第一篇：名師履職領(lǐng)導講話提綱

名師履職領(lǐng)導講話提綱

一、教育局對此項工作高度重視，準備全面推開。目前工作處于起步階段，在摸索中前進，在總結(jié)中提高。準備下一步出臺相應的措施：

1．名師的評選。2．名師經(jīng)費的發(fā)放。

3．相應措施的出臺。

此項工作要引起各學校高度重視。

下一步此項工作深入開展，為培養(yǎng)本地更多的名師起到積極的帶動、促進作用。

二、學期末召開此次會議是很有必要的。

今年本項工作開展的時間短，更重要的是通過活動，讓名師履職工程深入人心，同時調(diào)動廣大教師積極的參與到名師的評選當中來，讓更多的老師成為名師，確實打造一批振興中旗教育教學事業(yè)的精兵強將。

三、名師也要按照名師履職辦公室的要求，認真履職。

學校分管教學副校長都在，教研室和進修學校組織的每一次有關(guān)名師的活動，分管教學副校長要組織相關(guān)科目老師、教學領(lǐng)導全部參加，組織成一次教學研討、觀摩學習活動。

四、目前名師履職中存在的問題，整體向好，但也有個別名師覺得事多、壓力大的問題，一是想辦法解決；二是注重自身能力的進一步提升。

將好事做好，切實達到中旗評名師的初衷和目的。

第二篇：名師工作室履職總結(jié)

名師工作室履職總結(jié)

自參加工作室以來，我嚴格要求自己，積極參加了工作室的各種活動。在活動中讓我對自己的工作有了更深層次的認識，我們的工作任重道遠。通過與同伴們交流與溝通，使我的教育教學方法有了很大的改進，先進的理論給我注入了活力，同伴們的指導讓我茅塞頓開。這段時間里雖然我緊張和繁忙，但是我受益匪淺。

一、積極學習，用新的理念來武裝自己。

這段時間里，我按照工作室的具體要求認真地學習教育理論，深入鉆研教材及新課程標準，研究教法，領(lǐng)會新課程的理念和價值取向。學習魏書生的教育教學著作，以提高自己的業(yè)務能力和教學管理能力。觀看教學視頻及教學故事不僅學到了數(shù)學教學中的相關(guān)知識，更加從名師身上看到了什么是“孜孜以求”，什么是“毫無保留”，什么是“為人師表”，讓我認識到要教學生學好，自己就得先學好、先做好。

二、學員互助，提升自我。

在這段時間里，工作室組織了觀課，集體備課，講公開課等一系列的活動，工作室的教師們都積極參加。在活動中，大家都成為了愛學習的“學生”，體會到了學習的快樂。每一次活動、每一次交流大家都毫不保留，暢所欲言，在思想的碰撞中閃爍著大家的智慧之光，大家在活動中學習著、進步著。為了能更好的取他人之長補自己之短，我在活動后都要認真梳理、消化，力爭把那些好的理念及方法都能運用于自己的教育教學工作中，并不斷實踐改進形成自己的策略。

三、努力實踐，讓所學為我所用。

在獲得相關(guān)的理論和方法時，我會結(jié)合我的學生的情況，逐步的把這些所學運用于課堂教學中和教學管理中，通過反復的改進來找到適合我、適合我的學生的策略，并經(jīng)過不斷的實踐、反思來使自己的教育教學策略更有科學性和實效性。

四、在反思中成長。

參加工作室的活動中，我感受到了集體的力量，它為我解決了多年來的一些困惑，為我指明了提升自己業(yè)務水平和教育教學水平的道路：

1、在教育教學過程中，我們要充分相信學生，把探究的機會留給學生，讓學生充分展示自己的學習過程。

2、以多元化的評價來激發(fā)學生的學習興趣和積極性。

3、在學習中充分發(fā)揮集體的力量來，向其他教師學習、請教。

4、開闊自己的眼界，不閉門造車，合理運用好“拿來主義”。

5、引導學生學會學習，學會合作學習。

6、充分以學生實際為立足點，以學生的生活為教學資源。這一時間段的學習結(jié)束了，雖然有了一些進步，但離工作室的要求還相差甚遠。我將以更多的熱情投入到今后的學習中，因為我的學習才剛剛開始。

第三篇：履職廉潔談話提綱

履職廉潔談話提綱

一、談話提綱：

一）、加強黨風廉政建設，落實“一崗雙責”的具體情況；

堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項政治任務來落實，作為班子建設的重要工作來推進，納入組織工作總體布局，與領(lǐng)導班子和干部隊伍建設、基層黨員隊伍建設、人才隊伍建設等工作統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，太原公司近年來沒有違法違紀現(xiàn)象。嚴格履行“第一責任人”職責，重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。積極帶領(lǐng)全體黨員干部認真學習黨的規(guī)章制度，針對黨員標準，查不足找差距，時刻以一名黨員干部的標準嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自醒、自警、自勵。在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。

二）、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定的情況； 堅持從嚴監(jiān)督管理干部，推行領(lǐng)導干部思想道德監(jiān)測預警機制，抓好領(lǐng)導干部個人事項報告工作，及時解決各類苗頭性、傾向性問題。根據(jù)總、分公司要求，組織干部員工觀看如《警鐘》、《永遠在路上》等黨風廉政建設警示教育片。嚴格落實節(jié)假日期間廉潔風險防控相關(guān)工作，確保節(jié)日期間不發(fā)生違紀現(xiàn)象。

