第一篇：第六組檢查匯報情況

2009年國慶節(jié)前安全生產(chǎn)督查情況匯報

為保證國慶期間全區(qū)安全生產(chǎn)情勢穩(wěn)定，堅決遏制重特大事故發(fā)生，確保全區(qū)人民度過一個歡樂祥和節(jié)日，9月31日，由區(qū)委常委、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長黃華和區(qū)政協(xié)副主席李和坤帶隊，區(qū)安監(jiān)局副局長錢擁軍擔(dān)任組長一行分別到長青街辦事處、將軍路街辦事處開展節(jié)前督查。其間，聽取了各個街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)的工作報告，現(xiàn)將情況匯報如下：

首先，督察組一行來到了長青街辦事處聽取了辦事處主任夏賢國，安辦主任鐘作為、張學(xué)書的工作報告。夏主任談到，該辦事處高度重視、積極完善國慶節(jié)前安全檢查的各項工作，對轄區(qū)內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營的企事業(yè)單位、高危行業(yè)、交通安全、煙花爆竹經(jīng)營儲存、工礦商貿(mào)企業(yè)、危舊房集中地區(qū)、拆遷、在建工程、各社區(qū)大隊生產(chǎn)加工經(jīng)營的小作坊、三合一、多合一場所及“九小”企業(yè)及人員密集場所等進行了細致負責(zé)的督察工作。

之后，督察組來到了將軍路街辦事處聽取了辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)、副主任黃清華，安辦主任樊云、王漢清的工作匯報。黃主任就轄區(qū)內(nèi)的萊特市場、所轄?；髽I(yè)情況幾個方面進行了匯報。對部分經(jīng)營單位和企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查不力、安全生產(chǎn)作業(yè)不規(guī)范、安全生產(chǎn)培訓(xùn)不到位提出了重點的說明。在此基礎(chǔ)上并重申在以后的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作當(dāng)中加強監(jiān)管，加大力度。

最后，督察組對各個街辦事處致以節(jié)日的問候，并同時強調(diào)在建國60周年大慶之際更要大力發(fā)揮主觀能動性，抓好隱患排、落實防范措施、確保國慶平安。

第五督察組

二○○九年九月三十日

第二篇：2010年公共機構(gòu)節(jié)能檢查匯報材料(第六組)

2010年贛州市公共機構(gòu)節(jié)能檢查情況匯報材料

（第六檢查小組）

根據(jù)贛州市公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展全市公共機構(gòu)節(jié)能工作考核評價的通知》（贛市公節(jié)字[2010] 21號）的文件要求，我們第六檢查小組于2011年1月6日—10日分別對南康市、章貢區(qū)、開發(fā)區(qū)、市文廣局、市財政局、市園林局、市國土局等七個單位2010年公共機構(gòu)節(jié)能工作情況進行了專項檢查。

一、檢查的情況

從檢查情況看，所檢查的七個單位均能嚴格按照國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《江西省公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》、贛州市公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的要求做好本單位公共機構(gòu)節(jié)能工作，各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視公共機構(gòu)節(jié)能工作，均成立了公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組并有專（兼）職人員負責(zé)公共機構(gòu)節(jié)能工作；積極推廣節(jié)能新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)。具體檢查情況如下：

1、南康市

①一是資料比較完善，全部裝訂成冊；

二是在南康市機關(guān)事務(wù)管理局增設(shè)節(jié)能科并增加財政全額撥款事業(yè)編制3名，增撥工作經(jīng)費2萬元，全年共落實各項節(jié)能經(jīng)費和獎勵基金65萬元，有專人負責(zé)公共機構(gòu)節(jié)能工作；

三是建立日常節(jié)能檢查工作，每月開展督查工作；對下屬單位進行公共機構(gòu)節(jié)能考評；

四是節(jié)能宣傳工作做得比較到位。通過給市民發(fā)節(jié)能宣傳單讓全市人民積極參與到公共機構(gòu)節(jié)能減排工作中來；出動6臺宣傳車宣傳《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，印發(fā)節(jié)能倡議書；

五是南康市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視公共機構(gòu)節(jié)能工作，2010年多次召開公共機構(gòu)節(jié)能專題工作會議；

六是大力推廣節(jié)能新產(chǎn)品。在節(jié)水方面，推廣感應(yīng)式水龍頭，在綠地養(yǎng)護方面推廣噴灌、滴灌技術(shù)；在節(jié)電方面，將機關(guān)辦公大樓照明燈具均更換為節(jié)能燈，廣場路燈更換為太陽能燈，并且對辦公大樓電梯進行改造。

②檢查了南康市一個下屬單位—南康三中。南康三中成立了公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組。

一是從2010年2月份至12月份，南康三中每月確定一個主題開展公共機構(gòu)節(jié)能工作；

二是節(jié)能宣傳工作做得比較到位，通過書畫比賽、手抄報、黑板報、班會等形式宣傳節(jié)能減排的重要性；

三是在節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約紙張等方面也做得比較好，如南康三中將多媒體教室的日光燈全部更換為40w節(jié)能燈、學(xué)生自己動手制作節(jié)約用水、節(jié)約用電標識，教科書如信息技術(shù)、美術(shù)、音樂、體育等教材實行循環(huán)使用制度，大量的節(jié)約了紙張。

2、章貢區(qū)

一是資料裝訂成冊，比較系統(tǒng)全面；

二是章貢區(qū)積極推廣節(jié)能新產(chǎn)品、新材料，如章貢區(qū)政府辦公大樓全部采用節(jié)能環(huán)保型材料，在水西基地3.6公里長的道路上投資300多萬元安裝了太陽能路燈，并且控制太陽能路燈的開啟時間；

