第一篇：xxx管理所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度[大全]

xxx管理所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度匯編

目 錄

一、xxx管理所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范專項(xiàng)制度

1、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任分工制度

2、所務(wù)公開監(jiān)督制度

3、班子成員個(gè)人重大問(wèn)題申報(bào)制度

4、監(jiān)督所站領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“三重一大”集體決策制度內(nèi)容

5、所站領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)處分制度

6、員工群眾監(jiān)督評(píng)議制度

7、干部誡勉談話制度

8、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

9、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度

10、廉政勤政制度

11、所站紀(jì)檢監(jiān)察工作制度

12、所站對(duì)國(guó)有資產(chǎn)處臵管理監(jiān)督制度

13、小型工程項(xiàng)目管理監(jiān)督制度

14、綠通車輛通行費(fèi)減免監(jiān)督制度

15、“三人行”采購(gòu)管理監(jiān)督制度

16、車輛使用及維修管理監(jiān)督制度

二、xxx管理所黨風(fēng)廉政建設(shè)評(píng)價(jià)機(jī)制

1、上級(jí)黨政雙評(píng)機(jī)制

2、群眾測(cè)評(píng)警示機(jī)制

3、審計(jì)結(jié)論清查機(jī)制

4、信訪舉報(bào)核查機(jī)制

5、紀(jì)檢監(jiān)察考核機(jī)制 第一章

xxx所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范專項(xiàng)制度

第一條 所站領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任分工制度

1、領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本單位班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（1）貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)狀況，年初研究制定工作計(jì)劃，納入目標(biāo)管理并組織實(shí)施；

（2）組織班子、黨員干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政宣傳教育；

（3）履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；

（4）結(jié)合實(shí)際情況，完善本單位、本部門的黨風(fēng)廉政規(guī)章制度，并認(rèn)真組織實(shí)施；

（5）年終聽取班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任情況匯報(bào)，對(duì)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)。

2、所長(zhǎng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（1）所長(zhǎng)：

①貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入目標(biāo)管理，抓好落實(shí)；

②不直接分管人事、財(cái)務(wù)等事項(xiàng)； ③重大事項(xiàng)實(shí)行末位表態(tài)發(fā)言制；

④嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)提交班子集體研究決定制度。

2、副所長(zhǎng)對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（1）負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)頒布的黨風(fēng)廉政規(guī)章制度，并監(jiān)督落實(shí)；（2）組織本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)宣傳，并對(duì)廉潔從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

（3）參與本所重大活動(dòng)的全程監(jiān)督；（4）監(jiān)督落實(shí)所站“三人行”采購(gòu)制度；

（5）所務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、伙食帳目等事項(xiàng)公開必須由支部紀(jì)檢委員或?qū)Ｂ毤o(jì)檢員簽字；

（6）配合查辦案件工作；

（7）協(xié)助處理好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題。第二條 所務(wù)公開監(jiān)督制度

1、監(jiān)督完善所務(wù)公開欄，責(zé)任人為所長(zhǎng)，所長(zhǎng)對(duì)內(nèi)容的真實(shí)性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，接受職工群眾的監(jiān)督；

2、各辦公室都實(shí)行辦事公開制度，有關(guān)監(jiān)管的各項(xiàng)工作，要將檢查內(nèi)容、對(duì)象、范圍、方法、時(shí)限、程序以及規(guī)定和制度盡量公開；

3、所站各種對(duì)職工切身利益有關(guān)的決定、當(dāng)月收支總額、食堂伙食費(fèi)的使用、財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)公示、小型工程項(xiàng)目進(jìn)度執(zhí)行中各環(huán)節(jié)情況等應(yīng)及時(shí)公開；

4、除上級(jí)撥款外其它非主營(yíng)收入。第三條 班子成員個(gè)人重大問(wèn)題申報(bào)制度

領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問(wèn)題的申報(bào)，按上級(jí)有關(guān)要求認(rèn)真執(zhí)行，應(yīng)申報(bào)主要事項(xiàng)要求如下：

1、本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；

2、本人及配偶參與操辦的自己或親屬婚壽喪事宜的辦理情況；

3、本人、子女與外國(guó)人通婚以及本人配偶、子女出國(guó)（境）定居的情況；

4、外出報(bào)告制度，所站黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部出省要報(bào)管理中心領(lǐng)導(dǎo)審批；出國(guó)、出境學(xué)習(xí)的考察按廳有關(guān)規(guī)定辦理。領(lǐng)導(dǎo)干部不請(qǐng)示、不報(bào)告，擅自外出的，視個(gè)人行為，一切費(fèi)用自理，并要追究個(gè)人責(zé)任;

5、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況；

6、配偶、子女經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)，或承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)的情況；

7、本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其它重大事項(xiàng)。第四條 監(jiān)督所站領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“三重一大”集體決策制度內(nèi)容

1、重大決策：

（1）落實(shí)上級(jí)有關(guān)重要會(huì)議、文件精神，以及重要工作部署；

（2）單位黨組織建設(shè)、精神文明建設(shè)和職工思想政治工作中的重大問(wèn)題；

（3）干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問(wèn)題；（4）單位發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、工作目標(biāo)的制定；（5）重大人身傷亡、責(zé)任事故、突發(fā)事件的處理；（6）涉及全所的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)辦法的制定；

