第一篇：春節(jié)后要收心靜心用心

春節(jié)后上班要收心、靜心、用心

春節(jié)長假過去了，我們又回到了自己的工作崗位上，開始進入了正常的工作熱潮中。然而，少數(shù)同志卻患上了“長假綜合癥”，上班后工作熱情不高、積極性不夠，節(jié)奏變得緩慢，自我要求不嚴，貫徹制度不到位，執(zhí)行紀律不堅決，甚至對上班產(chǎn)生厭煩情緒。究其原因，主要是有些人仍然還沉溺于吃喝玩樂的節(jié)假日氛圍之中，還未能從濃濃的春節(jié)氣氛中及時收心回到工作崗位中來。

節(jié)后上班，關(guān)鍵在于“收心”。“收心”是一種約束、一種自覺。我們要及時地學(xué)會進行積極的心理狀態(tài)調(diào)適和思想情緒調(diào)整，盡快地從喜慶節(jié)日的氛圍中走出來，從迎來送往的應(yīng)酬中走出來，收拾好心情，調(diào)整好狀態(tài)，積攢好斗志，做到在“在崗一分鐘，干好六十秒”，聚精會神地把既定的制度落實到位，把手頭的事情從緊安排，把服務(wù)的大門趁早敞開，以飽滿的熱情、充沛的精力、激昂的斗志投入到工作中。

新年伊始，還需一份“靜心”?！办o心”是一種狀態(tài)、一種思考。新年要有新思路，新年要有新干勁，我們要及時地對過去一年的工作進行認真地回顧、系統(tǒng)地總結(jié)，歸納梳理工作中取得的成績和經(jīng)驗，全面查找工作中存在的不足和差距；結(jié)合新形勢、新任務(wù)、新要求，對新一年的工作進行深刻地思考、科學(xué)地謀劃，明確發(fā)展方向，制訂具體計劃，落實工作任務(wù)，有條不紊地開展，一步一個腳印地推進。

推進發(fā)展，務(wù)必做到“用心”。“用心”是一種精神、一種責(zé)任。2009年是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年，面對繁重艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要進一步強化責(zé)任意識、使命意識，在工作上多投入，在事業(yè)上多用心，當(dāng)前最突出的就是要保增長、保民生、保穩(wěn)定，更好地服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)。要深入基層、服務(wù)基層，堅持以人為本，問政于民、問需于民、問計于民，不避難、不避煩，用最大的誠意、耐心和智慧，把所有精力集中到應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難中去，努力把為群眾排憂解難的工作落到實處。要深入企業(yè)、服務(wù)企業(yè)，哪里企業(yè)最困難，領(lǐng)導(dǎo)干部就到哪里去；企業(yè)哪個問題最突出，領(lǐng)導(dǎo)干部就幫助解決哪個問題；企業(yè)哪些服務(wù)最需要，領(lǐng)導(dǎo)干部就要想方設(shè)法提供哪些服務(wù)，讓企業(yè)從內(nèi)心感受黨和政府的溫暖，同舟共濟，共克時艱，為保持全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的更大的貢獻。

第二篇：春節(jié)后收心工作會

2012年春節(jié)后收心會

同志們：

這次會議是經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定召開的，一晃，今天已經(jīng)是農(nóng)歷正月十六（2月7日）了，春節(jié)前縣里原定今天正式上班，后來由于王省長來視察工作，縣里又臨時通知正月初八上班，經(jīng)過我和幾位領(lǐng)導(dǎo)串聯(lián)，決定初八到十五期間吃兩頓飯，單位值班人員留守，其他人員有事可以自由活動，這樣做的目的就是考慮大家辛苦一年了，平時工作都很緊張，讓大家趁過年放假好好休息一下，好好放松一下心情。按照我們中華民族的風(fēng)俗習(xí)慣，不出正月就是過年，所以，在這里，我還是要給大家拜個晚年，預(yù)祝大家在新的一年里心想事成，萬事如意，身體健康，每天都有一個好心情。

新春伊始，從今天開始，我們就正式開始上班了?，F(xiàn)在網(wǎng)上有個新流行詞叫“假日綜合癥”。就是由于節(jié)假日期間過于放松，過度休閑，上網(wǎng)看電視，或忙于聚會，暴飲暴食，使身體得不到充分休息，打破了原先的起居規(guī)律，引起身體和心理上的失衡，例如睡懶覺、不愿工作、精神抑郁等。要想擺脫這些不良習(xí)慣，這就要求大家迅速從節(jié)日作息時間轉(zhuǎn)變到正常的工作作息時間上來，迅速從節(jié)日歡樂祥和的氛圍轉(zhuǎn)變到緊張的學(xué)習(xí)工作上來，調(diào)整好心理狀態(tài)，調(diào)整好起居狀態(tài)，馬上投入工作。

俗話說“一天之計在于晨，一年之計在于春”，要想做好我們今年的人社工作，首先要謀劃好，確定好工作思路，然后全力以赴去完成。毛澤東同志曾經(jīng)說過，不打無準(zhǔn)備之仗。我國 古代的大軍事家諸葛亮，能夠老打勝仗，也在于運籌帷幄之中，才能決勝千里之外。這里說的都是謀劃，謀劃的前提在于熟悉情況，我們不但要熟練掌握國家的大政方針，還要及時了解上級領(lǐng)導(dǎo)部門新出臺的新政策新法規(guī)。謀劃的關(guān)鍵在于切合實際，我們不但要熟悉自己本單位的工作情況，還要深入基層調(diào)研，深入體察民情。這樣謀劃我們才能有的放矢，實事求是，便于開展工作。為此，對于當(dāng)前工作，我講幾點意見：

一、要加強學(xué)習(xí)，提高工作能力。

學(xué)習(xí)是人生進步的不竭動力和源泉，作家王蒙說，21世紀學(xué)習(xí)是人類第一需要的事情。當(dāng)今社會，已經(jīng)是信息化時代、高科技時代，世界在日新月異變化發(fā)展，網(wǎng)上傳輸、網(wǎng)上辦公已經(jīng)是我們今后工作的主要手段，工作形式要求我們必須學(xué)習(xí)；每年國家和上級領(lǐng)導(dǎo)部門都要出臺一些新政策，頒布一些新法律新規(guī)章，要想把這些政策法規(guī)執(zhí)行好、落到實處，工作內(nèi)容要求我們必須學(xué)習(xí)；職場上的規(guī)則就是能者上，庸者下，把崗位讓給有能力的人，俗話說一天不學(xué)習(xí)自己知道，二天不學(xué)習(xí)對手知道，三天不學(xué)習(xí)大家知道，激烈的競爭環(huán)境要求我們必須主動學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)既是集體活動，也是每個人的良好習(xí)慣，我們不但要屆時參加好上級部門組織的外出學(xué)習(xí)、集體培訓(xùn)、本單位的集中學(xué)習(xí)，還要堅持好自學(xué)，理解消化好學(xué)習(xí)內(nèi)容，入腦入心，把學(xué)習(xí)成果融匯到工作中。使我們的干部都能依法行政，依法調(diào)整工作方式、工作機制、工作職能，提高工作執(zhí)行能力，提高工作效率和服務(wù)水平。

