第一篇：公司規(guī)范勞務(wù)用工、項(xiàng)目管理研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要

中鐵電氣化局集團(tuán)第一工程有限公司

會(huì)議紀(jì)要

中鐵電氣化局集團(tuán)一公司辦公室 二○一四年十一月十四日

公司規(guī)范勞務(wù)用工、項(xiàng)目管理研討會(huì)

會(huì)議紀(jì)要

簽發(fā)人：張立志

2014年11月14日，公司在北京召開規(guī)范勞務(wù)用工、項(xiàng)目管理專題研討會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)，副處級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理（書記），公司所屬一、二、五、建筑、租賃、曙光、北京軌道交通、天津維管、接觸網(wǎng)分公司經(jīng)理、書記，接觸網(wǎng)一、三、四、五、六、九段段長(zhǎng)、書記，上海維管項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人，公司機(jī)關(guān)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。公司副總經(jīng)理畢志峰主持會(huì)議。

會(huì)議期間，公司人力資源部分別對(duì)《集團(tuán)公司規(guī)范勞務(wù)用工實(shí)施方案》、《公司規(guī)范勞務(wù)用工推進(jìn)計(jì)劃》、《公司作業(yè)層實(shí)體實(shí)施辦法》進(jìn)行了解讀。聽取了公司各二級(jí)單位關(guān)于規(guī)范勞務(wù)用工、項(xiàng)目管理、隊(duì)伍建設(shè)基本情況的匯報(bào)以及有關(guān)具體意見和建議。

會(huì)議就公司規(guī)范勞務(wù)用工工作、實(shí)施作業(yè)層實(shí)體、項(xiàng)目管理、隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行了集中研究和部署，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)紀(jì)要如下：

一、會(huì)議強(qiáng)調(diào)公司規(guī)范勞務(wù)用工工作的重要意義：一是適應(yīng)國(guó)家政策法規(guī)的強(qiáng)制要求。依據(jù)人社部第22號(hào)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》“在2015年3月底前勞務(wù)用工比例不能超過用工總量的10%?！钡认嚓P(guān)要求。公司必須依法合規(guī)遵照?qǐng)?zhí)行，積極構(gòu)建企業(yè)與員工間和諧關(guān)系。二是企業(yè)改革發(fā)展的需要。隨著未來新一輪既有鐵路現(xiàn)代化改造項(xiàng)目將集中、全面鋪開，其大密度、高風(fēng)險(xiǎn)、高強(qiáng)度、高難度的特點(diǎn)，對(duì)公司勞務(wù)作業(yè)層人員素質(zhì)提出更迫切、更嚴(yán)格的需求。三是工程項(xiàng)目精細(xì)化管理的需要。全面推行工程項(xiàng)目精細(xì)化管理，需要一支規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的高技能作業(yè)團(tuán)隊(duì)。四是集團(tuán)公司文件要求。10月20日，集團(tuán)公司電人[2014]542號(hào)文中明確要求我們嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及國(guó)資委、股份公司相關(guān)規(guī)定，按照“清理一批、改造一批、培養(yǎng)一批”的工作要求，盡快啟動(dòng)相關(guān)工作，深化用工制度改革，創(chuàng)新企業(yè)用工機(jī)制，務(wù)必按照節(jié)點(diǎn)要求規(guī)范勞務(wù)用工行為，為企業(yè)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、會(huì)議通過集思廣益、充分探討，形成一致共識(shí)：

（一）、會(huì)議強(qiáng)調(diào)，面對(duì)公司規(guī)范勞務(wù)用工、作業(yè)層實(shí)體工作中面臨的實(shí)際問題，必須采取主動(dòng)、靈活的方式方法進(jìn)行應(yīng)對(duì)解決。一方面保留企業(yè)核心施工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)由“大而全”向“精而強(qiáng)”轉(zhuǎn)變，努力提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；另一方面，借助勞務(wù)分包或勞務(wù)用工解決人力不足問題，實(shí)現(xiàn)由員工“為我所有”向“為我所用”轉(zhuǎn)變，最大限度降低人力資源利用成本和風(fēng)險(xiǎn)。

（二）、會(huì)議確定了公司規(guī)范勞務(wù)用工按照“改造一批”的要求，擬在2015年3月底前，幫助指導(dǎo)河北興冀勞務(wù)派遣公司注冊(cè)成立勞務(wù)分包公司后，優(yōu)先將不受專業(yè)限制的勞務(wù)派遣員工轉(zhuǎn)入勞務(wù)分包公司管理，由公司派駐相關(guān)管理人員負(fù)責(zé)實(shí)施薪酬等理工作。對(duì)包括如軌行車輛司乘、工業(yè)產(chǎn)品加工、醫(yī)療衛(wèi)生等具有專業(yè)限制的勞務(wù)派遣人員由所屬單位與長(zhǎng)期合作、有規(guī)模、講誠(chéng)信的的勞務(wù)派遣企業(yè)進(jìn)行改造，在其具備勞務(wù)分包資質(zhì)后，進(jìn)行轉(zhuǎn)入管理。勞務(wù)派遣人員進(jìn)行劃轉(zhuǎn)過程中，公司法律事務(wù)部統(tǒng)一出臺(tái)規(guī)范的勞務(wù)分包合同文本；各單位、項(xiàng)目部按照統(tǒng)一格式與興冀公司簽訂勞務(wù)分包合同；勞務(wù)分包人員的管理和培養(yǎng)工作仍由各單位、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)，并及時(shí)支付相應(yīng)薪酬。具體按照公司人力資源部編制出臺(tái)的《公司規(guī)范勞務(wù)用工實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

（三）、會(huì)議確定了五分公司為組建作業(yè)層實(shí)體的試點(diǎn)單位。五分公司要扎實(shí)做好作業(yè)層試點(diǎn)設(shè)計(jì)和各項(xiàng)推行工作，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣。

（四）、會(huì)議要求公司石家莊辦事處及所屬各單位機(jī)關(guān)要在年底前對(duì)使用勞務(wù)派遣人員進(jìn)行清理?？刹扇?nèi)部挖潛、崗位調(diào)整或充分利用社會(huì)資源對(duì)輔助業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)外包，降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。

三、規(guī)范勞務(wù)用工、項(xiàng)目管理的重點(diǎn)工作

（一）公司總經(jīng)理張立志對(duì)規(guī)范勞務(wù)用工重點(diǎn)工作要求做出了部署和安排：

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn)。各單位要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家法律法規(guī)及上級(jí)單位關(guān)于規(guī)范勞務(wù)用工的有關(guān)要求，深刻理解集團(tuán)公司、公司規(guī)范勞務(wù)用工的工作目標(biāo)和措施，正確認(rèn)識(shí)規(guī)范勞務(wù)用工工作是“黨政一把手”工程，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自上手，按照會(huì)議確定的方式和節(jié)點(diǎn)進(jìn)行落實(shí)，確保規(guī)范勞務(wù)用工工作預(yù)期目標(biāo)按時(shí)實(shí)現(xiàn)。

