第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部在基層調(diào)研時(shí)的講話

領(lǐng)導(dǎo)干部在基層調(diào)研時(shí)的講話

剛才聽(tīng)了-----的工作匯報(bào)和幾個(gè)負(fù)責(zé)同志的發(fā)言，我很受感動(dòng)。首先要肯定------的工作，我非常感謝你們?cè)诘谝痪€工作，也非常理解你們的工作難度，你們很辛苦。下面結(jié)合---的實(shí)際情況，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、抓住機(jī)遇，振奮精神，準(zhǔn)確把握發(fā)展的定位 一要抓住機(jī)遇。----的發(fā)展一定要抓住機(jī)遇，這一點(diǎn)我經(jīng)常講，就是因?yàn)檫@種機(jī)遇太難得了。我們-----有過(guò)輝煌的十幾年，也有很一般的近幾年，近七八年來(lái)比較一般。這里有客觀的原因，也有主觀的原因，-----沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的發(fā)展?fàn)顩r，是失掉了發(fā)展的機(jī)遇。當(dāng)前----面臨著一次很好的發(fā)展機(jī)遇，這個(gè)機(jī)遇就是------，這個(gè)機(jī)遇就是-----有一個(gè)團(tuán)結(jié)的、較強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力的一班人，而且----正處在一個(gè)改革時(shí)期，新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制給-----帶來(lái)很多創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)會(huì)。所以我們一定要把握住這個(gè)機(jī)遇和時(shí)機(jī)，創(chuàng)新地開(kāi)展工作。

二要振奮精神。就目前狀況，應(yīng)該說(shuō)----的經(jīng)濟(jì)狀況不是很好，而且又處于----的地方，在-----等方面確實(shí)存在很多別的地區(qū)遇不到的困難，請(qǐng)你們不要?dú)怵H，不要被困難嚇倒，要有信心。-------還是很有潛力的。我認(rèn)為-------有發(fā)展的空間，有發(fā)展的條件。我們要振奮精神，不能萎靡 不振、拖拖拉拉，通過(guò)加強(qiáng)管理和努力工作，來(lái)提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，我相信一定能夠?qū)崿F(xiàn)發(fā)展的目標(biāo)。

三要準(zhǔn)確把握住發(fā)展定位。要定好位，才能更好地發(fā)展。定位要把握兩個(gè)方面，一是要把握好-------在--的定位。當(dāng)前-------的位次靠后，但這個(gè)位次不是我們要把握的位次，也不是我們要追求的位次。二是-------所屬---也要把握好定位問(wèn)題，也要分類(lèi)指導(dǎo)，分別推進(jìn)。

二、以人為本，團(tuán)結(jié)和諧，努力推動(dòng)-------的穩(wěn)定發(fā)展

一是以人為本。人是工作的基本要素，大家在一起工作是一種緣分，我們要珍惜這個(gè)緣分，要愛(ài)護(hù)這個(gè)關(guān)系，要互相補(bǔ)臺(tái)。我們相互之間，無(wú)論是干群之間，班子之間，還是上下級(jí)之間一定要互相尊重、互相愛(ài)護(hù)、互相關(guān)心。這樣才有戰(zhàn)斗力，這才是和諧社會(huì)、和諧企業(yè)。我特別講到，大家在一起工作幾年、十幾年或更長(zhǎng)一些時(shí)間不容易，要珍惜。人都是平等的，要互相尊重，這是不變的。崗位是變動(dòng)的，臨時(shí)的，今天在這個(gè)崗位上，明天就不一定在這個(gè)崗位上，所以要珍惜和自重。在不變中接受變動(dòng)，在變動(dòng)中維護(hù)不變。下級(jí)要尊重上級(jí)，上級(jí)也要尊重下級(jí)，愛(ài)護(hù)下級(jí)。在-----全系統(tǒng)形成尊重知識(shí)，尊重人才，弘揚(yáng)正氣，愛(ài)護(hù)人才的良好氛圍。

二是講團(tuán)結(jié)。-------的班子作了調(diào)整充實(shí)，這使-------的班子更強(qiáng)了。干部交流，這是個(gè)正常的事情。近幾個(gè)月的實(shí)踐證明，-------班子還是個(gè)比較團(tuán)結(jié)的班子，以后還要繼續(xù)保持這種團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，生產(chǎn)力就是效益，這是事實(shí)證明的規(guī)律，團(tuán)結(jié)是干好事業(yè)、推動(dòng)發(fā)展的一個(gè)基本原則，也是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基本要求。

三是講政治、樹(shù)正氣。作為一個(gè)黨員、一個(gè)干部、一個(gè)班子都要這么講，都要這么做。這是一個(gè)單位做好工作的政治上的基本要求。同時(shí)我們還要講奉獻(xiàn)、樹(shù)新風(fēng)。大家在自己的崗位上工作，首先要有責(zé)任，在此基礎(chǔ)上提倡奉獻(xiàn)，不要提各種不現(xiàn)實(shí)的要求，不要向組織講價(jià)錢(qián)。人的價(jià)值是靠工作質(zhì)量現(xiàn)的，人的地位也是靠工作水平來(lái)體現(xiàn)的。再一個(gè)要講團(tuán)結(jié)、樹(shù)和諧，這是對(duì)整個(gè)班子、整個(gè)隊(duì)伍的要求。如果我們做到了講政治、樹(shù)正氣，講奉獻(xiàn)、樹(shù)新風(fēng)，講團(tuán)結(jié)、樹(shù)和諧，那么我們這個(gè)隊(duì)伍就有力量了，我們這個(gè)社會(huì)和企業(yè)就和諧了。最近幾年中央一再要求和諧，和諧是我們干好工作的很好的基礎(chǔ)，如果都帶著些疙疙瘩瘩的問(wèn)題，在一起工作，怎么能干好工作？消耗的能量太多，工作起來(lái)，怎么能有高效？