三是在節(jié)約用水、用電方面嚴格按照要求執(zhí)行，如電梯的使用上做到了1－3層不駐停，在空調(diào)的使用上嚴格控制空調(diào)的溫度；

四是在節(jié)約燃油方面章貢區(qū)實行部分公務(wù)用車貨幣化制度。

3、開發(fā)區(qū)

一是日常節(jié)能檢查方面做得比較到位。每個月對各單位用水、用電情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)有辦公室人走未關(guān)燈或未關(guān)閉用

電設(shè)備的，發(fā)現(xiàn)一次扣除本單位負責(zé)人500元；

二是大力推廣節(jié)能新產(chǎn)品。開發(fā)區(qū)將廣場原有的高壓鈉燈全部更換為LED節(jié)能燈，盡管在照明效果上略遜于高壓鈉燈，但降低了投資成本，同時節(jié)約了用電量；在開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)的道路上安裝太陽能路燈；

三是宣傳培訓(xùn)方面：每周日組織全體領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)公共機構(gòu)節(jié)能相關(guān)知識；

四是節(jié)約用電方面：電梯使用上1－3層不駐停，各公共區(qū)域張貼節(jié)約用電標識；為了控制空調(diào)的使用，下班后關(guān)閉總閘。

4、市文廣局

建立了“一卡一車”的車輛管理制度，控制車輛的行車里程，走長途不開公務(wù)車，改為乘坐火車等交通工具；

不足：職責(zé)不明確，不能及時上報報表。

5、市財政局

一是制定考評機制，將公共機構(gòu)節(jié)能工作列入機關(guān)考評； 二是日常節(jié)能檢查工作做得比較好。每周開展一次用能情況排查工作，發(fā)現(xiàn)浪費能源現(xiàn)象的，則給予通報批評；

三是積極推廣節(jié)能新產(chǎn)品。市財政局將機關(guān)及院內(nèi)的公共照明全部更換為節(jié)能燈具；

四是經(jīng)費保障方面：2010年市財政局撥出公共機構(gòu)節(jié)能工作經(jīng)費5萬元，公共機構(gòu)節(jié)能項目建設(shè)經(jīng)費近千萬元；

五是節(jié)能宣傳方面：在機關(guān)大樓及住宅小區(qū)懸掛宣傳標語、印發(fā)宣傳資料200余份，制作宣傳欄2期。

6、市園林局

一是建立日常節(jié)能檢查制度，每月定期巡查用水、用電情況； 二是加強宣傳教育：通過公共郵箱、黑板報、張貼節(jié)能標識等形式開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳工作；

三是節(jié)約用水方面：1.實施節(jié)水設(shè)備改造，綠化用水采用噴灌、滴灌等節(jié)水技術(shù)；2.實行綠地管理承包責(zé)任制，如出現(xiàn)跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象追究承包人責(zé)任；

四是建設(shè)生態(tài)停車場。據(jù)調(diào)查，生態(tài)停車場與水泥地面停車場相比，夏季將車輛停放在生態(tài)停車場車內(nèi)溫度37℃左右，而將車輛停放在水泥路面車內(nèi)溫度則達到48℃左右，由此可見，生態(tài)停車場能起到較好的節(jié)能降耗效果。

7、市國土局

一是開展日常節(jié)能檢查工作。從2010年5月－2010年12月，每月對用水、用電情況進行檢查，如檢查發(fā)現(xiàn)浪費資源現(xiàn)象的則給予通報批評；

二是節(jié)約燃油方面：市國土局給通訊員配備摩托車以便到公文交換站收發(fā)文件，有利于地降低了油耗；

三是節(jié)能宣傳方面：除懸掛節(jié)能宣傳標語、印發(fā)節(jié)能宣傳單外，還在國土局內(nèi)部網(wǎng)站上開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳工作，進一步增強了廣大干部職工的節(jié)能意識；

四是強化公共機構(gòu)節(jié)能教育培訓(xùn)工作。市國土局全年召開3次局全體領(lǐng)導(dǎo)節(jié)能工作培訓(xùn)會議，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部對公共機構(gòu)節(jié)能工作重要性的認識。

二、檢查中存在的不足

1.職責(zé)不明確。如市文廣局不能按時上報報表，不能與市公共機構(gòu)節(jié)能工作的進度保持一致；

2.節(jié)能投入力度不夠。在所檢查的各單位建筑、大型設(shè)備等節(jié)能空間很大，應(yīng)進一步加大資金、技術(shù)等方面投入，促進節(jié)能目標落實；

3.節(jié)能專業(yè)知識培訓(xùn)有待加強。目前各單位節(jié)能管理崗、節(jié)能聯(lián)絡(luò)員等專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力參差不齊，需進一步加強節(jié)

能工作培訓(xùn)；

4.業(yè)務(wù)水平有待提高。有個別單位如贛縣公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡(luò)員不能熟練操作公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)編報系統(tǒng)，導(dǎo)致報表不能按時上報。

總之，希望通過此次公共機構(gòu)節(jié)能工作專項檢查，所檢查的各單位更加重視此項工作，并在“十二五”期間將公共機構(gòu)節(jié)能工作做得更好。

第三篇：整理精品第六組督導(dǎo)檢查工作匯報5

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第六組督導(dǎo)檢查工作匯報

一、基本情況：

根據(jù)衛(wèi)生局《“調(diào)研督導(dǎo)月”活動方案》安排，第六工作組在在林慧芳局長的帶領(lǐng)下，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革調(diào)研督導(dǎo)為主題，結(jié)合衛(wèi)生工作重點，于2010年5月7日至12日，深入到晉州市、高邑縣、平山縣和新華區(qū)開展了“調(diào)研督導(dǎo)”工作?，F(xiàn)將本次調(diào)研督導(dǎo)工作報告如下：

