第一篇：領導講話通用提綱、萬能開頭

領導講話通用提綱、萬能開頭

一、部署類講話

1、講清開展什么工作及理論依據(jù)

2、講清為什么要開展這項工作（現(xiàn)實意義）

3、講清怎樣開展這項工作，步驟、方法及具體要求

二、總結型講話

1、前段工作開展情況作出基本評價

2、工作中取得的成績，存在哪些問題（要有具體事例）

3、工作中的經(jīng)驗或不足要分析原因

4、下一步工作怎樣開展，要有指導思想、工作目標、方法步驟、方法措施

三、傳達型講話

1、上級作出什么指示，出處，原文引用

2、為什么要貫徹精神，重要意義

3、回答如何貫徹，時間及方法要求，并提出具體貫徹意見

四、表彰型講話

1、推廣典型精華是什么

2、號召與會者重點學習什么，歸納出普遍意義的思想和工作方法

3、指出措施和要求

五、批評型講話

1、分析錯誤性質(zhì)及造成的影響

2、分析產(chǎn)生的原因及責任

3、分析經(jīng)驗教訓，指出防止錯誤產(chǎn)生的措施

六、探討型講話

1、指出新穎深刻的問題

2、用充分、客觀的事實和依據(jù)證明觀點的正確性

3、得出有指導意義的結論

七、匯報型講話

1、要抓住重點，語言要精煉

2、要匯報做了哪些工作，指出下一段時期工作

3、說明存在問題，并提出解決方法

八、兼容型講話 根據(jù)會議主題自由發(fā)揮

領導講話稿萬能開頭 01今天我講話的主題是“狹路相逢、敢于亮劍，決戰(zhàn)決勝扶貧攻堅遭遇戰(zhàn)”，為什么我把扶貧攻堅定為一種遭遇戰(zhàn)，主要有四層意思。一是任務從天而降?？h委、縣政府剛開了全縣的動員會，這次會議的規(guī)格可以說是史無前例的，要求非常之高，目標非常之明。我們已經(jīng)向縣里遞交了目標責任書，下半年的扶貧任務可以說是越來越緊。二是責任無法回避。按照國家的要求，要把扶貧攻堅作為“十三五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展的頭等大事和一號民生工程，要在2020年之前如期建成小康社會，要對貧困人口全面進行兜底。所以大家肩上的責任非常大，我們在這個時間節(jié)點上做好扶貧攻堅是根本回避不了的重大政治任務。三是壓力油然而生。我縣作為一個人口大縣，需要脫貧的人很多，情況非常復雜，我們面臨的任務、壓力和責任只會更大。既然遇到了，我們就要打好這場戰(zhàn)役，給縣委、縣政府交上一份完美的答卷，也給我縣廣大人民群眾提供良好的生存空間和發(fā)展機遇。四是我們只爭朝夕。扶貧攻堅這項工作一天也空不得，一天也拖不得，一天也等不得，一天也慢不得?，F(xiàn)在國家和縣里面全面加大對扶貧攻堅的督導力度，一旦發(fā)現(xiàn)工作不力，就會有通報、問責和約談，如果哪天因為扶貧攻堅不力而被通報，我縣就會面臨著一些項目被限批。經(jīng)濟發(fā)展項目被限批了，我們什么也搞不成，再好的宏偉藍圖、再好的發(fā)展思路、再好的目標任務都是一紙空文。所以我們要以狹路相逢勇者勝，敢于亮劍的精神來對待這項工作。剛才某某傳達了縣里會議精神，做了一個很好的動員報告；幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了很好的表態(tài)發(fā)言，大家的發(fā)言認識高、責任明、決心大，要抓好貫徹落實。不能光說不練，是“假把式”！下面，我結合我縣實際再講三點意見。

02同志們，回望征程，2016年是公司上下立足現(xiàn)實，緊盯年度目標，加快轉型升級，自強不息、追逐夢想的一年，是面對復雜局面和嚴峻挑戰(zhàn)，負重爬坡、砥礪奮進的一年，可圈可點的成績單再次印證了“功夫不負有心人”“天道酬勤”的至理名言，讓我們回歸自信，發(fā)展步履更加堅定從容。剛才，某某對2016年工作的總結分析和2017年的工作安排，我都贊同。無論盤點或是展望，都是為了更加清醒地認識企業(yè)當前面臨的形勢,更加科學理性地謀勢布局，更加激情飽滿地引領發(fā)展，使企業(yè)上下呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。希望大家要認真領會，細化目標，強化執(zhí)行，確保實現(xiàn)。下面，我作工作報告，請審議。

03在年中這樣一個時間節(jié)點，召集大家回來開大會，主要有三層意思：第一層意思，“遛遛半年成績”。年初工作會議，市委、市政府部署了目標任務，半年過去了，各級各部門干得好不好、成績有多少、問題有哪些，縱向怎么樣，橫向怎么比，有必要亮一亮，讓進展快的更有動力，動作慢的更有壓力。第二層意思，“群眾心中有桿秤”。廣大干部群眾對發(fā)展非常關心，各項指標完成情況，光靠我們自己講不行，有責任、有義務、有必要主動曬一曬“成績單”，讓我單位幾百人給“照照鏡子”。第三層意思，“人心齊泰山移”。我縣發(fā)展最根本的力量靠每一位員工，全年目標的實現(xiàn)離不開廣大干部群眾的參與和支持。這次會議也是體現(xiàn)“傳達市委、市政府會議精神、全力以赴抓落實”的一貫要求，動員和激勵大家再鼓干勁、再揚激情，確保完成全年目標任務。下面，我主要講三個方面的問題：

04今天，召集各路“管家”們回來，就是要好好地盤點一年來的收成，堅持問題導向，認真思考2017年公司“財”從何來？如何理財、聚財，以錢生錢，穩(wěn)步推進強企富工的目標實現(xiàn)。剛才，會議傳達了集團財務工作會議精神，某某做了重要講話，我都同意。借此機會，講三點意見。

第二篇：領導講話提綱

篇一：領導講話寫作具體提綱(20篇)精彩公文寫作提綱（實例）

1、關鍵技術產(chǎn)業(yè)化

2、重點產(chǎn)品市場化

3、布局方式集聚化

點亮學習明燈 輝映鹽都新程

一、找準結合點，把學習黨的理論創(chuàng)新成果放在首位。堅持把學習實踐科學發(fā)展觀與推動自貢發(fā)展相結合。堅持把建設學習型黨組織與加強自貢黨的建設具體實踐相結合；

