第一篇：董事會(huì)組織結(jié)構(gòu)

第五章

董事會(huì)組織結(jié)構(gòu)

第45條

第一節(jié)

董事會(huì)秘書

第46條

第47條 董事會(huì)秘書為公司的高級(jí)管理人員，由董事長(zhǎng)提名，董事會(huì)聘任或者解聘。公司董事或其他高級(jí)管理人員（監(jiān)事除外）可以兼任董事會(huì)秘書。

當(dāng)董事會(huì)秘書由董事兼任時(shí)，如某一行為應(yīng)當(dāng)由董事及董事會(huì)秘書分別作出，則該兼任董事及董事會(huì)秘書的人不得以雙重身份作出。

第48條 董事會(huì)秘書應(yīng)當(dāng)是具有必備的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的自然人，至少應(yīng)具有大學(xué)學(xué)歷和三年以上從事金融或財(cái)務(wù)審計(jì)或工商管理或法律或上市公司董事會(huì)秘書等方面的工作經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其他專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的董事會(huì)秘書任職資格培訓(xùn)并考核合格，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作細(xì)致，能夠忠誠(chéng)地履行職責(zé)，并具有良好的文字表達(dá)水平和處理行政事務(wù)的能力。

本條例第11條規(guī)定不得擔(dān)任公司董事的情形適用于董事會(huì)秘書。

第49條 董事會(huì)秘書的主要職責(zé)是：

（一）持續(xù)向董事提供、提醒并確保其了解境內(nèi)外證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)有關(guān)公司運(yùn)作的法規(guī)、政策及要求；

（二）協(xié)助董事在行使職權(quán)時(shí)切實(shí)履行境內(nèi)外法律、法規(guī)、公司章程及其他有關(guān)規(guī)定；

（三）負(fù)責(zé)董事會(huì)、股東大會(huì)有關(guān)文件的準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議的召開、決策符合法定程序；

（四）負(fù)責(zé)組織準(zhǔn)備和及時(shí)遞交證券監(jiān)管部門所要求的文件、資料，負(fù)責(zé)接受證券監(jiān)管部門下達(dá)的有關(guān)任務(wù)并組織完成；

（五）負(fù)責(zé)組織信息披露，協(xié)調(diào)信息披露中的對(duì)外關(guān)系，并保證信息披露的及時(shí)性、相關(guān)性；

（六）負(fù)責(zé)管理和保存公司股東名冊(cè)及有關(guān)資料，負(fù)責(zé)處理股證事務(wù)；

（七）參與公司在證券市場(chǎng)融資及項(xiàng)目投資等有關(guān)事宜；

（八）負(fù)責(zé)管理董事會(huì)秘書室的日常工作；

（九）負(fù)責(zé)董事間的溝通及協(xié)調(diào)，向董事報(bào)告公司的重大情況，解答董事提出的相關(guān)問題；

（十）負(fù)責(zé)與境內(nèi)外證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)的聯(lián)系；

（十一）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并接訪境內(nèi)外基金經(jīng)理、證券公司及分析員、商業(yè)性傳媒機(jī)構(gòu)等。董事會(huì)設(shè)董事會(huì)秘書、董事會(huì)秘書室和各種專業(yè)委員會(huì)，處理董事會(huì)的日常行政事務(wù)及專業(yè)事項(xiàng)。

第50條 公司秘書可由一名或兩名自然人共同出任。在二人共任的情況下，公司秘書的職務(wù)應(yīng)由二人共同分擔(dān)；但任何一人皆有權(quán)獨(dú)自行使公司秘書的所有權(quán)力。

第二節(jié)

董事會(huì)秘書室

第51條 董事會(huì)秘書室是董事會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：

（一）按照董事會(huì)和董事長(zhǎng)的要求辦理董事會(huì)日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)董事會(huì)內(nèi)組織機(jī)構(gòu)之間的工作；

（二）負(fù)責(zé)董事會(huì)有關(guān)文件及函件的準(zhǔn)備，按規(guī)定提交董事會(huì)討論的各類議案；

（三）籌備董事會(huì)會(huì)議、股東大會(huì)，準(zhǔn)備會(huì)議文件，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，主動(dòng)跟蹤有關(guān)決議的執(zhí)行情況；

（四）負(fù)責(zé)公司中期和年度報(bào)告的起草、修改及印發(fā)分送事宜；

（五）協(xié)調(diào)和組織公司對(duì)外信息披露事宜，建立健全有關(guān)信息披露的制度，參加公司所有涉及信息披露的有關(guān)會(huì)議，及時(shí)知曉公司重大經(jīng)營(yíng)決策及有關(guān)信息資料；

（六）根據(jù)董事會(huì)要求，參加董事會(huì)決策事項(xiàng)的咨詢、分析，提出相應(yīng)的意見和建議；

（七）積極主動(dòng)與公司經(jīng)營(yíng)層、證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)及傳媒溝通，及時(shí)提供公司相關(guān)情況給董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)參閱；

（八）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織市場(chǎng)推介，協(xié)調(diào)來(lái)訪接待，處理投資者關(guān)系，保持與投資者、中介機(jī)構(gòu)及傳媒的聯(lián)系，增強(qiáng)公司知名度和透明度；

（九）管理公司股權(quán)及董事會(huì)的文件檔案，保存公司股東名冊(cè)資料、董事名冊(cè)、主要股東持股量和董事股份的記錄資料；

（十）完成董事交辦的其他事項(xiàng)。

第三節(jié)

審核委員會(huì)

第52條 審核委員會(huì)的主要任務(wù)是就公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和財(cái)務(wù)活動(dòng)、財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)工作程序、內(nèi)部監(jiān)控、外部審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)信息報(bào)告和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確性等方面提供獨(dú)立及客觀的審核，協(xié)助董事會(huì)履行其相關(guān)職責(zé)。

