第一篇：房務(wù)部客房部座談會議紀(jì)要

甜城國際酒店總經(jīng)理辦公室

房務(wù)部客房部座談會議紀(jì)要

會議主題：協(xié)調(diào)和解決員工有異議的事項溝通 會議時間：2017.1.4 會議地點：18F會議室

參會人員：姜德溢、劉曉軍、鄒燕、王新貴、廖英、張宗容、彭弦弦、林朝會、張群英、林白芝、肖京華、吳水仙、陳華、朝敏、丁文仙、胡彩云、李麗、羅群、陳會、邱小嬌、曾紅、劉士君、鄒英才、邱玉英、莫彩瓊、李海英、代淑英、李仕平、張仁春、郭顯容、劉幫群

會議內(nèi)容：

本次會議由執(zhí)行總經(jīng)理姜德溢主持，各參會人員做了意見發(fā)言，形成會議紀(jì)要如下：

一、員工提出意見

?工資待遇的確定；?員工餐生活希望得到改善；?提成；④房間有異味；⑤浴缸防滑問題；⑥其它部門垃圾堆放未歸位；⑦上班時間長。

二、執(zhí)行總經(jīng)理 姜德溢

1、改善員工餐生活問題：每人每天按7元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，總經(jīng)辦行政部落實監(jiān)督，饅頭有問題退回供應(yīng)商，找其洽談，保證員工餐質(zhì)量，員工食堂每周排一次菜單。

2、工作時間根據(jù)酒店實際情況制定，管理人員排出班次，根據(jù)工作需要和員工具體情況，可以交叉排班、分時段排班。

3、工資福利

?工資：客房部員工1800元/月，全勤100元/月。

甜城國際酒店總經(jīng)理辦公室

?保險：員工入職三個月后簽訂合同，按公司標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)定執(zhí)行。?提成方式：（a以工作量產(chǎn)生提成；b全額提成；c給企業(yè)帶來超額效益的提成）

4、操作安全問題

高空、易滑工作，工作中尋找摸索解決問題的辦法。

5、房間異味

加大對房間除味工作；找出原因，需工程部配合的，部門管理人員協(xié)調(diào)。

6、關(guān)于團(tuán)隊建設(shè)

互幫互助，有經(jīng)驗者帶動無經(jīng)驗員工，團(tuán)結(jié)一致做好本部門工作。

7、需其它部門配合垃圾歸位問題（員工餐門口位置垃圾），由總經(jīng)辦行政部落實。

8、對講機(jī)使用規(guī)范

使用對講機(jī)請用敬語，例如（××部門××經(jīng)理，聽到請回答）。

二〇一七年一月四日

主送：參會人員

審核：姜德溢擬制：鄒燕

第二篇：房務(wù)部會議紀(jì)要140224-006

眾誠假日酒店辦公會議紀(jì)要

房務(wù)部 [2014]第6號

時間： 2014年2月24日 下午15：00

地點： A區(qū)房務(wù)中心

主 持 人： 倪嫣然

參會人員： 姚向偉 宋玉龍 馮雪廷 李巖珍 任亞東 馬苗苗孫玉凡

記 錄 人： 王躍芬

會議主題： 酒店例會精神傳達(dá)、各崗位工作總結(jié)、部門存在問題、金鑰匙學(xué)習(xí)分享

一、各主管工作總結(jié)

1.公區(qū)：

（1）針對所有公區(qū)細(xì)角衛(wèi)生（如衛(wèi)生間、面盆、馬桶邊角）做了深層次的清潔；

（2）將餐飲部的座椅洗滌完畢，樓層房間起蠟工作進(jìn)行中；

（3）負(fù)一層工作人員已到崗，計劃25日下午兩點前將所有衛(wèi)生清潔完畢；

(4)本周重點做好大堂、二樓地面的清洗保養(yǎng)，餐飲部的座椅、地地毯的清洗工作;

2.洗衣房：

（1）確認(rèn)莊臣洗滌劑的到位時間點，需于3月10日前到位，另需要廠家提供洗滌劑配比說明；

（2）本周跟進(jìn)洗衣房的進(jìn)展情況，確定開工及新員工的到崗時間，并提前聯(lián)系洗滌劑廠家進(jìn)行培訓(xùn)工作；

3.客房：

（1）已將房間擺放的過期的方便面從房間內(nèi)撤出，將新采購回來的放入房間；

（2）客人反映房間地面滑，房間的起蠟工作進(jìn)行中；

（3）本周計劃培訓(xùn)酒店內(nèi)產(chǎn)品知識及周邊各項信息，并于本周五進(jìn)行考核；

（4）本周重點計劃是各樓層房間門廳石材的清理保養(yǎng)；加強(qiáng)客房內(nèi)的細(xì)節(jié)衛(wèi)生情況，如地面邊角、花灑內(nèi)的水垢