三）、規(guī)范個人行為的情況；

增強責任意識，自覺履行好黨風廉政建設職責。時刻提醒自己，在抓好業(yè)務的同時，還要強化自律，杜絕出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定、“四風”問題等違紀違規(guī)的現(xiàn)象。提高認識，在其位謀其政，高標準、嚴要求自己。自覺接受監(jiān)督，不斷提升自我。尤其是在具體的工作中，一定要以身作則，嚴格要求自己，做員工的榜樣；同時，也努力做到讓自己陽光化，自覺接受他人的監(jiān)督，有好的意見和建議及時采納，不斷提升自己。

四）、正確對待和行使權(quán)利，加強自身修養(yǎng)的情況； 在生活中遵守政治紀律和規(guī)矩，嚴以律己，做思想和行動上的明白人。自覺遵守《黨章》的要求，廉潔自律，不觸碰紅線，不越雷池，加強自我監(jiān)督。

在工作上提高認識，站在全局的高度，提高思想認識，思考如何站在全局的高度去做好工作，怎樣用好人、帶好兵。正確行使手中權(quán)力，堅持公平公正用權(quán)，做到公權(quán)公用;堅持依規(guī)依紀用權(quán)，在制度的規(guī)范下行使權(quán)力;主動在監(jiān)督下行使權(quán)力，把監(jiān)督作為組織的一種關(guān)心、對自我的一種保護，習慣在陽光和監(jiān)督下依紀依規(guī)運行權(quán)力。

五）、配偶、子女的情況，其他建議或意見。在生活及工作中嚴格教育管理配偶、子女和身邊工作人員，正確引導他們不要借親屬和領(lǐng)導之名做違法違紀的事。確保無違法違建現(xiàn)象的發(fā)生。

第四篇：領(lǐng)導講話提綱

篇一：領(lǐng)導講話寫作具體提綱(20篇)精彩公文寫作提綱（實例）

1、關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)業(yè)化

2、重點產(chǎn)品市場化

3、布局方式集聚化

點亮學習明燈 輝映鹽都新程

一、找準結(jié)合點，把學習黨的理論創(chuàng)新成果放在首位。堅持把學習實踐科學發(fā)展觀與推動自貢發(fā)展相結(jié)合。堅持把建設學習型黨組織與加強自貢黨的建設具體實踐相結(jié)合；

堅持把加強黨的執(zhí)政能力建設與提高自貢黨員干部素質(zhì)能力相結(jié)合

二、強化支撐點，抓好促進學習的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一是抓龍頭帶動。

二是抓考學促動。

三是抓載體推動。

四是抓覆蓋聯(lián)動。

三、站穩(wěn)落腳點，確保學習成果有效轉(zhuǎn)化。

一是為提高黨的建設科學化水平增添了新活力。二是為推動老工業(yè)城市發(fā)展轉(zhuǎn)型注入了新動力。三是為引領(lǐng)全市學習型社會建設樹立了新標桿。

貫徹全會精神

認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，按照這次會議要求，著力創(chuàng)新，持之以恒，深入推進學習型黨組織建設，讓千年鹽都深厚積淀歲月底蘊，經(jīng)久彌漫書香卷氣，煥發(fā)更加迷人的光彩！

一是要進一步強化跳起摸高意識，努力在高位上保持工業(yè)較快發(fā)展勢頭；

二是要進一步強化重點突破意識，大力度推進全省工業(yè)重大工作取得更大進展；

三是要進一步強化主動作為意識，把各方面支持和政策轉(zhuǎn)化為四川加快發(fā)展的實際動力；

四是要進一步強化攻堅克難意識，在有效化解難題中打開發(fā)展局面。

做到“四個更”：

工作作風要更務實；

工作節(jié)奏要更快；

工作標準要更高；

工作推進要更協(xié)調(diào)。

抓大機遇，謀大發(fā)展，有大作為

1.主動有為的沖力 2.搶抓機遇的眼力 3.跳起摸高的魄力

致力于引大、引外、引高、引強，即引進產(chǎn)業(yè)鏈長、科技含量高、帶動力強的龍頭型項目和國家政策鼓勵的外資項目、高新技術(shù)項目，以及稅收附加值高的規(guī)模型項目，突出主導產(chǎn)業(yè)，注重產(chǎn)業(yè)群的培育，保證入園項目質(zhì)量。

提高基礎(chǔ)設施建設檔次。把共建工業(yè)園區(qū)納入新一輪城市總體規(guī)劃修編，突出功能定位，實現(xiàn)其與周邊區(qū)域無縫對接、共同發(fā)展。切實按照“布局合理、集約發(fā)展、功能配套”的要求，遵循“建花園式園區(qū)、不建花園式工廠”的原則，把科學規(guī)劃放到園區(qū)建設的首位，更新規(guī)劃理念，完善規(guī)劃內(nèi)容，留足成長空間，推動園區(qū)向規(guī)?；?、集約化、專業(yè)化方向發(fā)展。進一步健全、優(yōu)化園區(qū)道路交通網(wǎng)絡，繼續(xù)完善區(qū)內(nèi)統(tǒng)一的管網(wǎng)、供熱、綠化、給排水、污水處理等基礎(chǔ)設施建設，抓好員工集宿區(qū)、鄰里中心等生活設施建設，提升