三、堅(jiān)持創(chuàng)新，加強(qiáng)改革，全面提高管理水平一是觀念創(chuàng)新。不要有小富即安、小成即滿的思想，要克服惰性思維。觀念要?jiǎng)?chuàng)新，思路要?jiǎng)?chuàng)新。二是技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新反映我們工作的水平和能力。要加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，可以走出去培訓(xùn)，也可以請(qǐng)進(jìn)來(lái)交流，要通過(guò)培訓(xùn)、交流來(lái)提高創(chuàng)新能力，提高素質(zhì)。

三是管理創(chuàng)新。今年開(kāi)展-----工作，我們要探索管理上的創(chuàng)新。從管理的角度上要改變一些模式，要堅(jiān)持創(chuàng)新。

四是關(guān)于改革。什么叫改革，改革就是資源配置的重新組合，包括經(jīng)濟(jì)資源、人力資源等等的重新配置。競(jìng)爭(zhēng)上崗或者各縣（市、區(qū)）之間的干部交流、市和縣（市、區(qū)）的干部交流，就是人力資源的整合，就是改革。另外，從經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方面講，品牌資源、庫(kù)存結(jié)構(gòu)、配送路線的整合等等，是經(jīng)濟(jì)資源的重新配置，也是一種改革。今后要加強(qiáng)各方面的改革，全面提高管理水平。

在改革的過(guò)程中，要把握好一個(gè)原則，降低成本、降低費(fèi)用。-------的經(jīng)濟(jì)效益還不是太高，我們更要考慮如何降低費(fèi)用、降低成本。

四、加強(qiáng)調(diào)研，強(qiáng)化責(zé)任，準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn) 第一，要加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研。-----是我們今年工作的重中之重，關(guān)系到------的地位、形象和發(fā)展。我們做不好這個(gè)答卷，-----的發(fā)展就會(huì)受到影響。因此，首要任務(wù)是進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，我們采取的做法就是分類(lèi)指導(dǎo)，分類(lèi)推進(jìn)。要因地制宜，多做市場(chǎng)調(diào)研。

第二，要責(zé)任到位。這是一個(gè)根本要求，要責(zé)任到人，責(zé)任到位。我建議你們找?guī)讉€(gè)縣（市、區(qū)）----作為聯(lián)系點(diǎn)，除了干好分管工作以外，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系單位的工作指導(dǎo)。對(duì)各縣（市、區(qū)）來(lái)講，也是一種幫助，既是管理指導(dǎo)，也是服務(wù)指導(dǎo)。要加強(qiáng)這方面的工作，及時(shí)了解情況，指導(dǎo)幫助工作。

第三，要加強(qiáng)培訓(xùn)工作。要加強(qiáng)對(duì)-----經(jīng)理的培訓(xùn)。---經(jīng)理是我們的骨干隊(duì)伍、先頭部隊(duì)和主力軍。對(duì)他們，政治上要關(guān)心，經(jīng)濟(jì)上也要關(guān)心，對(duì)他們的使用要做到客觀公正。對(duì)有經(jīng)驗(yàn)、敬業(yè)精神強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的經(jīng)理，要大膽選拔使用。要逐步提高他們的生活待遇，提高他們的政治待遇。

五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐，全面提高隊(duì)伍素質(zhì) 特別強(qiáng)調(diào)要學(xué)習(xí)，要學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)文化知識(shí)。提醒大家，多看看書(shū)。達(dá)到三個(gè)提高，即個(gè)人素質(zhì)的提高、隊(duì)伍素質(zhì)的提高、經(jīng)濟(jì)效益的提高。我們學(xué)習(xí)，搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，最終搞什么，最終還是提高效益。搞企業(yè)文化，如果不提高經(jīng)濟(jì)效益，這個(gè)文化是沒(méi)有意義的文化。一個(gè)企業(yè)，如果不掙錢(qián)，不增加效益，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，就是不稱(chēng)職的。

最后，我希望-------抓住機(jī)遇，振奮精神，抓住工作重點(diǎn)，三到五年內(nèi)上一個(gè)臺(tái)階。-------是有希望的。我就說(shuō)這些，謝謝大家。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部在2021年鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興調(diào)研時(shí)的講話

領(lǐng)導(dǎo)干部在2021年鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興調(diào)研時(shí)的講話范文

通過(guò)剛才的實(shí)地考察并聽(tīng)取同志們發(fā)言，了解到咱們XX村在鄉(xiāng)村振興特別是產(chǎn)業(yè)振興方面取得的一些成績(jī)，由衷地為你們高興，在此表示祝賀。關(guān)于今后的工作，我想從三個(gè)方面談?wù)務(wù)J識(shí)：

