第一篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員大會上的講話

**同志的講話

（2006年11月6日）

今天上午，我們在這里召開全縣領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員大會，這是一次十分重要的會議。目的是落實(shí)市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的文件精神，扎實(shí)部署我縣領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，下硬功夫解決我縣領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的一些突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，為建設(shè)富有現(xiàn)代新區(qū)和山水人文魅力的中國第一畫鄉(xiāng)提供堅強(qiáng)有力的保障。

剛才，學(xué)森同志對這次作風(fēng)整頓活動進(jìn)行了全面安排部署，并對整改方案作了充分說明；建設(shè)局、經(jīng)貿(mào)局、招商局的主要負(fù)責(zé)同志作了表態(tài)發(fā)言?？梢钥闯?，大家對這次作風(fēng)整頓活動信心很足，決心很大。我也希望大家能夠說到做到，認(rèn)真整改，做好表率，推動我縣領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)有一個大的改觀。下面，我就如何開展好這次整頓活動講幾點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要性和必要性

大家知道，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)是黨風(fēng)政風(fēng)的重要體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，關(guān)系到縣委各項決策部署的貫徹落實(shí)，關(guān)系到全縣改革發(fā)展穩(wěn)定

代會確定的戰(zhàn)略目標(biāo)的堅持與發(fā)展、繼承與創(chuàng)新，體現(xiàn)了我縣加快發(fā)展速度、提高發(fā)展質(zhì)量、提升發(fā)展境界的必然要求，凝結(jié)著全縣57萬人民的智慧和希望，是我們認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會精神、推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)的生動實(shí)踐。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，關(guān)鍵在人，尤其在我們領(lǐng)導(dǎo)干部。只有把加快發(fā)展作為最重要的課題、最緊迫的任務(wù)、最優(yōu)先的議程、最重大的責(zé)任，身體力行當(dāng)好發(fā)展的表率，團(tuán)結(jié)群眾形成發(fā)展的合力，竭盡全力實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。通過發(fā)展，對外改變形象，對內(nèi)增強(qiáng)凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。開展作風(fēng)整頓活動，就是要使廣大干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念，加快發(fā)展的責(zé)任意識、目標(biāo)意識，狠抓任務(wù)落實(shí)；使機(jī)關(guān)管理進(jìn)一步規(guī)范，效能進(jìn)一步提高，在全縣營造積極向上、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范高效的工作氛圍，把各方面力量凝聚起來，群策群力推進(jìn)中國第一畫鄉(xiāng)建設(shè)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、塑造形象的重要途徑。形象和信用，是做人做官的資格證書，是走遍天下的通行證。如果在任何情況下，群眾都認(rèn)為**的干部信得過，外商都認(rèn)為**的干部靠得住，**的事業(yè)就會興旺起來、發(fā)展起來。這種信用和形象直接反映在我們的干部作風(fēng)上，反映在我們的社會風(fēng)氣上，反映在**的整體形象上。一個地方風(fēng)氣的正邪、形象的好壞，是多種因素共同起作用的結(jié)果，而領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)起著關(guān)鍵性、主導(dǎo)性的作用。實(shí)踐證明，作風(fēng)正，則人心齊、事業(yè)興。加快**發(fā)展，造福人民群眾，歸根結(jié)底取決于各級干部綜合素質(zhì)

決策搞“上有政策、下有對策”，以致于上級工作不能及時布臵下去，基層問題不能及時反映上來，對易于引發(fā)事故和突發(fā)事件的隱患及已出現(xiàn)的苗頭性問題，熟視無睹，以至把小事拖大，大事拖炸。像我們這幾年提出的“發(fā)展灃京工業(yè)園、振興工業(yè)經(jīng)濟(jì)”的舉措。如果只靠園區(qū)自己是發(fā)展壯大不起來的，這就需要全縣相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的大力支持和相互配合。舉個例子，縣上為了支持灃京工業(yè)園實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，出臺《意見》。這個意見的出臺，可以說，是多次征求部門建議、多次修改的結(jié)果。在征求意見建議時，許多部門都從自身條條框框出發(fā)，一點(diǎn)不敢突破、一點(diǎn)不敢變通，導(dǎo)致原來許多實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容都被去掉?，F(xiàn)在國家政策規(guī)定很嚴(yán)，但咱們想變通總是有辦法的，大家試想一下，如果不變通，如何實(shí)現(xiàn)灃京工業(yè)園跨越式發(fā)展？灃京工業(yè)園如何擔(dān)任縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“航母”？這就反映了我們部分領(lǐng)導(dǎo)干部中心意識不強(qiáng)。

二是責(zé)任意識不強(qiáng)的問題。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）、部門沒有認(rèn)真履行應(yīng)該履行的職能，沒有盡到應(yīng)盡的責(zé)任。在日常工作中，有的單位辦事程序復(fù)雜、手續(xù)繁雜，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派行為依然存在，甚至還有吃、拿、卡、要的現(xiàn)象，群眾對此意見很大，也嚴(yán)重影響了投資環(huán)境，阻礙了我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一些干部沒有把心思用在工作上，工作效率不高，成績不突出，沒有工作責(zé)任心和責(zé)任感，對自己的本職工作不負(fù)責(zé)任，給整體工作帶來了嚴(yán)重的影響。咱們不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）的主要

度堅持下來。

四是創(chuàng)新意識不強(qiáng)的問題。在工作中，有些干部總是跳不出原來的框框，邁不開步子；上級布臵什么，做一點(diǎn)什么；碰到新情況、新問題，就一籌莫展，找不到切入點(diǎn)。還有就是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）、部門工作按部就班，對縣上安排的工作，以文件落實(shí)文件，以會議貫徹會議。只要完成中心工作就萬事大吉，對本地區(qū)、本單位的工作沒有認(rèn)真分析，找準(zhǔn)載體，創(chuàng)新思路，工作看不到亮點(diǎn)。除了中心工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）還要發(fā)揮比較優(yōu)勢，找準(zhǔn)個性特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展。比如祖庵鎮(zhèn)，就要依托重陽宮，做強(qiáng)旅游業(yè)，帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。再比如蔡家坡，地處山區(qū)，優(yōu)勢很少。但這幾年發(fā)展變化很大。我認(rèn)為，還是創(chuàng)新了觀念，找準(zhǔn)了發(fā)展突破口。所以說，我們領(lǐng)導(dǎo)干部樹立創(chuàng)新意識至關(guān)重要。

五是紀(jì)律意識不強(qiáng)的問題。少數(shù)干部工作不在狀態(tài)，上班遲到、早退，辦事推諉、效率低下。主要表現(xiàn)在少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)不帶頭遵守紀(jì)律，自己首先遲到、帶頭早退。個別干部甚至認(rèn)為提前下班屬正常，下班早退已形成習(xí)慣；上班不是在工作而是在“議事”，議論已經(jīng)發(fā)生的事，觀望正在發(fā)生的事，傳言和預(yù)測將要發(fā)生的事，無事生非，不僅自己不干事，而且還對干事的人說三道

四、評頭論足，整個單位變成一個龐大的“議事”機(jī)構(gòu)，甚至主要領(lǐng)導(dǎo)也參與亂發(fā)議論，傳播馬路新聞和小道消息。

上述問題的存在，必須從思想上、內(nèi)心里找原因，可以歸納

會融洽，經(jīng)濟(jì)社會就能持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

開展作風(fēng)整頓活動，從大的方面說是針對全縣各級干部，從小的方面說就是針對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）、各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）、各部門領(lǐng)導(dǎo)特別是“一把手”，不僅要把這項活動組織好、領(lǐng)導(dǎo)好，而且要身體力行，主動研究，親自操作，強(qiáng)化措施，確保活動取得實(shí)實(shí)在在的成效。

第一，要狠抓思想教育，樹立良好形象。要對照縣十五次黨代會確定的發(fā)展目標(biāo)，對照今年我們確定的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展任務(wù)，特別是對比周邊區(qū)縣你追我趕的發(fā)展態(tài)勢，我們每一位同志都應(yīng)該感到肩上擔(dān)子的份量。在加快**發(fā)展的關(guān)鍵時期，面對歷史賦予我們的重任，需要我們鼓足氣勢、奮發(fā)有為，需要我們心齊氣順、凝心聚力地把**的事情辦好。這次作風(fēng)整頓，要把開展思想教育作為首要環(huán)節(jié)，把思想整頓作為重要前提。一要提高思想素質(zhì)。追求知識，追求文明，追求進(jìn)步，是**加快展、科學(xué)發(fā)展的第一需要。**未來的發(fā)展，必須建立在全縣廣大干部群眾不斷追求進(jìn)步的基礎(chǔ)上。從全縣各級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的實(shí)際情況看，本領(lǐng)不強(qiáng)、知識不足、學(xué)習(xí)不夠仍然是一個突出問題，這應(yīng)該引起大家的高度重視。要深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)是形勢所迫、職責(zé)所系、發(fā)展所需，自覺地把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種習(xí)慣、一種生活方式，從學(xué)習(xí)中汲取知識、汲取智慧，出好點(diǎn)子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）、各部門要堅持完善黨委中心學(xué)習(xí)組制度，要通過多種渠道，鼓勵

氣的地方，必有一流的效率、一流的信譽(yù)、一流的工作。而這一切，都來源于規(guī)范的制度、規(guī)范的管理、規(guī)范的行為。一要強(qiáng)化部門管理。要以規(guī)范辦事程序為著力點(diǎn)，狠抓已有規(guī)章制度的落實(shí)，不斷深化和健全機(jī)關(guān)工作管理制度，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作走上規(guī)范化、程序化管理的軌道，切實(shí)提高管理質(zhì)量。要以提高辦事效率為著力點(diǎn)，從領(lǐng)導(dǎo)到工作人員，都要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、言出行隨的辦事作風(fēng)，急事特事馬上辦，難事疑事不推諉，對能夠辦好、應(yīng)該辦好的事情要堅決辦好，打造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)平臺。二要規(guī)范行政行為。要正確處理好發(fā)展與規(guī)范、服務(wù)與管理、嚴(yán)格執(zhí)法與公開執(zhí)法、文明執(zhí)法的關(guān)系，進(jìn)一步推行綜合執(zhí)法，著力解決職能交叉、多頭執(zhí)法、重復(fù)處罰、執(zhí)法擾民等問題，認(rèn)真治理亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查的現(xiàn)象，千方百計為企業(yè)和群眾排憂解難。特別是窗口單位和窗口行業(yè)，要大力推行全程服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、承諾服務(wù)，創(chuàng)造公開透明的環(huán)境。三要政令執(zhí)行到位。做好工作，執(zhí)行是根本前提，合作是根本要求，創(chuàng)新是根本方向。不愿執(zhí)行，不愿合作，不會創(chuàng)新，這是領(lǐng)導(dǎo)能力問題，更是個人品質(zhì)問題。政令暢通不僅是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)問題，也是嚴(yán)格的組織紀(jì)律問題，更是嚴(yán)肅的政治問題。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，從大的方面講就是要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到一個地方就是堅決維護(hù)地方黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府的各項決策，有令必行，有禁必止，不能搞上有政策，下有對策，隨意變通，更不允許口是心

對象，讓人民群眾和服務(wù)對象來評議工作中的問題，推進(jìn)各項工作，真正以群眾滿意不滿意來檢驗作風(fēng)整頓的實(shí)際成效。

第四，要統(tǒng)籌兼顧，做到兩不誤、兩促進(jìn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）、各部門要嚴(yán)格按照縣委下發(fā)的《整改方案》進(jìn)行操作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到活動時間有保證、活動內(nèi)容不遺漏、對照檢查不走樣、認(rèn)真整改有實(shí)效，堅決防止走過場。目前正值年底，時間緊、頭緒多、任務(wù)重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（旅游區(qū)管委會）、各部門一定要處理好作風(fēng)整頓活動與當(dāng)前工作的關(guān)系，要把作風(fēng)整頓與推動當(dāng)前工作結(jié)合起來，要確保年初市上下達(dá)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指標(biāo)任務(wù)的如期完成，特別是生產(chǎn)總值等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，做到兩不誤、兩促進(jìn)。

同志們，開展領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，是當(dāng)前的一項重點(diǎn)工作，是廣大人民群眾寄予殷切期望的重要活動。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要積極響應(yīng)號召，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)出一流成績，以此凝聚人心、鼓舞人心、振奮人心，全力譜寫建設(shè)中國第一畫鄉(xiāng)的美好篇章！

進(jìn),提高理論聯(lián)系實(shí)際、創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)和為人民服務(wù)的意識。存在的主要問題是：思想還不夠解放、因循守舊、創(chuàng)新意識和進(jìn)取精神不強(qiáng)；精神狀態(tài)不佳，存在等、靠、要思想；全局觀念不強(qiáng)，組織意識淡漠，注重個人名利；脫離實(shí)際、欺上瞞下；小績則滿、小進(jìn)則喜、只看成績、不看問題等。

二是在學(xué)習(xí)方面，需要進(jìn)一步強(qiáng)化素質(zhì)意識、學(xué)習(xí)意識，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。存在的主要問題是：學(xué)習(xí)積極性不高，不主動鉆研業(yè)務(wù)，不及時學(xué)習(xí)新知識和新技能;學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面，片面地用什么學(xué)什么，綜合協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)；調(diào)查研究不深入，理論聯(lián)系實(shí)際不夠；學(xué)習(xí)停留在本本主義、條條主義，做不到學(xué)以致用，指導(dǎo)工作；學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃、學(xué)習(xí)形式單