（7）單位自行發(fā)放的員工福利。

2、重要人事任免及獎(jiǎng)懲：

（1）各部門負(fù)責(zé)人（含副職）、班長(zhǎng)的推薦；（2）重要崗位的調(diào)整、收費(fèi)人員調(diào)到行政崗位；（3）領(lǐng)導(dǎo)工作分工；

（4）后備干部的推薦、選拔；（5）年度干部職工考核評(píng)定；（6）黨紀(jì)政紀(jì)處分；

（7）先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀班組、先進(jìn)單位榮譽(yù)推薦等評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)。

3、重大項(xiàng)目安排

（1）由本所實(shí)施的庭院綠化美化、水電改造、崗?fù)ば迯?fù)刷漆、房屋修繕等，投入資金在1000元以上的本所實(shí)施的項(xiàng)目。

4、大額資金使用

（1）800元以上的辦公設(shè)備、文體器材、固定資產(chǎn)采購(gòu)；（2）1000元以上的節(jié)日活動(dòng)、單項(xiàng)比賽活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。第五條 所站領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)處分制度

1、所站領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)之便，在審批發(fā)票、各種津貼、各類加班費(fèi)、獎(jiǎng)金福利費(fèi)等環(huán)節(jié)中，不執(zhí)行上級(jí)管理制度，為個(gè)人或小團(tuán)體謀取私利，情節(jié)惡劣、個(gè)人得利累計(jì)數(shù)額達(dá)1000元；發(fā)生侵害企業(yè)利益，中飽私囊或克扣員工利益的行為，一經(jīng)查實(shí)，將給予黨紀(jì)處分；

2、所站領(lǐng)導(dǎo)干部貪圖安逸，借崗位交流之際假公濟(jì)私，為自己配臵同類物品超出本單位員工2倍以上標(biāo)準(zhǔn)，一經(jīng)查實(shí)，將給予黨紀(jì)處分；

3、所站領(lǐng)導(dǎo)干部在接待工作中，用公款大吃大喝，以致超出上級(jí)核定額數(shù)，群眾有舉報(bào)，上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門將進(jìn)行調(diào)查處理；

4、所站領(lǐng)導(dǎo)干部違反人事紀(jì)律，未經(jīng)過(guò)上級(jí)人事部門審批程序，私自安排非勤雜人員等，一經(jīng)查實(shí)，將給予黨紀(jì)處分。

第六條 員工群眾監(jiān)督評(píng)議制度

1、建立社會(huì)監(jiān)督聯(lián)系制度：所站外聘社會(huì)各界人員若干人擔(dān)任行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，每年至少召開一次義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì)，虛心聽取各方面意見和評(píng)議結(jié)果，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督；評(píng)議結(jié)論存檔備查；

2、建立違紀(jì)行為舉報(bào)制度：設(shè)立舉報(bào)違紀(jì)行為意見投訴箱、公布上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)郵箱，主要監(jiān)督勤政為民、工作作風(fēng)、執(zhí)行政策、法規(guī)制度情況，監(jiān)督所站領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律或違法違紀(jì)行為；

3、建立嚴(yán)密的內(nèi)部監(jiān)督制度：形成中心黨委（黨總支）監(jiān)督所站班子成員，所站班子成員互相監(jiān)督，職工群眾監(jiān)督所站領(lǐng)導(dǎo)的自上而下、由下到上的監(jiān)督體系。

第七條 干部誡勉談話制度

1、違反關(guān)于黨政干部廉潔自律規(guī)定和上級(jí)黨委、紀(jì)委的有關(guān)廉政制度規(guī)定；

2、為政不廉、生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，在單位造成不良影響等受到上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案查處的；

3、不能打開工作局面，完不成工作目標(biāo)，群眾意見很大，年度考核排名最后的；

4、不負(fù)責(zé)任，事業(yè)心不強(qiáng)、不顧全大局、鬧事不團(tuán)結(jié)的；

5、群眾反映強(qiáng)烈又夠不上紀(jì)律處分的；

6、民主測(cè)評(píng)不滿意率達(dá)到30%以上的領(lǐng)導(dǎo)干部；

7、被誡免的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉期限為半年，對(duì)有明顯改進(jìn)的，解除誡勉；對(duì)無(wú)明顯起色的變化不大的，予以調(diào)整或作降職免職處理。

第八條 黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策、法規(guī)，秉公執(zhí)法，不循私情。要帶頭抵制來(lái)自各方面的“說(shuō)情風(fēng)”，不袒護(hù)、包庇違紀(jì)違章行為；

2、嚴(yán)禁收禮和謀取不正當(dāng)收入，不準(zhǔn)借子女、親屬婚喪之機(jī)收受錢物；

3、不準(zhǔn)利用職權(quán)搞特權(quán)，在生活福利待遇及子女和親屬升學(xué)、就業(yè)、參軍、提干等方面不得搞特殊化；

4、要帶頭發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守財(cái)經(jīng)制度，勤儉辦事，不得用公款大吃大喝，接待上級(jí)或兄弟部門客人，一律按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)招待；

