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      無職黨員設(shè)崗定責積分制考評辦法

      時間:2019-05-14 01:17:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《無職黨員設(shè)崗定責積分制考評辦法》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《無職黨員設(shè)崗定責積分制考評辦法》。

      第一篇:無職黨員設(shè)崗定責積分制考評辦法

      無職黨員設(shè)崗定責積分制考評辦法

      積分制考評是督促、激勵承擔崗位職責的黨員更好地履行職責,完成工作任務(wù),發(fā)揮好模范作用,影響、帶動周圍群眾,逐步豐富組織活動內(nèi)容,增強村黨支部活力,規(guī)范活動的動作程序。

      1、考評采用積分制的形式進行操作。具體辦法是:每名定崗黨員基礎(chǔ)分(100分),根據(jù)其履行職責工作任務(wù)完成情況,由考評小組進行評價,予以加分或減分。

      2、考評小組由村干部代表、黨員代表、群眾代表5—7名組成,村黨支部書記作組長,其職責是具體負責組織評議活動。進行評議時,參加人范圍可放寬,擴大民主、關(guān)心村里事業(yè)的人都可以參加,本著客觀、公正、公平的原則,對每們定崗定責黨員做出實事求是的評價。

      3、評價內(nèi)容。圍繞崗位職責從思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、組織紀律、工作作風(fēng)、創(chuàng)新意識、服務(wù)精神、崗位業(yè)績、帶頭作用、群眾威信、家庭示范等方面作出評價。

      4、評價方式??赏ㄟ^評議達成共識,也可通過民主測評來進行,并將評價結(jié)果折全成一定的分值記入積分。

      5、針對黨員承擔職責,每次評議結(jié)果為優(yōu),在基礎(chǔ)分上加10分;良好,加8分;一般,不加分;較差,扣5分;最差,扣10分。

      6、黨員在履行職責的同時,帶頭致富、維護社會公德、家庭美德、遵紀守法、移風(fēng)易俗等精神文明建設(shè)和其他社會活動中作出貢獻的,經(jīng)評議獎5—10分,對既不履行職責,以不接受組織說明,言行有損黨員形象的,經(jīng)評議視情節(jié)扣5—10分。

      7、黨員積分達到130分時,黨支部要在黨員大會上給予表揚,并通過多種方式在村民中做廣泛宣傳,形成影響;積分達到150分,要在表揚的同時給予一定的物資獎勵。積分降至70分,由黨支部提出誡勉,限期改進;積分降至40分,由黨支部、黨委按照組織程序作出處理或者取消崗位。

      8、積分制以年度為周期。每年以年初崗位和基分要求積分,不能跨年度累積。

      長福鎮(zhèn)靠山村

      第二篇:xxx村“無職黨員設(shè)崗定責”積分考評辦法 - 副本

      Xxx村“無職黨員設(shè)崗定責”積分考評辦法

      積分制考評是督促、激勵承擔崗位職責的黨員更好地履行職責,完成工作任務(wù),發(fā)揮好模范作用,增強村黨支部活力,規(guī)范活動的動作程序。

      1、考評采用積分制的形式進行操作。具體辦法是:根據(jù)其履行職責工作任務(wù)完成情況對每名定崗黨員,由考評小組進行評價,予以打分。

      2、考評小組由村干部代表、黨員代表、群眾代表5—7名組成,村黨支部書記作組長,其職責是具體負責組織評議活動。本著客觀、公正、公平的原則,對每們定崗定責黨員做出實事求是的評價。

      3、評價內(nèi)容。圍繞崗位職責從思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、組織紀律、工作作風(fēng)、創(chuàng)新意識、服務(wù)精神、崗位業(yè)績、帶頭作用、群眾威信、家庭示范等方面做出評價。

