第一篇：快遞市場專項整治動員會講話稿

市州郵政管理局的成立是中國郵政體制改革的又一重大舉措。隨著信息化的快速發(fā)展，電子商務(wù)平臺改變了人們的購物消費(fèi)方式，給郵政業(yè)帶來了發(fā)展壯大的市場機(jī)遇。同時，郵政業(yè)快遞市場也存在著無序競爭、市場混亂、服務(wù)不規(guī)范、消費(fèi)權(quán)益得不到有效保障等問題。郵政業(yè)發(fā)展諸多問題需要政府和機(jī)關(guān)部門給與支持。為規(guī)范郵政業(yè)市場有序發(fā)展，強(qiáng)化市場監(jiān)管，滿足人民群眾的用郵需求，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)將郵政市場監(jiān)管下延伸至市州一級，設(shè)立市州郵政管理局。廣元市郵政管理局于2014年11月正式掛牌成立。

一、市郵政管理局的職責(zé)：

主要職責(zé)就是貫徹國家和省關(guān)于郵政業(yè)管理的法律法規(guī)、方針政策和郵政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，即一部法律十個規(guī)章以及省郵政條例；二是對管轄郵政市場的監(jiān)督管理（包括郵政用品用具的生產(chǎn)使用監(jiān)督）；三是組織協(xié)調(diào)邊遠(yuǎn)地區(qū)郵政普遍服務(wù)、機(jī)要通信、義務(wù)兵通信、黨報黨刊、盲人讀物基地等特殊服務(wù)的實(shí)施；四是辦理上級局交辦的其他事項。

二、2014年行業(yè)發(fā)展基本情況

（一）全國共有快遞企業(yè)xxxx余家，完成業(yè)務(wù)量56.9億件，同比增長54.8%。業(yè)務(wù)收入完成xxx.3億元，同比增長39.2%。日均快件xxxx萬件，單日最高突破3仟萬件，連續(xù)23個月增長超50%。

（二）四川共有快遞企業(yè)327家，下設(shè)分支機(jī)構(gòu)954家。業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)xx.3億元（不含郵政直營），同比增長21.2%。其中快遞收入23.2億元，占全國比重2.2%，同比增長xx.5%，占全省行業(yè)收入比重34.99%，比11年提高1.45%；快遞業(yè)務(wù)量完成1.3億件，占全國比重2.3%，同比增長24.7%。

（三）廣元共有快遞企業(yè) 家，下設(shè)分支機(jī)構(gòu) 家。郵政業(yè)收入xx.86億元，占全省比重2.8%（不含郵政直營）。其中快遞收入xxxx萬件，占全省比重1.1%?？爝f收入占全行業(yè)比重13.34%，低于全省20%。

（四）從業(yè)人員及車輛情況 全國郵政從業(yè)人員150余萬，其中快遞xx余萬人。廣元從業(yè)人員近xxx余人；代辦人員 人。其中快遞從業(yè)人員 人；車輛 臺/輛（含汽車、摩托車、電動車）

（五）全省服務(wù)投訴情況

1.共投訴4216件，同比增長2181件。其中國家局轉(zhuǎn)3944件，涉及企業(yè)有責(zé)的3506件，占83.3%，同比增長2041件。涉及普遍服務(wù)91件，占2.6%，同比增加26件。涉及快遞3415件，占2015件。同比增加2015件。2.投訴的主要問題：

（1）普遍服務(wù)：服務(wù)態(tài)度42件，延誤20件，丟失短少14件。

（2）快遞：延誤1493件，服務(wù)1095件，丟失短少555件，內(nèi)件損毀168件，違規(guī)收寄30件。

（3）涉及主要企業(yè)（萬分比）

滄中能達(dá) 1.06 韻達(dá)快運(yùn) 0.49 優(yōu)速快遞 0.43 天天快遞 0.37 圓通 0.36 圓通快遞0.35 匯通快遞 0.34 申通 0.31 速爾快遞 0.29 申通快遞0.27 ems 0.26 宅急送0.2 順豐 0.03

三、2015年行業(yè)基本情況：

1-3月全國、全省依然是高速增長，日均快遞量突破三千萬件，收入增幅下降，廣元仍然低于全省發(fā)展水平，整體不佳，個別重點(diǎn)多規(guī)模小，僅靠派件創(chuàng)收、攬收很少，大多數(shù)生存困難，沒有拓展市場，服務(wù)水平低，業(yè)務(wù)操作場地窄小，踩踏、拋扔快件嚴(yán)重，安全防范措施不到位，只注重經(jīng)濟(jì)效益，不重視企業(yè)形象，對從業(yè)人員業(yè)技培訓(xùn)不重視，安全保密意識差，無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營問題存在，收寄驗(yàn)視把關(guān)形同虛設(shè)，企業(yè)場地、法人、負(fù)責(zé)人變更。停業(yè)部向社會公布和向管理機(jī)關(guān)報告，當(dāng)然也還存在投遞、運(yùn)行車輛通行難、接收快件簽收難等諸多問題。這些問題都是制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸。

四、2015年的主要工作：

（一）總體要求：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照四川省郵政管理工作會議要求，全面貫徹落實(shí)《郵zd》、《快遞市場管理辦法》，認(rèn)真實(shí)施郵政業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃，不斷完善郵政普遍服務(wù)監(jiān)督保障機(jī)制、快遞服務(wù)體系，加強(qiáng)服務(wù)型政府建設(shè)，促進(jìn)郵政行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，為2020年建成與小康相適應(yīng)的現(xiàn)代郵政業(yè)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）工作思路：

以提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益為中心，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，支持郵政企業(yè)深化改革，提高核心競爭力，不斷做大做強(qiáng)，支持快遞企業(yè)創(chuàng)新管理，轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益同步提升。著力保障和改善民生，推進(jìn)郵政業(yè)共服務(wù)均等化進(jìn)程。

（三）具體主要工作任務(wù)：

1.發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，優(yōu)化行業(yè)發(fā)展環(huán)境

做好郵政業(yè)“十二五”規(guī)劃的貫徹落實(shí)和綜合交通運(yùn)輸體系規(guī)劃的銜接；二是開展轄區(qū)內(nèi)郵政行業(yè)的調(diào)研，積極和當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門商議協(xié)調(diào)，研究解決郵政業(yè)車輛運(yùn)行難、用地難等發(fā)展瓶頸問題；三是積極爭取政策，加大對普遍服務(wù)的支持力度；四是積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門支持，建好本地電子商務(wù)平臺，與企業(yè)傳遞相融合的物資流通渠道。2.加快轉(zhuǎn)型升級，推進(jìn)快遞服務(wù)大發(fā)展上升年。

（1）提到企業(yè)強(qiáng)化制度建設(shè)，推進(jìn)服務(wù)升級。從經(jīng)營許可，改策指引，規(guī)劃引導(dǎo)。協(xié)調(diào)發(fā)展等發(fā)面為企業(yè)服務(wù)。

（2）嚴(yán)格市場準(zhǔn)入，強(qiáng)化常態(tài)管理，嚴(yán)格按照（郵zd）(快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可管理辦法)的規(guī)定、開展快遞企業(yè)經(jīng)營許可工作，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入門檻，落實(shí)郵政管理與工商管理部門對快遞企業(yè)許可審批年度報告審核，和登記管理的有關(guān)要求。

（3）強(qiáng)化行業(yè)管理安全，確保寄遞渠道暢通。按照”安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的基本方針。建立安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，督促企業(yè)健全安全應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急管理保障機(jī)制和信息報告制度。