今年，我們?nèi)到y(tǒng)要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，制定完備的學(xué)習(xí)計劃。機關(guān)集中學(xué)習(xí)時間可串不可占，保證充足的學(xué)習(xí)時間，不可借 工作忙之故放松學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上我們不但要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習(xí)黨的先進理論，武裝自己的頭腦。不但要學(xué)習(xí)本單位、本股室的業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)其他單位、其他股室的業(yè)務(wù)知識。在學(xué)習(xí)形式上首先要做好黨委中心組學(xué)習(xí)，堅持每月2次學(xué)習(xí)制度。各基層局長、分管副局長和中層干部要輪流授課，講自己的業(yè)務(wù)，集中拉練，這樣既是鍛煉干部，也是要全體干部融會貫通全局的業(yè)務(wù)，都能當(dāng)好多面手，以適應(yīng)輪崗的需要。還要外請專家授課。還要派人到先進地區(qū)考察學(xué)習(xí)。外出學(xué)習(xí)回來要傳授心得體會，收到一人參訓(xùn)，全局受益的效果。

二、要提高服務(wù)水平，塑造更好的人員形象和機關(guān)形象 我們是政府的窗口部門，我們的形象直接代表著政府。我們要樹立國家公務(wù)員的良好形象，對來訪或辦事的人員，要做到“一張笑臉相迎，一杯熱茶相敬，一聲問候相送”，熱情耐心。中午不得飲酒，嚴格作息時間。要徹底杜絕在辦公室網(wǎng)聊、打游戲、炒股和看電影電視劇等行為。要實行《服務(wù)承諾制》。對服務(wù)對象實行二次終結(jié)，手續(xù)不全的，承辦人要說明原因，一次性告知有關(guān)政策、法規(guī)、依據(jù)、辦事程序和所需的全部書面資料；對符合規(guī)定，手續(xù)齊全的，承辦人不得以任何借口拖延不辦，決不讓當(dāng)事人跑第二趟；對不符合政策的事，也要把政策講明。堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。

要實行《首問負責(zé)制》。當(dāng)事人來我機關(guān)辦理有關(guān)事務(wù)，第一位接受來訪、來電、來信的機關(guān)工作人員即為“首問責(zé)任人”，必須負責(zé)接待、解答、受理或者引導(dǎo)辦理有關(guān)事項，使之得以及時、有效處理。對屬于自己分管的事項，要把條件、政策、辦事程序講清；不屬于自己分管的事項，要負責(zé)向分管該項工作的人員引見。分管該項工作的人員不能敲定的事項，應(yīng)立即向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，力爭給當(dāng)事人一個明白的結(jié)果。

要實行《限時辦結(jié)制》。對法律法規(guī)規(guī)定時限的，按其規(guī)定的時限辦結(jié)；上級機關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)人交辦的事項，按其要求的時限辦結(jié)；我局對外公開承諾時限的，按承諾時限辦結(jié)；局黨委會和局長辦公會確定事項，按會議要求的時限辦結(jié)；急件立即辦理；急事急辦，特事特辦，堅持“時間服從任務(wù)需要”。

要實行政務(wù)公開制度。要通過網(wǎng)絡(luò)、媒體和公示板等方式將我局的職責(zé)權(quán)限、服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦事依據(jù)、承諾時間、收費標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督渠道、辦事結(jié)果等公布于眾。對涉及廣大人民群眾切身利益、社會普遍關(guān)注的熱點難點問題，要及時把有關(guān)的方針、政策、指標(biāo)、條件、辦事程序、辦事結(jié)果公布于眾，不搞“暗箱”操作，全過程接受社會的監(jiān)督，確保辦事公平公正。

辦公要規(guī)范化?；鶎痈鲉挝蝗缬兄匾马椣蚩h委、縣政府及省市主管部門匯報，必須先向局分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，絕不允許越級請示和報告。局機關(guān)和基層單位人員的工作調(diào)動、干部調(diào)整及重要崗位人員配備等事項須經(jīng)黨委或局長辦公會研究決定?；鶎痈鲉挝环采婕盎椖俊⒆饨琛①徺I、變賣及報廢固定資產(chǎn)等重要事項必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)局長辦公會研究集體決策。各基層單位和各機關(guān)股室有變動的要馬上和市局對口科室進行對接溝通，保持工作的連續(xù)性。要嚴格執(zhí)行14項內(nèi)部管理制度和21項工作流程，工作規(guī)范化，程序化，做到遵章守紀。要實行目標(biāo)責(zé)任制管理，細化全年工作任務(wù)，要分解 到每個月，確定完成時限。實行季總結(jié)、季部署工作制度，各股室及基層單位季初要匯報工作安排，季末要報告完成結(jié)果。做到全局工作零推諉，部門工作零缺位，基層協(xié)調(diào)零障礙，事情辦理零積壓。

三、要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮表率帶頭作用

好的作風(fēng)是帶出來的。局黨委要求每位班子成員都要作求真務(wù)實的表率；艱苦奮斗的表率；勇于創(chuàng)新的表率；廉潔自律的表率；團結(jié)友愛的表率；無私奉獻的表率；敢于爭先的表率；為民服務(wù)的表率。班子成員之間要努力形成工作上積極支持理解，學(xué)習(xí)上相互指點幫助，生活上關(guān)心體貼照顧的和諧氛圍。不斷提高駕馭管理人力資源社會保障工作的能力，應(yīng)對復(fù)雜局面、處理復(fù)雜矛盾的能力，科學(xué)決策的能力，統(tǒng)一高效的執(zhí)行能力。不允許獨斷專行、拉幫結(jié)派、貌合神離、搞窩里斗。局黨委向全體干部職工做出鄭重承諾：工作上向班子看齊，作風(fēng)上以班子成員為標(biāo)，廉政上從班子成員做起。各基層局也要遵照執(zhí)行，要貫徹民主集中制原則，重大問題堅持集體研究決定。增強班子的凝聚力和向心力。

四、要講團結(jié)，建設(shè)和諧隊伍

團結(jié)出合力，出凝聚力，出戰(zhàn)斗力。團結(jié)、和諧對于人力資源和社會保障局來講尤為重要。

一是思想同心，強化“和”的意識。要尊重和欣賞別人的個性，以人之長補己之短。要有“容”的氣度，寬容和諒解別人的失誤，以誠懇的態(tài)度歡迎別人提出批評意見，總結(jié)教訓(xùn)，激發(fā)動力。

二是工作同步，形成“一股繩”氛圍。要增強協(xié)作意識，協(xié)作才能協(xié)調(diào)，才能和諧。一方面班子成員要講協(xié)作，雖然各有分工，但分工不分家，要互相補臺，互相幫助，互相支持，把力量凝聚到一起。另一方面，各基層局和各股室之間乃至干部之間也要講協(xié)作，改革后我們涉及職能的整合，也涉及業(yè)務(wù)的磨合，更涉及理念的融合，在這個時候更需要協(xié)調(diào)配合。

三是目標(biāo)同向，增強“一盤棋”理念。服務(wù)發(fā)展服務(wù)民生，維護和諧維護穩(wěn)定，是人力資源和社會保障工作的主旨，我們想問題辦事情都要以此為中心。視當(dāng)前大局為重，部門利益、科室利益、個人利益都要服從事業(yè)。在這個問題上，我們都不能短視，不能“一葉障目、不見森林”。我們強調(diào)“一盤棋”，就是要發(fā)揮我們的職能作用，共同下好全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展這盤棋?？h委縣政府部署我們的任務(wù)，我們就要全心全意做好，不能講條件，不能打折扣，否則就是失職。

