第一篇：點燃激情提效能 正風(fēng)肅紀樹形象實施方案

“點燃激情提效能 正風(fēng) 肅紀樹形象”活動實施方案

為著力打造效能建設(shè)升級版，加強我校干部教育培訓(xùn)工作，加快美好泗州建設(shè)，根據(jù)縣委縣政府的要求，結(jié)合我校實際，扎實開展“點燃激情提效能、正風(fēng)肅紀樹形象”活動，特制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，牢牢把握縣委關(guān)于打造效能建設(shè)升級版的總體要求，緊扣新常態(tài)下泗縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要和干部隊伍建設(shè)實際，緊緊抓住“激情、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”，堅持問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，瞄準黨校工作短板、查漏補缺、固本培元、獎懲并舉，以干在實處、走在前列的實際行動，以解決現(xiàn)實問題的實際成效，以全面從嚴治黨的實際成果，推動縣委黨?？茖W(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展。

二、目標要求

以“全市爭第一、全省爭上游”為奮斗目標（經(jīng)過5年的努力，力爭使我校干部培訓(xùn)工作在全市四個縣排名第一），通過重拳整治影響我校發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，使我校黨員干部的工作激情明顯增強、工作能力明顯提升、工作效率明顯提高、教學(xué)管理明顯規(guī)范，爭當(dāng)“尊法、學(xué)法、守法、用法”的模范，爭當(dāng)“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的模范，為我縣再造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好政治生態(tài)，加快建設(shè)美好泗州做出應(yīng)有的貢獻。

三、主要內(nèi)容

（一）著力培育責(zé)任文化

按照縣委縣政府的工作要求，在縣委黨校大力培育責(zé)任文化。在黨校開展“黨校要發(fā)展，我該怎么辦”大討論。按照我縣《關(guān)于大力培育責(zé)任文化的意見》要求，圍繞打造責(zé)任文化，在我校教職工隊伍中強化“亮劍精神”、“陣地精神”、“進取精神”，執(zhí)行縣委縣政府的“3366”工程，即：建立“三有”標準，提升“三大素養(yǎng)”，強化“六個度”，推行“六不讓”工作準則，讓“干事有激情、有事敢擔(dān)當(dāng)、盡責(zé)為榮、失責(zé)為恥”成為黨校干部的鮮明特質(zhì)。

（二）建立健全招商引資推進機制

實行招商引資“一把手”工程，強化領(lǐng)導(dǎo)重視招商，全員積極參與招商，建立招商工作定期通報制度、激勵獎懲制度，根據(jù)我縣招商引資方向，培育專門招商團隊，充分利用各種信息資源，主動邀約、誠信服務(wù)、認真考察、及時簽約，確保我校招商引資任務(wù)的全面完成。

（三）著力堅持“黨校姓黨”，嚴明黨的紀律和規(guī)矩

深入貫徹總書記系列重要講話精神，引導(dǎo)黨員干部始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律和規(guī)矩，防止和克服組織觀念淡薄、紀律松弛現(xiàn)象。強化政治意識、大局意識、責(zé)任意識，自覺堅持正確的辦學(xué)方向，深入推進馬克思主義學(xué)習(xí)、研究和宣傳，抓好基本理論教育和黨性教育，有效傳播最強音，有力傳遞正能量。堅持從嚴施教、從嚴管理，嚴肅教學(xué)科研工作紀律，進一步把“科學(xué)探索無禁區(qū)，黨校講壇有紀律”的要求落到實處。

（四）著力提高教學(xué)質(zhì)量，更好發(fā)揮培訓(xùn)主陣地作用

按照“理論教育、黨性教育、縣情研究、知識教育和能力提升”教學(xué)布局完善課程體系，強化理論教育核心，突出黨性教育重點，深化理想信念教育、道德品行教育、法治思維教育、反腐倡廉教育，體現(xiàn)黨校特性、時代特征，充實法治專題課程。優(yōu)化教學(xué)和管理方式。靈活運用多種教學(xué)方式，發(fā)揮學(xué)員學(xué)習(xí)的主體作用，認真抓好各教學(xué)環(huán)節(jié)，組織好異地培訓(xùn)和現(xiàn)場教學(xué)。改進教學(xué)管理，完善教學(xué)計劃生成、質(zhì)量保障、效果考評機制，提高教學(xué)的科學(xué)性和規(guī)范性。提高教學(xué)能力。積極推進教研教改工作，精心打造一批適合我縣干部教育培訓(xùn)實際的精品課程和特色課程，加大教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)進修力度，鼓勵和支持教師以科研調(diào)研促教學(xué)。嚴格學(xué)員管理。進一步貫徹落實加強學(xué)員管理的規(guī)定，嚴格執(zhí)行學(xué)員管理規(guī)章制度，鼓勵學(xué)員結(jié)合工作實際，學(xué)以致用，培育優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

（五）著力增強科研實力，不斷強化科研服務(wù)功能

按照馬克思主義學(xué)習(xí)研究宣傳重要陣地和智庫建設(shè)要求，加快科研轉(zhuǎn)型發(fā)展，增強科研實力，提升科研能力水平。堅持課題帶動。進一步完善科研組織和評審機制，提升科研實力，實現(xiàn)課題總量攀升、層次提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、成果豐碩。加強學(xué)術(shù)研究。鼓勵支持教師契合組織需求、結(jié)合學(xué)科背景深化理論學(xué)習(xí)研究，組織科研學(xué)術(shù)活動，探索基層調(diào)研新機制、新渠道，改進調(diào)研服務(wù)。強化縣情研究。探索多樣化的縣情研究之路，緊貼縣委縣政府中心工作，圍繞重大現(xiàn)實問題，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，注意專題跟蹤研究，及時推出高質(zhì)量調(diào)研成果。