（5）開業(yè)前客房雜件、客房公寓、布草及婚房布草的確定及定做量工作及到貨時間；

4.前臺：

（1）每日隨查員工對酒店各部門的短號熟記情況，確保工作質(zhì)量；

（2）重新培訓(xùn)了國稅發(fā)票的開具流程；

（3）將高爾夫開場前的所需物品做了相應(yīng)準(zhǔn)備，并對會員的儲值卡內(nèi)賬目進(jìn)行了核對；

（4）本周重點做好高爾夫開場前的準(zhǔn)備工作；

二、酒店例會傳達(dá)

1.夜班員工要注意夜間用燈情況，員工宿舍夜間開關(guān)燈時間，注意節(jié)能降耗；

2.高爾夫球場于26日開場，前臺要提前做好開場準(zhǔn)備工作；

3.針對B區(qū)公寓房間內(nèi)物品配置，大家集思廣益，提出寶貴意見；

4.各分部門組織學(xué)習(xí)年會中韓總及王總的講話內(nèi)容，關(guān)注細(xì)節(jié)服務(wù)，提高服務(wù)意識；

5.所有員工的儀容儀表要符合酒店要求，首飾只可佩戴婚戒及簡易手表； 6.為促進(jìn)交流與學(xué)習(xí)，豐富圖書館書籍內(nèi)容，如大家有好的優(yōu)秀書籍可捐到酒店圖書館供大家分享；

7.各崗位要注意加強(qiáng)培訓(xùn)電話禮儀，保證優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓客人在電話內(nèi)聽到員工的微笑，8.全國現(xiàn)已開展打擊黃賭毒，大家在工作中與客人交談要靈活謹(jǐn)慎，高爾夫球場只接待會員，酒店不提供麻將服務(wù)等；

9.華儀系統(tǒng)老師已到酒店，前臺將存在的問題及時與老師聯(lián)系溝通解決；

10.酒店于3月1日起開始實行一卡通，可用于就餐、考勤、門禁。

公司免費(fèi)提供中餐一次餐飲部、安保部及12小時在崗的班次提供兩餐，住宿員工提供三餐，夜班員工提供夜宵。房務(wù)部于26日下午到辦公室辦理。

11.酒店的微信已開通，大家可添加微信，積極傳遞正能量；

12.酒店到宿舍途中行走要排隊行走，保持隊伍整齊；

13.員工電動車必須停放到指定位置，不得停放在酒店員工通道口處，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理；

14.上班期間嚴(yán)禁上網(wǎng)、玩手機(jī)、玩游戲，如有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理；

15.各分部門主管將集團(tuán)的理財活動傳達(dá)給員工，讓大家積極參與，支持酒店發(fā)展；

三、倪經(jīng)理提出部門存在問題

1.公區(qū)：

（1）PA工作時間、時限及工作量要合理安排好，不能出現(xiàn)懶散現(xiàn)象；

（2）二層男、女廁內(nèi)衛(wèi)生不干凈，要求25日必須對衛(wèi)生間衛(wèi)生清理完畢；

（3）一層衛(wèi)生間內(nèi)地腳線有土，男廁鏡面不干凈，要求盡快整改；

2.前廳：

（1）前臺臺面亂、不整潔，坐姿不優(yōu)雅，要求即可整改；

（2）遇到客人及領(lǐng)導(dǎo)時不能及時站立問候；

（3）表揚(yáng)：

?張?？祪x容儀表、工作狀態(tài)、眼神交流佳，對此提出表揚(yáng)，望其他同事學(xué)習(xí)；

?李巖珍在周總結(jié)中對前臺上周發(fā)生的問題總結(jié)的井秩有序，且很詳細(xì)，對此提出表揚(yáng)，有一點小建議望下次再總結(jié)時將問題的解決方法同時列出說明；

3.客房：

（1）房間衛(wèi)生問題：綠植葉子浮塵、布草的毛發(fā)、地漏邊角雜物，房間物品定位要及時整改；

（2）房間起蠟時要注意機(jī)器達(dá)不到的地方要人工起蠟，將邊邊角角都清理干凈；

4.洗衣房：

（1）洗衣房主管要調(diào)整好制服房兩名人員的工作狀態(tài)，杜絕懶散現(xiàn)象發(fā)生；

四、金鑰匙學(xué)習(xí)分享

禮賓部任亞冬于2月23日到北京參加了金鑰匙培訓(xùn)活動，并將培訓(xùn)的心得與大家做了分享，請查看附件。

主題詞：

抄報：劉 忠、張 康、崔順堂、高桂榮、倪嫣然

抄送：姚向偉、宋玉龍、馮雪廷、孫玉凡、冀瓊、李巖珍、馬苗苗、李昂

整 理：王躍芬審 核：批 準(zhǔn)：倪嫣然

第三篇：房務(wù)部11年上半年工作總結(jié)會議紀(jì)要

9房務(wù)部11年上半年工作總結(jié)

