第一篇：酒泉市委召開新任職干部任前集體談話會

酒泉市委召開新任職干部任前集體談話會

中國甘肅網(wǎng)12月8日訊據(jù)酒泉日報報道(記者 謝磊)12月7日上午,市委書記康軍主持召開新任職干部任前集體談話會,對市委近期提拔任職和調(diào)整交流的干部進行任前集體談話?？弟姀娬{(diào),新任職干部要加強學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)能力。要加強政治理論學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)及總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神和省委書記、省人大常委會主任王三運在我市調(diào)研時的重要講話精神及市第四次黨代會精神作為一項重要政治任務(wù),學(xué)深學(xué)透,領(lǐng)會要義。要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,來到新單位、面對新工作,要根據(jù)新任務(wù)和新要求,迅速把業(yè)務(wù)工作學(xué)透吃透,做到黨建、業(yè)務(wù)兩手抓、兩手硬。要學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗,堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向身邊同志學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),善于從實踐中總結(jié)提煉經(jīng)驗、完善工作思路、改進工作方法,用學(xué)到的新思想、新知識、新經(jīng)驗解決實際問題?？弟姀娬{(diào),要務(wù)實擔當,爭創(chuàng)一流業(yè)績。新任職干部要真抓實干、敢抓敢管,不等不靠、說干就干,努力干出新業(yè)績、創(chuàng)出新亮點、抓出新成效。要務(wù)實擔當、善作善成,堅持“為官有為”,既要用心想事、真心謀事,也要腳踏實地把事做好,確保各項工作任務(wù)有始有終圓滿完成。要爭創(chuàng)一流,把爭創(chuàng)一流作為一種工作態(tài)度、一種創(chuàng)業(yè)精神,高標準做好工作、高質(zhì)量完成任務(wù)、高水平實現(xiàn)目標?？弟姀娬{(diào),要遵規(guī)守紀,營造良好政治生態(tài)。新任職干部要敬畏尊崇黨章,嚴守政治規(guī)矩,遵守紀律要求,自覺把黨章作為根本行動準則,始終將自己的行為置于政治規(guī)矩之下,切實增強遵守紀律的自覺性。要認真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,時刻把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位,在守紀律、講規(guī)矩上作表率,自覺做政治上的明白人。康軍強調(diào),要團結(jié)協(xié)作,增強班子合力。團結(jié)出競爭力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力,建設(shè)活力、小康、生態(tài)、魅力、幸福酒泉的奮斗目標必須依靠團結(jié)來實現(xiàn)。新任職干部大多要擔任部門單位“一把手”,要高度重視班子團結(jié),始終堅持民主集中制原則,切實加強班子內(nèi)部團結(jié),抓好班子、帶好隊伍,帶領(lǐng)本單位、本系統(tǒng)齊心協(xié)力抓好工作。各級組織和紀檢監(jiān)察部門也要把班子團結(jié)作為領(lǐng)導(dǎo)班子考核和領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用的重要依據(jù)。康軍強調(diào),要從嚴要求,落實廉政責(zé)任。新任職干部要堅決落實主體責(zé)任,認真履行黨委(黨組)主體責(zé)任、主要負責(zé)人的第一責(zé)任、班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,嚴格落實“一崗雙責(zé)”,層層傳導(dǎo)壓力,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任全面落實。要抓住關(guān)鍵、嚴以用權(quán),要在法紀法規(guī)的約束下履職用權(quán),按規(guī)則、制度行使權(quán)力,做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。要做到警鐘長鳴,任何時候都要繃緊廉潔自律這根弦,嚴格遵守各項規(guī)定,切實從嚴管好班子,從嚴監(jiān)督干部,從嚴要求家屬子女,真正做到政治上堅定、經(jīng)濟上清白、作風(fēng)上正派。市委常委、市紀委書記王潔嵐作廉政談話時要求,新任職干部要始終站穩(wěn)政治立場,認真學(xué)習(xí)貫徹八個綱領(lǐng)性黨內(nèi)法規(guī),按照省、市委要求嚴格貫徹執(zhí)行；要堅守紀律底線,嚴格遵守政治規(guī)矩和政治紀律,刻在心上、不能觸犯；要持之以恒整治“四風(fēng)”,保持高壓態(tài)勢,扎緊制度籠子；要強化責(zé)任擔當,落實主體責(zé)任,對本單位、本系統(tǒng)違紀違法人員做到嚴肅問責(zé)。市委組織部相關(guān)負責(zé)人宣讀了市委任免文件；新任職干部代表作了任前廉政承諾。

第二篇：新任職干部任前集體談話會講話稿

新任職干部任前集體談話會講話稿

新任職干部任前集體談話會講話稿同志們:

根據(jù)縣、市、區(qū)和市直領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，上個星期，經(jīng)過市委常委會研究，對部分縣市區(qū)和市直單位的領(lǐng)導(dǎo)班子做了相關(guān)的調(diào)整配備，也是今年市委研究的第二批干部。

剛才，XXX 同志宣讀了市委有關(guān)干部任用決定，根據(jù)《干部選拔任用條例》的有關(guān)規(guī)定，在同志們即將任職履新之際，受 XX 書記的委托，代表市委跟大家進行一次集體任前談話。