（六）嚴格落實各項制度，確保有規(guī)有矩

一是嚴格落實崗位負責(zé)制。要進一步完善崗位職責(zé)，一崗一責(zé)，各負其責(zé)，避免推諉扯皮，工作效率低下。二是嚴格績效考核制度。認真落實績效工資核發(fā)標準，結(jié)合崗位負責(zé)制，制定更加合理的績效工資，并在核發(fā)績效工資過程中嚴格執(zhí)行，獎罰有力，以帶動全體職工的工作積極性。三是嚴格考勤制度。為進一步提升效能，改進黨校工作作風(fēng)，我校將進一步嚴格考勤制度和請假制度，與每個人簽訂承諾書，讓每一位職工時刻嚴守崗位，不無故脫崗、不無故離崗，樹立黨校新形象。四是嚴格實施集中學(xué)習(xí)制度。根據(jù)縣委縣政府的要求，我校每周一下午開展集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)縣委宣傳部編制《每周一文》等內(nèi)容，引導(dǎo)我校黨員干部學(xué)習(xí)理論、法律、政策、業(yè)務(wù)知識，進一步提升我校教員的理論知識水平和教學(xué)水平。五是嚴格實施黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制度。定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，分析黨風(fēng)建設(shè)形勢，研究工作中出現(xiàn)的問題。

四、步驟安排

我?！包c燃激情提效能 正風(fēng)肅紀樹形象”活動從2015年3月開始，共分四個階段：

（一）動員部署階段（2015年3月底-2015年4月底）

召開動員推進會，傳達文件精神，做好動員工作，開展“泗縣要發(fā)展，我們怎么干”以及“黨校要發(fā)展，我們怎么辦”大討論，形成合力，營造濃厚氛圍。

（二）推進實施階段（2015年4月底-2015年6月底）

按照縣委要求，切實整治工作作風(fēng)、工作效率等方面存

（三）建章立制階段（2015年6月底-2015年12月底）

按照活動要求，健全完善相關(guān)配套制度，推進工作。

（四）鞏固發(fā)展階段（2016年1月-）

不斷深化效能建設(shè)，固化成功經(jīng)驗和良好措施，努力實現(xiàn)制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，在解決實際問題上取得新突破。

五、相關(guān)要求

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。為加強對“點燃激情提效能 正風(fēng)肅紀樹形象”活動的領(lǐng)導(dǎo)，大力推進各項工作的落實，我校成立“點燃激情提效能 正風(fēng)肅紀樹形象”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，常務(wù)副校長**同志任組長，副校長**同志任副組長，負責(zé)對活動的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由**同志任辦公室主任，負責(zé)專項組織實施，**、**、**為成員。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，對“點燃激情提效能 正風(fēng)肅紀樹形象”活動認真組織實施，保證領(lǐng)導(dǎo)力量到位、落實措施到位、工作責(zé)任到位。

二是堅持統(tǒng)籌兼顧，注意處理好三個關(guān)系。一是處理好在的突出問題，出臺相關(guān)制度，促進長效機制的建立和完善?！包c燃激情提效能 正風(fēng)肅紀樹形象”活動與日常工作的關(guān)系，科學(xué)安排，統(tǒng)籌兼顧，做到以“點燃激情提效能 正風(fēng)肅紀樹形象”活動促進日常業(yè)務(wù)工作；二是處理好治“標”與治“本”的關(guān)系。此次活動既要治“標”，通過查處典型案件來發(fā)揮震懾作用，但更要著眼于治“本”，通過建立長效機制最終營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境；三是處理好階段性工作與長期性工作的關(guān)系。此次活動是一項長期艱巨的系統(tǒng)工程，只能加強，不會削弱。因此，必須擺正抓好集中整治與長期搞好這項工作的關(guān)系，真抓實干，扎實推進，不斷把我?！包c燃激情提效能 正風(fēng)肅紀樹形象”活動引向深入。

三是注重總結(jié)，務(wù)求實效。要對此次活動進行認真總結(jié)，各個環(huán)節(jié)都要堅持時間服從質(zhì)量，認真查找差距，及時彌補不足，使我?！包c燃激情提效能，正風(fēng)肅紀樹形象”活動取得實實在在的效果，確?？h委縣政府交辦的各項工作順利完成，黨校中專體制規(guī)格創(chuàng)建工作圓滿成功。

第二篇：正風(fēng)肅紀實施方案

平崆運管發(fā)?2014?166號

**道路運輸運輸管理局整風(fēng)肅紀

專項整治活動實施方案

局屬各部門：

為深入貫徹落實中央和省、市委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，著力解決當(dāng)前影響道路運輸改革發(fā)展的突出問題，維護和提升道路運輸行業(yè)形象，根據(jù)市運管局《關(guān)于印發(fā)<全市道路運輸管理機構(gòu)整風(fēng)肅紀專項整治活動實施方案>的通知》要求，我局決定從9月下旬起至12月底在局機關(guān)開展為期100天的整風(fēng)肅紀專項整治活動，特制定如下實施方案：

36、下基層少，調(diào)研不深入，對道路運輸發(fā)展過程中存 在的一些問題和矛盾束手無策，不會應(yīng)對的問題；

7、缺乏大局意識，對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的責(zé)任范圍內(nèi)的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實的問題。

（三）按照省委、省政府“3341”項目工程部署，加強項目建設(shè)管理，確保建設(shè)進度和質(zhì)量。重點查糾：

1、對項目建設(shè)重視程度不夠，選址不合理，土地征用 落實不到位，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不到位，項目督導(dǎo)不到位的問題；