5、嚴(yán)禁借公出之機(jī)游山玩水和繞道探親訪友，吃、住、行等要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；

6、要嚴(yán)肅執(zhí)法執(zhí)紀(jì)，對(duì)重大違法違紀(jì)案件，由領(lǐng)導(dǎo)包案，及時(shí)進(jìn)行查處，不護(hù)短、不手軟。

第九條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度

1、黨支部書記對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面責(zé)任，因失控、失察，出現(xiàn)一起大案、要案，支部書記向全體員工做檢查，扣支部書記、所長(zhǎng)年終獎(jiǎng)金的30％，并由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門追究相應(yīng)的行政責(zé)任；

2、紀(jì)檢委員（紀(jì)檢員）負(fù)主管責(zé)任，應(yīng)按干部管理權(quán)限調(diào)劑配齊專職紀(jì)檢員，協(xié)助支部書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作。因本人失職造成基層單位出現(xiàn)違紀(jì)案件，追究其責(zé)任，扣發(fā)本人年終獎(jiǎng)金30%，并向全體員工做出檢查，并由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門追究相應(yīng)的行政責(zé)任；

3、副職、部門負(fù)責(zé)人對(duì)自己所分管的部門負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，如在自己分管的部門因失職出現(xiàn)一起大案、要案，負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，年終扣發(fā)本人獎(jiǎng)金20%，并追究行政責(zé)任，同時(shí)在員工大會(huì)上做檢查，并由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門追究相應(yīng)的行政責(zé)任。

第十條 廉政勤政制度

1、所站員工要堅(jiān)持黨的基本路線，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在政治上、思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)抵御抗腐能力；

2、發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，勤儉節(jié)約，清正廉潔，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)，對(duì)違反規(guī)定造成不良影響的要嚴(yán)肅進(jìn)行批評(píng)教育；

3、端正工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)工作，提高拒腐防變的能力；

4、堅(jiān)持實(shí)事求是，講實(shí)話，辦實(shí)事，不搞形式主義； 5清正廉潔，勤政為民，自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)、監(jiān)督，反對(duì)官僚主義、謀求私利的不正之風(fēng)；

6、廣泛深入地開展法制教育、廉政教育和職業(yè)道德教育，成績(jī)突出的，要加以表?yè)P(yáng)，造成惡劣影響的，提出批評(píng)；

7、所站各支部要定期召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，年終要向處黨委以書面形式匯報(bào)支部的勤政廉政情況；

8、嚴(yán)禁貪污受賄、挪用公款、謀取非法財(cái)物，接受有價(jià)證券、禮金和單位饋贈(zèng)，不得向任何單位攤派或報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用；

9、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章，按規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)，按制度報(bào)帳。

第十一條 紀(jì)檢監(jiān)察工作制度

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，支部書記對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作要親自抓，負(fù)總責(zé)；

2、落實(shí)任務(wù)，明確職責(zé)，各專兼職紀(jì)檢委員要認(rèn)真做好群眾的來(lái)信來(lái)訪工作，做到接待熱情、及時(shí)處理；

3、班子定期召開會(huì)議，研究紀(jì)檢監(jiān)察工作情況，部署下步工作任務(wù)；

4、領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，自覺(jué)接受監(jiān)督檢查，同時(shí)充分發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督作用，對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題高度重視；

5、積極配合查辦各類案件；

6、不斷提高紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。

第十二條 所站對(duì)國(guó)有資產(chǎn)處臵管理監(jiān)督制度

1、處臵國(guó)有資產(chǎn)必須執(zhí)行上級(jí)制定的管理制度，及向上級(jí)部門申請(qǐng)、審批制度，不準(zhǔn)私自予以轉(zhuǎn)讓、變更，抵頂、臵換、出租、出售；

2、處臵估值在2千至1萬(wàn)元以內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)必須經(jīng)所站領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定；并匯報(bào)上級(jí)單位。

3、國(guó)有資產(chǎn)出售價(jià)格在1萬(wàn)至10萬(wàn)元以上的，需報(bào)管理中心辦公會(huì)研究同意、并實(shí)行公開招投標(biāo)，紀(jì)檢員全程參與監(jiān)督；10萬(wàn)元以上的由管理中心處臵，報(bào)上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門備案；

4、處臵的國(guó)有資產(chǎn)不宜實(shí)行公開招投標(biāo)的，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定后報(bào)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察審查備案；

5、國(guó)有資產(chǎn)處臵的收益必須進(jìn)單位財(cái)務(wù)帳目，并向上級(jí)匯報(bào)。

第十三條 小型工程項(xiàng)目管理監(jiān)督制度

1、所站單項(xiàng)工程在5千至10萬(wàn)以內(nèi)的小型養(yǎng)護(hù)、綠化、房建項(xiàng)目（10萬(wàn)以上管理工程歸管理處），由所站招投標(biāo)小組組織實(shí)施，報(bào)管理處紀(jì)檢監(jiān)察備案；