園區(qū)水平和檔次，打造一流精品園區(qū)。

按照差別競爭、錯位發(fā)展的要求，根據(jù)園區(qū)所在地的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)和資源稟賦，結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和“十二五”時期規(guī)劃發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)，制定完善今后一個時期的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，有針對性地找準重點產(chǎn)業(yè)培育方向，明確定位，科學布局，實現(xiàn)各園區(qū)間配套協(xié)同發(fā)展，避免盲目競爭和重復建設。

從現(xiàn)有入園項目來看，總體上存在“三多三少”現(xiàn)象，即傳統(tǒng)項目多、高新技術(shù)項目少，小項目多、大項目少，粗加工型項目多、高附加值項目少。部分園區(qū)雖在報批時明確了產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，但在實際操作中對一些項目未能按照產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)群的要求把好入園關(guān)，產(chǎn)業(yè)集聚效應不夠顯著，這也造成目前園區(qū)投入產(chǎn)出比偏低，效益不盡理想，園區(qū)還貸存在較大壓力。

加快推進轉(zhuǎn)型升級，搶抓機遇做大做強，不斷提高1.市場競爭力、2.抵御風險能力和3.可持續(xù)發(fā)展能力

六個更大力度

1.更大力度地開展招商選資，創(chuàng)新發(fā)展方式，加速產(chǎn)業(yè)集聚，全力加快新型工業(yè)化進程；

2.更大力度地統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快城鎮(zhèn)化步伐，穩(wěn)步推

進新農(nóng)村建設，加速形成一體化發(fā)展格局；

3.更大力度地推進改革開放，進一步加大改革攻堅力度，全面擴大對外開放，不斷增強發(fā)展的動力和活力； 4.更大力度地建設創(chuàng)業(yè)文化，大力弘揚“我能、我行、我成功”的強勢心態(tài)，不斷推動創(chuàng)業(yè)文化向創(chuàng)業(yè)實踐轉(zhuǎn)變、軟環(huán)境向軟實力提升；

5.更大力度地關(guān)注民計民生，切實解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，不斷促進社會和諧穩(wěn)定； 6.更大力度地強化組織保障，不斷加強和改進黨的建設.加宿遷發(fā)展歷史進程

1.始終不渝招大引強，全力加快新型工業(yè)化進程；

2.積極主動策應扶持，加快推進宿遷更大突破進程；

3.高度關(guān)注民計民生，堅決讓發(fā)展成果惠及廣大群眾；

4.大力弘揚宿遷精神，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。

一是加強政策引領(lǐng)，著力構(gòu)建傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升的政策體系；

二是注重規(guī)劃導向，著力探索傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升的有效途徑；

三是明確工作抓手，著力構(gòu)建傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升的支撐體系； 篇二：在領(lǐng)導干部大會上的講話提綱(定稿)在榆煉領(lǐng)導干部大會上的講話提綱

同志們：

剛才，集團公司黨委工作部陳杭副部長宣讀了榆林煉油廠主要領(lǐng)導調(diào)整的有關(guān)文件，煉化公司人力資源部何小琴經(jīng)理宣讀了王榮斌任免職的通知。李軍作了表態(tài)發(fā)言，對自己擔任榆林煉油廠廠長提出了嚴格的自我要求，也向組織和廣大干部職工作出了莊嚴承諾；長勝同志作了離任講話，抒發(fā)了自己對榆煉以及煉化的無限深情，并對榆煉大發(fā)展、煉化大發(fā)展給予良好祝愿，對榆煉新班子提出了殷切期盼。集團公司樊書記作了重要講話，充分肯定了長勝同志的工作，對李軍的情況作了介紹，并對新班子提出了具體要求。希望榆煉領(lǐng)導班子和廣大干部職工認真學習并努力貫徹。

下面，我再講三點：

一、充分肯定以長勝同志為核心的領(lǐng)導班子，在榆煉發(fā)展、煉化發(fā)展做出的突出貢獻。

長勝同志是我們延長石油自己培養(yǎng)的優(yōu)秀的管理干部。他熟悉黨務、行政以及生產(chǎn)、項目建設等各項工作，善于把方向、抓大事，工作思路清晰，創(chuàng)新精神足，組織領(lǐng)導能力和駕馭能力突出，在擔任廠長以及此前擔任黨委書記的幾年里，與班子成員一道，為榆煉發(fā)展作出了突出貢獻，奠定了榆煉千萬噸發(fā)展的良好

基礎(chǔ)。就在半個月前的10月13日，煉化公司在榆煉召開了管理經(jīng)驗交流會，發(fā)出了向榆煉學習的號召，可以說這是對長勝同志及領(lǐng)導班子在榆煉工作的最好總結(jié)，也是最好肯定。我在會上從五個方面講了“為什么要學榆煉”？這里，想和長勝同志以及大家再次分享：

一是近幾年整體有了很大的發(fā)展。生產(chǎn)規(guī)模由重組時的不足100萬噸規(guī)模，發(fā)展到現(xiàn)在的300萬噸以上規(guī)模；催化、重整、加氫也都有了大的發(fā)展。廠區(qū)面積由600多畝，擴大到了1500畝，擴大了1倍。裝置的自動化、現(xiàn)代化水平大幅提高，奠定了現(xiàn)代化千萬噸煉油企業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)。

