第一篇：公司演講比賽演講稿(共7篇)

篇一：公司職工青年演講比賽演講稿 愛崗奉獻——在地勘事業(yè)的舞臺上

尊敬的各位領導，親愛的同事,大家上午（下午）好：

我來自**** 我演講的題目是“愛崗奉獻—在地勘事業(yè)的舞臺上”。2011年9月5日，一個風和日麗的日子，我懷著對未來的無限憧憬，走進了****的大門，成為**科的一名新兵，作為三隊大家庭中的一員。我能想象得到，在未來的無數(shù)次回首中，我都將會為自己當初的選擇倍感自豪并無怨無悔。

在**，我讀到了她過去的輝煌，也知曉了她曾經(jīng)的滄桑，建隊半世紀以來，經(jīng)歷了百業(yè)俱興的計劃經(jīng)濟時代，經(jīng)歷了市場經(jīng)濟大潮的洗禮，**逐漸發(fā)展成為一支以地質(zhì)勘查為主，兼以工程施工，地質(zhì)災害治理等多業(yè)并舉的綜合型地勘隊伍，在參與經(jīng)濟建設中做出了不可磨滅的貢獻。

在三隊，我時時刻刻感同身受著同事們孜孜不倦、精益求精的愛崗敬業(yè)精神，無論是奮戰(zhàn)在野外一線，還是堅守在后勤機關，在**，這樣的人很多很多，在這里，我只能列舉其中一位：

每當我推開**科辦公室的門，總會看到這樣一個人，一頭半白的頭發(fā)，戴著一副老花鏡，默默地做著投標報價的工作。這個人就是我們計劃兼審計科科長——***。初到**科時，我只知道韓科長是個吃苦耐勞，埋頭苦干的人，經(jīng)過一段時間的接觸，我才發(fā)現(xiàn)，就是這個看上去很平凡的人，工作中卻有著不平凡的業(yè)績。

**科的一項重要工作是負責單位投標項目中最關鍵的環(huán)節(jié)-投標報價。不了解這個行業(yè)的人可能不知道，這是個技術性很強的工作，首先要熟悉工程定額，其次要通曉施工流程和施工工藝，最后還要熟練相關軟件的操作流程。韓科長雖然沒有很高的學歷，也不是科班出身，但是在工程定額和現(xiàn)場施工 方面積累了大量的經(jīng)驗，做投標報價可謂厚積薄發(fā)、游刃有余。但是隨著辦公自動化的普及，他深感自身知識儲備的不足，于是業(yè)余時間花錢上夜校學習了電腦，沒想到這一學，竟然學出了門道。眾所周知，在我們這種多種資質(zhì)并存的特殊行業(yè)，從事工程造價需要同時引進多種專業(yè)軟件，而每一種軟件每年都需要固定的升級維護費，大大增加了生產(chǎn)成本。為了解決這個問題，他花費了大量的時間和精力，尋找破解版，下載相關的試用軟件，克服了種種技術難題，總結(jié)出一套使用神機妙算、飲羽、縱橫等軟件并結(jié)合熟練的excel表格操作的比較完備的投標報價流程。光這一項每年就為單位節(jié)約幾萬元的開支。

雖然有所成就，但是***并不以此自居。他做人低調(diào)，謙遜和藹。每當我這個新兵遇到技術上的難題向他請教時，他總是耐心細致地為我講解，毫無保留。正是這種勤學敬業(yè)、務實進取的精神，值得我永遠尊敬，并虛心向他學習。像韓科長這樣在平凡的崗位上默默無聞耕耘付出的人，把自己的大好的青春奉獻給了祖國地勘事業(yè)的人，在三隊還有許許多多，相信在其他的兄弟單位也很多很多。萬涓成水，眾木成林，正是因為有這樣的一群人，凝聚成一個個精誠團結(jié)、蓬勃向上的地勘隊伍，把新世紀的地勘事業(yè)，推向了更高的巔峰！

2012年是個不平凡的開端，面對事業(yè)單位改制，在經(jīng)歷了半個多世紀的櫛風沐雨，五十多年滄桑更迭后的今天，地勘事業(yè)的發(fā)展進入了一個全新的關鍵性的階段，機遇與挑戰(zhàn)并存。相信在各級領導的英明決策下，地勘人眾志成城，地勘事業(yè)必將破繭成蝶，飛向更加光輝燦爛的明天！值此五四青年節(jié)來臨之際，親愛的同志們，年輕的朋友們，讓我們把 “愛國、進步、民主、科學”的五四精神和“以獻身地質(zhì)事業(yè)為榮、以找礦立功為榮、以艱苦奮斗為榮”的“三光榮”精神結(jié)合起來。愛崗敬業(yè)，奉獻青春，為地勘事業(yè)的美好明天鑄就新的輝煌！

謝謝大家！篇二：公司演講比賽演講稿

（慢）尊敬的各位領導，各位同事，大家好，我叫雷艷蓉，來自黃龍新村第一項目部的，今天，我演講的題目是：

生存的斗志

動物尚且如此，更何況我們?nèi)祟?。寒窗苦讀二十年的我們，走出了學校，走向了社會，走進了九冶。因為信任，所以選擇；因為信任，所以依賴。記得七月份踏出校園，來到公司參加培訓的第一天，公司領導介紹九冶的發(fā)展歷程，他們每個人臉上都洋溢著自豪感。是的，作為一個橫跨半世紀的老牌國企，我們有這樣的底蘊，有這樣的實力。建筑行業(yè)這幾年來一直不景氣，但公司領導就針對這種現(xiàn)象找出了對策，就是公司近年來新推出的多元化發(fā)展，這種決策使公司的產(chǎn)值不僅沒有下滑，而且是翻了又翻。有這樣的一個優(yōu)秀的領導班子，身為九冶的一員，為什么不感到驕傲，為什么不感到自豪呢？

在來公司上班的前幾個月，我就已經(jīng)對自己的工資做出了一個小小的規(guī)劃。第一就是先還貸款，第二就是給家里買一個大大的液晶電視，還有一個更大的愿望就是攢工資給爸媽開個店鋪。突然覺得“寒窗苦讀二十年”這句話說得一點都不對，上學，苦的不是我們，其實更累的是父母。家里的姐弟三個哪一個不是要錢的主，而父母每天都

重復著一樣的生活，那就是掙錢?？嗔耍粯拥酶?；累了，一樣要扛。每年的九月都使我難以忘懷，姐弟三個手里拿著厚厚的人民幣，數(shù)了又數(shù)，生怕多一張，又害怕少一張，看到爸媽額頭的皺紋，兩鬢的白發(fā)，手上的老繭，當時我就暗下決心，等我賺錢了，一定要讓爸媽過上好日子。

期盼的這一天終于來了，如今我成了一名真正的九冶人，在公司培訓了四天，了解了一些公司的發(fā)展歷程，聽得我是滿心的震撼。培訓完后，就趕緊給爸媽打電話：“爸，你放心，女兒沒有選錯，縣城有1/6的地方都是漢中九冶的，而且這塊地方都是漢中九冶一手建造的，還有一個好消息就是公司考慮到我們新入職的員工沒帶多少生活費，就提前發(fā)了半個月的工資，怎么樣，公司不錯吧？”爸爸說“恩，好，那你就好好干，在外多注意安全”！爸爸的幾句簡單的話語，更加肯定了我在這努力奮斗的決心。滴水之恩，定當涌泉相報。我一定要通過自己的努力來為公司貢獻自己的微薄之力。