一、學(xué)習(xí)制度不健全。

三是在作風(fēng)方面，需要進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,提高工作質(zhì)量和效能。存在的主要問題是:工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于過得去，或敷衍了事、擺花架子；工作作風(fēng)漂浮,重布臵，輕落實(shí)（說的多、做的少）；服務(wù)意識不強(qiáng),辦事效率不高，存在推諉扯皮，行政不作為，辦事拖拉等“衙門作風(fēng)”；工作中語言不文明、服務(wù)態(tài)度不熱情、存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象；工作不積極、不主動，急功近利,做表面文章,不求實(shí)效等；不認(rèn)真執(zhí)行人事制度，任人唯親；亂投資，亂借款，亂賒銷；不走群眾路線、不關(guān)心基層群眾和職工生活、與基層同志缺乏溝通、工作掌握不全面，信息不靈通。

（一）堅持大膽創(chuàng)新，反對因循守舊。要從**實(shí)際出發(fā)，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，在更深層次、更廣領(lǐng)域解放思想。堅持與時俱進(jìn)，及時調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極破解發(fā)展中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅決破除小進(jìn)則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識，提升發(fā)展境界，提高發(fā)展質(zhì)量，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感推動各項工作開展。

（二）堅持勤奮學(xué)習(xí)，反對不思進(jìn)取。要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，增長才干，提高本領(lǐng)?？h委組織部要按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求，重點(diǎn)加強(qiáng)對副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)力度，積極探索具有時代特色、行業(yè)特點(diǎn)的干部教育培訓(xùn)機(jī)制。要建立健全各項學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮縣委黨校和農(nóng)村基層組織陣地作用，在時間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)。縣直機(jī)關(guān)工委要制定學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的規(guī)章制度，把各部門的學(xué)習(xí)情況，列入機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核的重要內(nèi)容，加強(qiáng)監(jiān)督，定期通報。

（三）堅持干事創(chuàng)業(yè)，反對無所作為。要強(qiáng)化機(jī)關(guān)目標(biāo)管理，嚴(yán)格實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，制定抓工作落實(shí)的具體制度和辦法，做到任務(wù)分解到位，責(zé)任落實(shí)到位，考核獎懲到位。要健全聯(lián)系群眾制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要親自處理群眾來信來訪，高度重視和解決信訪問題。要組織開展業(yè)務(wù)競賽、崗位練兵等活動，7

之風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部紅白喜事，要嚴(yán)格履行申報登記手續(xù)，堅決禁止以升學(xué)、升遷、遷居等為名借機(jī)斂財，同事之間、上下級之間一律不準(zhǔn)送禮收禮。要嚴(yán)格執(zhí)行重大事項事前申報制度，從嚴(yán)控制機(jī)關(guān)車輛配備、辦公室裝修、外出考察學(xué)習(xí)等。

（七）堅持弘揚(yáng)正氣，反對低級庸俗。要通過開展社會主義榮辱觀教育和學(xué)習(xí)《江澤民文選》等活動，加強(qiáng)干部思想教育，弘揚(yáng)機(jī)關(guān)正氣。要大力宣傳先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，以榜樣的力量激勵人、凝聚人心。要加大監(jiān)督查處力度，公布投訴舉報方法和途徑，廣泛動員群眾，形成強(qiáng)大的監(jiān)督體系，對在工作和執(zhí)法過程中吃拿卡要、態(tài)度蠻橫、徇私舞弊的，舉報一起查處一起，一經(jīng)查實(shí)，堅決責(zé)令下崗，要嚴(yán)格做到有投訴必有查處、有違規(guī)必有處罰；對搬弄是非，影響團(tuán)結(jié)，謀人而不謀事的干部，堅決予以撤換；對頂風(fēng)違紀(jì)，慫恿、煽動甚至參與違法上訪的機(jī)關(guān)干部，堅決予以查辦。

（八）堅持清正廉潔，反對以權(quán)謀私。堅決貫徹執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨委內(nèi)部議事和決策制度，搞好黨務(wù)、政務(wù)公開，推行公用事業(yè)單位辦事公開。建立健全約束機(jī)制，實(shí)行“陽光政務(wù)”，防止暗箱操作。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，建立健全審計結(jié)果公告制度。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)開展“述廉、評廉、考廉”活動，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督。

報縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

整頓活動期間，縣專項整改小組要定期召開工作會議，加強(qiáng)督促和指導(dǎo)。要加大工作力度，進(jìn)行明查暗訪，推動工作落實(shí)?？h紀(jì)委、監(jiān)察局要組織各層次、多方面代表，對領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)干部進(jìn)行思想作風(fēng)評議和行風(fēng)評議。宣傳部門要制定宣傳計劃，宣傳先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗，打造一批機(jī)關(guān)服務(wù)品牌。要加強(qiáng)輿論監(jiān)督，為開展整頓活動創(chuàng)造良好的輿論氛圍。各單位、各部門要把整頓活動與日常工作、崗位目標(biāo)責(zé)任考核、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等結(jié)合起來，強(qiáng)化競爭激勵機(jī)制，調(diào)動廣大機(jī)關(guān)干部投入到活動中來，確保此次整頓活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。

主題詞：領(lǐng)導(dǎo)講話 工作作風(fēng) 整頓 通報

發(fā)送：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旅游區(qū)管委會黨委，縣委各部門，縣級國家機(jī)

關(guān)各部門黨組（黨委），各人民團(tuán)體。

中共**縣委辦公室 2006年11月6日印發(fā)

共印100份

第二篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員大會上講話

在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員大會上的講話

同志們：

今天會議的主要任務(wù)是，圍繞“學(xué)講話、懂法規(guī)、守紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)”這一主題，對全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊伍作風(fēng)整頓活動進(jìn)行安排和部署。下面我講四點(diǎn)意見。

一、深刻認(rèn)識開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)整頓活動的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)開展活動的思想自覺和行動自覺

市紀(jì)委__屆__次全會要求，將從 2020 年 8 月開始，在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展以“學(xué)講話、懂法規(guī)、守紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)”為主題的干部隊伍作風(fēng)整頓活動。__月__日，市紀(jì)委召開會議研究部署了全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)整頓活動。__月__日，市紀(jì)委召開動員部署會，__書記作了動員部署講話。我們要充分認(rèn)識加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的重要意義。

第一，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)整頓活動是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。市紀(jì)委__屆__次全會、市紀(jì)委__屆__次全會和縣紀(jì)委__屆__次全會，都明確要求將推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，并對今年的各項工作進(jìn)行了全面安排部署。能否把紀(jì)委全會部署的各項工作任務(wù)落到實(shí)處，能否適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新形勢新任務(wù)新要求，能否深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，關(guān)鍵

要看我們紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。干部隊伍作風(fēng)整頓活動將以理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等為載體，把提升素質(zhì)能力、養(yǎng)成實(shí)干作風(fēng)貫徹始終。通過扎實(shí)開展干部隊伍作風(fēng)整頓活動，力爭使紀(jì)檢監(jiān)察干部推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的本領(lǐng)，維護(hù)群眾利益、保障群眾權(quán)益的本領(lǐng)，有效防治腐敗、維護(hù)公平正義的本領(lǐng)得到極大的提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)得到有力的落實(shí)。

第二，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)整頓活動是持續(xù)推進(jìn)“三責(zé)三權(quán)”的客觀要求。當(dāng)前，全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三責(zé)三權(quán)”工作不斷深化，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力顯著增強(qiáng)。但我們在思想上、認(rèn)識上、行動上還有許多與“三責(zé)三權(quán)”要求不相適應(yīng)的地方，不同程度地存在“三責(zé)三權(quán)”不到位的問題。為此，我們要以開展干部隊伍作風(fēng)整頓活動為契機(jī)，切實(shí)更新理念，加快改變以前的思維定式和工作習(xí)慣，真正把“三責(zé)三權(quán)”的各項要求落到實(shí)處。要深度聚焦主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查能力，突出再監(jiān)督再檢查職能，堅決從不該管的領(lǐng)域退出來，騰出更大的精力，更有效地解決本地區(qū)、本部門執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。要創(chuàng)新內(nèi)部監(jiān)督方式，強(qiáng)化事前事中監(jiān)督，多渠道公布監(jiān)督舉報電話、郵箱，加強(qiáng)對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)廉政風(fēng)險點(diǎn)的梳理排查，嚴(yán)防“燈下黑”。要積極主動地爭取黨委(黨

組)主要責(zé)任人的重視、關(guān)心和支持，為“三責(zé)三權(quán)”創(chuàng)造必要條件。通過自身的探索、創(chuàng)新、實(shí)踐，盡快實(shí)現(xiàn)從固有定式到行為自覺的轉(zhuǎn)變。

第三，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)整頓活動是堅持打鐵還需自身硬的必然要求。隨著全面從嚴(yán)治黨的不斷深入，紀(jì)檢監(jiān)察干部面臨著誘惑與抗誘惑、腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗。紀(jì)檢監(jiān)察干部不是生活在“真空中”，也不具有天然的“免疫力”。紀(jì)檢監(jiān)察干部一旦出問題，性質(zhì)更惡劣、危害更嚴(yán)重、社會影響更壞。依然嚴(yán)峻的反腐敗斗爭形勢，要求我們這支隊伍反腐蝕能力更強(qiáng)、紀(jì)律作風(fēng)更嚴(yán);特別是監(jiān)察體制改革的推進(jìn)，要求我們這支隊伍專業(yè)知識更廣、業(yè)務(wù)水平更高。干部隊伍作風(fēng)整頓活動把嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督貫徹始終，牢牢把握端正作風(fēng)、整頓紀(jì)律這個重點(diǎn)，著力培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)操守，以更好地適應(yīng)新形勢、順應(yīng)新期待、迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命。

二、堅持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)找實(shí)當(dāng)前干部隊伍建設(shè) 中存在的突出問題

從總體上講，我縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是好的，是一支組織靠得住、群眾信得過的干部隊伍。但是，我們也必須清醒地看到，在我們的隊伍中還存在著一些與形勢發(fā)展不適應(yīng)，與上級要求、人民群眾期盼不相

符合的問題。__書記在動員部署會上講到，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊伍存在的比較突出的問題歸納起來有四點(diǎn)。這些問題，在我縣的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊伍身上不同程度的存在。

一是在個人素質(zhì)方面，存在能力低下的問題。我們有的干部學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動性不強(qiáng)，對中央和上級紀(jì)委精神一知半解，對業(yè)務(wù)知識不求甚解，綜合履職能力亟待提高;有的干部因為進(jìn)入紀(jì)檢系統(tǒng)工作時間短，工作遲遲不能上手，存在進(jìn)入角色慢、進(jìn)入狀態(tài)慢的問題;有的干部工作的積極性、主動性不夠，安排部署的工作不多就心平氣和、一切都好，安排部署的工作一多、需要加班加點(diǎn)就心浮氣躁、手忙腳亂;有的干部心思不放在工作上，整天盤算怎樣看領(lǐng)導(dǎo)的眼色行事，存在不想干工作、還想快提升的問題。

二是在工作作風(fēng)方面，存在“庸懶散漫”的現(xiàn)象。我們有的干部正氣不足，原則性不強(qiáng)，當(dāng)“老好人”，怕得罪人，有時對不良傾向等閑視之，有的甚至為被監(jiān)督單位掩蓋問題，說情打招呼;有的干部遇事明哲保身，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏攻堅克難的勇氣和智慧;有的干部固步自封，對工作不善于總結(jié)提升，缺乏鉆研精神和創(chuàng)新熱情;有的干部在其位不謀其政，還吆五喝六、瞎指揮;有的干部責(zé)任意識不強(qiáng)，工作不用心，拈輕怕重，辦事效率低下。

三是在干部管理方面，存在“寬松軟”的現(xiàn)象。紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部對自己分管的干部隊伍都有不可推卸的教育監(jiān)督管理職責(zé)，這是我們做好工作的前提和保障。但是，當(dāng)前，個別紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子帶隊伍意識不強(qiáng)，自身言行沒有起到表率作用，對干部的要求不嚴(yán)不實(shí)不硬，不能發(fā)現(xiàn)問題，或發(fā)現(xiàn)問題也睜一只眼閉一只眼;有的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部管理松散，抓工作不懂統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，隨意性強(qiáng)，導(dǎo)致有的人沒活干、有的人活干不完，有的人干得很累很辛苦，有的人沒事干還說一些風(fēng)涼話;有的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部在干部監(jiān)督管理上自閉雙目、自掩雙耳，對分管干部的工作、生活狀況知之甚少，有的已經(jīng)問題不少、干部群眾意見很大了自己還沒引起注意。

四是在廉潔自律方面，存在“紀(jì)律松弛”的問題。有的干部不能以身作則，不能帶頭遵守廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，沒有主動將自己曬在陽光下，而是將自己鎖在“保險柜”里;有的干部特權(quán)思想明顯，動輒以“監(jiān)督者”自居，擺架子、耍態(tài)度，對外交往口大氣粗，打著紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的縣號辦私事、徇私情、謀私利;有的干部對外交往不謹(jǐn)慎，保密意識不強(qiáng)，在人情、關(guān)系面前缺乏應(yīng)有的警惕，甚至隨意談?wù)摪讣?，幫助被調(diào)查對象打探案情。

三、采取有力舉措，扎實(shí)抓好干部隊伍作風(fēng)整頓活動

按照市紀(jì)委、市紀(jì)委要求，我縣干部隊伍作風(fēng)整頓活動從 2020 年 8 月開始，至 2021 年 4 月底基本結(jié)束。活動分四個階段進(jìn)行，主要從政治能力、紀(jì)律、作風(fēng)和組織四個方面，著力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?/p>