一是站位要高、方向要明。

首先，在中央層面，黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央勇于推動(dòng)“三農(nóng)”工作理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，習(xí)近平總書(shū)記三次出席中央農(nóng)村工作會(huì)議并發(fā)表重要講話，三次就“三農(nóng)”工作做出指引；黨的十九大提出實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，將其上升到國(guó)家戰(zhàn)略的高度，要求堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。這是我們開(kāi)展農(nóng)村工作的總的遵循。特別是我們XX村有幸得到了習(xí)近平總書(shū)記的個(gè)別指導(dǎo)，要把習(xí)近平總書(shū)記為我們指出的道路走穩(wěn)、走遠(yuǎn)、走好。在省級(jí)層面，省委XXX書(shū)記要求走出一條中國(guó)特色XXX建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化之路，確保全省廣大農(nóng)民共享全面深化改革開(kāi)放成果，朝著共同富裕的目標(biāo)穩(wěn)步前行。在市級(jí)層面，XXX書(shū)記在市委農(nóng)村工作上從5個(gè)方面就確保XX“十四五”農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)開(kāi)好局、起好步進(jìn)行了部署。這些都是我們做好農(nóng)村工作的具體路徑。我們要切實(shí)把思想統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要講話精神上來(lái)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、市委有關(guān)鄉(xiāng)村振興工作的安排部署，齊心協(xié)力、拼搏實(shí)干，努力開(kāi)創(chuàng)鄉(xiāng)村振興的新局面。

二是眼界要廣、思路要寬。

根據(jù)中央的精神，鄉(xiāng)村振興按“三步走

”戰(zhàn)略實(shí)施，2050年全面建成?？梢?jiàn)，鄉(xiāng)村振興不僅是一個(gè)全國(guó)性的戰(zhàn)略部署，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的歷史任務(wù)，我們XX村在XX、XX走在前列不是目的，不能滿足更不能驕傲，我們?cè)诋a(chǎn)業(yè)發(fā)展上剛剛嘗到的這些甜頭還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，關(guān)鍵是要笑到最后。因此我們要從長(zhǎng)計(jì)議，把眼界放寬。一要善于學(xué)習(xí)借鑒，適當(dāng)?shù)夭捎谩澳脕?lái)主義”。各行各業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域都有自己的標(biāo)桿、模范，在毛主席時(shí)代有句話叫“工業(yè)學(xué)大慶、農(nóng)業(yè)學(xué)大寨”，講的就是要學(xué)習(xí)標(biāo)桿。鄉(xiāng)村振興工作也有很多細(xì)分領(lǐng)域，同樣也有很多的先進(jìn)典型。比如，浙江安吉在鄉(xiāng)村旅游方面做得不錯(cuò)，北京德青源農(nóng)業(yè)科技股份有限公司在企農(nóng)資產(chǎn)聯(lián)合方面走在了前列，山西云州通過(guò)種植中草藥“黃花”做大了產(chǎn)業(yè)，遼寧十家子村發(fā)展出了農(nóng)村電商新業(yè)態(tài)，等等，這些都值得我們學(xué)習(xí)借鑒。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們就可以避免在已有現(xiàn)成路徑的情況下進(jìn)行不必要的摸索，把精力盡量節(jié)省下來(lái)，爭(zhēng)取站在別人的肩膀上摸得更高。二要找到差異，捕捉機(jī)會(huì)，見(jiàn)縫插針。怎樣站在別人的肩膀上爭(zhēng)取摸得更高呢?就要做到人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特。比如說(shuō)石斛產(chǎn)業(yè)，據(jù)我不完全的了解，XX霍山石斛歷史悠久、名氣較大，此外，同仁堂、壽仙谷等老字號(hào)上市公司也在做，我們?nèi)绻l(fā)展石斛產(chǎn)業(yè)，將來(lái)不可避免地要和他們形成競(jìng)爭(zhēng)，現(xiàn)在就要認(rèn)真思考怎樣發(fā)揮出我們自身的優(yōu)勢(shì)。我想，雖然石斛并不罕見(jiàn)，但火山石斛就比較獨(dú)特，火山石斛好到哪里，哪些有益元素含量高，我們要向消費(fèi)者講解好、宣傳好。此外，我們XX的水好、空氣好、陽(yáng)光充足，這些對(duì)石斛的品質(zhì)有什么幫助呢?我想，我們可以在這方面做些文章?！熬G水青山就是金山銀山

”不只是指旅游業(yè)，對(duì)第一產(chǎn)業(yè)同樣有效，大家要解放思想。三要立足XXX建設(shè)吸引生產(chǎn)要素、瞄準(zhǔn)更大市場(chǎng)。XXX建設(shè)給我們帶來(lái)了很大紅利，不僅有政策方面的，也有區(qū)位方面的，我們要善于利用好。比如，市委要求培育和引進(jìn)龍頭企業(yè)，我們可以利用政策環(huán)境、營(yíng)商環(huán)境、自然環(huán)境三大優(yōu)勢(shì)與龍頭企業(yè)開(kāi)展合作，提高我們的技術(shù)水平和管理水平，還可以利用人才引進(jìn)政策，招攬更多高素質(zhì)人才。又比如，根據(jù)《國(guó)家綜合立體交通網(wǎng)規(guī)劃綱要》，XX被列入20個(gè)左右國(guó)際性綜合交通樞紐城市之一，我們XX村毗鄰高速，距海港、火車(chē)站、機(jī)場(chǎng)都不遠(yuǎn)，我們要利用好這個(gè)優(yōu)勢(shì)加快發(fā)展?？傊?，XXX建設(shè)發(fā)給我們一手好“牌”，我們首先要弄清楚手里都有哪些“牌”，然后有計(jì)劃地把“牌”打好。

