第一篇：關(guān)于組織開展中層干部任職資格考試的通知

中共肅州區(qū)委組織部文件

肅組部發(fā)〔2012〕39號(hào)

關(guān)于組織開展中層干部任職資格考試的通知

各黨委、黨組、工委、總支，各社區(qū)黨總支，機(jī)關(guān)工委所屬各黨組織：

為進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范和完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，提高干部政策理論水平，決定在近期組織開展全區(qū)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中層干部任職資格考試。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、參加考試人員范圍

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、區(qū)直部門、事業(yè)單位具有公務(wù)員、參公和國(guó)家干部身份的一般工作人員（不含科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部）。

二、考試成績(jī)的應(yīng)用

任職資格考試每年組織一次，有效期一年?？荚嚦煽?jī)作為各部門、各單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗筆試成績(jī)。各部門、各單位在競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中不再組織筆試。

三、報(bào)名辦法

報(bào)名工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、區(qū)直部門負(fù)責(zé)并進(jìn)行初步審核把

關(guān)，于2011年3月20日前報(bào)區(qū)委組織部干部科，逾期不報(bào)視為棄權(quán)。報(bào)名時(shí)須提交《肅州區(qū)中層干部任職資格考試花名冊(cè)》、《肅州區(qū)中層干部任職資格考試報(bào)名登記表》、報(bào)名人員一寸彩色照片3張（以上材料均需上報(bào)電子版），同時(shí)每人繳納考務(wù)費(fèi)100元。

二級(jí)單位由主管部門黨組織負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織報(bào)名。

四、考試內(nèi)容及時(shí)間安排

考試內(nèi)容以中組部制定的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上

崗考試大綱》中規(guī)定的公共科目和市情、區(qū)情為主要內(nèi)容，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、邏輯思維能力、文字寫作能力和綜合分析問(wèn)題能力。

考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、有關(guān)要求

一要廣泛開展宣傳動(dòng)員。各級(jí)黨組織要把中層干部任職資格

考試工作作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的一件大事來(lái)抓，及時(shí)通過(guò)張貼公告、召開會(huì)議等方式，在本系統(tǒng)、本單位干部中進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員，組織符合條件的人員全部參加考試。

二要積極為干部參加考試提供便利條件。各部門、各單位要

通過(guò)安排休假、適當(dāng)調(diào)整工作安排等方式，盡可能為干部參加考試提供便利。報(bào)考者所交考務(wù)費(fèi)，可由所在單位從黨員干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中予以報(bào)銷。

三要正確處理本次考試與公選工作的關(guān)系。近期，區(qū)委將組

織開展公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，本次中層干部任職資格考試將與公選的筆試環(huán)節(jié)同步進(jìn)行，成績(jī)通用。報(bào)名時(shí)，計(jì)劃參加公開選拔的需在備注欄內(nèi)予以注明。

附：

1、肅州區(qū)中層干部任職資格考試報(bào)名表；

2、肅州區(qū)中層干部任職資格考試報(bào)名花名冊(cè)。

2012年3月9日

主題詞：干部任職考試通知

中共肅州區(qū)委組織部2012年3月9日印發(fā)

（共印5份）

第二篇：關(guān)于2012全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試通知

關(guān)于2012全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格

考試工作有關(guān)事項(xiàng)的通知

各設(shè)區(qū)市財(cái)政局，省財(cái)政廳會(huì)計(jì)人員服務(wù)中心：

根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》（財(cái)政部第26號(hào)令）的規(guī)定，結(jié)合考試改革有關(guān)精神和要求，我省從2012年起全面實(shí)行會(huì)計(jì)從業(yè)資格無(wú)紙化考試，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、報(bào)考對(duì)象和條件

符合下列基本條件的人員，均可報(bào)名參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。

（一）遵守會(huì)計(jì)和其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)；

（二）具備良好的道德品質(zhì)；

（三）具備會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能。

二、考試形式和范圍

（一）考試形式：會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試采用無(wú)紙化考試的形式，所有科目的考試答題全部通過(guò)計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)。

（二）考試范圍：執(zhí)行財(cái)政部2010年《會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱》，采用財(cái)政部統(tǒng)一題庫(kù)。

三、考試科目、題型和時(shí)長(zhǎng)