一要加強(qiáng)能力建設(shè)，鑄造一流專業(yè)的干部隊伍。督促全體紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會 xxx 系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會、十九屆中紀(jì)委四次全會和各級紀(jì)委全會精神，堅定理想信念，牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識，始終忠誠于黨、忠誠于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。堅持正面引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，學(xué)習(xí)全國、全市和全市表彰、嘉獎的系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)典型，傳播正能量;召開警示教育大會剖析查處的典型案例，發(fā)揮警示震懾作用。加大紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，注重培訓(xùn)效果，積極組織開展紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則知識競賽活動，選派優(yōu)秀選手參加全市、全市知識競賽。加強(qiáng)優(yōu)秀人才的綜合培養(yǎng)和統(tǒng)籌使用，選派部分干部到蘇木鎮(zhèn)、街道、部門和嘎查村進(jìn)行掛職鍛煉，不斷提升綜合履職能力。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)，利用大數(shù)據(jù)思維推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)科學(xué)化水平。

二要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，鍛造一流品格的干部隊伍。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，特別是嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)紀(jì)審

查紀(jì)律，絕不搞權(quán)錢交易、以案謀私。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，強(qiáng)化制度執(zhí)行，堅決守住執(zhí)紀(jì)審查安全底線和紀(jì)律底線。改進(jìn)對紀(jì)檢監(jiān)察干部考察評價機(jī)制，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”、快查快結(jié)、執(zhí)紀(jì)審理、隊伍建設(shè)、機(jī)關(guān)規(guī)范化等內(nèi)容，建立一批簡便易行、務(wù)實(shí)管用的制度機(jī)制?？h紀(jì)委組織部要強(qiáng)化干部管理、內(nèi)部監(jiān)控，對紀(jì)檢監(jiān)察干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題要“小題大做”，早打招呼早提醒，對不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的要堅決調(diào)離，對違紀(jì)違法的要堅決嚴(yán)肅處理，絕不姑息，絕不遷就，切實(shí)解決“燈下黑”問題。

三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，塑造一流形象的干部隊伍。結(jié)合紀(jì)念新中國成立 71 周年，采取“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)集中進(jìn)行 1次黨性教育，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講授 1 次專題黨課，以支部為單位集體過好 1 次組織生活，機(jī)關(guān)黨支部開展 1 次主題黨日活動”等“四個一”形式，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部政治鑒別力和政治免疫力。把開展活動作為推進(jìn)不忘初心、牢記使命的延伸和深化，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、深入查擺問題、強(qiáng)化整改落實(shí)、自我凈化提高等方式，重點(diǎn)解決紀(jì)檢監(jiān)察干部工作漂浮、特權(quán)思想、自律不嚴(yán)等問題。針對查擺問題建立工作臺賬，對每類問題都要建檔案卡，拉出責(zé)任清單，做到事事有著落、件件

有回音。嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，持之以恒糾正“四風(fēng)”，弛而不息改進(jìn)作風(fēng)，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，以優(yōu)良作風(fēng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。

四要加強(qiáng)組織建設(shè)，打造一流素質(zhì)的干部隊伍。紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中要把自己擺進(jìn)去，以身作則，以上率下，帶頭學(xué)習(xí)研討，帶頭查擺問題，帶頭整改落實(shí)，帶頭開展批評與自我批評，帶頭接受群眾監(jiān)督，發(fā)揮好示范作用。對分管工作要實(shí)施精準(zhǔn)化指導(dǎo)，經(jīng)常聽取工作匯報，提出具體指導(dǎo)意見，督促整改突出問題。擴(kuò)大干部雙向交流，既要提高“入口”的門檻和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，把優(yōu)秀的人才選進(jìn)來，又要暢通干部“出口”，對能力素質(zhì)強(qiáng)、道德品質(zhì)正的干部要積極培養(yǎng)、大膽交流使用。

四、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部隊伍作風(fēng)整頓活動取得實(shí)效

縣紀(jì)委監(jiān)察局要成立全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊伍作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對活動進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、綜合調(diào)度，按按步驟組織開展各個階段的規(guī)定動作，確保活動有序開展、取得實(shí)效。紀(jì)委宣傳部要充分借助各類新聞媒介，加強(qiáng)對干部隊伍作風(fēng)整頓活動的新聞宣傳報道，擴(kuò)大活動影響，營造良好輿論氛圍。

同志們，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)是我們的立身之本，是一項長期而艱巨的任務(wù)，全體紀(jì)檢監(jiān)察干部要

在市紀(jì)委和縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持昂揚(yáng)向上的斗志和奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，不斷提高自我教育、自我管理的水平，全力推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)異的工作成績向黨和人民交出一份滿意的答卷。

干部作風(fēng)問題排查整改“回頭看”自查報告

根據(jù)縣紀(jì)委《干部作風(fēng)問題排查整改“回頭看”工作實(shí)施方案》要求，我對自身存在問題進(jìn)行了深刻的剖析，現(xiàn)將存在的問題分析如下：

一、存在的問題

1、學(xué)風(fēng)方面

集體學(xué)習(xí)參與度不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容較為單一，主動學(xué)習(xí)的要求和動力不夠，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng);二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠;三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。還有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合。

2、工作作風(fēng)方面

工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，調(diào)查研究力度不夠深入，工作積極性不強(qiáng)，觀念滯后，創(chuàng)新意識不夠。有時只是為了工作而工作，只滿足完成上級交辦的工作，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理問題，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。

3、考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)。

對考勤制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，有松懈思想，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象。

二、整改措施和努力方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強(qiáng)政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，用唯物主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項工作任務(wù)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。針對新情況、新問題，抓住班子建設(shè)、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受

監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

4、擺正位置，充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則，講紀(jì)律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，時刻保持廉政清明的工作作風(fēng)。

總之，我將以這次干部作風(fēng)整改“回頭看”活動為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己。

第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員大會上講話x

在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員大會上的講話

篇一：在作風(fēng)整頓動員大會上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)整頓動員大會，會議主題很明確，就是傳達(dá)全縣干部作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動動員大會精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，認(rèn)真排查機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，深刻剖析存在問題的根源，對在全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部中存在的作風(fēng)問題和薄弱環(huán)節(jié)切實(shí)加以整改。進(jìn)一步動員全體機(jī)關(guān)干部緊密圍繞發(fā)展第一要務(wù)，在整頓作風(fēng)中錘煉作風(fēng)，在整飭紀(jì)律中嚴(yán)明紀(jì)律，以新的風(fēng)貌、新的形象、新的作為迅速掀起“落實(shí)科學(xué)發(fā)展，實(shí)施項目帶動，壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，富裕兩河人民”的新高潮，著力建設(shè)勤政廉潔，高效務(wù)實(shí)的黨政機(jī)關(guān)，樹立執(zhí)政為民的良好形象，開創(chuàng)全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作的新局面。下面，我就如何開展好這次作風(fēng)整頓講三點(diǎn)意見：

一、理清思路，充分認(rèn)識開展干部作風(fēng)建設(shè)整頓的重要性和緊迫性。

（一）開展干部作風(fēng)整頓，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想和全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。

實(shí)踐“三個代表”重要思想，最根本的是要代表廣大人民群眾的根本利益，我們的每一項工作都與廣大人民群眾的生活息息相關(guān)。人民群眾認(rèn)識和評價我們黨和政府，首先是從工作作風(fēng)和嚴(yán)明紀(jì)律開始的，實(shí)踐證明，作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)，則人心齊；人心齊，則力量大、事業(yè)興。從這個意義上說，作風(fēng)紀(jì)律問題實(shí)際上是我們政府自身建設(shè)的行為標(biāo)準(zhǔn)和行動指南。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)：“三個代表”重要思想是面向 21 世紀(jì)中國化的馬克思義，是新世紀(jì)新階段全黨全國人民繼往開來，與時俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的根本指針。要堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，就要把握“相信誰，依靠誰，為了誰”這個分水嶺，端正依法行政思想，創(chuàng)新行政理念，切實(shí)解決為誰行政、為誰服務(wù)的問題，就要帶著對人民群眾濃厚的感情開展工作，時時以人民的根本利益為行政的前提，從維護(hù)群眾看得見、感觸最深的問題著手，實(shí)實(shí)在在解決群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正做到權(quán)為民

所用、情為民所系、利為民所謀、事為民所辦，贏得廣大人民群眾的支持和擁護(hù)。

（二）開展干部作風(fēng)整頓，是推進(jìn)兩河率先發(fā)展的重要保障。

發(fā)展是第一要務(wù)，發(fā)展是時代主題，發(fā)展是解決一切問題的基礎(chǔ)條件。學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就要緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù)不放松。古人云：“行成于思，毀于隨?！?我們必須保持清醒的頭腦，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，鞏固和發(fā)展當(dāng)前的大好局面，絕不能讓這個局面毀于官僚主義、形式主義、本位主義等衙門作風(fēng)。廣大干部職工肩負(fù)著貫徹鄉(xiāng)黨委、政府決策部署，為基層和人民群眾服務(wù)的重大責(zé)任，承擔(dān)著組織、管理全鄉(xiāng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)各方面的工作任務(wù)。發(fā)展需要每一位干部保持良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，只有不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，才能以扎實(shí)的工作，不斷推進(jìn)兩河經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得新突破。

（三）開展干部作風(fēng)整頓，是建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效干部隊伍的迫切需要。

鄉(xiāng)黨委、政府歷來十分重視干部作風(fēng)建設(shè)，把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為密切黨群關(guān)系、凝聚人心、推動發(fā)展的一項重要工作來抓。幾年來，對全鄉(xiāng)干部作風(fēng)進(jìn)行了幾次整頓，特別是通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，推行目標(biāo)管理、績效考核，建立各種管理、議事、考核等制度，查問題、找根源、抓整改，切實(shí)改進(jìn)了干部作風(fēng)，促進(jìn)了干部隊伍素質(zhì)的提高，整體面貌有了明顯改變。廣大干部緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，開拓進(jìn)取，忠于職守，奮發(fā)向上，積極進(jìn)取，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，維護(hù)社會政治穩(wěn)定做了大量卓有成效的工作，取得了較大的成績。

總的看，我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部隊伍的整體素質(zhì)是比較高的，絕大多數(shù)同志的政治思想、工作作風(fēng)是過硬的，這是主流，必須充分肯定。但是，也必須清醒地看到，與嚴(yán)峻的發(fā)展形勢相比，與面臨的艱巨任務(wù)相比，與上級黨委的要 求相比，與廣大群眾的愿望相比，我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)還存在一些不容忽視的問題。突出表現(xiàn)在四個方面：

一是不誠信。有的干部弄虛作假、虛報浮夸、報喜不報憂；有的搞形式主義，擺花架子，欺哄上級，欺哄領(lǐng)導(dǎo)；有的勾心斗角、惡意中傷、挑撥是非、破壞團(tuán)結(jié)；有的迎奉討好、陽奉陰違、嘩眾取寵、兩面三刀，有的先制造矛盾，后解決

矛盾，從中利用矛盾。這些現(xiàn)象盡管存在少數(shù)人身上，但影響了團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境，造成干部之間、上下級之間不應(yīng)有的矛盾和沖突，使之相互猜疑、缺乏信任。

二是不用心。一些干部精神萎靡不振、思想觀念陳舊、工作按部就班、不思進(jìn)取、得過且過、安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神。對上級的文件不認(rèn)真領(lǐng)會，照抄照轉(zhuǎn)當(dāng)“收發(fā)員”，下鄉(xiāng)走“干部路線”，當(dāng)“郵遞員”，工作層層批發(fā)當(dāng)“指揮員”。沒有自己的實(shí)際內(nèi)容，沒有針對實(shí)際提出解決問題的措施辦法。對群眾反映的問題不研究、不回答、不落實(shí)，馬馬虎虎，不負(fù)責(zé)任。有的干部心思用在忙于應(yīng)酬、辦私事。有的干部盲目攀比，怨天尤人，收入同多的比、待遇同高的比、條件同好的比，總覺得自己吃虧。事業(yè)不成怨條件、工作不力怨環(huán)境、關(guān)系不順怨領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)績平平怨下屬，好像世道總是對自己不公。

三是不務(wù)實(shí)。有的干部學(xué)風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)，經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退，甚至上班時間打麻將，整天忙于私事；有的官僚主義、形式主義嚴(yán)重，不深入基層，不深入群眾。工作中一般號召多，具體措施少，有布置無檢查，流于形式，浮在表面，沒有實(shí)效；有的干部習(xí)慣于以會議傳達(dá)會議，以文件落實(shí)文件；有的干部碰到問題繞道走，遇到矛盾往上交，不講實(shí)情，不辦實(shí)事，做表面文章，說空話、大話、套話；有的干部進(jìn)村入戶搞工作調(diào)查不深，研究不透，走馬觀花，浮光掠影。

四是不親民。人民群眾是主人，干部是“公仆”，我們必須把群眾的冷 暖時刻掛在心上?？墒?，個別干部“公仆”意識差，“主仆”顛倒，對群眾的疾苦不聞不問、麻木不仁，對群眾感情上不尊重，行為上不理睬，行政上不作為，甚至不依法辦事。有的單位和干部門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，對群眾冷硬橫推；有的干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事，耍威風(fēng)、搞特權(quán)，吃拿卡要、欺壓群眾。有的為了個人的利益，不顧三令五申紀(jì)律規(guī)定，損害群眾利益，侵占公有資產(chǎn)。

這些作風(fēng)方面的問題，嚴(yán)重妨礙了黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)重影響了黨委、政府決策部署的貫徹落實(shí)，嚴(yán)重阻礙了全鄉(xiāng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行，敗壞了黨委政府和廣大干部在人民群眾中的形象。

這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，就是要從內(nèi)心深處進(jìn)行剖析，深挖思想根源，采取有效措施，切實(shí)把我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)建設(shè)成為廉潔、高效、為民、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)。全體機(jī)關(guān)干部一