2、項目建設(shè)整體推進力度不足，缺乏有效的協(xié)調(diào)和監(jiān)督手段，前期工作進展緩慢、周期過長，項目開竣工率偏低的問題；

3、項目建設(shè)地方財政配套資金和自籌資金落實不到位，開工后不能按期完工，建成后不能投入使用的問題；

4、項目建設(shè)過程管理薄弱，資金、安全監(jiān)管不到位，質(zhì)量管理職責(zé)不明確，臺賬不健全、過程監(jiān)督管控不力等問題；

5、項目運營效率不高，站場運營機制不活，建成后經(jīng) 營效益差、國有資產(chǎn)保值困難等問題；

（四）按照安全生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，強化紅線意識和底線思維，落實管理責(zé)任。重點查糾：

1、安全生產(chǎn)意識淡薄，行業(yè)管理部門監(jiān)管不力、安全管理工作不規(guī)范、企業(yè)主體責(zé)任不落實的問題；

2、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理薄弱，車輛老舊，安全設(shè)施不配套，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為和安全隱患查處整改不力的問題；

3、客貨運輸車輛掛靠經(jīng)營現(xiàn)象嚴重，安全管理不規(guī)范，“兩客一?！避囕v安全管理薄弱的問題；

4、源頭超載、超員監(jiān)管整治不到位，駕駛員超速行駛、疲勞駕駛、高速公路違法停車等事中、事后處理不到位，普貨運輸車輛從事危險品運輸?shù)膯栴}；

5、客貨運站場安全生產(chǎn)源頭監(jiān)管存在隱患，“三不進站、六不出站”制度落實不到位，行包安檢設(shè)施設(shè)備形同虛設(shè)，危險貨物運輸安全生產(chǎn)監(jiān)管不到位的問題；

6、安全監(jiān)控值班制度不健全，運輸企業(yè)車輛動態(tài)監(jiān)控 工作不到位，車輛檔案和從業(yè)人員檔案管理不規(guī)范的問題；

7、隱報、瞞報安全生產(chǎn)事故，對事故相關(guān)責(zé)任人員查 處不力的問題；

8、安全維穩(wěn)意識不足，對涉及行業(yè)發(fā)展的不穩(wěn)定因素 調(diào)查化解不及時，行業(yè)信息報送不及時，機制不健全的問題；

9、安全教育培訓(xùn)不扎實，專項應(yīng)急演練未開展等問題。

（五）深化和適應(yīng)財政管理體制改革，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和財經(jīng)紀律，加強預(yù)算資金管理。重點查糾：

1、財經(jīng)法律法規(guī)執(zhí)行不嚴，財務(wù)管理沒有進行事前、事中、事后監(jiān)督的問題；

2、不按制度和預(yù)算安排經(jīng)費支出，沒有堅持“先有預(yù)算、后有支出”的原則，預(yù)算資金管理執(zhí)行不嚴格；超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出，虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金，轉(zhuǎn)嫁支出等問

7以保證的問題；

7、轄區(qū)營運車輛二級維護企業(yè)和機動車綜合性能檢測站聯(lián)網(wǎng)工作進程緩慢，重視程度不夠的問題。

（七）改進和規(guī)范行政審批方式，簡政放權(quán)，提高行政審批效率和服務(wù)水平。重點查糾：

1、依法行政和簡政放權(quán)的關(guān)系處理不到位，清理修訂工作沒有及時跟進的問題；

2、在下放或者撤銷部分行政權(quán)限后，行業(yè)管理部門準 備不足，跟進配套的保障制度不完善，執(zhí)法人員意識轉(zhuǎn)變不到位，市場監(jiān)管工作缺乏有效抓手的問題；

3、審批項目管理不規(guī)范，審批項目、運營車輛、從業(yè)人員等基礎(chǔ)管理臺賬不完備，變相設(shè)臵審批事項的問題；

4、行政審批效率不高，該并聯(lián)審批的項目不并聯(lián)、該網(wǎng)上審批的事項不上網(wǎng)，審批許可時間超時限，以及不按要求公開審批流程、依據(jù)、權(quán)限和時限，辦理申請行政許可事項不履行一次性告知等相關(guān)義務(wù)的問題；

5、行政審批環(huán)節(jié)多、監(jiān)管不到位，質(zhì)量信譽考核工作落實不到位的問題。

（八）解決行政執(zhí)法行為不規(guī)范，整頓執(zhí)法作風(fēng)，提升執(zhí)法形象。重點查糾：

1、依法行政意識淡薄、檢查過多過濫、越權(quán)執(zhí)法，工作方法簡單粗暴、態(tài)度蠻橫、野蠻執(zhí)法的問題；

2、行政執(zhí)法不規(guī)范，不按執(zhí)法程序執(zhí)法，執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不文明，隨意執(zhí)法、趨利執(zhí)法，以罰代管、重罰輕管的問題；

3、行政處罰不正確使用自由裁量權(quán)，不按行政處罰標準處罰，隨意減輕處罰額度的問題；

4、收費超標準，巧立名目收費及亂設(shè)卡、亂收費、亂罰款等公路“三亂”的問題；

5、業(yè)務(wù)工作不規(guī)范，行政審批、運營車輛、從業(yè)人員、執(zhí)法案卷等基礎(chǔ)管理臺賬不完備的問題；

6、運政執(zhí)法隊伍建設(shè)力度不大，依法行政能力不高，執(zhí)法人員綜合素質(zhì)較低，對法規(guī)條款、執(zhí)法程序、自由裁量等法規(guī)適用性界定不清的問題；