五、要敢于爭先，繼續(xù)創(chuàng)優(yōu)

我們是政府的主要部門、重要部門，所以我們各項工作要往前搶，不能甘居人后，要努力爭上游、創(chuàng)一流、當(dāng)排頭。無論是縣委縣政府組織的實績考核、行風(fēng)評議、機關(guān)效能、倡廉建設(shè)、招商引資，還是省、市條塊的業(yè)務(wù)工作、綜合評比，都要積極爭取好位次。

要靠實干創(chuàng)優(yōu)。要以務(wù)實態(tài)度和實干作風(fēng)來抓工作、干工作，腳踏實地，務(wù)求實效，用實干說話，用實績說話。人社局是政策執(zhí)行部門，是民生服務(wù)部門，來不得半點虛假，要不折不扣的落實好民生政策，要真心實意的為老百姓辦事。特別是就業(yè)、培訓(xùn)和保險方面的指標(biāo)，要一項一項地落實落靠，有工作標(biāo)準(zhǔn)，有完成時限，有責(zé)任要求。要靠執(zhí)行力創(chuàng)優(yōu)。能不能保證各項工作取得預(yù)期成效，實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，關(guān)鍵在于干部的執(zhí)行力。全體干部要有大局觀念，講政治紀律，自覺執(zhí)行全局決策部署，不允許各自為政、各自為戰(zhàn)，在執(zhí)行過程中不能走樣跑偏。要用心謀事，努力干成事，要有一股迎難而上、鍥而不舍、不達目的不罷休的韌勁。

要靠主動性創(chuàng)優(yōu)。股室負責(zé)人要站在分管局長的角度想事，分管局長要站在局長的角度想事，要站得高，看得遠，想得細。工作上多給領(lǐng)導(dǎo)提選擇題，盡量不提問答題。遇到問題要想方設(shè)法自己解決，不可回避矛盾，上交矛盾，盡量把問題在基層解決。

要靠緊逼機制創(chuàng)優(yōu)。結(jié)合新的一年人力資源和社會保障局的職責(zé)定位目標(biāo)任務(wù)，對過去的工作考核體系進行健全和完善，要形成綜合目標(biāo)考核的具體辦法和系統(tǒng)內(nèi)各項工作的考核細則，層層建立目標(biāo)責(zé)任制，做到責(zé)任到位、考核到位、獎勵到位。要堅持過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合，加大日?？己肆Χ?，加強過程監(jiān)督檢查。要堅持上下、內(nèi)外考核相結(jié)合，考核領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各基層局，要看市對口科室的評價，即以上看下。也要看分管股室、基層職工的評價，即以下看上。還要看我們的服務(wù)對象及社會各界的評價，即以外看內(nèi)?？己司謨?nèi)各股室也是一樣。確保各項工作按計劃順利推進，確保全年各項任務(wù)圓滿完成。

六、要勇于創(chuàng)新，提升工作質(zhì)效。

要適應(yīng)形勢和任務(wù)的發(fā)展變化，積極創(chuàng)新工作方法，不斷提高工作效率，提升工作水平。

一要抓調(diào)研，創(chuàng)新工作思路。調(diào)查研究是培養(yǎng)創(chuàng)新能力，啟發(fā)創(chuàng)新思路的基本方法，是推動工作創(chuàng)新的重要前提。要努力構(gòu)建完善的調(diào)研機制，通過調(diào)研出思路，出對策，出成果；通過調(diào)研開拓視野，掌握脈搏，形成科學(xué)的認識。對于有創(chuàng)新的調(diào)研成果，要敢于放在實踐中試驗，并注意總結(jié)、改進和完善，提高整體工作水平。要大興調(diào)研之風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭深入基層調(diào)研，了解服務(wù)對象疾苦，傾聽服務(wù)對象的呼聲，變上訪為下訪，真心實意為老百姓辦實事、辦好事。不允許官僚主義，作風(fēng)飄浮，脫離群眾，麻木不仁。今年，我們要在新農(nóng)保工作上重點調(diào)研，我們已經(jīng)向縣里上報了調(diào)研題目《關(guān)于我縣開展新農(nóng)保工作的調(diào)研》，要求各基層局和各分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)都要拿出調(diào)研成果。

二要抓重點，創(chuàng)新工作方法。抓住重點探索破解工作難題的新方法新途徑，以更加有效地促進工作，是推進工作創(chuàng)新的關(guān)鍵和核心。所以我們要圍繞當(dāng)前和今后一段時期內(nèi)人社工作的重點、難點、熱點問題，立足我縣實際，找準(zhǔn)工作的主攻方向，尋求工作的突破口，創(chuàng)新工作方法，大膽涉足“肓區(qū)”、探索“特區(qū)”、突破“禁區(qū)”，努力形成自己的特色，鑄造工作品牌。同時,要在抓示范，培育典型上下功夫，努力形成“爭相創(chuàng)新，百花競放”的創(chuàng)新態(tài)勢，推動整體工作不斷發(fā)展，使全局工作在典型的帶動下不斷創(chuàng)新，整體推進。

三要抓結(jié)合，創(chuàng)新工作內(nèi)容。推動創(chuàng)新在于根據(jù)不斷發(fā)展的形勢，結(jié)合縣委政府的中心工作，謀劃和推動人社工作創(chuàng)造性地開展。就我縣而言，要緊緊按照全縣十一五規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)，立足項目建設(shè)和園區(qū)建設(shè)精心謀劃，努力尋找人社工作與新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)之間的最佳結(jié)合點，創(chuàng)新活動載體，在全縣整體工作中加強和改進自身建設(shè)，豐富人社工作的內(nèi)容，增強工作時效，體現(xiàn)工作績效。

四要抓效率，創(chuàng)新技術(shù)手段。利用互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代信息技術(shù)，是信息時代背景下人社工作發(fā)展的必然趨勢。要圍繞金保工程信息建設(shè)規(guī)劃，積極穩(wěn)妥地運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段為人社工作服務(wù)，提高工作效率和水平，推動工作在新的領(lǐng)域取得新的突破。

七、要切實落實好招商引資工作，服務(wù)全縣大局

招商引資工作是我縣當(dāng)前工作的主旋律，對于我們局來說，招商引資工作絕不是我們分外的工作，而是我們當(dāng)前工作的重點，這是無可置疑的，大家必須高度重視，當(dāng)前我們要全力開展好“招商之冬”和“項目儲備之冬”工作，通過各種渠道進一步挖掘篩選有價值信息，積極聯(lián)絡(luò)爭取，擴大招商引資效果。會后，辦公室要重新下發(fā)親情招商信息表，各基層局，各股辦都要認真填寫上報。近期我局要專門召開一次招商引資匯報會，各基層局和各分管領(lǐng)導(dǎo)要匯報招商引資情況，希望大家認真準(zhǔn)備。同時，我們還要進一步加強對上爭取力度，爭得省市業(yè)務(wù)部門的大力支持，促進蘭西人社工作開展。