堅持把加強黨的執(zhí)政能力建設與提高自貢黨員干部素質(zhì)能力相結合

二、強化支撐點，抓好促進學習的關鍵環(huán)節(jié)。

一是抓龍頭帶動。

二是抓考學促動。

三是抓載體推動。

四是抓覆蓋聯(lián)動。

三、站穩(wěn)落腳點，確保學習成果有效轉化。

一是為提高黨的建設科學化水平增添了新活力。二是為推動老工業(yè)城市發(fā)展轉型注入了新動力。三是為引領全市學習型社會建設樹立了新標桿。

貫徹全會精神

認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，按照這次會議要求，著力創(chuàng)新，持之以恒，深入推進學習型黨組織建設，讓千年鹽都深厚積淀歲月底蘊，經(jīng)久彌漫書香卷氣，煥發(fā)更加迷人的光彩！

一是要進一步強化跳起摸高意識，努力在高位上保持工業(yè)較快發(fā)展勢頭；

二是要進一步強化重點突破意識，大力度推進全省工業(yè)重大工作取得更大進展；

三是要進一步強化主動作為意識，把各方面支持和政策轉化為四川加快發(fā)展的實際動力；

四是要進一步強化攻堅克難意識，在有效化解難題中打開發(fā)展局面。

做到“四個更”：

工作作風要更務實；

工作節(jié)奏要更快；

工作標準要更高；

工作推進要更協(xié)調(diào)。

抓大機遇，謀大發(fā)展，有大作為

1.主動有為的沖力 2.搶抓機遇的眼力 3.跳起摸高的魄力

致力于引大、引外、引高、引強，即引進產(chǎn)業(yè)鏈長、科技含量高、帶動力強的龍頭型項目和國家政策鼓勵的外資項目、高新技術項目，以及稅收附加值高的規(guī)模型項目，突出主導產(chǎn)業(yè)，注重產(chǎn)業(yè)群的培育，保證入園項目質(zhì)量。

提高基礎設施建設檔次。把共建工業(yè)園區(qū)納入新一輪城市總體規(guī)劃修編，突出功能定位，實現(xiàn)其與周邊區(qū)域無縫對接、共同發(fā)展。切實按照“布局合理、集約發(fā)展、功能配套”的要求，遵循“建花園式園區(qū)、不建花園式工廠”的原則，把科學規(guī)劃放到園區(qū)建設的首位，更新規(guī)劃理念，完善規(guī)劃內(nèi)容，留足成長空間，推動園區(qū)向規(guī)?；?、集約化、專業(yè)化方向發(fā)展。進一步健全、優(yōu)化園區(qū)道路交通網(wǎng)絡，繼續(xù)完善區(qū)內(nèi)統(tǒng)一的管網(wǎng)、供熱、綠化、給排水、污水處理等基礎設施建設，抓好員工集宿區(qū)、鄰里中心等生活設施建設，提升

園區(qū)水平和檔次，打造一流精品園區(qū)。

按照差別競爭、錯位發(fā)展的要求，根據(jù)園區(qū)所在地的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎和資源稟賦，結合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和“十二五”時期規(guī)劃發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)，制定完善今后一個時期的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，有針對性地找準重點產(chǎn)業(yè)培育方向，明確定位，科學布局，實現(xiàn)各園區(qū)間配套協(xié)同發(fā)展，避免盲目競爭和重復建設。

從現(xiàn)有入園項目來看，總體上存在“三多三少”現(xiàn)象，即傳統(tǒng)項目多、高新技術項目少，小項目多、大項目少，粗加工型項目多、高附加值項目少。部分園區(qū)雖在報批時明確了產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，但在實際操作中對一些項目未能按照產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)群的要求把好入園關，產(chǎn)業(yè)集聚效應不夠顯著，這也造成目前園區(qū)投入產(chǎn)出比偏低，效益不盡理想，園區(qū)還貸存在較大壓力。

加快推進轉型升級，搶抓機遇做大做強，不斷提高1.市場競爭力、2.抵御風險能力和3.可持續(xù)發(fā)展能力

六個更大力度

1.更大力度地開展招商選資，創(chuàng)新發(fā)展方式，加速產(chǎn)業(yè)集聚，全力加快新型工業(yè)化進程；

2.更大力度地統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快城鎮(zhèn)化步伐，穩(wěn)步推

進新農(nóng)村建設，加速形成一體化發(fā)展格局；

3.更大力度地推進改革開放，進一步加大改革攻堅力度，全面擴大對外開放，不斷增強發(fā)展的動力和活力； 4.更大力度地建設創(chuàng)業(yè)文化，大力弘揚“我能、我行、我成功”的強勢心態(tài)，不斷推動創(chuàng)業(yè)文化向創(chuàng)業(yè)實踐轉變、軟環(huán)境向軟實力提升；

5.更大力度地關注民計民生，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，不斷促進社會和諧穩(wěn)定； 6.更大力度地強化組織保障，不斷加強和改進黨的建設.加宿遷發(fā)展歷史進程

1.始終不渝招大引強，全力加快新型工業(yè)化進程；

2.積極主動策應扶持，加快推進宿遷更大突破進程；

3.高度關注民計民生，堅決讓發(fā)展成果惠及廣大群眾；

4.大力弘揚宿遷精神，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。

一是加強政策引領，著力構建傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升的政策體系；

二是注重規(guī)劃導向，著力探索傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升的有效途徑；

三是明確工作抓手，著力構建傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升的支撐體系； 篇二：在領導干部大會上的講話提綱(定稿)在榆煉領導干部大會上的講話提綱

同志們：

剛才，集團公司黨委工作部陳杭副部長宣讀了榆林煉油廠主要領導調(diào)整的有關文件，煉化公司人力資源部何小琴經(jīng)理宣讀了王榮斌任免職的通知。李軍作了表態(tài)發(fā)言，對自己擔任榆林煉油廠廠長提出了嚴格的自我要求，也向組織和廣大干部職工作出了莊嚴承諾；長勝同志作了離任講話，抒發(fā)了自己對榆煉以及煉化的無限深情，并對榆煉大發(fā)展、煉化大發(fā)展給予良好祝愿，對榆煉新班子提出了殷切期盼。集團公司樊書記作了重要講話，充分肯定了長勝同志的工作，對李軍的情況作了介紹，并對新班子提出了具體要求。希望榆煉領導班子和廣大干部職工認真學習并努力貫徹。

下面，我再講三點：

一、充分肯定以長勝同志為核心的領導班子，在榆煉發(fā)展、煉化發(fā)展做出的突出貢獻。

長勝同志是我們延長石油自己培養(yǎng)的優(yōu)秀的管理干部。他熟悉黨務、行政以及生產(chǎn)、項目建設等各項工作，善于把方向、抓大事，工作思路清晰，創(chuàng)新精神足，組織領導能力和駕馭能力突出，在擔任廠長以及此前擔任黨委書記的幾年里，與班子成員一道，為榆煉發(fā)展作出了突出貢獻，奠定了榆煉千萬噸發(fā)展的良好