二是近幾年各方面成績在煉化比較突出。每年均能超額完成任務，而且超幅比較大，尤其常壓、催化加工近幾年在確保煉化公司各項任務完成中發(fā)揮了重要作用。此外，在長勝擔任廠長的2009年和2010年，榆煉目標責任考核均排名煉化第一。

三是近幾年生產(chǎn)運行整體平穩(wěn)，創(chuàng)出了佳績?，F(xiàn)場管理好，工機具擺放整齊，裝置區(qū)衛(wèi)生清潔，跑冒滴漏少，整體面貌好。裝置運行整體平穩(wěn)，除電的因素外，其它因素引發(fā)的非計劃停工很少，裝置收率、綜合損耗等各項指標逐年提升。新建150萬噸/年常壓裝置自2008年8月投產(chǎn)后，連續(xù)運行長達33個月，創(chuàng)出了裝置運行新紀錄。

四是項目建設碩果累累，樹立了典范。2008年，榆煉30萬噸/年常壓技改項目當年開工建設、當年建成投產(chǎn)，實際建設工期僅5個多月，樹立了項目建設的典范，集團公司進行了通報嘉獎，在集團重點項目建設推進會上，長勝代表榆林煉油廠，作為唯一的經(jīng)驗交流單位進行了發(fā)言。今年漂亮打贏了重整加氫開車、裝置檢修、180萬噸/年催化裝置試車“三大戰(zhàn)役”，為煉化公司全面完成各項目標任務再立新功。

五是近幾年整體工作持續(xù)向好，企業(yè)和隊伍富有活力和朝氣。長勝同志注重抓思想工作，用文化凝聚隊伍，提出了“為榆煉思路更新、為榆煉發(fā)展更快、為榆煉實力更強”的管理思路，這一管理理念已成為榆煉企業(yè)文化的核心內(nèi)容。通過扎實的工作，被省國資委確定為學習型黨組織示范單位，先后獲得了“全國五一勞動獎狀”、“全國企業(yè)黨建工作先進單位”、“全國企業(yè)文化十佳單位”、“中國企業(yè)文化示范單位”、“中國工業(yè)黨建優(yōu)秀單位”、“陜西省文明單位”、等多項榮譽。

此外，長勝同志還是煉化公司黨委委員，他在為推動榆煉快速發(fā)展的同時，也為煉化發(fā)展創(chuàng)造了很好的經(jīng)驗。在這里，我代表煉化公司領(lǐng)導班子全體成員及全體干部職工對長勝同志以及榆煉領(lǐng)導班子，為榆煉發(fā)展、煉化發(fā)展所付出的辛勤表示衷心感謝，并祝愿長勝同志在新的崗位上工作順利，同時希望能夠繼續(xù)多關(guān)注、關(guān)心煉化及榆煉的發(fā)展，?；丶铱纯础?/p>

二、向新班子提幾點要求和希望

首先，我簡要向大家介紹一下李軍同志。李軍同志非常年輕，思想解放，富有活力和激情，工作扎實，敢于擔當，長期從事生產(chǎn)管理工作，對煉化生產(chǎn)業(yè)務十分熟悉，也精于生產(chǎn)管理。這次，集團公司任命李軍同志為榆林煉油廠廠長，對于優(yōu)化榆煉領(lǐng)導班子整體結(jié)構(gòu)、強化班子整體功能具有重要意義。在此，我向新班子提幾點要求：

一是要加強學習，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。李軍同志就任新的崗位后，要繼續(xù)保持和發(fā)揚自己的優(yōu)點和長處，盡快從生產(chǎn)管理擴大到全局管理。要通過加強學習，迅速掌握項目建設、物資采購、招投標、技術(shù)管理、企業(yè)管理等各個方面的知識，盡快適應新的環(huán)境，統(tǒng)籌抓好榆煉各方面工作。

二是要深入基層，盡快熟悉企業(yè)情況。走上新的崗位后，要經(jīng)常深入一線、深入基層，多與職工干部面對面交流，多傾聽職工的心聲，多了解基層的動態(tài)，為工作決策提供依據(jù)。同時，要與地方政府等部門加強溝通協(xié)調(diào)，建立企地良好關(guān)系。

三是要增進團結(jié)，形成工作合力。希望李軍同志到新的領(lǐng)導崗位以后，與志林書記及班子成員，密切協(xié)作，遇到“三重一大”事項與班子成員多溝通、多商量、多征求意見，共同把榆煉的工作提高到一個新水平。同時，希望在座的每一位領(lǐng)導班子成員、中層干部以及廣大職工支持集團公司、煉化公司的決定，全

力支持以李軍、志林兩位同志為首的新領(lǐng)導班子的工作，特別是黨政領(lǐng)導之間、正副職之間要同舟共濟，相互補臺，換位思考，互相理解，互相支持。不要爭誰大誰小，關(guān)鍵在具體工作中要勇于擔當。我們希望并且相信大家能夠做到這一點。

四是要廉政勤政，做好表率。廉潔自律問題是一個重大問題。近年來，在我們系統(tǒng)內(nèi)個別干部失去了應有的警覺，犯了錯誤，栽了跟頭，大家一定要引以為戒。要認真執(zhí)行國有企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，恪盡職守，常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為政之道；時刻嚴格要求自己，克己奉公、廉潔從業(yè)，做好表率和榜樣，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

