第一篇：關(guān)于“強(qiáng)黨建爭(zhēng)先鋒、強(qiáng)發(fā)展?fàn)幨痉丁?雙強(qiáng)雙爭(zhēng))活動(dòng)的實(shí)施方案

XXX公司黨委

關(guān)于開展“強(qiáng)黨建爭(zhēng)先鋒、強(qiáng)發(fā)展?fàn)幨痉丁?/p>

活動(dòng)的實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于在全縣非公有制企業(yè)中開展“強(qiáng)黨建爭(zhēng)先鋒、強(qiáng)發(fā)展?fàn)幨痉丁被顒?dòng)的實(shí)施方案》（X組發(fā)〔2012〕X號(hào)）精神等文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨建工作，促進(jìn)非公有制企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、科學(xué)發(fā)展，經(jīng)公司黨委研究決定，開展“強(qiáng)黨建爭(zhēng)先鋒、強(qiáng)發(fā)展?fàn)幨痉丁被顒?dòng)（以下簡(jiǎn)稱“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)），現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆歷次全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“爭(zhēng)做沂蒙先鋒、建設(shè)服務(wù)型黨組織”為載體，以加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為目標(biāo)，深化和推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的先鋒示范企業(yè)引領(lǐng)、輻射、帶動(dòng)作用，健全完善企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)、良性互動(dòng)工作機(jī)制，不斷提升企業(yè)的整體發(fā)展水平和黨建工作水平，為建設(shè)富強(qiáng)壯美和諧XXX做出積極貢獻(xiàn)。

二、“強(qiáng)發(fā)展?fàn)幨痉丁钡闹饕胧?/p>

（一）在加快轉(zhuǎn)型升級(jí)上爭(zhēng)示范。

2012年，XXX公司加大技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新力度，積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，加快淘汰落后產(chǎn)能，積極研發(fā)具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的系列新品種。企業(yè)著力調(diào)整營(yíng)銷策略，注重自主新技術(shù)研發(fā)和新產(chǎn)品開發(fā)，不斷提高自身品牌效應(yīng)，拓展發(fā)展空間。加快推廣節(jié)能新技術(shù)應(yīng)用，通過開展“節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建”、“爭(zhēng)做節(jié)能減排標(biāo)兵”等

進(jìn)企業(yè)精神，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)凝心聚力、內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

（五）在履行社會(huì)責(zé)任上爭(zhēng)示范。

公司建立健全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和機(jī)制，完善的安全生產(chǎn)制度，有效防止群體性事件發(fā)生，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。

進(jìn)一步做好關(guān)心關(guān)愛員工工作，建立工會(huì)委員會(huì)、女工委等組織機(jī)制，對(duì)生活困難黨員和員工及時(shí)開展幫扶慰問活動(dòng)。深入開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，公司黨組織與薄弱村（社區(qū)）黨組織結(jié)成對(duì)子，出資幫扶。公司黨委誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)，注重節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境、參與光彩事業(yè)、社會(huì)公益和慈善事業(yè)，努力提升社會(huì)美譽(yù)度。

三、方法步驟

根據(jù)“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的總體安排，公司“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)總體上分三步實(shí)施：

（一）動(dòng)員部署（2012年3月）。

3月中下旬，召開“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)動(dòng)員部署、推進(jìn)會(huì)。會(huì)后要制定具體工作方案，明確責(zé)任人，落實(shí)工作任務(wù)。

（二）培育創(chuàng)建（2012年4月—2012年6月）。

公司圍繞“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”先鋒示范企業(yè)的爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，制訂具體爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃，部署爭(zhēng)創(chuàng)舉措，落實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)。公司黨委活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期評(píng)估工作進(jìn)展情況和效果，通過實(shí)施項(xiàng)目化管理，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。

（三）總結(jié)表彰（2012年“七一”前夕、2012年底）。對(duì)照“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，在2012年“七一”前夕和2012年底兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展 “雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”評(píng)選活動(dòng)，表彰一批“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”先進(jìn)單位、個(gè)人，并擇優(yōu)向上級(jí)推薦上報(bào)。同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)提煉活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)公司“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)經(jīng)?；⒅贫然?。