二是加強(qiáng)人力資源管理和勞務(wù)合同規(guī)范管理。持續(xù)精煉用工結(jié)構(gòu)，提升員工素質(zhì)綜合質(zhì)量，提高用工效率。健全完善相關(guān)制度，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)、考核、聘用、待遇一體化發(fā)展，建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展相匹配的人力資源管理新機(jī)制。有計(jì)劃、分步驟地將符合企業(yè)要求的一線關(guān)鍵崗位優(yōu)秀勞務(wù)人員轉(zhuǎn)錄為合同制員工。通過考試和考核的方式對(duì)排名靠后的現(xiàn)有部分勞務(wù)派遣人員予以清理。

三是加強(qiáng)職能部門之間溝通合作，精心組織。按照統(tǒng)籌策劃，分步實(shí)施，做好方案設(shè)計(jì)和宣傳解釋，征得各方面理解、支持和配合，積極消除、化解人力資源管理方面存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)。勞務(wù)派遣人員用工協(xié)議未到期的，各單位要協(xié)同勞務(wù)派遣公司耐心細(xì)致地做好解釋工作，在不降低待遇前提下，解除與原派遣公司勞動(dòng)合同，納入勞務(wù)分包公司管理。對(duì)其他從業(yè)人員勞動(dòng)合同期滿后愿意轉(zhuǎn)入勞務(wù)分包公司的，也要保證其相關(guān)待遇。對(duì)不愿轉(zhuǎn)換用工形式的人員要做好善后處理，避免勞資糾紛，確保此項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

四是要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。各單位要認(rèn)真做好《勞動(dòng)合同法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》的宣傳和培訓(xùn)工作，通過舉辦專題培訓(xùn)等方式，組織分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管和項(xiàng)目經(jīng)理等人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握法律條款，依法用工，有效規(guī)避企業(yè)勞務(wù)用工法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。認(rèn)真做好廣大勞務(wù)派遣員工的思想工作、安撫工作。決不能因此影響企業(yè)施工生產(chǎn)，影響企業(yè)戰(zhàn)斗力，同時(shí)要向他們承諾：已繳納的社保等待遇會(huì)一如既往，繼續(xù)按照原政策執(zhí)行，確保其自身利益不受損害。

五是強(qiáng)化作業(yè)隊(duì)伍建設(shè)能力。盡管勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生了轉(zhuǎn)變，但抓好抓實(shí)培訓(xùn)教育，不斷提升員工隊(duì)伍素質(zhì)不能有絲毫減弱、降低，隊(duì)伍建設(shè)的理念不能減弱。各專業(yè)要不斷完善段、隊(duì)、班組的三級(jí)架構(gòu)建設(shè)，針對(duì)作業(yè)生產(chǎn)專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)，采取多種行之有效的方式方法，注重實(shí)績(jī)，克服工學(xué)矛盾，抓好培訓(xùn)教育，做到培訓(xùn)一批見效一批、使用一批。六是積極探索規(guī)范勞務(wù)用工和作業(yè)層實(shí)體用工新方式。按照“培養(yǎng)一批”的部署要求，借鑒汲取內(nèi)外部單位成熟經(jīng)驗(yàn)，公司在有目的地將有實(shí)力、守信用、長(zhǎng)期合作的勞務(wù)分包企業(yè)通過升級(jí)、改造、任務(wù)扶植、戰(zhàn)略合作等方式，吸收部分勞務(wù)派遣人員的同時(shí)。鼓勵(lì)有條件的員工與本企業(yè)解除勞動(dòng)合同，或辭去企業(yè)職務(wù)(可保留企業(yè)身份)后組建勞務(wù)分包公司，吸收部分具有較強(qiáng)專業(yè)技能的勞務(wù)派遣人員，公司將積極給予適當(dāng)政策性支持。

（二）關(guān)于項(xiàng)目管理和隊(duì)伍建設(shè)，總經(jīng)理張立志提出七點(diǎn)要求：

一是加大作業(yè)層隊(duì)伍建設(shè)力度。相對(duì)傳統(tǒng)的“一三三”隊(duì)伍模式，現(xiàn)階段各分公司、接觸網(wǎng)段存在段、隊(duì)、班三級(jí)發(fā)展不均衡的情況。各分公司、接觸網(wǎng)段可根據(jù)自身施工任務(wù)狀況和發(fā)展需要，配備人力資源狀況，公司不做強(qiáng)制性要求，但要控制好作業(yè)隊(duì)的規(guī)模，根據(jù)施工任務(wù)情況，確定作業(yè)隊(duì)人員配備。要加大員工績(jī)效激勵(lì)力度，并向項(xiàng)目人員傾斜。根據(jù)公司專業(yè)承包的激勵(lì)制度，各單位也可將責(zé)任成本目標(biāo)向作業(yè)層推進(jìn)，把經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)層層分解，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提升作業(yè)層人員成本意識(shí)，激勵(lì)員工為項(xiàng)目盈利多做貢獻(xiàn)。

二是關(guān)于項(xiàng)目組織形式。新組建的項(xiàng)目，實(shí)行管理層和作業(yè)層分離，各專業(yè)管理人員集中辦公，有利于項(xiàng)目的及時(shí)溝通，節(jié)約成本。要不斷深入探討公司、二級(jí)單位、項(xiàng)目部的管理責(zé)任分工，優(yōu)化項(xiàng)目組織形式。

三是關(guān)于項(xiàng)目利潤(rùn)的分配。工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)盈利后，在足額上繳公司核定的利潤(rùn)目標(biāo)后，可以按照指標(biāo)給各單位、項(xiàng)目部分劈一部分利潤(rùn)，為日后各單位的發(fā)展壯大留一部分資金，但是在費(fèi)用的使用上大家一定要慎重，各種花銷要經(jīng)得住內(nèi)外部審計(jì)，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

四是關(guān)于工程項(xiàng)目精細(xì)化管理工作。工程項(xiàng)目精細(xì)化管理的精髓是如何把控成本，實(shí)現(xiàn)盈利。按照股份公司“全員、全過程、全覆蓋”的總體要求，工程經(jīng)濟(jì)部要繼續(xù)組織深入學(xué)習(xí)，全員深入領(lǐng)會(huì)精細(xì)化管理的精神實(shí)質(zhì)。