      4、評價方式??赏ㄟ^評議達成共識,也可通過民主測評來進行,并將評價結(jié)果折全成一定的分值記入積分。

      5、針對黨員承擔職責,每次評議結(jié)果為優(yōu),在基礎(chǔ)分(100)上加10分;良好,加8分;一般,不加分;較差,扣5分;最差,扣10分。

      6、黨員在履行職責的同時,帶頭致富、維護社會公德、家庭美德、遵紀守法、移風(fēng)易俗等精神文明建設(shè)和其他社會活動中做出貢獻的,經(jīng)評議獎5—10分,對既不履行職責,以不接受組織幫助,言行有損黨員形象的,經(jīng)評議視情節(jié)扣5—10分。

      7、黨員積分達到130分時,黨支部要在黨員大會上給予表揚,并通過多種方式在村民中做廣泛宣傳,形成影響;積分達到150分,要在表揚的同時給予一定的物資獎勵。積分降至70分,由黨支部提出誡勉,限期改進;積分降至40分,由黨支部、黨委按照組織程序做出處理或者取消崗位。

      8、積分制以為周期。每年以年初崗位和基本要求積分,不能跨累積。

      高家窯村黨支部

      第三篇:無職黨員設(shè)崗定責

      (一)黨風(fēng)黨紀監(jiān)督崗

      1、監(jiān)督黨內(nèi)遵紀守法情況,發(fā)現(xiàn)黨員、干部違紀違法問題及時向黨支部、上級黨組織或司法部門反映。

      2、對村(居、社區(qū))重大決策進行監(jiān)督。

      3、對村(居、社區(qū))黨務(wù)公開、發(fā)展黨員等情況實施監(jiān)督。

      4、按上級黨組織要求做好其它方面的監(jiān)督工作。

      (二)政策法規(guī)宣傳崗

      1、宣傳貫徹中央和上級黨委、政府的各項方針、政策,特別是建設(shè)社會主義新我鎮(zhèn)方面的各項方針、政策。

      2、宣傳文明新風(fēng),指導(dǎo)村民移風(fēng)易俗辦理婚喪活動,引導(dǎo)村民反對和制止封建迷信和邪教組織活動。

      (三)民事糾紛調(diào)解崗

      1、負責轄區(qū)內(nèi)民事糾紛調(diào)解工作。

      2、對突發(fā)重大糾紛要積極做好防激化工作,并及時向村(居、社區(qū))調(diào)解委員會報告。

      3、經(jīng)常走訪,及時準確掌握糾紛動態(tài)和苗頭,并做好矛盾糾紛信息上報工作。

      4、經(jīng)常性對轄區(qū)責任戶開展政策宣傳和簡單的法律咨詢工作。

      5、按上級要求做好其它工作

      (四)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗

      1、宣傳傳染病防治知識,協(xié)助有關(guān)部門做好傳染病防治工作。

      2、宣傳衛(wèi)生知識,教育村民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

      3、經(jīng)常檢查環(huán)境衛(wèi)生,規(guī)勸、疏導(dǎo)村民改掉不良衛(wèi)生習(xí)慣。

      4、發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染及時上報上級黨組織。

      (五)科教致富信息崗

      1、帶頭學(xué)科技、用科技,掌握1門以上實用技術(shù)或致富本領(lǐng)。

      2、積極向村民傳授、傳播科技信息,做好科技信息的搜集、整理發(fā)布工作。

      3、加強科普知識宣傳,堅決反對和抵制偽科學(xué)以及封建迷信活動。

      4、協(xié)助村(居、社區(qū))引導(dǎo)村民搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。

      (六)群眾意見收集崗

      1、了解群眾情況,傾聽群眾呼聲。

      2、參與村(居、社區(qū))公共設(shè)施管理,向上級反映村民對村(居、社區(qū))道路、水利設(shè)施建設(shè)管理等方面的意見和建議。

      3、了解群眾上訪傾向和苗頭,及時上報村(居、社區(qū))黨組織和鎮(zhèn)黨委政府。

      4、傾聽群眾對集體資產(chǎn)處置的意見和建議。

      5、了解群眾在生活、生產(chǎn)活動中的意見和建議。

      第四篇:無職黨員設(shè)崗定責(本站推薦)