（4）建立聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，確保寄遞渠道信息安全。郵管局將于公安、國安、工商、文化等相關(guān)部門成立聯(lián)合執(zhí)法檢查組，形成監(jiān)管合力，維護(hù)郵政寄遞渠道的健康發(fā)展。

3、開展普遍服務(wù)與業(yè)務(wù)的專項檢查整治和基礎(chǔ)設(shè)施普查工作，以及敦促協(xié)調(diào)空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)點(diǎn)建設(shè)的到位。

4、堅持”二不”原則，依法開展快遞市場專項整治活動。2015年3月8日-9日的全省郵政市場監(jiān)管工作會議部署，下決心解決社會反響強(qiáng)烈的服務(wù)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題?！蛔唏R觀花

對消費(fèi)者關(guān)切的“快件延誤”“丟失損壞”、“賠償難”等問題開展專項檢查和整治，堅決遏制快件“野蠻分揀”，對拋扔、踩踏或者以其他方式損壞郵件（快件）等違法行為，一經(jīng)查證屬實(shí)，嚴(yán)肅處理，規(guī)范健康快遞市場發(fā)展?！涣饔谛问?/p>

嚴(yán)厲查處違法經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的行為，嚴(yán)肅處理消費(fèi)者反映的熱點(diǎn)問題。重點(diǎn)對快遞企業(yè)超業(yè)務(wù)范圍、超地域經(jīng)營范圍經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)情況的檢查。6月30日后，郵政管理部門將與工商管理部門開展聯(lián)合檢查，對仍然超范圍、超地域、無證無照以及非法加盟、代理經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處，凈化、維護(hù)優(yōu)化市場秩序。對消費(fèi)者申訴實(shí)行 接責(zé)任制

同志們：2015年是市州郵政管理局開展市場監(jiān)管的第一年，對郵政普遍服務(wù)和郵政市場的監(jiān)管是法律賜予郵政管理機(jī)構(gòu)的權(quán)利和責(zé)任，我們將遵循，公開，公正，公平以及鼓勵競爭，使人民群眾享受到滿意的郵政服務(wù)，家里規(guī)范有序的市場次序，推動郵政行業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，是我們的主要工作內(nèi)容之一，我們也是為你們服務(wù)的，在我們工作中如有不滿意的方面，吃拿卡要，行政部作為，亂作為。履職不盡責(zé)。違反黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律，和公務(wù)員管理條例的行為懇請大家給予監(jiān)督和檢舉，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)格處理，為樹立行業(yè)形象，為民服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展是我們共同的愿望。

第二篇：快遞市場專項整治動員會講話稿與快遞物流公司中秋致辭

快遞市場專項整治動員會講話稿

市州郵政管理局的成立是中國郵政體制改革的又一重大舉措。隨著信息化的快速發(fā)展，電子商務(wù)平臺改變了人們的購物消費(fèi)方式，給郵政業(yè)帶來了發(fā)展壯大的市場機(jī)遇。同時，郵政業(yè)快遞市場也存在著無序競爭、市場混亂、服務(wù)不規(guī)范、消費(fèi)權(quán)益得不到有效保障等問題。郵政業(yè)發(fā)展諸多問題需要政府和機(jī)關(guān)部門給與支持。為規(guī)范郵政業(yè)市場有序發(fā)展，強(qiáng)化市場監(jiān)管，滿足人民群眾的用郵需求，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)將郵政市場監(jiān)管下延伸至市州一級，設(shè)立市州郵政管理局。廣元市郵政管理局于XX年11月正式掛牌成立。

一、市郵政管理局的職責(zé)：

主要職責(zé)就是貫徹國家和省關(guān)于郵政業(yè)管理的法律法規(guī)、方針政策和郵政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，即一部法律十個規(guī)章以及省郵政條例；二是對管轄郵政市場的監(jiān)督管理（包括郵政用品用具的生產(chǎn)使用監(jiān)督）；三是組織協(xié)調(diào)邊遠(yuǎn)地區(qū)郵政普遍服務(wù)、機(jī)要通信、義務(wù)兵通信、黨報黨刊、盲人讀物基地等特殊服務(wù)的實(shí)施；四是辦理上級局交辦的其他事項。

二、XX年行業(yè)發(fā)展基本情況

（一）全國共有快遞企業(yè)xxxx余家，完成業(yè)務(wù)量56.9億件，同比增長54.8%。業(yè)務(wù)收入完成xxx.3億元，同比增長39.2%。日均快件xxxx萬件，單日最高突破3仟萬件，連續(xù)23個月增長超50%。

（二）四川共有快遞企業(yè)327家，下設(shè)分支機(jī)構(gòu)954家。業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)xx.3億元（不含郵政直營），同比增長21.2%。其中快遞收入23.2億元，占全國比重2.2%，同比增長xx.5%，占全省行業(yè)收入比重34.99%，比XX年提高1.45%；快遞業(yè)務(wù)量完成1.3億件，占全國比重2.3%，同比增長24.7%。

（三）廣元共有快遞企業(yè) 家，下設(shè)分支機(jī)構(gòu) 家。郵政業(yè)收入xx.86億元，占全省比重2.8%（不含郵政直營）。其中快遞收入xxxx萬件，占全省比重1.1%?？爝f收入占全行業(yè)比重13.34%，低于全省20%。

（四）從業(yè)人員及車輛情況

全國郵政從業(yè)人員150余萬，其中快遞xx余萬人。廣元從業(yè)人員近xxx余人；代辦人員 人。其中快遞從業(yè)人員 人；車輛 臺/輛（含汽車、摩托車、電動車）

（五）全省服務(wù)投訴情況

1.共投訴4216件，同比增長2181件。其中國家局轉(zhuǎn)3944件，涉及企業(yè)有責(zé)的3506件，占83.3%，同比增長2041件。涉及普遍服務(wù)91件，占2.6%，同比增加26件。涉及快遞3415件，占XX件。同比增加XX件。

2.投訴的主要問題：

（1）普遍服務(wù)：服務(wù)態(tài)度42件，延誤20件，丟失短少14件。

（2）快遞：延誤1493件，服務(wù)1095件，丟失短少555件，內(nèi)件損毀168件，違規(guī)收寄30件。

（3）涉及主要企業(yè)（萬分比）

滄中能達(dá) 1.06 韻達(dá)快運(yùn) 0.49 優(yōu)速快遞 0.43

天天快遞 0.37 圓通 0.36 圓通快遞0.35

匯通快遞 0.34 申通 0.31 速爾快遞 0.29

申通快遞0.27 ems 0.26 宅急送0.2

順豐 0.03

三、XX年行業(yè)基本情況：

1-3月全國、全省依然是高速增長，日均快遞量突破三千萬件，收入增幅下降，廣元仍然低于全省發(fā)展水平，整體不佳，個別重點(diǎn)多規(guī)模小，僅靠派件創(chuàng)收、攬收很少，大多數(shù)生存困難，沒有拓展市場，服務(wù)水平低，業(yè)務(wù)操作場地窄小，踩踏、拋扔快件嚴(yán)重，安全防范措施不到位，只注重經(jīng)濟(jì)效益，不重視企業(yè)形象，對從業(yè)人員業(yè)技培訓(xùn)不重視，安全保密意識差，無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營問題存在，收寄驗(yàn)視把關(guān)形同虛設(shè)，企業(yè)場地、法人、負(fù)責(zé)人變更。停業(yè)部向社會公布和向管理機(jī)關(guān)報告，當(dāng)然也還存在投遞、運(yùn)行車輛通行難、接收快件簽收難等諸多問題。這些問題都是制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸。