基礎。就在半個月前的10月13日，煉化公司在榆煉召開了管理經(jīng)驗交流會，發(fā)出了向榆煉學習的號召，可以說這是對長勝同志及領導班子在榆煉工作的最好總結，也是最好肯定。我在會上從五個方面講了“為什么要學榆煉”？這里，想和長勝同志以及大家再次分享：

一是近幾年整體有了很大的發(fā)展。生產(chǎn)規(guī)模由重組時的不足100萬噸規(guī)模，發(fā)展到現(xiàn)在的300萬噸以上規(guī)模；催化、重整、加氫也都有了大的發(fā)展。廠區(qū)面積由600多畝，擴大到了1500畝，擴大了1倍。裝置的自動化、現(xiàn)代化水平大幅提高，奠定了現(xiàn)代化千萬噸煉油企業(yè)的發(fā)展基礎。

二是近幾年各方面成績在煉化比較突出。每年均能超額完成任務，而且超幅比較大，尤其常壓、催化加工近幾年在確保煉化公司各項任務完成中發(fā)揮了重要作用。此外，在長勝擔任廠長的2009年和2010年，榆煉目標責任考核均排名煉化第一。

三是近幾年生產(chǎn)運行整體平穩(wěn)，創(chuàng)出了佳績?，F(xiàn)場管理好，工機具擺放整齊，裝置區(qū)衛(wèi)生清潔，跑冒滴漏少，整體面貌好。裝置運行整體平穩(wěn)，除電的因素外，其它因素引發(fā)的非計劃停工很少，裝置收率、綜合損耗等各項指標逐年提升。新建150萬噸/年常壓裝置自2008年8月投產(chǎn)后，連續(xù)運行長達33個月，創(chuàng)出了裝置運行新紀錄。

四是項目建設碩果累累，樹立了典范。2008年，榆煉30萬噸/年常壓技改項目當年開工建設、當年建成投產(chǎn)，實際建設工期僅5個多月，樹立了項目建設的典范，集團公司進行了通報嘉獎，在集團重點項目建設推進會上，長勝代表榆林煉油廠，作為唯一的經(jīng)驗交流單位進行了發(fā)言。今年漂亮打贏了重整加氫開車、裝置檢修、180萬噸/年催化裝置試車“三大戰(zhàn)役”，為煉化公司全面完成各項目標任務再立新功。

五是近幾年整體工作持續(xù)向好，企業(yè)和隊伍富有活力和朝氣。長勝同志注重抓思想工作，用文化凝聚隊伍，提出了“為榆煉思路更新、為榆煉發(fā)展更快、為榆煉實力更強”的管理思路，這一管理理念已成為榆煉企業(yè)文化的核心內(nèi)容。通過扎實的工作，被省國資委確定為學習型黨組織示范單位，先后獲得了“全國五一勞動獎狀”、“全國企業(yè)黨建工作先進單位”、“全國企業(yè)文化十佳單位”、“中國企業(yè)文化示范單位”、“中國工業(yè)黨建優(yōu)秀單位”、“陜西省文明單位”、等多項榮譽。

此外，長勝同志還是煉化公司黨委委員，他在為推動榆煉快速發(fā)展的同時，也為煉化發(fā)展創(chuàng)造了很好的經(jīng)驗。在這里，我代表煉化公司領導班子全體成員及全體干部職工對長勝同志以及榆煉領導班子，為榆煉發(fā)展、煉化發(fā)展所付出的辛勤表示衷心感謝，并祝愿長勝同志在新的崗位上工作順利，同時希望能夠繼續(xù)多關注、關心煉化及榆煉的發(fā)展，?；丶铱纯?。

二、向新班子提幾點要求和希望

首先，我簡要向大家介紹一下李軍同志。李軍同志非常年輕，思想解放，富有活力和激情，工作扎實，敢于擔當，長期從事生產(chǎn)管理工作，對煉化生產(chǎn)業(yè)務十分熟悉，也精于生產(chǎn)管理。這次，集團公司任命李軍同志為榆林煉油廠廠長，對于優(yōu)化榆煉領導班子整體結構、強化班子整體功能具有重要意義。在此，我向新班子提幾點要求：

一是要加強學習，盡快實現(xiàn)角色轉變。李軍同志就任新的崗位后，要繼續(xù)保持和發(fā)揚自己的優(yōu)點和長處，盡快從生產(chǎn)管理擴大到全局管理。要通過加強學習，迅速掌握項目建設、物資采購、招投標、技術管理、企業(yè)管理等各個方面的知識，盡快適應新的環(huán)境，統(tǒng)籌抓好榆煉各方面工作。

二是要深入基層，盡快熟悉企業(yè)情況。走上新的崗位后，要經(jīng)常深入一線、深入基層，多與職工干部面對面交流，多傾聽職工的心聲，多了解基層的動態(tài)，為工作決策提供依據(jù)。同時，要與地方政府等部門加強溝通協(xié)調(diào)，建立企地良好關系。

三是要增進團結，形成工作合力。希望李軍同志到新的領導崗位以后，與志林書記及班子成員，密切協(xié)作，遇到“三重一大”事項與班子成員多溝通、多商量、多征求意見，共同把榆煉的工作提高到一個新水平。同時，希望在座的每一位領導班子成員、中層干部以及廣大職工支持集團公司、煉化公司的決定，全

力支持以李軍、志林兩位同志為首的新領導班子的工作，特別是黨政領導之間、正副職之間要同舟共濟，相互補臺，換位思考，互相理解，互相支持。不要爭誰大誰小，關鍵在具體工作中要勇于擔當。我們希望并且相信大家能夠做到這一點。

四是要廉政勤政，做好表率。廉潔自律問題是一個重大問題。近年來，在我們系統(tǒng)內(nèi)個別干部失去了應有的警覺，犯了錯誤，栽了跟頭，大家一定要引以為戒。要認真執(zhí)行國有企業(yè)領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，恪盡職守，常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為政之道；時刻嚴格要求自己，克己奉公、廉潔從業(yè)，做好表率和榜樣，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

總體上，榆煉領導班子整體年輕，有活力、有激情，是一個富有朝氣、作風硬朗、顧全大局的領導班子，也是一個創(chuàng)新性強的班子。希望新一屆領導班子發(fā)揚好傳統(tǒng)和作風，進一步解放思想，勇于擔當，勇于爭先，在項目建設、技術管理、企業(yè)管理、隊伍建設、安全管理等多方面繼續(xù)走在煉化板塊的前列，為煉化板塊多出經(jīng)驗。這是煉化公司對榆煉領導班子和全體干部職工寄予的厚望，也是對新班子的期盼。