我很榮幸能進入到這樣一個溫馨的大家庭中，有悠久的企業(yè)文化熏陶著我們，使我們能更快更健康的成長。當前經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人才的競爭愈來愈激烈，作為剛剛畢業(yè)的大學生，我們的實踐能力欠缺的太多太多，可塑性很強，有很大的發(fā)展空間，因此要時刻去學習，將自己學校所學的理論知識與現(xiàn)場相結(jié)合，盡快提升自己的能力，這樣才能在競爭激烈的社會中不至于被淘汰。面對困難，我們才更要有百折不撓的激情，中流擊水的魄力和不到長城非好漢的氣概。

從古至今，上至帝皇，下至乞丐，沒有任何人能享受特權，能在一年里比別人多上一天、一小時、一分鐘甚至是一秒，沒有，那都是不可能的事。因為，時間是公平的。但是我想，只要自己肯苦學多思，多去承擔工作與責任，那么我們就能在相同的時間內(nèi)比別人創(chuàng)造更多的財富，那么在不久的將來，我們將會登上成功的頂峰！

優(yōu)勝劣汰、適者生存是一個亙（gen）古不變的自然規(guī)律，不管你是羚羊，還是獅子，當太陽升起時，我們就要毫不遲疑的向前奔去，為了那年事已高的父母；為了漢中九冶輝煌的明天，更為了那憧憬在心中的中國夢，還在等什么，此時此刻，我們應該奮起拼搏，努力創(chuàng)造那屬于自己的美好明天！

篇三：xx公司演講比賽準備方案 詳詳細細惺惺惜惺惺有限公司演講比賽

一．活動主題： 《青春 飛揚》演講比賽 二．活動前準備工作 ：

1、活動時間及場地安排： 比賽時間：**月**日**點開始 比賽地點：辦公樓五樓會議室

2、主持人選定：

比賽選定主持人一名：* * *

3、公司領導及評委的邀請： 公司領導： 評 委：（5人）

4、工作人員安排：

現(xiàn)場工作人員（*人）：***、***、*** 統(tǒng)計整理數(shù)據(jù)（3人）：***、*** 拍照、攝像（2人）：***、*** 媒體管理（1人）：***

5、會場的布置：

（一）主席臺布置

背景設置：以“青春飛揚”演講比賽主題投影為背景，會議室橫梁懸掛“公司‘青春飛揚’演講比賽”條幅；

演講臺：將演講臺置于主席臺前方空地，其上擺放鮮花盤，并布置話筒1個（另準備1個備用）；

（二）評委席布置

評委席位于主席臺左側(cè)，評委面向北，由會議室兩張桌子、五把椅子并排組成，其上擺放公用話筒2個；

（三）計分席布置

計分席位于主席臺右側(cè)，計分員面向南，與評委席相對，由會議室兩張桌子三把椅子并排組成，其上擺放話筒1個。

（四）觀眾席布置

? 觀眾席位于主席臺對面，正中央設置領導席位五座次； ? 選手席位于觀眾席左側(cè)第一、二排共十座次，包括一個主持人和一個工作人員席位； ? 觀眾席中央預留出架設攝像機的位置； 具體布置見附件一（會場布置總圖）

備注：會場布置于演講比賽正式開始前一天布置完畢，保證能足夠的時間用于彩排;三．演講比賽：

1、活動流程

【1】、主持人開場白 【2】、領導講話致辭

【3】、選手按照比賽具體步驟依次上臺演講 【4】、評委總評

【5】、主持人宣布比賽成績和名次 【6】、頒獎 【7】、領導講評 【8】、活動參與者合影 【9】、主持人宣布活動結(jié)束 【10】、按照統(tǒng)一安排依次退場

2、比賽具體過程：

【1】比賽前期以各支部為單位按照人員比例，確定參加比賽名額及人員名單； 【2】參賽人員與賽前5分鐘到選手位置集合，超時未到者視為棄權；

【3】選手按照賽前抽簽方式?jīng)Q定的順序，依次上臺進行演講。評委在前二位演講結(jié)束時統(tǒng)一打分，以后每演講一位打一次分，并公布上一位選手最后得分情況； 【4】計分人員統(tǒng)計分數(shù)、并排出名次； 【5】主持人公布比賽成績和名次； 【6】具體評分見附件二(評分細則)； 四．物品需求：

1、“公司‘青春飛揚’演講比賽”條幅一個；

2、話筒5個；

3、演講臺1個；

4、花籃1個；

5、打分牌5個；

6、計算器1個；

7、簽字筆1盒、a4打印紙1包；

8、領導桌牌5個；

9、證書8個；

10、筆記本1臺（用于播放背景音樂和ppt）。五．注意事項

1、參賽人員在比賽前將自己的伴奏音樂拷貝到媒體管理電腦中；

2、參賽者必須提前到場，到指定區(qū)域就坐；

3、各部門人員提前到場，到指定區(qū)域就坐，并注意現(xiàn)場紀律，手機置于振動。附件一：會場布置總圖

圖片已關閉顯示，點此查看

圖片已關閉顯示，點此查看

東

圖片已關閉顯示，點此查看 圖片已關閉顯示，點此查看

附件二： 評 分 表

圖片已關閉顯示，點此查看

選手姓名： 評委：

篇四：xx公司演講比賽策劃案 北京瑞翔演講賽

策劃草案

一、活動背景： 2014瑞翔成立11年的

二、演講主題：

（一）主題：感動公司

（二）主題詮釋：

1、感動公司的精神詮釋

（1）關注一線，收藏來自周邊的感動；

（2）感動可以是自己的，也可以是別人，只要它發(fā)生在公司；

（3）其中有敬業(yè)、有堅守、有夢想、有執(zhí)著??只要是正面的、積極的、感動的，都是我們需要宣講的。

（4）在企業(yè)的、在社會上的?..“感動”不限時間不限地點、強調(diào)真實。

2、主題方向

演講稿中的感動人的事與事件須緊貼上述精神，演講中事件的選擇也必須以體現(xiàn)上述精神為標準。其中引述的事件可以是演講者本人的事件，也可以是團隊及團隊戰(zhàn)友們之間發(fā)生的事件。

三、演講稿字數(shù)與時間

（一）演講稿字數(shù)：2000～2500字

（二）演講時間：8～10分鐘

四、活動策劃過程節(jié)點

（一）活動階段示意圖

圖片已關閉顯示，點此查看

（二）策劃活動各個階段的時間節(jié)點

演講啟動通知：×××年××月××日 演講稿篩選與審定：×××年××月×× 演講初賽：×××年××月××日 演講決賽：×××年××月××日 賽后頒獎：×××年××月××日

五、活動執(zhí)行

（一）主辦部門： **公司集團品牌部

（二）協(xié)辦部門：

綜合服務部、人力資源部、行政部

六、評委名單（初定）

（一）初賽階段：***********

（二）決賽階段：***************

七、獎項設置（初定）

一等獎1名；獎杯、證書；獎項：（待定）二等獎2名；獎杯、證書；獎項：（待定）三等獎3名；獎杯、證書；獎項：（待定）優(yōu)秀獎若干；證書；獎項：（待定）紀念品若干；獎品：（待定）

