zhǔn)確。三是參加活動(dòng)不夠積極,當(dāng)“無(wú)為”代表。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大除了一年組織一至兩次人大會(huì)議、代表小組活動(dòng),以及每年1至2次的調(diào)研、考察外,其余時(shí)間基本不用代表“現(xiàn)身”。閉會(huì)期間,大部分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表懷著“打醬油”的心態(tài),參與代表活動(dòng)的積極性不高,即使參加人大調(diào)研、考察、代表小組等活動(dòng),也只是走走過(guò)場(chǎng)。平時(shí)不善于關(guān)注政情、社情、民情,很少持證考察,很少主動(dòng)向上級(jí)反映情況,很少主動(dòng)為群眾排憂(yōu)解難。

      (三)履職氛圍不夠濃。一是認(rèn)識(shí)有偏差。基層普遍對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的性質(zhì)、地位、作用認(rèn)識(shí)不到位,重視不夠,認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作“可有可無(wú)”,挫傷了人大代表的積極性,也在一定程度上影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表作用的整體發(fā)揮。二是主業(yè)不明。筆者對(duì)**區(qū)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席分管工作進(jìn)行調(diào)查,很多主席分管了諸如項(xiàng)目落地、項(xiàng)目拆遷、環(huán)保等重要工作,分管最多的達(dá)5項(xiàng)工作,直接導(dǎo)致他們精力分散,很少有心思顧及自己的本職工作(具體見(jiàn)下表),在服務(wù)代表、保障代表履職方面力度不夠,舉措不實(shí)。三是建議落實(shí)不到位。每年在代表建議督辦過(guò)程中,都會(huì)發(fā)現(xiàn)一些承辦單位重答復(fù)、輕落實(shí),客觀理由多、解決辦法少,不按規(guī)定時(shí)限辦理,甚至存在建議丟失現(xiàn)象。這些現(xiàn)象反映出一些承辦單位人大意識(shí)不強(qiáng),不尊重代表履職成果。據(jù)筆者與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通了解,大部分的代表建議都未能得到足夠重視。其中3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)將代表建議保存在檔案袋中“束之高閣”,其余幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表的建議意見(jiàn)涉及辦理的幾個(gè)部門(mén)都象征性地給予回復(fù),但沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的行動(dòng),嚴(yán)重制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表參政議政的積極性和主動(dòng)性。

      三、“把四關(guān)、增四氣”提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履職效能

      習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出,要使各級(jí)人大及其常委會(huì)成為全面擔(dān)負(fù)起憲法法律賦予的各項(xiàng)職責(zé)的工作機(jī)關(guān),成為同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機(jī)關(guān)。隨著我國(guó)民主制度的不斷發(fā)展和人民代表大會(huì)制度的不斷完善,基層人大工作發(fā)揮越來(lái)越重要的基礎(chǔ)性作用。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履職水平,是保證人民依法行使民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的基本前提。我們必須深入分析研究、細(xì)化應(yīng)對(duì)措施、全力突破難題,努力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表履職水平。

      一、把好“入口關(guān)”,增強(qiáng)履職“人氣”

      選好代表是提高代表履職能力的前提。一是優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)。注重加強(qiáng)對(duì)代表選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu),各個(gè)行業(yè)人大代表都要占一定比例。不要將鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的人選局限于村干部中,可以將一些退休教師、退休干部、回鄉(xiāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者、回鄉(xiāng)企業(yè)業(yè)主作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的“清泉”注入到人大代表的池子里,以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的活力和素養(yǎng)。二是嚴(yán)格入選標(biāo)準(zhǔn)。要不折不扣地執(zhí)行代表資格審查制度,絕不能讓政治素質(zhì)不高、群眾口碑不好、履職能力差的人選進(jìn)入代表隊(duì)伍,切實(shí)把好、把牢入選關(guān)口。三是引入競(jìng)選機(jī)制。將競(jìng)選人競(jìng)選鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表的目的、規(guī)劃等多形式向選民公布,將他們的“競(jìng)選演說(shuō)”或“履職承諾書(shū)”通過(guò)微信等宣傳媒體在一定范圍內(nèi)公開(kāi),形成社會(huì)輿論壓力,并在屆中、屆末進(jìn)行履職能力考核,抓好代表履職目標(biāo)承諾制的落實(shí)。

      二、把好“服務(wù)關(guān)”,增強(qiáng)履職“底氣”