三是措施要實(shí)、工作要細(xì)。

無(wú)論是目標(biāo)方向，還是思路方法，都要靠扎實(shí)細(xì)致的工作才能轉(zhuǎn)化為成果和效益。下面，我結(jié)合市委農(nóng)村工作會(huì)議精神強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一要讓產(chǎn)業(yè)形成品牌?！稗r(nóng)業(yè)品牌特色不明顯、不突出”是XX“三農(nóng)”工作的短板。XXX書(shū)記要求，把XX優(yōu)質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品賣(mài)到全國(guó)去，擴(kuò)大品牌影響力。大家要清醒認(rèn)識(shí)到，對(duì)于產(chǎn)品而言，技術(shù)固然重要，但品牌的樹(shù)立、推廣和維護(hù)更重要。假如我們生產(chǎn)可樂(lè)，即便配方和可口可樂(lè)相近甚至相同，也不會(huì)有人買(mǎi)我們生產(chǎn)的可樂(lè)，然而可口可樂(lè)就可以在全球熱銷(xiāo)，這就是品牌的力量。因此大家一定要樹(shù)立品牌觀念、強(qiáng)化品牌意識(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地把我們自己的品牌做起來(lái)。二要讓游客找到鄉(xiāng)愁。市委要求精心培育、做精做優(yōu)鄉(xiāng)村民宿，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游。然而現(xiàn)在全國(guó)都在發(fā)展鄉(xiāng)村民宿，游客總量就那么多，怎么樣把游客吸引過(guò)來(lái)呢?我想就是要做到

“形神兼?zhèn)洹??！靶巍本褪侵竿庥^和基礎(chǔ)建設(shè)，這個(gè)不是太難，只要多加考察、好好規(guī)劃就行，難就難在“神”上。大家首先要想明白一個(gè)問(wèn)題，城里人為什么要到農(nóng)村來(lái)?我想，主要是要找到一種韻味，找到一種鄉(xiāng)愁，這就是我說(shuō)的“神”。因此我們搞鄉(xiāng)村振興，不僅要塑造生態(tài)美景，還要保留鄉(xiāng)村原有的印跡和味道，喚得起人們兒時(shí)的美好記憶。因此要注重傳承傳統(tǒng)美德、挖掘風(fēng)土人情、保留一些傳統(tǒng)的勞作方式，讓來(lái)到農(nóng)村的人能像習(xí)近平總書(shū)記到井岡山神山村一樣，能同村民一起打糍粑，這本身也是一種吸引力。三要讓組織凝聚群眾。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。XXX書(shū)記指出，辦好農(nóng)村的事，要靠好的帶頭人，靠一個(gè)好的基層黨組織。過(guò)去，大家都知道“有困難找組織”。當(dāng)前，在小農(nóng)經(jīng)濟(jì)面對(duì)大市場(chǎng)沖擊的情況下，農(nóng)村的生產(chǎn)生活各自為陣，找不到依靠留不了人，有的群眾在需要幫助時(shí)，不知道找組織，或找不到組織，這不能怪群眾。我們要以實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為契機(jī)，著力抓好基層黨建“政治引領(lǐng)”、基層黨員“先鋒引領(lǐng)”和基層治理“創(chuàng)新引領(lǐng)”，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾投身農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)，努力開(kāi)創(chuàng)XX鄉(xiāng)村振興新局面。

第三篇：在調(diào)研全市組織工作時(shí)的的講話(定稿)

在調(diào)研全市組織工作時(shí)的講話提綱

（2012年4月27日）（供毛書(shū)記參考）

同志們：

今天和永海秘書(shū)長(zhǎng)來(lái)，主要是兩層意思：一是看望干部，二是商量工作。我到市上工作3年來(lái)，雖然說(shuō)今天是第一次到組織部來(lái)，但在參加黨代會(huì)、全委會(huì)、常委會(huì)上，無(wú)論是組織建設(shè)、干部任免、人才工作的工作匯報(bào)，還是籌備會(huì)議、組織選舉、推薦干部的會(huì)務(wù)服務(wù)，組織部門(mén)、組工干部細(xì)致的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的精神面貌，都給我留下了深刻的印象。剛才，學(xué)天部長(zhǎng)代表班子、代表組織部的全體干部做了很好的匯報(bào)，感覺(jué)到組織部工作壓力大，面臨的新形勢(shì)下組織、干部工作和服務(wù)中心工作的新問(wèn)題，新矛盾在不斷增多，特別是目前西寧在落實(shí)省委“四個(gè)發(fā)展”，落實(shí)強(qiáng)衛(wèi)書(shū)記對(duì)西寧轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提出的“一個(gè)排頭兵，三個(gè)新突破”新定位，和調(diào)研西寧東部城市群建設(shè)時(shí)提出的“提升規(guī)劃水平，加大建設(shè)力度，推行精細(xì)管理，建設(shè)宜居城市”新要求，以及市第十三次黨代會(huì)提出的建設(shè)人民滿意的生活之城、幸福之城等方面，切實(shí)要求組織工作起到發(fā)動(dòng)、組織、培養(yǎng)選拔人才的基礎(chǔ)性作用。面對(duì)這些困難和問(wèn)題，組織部門(mén)克服了人員緊、節(jié)奏快，工作線長(zhǎng)面廣的困