在這個重要而有意義的時刻，我代表市委、市委組織部，對同志們的進步、提拔、調(diào)整，即將走向新的工作崗位表示熱烈祝賀!參加今天談話的干部共有 X 人，有 X 人屬于提拔，X 人屬于重用,還有 X 人屬于平職調(diào)整,均為副縣級以上實職領(lǐng)導(dǎo)崗位。不論哪種情況，都是工作和事業(yè)發(fā)展的需要，都是組織關(guān)心、信任的結(jié)果，也都體現(xiàn)了人崗相適。今年以來，我們的干部任職談話，對同類的、同級的都采取集體談話形式。在調(diào)整任職之前，我們進行這么一次集體談話，也是作為一次黨性修養(yǎng)的教育課，也算是任職之前的集體踐行和警示教育。新的崗位意味著新的責(zé)任，新的起點更要有新的要求。

論語中講，“不患無位,患所以立;不患莫己知，求為可知也”，意思是說，不怕沒有官位，就怕自己沒有學(xué)到站得住腳的知識;不怕沒有人不知道自己，只求讓自己成為有真

才實學(xué)、值得人們尊敬的人?，F(xiàn)在我們的干部隊伍中，有些干部總擔心自己懷才不遇,擔心自己成長進步太慢，得不到組織知曉和認可。

事實上，這種擔心都是多余的。

《論語》中的這句話非常好，只要有成績，有作為，總會得到組織的信任和群眾的尊重。這里，在同志們即將履新之際，我主要就如何在新的崗位上履職盡責(zé)、以為立位，做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，跟大家從三個方面提幾點希望和要求，與同志們共勉。

一、要提高“站位”，樹立起三種意識站位,就是大家所站的方位和角度。

政治待遇提高了，角色變化了，“站位”也要相應(yīng)提高。

重點是強化“三種意識”:一是要強化大局意識。

作為一名干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要明白什么是中心，什么是大局，才能更好地開展工作,提高工作成效。

從大的方面講，我們都是一名共產(chǎn)黨員，是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)在就是要為中華民族的偉大復(fù)興、為實現(xiàn)“中國夢“而奮斗。

從小一點的層面講，我們都是 XX 的領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有高點站位的大局意識，如果目光、思維過于狹隘和短淺，就談不上一名優(yōu)秀的稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。

所以，大家要有大局意識，切實在市委、市政府的統(tǒng)領(lǐng)

導(dǎo)和協(xié)調(diào)下來開展工作,增強在全局下定位、在大局下行動的自覺性，學(xué)會從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作,使自己的一切言行符合大局的利益,不讓工作在自己這里被延誤，不讓形象在自己這里被損害。

大局意識往往在關(guān)鍵時刻才能體現(xiàn)，和平時期、和諧時期、平穩(wěn)時期看不出來，要在關(guān)鍵時刻、危機時刻、危難時刻才能顯現(xiàn)。

有時候，該辛苦的要辛苦，該犧牲的要犧牲。

二是要強化責(zé)任意識。

一個人得到提拔任用，就擁有了新的官位。

做什么樣的官?要做負責(zé)任的官。

官連帶著職責(zé)，我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，就是強調(diào)有作為才能擁有這個位珞，占有這個崗位就必須有所作為，決不允許占著位珞不干事、干不好事。

官職是一個稀缺崗位和資源，干不好工作，就等于浪費了現(xiàn)有的崗位資源。

希望大家牢記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去,把自己份內(nèi)的各項工作干好、干到位。

反過來說, “有為才有位，有為才有味，有為才有慰”。

希望同志們牢固樹立‘”有位就要有為、有職就要有責(zé)”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機會，時刻把發(fā)展放在心上，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為服務(wù)“XX”、推動跨越的無限熱情。

牢固樹立“服務(wù) XX、從我做起、從現(xiàn)在做起”的理念,積極投身服務(wù)“中國 XX”建設(shè)的火熱實踐。

現(xiàn)在的“XX“建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、小康社會建設(shè)是全市 X萬人民的”XX 夢”，也是我們所有領(lǐng)導(dǎo)干部的使命。

我們要在建設(shè)的第一線,燃燒激情，攻堅破難，以自己的實際行動和實在成效,為 XX 跨越發(fā)展添磚加瓦。

牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的理念，進一步解放思想，開闊視野，圍繞中心目標，結(jié)合崗位實際，努力開拓創(chuàng)新,要敢于運用不曾用過的辦法，敢于做前人沒有想到或不敢做的事情，著力破解難題，創(chuàng)造流業(yè)績。

“紅金龍”的一句廣告語說的好“思想有多遠，就能走多遠”，我們現(xiàn)在要推動工作、創(chuàng)造業(yè)績，也應(yīng)該要有創(chuàng)新。

希望同志們在自己的崗位上，多動腦筋，想事、謀事,沒有做不到，只有想不到。

動腦筋和不動腦筋，效果完全不同。

三是要強化爭先意識。

《大學(xué)》中說:“大學(xué)之道，在明明德，在親民,在止于至善”。

說的就是要有以“卓越”為核心要義的境界追求，要求把事情做到極致，把工作做到盡善盡美，要我們有一種永不

止息、追求卓越的進取心態(tài)。

新的崗位要求大家必須重新審視自己的工作，審視自己的崗位，始終保持一種昂揚向上的精神狀態(tài)，保持一種要做就做最好、要爭就爭一流的豪氣，按照科學(xué)化、精細化、規(guī)范化的要求，瞄準高標準、追求高水平，用創(chuàng)先爭優(yōu)的一流業(yè)績回報組織。