第53條

第54條 審核委員會(huì)由三至五名董事組成，其中至少有半數(shù)以上的成員為獨(dú)立非執(zhí)行董事，設(shè)主席一名，由獨(dú)立非執(zhí)行董事?lián)巍Ｎ瘑T會(huì)秘書由董事會(huì)秘書兼任。審核委員會(huì)成員應(yīng)熟悉公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)運(yùn)作方式，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)知識(shí)，擁有豐富的商務(wù)經(jīng)驗(yàn)和具有企業(yè)管理等方面的技能。審核委員會(huì)內(nèi)至少有一名成員專長(zhǎng)于財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

第55條

第56條 審核委員會(huì)成員的任期為三年，當(dāng)有關(guān)委員卸任后，其均有資格再度被委任為該委員會(huì)成員。

審核委員會(huì)的主要職責(zé)是協(xié)助董事會(huì)檢討公司的財(cái)務(wù)報(bào)告程序內(nèi)部監(jiān)控措施是否充分有效，確定主要經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)是否得以控制或妥善處理，具體包括：

（一）該委員會(huì)需協(xié)調(diào)本公司之董事、外聘審計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)師及其他有關(guān)報(bào)告本公司財(cái)務(wù)狀況之雇員之間的工作，該委員會(huì)并需向董事會(huì)提供其獨(dú)立意見，以至達(dá)到本公司之外聘審計(jì)師及內(nèi)部審計(jì)師之標(biāo)準(zhǔn)。

（二）董事會(huì)可委任該委員會(huì)調(diào)查其職權(quán)范圍內(nèi)的活動(dòng)，并可獲授權(quán)向本公司任何雇員索取其所需的任何資料，而所有雇員已接獲指示對(duì)該委員會(huì)的任何要求予以合作。

（三）董事會(huì)授權(quán)該委員會(huì)可聽取外界的法律或其他獨(dú)立專業(yè)意見；如該委員會(huì)認(rèn)為需要，可邀請(qǐng)本公司外聘審計(jì)師或內(nèi)部審計(jì)師出席該委員會(huì)會(huì)議；每年該委員會(huì)在本公司執(zhí)行董事不列席情況下與本公司外聘審計(jì)師舉行會(huì)議。

（四）考慮外聘審計(jì)師的任命、審計(jì)費(fèi)及任何有關(guān)辭任或解除委任的事宜。

（五）在審計(jì)程序開始前與外聘審計(jì)師討論審計(jì)的性質(zhì)、范圍及影響對(duì)審計(jì)年報(bào)之因素。

（六）就外聘審計(jì)師其獨(dú)立之非審計(jì)工作表現(xiàn)作出檢討。

（七）在未提交董事會(huì)前，先審閱半年度及全年度財(cái)務(wù)報(bào)表，尤其應(yīng)集中審閱下列各方面：

1.會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的任何轉(zhuǎn)變； 2.需要運(yùn)用判斷的各主要范疇； 3.審核帳目后須作出重大調(diào)整； 4.持續(xù)經(jīng)營(yíng)的假設(shè)；

5.與會(huì)計(jì)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的符合程度；及

6.與證券交易所的規(guī)則及有法律規(guī)定的符合程度。

（八）討論在期中及期末帳目審核后提出的問題及起存疑之處，以及審計(jì)師希望討論的事項(xiàng)。

（九）審閱外聘審計(jì)師發(fā)出的查核情況說(shuō)明書及公司管理人員的回應(yīng)。

（十）在提交予董事會(huì)簽署前，審閱公司就內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)作出的聲明（如年報(bào)內(nèi)刊有此等聲明）。

（十一）審閱內(nèi)部審核計(jì)劃，確保內(nèi)部審計(jì)師與外聘審計(jì)師互相協(xié)調(diào)，以及確定內(nèi)部審核部門取得足夠的資源，并在公司內(nèi)享有適當(dāng)?shù)牡匚弧?/p>

（十二）查核本公司管理人員就對(duì)外聘審計(jì)師表現(xiàn)的回應(yīng)。

（十三）查核本公司管理人員與外聘審核師是否就制訂年報(bào)時(shí)有任何爭(zhēng)拗。

（十四）向董事會(huì)討論其本身職責(zé)之改善。

（十五）向董事會(huì)提出任何有關(guān)該委員會(huì)之職責(zé)作出意見。（十六）考慮內(nèi)部調(diào)查的主要發(fā)現(xiàn)及管理人員的回應(yīng)。（十七）考慮董事會(huì)設(shè)定的其他事項(xiàng)。

第57條 審核委員會(huì)每年至少召開二次會(huì)議，應(yīng)分別于董事會(huì)通過(guò)中期業(yè)績(jī)報(bào)告前、年度審計(jì)工作結(jié)束后召開；如本公司外聘審計(jì)師的代表認(rèn)為有需要，可要求召開特別會(huì)議。

第58條

第四節(jié)

發(fā)展戰(zhàn)略及投資委員會(huì) 審核委員會(huì)可以根據(jù)所討論事項(xiàng)的需要，邀請(qǐng)其他董事、內(nèi)審機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)部門、獨(dú)立審計(jì)師等相關(guān)部門和人員列席審核委員會(huì)會(huì)議。

第59條 發(fā)展戰(zhàn)略及投資委員會(huì)（“戰(zhàn)略委員會(huì)”）的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)確定公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制訂公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)控戰(zhàn)略的執(zhí)行，適時(shí)調(diào)整公司戰(zhàn)略和管治構(gòu)架。組織審核公司擬投資的項(xiàng)目，為董事會(huì)決策提供建議。

戰(zhàn)略委員會(huì)由五名董事組成，成員內(nèi)應(yīng)包括董事長(zhǎng)、其他在公司內(nèi)任職的董事以及獨(dú)立董事至少各一名，董事長(zhǎng)任委員會(huì)主席，委員會(huì)秘書由董事會(huì)秘書兼任。

第60條

第61條

第62條 戰(zhàn)略委員會(huì)成員應(yīng)充分掌握公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)運(yùn)作特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳感和綜合判斷能力，了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策走向及國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)。戰(zhàn)略委員會(huì)的職責(zé)是：