四、XX年的主要工作：

快遞物流公司中秋致辭

“明月當(dāng)空灑銀泄玉，中秋正至喜世悅?cè)恕?。值此一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——中秋佳節(jié)來臨之際，謹(jǐn)代表友和道通集團(tuán)及xx總部向一直以來關(guān)心、支持和奉獻(xiàn)于xx事業(yè)的兄弟姐妹們致以節(jié)日的問候和最誠摯的感謝！

在這個讓人洋溢著思親之情的美好節(jié)日里，身處異鄉(xiāng)、遠(yuǎn)離親人的我們因有一個團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、溫暖、和諧的xx大家庭而倍感欣慰與自豪，我們?yōu)榱艘粋€共同的理想，一份壯麗的事業(yè)聚集在友和道通xx快遞的旗幟下，與公司同成長、共發(fā)展，攜手并進(jìn)，勇攀高峰。

回顧過去，歲月崢嶸，是兄弟姐妹們用共同的努力和辛勤的汗水澆灌了xx事業(yè)的茁壯成長；是友和道通集團(tuán)及xx領(lǐng)導(dǎo)層的高屋建瓴和身體力行指引著正確的航向；是郵政管理部門和合作伙伴的關(guān)心和支持一直呵護(hù)著xx健康成長。展望未來，風(fēng)光無限，讓我們齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，以更加勤懇敬業(yè)的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的作風(fēng)、科學(xué)高效的管理和永不止步的豪情，不斷推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量更上新臺階，快件業(yè)務(wù)更創(chuàng)新高峰，xx事業(yè)更鑄新輝煌。

“海上升明月，天涯共此時”。在這美好的節(jié)日里，我們真誠地祝福今年的中秋月更圓，人更圓，祝愿所有的xx兄弟姐妹及家人闔家幸福，中秋快樂！

深圳xx物流有限公司

第三篇：快遞公司經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿與快遞市場專項整治動員會講話稿

快遞公司經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言稿

----務(wù)實(shí)求進(jìn)步 達(dá)標(biāo)促發(fā)展

一位手中拿著快件走出xx大門的客戶，情不自禁的講了一句話：“xx快遞服務(wù)態(tài)度真好?！?/p>

南昌xx快遞之所以能得到客戶如此的好評，這要從去年達(dá)標(biāo)開始談，自江西省快遞行業(yè)協(xié)會在去年開始開展快遞服務(wù)行業(yè)達(dá)標(biāo)活動以來，南昌xx快遞公司積極組織開展建立達(dá)標(biāo)工作小組。達(dá)標(biāo)工作小組建立以后，在省郵政領(lǐng)導(dǎo)以及快遞協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，嚴(yán)格根據(jù)快遞服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，對做的不好的地方積極自查整改落實(shí)。很快從沒有頭緒變得有頭緒，從不規(guī)范到有規(guī)范，從制度不太完善到完善等等這些都是從達(dá)標(biāo)開始，達(dá)標(biāo)促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)了企業(yè)在原有的基礎(chǔ)上邁向了新的臺階。

一年以來，南昌xx快遞公司根據(jù)‘務(wù)實(shí)求進(jìn)步 達(dá)標(biāo)促發(fā)展’的理念，做了很多工作。

首先，公司在整改方面，不僅從場地出發(fā)，使場地適宜，在不到一個月的時間做了搬遷，配備了高端的監(jiān)控設(shè)施。而且在公司形象上也有提升——對去年達(dá)標(biāo)檢查到我公司員工沒有穿工作服就上崗的情況，快遞協(xié)會徐書記對我公司予以了嚴(yán)厲的批評，還說：“不打不知道痛?！辈⒏鶕?jù)快遞服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)評定細(xì)則扣了一分。然而現(xiàn)在我司面目煥然一新，所有員工都穿上了新的工作服，公司的形象一下子有了明顯的提升。

其次，在實(shí)效方面，為了更好的達(dá)到快遞服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，我公司對消費(fèi)者這塊不但提供了更好的、更多的電話線路及網(wǎng)絡(luò)快件查詢方式，而且公布了服務(wù)種類、營業(yè)時間、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等等承諾。也為了更好的服務(wù)于客戶，南昌xx公司從原有的八個小站點(diǎn)，發(fā)展到現(xiàn)有的14個站點(diǎn)，并且給予每個站點(diǎn)都配備了專用的車輛。并且網(wǎng)絡(luò)車也進(jìn)行了更新，由原有的中小型貨車更換成現(xiàn)有的大卡車。

再次，對企業(yè)制度方面，公司制定了內(nèi)部有關(guān)的各項規(guī)定，包括收寄驗(yàn)視、分揀運(yùn)輸、派送投遞、車輛安全保障、人員安全保障等各項安全生產(chǎn)作業(yè)制度，還根據(jù)省局要求制訂了應(yīng)急預(yù)案，等等這些都是通過達(dá)標(biāo)開始完善的。

最后，通過達(dá)標(biāo)，在管理方面有了新的認(rèn)識，對服務(wù)方面有了新的加強(qiáng)。管理好了，服務(wù)也加強(qiáng)了，業(yè)務(wù)自然也就上來了，今年南昌xx快遞公司在陳躍群總經(jīng)理和張加林經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不管是收件還是派件都比去年翻了三翻。

展望未來——我們將一如既往的按照快遞服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)里的要求，結(jié)合10月1號中華人民共和國實(shí)施的《郵政法》，讓xx人都學(xué)習(xí)及掌握《郵政法》。以”客戶的要求、xx的使命”的原則來經(jīng)營我們的公司。再次，把現(xiàn)有的成績及收獲作為一個新的起點(diǎn)，爭取在明年在提高業(yè)務(wù)量的基礎(chǔ)上更好地提高服務(wù)質(zhì)量。我們南昌xx人將盡心盡責(zé)為江西的快遞事業(yè)做出最大的貢獻(xiàn)！

xx的明天一定會更加美好！南昌xx 快遞市場專項整治動員會講話稿

市州郵政管理局的成立是中國郵政體制改革的又一重大舉措。隨著信息化的快速發(fā)展，電子商務(wù)平臺改變了人們的購物消費(fèi)方式，給郵政業(yè)帶來了發(fā)展壯大的市場機(jī)遇。同時，郵政業(yè)快遞市場也存在著無序競爭、市場混亂、服務(wù)不規(guī)范、消費(fèi)權(quán)益得不到有效保障等問題。郵政業(yè)發(fā)展諸多問題需要政府和機(jī)關(guān)部門給與支持。為規(guī)范郵政業(yè)市場有序發(fā)展，強(qiáng)化市場監(jiān)管，滿足人民群眾的用郵需求，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)將郵政市場監(jiān)管下延伸至市州一級，設(shè)立市州郵政管理局。廣元市郵政管理局于XX年11月正式掛牌成立。

一、市郵政管理局的職責(zé)：

主要職責(zé)就是貫徹國家和省關(guān)于郵政業(yè)管理的法律法規(guī)、方針政策和郵政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，即一部法律十個規(guī)章以及省郵政條例；二是對管轄郵政市場的監(jiān)督管理（包括郵政用品用具的生產(chǎn)使用監(jiān)督）；三是組織協(xié)調(diào)邊遠(yuǎn)地區(qū)郵政普遍服務(wù)、機(jī)要通信、義務(wù)兵通信、黨報黨刊、盲人讀物基地等特殊服務(wù)的實(shí)施；四是辦理上級局交辦的其他事項。

二、XX年行業(yè)發(fā)展基本情況

（一）全國共有快遞企業(yè)xxxx余家，完成業(yè)務(wù)量56.9億件，同比增長54.8%。業(yè)務(wù)收入完成xxx.3億元，同比增長39.2%。日均快件xxxx萬件，單日最高突破3仟萬件，連續(xù)23個月增長超50%。