無論是逆境還是順境，都要保持乘風(fēng)破浪的氣勢，絕不隨波逐流，順境中要“百尺竿頭,更進步”，勇于挑戰(zhàn)自我，突破極限，逆境中要迎難而上、克難攻堅，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率，推動本單位、本部門的工作再上一個新臺階。

二、找準“定位”，處理好三個關(guān)系找準自身位路，是做好工作的前提，也是當好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。

定準位，找準位,理順關(guān)系干到位，“唱戲不看戲、補臺不拆臺、補位不越位”，這是市委對領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求。

一是處理好對.上負責(zé)與對下負責(zé)的關(guān)系。

對上負責(zé)就是對組織負責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),心底無私顧大局。

市委把大家放在這個重要位珞上，對你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家牢固樹立“全局工作盤棋”的理念，自覺維護班子團結(jié)和“班長“權(quán)威，堅決執(zhí)行集體決策，主動承擔工作責(zé)任，在職權(quán)范圍內(nèi)善謀善斷，敢抓敢管，充分發(fā)揮主觀能動性，切實做到盡職盡責(zé)盡心盡力，以強烈的事

業(yè)心和主人翁姿態(tài)，向上級交份滿意的答卷。

對下負責(zé)，就是敢于負責(zé)，嚴格管理。

我們都是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要分管一定的領(lǐng)域和人員。

無論是在執(zhí)行工作制度，還是在遵守工作紀律上，既要嚴于律己，以身示范;又要芾好自己的隊伍。

同時，還要有一種勇于擔當?shù)木瘛?/p>

當領(lǐng)導(dǎo)，不能做“老好人”,更不能怕風(fēng)險，怕矛盾。

要敢于面對問題，承擔各種責(zé)任和風(fēng)險。

擔當，就是要擔責(zé)擔難、擔風(fēng)險。

有困難和矛盾，領(lǐng)導(dǎo)干部要沖在前面，要去主動化解，努力解決，而不能躲在后面。

二是處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。

每一名領(lǐng)導(dǎo)干部處于領(lǐng)導(dǎo)崗位，種擁有一定的權(quán)力，履行著推動發(fā)展、管理社會的職能。

這就決定了我們必須正確認識和處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。

從權(quán)力的來源來說，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益,絕不能為個人或小團體撈好處，絕不能作為損害人民利益的工具。

只有擺正個人利益與人民利益的關(guān)系，才能從思想上行動上正確認識和行使手中的權(quán)力。

權(quán)力使用的過程，就是為人民服務(wù)的過程，就是盡責(zé)任

盡義務(wù)的過程。

要牢固樹立“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的群眾觀念，牢固樹立“權(quán)為民授”“人民至上”的觀念。

中央即將開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是繼黨的群眾中線、三嚴三實、兩學(xué)一做之后,黨中央全央加強黨的建設(shè)的又一大部署，是進一步強化我們的群眾觀念，手中的職權(quán)為群眾謀利、辦事的又重要舉措。

從我們黨的性質(zhì)和宗旨來說，我們的黨是工人階級、無產(chǎn)階級的先鋒隊，代表人民的利益。

我們之所以能有今天的成績，就是因為我們有強大的人民背景。

從這個層面來說，今天的談話就是一次黨課，一次理想信念的教育課。

希望通過今天的談話，進一步強化同志們的服務(wù)意識，真正把經(jīng)濟社會發(fā)展的長遠戰(zhàn)略目標和提高人民生活水平的階段性任務(wù)統(tǒng)一起來，把實現(xiàn)人民長遠利益和當前利益結(jié)合起來，把加快發(fā)展與解決好群眾的具體困難結(jié)合起來,把推進工作開展與群眾的接受能力和承

受程度統(tǒng)一起來。

三是要處理好環(huán)境和心境的關(guān)系。

從哲學(xué)上來講，環(huán)境和心境是辯證統(tǒng)一的兩個概念，好的環(huán)境能帶來好的心境，好的心境能創(chuàng)造好的環(huán)境，但現(xiàn)實

中很多人往往期盼前者的存在，而忽視后者的能動作用。

古語道，“自修之道，莫難于養(yǎng)心”。

大家走.上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，要承擔重大責(zé)任和任務(wù)，獨當面地處理各種復(fù)雜矛盾和問題，還要面對各種考驗,各方面環(huán)境的壓力都比較大，更需要保持心態(tài)平和、善于自我調(diào)節(jié)，切實做到“三個正確對待”:

一是要正確對待組織。

要有一顆感恩的心，感謝組織的關(guān)心、教育、培養(yǎng)和提攜。

個人在組織面前永遠是渺小的。

個人和組織相比，永遠是個人欠組織的。

少數(shù)干部可能有些情緒，認為是組織虧欠了自己，認為沒有得到應(yīng)有的重用。

這種觀點是不對的。

沒有組織的培養(yǎng)，就算你有再大的才能，也不會成長和進步。

希望大家抱著一顆感恩的心，來感恩組織，回報組織。

二是要正確對待他人。

正確對待他人，就要正視“比較”

人與人之間的比較，免不了的。

比較，一方面可以發(fā)現(xiàn)差距，增加工作動力;另方面，也可能產(chǎn)生煩惱，可以說人生的大部分煩惱都是因為比較、因為盲目攀比而產(chǎn)生的，比較帶來的不是“正能量”而是“負效應(yīng)”。