八、要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保全系統(tǒng)不出腐敗問題。要以正面典型為榜樣，以反面教訓(xùn)為警示，深刻汲取教訓(xùn)，做到防微杜漸，警鐘長鳴，從思想意識上拒絕腐敗。要有“無”的境界，不計較個人榮辱得失，要有勤政為民、榮辱不驚的胸懷，自覺遵守黨的紀律，多一點公心，少一點私欲。今年全系統(tǒng)要開展“三廉”建設(shè)創(chuàng)建鐵軍隊伍活動。即“講廉”，把廉政教育作為隊伍建設(shè)的一項基礎(chǔ)工作，常講常抓，逢會必講；“讀 廉”，積極開展讀書思廉活動，自我反省，促進人心思廉?！爸Z廉”，系統(tǒng)干部都要做出廉潔從政保證活動。

要認真貫徹落實有關(guān)廉政規(guī)定，不收受“紅包”、有價證券及其他支付憑證；不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物和宴請；不參與用公款支付的營業(yè)場所的高消費娛樂活動；不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，索取服務(wù)對象錢物。實行組織對組織的辦事制度。除勞動仲裁、雙向選擇等一些確需本人前來辦理的事項外，其他一些事項，如干部調(diào)動、職稱評審、工資晉升等，由用人單位按照有關(guān)政策上報我局，按程序研究后，通知用人單位直接辦理。原則上不對個人辦理手續(xù)，確保部門辦事廉潔清正。

要實行《責(zé)任追究制》。工作人員違反機關(guān)規(guī)章制度，情節(jié)較輕的，第一次予以誡勉教育；第二次予以行政告誡，并責(zé)令采取相應(yīng)補救措施；經(jīng)告誡仍不改正的，予以待崗處理。情節(jié)嚴重的，通報批評，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，視情況責(zé)令離崗培訓(xùn)、調(diào)離工作崗位。對觸犯黨紀國法及構(gòu)成犯罪的，給予降職、責(zé)令辭職或辭退，并依法追究法律責(zé)任。同時，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

九、要發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)，建設(shè)節(jié)約、安全和衛(wèi)生文明機關(guān)。

“一粥一飯，當(dāng)思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱。”我們局是由兩個局組建而成的，在縣里是個大人家，人員多，股室多，業(yè)務(wù)多，花錢的地方也多。我們是貧困縣，我們要樹立過緊日子的思想。我們花的是納稅人的錢，要堅持少花錢多辦事的原則，甚至是不花錢也辦事。我們要嚴格執(zhí)行機關(guān)財務(wù) 制度，購買辦公用品要先請示，后辦理。機關(guān)內(nèi)部各股室辦和人才中心印制表格材料、更換電腦耗材，都要通過常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室去辦理，要堅持財務(wù)支出一把手一支筆簽批的原則。辦公用紙要雙面使用，要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，推行無紙化辦公。公益性勞動要盡量自己動手，能不外雇的絕不外雇?；鶎訂挝灰獓栏駡?zhí)行大額資金支出事先報告制度。要嚴格執(zhí)行值班值宿制度，不可空崗。嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，加強用電管理，做到人走電斷，下班關(guān)鎖門窗，防火防盜。早晨上班，要灑掃庭除，窗明幾凈。要注意保持環(huán)境衛(wèi)生，尊重別人勞動。建設(shè)節(jié)約、安全和衛(wèi)生文明機關(guān)。

同志們，在這萬物復(fù)蘇的季節(jié)里，也迎來了我縣人力資源和社會保障局的春天。讓我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以改革創(chuàng)新、求真務(wù)實、奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，齊心協(xié)力，上下配合，扎實工作，全面推進人力資源和社會保障各項工作。在新的歷史起點上，順應(yīng)新的期待，抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，努力開創(chuàng)人力資源和社會保障工作的新局面，為蘭西的新發(fā)展做出新的更大貢獻。

第三篇：節(jié)后“收心”要及時

節(jié)后“收心”要及時

中國電力新聞網(wǎng)作者： 高樹新 日期：12.01.31山東省東營市利津縣供電公司

春節(jié)假期已過，但不少單位的部分人員上班沒有及時“收心”，仍處在“過年狀態(tài)”。如何做好職工的節(jié)后收心工作，讓職工全身心投入到工作中，成為各單位首要面對的一個問題。/////////

俗話說：一年之計在于春。為了讓廣大干部職工及時“收心”，安心上班，正常工作。筆者認為，要做好節(jié)后“收心”工作，必須從職工思想工作抓起，讓其真心實意的投入到工作中。針對節(jié)后職工思想松懈、安全意識降低，各單位應(yīng)緊緊圍繞安全生產(chǎn)目標(biāo)，利用各種宣傳媒體大力開展節(jié)后安全宣傳活動，引導(dǎo)廣大職工時刻把安全生產(chǎn)放在心上，上標(biāo)準(zhǔn)崗、做安全事。同時，各單位及時召開節(jié)后“收心會”，全面部署安全、生產(chǎn)經(jīng)營工作，從思想上為廣大員工上好“安全弦”。廣大員工迅速調(diào)整狀態(tài)，收心聚力，做到精神狀態(tài)調(diào)整到位，工作思路調(diào)整到位，目標(biāo)責(zé)任調(diào)整到位，確保節(jié)后各項工作有條不紊。

第四篇：電力局春節(jié)后收心演講稿

春節(jié)雖然多歇息了三天，但不少員工死守在值班和搶修崗位，巨匠辛勞了。今天開個收心會。以下是小編給大家?guī)淼膸灼娏执汗?jié)后收心演講稿范文，供大家參考借鑒。

電力局春節(jié)后收心演講稿范文1

熱鬧的春節(jié)一晃而過，一起來看看出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家精心整理的“電力局春節(jié)后收心演講稿范文”，歡迎大家閱讀，供您參考。更多內(nèi)容請關(guān)注出國留學(xué)網(wǎng)。

全局員工同志們：

今天是正月初十了，是我們上班的第一天。首先向同志們賀年，祝巨匠在新的一年里，家庭親善，工作興奮，績效顯著。

春節(jié)雖然多歇息了三天，但不少員工死守在值班和搶修崗位，巨匠辛勞了。今天開個收心會。所謂收心，就是要求同志們從節(jié)日的空氣中走出來，從節(jié)日的放松中嚴重起來，將心思用到工作中去，迅速恢復(fù)到精采的工作狀況。

年前，我們已經(jīng)召開了電力“兩會”，農(nóng)電公司召開了農(nóng)電工作會議，市局也召開了電力“兩會”，對全年的工作進行了詳實的部署和放置。對我們澧縣電力局而言，20年工作和奮斗的標(biāo)的目的有了，方針有了，使命有了，法子有了，此刻的全數(shù)工作就是抓落實。我想借今天開收心會的機緣，談?wù)勅艉巫ヂ鋵嵉膯栴}：

抓落實，一要明晰職責(zé)。我們每一個部門、每一個員工，其實都有明晰的工作職責(zé)和崗位職責(zé)，之所以還要聲名晰職責(zé)并將之作為抓落實第一來強調(diào)的問題，就是經(jīng)由過程曩昔一年的工作發(fā)現(xiàn)，我們在現(xiàn)實工作中還存在職責(zé)欠明晰、分工合作不夠、協(xié)調(diào)配合不夠等問題，形成了內(nèi)訌，巨匠都在全力，但全力的標(biāo)的目的紛歧致，全力沒有形成合力。是以我們要強調(diào)部門、崗位職責(zé)，其中最主要一條是互相配合的職責(zé)。此刻國家電網(wǎng)公司說“三集五年夜”，強調(diào)的是集約化打點，對我們下層來講，上級奉行集約化打點，下層更需要做好內(nèi)部的配合，否則的話，就會呈現(xiàn)一些工作沒人配合做、沒人承擔(dān)負責(zé)的問題。