（一）提出公司戰(zhàn)略發(fā)展的構(gòu)想，組織審查、檢討公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向，審計(jì)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，適時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整計(jì)劃；

（二）審議公司的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，監(jiān)控戰(zhàn)略的執(zhí)行；

（三）制定公司的戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、戰(zhàn)略評(píng)價(jià)程序及評(píng)價(jià)周期；

（四）確保公司收集和提供戰(zhàn)略信息資料的連續(xù)性、完整性；

（五）審議重大兼并、收購(gòu)政策和轉(zhuǎn)讓公司及附屬公司產(chǎn)權(quán)的方案；審議重大收購(gòu)或兼并其他企業(yè)的方案；

（六）審查公司擬投資項(xiàng)目的立項(xiàng)建議或可行性報(bào)告，提出預(yù)審意見；

（七）向總經(jīng)理提出項(xiàng)目投資管理的建議；

（八）審查總經(jīng)理提交的投資項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告；

（九）審查已完成投資的項(xiàng)目的后評(píng)價(jià)報(bào)告。

第63條 戰(zhàn)略委員會(huì)可以根據(jù)所討論事項(xiàng)的需要，邀請(qǐng)其他董事、高級(jí)管理人員、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理等相關(guān)人員列席戰(zhàn)略委員會(huì)會(huì)議。

第五節(jié)

人力資源及薪酬委員會(huì)

第64條 人力資源及薪酬委員會(huì)（“人力委員會(huì)”）的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)公司董事、總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的考評(píng)及對(duì)任免事宜提出建議，負(fù)責(zé)確定公司人力資源發(fā)展和薪酬策略。

第65條 人力委員會(huì)由三至五名董事組成，其中半數(shù)以上的成員應(yīng)為獨(dú)立非執(zhí)行董事。委員會(huì)主席應(yīng)當(dāng)由有相關(guān)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)，由獨(dú)立非執(zhí)行董事?lián)危瘑T會(huì)秘書由公司人力資源部門主管兼任。

第66條

第67條 人力委員會(huì)成員三年一屆。委員會(huì)定期換屆時(shí)，一般應(yīng)至少有一名新任委員進(jìn)入委員會(huì)。

人力委員會(huì)的職責(zé)主要包括：

（一）組織審查、檢討公司的人力資源發(fā)展策略，審議公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃；

（二）提議非股東推選董事候選人和審議股東推選董事候選人；

（三）評(píng)估董事任期工作業(yè)績(jī)，提出董事薪酬方案；

（四）提出中止董事和公司高級(jí)管理人員的任職資格的建議；

（五）審議公司工資總額調(diào)整計(jì)劃、獎(jiǎng)勵(lì)制度、期股期權(quán)（或類似方式）計(jì)劃和薪酬制度調(diào)整方案；

（六）審議公司培訓(xùn)計(jì)劃。

第二篇：物業(yè)公司組織結(jié)構(gòu)

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物業(yè)管理服務(wù)平臺(tái)

物業(yè)管理部

負(fù)責(zé)分公司/管理處服務(wù)產(chǎn)品的成本費(fèi)用、物料工具采購(gòu)與使用、人員定編等計(jì)劃預(yù)算、審核與平衡，并實(shí)施目標(biāo)控制和措施執(zhí)行監(jiān)督等工作；負(fù)責(zé)分公司/管理處服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)與提升的計(jì)劃與控制措施工作；負(fù)責(zé)分公司/管理處安全生產(chǎn)計(jì)劃、實(shí)施監(jiān)督及其控制措施工作；負(fù)責(zé)公司“四防一保”、社會(huì)穩(wěn)定等的日常計(jì)劃安排、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理工作；負(fù)責(zé)對(duì)分公司/管理處事務(wù)協(xié)調(diào)與處理、應(yīng)急預(yù)案等計(jì)劃及其控制措施工作；負(fù)責(zé)對(duì)新接樓盤的早期介入、接管、驗(yàn)收、入住、前期物業(yè)服務(wù)委托合同等內(nèi)容的協(xié)調(diào)與溝通工作；負(fù)責(zé)對(duì)分公司/管理處經(jīng)理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為監(jiān)督、人際溝通等工作；維持分公司/管理處物業(yè)管理服務(wù)正常運(yùn)行秩序；負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作。物業(yè)管理公司：公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、辦公室、人事部、培訓(xùn)部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部 以下是深圳中航物業(yè)管理公司的組織結(jié)構(gòu)：

物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容： [鍵入文字]

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■物業(yè)管理委托服務(wù)

物業(yè)管理的整體設(shè)想及策劃

制度和檔案的建立與管理

房屋及公用設(shè)施維修養(yǎng)護(hù)

機(jī)電設(shè)施設(shè)備管理

安全管理

綠化管理

清潔管理

電梯、樓宇設(shè)備管理

消防、治安及車輛管理

環(huán)境系統(tǒng)工程

社區(qū)文化

便民服務(wù)

人力資源管理

■物業(yè)管理顧問服務(wù)

物業(yè)管理整體規(guī)劃

物業(yè)管理業(yè)務(wù)咨詢

前期介入

客戶需求調(diào)查

員工培訓(xùn)

財(cái)務(wù)預(yù)算與監(jiān)督

質(zhì)量督導(dǎo)

參與機(jī)電設(shè)備安裝

健全設(shè)備管理檔案

組織物業(yè)管理接管驗(yàn)收

制訂項(xiàng)目制度系統(tǒng)

日常物業(yè)管理服務(wù)、事務(wù)管理

房屋及設(shè)備日常管理、環(huán)境管理

治安、消防及車輛管理

非辦公時(shí)間管理

組織結(jié)構(gòu)二

：

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武漢福星物業(yè)管理公司組織結(jié)構(gòu)：

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、綜合部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)供應(yīng)部、品質(zhì)管理部、工程技術(shù)部、電梯維修部、保安部、保潔部