會議記錄0719

會議時間：14：00-16：30 pm會議記錄：王璐璐

第四篇：房務(wù)部簡介

房務(wù)部（ROOMS DIVISION）簡介

一、房務(wù)部簡介（Introduction of Rooms Division）

房務(wù)部為酒店內(nèi)最繁忙、工作最繁重、最重要的部門之一，其下分屬兩大酒店主要部門：前廳部及客房部（Front Office g Housekeeping）其中前廳部又是下設(shè)接待出、總機(jī)房、行李部等分部，甚至還設(shè)有訂房部、商務(wù)中心、車務(wù)部，而客房則下設(shè)樓層組、公共地方組（PA）、辦公室分部，齊全者還設(shè)有洗衣房、布草制服房及園林綠化部。

二、房務(wù)部服務(wù)項目：

1、整理房間（Make up R.m

Servise

g

Tidy up

R.m

S ervice

g

Clean

up R.m

Service)；

2、開床服務(wù)（Turn-down bed

Service）

3、洗衣服務(wù)（Laundry

Service）

4、嬰孩照看服務(wù)（Baby

Service）

5、小型酒吧（Mini

Bar）

6、衣物縫補(bǔ)服務(wù)（Clotes

Mending）

7、擦鞋服務(wù)（Shoe

Shining

Polishing）

8、物品遺失服務(wù)（Lost

Supplies）

9、叫醒服務(wù)（Morning

Call g Wake Up

Call）

10、客用物品供應(yīng)服務(wù)（Guest

Rm

Supplise）

11、暫供特殊物品服務(wù)（Special

Guest Loan Item）

12、免費(fèi)供應(yīng)冰水（Free

Drinking

Water）

13、二次清理服務(wù)（Second

Mahe

up

Service）

14、供應(yīng)鮮花（Florist）

三、房部簡介：

1、定義：又稱管家部、房務(wù)部，是酒店內(nèi)專司負(fù)責(zé)管理客房服務(wù)及確保樓層各處經(jīng)常顯示舒適及嶄新面貌的部門。對旅館方面而言，增加提供一切有關(guān)服務(wù)事宜尤其重要，如嬰孩看護(hù)服務(wù)、交收洗衣、失物招領(lǐng)、擦皮鞋服務(wù)及整理房間等。

2、目標(biāo)及重要性：（Objective

and

important

of

HSKP

Dept）

1）旅館最主要的是客房服務(wù)，為確?？头康恼麧?、舒適及安全，便要時刻保持水平的服

務(wù)，對客人的禮貌，滿足客人之需要，使其有賓至如歸之感，而向親友，商界人士介紹，從而贏得良好的聲譽(yù)，無形中便形成最有效的免費(fèi)宣傳，此為客房部之最大目標(biāo)： 2）除上述重要性外，客房部還需要加上客房管理所耗費(fèi)的大量人力、物力的成本管理客

房部公有小組二十四小時全日工作，需要雇用大量員工，其新酬支出至不巨大，加上客房物料及清潔用品的消耗，其成本計算會是旅館的一項重大支出，故能直接影響旅館利潤。

3）旅館的內(nèi)部裝修和園林美化作重新維修均需很大的費(fèi)用。為保持維修費(fèi)用能合理，節(jié) 省的使用，使酒店保持嶄新的面貌，客房部需與保養(yǎng)部，園林合約商及殺蟲公司保持緊密的聯(lián)系及配合必要的維修服務(wù)。此外整體員工的工作制服、布草、洗衣設(shè)備及潔凈器材，同樣是酒店的生大投資成本，客房部有責(zé)任計劃保持所用設(shè)備和物品的均衡和節(jié)約，以減至最少的再投資，使酒店能縮減支出費(fèi)用而增加純利潤。

4）由此看來，客房部應(yīng)以專業(yè)知識及良好的人事管理推動員工上下齊心，緊密聯(lián)系，務(wù) 求做到以最低的消耗得到最大的效益。

四、前廳部簡介：（Introduction

cf

Front

Office）

1、前廳部設(shè)于酒店內(nèi)賓客過往頻繁的大廳內(nèi)，是酒店服務(wù)群體中的先鋒部隊，代表整個酒店向客人提供客房銷售、入住登記及帳務(wù)處理等各項服務(wù)的部門。總服務(wù)臺是前廳最顯眼的部分，它執(zhí)行前廳的大多數(shù)功能，是兵客最初接觸和最后接觸的地方，是聯(lián)絡(luò)酒店前臺和后臺的紐帶，總臺因與客人之間密切關(guān)系，既是兵客投訴，也是咨詢查詢處，又是一切服務(wù)的協(xié)調(diào)中心，因而理所當(dāng)然就又成為賓客和酒店聯(lián)系的紐帶。