第二篇：雙強(qiáng)雙爭(zhēng)實(shí)施方案

卞橋鎮(zhèn)建安公司深入開展

“強(qiáng)黨建爭(zhēng)先鋒、強(qiáng)發(fā)展?fàn)幨痉丁?/p>

活動(dòng)的實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆歷次全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“爭(zhēng)做沂蒙先鋒、建設(shè)服務(wù)型黨組織”為載體，以加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和全市經(jīng)濟(jì)跨越趕超為目標(biāo)，深化和推進(jìn)非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著力爭(zhēng)創(chuàng)“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的先鋒示范企業(yè)，不斷提升我市非公有制企業(yè)的整體發(fā)展水平和黨建工作水平。

二、“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”先鋒示范企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)

1、黨建保障好。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全，有較強(qiáng)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，教育培訓(xùn)正常。配有專職黨務(wù)工作者，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層和技術(shù)骨干中黨員比例較高。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不斷創(chuàng)新黨建工作載體，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展，黨組織和黨員公開承諾踐諾評(píng)諾得到有效落實(shí)。黨組織工作制度健全、運(yùn)行有序，活動(dòng)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、設(shè)施等得到有效保障。黨建帶群團(tuán)建設(shè)氛圍濃厚。

2、經(jīng)營(yíng)管理好。認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)?，F(xiàn)代企業(yè)制度健全，法人治理結(jié)構(gòu)完善。企業(yè)經(jīng)營(yíng)有方，內(nèi)部管理科學(xué)。資源利用效率高，自主創(chuàng)新能力強(qiáng)，有獨(dú)立的科技研發(fā)或技術(shù)中心。有一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。

3、發(fā)展業(yè)績(jī)好。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)明顯，盈利能力強(qiáng)。企業(yè)發(fā)展活力足，經(jīng)濟(jì)效益好，企業(yè)資產(chǎn)、納稅狀況良好。勞動(dòng)效率高，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到或超過全縣規(guī)模以上企業(yè)平均水平。享有較高知名度和認(rèn)可度。

4、勞動(dòng)關(guān)系好。依法建立工會(huì)等群團(tuán)組織，并能發(fā)揮良好作用。企業(yè)依法用工，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%。能及時(shí)足額發(fā)放工資，按規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等各類社會(huì)保險(xiǎn)，員工合法權(quán)益得到有力維護(hù)。員工生產(chǎn)生活條件不斷改善，重視安全生產(chǎn)，企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定。

5、企業(yè)文化好。企業(yè)價(jià)值目標(biāo)正確，企業(yè)精神具有時(shí)代特征，企業(yè)凝聚力強(qiáng)。善于發(fā)揮企業(yè)文化在凝聚員工思想、打造團(tuán)隊(duì)精神、培養(yǎng)員工社會(huì)責(zé)任感等方面的作用。員工精神風(fēng)貌良好，整體素質(zhì)不斷提高。

6、社會(huì)形象好。遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，恪守商業(yè)信用，反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，杜絕商業(yè)活動(dòng)中的腐敗行為。積極履行社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)參與新農(nóng)村建設(shè)，做好“村企聯(lián)建”。熱心慈善、捐助等社會(huì)公益事業(yè)，關(guān)心支持教育、文化、衛(wèi)生等公共福利事業(yè)。企業(yè)外部關(guān)系融洽，在當(dāng)?shù)赜休^好信譽(yù)和口碑。

三、“強(qiáng)黨建爭(zhēng)先鋒”的主要措施

1、完善組織強(qiáng)基礎(chǔ)。不斷加強(qiáng)黨支部組織建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷壯大支部力量，積極吸納和培養(yǎng)優(yōu)秀青年加入組織隊(duì)伍，為組織培養(yǎng)后備力量。

——

2、建章立制強(qiáng)規(guī)范。要建立健全企業(yè)黨組織參與重大問題決策、黨組織職責(zé)分工、“三會(huì)一課”、黨員教育管理、黨員發(fā)展、民主評(píng)議黨員、黨員聯(lián)系員工、黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障、黨員權(quán)利保障、黨政工作信息溝通、黨務(wù)公開、黨建工作考核獎(jiǎng)懲等制度。