      (一)提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府“外部服務(wù)”質(zhì)量

      黨的十九大對(duì)堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度,做好新時(shí)代人大工作提出了新要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)把鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作擺到重要位置,列入重要議事日程,定期聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報(bào),及時(shí)討論研究人大工作的重要事項(xiàng),切實(shí)保證必要的工作經(jīng)費(fèi)和代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi),全力支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大依法行使職權(quán)。政府部門(mén)要強(qiáng)化法律觀念、服務(wù)觀念和整體觀念,提高“由人大產(chǎn)生,對(duì)人大負(fù)責(zé),受人大監(jiān)督”的意識(shí),為人大工作的開(kāi)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)和保障。要逐年加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大經(jīng)費(fèi)預(yù)算,同時(shí)增設(shè)人大主席團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、代表活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等專(zhuān)項(xiàng)資金,為代表活動(dòng)開(kāi)展提供有力保障。切實(shí)重視代表建議辦理工作。要將代表建議辦理工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層部門(mén)績(jī)效考核,按辦理效率、質(zhì)量計(jì)分,以此督查部門(mén)所、站提高建議問(wèn)題的解決率。

      (二)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)“內(nèi)部服務(wù)”水平

      1.做好基礎(chǔ)服務(wù)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)要加強(qiáng)與代表的聯(lián)系溝通,關(guān)心關(guān)注代表的工作、生活情況,積極為代表依法履職牽線(xiàn)搭橋、創(chuàng)造條件,不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。要尊重人大代表的主體地位,不斷拓寬領(lǐng)域、豐富內(nèi)涵、改進(jìn)方法。尤其重視代表建議的落實(shí)工作,對(duì)在代表活動(dòng)中提出的事關(guān)發(fā)展大局的建議意見(jiàn),應(yīng)及時(shí)交由有關(guān)機(jī)關(guān)研究處理,并在3個(gè)月內(nèi)反饋。對(duì)一些建設(shè)性強(qiáng)、長(zhǎng)期系統(tǒng)的建議,要定期或不定期地召開(kāi)交辦會(huì)進(jìn)行跟蹤交辦,真正做到事事有著落、件件有回應(yīng)。

      2.強(qiáng)化履職平臺(tái)建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表活動(dòng)平臺(tái)主要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表工作室和代表小組活動(dòng)為主,以及“網(wǎng)上代表之家”“人大代表網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)站”等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表工作室要嚴(yán)格按照有組織、有場(chǎng)地、有制度、有公示牌、有辦公設(shè)備、有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、有代表信箱、有經(jīng)常性活動(dòng)的“八個(gè)有”進(jìn)行完善。代表工作室設(shè)立“選民接待日”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)以圩天作為接待日,將代表進(jìn)行排班,并安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的市、區(qū)代表作為組長(zhǎng),指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)人大代表開(kāi)展接待、走訪(fǎng)活動(dòng)。要健全代表小組活動(dòng)制度。各代表小組要圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作大局,人民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際安排活動(dòng)計(jì)劃,定期或不定期開(kāi)展小組活動(dòng),一年不少于四次,平臺(tái)載體建設(shè)要做到內(nèi)容合法規(guī)范,形式豐富多樣,主題突出明了,從而激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表履職熱情。

      3.豐富代表活動(dòng)方式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)要多組織代表開(kāi)展主題突出、形式多樣的活動(dòng),活動(dòng)形式主要以履職交流、履職培訓(xùn)、專(zhuān)題考察和專(zhuān)題調(diào)研為主。通過(guò)不斷豐富載體活動(dòng),暢通代表議政督政渠道,不斷給代表壓擔(dān)子、出題目、交任務(wù),提高代表積極履職的動(dòng)力。如,將**工作作為加強(qiáng)人大工作監(jiān)督的重要手段,引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表主動(dòng)融入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)****工作中,促進(jìn)地方社會(huì)和諧穩(wěn)定;

      再如,組織開(kāi)展“我為創(chuàng)城添光彩”活動(dòng),倡議、引導(dǎo)和組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表在文明創(chuàng)建中作示范、當(dāng)表率,爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)建文明城市的踐行者、服務(wù)者,促進(jìn)代表主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾,在實(shí)踐中提高履職能力。

      三、把好“能力關(guān)”,增強(qiáng)履職“才氣”