2、前廳部的功能（Function

of

Front

Office)1）銷售客房：（1）接受預(yù)定；（2）接待臨時散客；（3）辦理入住登記手續(xù)；（4）分配客房； 2）提供酒店服務(wù)信息；（1）酒店內(nèi)部設(shè)備設(shè)施情況；（2）酒店外部活動及地點時間； 3）協(xié)調(diào)賓客服務(wù)工作；（1）聯(lián)絡(luò)前臺及后臺；（2）處理賓客問題及投訴；

4）控制房間狀態(tài)（協(xié)調(diào)客房銷售和房務(wù)狀況）（1）已出租客房狀況；（2）清掃中的客房問題及狀況；（3）待修房狀況； 5）負(fù)責(zé)處理賓客帳務(wù)；（1）建立賓客帳務(wù)；（2）及是時登記賬目；（3）監(jiān)督賓客信用狀況；（4）記錄賓客消費(fèi)情況； 6）結(jié)賬：（1）準(zhǔn)備賬單；（2）核對賬單；（3）辦理結(jié)帳手續(xù)；

7）建立牢記檔案（賓客歷史資料）：記錄賓客歷史資料（個人資料），以備查核。

五、客房部的功能：（Function

of

Housekeeping）

1、清潔—— 確保酒店里每一個角落均要達(dá)到整潔、整齊的狀態(tài)，包括客房、公眾地方及酒 店外觀：

2、舒適—— 酒店內(nèi)每一個角落均要保持恬靜優(yōu)雅，便于賓客處于優(yōu)美的環(huán)境，渡過其安逸 的時刻，尤其以樓層上的客房更為重要；

3、魅力——（吸引力）顏色的設(shè)計是氣氛的制造者?？头坎康男姓芾砣藛T需要與酒店內(nèi) 部的設(shè)計及裝設(shè)，并且積極提供專業(yè)之意見及提示改良的建議，務(wù)使設(shè)計及裝設(shè)均達(dá)到美觀和實用的功效。

4、安全—— 盡量減低任何導(dǎo)致房客發(fā)生意外之可能性，在客房之樓層內(nèi)由于房間服務(wù)員直 接接觸房客，對發(fā)生的保安問題能提供給有關(guān)部門作一步的改善。

1、鞠躬禮

2、點頭禮

3、舉手注目禮

4、掌手禮

5、吻手禮

行手禮時的幾個注意點：

1、握手必須由長官或長者先伸手后方能握之。

2、與女賓會面時，若女賓不先伸手，則不能行握手禮，但于部屬不在此限。

3、和初次見面的女客通常不行握手禮，只行鞠躬行。

4、主人對客人有先伸手，握手的義務(wù)，但對于上級或長者，則另當(dāng)別論。

5、握手禮，需脫手套，但如因穿大禮服，戴有手套不宜脫去之時則可不用脫手套說明原因，請求原諒。

6、尊貴的戴手套和他人握手、女賓也可戴手套和他人握手。

7、和男賓握手愈緊愈能表示有情之身,但則和女賓握手則需稍為輕些。

8、如果手上有疾病，可向?qū)Ψ铰暶鳎埱笤?，不行握手禮。

9、握手時不可混亂，切記做交叉，如偶爾錯誤，則應(yīng)重新握之，握手不可左右上下?lián)u晃。

三、服務(wù)工作中的禮貌禮節(jié)

1、迎送場合：掌握客情，按要求組織好迎送人員，提前到迎送地點，客到時應(yīng)笑臉相迎，主動問好，幫助提送行李，開門引進(jìn)，照顧老弱病殘，客走時揮手告別，并將：“謝謝”“再見”待車開后，客人看不見我方時，才可散去。