2、項(xiàng)目自立項(xiàng)至交付使用的全過(guò)程，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)各環(huán)節(jié)、各程序?qū)嵤?shí)行全過(guò)程監(jiān)督；

3、資金支付按合同執(zhí)行，如有設(shè)計(jì)變更應(yīng)有變更理由、工程清單、變更金額、所務(wù)會(huì)研究意見或上級(jí)批復(fù)。

第十四條 綠通車輛通行費(fèi)減免監(jiān)督制度

1、要嚴(yán)格綠通車減免程序，規(guī)范設(shè)立綠通車道、配備驗(yàn)貨設(shè)備、印制登記表、印制報(bào)驗(yàn)單等流程，防止綠通車輛減免過(guò)程中可能發(fā)生的受賄行為；

2、規(guī)定查驗(yàn)人為兩人以上，綠通車輛查驗(yàn)工作應(yīng)按上級(jí)有關(guān)要求實(shí)行紀(jì)檢參與和監(jiān)督制度；紀(jì)檢監(jiān)察人員每月專項(xiàng)抽查、審查不少于10次；

3、綠通車輛通行費(fèi)減免的審核工作實(shí)行紀(jì)檢負(fù)責(zé)、專項(xiàng)審核制度，建立專門的審核記錄備查。

第十五條 “三人行”采購(gòu)管理監(jiān)督制度

1、所站物品采購(gòu)必須堅(jiān)持“秉公辦事、維護(hù)本所利益”的原則，增加透明度，防止可能出現(xiàn)的貪污行為；

2、所站大宗采購(gòu)物品必須實(shí)行“三人行”制度，其中一人為紀(jì)檢監(jiān)察人員；規(guī)范員工食堂日常采購(gòu)辦法，同時(shí)實(shí)行“三人行”制度；

3、凡是沒(méi)有按程序采購(gòu)的，一經(jīng)查出，由所站長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第十六條 車輛使用及維修管理監(jiān)督制度

1、車輛由所站綜合辦統(tǒng)一調(diào)配，實(shí)行“月行駛里程”和“百公里油耗”雙指標(biāo)控制；

2、車輛需進(jìn)廠修理的必須填報(bào)維修計(jì)劃單，經(jīng)綜合辦審核，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)車輛送修和出廠清單必須經(jīng)綜合辦審核，領(lǐng)導(dǎo)簽報(bào)，費(fèi)用一律轉(zhuǎn)帳支付；

3、不得隨意對(duì)車輛外觀和內(nèi)部進(jìn)行改造或進(jìn)行豪華裝飾；

4、未經(jīng)審批的維修項(xiàng)目，維修費(fèi)用月底進(jìn)行車輛費(fèi)用公示，違章罰款由駕駛員個(gè)人自行承擔(dān)。

第二章

xxx所黨風(fēng)廉政建設(shè)評(píng)價(jià)機(jī)制

第一條 上級(jí)黨政雙評(píng)機(jī)制

由上級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)xxx所黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為上級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，考評(píng)分值20分，考評(píng)內(nèi)容3項(xiàng)：

（1）所站是否嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，所領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)分工是否明確，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是否取得明顯成效；

（2）基層所站是否堅(jiān)決服從上級(jí)黨委、紀(jì)委的決策部署，促進(jìn)所站的穩(wěn)定和諧發(fā)展；

（3）所站領(lǐng)導(dǎo)班子有無(wú)被上級(jí)黨委、紀(jì)委給予紀(jì)律處分或移送司法機(jī)關(guān)的不廉潔行為，有無(wú)其他損害黨風(fēng)黨紀(jì)的不廉潔行為。

第二條 群眾測(cè)評(píng)警示機(jī)制

由上級(jí)人事部門組織職工群眾對(duì)所站領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔自律情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，責(zé)任部門為上級(jí)人事部門，考評(píng)分值20分，考評(píng)內(nèi)容6項(xiàng)：

（1）嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；

（2）道德品質(zhì)優(yōu)良，思想作風(fēng)健康，工作作風(fēng)民主，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持原則、秉公辦事，以身作則、不謀私利；

（3）能勝任基層所站領(lǐng)導(dǎo)崗位職務(wù)，熟悉并精通所站收費(fèi)及其他業(yè)務(wù)，所站管理秩序良好，所務(wù)環(huán)境有明顯提升；

（4）積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)同志，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，處理基層所站實(shí)際問(wèn)題及矛盾，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工工作積極性，有開拓創(chuàng)新精神；

（5）有高度的事業(yè)和責(zé)任感，熱愛基層所站本職工作，積極深入收費(fèi)工作一線，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，高效完成上級(jí)各項(xiàng)工作部署及任務(wù)，維護(hù)職工群眾切身利益；

（6）所站年初通行費(fèi)征收、養(yǎng)護(hù)工程、所站管理等目標(biāo)、計(jì)劃的完成情況，所站黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明創(chuàng)建、廉政宣傳教育等方面的變化，及參加上級(jí)組織各項(xiàng)活動(dòng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等方面的成果。