5月4日，局黨委對“調(diào)研督導(dǎo)月”活動部署后，我組連夜組織三位處長、主任研究制訂了《第六工作組調(diào)研督導(dǎo)工作計劃》，5月5日召開了調(diào)研督導(dǎo)準備會，把小組的10名工作人員分成了5個具體工作小組，對督導(dǎo)重點工作任務(wù)進行了分解，要求各小組按督導(dǎo)內(nèi)容，熟悉相關(guān)政策要求，提前設(shè)計督導(dǎo)提綱，制定具體的檢查范圍、檢查流程和檢查標準。并安排專人把需要被督導(dǎo)單位提前準備的資料、表格進行匯總，按計劃確定的督導(dǎo)時間提前通知被督導(dǎo)單位做好迎查準備。

5月7日到12日，我們第六工作組全體工作人員用四天時間分別對晉州市、高邑縣、平山縣、新華區(qū)四個縣市區(qū)進行了督導(dǎo)。每到一個縣（市）區(qū)，我們首先聽取當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局主要領(lǐng)導(dǎo)的匯報；其次對當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院 1 的一把手進行醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)知識考試；再對縣醫(yī)院、縣疾控中心、縣婦幼保健院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、衛(wèi)生監(jiān)督分所、村衛(wèi)生室和幼兒園的機構(gòu)進行現(xiàn)場督導(dǎo)檢查，通過走訪村民、孕產(chǎn)婦、服務(wù)對象和查閱相關(guān)資料，對各縣市區(qū)整體衛(wèi)生工作開展情況進行了督導(dǎo)。在分組進行現(xiàn)場督導(dǎo)檢查的同時，林局長還與當(dāng)?shù)刂鞴芸h(市)區(qū)長進行了訪談。督導(dǎo)結(jié)束前，各具體工作小組對督導(dǎo)情況進行了反饋，制作了督導(dǎo)檢查表，并根據(jù)各處室制定的督導(dǎo)考核標準，對各項工作完成情況進行了打分考核。

二、目前狀況：

（一）醫(yī)改重點工作進展情況：

晉州、平山已經(jīng)按照冀機編?2010?2號文件進行了核編，等待編制部門審批；高邑縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制數(shù)是按照2009年5月縣編委下發(fā)的1號文件執(zhí)行的。目前三個縣的崗位設(shè)置工作都已開展，均上報人事局，等待審批。新華區(qū)尚未對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進行核編。高邑縣實行全員聘用制，5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長全部實行競爭上崗，制定了任期目標責(zé)任制。晉州市作為我市最早的門診統(tǒng)籌試點縣，自2008年7月1日開展門診統(tǒng)籌工作，以鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構(gòu)的門診服務(wù)為主體，滿足參合農(nóng)民常見病、多發(fā)病的診治需求，實行藥品集中采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一價格，使之持平或低于藥店藥價。做到看病有登記、取藥有處方、收費有票據(jù)，補償有記錄。3個農(nóng)村縣（市）均未執(zhí)行（省級）基本藥物制度零差率銷售。主要是由于在實際執(zhí)行中，現(xiàn)有中標配送單位存在配送不及時、品種不全、價格高于原采購價2-3倍等問題，影響機構(gòu) 2

藥品使用。但晉州市作為藥品零差率銷售試點縣（市），制定了本縣（市）相關(guān)實施方案以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室基本藥物零差率考核補貼辦法，已經(jīng)開始按本市方案執(zhí)行藥品零差率銷售、配送工作。

（二）基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況：

各縣（市）區(qū)對這項工作都非常重視，政府及衛(wèi)生局都印發(fā)了相關(guān)文件。2008年、2009年國債項目，高邑縣全部投入使用；晉州市6個項目除桃園中心衛(wèi)生院外全部投入使用；平山縣9個中項目已投入使用7個，平山鎮(zhèn)衛(wèi)生院和南甸中心衛(wèi)生院未完工，崗南中心衛(wèi)生院投入使用未驗收完畢。各縣（市）區(qū)均建立了試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對標準化、規(guī)范化衛(wèi)生院建設(shè)、一村一所集體辦村衛(wèi)生室建設(shè)、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理等工作進行試點運行，根據(jù)試點情況全部鋪開。同時對各項工作的督導(dǎo)都很重視，平山縣由主管副局長帶隊對全縣80%的村衛(wèi)生室進行了走訪。

（三）疾病預(yù)防控制工作：

手足口病防控措施落實到位，工作扎實開展。各縣（市）區(qū)衛(wèi)生局均成立了手足口病防控組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定了手足口病防控工作方案，與教育部門聯(lián)合下發(fā)手足口病防控文件，并共同召開了手足口病防控動員會。各縣（市）區(qū)疾控中心對鄉(xiāng)、村級防疫醫(yī)生、托幼小學(xué)保健醫(yī)生進行了手足口病防控知識和措施的培訓(xùn)，為轄區(qū)有5歲以下兒童家庭發(fā)放了“手足口病明白紙”，做到每天對轄區(qū)手足口病發(fā)病情況進行分析研判，及時對轄區(qū)聚集性手足口病疫情進行調(diào)查處置，有效防止了疫情蔓延。針對5歲以 3

下兒童高發(fā)的現(xiàn)實，各縣(市)區(qū)加大了對幼兒園的監(jiān)管力度。幼兒園在醒目位置張貼了手足口病宣傳畫，加強了晨檢、消毒和通風(fēng)工作，有效防止了手足口病的傳播。