2、握手場合：男服務(wù)員一般不主動與女外賓握手，如女外賓主動與我方人員握手時，因注意握手是不宜過重，與男外賓握手防止用過重，要有所準(zhǔn)備。

3、送茶場合：客到茶到，毛巾到，出茶迅速，落杯要輕，送茶時不要講話，如必要時注意不要口對茶杯，根據(jù)不同對錫身份，依次盅茶。

4、相遇場合；在客房走廊或院內(nèi)等公共場所，遇見客人應(yīng)主動問好，一般按時間以早、中、晚為宜，如知道對方的姓名或職稱，一同問好，則效果更好。

5、歉意場合：凡辦錯了事或未辦成事，或不小心撞了人家或設(shè)備不好，客人提意見等等都有失禮，都應(yīng)主動打招呼表示歉意。

6、交談場合：與客人交談全世界事項等，應(yīng)注意到： A、走立

B、面向客人

C、態(tài)度和藹

d、為搔頭、摸耳

7、引路場合：如以手勢（石手）表示引路，手不要舉得太高，聲音不宜過響，如果在前面引路，一般在客人右前方三尺左右為宜，不宜走得太快，也不宜走得太慢。

8、進(jìn)客人房場合：進(jìn)客房，首先要先敲三下房門，征得同意，方可入內(nèi)，進(jìn)房辦事或打掃房間均將房門打開，辦完事迅速離開。

9、引座場合：將客人有禮貌地指引到目的地，用外語或其它語言示意：“請坐”。

10、叫人場合：如客人在房間內(nèi)應(yīng)弄清對象，走到客人正前方，聲音恰當(dāng)，講情內(nèi)容。

11、收費(fèi)場合：做到精神飽滿集中，衣冠端正，不抽煙，不穿拖鞋、短褲、不穿汗衫、背心、不伸腰、打瞌睡、翹腿等不規(guī)則動作。

四、服務(wù)員應(yīng)有儀表和個人衛(wèi)生。

服務(wù)人員的衣著要注意不掉扣，露胸不挽衣、卷褲，不忘扣風(fēng)領(lǐng)扣、西服要干凈挺直，衣著要干凈整潔，皮鞋要經(jīng)常擦拭保持光亮，個人衛(wèi)生要做到： 五勤：勤洗澡、勤理發(fā)、勤刮胡須、勤刷牙、勤剪紙甲。三要：工作要前后洗手，大小便后要洗手，早晚要漱口。

五不：在來賓面前不掏耳，不剔牙，不抓頭皮，不打哈欠，不撬鼻。

二注意：值勤任務(wù)時，不吃韭菜、大蔥等強(qiáng)烈氣味的食品，在來賓前咳嗽，打噴嚏，用手帕掩住口鼻，不要轉(zhuǎn)過身，背向來賓。

五、服務(wù)人員應(yīng)有的儀容儀表。

1、儀容：

A、頭發(fā)整潔、勤洗、勤理發(fā)

B、不留胡須

C、衣著

D、化妝 E、鞋襪

F、指甲

G、頭飾、口臭

H、飾物不帶

2、儀態(tài)：是指人體的行為中的姿式的風(fēng)度。

A、態(tài)度要熱誠，微笑不虛偽，真心為客人著想精神煥發(fā)，熱情大方，敬業(yè)樂業(yè)遇困難不會退縮。

B、禮貌：發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，揚(yáng)長避短，多用禮貌用語。

C、輕松自然，用心去笑，友好和善，不面容呆板,面肌僵硬,莫嘻皮笑臉或大聲奸笑,譏笑。D、大方：心胸開朗，熱情活潑，笑不露齒，不要金口難開要主動服務(wù)。E、成熟：勿如玩童，探虛尋陷私及密秘，勿翻弄把玩抑制好奇心。

3、舉止：去除不合工作要求之不良習(xí)慣，養(yǎng)成有禮之風(fēng)，風(fēng)度雅致，留意杜絕多余的動作及不規(guī)則動作，如吐痰，亂扔垃圾臟勿搔手手弄姿，舉止文雅大方。A、站姿

B、坐姿：兩腳平放

C、雅臻的步態(tài)：步伐象風(fēng)一樣輕盈穩(wěn)健，上體正直，不低頭，眼睛平視，面帶微笑，雙手垂直，自然擺動。肩部要放松，重心稍向前，重心在腳尖、腳掌正前方，步位，腳步落到地上時的位置，步度，走路的姿勢。D、優(yōu)美的動作：

（1）上下梯，頭要正，背要伸直，胸要挺括，臀部要收膝，腰部要彎曲。（2）取低處物品，不要彎上身，不要翹臀部要利用蹲或膝曲。

（3）行走路線，盡量往右走，如有急事與客人相遇，起前需打招呼說對不起，否則不超道，不并排，在適當(dāng)?shù)木嚯x首先要注視客人點頭致意，態(tài)度恭敬，要向客人說禮貌用語。（4）客房服務(wù)員可邊工作邊行禮，如果能暫停手中工作來行禮客人會感到你對他相當(dāng)尊重。（5）適當(dāng)?shù)氖謩?，運(yùn)用適當(dāng)?shù)氖謩?，會增加感情表達(dá)，手勢不宜多過大，掌心向上。基本的服務(wù)用語（語氣、語速）歡迎光臨 服務(wù)員在工作中要注意以下幾點：