抓落實，二要量化方針。我們?nèi)珨?shù)的工作不僅要按照職責(zé)分化到部門和崗位，更要量化到每周、每月。按照市局的要求，今年在全員績效查核上，市局將加鼎力度，明晰要求不僅單元、部門要有月懷抱化的績效方針，班組也需要有量化的績效方針。我局年的績效查核做了一些工作，但遠遠不夠。今年起各部門每月的績效合約首先要有幾個量化的方針(指標(biāo))，不僅部門要提出具體的量化的方針，部門對班組也要提出具體的量化的方針使命，要經(jīng)由過程每月完成這些方針使命，確保各項方針使命的完成。今年的績效查核更要注重定量的查核。

抓落實，三要強化督查。增強對歲首“兩會”確立的方針使命和各項工作落實情形的督查，是抓落實的主要手段。怎么抓督查?我想這樣來實施：局辦公室為主抓全局各項主要工作、重點工作、中心工作的督查，重點對局電力“兩會”陳述中提出的各項工作的落實、局專題會議做出的工作安插、各級主要文件做出的工作部署以及局率領(lǐng)重點放置安插的工作進行重點督查，每月要傳遞一次重點和中心工作落實督查情形，并納入相關(guān)部門、班組、責(zé)任人員的績效查核。各部門要對各班組的工作每周進行一次督查(其實就是對績效合約的實施情形進行督辦)，要對各班組工作落實情形心中稀有，對呈現(xiàn)的問題能實時采納法子進行解決，確保各項工作實施中不會呈現(xiàn)“腸梗塞”，順?biāo)焱七M各項工作的實施。

抓落實，四要嚴酷查核。在我們澧縣電力局，必然要形成一種凡事除有放置部署、實施推進和搜檢督促外，還必需重查核的風(fēng)氣。任何一項工作都要納入到響應(yīng)的查核中去，經(jīng)由過程查核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和立場。查核必然要先有軌制和尺度，統(tǒng)一尺度、堅持原則，嚴酷兌現(xiàn)。

為了迅速順應(yīng)上級打點深化和轉(zhuǎn)變的要求，為了確保全局各項工作落實到位，有需要在全局形成濃密的抓落實，重執(zhí)行的空氣，我想，用八個字作為我們今年全局在工作落實上的要求，那就是：重抓落實、贏在執(zhí)行。這八個字要作為全局員工干好每一項工作的座右銘。

關(guān)于當(dāng)前的工作，我想強調(diào)以下幾件具體工作：

一是春季平安年夜搜檢工作。年前在快要放假的時辰，市局下發(fā)了專門文件，做了放置部署。這項工作由出產(chǎn)手藝部牽頭，局安監(jiān)配合，各部門配合加入。我局出產(chǎn)手藝部已經(jīng)拿了個初步方案。春檢是電網(wǎng)系統(tǒng)季節(jié)性平安搜檢中最主要的例行工作。為什么?一年之計在于春。今年出產(chǎn)工作、平安工作怎么開展?重點抓什么?解決那些問題?都要經(jīng)由過程春檢后才好作放置，才能真正地將有限的資金用在刀刃上。我們必然要戰(zhàn)勝重空氣、重形式的“形式主義”做法，對照上級擬定的搜檢重點，將使命分化落實到部門、到班組，要將所有的問題和主要的缺陷查找出來，并分門別類的進行匯總，落實到部門和班組，拿出整改時刻表。春檢自查不是純摯為了迎檢，而是扎扎實實為了我們澧縣局自身的工作。

二是營銷處事反違章評價工作。對于營銷系統(tǒng)的反違章評價工作，年前市局“兩會”竣事的當(dāng)全國午，我和陳局長就一路專門召開了會議進行了部署，提出了具體的、明晰的要求。營銷系統(tǒng)必需按照省公司的評價細則和尺度，對年反違章工作逐條進行查找和整改，所有的問題必需形成閉環(huán)。

農(nóng)電系統(tǒng)的反違章按照上級要求也要扎實進行。公司本部、各供電所年反違章開展情形要有資料來印證。存在的問題要有歸類，要有整改法子和放置(時刻表)，要形成閉環(huán)。

以上兩項工作在迎接上級搜檢時，不許可呈現(xiàn)任何忽略。辦公室要對我們?nèi)艉伍_展春檢自查、反違章評價工作等進行重點的督查和宣傳。

三是始終落實好“平安第一”。平安第一，不是一句空泛的口號，而是有著其實的內(nèi)在。平安在企業(yè)打點中是第一抓的打點，安全是各級一把

手工程，安全是所有工作中第一位的工作。平安必需始終警鐘長鳴。按照我局的情形，必需抓好施工功課現(xiàn)場全過程打點和節(jié)制，必需看管把關(guān)0%到位。尤其是外協(xié)施工隊伍的平安打點。多經(jīng)公司拿了一個法子，建議你們召開各施工隊負責(zé)人以及公司本?a href='http://004km.cn/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽被嵋榻醒芯?，一致经訒颀程后，要抓好落实。相关茦g囊笠慈肜臀?a href='http://004km.cn/fanwen/contract/chengbao/' target='_blank'>承包合同或和談(市局法令參謀提了具體的建議)。

四是晉升班組培植標(biāo)桿單元建樹工作。今年在這方面的工作要有較著的晉升。班組培植方面我們要出臺幾個法子和軌制，要對這項工作進行常態(tài)的搜檢查核和評價。班組培植必需真正使每一個班組每一個班員動起來。

五是進一步規(guī)范農(nóng)電和多經(jīng)打點。農(nóng)電要在年的基本上，進一步推進尺度化供電所培植，進一步完美和推進績效打點工作，要求在締造特色，打造亮點上取得顯著的下場。多經(jīng)打點要按照去年幾個會議紀要的要求落實好預(yù)算打點、項目打點、平安打點，出格是要增強公司自身基本培植。

六是扎實開展好教育培訓(xùn)工作。今年省公司對培訓(xùn)工作要進行競賽、進行查核，培訓(xùn)的方案已經(jīng)出臺，競賽的內(nèi)容不僅有專業(yè)手藝還有軍訓(xùn)。我們怎么辦?關(guān)于農(nóng)電系統(tǒng)的，我已經(jīng)提了一個要求，就是要在全局農(nóng)電系統(tǒng)，以供電所為單元開展“年夜練兵、年夜交鋒”勾當(dāng)，供電所操作歇息時刻，組織手藝培訓(xùn)和軍事操練，在市局(或省公司)抽取競賽之前，我們組織一次農(nóng)電工軍訓(xùn)檢閱和手藝交鋒。按照上級的要求，當(dāng)令組織部門尖子員工進行重點的集訓(xùn)。那我們出產(chǎn)、營銷系統(tǒng)的怎么辦?我看關(guān)頭仍是我們自己，培訓(xùn)要以班組為重點來開展，怎么驗證開展的下場，除了搜檢培訓(xùn)記實外，局率領(lǐng)和部門率領(lǐng)要加入班組培訓(xùn)勾當(dāng)，要采納抽考等體例驗證培訓(xùn)下場。至于軍訓(xùn)，我想由局統(tǒng)一組織，操作歇息日進行，先把根基的軍姿練好后，再進行隊列的編排練習(xí)。這項工作是省公司重點工作，務(wù)必引起我們高度正視。