三、重點抓好當前各項工作

今年以來，榆煉整體工作都比較好，任務也完成的很好。但目前還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比如180萬噸/年催化、重整加氫裝置運行都存在問題，要引起高度重視，不能麻痹大意，切實做好 篇三：領導發(fā)言稿提綱(書記)政府領導發(fā)言稿

尊敬的各位領導，各位來賓：

大家好！我是東川區(qū)政府****領導****，很榮幸今天來參加天寧國際新年酒會。首先，提前祝大家新年快樂，萬事如意！

做為東川區(qū)的一名領導，我時刻關注著東川地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展與民生問題。近幾年來，東川地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展也進一步受到了省委省政府的重視。2004年，云南省政府相關部門通過會議決定在東川建立再就業(yè)特區(qū)，以特殊的優(yōu)惠政策促進東川經(jīng)濟發(fā)展。優(yōu)惠主要政策包括：工商管理優(yōu)惠和返還補貼稅收優(yōu)惠等。2005年，我們東川區(qū)政府部門對入駐特區(qū)的企業(yè)實行了共計約為1.2億元稅金的稅收返還，也表明了我東川區(qū)政府的誠信和堅定不移推進東川再就業(yè)特區(qū)建設的決心。以后，我們還將有進一步的投資優(yōu)惠政策出臺。歡迎廣大投資者到東川區(qū)來考察，投資。

天寧國際做為東川區(qū)政府的重點招商引資項目，一開始就受到東川區(qū)政府與民眾的關注與支持。相信它豐富的業(yè)態(tài)、卓越的建筑品質(zhì)、良好的商業(yè)氛圍、全新的商業(yè)模式、完備的投資增值保障體系、高額的投資回報將成為東川區(qū)的財富標桿，領航東川商業(yè)。

相信這樣的一個品牌開發(fā)商也不會令我們東川人民和投資者失望！

最后，祝天寧國際新年酒會圓滿成功！

祝天寧國際認籌卡迅速火爆熱銷！

祝東川經(jīng)濟更上一個新臺階！

*******姓名

2009年12月29日

（本稿僅供參考 望批評修正）

篇四：區(qū)紀委領導講話提綱

在全區(qū)國土資源系統(tǒng)

黨風廉政建設工作會議上的講話

（2011年6月14日）

同志們，很高興參加今天的全區(qū)國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，剛才, 同志宣讀了《@@@@@分局<2011年全區(qū)國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見>》，分局黨組成員、紀檢組長@@@@同志作了全區(qū)國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作報告，我完全贊同。由此可以看到全區(qū)國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作又有了長足的發(fā)展。

下面，我代表區(qū)紀檢委就抓好全區(qū)國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作,扎實推進我區(qū)國土資源事業(yè)健康發(fā)展講幾點意見:

一、認清形勢，警醒起來，堅決抓好黨風廉政建設和反腐敗工作 去年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市國土資源局黨組的正確領導下，全系統(tǒng)緊緊圍繞促進城市轉型，著力“保增長、調(diào)結構、保紅線、促改革、惠民生”，積極主動服務，嚴格規(guī)范管理，為全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極貢獻。同時，扎實推進反腐倡廉建設，積極構建具有國土資源特色的懲防體系，加強干部隊伍和作風建設，全系統(tǒng)各級領導班子建設進一步加強，干部隊伍素質(zhì)有了明顯提高，工作作風有了明顯轉變，廉潔從政意識有了明顯增強，國土資源部門社會形象得到明顯提升，為國土資源事業(yè)健康發(fā)展提供了有力政治保障。

同時，我們也應清醒地看到，我區(qū)國土資源系統(tǒng)問題依然突出，形勢依然嚴峻。主要表現(xiàn)在：一是懲防體系還不健全，機制制度尚不完善；二是有的同志對反腐倡廉建設的重要性認識不足，沒有真正做 到兩手抓，兩手都要硬；個別同志宗旨觀念淡薄，責任心和事業(yè)心不強，作風漂浮，還沒有從根本上解決。三是部分同志不能正確認識和對待手中的權力，存在“吃、拿、卡、要、報”等現(xiàn)象，造成極壞的社會影響。四是機關作風和行風建設有待進一步加強。國土資源部徐紹史部長在全國國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上指出：要大喝一聲，猛擊一掌，進一步警醒起來，強力推進黨風廉政建設。省國土資源廳徐景顏廳長也指出：推進反腐倡廉建設既是各級國土資源部門的政治責任，更是國土資源管理和事業(yè)發(fā)展的政治保障和生命線，業(yè)務工作做的再好，黨風廉政建設和反腐敗工作做得不好還是等于零。區(qū)委@@@書記和@@@區(qū)長也多次說過，要想不出事，首先自己沒有事，自己有事，出事是早晚的事。為此，我們一定要認真學習上級領導同志的重要講話精神，清醒認識形勢，增強憂患意識，緊密聯(lián)系我區(qū)國土資源工作實際，創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實，推動反腐倡廉工作深入開展。

二、以加強制度建設為重點，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作

加強制度建設是在新形勢下深入推進反腐倡廉建設，不斷取得新成效的必然要求和重要保障。要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，逐步建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。

一是規(guī)范和制約行政權力運行。加強制度建設，最核心的內(nèi)容就是要堅持以規(guī)范和制約權力為主線，以完善“制權、管物、用人”制度為核心，以減少自由裁量權，強化權力陽光運行為突破口，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的制度體系，把預

防腐敗的要求落實到權力結構和運行機制的各個環(huán)節(jié)。重大決策、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經(jīng)集體討論決定。推行權力運行程序化和公開透明，防止權力失控、決策失誤、行為失范。要緊緊圍繞腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)來推進制度的完善和創(chuàng)新。

二是全面推進政務公開。陽光是最好的防腐劑。要運用現(xiàn)代科技手段，加快推進電子政務建設，完善行政權力“三大平臺”和“三大系統(tǒng)”建設，盡快實現(xiàn)市局與各區(qū)（市）局對接，推行行政權力和收費事項網(wǎng)上運行。要建立統(tǒng)一土地、礦產(chǎn)出讓的交易平臺，實行統(tǒng)一計劃管理、統(tǒng)一的信息發(fā)布、統(tǒng)一交易規(guī)則、統(tǒng)一運作監(jiān)管，營造公開、公平、公正的交易環(huán)境，從制度層面上將反腐倡廉關口前移，從事后處理變成事前預防、事中監(jiān)測，減少自由裁量權，避免行政權力對經(jīng)濟活動的直接干預，推進政務公開，讓權力在陽光下運行。