對創(chuàng)建衛(wèi)生應(yīng)急示范縣（市）區(qū)活動都比較重視，晉州、平山、新華制定了本轄區(qū)創(chuàng)建衛(wèi)生應(yīng)急示范縣（市）區(qū)工作方案，啟動了創(chuàng)建活動。高邑召開有關(guān)會議進行了研究部署，方案正在制定中。腸道門診工作進展順利，各縣（市）區(qū)醫(yī)院5月1日腸道門診全部開診，做到了專人、專室、專設(shè)備，設(shè)立了預(yù)檢分診點，各項工作有序展開。

（四）衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法情況：

衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)督分所建設(shè)方面，4個縣（市）區(qū)均配備了衛(wèi)生監(jiān)督員、協(xié)管員，開展了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員、信息員的培訓(xùn)。實行衛(wèi)生網(wǎng)上許可方面，無違規(guī)發(fā)證現(xiàn)象，建立了衛(wèi)生許可檔案管理制度，衛(wèi)生許可檔案齊全、規(guī)范。各縣（市）區(qū)均制定了打擊非法行醫(yī)實施方案，有專項整治行動，其中晉州市行政處罰案件26起，處罰金額5.6萬元；高邑縣行政處罰5起，處罰金額1.8萬元；平山縣政處罰案件38起，處罰金額2.44萬元；新華區(qū)行政處罰5起，處罰金額0.3萬元。各縣（市）區(qū)均有取得資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機構(gòu)，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督實行綜合執(zhí)法，未單獨設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督科，只有高邑縣有行政處罰案件3起，罰款金額2800元，其他縣（市）區(qū)均無行政處罰案卷。放射衛(wèi)生方面，轄區(qū)內(nèi)有放射裝置的醫(yī)療機構(gòu)的，晉州市13家，高邑縣7家，平山縣35家，新華區(qū)36家，除平山縣有行政處罰2000元外，其他縣(市)4

區(qū)均無行政處罰案卷。

（五）醫(yī)療安全工作情況：

醫(yī)療核心制度落實情況、醫(yī)院感染管理以及手術(shù)室和麻醉安全管理比較正規(guī)，縣級醫(yī)院核心制度基本落實，管理措施基本到位；醫(yī)院感染管理落實醫(yī)療質(zhì)量與安全責(zé)任追究制，健全了感染管理責(zé)任制，認真落實醫(yī)院感染管理的規(guī)章制度和工作規(guī)范，執(zhí)行有關(guān)技術(shù)操作規(guī)程和工作標準，具備了良好的預(yù)警能力，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)到位，能做到早發(fā)現(xiàn)，早控制，早指導(dǎo)，早匯報，有效預(yù)防和控制了醫(yī)源性醫(yī)院感染的發(fā)生。對二級生物實驗室管理工作也都比較重視，并制定了《實驗室人員準入》、《員工健康管理》、《生物安全管理及實驗室人員培訓(xùn)考核》、《毒種或樣本等感染性材料管理》等相關(guān)工作制度。

（六）婦幼衛(wèi)生工作情況：

督導(dǎo)的四個縣（市）區(qū)衛(wèi)生局對婦幼工作都非常重視，均明確有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室分管婦幼衛(wèi)生工作，晉州市還成立了婦幼科；均對今年的婦幼衛(wèi)生工作進行了部署，3個縣（市）召開了婦幼衛(wèi)生工作會；四個縣（市）區(qū)均明確了鄉(xiāng)、村兩級婦幼隊伍建設(shè)，并按要求派鄉(xiāng)級專職婦幼醫(yī)生參加了市級培訓(xùn)。

重大公共衛(wèi)生項目婦幼項目工作（新華區(qū)是非項目縣），三個縣均成立了項目組織機構(gòu)，制定了項目方案，并得到了審批核準。住院分娩補助項目開展較為順利，各縣市宣傳力度大，宣傳效果好，走訪村民，住院分娩補助政策知曉率為100％；住院分娩補助定點醫(yī)院進行了審核，執(zhí)行了定點醫(yī)院限價政策，補助流程合理，5

資料齊全，資金運行安全措施有效，無擠占挪用現(xiàn)象。

出生缺陷防治工作得到重視，新華區(qū)最早承諾免費婚檢，免費婦女兒童保健服務(wù)；平山縣今年也將免費婚檢列入當(dāng)?shù)卣疄槊褶k的實事之一，寫入政府工作報告；晉州市也將免費婚檢提上議事日程，準備近日研究。新篩工作各縣均在85％以上，新華區(qū)、高邑縣在90％以上。各縣（市）區(qū)都安排了本地“兩個規(guī)劃”落實的自查工作，除5歲以下兒童營養(yǎng)不良因2000年基層數(shù)據(jù)不準確外，其他指標均完成2010年終期目標。

（七）人才隊伍建設(shè)狀況：

晉州、平山、高邑三個縣共40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，正式人員779人，其中衛(wèi)技人員613人。普遍存在從業(yè)人員整體素質(zhì)不高的問題，主要體現(xiàn)在：一是不具備執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)護人員比例較高，占衛(wèi)技人員總數(shù)的25%，個別衛(wèi)生院還存在沒有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護士的現(xiàn)象。二是職稱偏低，副高職稱及以上人員只有3名，初級職稱人員占衛(wèi)技總數(shù)的73%。三是學(xué)歷偏低，具有本科學(xué)歷的人員只有29人，占衛(wèi)技人員總數(shù)的5%，中專及以下學(xué)歷人員384人，占衛(wèi)技人員總數(shù)的63%。四是公衛(wèi)專業(yè)醫(yī)師數(shù)量較少，40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)醫(yī)師只有5人。五是管理人員整體水平偏低，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責(zé)人多數(shù)只具備初級職稱。好在四個縣（市）區(qū)衛(wèi)生局都能正視這個現(xiàn)實，因而對基層培訓(xùn)工作都比較重視，縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每年都選派衛(wèi)生技術(shù)人員到上一級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，并制定了人才引進計劃。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院適用技術(shù)推廣、全科醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)以及鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)都加強了管理，制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，取 6