七是增強企業(yè)新聞宣傳工作。今年在企業(yè)新聞宣傳工作上，機制上要成立一支新聞宣傳通信員隊伍，方針上要重點宣傳推介15名擺布的優(yōu)異員工、20名擺布的優(yōu)異農(nóng)電工，要使其中的3-5人在市局及以上系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生必然的影響力，法子上要定方針、下使命、嚴獎懲，體例上既要自己脫手，又要巧借外力，可以操作常德日報斥地宣傳專欄，可以與常德電力報合作斥地專欄(或組織新聞角逐勾當(dāng))，可以請縣電視臺、市局新聞中心、湖南電力報的記者來局采訪，陣地上內(nèi)部要從頭設(shè)計建造并搞妥本局宣傳網(wǎng)頁，對外要重點在常德日報、湖南電力報、國家電網(wǎng)報、常德電力報、工會職工場地以及系統(tǒng)內(nèi)部新聞信息收集上的發(fā)稿。

最后送同志們一句規(guī)語：按本色做人、按腳色處事、按特色定位。就講了這么多，新的一年，各項工作使命繁重，奉求全局員工情投意合，蹈厲高昂，為周全完成20年各項方針使命做出積極的進獻。

電力局春節(jié)后收心演講稿范文2

同學(xué)們，再過幾天就是我們的新年——元旦節(jié)了。每年的1月1日為元旦，是新年的開始。為了迎接新年的到來，人們通過各種方式方法來慶祝。為了表達追求美好、幸福生活的愿望，憧景和向往更加美好的生活。大家都會舉行不同的慶祝活動。

同學(xué)們，你們又準(zhǔn)備怎樣來慶祝呢?有的同學(xué)說，我們把教室打掃的干干凈凈來迎接新年，有的同學(xué)還準(zhǔn)備把教室布置的漂亮點，更多的同學(xué)還準(zhǔn)備把自己才藝在元旦聯(lián)歡會上表演給老師、同學(xué)看呢!總之，同學(xué)們，你們可以開動腦筋，想一想、做一做，讓我們一起過一個安樂、祥和的新年。相信每一位同學(xué)在新的一年里都有自己美好的愿望，老師也有一個愿望：希望我們東堡子小學(xué)所有的孩子都能成為一個懂禮貌、講文明的好孩子。

因為不管一個人有多少知識，有多少財富，如果不懂得為人處事的道理，這個人最終不會獲得真正的成功和幸福。就我們所處的現(xiàn)實社會而言，就要在繼承和發(fā)揚民族優(yōu)良傳統(tǒng)美德!

電力局春節(jié)后收心演講稿范文3

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

大家好!

寒風(fēng)凜冽，冬意濃濃。我們的耳畔又傳來了元旦的腳步聲。今天，我們在國旗下，整理即將走過的年，祈盼20年的到來。在此，我向老師和同學(xué)們送上誠摯的新年祝福。

年，不論是對于我們國家還是對于我們學(xué)校都是輝煌、成功的一年?；赝覀兩钋闈M懷!邁進20，我們更加豪邁!新的一年，新的起點，新的挑戰(zhàn)。在這里我最想對即將參加期末考試的全體同學(xué)說：同學(xué)們，時光老人的腳步在悄悄挪移，我們不是有光陰似箭、日月如梭的感覺嗎?東晉詩人陶淵明曾有過這樣的感嘆：“盛年不重來，一日難再晨，及時當(dāng)勉勵，歲月不待人”。我們也不乏這種緊迫感。我們是青少年，青少年是生命中的春天，是早晨八九點鐘的太陽。我們是新世紀的新一代，我們將成為時代洪流中搏擊風(fēng)浪的勇士。

生逢此時，榮幸又艱巨。讀書，認真讀書是時代的要求。是一切成大事者的必由之路，是一切創(chuàng)造的基礎(chǔ)。我們要用勤奮和汗水夯實學(xué)業(yè)大廈的地基，用拼搏向歲月索取價值，用雙手為鮮艷的五星紅旗添彩。只有這樣，我們才無愧于華彩青春，才能肩負起承前啟后，繼往開來的歷史使命。

“千山萬水，無數(shù)黑夜，等一輪明月”漸行漸遠，我想起了賀龍中學(xué)的日子。

一年三百六十五天，都是橫戈馬上行。

老師們，同學(xué)們：即將離我們而去。20年，更廣闊的舞臺、更重大的挑戰(zhàn)在等著我們。20，到底有沒有懸念，到底是什么樣的階段性結(jié)果，家長在關(guān)注，社會在關(guān)注，唯有高昂的士氣、堅定的信心、扎實的努力才是我們通往勝利之門的唯一途徑。為此，我們必須更敬業(yè)、更團結(jié)、更科學(xué)，更努力。

最后，再次祝福全體師生在新的一年里幸福安康!

電力局春節(jié)后收心演講稿范文4

同學(xué)們：

在本周的日歷上，有一個光輝的日子——1月1日，這標(biāo)志著華夏神州又增添了一道年輪，標(biāo)志著時代的航船乘風(fēng)破浪，偉大祖國又迎來了充滿希望的一年。

1月1日又稱元旦，“元”是開始，第一之意;“旦”是早晨，一天之意?！霸本褪且荒甑拈_始，一年的第一天。從字面上看，“旦”字下面的一橫代表著波濤澎湃的海面，一輪紅日正從海上噴薄而出放射著燦爛輝煌的光芒，這個象形字生動地反映了旭日東升的形象。把“元旦”合在一起，就是要人們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接嶄新的一年。

同學(xué)們，時光老人的腳步在悄悄挪移，我們不是都有光陰似箭、日月如梭的感覺嗎?東晉詩人陶淵明曾有過這樣的感嘆：“盛年不重來，一日難再晨，及時當(dāng)勉勵，歲月不待人”。

我們也不乏這種緊迫感。我們是青年，青年是生命中的春天，是早晨八九點鐘的太陽。我們是跨世紀的一代，成學(xué)業(yè)于本世紀，成事業(yè)于新紀元，我們將成為時代洪流中搏擊風(fēng)浪的勇士。生逢此時，榮幸又艱巨。讀書，是一切成大事者的必由之路，是一切創(chuàng)造的基礎(chǔ)。認真讀書是時代的要求。我們要用勤奮與汗水夯實學(xué)業(yè)大廈的地基，用拼搏向時光索取價值，用雙手為鮮艷的五星紅旗添彩。只有這樣，才無愧于華夏子孫，才能

肩負起承前啟后，繼往開來的歷史使命。

同學(xué)們，我們正滿懷著希望和信心來叩響人生這扇奧妙的大門。生活是那樣豐富和廣闊，有無數(shù)寶藏等待我們?nèi)ネ诰?，有無數(shù)險峰等待我們?nèi)ヅ实?，有無數(shù)藍圖等待我們?nèi)ッ璁??在這生命的春天里，播灑下希望的種子，辛勤地耕耘吧!