武漢格林物業(yè)管理公司組織結(jié)構(gòu)：

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第三篇：工商銀行組織結(jié)構(gòu)

工商銀行組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé) 營(yíng)銷及產(chǎn)品部門

1.公司業(yè)務(wù)部

1.1公司業(yè)務(wù)一部

主要負(fù)責(zé)全行公司類大客戶的市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)和管理以及營(yíng)銷指導(dǎo)工作，目標(biāo)客戶群主要包括國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理的企業(yè)、在各地有重大影響的大型、特大型企業(yè)、世界500強(qiáng)在華企業(yè)等。

1.2公司業(yè)務(wù)二部

承擔(dān)目標(biāo)客戶公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷制度、產(chǎn)品研發(fā)、計(jì)劃管理、隊(duì)伍建設(shè)等系統(tǒng)管理職能，負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)公司金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶關(guān)系維護(hù)、新戶拓展及貸后管理等工作。

2.機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部

要負(fù)責(zé)全行機(jī)構(gòu)類客戶的市場(chǎng)營(yíng)銷、管理與指導(dǎo)工作，目標(biāo)客戶包括各類金融機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)、軍隊(duì)系統(tǒng)、中介機(jī)構(gòu)以及其他非法人性質(zhì)的機(jī)構(gòu)。

3.結(jié)算與現(xiàn)金管理部

主要負(fù)責(zé)全行公司類無(wú)貸客戶的營(yíng)銷、管理與指導(dǎo)，負(fù)責(zé)結(jié)算業(yè)務(wù)、貴金屬業(yè)務(wù)管理。

4.個(gè)人金融業(yè)務(wù)部

負(fù)責(zé)全行個(gè)人金融業(yè)務(wù)的統(tǒng)一營(yíng)銷管理，包括本外幣儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、個(gè)人中間代理業(yè)務(wù)、個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)、消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的客戶需求挖掘、市場(chǎng)調(diào)研規(guī)劃、客戶關(guān)系管理、客戶服務(wù)以及市場(chǎng)推廣。5.金融市場(chǎng)部

負(fù)責(zé)根據(jù)全行資產(chǎn)負(fù)債管理目標(biāo)、政策和綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，綜合運(yùn)用資金、債券、利率、匯率等市場(chǎng)工具，在國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)上進(jìn)行本外幣資金的投、融資運(yùn)作與交易管理。

6.資產(chǎn)管理部

1人民幣資金系統(tǒng)管理；2匯率風(fēng)險(xiǎn)管理；3利率風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量監(jiān)測(cè)與定價(jià)計(jì)量模型研發(fā)4資本數(shù)據(jù)分析與系統(tǒng)管理

7.國(guó)際業(yè)務(wù)部

負(fù)責(zé)全行國(guó)際結(jié)算、國(guó)際貿(mào)易融資、國(guó)際融資轉(zhuǎn)貸款及出口買方信貸業(yè)務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)、推廣、創(chuàng)新與電子化建設(shè)，境外機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃與綜合管理，外資代理行的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與關(guān)系管理以及全行外事活動(dòng)管理。

8.電子銀行部

負(fù)責(zé)全行網(wǎng)上銀行、電話銀行、手機(jī)銀行等電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、管理協(xié)調(diào)、宣傳營(yíng)銷和電子銀行中心的業(yè)務(wù)運(yùn)作與客戶服務(wù)。

9.投資銀行部

負(fù)責(zé)全行投資銀行業(yè)務(wù)的規(guī)劃協(xié)調(diào)和經(jīng)營(yíng)管理，承辦或牽頭承辦投資銀行業(yè)務(wù)，策劃和實(shí)施我行股份制改造與資本運(yùn)作方案。

10.資產(chǎn)托管部

主管全行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)，包括證券投資基金托管、委托類資產(chǎn)托管和QFII資產(chǎn)托管。負(fù)責(zé)制定我行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的規(guī)章制度和辦法，進(jìn)行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)品種的開發(fā)研究和資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓，安全保管受托資產(chǎn)，負(fù)責(zé)基金托管工作的內(nèi)部稽核和風(fēng)險(xiǎn)控制。

11.養(yǎng)老金業(yè)務(wù)部

1企業(yè)年金等養(yǎng)老金業(yè)務(wù)管理；2投資管理； 12.牡丹卡中心

13.私人銀行部

14.票據(jù)營(yíng)業(yè)部

15.貴金屬業(yè)務(wù)部

風(fēng)險(xiǎn)管理部門

1.風(fēng)險(xiǎn)管理部

負(fù)責(zé)構(gòu)建全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，匯總、分析和報(bào)告全行風(fēng)險(xiǎn)管理情況；負(fù)責(zé)開發(fā)推廣全行各類客戶信用評(píng)級(jí)、授信、債項(xiàng)評(píng)價(jià)辦法并開發(fā)維護(hù)相關(guān)管理系統(tǒng)；負(fù)責(zé)特殊資產(chǎn)政策制定、監(jiān)測(cè)分析、清收處置；承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)秘書處職能。

2.信貸管理部

主要承擔(dān)全行信用風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸監(jiān)督檢查和行業(yè)區(qū)域分析職能。制定各項(xiàng)信貸政策，制訂對(duì)公、個(gè)人客戶信貸政策和業(yè)務(wù)流程，組織信貸產(chǎn)品研發(fā)；對(duì)全行對(duì)公、個(gè)人信貸工作全流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)檢查，對(duì)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)警整改和業(yè)務(wù)準(zhǔn)入與退出管理，承擔(dān)貸款分析與分類認(rèn)定審核工作。3.小企業(yè)金融部

4.信用審批部

負(fù)責(zé)客戶信貸審查審批管理；制定并組織實(shí)施具體審查審批的業(yè)務(wù)管理辦法與操作規(guī)程；組織分行實(shí)施信貸審查審批工作；在授權(quán)范圍內(nèi)開展總行直接營(yíng)銷客戶和其他應(yīng)由總行負(fù)責(zé)的信用審查審批工作。