— 1 — 難，在學(xué)天部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合組織部工作特點(diǎn)，圍繞中心工作創(chuàng)新機(jī)制，不斷提升工作效率，提高工作的針對(duì)性和有效性，有力的保證了2011年全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，市委對(duì)組織部工作是肯定的，是滿意的。特別是組織工作滿意度測(cè)評(píng)連續(xù)4年上臺(tái)階，充分說(shuō)明了組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平，充分體現(xiàn)了組織工作自身科學(xué)發(fā)展的水平。這種良性互動(dòng)，是組織部門(mén)認(rèn)真貫徹市委要求、認(rèn)真履行自身職能的結(jié)果。

關(guān)于今年的組織工作，去年12月18日至19日、今年元月8日、元月13日，中央、省委和市委分別召開(kāi)了全國(guó)、全省和全市組織部長(zhǎng)會(huì)議，進(jìn)行了全面的安排部署。全國(guó)組織部長(zhǎng)工作會(huì)議還研究了提高組織工作科學(xué)化水平問(wèn)題，提出了要以系統(tǒng)化類(lèi)別化精細(xì)化作為推進(jìn)組織工作重要方法；全省組織部長(zhǎng)會(huì)議提出了廣泛開(kāi)展“一迎雙爭(zhēng)”主題活動(dòng)要求；全市組織部長(zhǎng)會(huì)議圍繞市委提出的組織工作“五個(gè)樹(shù)立”制定了貫徹意見(jiàn)。希望組織部門(mén)和全市組織系統(tǒng)的同志認(rèn)真抓好落實(shí)。

組織部門(mén)作為黨委在加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作方面的重要參謀助手和職能部門(mén)，擔(dān)負(fù)著為黨的政治路線提供組織保證的重要使命。順利實(shí)現(xiàn)全市“十二五”奮斗目標(biāo)，建設(shè)好人民滿意的生活之城、幸福之城，說(shuō)到底，要靠黨的建設(shè)作保障，靠高素質(zhì)的班子和干部作引領(lǐng)，靠創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才作支撐。黨建、干部、人才工作是組織工作的“三駕馬車(chē)”，— 2 — 組織部門(mén)是“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”，那什么是“家”？我理解，“家”就是心靈的歸宿和依托，就是晴天里的一棵樹(shù)，給你依靠、給你力量，就是雨天里的一把傘，為你遮風(fēng)、為你擋雨。今天，我就圍繞這“三個(gè)之家”，談一下自己對(duì)組織工作的認(rèn)識(shí)和思考，和同志們作一交流。

第一，要圍繞基層基礎(chǔ)，增強(qiáng)“黨員之家”的戰(zhàn)斗力。黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，基層黨員是基層黨組織的核心力量?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖，抓基層、打基礎(chǔ)的工作時(shí)刻不能放松。今年，全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議部署了一項(xiàng)重要工作，就是把今年確定為基層組織建設(shè)年。這是我們抓基層、打基礎(chǔ)的重大機(jī)遇。近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織不斷涌現(xiàn)，城鄉(xiāng)互動(dòng)、人員流動(dòng)日益增強(qiáng)，基層組織建設(shè)面臨的新情況新課題越來(lái)越多，必須以改革創(chuàng)新的精神來(lái)研究解決，必須以提高人員素質(zhì)，創(chuàng)新工作方法，改進(jìn)工作手段，提升工作效率等方式減輕工作強(qiáng)度，增加工作樂(lè)趣，增加工作激情?；鶎邮且磺泄ぷ鞯穆淠_點(diǎn)?；鶎咏M織直接面對(duì)群眾、服務(wù)群眾，其作用發(fā)揮如何，基層黨員干部的形象怎么樣，群眾感受最真切、評(píng)價(jià)最客觀。我們?cè)趧?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中還有差距，說(shuō)明我們的基層基礎(chǔ)工作還有進(jìn)一步加強(qiáng)的空間。組織部門(mén)要認(rèn)真貫徹“一統(tǒng)三基”發(fā)展戰(zhàn)略，— 3 — 做好基層、基礎(chǔ)、基本工作，找準(zhǔn)基層黨組織圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，引導(dǎo)基層黨組織充分發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，努力把黨的各項(xiàng)工作落實(shí)到基層。要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推進(jìn)基層黨組織設(shè)臵創(chuàng)新、推進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)創(chuàng)新、推進(jìn)黨員教育管理創(chuàng)新，更好地把黨的基層組織的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。因此，要通過(guò)開(kāi)展新一輪基層組織建設(shè)年活動(dòng)，把基層組織建設(shè)好、把基層的事情解決好，真正抓住全市基層基礎(chǔ)工作的“牛鼻子”。目前，基層黨建有很多創(chuàng)新示范和先進(jìn)典型，但從全市情況來(lái)看，城市基層黨建還是要抓好社區(qū)、街道，辦事處，農(nóng)村要抓好村“兩委”。實(shí)踐證明，矛盾越多集中，越積重難返的地方，村“兩委”班子建的就不強(qiáng)，要加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)，鞏固好村級(jí)民主，已有的村級(jí)民主制度已經(jīng)很完備，核心是民主的執(zhí)行力如何，所有出現(xiàn)的問(wèn)題都是民主執(zhí)行過(guò)程出了問(wèn)題，而不是民主本身出問(wèn)題。要突出基層基礎(chǔ)，找準(zhǔn)全市基層組織建設(shè)的薄弱點(diǎn)，解剖麻雀，以點(diǎn)帶面，全面發(fā)動(dòng)，典型推動(dòng)，下大力氣加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，杜絕工作死角，這方面的投入資金和精力以一當(dāng)十，事半功倍，能夠通過(guò)提高整頓，引導(dǎo)村級(jí)黨組織重新