八、現(xiàn)場主持人（初定）xx、xx

九、物料籌備與場地

條幅1條（**公司集團“感動公司”主題演講大賽）、獎品、證書、飲料（礦泉水）、電容式話筒、音響、投影儀、桌布、簽到本與桌子、企業(yè)mv、企業(yè)宣傳片

場地選擇：待定 場地尋找：待定

十、獎品采購

（一）執(zhí)行人：

1、xx：演講整體活動費用申請及活動外聯(lián)；

2、xx：采購獎品（符佳協(xié)助，同時可隨工作需要調(diào)用品牌部及協(xié)辦部門人員）。

3、xx：協(xié)助符佳做好前期的宣傳和工作流程。

（二）組織機構(gòu)：演講大賽組委會：

1、xxx：大賽組委會主任；

2、xxx：參與需要的環(huán)節(jié)，輔助同事工作。

十一、新聞配合與跟蹤報道

負責：品牌部

演講大賽通知與新聞預熱同步進行；

演講大賽精彩圖解與報道（重點對于企業(yè)老總的采訪）； 演講大賽結(jié)果報道及采訪獲獎人。

總綱框架直觀表

圖片已關閉顯示，點此查看

◆ 活動細則 ◆ 第一單元：通知、報名

一、通知方式：

二、通知時間：

2012年6月上、中旬

三、通知內(nèi)容：

演講大賽通知

為踐行公司“xxxxxxxxxx”的企業(yè)人文理念，弘揚以“xxxxxxxxx”的企業(yè)信仰，公司公司特舉辦“感動公司”主題演講大賽。本賽以“梳理過往足跡，盤點創(chuàng)業(yè)艱辛，收藏身邊感動，詮釋公司精神”為宗旨，意在于感動中激發(fā)全體員工的敬業(yè)熱情。歡迎廣大公司員工積極參與。

具體細則請參看主題演講大賽《總綱》。**公司品牌部 2012—6—xx 短信通知內(nèi)容（70字）

公司“感動公司”主題演講大賽即將盛大舉行，初賽決賽一決高下，兩千字10分鐘盡展激情，請各項目部門踴躍參與，切記大賽影響深遠獎項豐厚呦！

四、演講報名表：

五、執(zhí)行人員：

（一）xxx：以傳真、短信形式下發(fā)各項目及部門演講活動啟動通知；

（五）xxx：解答演講活動相關事宜，并負責整體活動全程把握，負責需要與領導溝通的環(huán)

節(jié)。

六、匯總報名名單：

（一）xx、xx：匯總報名人員名單；

（二）xxx：聘請評委、組織演講賽評選細則。

（三）xx：設計制作相關賽制表格、卡片等。

圖片已關閉顯示，點此查看

第二單元：初賽

一、初賽時間：

2012年7月*日（待定）

二、前期布置：

（一）舞臺安排：

1、主舞臺背景為橫幅，上書：公司黃埔文化“感動公司”主題演講大賽。

2、舞臺左端為主持臺。

（二）舞臺安排：

第一排為嘉賓及評委座位，后排為觀眾、選手席。

（三）禮儀安排：

會場設禮儀4名，負責：為嘉賓送水、安排選手上場；收集評委評分牌匯總到主持臺。

（四）主持人安排：

設有兩名主持，男女各一名。

（五）音效人員安排：

設有音效工作員一人。

（六）工作人員安排：

設有一名工作人員調(diào)節(jié)話筒及話筒的搬移。

三、簽到、抽取出場序號： 負責人：xx，配置其他部門員工一名

簽到負責人陳樂，負責簽到流程，同時抽取演講賽出場序號。

四、會場負責： 負責人：xx xxx 整體安排會場流程，安排嘉賓座位，比賽流程。

（一）評委就座：xx負責

發(fā)放參賽選手名單及相關簡介、評分表。

評分細則（滿分100分）

圖片已關閉顯示，點此查看

圖片已關閉顯示，點此查看

（二）選手候場：xxx負責

安排選手候場

（三）主持人督場：xx負責

與主持人時刻溝通賽制環(huán)節(jié)，應對突發(fā)變化。

（四）主持人安排：

設有兩名主持，男女各一名。

（五）現(xiàn)場音效人員安排：

設有一名工作人員調(diào)節(jié)話筒及話筒的搬

（六）工作人員安排：

設有一名工作人員調(diào)節(jié)話筒及話筒的搬移。

五、會場攝影、攝像：總負責人：陳樂

安排會場攝影、攝像環(huán)節(jié)。攝影：xxx 攝像：xx 音效：xxx

六、初賽流程： 總負責人：xxx 1． 播放幻燈片，音樂，宣傳片。2． 主持人開場白。3． 介紹到場嘉賓，評委。4． 有請 xx 致開幕詞。

5． 主持人介紹比賽規(guī)則及評分標準。6． 主持人宣布比賽開始，選手開始比賽。

演講流程：開場白——演講進行——演講結(jié)束 7． 初賽結(jié)束后，有請評委做點評。

8、宣布初賽結(jié)果，晉級選手準備參加決賽。

七、初賽結(jié)束、發(fā)禮品：總負責人：xxx 初賽結(jié)束，到場選手、嘉賓退場，頒發(fā)紀念品（晉級選手除外）。

第三單元：決賽

一、決賽時間：

2012年8月*日（待定）

二、前期布置：

（一）舞臺安排：

1、主舞臺背景為橫幅，上書：公司黃埔文化“感動公司”主題演講大賽。

2、舞臺左端為主持臺。

（二）舞臺安排：

第一排為嘉賓及評委座位，后排為觀眾、選手席。

（三）禮儀安排：

會場設禮儀4名，負責：為嘉賓送水、安排選手上場；收集評委評分牌匯總到主持臺。

（四）主持人安排：

設有兩名主持，男女各一名。

（五）音效人員安排：

設有音效工作員一人。

（六）工作人員安排：

設有一名工作人員調(diào)節(jié)話筒及話筒的搬移。

三、簽到、抽取出場序號： 負責人：xx，配置其他部門員工一名

簽到負責人陳樂，負責決賽選手簽到流程，同時抽取演講決賽出場序號。

四、會場負責： 負責人：xx xxx 整體安排會場流程，安排嘉賓座位，比賽流程。

（一）評委就座：xx負責

發(fā)放參賽選手名單及相關簡介、評分表。

（二）選手候場：xxx負責

安排選手候場。

（三）主持人督場：xx負責

與主持人時刻溝通賽制環(huán)節(jié)，應對突發(fā)變化。

（四）主持人安排：

設有兩名主持，男女各一名。

（七）現(xiàn)場音效人員安排：

設有一名工作人員調(diào)節(jié)話筒及話筒的搬

（八）工作人員安排：

設有一名工作人員調(diào)節(jié)話筒及話筒的搬移。

五、會場攝影、攝像：總負責人：陳樂

安排會場攝影、攝像環(huán)節(jié)。攝影：xxx 攝像：xx 音效：xxx

六、決賽流程： 總負責人：xxx 1． 播放幻燈片，音樂，宣傳片。2． 主持人開場白。3． 介紹到場嘉賓，評委。4． 有請 xx 致開幕詞。

5． 主持人介紹比賽規(guī)則及評分標準。6． 主持人宣布比賽開始，選手開始比賽。

演講流程：開場白——演講進行——演講結(jié)束 7． 決賽結(jié)束后，有請公司高層領導講話點評。

8、宣布決賽結(jié)果。

七、決賽結(jié)束、發(fā)獎：總負責人：符佳

決賽結(jié)束，獲獎選手頒獎（晉級選手除外）。

八、決賽現(xiàn)場合影、錄像及后期制作：

總負責人：xx 組織決賽現(xiàn)場的攝影、攝像工作。

九、決賽后期制作：

總負責人：xx 后期的視頻制作工作，做一個企業(yè)內(nèi)的資料片，以留存資料記憶。特別決賽里節(jié)目現(xiàn)場的錄制與光盤刻錄，對于企業(yè)文化建設及文化資料存檔，非常重要。對于參賽者本人，也一樣會留下精彩的回憶。**公司品牌部 2011—x—xx 篇五：企業(yè)五四青年節(jié)演講比賽演講稿 各位領導、評委，朋友，大家下午好！