5.授信業(yè)務(wù)部

主要負(fù)責(zé)客戶的信用評(píng)級(jí)、授信、項(xiàng)目和押品價(jià)值評(píng)估業(yè)務(wù)管理，制定并組織實(shí)施相關(guān)業(yè)務(wù)的管理辦法與操作規(guī)程，在授權(quán)范圍內(nèi)開展客戶的信用評(píng)級(jí)、授信方案和單筆債項(xiàng)的審查審批，并組織分行實(shí)施客戶信用評(píng)級(jí)、授信、項(xiàng)目評(píng)估和押品價(jià)值評(píng)估工作。

6.內(nèi)控合規(guī)部

負(fù)責(zé)全行內(nèi)控合規(guī)管理工作。牽頭組織推動(dòng)內(nèi)部控制體系建設(shè)，開展內(nèi)部控制評(píng)價(jià)，持續(xù)改進(jìn)內(nèi)控管理；負(fù)責(zé)操作風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、計(jì)量、分析與報(bào)告等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)合規(guī)管理，審核各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否遵循有關(guān)法律、法規(guī)；組織開展對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的常規(guī)審計(jì)。

7.資產(chǎn)負(fù)債管理部

負(fù)責(zé)對(duì)全行資產(chǎn)、負(fù)債、資本的總量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行計(jì)劃、控制與調(diào)節(jié)，以實(shí)現(xiàn)全行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；負(fù)責(zé)管理全行的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，全行本、外幣流動(dòng)性管理，全行證券業(yè)務(wù)與票據(jù)融資業(yè)務(wù)管理以及資金業(yè)務(wù)的授權(quán)。

8.法律事務(wù)部

主管全行的法律事務(wù)工作，處理經(jīng)濟(jì)訴訟（仲裁）案件和內(nèi)部經(jīng)濟(jì)糾紛等法律事務(wù)。綜合管理部門

1.辦公室

組織總行辦公，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、公文處理、督辦查辦、保密檔案、分行行長(zhǎng)會(huì)議和其他重要文件的起草、宣傳聯(lián)絡(luò)、來(lái)信來(lái)訪以及總行本部行政、財(cái)務(wù)管理。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部

主要負(fù)責(zé)制訂全行財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)基本政策，綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃和中間業(yè)務(wù)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)報(bào)告，負(fù)責(zé)全行財(cái)務(wù)管理和境內(nèi)外分行經(jīng)營(yíng)績(jī)效考評(píng)工作。

3.管理信息部

負(fù)責(zé)全行經(jīng)營(yíng)管理信息收集、加工、處理和發(fā)布。制定和完善全行信息披露和報(bào)告制度，負(fù)責(zé)全行性數(shù)據(jù)信息的披露和統(tǒng)一管理；負(fù)責(zé)全行性信息處理平臺(tái)和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃、建設(shè)、推廣和應(yīng)用；負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)際金融組織、國(guó)際評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)、國(guó)際權(quán)威財(cái)經(jīng)媒體的市場(chǎng)營(yíng)銷、關(guān)系維護(hù)和評(píng)級(jí)評(píng)優(yōu)及排名工作。

4.戰(zhàn)略管理與投資者關(guān)系部

1財(cái)務(wù)分析；2社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制；3投資監(jiān)測(cè)；4項(xiàng)目評(píng)估；5業(yè)務(wù)綜合；6戰(zhàn)略合作

5.產(chǎn)品創(chuàng)新管理部

1產(chǎn)品規(guī)劃；2研究與管理；3產(chǎn)品開發(fā)、維護(hù)、需求

6.教育部

1企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)；2宣傳思想工作；3學(xué)習(xí)支持；4遠(yuǎn)程培訓(xùn)；

7.人力資源部

負(fù)責(zé)全行人力資源發(fā)展規(guī)劃和機(jī)構(gòu)管理，制定人事組織管理規(guī)劃及規(guī)章制度，負(fù)責(zé)干部任免、考核、調(diào)配、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、工資福利、保險(xiǎn)統(tǒng)籌、人員總量控制、機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)職稱評(píng)定以及黨的組織建設(shè)、黨員管理和發(fā)展規(guī)劃。

8.集團(tuán)派駐子公司董監(jiān)事辦公室

負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、智力引進(jìn)、院校管理、黨員教育、精神文明建設(shè)、思想政治工作等。

支持與保障部門

1.信息科技部

負(fù)責(zé)全行電子化建設(shè)的組織和管理，制定全行信息科技發(fā)展規(guī)劃和制度辦法，組織全行科技項(xiàng)目管理、信息工程建設(shè)和安全運(yùn)行，包括計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、計(jì)算機(jī)設(shè)備配置和技術(shù)培訓(xùn)等工作。

2.運(yùn)行管理部

主要負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施具體業(yè)務(wù)核算及操作規(guī)程，負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)運(yùn)行管理體系建設(shè)和清算、參數(shù)管理等各類業(yè)務(wù)處理工作，監(jiān)督和管理全行各類業(yè)務(wù)處理中心。

3.監(jiān)察室

負(fù)責(zé)案件檢查和審理、受理信訪舉報(bào)和黨員員工的申訴控告、開展執(zhí)法監(jiān)察、進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作；監(jiān)督、促進(jìn)黨和國(guó)家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)和金融法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

4.城市金融研究所

開展經(jīng)濟(jì)、金融理論研究，編輯發(fā)行《中國(guó)城市金融》和《城市金融論壇》，承擔(dān)城市金融學(xué)會(huì)日常工作。

5.保衛(wèi)部

主要負(fù)責(zé)依法管理全行槍支彈藥、金庫(kù)、運(yùn)鈔車、電視監(jiān)控、防彈玻璃等各類安全防范設(shè)施，指導(dǎo)全行金庫(kù)守衛(wèi)及押運(yùn)工作，推動(dòng)全行守押體制改革，對(duì)全行詐騙、盜竊、搶劫及涉槍案件進(jìn)行督辦處理，為全行業(yè)務(wù)發(fā)展提供安全保障。