得了較好的效果，參訓(xùn)率均達到85%以上，合格率均達到95%以上。高邑縣從去年開始啟動了“鄉(xiāng)村醫(yī)生教育培訓(xùn)計劃”，用兩年時間將全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生全部在縣醫(yī)院輪訓(xùn)一遍，創(chuàng)出了較好的培訓(xùn)工作經(jīng)驗。各縣（市）區(qū)均安裝了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了計算機網(wǎng)絡(luò)直報。

（八）愛國衛(wèi)生工作：

4縣（市）區(qū)政府重視愛國衛(wèi)生工作，政府主管領(lǐng)導(dǎo)兼任愛衛(wèi)會主任，除高邑縣與衛(wèi)生局合署辦公外，其它3縣市區(qū)愛衛(wèi)辦無有專職愛衛(wèi)辦主任，辦公、人員編制獨立，有專項經(jīng)費，愛國衛(wèi)生各項工作正常開展。通過春秋兩季大規(guī)模滅鼠等病媒生物防制活動開展，病媒生物得到有效控制，鼠傳疾病等明顯減少，新華區(qū)依法行政，加大執(zhí)法力度，逐步使病媒生物防制經(jīng)?；?、法制化。通過“創(chuàng)建”和愛衛(wèi)月活動開展，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到了較大改善。2009年，4縣（市）區(qū)共創(chuàng)建衛(wèi)生單位51個，衛(wèi)生居民區(qū)43個，衛(wèi)生村18個，衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）8個。農(nóng)村改廁進程加快，政府投入逐年增加，3縣（市）09、10年，共爭取國債資金460萬元，政府配套60多萬，改廁任務(wù)12000座。廣泛開展健康教育，利用廣播、講課培訓(xùn)等多種形式的健康教育活動，廣大農(nóng)民群眾的健康知識知曉率和健康行為形成率有了很大提高。

（九）黨建工作情況

基層醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織隸屬關(guān)系調(diào)整為隸屬縣（市）區(qū)衛(wèi)生局黨委的情況：高邑縣已調(diào)整隸屬，晉州市、平山縣、新華區(qū)正在與組織部門進行溝通，但均未完成調(diào)整工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、7

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及民營醫(yī)療機構(gòu)獨立建立黨組織情況：晉州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院14個，獨立黨支部12個，民營醫(yī)療機構(gòu)3家，無獨立黨組織；高邑縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院5家，民營醫(yī)療機構(gòu)1家，均無獨立的黨組織；平山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院23個，獨立黨組織4個，民營醫(yī)療機構(gòu)2個，獨立黨組織1個；新華區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院4家，獨立黨組織3家，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心11家，獨立黨組織7家，民營醫(yī)療機構(gòu)8家，獨立黨組織1家。

三、存在問題：

一是衛(wèi)生應(yīng)急專項經(jīng)費短缺;衛(wèi)生應(yīng)急管理人員素質(zhì)需要提高。應(yīng)將衛(wèi)生應(yīng)急專項經(jīng)費列入預(yù)算，建立穩(wěn)定的投入渠道，學(xué)習(xí)外地創(chuàng)建經(jīng)驗，強化衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)工作二是個別腸道門診無腹瀉病人就診專用登記本，登記不規(guī)范；觀察床偏少，達不到4張。三是縣級衛(wèi)生監(jiān)督分所因經(jīng)費缺乏等問題，不能按照規(guī)定正常運轉(zhuǎn)，辦公及取證設(shè)備不齊全，雖有衛(wèi)生監(jiān)督檔案，實際為空架子。四是醫(yī)院感染管理沒有嚴格到位，手衛(wèi)生設(shè)施多數(shù)不符合要求，醫(yī)療垃圾和生活垃圾未分開分放，臨床用血血袋未回收，毒麻精藥品入庫單填寫不及時。五是一村一所工作開展相對緩慢，村衛(wèi)生室集體化難度較大。有的縣雖印發(fā)了相關(guān)文件，但對文件的執(zhí)行情況并無督導(dǎo)檢查不夠。六是目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院大都仍處于自收自支狀態(tài)，工資收入水平較低，人才流失嚴重。雖有所重視，但還需要在基層人才隊伍建設(shè)機制方面做進一步探索。七是少數(shù)縣（市）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對愛國衛(wèi)生工作認識不到位，政府投入資金嚴重不足；一些農(nóng)民群眾衛(wèi)生知識匱乏,衛(wèi)生習(xí)慣仍未養(yǎng)成；一些愛衛(wèi) 8

辦工作人員對醫(yī)改政策掌握較少，造成愛衛(wèi)工作與醫(yī)改目標形式上脫節(jié)現(xiàn)象。

建議：針對性解決上述存在的問題，推進各項衛(wèi)生工作快速科學(xué)發(fā)展。

第四篇：政史地組作業(yè)檢查匯報

政史地組2014-2015第一學(xué)期期中作業(yè)檢查總結(jié)

根據(jù)我校教研處工作安排，為了掌握任課教師的批改情況以及學(xué)生作業(yè)完成情況，我和唐致義，石光炬，侯玉春老師對全校政史地組教師作業(yè)進行檢查 現(xiàn)將檢查情況匯報如下：

一、本次檢查發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點

1、大多數(shù)教師都能及時上交作業(yè)，并且大多數(shù)作業(yè)本數(shù)量與學(xué)生數(shù)相符而且作業(yè)保存無破損現(xiàn)象。