正確對待他人，就是要善于比較，善于發(fā)現(xiàn)別人的長處，善于發(fā)現(xiàn)和彌補自己的不足，以他人之長補自己之短，切實做到“見賢思齊”、“三人行必有我?guī)煛?，要有這種境界。

三是正確對待自己。

我國有“人貴有自知之明”的古訓(xùn)，就是說，對自己要有一個準確的評價，既不低估自己、妄自菲薄，也不能盲目樂觀、得意忘形，更不能把自己在工作中取得的一點工作成績作為向組織討價還價的資本、籌碼，今天提拔了明天又想進步，而是要當作自我發(fā)展、自我提高的基礎(chǔ)。

三、立足“本位”，發(fā)揮好四個表率組織上給了你們一個崗位,既是把一份權(quán)力交給了你們，更是把一種責(zé)任交給了你們。

你的崗位就是你施展才華的舞臺，你在臺上的一言一行，直接影響臺下的觀眾。所以大家要珍惜崗位，發(fā)揮表率作用，腳踏實地、立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)。

一是要做提能善政的表率。

學(xué)習(xí)是一個永恒的話題。

《莊子》說:“吾生也有涯，而知也無涯”，說人的生命是有限的，但是求知卻是無限的。

陶淵明也說過“勤學(xué)如春起之苗，不見其增，日有所長;

輟學(xué)如磨刀之石，不見其損，日有所虧”。

可見學(xué)習(xí)是無止境的、不進則退。

人的成功有多重因素，但是其中學(xué)習(xí)必不可少。

我們強調(diào)要把學(xué)習(xí)當工作，把學(xué)習(xí)當生活，把學(xué)習(xí)當必須,強調(diào)必須學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)有所成，學(xué)以致用。

希望同志們自覺加強學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當做工作、生活的一部分，甚至當做生命的一部分。

最近，市委組織部組織了一系列招考活動。

通過幾次招考，我感覺到，建立學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型干部，建成學(xué)習(xí)型社會，我們的差距還很大，必須在 XX 的干部中大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，引導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)。

前段時間，一些市直單位開展競爭上崗，很多單位面試我都去了，聽了一部分，感覺到很多干部特別是年輕干部，很多知識還很缺乏, 答題和思考水平都有待提高。

當然，有些單位學(xué)習(xí)抓得緊、抓得好的，干部表現(xiàn)就不一樣，XXX 的干部競爭上崗，無論是演講還是答題，都很精彩。

而有些單位的領(lǐng)導(dǎo)就很不好意思，直言回去后要加強學(xué)習(xí)。

也希望在座的同志們，都把學(xué)習(xí)作為終身使命，活到老，學(xué)到老。

特別是現(xiàn)在處于信息社會、知識社會，不學(xué)就不能適應(yīng)工作、適應(yīng)社會。

二是要做甘于奉獻的表率。

當領(lǐng)導(dǎo)就是要有奉獻，當領(lǐng)導(dǎo)就要有犧牲。

我們是人民的公仆,按魯迅先生說的是要甘做”孺子?！?。

我過去有一句座右銘，在這里與大家共享:“當領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)該是拉車的，要讓群眾坐在車上快速向前走，還要讓他們少受顛簸”，這就是一種奉獻。

講奉獻要有吃虧精神。

吃虧是福，干部就應(yīng)該能吃虧，能吃虧自然就少是非;當干部就應(yīng)該肯吃虧，肯吃虧自然就有權(quán)威;當干部就應(yīng)該常吃虧，常吃虧才能有所作為;當干部就應(yīng)該多吃虧，多吃虧才能有人跟隨;能吃虧、肯吃虧不斷吃虧，工作才能往前推。

有時，雖然眼前吃了物質(zhì)的“虧”，可能卻收獲了精神的“?！?吃了污,得到是可能是大福。

我們不要把算盤打得太精，不要怕吃虧，要算”大賬”，別算“小賬”，著眼長遠，“只顧攀登莫問高”。

把責(zé)任牢記心中，腳踏實地、甘于奉獻，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗，帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅克難,把本部門、本崗位 的工作做好、把任務(wù)完成好。

曾經(jīng)有一次集體談話，我給大家講過一個小故事:臺灣一個普通商人，后來成為一名億萬富翁。

他的成功秘訣是什么呢?一句話，“能賺八分只要六”，簡單的說就是舍得吃虧。

市委組織部為市委選干部、做參謀，每一個崗位出來之后，都會拿若干人出來作比較，比經(jīng)歷、比業(yè)績、比奉獻。

尤其是十八大之后，____總書記關(guān)于用人導(dǎo)向又作了新的闡述，核心精神就是不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。

三是要做求真務(wù)實的表率。

____總書記講，“實干興邦，空談?wù)`國”。

前不久招考副鎮(zhèn)長的時候有道面試題引用了一句古語:“為治者不在多言，顧力行何如耳”。

就是說多言不如多行，多行才能多功。

我們從政，作為領(lǐng)導(dǎo)干部,不在于說，而在于做，說十次不如做一次。

干部作風(fēng)決定履職狀態(tài)，一個地方的事業(yè)，興在干部作風(fēng)，衰也在干部作風(fēng)。

如果不敢擔當、坐而論道，或陷于文山會海，或守于造勢作秀，就會事無成。

成就事業(yè)，必須從實干做起。

只有踏踏實實，勤勤懇懇，才能把工作做好。

實踐中，要切實做到“三實”，即:實情。

經(jīng)常深入基層、深入實際、深入黨員干部群眾中去，真正做到不唯上、不唯書、只唯實，增強工作的針對性。

講實話。

我們黨歷來倡導(dǎo)“言者無罪、聞?wù)咦憬洹?，‘有則改之、無則加勉”