定要站在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的高度；站在全面建設(shè)小康社會、推進(jìn)兩河超常發(fā)展的高度；站在加強(qiáng)隊伍建設(shè)，塑造廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)形象的高度，充分認(rèn)識搞好這次干部作風(fēng)整頓的重要性、必要性和緊迫性，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)真搞好本鄉(xiāng)的作風(fēng)整頓工作，努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新局面。

二、抓好整改，樹立兩河機(jī)關(guān)的新形象。

干部作風(fēng)建設(shè)不僅是一項長期而艱巨的任務(wù)，同時又是一項現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作，必須把總體要求和階段性目標(biāo)緊密結(jié)合起來，緊密聯(lián)系我鄉(xiāng)發(fā)展、穩(wěn)定的實(shí)踐和干部思想、工作實(shí)際，狠抓當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，立足思想教育，堅持開門整風(fēng)，開展自查自糾，完善機(jī)關(guān)制度，促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、制度化。這次干部作風(fēng)教育整頓，必須根據(jù)縣委總體要求及安排部署，突出“治懶、治散、治庸、治腐，大興八種作風(fēng)、樹立八種形象”即：大興解放思想之風(fēng)，樹立進(jìn)取創(chuàng)新形象；大興學(xué)習(xí)研究之風(fēng)，樹立勤奮好學(xué)形象；大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，樹立真情為民形象；大興求真 務(wù)實(shí)之風(fēng)，樹立真抓實(shí)干形象；大興令行禁止之風(fēng)，樹立遵規(guī)守紀(jì)形象；大興批評與自我批評之風(fēng)，樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作形象；大興艱苦奮斗之風(fēng)，樹立清正廉潔形象。著力解決干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，使機(jī)關(guān)全體黨員干部認(rèn)清形勢，心系全局，以主人翁的姿態(tài)，抓住核心，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化整治、重在建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)搞好本次干部作風(fēng)教育整頓活動。

（一）努力建設(shè)求真務(wù)實(shí)、充滿活力的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

在本次整頓活動中，要按照學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、解決新問題的思路，在建設(shè)求真務(wù)實(shí)、充滿活力的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)上下功夫。各村、各單位及全體干部要高度重視政治理論學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合本職工作，將集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)與工作實(shí)踐中的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，并把運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力和創(chuàng)造性開展工作的情況，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路、方案、措施的情況，作為學(xué)習(xí)考核的重要內(nèi)容，從而形成人人都學(xué)習(xí)、人人受教育的良好氛圍。我們有些同志，工作年限不算短，空閑時間也很多，但學(xué)習(xí)積累太少，能力提高過慢。

（二）努力建設(shè)與時俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新型機(jī)關(guān)

創(chuàng)新，是一個民族的靈魂。作為一個單位，觀念不創(chuàng)新、思路不創(chuàng)新、工作不創(chuàng)新，同樣沒有出路。要在應(yīng)付各種困難考驗的條件下推進(jìn)和做好各項工作，必

須要求全體工作人員開動腦筋，努力探索，大膽進(jìn)行觀念、制度和工作創(chuàng)新。因此，各村、各單位要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣和與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要把創(chuàng)新作為工作、學(xué)習(xí)的靈魂，圍繞中心工作、全局工作和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行創(chuàng)新。圍繞解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高工作的實(shí)效性，進(jìn)行工作方式方法創(chuàng)新。

（三）努力建設(shè)執(zhí)政為民、廉潔高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)

我多次在會上跟同志們講，要搞好服務(wù)。幫人家辦事，實(shí)際上就是為自

篇二：在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓會議上的講話

在水務(wù)局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓會議上的講話

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2011 年 4 月 29 日

同志們：

縣委、縣政府昨天上午召開全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員會議，我們今天召開水務(wù)系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員會議，目的是通過作風(fēng)整頓，切實(shí)解決當(dāng)前單位干部作風(fēng)中存在的突出問題，使單位干部在思想上有新提高，作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，各項工作有新起色，為全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。下面就機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，我講四點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性

機(jī)關(guān)作風(fēng)是否良好，直接關(guān)系到一個單位和干部的社會形象，關(guān)系到人民群眾的評價口碑。加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓，是縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，也是展現(xiàn)水利新風(fēng)貌的重要舉措。因此，搞好機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓，對于推動水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

近幾年，我局機(jī)關(guān)干部的責(zé)任感和事業(yè)心進(jìn)一步增強(qiáng)，深入基層、服務(wù)群眾、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)初見成效，全局上下形成心齊氣順、風(fēng)正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的可喜局面。在充分肯定作風(fēng)建設(shè)成績的同時，我們也清醒地看到，少數(shù)單位、干部在作風(fēng)上還存在不少問題，突出表現(xiàn)在：

一是執(zhí)行不力，作風(fēng)漂浮。對職責(zé)范圍內(nèi)的事情不研究，沒有思路，一問三不知；遇到問題，不敢當(dāng)，推諉扯皮，弄虛作假，說的頭頭是道，干的一塌糊涂；局里布臵的工作，落實(shí)不力，推來推去，凡事應(yīng)付湊合，能推則推，能躲則躲。

二是私心較重，沒有全局觀念。工作中拉關(guān)系，搞小團(tuán)體，面情觀念重，私心雜念重，平時局里抽人、用車，經(jīng)常為難，不服從大局，單位利益至上。

三是單位管理不規(guī)范。單位內(nèi)部人員的管理也是衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部能力和德行的標(biāo)尺，個別單位管理不規(guī)范，人員安排不合理，上班的只是個別人，其他大部分人不上班、沒事干，造成上班的人覺得很冤枉，不上班的人意見也很大，事非矛盾層出不窮，不能充分調(diào)動所有工作人員的積極性，在局內(nèi)、局外及社會上造成不良影響。

四是把關(guān)不嚴(yán)，違規(guī)施工。在工程施工過程中，質(zhì)量和安全責(zé)任不落實(shí)，不嚴(yán)格按照程序施工，督促檢查不力，質(zhì)量監(jiān)管不嚴(yán)，進(jìn)度遲緩，推進(jìn)不力，講人情，看面子，導(dǎo)致工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低，遺留問題很多，群眾上訪，造成很多麻煩。

五是精神不振，行為失范。不為單位謀事、不為干部著想、不給群眾辦事，上下班遲到早退，上班時間玩游戲、聊天、吃早餐等，說閑話，搬弄是非，大小會議代開，放松對自己的要求，生活情趣低下。

這些問題盡管發(fā)生在個別單位、少數(shù)人身上，但已經(jīng)嚴(yán)重影 響了水務(wù)系統(tǒng)的整體形象，社會反映強(qiáng)烈。因此，我們必須引起高度重視，充分認(rèn)識作風(fēng)整頓的重要性和必要性，抓住有利時機(jī)，認(rèn)真剖析整改存在的問題，及時整改不良作風(fēng)，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)，充分調(diào)動工作人員的積極性、創(chuàng)造性，保持水利行業(yè)的“負(fù)責(zé)、獻(xiàn)身、求是”的優(yōu)良作風(fēng)。

二、突出重點(diǎn)，切實(shí)解決思想作風(fēng)方面存在的問題

這次水務(wù)系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，主要是按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，重點(diǎn)解決四個方面的問題：

1、要解決好執(zhí)行上級政策不力的問題。要全面貫徹落實(shí)好中央 1 號文件、縣委十六屆九次全體會議、縣人大十六屆五次會議、縣政協(xié)七屆五次會議精神，從廣大群眾的切身利益出發(fā)，從全縣水利發(fā)展的大局著手，局屬各單位要堅決服從局里統(tǒng)一安排，領(lǐng)導(dǎo)起帶頭作用，加大工作協(xié)調(diào)力度，加快重點(diǎn)項目建設(shè)步伐，扎實(shí)做好項目儲備工作，積極爭取項目、資金，確保把上級部門的各項政策堅定不移地落到實(shí)處。

2、要解決好服務(wù)意識不強(qiáng)、工作態(tài)度不好、辦事效率不高的問題。我們水務(wù)系統(tǒng)的工作大部分都是公益性、服務(wù)性的工作，我們要增強(qiáng)幫助群眾排憂解難的自

覺性和主動性，徹底消除個別單位存在的門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問題，克服個別干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事現(xiàn)象。要通過作風(fēng)整頓，進(jìn)一步強(qiáng)化為群眾、為發(fā)展服務(wù)的意識，提高服務(wù)能力和水平，真正把“群眾呼聲作為第一信號，群眾需要作為第一選擇，群眾 滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)”的理念落到實(shí)處，真心實(shí)意解決群眾的困難。

3、要解決好工作紀(jì)律松懈的問題。個別同志紀(jì)律觀念淡薄，不按時上下班，上班時間不能堅守崗位，外出辦事不按制度執(zhí)行，不請示不匯報，領(lǐng)導(dǎo)有工作安排和群眾到單位辦事，經(jīng)常找不到人，各方面反映強(qiáng)烈，意見很大，影響很壞。因此要求每個單位工作人員都必須嚴(yán)格遵守上下班制度，凡是工作時間都必須全天候在崗上班；外出下鄉(xiāng)、辦事的，必須向辦公室講明白，領(lǐng)導(dǎo)必須向主管領(lǐng)導(dǎo)告知。既要人在崗，又要心在崗，有業(yè)務(wù)的要認(rèn)真辦理，沒有業(yè)務(wù)的要抓緊學(xué)習(xí)，不允許上班串崗、聊天、玩游戲。

4、要解決好作風(fēng)飄浮，說的多、做的少，工作不落實(shí)的問題。工作作風(fēng)問題我們強(qiáng)調(diào)多次，但個別單位不理不睬，不重視，不執(zhí)行，考慮問題不細(xì)致，不周到，不負(fù)責(zé)任。要求所有單位都要把心思用在工作上，用在為民辦好事辦實(shí)事上，用在發(fā)展水利事業(yè)上，少說閑話，認(rèn)真做事，把自己的本職工作與全局工作緊密結(jié)合起來，把工作積極性和創(chuàng)造性都充分調(diào)動起來，真正樹立“水利發(fā)展，我發(fā)展”的工作思路。

三、明確任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)開展思想作風(fēng)整頓的針對性 這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，要緊密結(jié)合思想工作實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)針對性和有效性，具體來說，就是要做到強(qiáng)化五種意識：

1、要切實(shí)強(qiáng)化宗旨意識。要牢記我們的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，要視群眾如父母，把群眾的小事當(dāng)成我們的大事，認(rèn)真接待群眾來信來訪，把各種矛盾消除在萌芽狀態(tài)。我們肩負(fù)的責(zé) 任是組織的信任，是人們?nèi)罕姷闹赝校?，我們沒有理由不努力工作，盡職盡責(zé)，沒有理由不珍惜工作的機(jī)會。

2、要切實(shí)強(qiáng)化大局意識。要堅決貫徹執(zhí)行局里的決策部署，牢固樹立水務(wù)系統(tǒng)上下一盤棋的思想，做到令行禁止，政令暢通，局里決定的事項，要堅定不移的落實(shí)，不打折扣，不講條件，不計得失，切實(shí)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，維護(hù)全局的團(tuán)結(jié)，不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，進(jìn)一步增強(qiáng)全局意識，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。今后，凡是局里決定執(zhí)行不力的，不服從主管領(lǐng)導(dǎo)安排的，平時局里檢查、考核不重視的，都要實(shí)行年終考核“一票否決制”。

3、切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。在當(dāng)今信息和知識經(jīng)濟(jì)時代，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)是無法適應(yīng)新形勢、新任務(wù)需要的，是做不好工作的。當(dāng)前，在學(xué)風(fēng)方面存在的問題很突出，主要是學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)自覺性不高，學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)用結(jié)合不緊。所以我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要有勤奮自覺的學(xué)習(xí)態(tài)度，不但要向書本學(xué)，還要向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，向外地學(xué)。年輕干部要多向老同志請教學(xué)習(xí)。老同志情況熟，方法多，經(jīng)驗豐富，向他們學(xué)習(xí)，將受益無窮。要通過學(xué)習(xí)教育，全面提高政治素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)，認(rèn)真解決學(xué)習(xí)不專不精，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，工作方法不多，工作成效不大，工作沒有起色的問題。

4、強(qiáng)化求實(shí)意識。一要堅決克服搞工作坐在辦公室多、調(diào)查研究少的問題，多深入基層、多深入工地調(diào)查了解，對組織決策

篇三：鄉(xiāng)鎮(zhèn)整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)動員會講話

改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng) 構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)

為全面實(shí)現(xiàn)韓寺騰飛而努力奮斗

在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員會上的講話

同志們：

按照縣委部署，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，我們利用今天上午的時間，召開全鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會，中心議題就是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委會議精神要求，從今天開始，集中一個月的時間，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，加強(qiáng)紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，以打造一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍為目標(biāo)，深入查找問題，痛下決心整治，進(jìn)一步動員各級干部迅速行動起來，在整頓作風(fēng)中錘煉作風(fēng)，在整飭紀(jì)律中嚴(yán)明紀(jì)律，以新的作為、新的風(fēng)貌、新的形象迅速掀起“爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)”的新高潮。著力建設(shè)勤政廉潔、高效務(wù)實(shí)的黨政機(jī)關(guān)，樹立執(zhí)政為民的良好形象，推動各項工作再上臺階。在這里我強(qiáng)調(diào)一句，這次大會絕不是例行公事的大會，而是我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)確實(shí)需要認(rèn)真整頓。剛才，宣讀了《韓寺鎮(zhèn)關(guān)于“作風(fēng)整頓月”活動的實(shí)施意見》，下面我就如何開展好作風(fēng)整頓講三點(diǎn)意見：