      素質(zhì)可以提升,能力可以培養(yǎng)。面對(duì)眾多鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表素質(zhì)不高這一問(wèn)題,唯有通過(guò)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育引導(dǎo),才能切實(shí)提高他們的履職能力。一方面,針對(duì)代表對(duì)“自己是誰(shuí)”有疑惑的問(wèn)題,應(yīng)抓好法律法規(guī)的培訓(xùn),尤其要突出憲法、代表法和地方組織法等法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí),使人大代表對(duì)自己享有的權(quán)利和需要履行的義務(wù)有一個(gè)全面系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。只有正確認(rèn)識(shí)到自己的身份,強(qiáng)化代表意識(shí)、責(zé)任意識(shí),才能提高履職“底氣”。另一方面,針對(duì)代表“要做什么”和“不知怎么做”的問(wèn)題,組織開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)和履職培訓(xùn),邀請(qǐng)優(yōu)秀人大代表結(jié)合實(shí)例從如何走訪(fǎng)選民、收集民情民意、提出意見(jiàn)建議,怎樣審議政府工作、監(jiān)督政府工作等方面作深入的講解分析,讓代表們逐漸掌握履職的系統(tǒng)方法和技巧。要認(rèn)真組織開(kāi)展“代表聯(lián)系月”活動(dòng),通過(guò)電話(huà)、微信、走訪(fǎng)、座談等各種形式,推動(dòng)代表加強(qiáng)與群眾聯(lián)系,傾聽(tīng)民聲、了解民情,提高為民履職服務(wù)能力。此外,要教育引導(dǎo)代表嚴(yán)格依法行使代表權(quán)利、履行代表義務(wù),正確處理從事個(gè)人職業(yè)活動(dòng)與執(zhí)行代表職務(wù)的關(guān)系,不得利用執(zhí)行代表職務(wù)之便干涉具體司法案件,或者違規(guī)參與招標(biāo)投標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)牟取個(gè)人利益。

      四、把好“監(jiān)管關(guān)”,增強(qiáng)履職“正氣”

      (一)健全約束機(jī)制。一方面,要善于運(yùn)用“正能量”的激勵(lì)機(jī)制。對(duì)履職優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的代表進(jìn)行表彰,作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、提名連任,以及自身崗位調(diào)整、職務(wù)晉升的依據(jù)。另一方面,要運(yùn)用“負(fù)能量”進(jìn)行鞭策。建立代表失職追究制度和代表退出機(jī)制,通過(guò)定期開(kāi)展批評(píng)、勸誡代表不作為等活動(dòng),對(duì)有怠職、失職、瀆職行為而又未達(dá)到罷免法定要件的,可考慮進(jìn)行警告、勸辭,對(duì)達(dá)到法定罷免要求的,依法進(jìn)行罷免,以杜絕“舉手代表”“掛名代表”的產(chǎn)生。

      (二)健全評(píng)議機(jī)制。人大代表述職制度是一種較為成熟的監(jiān)督代表履職的有效形式,要積極探索實(shí)踐,使之成為監(jiān)督代表履職的一把“利劍”。每位人大代表在屆內(nèi)必須完成一次履職情況報(bào)告,報(bào)告可不拘泥于書(shū)面報(bào)告,可以結(jié)合入戶(hù)調(diào)查、座談及走訪(fǎng)等方式進(jìn)行,并邀請(qǐng)?jiān)x區(qū)選民對(duì)代表的履職情況進(jìn)行測(cè)評(píng),肯定成績(jī),指出不足,提出意見(jiàn),并限期報(bào)告整改情況。為了切實(shí)實(shí)施此項(xiàng)制度,應(yīng)指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施,并將情況匯報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大。

      (三)健全公開(kāi)機(jī)制。履職公開(kāi)是保障選民知情權(quán)的有效手段,也是監(jiān)督代表履職的一劑良方。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大應(yīng)定期將代表的履職情況在代表原選區(qū)進(jìn)行公示,讓選民和社會(huì)公眾更加了解代表履職情況;

      還可通過(guò)印發(fā)代表聯(lián)系卡,在代表工作室、各代表小組活動(dòng)室、村居委會(huì)等設(shè)立代表公示牌、履職公開(kāi)欄,以及利用各種宣傳媒介公開(kāi)代表履職情況,為選民監(jiān)督代表創(chuàng)造條件。同時(shí),要突出對(duì)優(yōu)秀人大代表典型經(jīng)驗(yàn)和履職事跡的宣傳,增強(qiáng)代表的榮譽(yù)感和使命感。

      第五篇:鎮(zhèn)人大代表履職考評(píng)會(huì)議動(dòng)員講話(huà)