我是來自國際貿(mào)易部的李xx,很榮幸能參加“我與公司共成長”的演講。

我今天為大家演講的題目——做創(chuàng)造ｘｘ歷史的青年。

轉(zhuǎn)眼間，我進公司五年了，五年打拼，五年磨礪，其中有多少精彩值得回味、有多少記憶值得珍藏。有“人生有涯知無涯，精誠不懈求真諦”的勤奮，也有“青發(fā)邊上白絲縷，衣帶漸寬何所懼”的執(zhí)著；有“雙手掘開幸福泉，暢飲甘霖笑春風”的喜悅，也有“仗劍擊水三千尺，萬里江山筆下生”的豪邁。正所謂“歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛?！比欢?，在這不平凡的歷程中，最讓我感動、最讓我難忘的還是那些感召我、激勵我、培育我的領導和同事。

聽公司同事們講，公司發(fā)展初期，只是幾個親屬一起經(jīng)營的貿(mào)易公司，歷經(jīng)十一個春秋，由幾人變成百人；由注冊資金幾十萬到1500萬，由年銷量不到一萬噸到十幾萬噸；由不知名的小企業(yè)到tpco一級代理商；由一個沒有庫存的貿(mào)易公司到擁有上萬噸庫存并承接了國家級的大工程，西氣東輸主線和奧運鳥巢體育館的實體企業(yè)。2007年銷售收入達5億多元。

然而，成功背后的艱辛，并不是我三言二語可以形容的。但有些道理大家都明白：

“古往今來，哪一個有所作為的人不曾歷經(jīng)磨難？吃苦是人的資本，是財富。

因為，沒有經(jīng)受寒流的抽打，烈日的炙烤，你的血液骨骼里就不會孕育生長抗爭的細胞；

沒有聽過冷嘲熱諷，呵斥謾罵，你的性格里就不會鍛造出處事不驚、寵辱皆忘的堅忍品質(zhì)；

沒有嘗過離鄉(xiāng)背井、風餐露宿的苦楚，你的志向里就不會鑄就豪氣干云、氣沖霄漢的凌云氣魄！

雖然，銷售工作沒有光鮮的外表，可我們有自己的驕傲，從公司領導以人為本的經(jīng)營理念，到同事之間的團結(jié)互助，所有人都將工作崗位當作自己的家，心往一處想，勁往一處使，在這樣的工作氛圍下，我們的公司能做不大，做不強嗎？

還有工作在一線的工人們，無論是刮風下雨，烈日塵沙，都沒有一句怨言的堅守在工作崗位，師傅們沒有過多的話語，可他們用粗糙的雙手和虔誠的心托起了我們公司發(fā)展的希望和夢想！

丘吉爾說過：“高尚、偉大的代價就是責任?！币粋€追求文明和進步的人，一定有自己的良知、信念和覺悟，公司為我們提供物質(zhì)生活條件，提供實踐機會和發(fā)展平臺，現(xiàn)在，該我們用智慧和汗水為公司、為社會奉獻的時候，我們要證明，我們是有職業(yè)道德的一代人，是勇于負責的一代人，xx是我們的選擇，是我們的家，更是我們義不容辭的責任！

其實，我相信每個員工心中都有一種主人翁意識、一份責任感。企業(yè)是樹，我們是愛樹的人，企業(yè)是船，我們是奮勇的船員。優(yōu)秀售票員李素麗說過一句話：“用力工作只能算稱職，用心工作才算是優(yōu)秀。”石油大王洛克菲勒說過這樣一段話：“現(xiàn)在讓我變成窮光蛋，流落到沙漠里，只要有一支駱駝隊走過，我加入進去，不出幾年，我又是一個百萬富翁?！?/p>

你是怎樣一種人？一定是一個同樣渴望成功的人。但怎樣才能成功？公司就如同那支鑄就你成功的駱駝隊，他是你事業(yè)的平臺，只要投入你的主人翁精神，成功就會如期而至。

同志們，朋友們，今天在座的都是公司的精英和棟梁，眾人合力拉大船，讓我們攜起手來，一起守護我們的家園，一起為xx事業(yè)奮斗吧，再過十年、二十年，當我們回首來時路，一定會為自己投身xx感到無限自豪，無尚榮光。

謝謝大家

篇六：公司演講比賽策劃案(1)“2015·感恩、成長”演講比賽

◆ 活動總綱 ◆

一、活動背景：

時下有句流行語叫“全民營銷”，全民營銷是指公司的每一個崗位都是銷售的重要的一環(huán)，需要彼此良好的配合，共同為銷售服務！作為我們這樣一個剛剛起步的企業(yè)來講，所有人都有必要對公司所銷售的產(chǎn)品做到熟知，隨時能向身邊的人講清楚產(chǎn)品內(nèi)涵，同時是作為剛剛組建的團隊，我們需要團結(jié)在一起，伴隨著公司一同成長，2015對于公司所有人都是一個嶄新具有挑戰(zhàn)性的一年，也是公司快速成長發(fā)展的一年，所以把“2015·感恩、成長”作為我們這次演講活動的主線。

二、演講主題：

（一）主題：“2015·感恩、成長”

（二）主題詮釋：

1、感動公司的精神詮釋

（1）關注一線，收藏來自周邊的感動；

（2）感動可以是自己的，也可以是別人，只要它發(fā)生在公司；

（3）其中有敬業(yè)、有堅守、有夢想、有執(zhí)著??只要是正面的、積極的、感動的，都是我們需要宣講的。

（4）在企業(yè)的、在社會上的?..“感動”不限時間不限地點、強調(diào)真實。

2、主題方向

演講稿中的感動人的事與事件須緊貼上述精神，演講中事件的選擇也必須以體現(xiàn)上述精神為標準。其中引述的事件可以是演講者本人的事件，也可以是團隊及團隊戰(zhàn)友們之間發(fā)生的事件。