第三條 審計(jì)結(jié)論清查機(jī)制

由上級(jí)財(cái)審部門對(duì)所站及領(lǐng)導(dǎo)班子財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及會(huì)計(jì)賬目進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，責(zé)任部門為上級(jí)財(cái)審部門，考評(píng)分值20分，考評(píng)內(nèi)容6項(xiàng)：

（1）有無(wú)擠占挪用所站專項(xiàng)資金、公用經(jīng)費(fèi)等嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)和損失浪費(fèi)問(wèn)題；

（2）所站干部職工待遇是否按標(biāo)準(zhǔn)支付，行政及收費(fèi)人員安排是否合理，人員安排是否執(zhí)行按崗定人的規(guī)定，有無(wú)人情計(jì)酬或私自安排非勤雜崗位人員現(xiàn)象；

（3）有無(wú)所站領(lǐng)導(dǎo)人員濫發(fā)錢物或揮霍浪費(fèi)的問(wèn)題，及濫用職權(quán)、營(yíng)私舞弊現(xiàn)象；

（4）有無(wú)正常收入、非主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不報(bào)，轉(zhuǎn)移資金“私設(shè)小金庫(kù)”，侵占私分國(guó)有資產(chǎn)的問(wèn)題；

（5）年終決算是否正確，有無(wú)賬實(shí)不符現(xiàn)象，帳表是否一致，有無(wú)虛報(bào)（漏報(bào)）支出，有無(wú)所站專項(xiàng)預(yù)算資金挪用等問(wèn)題；

（6）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦或應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)檢查的其他問(wèn)題。第四條 信訪舉報(bào)核查機(jī)制

由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)基層所站及所站領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查，責(zé)任部門為上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門，考評(píng)分值20分，考評(píng)內(nèi)容4項(xiàng)：

（1）有無(wú)所站領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部、黨組織違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，違反黨的路線、方針、政策和決議的行為；

（2）有無(wú)所站領(lǐng)導(dǎo)干部挪用公款、貪污受賄、插手養(yǎng)護(hù)工程建設(shè)及私設(shè)小金庫(kù)，利用職權(quán)謀取私利的行為；

（3）有無(wú)所站領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不端正，生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，和其他嚴(yán)重?cái)狞h風(fēng)黨紀(jì)的行為；

（4）有無(wú)被舉報(bào)的所站領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)舉報(bào)人員進(jìn)行打擊、報(bào)復(fù)、污蔑、傷害等損害職工群眾利益的突出問(wèn)題。

第五條 紀(jì)檢監(jiān)察考核機(jī)制

由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)所站黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行年度綜合考評(píng)，責(zé)任部門為上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門，考評(píng)分值20分，考評(píng)內(nèi)容8項(xiàng)：

（1）認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署、要求、制度和規(guī)定；

（2）組織廣大黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于廉政建設(shè)的決定及黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策和法規(guī)，不斷增強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍的黨性觀念和廉政勤政意識(shí)；

（3）按照落實(shí)黨和國(guó)家黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，研究制定本單位的黨風(fēng)廉政規(guī)章制度并認(rèn)真組織實(shí)施；

（4）履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；

（5）組織召開專題民主生活會(huì)，檢查自身執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔從政情況，開展批評(píng)和自我批評(píng)，糾正存在的問(wèn)題；

（6）按照黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定，管好自己的配偶、子女和身邊工作人員；

（7）將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入年度工作計(jì)劃和總結(jié)，同各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。

第二篇：環(huán)衛(wèi)管理所工作制度

李集鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)管理所工作制度

1、熱愛本職工作，執(zhí)行上級(jí)指示，主持環(huán)衛(wèi)所日常工作，及時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查和督促，以身作則，帶頭執(zhí)行環(huán)衛(wèi)所的各項(xiàng)規(guī)定。

2、團(tuán)結(jié)一致，辦事公正，對(duì)工作積極負(fù)責(zé)，講求效益，遇事共同商量，不推諉，不扯皮。

3、定期召開各種會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)本處員工的政治思想和職業(yè)道德教育，提高職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、負(fù)責(zé)集鎮(zhèn)的保潔員招聘和日常管理工作。

5、定期聯(lián)系縣垃圾填埋場(chǎng)及時(shí)清運(yùn)鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站的垃圾。

6、負(fù)責(zé)集鎮(zhèn)區(qū)域單位、商鋪及居民的衛(wèi)生保潔費(fèi)的收取工作。按時(shí)完成達(dá)到95%以上的鎮(zhèn)政府給與適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，否則從工資里扣除達(dá)到百分比為止。

7、負(fù)責(zé)集鎮(zhèn)城管工作，對(duì)街道亂設(shè)攤、亂堆放、亂停車、亂搭棚、占道經(jīng)營(yíng)等實(shí)行嚴(yán)格管理，使集鎮(zhèn)街道正常有序。

8、定期對(duì)集鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔員的衛(wèi)生保潔情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

9、對(duì)各村垃圾分離揀場(chǎng)的運(yùn)行情況進(jìn)行定期督查，建立督查臺(tái)帳，隨時(shí)迎接上級(jí)檢查。

10、帶領(lǐng)全體職工努力完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

李集鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所管理人員工作制度

為提高環(huán)衛(wèi)所管理人員工作素質(zhì)，更好地為XX環(huán)衛(wèi)事業(yè)作貢獻(xiàn)，經(jīng)研究，制定如下工作制度以警示全體工作人員。