三是強化對各級干部的教育和監(jiān)督。省廳和市局最近就加強巡視工作、落實黨員干部報告?zhèn)€人有關事項、開展廉政談話、在機關內(nèi)部建立廉政監(jiān)察員等方面制定下發(fā)了一系列意見和制度，我們必須不折不扣執(zhí)行到位。要以周五下午固定學習日為載體，集中學習和個人自學相結合，加強反腐倡廉教育，增強針對性和時效性。健全和規(guī)范領導干部述職述廉、民主生活會制度。要加強群眾對全體干部職工的監(jiān)督，著眼促進干部廉潔從政，從制度上規(guī)范從政行為，努力做到權力行使到哪里，活動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就實施到哪里，超前預防，最大限度地減少干部職工犯錯誤的條件和機會。

四是切實增強制度的執(zhí)行力。健全完善制度重要，嚴格遵守制度，堅決按制度辦事更重要。國土系統(tǒng)中層以上領導干部，是貫徹執(zhí)行反腐倡廉制度的推動者和帶頭人，要帶頭堅持學習制度、嚴格遵守制度、自覺維護制度。要求黨員干部做到的，領導干部必須首先做到；要求下級做到的，上級必須首先做到；要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。只有這樣才能抓好制度的貫徹執(zhí)行，形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。真正做到制度面前沒有例外。要加強對制度落實情況的監(jiān)督檢查。這是提高制度執(zhí)行力的重要保障。作為局級領導和科室負責人不僅要帶頭遵守，還必須堅持原則，敢抓敢管，不怕得罪人，要對違反規(guī)定、破壞制度、觸犯紀律或法律的行為，堅決處理到位，必須維護制度的權威性和嚴肅性。

三、抓好嚴格廉潔自律，切實增強拒腐防變的能力

保障國土資源事業(yè)健康發(fā)展，最根本的是建設一支堅強有力的領導班子和廉潔勤政的干部隊伍。全系統(tǒng)各級黨員干部一定要堅定理想信念，自覺執(zhí)行廉潔勤政的各項規(guī)定，嚴格要求自己，樹立和弘揚優(yōu)良作風，不斷增強拒腐防變的能力，做到廉潔從政。

一要正確對待權力。國土資源部門行政權力相對集中，是反腐倡廉的重點領域，廉政風險比較高。權力越大，風險越大，預防腐敗的警惕性就應當越高。要牢固樹立正確的權力觀，時刻想到權力是黨和人民給的，只能用來為人民謀利益，決不能變成牟取私利的工具。要樹立權力就是服務的意識，真正代表人民掌好權、用好權，為黨工作，為人民辦事。要樹立權力就是責任的理念，盡心盡責、恪盡職守，珍惜黨和人民的信任和重托，做到有權不搞特權、掌權不謀私利，確保權力正確行使。

二要嚴格遵紀守法。每位干部職工都要從腐敗案件的教訓中警示自己，嚴守法紀條規(guī)，始終不越雷池，永遠不闖紅燈。要學法紀、懂法紀，既知道應當做什么，更要清楚不能做什么，自覺在法律法規(guī)制度規(guī)定范圍內(nèi)活動，做到依法決策、依法行政、依法辦事；帶頭嚴格

遵守有關廉潔自律的各項規(guī)定，做遵紀守法的表率。要算清政治賬，懂得腐敗不僅損害黨的形象，而且會自毀前程；要算清經(jīng)濟賬，懂得腐敗不僅導致自己傾家蕩產(chǎn)，而且會身陷牢獄；要算清親情賬，懂得腐敗不會給家庭帶來幸福，只會給子孫帶來災禍和一輩子抹不掉的污點。謹記平平安安地生活和工作比什么都好，切實做到對自己、對家庭、對組織、對歷史負責。要克服僥幸心理。有的人認為自己作案手法隱秘高明，不會犯事。要知道，只要做了就不可能不留下痕跡，只要伸了手，遲早會被捉住。有句話叫“囂張招搖終招損，小心駛得萬年船”。

三要廉潔自律。防止滑進腐敗的泥潭，最可靠、最管用的是管好自己。對領導干部來講，自我教育、廉潔自律比什么都管用。要把好親情關。不僅自己要廉潔從政、從嚴要求，而且要加強對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，決不能為他們謀取不正當利益。要把好交友關。嚴格交友原則，凈化自己的社交圈。對那些阿諛逢迎、品行低劣、唯利是圖的所謂“朋友”一定要提高警惕，決不能丟掉黨性、喪失原則、自毀其身。要把好小節(jié)關。謹慎小心，經(jīng)得起考驗，守住道德防線，保持高尚的精神追求。

四誠心接受社會監(jiān)督。正確對待監(jiān)督，是糾正缺點、改進工作的有效途徑。金無足赤，人無完人。一個人要想進步，就必須虛心接受別人的監(jiān)督，不斷改正缺點，促進工作。黨員干部要主動接受監(jiān)督，視“監(jiān)督就是支持、愛護和幫助”，做到慎獨、慎微、慎欲，筑牢拒腐防變防線，抗得住各種誘惑，經(jīng)得起實踐檢驗。黨員干部要養(yǎng)成在陽光下生活的習慣。把“生活圈”和“社交圈”放在陽光下，“八小時之內(nèi)”和“八小時之外”一樣正派, 不該說的話不說,不該做的事不做，不該去的地方不去，坦坦蕩蕩為人，篇五：政府領導發(fā)言稿提綱

政府領導發(fā)言稿提綱

常德經(jīng)濟背景環(huán)境

推動常德目前的經(jīng)濟發(fā)展，提升常德消費水平，創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市 招商引資，發(fā)展常德經(jīng)濟——香港財富集團進駐，銅鑼灣集團進駐 “世紀工程”、“形象工程”

首座aaaa級專業(yè)寫字樓——標志常德cbd正式成型

首座銅鑼灣精品百貨——標志常德cbd頂級商業(yè)的崛起，實現(xiàn)常德商業(yè)變革，減少高端消費市場流失

政府對此將提供大力支持

香港財富集團領導發(fā)言稿

常德經(jīng)濟背景環(huán)境

常德最具潛力與發(fā)展前景的項目——平和國際財富廣場，其理由： 地段——常德cbd的核心建筑，常德cbd頂級商業(yè)的載體

形象——處于城市主形象干道，形象面較好；

品牌——銅鑼灣品牌主力店入主常德，具備強大的市場號召力；

規(guī)劃——常德首個填補市場空白的中高消費購物場所，壟斷常德中高消費需求；

經(jīng)營——國內(nèi)一線品牌，專業(yè)商業(yè)經(jīng)營管理；

理念——項目精品路線的開發(fā)理念，滿足高檔次高品質(zhì)消費需求。

香港財富集團慧眼獨具，2004年正式與平和國際財富廣場達成戰(zhàn)略聯(lián)盟，以謀求共同發(fā)展。

銅鑼灣集團領導發(fā)言稿

常德經(jīng)濟背景環(huán)境

常德最具潛力與發(fā)展前景的項目——平和國際財富廣場

發(fā)展常德商業(yè)，解決常德無高檔次商場的現(xiàn)狀

政府為商家創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境，吸引知名商家進入常德市場

整合商業(yè)資源，改變常德商業(yè)現(xiàn)狀 銅鑼灣集團慧眼獨具，2004年正式與平和國際財富廣場達成戰(zhàn)略聯(lián)盟，以此作為進軍湘西北市場的第一站。