      各位代表:經(jīng)研究并報(bào)縣人大常委會(huì)批準(zhǔn),今天召開(kāi)人大代表履職考評(píng)會(huì)議,貫徹落實(shí)縣人大常委會(huì)于3月下旬下發(fā)了《關(guān)于在全縣人大代表中開(kāi)展代表履職考評(píng)活動(dòng)的通知》精神,安排部署代表履職考評(píng)活動(dòng)。為了進(jìn)一步理解代表履職考評(píng)的內(nèi)涵、要求,我從三個(gè)方面在此介紹代表履職考評(píng)工作。

      一、充分認(rèn)識(shí)代表履職的重要性,增強(qiáng)履職的責(zé)任感對(duì)代表履行職責(zé)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)的一項(xiàng)活動(dòng),是縣委號(hào)召在全縣開(kāi)展黨員先進(jìn)性明白卡創(chuàng)新活動(dòng)取得顯著成效的新形勢(shì)下,縣人大為充分發(fā)揮人大代表作用,提出了開(kāi)展代表履職考評(píng)活動(dòng)。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,為人大代表履行職責(zé),發(fā)揮作用提供了展示的舞臺(tái),為密切與選民的聯(lián)系提供了載體。這不僅有法律依據(jù),而且適應(yīng)了現(xiàn)時(shí)客觀要求。我國(guó)《憲法》、《代表法》中都有明確規(guī)定:“中華人民共和國(guó)的一切權(quán)利屬于人民,人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì),各級(jí)代表大會(huì)都由民主選舉產(chǎn)生,對(duì)人民負(fù)責(zé)、受人民監(jiān)督”“全國(guó)人民代表大會(huì)代表是地方各級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)組成人員,代表人民利益和意志,代表人民行使國(guó)家權(quán)力”;“代表必須模范地遵守憲法和法律,保守國(guó)際秘密,在自己參加的生產(chǎn)、工作和社會(huì)活動(dòng)中,協(xié)助憲法和法律的實(shí)施”;“代表應(yīng)當(dāng)與原選區(qū)選民或者原選舉單位和人民群眾保持密切聯(lián)系,聽(tīng)取和反映他們的意見(jiàn)和要求,努力為人民服務(wù)”;“代表依照本法的規(guī)定,在本級(jí)人民代表大會(huì)會(huì)議期間的工作和閉會(huì)期間的活動(dòng),都是執(zhí)行代表職務(wù)”;“鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民代表大會(huì)分工聯(lián)系選民,依法組成代表小組,反映人民群眾的意見(jiàn)和要求,協(xié)助本級(jí)政府推行工作”;“上級(jí)人民代表大會(huì)代表可以參加當(dāng)?shù)卮硇〗M的活動(dòng)”;“一切組織和個(gè)人都必須尊重代表權(quán)利,支持代表執(zhí)行職務(wù),有義務(wù)協(xié)助代表執(zhí)行代表職務(wù)而拒絕履行義務(wù)的,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)教育,直至給予行政處分”。從法律的有關(guān)規(guī)定可以看出,代表是一種職務(wù),擔(dān)負(fù)一切責(zé)任。代表從當(dāng)選的那一天起,就意味著接受了人民的這種委托,就理應(yīng)為民辦事,代表在屆中是否為民辦事情,辦的好壞,還必須接受人民的監(jiān)督。在新的歷史條件下,代表如何履行好職責(zé),如何把代表的先進(jìn)性及模范帶頭作用發(fā)揮出來(lái),將是我們每一位代表需要認(rèn)真思考和實(shí)踐的課題。從現(xiàn)實(shí)客觀要求上講,我們的人大代表是從各行業(yè)和生產(chǎn)、工作一線(xiàn)中經(jīng)過(guò)法定程序選舉產(chǎn)生的。代表作用發(fā)揮的好壞,不僅直接影響到代表本人的聲譽(yù),而且還影響到黨和政府的形象。在過(guò)去的代表工作中,重會(huì)議期間的履職,輕閉會(huì)期間的履職,這種現(xiàn)象在鎮(zhèn)代表中表現(xiàn)的尤為突出,因此,在全縣統(tǒng)一開(kāi)展人大代表履職考評(píng)活動(dòng)顯得非常必要,必將對(duì)新時(shí)期人大工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。為此,我們必須落實(shí)《通知》精神,切實(shí)做好代表履職考評(píng)工作。

      二、范開(kāi)展代表履職,增強(qiáng)履職的實(shí)效性。為了落實(shí)好《通知》精神,切實(shí)做好人大代表履職考評(píng)工作,鎮(zhèn)委制定了《上津鎮(zhèn)人大代表履職考評(píng)實(shí)施方案》,并以鎮(zhèn)委文件印發(fā)各代表小組組織實(shí)施。