五是關(guān)于關(guān)于績(jī)效考核工作。結(jié)合集團(tuán)相關(guān)要求，盡快制定績(jī)效考核詳細(xì)實(shí)施方案。

六是關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任分解問題。尚未與公司簽訂經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書的項(xiàng)目部和單位必須抓緊時(shí)間簽訂，此為考驗(yàn)項(xiàng)目管控能力和管理能力的硬指標(biāo)，必須無條件執(zhí)行。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，確實(shí)有困難的，拿出充分正當(dāng)理由進(jìn)行溝通。各項(xiàng)目部、各單位也要向逐級(jí)進(jìn)行分解，促進(jìn)全員形成管控成本的意識(shí)。

七是人才隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)工作。要為優(yōu)秀的大中專畢業(yè)生提供施展才華的平臺(tái)，并加大培養(yǎng)使用力度，加快培養(yǎng)進(jìn)程，縮短培養(yǎng)周期，使其迅速成才，提高企業(yè)的發(fā)展后勁和實(shí)力。

（三）公司黨委書記、執(zhí)行董事安智勇對(duì)公司相關(guān)工作提出五點(diǎn)要求：

一是規(guī)范勞務(wù)用工，推進(jìn)依法治企。把法律作為企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本依據(jù)和最高權(quán)威，依法治企就是要運(yùn)用法律的手段維護(hù)企業(yè)和員工的權(quán)益，目前的規(guī)范用工實(shí)施方案和復(fù)建勞務(wù)作業(yè)層實(shí)體就是為了有效的規(guī)避企業(yè)勞務(wù)用工的法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

二是確保按期完成相關(guān)工作。按照集團(tuán)公司規(guī)范勞務(wù)用工制度的要求，力爭(zhēng)2014年底確保2015年3月底前勞務(wù)派遣用工依法合規(guī)。各單位要做好政策宣講工作，讓大家消除顧慮，保證隊(duì)伍穩(wěn)定，使勞務(wù)分包工作平穩(wěn)過渡。

三是做好作業(yè)層實(shí)體試點(diǎn)工作。五分公司作為試點(diǎn)單位要充分探討和論證，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)之后在進(jìn)行推廣。

四是采取措施，堅(jiān)決遏制人才流失?，F(xiàn)在人力資源部做出薪酬體系改革方案，在項(xiàng)目上，優(yōu)秀的員工一定要有一定的平臺(tái)，要幫助員工設(shè)計(jì)好職業(yè)生涯，讓員工感到有發(fā)展，當(dāng)前在工期緊張的情況下，要想辦法促進(jìn)、解決人才流失問題。

五是做好精細(xì)化管理和隊(duì)伍穩(wěn)定工作。隊(duì)伍的穩(wěn)定是巨大的挑戰(zhàn)，由于股份公司重組工作，公司失去了一些市場(chǎng)，明年的施工任務(wù)十分繁重，希望大家注意基層員工的思想動(dòng)向，穩(wěn)定隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)一致，把公司的各項(xiàng)工作做好。公司副總經(jīng)理畢志峰對(duì)公司規(guī)范勞務(wù)用工工作和項(xiàng)目管理基本情況進(jìn)行了說明。總經(jīng)濟(jì)師宋愛辰對(duì)工程項(xiàng)目精細(xì)化管理工作進(jìn)展情況進(jìn)行了通報(bào)。

會(huì)議號(hào)召公司上下要以此次會(huì)議為契機(jī)，以抓鐵留痕、踏石有印的力度去推進(jìn)執(zhí)行，齊心協(xié)力、克服困難，為確保公司持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展，再上新水平做出新的更大貢獻(xiàn)！主 持：畢志峰

出 席：安智勇

張立志

李

華

宋愛辰

高

馳

邢志勇

白新宇

田

宇

李寶錄

劉德生

宋文華

鄭

平

吳建德

陳國(guó)華

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洪 王文功

張?jiān)平?/p>

胡繼海

李朝臻

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君

王星文

王

龍

林

勇

楊寶鋼

蘭雪峰

任增堂

高勝軍

楊

易

李來民

溫國(guó)峰

張立超

任

軍

王

亮

朱永軍

劉海彬

李占英

楊海河

呂寶祥

王鶴鳴

朱

凱

張立濤

常立召

許洪剛

李鳳祥

賈立辰

趙福田

張勝民

石

躍

李彥凱

杜志波

宮濟(jì)杰 顏中偉

唐慶濤

莊啟明

馬曉寅

王冠男

記

錄： 馮浩偉

主題詞：政務(wù)工作 研討會(huì) 紀(jì)要

分

送：公司領(lǐng)導(dǎo)，副處級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理，安全總監(jiān)，公司所屬各單位、項(xiàng)目部黨政負(fù)責(zé)人，公司黨政各部門負(fù)責(zé)人，公司紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委、機(jī)關(guān)黨委。

第二篇：勞務(wù)用工管理

報(bào)告

德化縣城鄉(xiāng)與住房規(guī)劃建設(shè)局:

根據(jù)建部和省住建廳的要求，我公司現(xiàn)將嘉盛花苑項(xiàng)目部的勞務(wù)用工情況報(bào)告如下:

1、無將勞務(wù)分包給勞務(wù)分包企業(yè)。

2、我公司直接雇用的勞務(wù)人員總數(shù)（平均）86人。

3、2011年我公司（嘉盛花苑項(xiàng)目部）勞務(wù)用工數(shù)量為:120人。4、2012年的勞務(wù)用工預(yù)測(cè)將達(dá)到150人。

5、我公司（嘉盛花苑項(xiàng)目部）在2012年計(jì)劃對(duì)用工人員培訓(xùn)80人次。

6、我公司（嘉盛花苑項(xiàng)目部）在對(duì)勞務(wù)用工上采取對(duì)勞務(wù)用工人員進(jìn)行登記造冊(cè)，對(duì)每一個(gè)用工人員的基本情況（身份證、家庭住址、年齡、工種、聯(lián)系電話）進(jìn)行登記。便于隨時(shí)與勞務(wù)人員取得聯(lián)系。對(duì)于進(jìn)場(chǎng)的人員我項(xiàng)目部均對(duì)其進(jìn)行教育培訓(xùn)，并進(jìn)行考試，凡有經(jīng)過培訓(xùn)并考試合格的人員方錄用，不合格人員一律不參與工程施工。

鑫泰建設(shè)集團(tuán)有限公司

嘉盛花苑項(xiàng)目部

2012年5月3日

第三篇：項(xiàng)目勞務(wù)用工協(xié)議書

項(xiàng)目勞務(wù)用工協(xié)議書

編號(hào)：

甲方： 蘇州國(guó)際教育園（北區(qū)）核心區(qū) 項(xiàng)目部

乙方：蘇州弘業(yè)勞務(wù)有限公司

丙方：王武勞務(wù)班組承包人

由甲方承建的蘇州國(guó)際教育園（北區(qū)）核心區(qū)項(xiàng)目，經(jīng)甲、乙雙方認(rèn)