第三篇：***財(cái)政管理所工作制度

***財(cái)政管理所工作制度

第一章財(cái)政資金撥款審核管理辦法

為加強(qiáng)財(cái)政撥款管理，完善財(cái)政撥款程序，提高工作效率，確保財(cái)政資金安全，結(jié)合財(cái)政管理有關(guān)規(guī)定，制度財(cái)政撥款管理辦法。

1、財(cái)政管理所的財(cái)政資金撥付必須按本規(guī)定操作。

2、財(cái)政資金撥付必須按預(yù)算計(jì)劃，工作和工程建設(shè)進(jìn)度，按規(guī)定辦理審批手續(xù)后，才予撥付。不準(zhǔn)辦理無(wú)計(jì)劃、無(wú)預(yù)算、無(wú)審批的撥款。

3、建立撥款專人負(fù)責(zé)制。財(cái)政資金由總會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)撥付和管理。

4、實(shí)行專人審核撥款工作。財(cái)政資金統(tǒng)一由財(cái)政所長(zhǎng)審核。沒(méi)有審核的撥款單一律不能蓋章?lián)芨丁?/p>

5、嚴(yán)格實(shí)行銀行帳戶印鑒與撥款人員分離制度。財(cái)政資金公章由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)保管，私章由出納保管。

6、印鑒保管人出差或休假期間，印鑒應(yīng)交由非資金撥付人保管，可實(shí)行交叉保管。

7、撥款員出差、休假三天以上的，緊急撥款可由非印鑒保管人代撥。代撥人必須及時(shí)移交撥款有關(guān)資料，便于清楚、完整處理帳務(wù)。

8、撥款員必須及時(shí)辦理財(cái)政撥款，保證資金使用需要，發(fā)揮財(cái)政資金使用效益。辦完審批手續(xù)的申請(qǐng)報(bào)告，原則上三個(gè)工作日內(nèi)辦理?yè)芸?，不能無(wú)故拖延。

第二章會(huì)計(jì)報(bào)表制度

1、會(huì)計(jì)人員必須使用按上級(jí)規(guī)定的統(tǒng)一格式和要求的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)，不得任意改變會(huì)計(jì)科目。

2、每月終子后5日內(nèi)必須出具相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析說(shuō)明加蓋公章，給財(cái)務(wù)總監(jiān)審核無(wú)誤后送主管領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查閱。

3、電算化單位使用的財(cái)務(wù)軟件，必需統(tǒng)一使用上級(jí)財(cái)政指定的統(tǒng)一格式要求的軟件。會(huì)計(jì)必需妥善保管軟件及相關(guān)的完整會(huì)計(jì)資料。

4、報(bào)表及匯總要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、連續(xù)的會(huì)計(jì)資料，不得虛報(bào)、涂改和弄虛作假，更不能隱瞞真相，否則按違紀(jì)處理。

5、報(bào)表及會(huì)計(jì)憑證、原始憑證，月終要有序地排列，裝訂成冊(cè)，歸檔保管，并進(jìn)行登記制度。如需查閱需經(jīng)保管人辦理有關(guān)手續(xù)。

6、會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)的會(huì)計(jì)資料，帳務(wù)保存時(shí)間按財(cái)政部規(guī)定的有關(guān)年限保存，一般不得低于15年，如需銷廢必須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，任何人不得隨意銷廢。

7、財(cái)務(wù)人員必須接受群眾的監(jiān)督特別是接受同級(jí)或上級(jí)審計(jì)部門的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)更正。

第三章財(cái)政管理所會(huì)計(jì)人員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理全辦預(yù)算內(nèi)資金、自籌資金和專項(xiàng)撥款的收入和調(diào)撥，積極加強(qiáng)與區(qū)財(cái)政局有關(guān)科室及辦屬有關(guān)單位的聯(lián)系，努力增加我辦財(cái)政收入。

2、對(duì)撥出的各項(xiàng)資金進(jìn)行跟蹤管理，做好基建工程資金的登記，建立健全各項(xiàng)工程資料庫(kù)。

3、加強(qiáng)對(duì)基建工程的管理，做好基建工程資金的登記，建立健全各項(xiàng)工程資料庫(kù)。

4、根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》，指導(dǎo)監(jiān)督行政事業(yè)單位認(rèn)真編制新收支預(yù)算，并監(jiān)督其落實(shí)情況。

5、按照資金類別科學(xué)設(shè)置會(huì)計(jì)帳目，認(rèn)真核算，保證準(zhǔn)確無(wú)誤，并編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，提供數(shù)據(jù)分析資料。

6、負(fù)責(zé)辦有關(guān)預(yù)算管理制度的起草，研究財(cái)政增收節(jié)支和平衡預(yù)算的各項(xiàng)措施，合理調(diào)度資金，確保財(cái)政預(yù)算任務(wù)的圓滿完成。