7、“打非治違”工作不經(jīng)常，打擊非法營運車輛手段單一，與公安、安監(jiān)、交警等部門協(xié)調(diào)機制不健全，沒有形成工作合力，沒有建立長效機制的問題。

（九）落實中央和省、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，廉潔自律，糾正“四風(fēng)”。重點查糾：

1、違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定，收受紅包、禮金、會員卡、有價證券和支付憑證的問題；

2、疏于監(jiān)督管理，致使有關(guān)工作人員發(fā)生嚴重違紀違法的問題；

3、資金管理不規(guī)范，套取或截留、挪用、貪污資金，以及

011有禁不止和發(fā)生在群眾身邊、影響面較大的不正之風(fēng)，要動真碰硬，重拳出擊。對發(fā)生在基層、根子上面的問題，要追本溯源、上下聯(lián)動、合力解決，確保專項整治活動善始善終、善做善成。

（四）認真總結(jié)，務(wù)求實效。各部門要在廣泛發(fā)動、自查自糾、集中整改的基礎(chǔ)上，建立切實管用的督查制度。要根據(jù)“九個方面”專項整治內(nèi)容，認真對照檢查，深入查找問題，著力解決當(dāng)前的影響道路運輸改革發(fā)展的突出問題，切實推動道路運輸行業(yè)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，真正達到專項整治活動預(yù)期效果。

**市**道路運輸管理局 2014年9月26

抄送：市運管局、局各領(lǐng)導(dǎo) **市**道路運輸管理局 2014年9月26日

第三篇：正風(fēng)肅紀實施方案

正風(fēng)肅紀實施方案

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，落實市教體局.教育總支會議精神，進一步加強我校師德建設(shè)，提高教師隊伍職業(yè)道德水平，在全校教師中開展以規(guī)范師德師風(fēng)為主題的“正風(fēng)肅紀”專項活動，結(jié)合實際情況制定本方案。

一、目標意義

通過正風(fēng)肅紀專項活動的開展，教育和引導(dǎo)教師嚴格遵守各項法律法規(guī)和師德規(guī)范，廉潔從教，依法施教，使全校教師隊伍政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平整體提高，辦好人民滿意的教育。避免出現(xiàn)以下敗壞師德師風(fēng)的現(xiàn)象：組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補課、或者組織參與校外培訓(xùn)機構(gòu)對學(xué)生有償補課的；違反規(guī)定索要收受家長、學(xué)生財物、接受宴請的;體罰學(xué)生或以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生身心傷害的；組織或者參加針對學(xué)生的經(jīng)營性活動，或者強制學(xué)生訂購教輔材料、報刊謀取利益等突出問題。

二、主要措施

（一）做好學(xué)習(xí)宣傳動員

學(xué)校成立“正風(fēng)肅紀”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，于2015年11月下旬召開“正風(fēng)肅紀”專項活動動員會，學(xué)習(xí)領(lǐng)會“正風(fēng)肅紀”專項活動開展的精神實質(zhì)和重要意義。用每周的政治學(xué)習(xí)時間組織教職員工學(xué)習(xí)有關(guān)師德建設(shè)方面的文件規(guī)定。著重學(xué)習(xí)掌握教育部《關(guān)于建立師德建設(shè)長效機制的意見》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的內(nèi)容和條款，做到學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)地點、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果四落實。定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會、教研組長會、家長座談會、學(xué)習(xí)交流會、意見反饋會，要求學(xué)有筆記，學(xué)有心得，學(xué)有反思，學(xué)有成效。

（二）開展師德承諾活動

簽訂學(xué)校師德承諾書、教師師德承諾書，按師德規(guī)范要求確定師德承諾內(nèi)容，并在校務(wù)公開欄、教師辦公場所及其它顯要位置懸掛、張貼，向?qū)W校、學(xué)生和社會作出公開承諾，營造廣泛的社會監(jiān)督氛圍，形成自律與他律的合力。通過家長座談會等形式向?qū)W生家長做出不收受禮品、禮金及購物卡等有價證券，不接受宴請、不參加有償家教等活動承諾的同時，向?qū)W生家長提出倡議和要求，不向?qū)W校和教師贈送禮品、禮金等有價證券，不違反規(guī)定宴請學(xué)校、班級的教師，共同打造廉潔校園，使教師、家庭、社會三者形成良性互動的風(fēng)氣，共同培育和保持青少年健康成長的“凈土”。

（三）做好師德建設(shè)主題活動。

以“修師德，鑄師魂，做人民滿意教師，辦人民滿意教育”為總體目標，以“師德建設(shè)”為主題，開展系列活動：一是以規(guī)定教育主題與學(xué)校特色活動相結(jié)合的形式開展“開學(xué)第一課”活動，激發(fā)教師的工作熱情，收心攏神、凝神聚力，為新學(xué)期各項工作有序、高效地開展，創(chuàng)設(shè)良好的開端；二是學(xué)習(xí)落實教育部關(guān)于《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，切實加強法制教育。三是加強學(xué)生及家長評價，引導(dǎo)教師自覺規(guī)范道德行為。四是評選校園師德模范，發(fā)揮優(yōu)秀教師的表率作用，增強教師正能量。

（四）廣泛征求意見 學(xué)校結(jié)合行風(fēng)建設(shè)要求，通過召開學(xué)生、家長、社會人士代表座談會,發(fā)放征求意見卡等方式,廣泛向?qū)W生、家長和社會征詢意見，及時發(fā)現(xiàn)師德師風(fēng)方面存在的問題。

（五）制定整改落實方案

針對發(fā)現(xiàn)存在的問題，學(xué)校和教師個人要分別制定出針對性和操作性較強、切實可行的師德師風(fēng)整改方案，并確保每一項整改措施落實到位。