第三篇：家長會領導講話提綱

家長會領導講話提綱

一.向家長問好，介紹班級、老師敬業(yè)情況。

二.向家長介紹學校教育教學管理情況。

1.以人為本，加強師德師風建設，努力營造良好的教風、學風，形成良好的校風。

2.重視教師的學習、培訓提高。

3.重視教師課堂教學的管理、督查、指導、評價。

4.重視非語數(shù)學科的教學，讓學生全面發(fā)展，掌握各學科基本知識與技能。

5.認真開展第二課堂活動，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)有特長愛好的學生，提高學生整體素質(zhì)。

三.精心打造良好育人環(huán)境，發(fā)揮學校文化育人的功能。

四.始終把養(yǎng)成教育放在第一位，培訓學生良好的人生習慣（學習、紀律、衛(wèi)生、生活等）。

五.征詢家長意見。

第四篇：領導講話提綱30例

領導講話精選提綱30例

1.動員部署①

突出主官職責，強化頂層設計

突出地方實際，強化產(chǎn)業(yè)扶貧

突出薄弱環(huán)節(jié)，強化基礎建設

突出素質(zhì)提升，強化技術培訓

突出找準窮根，強化精準扶貧

2.動員部署②

常想立身之本，既要有本事，還要守本分

常修為官之德，既要掌好權，還要用好權

常思貪欲之害，既要會干事，還要不出事

常懷律已之心，既要重大節(jié)，還要慎小節(jié)

3.動員部署③

“嚴”字當頭，作風建設是永恒課題

“學”字為先，勤奮學習是成事之基

“干”字為重，干事創(chuàng)業(yè)是人生追求

“廉”字為榮，清正為官是最高操守

“賢”字為尺，公道用人是重要職責

“實”字為要，取得實效是衡量標準

4.動員部署④

講和諧，統(tǒng)籌發(fā)展

講團結，凝聚力量

講紀律，強化保障

5.動員部署⑤

科學規(guī)劃，合理開發(fā)

優(yōu)化結構，重點開發(fā)

加工增值，深度開發(fā)

強化服務，促進開發(fā)

6.動員部署⑥

抓班子，樹標桿

抓隊伍，樹形象

抓廉政，樹新風

抓監(jiān)管，樹權威

7.動員部署⑦

引路子，倡導向上的目標

出點子，設計合理的途徑

壓擔子，提供良好的機遇

8.動員部署⑧

塑造花山文化形象，提升城市影響力

營造花山文化氛圍，提升城市吸引力

打造花山文化經(jīng)濟，提升城市競爭力

9.動員部署⑨

以文化創(chuàng)意來融合以重大項目來引領

以市場主體來支撐

10.動員部署⑩

以大視野謀劃大格局，提升發(fā)展理念

以大項目推動大發(fā)展，強化產(chǎn)業(yè)支撐

以大策劃打造大品牌，彰顯本市特色

以大文化構建大服務，實現(xiàn)惠及全民

11.動員部署?

高起點謀劃

高標準定位

高規(guī)格推進

高效率落實

12.動員部署?

以大聲勢營造大氛圍

以大視野謀劃大格局

以大品牌推動大發(fā)展

以大文化構建大服務

13.動員部署?

強化責任意識，增強敢于擔當?shù)挠職?/p>

強化學習意識，提升敢于擔當?shù)哪芰?/p>

強化奉獻意識，彰顯敢于擔當?shù)男貞?/p>

強化敬畏意識，夯實敢于擔當?shù)牡讱?/p>

14.動員部署?

在重點項目建設上下功夫

在龍頭企業(yè)培育上見成效

在市場建設管理上求突破

在文化研究應用上有創(chuàng)新

在人才隊伍建設上謀良策

在品牌形象打造上出實招

15.動員部署?

教育要有說服力

制度要有約束力

懲治要有震懾力

16.動員部署?

在擴大容量長久用力

在做大總量長久用力

在提高質(zhì)量長久用力

17.動員部署?

再理一理、突出重點

再促一促、抓好對接

再抓一抓、加強策劃

再推一推、加快進度。

18.總結匯報①

堅持“原生態(tài)”，原色保護生態(tài)環(huán)境

堅持“原遺址”，原樣保護遺址文物

堅持“原文化”，原態(tài)保護花山文化

堅持“原居民”，原味保護風俗民情

19.總結匯報②

高處著眼抓認識

實處著力抓重點

小處著手抓關鍵

20.總結匯報③

頂層看，“兩型”是科學之路

歷史看，“兩型”是探索之路

現(xiàn)實看，“兩型”是必由之路

長遠看，“兩型”是希望之路

21.總結匯報④

追求崇高，立志才能立業(yè)

珍惜崗位，吃苦才能吃香

腳踏實地，有為才能有位

心系群眾，服務才能服眾

認清自我，自省才能自勵

22.總結匯報⑤

轉方式，變瓶頸為抓手

挖潛力，變低效為高效

優(yōu)布局，變分散為集聚

強監(jiān)管，變粗放為精細

23.總結匯報⑥

以“勤政”為先，密切干群關系

以“情感”為線，提高服務質(zhì)量

以“創(chuàng)新”為首，轉變工作方式

以“務實”為要，筑牢群眾基礎

以“制度”為綱，規(guī)范工作運行

少進會場，多到現(xiàn)場

少在上層，多下基層

少些紛繁，多些方便

24.總結匯報⑦

抓責任，強化目標任務落實

抓意識，著力提升防治能力

抓預警，強化監(jiān)測體系建設

抓治理，加大源頭防治力度

25.總結匯報⑧

領導抓，抓領導，確保組織保障到位

抓協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)抓，確保工作合力到位

深入抓，抓深入，確保辦理質(zhì)量到位

26.總結匯報⑨

促進了民生改造

促進了上下聯(lián)動

促進了依法履職

27.總結匯報⑩

硬件升級，在環(huán)境改善中優(yōu)服務

擇優(yōu)配置，在素質(zhì)提升中強隊伍

建章立制，在日常管理中促規(guī)范

轉變作風，在廉潔高效中樹形象

28.總結匯報?

黨政高度重視，組織領導到位

上下聯(lián)動推進，責任落實到位

不斷完善機制，保障落實到位

深入調(diào)查研究，學習創(chuàng)新到位

社會攜手同創(chuàng)，氛圍營造到位

29.總結匯報?