— 4 — 煥發(fā)組織力和凝聚力，為未來(lái)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第二，要圍繞選人用人，增強(qiáng)“干部之家”的凝聚力。干部是我們黨取得各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人，抓班子、帶隊(duì)伍是組織部門(mén)職責(zé)所系、使命所在。從事業(yè)的角度講，抓好班子、帶好隊(duì)伍具有決定性作用，黨的一切路線方針政策都要靠干部去貫徹、去落實(shí)，任何事業(yè)都要靠人去推動(dòng)、去完成，沒(méi)有一直高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，也就沒(méi)有事業(yè)的生機(jī)與活力。近年來(lái)，我們憑德才、憑實(shí)績(jī)選人用人，靠制度、靠作風(fēng)選人用人，全面客觀評(píng)價(jià)干部、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)使用干部，做到了公開(kāi)透明、公道正派、科學(xué)公正、群眾公認(rèn)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。從去年中組部反饋的選人用人公信度測(cè)評(píng)來(lái)看，我市達(dá)到了77.34%，比全省高3.42個(gè)百分點(diǎn)。實(shí)踐證明，選人用人歷來(lái)就是一種導(dǎo)向、一種標(biāo)桿，選人用人的公信度，實(shí)際上就是人民群眾的滿意度。對(duì)一個(gè)單位而言，對(duì)一級(jí)黨委來(lái)講，用什么樣的眼光去看待干部，用什么樣的機(jī)制去評(píng)價(jià)干部，用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)去選拔干部，直接關(guān)系到倡導(dǎo)什么樣的用人理念，推行什么樣的用人模式，樹(shù)立什么樣的用人導(dǎo)向，直接關(guān)系到干部有什么樣的工作追求，關(guān)系到事業(yè)的成敗。組織部門(mén)執(zhí)行黨的干部路線，就是要為西寧的發(fā)展配強(qiáng)班子、選好干部，真正把能夠帶領(lǐng)群眾科學(xué)發(fā)展，真心為老百姓謀利益的人選準(zhǔn)用好，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大干部想發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的熱情

— 5 — 和干勁。因此，我們必須要始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。什么是我們的用人導(dǎo)向？就是旗臶鮮明地注重品行、注重實(shí)干、注重基層、注重創(chuàng)新、注重群眾公認(rèn)，做到用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。

第三，要圍繞育才引智，增強(qiáng)“人才之家”的創(chuàng)造力。人才在黨的事業(yè)發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和決定性作用，工作的延續(xù)首先表現(xiàn)在人才隊(duì)伍的延續(xù)，其本質(zhì)也在于人才隊(duì)伍的延續(xù)。只有人才的延續(xù)才有黨的事業(yè)的延續(xù)，只有人才工作的延續(xù)才有社會(huì)發(fā)展的延續(xù)，國(guó)以才立、政以才治、業(yè)以才興，為西寧發(fā)展提供人才支持，組織部門(mén)擔(dān)負(fù)著牽頭抓總的重要責(zé)任。去年4月，市委、市政府召開(kāi)了全市人才工作會(huì)議，制定下發(fā)了《西寧市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020）》，重獎(jiǎng)了為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的5名優(yōu)秀人才?？梢哉f(shuō)，這是我們尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的具體行動(dòng)，在全市營(yíng)造了識(shí)才愛(ài)才用才的良好氛圍，對(duì)推動(dòng)人才工作具有里程碑意義。西寧要實(shí)現(xiàn)“四個(gè)發(fā)展”，必須造就一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、門(mén)類(lèi)齊全、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍。要堅(jiān)持黨管人才原則，大力推進(jìn)人才體制機(jī)制創(chuàng)新，重點(diǎn)在人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、流動(dòng)和激勵(lì)機(jī)制等方面取得新突破，激發(fā)各類(lèi)人才的創(chuàng)造活力和干事熱情。要從西寧實(shí)際出發(fā)，在用好現(xiàn)有人才的同時(shí)，大力培養(yǎng)實(shí)用人才和鄉(xiāng)土人才，注重培養(yǎng)各類(lèi)高層次人才，有重點(diǎn)有