2、大多數(shù)任課教師能根據(jù)自己學(xué)科特點來布置作業(yè)，作業(yè)類型以材料題，回答題為主，克服了以往選擇題居多的現(xiàn)狀。高一地理作業(yè)學(xué)科特點突出。

3、有部分教師在評價中能根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)和特點采用評語或簡筆畫評價和激勵學(xué)生，且以作業(yè)本作為平臺與學(xué)生進行情感交流。

4個別教師超前完成作業(yè)任務(wù)，八年級地理，七年級政治，高二政治，歷史。

二、存在的不足

1、個別學(xué)科作業(yè)次數(shù)不足，未完成作業(yè)任務(wù)，高三地理，政治。高一政治，歷史配套試卷均未完成。

2、學(xué)生作業(yè)書寫潦草的現(xiàn)象較嚴重，教師重視不到位。對好學(xué)生的批閱較認真，對差生的批閱較粗，重視不夠。

政史地教研組 2014年10月30日

第五篇：第六組教育教學(xué)常規(guī)管理檢查情況匯報

第六小組關(guān)于對全縣中小學(xué)教育常規(guī)管理

檢查的匯報

根據(jù)局里安排，對照《教育常規(guī)管理工作檢查方案》，我們第六檢查組從11月4日至13日，利用8天時間對五中、七中、八中、太極學(xué)區(qū)7所完全小學(xué)、2個教學(xué)點、3所幼兒園、峴塬學(xué)區(qū)4所完全小學(xué)、2個教學(xué)點、三塬學(xué)區(qū)8所完全小學(xué)、2各教學(xué)點1所民辦幼兒園進行了檢查。檢查組每到一所學(xué)校采取“看、查、聽、問”的方式進行了認真細致的檢查。現(xiàn)將檢查情況匯報如下：

一、教師隊伍建設(shè)

各中小學(xué)教師隊伍建設(shè)中的各項規(guī)章制度諸如教師考勤制度、教育教學(xué)質(zhì)量考評制度、績效工資制度等建立健全，在教學(xué)中不僅加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而且能經(jīng)常性地開展思想政治學(xué)習(xí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認真負責(zé)，能及時傳達學(xué)習(xí)有關(guān)教育工作會議精神。同時，在學(xué)校管理中跟部分學(xué)校跟教師簽訂了目標責(zé)任書，絕大部分都能逐一落實，如五中、光輝小學(xué)等每學(xué)期兌現(xiàn)獎罰一次，更有效地激勵了教與學(xué)的積極性。在師資配備上，川塬區(qū)學(xué)校教師不均衡，如四溝學(xué)校在校學(xué)生84人，教師23人；三聯(lián)小學(xué)4名老師帶5個年級。另外，部分學(xué)科教師短缺，如七中地理缺2人，生物、體育、美術(shù)各缺1人，五中物理、生物、地理各缺2人、八中缺英語教師，幾乎所有小學(xué)都缺英語、信息和音美體教師，峴塬學(xué)區(qū)各小學(xué)都缺教師。所有學(xué)校大部分教師到崗較好，嚴格履行考勤管理制度，但部分學(xué)校如大川小學(xué)孔令澤停薪留職，其中孔振濤長期有?。ň穹矫妫┪?/p>

到崗；金黨小學(xué)教師劉明義開學(xué)至今一直未到崗，直接影響學(xué)校的教學(xué)工作。

二、教育教學(xué)常規(guī)工作

各校教育教學(xué)常規(guī)落實較好，在教學(xué)教研上大部分學(xué)校有更明細的計劃和實施細則，并能按學(xué)校各種計劃和安排有序的開展工作，基本做到了開齊開全課程、開足課時，教學(xué)常規(guī)管理嚴謹，教學(xué)各項工作正常進行。如中莊小學(xué)在學(xué)區(qū)內(nèi)規(guī)定了作業(yè)批閱符號，致使作業(yè)批閱規(guī)范細致。上古小學(xué)、尤塬小學(xué)、七中、劉塬小學(xué)等各種制度、資料的收集、整理和歸檔工作細致規(guī)范。尤其是七中利用課余、雙休日組織住校生進行太極島觀光，夢想中心看愛國影片、唱歌等活動新穎別致。所有學(xué)校重視了單元檢測、期中考試，特別是包括單元檢測質(zhì)量分析，召開質(zhì)量分析會，也有部分學(xué)校制定了跟進措施，重視了整改這一環(huán)節(jié)，想方設(shè)法進一步提高教學(xué)質(zhì)量。五中、七中、中莊小學(xué)、劉塬小學(xué)和峴塬學(xué)區(qū)大部分小學(xué)課外活動除安排文體活動外，還組建了美術(shù)、音樂、體育以及有關(guān)學(xué)科的興趣活動小組，培養(yǎng)學(xué)生的多種興趣，活躍了校園文化生活。七中、中莊小學(xué)、三合小學(xué)、八中等教研工作扎實有效，教研計劃明細具體，并能通過形式多樣的教研活動有力促進了教師成長。五中、七中采取對學(xué)困生每周一次的專題講座，八中、三聯(lián)等學(xué)校面批作業(yè)，有力促進了學(xué)困生成績的提高。但也發(fā)現(xiàn)還存在有很多不足：除中心小學(xué)外，其他小學(xué)都沒有設(shè)臵信息技術(shù)課，個別小學(xué)還存在音、美、體學(xué)科少排課、無教案和上課不規(guī)范的現(xiàn)象；部分學(xué)校課外活動無具體安排，學(xué)生自由玩耍，學(xué)生安全和健康均存在隱患。個別學(xué)校不重視資料的收集、整理和歸檔工作，雖按制定的工作計劃開展了