（二）四川共有快遞企業(yè)327家，下設(shè)分支機(jī)構(gòu)954家。業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)xx.3億元（不含郵政直營），同比增長21.2%。其中快遞收入23.2億元，占全國比重2.2%，同比增長xx.5%，占全省行業(yè)收入比重34.99%，比XX年提高1.45%；快遞業(yè)務(wù)量完成1.3億件，占全國比重2.3%，同比增長24.7%。

（三）廣元共有快遞企業(yè) 家，下設(shè)分支機(jī)構(gòu) 家。郵政業(yè)收入xx.86億元，占全省比重2.8%（不含郵政直營）。其中快遞收入xxxx萬件，占全省比重1.1%。快遞收入占全行業(yè)比重13.34%，低于全省20%。

（四）從業(yè)人員及車輛情況

全國郵政從業(yè)人員150余萬，其中快遞xx余萬人。廣元從業(yè)人員近xxx余人；代辦人員

（一）總體要求：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照四川省郵政管理工作會議要求，全面貫徹落實(shí)《郵政法》、《快遞市場管理辦法》，認(rèn)真實(shí)施郵政業(yè)發(fā)展“xx”規(guī)劃，不斷完善郵政普遍服務(wù)監(jiān)督保障機(jī)制、快遞服務(wù)體系，加強(qiáng)服務(wù)型政府建設(shè)，促進(jìn)郵政行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，為2020年建成與小康相適應(yīng)的現(xiàn)代郵政業(yè)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）工作思路：

以提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益為中心，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，支持郵政企業(yè)深化改革，提高核心競爭力，不斷做大做強(qiáng)，支持快遞企業(yè)創(chuàng)新管理，轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益同步提升。著力保障和改善民生，推進(jìn)郵政業(yè)共服務(wù)均等化進(jìn)程。

（三）具體主要工作任務(wù)：

1.發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，優(yōu)化行業(yè)發(fā)展環(huán)境

做好郵政業(yè)“xx”規(guī)劃的貫徹落實(shí)和綜合交通運(yùn)輸體系規(guī)劃的銜接；二是開展轄區(qū)內(nèi)郵政行業(yè)的調(diào)研，積極和當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門商議協(xié)調(diào)，研究解決郵政業(yè)車輛運(yùn)行難、用地難等發(fā)展瓶頸問題；三是積極爭取政策，加大對普遍服務(wù)的支持力度；四是積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門支持，建好本地電子商務(wù)平臺，與企業(yè)傳遞相融合的物資流通渠道。

2.加快轉(zhuǎn)型升級，推進(jìn)快遞服務(wù)大發(fā)展上升年。

（1）提到企業(yè)強(qiáng)化制度建設(shè)，推進(jìn)服務(wù)升級。從經(jīng)營許可，改策指引，規(guī)劃引導(dǎo)。協(xié)調(diào)發(fā)展等發(fā)面為企業(yè)服務(wù)。

（2）嚴(yán)格市場準(zhǔn)入，強(qiáng)化常態(tài)管理，嚴(yán)格按照（郵政法）(快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可管理辦法)的規(guī)定、開展快遞企業(yè)經(jīng)營許可工作，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入門檻，落實(shí)郵政管理與工商管理部門對快遞企業(yè)許可審批報告審核，和登記管理的有關(guān)要求。

（3）強(qiáng)化行業(yè)管理安全，確保寄遞渠道暢通。按照”安全 相關(guān)部門成立聯(lián)合執(zhí)法檢查組，形成監(jiān)管合力，維護(hù)郵政寄遞渠道的健康發(fā)展。

3、開展普遍服務(wù)與業(yè)務(wù)的專項檢查整治和基礎(chǔ)設(shè)施普查工作，以及敦促協(xié)調(diào)空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)點(diǎn)建設(shè)的到位。

4、堅持”二不”原則，依法開展快遞市場專項整治活動。

XX年3月8日-9日的全省郵政市場監(jiān)管工作會議部署，下決心解決社會反響強(qiáng)烈的服務(wù)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。

——不走馬觀花

對消費(fèi)者關(guān)切的“快件延誤”“丟失損壞”、“賠償難”等問題開展專項檢查和整治，堅決遏制快件“野蠻分揀”，對拋扔、踩踏或者以其他方式損壞郵件（快件）等違法行為，一經(jīng)查證屬實(shí)，嚴(yán)肅處理，規(guī)范健康快遞市場發(fā)展。

——不流于形式

嚴(yán)厲查處違法經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的行為，嚴(yán)肅處理消費(fèi)者反映的熱點(diǎn)問題。重點(diǎn)對快遞企業(yè)超業(yè)務(wù)范圍、超地域經(jīng)營范圍經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)情況的檢查。6月30日后，郵政管理部門將與工商管理部門開展聯(lián)合檢查，對仍然超范圍、超地域、無證無照以及非法加盟、代理經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處，凈化、維護(hù)優(yōu)化市場秩序。

對消費(fèi)者申訴實(shí)行 接責(zé)任制

同志們：XX年是市州郵政管理局開展市場監(jiān)管的第一年，對郵政普遍服務(wù)和郵政市場的監(jiān)管是法律賜予郵政管理機(jī)構(gòu)的權(quán)利和責(zé)任，我們將遵循，公開，公正，公平以及鼓勵競爭，使人民群眾享受到滿意的郵政服務(wù)，家里規(guī)范有序的市場次序，推動郵政行業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，是我們的主要工作內(nèi)容之一，我們也是為你們服務(wù)的，在我們工作中如有不滿意的方面，吃拿卡要，行政部作為，亂作為。履職不盡責(zé)。違反黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律，和公務(wù)員管理條例的行為懇請大家給予監(jiān)督和檢舉，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)格處理，為樹立行業(yè)形象，為民服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展是我們共同的愿望。

第四篇：召開紀(jì)律作風(fēng)專項整治動員會

--------------------石峽灣中心小學(xué)召開紀(jì)律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專項整治活動動員會

教師是人類靈魂的工程師。多年來，廣大教師立足崗位，辛勤工作，為教育事業(yè)作出了巨大貢獻(xiàn)，贏得了社會和人民群眾的廣泛贊譽(yù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)教師教書育人、為人師表的自覺性，提高教師職業(yè)道德水平，促進(jìn)教育改革發(fā)展，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，根據(jù)安定區(qū)教體局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作的通知》（安教發(fā)?2014?330號）及《關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)深入開展紀(jì)律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專項整治活動的實(shí)施意見》（安石學(xué)發(fā)[2014]60號）文件要求，9月1日，學(xué)區(qū)校長、學(xué)區(qū)黨總支書記、中心小學(xué)校長李寧同志主持召開了紀(jì)律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專項整治活動動員會，貫徹落實(shí)《關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)深入開展紀(jì)律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專項整治活動的實(shí)施意見》會議精神，安排部署全面開展紀(jì)律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專項整治活動，動員廣大教師進(jìn)一步提高認(rèn)識，將思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上，扎實(shí)開展紀(jì)律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專項整治活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體教師參加會議。

李寧指出：開展紀(jì)律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專項整治活動首先要充分認(rèn)識開展本次活動的重大意義。其次，開展紀(jì)律作風(fēng)暨師德專項整治活動是加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的迫切要求。就是要按照區(qū)委的要求，清除黨員教師身上的壞習(xí)慣、壞風(fēng)氣，增強(qiáng)教師的榮譽(yù)感、使命感，激發(fā)教師干事創(chuàng)業(yè)的動力和活力。再次，開展紀(jì)律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專項整治活動是推動教育教學(xué)質(zhì)量的重要保障。通過開展紀(jì)律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專項整治活動，讓大家真正把心思和精力集中到教育事業(yè)上，營造良好環(huán)境。