— 6 — 選擇地引進(jìn)急需人才，使人才工作和人才隊(duì)伍的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要更加協(xié)調(diào)。要進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭抓總、有關(guān)部門(mén)密切配合、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作新格局，著力構(gòu)建人才服務(wù)體系，優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，聚集最廣泛的人才、吸引最優(yōu)秀的人才、留住最需要的人才，共同營(yíng)造各類(lèi)人才大量涌現(xiàn)、創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分發(fā)揮的生動(dòng)局面。這就需要處理好兩個(gè)方面的關(guān)系，一是培養(yǎng)使用現(xiàn)有人才。把已有的黨政、事業(yè)、企業(yè)、經(jīng)營(yíng)人才培養(yǎng)好、選拔好、使用好，充分調(diào)動(dòng)已有人才隊(duì)伍積極性，發(fā)揮已有人才熟悉市情、了解市情、熟悉風(fēng)俗，熟悉群眾情感的優(yōu)勢(shì)，利用好本土人才多年工作積累和思考成果，最大限度的挖掘工作潛力。二是引進(jìn)外部人才。與培養(yǎng)使用現(xiàn)有人才有機(jī)結(jié)合，既不能因引進(jìn)人才影響人才隊(duì)伍建設(shè)的廣泛性，也不能用廣泛性否定引進(jìn)人才的必要性，引進(jìn)人才要注意特殊性，激發(fā)現(xiàn)有人才隊(duì)伍活力要注意普遍性，相輔相成的引導(dǎo)人才隊(duì)伍團(tuán)結(jié)干事，激情干事，踏實(shí)干事。同時(shí)，要認(rèn)真貫徹好中央、省委大規(guī)模培訓(xùn)干部的工作要求，在時(shí)間、方法上積極創(chuàng)新，時(shí)間上，要保證中央和省委安排部署及時(shí)落實(shí)，市級(jí)培訓(xùn)時(shí)間利用更加合理有效。方法上，要積極探索具有西寧特色的干部培訓(xùn)模式，以開(kāi)闊眼界、提升能力、廣交朋友為目標(biāo)，加大考察力度，多走、多看、多聽(tīng)、多學(xué)、多交流，加大“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”力度，運(yùn)用留存影像資

— 7 — 料開(kāi)展集中培訓(xùn)等多種方式，節(jié)約培訓(xùn)成本，提升培訓(xùn)效率，提高培訓(xùn)效果，為西寧建設(shè)服務(wù)，為干部成長(zhǎng)服務(wù)，為組織體系建設(shè)服務(wù)。

第四，要圍繞自身建設(shè)，增強(qiáng)“三個(gè)之家”的親和力。組織部門(mén)主要是做人的工作的，做人的工作的干部，首先應(yīng)該正正派派地做人；組織部門(mén)是做黨的建設(shè)工作的，從事這項(xiàng)工作的干部，首先應(yīng)該是一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員。這就要求我們組工干部必須要以身作則，率先垂范，為干部、黨員做榜樣、做表率。組織部門(mén)在許多人眼里是一個(gè)有“權(quán)力”的部門(mén)，社會(huì)關(guān)注度高，大家往往高看一眼。這就決定了組織部門(mén)必須是黨性最強(qiáng)的部門(mén)，組工干部必須是黨性最強(qiáng)的干部，必須要建設(shè)模范部門(mén)、打造過(guò)硬隊(duì)伍。凡是黨委有要求的，組織部門(mén)要先行動(dòng)；凡是要求別人干的事，自己要先干好；凡是要求別人不干的，自己堅(jiān)決不干，進(jìn)一步樹(shù)立可信、可靠、可親、可敬的良好形象。組織部門(mén)的干部壓力大，任務(wù)中，要嚴(yán)格自我把關(guān)，過(guò)好“人情關(guān)”、“自身關(guān)”和“壓力關(guān)”，守住組織原則，堅(jiān)持各項(xiàng)組織紀(jì)律，正常的工作生活。在這里，我也向同志們表個(gè)態(tài)，作為市委書(shū)記，一定全力支持市委組織部的工作，努力為大家創(chuàng)造一個(gè)好的工作條件和環(huán)境。最后，希望組織部的工作和組織部的同志，在學(xué)天部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，不負(fù)重托，再接再厲，為西寧的發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。堅(jiān)強(qiáng)的組織保障是實(shí)現(xiàn)我們一切奮斗

— 8 — 目標(biāo)的法寶和重要基礎(chǔ)，拜托大家，謝謝大家。

我就講這么多，謝謝大家。

第四篇：在調(diào)研工會(huì)工作時(shí)的講話

在區(qū)總工會(huì)調(diào)研工會(huì)工作時(shí)的講話

閻安

（2010年3月2日）

一、充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期工會(huì)工作的重要性

加強(qiáng)工會(huì)工作是鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的需要，是充分發(fā)揮工人階段的主力軍、推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的需要。工人階段是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展進(jìn)步的根本力量。工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)重要社會(huì)支柱。因此，各級(jí)黨組織必須高度重視和加強(qiáng)工會(huì)工作，充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織的作用，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力，進(jìn)一步鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。要從推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作的重要性和必要性，不斷激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的聰明才智和

1創(chuàng)業(yè)激情，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展建功立業(yè)。

二、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在創(chuàng)新中把握工會(huì)工作的準(zhǔn)確定位

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)和中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路理論為指導(dǎo)，全面分析和認(rèn)識(shí)工會(huì)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，準(zhǔn)確把握工會(huì)工作的科學(xué)定位，從思想上解決“做什么”的問(wèn)題，也就是工會(huì)工作的科學(xué)定位問(wèn)題。具體需要以下幾方面的工作：