3、選育結(jié)合強(qiáng)隊(duì)伍。創(chuàng)新選拔培養(yǎng)機(jī)制，拓寬選任渠道，把黨性強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善于做群眾工作的黨員，選拔到黨務(wù)干部隊(duì)伍中來。實(shí)施“黨員人才工程”，開展“三培養(yǎng)兩推薦”，努力把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成黨組織帶頭人，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干推薦為班組長(zhǎng)，把黨員中層管理骨干推薦為管理決策人員。全面推行員工招錄、技能培訓(xùn)、干部提拔黨員“三優(yōu)先”，增強(qiáng)黨組織的吸引力。

4、發(fā)揮作用強(qiáng)服務(wù)。堅(jiān)持把發(fā)揮黨組織和黨員作用、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和科學(xué)發(fā)展作為黨建工作的立足點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和黨建工作的互促共贏。通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范班組、黨員責(zé)任區(qū)等方式，推行黨員掛牌上崗、公開承諾等制度，引導(dǎo)廣大黨員亮身份、亮崗位、亮承諾，以黨員的崗位效應(yīng)帶動(dòng)生產(chǎn)效益的提升，形成比形象、比技能、比作為的良好氛圍。

5、多措并舉強(qiáng)保障。采取多種形式，為非公有制企業(yè)黨組織正常開展活動(dòng)提供有力保障。強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，將黨建工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃，由黨組織支配使用。

四、“強(qiáng)發(fā)展?fàn)幨痉丁钡闹饕胧?/p>

1、在加快轉(zhuǎn)型升級(jí)上爭(zhēng)示范。引導(dǎo)企業(yè)加大技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新力度，積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備，加快淘汰落后產(chǎn)能，著力開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，深入實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)化和品牌戰(zhàn)略，引導(dǎo)企業(yè)調(diào)整營(yíng)銷策略，注重自主新技術(shù)研發(fā)和新產(chǎn)品開發(fā)，不斷提高自身品牌效應(yīng)，拓展發(fā)展空間。加快推廣節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)應(yīng)用，組織開展“節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建”、“爭(zhēng)做節(jié)能減排標(biāo)兵”等活動(dòng)，切實(shí)抓好節(jié)能降耗工作，推動(dòng)企業(yè)不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益。

2、在重視人才工作上爭(zhēng)示范。積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”等活動(dòng)，實(shí)施青年創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)工程，在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、考察人才。推動(dòng)企業(yè)建立健全科學(xué)的人才管理使用機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，加強(qiáng)員工培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃，完善各項(xiàng)保障措施，努力改善住房、醫(yī)療條件，提高福利待遇，激發(fā)人才工作熱情，解決人才后顧之憂。建立企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系人才制度，定期開展談心談話活動(dòng)，做好思想政治工作，確保人才隊(duì)伍穩(wěn)定。

3、在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上爭(zhēng)示范。全面推行企業(yè)員工工資協(xié)商制度，建立工資正常調(diào)整和增長(zhǎng)機(jī)制，確保員工工資按時(shí)足額發(fā)放。建立健全民主懇談會(huì)制度，引導(dǎo)企業(yè)管理層定期就企業(yè)發(fā)展、員工福利、勞資關(guān)系等與員工進(jìn)行溝通和協(xié)商，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。切實(shí)做好員工思想政治工作，——

大力推行“黨員思想政治工作責(zé)任區(qū)”制度,及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，努力化解各類矛盾和問題。

4、在建設(shè)企業(yè)文化上爭(zhēng)示范。協(xié)助企業(yè)建設(shè)起既秉承優(yōu)良傳統(tǒng)又具有時(shí)代氣息的先進(jìn)企業(yè)文化。充分利用企業(yè)報(bào)刊、廣播、網(wǎng)站和宣傳欄等載體，展示、宣傳企業(yè)發(fā)展成就、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念、員工精神面貌、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成效，幫助企業(yè)培育先進(jìn)企業(yè)精神，促進(jìn)企業(yè)凝心聚力、內(nèi)部團(tuán)結(jié)。組織開展員工“文化周”、“文體節(jié)”等形式多樣的文化活動(dòng)，不斷豐富員工業(yè)余文化生活，營(yíng)造健康向上的工作環(huán)境和氛圍。