可將其中的木工工種勞務(wù)承包給丙方施工。為明確各方的職責(zé)、權(quán)

利和義務(wù)，保證所承建的工程順利施工，同時(shí)確保工程質(zhì)量、安全和工期要求，協(xié)議三方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《建筑法》及相應(yīng)的法律、法規(guī)，遵循自愿、平

等原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、分部分工程名稱：模板工程

二、工程地址：寶帶西路與科銳路交處

三、承包工作內(nèi)容：排架搭設(shè)、模板安裝拆除

四、承包方式：由乙方派出并經(jīng)由甲方認(rèn)可的丙方組織勞務(wù)人員按甲方的具體要求進(jìn)行勞務(wù)施工，甲、乙雙方指定丙方為勞務(wù)班組承包人，丙方所有勞

務(wù)人員必須是已與乙方簽訂勞務(wù)派遣合同并辦理了備案登記的熟練技術(shù)工和身

體健康的普工，年齡在18至56歲之間。

五、施工期限：（暫定）自2009 年 10月 30 日至 2012 年 5 月 10 日

（以勞務(wù)承包項(xiàng)目完成為限）

六、結(jié)算方式：

1.丙方同意本項(xiàng)勞務(wù)工程的結(jié)算辦法：按實(shí)結(jié)算（模板展開面）

本價(jià)已包含甲方支付的丙方所有人員工資，現(xiàn)場(chǎng)所需要的各項(xiàng)安全用品、安全技

術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

2.丙方同意本項(xiàng)勞務(wù)工程的工程款支付辦法：

（1）、甲方在丙方進(jìn)場(chǎng)施工一個(gè)月后，向丙方班組人員發(fā)放不低于800 元/月/

人的生活費(fèi)，以后每工作一個(gè)月后準(zhǔn)時(shí)依照發(fā)放。

（2）、本勞務(wù)工程全部完工并經(jīng)驗(yàn)收合格后，三個(gè)月內(nèi)甲方支付丙方結(jié)算后的剩

余工程款。

（3）、按照上述（2）約定支付丙方款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)扣除以下費(fèi)用：

a、丙方委托甲方代購(gòu)的各種物品費(fèi)用；

b、丙方不遵守現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度造成的賠償罰款等一切費(fèi)用；

c、對(duì)設(shè)備和材料的使用或防護(hù)不當(dāng)造成損壞予賠償?shù)馁M(fèi)用；

d、由于丙方原因造成工期延誤而引發(fā)的業(yè)主罰款和賠償費(fèi)用；

e、其他按照約定或者法律規(guī)定丙方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。

七、其他：

1、甲方負(fù)責(zé)在報(bào)建時(shí)對(duì)丙方班組所有進(jìn)場(chǎng)人員辦理民工工傷保險(xiǎn)程和建筑工程

團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)，并對(duì)工人進(jìn)行安全、技術(shù)交底；如發(fā)生意外，甲方承擔(dān)丙方工

傷、醫(yī)療等相關(guān)費(fèi)用。乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行本合同的交底，同時(shí)協(xié)助甲方對(duì)丙方

進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行各項(xiàng)教育。

2、丙方作為負(fù)責(zé)人確保無特殊情況不離開施工現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)保持與甲方的技術(shù)協(xié)

調(diào)、安全、管理等工作，乙方配合甲方對(duì)丙方共同管理；

3、由于不可抗拒的因素或業(yè)主造成的工程延期，經(jīng)業(yè)主現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人同意，工期

可相應(yīng)調(diào)整，如丙方工期和實(shí)際進(jìn)度有明顯差距時(shí)，發(fā)包方要求項(xiàng)目部趕工，丙

方接到甲方趕工通知五天內(nèi)無明顯改變，甲方可以增派其他班組進(jìn)行施工，費(fèi)用

從丙方工程款中扣回，丙方必須無條件服從。

4、在工程施工過程中如甲方提出更改或增加工作內(nèi)容，則由甲方書面通知丙方，丙方應(yīng)配合工作，根據(jù)書面通知予以更變或增加，甲方及時(shí)給予簽證，其工作量

轉(zhuǎn)入丙方結(jié)算范圍；如由于丙方原因造成的更改則不予以簽證，同時(shí)要賠償由此

引起的一切損失。

5、丙方負(fù)責(zé)其班組施工人員的作業(yè)安全，確保遵守施工現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)的規(guī)定以

及簽署的相關(guān)安全協(xié)議進(jìn)行施工作業(yè)，若因丙方工人違反安全操作規(guī)定而發(fā)生工

傷事故，產(chǎn)生的費(fèi)用除工傷保險(xiǎn)范圍內(nèi)的由保險(xiǎn)公司賠付外，其余費(fèi)用在丙方承

包款中扣除，不足部分由甲方向丙方追償。

6、乙方向甲方收取勞務(wù)管理費(fèi)為甲方工程合同的或萬元，甲方和丙方各付一半或者甲方先支付后在同丙方結(jié)算時(shí)扣除。

7、本協(xié)議一式三份，協(xié)議方各執(zhí)一份。自三方簽字蓋章之日起生效。其他未盡

事項(xiàng)由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁。

8、丙方班組勞務(wù)人員進(jìn)場(chǎng)后須與甲方簽訂安全協(xié)議，同時(shí)將身份證復(fù)印件一并

繳來存檔。

甲方：乙方：丙方：

日期：日期：日期：

項(xiàng)目勞務(wù)用工協(xié)議書

編號(hào)：

甲方： 蘇州國(guó)際教育園（北區(qū)）核心區(qū) 項(xiàng)目部

乙方：蘇州弘業(yè)勞務(wù)有限公司

丙方：魯權(quán)元?jiǎng)趧?wù)班組承包人

由甲方承建的蘇州國(guó)際教育園（北區(qū)）核心區(qū)項(xiàng)目，經(jīng)甲、乙雙方認(rèn)

可將其中的瓦工工種勞務(wù)承包給丙方施工。為明確各方的職責(zé)、權(quán)利

和義務(wù)，保證所承建的工程順利施工，同時(shí)確保工程質(zhì)量、安全和工期要求，協(xié)議三方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《建筑法》及相應(yīng)的法律、法規(guī)，遵循自愿、平