李寧要求：開展好紀(jì)律作風(fēng)專項整治活動，重點(diǎn)要把握好“三個環(huán)節(jié)”，突出“五項重點(diǎn)”，組織好“六項活動”。

把握“三個環(huán)節(jié)”：一是學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)。組織學(xué)習(xí)討論。要扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、黨的十八大和十八屆三中全會精神、總書記系列重要講話；深入學(xué)習(xí)教育理論和法律法規(guī)；學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的意見》、《安定區(qū)教職工管理辦法》、《石峽灣學(xué)區(qū)教職工管理辦法》等政策文件，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，使廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是查擺問題環(huán)節(jié)。1.廣泛深入征求意見。認(rèn)真組織開展“三聽三評”活動（即校長走進(jìn)普通教師中聽意見、班子成員走進(jìn)學(xué)生中聽想法、黨員教師走進(jìn)學(xué)生家長中聽心聲，學(xué)生評教師、教師評班子、家長評學(xué)校），同時，要通過走訪、召開座談會、公布舉報電話、設(shè)臵征求意見箱等形式，向?qū)W生、家長及社會各界人士廣泛征求意見和建議，找準(zhǔn)學(xué)校教師紀(jì)律作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，進(jìn)行深刻反思，制定整改措施；對存在問題的個人，及時批評，限期整改。2.認(rèn)真對照檢查和自我剖析。要在學(xué)校管理干部和廣大教職工中深入開展“八查”，通過動員學(xué)習(xí)，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，廣泛開展批評與自我批評，要按照方案中的目標(biāo)任務(wù)和整改內(nèi)容，采取自己找、相互提等方式進(jìn)行“八查”，學(xué)校要以教研組為單位，認(rèn)真自查在紀(jì)律作風(fēng)和師德師風(fēng)方面存在的問題，深入挖掘思想根源，進(jìn)行深刻地自我反思，寫出自我剖析材料。一要在教師中深入開展“八查”：一查思想純不純，看是否存在大局意識不強(qiáng)，遇事不講原則,追求個人利益，損害教育形象的現(xiàn)象；二查責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)，看是否存在工作拈輕怕重、遇事推諉、怕?lián)?zé)任的現(xiàn)象；三查履職能力強(qiáng)不強(qiáng)，看是否具備基本業(yè)務(wù)知識和工作能力，能否勝任自己的工作；四查服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)，是否存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象；五查工作作風(fēng)好不好，看是否存在庸懶拖散現(xiàn)象；六查領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)好不好，看是否有銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)和決心，是否深入基層不夠、脫離工作實(shí)際的現(xiàn)象；七查遵守紀(jì)律好不好，看是否存在上班遲到早退，無故不上班或上班時間做與工作無關(guān)的事，外出辦私事等現(xiàn)象；八查重點(diǎn)工作、中心工作落實(shí)到位不到位，看是否存在執(zhí)行不力，工作進(jìn)度緩慢問題。二要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展“八查”：一查是否存在對上級決策指令不傳達(dá)、不貫徹或貫徹執(zhí)行不力的問題，是否做到了政令暢通，令行禁止。二查是否存在畏難發(fā)愁、信心不足，缺乏知恥而勇、知難而進(jìn)的氣魄，甘于平庸、缺乏創(chuàng)新，不靠前不落后、一切工作隨大流的問題。三查在遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律方面，是否做到了以身作則，率先垂范，對工作中的失誤和過錯能否做到自責(zé)自罰。四查是否存在不學(xué)習(xí)、不思考，胸中無大局、心中無思路，工作效率不高，精神萎靡不振，工作缺乏激情，辦事松松垮垮，行動拖拖拉拉的問題。五查是否做到了公道正派，是否存在不顧組織原則劃小圈子、拉小團(tuán)體、任人唯親等問題；在教職工考核、評先選優(yōu)、干部任免、職稱評聘等關(guān)系教職工切身利益的工作中，是否做到了民主公開、公平公正。六查是否確立了民主管理、科學(xué)決策的觀念，做出重大決策前，是否充分調(diào)研，廣泛征求班子的意見、傾聽教職工的呼聲。七查是否敢于大膽管理，是否存在見了問題躲著走，明哲保身、一團(tuán)和氣的問題。八查是否做到了廉潔自律，經(jīng)費(fèi)管理中是否堅持民主理財、財務(wù)公開，是否存在不作為、亂作為，有無公款吃喝玩樂、揮霍浪費(fèi)、違規(guī)消費(fèi)的問題。三要在廣大教職工中深入開展“八查”：一查是否貫徹教育方針情況，看是否有違背教育方針和政策，重教書輕育人，把不健康的思想和錯誤言論帶進(jìn)課堂的行為；二查是否存在工作責(zé)任心不強(qiáng)，敷衍應(yīng)付、不思進(jìn)取、得過且過的問題，是否存在不學(xué)習(xí)、不研究、觀念一成不變、方法缺乏創(chuàng)新的問題。是否存在奉獻(xiàn)精神缺失的問題，能否做到主動干好本職業(yè)務(wù)，自愿承擔(dān)份內(nèi)工作，不講條件，不計報酬。三查是否履行了育人職責(zé)，能否做到言談舉止文明得體。是否存在奇裝異服進(jìn)校、濃妝艷抹上課的現(xiàn)象，是否遵紀(jì)守法，有賭博、惡意欠貸、違反社會公德等現(xiàn)象。是否存在酒后上課、學(xué)生面前抽煙的問題。四查是否認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，有無私自缺課調(diào)課、上課遲到早退、使用通訊工具、會客等問題。五查是否做到了潛心鉆研業(yè)務(wù)、精心改進(jìn)工作，是否存在投機(jī)取巧、搞虛假成績的問題。六查是否存在以教謀私，亂收費(fèi)，亂辦班，搞有償家教，強(qiáng)制或誘導(dǎo)學(xué)生購買教輔資料，向?qū)W生家長索要財物的問題。七查集體觀念是否牢固，是否能夠做到服從領(lǐng)導(dǎo)、善待同事，有意見提到當(dāng)面，有問題擺在桌面，不在背后散布不負(fù)責(zé)任的言論或采取不適當(dāng)?shù)男袆?。八查是否做到了關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，注重學(xué)生全面發(fā)展的情況，看是否有不關(guān)心甚至放棄學(xué)習(xí)困難生的問題。是否存在工作缺乏耐心，歧視、諷刺、侮辱、體罰或變相體罰等問題。