大家要敢講真話，敢于仗義執(zhí)言，敢于坦誠相告，堅決反對匯報工作報喜不報憂、統(tǒng)計數(shù)字報虛不報實、講成績添枝加葉、講問題輕描淡寫等虛浮現(xiàn)象。

辦實事。

不能一心只做老好人，而要甘當老實人。

要敢于承擔責(zé)任，不回避矛盾，不踢皮球,不打官腔，真正做到有功不攬，有過不推。

可以說，正是因為大家能夠認真執(zhí)行落實市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認可和成長進步。

所以，希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚求實、務(wù)實、落實的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實際行動帶動干部隊伍的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

我們需要的不是空想家，而是實干家。

四是要做嚴于律己的表率。

隨著大家職位的變更，大家都掌握了一定的權(quán)力。

但是權(quán)力的另一方面，也可以說是風(fēng)險，或者是陷阱。

希望同志們也要有《論語》中孔子所言的“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如臨深淵，如履薄冰”的這么種精神。

今天也算是一場廉政談話。

希望大家始終保持一種“黨性修養(yǎng)無小事”、“時時處處講政治”的責(zé)任感、緊迫感和危機感，切實做到“五慎”:

一是慎初。

在思想上筑牢“第一道防線”，自覺做到“不越雷池一步”，不存僥幸之心，行所當行，止所當止，以平民心態(tài)為官。

二是慎獨。

堅持“吾日三省吾身”，在一個人獨處時也能做到不茍且、不隨便。

三是慎微。

堅持防微杜漸，管住、管好小節(jié)，時刻謹記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。

四是慎權(quán)。

牢記權(quán)力是黨和人民給的，只能用來為民謀利，切不可以權(quán)謀私，做到上不愧黨、下不愧民、內(nèi)不愧心。

五是慎欲。

善于絕非分之想，拒非分之財，不為誘惑所動，當官從政廉為先。

“心不廉則無所不取，心無防則無所不為”,所以還是要請大家管住自己的心，管住自己的腦。

同志們，新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負;新的人生歷程,等待著你們?nèi)鴮懗晒εc輝煌。

希望大家以這次集體談話為新的起點，提高認識、擺正位路，以更高的標準嚴格要求自己，扎扎實實地做好本職工作，以卓有成效的工作業(yè)績，回報各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與期盼。同時，也衷心地祝愿你們在新的工作崗位上一帆風(fēng)順，事業(yè)有成，為個人爭光，為組織添彩，為加快“XX”建設(shè)、推動跨越崛起作出新的更大貢獻!

第三篇：X縣新任職干部任前集體談話主持詞

X縣新任職干部任前集體談話主持詞

同志們：

根據(jù)干部任用相關(guān)規(guī)定和組織程序，今年下午縣委專門召開這次會議，對這次新任職的干部進行一次集體談話。通過集體談話這種形式，使大家進一步統(tǒng)一思想，服務(wù)從組織安排，貫徹縣委意圖，不斷增強廉潔從政意識，提高拒腐防變能力，以飽滿的工作熱情、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和嚴以律己的工作作風(fēng)，在新的崗位上作出貢獻、新業(yè)績。

參加今天廉政談話會議的有：縣委書記___，縣委常委、組織部長___,縣委常委、紀委書記___x。

今天的談話會共有三項議程。

首先，進行第一項，請縣委常委、組織部長___同志宣布干部任職決定。

……

下面，進行第二項，請縣委常委、紀委書記___x同志進行集體廉政談話。

……

最后，請縣委書記___作重要講話，大家歡迎！

……

同志們，剛才，___部長宣布了干部任職決定。___x書記對新任職干部如何進一步增強廉潔自律意識、提高廉潔從政能力等方面作了重點強調(diào)。特別是縣委書記___站在全局的高度作了重要講話，對所有新任職干部提出了明確要求，寄予了殷切的希望。希望同志們一定要深刻領(lǐng)會張書記的講話精神，立足崗位，積極作為，以過硬的紀律作風(fēng)和良好的工作業(yè)績回報組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任。

借此機會，再向大家提三點要求和希望：

一要加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。當前，___發(fā)展正處在一個新的歷史起點上，我們新一屆縣委政府面臨著“十三五”轉(zhuǎn)型發(fā)展、深化改革、脫貧攻堅的多重挑戰(zhàn)和艱巨任務(wù)，每一名黨員干部都肩負著沉甸甸的擔子。作為新任職的干部，大家一定要勤奮學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為提高工作能力和執(zhí)政水平的首要任務(wù)，堅持向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向書本學(xué)，強化理論武裝，更新思想觀念，增長知識才干。

二要擔當務(wù)實，真抓實干。干部是推動和引領(lǐng)發(fā)展的關(guān)鍵，這次干部調(diào)整正是加快___轉(zhuǎn)型發(fā)展、全面建成小康社會的切實需要。隨著縣十六次黨代會、人代會的圓滿落幕，___“十三五”藍圖已經(jīng)繪就，征程已經(jīng)開啟?！案伞弊之旑^是擺在我們各級干部面前的首要任務(wù)。作為新任職的黨員干部，要牢固樹立爭先爭上意識，大力弘揚創(chuàng)新進取精神，著力倡導(dǎo)務(wù)實有為的工作態(tài)度，踐行雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，講實話，出實招，辦實事，靠實干加快發(fā)展，靠實干樹立形象。