6.離退休人員管理部

服務(wù)崗

7.工會(huì)工作委員會(huì)

負(fù)責(zé)引導(dǎo)組織員工崗位建功立業(yè)，組織開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽與技術(shù)比賽以及員工業(yè)余教育，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)全行勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，指導(dǎo)各級(jí)女職工委員會(huì)開展工作，負(fù)責(zé)全行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)與服務(wù)管理工作。

8.軟件開發(fā)中心

9.數(shù)據(jù)中心北京

10.數(shù)據(jù)中心上海

11.電子銀行中心

12.國(guó)際結(jié)算單證中心

13.長(zhǎng)春金融研修學(xué)院

14.杭州金融研修學(xué)院

董事會(huì)

1.董事會(huì)辦公室

主要負(fù)責(zé)組織股東大會(huì)、董事會(huì)及各專門委員會(huì)會(huì)議；負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理工作及相關(guān)股權(quán)事務(wù)；保持與境內(nèi)外監(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券交易所、投資者、中介機(jī)構(gòu)、新聞媒體的交流與溝通，協(xié)調(diào)和組織信息披露與關(guān)聯(lián)交易管理事宜。

監(jiān)視會(huì)

1.監(jiān)事會(huì)辦公室

負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)會(huì)議和監(jiān)事會(huì)專門委員會(huì)會(huì)議的籌備、文件準(zhǔn)備及會(huì)議記錄等，具體實(shí)施和開展監(jiān)督工作。其他

1.企業(yè)年金中心

負(fù)責(zé)研究制定全行企業(yè)年金業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法，組織和指導(dǎo)全行開展企業(yè)年金業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)企業(yè)年金受托管理、賬戶管理業(yè)務(wù)等新產(chǎn)品開發(fā)以及企業(yè)年金業(yè)務(wù)對(duì)外合作與交流。

2.營(yíng)業(yè)部

負(fù)責(zé)總行本外幣業(yè)務(wù)的直接經(jīng)營(yíng)，主要包括全國(guó)性集團(tuán)公司、大型優(yōu)秀上市公司、世界500強(qiáng)等優(yōu)秀跨國(guó)公司在華投資企業(yè)、壟斷性和成長(zhǎng)性重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)以及大額低風(fēng)險(xiǎn)貸款。

3.內(nèi)部審計(jì)局

負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查與評(píng)價(jià)全行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，監(jiān)督和評(píng)價(jià)全行內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性，對(duì)全行重大決策事項(xiàng)和管理體制改革進(jìn)行戰(zhàn)略審計(jì)，開展全行重要崗位的履職和離任審計(jì)、違法違規(guī)事件稽查及重大財(cái)務(wù)異常情況專項(xiàng)審計(jì)等以及協(xié)調(diào)外部審計(jì)工作。

4.業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)中心

工程指揮部負(fù)責(zé)組織、實(shí)施總行業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)中心工程的工程技術(shù)、設(shè)計(jì)建筑招標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)決算及聯(lián)絡(luò)政府相關(guān)部門的工作。

第四篇：中國(guó)政府組織結(jié)構(gòu)

中國(guó)政府組織結(jié)構(gòu)

中華人民共和國(guó)的國(guó)家機(jī)構(gòu)包括：全國(guó)人民代表大會(huì)；中華人民共和國(guó)主席；中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院；中華人民共和國(guó)中央軍事委員會(huì)；地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府；民族自治地方的自治機(jī)關(guān)；人民法院和人民檢察院。

1.全國(guó)人民代表大會(huì).中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)是最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)。它的常設(shè)機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)。全國(guó)人民代表大會(huì)和全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)行使國(guó)家立法權(quán)。全國(guó)人民代表大會(huì)由省、自治區(qū)、直轄市、特別行政區(qū)和軍隊(duì)選出的代表組成。各少數(shù)民族都應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)名額的代表。

2.中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院，即中央人民政府，是最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，是最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)，由總理、副總理、國(guó)務(wù)委員、各部部長(zhǎng)、各委員會(huì)主任、人民銀行行長(zhǎng)、審計(jì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)組成。國(guó)務(wù)院實(shí)行總理負(fù)責(zé)制。各部、各委員會(huì)實(shí)行部長(zhǎng)、主任負(fù)責(zé)制。

國(guó)務(wù)院秘書長(zhǎng)在總理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理國(guó)務(wù)院的日常工作。國(guó)務(wù)院設(shè)立辦公廳，由秘書長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)。國(guó)務(wù)院辦公廳

國(guó)務(wù)院組成部門(28個(gè))

外交部 國(guó)防部 發(fā)展改革委 教育部 科技部 國(guó)防科工委 國(guó)家民委 公安部 安全部 監(jiān)察部民政部 司法部 財(cái)政部 人事部 勞動(dòng)保障部 國(guó)土資源部 建設(shè)部 鐵道部 交通部 信息產(chǎn)業(yè)部 水利部 農(nóng)業(yè)部 商務(wù)部 文化部 衛(wèi)生部 人口計(jì)生委 人民銀行 審計(jì)署國(guó)務(wù)院直屬特設(shè)機(jī)構(gòu)(1個(gè))國(guó)資委 國(guó)務(wù)院直屬機(jī)構(gòu)(18個(gè))海關(guān)總署 稅務(wù)總局 工商總局 質(zhì)檢總局 環(huán)?？偩?民航總局 廣電總局 新聞出版總署（版權(quán)局）體育總局 安全監(jiān)管總局 統(tǒng)計(jì)局 林業(yè)局 食品藥品監(jiān)管局 知識(shí)產(chǎn)權(quán)局 旅游局 宗教局 參事室 國(guó)管局 國(guó)務(wù)院辦事機(jī)構(gòu)(4個(gè))僑辦 港澳辦 法制辦 國(guó)研室 * 臺(tái)辦 * 新聞辦。（* 國(guó)務(wù)院臺(tái)灣事務(wù)辦公室與中共中央臺(tái)灣工作辦公室、國(guó)務(wù)院新聞辦公室與中共中央對(duì)外宣傳辦公室，一個(gè)機(jī)構(gòu)兩塊牌子，列入中共中央直屬機(jī)構(gòu)序列。）國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位(14個(gè))新華社 中科院 社科院 工程院 發(fā)展研究中心 行政學(xué)院 地震局 氣象局 銀監(jiān)會(huì) 證監(jiān)會(huì) 保監(jiān)會(huì) 電監(jiān)會(huì) 社?；饡?huì) 自然科學(xué)基金會(huì)