      日喀則地區(qū)亞東縣立足于“實”“準”“穩(wěn)”“嚴” 扎實開展無職黨員設(shè)崗定責活動

      日喀則地區(qū)亞東縣根據(jù)農(nóng)牧區(qū)黨員現(xiàn)狀,加強和改進農(nóng)牧民無職黨員的教育管理工作,積極開展無職黨員設(shè)崗定責活動,使廣大無職黨員“無職有責、有崗有位、有位有為”,充分發(fā)揮了農(nóng)牧民無職黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用,進一步增強了農(nóng)牧區(qū)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

      立足于“實”,按需設(shè)崗、按崗定責、責任到人。根據(jù)各村(居)實際,針對無職黨員的具體情況,以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù),圍繞穩(wěn)定和發(fā)展兩大主題,結(jié)合工作實際和群眾關(guān)心的熱點、難點問題,原則上設(shè)置政策法規(guī)宣傳崗、民意收集反饋崗、文明新風(fēng)倡樹崗、黨務(wù)監(jiān)督崗、干部作風(fēng)監(jiān)督崗、社會穩(wěn)定維護崗、民事調(diào)解及治安維護崗等17個崗位,供農(nóng)牧民無職黨員選擇。并結(jié)合不同崗位特點,制定相應(yīng)的崗位職責,將職責落實到每一個上崗黨員,使黨員做到有崗有責,避免崗責分離。

      立足于“準”,選優(yōu)配強上崗人。一是擴大定崗范圍。將政治思想好、身體狀況好、有行為能力、熱心于公益事業(yè)、具備發(fā)揮作用且未擔任村、組干部的農(nóng)牧民黨員(包括預(yù)備黨員以及部分入黨積極分子)納入定崗范圍內(nèi)。二是明確定崗原則。黨組織根據(jù)工作需要把黨員推薦到既能發(fā)揮個人特長又有利于推動工作的崗位上。在推選無職黨員上崗時做到“三個不”,即:不合格黨員不安排上崗,本人不樂意的不安排上崗,年紀太大身體欠佳的不安排上崗。三是明確選崗程序。根據(jù)調(diào)查摸底情況和設(shè)崗原則,科學(xué)合理地設(shè)置農(nóng)牧區(qū)各支部黨員崗位,制定出每個崗位的崗位職責。召開各村(居)支

      部黨員大會,通報崗位名稱、崗位職責及崗位職數(shù),由農(nóng)牧民無職黨員結(jié)合自身的年齡、文化、體能、特長及居住地等實際狀況,自我選擇崗位,并向支部申報。支部向全體黨員公布和介紹每個申報人的基本情況、主要表現(xiàn)、特長等情況,擇優(yōu)確定上崗人員,采取一人一崗、多人一崗、一人多崗等方法,將崗位職責落實到位。四是公示明崗。對農(nóng)牧民無職黨員認崗定崗情況和崗位職責要求,通過召開會議、張榜公布等多種形式進行公示,接受群眾監(jiān)督。

      立足于“穩(wěn)”,完善工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村(居)黨支部把設(shè)崗定責與村、組干部的職能區(qū)分開來,不以設(shè)崗定責代替村、組干部職能,也不將村組干部的職責推給上崗黨員。在定崗黨員上崗前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對上崗對象進行上崗前的統(tǒng)一培訓(xùn),明確崗位職責,并及時傳達相關(guān)文件精神,充分保證上崗黨員的知情權(quán)。同時,指定支部委員分別聯(lián)系上崗的黨員,定期組織學(xué)習(xí)、開展活動、匯報工作等等。

      立足于“嚴”,加強考核管理、突出結(jié)果運用。著重建立完善三方面的考核機制。一是建立教育管理機制。加強農(nóng)村無職黨員上崗后的規(guī)范化管理,由縣委組織部統(tǒng)一印制《農(nóng)牧民無職黨員上崗證》,把上崗黨員的姓名、崗位名稱及崗位職責一一在《上崗證》中進行公開,接受群眾監(jiān)督。由村(居)黨支部建立《上崗黨員履行職責記錄薄》,加強對無職黨員履行職責情況的日常管理,建立上崗黨員發(fā)揮作用的長效機制。二是建立檢查考核機制。上崗黨員每半年向黨支部和群眾代表匯報一次工作情況,黨支部根據(jù)實際情況做好登記。年終,采取群眾民意測評和支部綜合評定等相結(jié)合的方式,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村(居)黨支部組織實施,進行考核評崗,確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。三是強化教育激勵機制。農(nóng)牧