一、充分認(rèn)識在機(jī)關(guān)開展干部作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性

縣委、縣政府對干部作風(fēng)建設(shè)十分重視，不僅召開了動員會，出臺了實(shí)施意見，而且還將派出督查組，明查暗訪，嚴(yán)格督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位落實(shí)情況。

同志們：從總體上講，近幾年，我們鎮(zhèn)的各項工作均取得了不錯的成績:一個最重要的原因就是我們有一支素質(zhì)較高、作風(fēng)過硬的機(jī)關(guān)干部隊伍。在肯定主流的同時，也不可否認(rèn)少數(shù)機(jī)關(guān)干部身上確實(shí)存在著“懶”、“散”、“假”、“貪”、“軟”五方面的問題。我們的個別機(jī)關(guān)干部水平不高，卻懶得學(xué)習(xí)，搞工作懶得動腦筋、費(fèi)力氣，出了問題懶得去解決。有的干部干工作只考慮本部門甚至個人利益，根本不顧全大局，對黨委、政府的決策部署臵若罔聞，不貫徹不落實(shí)。還有極個別干部利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。更有少數(shù)干部“遇到困難踢皮球、碰到困難繞著走”，對自己要求不高，執(zhí)行不堅決，處理問題不敢頂真碰硬。這些問題的存在蔓延，將直接敗壞干部隊伍風(fēng)氣，損害黨群干群關(guān)系，破壞黨政機(jī)關(guān)干部形象，阻礙經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。歸納起來主要有以下幾點(diǎn)：

第一，服務(wù)意識不強(qiáng)的問題。少數(shù)干部在工作中缺乏服務(wù)意識，對待群眾態(tài)度冷漠，對待工作又推又拖，要求辦事請吃請喝，這是不容回避的一個問題。從小的方面說，缺乏服務(wù)意識、作風(fēng)渙散是一個認(rèn)識問題，說嚴(yán)重點(diǎn)，就是不符合一名公職人員的起碼道德要求。這絕不是空穴來風(fēng)，在今年從群眾反映和紀(jì)檢部門的檢查中就反映出不少這類問題。

第二，責(zé)任意識不強(qiáng)的問題。少數(shù)機(jī)關(guān)干部沒有認(rèn)真履行應(yīng)該履行的職能，沒有盡到應(yīng)盡的責(zé)任，并存有吃、拿、卡、要的現(xiàn)象，群眾時有反映，影響了經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境，阻礙了 我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。還有的人不求謀事，只求謀人，整天貪圖享樂，工作效率不高，成績不突出，沒有工作責(zé)任心和責(zé)任感，對自己的本職工作不負(fù)責(zé)任，給整體工作帶來了嚴(yán)重的影響。

第三，創(chuàng)新意識不強(qiáng)的問題。在工作中，有些干部總是跳不出原來的框框，邁不開步子；上級布臵什么，就照葫蘆畫瓢，做一點(diǎn)什么；碰到新情況、新問題，就抓耳撓腮，一籌莫展，找不到切入點(diǎn)。這些同志及他們所負(fù)責(zé)的工作，往往是停滯不前，打不開局面，更談不上“創(chuàng)一流”了。我們講唯一必爭，就是要增強(qiáng)工作預(yù)見性、提高工作主動性、激發(fā)工作創(chuàng)造性。與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新；就是要堅決克服那種因循守舊、平平淡淡、滿足于一般化的思想和作風(fēng)。還有就是部門

工作按部就班，對縣上安排的工作，以文件貫徹文件，以會議貫徹會議。只要完成中心工作就萬事大吉，對本站所、本部門的工作沒有認(rèn)真分析，找準(zhǔn)載體，創(chuàng)新思路，工作看不到亮點(diǎn)。

第四，紀(jì)律意識不強(qiáng)的問題。少數(shù)干部工作不在狀態(tài)，上班遲到、早退，辦事推諉、效率低下，主要表現(xiàn)在個別領(lǐng)導(dǎo)干部不帶頭遵守紀(jì)律，自己首先遲到、帶頭早退，個別干部甚至認(rèn)為提前個把小時下班屬正常，下班早退已形成習(xí)慣；有的擅自脫崗，上班后外出趕集、辦私事；有的甚至根本沒有上班，上班期間不知其去向。這些問題，絕非小事，“千里之堤，潰于蟻穴”，毛澤東同志說“加強(qiáng)紀(jì)律性，革 命無不勝”，我們必須從整肅紀(jì)律著手，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，使人人進(jìn)入狀態(tài)。

上述問題的存在，必須從思想上、內(nèi)心里找原因，可以歸納為七個字：一是“混”。抱著“混日子”的想法，精神不振、渾渾噩噩、無所事事，沒有一點(diǎn)干事創(chuàng)業(yè)的朝氣和活力。二是“怕”。怕挑重?fù)?dān)、怕干實(shí)事、怕負(fù)責(zé)任、怕?lián)L(fēng)險、怕得罪人，困難面前縮頭縮腦，矛盾面前繞來繞去，是非面前裝聾賣傻。三是“推”。凡事推諉扯皮，有利的事就爭，沒利的事就推，該干的事不干，該盡的責(zé)不盡，工作消極，辦事拖拉。四是“守”。墨守成規(guī)，不思進(jìn)取，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，只求過得去，不求創(chuàng)一流。五是“怨”。怨天尤人、怪話連篇，占著位子不謀事，別人謀事他眼紅，對自己放任自流、為所欲為，對別人品頭論足、吹毛求疵。六是“霸”。惟我獨(dú)尊，主觀臆斷，不深入實(shí)際，不調(diào)查研究，不發(fā)揚(yáng)民主，凡事自作主張，自以為是，霸氣十足。七是“空”。急功近利，華而不實(shí)，搞形式主義，做表面文章。這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，就是要從內(nèi)心深處進(jìn)行剖析，深挖思想根源，采取有效措施，切實(shí)把我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建設(shè)成為廉潔、高效、為民、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)。全體機(jī)關(guān)干部一定要站在實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的高度；站在全面建設(shè)小康社會、推進(jìn)韓寺經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度；站在加強(qiáng)隊伍建設(shè)，塑造廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)形象的高度，充分認(rèn)識搞好這次干部作風(fēng)整頓的重要性、必要性和緊 迫性，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)真搞好本站所的作風(fēng)整頓工作，努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新局面。

二、明確目標(biāo)、狠抓落實(shí)，確保干部作風(fēng)整頓工作卓有成效

縣委對這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的總體要求是：整頓作風(fēng)，強(qiáng)化管理，嚴(yán)明紀(jì)律，提高素質(zhì)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，促進(jìn)發(fā)展。要通過集中教育整頓，達(dá)到五個明顯變化，即組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯改善、精神面貌明顯改變、服務(wù)水平明顯提高、發(fā)展速度明顯加快。具體就是要對照胡錦濤總書記八個方面良好風(fēng)氣的要求，按照 “五個明顯變化”的要求，通過開展“八個反思”活動，扎實(shí)整改紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題?；顒拥闹饕獌?nèi)容是：每個干部都要對照科學(xué)發(fā)展的要求，對照全年工作目標(biāo)的要求，對照作風(fēng)建設(shè)存在的問題，深刻反思宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)，是不是把群眾的利益放在了第一位；深刻反思政治意識強(qiáng)不強(qiáng)，是不是本位至上，心無全局；深刻反思責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)，是不是在其位不謀其政，在崗不負(fù)責(zé)；深刻反思紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng)，是不是不守規(guī)矩，不務(wù)正業(yè)；深刻反思服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)，是不是牛氣沖天，高人一等，門難進(jìn)、臉難看、事難辦；深刻反思實(shí)干精神強(qiáng)不強(qiáng)，是不是心浮氣躁，只想伸手拿工資，不想踏實(shí)做事；深刻反思進(jìn)取精神強(qiáng)不強(qiáng)，是不是得過且過，畏難怕事，缺乏闖勁、拼勁和韌勁；深刻反思廉潔自律意識強(qiáng)不強(qiáng)，是不是以權(quán)謀私，徇

第四篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員大會上講話例文

在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員大會上的講話

同志們：

今天會議的主要任務(wù)是，圍繞“學(xué)講話、懂法規(guī)、守紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)”這一主題，對全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊伍作風(fēng)整頓活動進(jìn)行安排和部署。下面我講四點(diǎn)意見。

一、深刻認(rèn)識開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)整頓活動的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)開展活動的思想自覺和行動自覺

市紀(jì)委__屆__次全會要求，將從 2020 年 8 月開始，在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展以“學(xué)講話、懂法規(guī)、守紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)”為主題的干部隊伍作風(fēng)整頓活動。__月__日，市紀(jì)委召開會議研究部署了全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)整頓活動。__月__日，市紀(jì)委召開動員部署會，__書記作了動員部署講話。我們要充分認(rèn)識加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的重要意義。

第一，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)整頓活動是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。市紀(jì)委__屆__次全會、市紀(jì)委__屆__次全會和縣紀(jì)委__屆__次全會，都明確要求將推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，并對今年的各項工作進(jìn)行了全面安排部署。能否把紀(jì)委全會部署的各項工作任務(wù)落到實(shí)處，能否適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新形勢新任務(wù)新要求，能否深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，關(guān)鍵要看我們紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。干部隊伍作風(fēng)整頓活動將以理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等為載體，把提升素質(zhì)

能力、養(yǎng)成實(shí)干作風(fēng)貫徹始終。通過扎實(shí)開展干部隊伍作風(fēng)整頓活動，力爭使紀(jì)檢監(jiān)察干部推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的本領(lǐng)，維護(hù)群眾利益、保障群眾權(quán)益的本領(lǐng)，有效防治腐敗、維護(hù)公平正義的本領(lǐng)得到極大的提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)得到有力的落實(shí)。

第二，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)整頓活動是持續(xù)推進(jìn)“三責(zé)三權(quán)”的客觀要求。當(dāng)前，全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三責(zé)三權(quán)”工作不斷深化，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力顯著增強(qiáng)。但我們在思想上、認(rèn)識上、行動上還有許多與“三責(zé)三權(quán)”要求不相適應(yīng)的地方，不同程度地存在“三責(zé)三權(quán)”不到位的問題。為此，我們要以開展干部隊伍作風(fēng)整頓活動為契機(jī)，切實(shí)更新理念，加快改變以前的思維定式和工作習(xí)慣，真正把“三責(zé)三權(quán)”的各項要求落到實(shí)處。要深度聚焦主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查能力，突出再監(jiān)督再檢查職能，堅決從不該管的領(lǐng)域退出來，騰出更大的精力，更有效地解決本地區(qū)、本部門執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。要創(chuàng)新內(nèi)部監(jiān)督方式，強(qiáng)化事前事中監(jiān)督，多渠道公布監(jiān)督舉報電話、郵箱，加強(qiáng)對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)廉政風(fēng)險點(diǎn)的梳理排查，嚴(yán)防“燈下黑”。要積極主動地爭取黨委(黨組)主要責(zé)任人的重視、關(guān)心和支持，為“三責(zé)三權(quán)”創(chuàng)造必要條件。通過自身的探索、創(chuàng)新、實(shí)踐，盡快實(shí)現(xiàn)從固有定式到行為自覺的轉(zhuǎn)變。

第三，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)整頓活動是堅持打鐵還需自身硬的必然要求。隨著全面從嚴(yán)治黨的不斷深入，紀(jì)檢監(jiān)察干部面臨著誘惑與抗誘惑、腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗。紀(jì)檢監(jiān)察干部不是生活在“真空中”，也不具有天然的“免疫力”。紀(jì)檢監(jiān)察干部一旦出問題，性質(zhì)更惡劣、危害更嚴(yán)重、社會影響更壞。依然嚴(yán)峻的反腐敗斗爭形勢，要求我們這支隊伍反腐蝕能力更強(qiáng)、紀(jì)律作風(fēng)更嚴(yán);特別是監(jiān)察體制改革的推進(jìn)，要求我們這支隊伍專業(yè)知識更廣、業(yè)務(wù)水平更高。干部隊伍作風(fēng)整頓活動把嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督貫徹始終，牢牢把握端正作風(fēng)、整頓紀(jì)律這個重點(diǎn)，著力培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)操守，以更好地適應(yīng)新形勢、順應(yīng)新期待、迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命。

二、堅持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)找實(shí)當(dāng)前干部隊伍建設(shè) 中存在的突出問題

從總體上講，我縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是好的，是一支組織靠得住、群眾信得過的干部隊伍。但是，我們也必須清醒地看到，在我們的隊伍中還存在著一些與形勢發(fā)展不適應(yīng)，與上級要求、人民群眾期盼不相符合的問題。__書記在動員部署會上講到，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊伍存在的比較突出的問題歸納起來有四點(diǎn)。這些問題，在我縣的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊伍身上不同程度的存在。

一是在個人素質(zhì)方面，存在能力低下的問題。我們有的干部學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動性不強(qiáng)，對中央和上級紀(jì)委精神一知半解，對業(yè)務(wù)知識不求甚解，綜合履職能力亟待提高;有的干部因為進(jìn)入紀(jì)檢系統(tǒng)工作時間短，工作遲遲不能上手，存在進(jìn)入角色慢、進(jìn)入狀態(tài)慢的問題;有的干部工作的積極性、主動性不夠，安排部署的工作不多就心平氣和、一切都好，安排部署的工作一多、需要加班加點(diǎn)就心浮氣躁、手忙腳亂;有的干部心思不放在工作上，整天盤算怎樣看領(lǐng)導(dǎo)的眼色行事，存在不想干工作、還想快提升的問題。