（六）加大問題查處和責(zé)任追究的力度

按照教育部頒布的《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，嚴肅查處違反師德的各種行為。一要做到舉報渠道暢通。向社會公開電話、網(wǎng)絡(luò)、信箱等舉報方式。二要做到有訪必接，不得借故推諉。三要做到定期檢查與臨時抽查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合。四要加強對“三.八”婦女節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等幾個關(guān)鍵時節(jié)的監(jiān)督檢查。對違反師德師風(fēng)的問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息遷就。面向社會公開群眾舉報的電話、電子郵箱，做好接訪記錄、專項檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時處理。對頂風(fēng)違紀的個人要依法依紀嚴肅處理，并上報上級主管部門。對違反師德師紀的教師采取“一票否決”。

（七）著力形成師德建設(shè)長效機制

加強師德教育和宣傳，嚴格師德考核，強化師德監(jiān)督，形成教育、宣傳、考核、監(jiān)督和獎懲相結(jié)合的學(xué)校師德建設(shè)長效機制。將師德考核納入教師績效考核，與年終考核、教師評優(yōu)評先掛鉤。

三、有關(guān)要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校把“正風(fēng)肅紀”專項活動納入教育工作重要議程，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。成立“正風(fēng)肅紀”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在德育處，對活動開展進行督導(dǎo)檢查，并受理信訪舉報，組織明查暗訪活動。

（二）扎實做好各項工作。學(xué)校把“正風(fēng)肅紀”專項活動，納入黨的群眾路線教育實踐活動之中，與行風(fēng)建設(shè)、家長學(xué)校工作緊密結(jié)合起來，采取切實有效措施，扎實做好各項工作，認真解決群眾關(guān)心的師德師風(fēng)方面的熱點問題，力爭取得實效，提升社會滿意度，推進我校各項工作持續(xù)發(fā)展。

第四篇：正風(fēng)肅紀實施方案

關(guān)于開展“正風(fēng)肅紀規(guī)范年”專項整治活動

實施方案

為進一步加強和改進工作作風(fēng)，嚴肅工作紀律，規(guī)范工作行為，著力解決*****干部職工隊伍在思想、作風(fēng)、紀律等方面存在的問題，根據(jù)*****黨組部署，決定開展“正風(fēng)肅紀規(guī)范年”專項整治活動，為確?；顒尤〉脤嵭?，結(jié)合*****實際，現(xiàn)制定以下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會，中紀委十八屆四次、五次全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實全市紀檢監(jiān)察工作會議精神和全市行業(yè)“正風(fēng)肅紀規(guī)范年”專項整治動員會精神，按照中央“八項規(guī)定”及行業(yè)相關(guān)要求，深化黨的群眾路線教育實踐活動整改，持之以恒糾正“四風(fēng)”；堅持依法依規(guī)治企，以高度的政治自覺性促進規(guī)范自律，以嚴格的工作紀律規(guī)范工作行為，以良好的工作作風(fēng)推動工作落實，為*****持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅強的紀律和作風(fēng)保障。

二、實施范圍

“正風(fēng)肅紀規(guī)范年”專項整治活動內(nèi)涵豐富，包括了思想素質(zhì)，工作規(guī)范，工作紀律、作風(fēng)甚至工作環(huán)境等方方面面，體現(xiàn)

于*****各個部門及崗位，因此，開展正風(fēng)肅紀規(guī)范年專項整治活動必須樹立齊抓共管的思想，*****全體員工務(wù)必積極參與。

三、活動目標

通過開展“正風(fēng)肅紀規(guī)范年”專項整治活動，實現(xiàn)“五個進一步”，真正形成務(wù)實、進取、高效的工作新常態(tài)，推動*****各項工作再上新臺階。

（一）思想素質(zhì)進一步提升。

干部職工形成雷厲風(fēng)行、吃苦耐勞的思想品質(zhì)，奉獻精神、團隊精神、大局意識和忠于職守、服從上級的自律意識明顯增強，政治理論素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等綜合能力有較大提高。

（二）工作紀律進一步增強。

干部職工上班遲到、早退、無故缺勤、上班時間從事與工作無關(guān)的事情等現(xiàn)象明顯減少，企業(yè)內(nèi)部人員及其直系親屬從事卷煙生產(chǎn)經(jīng)營行為得到有效清理，維護市場公平公正，樹立依法行政的良好行業(yè)形象。

（三）工作作風(fēng)進一步改進。

辦事程序簡潔規(guī)范，限時制度有效落實，干部職工精神面貌明顯改善，工作節(jié)奏明顯加快，辦事效率明顯提升，單位的執(zhí)行力和窗口形象明顯提高

（四）工作行為進一步規(guī)范。

各項工作規(guī)范有序，各崗位工作人員嚴格按照行業(yè)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書、制度和辦法，認真履行工作職責(zé)和工作要求。結(jié)合目標績效考核，實現(xiàn)全員目標績效考核獎懲，嚴肅紀律、獎罰分明，確保政令暢通、令行禁止，各項工

作高效運轉(zhuǎn)。

（五）工作環(huán)境進一步優(yōu)化。

通過打掃辦公衛(wèi)生，規(guī)范辦公物品擺放，養(yǎng)護綠色植物等措施，使辦公環(huán)境得到明顯改善，營造出潔凈、舒適的工作環(huán)境。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長：*****