規(guī)定動作出新

新增工作出彩

強壓任務出效

30.總結匯報?

一門方言

兩種角色

三年時間

四個數(shù)字

五件實事

第五篇：領導講話提綱例

領導講話提綱78例

1.敢擔當、勇作為，堅決破除“等靠要”。強效能、優(yōu)服務，堅決整治“庸懶散”。抓落實、重執(zhí)行，堅決反對“做虛功”（工作部署）

2.回顧過去，既有成績，也有問題；立足當前，既有壓力，也有機遇；展望未來，既有動力，也有信心。（工作總結）

3.為官要善為，“法”字當頭做功課；為官要敢為，“干”字為要抓效率；為官要有為，“好”字為綱惠民生。（工作部署）

4.回顧這次培訓，有三點難忘?？偨Y這次培訓，有三點收獲。結束這次培訓，有三點感悟。（體會發(fā)言）

5.思想上充了“電”。精神上補了“鈣”。工作上加了“油”。（匯報、發(fā)言）

6.把良好的學風帶回去。把優(yōu)良的黨風帶回去。把務實的作風帶回去。（體會發(fā)言）

7.政治理論得到了加強。黨性修養(yǎng)得到了鍛煉。發(fā)展意識得到了提高。（匯報、發(fā)言）

8.弘揚黨校的優(yōu)良學風。堅持黨校的嚴明紀律。發(fā)揚黨校的質(zhì)疑精神。（匯報、發(fā)言）

9.做優(yōu)第一產(chǎn)業(yè)。做強第二產(chǎn)業(yè)。做大第三產(chǎn)業(yè)。（經(jīng)濟發(fā)展工作總結、匯報）

10.可喜可賀?？扇牲c。可贊可頌。（點評講話）

11.敢干闖出了新路。競干展示了風采。苦干結出了碩果。實干贏得了民心。（總結講話）

12.長士氣。添豪氣。凝人氣。（工作總結、總結型講話、匯報）

13.工作力度大。工作思路清。工作措施新。工作方法活。工作效果實。（工作總結講話、匯報）

14.新聞報道突出“實”字。精神文明突出“新”字。輿論導向突出“廣”字。理論研究突出“深”字。（工作亮點總結）

15.聽民聲、解民怨；謀民利、紓民困；察民情、暖民心。（作風建設總結、部署型講話）

16.真抓；親抓；巧抓；敢抓。（工作匯報、部署型講話）

17.常思發(fā)展之策，堅持干事創(chuàng)業(yè)；常懷學習之心，堅持修身求知；常存律己之念，堅持拒腐防變。（工作部署）

18.鎖定新目標，一張藍圖繪到底。謀求新跨越，一門心思抓發(fā)展。推出新舉措，一鼓作氣譜新篇。（工作總結講評）

19.抓力度，領導重視到位。抓指標，目標考核到位。抓合力，綜合協(xié)調(diào)到位。抓制度，責任追查到位。抓素質(zhì)，隊伍建設到位。

20.要追求名節(jié)，不要追名逐利。要以權謀事，不要以權謀私。要有所畏懼，不要無所畏懼。

21.把信訪群眾當“家人”。把群眾來信當“家書”。把信訪之事當“家事”。把信訪工作當“家業(yè)”。（工作部署）

22.常打思想“免疫針”；筑牢制度“防火墻”；強化監(jiān)督“緊箍咒”；用好法典“殺手锏”。

23.圍繞目標抓落實。明確責任抓落實。強化督查抓落實。創(chuàng)新機制抓落實。凝心聚力抓落實。

24.在勤學善思中謀科學發(fā)展之策。在搶抓機遇中行富民強市之舉。在拼搏奮進中務干事創(chuàng)業(yè)之實。在踐行宗旨中收造福人民之效。在團結協(xié)作中造群策群力之勢。在廉潔自律中樹勤政廉政之風。

25.狠抓“一個沖刺”，文化旅游加快融合發(fā)展。狠抓“兩個強攻”，經(jīng)濟發(fā)展后勁持續(xù)增強。狠抓“三個提速”，縣域發(fā)展格局更加優(yōu)化。狠抓“四個推進”，發(fā)展動力活力不斷迸發(fā)。

26.重視學習，做勤學善思的表率。銳意進取，做干事創(chuàng)業(yè)的表率。關注民生，做執(zhí)政為民的表率。協(xié)力同心，做團結協(xié)作的表率。嚴于律己，做勤政廉潔的表率。

27.緊貼實際，狠抓戰(zhàn)備建設，軍事斗爭準備扎實有效。瞄準目標，堅持按綱施訓，部隊整體素質(zhì)明顯提高。關注難點，強化服務意識，為基層辦實事成效顯著。注重效能，健全管理體制，綜合保障能力大幅提升。

28.立爭先進位之志、鼓攻堅克難之勁。行富民強市之舉、務項目推進之實。謀改革創(chuàng)新之策、走全面開放之路。懷親民愛民之心、盡為民惠民之責。興求真務實之風、求狠抓落實之效。匯四面八方之智、聚團結和諧之力。

29.堅持解放思想不停步。堅持創(chuàng)先爭優(yōu)位不松勁。堅持改革創(chuàng)新不懈怠。堅持攻堅克難不退縮。堅持以民為本不偏離。堅持團結干事不爭論。

30.批評自己輕描淡寫，避重就輕。批評他人拐彎抹角，浮光掠影。批評領導巧言粉飾，阿諛奉承。（點評型講話）

31.突出主官職責，強化頂層設計。突出地方實際，強化產(chǎn)業(yè)扶貧。突出薄弱環(huán)節(jié)，強化基礎設施建設。突出素質(zhì)提升，強化技術培訓。突出找準窮根，強化精準扶貧。

32.常想立身之本，既要有本事，還要守本分。常修為官之德，既要掌好權，還要用好權。常思貪欲之害，既要會干事，還要不出事。常懷律已之心，既要重大節(jié)，還要慎小節(jié)。

33.“嚴”字當頭，作風建設是永恒課題?！皩W”字為先，勤奮學習是成事之基?！案伞弊譃橹?，干事創(chuàng)業(yè)是人生追求。“廉”字為榮，清正為官是最高操守?！百t”字為尺，公道用人是重要職責?！皩崱弊譃橐?，取得實效是衡量標準。