總體上，榆煉領(lǐng)導班子整體年輕，有活力、有激情，是一個富有朝氣、作風硬朗、顧全大局的領(lǐng)導班子，也是一個創(chuàng)新性強的班子。希望新一屆領(lǐng)導班子發(fā)揚好傳統(tǒng)和作風，進一步解放思想，勇于擔當，勇于爭先，在項目建設、技術(shù)管理、企業(yè)管理、隊伍建設、安全管理等多方面繼續(xù)走在煉化板塊的前列，為煉化板塊多出經(jīng)驗。這是煉化公司對榆煉領(lǐng)導班子和全體干部職工寄予的厚望，也是對新班子的期盼。

三、重點抓好當前各項工作

今年以來，榆煉整體工作都比較好，任務也完成的很好。但目前還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比如180萬噸/年催化、重整加氫裝置運行都存在問題，要引起高度重視，不能麻痹大意，切實做好 篇三：領(lǐng)導發(fā)言稿提綱(書記)政府領(lǐng)導發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導，各位來賓：

大家好！我是東川區(qū)政府****領(lǐng)導****，很榮幸今天來參加天寧國際新年酒會。首先，提前祝大家新年快樂，萬事如意！

做為東川區(qū)的一名領(lǐng)導，我時刻關(guān)注著東川地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展與民生問題。近幾年來，東川地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展也進一步受到了省委省政府的重視。2004年，云南省政府相關(guān)部門通過會議決定在東川建立再就業(yè)特區(qū)，以特殊的優(yōu)惠政策促進東川經(jīng)濟發(fā)展。優(yōu)惠主要政策包括：工商管理優(yōu)惠和返還補貼稅收優(yōu)惠等。2005年，我們東川區(qū)政府部門對入駐特區(qū)的企業(yè)實行了共計約為1.2億元稅金的稅收返還，也表明了我東川區(qū)政府的誠信和堅定不移推進東川再就業(yè)特區(qū)建設的決心。以后，我們還將有進一步的投資優(yōu)惠政策出臺。歡迎廣大投資者到東川區(qū)來考察，投資。

天寧國際做為東川區(qū)政府的重點招商引資項目，一開始就受到東川區(qū)政府與民眾的關(guān)注與支持。相信它豐富的業(yè)態(tài)、卓越的建筑品質(zhì)、良好的商業(yè)氛圍、全新的商業(yè)模式、完備的投資增值保障體系、高額的投資回報將成為東川區(qū)的財富標桿，領(lǐng)航東川商業(yè)。

相信這樣的一個品牌開發(fā)商也不會令我們東川人民和投資者失望！

最后，祝天寧國際新年酒會圓滿成功！

祝天寧國際認籌卡迅速火爆熱銷！

祝東川經(jīng)濟更上一個新臺階！

*******姓名

2009年12月29日

（本稿僅供參考 望批評修正）

篇四：區(qū)紀委領(lǐng)導講話提綱

在全區(qū)國土資源系統(tǒng)

黨風廉政建設工作會議上的講話

（2011年6月14日）

同志們，很高興參加今天的全區(qū)國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，剛才, 同志宣讀了《@@@@@分局<2011年全區(qū)國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見>》，分局黨組成員、紀檢組長@@@@同志作了全區(qū)國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作報告，我完全贊同。由此可以看到全區(qū)國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作又有了長足的發(fā)展。

下面，我代表區(qū)紀檢委就抓好全區(qū)國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作,扎實推進我區(qū)國土資源事業(yè)健康發(fā)展講幾點意見:

一、認清形勢，警醒起來，堅決抓好黨風廉政建設和反腐敗工作 去年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和市國土資源局黨組的正確領(lǐng)導下，全系統(tǒng)緊緊圍繞促進城市轉(zhuǎn)型，著力“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、保紅線、促改革、惠民生”，積極主動服務，嚴格規(guī)范管理，為全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極貢獻。同時，扎實推進反腐倡廉建設，積極構(gòu)建具有國土資源特色的懲防體系，加強干部隊伍和作風建設，全系統(tǒng)各級領(lǐng)導班子建設進一步加強，干部隊伍素質(zhì)有了明顯提高，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，廉潔從政意識有了明顯增強，國土資源部門社會形象得到明顯提升，為國土資源事業(yè)健康發(fā)展提供了有力政治保障。

同時，我們也應清醒地看到，我區(qū)國土資源系統(tǒng)問題依然突出，形勢依然嚴峻。主要表現(xiàn)在：一是懲防體系還不健全，機制制度尚不完善；二是有的同志對反腐倡廉建設的重要性認識不足，沒有真正做 到兩手抓，兩手都要硬；個別同志宗旨觀念淡薄，責任心和事業(yè)心不強，作風漂浮，還沒有從根本上解決。三是部分同志不能正確認識和對待手中的權(quán)力，存在“吃、拿、卡、要、報”等現(xiàn)象，造成極壞的社會影響。四是機關(guān)作風和行風建設有待進一步加強。國土資源部徐紹史部長在全國國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上指出：要大喝一聲，猛擊一掌，進一步警醒起來，強力推進黨風廉政建設。省國土資源廳徐景顏廳長也指出：推進反腐倡廉建設既是各級國土資源部門的政治責任，更是國土資源管理和事業(yè)發(fā)展的政治保障和生命線，業(yè)務工作做的再好，黨風廉政建設和反腐敗工作做得不好還是等于零。區(qū)委@@@書記和@@@區(qū)長也多次說過，要想不出事，首先自己沒有事，自己有事，出事是早晚的事。為此，我們一定要認真學習上級領(lǐng)導同志的重要講話精神，清醒認識形勢，增強憂患意識，緊密聯(lián)系我區(qū)國土資源工作實際，創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實，推動反腐倡廉工作深入開展。