工作，但無活動記錄。個別教師中，還存在教案粗略，出現(xiàn)隨意從網(wǎng)上下載授課的現(xiàn)象。

三、校園環(huán)境和圖書、實驗儀器管理、財務(wù)財產(chǎn)管理 大部分學(xué)校校園環(huán)境較好，文化氛圍濃。中莊中心、劉家塬和姬川3所小學(xué)在校園內(nèi)張貼了名人名言、畫像，書寫了標語并且設(shè)臵了櫥窗、報欄、展板、校園廣播等，營造了良好的文化氛圍。其余各校校園文化氛圍比較欠缺。會議室內(nèi)就學(xué)習(xí)園地、崗位臺、成績統(tǒng)計圖等進行了簡單布臵，但多數(shù)崗位臺更換不及時。衛(wèi)生方面除四溝、新建、塬中等個別學(xué)校教學(xué)樓走廊和樓梯間墻面落滿塵土外，其它方面都比較干凈整潔，門窗玻璃基本完好。(四溝小學(xué)教學(xué)樓走廊1塊，尤塬小學(xué)倉庫5塊)。在檢查過程中，重點對五中、七中、八中3所寄宿制學(xué)校的食堂、餐廳、宿舍進行認真檢查，首先查閱了有關(guān)制度和證件，尤其是安全方面，如電、爐子，購臵的調(diào)料等進行了要求，全面確保師生安全。各校都有圖書、實驗儀器、電教設(shè)備賬本。中學(xué)和中心小學(xué)自行購臵了一些電教設(shè)備，但上賬不及時。圖書、儀器管理員基本能按照規(guī)定管理和保護圖書、實驗儀器、電教設(shè)備。三聯(lián)小學(xué)沒有圖書借閱登記，塬中小學(xué)2010年登記只有4人次，多數(shù)學(xué)校雖然由教師統(tǒng)一借領(lǐng)和歸還，但借閱率并不高。三聯(lián)和新建兩所學(xué)校沒有實驗記錄，其余學(xué)校雖然有記錄，但真正上實驗課的次數(shù)還是很少，建議各校多安排些閱讀和實驗課，讓圖書、儀器寧可用壞，不要放壞。公用經(jīng)費在教師培訓(xùn)和購臵電教設(shè)備方面，達不到要求，建議教育局采取有效措施，保證學(xué)校公用經(jīng)費在教師培訓(xùn)和電教設(shè)備上的投入。在學(xué)校財務(wù)財產(chǎn)管理方面，中學(xué)和學(xué)區(qū)會計的財務(wù)帳務(wù)都比較規(guī)范，可大部分小學(xué)報賬員的賬

務(wù)不規(guī)范，有的雖然記流水賬，但沒有把原始票據(jù)復(fù)印后作為記賬憑證,有的只用學(xué)區(qū)會計開具的收據(jù)上疙瘩帳，在學(xué)校財務(wù)公開方面做的不細。另外，各校雖然都建立了財產(chǎn)帳，但對上面配發(fā)的專用設(shè)備和學(xué)校自己購臵的數(shù)額較大的教學(xué)設(shè)備沒有及時上賬，賬、卡、物不符。各學(xué)校公用經(jīng)費使用方面，如在教師培訓(xùn)、電教設(shè)備購臵列支方面沒有嚴格按照義務(wù)教育階段公用經(jīng)費的使用要求進行。在財務(wù)公開方面如五中、七中、八中和下古小學(xué)有財務(wù)公開記錄本，其他學(xué)校把財務(wù)公開情況，有的記在會議記錄上，有的記在校務(wù)日志上，甚至個別學(xué)校根本沒有記錄。在改善辦學(xué)條件方面，五中自08年9月以來利用公用經(jīng)費在硬化校園、車棚、辦公用品和學(xué)生桌凳、校園監(jiān)控系統(tǒng)、電路改造、圍墻、電教設(shè)備等方面的投入達45萬元。七中對教學(xué)樓的陽臺進行了封閉，硬化了校園，投資10多萬元。其他學(xué)校等、靠、要的思想比較嚴重。

四、學(xué)校檔案資料建設(shè)和安全教育及衛(wèi)生健康教育

七中、八中、太極和三塬學(xué)區(qū)歷年的“兩基”檔案齊全，數(shù)據(jù)在展板上得以反映，但2010-2011年的“兩基”檔案還未延續(xù)，目前正在摸底登記階段。適齡兒童少年失輟學(xué)現(xiàn)象不存在，只有四溝小學(xué)6名學(xué)生轉(zhuǎn)至劉化學(xué)校就讀。五中在開學(xué)初與學(xué)生家長和新生簽訂了《新生入學(xué)安全管理目標責(zé)任書》，明確了學(xué)生在不同時段和地點學(xué)生家長和學(xué)校的不同職責(zé)，進一步細化了安全教育管理。八中邀請當(dāng)?shù)嘏沙鏊ㄆ谠趯W(xué)校宿舍開展管制刀具的清繳活動，并利用校園廣播每周開展安全、法制、衛(wèi)生健康方面的宣傳教育。七中由于布局調(diào)整將坪溝和青和初中部學(xué)生整合，增加了住宿生數(shù)，在學(xué)生床頭和宿舍門上貼上了學(xué)生信息卡，為了全面監(jiān)管，在樓道安