1、低人一等

2、看客施禮

3、自始自終不卑不亢落落大方。

什么叫禮貌？

一、定義：

禮：是人與人之間和諧相處的一切意念，守則和行為。貌：和諧相處的具體表現(xiàn)。

禮貌：是缺一不可的成份，在搞清楚禮的思想的原則之后禮貌就會自然而生。

二、為什么要重視禮貌？

A、生為服務(wù)業(yè)的一份子，禮貌服務(wù)是我們成功的關(guān)鍵。

B、待人以禮是中國人傳統(tǒng)美德，和氣生財更是中國人日常生活之座佑銘。C、令賓客有賓至如歸之感，才能搞好營業(yè)。

三、怎樣才能做到禮貌服務(wù)？

A、要了解你的客人的需要，才能使工作勝任。

B、了解你的商品，對商品要了如指掌，象客人提供有關(guān)介紹，清楚酒店所有的服務(wù)設(shè)施。C、了解你的工作，清楚認(rèn)識自己的工作范圍，了解酒店各部門的工作，通過合作務(wù)使工作更順利。

D、舉止溫文，急躁或慢調(diào)失禮均使人覺得每有禮貌。

E、注視聆聽，留心、客人講的話語，從而知道他們的要求留意四周發(fā)生的事，他們與你有關(guān)，勿望眼睛是“靈魂”之窗，他能與客人勾能于意識。

F、笑口常開，笑乃有善之表現(xiàn)，表現(xiàn)你的個人，亦能給客人一份親切感，上班時將個人的煩惱 忘掉。

G：整體清潔，儀容 乃禮貌之一部分，亦是個人形象，注意個人衛(wèi)生衣著齊凈，工作環(huán)境之清潔衛(wèi)生，亦與你有切身關(guān)系。

H：談吐 得題注意用自己語氣，用“魔術(shù)”字眼，如：多謝、對不起、請等，聲線于調(diào)自然，說話清楚。有不清楚處，禮貌的請客人重復(fù)或解釋。樂于助人，助人乃快樂之本，有能力幫即表示能干，以第一時間去招待客人，對同事與對客人一樣，一視同仁，盡量減少誤會有不能處理之事，向上級請示，客人要求不一定在你的工作范圍之內(nèi)，切記應(yīng)盡量向客人提供協(xié)助，忌拖延或漠不關(guān)心之態(tài)度。

四、如何提供禮貌優(yōu)良服務(wù) A、友善微笑

B、服務(wù)滿足客人合理要求

C、效率，快速做事之決定與技巧安排 D、服務(wù)態(tài)度

風(fēng)土人情

一、日本

日本來賓的生活習(xí)慣和我們有許多共同之處。用筷子，愛喝茶，主要喝綠茶，有飯店一杯茶的習(xí)慣。晚睡早起，愛整潔，講衛(wèi)生，房間里從不亂放東西。換洗衣服一般外送洗滌，但內(nèi)衣，襯褲，襪子和手帕一般都自己洗。

日本來賓大多數(shù)信仰神道（日本有的宗教）和佛教，佛教徒遵守“過午不食”的教規(guī)，這一點在接待中要注意。

注：佛教中食飯講究分段吃，一日三餐，佛學(xué)講人類吃飯叫段食，也稱搏食，印度人用抓，中國人用筷子，外國人用叉子，反正用手，所以叫搏食。早晨是天人吃飯，中午是人道吃，晚上是鬼道吃，佛的制度，以人道為中心，日中一食，后世佛教徒過午一點即不食。（現(xiàn)也不一定，還有吃零食的）。

日本來賓愛吃牛肉，雞蛋、清水大蟹、海帶、精豬肉、青菜和豆腐等，不喜歡肥肉，豬內(nèi)臟和羊肉。

二、新加坡

新加坡的華人多心佛教，馬來人和巴基斯坦人多信奉伊斯蘭教。新加坡人的生活水品就亞洲來說是比較高，公次與日本，主食吃米飯與包子，不吃饅頭。

三、泰國

泰國百分之九十的人以上都信奉佛教，泰國人很講禮貌，平常不能碰他的頭，忌用作用遞送食物，因為佛教和伊斯蘭教一樣，認(rèn)為左手是臟的。泰國來賓特別愛吃辛辣菜肴，喜歡多放魚嘍，味精，但是不喜歡醬油，不愛吃紅燒，不吃牛肉。