等原則，達(dá)成如下協(xié)議：

七、分部分工程名稱：混凝土施工

八、工程地址：寶帶西路與科銳路交處

九、承包工作內(nèi)容：砼澆筑

十、承包方式：由乙方派出并經(jīng)由甲方認(rèn)可的丙方組織勞務(wù)人員按甲方的具體要求進(jìn)行勞務(wù)施工，甲、乙雙方指定丙方為勞務(wù)班組承包人，丙方所有勞

務(wù)人員必須是已與乙方簽訂勞務(wù)派遣合同并辦理了備案登記的熟練技術(shù)工和身

體健康的普工，年齡在18至56歲之間。

十一、施工期限：（暫定）自2009 年 10月 30 日至 2012 年 5 月 10 日（以勞務(wù)承包項(xiàng)目完成為限）

十二、結(jié)算方式：

3.丙方同意本項(xiàng)勞務(wù)工程的結(jié)算辦法：按實(shí)結(jié)算

本價(jià)已包含甲方支付的丙方所有人員工資，現(xiàn)場(chǎng)所需要的各項(xiàng)安全用品、安全技

術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

4.丙方同意本項(xiàng)勞務(wù)工程的工程款支付辦法：

（1）、甲方在丙方進(jìn)場(chǎng)施工一個(gè)月后，向丙方班組人員發(fā)放不低于800 元/月/

人的生活費(fèi)，以后每工作一個(gè)月后準(zhǔn)時(shí)依照發(fā)放。

（2）、本勞務(wù)工程全部完工并經(jīng)驗(yàn)收合格后，三個(gè)月內(nèi)甲方支付丙方結(jié)算后的剩

余工程款。

（3）、按照上述（2）約定支付丙方款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)扣除以下費(fèi)用：

a、丙方委托甲方代購(gòu)的各種物品費(fèi)用；

b、丙方不遵守現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度造成的賠償罰款等一切費(fèi)用；

c、對(duì)設(shè)備和材料的使用或防護(hù)不當(dāng)造成損壞予賠償?shù)馁M(fèi)用；

d、由于丙方原因造成工期延誤而引發(fā)的業(yè)主罰款和賠償費(fèi)用；

e、其他按照約定或者法律規(guī)定丙方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。

七、其他：

1、甲方負(fù)責(zé)在報(bào)建時(shí)對(duì)丙方班組所有進(jìn)場(chǎng)人員辦理民工工傷保險(xiǎn)程和建筑工程

團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)，并對(duì)工人進(jìn)行安全、技術(shù)交底；如發(fā)生意外，甲方承擔(dān)丙方工

傷、醫(yī)療等相關(guān)費(fèi)用。乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行本合同的交底，同時(shí)協(xié)助甲方對(duì)丙方

進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行各項(xiàng)教育。

2、丙方作為負(fù)責(zé)人確保無特殊情況不離開施工現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)保持與甲方的技術(shù)協(xié)

調(diào)、安全、管理等工作，乙方配合甲方對(duì)丙方共同管理；

3、由于不可抗拒的因素或業(yè)主造成的工程延期，經(jīng)業(yè)主現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人同意，工期

可相應(yīng)調(diào)整，如丙方工期和實(shí)際進(jìn)度有明顯差距時(shí)，發(fā)包方要求項(xiàng)目部趕工，丙

方接到甲方趕工通知五天內(nèi)無明顯改變，甲方可以增派其他班組進(jìn)行施工，費(fèi)用

從丙方工程款中扣回，丙方必須無條件服從。

4、在工程施工過程中如甲方提出更改或增加工作內(nèi)容，則由甲方書面通知丙方，丙方應(yīng)配合工作，根據(jù)書面通知予以更變或增加，甲方及時(shí)給予簽證，其工作量

轉(zhuǎn)入丙方結(jié)算范圍；如由于丙方原因造成的更改則不予以簽證，同時(shí)要賠償由此

引起的一切損失。

5、丙方負(fù)責(zé)其班組施工人員的作業(yè)安全，確保遵守施工現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)的規(guī)定以

及簽署的相關(guān)安全協(xié)議進(jìn)行施工作業(yè)，若因丙方工人違反安全操作規(guī)定而發(fā)生工

傷事故，產(chǎn)生的費(fèi)用除工傷保險(xiǎn)范圍內(nèi)的由保險(xiǎn)公司賠付外，其余費(fèi)用在丙方承

包款中扣除，不足部分由甲方向丙方追償。

6、乙方向甲方收取勞務(wù)管理費(fèi)為甲方工程合同的或萬元，甲方和丙方各付一半或者甲方先支付后在同丙方結(jié)算時(shí)扣除。

7、本協(xié)議一式三份，協(xié)議方各執(zhí)一份。自三方簽字蓋章之日起生效。其他未盡

事項(xiàng)由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁。

8、丙方班組勞務(wù)人員進(jìn)場(chǎng)后須與甲方簽訂安全協(xié)議，同時(shí)將身份證復(fù)印件一并

繳來存檔。

甲方：乙方：丙方：

日期：日期：日期：

項(xiàng)目勞務(wù)用工協(xié)議書

編號(hào)：

甲方： 蘇州國(guó)際教育園（北區(qū)）核心區(qū) 項(xiàng)目部

乙方：蘇州弘業(yè)勞務(wù)有限公司

丙方：周豐勞務(wù)班組承包人

由甲方承建的蘇州國(guó)際教育園（北區(qū)）核心區(qū)項(xiàng)目，經(jīng)甲、乙雙方認(rèn)

可將其中的鋼筋工種勞務(wù)承包給丙方施工。為明確各方的職責(zé)、權(quán)利

和義務(wù)，保證所承建的工程順利施工，同時(shí)確保工程質(zhì)量、安全和工期要求，協(xié)議三方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《建筑法》及相應(yīng)的法律、法規(guī)，遵循自愿、平

等原則，達(dá)成如下協(xié)議：十三、十四、十五、十六、方 分部分工程名稱：鋼筋工程地址：寶帶西路與科銳路交處承包工作內(nèi)容：鋼筋的加工和綁扎承包方式：由乙方派出并經(jīng)由甲方認(rèn)可的丙方組織勞務(wù)人員按甲的具體要求進(jìn)行勞務(wù)施工，甲、乙雙方指定丙方為勞務(wù)班組承包人，丙方所有勞