（一）考試科目：財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化。符合《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》（財(cái)政部第26號(hào)令）免試條件的考生，只參加財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德科目的考試。

（二）考試題型

財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、案例分析題。

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題。

初級(jí)會(huì)計(jì)電算化：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、實(shí)務(wù)操作題。

（三）考試時(shí)長(zhǎng)

每科目考試時(shí)間為60分鐘，三科總時(shí)長(zhǎng)為180分鐘；實(shí)行連續(xù)考試的方式，三科試卷同時(shí)發(fā)放，可任選科目開始考試；每科目考試時(shí)間相對(duì)獨(dú)立，剩余時(shí)間其它科目不能續(xù)用。

四、報(bào)名辦法和考試安排

（一）報(bào)名辦法：全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)交費(fèi)方式。報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、確認(rèn)和交費(fèi)，逾期不再辦理。

凡報(bào)名參加考試的人員，應(yīng)在規(guī)定的日期內(nèi)登錄河北省會(huì)計(jì)信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://）會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的要求進(jìn)行報(bào)名。

各設(shè)區(qū)市財(cái)政局和省財(cái)政廳會(huì)計(jì)人員服務(wù)中心應(yīng)在考試報(bào)名前，向社會(huì)公布本考區(qū)確認(rèn)時(shí)間、報(bào)名確認(rèn)點(diǎn)地址和報(bào)名具體事宜。

考生網(wǎng)上報(bào)名完成后，按各考區(qū)公告要求，到所屬報(bào)名確認(rèn)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查、確認(rèn)和繳費(fèi)。

考生按照各考區(qū)公告的要求，考試前在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印準(zhǔn)考證。

（二）考試安排：2012會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試共安排3次，從第二季度開始每季度1次。從無(wú)紙化考試開始，考生可多次報(bào)名參加考試，但每次考試間隔時(shí)間不少于一個(gè)季度，應(yīng)提醒考生注意合理安排考試時(shí)間。

每次報(bào)名時(shí)間共計(jì)3天，以全省統(tǒng)一安排時(shí)間為準(zhǔn)；確認(rèn)時(shí)間自報(bào)名開始之日起原則上不超過(guò)7天；考試開始時(shí)間以全省統(tǒng)一安排時(shí)間為準(zhǔn)，考試結(jié)束時(shí)間按照本考區(qū)考場(chǎng)機(jī)器數(shù)量和考生報(bào)名情況合理安排，原則上不超過(guò)20天。

第一次考試：報(bào)名時(shí)間為2012年4月5日—7日，考試開始時(shí)間為6月1日。

第二次考試：報(bào)名時(shí)間為2012年7月5日—7日，考試開始時(shí)間為9月5日。

第三次考試：報(bào)名時(shí)間為2012年10月10日—12日，考試開始時(shí)間為12月3日。

第三篇：_關(guān)于開展2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

關(guān)于開展2011

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知

中鋁西南鋁企業(yè)：

根據(jù)中國(guó)鋁業(yè)公司《關(guān)于開展2011高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知》（中鋁人才字?2011?253號(hào)）文件精神，結(jié)合公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作安排，現(xiàn)將2011高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦、評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍

在生產(chǎn)、科研、管理等崗位從事專業(yè)技術(shù)工作的各類專業(yè)技術(shù)人員。2011年12月31日前已正式辦理退休手續(xù)的人員不在此次申報(bào)范圍之內(nèi)。

二、申報(bào)系列、條件及要求

（一）申報(bào)系列

1、申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的系列有：工程（含成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師）、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、政工等系列。統(tǒng)計(jì)、職教系列今年不組織評(píng)審，可與其他系列（如衛(wèi)生、檔案等）由公司認(rèn)可的具有評(píng)審資格的相應(yīng)系列評(píng)委會(huì)評(píng)審，將結(jié)果報(bào)公司人力資源部備案。

2、申報(bào)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的系列有：工程、職教、政工系列。

（二）申報(bào)條件

按照下列文件及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

1、《關(guān)于印發(fā)中國(guó)鋁業(yè)公司高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(修訂稿)的通知》（中鋁人字?2005?224號(hào)）。

2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審聘任管理辦法修改》?管（標(biāo)）字（2008）第04號(hào)?。