二是在工作作風(fēng)方面，存在“庸懶散漫”的現(xiàn)象。我們有的干部正氣不足，原則性不強(qiáng)，當(dāng)“老好人”，怕得罪人，有時對不良傾向等閑視之，有的甚至為被監(jiān)督單位掩蓋問題，說情打招呼;有的干部遇事明哲保身，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏攻堅克難的勇氣和智慧;有的干部固步自封，對工作不善于總結(jié)提升，缺乏鉆研精神和創(chuàng)新熱情;有的干部在其位不謀其政，還吆五喝六、瞎指揮;有的干部責(zé)任意識不強(qiáng)，工作不用心，拈輕怕重，辦事效率低下。

三是在干部管理方面，存在“寬松軟”的現(xiàn)象。紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部對自己分管的干部隊伍都有不可推卸的教育監(jiān)督管理職責(zé)，這是我們做好工作的前提和保障。但是，當(dāng)前，個別紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子帶隊伍意識不強(qiáng)，自身言行沒有起到表率作用，對干部的要求不嚴(yán)不實(shí)不硬，不能發(fā)現(xiàn)問

題，或發(fā)現(xiàn)問題也睜一只眼閉一只眼;有的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部管理松散，抓工作不懂統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，隨意性強(qiáng)，導(dǎo)致有的人沒活干、有的人活干不完，有的人干得很累很辛苦，有的人沒事干還說一些風(fēng)涼話;有的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部在干部監(jiān)督管理上自閉雙目、自掩雙耳，對分管干部的工作、生活狀況知之甚少，有的已經(jīng)問題不少、干部群眾意見很大了自己還沒引起注意。

四是在廉潔自律方面，存在“紀(jì)律松弛”的問題。有的干部不能以身作則，不能帶頭遵守廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，沒有主動將自己曬在陽光下，而是將自己鎖在“保險柜”里;有的干部特權(quán)思想明顯，動輒以“監(jiān)督者”自居，擺架子、耍態(tài)度，對外交往口大氣粗，打著紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的縣號辦私事、徇私情、謀私利;有的干部對外交往不謹(jǐn)慎，保密意識不強(qiáng)，在人情、關(guān)系面前缺乏應(yīng)有的警惕，甚至隨意談?wù)摪讣?，幫助被調(diào)查對象打探案情。

三、采取有力舉措，扎實(shí)抓好干部隊伍作風(fēng)整頓活動

按照市紀(jì)委、市紀(jì)委要求，我縣干部隊伍作風(fēng)整頓活動從 2020 年 8 月開始，至 2021 年 4 月底基本結(jié)束?；顒臃炙膫€階段進(jìn)行，主要從政治能力、紀(jì)律、作風(fēng)和組織四個方面，著力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?/p>

一要加強(qiáng)能力建設(shè)，鑄造一流專業(yè)的干部隊伍。督促全體紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會 xxx 系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會、十九屆中紀(jì)委四次全會和各級紀(jì)委全會精神，堅定理想信念，牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識，始終忠誠于黨、忠誠于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。堅持正面引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，學(xué)習(xí)全國、全市和全市表彰、嘉獎的系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)典型，傳播正能量;召開警示教育大會剖析查處的典型案例，發(fā)揮警示震懾作用。加大紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，注重培訓(xùn)效果，積極組織開展紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則知識競賽活動，選派優(yōu)秀選手參加全市、全市知識競賽。加強(qiáng)優(yōu)秀人才的綜合培養(yǎng)和統(tǒng)籌使用，選派部分干部到蘇木鎮(zhèn)、街道、部門和嘎查村進(jìn)行掛職鍛煉，不斷提升綜合履職能力。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)，利用大數(shù)據(jù)思維推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)科學(xué)化水平。

二要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，鍛造一流品格的干部隊伍。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，特別是嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)紀(jì)審查紀(jì)律，絕不搞權(quán)錢交易、以案謀私。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，強(qiáng)化制度執(zhí)行，堅決守住執(zhí)紀(jì)審查安全底線和紀(jì)律底線。改進(jìn)對紀(jì)檢監(jiān)察干部考察評價機(jī)制，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”、快查快結(jié)、執(zhí)紀(jì)審理、隊伍建設(shè)、機(jī)關(guān)規(guī)范化等內(nèi)容，建立一批簡便易行、務(wù)實(shí)管用的制度機(jī)制?？h紀(jì)委組織部要

強(qiáng)化干部管理、內(nèi)部監(jiān)控，對紀(jì)檢監(jiān)察干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題要“小題大做”，早打招呼早提醒，對不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的要堅決調(diào)離，對違紀(jì)違法的要堅決嚴(yán)肅處理，絕不姑息，絕不遷就，切實(shí)解決“燈下黑”問題。

三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，塑造一流形象的干部隊伍。結(jié)合紀(jì)念新中國成立 71 周年，采取“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)集中進(jìn)行 1 次黨性教育，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講授 1 次專題黨課，以支部為單位集體過好 1 次組織生活，機(jī)關(guān)黨支部開展 1 次主題黨日活動”等“四個一”形式，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部政治鑒別力和政治免疫力。把開展活動作為推進(jìn)不忘初心、牢記使命的延伸和深化，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、深入查擺問題、強(qiáng)化整改落實(shí)、自我凈化提高等方式，重點(diǎn)解決紀(jì)檢監(jiān)察干部工作漂浮、特權(quán)思想、自律不嚴(yán)等問題。針對查擺問題建立工作臺賬，對每類問題都要建檔案卡，拉出責(zé)任清單，做到事事有著落、件件有回音。嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，持之以恒糾正“四風(fēng)”，弛而不息改進(jìn)作風(fēng)，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，以優(yōu)良作風(fēng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。

四要加強(qiáng)組織建設(shè)，打造一流素質(zhì)的干部隊伍。紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中要把自己擺進(jìn)去，以身作則，以上率下，帶頭學(xué)習(xí)研討，帶頭查擺問題，帶頭整改落實(shí)，帶頭開展批評與自我批評，帶頭接受群眾監(jiān)督，發(fā)揮好示范作用。對分

管工作要實(shí)施精準(zhǔn)化指導(dǎo)，經(jīng)常聽取工作匯報，提出具體指導(dǎo)意見，督促整改突出問題。擴(kuò)大干部雙向交流，既要提高“入口”的門檻和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，把優(yōu)秀的人才選進(jìn)來，又要暢通干部“出口”，對能力素質(zhì)強(qiáng)、道德品質(zhì)正的干部要積極培養(yǎng)、大膽交流使用。

四、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部隊伍作風(fēng)整頓活動取得實(shí)效

縣紀(jì)委監(jiān)察局要成立全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊伍作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對活動進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、綜合調(diào)度，按按步驟組織開展各個階段的規(guī)定動作，確?；顒佑行蜷_展、取得實(shí)效。紀(jì)委宣傳部要充分借助各類新聞媒介，加強(qiáng)對干部隊伍作風(fēng)整頓活動的新聞宣傳報道，擴(kuò)大活動影響，營造良好輿論氛圍。

同志們，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)是我們的立身之本，是一項長期而艱巨的任務(wù)，全體紀(jì)檢監(jiān)察干部要在市紀(jì)委和縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持昂揚(yáng)向上的斗志和奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，不斷提高自我教育、自我管理的水平，全力推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)異的工作成績向黨和人民交出一份滿意的答卷。

干部作風(fēng)問題排查整改“回頭看”自查報告

根據(jù)縣紀(jì)委《干部作風(fēng)問題排查整改“回頭看”工作實(shí)施方案》要求，我對自身存在問題進(jìn)行了深刻的剖析，現(xiàn)將存在的問題分析如下：

一、存在的問題

1、學(xué)風(fēng)方面

集體學(xué)習(xí)參與度不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容較為單一，主動學(xué)習(xí)的要求和動力不夠，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng);二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠;三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。還有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合。

2、工作作風(fēng)方面

工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，調(diào)查研究力度不夠深入，工作積極性不強(qiáng)，觀念滯后，創(chuàng)新意識不夠。有時只是為了工作而工作，只滿足完成上級交辦的工作，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理問題，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。

3、考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)。

對考勤制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，有松懈思想，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象。

二、整改措施和努力方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強(qiáng)政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，用唯物主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項工作任務(wù)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。針對新情況、新問題，抓住班子建設(shè)、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保

持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

4、擺正位置，充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則，講紀(jì)律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，時刻保持廉政清明的工作作風(fēng)。

總之，我將以這次干部作風(fēng)整改“回頭看”活動為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己。

0 2020 年上半年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報

2020 年上半年，在上級黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我__黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央和省市各級黨委重大決策部署，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，為實(shí)現(xiàn)____2020 年各項目標(biāo)任務(wù)提供堅強(qiáng)的政治保證，現(xiàn)將上半年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況匯報如下：

一、落實(shí)黨建工作責(zé)任

__黨委書記帶頭認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，當(dāng)好廉潔自律表率。同時，團(tuán)結(jié)__黨委成員及其他班子成員，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，依法依規(guī)行使行長職權(quán)，認(rèn)真負(fù)責(zé)開展工作。年初，結(jié)合__實(shí)際制訂了 2020 年黨建工作計劃，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與支部書記分別簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署同安排，層層抓落實(shí)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育

1、積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，指定專人每天認(rèn)真督促黨員準(zhǔn)時登錄“兩學(xué)一做”和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP

學(xué)習(xí)答題，確保學(xué)習(xí)答題率達(dá)標(biāo)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度和支部“三會一課”制度，提高學(xué)習(xí)頻次，拓寬學(xué)習(xí)范圍，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，引導(dǎo)黨員堅定信仰，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅決和以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。上半年黨委中心組集中學(xué)習(xí)7 次，支部分別集中學(xué)習(xí)各 6 次，集中上黨課 2 次，防腐課 2 次，講廉堂 1 次。

三、夯實(shí)組織基礎(chǔ)

1、扎實(shí)抓好組織建設(shè)，堅持民主集中制原則，年初修訂了__黨委議事規(guī)則和黨務(wù)公開管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，上半年召開黨委會議決策部署相關(guān)事宜共計 14 次。

2、加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，設(shè)立了專職黨務(wù)工作人員，積極參加__舉辦的黨組織書記、黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)班，切實(shí)提高黨務(wù)工作者履職能力，認(rèn)真做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，發(fā)掘培養(yǎng)優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化黨員隊伍，提高黨員隊伍質(zhì)量。

3、根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的通知》要求，積極督促支部按照要求推進(jìn)落實(shí)，確保 2020年底兩個支部全部達(dá)標(biāo)。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨。年初召開專題研討會，聽取支部書記 2018 述職述廉報告，并對 2020 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。擬定了2020 年黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單、黨風(fēng)廉政監(jiān)督責(zé)任清單、紀(jì)檢工作計劃等，與分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書。

2、認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。__成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季定期進(jìn)行基層網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研走訪，了解基層干部員工思想和心理狀態(tài)，檢查基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)等落實(shí)情況，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。

3、強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督和責(zé)任追究，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。紀(jì)委書記認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，每季定期組織黨員、干部員工學(xué)習(xí)相關(guān)制度和管理規(guī)定，對__“三重一大”制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對干部職工違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅批評和處罰。上

半年組織紀(jì)檢專題學(xué)習(xí)9 次，批評處罰職工 10 余人次。

五、開展創(chuàng)新型黨組織建設(shè)

__年初制定了 2020 年創(chuàng)新清單，每月擬定主題黨日活動計劃方案，結(jié)合意識形態(tài)工作、社會主義精神文明和核心價值觀宣傳等主題活動，采用學(xué)習(xí)討論、座談、看視頻、分享心得、詩歌朗誦、參觀學(xué)習(xí)等豐富多樣的活動形式，組織黨員、積極分子及青年干部員工積極參加主題黨日活動和其他文體娛樂活動，鼓勵黨員開拓創(chuàng)新，積極發(fā)揮先鋒模范作用，引導(dǎo)員工樹立積極健康的人生觀和生活態(tài)度，倡導(dǎo)全行干部員工立足崗位做貢獻(xiàn)，使創(chuàng)新活動看得見，摸得著。

六、加強(qiáng)意識形態(tài)工作

1、__年初制定了意識形態(tài)工作計劃，把意識形態(tài)工作和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀、宣貫落實(shí)__“_____”理念、精神文明建設(shè)等結(jié)合起來，切實(shí)推進(jìn)各項工作開展。

2、上半年組織開展了“緬懷先烈憶初心”清明祭掃活動，參觀圖云關(guān)革命教育基地活動，“粽愛端午”“紀(jì)念屈原詩歌朗誦”等活動，認(rèn)真完成了“價值金融宣言”的全員培

訓(xùn)和企業(yè)文化上墻工作，每周堅持組織員工進(jìn)行價值觀故事分享，在__舉辦的企業(yè)文化知識競賽活動中取得了優(yōu)異成績。6 月底，__還將組織黨員干部到婁山關(guān)革命教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，通過現(xiàn)場教授黨課，重走長征路，教育警醒黨員干部“不忘初心，牢記使命”,傳承紅軍長征精神，以堅定的信念和勇往直前的勇氣為__發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

3、通過“黨員踐承諾”、“黨員示范崗”、“志愿者服務(wù)”等活動，積極組織黨員進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、下農(nóng)村、下企業(yè)，把業(yè)務(wù)拓展?fàn)I銷與履行社會責(zé)任、傳播社會文明、踐行社會主義核心價值觀有效結(jié)合起來，以精神文明建設(shè)促進(jìn)__業(yè)務(wù)發(fā)展。

七、存在不足

1、黨建工作缺乏主動性、缺乏創(chuàng)新性，黨務(wù)工作人員的黨務(wù)工作能力還有待進(jìn)一步提高。

2、黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)還有待進(jìn)一步完善，目前支部在密切聯(lián)系群眾，帶動創(chuàng)新增效方面作用發(fā)揮還不夠明顯。