務(wù)人員必須是已與乙方簽訂勞務(wù)派遣合同并辦理了備案登記的熟練技術(shù)工和身

體健康的普工，年齡在18至56歲之間。

十七、施工期限：（暫定）自2009 年 10月 30 日至 2012 年 5 月 10 日（以勞務(wù)承包項(xiàng)目完成為限）

十八、結(jié)算方式：

5.丙方同意本項(xiàng)勞務(wù)工程的結(jié)算辦法：按實(shí)結(jié)算

本價(jià)已包含甲方支付的丙方所有人員工資，現(xiàn)場(chǎng)所需要的各項(xiàng)安全用品、安全技

術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

6.丙方同意本項(xiàng)勞務(wù)工程的工程款支付辦法：

（1）、甲方在丙方進(jìn)場(chǎng)施工一個(gè)月后，向丙方班組人員發(fā)放不低于800 元/月/

人的生活費(fèi)，以后每工作一個(gè)月后準(zhǔn)時(shí)依照發(fā)放。

（2）、本勞務(wù)工程全部完工并經(jīng)驗(yàn)收合格后，三個(gè)月內(nèi)甲方支付丙方結(jié)算后的剩

余工程款。

（3）、按照上述（2）約定支付丙方款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)扣除以下費(fèi)用：

a、丙方委托甲方代購(gòu)的各種物品費(fèi)用；

b、丙方不遵守現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度造成的賠償罰款等一切費(fèi)用；

c、對(duì)設(shè)備和材料的使用或防護(hù)不當(dāng)造成損壞予賠償?shù)馁M(fèi)用；

d、由于丙方原因造成工期延誤而引發(fā)的業(yè)主罰款和賠償費(fèi)用；

e、其他按照約定或者法律規(guī)定丙方應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。

七、其他：

1、甲方負(fù)責(zé)在報(bào)建時(shí)對(duì)丙方班組所有進(jìn)場(chǎng)人員辦理民工工傷保險(xiǎn)程和建筑工程團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)，并對(duì)工人進(jìn)行安全、技術(shù)交底；如發(fā)生意外，甲方承擔(dān)丙方工傷、醫(yī)療等相關(guān)費(fèi)用。乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行本合同的交底，同時(shí)協(xié)助甲方對(duì)丙方進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行各項(xiàng)教育。

2、丙方作為負(fù)責(zé)人確保無特殊情況不離開施工現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)保持與甲方的技術(shù)協(xié)調(diào)、安全、管理等工作，乙方配合甲方對(duì)丙方共同管理；

3、由于不可抗拒的因素或業(yè)主造成的工程延期，經(jīng)業(yè)主現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人同意，工期可相應(yīng)調(diào)整，如丙方工期和實(shí)際進(jìn)度有明顯差距時(shí)，發(fā)包方要求項(xiàng)目部趕工，丙方接到甲方趕工通知五天內(nèi)無明顯改變，甲方可以增派其他班組進(jìn)行施工，費(fèi)用從丙方工程款中扣回，丙方必須無條件服從。

4、在工程施工過程中如甲方提出更改或增加工作內(nèi)容，則由甲方書面通知丙方，丙方應(yīng)配合工作，根據(jù)書面通知予以更變或增加，甲方及時(shí)給予簽證，其工作量轉(zhuǎn)入丙方結(jié)算范圍；如由于丙方原因造成的更改則不予以簽證，同時(shí)要賠償由此引起的一切損失。

5、丙方負(fù)責(zé)其班組施工人員的作業(yè)安全，確保遵守施工現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)的規(guī)定以及簽署的相關(guān)安全協(xié)議進(jìn)行施工作業(yè)，若因丙方工人違反安全操作規(guī)定而發(fā)生工傷事故，產(chǎn)生的費(fèi)用除工傷保險(xiǎn)范圍內(nèi)的由保險(xiǎn)公司賠付外，其余費(fèi)用在丙方承包款中扣除，不足部分由甲方向丙方追償。

6、乙方向甲方收取勞務(wù)管理費(fèi)為甲方工程合同的或萬元，甲方和丙方各付一半或者甲方先支付后在同丙方結(jié)算時(shí)扣除。

7、本協(xié)議一式三份，協(xié)議方各執(zhí)一份。自三方簽字蓋章之日起生效。其他未盡事項(xiàng)由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁。

8、丙方班組勞務(wù)人員進(jìn)場(chǎng)后須與甲方簽訂安全協(xié)議，同時(shí)將身份證復(fù)印件一并繳來存檔。

甲方：乙方：丙方：

日期：日期：日期：

第四篇：勞務(wù)公司用工協(xié)議書

用工協(xié)議書

甲方： 南京中堯勞務(wù)有限公司

乙方： 身份證號(hào)碼：

甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。

一、協(xié)議期限：有固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容: 甲方安排乙方在 崗位工作，乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

三、工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲方安排，四、勞動(dòng)報(bào)酬：

基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)等所有費(fèi)用），并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計(jì)發(fā)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：

（一）、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。

（二）、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

（三）、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘；給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

六、協(xié)議的終止、變更和解除: 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，不結(jié)算任何費(fèi)用；經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)；甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

七、其他約定：

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的管理，規(guī)范勞動(dòng)用工秩序，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，穩(wěn)定員工隊(duì)伍與構(gòu)建和諧企業(yè)的管理目標(biāo)，制定本約定。

（一）、為使本公司乙方的管理有所遵循，特制定本協(xié)議。本公司乙方的管理, 除遵照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)外, 皆依本協(xié)議辦理。

（二）、乙方報(bào)到時(shí)，應(yīng)向公司提交下列資料：1.居民身份證、學(xué)歷證件原件、復(fù)印本；2.最后工作單位離職證明；3.擔(dān)保書；4.其他人事資料。乙方應(yīng)保證所繳驗(yàn)、填寫資料真實(shí)無誤，若發(fā)現(xiàn)上述信息有任何虛假，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

（三）、乙方先行試用三個(gè)月, 期滿考核合格者, 方可聘用。乙方因品行不良或工作成績(jī)欠佳或無故曠工者, 隨時(shí)停止試用, 予以辭退。

（四）、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用每年￥10000元（壹萬元整），對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方約定服務(wù)期八年，時(shí)間從簽訂合同日期計(jì)算。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用金額（包含上崗培訓(xùn)、崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、日常崗位培訓(xùn)、技能等級(jí)培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)在教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支的費(fèi)用，以及培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金、學(xué)習(xí)補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)等因培訓(xùn)產(chǎn)生的其他直接費(fèi)用）為違約金支付標(biāo)準(zhǔn)。乙方若在服務(wù)期內(nèi)離職的，應(yīng)支付專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用每年￥10000元。

（五）、乙方應(yīng)一律辦理?yè)?dān)保手續(xù)。

1、工。

2、擔(dān)保人從乙方簽訂勞動(dòng)合同起，即承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。擔(dān)保乙方須有擔(dān)保人，擔(dān)保人的資格為本公司工作的正式員期限至乙方服務(wù)期滿為止。