二、以加強制度建設為重點，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作

加強制度建設是在新形勢下深入推進反腐倡廉建設，不斷取得新成效的必然要求和重要保障。要以建立健全懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，逐步建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。

一是規(guī)范和制約行政權(quán)力運行。加強制度建設，最核心的內(nèi)容就是要堅持以規(guī)范和制約權(quán)力為主線，以完善“制權(quán)、管物、用人”制度為核心，以減少自由裁量權(quán)，強化權(quán)力陽光運行為突破口，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的制度體系，把預

防腐敗的要求落實到權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制的各個環(huán)節(jié)。重大決策、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經(jīng)集體討論決定。推行權(quán)力運行程序化和公開透明，防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。要緊緊圍繞腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來推進制度的完善和創(chuàng)新。

二是全面推進政務公開。陽光是最好的防腐劑。要運用現(xiàn)代科技手段，加快推進電子政務建設，完善行政權(quán)力“三大平臺”和“三大系統(tǒng)”建設，盡快實現(xiàn)市局與各區(qū)（市）局對接，推行行政權(quán)力和收費事項網(wǎng)上運行。要建立統(tǒng)一土地、礦產(chǎn)出讓的交易平臺，實行統(tǒng)一計劃管理、統(tǒng)一的信息發(fā)布、統(tǒng)一交易規(guī)則、統(tǒng)一運作監(jiān)管，營造公開、公平、公正的交易環(huán)境，從制度層面上將反腐倡廉關(guān)口前移，從事后處理變成事前預防、事中監(jiān)測，減少自由裁量權(quán)，避免行政權(quán)力對經(jīng)濟活動的直接干預，推進政務公開，讓權(quán)力在陽光下運行。

三是強化對各級干部的教育和監(jiān)督。省廳和市局最近就加強巡視工作、落實黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、開展廉政談話、在機關(guān)內(nèi)部建立廉政監(jiān)察員等方面制定下發(fā)了一系列意見和制度，我們必須不折不扣執(zhí)行到位。要以周五下午固定學習日為載體，集中學習和個人自學相結(jié)合，加強反腐倡廉教育，增強針對性和時效性。健全和規(guī)范領(lǐng)導干部述職述廉、民主生活會制度。要加強群眾對全體干部職工的監(jiān)督，著眼促進干部廉潔從政，從制度上規(guī)范從政行為，努力做到權(quán)力行使到哪里，活動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就實施到哪里，超前預防，最大限度地減少干部職工犯錯誤的條件和機會。

四是切實增強制度的執(zhí)行力。健全完善制度重要，嚴格遵守制度，堅決按制度辦事更重要。國土系統(tǒng)中層以上領(lǐng)導干部，是貫徹執(zhí)行反腐倡廉制度的推動者和帶頭人，要帶頭堅持學習制度、嚴格遵守制度、自覺維護制度。要求黨員干部做到的，領(lǐng)導干部必須首先做到；要求下級做到的，上級必須首先做到；要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。只有這樣才能抓好制度的貫徹執(zhí)行，形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。真正做到制度面前沒有例外。要加強對制度落實情況的監(jiān)督檢查。這是提高制度執(zhí)行力的重要保障。作為局級領(lǐng)導和科室負責人不僅要帶頭遵守，還必須堅持原則，敢抓敢管，不怕得罪人，要對違反規(guī)定、破壞制度、觸犯紀律或法律的行為，堅決處理到位，必須維護制度的權(quán)威性和嚴肅性。

三、抓好嚴格廉潔自律，切實增強拒腐防變的能力

保障國土資源事業(yè)健康發(fā)展，最根本的是建設一支堅強有力的領(lǐng)導班子和廉潔勤政的干部隊伍。全系統(tǒng)各級黨員干部一定要堅定理想信念，自覺執(zhí)行廉潔勤政的各項規(guī)定，嚴格要求自己，樹立和弘揚優(yōu)良作風，不斷增強拒腐防變的能力，做到廉潔從政。

一要正確對待權(quán)力。國土資源部門行政權(quán)力相對集中，是反腐倡廉的重點領(lǐng)域，廉政風險比較高。權(quán)力越大，風險越大，預防腐敗的警惕性就應當越高。要牢固樹立正確的權(quán)力觀，時刻想到權(quán)力是黨和人民給的，只能用來為人民謀利益，決不能變成牟取私利的工具。要樹立權(quán)力就是服務的意識，真正代表人民掌好權(quán)、用好權(quán)，為黨工作，為人民辦事。要樹立權(quán)力就是責任的理念，盡心盡責、恪盡職守，珍惜黨和人民的信任和重托，做到有權(quán)不搞特權(quán)、掌權(quán)不謀私利，確保權(quán)力正確行使。

二要嚴格遵紀守法。每位干部職工都要從腐敗案件的教訓中警示自己，嚴守法紀條規(guī)，始終不越雷池，永遠不闖紅燈。要學法紀、懂法紀，既知道應當做什么，更要清楚不能做什么，自覺在法律法規(guī)制度規(guī)定范圍內(nèi)活動，做到依法決策、依法行政、依法辦事；帶頭嚴格