三是建章立制環(huán)節(jié)。1.制訂整改措施。在前兩個階段的基礎(chǔ)上，對自查的問題、征求意見中反映的突出問題以及在群眾路線教育實(shí)踐活動中查找出的問題進(jìn)行綜合分析、制定措施、積極整改。學(xué)校和每位教職工都要對征求到的意見建議及查擺出的問題逐一梳理，分類匯總，建立臺賬，認(rèn)真制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任和時限。對存在的問題要分輕重緩急分別整改；對熱點(diǎn)問題要迅速整改；對少數(shù)性質(zhì)嚴(yán)重、影響較壞的問題要重點(diǎn)整改。2.完善規(guī)章制度。集中清理并修訂完善在師德師風(fēng)、教育教學(xué)管理等方面的規(guī)章制度，要結(jié)合教體局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作的通知》（安教發(fā)?2014?330號）文件要求及《石峽灣學(xué)區(qū)教職工管理辦法》等規(guī)章制度，建立健全教育、宣傳、考核、激勵、監(jiān)督、懲處和保障相結(jié)合的師德建設(shè)長效機(jī)制，創(chuàng)新師德教育機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新師德教育內(nèi)容、方式和方法，突出針對性和實(shí)效性；建立師德考核機(jī)制，制定學(xué)校教職工考評細(xì)則，并將師德表現(xiàn)作為教師考核評價的必要條件，考核結(jié)果要作為教師職務(wù)評聘、評優(yōu)、任用、獎懲、培訓(xùn)、績效工資兌現(xiàn)的重要依據(jù)，并實(shí)行“一票否決”制；建立師德監(jiān)督機(jī)制，暢通監(jiān)督渠道，將家長和社會各界的意見作為評估教師師德建設(shè)工作的重要依據(jù)；建立教師公開承諾制度，要與每一位教職工簽訂師德承諾書。師德承諾書要公開，接受社會、家長和學(xué)生的監(jiān)督。要進(jìn)一步完善安全管理、德育工作、教學(xué)工作、財務(wù)后勤管理、食堂管理、教職工代表大會等方面的規(guī)章制度，推進(jìn)校務(wù)公開，讓教職工積極參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督，確保學(xué)校管理制度內(nèi)容合法、程序規(guī)范。突出“五項重點(diǎn)”

（一）著力解決紀(jì)律松散的問題。一要解決政治紀(jì)律不嚴(yán)明的問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識、政治紀(jì)律意識不強(qiáng)，對教育方針政策和上級部門的各項規(guī)定落實(shí)不到位，上有政策、下有對策，習(xí)慣于做表面文章，陰奉陽違，有令不行、有禁不止；上級文件傳到學(xué)校要么束之高閣，要么傳達(dá)走樣，造成教師不懂政策、不明形勢、引發(fā)矛盾；一些教職工對教育工作和學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展漠不關(guān)心，對學(xué)校中心工作配合不積極、對學(xué)校安排的兼職工作不主動，甚至推三諉四，人為設(shè)臵障礙；少數(shù)教職工遇事妄加猜測，不做正面宣傳，散布謠言，亂發(fā)議論，放慢氣。二要解決組織紀(jì)律渙散的問題。一些黨員干部和教職工政策法紀(jì)觀念淡薄；不按民主集中制原則辦事，決策不民主，搞一言堂，獨(dú)斷專行，在重大問題上個人說了算。不關(guān)心教師生活，不關(guān)注教師心聲，對教職工管理松散，放任自留，甚至喪失原則和是非標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。三要解決財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行的問題。學(xué)校財務(wù)管理不夠規(guī)范、不夠民主、固定資產(chǎn)管理、后勤管理、采購、預(yù)算，管理人員管理理念與手段的相對落后和陳舊；財經(jīng)法紀(jì)意識不強(qiáng)，不依法理財，違反財經(jīng)紀(jì)律。四要解決工作紀(jì)律松散的問題。個別教師游離于教學(xué)之外，業(yè)務(wù)水平低下；個別班子成員熱衷于社會交往，切實(shí)解決個別教職工紀(jì)律松懈，自由散漫，缺乏工作自覺性，不務(wù)正業(yè)，不按規(guī)定履行請假手續(xù)，遲到早退，不按時上下班，上班期間上網(wǎng)、玩游戲，有的參與賭博、打麻將等問題，確保教師隊伍嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，遵守各類法律法規(guī)，樹立教育行業(yè)良好形象。

（二）著力解決作風(fēng)漂浮的問題。一要解決學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和黨員不能夠率先垂范，作風(fēng)不實(shí)，心浮氣躁，得過且過、安于現(xiàn)狀、不求上進(jìn)，虛于應(yīng)付，不深入研究學(xué)校實(shí)際情況，定位不準(zhǔn)確，發(fā)展無思路，工作無創(chuàng)新，閉門造車，照搬照抄，對重點(diǎn)、難點(diǎn)工作抓不到手上，落實(shí)工作任務(wù)措施不力，習(xí)慣于以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，蒙混過關(guān)，做表面文章。二要解決學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教育教學(xué)工作督導(dǎo)檢查不力，深入基層不夠，指導(dǎo)方法不當(dāng)，走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，不了解實(shí)情，發(fā)現(xiàn)和解決不了實(shí)際問題的現(xiàn)象，三要解決學(xué)校班子成員及教職工不學(xué)習(xí)不研究政策，不鉆研業(yè)務(wù)，滿足于一知半解，斷章取義，對自己工作、職責(zé)范圍的事情研究不深入不細(xì)致，工作能力差，消極怠工、拈輕怕重、挑肥揀瘦、效率低下等問題。

（三）著力解決責(zé)任心不強(qiáng)的問題。一要解決個別教師事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動性，工作態(tài)度不端正，工作能力欠缺，工作效率低下，對教育教學(xué)及一些重點(diǎn)工作抓不實(shí)，重安排、輕要求，重計劃、輕落實(shí)，重形式、輕內(nèi)容。二要解決學(xué)校支部書記履職不到位，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分；對各項規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，措施落實(shí)不力，崗位責(zé)任落不實(shí)，教育教學(xué)安全管理不到位，工作不推不動，不督不辦;偏離教學(xué)中心，不深入課堂和學(xué)生，責(zé)任性不強(qiáng)的問題。三要解決個別教師缺乏愛崗敬業(yè)精神，不能靜心教書，積極性不高，不思進(jìn)取，不認(rèn)真?zhèn)湔n，不認(rèn)真批改作業(yè)，教學(xué)方法陳舊，工作效率不高，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，敷衍塞責(zé)，教學(xué)質(zhì)量低下，群眾意見較大等突出問題。

（四）著力解決師德修養(yǎng)不高的問題。一要解決個別教師宗旨意識不強(qiáng)，沒有奉獻(xiàn)精神，對學(xué)生缺乏關(guān)愛，服務(wù)意識不強(qiáng)；不學(xué)習(xí)不上進(jìn)，不參與上級部門和學(xué)校組織的教育教學(xué)培訓(xùn)和教研活動，不注重提高教學(xué)研究水平，不注重教科研成果的積累和總結(jié)；教育觀念陳舊，教書育人方法簡單，隨意增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，教育藝術(shù)和水平不高，育人意識淡化，管理方法不當(dāng)，忽視對學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)和思想道德的教育，不注重學(xué)生全面發(fā)展，評價方式與新課改不適應(yīng)的問題。二要解決個別教師不文明從教不廉潔從教，亂訂教輔資料謀取利益，委托學(xué)生家長辦私事，接受學(xué)生家長宴請或禮品；舉止不文雅，穿著打扮不符合教師身份，酒后上課、課堂上吸煙、接打電話；教育方法不當(dāng)，歧視、侮辱、體罰和變相體罰、猥褻等損害學(xué)生健康成長的問題。三要解決一些教師在考試、職稱、論文等工作中弄虛作假，投機(jī)鉆營，搞不正之風(fēng)等。

