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      1漳中專題會方案

      時間:2019-05-14 00:01:35下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《1漳中專題會方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《1漳中專題會方案》。

      第一篇:1漳中專題會方案

      桃源縣漳江鎮(zhèn)中學黨總支專題組織生活會

      實 施 方 案

      根據(jù)中共桃源縣委教育實踐活動領導小組《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的通知》(桃群組發(fā)[2014]18號)要求和漳江鎮(zhèn)黨委有關文件的通知精神,漳江中學黨總支高度重視,認真扎實做好了“組織學習討論、廣泛征求意見、開展談心談話、撰寫對照檢查材料”等會前準備工作,突出加強黨員思想作風建設這個主題,黨員干部要深入查找自己在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面存在的問題和不足,深刻剖析思想根源,提出具體的整改措施。精心組織好會前、會中、會后各項工作,經(jīng)學校黨總支研究決定,召開漳江鎮(zhèn)中學黨總支及中學黨支部專題在組織生活會,會議圍繞“傾聽群眾聲音、強化教師素質、優(yōu)化辦學環(huán)境”這一主題,全面加強思想作風建設?,F(xiàn)就會議的召開制定方案如下:

      一、會議時間地點

      時間:擬定2014年9月5日; 地點:四樓多媒體室

      二、會議主題

      緊緊圍繞保持黨的先進性,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務實清廉為主題,以“反對‘四風’、服務群眾”為重點,以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡,以整風精神開展批評與自我批評,圍繞“傾聽群眾聲音、強化教師素 質、優(yōu)化辦學環(huán)境”這一主題,著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題,促使黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,切實改進工作作風,提高服務群眾的能力。

      三、會議議程

      會議擬安排半天時間,會議由漳江中學黨總支書記陳文勇同志主持(會前一天召開支委會進行班子對照檢查,班子成員作批評和自我批評。主要有八項議程:

      1、組織學習。收看《省委書記徐守盛指導衡東縣新塘鎮(zhèn)郝坪村黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員大會的視頻》,宣讀民主評議黨員標準(不合格黨員具體表現(xiàn)情形)。(9:00-9:20)

      2、黨總支書記陳文勇同志代表黨總支作對照檢查(9:20-9:30);

      3、黨總支全體黨員進行個人自評(9:30-10:10);

      4、黨總支、支部黨員互評(10:10-10:30);

      5、黨總支書記陳文勇同志對黨員進行講評(10:30-10:40);

      6、漳江鎮(zhèn)黨委委員謝黨委點評講話(10:40-10:50);

      7、開展民主評議黨員(10:50-11:00);

      8、黨總支書記陳文勇同志作表態(tài)發(fā)言(11:00-11:10); 會標:桃源縣漳江鎮(zhèn)中學黨總支、中學支部專題組織生活會暨民主評議黨員大會

      四、出席和參會人員

      1、分管領導:漳江鎮(zhèn)黨委委員謝黨委

      2、漳江鎮(zhèn)中學黨總支10人,中學支部33人共43人。

      3、群眾代表3 人。

      第二篇:年中會總結

      年中會總結

      2013年上半年已經(jīng)離我們遠去,我也來公司一個多月了,每天看到公司的員工都在每天的忙碌著,不知道他們都在忙些什么,年中會的召開,讓我知道了他們天天都有辛苦、有勞累;有成功、有失??;有付出、有收獲;有感悟、有心得,讓我感慨萬千,不得不向他們學習,想他們一樣對工作敬業(yè)。在下半年盡最大限度地發(fā)揮好個人能力,做大限度的做好自己的工作,為公司作出更大的、更輝煌的業(yè)績。以下是我對年中會的總結:

      1、腳踏實地,銳意進取,刻苦鉆研,不恥下問。這是一切有為者、想有為者必備的心理條件,也將是我今后工作的最大態(tài)度。初到公司沒多久,一切對于我來說基本都是新的,面對一個全新的陌生的工作環(huán)境,我要多多向老員工學習,提升自己的技能。那時沒有太多的自信,能做的多多練習,熟練代碼,聽取老員工的思路。用時調整好心態(tài),面對新人新事的挑戰(zhàn),只有敢于去接受,迎于挑戰(zhàn)。所以最短的時間里,適應了這個全新的環(huán)境,了解自己的工程流程,擔負起了應有的職責。