四、美國

美國來賓的生活特點是比較隨便，自由自在，早晨 起的比較遲，晚上睡的晚。不喜歡喝茶，愛吃水或礦泉水，女賓不大歡迎送毛巾，因為臉上有化妝品，指甲上有脂紅。

五、英國

英國來賓的特點是冷靜，寡言少語，不隨便，講禮貌，不輕易支感情，表態(tài)。大多數(shù)人信奉佛教（歐美人一般忌1 3）。

英國人喜歡大房間，不愿和人合住，對婦女比較尊重，走路前，乘電梯讓女的先行。英國人喜歡喝茶，早晨起來都要喝一杯濃茶，且有喝午茶的習(xí)慣，午后點鐘時間在左右。

六、西德

西德人的特點是勤勉、矜持，有朝氣、守紀(jì)律、好清潔、愛音樂，早晨一般都起得早，百分之四十九信奉基督教，百分之四十七信天主教。德國人早餐較簡單、主餐是行午餐，德國人是屬于肉食民族，平時較節(jié)儉，但旅行游覽期間，希望盡可能享受一番。

佛教

佛教節(jié)

農(nóng)歷四月初八

基督教

復(fù)活節(jié)

每年春分月圓后第一個星期日

十二月二十五日

伊斯蘭教

穆斯林

圣誕節(jié)回歷三月十二日

開齋節(jié)

回歷十月一日

宰牲節(jié)

回歷十二月十日（吉樂邦節(jié)）

圣神將臨節(jié)

復(fù)活節(jié)后第五十天

圣母升天節(jié)

八月十五日 附：“忌諱”雜說

（一）俗話說：矮子面前不說短。接人持物，應(yīng)知此俗理。人們均知阿Q有一個不大不小的毛病，他頭上有一塊癩瘡疤，很快別人說起“禿”字，后來連“光”字“亮”字等都不愿意人們提及，為此還常常與別人拳腳相見，其實這就是忌諱。

（二）忌諱內(nèi)容：

A、生理方面：如眼睛、嘴崩、缺牙、耳背、臉麻、腳短、背駝、五官違常、肥瘦失宜等。

B、家庭不睦不幸：如父母雙亡、父母離異、婆媳不和、父子關(guān)系緊張、子女品德不良、晚年膝下荒涼、身有難言之隱患、不治之癥、是聯(lián)等。

C、個人為人處世方面的短處，學(xué)業(yè)能力不足，種種不夠體面的經(jīng)歷的現(xiàn)狀，亦都是人們不望年及的敏感，神經(jīng)質(zhì)忌諱。

D、特別的風(fēng)俗習(xí)慣。如回有不吃豬肉，忌諱說豬，怕有罵他是豬，西方有不喜歡別人打聽其年齡、工資等，過節(jié)忌諱別人上吉利門討倆，遇有喜厭，蛋白質(zhì)有說不吉利的語言等等。

故千古以來，一直都有“矮子面前不說短打人不打臉，罵人不揭短”的教訓(xùn)。

（三）避忌諱方法：

A、改換說法。尋找代替詞。如有跛子應(yīng)客氣的說：“您的腳不方便靖先走”。對聾子則照顧性說“你耳聾，請坐前邊”，其他如胖為富態(tài)，瘦為精悍，流血受傷是掛花，棺材為壽村.........總之不能直說，更不可說俏皮話，隱語成開玩笑引人不快。

B、注意場合。不亂叫雅號，人家大公子剛出獄，你就公天祝賀，愛人犯錯，你當(dāng)逢外人數(shù)落等。

C、注意對象，忌對牛彈琴。如學(xué)外語的，你卻說漢字還認(rèn)不全，卻又學(xué)什么蚯蚓文字；又如，愛喝酒的人最恨酒漲價，你不要老跟他說又漲價啦。

D、入境回俗，入鄉(xiāng)隨俗。四川人圖吉利，把舌頭叫招財；南京結(jié)婚忌諱送傘作禮；上海人看望病人，忌諱帶蘋果，是因為揩音在作怪，因此語與“病故”諧音?？傊畱?yīng)該著人家當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗，才受歡迎。

第五篇：房務(wù)部2010工作總結(jié)

長沙旺府酒店策劃管理有限公司益陽商務(wù)酒店 房務(wù)部

房務(wù)部2010工作總結(jié)（2010.1-2010.11）

伴隨著新年腳步的臨近，過去繁忙緊張的一年已劃上圓滿的句點。在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，2010年我部門順利完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項經(jīng)營、管理指標(biāo)?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

2010年（1-11月份）客房完成的營業(yè)總額為6053384萬，月均完成550307.63萬，客房出租率為56.23%，平均房價 元。會議室共出租208場，出租率為19%。