（五）著力解決教育管理水平不高的問題。一要解決學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不學(xué)習(xí)教育方針政策，不研究教學(xué)管理，對學(xué)校發(fā)展無思路，工作無計劃，辦學(xué)思路不清晰，學(xué)校管理無創(chuàng)新，對職責(zé)范圍內(nèi)的事疏于研究，對學(xué)校、師生困難解決不主動、不及時，特別是在事關(guān)學(xué)校改革與發(fā)展、隊伍建設(shè)、質(zhì)量提升、安全穩(wěn)定、師生生活等重大問題上束手無策，等待觀望，常規(guī)管理不到位，校園面貌臟、亂、差；師德工作薄弱，沒有具體可行的舉措，對教師管理不到位，方法簡單粗暴，不尊重教師人格，不平等對待教師的問題。二要解決辦學(xué)行為不規(guī)范，不嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃，隨意增減課程課時，不按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求進(jìn)行教學(xué)，隨意提高或降低課程難度，隨意占用體育、音樂、美術(shù)等課時補(bǔ)習(xí)其他文化課。隨意延長學(xué)生在校時間，統(tǒng)一征訂教輔資料，增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。通過加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，規(guī)范財務(wù)管理，嚴(yán)格教育教學(xué)秩序管理，維護(hù)政府和教育部門的形象。組織好“六項活動”：一是認(rèn)真研讀一本讀書資料。要對開展本次活動的學(xué)習(xí)內(nèi)容編輯成專門的學(xué)習(xí)資料，并集中組織學(xué)習(xí)。二是開展一次心得交流活動。在集中學(xué)習(xí)一段時間以后，開展一次學(xué)習(xí)心得交流活動。三是征求一次意見建議。通過各種渠道，廣泛征求意見建議。四是要解決一些突出問題。不能僅僅停留在學(xué)習(xí)、討論、征求意見的階段，要將落腳點(diǎn)放在解決一些突出問題上，從而不斷促進(jìn)工作。五是要建立一套完善的規(guī)章制度。要著力解決制度缺失和制度障礙等突出問題，構(gòu)建加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)的長效機(jī)制。六是要開好一次民主生活會。將紀(jì)律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專項整治作為生活會的一項重要內(nèi)容。

李寧強(qiáng)調(diào)：要切實(shí)加強(qiáng)對紀(jì)律作風(fēng)暨師德師風(fēng)專項整治活動的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確?；顒尤〉脤?shí)實(shí)在在的效果。，抓好活動的謀劃和組織，要結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，研究制定切實(shí)可行、具有操作性的實(shí)施方案并認(rèn)真抓好落實(shí)。把整治活動提出的“三個環(huán)節(jié)”、“五項重點(diǎn)”以及“六項活動”作為規(guī)定的動作，認(rèn)真全面地抓好落實(shí)，最終把活動的落腳點(diǎn)落實(shí)到解決問題上，落實(shí)到廣大教師對我們工作的滿意度提高上。

第五篇：專項警示教育動員會講話稿

在監(jiān)獄專項警示教育大會上的講話

同志們：

在深入貫徹落實(shí)全國“兩會精神”、決勝全面建成小康社會的關(guān)鍵時期，司法部部署開展專項警示教育，抓住了監(jiān)獄執(zhí)法的要害和關(guān)鍵，契合了群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)，對于強(qiáng)化監(jiān)獄基層治理具有極強(qiáng)的政治性、時代性和指導(dǎo)性。今天我們召開監(jiān)獄專項警示教育大會，就是要貫徹落實(shí)司法部、市局和監(jiān)獄局黨委專項警示教育部署要求，鞏固監(jiān)獄管理和隊伍建設(shè)大整頓活動成果，動員廣大民警緊盯疫情防控和監(jiān)管安全，突出抓學(xué)習(xí)、查問題、找根源、改不足，進(jìn)一步夯實(shí)安全穩(wěn)定基礎(chǔ)、進(jìn)一步凸顯隊伍紀(jì)律作風(fēng)、進(jìn)一步提升監(jiān)獄治理能力。結(jié)合監(jiān)獄實(shí)際，講三點(diǎn)意見。

一、提高政治站位，充分認(rèn)識開展專項警示教育的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)改進(jìn)執(zhí)法理念作風(fēng)的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

一要深刻認(rèn)識開展專項警示教育是凸顯監(jiān)獄政治屬性的迫切需要。近年云南“孫小果案”、北京“郭文思案”、山西“任愛軍案”等典型案件暴露出監(jiān)獄系統(tǒng)在減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行等執(zhí)法環(huán)節(jié)存在一些突出問題，社會影響面極大。從監(jiān)獄系統(tǒng)來看，兄弟單位違法違紀(jì)案件時有發(fā)生。2017年以來，全局共發(fā)生78起案件涉及82人次，去年更是多達(dá)41起41人次。我們監(jiān)獄干警隊伍中也或多或少存在思想認(rèn)識不到位、崗位履職不盡責(zé)、現(xiàn)場管理不規(guī)范、基層基礎(chǔ)不扎實(shí)、直接管理不精細(xì)等一系列問題，個別同志

因?yàn)閳?zhí)法不規(guī)范問題、黨風(fēng)廉政建設(shè)問題受到相應(yīng)組織處理，甚至付出生命代價，教訓(xùn)十分慘痛深刻。監(jiān)獄是政治機(jī)關(guān)，必須要凸顯政治屬性，監(jiān)獄執(zhí)法要始終站穩(wěn)對黨和人民高度負(fù)責(zé)的政治立場，必須要樹立面對問題、解決問題的鮮明態(tài)度。開展專項警示教育，是進(jìn)一步強(qiáng)化政治引領(lǐng)、提高政治站位、提升思想認(rèn)識、加大正風(fēng)肅紀(jì)力度、筑牢拒腐防線，努力建設(shè)一支對黨忠誠、服務(wù)人民、厲行法治、公正廉潔的過硬隊伍的務(wù)實(shí)舉措，更是對近年來開展的“堅持從嚴(yán)治警

打造過硬隊伍”主題教育、“以案明紀(jì)廉潔從警”專項警示教育活動和“講政治、守紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng)、樹形象”專項教育活動成效的的再鞏固、再提高和再深化。

二要深刻認(rèn)識開展專項警示教育是推進(jìn)監(jiān)獄治理體系和治理能力現(xiàn)代化的現(xiàn)實(shí)需要。監(jiān)獄轉(zhuǎn)型以來，廣大民警堅守安全底線、踐行改造宗旨，全面推進(jìn)以政治改造為統(tǒng)領(lǐng)的“五大改造”新格局，立足本職、忠于職守，以一方平安保大局穩(wěn)定，從跟跑到并跑，監(jiān)獄基層治理取得長足進(jìn)展。但是對標(biāo)“世界最安全的監(jiān)獄和全國改造質(zhì)量最好的監(jiān)獄”要求，我們推進(jìn)監(jiān)獄基層治理還存在“三個差距”：一是在思想認(rèn)識上與新形勢新任務(wù)要求有差距，二是在刑罰執(zhí)行上與法治要求有差距，三是在監(jiān)獄管理上與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有差距。少數(shù)民警崗位角色意識淡化，精神懈怠、紀(jì)律松弛，對制度規(guī)定選擇性執(zhí)行、搞變通，有令不行、有禁不止；個別民警游走在違法違紀(jì)的邊緣，有被服刑人員及其家屬拉攏腐蝕、接受請托的苗子，八小時以外失之于管，甚至忘記了自己的身份職責(zé)。開展專項警示教育就是要盯短板、補(bǔ)弱項，不斷健全完善重點(diǎn)執(zhí)法環(huán)節(jié)監(jiān)督管理制度體系，嚴(yán)格規(guī)范監(jiān)獄執(zhí)法行為，堵塞制度漏洞、筑牢法治根基，強(qiáng)化監(jiān)獄執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，全面提升執(zhí)法規(guī)范化水平和執(zhí)法公信力。