三要嚴以律己，清正廉潔。廉潔從政是對黨員干部最基本的要求。作為新任職干部，大家要牢固樹立規(guī)矩意識、紀律意識，帶頭遵守黨章黨規(guī)，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和各項廉潔自律規(guī)定，不斷加強從政道德修養(yǎng)，牢固堅守紀律和法律底線。在新的工作崗位，同志們要堅持做到講黨性、重品行、作表率，堅持廉潔奉公，務(wù)實為民、一身正氣，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，努力成為一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員干部。

會議到此結(jié)束，散會。

第四篇：任前集體談話會講話

任前集體談話會講話

同志們：

今天，我們與市委常委會研究通過的部分擬任免干部，進行一次任前集體談話。這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對大家的關(guān)心和愛護，目的是進一步增強大家的責(zé)任意識，督促大家在各自的崗位上，銳意進取、真抓實干、勇于創(chuàng)新，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。今天在座的大部分同志我都非常熟悉，還有少部分同志不太熟悉，我相信，今后通過與大家多交流、溝通，會很快熟悉起來。借此機會，我提五點希望。

一、政治堅定，在忠誠上毫不含糊。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷強化理論武裝，錘煉黨性修養(yǎng)，在任何時候、任何情況下都做到堅定信念不動搖、堅持方向不偏移、堅守目標不懈怠、堅信人民不忘本。要做政治上的明白人，嚴守《準則》和《條例》，增強“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要做信仰上的忠誠人，對黨的信仰忠誠、對黨組織忠誠、對黨的理論和路線方針政策忠誠，做到言行一致、表里如一。

二、積極履職，在盡責(zé)上不辱使命。要常懷感恩之心，感激組織和人民的肯定、信任和培養(yǎng)，切實履行起管黨治黨之責(zé)，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)；切實履行服務(wù)發(fā)展之責(zé)，謀大事、辦實事、解難事，出實招、求實效；切實履行依法用權(quán)之責(zé)，始終堅持法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為。要常懷敬畏之心，敬畏人民、敬畏黨紀法規(guī)，把敬畏之心轉(zhuǎn)化為敬業(yè)之情，轉(zhuǎn)化為思想作風(fēng)的自覺行動。要常懷愛民之心，時時、事事想到人民，多干利民富民的實事好事，切實做到心系群眾、貼近群眾、融入群眾、依靠群眾。

三、奮發(fā)有為，在實干上勇于擔當。大家無論是到了新的崗位，還是繼續(xù)在原崗位，都要有“想為”的奮斗激情，帶著強烈的責(zé)任心、進取心和精氣神，把心思集中在“真干事”上，把本領(lǐng)用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上，把組織交付的事、群眾期盼的事，一件一件落到實處；都要有“敢為”的擔當精神，在躋身全省十強、建設(shè)富饒美麗幸福新××的征途中，以一種啃硬骨頭的精神，擼起袖子加油干；都要有“勤為”的務(wù)實作風(fēng)，堅決克服 “慵懶散”習(xí)氣，盡責(zé)不推諉，勤奮不懈怠，奉獻不索取，以自己的辛苦指數(shù)換來人民的幸福指數(shù)；都要有“善為”的真正本領(lǐng)，努力使自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，跟上改革發(fā)展的步伐，不斷提升善謀良策、善抓落實、善帶隊伍的能力。市委也將建立容錯糾錯機制，為敢擔當?shù)母刹繐?，為敢負?zé)的干部負責(zé)。

四、和諧共事，在團結(jié)上做出表率。團結(jié)凝聚力量，和諧成就偉業(yè)。實現(xiàn)××改革發(fā)展的宏偉藍圖，關(guān)鍵在于各級能否創(chuàng)建團結(jié)干事、和諧共事的“和諧班子”，并充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，真正成為團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾奮勇前進的“火車頭”。大家要注重營造融洽氣氛，倍加珍惜團結(jié)和諧，精心呵護團結(jié)和諧，積極增進團結(jié)和諧，努力營造上下齊心、內(nèi)外和諧、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍；要注重共同提高，領(lǐng)導(dǎo)干部之間、班子成員之間要相互尊重和理解，充分信任和配合，為共同的事業(yè)心往一處想、勁往一處使、汗往一處流；要凝聚奮進的合力，善于團結(jié)、帶領(lǐng)、激勵同事們干事創(chuàng)業(yè)，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，激勵大家施展才華、多作貢獻。

五、干凈從政，在廉潔上守住底線。今天的社會不缺好人，但缺少敢于維護正義、保衛(wèi)正義的人。太過世故，太過圓滑，太過聰明，這些都不是我們共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部所需要的。我認為在今天這個社會里，“執(zhí)著比圓滑更重要，愚公比智者更重要”。大家要做到簡簡單單、清清白白、老老實實，把嚴實作風(fēng)融入到做人做事的全過程，嚴于律己，做人一身正氣，為官一塵不染。要擰緊總開關(guān)，管好自己、管好親屬、管好身邊的人，堅決守住清正廉潔這條做人為官的底線、紅線、高壓線；要有接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督等方面的高度自覺，習(xí)慣在監(jiān)督下行使職權(quán)；堅持公道正派，公平、公道地謀事處事做事，做到不謀私利。