電力局春節(jié)后收心演講稿范文5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家好!今天我演講的題目是《讓國旗更加鮮艷》。

五星紅旗，我們心中的圖騰，她熱烈鮮艷，迎風(fēng)飄揚。她飄揚在美麗的城西中學(xué)，飄揚在九百六十萬廣沃大地的上空，飄揚在我們每個炎黃子孫的心中。

獵獵的國旗下，祖國強盛了，民族振興了，我們的城西中學(xué)長足發(fā)展了。城西中學(xué)的發(fā)展，有我們?nèi)w師生辛勤努力的汗水。

在這里，我們的老師學(xué)識淵博、溫文爾雅、謙和真誠、勤奮敬業(yè)、任勞任怨。我們城西中學(xué)的學(xué)生，青春煥發(fā)、熱血奔騰。擺脫幼稚走向了成熟，不再藏到父母寬大的羽翼下避風(fēng)躲雨，而是如那高傲的海燕，渴望暴風(fēng)雨，敢于戰(zhàn)斗。作為祖國未來的建設(shè)者和接班人，我們要肩負重擔(dān)、任重而道遠，為了明天的不負重托，為了祖國的繁榮、世界的和平、人類的發(fā)展，今天的我們用激情點燃希望之火，用青春汗水澆灌成功之花。

展望2011年，當(dāng)我們凝望著冉冉升起的國旗，我們又一次來到了新的起點!我們是21世紀的新一代，將成為時代洪流中搏擊風(fēng)浪的勇士，去完成那生命中理想的目標(biāo)。我們要用勤奮和汗水夯實學(xué)業(yè)大廈的地基，用拼搏向時光索取價值，用雙手為鮮艷的五星紅旗添彩，讓中國更加富強、更加輝煌!只有這樣，才無愧于華夏子孫，才能肩負起承前啟后，繼往開來的歷史使命。

朋友們，青春是熾烈的，我們的目標(biāo)是明確的，我們的決心是堅定的，我們的口號是響亮的，我們的步伐是堅實的。當(dāng)我們沉浸于元旦歡樂之中時，請不要忘記即將到來的期末考試，更不要忘了新的一年應(yīng)該有新的目標(biāo)，新的行動。

2011，是一個新的開始，是一個新的未來。讓我們一起追求卓越，超越自我;讓我們迎著新年的朝霞，邁著自信而矯健的步伐，用青春書寫人生，用汗水洗滌五星紅旗，用心血染艷我們的國旗!

謝謝大家，我的演講完畢!

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第五篇：春節(jié)后收心講話（四）

在春節(jié)收心會上的講話（一）

同志們：

新春伊始，我們召開春節(jié)后由副科級干部和直屬分局領(lǐng)導(dǎo)參加的收心會，貫徹落實市委XX書記“202x年XXX”的要求，安排部署近期工作。今天這個會議，時間很短，但非常重要，除了安排迎接市政府目標(biāo)責(zé)任考核相關(guān)工作外，更是一個理清思路、團結(jié)鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會，也是一個明確目標(biāo)、強力啟動各項工作的動員會。要求同志們迅速從節(jié)日的氣氛中走出來，收回過年的心思，立即進入工作狀態(tài)，認真安排落實今年各項工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神,搶抓機遇，務(wù)實創(chuàng)新，扎實工作，為圓滿完成今年各項工作任務(wù)開好局、起好步。下面，我講三點意見：

一、調(diào)整狀態(tài)，收心攏神，振奮精神，將今年各項工作計劃好、啟動好。

一年一度的新春佳節(jié)已經(jīng)過去了。節(jié)后“收心歸位”，既是紀律要求，也是職責(zé)所在。要防止和克服長假后的職業(yè)倦怠。小部分人仍處于“過年興奮期”中，存在上班簽到后離崗，或人已到崗但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。從今天開始，大家要切實收心攏神，真正進入工作狀態(tài)，恢復(fù)正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。2月7日開始，繼續(xù)實行考勤簽到和查崗制度。各科室主要負責(zé)同志不但要從自身做起，帶頭做好榜樣，而且要管好自家人，帶領(lǐng)一班人，集中精力搞好工作。各部門要本著早動手、早準(zhǔn)備、早見效的原則,理清思路，夯實措施，認真計劃和合理安排好本單位、本部門的工作,確保各項工作盡快啟動。會后，各科室要盡快研究討論今年工作計劃任務(wù)，確定工作重點和措施。同時，各科室要與辦公室做好對接，2月10日前，將今年工作計劃及時報到辦公室，為下一步開好全市系統(tǒng)工作會提供思路和方案。各部門安排全年工作的專題會議也要早打算，早籌劃,早部署,確保新年工作有好開頭，有新起色，實現(xiàn)新年新氣象，首季開門紅。關(guān)于市政府目標(biāo)責(zé)任考核工作，剛才陳局長已經(jīng)安排了，各科室要按照安排部署，做好迎接和接待考核的各項工作。

二、轉(zhuǎn)變觀念，提升認識，強化修養(yǎng)，切實將作風(fēng)紀律轉(zhuǎn)變好、維護好。

去年，我們開展了“紀律作風(fēng)整頓月”活動，收到了良好效果，全局干部職工精神面貌煥然一新，工作積極性大為提高，一個團結(jié)奮進、積極向上、甘于奉獻、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞣諊谛纬?。今年，我們要進一步發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持作風(fēng)紀律整頓成果，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓正能量成為全局干部職工的主旋律。為此，我們要樹立以下幾個理念：

一是永遠記住，你在為自己工作。

我們每個人都不是在為他人打工，我們每一天的工作都是在為自己積累經(jīng)驗、積累成績、積累再上新臺階的能量。

二是永遠記住，要做事就要做到最好，收獲與投入成正比。

應(yīng)付工作，是很容易的，但要把工作做好做出成績做到最好，就要付出一定的時間、精力、汗水和智慧。今年，各個科室要根據(jù)自身職責(zé)，確定一至兩項工作作為全年的工作亮點，科學(xué)謀劃，精心打造，爭取創(chuàng)出我們工商部門自己的“品牌”和標(biāo)志性工作。

三是永遠記住，怨天尤人沒有任何作用的。

實干興邦，空談?wù)`國，消極對待工作更是只能讓自己的機會越來越少，自己的幸福感越來越低。只有積極行動，扎實工作，才是正確選擇。

總之，就是要記住，混日子事小，而浪費生命事大。永遠不要混日子，那是在浪費你的生命。要從現(xiàn)在做起，從小事做起，立足本職，積極有為，堅定信心，愈挫愈奮，挺立潮頭，砥礪前行。

三、明確目標(biāo)，強化領(lǐng)導(dǎo),抓好亮點，確保全年各項工作任務(wù)落實好、完成好。

市委書記XX在新春賀詞中說：“我們必須苦干、實干、加油干，好日子是干出來的，好光景是受出來的?！备鞑块T一定要從全局出發(fā)，以扎實的工作作風(fēng)、完善的推進措施、強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，推動各項工作取得扎實成效,確保今年各項工作任務(wù)和亮點工作的圓滿完成。

一要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓好落實。對定下來的目標(biāo)任務(wù),要認真搞好分工,層層分解,落實到位。各分管領(lǐng)導(dǎo)要加強督促檢查，多了解一些情況，查看任務(wù)是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。對節(jié)前未辦完的工作，要盡快辦結(jié)，做到有始有終。