八、下半年主要工作措施

1、持續(xù)加強(qiáng)政治思想建設(shè)

持續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照__統(tǒng)一部署安排，認(rèn)真籌謀推進(jìn)“__”黨建品牌創(chuàng)建工作和“不忘初心，牢記使命”主題教育，著重加強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的深度和廣度，通過不斷深入的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握黨的大政方針政策和黨的理論知識，把理論和實(shí)際工作融匯貫通，更好的促進(jìn)__各項業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

2、認(rèn)真落實(shí)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)

按照__黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，逐一對照制定整改清單和計劃，認(rèn)真完善__黨支部基本組織、基本隊伍、基本制度、基本任務(wù)、基本保障的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，將黨建工作與經(jīng)營管理相融合，把黨支部建設(shè)成為教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

3、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

充分認(rèn)識新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委二十九條實(shí)施細(xì)則及市委“五大禁令”，充分發(fā)揮黨委議事決策，把好干部入口關(guān)，督促班子成員履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)防“四風(fēng)”抬頭。

第五篇：在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員大會上的講話

在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員大會上的講話

同志們：

今天我們在這里召開機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓大會，不是例行公事的大會，而是我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)確實(shí)需要認(rèn)真整頓。首先，踐行“三個代表”，需要我們各級機(jī)關(guān)帶頭，需要每一名機(jī)關(guān)干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想；其次，我市目前正處于建市以來的最佳發(fā)展期，需要我們以良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)來鞏固和發(fā)展這個大好局面；第三，當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)中確實(shí)存在一些問題，有的問題社會反響很強(qiáng)烈，需要我們痛下決心加以解決。

剛才，市紀(jì)委、組織部、zd委三個部門分別介紹了紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)、組織人事系統(tǒng)、zd系統(tǒng)開展集中紀(jì)律教育和作風(fēng)教育整頓的做法、進(jìn)展和已經(jīng)取得的初步成效。三個系統(tǒng)認(rèn)真按照中央和省、市委的要求，扎扎實(shí)實(shí)地開展教育整頓工作，為我們開了好頭，提供了經(jīng)驗。教育整頓中，他們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格各項程序，主動查找問題，認(rèn)真解決問題，得到了社會的認(rèn)可。市紀(jì)委、市監(jiān)察局根據(jù)集中紀(jì)律教育搜集的意見，重點(diǎn)查找了機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的21個問題，分析了原因，明確了整改責(zé)任，限期治理；組織人事部門征求意見，并重點(diǎn)對超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，公務(wù)員“凡進(jìn)必考”，以及不適應(yīng)從事組織人事工作的人員進(jìn)行了清理，尤其對個別組織人事干部存在的不正之風(fēng)、好人主義、優(yōu)越感等思想原因進(jìn)行了認(rèn)真剖析，對梳理出的32個方面的問題認(rèn)真整改；全市zd在整頓中態(tài)度堅決、行動迅速、措施得力，用打攻堅仗的精神抓作風(fēng)整頓。三個系統(tǒng)的整頓工作說明，機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓十分重要，也十分必要。

同志們，在市級機(jī)關(guān)開展作風(fēng)整頓，是我市積極興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，認(rèn)真落實(shí)胡錦濤總書記“七一”重要講話精神的重要舉措，是密切聯(lián)系我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)際，貫徹黨的十六大和市第五次黨代會精神，加快推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”，實(shí)現(xiàn)瀘州經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展新跨越的具體實(shí)踐。通過集中整頓，認(rèn)真解決市級機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。下面，我講三點(diǎn)意見：

一、充分認(rèn)識在市級機(jī)關(guān)開展干部作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性

（一）開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想的必然要求

“三個代表”重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民。實(shí)踐“三個代表”重要思想，最根本的是要代表最廣大人民群眾的根本利益。市級機(jī)關(guān)作為全市的“中樞神經(jīng)”，承擔(dān)著承上啟下的重要職責(zé)，與廣大人民群眾聯(lián)系密切，我們的每一項工作，都與人民群眾的生活息息相關(guān)。人民群眾看黨的作風(fēng)，首先要看我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”，必須從機(jī)關(guān)做起，從機(jī)關(guān)干部自身做起。胡錦濤總書記在“七一”講話中強(qiáng)調(diào)：“三個代表”重要思想是面向21世紀(jì)中國化的馬克思主義，是新世紀(jì)新階段全黨全國人民繼往開來，與時俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的根本指針。深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，就要把握“相信誰，依靠誰，為了誰”這個“分水嶺”，端正依法行政思想，創(chuàng)新行政理念，切實(shí)解決為誰行政、為誰服務(wù)的問題，就要帶著對人民群眾濃厚的感情開展工作，時時以人民的根本利益作為行政的前提，從維護(hù)群眾看得見、感觸最深的問題著手，實(shí)實(shí)在在解決群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、事為民所辦，贏得廣大人民群眾的支持和擁護(hù)。

（二）開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓，是推進(jìn)瀘州發(fā)展新跨越的重要保障

發(fā)展是第一要務(wù)，發(fā)展是時代主題，發(fā)展是解決一切問題的基礎(chǔ)條件。學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，就要緊緊抓住發(fā)展這個第一要務(wù)不放松。省委在貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想的實(shí)踐中結(jié)合實(shí)際，提出了“三個轉(zhuǎn)變”的要求。市委確定了加速推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”，加快建設(shè)化工城、現(xiàn)代化大城市戰(zhàn)略重點(diǎn)。從今年的發(fā)展情況來看，我們在成功抗擊“非典”，工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)建市以來最好水平。GDP達(dá)到＊＊億元，同比增長＊＊%，增幅比同期高＊＊個百分點(diǎn)，比全省平均增速高＊7個百分點(diǎn)，可以說，經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于歷史最好時期。古人云：“行成于思，毀于隨”。我們必須保持清醒的頭腦，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，鞏固和發(fā)展當(dāng)前的大好局面，絕不能讓這個局面毀于官僚主義、形式主義、本位主義等衙門作風(fēng)。機(jī)關(guān)干部肩負(fù)著貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署，為基層和人民群眾服務(wù)的重大責(zé)任，承擔(dān)著組織、管理我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)各方面的工作任務(wù)。發(fā)展需要機(jī)關(guān)干部保持良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，只有不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，才能以扎實(shí)的工作，加快“三個轉(zhuǎn)變”步伐，推進(jìn)瀘州發(fā)展新跨越。

（三）開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓，是建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)的迫切需要

市委、市政府歷來十分重視干部作風(fēng)建設(shè)，把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為密切黨群干群關(guān)系、凝聚人心，推進(jìn)發(fā)展的一項重要工作來抓。近年來，對全市干部思想作風(fēng)進(jìn)行了幾次整頓，特別是XX年以來，全市各級黨組織認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，在市直機(jī)關(guān)持續(xù)開展了“＊＊＊”等一系列活動，推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)的提高，干部作風(fēng)有了明顯的改善。廣大黨員、干部緊緊圍繞全黨全國工作大局和市委、市政府中心工作，開拓進(jìn)取，忠于職守，奮發(fā)向上，積極進(jìn)取，為我市深化改革，擴(kuò)大開放，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，維護(hù)社會政治穩(wěn)定做了大量卓有成效的工作，取得了較大的成績。我市機(jī)關(guān)干部隊伍的主流是好的，是一支可以信賴、可以依靠的隊伍。在充分肯定主流和成績的同時，也必須清醒地看到，在機(jī)關(guān)和干部身上，還存在不少作風(fēng)方面的問題，有的表現(xiàn)得非常突出，務(wù)必引起我們的高度重視。

近年來，我市先后發(fā)生了多起有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的案件，造成了一定的影響。這些機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的問題突出表現(xiàn)在五個方面：

一是不誠信。有的機(jī)關(guān)干部弄虛作假、虛報浮夸、報喜不報憂，騙取榮譽(yù)。如市勞教所連續(xù)三年隱瞞不報脫逃人員，騙取榮譽(yù)，并獲重獎；有的搞形式主義，擺花架子，喜歡搞“政績工程”、“形象工程”、“獻(xiàn)禮工程”；一些部門只收費(fèi)不服務(wù)；個別縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了突出政績，急功近利、“買稅賣稅”、“寅吃卯糧”，欺上瞞下；個別地方不顧客觀條件限制，刻意追求“轟動效應(yīng)”，肯定成績以點(diǎn)代面，下達(dá)任務(wù)不切實(shí)際。

二是不用心。一些機(jī)關(guān)干部精神萎靡不振、思想觀念陳舊、工作按部就班、不思進(jìn)取、得過且過、安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神。對上級的文件不認(rèn)真領(lǐng)會、研究，照抄照轉(zhuǎn)當(dāng)“收發(fā)室”，有的單位文件報告跟中央、省上的文件基本原樣，沒有自己的實(shí)際內(nèi)容，沒有針對實(shí)際提出解決問題的措施辦法。對下級的報告不研究、不回答或瞎批示，馬馬虎虎，不負(fù)責(zé)任。如有一個縣的基層國土所長亂批占地修房，層層上報后，一路綠燈，沒有一個分管領(lǐng)導(dǎo)去實(shí)地查看，最后吃了行政官司賠了錢。類似現(xiàn)象十分普遍。有的基層干部和下派干部“走讀”問題仍然沒有解決，心思用在忙于應(yīng)酬、辦私事，甚至忙跑官要官，想得更多的是位子、票子、孩子、房子、車子。有的干部盲目攀比，怨天尤人，收入同多的比、待遇同高的比、條件同好的比，總覺得自己吃虧。事業(yè)不成怨條件、工作不力怨環(huán)境、關(guān)系不順怨領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)績平平怨下屬，好像黨和人民總是對不起他。

三是不務(wù)實(shí)。有的干部學(xué)風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)，官僚主義、形式主義嚴(yán)重，不深入基層，不深入群眾，熱衷于評比、表彰和搞達(dá)標(biāo)升級活動。工作中一般號召多，具體措施少，有布置無檢查，流于形式，浮在表面，沒有實(shí)效；有的干部喜歡聽匯報、作指示，習(xí)慣于以會議傳達(dá)會議，以文件落實(shí)文件；有的干部檢查工作、考察干部，只聽唱功，不看做功，只圖形式，不求效果；有的干部碰到問題繞道走，遇到矛盾往上交，不講實(shí)情，不辦實(shí)事，做表面，說空話、大話、套話；有的干部深入基層搞調(diào)研，陪同人員一大群，記者一大幫，調(diào)查不深，研究不透，走馬觀花，浮光掠影。

四是不親民。人民群眾是主人，機(jī)關(guān)干部是“公仆”，我們必須把群眾的冷暖時刻掛在心上。可是，個別干部“公仆”意識差，“主仆”顛倒，對群眾的疾苦不聞不問、麻木不仁，對群眾感情上不尊重，行為上不理睬，行政上不作為，甚至不依法辦事。有的機(jī)關(guān)和干部門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，對群眾冷硬橫推；有的機(jī)關(guān)干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事，耍威風(fēng)、搞特權(quán)，吃拿卡要、欺壓群眾。有的為了小集團(tuán)的利益，不顧中央三令五申，巧立名目亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派。

五是不自律。部分干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，大操大辦紅白喜事，請客送禮，借機(jī)斂財；今年我們已查處了多起類似事件，處理的人員也較重，可為什么此風(fēng)還是不收斂呢？個別干部不拘小節(jié)，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，將應(yīng)由個人支付的費(fèi)用拿到基層單位報銷。比如：市工商局個別執(zhí)法人員在辦案中，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的吃請，而對方當(dāng)事人就是因為仿冒瀘州老窖名酒商標(biāo)，有侵權(quán)違法的行為正等待處理。我們的執(zhí)法人員這樣不按規(guī)定執(zhí)法，違反辦案紀(jì)律的行為，是一種嚴(yán)重不廉潔的行為，必須嚴(yán)肅處理。個別單位領(lǐng)導(dǎo)干部視“收支兩條線”管理規(guī)定為兒戲，我行我素，私設(shè)“小金庫”；個別領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部不注意政策、紀(jì)律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，不懂規(guī)矩，無視財經(jīng)紀(jì)律和干部人事政策規(guī)定，亂批條、亂簽字。有的機(jī)關(guān)干部謀事業(yè)沒有多大本事，走偏道卻本事不小。

這些作風(fēng)方面的問題，嚴(yán)重妨礙了黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)重影響了市委、市政府決策部署的貫徹落實(shí)，嚴(yán)重阻礙了我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行，敗壞了黨委政府和廣大黨員干部在人民群眾中的形象。

各級機(jī)關(guān)干部一定要站在實(shí)踐“三個代表”重要思想的高度；站在全面建設(shè)小康社會、推進(jìn)瀘州發(fā)展新跨越的高度；站在確保市委、市政府政令暢通的高度；站在加強(qiáng)隊伍建設(shè)，塑造廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)形象的高度，充分認(rèn)識搞好這次干部作風(fēng)整頓的重要性、必要性和緊迫性，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)真搞好本地本單位的作風(fēng)整頓工作，努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新局面。