裝了報警器、探頭，加強了寄宿生動態(tài)管理，特別是針對坪溝住宿生離家遠、學(xué)生情緒不穩(wěn)定、雙休日不回家的特殊情況，學(xué)校專門安排超編教師組織學(xué)生在附近游玩、開展興趣活動小區(qū)、卡拉OK比賽等形式，既豐富了坪溝住宿生的雙休日的生活，又穩(wěn)定了學(xué)生情緒。加強了住宿生雙休日安全管理。七中和八中在學(xué)生取暖時采取電褥取暖，在用電上采取集中供電和不同時段限電的管理模式，確保宿舍的用電安全。建議進一步加大門衛(wèi)保衛(wèi)值班制度的落實，并對專職保安配備保安服、橡皮棍、強光手電、喊話器等常用器械。三塬學(xué)區(qū)的各小學(xué)在安全制度的落實中，學(xué)區(qū)與各小學(xué)、各小學(xué)與任課教師之間層層簽訂了《安全責(zé)任書》，將安全制度的落實細化到每一位任課教師中，做到責(zé)任到人。對教室內(nèi)的用電采取集中管理，防止學(xué)生觸電。由于各學(xué)區(qū)小學(xué)沒有專職保安值班，只有值周教師兼任該校的門衛(wèi)和夜間及雙休日24小時得值班。除3所中心小學(xué)外，各小學(xué)只有值班安排表，沒有值周日志。部分學(xué)校只在樓道中張貼了宣傳標語，沒有醒目的安全警示標語，在教學(xué)樓周圍兩米處設(shè)臵禁戒線，防止瓷磚掉落傷及師生的生命安全。如大川小學(xué)教學(xué)樓為四層戴帽，檐口四周為琉璃瓦，瓦片時有掉落現(xiàn)象，學(xué)校雖然及時采取了防護措施，但安全隱患極大。金黨小學(xué)操場無圍墻，又地處公路沿線和黃河邊，在體育課和課外活動時間要教師特別要加強安全教育。中莊中心小學(xué)、尤塬小學(xué)、新建小學(xué)等學(xué)校圍墻傾斜并出現(xiàn)裂縫，學(xué)校僅僅采取了簡單的措施，并設(shè)臵了隔離帶。3所中心小學(xué)對開展的法制、安全、衛(wèi)生健康、地震、火災(zāi)等教育活動和演練記錄，利用黑板報墻報等多種形式開展法制安全教育，有影像資料，如劉家塬中心小學(xué)將開展的地震演練活動借助網(wǎng)絡(luò)及時報道。

部分學(xué)校在校務(wù)日志中對活動開展有記載，但個別學(xué)校校長只是口頭匯報已開展，無任何資料可查。

4所民辦幼兒園，學(xué)生收費不一，如中莊幼兒園每學(xué)期收費標準355元，包括雜費、取暖費、保險費、作業(yè)本費等，三塬小博士幼兒園每學(xué)期收費390元，包括幼兒的接送費和午餐費。在接送管理上都采取家長接送和幼兒園專車接送，但幼兒園專車接送人數(shù)不等，有超載現(xiàn)象。特別是4所民辦幼兒園的辦學(xué)條件相對較差，設(shè)施不足，達不到辦園標準，教師數(shù)和學(xué)生數(shù)變化大，因聘請的教師大多是未就業(yè)的大專生，由于學(xué)生數(shù)的變化、工資待遇和教師考試等因素，教師隊伍不穩(wěn)定，幾乎每學(xué)期更換教師，甚至隨時更換教師。學(xué)生也呈現(xiàn)出夏季由于農(nóng)村家長忙，學(xué)生特別多，冬天由于天氣冷，家長閑不送幼兒園幼兒急劇減少的現(xiàn)狀，如三塬小博士幼兒園夏季幼兒園人數(shù)達100多人，教師4人，而冬天在校幼兒只有20多人，1名教師的局面。

五、存在的困難和問題

1.川塬區(qū)教師配備不均衡，部分學(xué)科教師短缺。如七中地理缺2人，生物、體育、美術(shù)各缺1人，五中物理、生物、地理各缺2人八中缺英語教師，三聯(lián)小學(xué) 4名教師帶五個班，幾乎所有小學(xué)都缺英語、信息技術(shù)和音美體教師，峴塬學(xué)區(qū)教師數(shù)量缺額較大等。

2.部分學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費嚴重不足。如五中裝電子白板、教室門窗更換等欠賬達20多萬元；七中校舍維修改造欠賬5萬多元；劉家塬中心小學(xué)粉刷校舍欠賬12萬元；三聯(lián)等小學(xué)因?qū)W生少而經(jīng)費相當(dāng)缺，冬季取暖、飲水等困難較大。

3.部分學(xué)校校舍、圍墻出現(xiàn)安全問題，如大川、姬川小學(xué)等教

學(xué)樓樓屋面滲水嚴重，特別是大川小學(xué)教學(xué)樓所有落水管全部掉落，檐口四周琉璃瓦脫落，塬中小學(xué)教學(xué)樓女兒墻出現(xiàn)裂縫，更為嚴重的是教學(xué)樓一樓過道懸梁出現(xiàn)裂縫。孔寺小學(xué)圍墻（280米）堿化嚴重，面臨倒塌，需及時排危。

4、轄區(qū)內(nèi)的民辦幼兒園校舍、師資、場地等達不到辦園標準，不盡直接影響學(xué)齡前兒童的健康成長，而且也加重了家長的負擔(dān)。

5、各校圖書借閱率和儀器使用率不高，沒有很好地發(fā)揮其作用，借閱無登記，實驗無記錄，僅僅閑臵于書架和柜子當(dāng)中，無法拓展師生的知識面。

6、各學(xué)校雖然在新課程理念的指導(dǎo)下，取得了一些成績，但仍然走不出應(yīng)試教育的陰影，教學(xué)理念不新穎，方式方法單一，學(xué)校雖然制定了教學(xué)教研計劃，但落實不夠，僅僅是為了應(yīng)付檢查，一般注重統(tǒng)考科目，對音、美、體、信息技術(shù)等可上可不上，直接影響了學(xué)生的全面發(fā)展。

永 靖 縣 教 育 局

二〇一〇年十一月十五日