三要深刻認(rèn)識開展專項警示教育是解決“最后一公里”問題的必然需要。專項警示教育聚焦監(jiān)獄執(zhí)法工作重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),特別是減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行環(huán)節(jié)，廣大民警要以警示教育為契機(jī)，梳理出哪些觀念需要破除，哪些作風(fēng)需要轉(zhuǎn)變，哪些方式需要改進(jìn)，找準(zhǔn)責(zé)任在“最后一公里”打折扣、作風(fēng)在“最后一公里”出問題、形象在“最后一公里”受影響的癥結(jié)，精準(zhǔn)施策，真正把“最后一公里”建成“最優(yōu)一公里”，切實(shí)讓責(zé)任硬起來、作風(fēng)強(qiáng)起來、形象樹起來。

二、堅持問題導(dǎo)向，聚焦嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法，高質(zhì)量完成規(guī)定動作，切實(shí)將專項警示教育推向監(jiān)獄工作全領(lǐng)域、全環(huán)節(jié)。

專項警示教育自2020年5月下旬開始,為期4個月，時間緊任務(wù)重，要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向相統(tǒng)一，聚焦嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法,緊緊圍繞思想政治、規(guī)范執(zhí)法、體制機(jī)制、法規(guī)制度、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)等六個方面,深入進(jìn)行“六問六查六找”。要抓好學(xué)習(xí)教育、排查剖析、整改提升等

三個環(huán)節(jié)，開展專題輪訓(xùn)、專題黨課、公正廉潔執(zhí)法大討論、對照檢查等四大活動，實(shí)施違紀(jì)違法案例梳理等

“四項梳理”,建立“四個臺賬”，把握問查找改“四個環(huán)節(jié)”，高質(zhì)量完成專項警示教育方案的規(guī)定動作，確保取得實(shí)效。

在推進(jìn)過程中，要著力突出“五大抓手”：一要提高思想認(rèn)識抓學(xué)習(xí)。各黨支部要結(jié)合實(shí)際，制定專項警示教育具體落實(shí)計劃，在監(jiān)獄黨委動員布置的基礎(chǔ)上，召開專門會議進(jìn)行再動員、再發(fā)動。支委成員要帶頭把自身擺進(jìn)去，切實(shí)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，凝聚隊伍思想共識，防止出現(xiàn)相關(guān)問題與己無關(guān)、“一人生病、大家吃藥”的模糊性和錯誤性認(rèn)識，堅決杜絕專項教育活動流于形式。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)以及監(jiān)獄人民警察“六條禁令”“六個一律”“六個絕不允許”等鐵規(guī)禁令，深刻領(lǐng)會局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，以司法部通報的3起案例和《上海監(jiān)獄系統(tǒng)干警違法違紀(jì)案例匯編》為鑒，教育引導(dǎo)廣大干警堅定理想信念,強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識。二要鎖定重點(diǎn)領(lǐng)域抓排查。結(jié)合司法部駐在式檢查、上級黨委巡察督察、政治檢查中指出的問題，以及近年來監(jiān)獄發(fā)生的各類違法違紀(jì)問題，著力在工程建設(shè)、項目招投標(biāo)、物資采購、財務(wù)管理、公正執(zhí)法、刑罰執(zhí)行、選人用人等領(lǐng)域，開展過篩式、拉網(wǎng)式隱患排查。三要緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓管控。要嚴(yán)格按照監(jiān)獄人民警察紀(jì)律規(guī)矩要求，聚焦民警個人崗位權(quán)力運(yùn)行事項和廉政風(fēng)險點(diǎn)，認(rèn)真排查本支部民警在思想政治方面、崗位履職方面、婚姻家庭方面、財產(chǎn)糾紛方面和生活作風(fēng)方面等五個方面的風(fēng)險苗子，落實(shí)支委防控責(zé)任，確保監(jiān)督和管控的觸角覆蓋八小時內(nèi)外。

四要圍繞短板弱項抓強(qiáng)化。要正視自身差距，樹立危機(jī)感、壓力感、緊迫感和強(qiáng)烈的追趕意識，重點(diǎn)查糾政治建設(shè)不嚴(yán)肅、黨內(nèi)生活不規(guī)范、學(xué)習(xí)教育不到位、貫徹上級決策部署拖沓敷衍、重大事項瞞報漏報、制度執(zhí)行打折扣搞變通、隊伍管理寬松軟、常見多發(fā)問題整改不力等不到位的地方，進(jìn)一步調(diào)適執(zhí)法理念短板、強(qiáng)化履職能力短板、補(bǔ)齊制度執(zhí)行短板，以先進(jìn)的理念、過硬的能力、強(qiáng)力的執(zhí)行推動監(jiān)獄工作高質(zhì)量運(yùn)行。五要聚焦問題整改抓落實(shí)。圍繞近年來“不忘初心、牢記使命”主題教育、講政治守紀(jì)律強(qiáng)作風(fēng)樹形象專項教育活動、大學(xué)習(xí)大討論、監(jiān)獄管理和對隊伍建設(shè)大整頓等主題教育自查發(fā)現(xiàn)問題整改，“咬牙”苦干抓落實(shí)、“抱團(tuán)”聯(lián)動抓落實(shí)、“回頭”鞏固抓落實(shí)，做到整改一個、銷號一個、鞏固一個。

三、抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在“結(jié)合”上做文章，切實(shí)將專項警示教育成效轉(zhuǎn)化為推進(jìn)監(jiān)獄發(fā)展的強(qiáng)勁動力。

一要統(tǒng)籌抓好疫情防控阻擊戰(zhàn)。堅持“三不一慎”，時刻緊繃疫情防控這根弦，認(rèn)真落實(shí)局應(yīng)對疫情工作組會議精神，狠抓疫情防控不放松，確保疫情防控工作措施常態(tài)化。抓好新“三班制”模式的執(zhí)行落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“8+8+8”三班制模式，切實(shí)保證14天隔離質(zhì)量，特別是確保2天在家休整和6天居家隔離的各項要求不打折扣地執(zhí)行。

二要統(tǒng)籌抓好全年重點(diǎn)任務(wù)落地落實(shí)。聚焦年初目標(biāo)任務(wù)，堅定不移守好“安全門”，深入推進(jìn)“五大改造”，深化“四史”學(xué)習(xí)教育，全面貫徹落實(shí)市局黨建“三年行動計劃”，推動基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，推進(jìn)示范監(jiān)區(qū)建設(shè)，提升安全治理效能，加強(qiáng)監(jiān)獄內(nèi)部管理，嚴(yán)格規(guī)范文明執(zhí)法，做到疫情防控和監(jiān)管工作兩手抓、兩手硬。

三要統(tǒng)籌抓好組織保障和隊伍建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨對監(jiān)獄工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，樹立實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，在抗擊疫情戰(zhàn)斗中考察考驗(yàn)干部。要抓好干警教育和管理，落實(shí)談心談話，確保隔離區(qū)域和監(jiān)管區(qū)域干警全員覆蓋。要抓好隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，牢記監(jiān)獄是政治機(jī)關(guān)、監(jiān)獄人民警察隊伍是紀(jì)律部隊，廣大干警要像軍人一樣，以執(zhí)行命令為天職，把紀(jì)律作風(fēng)融入、滲透到血液中，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)管理條例，嚴(yán)肅警容風(fēng)紀(jì)，確保各項紀(jì)律規(guī)定和規(guī)章制度剛性執(zhí)行。

同志們，“以史作鏡，可見興衰；以人作鑒，可明得失”，這就是開展警示教育活動的初衷，希望全體民警從典型案例中得到感悟和警示，切實(shí)增強(qiáng)公正廉潔執(zhí)法的意識和拒腐防變的能力，做一個守法盡職、讓黨和人民放心、讓家人安心的監(jiān)獄人民警察。