7、立足財(cái)政收支工作，開展分析、預(yù)測(cè)，提出加強(qiáng)財(cái)政管理的新思路，為所領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

第四章財(cái)政工作人員工作守則

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和財(cái)政部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，立志改革開放，獻(xiàn)身社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)，艱苦奮斗、開拓進(jìn)取。

2、吃苦在前，享受在后，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，甘做人民群眾的公仆。

3、努力學(xué)習(xí)，積極鉆研，干財(cái)政、愛財(cái)政、專財(cái)政，為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。

4、按照內(nèi)部分工與崗位職責(zé)的要求創(chuàng)造性地開展工作，以高度負(fù)責(zé)的精神，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作。

5、一切從實(shí)際出發(fā)，深入基層，積極探索，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新部門。

6、依法行政，不徇私情，不得擅自增減稅收及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，不撥、貸人情款。

7、清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督。

8、服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相勉勵(lì)，熱情服務(wù)。

9、嚴(yán)守工作秘密，妥善保存有關(guān)資料，自覺(jué)維護(hù)集體和單位利益及榮譽(yù)。

10、嚴(yán)格遵守內(nèi)

務(wù)制度，嚴(yán)守工作時(shí)間，愛惜公共財(cái)物，注重儀表及辦公環(huán)境的整潔、大方。

第五章票證管理制度

1、凡實(shí)行“收支兩條線”管理的單位都必須使用市財(cái)政局統(tǒng)一監(jiān)制的收支票證票據(jù)，任何單位和個(gè)人不得自行印制或自行購(gòu)買票證使用，一旦發(fā)現(xiàn)視同違法或亂收費(fèi)進(jìn)行處罰。

2、全部票證由財(cái)政所統(tǒng)一保管經(jīng)辦，各單位提前對(duì)票據(jù)的使用量做計(jì)劃報(bào)財(cái)政所，由財(cái)政所到區(qū)財(cái)政局領(lǐng)報(bào)。各單位到財(cái)政所按有關(guān)手續(xù)進(jìn)行領(lǐng)取和核銷。每月須做好票據(jù)的領(lǐng)、用、存報(bào)表上報(bào)財(cái)政所與財(cái)政所進(jìn)行核對(duì)。

3、票據(jù)各單位要指定專人負(fù)責(zé)保管和使用，不得遺失、廢損、涂改，更不能隨便使用或轉(zhuǎn)借他人使用。如有作廢必須全套并存，不得缺少其中一聯(lián)，并加蓋“作廢”印章以示此單無(wú)效。

第四篇：城郊國(guó)土管理所工作制度

1、加強(qiáng)思想、政治、業(yè)余學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策、創(chuàng)造性的開展工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)土地管理法》和《吉林省土地管理?xiàng)l例》。

3、承辦市局審批的職工，社員建房用地的踏察、測(cè)量、報(bào)批工作。

4、做好本轄區(qū)的土地調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)真查處土地權(quán)屬糾紛。

5、協(xié)助上級(jí)業(yè)務(wù)部

門，做好本轄區(qū)內(nèi)的土地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓、出租等權(quán)屬變更和監(jiān)督工作。

6、按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)實(shí)施本區(qū)域內(nèi)的土地利用總體規(guī)劃和基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)規(guī)劃工作。

7、實(shí)行政務(wù)公開，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)行風(fēng)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。

《城郊國(guó)土管理所工作制度》

第五篇：***財(cái)政管理所工作制度

***財(cái)政管理所工作制度

第一章財(cái)政資金撥款審核管理辦法

為加強(qiáng)財(cái)政撥款管理，完善財(cái)政撥款程序，提高工作效率，確保財(cái)政資金安全，結(jié)合財(cái)政管理有關(guān)規(guī)定，制度財(cái)政撥款管理辦法。

1、財(cái)政管理所的財(cái)政資金撥付必須按本規(guī)定操作。

2、財(cái)政資金撥付必須按預(yù)算計(jì)劃，工作和工

程建設(shè)進(jìn)度，按規(guī)定辦理審批手續(xù)后，才予撥付。不準(zhǔn)辦理無(wú)計(jì)劃、無(wú)預(yù)算、無(wú)審批的撥款。

3、建立撥款專人負(fù)責(zé)制。財(cái)政資金由總會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)撥付和管理。

4、實(shí)行專人審核撥款工作。財(cái)政資金統(tǒng)一由財(cái)政所長(zhǎng)審核。沒(méi)有審核的撥款單一律不能蓋章?lián)芨丁?/p>

5、嚴(yán)格實(shí)行銀行帳戶印鑒與撥款人員分離制度。財(cái)政資金公章由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)保管，私章由出納保管。

6、印鑒保管人出差或休假期間，印鑒應(yīng)交由非資金撥付人保管，可實(shí)行交叉保管。

7、撥款員出差、休假三天以上的，緊急撥款可由非印鑒保管人代撥。代撥人必須及時(shí)移交撥款有關(guān)資料，便于清楚、完整處理帳務(wù)。

8、撥款員必須及時(shí)辦理財(cái)政撥款，保證資金使用需要，發(fā)揮財(cái)政資金使用效益。辦完審批手續(xù)的申請(qǐng)報(bào)告，原則上三個(gè)工作日內(nèi)辦理?yè)芸睿荒軣o(wú)故拖延。