遵守有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定，做遵紀守法的表率。要算清政治賬，懂得腐敗不僅損害黨的形象，而且會自毀前程；要算清經(jīng)濟賬，懂得腐敗不僅導致自己傾家蕩產(chǎn)，而且會身陷牢獄；要算清親情賬，懂得腐敗不會給家庭帶來幸福，只會給子孫帶來災禍和一輩子抹不掉的污點。謹記平平安安地生活和工作比什么都好，切實做到對自己、對家庭、對組織、對歷史負責。要克服僥幸心理。有的人認為自己作案手法隱秘高明，不會犯事。要知道，只要做了就不可能不留下痕跡，只要伸了手，遲早會被捉住。有句話叫“囂張招搖終招損，小心駛得萬年船”。

三要廉潔自律。防止滑進腐敗的泥潭，最可靠、最管用的是管好自己。對領(lǐng)導干部來講，自我教育、廉潔自律比什么都管用。要把好親情關(guān)。不僅自己要廉潔從政、從嚴要求，而且要加強對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，決不能為他們謀取不正當利益。要把好交友關(guān)。嚴格交友原則，凈化自己的社交圈。對那些阿諛逢迎、品行低劣、唯利是圖的所謂“朋友”一定要提高警惕，決不能丟掉黨性、喪失原則、自毀其身。要把好小節(jié)關(guān)。謹慎小心，經(jīng)得起考驗，守住道德防線，保持高尚的精神追求。

四誠心接受社會監(jiān)督。正確對待監(jiān)督，是糾正缺點、改進工作的有效途徑。金無足赤，人無完人。一個人要想進步，就必須虛心接受別人的監(jiān)督，不斷改正缺點，促進工作。黨員干部要主動接受監(jiān)督，視“監(jiān)督就是支持、愛護和幫助”，做到慎獨、慎微、慎欲，筑牢拒腐防變防線，抗得住各種誘惑，經(jīng)得起實踐檢驗。黨員干部要養(yǎng)成在陽光下生活的習慣。把“生活圈”和“社交圈”放在陽光下，“八小時之內(nèi)”和“八小時之外”一樣正派, 不該說的話不說,不該做的事不做，不該去的地方不去，坦坦蕩蕩為人，篇五：政府領(lǐng)導發(fā)言稿提綱

政府領(lǐng)導發(fā)言稿提綱

常德經(jīng)濟背景環(huán)境

推動常德目前的經(jīng)濟發(fā)展，提升常德消費水平，創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市 招商引資，發(fā)展常德經(jīng)濟——香港財富集團進駐，銅鑼灣集團進駐 “世紀工程”、“形象工程”

首座aaaa級專業(yè)寫字樓——標志常德cbd正式成型

首座銅鑼灣精品百貨——標志常德cbd頂級商業(yè)的崛起，實現(xiàn)常德商業(yè)變革，減少高端消費市場流失

政府對此將提供大力支持

香港財富集團領(lǐng)導發(fā)言稿

常德經(jīng)濟背景環(huán)境

常德最具潛力與發(fā)展前景的項目——平和國際財富廣場，其理由： 地段——常德cbd的核心建筑，常德cbd頂級商業(yè)的載體

形象——處于城市主形象干道，形象面較好；

品牌——銅鑼灣品牌主力店入主常德，具備強大的市場號召力；

規(guī)劃——常德首個填補市場空白的中高消費購物場所，壟斷常德中高消費需求；

經(jīng)營——國內(nèi)一線品牌，專業(yè)商業(yè)經(jīng)營管理；

理念——項目精品路線的開發(fā)理念，滿足高檔次高品質(zhì)消費需求。

香港財富集團慧眼獨具，2004年正式與平和國際財富廣場達成戰(zhàn)略聯(lián)盟，以謀求共同發(fā)展。

銅鑼灣集團領(lǐng)導發(fā)言稿

常德經(jīng)濟背景環(huán)境

常德最具潛力與發(fā)展前景的項目——平和國際財富廣場

發(fā)展常德商業(yè)，解決常德無高檔次商場的現(xiàn)狀

政府為商家創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境，吸引知名商家進入常德市場

整合商業(yè)資源，改變常德商業(yè)現(xiàn)狀 銅鑼灣集團慧眼獨具，2004年正式與平和國際財富廣場達成戰(zhàn)略聯(lián)盟，以此作為進軍湘西北市場的第一站。

第五篇：履職盡責,攻堅克難討論提綱

教師履職盡責、攻堅克難討論提綱

教師是一個神圣的職業(yè)，在這個職業(yè)范圍內(nèi)必須盡職盡責。教師是人類的工程師，背負著培養(yǎng)下一代的責任，教師應該用自己的心來對待每一個孩子。