3、乙方有下列情形之一, 擔(dān)保人應(yīng)負(fù)賠償及追徼的責(zé)任∶（1）.乙方在服務(wù)期自動(dòng)離職的；（2）.由于個(gè)人原因致使本公司蒙受損失的；（3）.其他危害公司行為的發(fā)生。

4、擔(dān)保人不得中途退保, 服務(wù)期滿后即解除擔(dān)保責(zé)任。

八、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

九、本協(xié)議三方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方:中建安裝工程公司 甲方代表簽字：

簽訂日期: 年 月 日

乙 方: 擔(dān)保人：

擔(dān)保說明

公司實(shí)行誰推薦誰擔(dān)保的原則，在簽訂《勞動(dòng)合同書》后3日內(nèi)乙方擔(dān)保人一次性向公司財(cái)務(wù)部繳納10000元（壹萬元整）擔(dān)保金。

甲方與乙方（姓名）

約定服務(wù)期限為自

年

月

日至

年

月

日至。乙方履行完約定服務(wù)期后，經(jīng)公司相關(guān)部門審核后，即符合退款條件，擔(dān)保人憑收據(jù)單原件至公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)取本金及銀行活期利息。如乙方在服務(wù)期內(nèi)主動(dòng)離職、或因個(gè)人原因被公司辭退等造成乙方未履行完雙方約定服務(wù)期，公司將不退回該擔(dān)保金。

中建安裝工程公司（蓋章）

擔(dān)保人簽字：

****年**月**日

第五篇：公司用工勞務(wù)合同

公司用工勞務(wù)合同1

甲方：__________________

乙方：__________________

西安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開區(qū)玉霞日用品經(jīng)銷部(以下簡(jiǎn)稱甲方)經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡(jiǎn)稱乙方，身份證號(hào)為：________)為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：

一、合同期限：

雙方合同期為___年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方到________________部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。

二、乙方工資及福利待遇：

基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求，甲方為其交納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。

三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：

1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2、保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。

4、甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

四、乙方基本職責(zé)：

1、遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的`規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。

5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

6、按甲方的工作要求而加班和出差。

五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：

1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。

2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

5、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動(dòng)能力的。

3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。

七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：

1、經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門確認(rèn)，企業(yè)的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的。

3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的。

4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

八、除按第五條第2、3、4項(xiàng)規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，任何一方違反聘用合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

九、雙方終止或解除聘用合同時(shí)，如乙方符合第五條第1、5、6項(xiàng)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項(xiàng)規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

十一、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤金。

十二、乙方享有規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計(jì)劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。

十三、甲方明確執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《勞動(dòng)法》之規(guī)定，實(shí)行平均每周四十小時(shí)的工時(shí)制度。

十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十五、合同期滿一個(gè)月，雙方如無異議且書面通知對(duì)方的，則合同自動(dòng)延期生效一年。

十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時(shí)任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

公司用工勞務(wù)合同2

甲方：

住所：

法定代表人：

主要負(fù)責(zé)人(委托代表人)：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)：

住所：

聯(lián)系電話：

甲方因勞務(wù)用工的需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，雇傭乙方從事勞務(wù)活動(dòng)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。

第一條合同期限

合同期限自___年___月____日起至___年___月____日止。協(xié)議到期前____個(gè)月，雙方根據(jù)合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務(wù)協(xié)議，若未續(xù)簽的，則合同到期后聘用關(guān)系自然終止。

第二條勞務(wù)內(nèi)容及要求

1、乙方同意在本合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方需要，乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方招用乙方，安排乙方進(jìn)行工作;

工作地點(diǎn)為市，乙方同意甲方可根據(jù)具體情況對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整;

工作時(shí)段：，乙方同意配合甲方的工作時(shí)間調(diào)配。

第三條雙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

2、乙方應(yīng)保證能夠保質(zhì)保量的完成工作，提升工作業(yè)績(jī)。乙方必須按照甲方的工作要求，保質(zhì)保量完成勞務(wù)量，且對(duì)完成內(nèi)容負(fù)責(zé)，因此給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

3、乙方應(yīng)妥善保管并維護(hù)甲方財(cái)物，不得擅自使用或挪用甲方財(cái)物，如造成損失的應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方應(yīng)保守接觸到的甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)資料、新業(yè)務(wù)品種、客戶資料等)，如有泄露和私自使用，給甲方造成損失，應(yīng)予以賠償。

5、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。

第四條勞務(wù)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

2、甲方支付報(bào)酬的時(shí)間：每月日，乙方認(rèn)可，甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)工資的發(fā)放時(shí)間作一定的調(diào)整。

1、甲方按乙方實(shí)際工作按工時(shí)結(jié)算報(bào)酬，經(jīng)雙方協(xié)商后確定乙方的報(bào)酬為元(人民幣)/小時(shí)，按月結(jié)算支付給乙方。

3、乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計(jì)算報(bào)酬，雙方確認(rèn)加班費(fèi)用按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY作為計(jì)算基數(shù)。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和條件

甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，如有需要的，發(fā)放必要的保護(hù)用品，加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)。

第六條確認(rèn)與聲明

1、乙方確認(rèn)作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本合同中約定的'福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫(yī)社保在內(nèi)的其它福利均不適用于乙方。

2、乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負(fù)面消息。

3、乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意確保自身人身財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)生人身或財(cái)產(chǎn)損害，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

4、甲方與乙方之間不建立勞動(dòng)關(guān)系，不適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法規(guī)。乙方不得向甲方主張勞動(dòng)法上的任何權(quán)利、待遇、賠償，如因服務(wù)需要乙方需配帶甲方標(biāo)志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續(xù)，亦不代表雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。

5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動(dòng)。乙方在本合同有效期內(nèi)，不得從事或參與有損甲方利益(包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的)的任何活動(dòng)。

6、乙方應(yīng)確保自己的健康狀況，能依據(jù)本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

7、乙方持有合法證件，保證持證上崗，且操作需規(guī)范。乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意自身安全，禁止違章操作。

第七條合同的解除及終止

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)、健康情況等隨時(shí)提前30日通知乙方解除本合同。除應(yīng)當(dāng)按乙方實(shí)際勞動(dòng)支出支付勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償或賠償。

3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。

4、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第八條違約責(zé)任

1、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)對(duì)造成的損失向甲方全額賠償(以實(shí)際估價(jià)為準(zhǔn))。

2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的，或者有嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害達(dá)1000元等情形，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付20xx元作為違約金，且有權(quán)要求乙方賠償損失。

第九條其他

1、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書面的補(bǔ)充協(xié)議的方式對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。

3、本合同依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守執(zhí)行。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字捺印)：

日期：

公司用工勞務(wù)合同3

甲方：__________地址：_______________

乙方：__________地址：_______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供臨時(shí)勞務(wù)人員相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容：