      2、不斷地自我補充,自我吸收,自我提高,是我自身發(fā)展的不竭動力。剛到慧聰,我只有理論,沒有多少實戰(zhàn)經(jīng)驗,在一個月的學習時間里,始終堅持不斷學習,多多練習,增加技術的熟練度。在這期間,我學會了三層架構的模式和流程,每個層次的關聯(lián)度的重要性,體驗到了快捷鍵對工作效率的有效性,學習到了一定的學習方法和技術經(jīng)驗。

      3、要學會人際,才能有發(fā)展。對于我們技術人員來說,人際交往大都是比較缺乏的,我更是一個比較屌絲的人物。初來乍到,一直都是在那默默無聞的埋頭工作,由于自己工作的位置在門口,每當有同事來到身邊給自己說話的時候,都會有一種壓力,不知道要給他們說些什么,要說什么,慢慢的熟悉了,感覺他們其實并不是那么可怕,反而是一群可愛的人。

      4、能在苦其心志,勞其筋骨的歷練中接受挑戰(zhàn),能夠在逆境中坐得住,清晰地自己的思路。由于公司所在的大廈物業(yè)的問題,公司空調并不是很涼,又加上公司人數(shù)和電腦眾多,公司里很熱的,這對我這個胖子來說是一個挑戰(zhàn),我最怕熱了。在這種環(huán)境中我保持一個開朗的心態(tài)和清晰的頭腦,保證完成了自己的任務量,還學習了很多新東西。

      第三篇:年中會主持詞(節(jié)選)

      年中會主持詞(節(jié)選)

      下面就落實會議精神,我講三點意見。

      一是用執(zhí)行力、落地力彰顯落實會議精神的力度。

      口說無憑,貴在行動,一次實實在在的一個舉措、一個步伐,勝過夸夸其談的一堆口頭保證。做出成績,做出實際,是對自己的鼓勵,也是一種自我證明、自我肯定,也是對公司的一份貢獻。

      二是用好數(shù)據(jù)、好指標彰顯落實會議精神的能度。

      能不能?行不行?中不中?靠的是數(shù)據(jù)的支撐,靠的是進度的領先,靠的是成本的管控,靠的是運行的質量。會議精神落實的好不好,也是一個項目、一個團隊、一個人能力的體現(xiàn),我們要把中國共產(chǎn)黨為什么能、中國特色社會主義為什么好、馬克思主義為什么行,深入思考,結合到我們公司的管理實踐當中來。

      三是用強管理、塑品牌彰顯落實會議精神的維度。

      大家都知道,二位是平面,三位是立體的,四維以上好多是未知的,四維以上也正是我們工作當中要超越、跨越,要創(chuàng)新、創(chuàng)造的一種境界。能夠獨當一面是能力,網(wǎng)開一面是縱容,四面楚歌是危機,八面來風是資源,面面俱到是和諧,面面相覷是尷尬,我們只有成本上的紅光滿面,才不會在效益上淚流滿面。

      同志們,如梭光陰彈指過,半年心力今總結,何當共話好,還需奮力再譜寫!讓我們以董事長講話的主題,為我們下半年工作的基調,讓我們對標看齊找差距,知重負重擔使命,凝心聚力謀發(fā)展,以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài),為全面完成目標任務而奮力拼搏,砥礪前行!

      第四篇:2011年中會學習心得

      2011年中會學習心得

      來到海航機場集團營口機場有限公司已經(jīng)有兩個多月了,給我比較印象深的是集團的企業(yè)文化以及員工自身素質及能力的培養(yǎng),陳峰董事長和王健董事長的講話分別從不同的方面帶給了我們不同的啟發(fā),使我們受益良多,所以我把自己的體會寫下來。

      我一直認為員工才是一個公司最大的財富,領導應該在平時的工作中潛移默化的培養(yǎng)培訓自己手下的員工,員工也應該想著怎么通過工作上的努力給公司成長帶來幫助。

      王健董事長講得內容很多,有體會的是下面的幾點:

      任務不同與結果,公司往往給員工分配的是任務,而員工需要弄清楚任務背后的工作,也就是員工要給公司一個結果,因為一個公司是靠每個員工結果生存發(fā)展的。

      但現(xiàn)實中往往任務完成是否可以比較直觀看出而結果是否完成或完成度就比較模糊,這就要求員工本身職業(yè)化,有一定職業(yè)道德。合格的員工底線應該是用公司提供的報酬來衡量自己的付出,付出大于等于報酬,優(yōu)秀的員工應該是那些對自己負責任的人,無論公司報酬多少,以結果為導向,人生的價值往往是一個個結果的累積。