愛國是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高的思想道德，獻身教育事業(yè)正是體現(xiàn)了教師熱愛社會主義祖國、全心全意為人民服務的道德情感和道德責任。能否自覺地把黨和國家的利益、社會主義的利益放在首位，堅定忠誠于黨的教育事業(yè)，是衡量教師道德水準高低的重要標準。人們常把教師比喻為“紅燭”、“人梯”、“春蠶”、“鋪路石”，意在表達教師這一職業(yè)的無私和偉大。所以，教師從自己執(zhí)教之日起，就應該對教師這一職業(yè)有充分的認識，把自己的全部心血奉獻給自己所從事的教育事業(yè)，也只有對自己所從事的職業(yè)特點、社會意義和道德價值有更深刻的理解，才能對本職工作產(chǎn)生自豪感并有樂于奉獻的精神，才能不為名、不為利，在教學實踐中實現(xiàn)人生價值、升華人生價值，把培養(yǎng)好下一代當作自己義不容辭的天職。

愛學生是教師職業(yè)道德的核心，也是教師忠于人民教育事業(yè)的具體表現(xiàn)。教師熱愛學生應該表現(xiàn)在對學生全面關(guān)心，在教育教學過程中把自己的全部情感傾注到每個學生身上，對他們做到既嚴格要求，又尊重信任。不侮辱學生人格，不諷刺挖苦學生，熱愛每一個具有不同性格的學生，使他們發(fā)展各自正當?shù)呐d趣、愛好和特長。熱愛學生，尊重學生，諄諄教誨，都體現(xiàn)了人民教師的愛心。自古以來，循循善誘，誨人不倦一直被視為教師的美德。其內(nèi)涵至少包括：第一，教師在教學與教育過程中表現(xiàn)出來的熱情、耐心和毅力。第二，要主動關(guān)心，善于觀察和了解學生。第三，因材施教，因勢利導。這要求每一位教師要了解學生、關(guān)心學生、信任學生、熱愛學生。教師對事業(yè)的熱愛就是通過傾注在對學生的熱愛上，教師對民族、對人民的感情融會于對學生的培養(yǎng)上。

教師是人類靈魂的工程師，“為人師表”是教師最崇高的榮譽，也是教師的神圣天職。作為一位人民教師，擔負著全面提高國民素質(zhì)、提高全體人民，特別是青少年一代文明程度的直接責任?！敖逃呦仁芙逃?。只有最大限度地提高教師為人師表的水平，才能勝任人民教師的歷史使命，無愧于人民教師的光榮稱號。這就要求教師要時時處處以身作則，為人師表，我國教育史上對教師的根本道德要求是言傳與身教相結(jié)合，言行一致，處處事事努力做學生的表率。葉圣陶先生說：教師的全部工作就是為人師表。學生在校學習，往往把教師的一舉一動、一言一行都化為自己學習的內(nèi)容、仿效的榜樣。教師不僅處處事事都應嚴于律己做到身正為范，還要以自己的良好形象來教育和感化學生，必須從衣著、發(fā)式、坐、立、行的姿勢，以及表情、動作、行為習慣等細節(jié)方面嚴格要求自己。

選擇了教師職業(yè)就要終身不斷學習，不斷開拓，更新自己的知識，就必須具有崇高的奉獻精神學習的目的全在于運用。領(lǐng)導干部只有加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性，才能使領(lǐng)導和決策體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題。因此，領(lǐng)導干部要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，帶著問題學，拜人民為師，做到干中學、學中干，學以致用、用以促學、學用相長。胸無點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以，教師要有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，要透徹地懂得所教學科。特別是在當前課改的前提下，教師的知識不但要淵博還要寬闊。因為正在成長中的少年兒童具有強烈的好奇心和求知欲，他們對任何事物都感興趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，從遠古時代到未來世界他們什么都想探究個明白，并期待能從老師那里得到答案。這種好奇心加求知欲是發(fā)展智力的動力，教師應循序漸進地引導，而不能扼殺學生個性發(fā)揮。在這個世界上，每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔著不同的責任。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會產(chǎn)生改變一切的力量。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關(guān)懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時，別人也在為我們承擔責任。誰也不能改變誰，只有自我改變，才能使身邊的萬物改變，不要抱怨什么埋怨什么，一定對自己說沒有什么不可能的，只要肯做，堅持，自信，執(zhí)著我相信明天的路一定更會美好。

工作首先是一個態(tài)度問題，在崗一日，盡責一天，認真執(zhí)行，不找借口。想要成為一名優(yōu)秀的施工員，要有責任感，不能因為工作中小事繁雜而采取敷衍應付的態(tài)度。而要以高度的責任感對待自己的工作，追求完美，盡量把每個細節(jié)做好，盡可能的了解施工現(xiàn)場多樣化需求。用自己的特長和學到的理論指導工作，以高度的責任感去面對工作中的種種挑戰(zhàn)。

我身邊的同事們，在工作中讓我感觸最多的就是責任。我數(shù)不清他們有過多少先進事跡和感人故事，也道不盡他們做了多少無私奉獻，責任在他們身上已經(jīng)被分解，每一個專注的眼神，每一次仔細的探究，每一次無怨無悔的深夜加班，無時無刻不在詮釋著“責任”的含義。所以我們說責任是職場最強的能力，與此相對應，感恩則是職場最大的動力。

懷著感恩的心去工作，對事業(yè)忠心耿耿，對工作積極負責，用奔放的熱情、洋溢的激情、滿腔的赤誠去對待工作你就不會產(chǎn)生抱怨、感到乏味。一名教師全心全意的為了每一個孩子是應盡的責任，把一顆真誠的心交個每一個學生是教師思想上最崇高的。為了國家，為了培養(yǎng)優(yōu)秀的下一代，教師應把愛生，愛崗當作自己工作的基礎(chǔ)。