三、演講稿字數(shù)與時間

（一）演講稿字數(shù)：2000～2500字

（二）演講時間：8～10分鐘

四、活動策劃過程節(jié)點

（一）活動階段示意圖

圖片已關閉顯示，點此查看

（二）策劃活動各個階段的時間節(jié)點

演講啟動通知：×××年××月××日 演講稿篩選與審定：×××年××月×× 演講比賽：×××年××月××日 賽后頒獎：×××年××月××日

五、活動執(zhí)行

（一）主辦部門：人力資源部

（二）協(xié)辦部門： 其他各部門

六、評委名單（初定）

比賽評委：

七、獎項設置（初定）

一等獎1名；獎項：（待定）二等獎2名；獎項：（待定）三等獎3名；獎項：（待定）優(yōu)秀獎若干；獎項：（待定）紀念品若干；獎品：（待定）

八、現(xiàn)場主持人（初定）xx、xx

九、物料籌備與場地

場地：地下會議室

十、新聞配合與跟蹤報道 負責：力生源管理部企劃

演講大賽通知與新聞預熱同步進行；

演講大賽精彩圖解與報道及時更新kt板；

演講大賽結(jié)果報道及采訪獲獎人及時更新kt板。

總綱框架直觀表

圖片已關閉顯示，點此查看

◆ 活動細則 ◆ 第一單元：通知、報名

一、通知方式：

（一）會議：以會議形式下發(fā)各部門經(jīng)理演講活動啟動通知；并告知部門經(jīng)理參賽情況關系

到年終的團隊建設績效考核。

二、通知時間： 2013年9月下旬

三、通知內(nèi)容：

演講大賽通知

為弘揚以“融合、發(fā)展、創(chuàng)新、共鳴”的企業(yè)信仰，公司公司特舉辦“感動公司”主題演講大賽。本賽以“梳理過往足跡，盤點創(chuàng)業(yè)艱辛，收藏身邊感動，詮釋公司精神為宗旨，意在于感動中激發(fā)全體員工的敬業(yè)熱情。歡迎廣大公司員工積極參與。

具體細則請參看主題演講大賽《總綱》。

人力資源部 2013-09-18 飛秋通知內(nèi)容（80字）

公司“感動公司”主題演講大賽即將盛大舉行，高手如云，一決高下，兩千字10分鐘盡展激情，請各項目部門踴躍參與，切記參與影響團隊建設考核哦！切記大賽影響深遠獎項豐厚呦！

四、演講報名表：

圖片已關閉顯示，點此查看

圖片已關閉顯示，點此查看

五、執(zhí)行人員：

（一）xxx：以會議及飛秋形式下發(fā)各項目及部門演講活動啟動通知；

（四）xx：籌備攝影、攝像相關工作。

（五）xxx：解答演講活動相關事宜，并負責整體活動全程把握，負責需要與領導溝通的環(huán)

節(jié)。

六、匯總報名名單：

（一）xx、xx：匯總報名人員名單；

（二）xxx：聘請評委、組織演講賽評選細則。

（三）xx：設計制作相關賽制表格、卡片等。

第二單元：比賽中

一、比賽時間：

2013年10月*日（待定）

二、前期布置：

（一）舞臺安排：

1、主舞臺背景為橫幅，上書：2013年華濰·力生源“感動公司”主題演講大賽。

2、舞臺左端為主持臺。

（二）舞臺安排： 第一排為嘉賓及評委座位，后排為觀眾，右排為選手席。

（三）禮儀安排：

會場設禮儀4名，負責：為嘉賓送水、安排選手上場；收集評委評分牌匯總到主持臺。

（四）主持人安排：

設有兩名主持，男女各一名。

（五）音效人員安排：

設有音效工作員一人。

三、簽到、抽取出場序號： 負責人：xx，配置其他部門員工一名

簽到負責人**，負責簽到流程，同時抽取演講賽出場序號。

四、會場負責： 負責人：xx xxx 整體安排會場流程，安排嘉賓座位，比賽流程。

（一）評委就座：xx負責

發(fā)放參賽選手名單及相關簡介、評分表。

評分細則（滿分100分）

（二）選手候場：xxx負責

安排選手候場

（三）主持人督場：xx負責

與主持人時刻溝通賽制環(huán)節(jié)，應對突發(fā)變化。

（四）主持人安排：

設有兩名主持，男女各一名。(五）音效人員安排：

設有音效工作員一人。

圖片已關閉顯示，點此查看

五、會場攝影、攝像：總負責人：陳樂

安排會場攝影、攝像環(huán)節(jié)。攝像：xx 音效：xxx

六、比賽流程： 總負責人：xxx 1． 播放幻燈片，音樂，宣傳片。2． 主持人開場白。3． 介紹到場嘉賓，評委。4． 有請 xx 致開幕詞。

5． 主持人介紹比賽規(guī)則及評分標準。6． 主持人宣布比賽開始，選手開始比賽。

演講流程：開場白——演講進行——演講結(jié)束 7． 比賽結(jié)束后，有請評委做點評。

8、宣布比賽結(jié)果，頒獎。

七、比賽結(jié)束、發(fā)禮品：總負責人：xxx 比賽結(jié)束，到場選手、嘉賓退場，頒發(fā)紀念品

八、比賽現(xiàn)場合影、錄像及后期制作：

總負責人：xx 組織決賽現(xiàn)場的攝影、攝像工作。

九、決賽后期制作：

總負責人：xx 后期的視頻制作工作，做一個企業(yè)內(nèi)的資料片，以留存資料記憶。

比賽節(jié)目現(xiàn)場的錄制與光盤刻錄，對于企業(yè)文化建設及文化資料存檔，非常重要。對于參賽者本人，也一樣會留下精彩的回憶。企業(yè)文化kt板更新比賽賽況

人力資源部 2013-09-* 篇七：愛公司演講比賽方案 山西聚義實業(yè)集團 “一個黨員（團員）一面旗”、“愛公司、講素質(zhì)、做奉獻”

演講比賽活動實施方案

一、活動目的

為了深入貫徹落實黨的十八大精神和集團公司黨代會、職代會精神，進一步發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和群眾工作的優(yōu)勢，增強企業(yè)思想政治工作的實效性，提升全體員工的思想道德素質(zhì)，激發(fā)其爭當崗位尖兵，創(chuàng)造一流業(yè)績，把中國夢融進企業(yè)夢，把人生夢融入企業(yè)夢，推動和諧聚義、幸福聚義建設步伐，實現(xiàn)自我人生價值，公司黨委落實工作計劃，于五月份開展“一個黨員（團員）一面旗”、“愛公司、講素質(zhì)、作奉獻”演講比賽活動。

二、演講內(nèi)容

以飽滿的熱情、生動的語言謳歌集團公司黨團員干部職工忠于職守、勤勉盡責、創(chuàng)先爭優(yōu)、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，抒發(fā)建設和諧聚義、幸福聚義的工作激情和實現(xiàn)企業(yè)夢、人生夢的堅定信念。

三、參賽選手

總部機關各部門，各子公司至少選派1名選手參賽。

四、獎項設置

一等獎1名

二等獎2名

三等獎3名

優(yōu)秀獎若干名

五、各黨支部于5月23日前將所屬參賽人員名單及演講稿交黨委辦。

六、活動時間為五月下旬，具體日期另行通知。

七、舉辦單位：黨委辦、工會、團委

聯(lián)系電話：***；***；***

八、有關規(guī)則和評分標準：

1、演講主題為“一個黨員（團員）一面旗”、“愛公司、講素質(zhì)、作奉獻”。應以飽滿的熱情、生動的語言謳歌黨團員干部職工忠于職守、勤勉盡責、創(chuàng)先爭優(yōu)、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，表達建設和諧幸福聚義，實現(xiàn)聚義夢的工作激情和信心，展現(xiàn)愛崗敬業(yè)，實現(xiàn)人生價值的嶄新風貌。