1、首先要解放思想，以超前的眼光、開(kāi)放的胸懷，科學(xué)分析形式變化，圍繞大局服務(wù)中心，貫徹落實(shí)好全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，圍繞我區(qū)“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，在全市率先實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化、率先實(shí)現(xiàn)全面小康，把我區(qū)建設(shè)成為全省大型能源化工基地，動(dòng)員廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，發(fā)揮主力軍作用。

2、突出維護(hù)職能，始終把維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會(huì)的基本職責(zé)，在推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與、大力幫扶中主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。認(rèn)真解決好下崗職工和農(nóng)民工基本生活保障、醫(yī)療、就業(yè)等方面的問(wèn)題，加大宣傳培訓(xùn)力度，促進(jìn)再就業(yè)工作。

3、弘揚(yáng)勞模精神，提升職工素質(zhì)。以今年五一評(píng)選全國(guó)、全省勞模為契機(jī)，在全區(qū)大力開(kāi)展向勞模學(xué)習(xí)、爭(zhēng)當(dāng)勞?；顒?dòng)，廣泛宣傳勞模典型事跡，營(yíng)造全社會(huì)人人向勞模學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提升廣大職工素質(zhì)。

4、做大做強(qiáng)工會(huì)品牌工程。關(guān)心困難職工、患大病職工、困難勞模生活，堅(jiān)持春季關(guān)注留守兒童、夏季為農(nóng)民工“送清涼”、秋季開(kāi)展“金秋助學(xué)”、冬季為職工送溫暖，重大節(jié)日開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。建立健全幫扶救助工作常效機(jī)制，推動(dòng)幫扶救助工作走向制度化、社會(huì)化、經(jīng)?；?/p>

5、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用工作。認(rèn)真按照區(qū)委發(fā)[2007]50號(hào)、兩辦發(fā)[2007]101號(hào)文件要求，落實(shí)好行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥，加大財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)力度，工會(huì)要與地稅局緊密配合，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征工作，實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)代征工作新突破。

6、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。各級(jí)工會(huì)干部要認(rèn)真貫徹十七屆四中全會(huì)精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求，牢固樹(shù)立大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)，建好班子，帶好隊(duì)伍，優(yōu)化作風(fēng)，提高水平。把工會(huì)建設(shè)成“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、誠(chéng)信型、求實(shí)型”機(jī)關(guān)，使全區(qū)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。

第五篇：在調(diào)研工會(huì)工作時(shí)的講話（定稿）

在塔城市工會(huì)調(diào)研工作時(shí)的講話

一、充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期工會(huì)工作的重要性

加強(qiáng)工會(huì)工作是鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的需要，是充分發(fā)揮工人階段的主力軍、推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的需要。工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)重要社會(huì)支柱。因此，各級(jí)黨組織必須高度重視和加強(qiáng)工會(huì)工作，充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織的作用，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力，進(jìn)一步鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。要從推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作的重要性和必要性，不斷激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的聰明才智和創(chuàng)業(yè)激情，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展建功立業(yè)。

二、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在創(chuàng)新中把握工會(huì)工作的準(zhǔn)確定位

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)和中國(guó)特色 1

社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路理論為指導(dǎo)，全面分析和認(rèn)識(shí)工會(huì)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，準(zhǔn)確把握工會(huì)工作的科學(xué)定位，從思想上解決“做什么”的問(wèn)題，也就是工會(huì)工作的科學(xué)定位問(wèn)題。具體需要以下幾方面的工作：

1、首先要解放思想，以超前的眼光、開(kāi)放的胸懷，科學(xué)分析形式變化，圍繞大局服務(wù)中心，貫徹落實(shí)好全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，動(dòng)員廣大教職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，發(fā)揮主力軍作用。

2、突出維護(hù)職能，始終把維護(hù)職工合法權(quán)益作為工會(huì)的基本職責(zé)，在推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與、大力幫扶中主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。認(rèn)真解決好困難職工基本生活保障、醫(yī)療、等方面的問(wèn)題。

3、弘揚(yáng)勞模精神，提升教職工素質(zhì)。以今年五一評(píng)選全國(guó)、全省勞模為契機(jī)，在全區(qū)大力開(kāi)展向勞模學(xué)習(xí)、爭(zhēng)當(dāng)勞?；顒?dòng)，廣泛宣傳勞模典型事跡，營(yíng)造全社會(huì)人人向勞模學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提升廣大教職工素質(zhì)。

4、做大做強(qiáng)工會(huì)品牌工程。關(guān)心困難職工、患大病職工。為秋季開(kāi)展“金秋助學(xué)”、冬季為職工送溫暖，重大節(jié)日開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。建立健全幫扶救助工作常效機(jī)制，推動(dòng)幫扶救助工作走向制度化、社會(huì)化、經(jīng)?；?。

5、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用工作。落實(shí)好行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥，加大財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)力度，工會(huì)要與地稅局緊密配合，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征工作，實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)代征工作新突破。

6、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。各級(jí)工會(huì)干部要認(rèn)真貫徹十七屆五中全會(huì)精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求，牢固樹(shù)立大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)，建好班子，帶好隊(duì)伍，優(yōu)化作風(fēng)，提高水平。把工會(huì)建設(shè)成“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、誠(chéng)信型、求實(shí)型”機(jī)關(guān)，使全市工會(huì)工作再上新臺(tái)階。