今天我跟大家說了這么多，希望能給大家一些啟迪，一些思考。大家無論是在原崗位還是去新的崗位，市委都會關(guān)注你們的一言一行，一舉一動。請永遠記住，忠誠、盡責(zé)、實干、團結(jié)和廉潔不只是一種操守，更是一種力量，是我們共產(chǎn)黨人戰(zhàn)勝一切困難的巨大力量！

第五篇：新提任和調(diào)整干部任前集體廉政談話會講話

新提任和調(diào)整干部任前集體廉政談話會講話

同志們:

根據(jù)黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和市委的要求，今天召集新提任和調(diào)整干部舉行這次黨風(fēng)廉政談話會，目的是通過談話，提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識，使我們每一個新提任和調(diào)整的干部，把握自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊、走正路，為XX經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。在此，我向大家提出以下幾點要求：

一、找準位置，盡快適應(yīng)新的角色

干部崗位的調(diào)整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流的干部，都有一個適應(yīng)環(huán)境，擺正位置，重新定位的問題。大家一定要保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己，盡快適應(yīng)新的崗位，盡快做出新的工作業(yè)績。擔任部門正職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要當好表率，敢于負責(zé)，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力。調(diào)整交流擔任部門副職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮在原單位工作時的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，把在原單位工作時的好作法、好經(jīng)驗帶到新的工作單位；要全力維護“一把手”的權(quán)威，工作中相互補臺不拆臺，及時到位不越位、不錯位、不越權(quán)、不攬權(quán)，真正為“一把手”當好參謀和助手。新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部更要正確對待自己的提拔除有自身的努力，更有組織的關(guān)心、培養(yǎng)和廣大干部職工的選擇、信任，大家一定要時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎，戒驕戒躁，嚴以律己，扎實工作，用實實在在的工作成績來證明自己。

二、加強學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)

每一名干部都必須把提高自身素質(zhì)作為首要任務(wù)，如何提高自身素質(zhì)，關(guān)鍵靠學(xué)習(xí)。一是要加強理論學(xué)習(xí)。要認真習(xí)近平總書記系列講話、十九大精神等，不斷堅定共產(chǎn)主義信念，增強政治素質(zhì)；要深入學(xué)習(xí)中央和本地區(qū)全局性的發(fā)展思路、相關(guān)政策、重點工作等，不斷更新自身的觀念，吸收新的理論知識，增強政治敏銳性，找準工作與全局發(fā)展的結(jié)合點，使工作與全局發(fā)展處于動態(tài)適應(yīng)的良好狀態(tài)，不斷增強自身凝聚力和親和力；要深入進行廉潔從政學(xué)習(xí)，打牢廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終保持高尚品格、廉潔操守和政治本色，做到為民、務(wù)實、清廉。二是狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)與組織工作相關(guān)的各項政策法規(guī)、工作制度、工作規(guī)范、工作流程等，仔細閱讀與業(yè)務(wù)工作有關(guān)的雜志和書籍，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，以過硬的素質(zhì)推動工作落實。同時，要通過報紙、網(wǎng)絡(luò)等載體積極進行學(xué)習(xí)，以積累知識，豐富閱歷，爭當政策通、活字典、筆桿子和多面手，切實增強自己的實際工作能力。三是虛心向他人學(xué)習(xí)。細心學(xué)習(xí)他人長處，改進自己的不足，并虛心請教，不斷地使自己在工作中有所提高。

三、堅定信念，永葆黨員先進本色

習(xí)近平總書記指出，黨性教育是共產(chǎn)黨人修身養(yǎng)性的必修課，也是共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”。從一系列反面典型案例可知，黨性缺失直接導(dǎo)致的是政治上搖擺，走上的是一條自取滅亡的不歸路。黨員干部一定要找準生活定位、工作方向、精神坐標，將為黨工作作為健康成長、持續(xù)發(fā)展、促進工作的動力源泉，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，實行自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高?！耙环葚?zé)任，一份擔當。”當前，我國正處在推進“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五位一體”總體布局的關(guān)鍵期和深水區(qū)，五年決戰(zhàn)全面同步小康，是“十三五”時期最大的政治任務(wù)和第一民生工程，各級黨員干部身上有沉甸甸的責(zé)任，唯有腳步粘土，始終與群眾坐在一條板凳上，與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗，夙夜在公、勤勉敬業(yè)，才能無愧于職責(zé)使命，才能無愧于組織重托，才能向人民交一份合格的答卷。

四、求真務(wù)實，始終堅持艱苦奮斗

求真務(wù)實，就是要不圖虛名，不搞形式主義和官僚主義，更不能背離實事求是的原則，說大話、空話、假話，光說不做，弄虛作假。在實際工作中，要尊重客觀實際和科學(xué)規(guī)律，以實事求是的科學(xué)態(tài)度辦事情、想問題、作決策，敢于堅持正確的做法，勇于修正不切實際的做法。要發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，關(guān)心群眾，服務(wù)群眾，依靠群眾，認真處理、解決和反映群眾關(guān)心的熱點、難點問題。要強化對各項工作部署落實情況的督促檢查，把更多的時間和精力放在解決工作中存在的問題上，做到一抓到底，抓出結(jié)果，抓出成效。要胸懷全局，多謀善斷，干實事，求實效，爭當有為官，莫當無能輩，以自己實實在在的工作，書寫自己的人生業(yè)績，不辜負黨和人民的期望。要始終堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)。艱苦奮斗精神無論過去、現(xiàn)在還是將來，永遠是我們的立業(yè)之本、取勝之道、傳家之寶，是我們的政治優(yōu)勢所在，任何時候，任何情況下都不能丟。在當前全面建設(shè)小康社會的條件下，大家要倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，堅決制止講排場、比闊氣、大手大腳、奢侈浪費的行為。正所謂“歷覽前賢家與國，成由節(jié)儉敗由奢”，只有發(fā)揚艱苦奮斗的精神，才能與群眾同呼吸、共命運，同甘苦、共患難，保持同群眾的血肉聯(lián)系，保持黨和國家的長治久安。