副組長：*****

成員：***************

（二）成立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

主

任：*****

成員：***************

（三）工作職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負責(zé)*****開展專項整治活動工作的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促落實；協(xié)調(diào)處理開展專項整治活動工作中的重大問題。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)：負責(zé)統(tǒng)籌開展專項整治工作，草擬實施方案、時間、流程安排；宣傳正面典型，根據(jù)需要曝光反面案例；負責(zé)指導(dǎo)開展專項整治活動。負責(zé)對活動開展進行督導(dǎo)檢查、新聞報道；負責(zé)對督查中發(fā)現(xiàn)的問題給出處理建議。

五、主要內(nèi)容

（一）整治思想紀律。

學(xué)理論，建立集中學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮黨支部和黨員先鋒模范作用，深入理解黨的十八大精神、十八大三中、四中全會精神、《黨章》和省、市及行業(yè)關(guān)于改進工作作風(fēng)的有關(guān)文件精神，堅定道路、理論自信，做到入目入腦、內(nèi)化于心、外化于形。學(xué)規(guī)定，強化對《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《員工手冊》等黨紀國法、行業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，促進嚴守紀律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升形象，著力解決在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，落實省局、市局（公司）重大決策部署存在的組織紀律觀念淡薄、執(zhí)行力不強、思想作風(fēng)渙散、重大事項不請示不匯報、先斬后奏等問題。

牽頭部門：綜合辦

責(zé)任部門：稽查大隊、專賣科、財務(wù)組、客服科、營銷片區(qū)、內(nèi)管組

（二）嚴明工作紀律。

嚴格互聯(lián)網(wǎng)申請、準入制度，著力解決工作期間做與工作無關(guān)事情的問題。按照員工守則執(zhí)行請銷假制度，設(shè)立考勤臺賬，對經(jīng)常遲到早退、無故脫崗的干部職工，嚴格執(zhí)行薪酬、紀律規(guī)定，給予嚴肅處理；綜合辦要牽頭對長期不上班“吃空餉”的干部職工開展全面清查，并嚴格履行病、事假等勞動紀律規(guī)定,著力解決在崗不做事的問題，著力解決遲到早退、無故脫崗、無故曠工等問題。

牽頭部門：綜合辦、財務(wù)組

責(zé)任部門：稽查大隊、專賣科、客服科、營銷片區(qū)、內(nèi)管組

（三）改進工作作風(fēng)。

積極辦事公開民主管理，讓群眾了解辦理事項、辦事流程和工作職責(zé)，設(shè)立咨詢和舉報投訴電話，接受群眾監(jiān)督。落實去向告知制度，方便前來辦事人員，嚴禁無故關(guān)門辦公。落實首問負責(zé)制與限時辦結(jié)制，熱情接待辦事群眾，針對提出的咨詢、投訴等，認真答疑解惑，讓群眾滿意,著力解決門難進、人難找、臉難看、事難辦問題。推行全員目標績效考核，完善考評方式，逗硬兌現(xiàn)獎懲，做到人人肩上有擔(dān)子、有指標，不準在職不盡責(zé)、在位不出力、在崗不干事；不準隨意串崗、搬弄是非；不準越位錯位、違反程序、欺上瞞下；不準以權(quán)謀私、以職謀利、推過攬功。

牽頭部門：綜合辦

責(zé)任部門：稽查大隊、專賣科、財務(wù)組、客服科、營銷片區(qū)、內(nèi)管組

（四）嚴守相關(guān)規(guī)定。

嚴禁企業(yè)內(nèi)部人員及直系親屬從事卷煙生產(chǎn)經(jīng)營，嚴禁內(nèi)部人員利用職權(quán)為親朋好友從事卷煙生產(chǎn)經(jīng)營提供各種便利條件。嚴格執(zhí)行《煙草企業(yè)采購管理規(guī)定》，加強供應(yīng)商日常管理，切實落實“應(yīng)招盡招、真招實招”。嚴格執(zhí)行《廣元市公司差旅費管理辦法》和接待有關(guān)規(guī)定。

牽頭部門：辦公室、財務(wù)科

責(zé)任部門：稽查大隊、專賣科、客服科、營銷片區(qū)、內(nèi)管組

（五）優(yōu)化工作環(huán)境。

干部職工要衣著得體，舉止文明，根據(jù)實際需要佩戴工作牌上崗，嚴禁工作期間閑聊、吃零食，嚴禁酒后上崗。要嚴格遵守會場紀律，不得做與會議無關(guān)的事，嚴禁打瞌睡、玩手機、隨意走動。窗口服務(wù)工作人員必須統(tǒng)一著裝，在窗口顯著位置擺放工作牌，做到語言文明、行為規(guī)范、服務(wù)熱情。辦公場所保持整潔衛(wèi)生，辦公設(shè)施和個人物品擺放整齊有序，辦證大廳、電梯等區(qū)域嚴禁吸煙。強化安全管理，認真落實崗位安全達標職責(zé)制度，做到人走房門鎖，門關(guān)電源斷，煙缸常留水，局（分公司）不定時組織人員對各部門進行檢查，發(fā)現(xiàn)未鎖辦公室，不關(guān)電源等行為，將按照員工守則進行處罰。

牽頭部門：辦公室

責(zé)任單位：稽查大隊、專賣科、財務(wù)組、客服科、營銷片區(qū)、內(nèi)管組

六、方法步驟

（一）第一階段：宣傳發(fā)動，學(xué)習(xí)教育階段（2015年4月1日-2015年4月15日）

組織召開“正風(fēng)肅紀規(guī)范年”專項整治活動動員大會，成立組織機構(gòu)，制定實施方案。采取靈活多樣的形式，認真學(xué)習(xí)省、市及行業(yè)關(guān)于干部作風(fēng)、紀律建設(shè)一系列文件、規(guī)定、講話，進一步增強發(fā)展意識、奉獻意識、責(zé)任意識，動員全體干部職工以