第二章會(huì)計(jì)報(bào)表制度

1、會(huì)計(jì)人員必須使用按上級(jí)規(guī)定的統(tǒng)一格式和要求的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行編制月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)，不得任意改變會(huì)計(jì)科目。

2、每月終子后5日內(nèi)必須出具相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析說(shuō)明加蓋公章，給財(cái)務(wù)總監(jiān)審核無(wú)誤后送主管領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查閱。

3、電算化單位使用的財(cái)務(wù)軟件，必需統(tǒng)一使用上級(jí)財(cái)政指定的統(tǒng)一格式要求的軟件。會(huì)計(jì)必需妥善保管軟件及相關(guān)的完整會(huì)計(jì)資料。

4、報(bào)表及匯總要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、連續(xù)的會(huì)計(jì)資料，不得虛報(bào)、涂改和弄虛作假，更不能隱瞞真相，否則按違紀(jì)處理。

5、報(bào)表及會(huì)計(jì)憑證、原始憑證，月終要有序地排列，裝訂成冊(cè)，歸檔保管，并進(jìn)行登記制度。如需查閱需經(jīng)保管人辦理有關(guān)手續(xù)。

6、會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)的會(huì)計(jì)資料，帳務(wù)保存時(shí)間按財(cái)政部規(guī)定的有關(guān)年限保存，一般不得低于15年，如需銷廢必須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，任何人不得隨意銷廢。

7、財(cái)務(wù)人員必須接受群眾的監(jiān)督特別是接受同級(jí)或上級(jí)審計(jì)部門的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)更正。

第三章財(cái)政管理所會(huì)計(jì)人員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理全辦預(yù)算內(nèi)資金、自籌資金和專項(xiàng)撥款的收入和調(diào)撥，積極加強(qiáng)與區(qū)財(cái)政局有關(guān)科室及辦屬有關(guān)單位的聯(lián)系，努力增加我辦財(cái)政收入。

2、對(duì)撥出的各項(xiàng)資金進(jìn)行跟蹤管理，做好基建工程資金的登記，建立健全各項(xiàng)工程資料庫(kù)。

3、加強(qiáng)對(duì)基建工程的管理，做好基建工程資金的登記，建立健全各項(xiàng)工程資料庫(kù)。

4、根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》，指導(dǎo)監(jiān)督行政事業(yè)單位認(rèn)真編制新收支預(yù)算，并監(jiān)督其落實(shí)情況。

5、按照資金類別科學(xué)設(shè)置會(huì)計(jì)帳目，認(rèn)真核算，保證準(zhǔn)確無(wú)誤，并編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，提供數(shù)據(jù)分析資料。

6、負(fù)責(zé)辦有關(guān)預(yù)算管理制度的起草，研究財(cái)政增收節(jié)支和平衡預(yù)算的各項(xiàng)措施，合理調(diào)度資金，確保財(cái)政預(yù)算任務(wù)的圓滿完成。

7、立足財(cái)政收支工作，開展分析、預(yù)測(cè)，提出加強(qiáng)財(cái)政管理的新思路，為所領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

第四章財(cái)政工作人員工作守則

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和財(cái)政部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，立志改革開放，獻(xiàn)身社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)，艱苦奮斗、開拓進(jìn)取。

2、吃苦在前，享受在后，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，甘做人民群眾的公仆。

3、努力學(xué)習(xí)，積極鉆研，干財(cái)政、愛財(cái)政、專財(cái)政，為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。

4、按照內(nèi)部分工與崗位職責(zé)的要求創(chuàng)造性地開展工作，以高度負(fù)責(zé)的精神，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作。

5、一切從實(shí)際出發(fā)，深入基層，積極探索，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新部門。

6、依法行政，不徇私情，不得擅自增減稅收及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，不撥、貸人情款。

7、清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督。

8、服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相勉勵(lì)，熱情服務(wù)。

9、嚴(yán)守工作秘密，妥善保存有關(guān)資料，自覺(jué)維護(hù)集體和單位利益及榮譽(yù)。

10、嚴(yán)格遵守內(nèi)務(wù)制度，嚴(yán)守工作時(shí)間，愛惜公共財(cái)物，注重儀表及辦公環(huán)境的整潔、大方。

第五章票證管理制度

1、凡實(shí)行“收支兩條線”管理的單位都必須使用市財(cái)政局統(tǒng)一監(jiān)制的收支票證票據(jù)，任何單位和個(gè)人不得自行印制或自行購(gòu)買票證使用，一旦發(fā)現(xiàn)視同違法或亂收費(fèi)進(jìn)行處罰。

2、全部票證由財(cái)政所統(tǒng)一保管經(jīng)辦，各單位提前對(duì)票據(jù)的使用量做計(jì)劃報(bào)財(cái)政所，由財(cái)政所到區(qū)財(cái)政局領(lǐng)報(bào)。各單位到財(cái)政所按有關(guān)手續(xù)進(jìn)行領(lǐng)取和核銷。