二要改進方法抓好落實。各部門的全年工作任務(wù)，都要有具體措施來保證落實，對已經(jīng)制訂的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施實不實,可行不可行。對尚未制訂措施的目標(biāo)任務(wù)要搞好調(diào)查研究,盡快拿出切實可行的方法措施來。對重點和亮點工作的落實,不僅要有常規(guī)措施,還要有超常規(guī)措施,確保任務(wù)的完成。

三要加強領(lǐng)導(dǎo)抓好落實。要細化目標(biāo)、強化責(zé)任，真正建立起一級抓一級,層層抓落實的責(zé)任機制,確保全年工作目標(biāo)如期完成。

同志們，“一年之計在于春”，202x年第一季度已經(jīng)過去了一個多月，完成今年工作可以說時間緊、任務(wù)重。讓我們擼起袖子加油干，甩開膀子向前沖，做到心中想全年，突出抓首季，致力保開局，形成強大合力，確保全年各項工作全面推進、富有成效，實現(xiàn)各項工作首季開門紅。最后，衷心祝愿同志們在新的一年里事業(yè)有成、身體健康、闔家幸福！

春節(jié)收心會講話

同志們：

新春伊始，萬象更新。今天是正月初八，還在十五里頭，我代表局班子給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、闔家幸福!

節(jié)后上班第一天召開全體干部會議，基本上已經(jīng)成為咱們局的慣例。它既是集中歸位、調(diào)整狀態(tài)的收心會，又是打氣鼓勁、開始工作的動員會。經(jīng)過了春節(jié)假期，大家的身心得到了休息、休整，希望大家能以信心百倍、充滿活力的狀態(tài)迅速投入到新年的工作中，搶抓時間，務(wù)實創(chuàng)新，扎實工作，為今年各項工作任務(wù)開好局、起好步。下面，我講三點意見。

一、收假收心，立即進入工作狀態(tài)

2014年我們安排了110多項重點工作，任務(wù)比較繁重，要求大家馬上從假期的氣氛和狀態(tài)里走出來，按照已經(jīng)確定的思路、目標(biāo)、方案、路徑、方法、時限，立即啟動各項工作。在這里，我想給大家鼓好“四股勁”：

一是拼勁。

困難面前勇者勝。2014年我們要想取得優(yōu)異的成績，必須發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神，稍有松動，就可能導(dǎo)致進度滯后、標(biāo)準(zhǔn)降低。所以，一定要有“拼命三郎”的精神，工作態(tài)度上要不怕千辛萬苦，要鍥而不舍，工作方法上要千方百計，要“擠”要“鉆”，確保把目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實。

二是闖勁。

只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)”。要善于運用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。

三是狠勁。

工作的圓滿完成還要“嚴”字當(dāng)頭，敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)上要動真的、來實的，碰硬的，在工作標(biāo)準(zhǔn)的把握上要嚴要求、摳尺度、不松口，在工作責(zé)任的擔(dān)當(dāng)上要敢于帶頭、勇于擔(dān)責(zé)、賞罰分明。

四是韌勁。

完成全年的工作，除了決心大、信心足、辦法多、措施硬之外，還要有點韌勁，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標(biāo)，決不罷手。

二、群策群力，科學(xué)高效推進工作

年前的臘月二十八，我們召開了重點工作準(zhǔn)備情況匯報會，接下來，各部門、單位要充分發(fā)揮團隊集體智慧的作用，對目標(biāo)任務(wù)進一步完善細化工作方案，合理調(diào)整工作推進的時間節(jié)點，更加符合學(xué)校教學(xué)的實際需要；要強化攻堅意識，理清各項工作的重點和難點，并拿出與之對應(yīng)的創(chuàng)新舉措，加緊推進，切實把服務(wù)意識轉(zhuǎn)化成服務(wù)能力和服務(wù)效果。

就工作推進，我想給大家提4點要求，概括說就是“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。

走穩(wěn)步，就是各項工作都要求真務(wù)實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩(wěn)固，取得實實在在的成果。

邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。

早一步，關(guān)于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。

高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。

三、同心同德，加強作風(fēng)能力建設(shè)

圓滿地完成2014年的工作任務(wù)，關(guān)鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質(zhì)整體是好的，是一支作風(fēng)頑強、經(jīng)得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是，也應(yīng)該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作團隊意識不強，習(xí)慣于蒙著頭、關(guān)著門干工作；有的同志作風(fēng)煥散，對自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高，遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生等等，雖然問題發(fā)生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中，每位同志都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，重點從以下三個方面繼續(xù)努力：

第一，要講紀律。全局上下，無論領(lǐng)導(dǎo)還是普通干部，都要堅決執(zhí)行《鄭州市教育局工作規(guī)則》，嚴守各項制度要求和工作紀律。特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各位局領(lǐng)導(dǎo)不但要帶頭做好榜樣，還要管好分管處室、處長。紀委要加強紀律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，切實保證機關(guān)正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。

第二，要講團結(jié)。一個單位，一個集體，風(fēng)氣非常重要，它是干好工作的基礎(chǔ)。只有相互補臺，才能好戲連臺，每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結(jié)是大聰明，會團結(jié)是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點，低調(diào)做人，不要在個人利益、權(quán)力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風(fēng)格，努力營造一個團結(jié)和諧的良好氛圍。

第三，要講實干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標(biāo)，只有實干才有出路，只有實干才有前途。要在全局大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風(fēng)氣，要真正使實干和奉獻成為我們?nèi)w教育干部的一種風(fēng)尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。

同志們，“一年之計在于春”，做好第一季度的工作非常關(guān)鍵和重要，第一季度時間將近過半,各項工作必須要迅速展開。今天下午，各處室、單位要立即召開內(nèi)部工作會，安排布置近期工作，各位局領(lǐng)導(dǎo)要參加分管處室的會議，對工作的推進落實提出明確要求。希望全體同志都能以馬的俊朗、豪邁、執(zhí)著、篤行的精神，心中想全年，突出抓首季，致力保開局，實現(xiàn)各項工作首季開門紅；策馬揚鞭，奮蹄前奔，形成推進工作的強大合力，確保各項工作全面推進、優(yōu)質(zhì)呈現(xiàn)！

謝謝大家！

春節(jié)后收心講話（四）

一周的春節(jié)長假結(jié)束了，很多人還沉浸在過年中的氛圍，心態(tài)懶散，態(tài)度不端正等一切的假日綜合癥都出現(xiàn)了。希望同事們可以盡快收心，恢復(fù)工作態(tài)度。

用榜樣收心。春節(jié)期間，梁場的很多領(lǐng)導(dǎo)及員工，堅守崗位確保節(jié)日期間生產(chǎn)不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，就是值得學(xué)習(xí)的身邊楷模。我們應(yīng)該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。

用責(zé)任收心。用責(zé)任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責(zé)任心來約束自己，將思想統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。2013年水湖制梁場，面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重，如何確保各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)，需要我們每個員工認真負責(zé)抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標(biāo)，更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。

用務(wù)實收心。常言道，一年之計在于春。在這萬物競發(fā)的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此，每個員工都應(yīng)該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務(wù)實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網(wǎng)盡早啟動、及早推進、趕早努力、務(wù)求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。

新年已經(jīng)過去了，讓我們每個人都收心，在工作上盡情的發(fā)揮吧。