      工作中養(yǎng)成結果的心態(tài)。結果心態(tài)第一要素是行動,沒有行動必然沒有結果,但行動要快速,社會競爭是殘酷的,社會資源是有限的,也客觀要求你盡量比別人快一步。也行你會以沒有準備好做為借口遲遲沒有行動,好的結果心態(tài)是快速行動,在行動中改進,一個差的結果也比沒有結果好,不要盲目追求完美。結果心態(tài)的第二要素是合作,一個公司有各個部門,各個部門協(xié)同工作就是合作的體現(xiàn),通過合作可以使我們取長補短,達到1+1>2的效果。結果心態(tài)的第三要素是永不放棄,行動過程永不會一帆風順,總是會遇到一個個問題,過程也總是會很枯燥,但收獲結果的人一定屬于堅持不懈,用不放棄的人。

      行動需要有明確目標,但實際會遇到其它的事情,而花費過多的時間處理,從而偏離最初設定的目標,我們應該每天把重要緊急的事情記下來,每天做的事情也記下來,一天結束的時候作對比,完成了多少,又花費了多少在其它事情,慢慢修正。正確的處理事情的順序應該是重要且緊急的,重要不緊急的,既不緊急也不重要的,緊急卻不重要的。我們卻往往或很多時間在看似緊急卻不重要的事情上面,卻忽視的重要的事情。

      隨著以后的工作及生活經(jīng)歷增加在看應該會有新的體會和想法改變,以后我會定期拿出時間好好體會,相信每個階段讀、看,都會有不同的體會。

      第五篇:雨中會精選詩歌

      雨依舊淅瀝的下著

      渴望雨中漫步的心

      特別希望能與你

      一起在雨中飄蕩的心

      在跳動著

      不顧雨打風吹

      不管你是否高興

      貿然的請你相隨

      我在橋上等你

      你撐著迷人的雨傘

      慢慢地、悄悄地

      走到我身邊

      突然的一聲問候

      你我在雨中飄著

      飄著動人的歌聲

      與你一起暢游

      有動人的歌聲相伴

      與你傾心的交談

      春雨洗凈了污濁的空氣

      我們呼吸著清新的空氣

      此時的心情變得明朗了

      我們依然靜靜地飄著

      你要來

      迫不及待的聯(lián)系到我很久沒有聯(lián)系的你

      每當看到熟悉

      而今又陌生的你

      那熟悉而又讓我心痛的數(shù)字

      為了你我的幸福快樂

      我果斷拒絕你的呼叫

      畢竟曾經(jīng)相識

      小心的撥通你的府邸

      你總是這樣突如其來

      遠方的我要去游玩

      既然你要觀賞

      真誠地歡迎你的到來

      為了讓你平衡

      撫平那巨大的裂痕

      我的心在糾結

      地等著你的來臨

      等待著…………

      不想你來

      突如其來的消息

      遠方的你要來

      但是我心很痛

      不知該怎樣度過

      艱難而又尷尬的幾天

      并不是我不想

      不想接待你

      而是你的到來的確讓人心痛

      曾經(jīng)的我們是多么友好?。?/p>

      必然的結果

      偶然的時機

      你開始變得忙碌了

      我的問候成了你的障礙

      你開始以各種借口推辭

      漸漸地

      我明白了

      每個人都需要自由

      那么我就給你自由

      默默地看著你

      就這樣

      你我過著各自的生活

      不再、不再

      不再進入你生活

      讓你震驚

      以前總是認為你很強

      你總覺得我的能力不如你

      在你的田地里

      憑著自己的膽識

      接著自己的能力

      愉快的生活著

      當最近的聯(lián)系結束時

      你總是隨心的問我我給你講了一個笑話

      讓你迷惑而又驚喜

      我在自己的天地里

      憑著自己的毅力

      靠著自己的耐心

      意外地獲得了一個讓你可望

      而又不可及的殊榮

      而你卻心直口快的說出了你的心聲

      氣死我了并罵了我一句

      這難道就是你的回應嗎

      這堅定了我的抉擇

      給你自由

      放飛充滿渴望遠飛的你

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