      民無職黨員履行崗位責任情況,作為評先和民主評議黨員的重要內(nèi)容。按照《亞東縣農(nóng)牧民黨員設(shè)崗定責考核暫行規(guī)定》,對全年履行職責好、勝任崗位的黨員予以一定的表彰和物質(zhì)獎勵,并推薦給上級黨組織參加優(yōu)秀黨員的評選和表彰;對不勝任的及時調(diào)整,不能評為優(yōu)秀黨員,做到獎優(yōu)汰劣,充分激發(fā)無職黨員履行職責的熱情。

      第五篇:無職黨員設(shè)崗定責

      關(guān)于完善我村無職黨員設(shè)崗定責制度的通知

      為了進一步規(guī)范農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責活動,以體現(xiàn)農(nóng)村無職黨員先進性為出發(fā)點,以設(shè)崗定責為手段,重點解決農(nóng)村無職黨員無權(quán)管事、不會理事、無法辦事的問題,增強黨員的責任意識,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的具體實踐中體現(xiàn)黨員的先進性,確保取得實效,現(xiàn)就完善農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責相關(guān)制度有關(guān)事宜通知如下:

      一、指導(dǎo)思想和基本原則

      在農(nóng)村無職黨員中推行設(shè)崗定責制度,必須堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以有利于發(fā)揮農(nóng)村無職黨員在全面建設(shè)小康社會中的先鋒模范作用,有利于形成社會主義新農(nóng)村建設(shè)新形勢下黨員隊伍教育管理常抓不懈的工作機制為目標,緊密聯(lián)系農(nóng)村無職黨員特征,進行分類分崗,因崗定責,組織和引導(dǎo)無職黨員立足崗位,把發(fā)揮作用的主要著力點放在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。

      二、設(shè)崗對象

      政治思想好和身體狀況好、熱心于本村事務(wù)且沒有擔任村干部的農(nóng)村黨員。

      三、崗位分類和職責

      (一)思想政治類。主要職責是宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策,引導(dǎo)群眾解放思想,更新觀念,樹立改革開放和市場經(jīng)濟意識。同時教育群眾遵紀守法,弘揚正氣,并及時掌握群眾思想動態(tài),答疑解惑,化解糾紛,理順情緒,維護穩(wěn)定。可設(shè)置政策宣傳崗、民意收集崗、文明新風(fēng)崗等。

      (二)經(jīng)濟發(fā)展類。主要職責是帶動群眾從實際出發(fā),找準發(fā)展經(jīng)濟的好路子,既要帶頭致富,又要帶頭扶持幫助群眾共同致富??稍O(shè)置科技示范崗、勤勞致富崗、信息咨詢崗等。

      (三)黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督類。主要職責是監(jiān)督村干部是否依法辦事、公道正派、作風(fēng)扎實,計生、村務(wù)公開等工作是否規(guī)范,并及時提出意見和建議??稍O(shè)置黨務(wù)監(jiān)督崗、村組政務(wù)財務(wù)監(jiān)督崗、政策法規(guī)執(zhí)行監(jiān)督崗、村規(guī)民約執(zhí)行監(jiān)督崗、土地及農(nóng)房管理監(jiān)督崗等。

      (四)公共事務(wù)類。主要職責是積極參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管護,管理環(huán)境衛(wèi)生,維護社會治安,營造舒適、和諧、美好的生產(chǎn)、生活環(huán)境,推進農(nóng)村兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展??稍O(shè)置社會治安維護崗、公益設(shè)施維護崗、環(huán)境衛(wèi)生維護崗、農(nóng)作物巡查崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督崗等。

      羊安鎮(zhèn)新建村

      2011年4月10日

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