二、認(rèn)真扎實(shí)抓好作風(fēng)整頓，樹立市級機(jī)關(guān)的新形象

這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的指導(dǎo)思想和總體要求是：以黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，立黨為公、執(zhí)政為民，解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀的問題，牢固樹立群眾觀點(diǎn)、責(zé)任意識、服務(wù)意識，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，推動“三個轉(zhuǎn)變”，促進(jìn)瀘州經(jīng)濟(jì)快速、健康、持續(xù)發(fā)展。通過作風(fēng)整頓，使全市機(jī)關(guān)干部政治上明顯進(jìn)步，思想上明顯提高，作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上明顯增強(qiáng)，真正建設(shè)一支廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效、奉獻(xiàn)的隊伍。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，又是一項現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。必須把總體要求同階段性目標(biāo)結(jié)合起來。當(dāng)前和今后一個時期，要抓住重點(diǎn)，集中解決不誠信、不用心、不務(wù)實(shí)、不親民、不自律等方面的突出問題，堅持實(shí)事求是，反對華而不實(shí)；堅持積極進(jìn)取，反對無所用心；堅持群眾觀點(diǎn)，反對高高在上；堅持貼近實(shí)際，反對作風(fēng)漂浮；堅持清正廉潔，反對以權(quán)謀私。

一是堅持實(shí)事求是，反對華而不實(shí)。實(shí)事求是是我們黨一貫倡導(dǎo)的馬克思列寧主義理論與實(shí)踐統(tǒng)一的科學(xué)態(tài)度和作風(fēng)。共產(chǎn)黨最講實(shí)事求是。在新形勢下，穩(wěn)定離不開實(shí)事求是，改革離不開實(shí)事求是，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)同樣離不開實(shí)事求是。經(jīng)貿(mào)合作、商務(wù)往來要講誠信，機(jī)關(guān)工作更要講誠信。我們堅持實(shí)事求是的作風(fēng)，就是要求機(jī)關(guān)工作人員誠實(shí)待人，求真務(wù)實(shí)，敢于負(fù)責(zé)，是一就是一，是小不能說成大，是無不能說成有，是錯不能說成對。堅決反對華而不實(shí)，弄虛作假、欺上瞞下的作風(fēng)。

二是堅持積極進(jìn)取，反對無所用心。人總是要有一點(diǎn)精神的。黨的十五屆六中全會《決定》，要求黨員干部“要在思想上解決好參加革命為什么、現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么、將來身后留點(diǎn)什么的問題，自覺抵制各種剝削階級腐朽思想的侵蝕，增強(qiáng)拒腐防變能力。”這“三個解決好”，集中反映了為官做人的基本規(guī)律和根本態(tài)度，告訴我們應(yīng)該樹立什么樣的人生觀。做任何事情都要求講職業(yè)道德，機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)直接決定著機(jī)關(guān)工作的質(zhì)量和水平，直接影響著機(jī)關(guān)的整體形象。盡職盡責(zé)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取，就是機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的具體體現(xiàn)。我們要大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的人生觀教育，激發(fā)廣大黨員干部的工作激情。廣大機(jī)關(guān)干部要積極進(jìn)取，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新。做到珍惜崗位、熱愛崗位、干好崗位，堅決反對無所用心、不思進(jìn)取、不負(fù)責(zé)任的不良作風(fēng)。原市物資總公司經(jīng)理、黨委書記何朝凱就是因為沒有續(xù)任，心理失衡，思想滑坡，不思進(jìn)取，走上犯罪道路的。

三是堅持貼近實(shí)際，反對作風(fēng)漂浮。實(shí)際指客觀存在的事物，真實(shí)的情況?；鶎泳褪亲畲蟮膶?shí)際。貼近實(shí)際就在于抓落實(shí)。抓落實(shí)就要有高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心；抓落實(shí)就要提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，掌握和運(yùn)用正確的思想方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，把握工作重點(diǎn)，改進(jìn)工作作風(fēng)。廣大機(jī)關(guān)工作人員要克服“一杯茶，一支煙，一張報紙看半天”的衙門陋習(xí)，堅持深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，做到情況在一線了解，問題在一線發(fā)現(xiàn)，措施在一線落實(shí)，困難在一線解決，努力成為基層的服務(wù)員、群眾的貼心人。

四是堅持群眾觀點(diǎn)，反對高高在上。群眾觀點(diǎn)是黨制定路線、方針、政策的根本出發(fā)點(diǎn)。堅持群眾觀點(diǎn)要求我們必須關(guān)心群眾的疾苦，傾聽群眾的呼聲，全心全意地為人民服務(wù)。為民，首要的一條就是搞好服務(wù)。機(jī)關(guān)是為人民服務(wù)的載體。每個機(jī)關(guān)工作人員都要想服務(wù)對象之所想，急服務(wù)對象之所急，憂服務(wù)對象之所憂，做到主動服務(wù)、及時服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。檢驗和判斷我們的工作一定要考慮“人民滿意不滿意”、“人民贊成不贊成”、“人民擁護(hù)不擁護(hù)”。堅決反對高高在上，做官當(dāng)老爺，漠視群眾和企事業(yè)單位實(shí)際困難；堅決反對“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚主義衙門作風(fēng)。

五是堅持清正廉潔，反對以權(quán)謀私。機(jī)關(guān)干部廉潔從政，黨和政府機(jī)關(guān)的號召力就強(qiáng)，機(jī)關(guān)也就具有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。機(jī)關(guān)的黨風(fēng)政風(fēng)好，對社風(fēng)也就產(chǎn)生正效應(yīng)。因此我們要加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育，大力宣傳清正廉潔、克己奉公、敢于同腐敗現(xiàn)象作斗爭的黨員干部的模范事跡，弘揚(yáng)正氣。深刻剖析典型腐敗案件，進(jìn)行警示教育。要切實(shí)增強(qiáng)廉潔意識、自律意識，加大監(jiān)督力度，建立經(jīng)常性的長效監(jiān)督機(jī)制。“廉潔沒有底線，自律不能封頂”。每個機(jī)關(guān)干部都要警鐘長鳴，從我做起，從現(xiàn)在做起，為建設(shè)清明機(jī)關(guān)作出自己的貢獻(xiàn)。

三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保作風(fēng)整頓取得實(shí)效

這次作風(fēng)整頓，從今天開始，11月上旬結(jié)束，歷時兩個月時間，時間安排緊、任務(wù)比較重，為確保質(zhì)量，取得實(shí)效，避免走過場，必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

（一）明確基本要求，做到“四個必須”

一是必須抓好學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)，處理好工學(xué)矛盾。為使這次作風(fēng)整頓收到實(shí)效，真正在思想認(rèn)識上解決問題，必須以“三個代表”的科學(xué)理論武裝我們的頭腦。為此，整頓辦規(guī)定了學(xué)習(xí)篇目和集中組織學(xué)習(xí)時間，各級各部門要保質(zhì)保量地完成。采取集中學(xué)、分科室學(xué)，組織學(xué)、自學(xué)，輔導(dǎo)學(xué)、原文學(xué)，集中時間學(xué)、半天工作半天學(xué)，公務(wù)時間不夠、節(jié)假日等休息時間彌補(bǔ)等多種形式，把學(xué)習(xí)搞扎實(shí)。

二是必須開門整頓，接受各方面監(jiān)督。各級各部門要把統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)動群眾、依靠群眾結(jié)合起來，進(jìn)行廣泛發(fā)動；要面向社會、面向服務(wù)對象，敞開機(jī)關(guān)的“大門”，開門納諫，把社會監(jiān)督引向機(jī)關(guān)，加大監(jiān)督的力度。通過發(fā)放征求意見表、召開干部群眾座談會，公開投訴舉報電話、設(shè)置監(jiān)督信箱、開展問卷調(diào)查進(jìn)行民意測評等形式，廣泛征求社會各方面的意見，自覺接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的迅速轉(zhuǎn)變。對拒不接受監(jiān)督或者敷衍應(yīng)付監(jiān)督，造成不良后果的要堅決處理，絕不姑息。

三是必須把查擺問題、深挖思想根源作為這次作風(fēng)整頓的重點(diǎn)。查擺機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的問題，深挖問題存在的思想根源，這是作風(fēng)教育整頓成果能否長期見效的關(guān)鍵，這是內(nèi)在的重要決定因素。能不能實(shí)事求是的找準(zhǔn)問題，能不能自覺地拋棄私心雜念，摒棄錯誤缺點(diǎn)，能不能以機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的實(shí)際成效取信于民，這就要求我們各級干部要拿起批評與自我批評的銳利思想武器，多從世界觀上深挖原因、多從領(lǐng)導(dǎo)角度總結(jié)教訓(xùn)，多從個人履行職責(zé)的崗位上查找差距。我們要求這次整頓中自我剖析要深、查找問題要準(zhǔn)、自我批評要嚴(yán)，在查擺問題和解剖思想根源中進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的黨性觀念和“公仆”意識，努力實(shí)踐立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨。

四是必須在作風(fēng)整頓中將邊整邊改、推進(jìn)工作貫徹始終。衡量作風(fēng)整頓工作搞得好不好，主要看思想認(rèn)識是不是得到了提高，群眾反映的突出問題是不是得到了解決，本地本部門的各項工作是不是有了明顯改進(jìn)。因此，開展作風(fēng)整頓，各個階段都要堅持邊學(xué)邊改、邊整邊改。尤其對那些群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，能解決的要盡快解決，易改易行的要立改立行，要使廣大干部群眾切實(shí)感受到干部作風(fēng)整頓工作的實(shí)效。無論是邊整邊改還是集中整改，都要針對薄弱環(huán)節(jié)，抓住問題癥結(jié)，把整改的成果用制度的形式固定下來，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)范化、制度化。要始終堅持作風(fēng)整頓與興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想新高潮結(jié)合起來，與推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”結(jié)合起來，與創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)結(jié)合起來，與推動當(dāng)前工作結(jié)合起來，自覺地把作風(fēng)整頓的收獲轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，落實(shí)到當(dāng)前和今后的各項工作中去，體現(xiàn)到廣大人民群眾的實(shí)際利益中去，使之成為推動瀘州發(fā)展的強(qiáng)大動力。

（二）精心統(tǒng)籌安排部署，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

為加強(qiáng)對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，市里專門成立了由肖天任同志任組長，劉俊澤、陳雁、喻雙同志任副組長的作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整頓中的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查和驗收工作，并成立整頓辦公室和督查組，以確保整頓效果。這次作風(fēng)整頓，重點(diǎn)是市級機(jī)關(guān)，但各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也要參照市上的作法，開展一次作風(fēng)整頓。在作風(fēng)整頓中，各地各部門要把整頓工作納入重要日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定周密細(xì)致、切實(shí)可行的工作方案，做到重點(diǎn)突出，步驟清楚，要求具體。無論是學(xué)習(xí)提高，自查自糾，還是整改建制，每一步都要細(xì)致考慮，每一項都要認(rèn)真到位，每個環(huán)節(jié)都要達(dá)到預(yù)期目的和要求。此外，在前段時期已經(jīng)開展作風(fēng)整頓和集中紀(jì)律教育的zd、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)，也要根據(jù)全市開展這項工作的總體安排進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，在深化教育鞏固成果上下功夫。

這次作風(fēng)整頓抓得好不好，能不能抓出成效，這是對各級領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的一次實(shí)際檢驗。要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一級抓一級，層層抓好落實(shí)。各地各部門的“一把手”要親自抓，負(fù)總責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分工負(fù)責(zé)，采取分片包干的辦法，組織和督促分管單位、分管部門開展整頓工作，務(wù)求取得這次作風(fēng)整頓工作的良好成效。對整頓不力的單位，要通報全市，問題嚴(yán)重的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）講究工作方法，掌握政策界限

這次作風(fēng)整頓，必須嚴(yán)肅認(rèn)真。堅持正面教育引導(dǎo)和自我學(xué)習(xí)提高為主，對作風(fēng)整頓中反映出的問題，應(yīng)本著懲前毖后、治病救人的精神，認(rèn)真對待和妥善處理。對過去發(fā)生的一般性問題，在作風(fēng)整頓中能主動向組織講明情況、自查自糾的可以不處理或從輕處理；對有問題不講，被反映查實(shí)的要從嚴(yán)處理。對在作風(fēng)整頓中頂風(fēng)違紀(jì)或整頓后再發(fā)生的問題，要從重從嚴(yán)處理，絕不姑息遷就。同時，要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣在整頓中涌現(xiàn)出來的愛崗敬業(yè)，恪盡職守，熱心為民，無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，大力進(jìn)行宣傳報道，形成良好的社會輿論氛圍。

（四）加強(qiáng)督促檢查，保證整頓質(zhì)量，建立和完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制

市委、市政府要求，作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要在這次整頓中對每個階段、每個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，加大督促力度，促進(jìn)工作落實(shí)。要把整頓的實(shí)效同領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核和獎懲結(jié)合起來，同干部的選拔、任用和交流結(jié)合起來，確保通過這次干部作風(fēng)整頓真正對機(jī)關(guān)干部有所觸動，使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨得到繼承和發(fā)揚(yáng)，使機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，在組織紀(jì)律上得到明顯加強(qiáng)。這次作風(fēng)整頓既是廣大機(jī)關(guān)干部解決自身存在問題，提高個人工作能力，提升個人整體素質(zhì)的一次難得機(jī)會，同時也是各單位建立健全干部管理和作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的良好契機(jī)，要通過這次整頓，探索和建立本部門科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制，使整頓中總結(jié)形成的規(guī)范和制度在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中長期見效。

同志們，再過幾天，就是我們?yōu)o州建市二十周年的喜慶日子，二十年來瀘州確實(shí)發(fā)生了翻天覆地的可喜變化，但與省內(nèi)其它地區(qū)相比，我們?nèi)源嬖诓恍〉牟罹?。?dāng)前，我們正面臨加快瀘州發(fā)展的歷史性機(jī)遇。搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展，關(guān)鍵在于我們黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)以及各級干部。對這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，市委、市政府和社會各方面寄予厚望，各級機(jī)關(guān)干部一定要積極行動，主動參與，認(rèn)真扎實(shí)地搞好這次作風(fēng)整頓，以嶄新的形象和飽滿的精神狀態(tài)，奮力推進(jìn)瀘州發(fā)展新跨越。