國(guó)務(wù)院部委管理的國(guó)家局(11個(gè))信訪局 糧食局 煙草局 外專局 海洋局 測(cè)繪局 郵政局 文物局 中醫(yī)藥局 外匯局 煤礦安監(jiān)局 * 檔案局* 保密局（* 國(guó)家檔案局與中央檔案館、國(guó)家保密局與中央保密委員會(huì)辦公室，一個(gè)機(jī)構(gòu)兩塊牌子，列入中共中央直屬機(jī)關(guān)的下屬機(jī)構(gòu)。）

3.地方各級(jí)人民政府.地方各級(jí)人民政府是地方各級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，是地方各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)。地方各級(jí)人民政府實(shí)行省長(zhǎng)、市長(zhǎng)、縣長(zhǎng)、區(qū)長(zhǎng)、鄉(xiāng)長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。民族自治地方的自治機(jī)關(guān)是自治區(qū)、自治州、自治縣的人民代表大會(huì)和人民政府。

4.中華人民共和國(guó)主席.中華人民共和國(guó)主席、副主席由全國(guó)人民代表大會(huì)選舉。有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的年滿四十五周歲的中華人民共和國(guó)公民可以被選為中華人民共和國(guó)主席、副主席。中華人民共和國(guó)主席根據(jù)全國(guó)人民代表大會(huì)的決定和全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的決定，公布法律，任免國(guó)務(wù)院總理、副總理、國(guó)務(wù)委員、各部部長(zhǎng)、各委員會(huì)主任、審計(jì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)，授予國(guó)家的勛章和榮譽(yù)稱號(hào)，發(fā)布特赦令，宣布進(jìn)入緊急狀態(tài)，宣布戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)，發(fā)布動(dòng)員令。

5.中華人民共和國(guó)中央軍事委員會(huì).中華人民共和國(guó)中央軍事委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)武裝力量。中央軍事委員會(huì)由主席，副主席若干人，委員若干人組成。中央軍事委員會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制。中央軍事委員會(huì)主席對(duì)全國(guó)人民代表大會(huì)和全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)。

6.最高人民法院.最高人民法院是最高審判機(jī)關(guān)。最高人民法院監(jiān)督地方各級(jí)人民法院和專門人民法院的審判工作，上級(jí)人民法院監(jiān)督下級(jí)人民法院的審判工作。最高人民法院對(duì)全國(guó)人民代表大會(huì)和全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)。地方各級(jí)人民法院對(duì)產(chǎn)生它的國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

7.最高人民檢察院.最高人民檢察院是最高檢察機(jī)關(guān)。最高人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)地方各級(jí)人民檢察院和專門人民檢察院的工作，上級(jí)人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)人民檢察院的工作。最高人民檢察院對(duì)全國(guó)人民代表大會(huì)和全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)。地方各級(jí)人民檢察院對(duì)產(chǎn)生它的國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和上級(jí)人民檢察院負(fù)責(zé)。

8.地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府.省、直轄市、縣、市、市轄區(qū)、鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)設(shè)立人民代表大會(huì)和人民政府。地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府的組織由法律規(guī)定，自治區(qū)、自治州、自治縣設(shè)立自治機(jī)關(guān)。

10.民族自治地方的自治機(jī)關(guān).民族自治地方的自治機(jī)關(guān)是自治區(qū)、自治州、自治縣的人民代表大會(huì)和人民政府，自治區(qū)、自治州、自治縣的人民代表大會(huì)中，除實(shí)行區(qū)域自治的民族的代表外，其他居住在本行政區(qū)域內(nèi)的民族也應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)名額的代表，自治區(qū)主席、自治州州長(zhǎng)、自治縣縣長(zhǎng)由實(shí)行區(qū)域自治的民族的公民擔(dān)任。

此外還要注意：中央政治局常委是黨的領(lǐng)導(dǎo)核心,其作用可參考黨章.第二十二條 黨的中央政治局、中央政治局常務(wù)委員會(huì)和中央委員會(huì)總書記，由中央委員會(huì)全體會(huì)議選舉。中央委員會(huì)總書記必須從中央政治局常務(wù)委員會(huì)委員中產(chǎn)生。

中央政治局和它的常務(wù)委員會(huì)在中央委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，行使中央委員會(huì)的職權(quán)。

中央書記處是中央政治局和它的常務(wù)委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)；成員由中央政治局常務(wù)委員會(huì)提名，中央委員會(huì)全體會(huì)議通過(guò)。

中央委員會(huì)總書記負(fù)責(zé)召集中央政治局會(huì)議和中央政治局常務(wù)委員會(huì)會(huì)議，并主持中央書記處的工作。

中央政治局，全稱是中國(guó)共產(chǎn)黨中央委員會(huì)中央政治局,是中國(guó)共產(chǎn)黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),中共中央政治局在中央全會(huì)閉會(huì)期間，代行中央委員會(huì)職責(zé)。