一、回顧一年中的工作業(yè)績、重大事件及主要工作內(nèi)容。

1、加強(qiáng)各崗工作管理。酒店做為新開張的頭一年，部門各項工作從生疏到熟悉，再到逐步完善。部門在一年在，在加強(qiáng)工作上面做出如下成績：

A、規(guī)范各崗工作流程、制定并實施各項標(biāo)準(zhǔn)。在2010年中，客房部《各崗位說明書》已運(yùn)行實行并走入正軌；且逐步完善了樓層、PA、房務(wù)中心各項崗位流程。

B、打造學(xué)習(xí)氛圍，形成學(xué)習(xí)習(xí)慣。從開張起，房務(wù)部就對部門員工的學(xué)習(xí)做了計劃安排，每周一為全員學(xué)習(xí)日，并制定了主題學(xué)習(xí)月。由部門長或各分部主管對當(dāng)月須加強(qiáng)的主題內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。在一年當(dāng)中，員工已經(jīng)自覺形成學(xué)習(xí)習(xí)慣，知道培訓(xùn)的知識須掌握，不用通知也知道周一須學(xué)習(xí)。相對而言，培訓(xùn)的方式、課程安排還很欠缺，員工積極性并不高，對學(xué)習(xí)的興趣也不是很濃厚。這方面，將是來年的工作重點。

C、6常管理的推行與堅持。本部從4月份起在六常小組總的推行下開始實施6常，在房務(wù)部全體員工的努力下，本部在六常評比中取得了較好成績。但六常做為一個管理工具真正運(yùn)用在日常工作中，為此，部門規(guī)定每周三為六常檢查日，對六常不到位的方面，按所擬定的制度進(jìn)行獎罰。從今年執(zhí)行的情況來看，部門物資管理較好，常清潔、常規(guī)范方面做得較為到位，基本達(dá)到物品都有家、有人管，衛(wèi)生無死角等。

2、跟進(jìn)改善工程問題。

A、本，部門重點跟進(jìn)客房衛(wèi)生間防水、墻體防水工作。在工程部努力下，以及外請人員施工。至本月以上二個工程均已全部掃尾，但墻體防水做為老大難問題還未根治，部分重?fù)Q的墻紙又已起霉，墻體防水工程還需盡快啟動。

3、VIP接待任務(wù)的順利完成。開張初期，本部門在各方面技能還不熟練的情況下，順利接待了市人大會議。

4、積極采取措施，節(jié)能降耗，控制成本。2010（1-11月），本部共計回收拖鞋雙，原價成成本1.8元/雙，回收成本0.3元/雙。共計節(jié)約整。

5、全員合伙制的實施。

長沙旺府酒店策劃管理有限公司益陽商務(wù)酒店 房務(wù)部

二、來年工作安排及計劃

1、帶領(lǐng)部門員工，努力完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。力爭平均每月做到65萬的營業(yè)額。

2、加強(qiáng)日常管理，調(diào)整培訓(xùn)方法與課程安排，加強(qiáng)員工應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)及表達(dá)能力，需要提高。

3、PA機(jī)械技能的提升。開張一年有余，酒店的石材護(hù)理還不太理由，還需學(xué)習(xí)，提升。

4、持續(xù)落實6常的工作，將工作常態(tài)化，堅持每項工作。

5、自我能力的提升，除日常所需的專業(yè)知識外，還須多學(xué)習(xí)管理書籍，參考學(xué)習(xí)方案掌握運(yùn)用，帶領(lǐng)本部員工打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊。

6、加強(qiáng)對地毯、墻紙、家具等成品采取措施進(jìn)行保護(hù)。在節(jié)約水電、一次性耗品等的同時，對設(shè)備設(shè)施的愛護(hù)、保養(yǎng)也是節(jié)能的側(cè)面體現(xiàn)。教育員工平日愛惜保護(hù)設(shè)備設(shè)施，勤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，有效制止損壞設(shè)備設(shè)施的行為，維修時也注意提醒施工人員避免帶來新的維修項目，也可采取控制客房洗地毯次數(shù)，控制保潔液體的配比濃度等方面來保護(hù)成品。

三、建議

1、公司開張已一年有余，也留有較多的老員工，是否給員工設(shè)定職業(yè)生涯規(guī)劃，從管理層甚至到PA，讓每一位員工明確自己目標(biāo)而為之努力。

2、建議公司完善激勵機(jī)制，對于學(xué)習(xí)深造方面，應(yīng)鋪好道路，讓真正努力的學(xué)習(xí)參加深造與學(xué)習(xí)。并安排針對性的課程進(jìn)行培養(yǎng)，更進(jìn)一步提升員工積極性，增加歸屬感。

以上是我部門2010年的工作總結(jié)及2011年工作計劃重點概述。我部門相信，在公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，房務(wù)部工作一定能再上新臺階！

房務(wù)部：陳名麗

2010-12-22