高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情，迅速投入到專項整治活動中來。認真組織干部職工學(xué)習(xí)動員會議精神，確保在4月15日前完成對專項整治活動的動員部署。

（二）第二階段：自查自糾，集中整改階段（2015年4月16日-2015年5月15日）

1、自查自糾（2015年4月16日-2015年5月1日）。按照“五個進一步”的目標要求，采取自己找，互相提，上級點等方式，逐一對照，逐項查擺在五個重點整治方面存在的問題。各部門重點要查擺在發(fā)揮職能、推進工作、民主管理、辦事公開、各部門形象等方面存在的問題；領(lǐng)導(dǎo)干部職工重點要查擺在敢于奉獻、勇于擔(dān)當(dāng)，遵守組織紀律，工作態(tài)度，辦事效率、履行職責(zé)等方面存在的問題。

2、集中整改（2015年5月1日-2015年5月15日）。對查找出來的問題、意見、建議進行歸納整理，列出整改清單，按照邊查邊改、立改立行的要求，能馬上改的馬上就改，不能馬上改的要制定整改措施，明確解決途徑、任務(wù)要求、時間節(jié)點，切實抓好整改。

（三）第三階段：鞏固提升，監(jiān)督檢查階段（2015年5月16日-2015年8月30日）

1、鞏固提升（2015年5月16日-2015年7月15日）。針對正風(fēng)肅紀專項活動中發(fā)現(xiàn)的問題，對制度規(guī)定進行全面清理，該

廢止的廢止，該制定的制定，該健全的健全，該細化的細化，注重從源頭上規(guī)范工作行為，切實形成用制度管人、管事的工作局面。要堅持作風(fēng)紀律建設(shè)重點抓、經(jīng)常抓、長期抓，使干部職工作風(fēng)紀律得到明顯改進提高。

2、監(jiān)督檢查（2015年7月16日-2015年8月15日）。堅持嚴字當(dāng)頭，加強督促檢查，層層傳導(dǎo)壓力。領(lǐng)導(dǎo)小組要采取不打招呼、不定時間的方式隨機暗訪抽查，及時糾正突出問題。要及時開通舉報電話、設(shè)置舉報信箱，加強互相監(jiān)督；要在內(nèi)部網(wǎng)站、展板、宣傳欄等設(shè)置曝光臺，及時曝光各類不良現(xiàn)象及典型案例，強化輿論監(jiān)督，形成警示效應(yīng)。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照《員工守則》、《目標績效考核辦法》問責(zé)處理。問題輕微的，要及時進行誡勉談話和批評教育；性質(zhì)較為嚴重的，要通報批評、責(zé)令書面檢查，限期整改；性質(zhì)嚴重、影響面比較大的，要從嚴作出組織處理或紀律處分。

（四）第四階段：全面總結(jié)，綜合考評階段（2015年8月16日-2015年9月20日）

緊密結(jié)合中心工作，總結(jié)展示主題實踐活動的成果，努力在總結(jié)完善、提高創(chuàng)新上下功夫?？偨Y(jié)好的做法、提煉好的經(jīng)驗、創(chuàng)新活動載體，切實推動各項工作的改革創(chuàng)新實踐。將活動總結(jié)報告于9月20日前報送*****活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，迎接*****檢查驗收，確保檢查驗收順利過關(guān)。

七、工作要求

（一）高度重視，確保實效。

要高度重視此次專項整治活動，精心組織認真安排。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要帶頭參加學(xué)習(xí)討論、帶頭查擺問題、帶頭剖析反思、帶頭整改問題，為職工做出表率，保證組織領(lǐng)導(dǎo)到位、思想認識到位、工作措施到位、整改落實到位，確保此次專項整頓活動真正落到實處，不走過場。

（二）合理安排，統(tǒng)籌兼顧。

要把專項整治工作與黨的群眾路線教育實踐活動深化整改聯(lián)系起來，與開展治理“慵懶散浮拖”、“吃空餉”等專項活動融合起來，與推動*****中心工作、確保圓滿完成全年目標任務(wù)結(jié)合起來，努力實現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進，以各項工作的成效來檢驗專項整治活動的成果。

（三）加強宣傳，營造氛圍。

要采取多種形式，全方位、高密度抓好宣傳工作，既宣傳正面典型，又曝光反面案例，推動專項整治迅速升溫、形成聲勢，充分展示專項整治活動取得的成效。

（四）加強總結(jié)，促進提高。

在每個階段活動結(jié)束時，要根據(jù)活動開展情況結(jié)合實際做出小結(jié)；活動結(jié)束后，要對活動的開展情況、取得的成效進行全面的總結(jié)；每個職工按照活動要求，認真查找自身存在的問題，撰寫個人作風(fēng)紀律剖析材料，深刻剖析個人在思想、作風(fēng)、紀律方面存在的突出問題的根源，要敢于揭短亮丑，明確整改重點，提出整改措施，制定整改計劃。

第五篇：正風(fēng)肅紀實施方案

溫泉鎮(zhèn)齊家樓幼兒園

正風(fēng)肅紀專項教育行動實施方案

進一步加強我園師德建設(shè)，提高教師隊伍職業(yè)道德水平，在全園教師中開展以規(guī)范師德師風(fēng)為主題的“正風(fēng)肅紀”專項活動，根據(jù)區(qū)教黨發(fā)（2018）29號《通知》的建議以及溫泉學(xué)區(qū)關(guān)于專項教育的實施意見，結(jié)合我園工作實際，特制定本實施方案。