中央政治局是黨的中央組織和中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的組成部分。1927年4月黨的五大開始設(shè)立。五大黨章規(guī)定，中央委員會(huì)，選舉正式中央委員一人為總書記及中央正式委員若干人組織中央政治局，指導(dǎo)全國(guó)一切政治工作，并選舉正式中央執(zhí)行委員若干人為中央政治局候補(bǔ)委員。候補(bǔ)政治局委員參加政治局會(huì)議時(shí)，只有發(fā)言權(quán)而無(wú)表決權(quán)，正式政治局委員離職時(shí)候補(bǔ)政治局委員依次遞補(bǔ)。中央政治局互推若干人組織中央常務(wù)委員會(huì)處理黨的日常事務(wù)。黨的中央政治局，由中央委員會(huì)全體會(huì)議選舉產(chǎn)生。十二大以來(lái)的黨章規(guī)定：“中央委員會(huì)全體會(huì)議由中央政治局召集，每年至少舉行一次”；“中央政治局和它的常務(wù)委員會(huì)在中央委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，行使中央委員會(huì)的職權(quán)。”中央政治局要定期向中央委員會(huì)報(bào)告工作，中央政治局實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)原則，中央政治局會(huì)議由中央委員會(huì)總書記負(fù)責(zé)召集。中央政治局必須忠實(shí)地貫徹黨的全國(guó)代表大會(huì)通過(guò)的黨的路線、方針和政策。中央政治局決定的有關(guān)中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)人員變動(dòng)和作出的有關(guān)黨內(nèi)重大問題的決定，須經(jīng)中央委員會(huì)全會(huì)予以追認(rèn)。

第五篇：公司組織結(jié)構(gòu)

公司組織結(jié)構(gòu)

公司成立伊始，將采用簡(jiǎn)潔的直線職能制組織形式。領(lǐng)導(dǎo)人員自上而下實(shí)行簡(jiǎn)單的直線管理，職能部門有市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、工程部、技術(shù)研發(fā)部和人事部等，從而使公司聯(lián)系簡(jiǎn)介，決策迅速，指揮統(tǒng)一，便于生產(chǎn)開發(fā)。

隨著公司的發(fā)展，業(yè)務(wù)活動(dòng)越來(lái)越復(fù)雜，我們將根據(jù)實(shí)際發(fā)展需要在變更公司組織結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步完善職能部門，為公司更好的發(fā)展創(chuàng)造良好的管理環(huán)境。LOASC公司的組織結(jié)構(gòu)圖如下圖所示：

LOSAC加電站有限責(zé)任公司公司組織結(jié)構(gòu)圖

股東大會(huì)：LOSAC公司股東大會(huì)作為公司的最高權(quán)利機(jī)關(guān)，由全體股東組成，對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，有權(quán)選任和解除董事，并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理有廣泛的決定權(quán)。

董事會(huì)：董事會(huì)由LOSAC公司董事組成的、對(duì)內(nèi)掌管公司事務(wù)、對(duì)外代表公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)。公司設(shè)董事會(huì)，由股東會(huì)選舉。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，副董事長(zhǎng)一人，董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。董事會(huì)下設(shè)董事會(huì)辦公室和審計(jì)監(jiān)察部。董事會(huì)辦公室主要協(xié)助董事長(zhǎng)日常工作和傳達(dá)董事會(huì)決策；審計(jì)監(jiān)察部下設(shè)戰(zhàn)略委員會(huì)、薪酬考核委員會(huì)、提名委員會(huì)和審計(jì)委員會(huì)，主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定、薪酬考核體系構(gòu)建、董事會(huì)人事任免以及董事會(huì)成員以及總經(jīng)理的日常財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

監(jiān)事會(huì)：由股東（大）會(huì)選舉的監(jiān)事以及由公司職工民主選舉的監(jiān)事組成，對(duì)公司的法律教育網(wǎng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查的法定必設(shè)和常設(shè)機(jī)構(gòu)，是LOSAC公司法定的主要監(jiān)督機(jī)關(guān)，是在股東大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，與董事會(huì)并列設(shè)置，對(duì)董事會(huì)和總經(jīng)理行政管理系統(tǒng)行使監(jiān)督的內(nèi)部組織。

總經(jīng)理：LOASC公司總經(jīng)理由董事會(huì)統(tǒng)一投票選舉產(chǎn)生，既是董事會(huì)成員之一，又負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)權(quán)力。總經(jīng)理?yè)碛泄镜慕?jīng)營(yíng)權(quán)，對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)。總經(jīng)理?yè)碛腥蚊笨偨?jīng)理的權(quán)力，并對(duì)公司日常的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。

市場(chǎng)經(jīng)理：市場(chǎng)經(jīng)理由公司總經(jīng)理直接任命，主要負(fù)責(zé)公司日常的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，下設(shè)采購(gòu)部、銷售部和企劃部三大部門，對(duì)公司日常市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，是保證公司產(chǎn)品營(yíng)銷的核心部門。

財(cái)務(wù)經(jīng)理：財(cái)務(wù)經(jīng)理由公司總經(jīng)理直接任命，主要負(fù)責(zé)公司日常的財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)，下設(shè)財(cái)務(wù)部和融資部二大部門，對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，是公司融資、投資、會(huì)計(jì)處理的核心部門。

工程經(jīng)理：工程經(jīng)理由公司總經(jīng)理直接任命，主要負(fù)責(zé)公司日常工程建設(shè)業(yè)務(wù)，下設(shè)技術(shù)環(huán)保部、工程技術(shù)部、施工管理部（下設(shè)3支施工隊(duì)）和工程監(jiān)理部，是公司進(jìn)行工程建設(shè)的核心部門。

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理由公司總經(jīng)理直接任命，主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)問題，下設(shè)技術(shù)研發(fā)部和質(zhì)量管理中心二大部門，是公司產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新和新產(chǎn)品制造的核心部門。

人事經(jīng)理：人事經(jīng)理由公司總經(jīng)理直接任命，主要負(fù)責(zé)公司的人事選拔、培訓(xùn)、任命、考核等問題，下設(shè)人力資源部、人事部和公關(guān)部三大部門，是公司吸納社會(huì)人才，促進(jìn)各部

門有效運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)外交流通暢的核心部門。