2、結(jié)合實際，講述發(fā)生在單位內(nèi)部良好的精神風貌、道德品質(zhì)和敬業(yè)精神。

3、參賽者按抽簽決定的順序上臺演講，演講時必須脫稿，每人限時4—5分鐘。

4、評分：由現(xiàn)場評委評分。評分采用100分制，去掉一個最高分和一個最低分，最后所得的平均分為該選手的最后成績。

5、評分依據(jù)：

①儀表端莊、穿著得體、面帶微笑、落落大方；（10分）； ②脫稿演講、語速適當，語言流暢；（30分）；

③內(nèi)容詳實、生動，立意高，富有感染力；（30分）；

④語言標準、有肢體語言，用詞準確；（20分）；

⑤用時恰當、時間在4—5分鐘之間。（10分）。

6、演講完后將演講稿交給評委

附：演講活動評分表。

第二篇：公司演講比賽演講稿

我的葛化夢

尊敬的各位領導，各位評委，各位來賓，各位前輩們、同事們，下午好。我叫周璇，現(xiàn)在是葛化集團人力資源部的一名新員工。很榮幸能夠加入葛化，參加本次的演講比賽。

2012年總書記參觀國家博物館時，首次提出了“中國夢”的概念，如今，我成為了葛化集團的一份子，從此，我的“葛化夢”便成了我中國夢的主要一部分?！爸袊鴫簟敝趪?，是民族復興的夢，是國家富強的夢；而“葛化夢”之于我，則是轉(zhuǎn)型發(fā)展的夢，重振雄風的夢。這么說顯得太過宏觀，再直觀一點，就是在葛化集團人力資源部做好本職工作，多向各位領導、前輩們請教學習，多跟同事們交流溝通，與葛化共同成長，共同進步，實現(xiàn)人生的價值。

我不是武漢人，之前對葛化集團知之甚少，今年3月參加武大校園招聘會時才第一次看到了葛化集團的名字，其實當時也對它不也不是很了解，只是看到很多人正在展臺前排隊投簡歷，抱著試一試的態(tài)度，我向葛化投出了簡歷，兩周以后，我收到了來自葛化集團人力資源部的面試通知，然后，我上網(wǎng)查閱了關于葛化集團的信息，知道了葛化集團是老牌“武字頭”國有企業(yè)，現(xiàn)在正在走轉(zhuǎn)型發(fā)展的新道路。精心準備后，我參加了面試，非常榮幸，葛化集團選擇了我。3月31日，我正式走進了葛化，這個歷史悠久的大型國有企業(yè)。喻部長向我們幾個新員工詳細介紹了公司的基本情況，也介紹了“融入光谷，轉(zhuǎn)型發(fā)展；二次創(chuàng)業(yè)，重振雄風”的戰(zhàn)略構(gòu)想，我深刻體會到，未來，我們還有很長的路要走，但這一定是一條充滿希望的路，我愿意跟葛化集團一起走下去，共同走向輝煌的未來?，F(xiàn)在，我在這里實習已經(jīng)有一個月了，對公司情況有了進一步了解，領導的關懷，前輩們的指導、照顧，同事們相互交流、學習，工作任務既充實又有挑戰(zhàn)性，這所有的一切更堅定了我想要在葛化奮斗，奉獻自己青春熱情的信念。

我出生于1992年，是公司里為數(shù)不多的90后員工之一，我是個比較典型的90后，對時下一切新鮮實物充滿興趣也樂于去接觸學習。但我真正想說的是90后不是許多人眼中不懂事的小孩，萬事以自我為中心，對事不負責任，我們有活力、敢創(chuàng)新；也有擔當、有責任感、有做好手頭工作的能力和不斷學習以提升自己素質(zhì)的決心，我對我們年輕人充滿了信心。前輩們?yōu)楦鸹龀隽瞬豢赡绲呢暙I，也帶領著我們大踏步往前走，而年輕人是葛化的希望，是實現(xiàn)“葛化夢”的新生力量；我相信我們年輕人有能力為葛化創(chuàng)造更美好的未來。

今天，我作為公司新員工，也作為一名普通的葛化人站在這里向大家講述我自己的“葛化夢”，內(nèi)心無比激動，其他同事講述的“葛化夢”我也十分認同，相信我們在場的每一位都有屬于自己的葛化夢，立場側(cè)重點各不相同，但方向一定是一致的，那就是在各位領導的帶領下，讓武漢葛化集團再創(chuàng)輝煌、重振雄風。造夢容易，實現(xiàn)卻難，讓我們大家攜起手來，共克時艱，共度難關，美好的未來必定屬于葛化，屬于每一位光榮的葛化人！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

第三篇：公司演講比賽演講稿

（慢）尊敬的各位領導，各位同事，大家好，我叫雷艷蓉，來自黃龍新村第一項目部的，今天，我演講的題目是：

生存的斗志

每天清晨，羚羊睜開眼睛，所想的第一件事就是：我必須比跑得最快的獅子跑的更快，否則我會被吃掉。而就在同一時刻。獅子也從睡夢中醒來，首先閃現(xiàn)在它腦海中的念頭是：我必須能趕上跑得最快的羚羊，要不然我會被餓死。于是，幾乎同時，羚羊和獅子一躍而起，迎著朝陽奔去。這是一個普遍的生物現(xiàn)象，羚羊和獅子疲于奔波都是為了一個共同的目標——生存。

動物尚且如此，更何況我們?nèi)祟?。寒窗苦讀二十年的我們，走出了學校，走向了社會，走進了九冶。因為信任，所以選擇；因為信任，所以依賴。記得七月份踏出校園，來到公司參加培訓的第一天，公司領導介紹九冶的發(fā)展歷程，他們每個人臉上都洋溢著自豪感。是的，作為一個橫跨半世紀的老牌國企，我們有這樣的底蘊，有這樣的實力。建筑行業(yè)這幾年來一直不景氣，但公司領導就針對這種現(xiàn)象找出了對策，就是公司近年來新推出的多元化發(fā)展，這種決策使公司的產(chǎn)值不僅沒有下滑，而且是翻了又翻。有這樣的一個優(yōu)秀的領導班子，身為九冶的一員，為什么不感到驕傲，為什么不感到自豪呢？

在來公司上班的前幾個月，我就已經(jīng)對自己的工資做出了一個小小的規(guī)劃。第一就是先還貸款，第二就是給家里買一個大大的液晶電視，還有一個更大的愿望就是攢工資給爸媽開個店鋪。突然覺得“寒窗苦讀二十年”這句話說得一點都不對，上學，苦的不是我們，其實更累的是父母。家里的姐弟三個哪一個不是要錢的主，而父母每天都

重復著一樣的生活，那就是掙錢?？嗔耍粯拥酶?；累了，一樣要扛。每年的九月都使我難以忘懷，姐弟三個手里拿著厚厚的人民幣，數(shù)了又數(shù)，生怕多一張，又害怕少一張，看到爸媽額頭的皺紋，兩鬢的白發(fā)，手上的老繭，當時我就暗下決心，等我賺錢了，一定要讓爸媽過上好日子。