      (一)、明確指導(dǎo)思想。人大代表履職考評(píng)堅(jiān)持以黨的十六大精神為指導(dǎo),以爭(zhēng)做選民滿(mǎn)意的代表為目標(biāo),以促進(jìn)代表履行職責(zé),發(fā)揮作用,強(qiáng)化監(jiān)督為目的,組織縣、鎮(zhèn)人大兩級(jí)代表,積極開(kāi)展社會(huì)活動(dòng),密切代表于人民群眾的聯(lián)系,從而更好地樹(shù)立代表形象。

      (二)、明確考評(píng)對(duì)象。參與履職考評(píng)的對(duì)象是:在上津選區(qū)選舉產(chǎn)生的縣第十五屆人大代表及上津鎮(zhèn)第十一屆人大代表。上津鎮(zhèn)共有縣鎮(zhèn)人大代表67人。

      (三)、明確考評(píng)內(nèi)容。人大代表履職考評(píng)的主要內(nèi)容是:開(kāi)展“十項(xiàng)活動(dòng)”,做到“五個(gè)帶頭”,發(fā)揮“四個(gè)作用”?!笆?xiàng)活動(dòng)”即:每年提一條合理化的建議;領(lǐng)辦或參與一項(xiàng)支柱主業(yè);救助一名貧困兒童;幫扶一個(gè)貧困戶(hù);為群眾辦一件實(shí)事;化解一次矛盾糾紛;走訪(fǎng)一次選區(qū)選民;向選區(qū)選民述職一次;參加一次視察、調(diào)查、檢查活動(dòng);向代表小組匯報(bào)一次工作。“五個(gè)帶頭”即:帶頭宣傳法律法規(guī);帶頭維護(hù)群眾利益;帶頭建設(shè)小康社會(huì);帶頭開(kāi)展廉政建設(shè);帶頭維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定?!八膫€(gè)作用”即:參與決策作用;監(jiān)督協(xié)助作用;橋梁紐帶作用;模范帶頭作用。

      (四)、明確方法步驟。代表履行考評(píng)活動(dòng)主要是按照人大組織、代表參與、群眾考評(píng)三個(gè)層次進(jìn)行,分四個(gè)階段:第一個(gè)階段:制定方案,宣傳發(fā)動(dòng)(6月10日至20日)。主要任務(wù):制定實(shí)施方案,設(shè)置承諾表和手冊(cè),召開(kāi)代表動(dòng)員大會(huì),組織代表進(jìn)一步學(xué)習(xí)《憲法》、《代表法》、《組織法》,廣泛宣傳人大代表的權(quán)利、義務(wù)和作用,宣傳開(kāi)展人大代表履行考評(píng)活動(dòng)的意義和目的。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng),進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),營(yíng)造輿論氛圍,調(diào)動(dòng)全體代表和選民參與代表履行考評(píng)的積極性。第二個(gè)階段;確定目標(biāo),公示承諾(6月21日至6月30日)。

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        新任領(lǐng)導(dǎo)干部履職講話(huà)

        新任領(lǐng)導(dǎo)干部履職講話(huà)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: 上午好!回到這既熟悉,但又更加充滿(mǎn)生機(jī)活力,不斷進(jìn)取,為黃山建設(shè)和發(fā)展屢創(chuàng)佳績(jī)的光榮隊(duì)伍,我的內(nèi)心是十分激動(dòng)的。我們知道在過(guò)去的......

        2012年度銀行負(fù)責(zé)人履職考核工作方案

        內(nèi)蒙古托克托農(nóng)村商業(yè)銀行 2012年度中層管理人員年度考核工作實(shí)施方案 為了客觀、公正地評(píng)價(jià)我行中層管理人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),激勵(lì)督促其提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真履行職責(zé)......

        銀行會(huì)計(jì)主管履職總結(jié)報(bào)告

        如何提高主管履職的途徑和效率 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁: 大家好!在各級(jí)行的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在各位同事的配合下,一年來(lái),我能緊緊圍繞省行履職要求,著重在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、......

        銀行會(huì)計(jì)主管履職總結(jié)報(bào)告

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁: 大家好!在各級(jí)行的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在各位同事的配合下,一年來(lái),我能緊緊圍繞省行24項(xiàng)履職要求,著重在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、窗口建設(shè)、基礎(chǔ)管理和財(cái)務(wù)核......