________________

二、工作要求

1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應(yīng)的施工作業(yè)人員，無條件參與工作;用工人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、方式等由甲方根據(jù)工作開展的`實(shí)際情況確定。

2、乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮，嚴(yán)格按照相關(guān)安全規(guī)范及項(xiàng)目組織措施等進(jìn)行作業(yè)。

3、乙方人員需服從甲方的管理，保守甲方的機(jī)密，愛護(hù)甲方的財(cái)物，維護(hù)甲方的利益。

4、因乙方人員過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1、經(jīng)雙方友好協(xié)商，本合同按包干價(jià)人民幣執(zhí)行;

2、支付方式：________________

四、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，協(xié)議自行終止，不需提前通知。

5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予以支付任何費(fèi)用。

五、爭(zhēng)議解決

雙方約定，在履行合同過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

六、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

七、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

甲方：__________(蓋章)

乙方：__________(蓋章)

__________年_____月_____日

公司用工勞務(wù)合同4

甲方：______________

乙方：______________

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，甲方?jīng)Q定將香格里拉大酒店裝修工程委托乙方施工，現(xiàn)就有關(guān)裝修事項(xiàng)簽訂本裝修裝修用工合同，具體條款如下：

一、工程名稱：香格里拉大酒店承包方式半包。

二、工期天完工。______年______月______日至______年______月______日止。

三、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

按甲方的.規(guī)定要求為準(zhǔn)。

四、安全責(zé)任

(1)乙方在施工期間，施工人員安全事故，由乙方全權(quán)承擔(dān)一切費(fèi)用，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

(2)乙方在施工期間，施工人員造成甲方的利益損失，由乙方賠償給甲方。

五、付款方式

裝修用工合同生效后，進(jìn)場(chǎng)施工15天后，甲方預(yù)付給乙方工程款20X0元整(人民幣)。

六、其他具體規(guī)定

(1)因工程施工而產(chǎn)生的垃圾，由乙方負(fù)責(zé)運(yùn)出施工現(xiàn)場(chǎng)。

(2)施工期間，甲方提供房門鑰匙給乙方保管，造成的損失由乙方賠償。

七、附則

(1)本裝修用工合同由甲、乙雙方直接簽訂，裝修用工合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。本裝修用工合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章(手印)后生效。

(2)附件同樣具有裝修用工合同法律效力。

(3)裝修用工合同履行完后自動(dòng)終止，簽訂后期服務(wù)協(xié)議。

甲方(簽字)：______________

甲方簽章(手印)：______________

乙方(簽字)：______________

乙方簽章(手印)：______________

簽約地點(diǎn)：_____________

甲方聯(lián)系方式：______________

乙方聯(lián)系方式：______________

______年______月______日

公司用工勞務(wù)合同5

甲方：___________________________

乙方：___________________________

甲方與乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本用工合同。

第一條

首次聘任聘期為_______年，自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。

第二條乙方享有如下權(quán)利

1.聘期實(shí)行固定工資制，即年薪_________元幣，按月發(fā)放；

2.因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第三條甲方聘任乙方承擔(dān)，崗位職責(zé)（可另附附件）

_______________________________。

乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時(shí)性工作任務(wù)。

第四條

乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作治療時(shí)，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。

第五條

有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方

1.乙方不能勝任工作；

2.乙方嚴(yán)重違反甲方單位的`規(guī)章制度；

3.本合同所訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行；

4.甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件

本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。

本合同自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。

本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

________年____月____日_________年____月____日

公司用工勞務(wù)合同6

甲方：_________(聘方)

乙方：_________(受聘方)

因甲方工作需要，需聘請(qǐng)乙方做兼職會(huì)計(jì)，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、聘用期

以_________年________月_______日至_________年________月_______日止，合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。(試用期兩個(gè)月)

二、報(bào)酬

甲方每月付給乙方報(bào)酬元，在甲方發(fā)放職工工資時(shí)同時(shí)發(fā)放。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。

3、為乙方履行會(huì)計(jì)職務(wù)提供一定的工作條件。

四、乙方的'權(quán)利和義務(wù)

1、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù)。

2、對(duì)甲方的管理工作提出建議。

3、享受甲方差旅費(fèi)報(bào)銷。

4、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，服從工作安排。

5、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);嚴(yán)重違反法律法規(guī)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予賠償，嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。

6、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

五、合同的解除

1、雙方有一方不滿意時(shí)均可提出。

2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)

3、因國(guó)家政策或上級(jí)政策發(fā)生變化時(shí)。

合同解除后乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

六、附則

本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，白水江林業(yè)局勞資科財(cái)務(wù)科各執(zhí)一份。

七、其他

如有未盡事宜，雙方可以商協(xié)解決。

八、生效

本合同自簽訂之日起生效。(附：乙方身份證復(fù)印件，專業(yè)資格證復(fù)印件)

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

公司用工勞務(wù)合同7

甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱：_____

單位類型：___________________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_______

乙方(職工)姓名：_____________

性別：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合

同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期限采用下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

二、工作內(nèi)容及要求

1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時(shí)完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。

3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，約定乙方每天工作不超過_____小時(shí)，每周(月)工作不超過__________小時(shí)。

2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的，按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費(fèi)中。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。

3.合同履行期間，乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對(duì)乙方無約束力。

2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。

八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的，勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。

4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的'_____個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

九、雙方需要約定的事項(xiàng)：

____________________________________________________________

十、違約資任

1.甲方的違約責(zé)任：

(1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同，或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

(2)其他：_______________________________________________

2.乙方的違約責(zé)任：_______________________________________

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的，從其約定。同時(shí)以中、外文書寫的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn)。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。

甲方：(蓋章)_____________乙方：(蓋章)_____________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

公司用工勞務(wù)合同8

甲方：

住所：

法定代表人：

主要負(fù)責(zé)人（委托代表人）：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)：

住所：

聯(lián)系電話：

甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為______個(gè)月。

二、用工約定：

1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬）。

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責(zé)：

1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。

3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故的，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

四、工作時(shí)間：

1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞務(wù)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)（工作）主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

五、勞務(wù)保護(hù)和勞務(wù)條件：

甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞務(wù)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞務(wù)工具歸還甲方。

六、勞務(wù)報(bào)酬：

1、甲方的.工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資______元。

七、保險(xiǎn)福利：

甲方按照國(guó)家和勞務(wù)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。

八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方違反甲方勞務(wù)紀(jì)律、規(guī)章制度的。

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。

3、不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者。

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞務(wù)教養(yǎng)的。

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。

4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

法定代表人：

_______年______月_____日

乙方：

_______年______月_____日