期盼的這一天終于來了，如今我成了一名真正的九冶人，在公司培訓了四天，了解了一些公司的發(fā)展歷程，聽得我是滿心的震撼。培訓完后，就趕緊給爸媽打電話：“爸，你放心，女兒沒有選錯，縣城有1/6的地方都是漢中九冶的，而且這塊地方都是漢中九冶一手建造的，還有一個好消息就是公司考慮到我們新入職的員工沒帶多少生活費，就提前發(fā)了半個月的工資，怎么樣，公司不錯吧？”爸爸說“恩，好，那你就好好干，在外多注意安全”！爸爸的幾句簡單的話語，更加肯定了我在這努力奮斗的決心。滴水之恩，定當涌泉相報。我一定要通過自己的努力來為公司貢獻自己的微薄之力。

入廠培訓后，我被分配到黃龍新村項目部，剛一下車，龐大的工地使我眼前為之一亮，18棟樓，層數(shù)不一，最高的有十七層，最低的也有六層。師傅給我說，這是省級重點項目，我只是在一個勁一個勁的點頭。我是學給水排水的，這一切讓我感到好奇，怎樣去挖地基，怎樣砌墻，而又怎樣綁鋼筋，一系列的問題浮現(xiàn)在腦海。懷揣著好奇心的我開始了我的工作生涯。從零開始，努力解開心中的迷惑。在項目部的這兩個月，有師傅的耐心教學，有經(jīng)理的諄諄教誨，還有各位同事之間的互相幫助，使我不再有孤獨感，而是找到了家的感覺。

我很榮幸能進入到這樣一個溫馨的大家庭中，有悠久的企業(yè)文化熏陶著我們，使我們能更快更健康的成長。當前經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人才的競爭愈來愈激烈，作為剛剛畢業(yè)的大學生，我們的實踐能力欠缺的太多太多，可塑性很強，有很大的發(fā)展空間，因此要時刻去學習，將自己學校所學的理論知識與現(xiàn)場相結(jié)合，盡快提升自己的能力，這樣才能在競爭激烈的社會中不至于被淘汰。面對困難，我們才更要有百折不撓的激情，中流擊水的魄力和不到長城非好漢的氣概。

從古至今，上至帝皇，下至乞丐，沒有任何人能享受特權，能在一年里比別人多上一天、一小時、一分鐘甚至是一秒，沒有，那都是不可能的事。因為，時間是公平的。但是我想，只要自己肯苦學多思，多去承擔工作與責任，那么我們就能在相同的時間內(nèi)比別人創(chuàng)造更多的財富，那么在不久的將來，我們將會登上成功的頂峰！

優(yōu)勝劣汰、適者生存是一個亙（gen）古不變的自然規(guī)律，不管你是羚羊，還是獅子，當太陽升起時，我們就要毫不遲疑的向前奔去，為了那年事已高的父母；為了漢中九冶輝煌的明天，更為了那憧憬在心中的中國夢，還在等什么，此時此刻，我們應該奮起拼搏，努力創(chuàng)造那屬于自己的美好明天！

第四篇：公司演講比賽演講稿

康泰公司財務科周能

我與康泰共成長

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家上午好！我來自康泰財務科，非常感謝公司給予了我這個展示自我和學習成長的平臺。今天我演講的題目是《我與康泰共成長》。明天就是五四青年節(jié)了，說到青年，大到國家社會，青年是祖國的未來，是民族的希望。小到企業(yè)科室，青年是企業(yè)的生力軍，是企業(yè)的未來，青年興則企業(yè)興，青年強則企業(yè)強。

去年的夏天，我和他們一起來到康泰，來到這個大家庭，公司提供了我工作的機會，給了我很好的成長的平臺，使我能夠在工作中繼續(xù)學習鍛煉、成長。正如一滴水，只有融入大海，才會化作美麗的浪花。一粒種子,只有扎根土壤，才會茁壯成長。作為一名康泰員工，只有與康泰共同成長中，才能真正實現(xiàn)個人價值。

走進康泰，走進財務部，我翻開了人生新的篇章，剛開始工作，面對陌生的環(huán)境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，我不知所措。后來，在領導的關心和同事們的熱心幫助下，我慢慢地適應了這個我成長的大家庭。在這個大家庭里，公司各級領導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養(yǎng)了我工作的責任感，我知道我飛揚的青春要扛起公司賦予我的重任。康泰公司給了我們信任和發(fā)揮空間，作為我們，唯有認認真真的做事，用工作成績才能回報企業(yè)。雖然我進入這個單位并不久，但在這里，經(jīng)驗豐富的同事們，教會我很多財務工作上的知識技巧，這些珍貴的知識技巧是無法從書本上學到的。從付款到打印憑證，從開出支票到收回單據(jù)，以及核對、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，裝訂憑證。這些都是每一個財務工作人員都應該經(jīng)歷的，財務上要求謹慎細致，每件事情都要認真對待。公司是個人施展才華的天地，是個人實現(xiàn)理想的平臺，只有人人努力工作，公司才能取得長足的發(fā)展。公司和職工是一個共生體，公司的成長，要依靠職工的努力來實現(xiàn)，要自覺地把個人的命運與公司的發(fā)展融為一體，認認真真的做事，踏踏實實的做人?？堤┙o了我們最大的信任和發(fā)揮空間，身為公司的一份子，每個人的職位、崗位各有不同，能力有大有小。但是我們應該帶著強烈的責任心，充滿熱情的工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量。一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，才能呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，才能散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，才能負載千車萬人的流通；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實干，團結(jié)奉獻。正如一首歌所唱，團結(jié)就是力量，我們更應該團結(jié)成一個整體，與公司一同成長，為公司做強做大貢出自己的青春獻出自己的智慧！讓青春在康泰公司中閃光！

天行健，君子以自強不息，在工作上需要的是知識、毅力與汗水的完美結(jié)合。從去年8月到現(xiàn)在，我學到了很多東西，可以這樣說，康泰公司就象一本書，我就是讀者，被她扉頁的優(yōu)美文雅而吸引，每讀一頁就對她了解深一些，而這些東西卻又能吸引著我不停的讀下去。在這半年多的工作時間里，經(jīng)常能聽到、看到并感受到老一輩康泰員工對康泰公司的那份感情，對康泰公司的發(fā)展充滿著信心，對康泰公司的未來充滿著希望！說到自己，在領導的支持、同事的幫助以

及個人的努力付出情況下，如今的我不斷成熟，深深感受到自己無論是在工作方面還是其他方面都有了明顯的提高。今天我很高興有機會借用這個演講的平臺向一直以來給予我指引方向和耐心教導的各位領導與同事們道一聲感謝，正是因為有你們地指導和關懷，才有我不斷進步的現(xiàn)在。隨著知識經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會上將更加需要“專業(yè)突出、素質(zhì)全面”的復合型人才，在今后的工作中，我將繼續(xù)沐浴著勤勉細致的工作作風，積極思考自己的優(yōu)勢和不足，認真定位自己的目標，勉勵進取，發(fā)掘個人的潛力，全方位的提高自己。學海無涯，學無止境，在財會學習道路上還有知識要去學習，我將會一點一點去學習，實現(xiàn)自己的目標。說到未來，在這個發(fā)展進步，不進則退、少進亦退的時代，個人發(fā)展與企業(yè)興衰密不可分的，個人與企業(yè)就像魚和水的關系，只有水不斷地增多，魚兒才有更大的空間和更多的機會茁壯成長。作為企業(yè)的一名青年職工，熱愛企業(yè)就應該像熱愛自己親人一樣，只有與企業(yè)同發(fā)展，我們才會擁有美好的未來。面臨新的歷史時期，機遇和挑戰(zhàn)并存，心有多大，舞臺就有多大，就讓我們攜起手來吧，踐行著“服務至上，效率優(yōu)先 ”的企業(yè)理念，發(fā)揚著艱苦奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良作風，在這激流涌蕩中，一如既往不斷開拓進取，讓康泰公司向著更加輝煌燦爛的明天，乘風破浪，揚帆起航！我的演講完畢，謝謝大家！