3、《西南鋁加工廠政工專業(yè)職務(wù)評(píng)審、聘任、考核實(shí)施辦法的通知》(廠委發(fā)?1999?27號(hào))。

4、按照《關(guān)于2006高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)工作擴(kuò)大到中央單位有關(guān)問(wèn)題的通知》（國(guó)人廳函[2006]97號(hào)）要求，申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師須參加國(guó)家統(tǒng)一資格考試，取得合格證且在有效期內(nèi)（通過(guò)地方分?jǐn)?shù)線有效期為一年）方能申報(bào)。

（三）職稱外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)要求

1、職稱外語(yǔ)考試按照《中國(guó)鋁業(yè)公司職稱評(píng)審?fù)庹Z(yǔ)考試暫行規(guī)定（2011年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。成績(jī)合格且在有效期內(nèi)，方能申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

符合免試或降分條件的須提供相應(yīng)證明材料向人力資源部申請(qǐng)免試或降分，并填寫相應(yīng)表格。

2、職稱計(jì)算機(jī)考試按中鋁人綜字[2005]056 號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

三、申報(bào)材料

（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（政工系列填報(bào)《思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報(bào)表》）(3份，1份原件、2份復(fù)印件，復(fù)印件不裝訂)。

（二）《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。申報(bào)高級(jí)交1份，申報(bào)中、初級(jí)不填。

（三）個(gè)人技術(shù)業(yè)務(wù)總結(jié)1份。

（四）《外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)登記卡》及成績(jī)通知單或合格證復(fù)印件。

（五）《綜合材料》1份。綜合材料應(yīng)由被推薦人所在基層單位撰寫。綜合材料要如實(shí)反映申報(bào)人的工作業(yè)績(jī)、能力和水平，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審?fù)扑]意見字?jǐn)?shù)要求1000-3000字，并加蓋

2單位公章。申報(bào)中、初級(jí)推薦意見字?jǐn)?shù)不限。綜合材料撰寫樣式詳見模版。

（六）送審論文（2份）及本專業(yè)相應(yīng)篇數(shù)的其它著作、論文、報(bào)告（申報(bào)初級(jí)不寫）。未公開發(fā)表的文章需提供同行專家的推薦意見。申報(bào)高級(jí)的送審論文應(yīng)有足夠的篇幅，一般不少于4000字，并附內(nèi)容摘要300字左右，且應(yīng)按論文格式打印清楚。論文格式詳見模版。

（七）《中國(guó)鋁業(yè)公司申報(bào)職稱人員情況簡(jiǎn)表》，中高級(jí)填報(bào)。

（八）破格晉升申請(qǐng)報(bào)告及至少兩位同行專家推薦意見材料。（對(duì)于申報(bào)破格晉升的人員，呈報(bào)單位應(yīng)提交破格申請(qǐng)報(bào)告，說(shuō)明申報(bào)人符合破格條件的條款，并請(qǐng)同行專家給予具體的、寫實(shí)性的闡述和證明）

（九）各種證明材料（包括畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)證書、鑒定證書等復(fù)印件或工作經(jīng)歷、取得業(yè)績(jī)的證明材料）。

（十）加蓋單位公章的《公示情況報(bào)告》，注明公示內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間和反饋意見等。

（十一）打印并蓋章的《2011年申報(bào)人員情況一覽表》。

（十二）《申報(bào)政工專業(yè)職務(wù)人員登記表》。

注：評(píng)審申報(bào)各類材料須同時(shí)提供原件予以審核，審核后原件退還。如無(wú)法提供原件，復(fù)印件不予接收。

四、申報(bào)時(shí)間

各單位務(wù)必在2011年8月5日前將《2011年申報(bào)人員情況一覽表》或《申報(bào)政工專業(yè)職務(wù)人員登記表》報(bào)送人力資源部（組織部）119房間初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后填寫評(píng)審、考核表，按要求填報(bào)材料。材料報(bào)送截止時(shí)間為2011年8月20日，逾期申報(bào)，不予受理。

五、評(píng)審費(fèi)用

申報(bào)成績(jī)優(yōu)異高級(jí)工程師每人需交600元；申報(bào)副高職稱每人需交500元；申報(bào)中級(jí)職務(wù)者每人交200元；申報(bào)初級(jí)職務(wù)者每人交150元。