一、目標意義

通過正風(fēng)肅紀專項活動的開展，教育和引導(dǎo)教師嚴格遵守各項法律法規(guī)和師德規(guī)范，廉潔從教，依法施教，使全園教師隊伍政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平整體提高，辦好人民滿意的教育。避免出現(xiàn)以下敗壞師德師風(fēng)的現(xiàn)象：組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償特色班；違反規(guī)定索要收受家長財物、接受宴請的;體罰幼兒或以侮辱、歧視等方式變相體罰幼兒，造成幼兒身心傷害的；上班時間接打手機、收發(fā)短信、上網(wǎng)聊天的；擅離職守、無故遲到早退的；利用老師身份經(jīng)營微商的；工作中拈輕怕重、推諉不能按時完成工作任務(wù)的；在同事關(guān)系中搞小圈子、相互猜忌、誹謗中傷的。

二、主要措施

（一）做好學(xué)習(xí)宣傳動員

學(xué)校成立“正風(fēng)肅紀”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，于2018年2月召開“正風(fēng)肅紀”專項活動動員會，學(xué)習(xí)領(lǐng)會“正風(fēng)肅紀”專項活動開展的精神實質(zhì)和重要意義。用每周的政治學(xué)習(xí)時間組織教職員工學(xué)習(xí)有關(guān)師德建設(shè)方面的文件規(guī)定。著重學(xué)習(xí)掌握教育部《關(guān)于建立師德建設(shè)長效機制的意見》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《西峰區(qū)教職工十條禁令》、《西峰區(qū)干部職工請銷假和外出報告管理暫行辦法》、《中小學(xué)校財務(wù)制度》的內(nèi)容和條款，做到學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)地點、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果四落實。定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會、教研組長會、家長座談會、學(xué)習(xí)交流會、意見反饋會，要求學(xué)有筆記，學(xué)有心得，學(xué)有反思，學(xué)有成效。

（二）開展師德承諾活動

簽訂學(xué)校師德承諾書、教師師德承諾書，按師德規(guī)范要求確定師德承諾內(nèi)容，并在教師辦公場所及其它顯要位置懸掛、張貼，向?qū)W校、學(xué)生和社會作出公開承諾，營造廣泛的社會監(jiān)督氛圍，形成自律與他律的合力。通過家長座談會等形式向幼兒家長做出不收受禮品、禮金及購物卡等有價證券，不接受宴請等活動承諾的同時，向幼兒家長提出倡議和要求，不向?qū)W校和教師贈送禮品、禮金等有價證券，不違反規(guī)定宴請學(xué)校、班級的教師，共同打造廉潔校園，使教師、家庭、社會三者形成良性互動的風(fēng)氣，共同培育和保持幼兒健康成長的“凈土”。

（三）做好師德建設(shè)主題活動。

以“修師德，鑄師魂，做人民滿意教師，辦人民滿意教育”為總體目標，以“師德建設(shè)”為主題，開展系列活動：一是以規(guī)定教育主題與學(xué)校特色活動相結(jié)合的形式開展“開學(xué)第一課”活動，激發(fā)教師的工作熱情，收心攏神、凝神聚力，為新學(xué)期各項工作有序、高效地開展，創(chuàng)設(shè)良好的開端；二是學(xué)習(xí)落實教育部關(guān)于《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，切實加強法制教育。三是加強幼兒及家長評價，引導(dǎo)教師自覺規(guī)范道德行為。四是評選校園師德模范，發(fā)揮優(yōu)秀教師的表率作用，增強教師正能量。

（四）廣泛征求意見

結(jié)合行風(fēng)建設(shè)要求，通過召開家長、退休干部代表座談會,發(fā)放征求意見卡等方式,廣泛向家長和社會征詢意見，及時發(fā)現(xiàn)師德師風(fēng)方面存在的問題。

（五）制定整改落實方案

針對發(fā)現(xiàn)存在的問題，學(xué)校和教師個人要分別制定出針對性和操作性較強、切實可行的師德師風(fēng)整改方案，并確保每一項整改措施落實到位。

（六）加大問題查處和責(zé)任追究的力度

按照教育部頒布的《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，嚴肅查處違反師德的各種行為。一要做到舉報渠道暢通。向社會公開電話、網(wǎng)絡(luò)、信箱等舉報方式。二要做到有訪必接，不得借故推諉。三要做到定期檢查與臨時抽查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合。對違反師德師風(fēng)的問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息遷就。面向社會公開群眾舉報的電話、電子郵箱，做好接訪記錄、專項檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、及時處理。對頂風(fēng)違紀的個人要依法依紀嚴肅處理，并上報上級主管部門。對違反師德師紀的教師采取“一票否決”。

（七）著力形成師德建設(shè)長效機制 加強師德教育和宣傳，嚴格師德考核，強化師德監(jiān)督，形成教育、宣傳、考核、監(jiān)督和獎懲相結(jié)合的學(xué)校師德建設(shè)長效機制。將師德考核納入教師績效考核，與年終考核、教師評優(yōu)評先掛鉤。

三、有關(guān)要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校把“正風(fēng)肅紀”專項活動納入教育工作重要議程，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。成立“正風(fēng)肅紀”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在園務(wù)處，對活動開展進行督導(dǎo)檢查，并受理信訪舉報，組織明查暗訪活動。

（二）扎實做好各項工作

學(xué)校把“正風(fēng)肅紀”專項活動，貫穿在日?；顒又性鷮嵶龊酶黜椆ぷ?，認真解決群眾關(guān)心的師德師風(fēng)方面的熱點問題，力爭取得實效，提升社會滿意度，推進我園各項工作持續(xù)發(fā)展。

齊家樓幼兒園 2018.02.24