第五篇：公司演講比賽演講稿

公司演講比賽演講稿

各位尊敬的領導，各位親愛的同事朋友們，大家好。

我演講的題目是‘第二次生命讓我更加珍惜工作’。

今天能夠站在這里與大家分享我在‘三讀’活動中的一些心得體會，我感慨萬千，也無比激動。這次參加演講比賽，不是展銷部特意安排的，是我知道這次‘三讀’活動成果匯報交流可以有個人參加，主動找到領導要求參加的。因為我有太多太多的感受，特別是去年九月份我被歹徒刺成重傷，展銷部領導和廣大職工為搶救我的生命給予我太多太多無私的幫助和付出。以及在康復過程中給予我的太多太多的安慰鼓勵關懷。是展銷部給了我第二次生命，今天我有幸在這里，講述我一年來的心路歷程，就是要向公司表達對我的感激之心，感恩之情。

XX年9月10日晚，我因參加同學生日聚會回家太晚，走到離家附近的巷子時，被一個窮兇極惡的歹徒搶劫刺成重傷，被路人及120送到北市區(qū)同仁醫(yī)院搶救。展銷部領導得到消息后第一時間趕到醫(yī)院，與醫(yī)院領導取得聯(lián)系，請他們派最好的醫(yī)生，用最好的藥。不惜代價搶救我的生命。11個小時的手術，展銷部領導一直守在手術室門外，由于傷情嚴重，我的7個內(nèi)臟及組織都受到不同程度的損傷。除了及時的治療外，還要看我自身的體質(zhì)，意志是否能挺的過去。三天后我稍微清醒過來，我聽到的第一句話是‘xxx，你終于醒過來了，你挺爭氣的’。這是多么熟悉的聲音，這是展銷部領導的聲音，這是廣大職工的聲音。我欲哭無淚。這對我來說就是大愛無疆，大愛無言。我知道這點傷痛算不了什么。即使將來殘廢了我也要好好活著，公司領導和廣大職工還在等著我，我不能辜負了他們的期望，傷了他們的心。在重癥監(jiān)護室度過十天后，嫉妒過最危險的十天后，我被轉(zhuǎn)到病房，公司領導基本每天都來看我。鼓勵我。好多同事更是利用寶貴休息時間來陪護我。

由于家里經(jīng)濟有限，我無力承當高昂的醫(yī)療費，一想到醫(yī)療費和將來可能帶來的殘疾，說實話，我的心情一度十分低落。對康復也沒有太多信心。在我最困難的時候，又是組織再一次的幫助了我。公司領導根據(jù)我的家庭情況決定為我墊付高昂的醫(yī)療費，而最讓我感動的是展銷部職工自發(fā)為我捐款一萬多元。組織幫我解決一個又一個的難題。讓我終于活了下來。經(jīng)過兩個月的治療，我出院了。在家休養(yǎng)期間，公司送來了慰問金及營養(yǎng)品。公司領導在忙都要抽空來看望我。今年一月份我考慮到不給公司增添更多的負擔。我找到領導要求回來上班，公司領導看出我的顧慮后對我說:'不用著急，等恢復后再回來，以免受過傷的臟器在工作中受到損傷'。.今年三月9日，我終于回到了工作崗位，會想近半年的磨難，我忍受了常人難以忍受的傷痛折磨。是什么支撐著我做過這半年，我想那就是親情，家人的親情，領導的親情，同事的親情。展銷部就是我可以依靠且無比溫暖的家。

5月份興云公司組織開展‘讀好書，善讀書，愛讀書’，三讀活動。展銷部為每位員工購買了【沒有任何借口】，【提問XX中國百姓關注的10大民生問題】?！镜吞冀?jīng)濟氣候背景下中國的發(fā)展之路】?！鹃T市銷售服務技巧】。四本知識讀本。我認真的閱讀每一本書。并按要求撰寫讀書心得。當讀到【沒有任何借口】一書時，我被深深震撼了，我時常反思自己，在展銷部工作的8年里，自己盡全力了嗎？是不是把每一件事都做到盡善盡美了？是不是從不找借口，想方設法的完成領導交代的每一項任務了？沒有，回想自己原來對工作的諸多抱怨，為顧客送貨太辛苦，加班太辛苦，節(jié)假日不能出去玩太掃興等等?，F(xiàn)在想來，是多么地不成熟，不知足。企業(yè)為我付出這么多，甚至給了我第二次生命，捫心自問我為企業(yè)出過多少力，做出多少貢獻。

通過這段時間的學習，我認識到?jīng)]有任何借口是我們每個員工必須有的責任，敬業(yè)精神，一種服從，誠實的態(tài)度和一種近乎完美的執(zhí)行力。通過半年多的讀書學習，我受益頗多，再想到自己的經(jīng)歷我感觸更深，一個人，無論遇到什么樣的困難，都要敢于面對，更敢于迎難而上，我堅信世上沒有克服不了的困難，更沒有越不過去的坎。我們每一個人，在生活中，時常都會遇到甚至是意想不到的困難和突變。我們不能怨天尤人，只要不斷激發(fā)自身的信心和潛能，不斷提升和鍛煉自己，我們就能跨過人生道路上的各種溝溝坎坎。

通過讀書活動，我還明白了一個道理，那就是，一個人要學會感恩，要懂得回報。每一個人，養(yǎng)育之恩，教育之恩，教誨之恩，知遇之恩等等無不伴隨左右，這些恩惠讓我們體驗到了人間的真情，增強了我們戰(zhàn)勝困難的信心。正因如此，我們應該時懷感恩的心，感謝父母的恩情，感謝師長的恩惠，感謝給予自己施展抱負機會的公司。感謝給予自己無私幫助的領導和同事。努力用自己的實際行動，回報社會，回報公司，時懷感恩的心，你就會變得更謙和，可敬且高尚，你的人生也將會十分精彩完美。

樹立終生學習理念，養(yǎng)成良好的讀書習慣，真正把讀書學習當成一種生活習慣，一種工作責任，一種精神追求，不斷堅定信念，提升自身素養(yǎng)，不斷提高專業(yè)知識水平，增強工作能力，不斷提高文化創(chuàng)新能力，是我們每個興云人應該長期努力的方向，作為一名展銷部的普通員工，我將以飽滿的熱情，以優(yōu)質(zhì)的服務，賣好每一包煙，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

最后請允許我用北宋卓越的文學家歐陽修的一句話‘立身以立學為本，立學以讀書為本’結(jié)束我的演講。

謝謝大家。