六、注意事項(xiàng)

（一）本次申報(bào)人員學(xué)歷必須達(dá)到大專（含大專）以上。通過(guò)繼續(xù)教育取得新學(xué)歷的，當(dāng)年按原學(xué)歷、滿一年后按新學(xué)歷申報(bào)。

（二）發(fā)表論文截止時(shí)間2011年9月，在同一期雜志上發(fā)表多篇論文的按一篇計(jì)。

（三）各單位的推薦工作應(yīng)堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，有關(guān)評(píng)聘的文件、申報(bào)的條件均應(yīng)公開，申報(bào)評(píng)審的材料，應(yīng)在一定的場(chǎng)合公示，接受員工的監(jiān)督。

（四）近5年內(nèi)考核結(jié)果有一次“不稱職”者不能申報(bào)。破格申報(bào)者要求近5年內(nèi)考核結(jié)果“優(yōu)秀”有三次以上，并且要求中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任期綜合考核為優(yōu)秀，否則不能申報(bào)。

（五）送審論文要求獨(dú)著，正文內(nèi)不寫姓名，將論文題目、單位、姓名等寫在封面上，封面不裝訂。

（六）《2011申報(bào)人員情況一覽表》中主要業(yè)績(jī)一欄的填寫須真實(shí)、準(zhǔn)確、精練，重點(diǎn)突出，要把任現(xiàn)職以來(lái)的主要業(yè)績(jī)和論文反映出來(lái)?？砂匆韵路绞秸洠阂院畏N身份完成何項(xiàng)任務(wù)(課題、工程)、達(dá)到的水平或獲獎(jiǎng)情況，公認(rèn)的理論水平或經(jīng)濟(jì)效益狀況，撰寫文章情況。字?jǐn)?shù)不超過(guò)144個(gè)字。此表須按填寫格式逐項(xiàng)填寫，不得改變調(diào)整和改變格式。

（七）一張小二寸（2.8×3.8cm，申報(bào)政工系列人員照片尺寸為3×4cm）近期正面免冠照片(?請(qǐng)?jiān)诿繌堈掌趁孀⒚鲉挝缓托彰?，并由單位統(tǒng)一將所有申報(bào)人的照片集中裝入一個(gè)袋內(nèi))。

（八）請(qǐng)將評(píng)審材料按每人一袋裝好，并貼上材料目錄表。中初級(jí)參照此目錄表。

（九）凡參加答辯人員，答辯采用計(jì)算機(jī)幻燈片方式進(jìn)行演示（政工專業(yè)申報(bào)人員除外）。

（十）申報(bào)中如有疑問(wèn)請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部，電話：65808142。

（十一）上文中涉及的各類文件及表格請(qǐng)登陸公司OA→部門及單位在線→培訓(xùn)專欄→FTP（光盤資料）→進(jìn)入“職稱評(píng)審相關(guān)文件及表格”文件夾下載。

特此通知。

人力資源部二〇一一年七月二十一日5

第四篇：任職資格

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；

2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；

3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場(chǎng)地等；

4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

5、認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；

2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn)；

3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；

5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

第五篇：任職資格（推薦）

主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、執(zhí)行，與國(guó)內(nèi)地方政府、商務(wù)局，以及大客戶、大企業(yè)合作。

項(xiàng)目 1、2010中外經(jīng)貿(mào)項(xiàng)目交流大會(huì)

負(fù)責(zé)前期市場(chǎng)調(diào)查，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)分析研究后，最終活動(dòng)方案的寫作，執(zhí)行中負(fù)責(zé)中方企業(yè)的邀請(qǐng)和安排。大會(huì)邀請(qǐng)商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)，專家學(xué)者，國(guó)內(nèi)規(guī)模投資機(jī)構(gòu)及發(fā)達(dá)國(guó)家和較大新興國(guó)家駐華商務(wù)官員，外商機(jī)構(gòu)，投資商和采購(gòu)商參會(huì)，通過(guò)與會(huì)商務(wù)廳（局），外經(jīng)貿(mào)局，經(jīng)貿(mào)委，招商局，開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)人以及外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)高管的接洽，為地方政府，企業(yè)創(chuàng)建國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目初定目標(biāo)。