五、誠實守信，切實維護班子團結(jié)

誠信是領(lǐng)導(dǎo)者人格力量的體現(xiàn)，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有誠信。對同事和群眾說假話，甚至欺上瞞下，就得不到支持和擁護，久而久之就無法開展工作。因此，無論在工作中還是在生活中，都要坦誠正派，對上對下，同志之間，班子成員之間都要出之以公，待之以誠，多做與人溝通、化解分歧、增進團結(jié)的事情，絕不能高高在上，以勢壓人，或者對下“橫眉冷對”，對上阿諛奉迎。要依靠人格魄力來樹立威望和威信，而不靠權(quán)勢立威，做到堅守諾言講信用，言行一致，表里如一，言必行，行必果。要光明磊落，一是一，二是二，不能當面一套，背后一套，敢于承擔責(zé)任，敢于改正錯誤，絕不可推諉于眾，文過飾非。要豁達大度，有寬容之心，容人之量，善于尊重人，理解人，做到既要納人之長，更能容人之短，知人善任，使人盡其才，才盡其用。領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，事關(guān)黨的事業(yè)成敗。要堅持把既有分工又有合作作為領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)的基本準則。每位班子成員都要樹立大局意識，自覺地服從并處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系，切實加強團結(jié)協(xié)作?！耙话咽帧币龅揭陨碜鲃t、善于授權(quán)、善于寬容、善于放權(quán)、敢于攬過、總攬不包攬、放手不甩手、信任不放任;副職領(lǐng)導(dǎo)要做到心想全局、擁護核心、主動不越位，服從不盲從，補臺不拆臺，積極不添亂，敢于直言講真話。每位班子成員都要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，進一步解放思想，理清思路，放寬視野，把重點工作抓得更準、更突出，把面上工作抓細、抓實、抓出成效。同時要搞好分工合作，共同研究解決問題的措施和辦法，積極提出自己的意見和主張，在解決大事、難事和要事上發(fā)出一個聲音、形成一個拳頭，切實凝聚起領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。

六、為民履職，正確行使手中權(quán)力

“我將無我，不負人民！”作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要高標準、嚴要求，不要把職務(wù)的升遷和變動作為事業(yè)的終點，而應(yīng)作為新的起點，作為加油站。職務(wù)提升的同志，只能說明過去，不能說明現(xiàn)在，更不能說明將來，要以平常心看待政治進步，不要為此而居功自傲，沾沾自喜。職務(wù)變動的同志，應(yīng)坦然地接受組織的安排，把自己擺在這個位置上，就要在這個位置上盡心盡力，發(fā)光發(fā)熱。無論是職務(wù)提升，還是變動，都要認清權(quán)力“雙刃劍”本質(zhì)，樹立正確的權(quán)力觀?！稇椃ā芬?guī)定：一切權(quán)力屬于人民。大家必須清醒地認識到，我們手中的權(quán)力是黨和人民賦予的。人民之所以把權(quán)力交給我們，是對我們的信任，我們應(yīng)當將來之于人民的權(quán)力用之于民。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“挑夫”意識，懂得自己的職位越高，權(quán)力越大，責(zé)任就越大，肩負的擔子就越重。大家務(wù)必進一步增強壓力感、責(zé)任感，不斷激勵自己，為民履職，正確行使權(quán)力，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。同時，要自覺將權(quán)力的行使置于有效的約束和監(jiān)督之下，認真貫徹好、維護好民主集中制，切實做到科學(xué)決策、民主決策，使手中的權(quán)力時刻處于“透明”的狀態(tài)，接受人民群眾的監(jiān)督。

七、遵紀守法，堅決做到廉潔從政

遵紀守法，廉潔從政是對領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的道德要求，也是凝聚人心、取信于民的重要基礎(chǔ)。我們的每一項職務(wù)行為,都是有嚴格的法律法規(guī)界定的，黨章明確規(guī)定，“黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動”，共產(chǎn)黨員必須“模范遵守國家的法律法規(guī)”。我們的職務(wù)活動必須在法律允許的范圍內(nèi)進行（作為黨內(nèi)職務(wù)要自覺按照《黨章》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定正確履職），大家必須增強法紀意識，自覺遵守憲法、法律和各項規(guī)章制度，認真貫徹黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)以及政府法令和重大決定，切實做到依法行政，依紀辦事。我們要認真學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，增強拒腐防變、廉潔從政、接受監(jiān)督的意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，模范遵守廉潔從政的行為準則，清正廉明，勤政為民。

我市改革發(fā)展與穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨。希望每一位領(lǐng)導(dǎo)干部不辜負黨的重托，不辜負人民的厚望，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的理念，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，清正廉潔、恪盡職守，以優(yōu)良的作風(fēng)、扎實的工作，努力推動我市經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

最后，祝大家在新的崗位上工作順利，事業(yè)有成，不斷進步!