34.講和諧，統(tǒng)籌發(fā)展。講團結，凝聚力量。講紀律，強化保障。

35.科學規(guī)劃，合理開發(fā)；優(yōu)化結構，重點開發(fā)；加工增值，深度開發(fā)；強化服務，促進開發(fā)。

36.抓班子，樹標桿；抓隊伍，樹形象；抓廉政，樹新風；抓監(jiān)管，樹權威

37.引路子，倡導向上的目標；出點子，設計合理的途徑；壓擔子，提供良好的機遇。

38.塑造花山文化形象，提升城市影響力；營造花山文化氛圍，提升城市吸引力；打造花山文化經(jīng)濟，提升城市競爭力。

39.以文化創(chuàng)意來融合；以重大項目來引領；以市場主體來支撐。

40.以大視野謀劃大格局，提升發(fā)展理念；以大項目推動大發(fā)展，強化產(chǎn)業(yè)支撐。以大策劃打造大品牌，彰顯本市特色。以大文化構建大服務，實現(xiàn)惠及全民

41.高起點謀劃；高標準定位；高規(guī)格推進。高效率落實。

42.以大聲勢營造大氛圍；以大視野謀劃大格局，；以大品牌推動大發(fā)展；以大文化構建大服務。

43.堅持“原生態(tài)”，原色保護生態(tài)環(huán)境；堅持“原遺址”，原樣保護遺址文物；堅持“原文化”，原態(tài)保護花山文化；堅持“原居民”，原味保護風俗民情。

44.高處著眼抓認識。實處著力抓重點。小處著手抓關鍵。

45.頂層看，“兩型”是科學之路；歷史看，“兩型”是探索之路；現(xiàn)實看，“兩型”是必由之路；長遠看，“兩型”是希望之路。

46.追求崇高，立志才能立業(yè)；珍惜崗位，吃苦才能吃香；腳踏實地，有為才能有位；心系群眾，服務才能服眾；認清自我，自省才能自勵。

47.強化責任意識，增強敢于擔當?shù)挠職?；強化學習意識，提升敢于擔當?shù)哪芰?；強化奉獻意識，彰顯敢于擔當?shù)男貞?；強化敬畏意識，夯實敢于擔當?shù)牡讱?。（部署型講話）

48.轉方式，變瓶頸為抓手。挖潛力，變低效為高效。優(yōu)布局，變分散為集聚。強監(jiān)管，變粗放為精細。（工作總結、匯報）

49.以“勤政”為先，密切干群關系。以“情感”為線，提高服務質(zhì)量。以“創(chuàng)新”為首，轉變工作方式。以“務實”為要，筑牢群眾基礎。以“制度”為綱，規(guī)范工作運行。（工作總結、匯報）

50.少進會場，多到現(xiàn)場。少在上層，多下基層。少些紛繁，多些方便。（作風建設講話）

51.抓責任，強化目標任務落實。抓意識，著力提升防治能力。抓預警，強化監(jiān)測體系建設。抓治理，加大源頭防治力度。（防災減災部署講話）

52.領導抓，抓領導，確保組織保障到位。抓協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)抓，確保工作合力到位。深入抓，抓深入，確保辦理質(zhì)量到位。（總結匯報、部署型講話）

53.促進了民生改造。促進了上下聯(lián)動。促進了依法履職。（總結、匯報）

54.硬件升級，在環(huán)境改善中優(yōu)服務。擇優(yōu)配置，在素質(zhì)提升中強隊伍。建章立制，在日常管理中促規(guī)范。轉變作風，在廉潔高效中樹形象。（總結、匯報）

55.黨政高度重視，組織領導到位。上下聯(lián)動推進，責任落實到位。不斷完善機制，保障落實到位。深入調(diào)查研究，學習創(chuàng)新到位。社會攜手同創(chuàng)，氛圍營造到位。（工作總結、匯報）

56.規(guī)定動作出新。新增工作出彩。強壓任務出效。（工作總結、匯報）

57.在重點項目建設上下功夫。在龍頭企業(yè)培育上見成效。在市場建設管理上求突破。在文化研究應用上有創(chuàng)新。在人才隊伍建設上謀良策。在品牌形象打造上出實招。（部署型講話）

58.一門方言，兩種角色，三年時間，四個數(shù)字，五件實事。（總結、匯報）

59.教育要有說服力。制度要有約束力。懲治要有震懾力。（作風建設部署講話）

60.擴大容量。做大總量。提高質(zhì)量。（總結匯報、部署講話）

61.再理一理、突出重點。再促一促、抓好對接。再抓一抓、加強策劃。再推一推、加快進度。（部署講話）

62.比形象，著力挑起擔子。比干勁，著力邁好步子。比服務，著力暢通路子（部署講話）

63.落在細上，堅持細處著眼、潤物無聲。落在小上，注重小處著手，以小見大。在落實上，倡導實處著力、知行合力。（工作總結、匯報）

64.轉變思路為先；激活實力為上；夯實基礎為本；合力幫扶為要。（工作匯報）

65.政治上要清醒。經(jīng)濟上要清楚。工作上要清明。作風上要清廉。生活上要清白。

66.用好“印把子”。管住“錢袋子”。坐正“官位子”。慎碰“酒杯子”。

67.不為面子所障礙。不為壓力所動搖。不為利益所左右。不為人情所困擾。

68.思想教育經(jīng)?；儭耙覍W”為“我要學”。專業(yè)設置合理化，變“隨意挑”為“統(tǒng)籌選”。學習保障制度化，變“粗放型”為“集約型”。

69.牢記發(fā)展這個“第一要務”。抓住招商引資這個“牛鼻子”。突出項目建設這個“總抓手”。把握服務企業(yè)這個“著力點”。強化環(huán)境優(yōu)化這個“關鍵點”。注重民生改善這個“落腳點”。

70.請進來提意見。走出去聽意見?；仡^看找意見。坐下來診意見。

71.不拘形式談。聚集問題談。拋開面子談。

72.工農(nóng)商一起出力。內(nèi)外需一起用力?？h市區(qū)一起發(fā)力。

73.以大白話講清大道理。以正氣歌凝聚正能量。以新辦法占領新陣地。以好隊伍打造好作品

74.要有激情干事的工作狀態(tài)。要有團結一致的工作生態(tài)。要有文明健康的工作情態(tài)。

75.規(guī)模大，創(chuàng)下近年教育培訓工作之最。內(nèi)容實，增強了文件精神具體操作化。效果好，切實提高了干部理論業(yè)務水平。

76.勤學多思，思想政治素養(yǎng)進一步提高。真抓實干，推動了經(jīng)濟發(fā)展難中有進。嚴于律己，勤政務實形象進一步樹立。（述職述廉報告）

77.講團結，民主集中規(guī)范運行。嚴管理，隊伍建設持續(xù)加強。明責任，廉政建設不斷深化。（述職述廉報告）

78.狠抓學習強素質(zhì)，自身綜合能力不斷提高。緊扣大局抓重點，整體工作水平有效提升。強化管理樹形象，干部隊伍建設得到加強。廉潔自律做表率，黨風廉政建設深入開展。（述職述廉報告）