項(xiàng)目

2、匈牙利中國(guó)品牌產(chǎn)品貿(mào)易中心的招商、運(yùn)營(yíng)

負(fù)責(zé)：拓展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，邀請(qǐng)沿海城市出口型企業(yè)直接入駐；與地方商務(wù)廳、外經(jīng)貿(mào)廳系統(tǒng)、貿(mào)促會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)，利用匈牙利政府和相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、邀商團(tuán)隊(duì)等資源，共同主辦展覽會(huì)、經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)、訂貨會(huì)以及政府商務(wù)考察團(tuán)，先后主辦“2010中國(guó)輕工產(chǎn)品中東歐（匈牙利）展覽會(huì)”、“2010中國(guó)出口名優(yōu)產(chǎn)品中東歐（布達(dá)佩斯）展覽會(huì)”、“山東臨沂-中東歐（匈牙利）經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)”、以及地方政府赴歐洲的商務(wù)考察團(tuán)等10余次對(duì)外經(jīng)貿(mào)交流活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，為出口型企業(yè)與東歐當(dāng)?shù)乜蜕痰幕ハ嗔私馓峁┝速Q(mào)易平臺(tái)，幫企業(yè)在東歐國(guó)家設(shè)立辦事處、對(duì)接客商、建立更多的銷售渠道、創(chuàng)立品牌。

工作描述 ：主要工作：執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的招商目標(biāo)，負(fù)責(zé)前期策劃、組織相關(guān)說(shuō)明會(huì)議；與各地商務(wù)廳、商務(wù)局、貿(mào)促會(huì)以及行業(yè)協(xié)會(huì)接洽，擴(kuò)大宣傳；組織地方政府領(lǐng)導(dǎo)、感興趣的外貿(mào)企業(yè)赴匈牙利及歐洲專業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行考察；在國(guó)家商務(wù)部的支持下，策劃并組織數(shù)十次國(guó)內(nèi)的外貿(mào)企業(yè)參加匈牙利的展會(huì)、貿(mào)易洽談會(huì)，達(dá)到了預(yù)期的效果，順利的完成了公司的目標(biāo)

一、任職資格：

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、從事商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)；

3、精通管理、投資、商業(yè)運(yùn)作與經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有豐富的外部招商資源，有燈具招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、富有創(chuàng)新精神，善于資源整合，能根據(jù)企業(yè)特征創(chuàng)建新的商業(yè)模式；

5、具有很強(qiáng)的公關(guān)、談判能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力、人際交往能力、組織和管理能力；

6、熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)和運(yùn)營(yíng)流程，具有敏稅的市場(chǎng)洞察力及商業(yè)市場(chǎng)意識(shí)，優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力。

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司招商戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，對(duì)招商目標(biāo)進(jìn)行可行性分析，負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)招商提出整體策劃；

2、負(fù)責(zé)招商條線的人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織招商人員專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)工作；

3、整合招商項(xiàng)目區(qū)域的商家資源，建立商家檔案和商家信息數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)商家作好跟蹤服務(wù)工作；

4、負(fù)責(zé)擬定招商項(xiàng)目的鋪位劃分、鋪位建筑面積、租賃底價(jià)、租賃表價(jià)、租賃優(yōu)惠幅度審核工作；

5、制定并提交本部門計(jì)劃并對(duì)目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行有效分解，擬定人員計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施工作計(jì)劃；

6、制定部門預(yù)算，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源對(duì)招商工作的支持；

7、負(fù)責(zé)起草、審核招商合同條款；

8、建立有效的招商部?jī)?nèi)部工作流程和業(yè)務(wù)審核標(biāo)準(zhǔn)和工作管理制度，建立合理有效的內(nèi)控體系；

9、負(fù)責(zé)公司招商類對(duì)外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理；

10、組織、參與重大招商活動(dòng)，對(duì)可行性項(xiàng)目進(jìn)行洽談和推動(dòng)；

11、對(duì)招商條線分解計(jì)劃進(jìn)行績(jī)效考核，對(duì)各招商項(xiàng)目實(shí)施狀況進(jìn)行監(jiān)控，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；