5、在履行社會(huì)責(zé)任上爭(zhēng)示范。推動(dòng)企業(yè)建立健全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和機(jī)制，注意防止群體性事件發(fā)生，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。推動(dòng)企業(yè)完善安全生產(chǎn)制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。進(jìn)一步做好關(guān)心關(guān)愛員工工作，建立企業(yè)關(guān)愛資金（基金），對(duì)生活困難黨員和員工及時(shí)開展幫扶慰問活動(dòng)。積極參與光彩事業(yè)、社會(huì)公益和慈善事業(yè)，努力提升社會(huì)美譽(yù)度。

五、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支部要將這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，認(rèn)真謀劃、精心組織，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。支部要積極發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，各部門要充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢(shì)，密切配合，齊抓共管，合力推進(jìn)。

2、配強(qiáng)工作力量。成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門的創(chuàng)建辦公室，配備專職工作人員，確?；顒?dòng)順利開展。

3、嚴(yán)格督促檢查。通過專題調(diào)研、召開座談會(huì)等形式，及時(shí)了解活動(dòng)進(jìn)展情況。對(duì)思想不重視、工作不得力的，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并通報(bào)批評(píng)，限期抓好整改。

4、強(qiáng)化輿論宣傳。充分利用報(bào)刊、電視、廣播等平臺(tái)，大力宣傳“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的重要意義，宣傳活動(dòng)中探索出的成功做法和典型經(jīng)驗(yàn)，努力營(yíng)造你追我趕、齊爭(zhēng)共創(chuàng)的良好氛圍。

——

第三篇：“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”調(diào)研

潞城市開展“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”黨建活動(dòng)的實(shí)踐與思考

去年以來，潞城市委結(jié)合開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，緊緊圍繞加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，全面推進(jìn)三項(xiàng)工作，在全市各級(jí)基層黨組織和廣大黨員中廣泛開展了“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)。這一活動(dòng)的開展，不僅有力促進(jìn)了先進(jìn)性教育活動(dòng)卓有成效的開展，也全面推進(jìn)了全市基層黨組織建設(shè)整體上水平，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)全面進(jìn)步提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”的產(chǎn)生

所謂“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)，就是在全市各級(jí)基層黨組織中開展“強(qiáng)堡壘，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全市各級(jí)基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、拒腐力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；在全市廣大黨員中開展“強(qiáng)素質(zhì)，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全市廣大黨員的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力、自律能力，有效發(fā)揮先鋒模范作用。

“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)是潞城市委在準(zhǔn)備開展第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的同時(shí)，超前思維，積極謀劃，緊扣時(shí)代脈搏，力求把先進(jìn)性教育活動(dòng)搞出特色，抓出成效，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，把每位黨員打造成實(shí)踐“三個(gè)代表”的排頭兵，使黨的先進(jìn)性得到充分體現(xiàn)，經(jīng)過反復(fù)醞釀，推出的一項(xiàng)重大舉措。

“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)著眼于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，要求黨的基層黨組織圍繞黨的工作大局和本地區(qū)本單位的中心任務(wù)開展工作，以富一方群眾、興一方事業(yè)的實(shí)際成效，為全面建設(shè)小康社會(huì)做貢獻(xiàn)。對(duì)黨員服務(wù)能力做出了四點(diǎn)具體的要求：一是服務(wù)意識(shí)的增強(qiáng)。就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)強(qiáng)，時(shí)刻牢記群眾的利益高于一切，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二是服務(wù)本領(lǐng)的增強(qiáng)。就是具有較強(qiáng)的為群眾謀利益、使群眾得實(shí)惠的本領(lǐng)，能從資金、技術(shù)、信息、勞務(wù)等方面向群眾提供有效的服務(wù)，切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活中的突出問題。三是示范作用的增強(qiáng)。就是通過依靠科技、依靠政策、依靠環(huán)境、依靠資金，帶頭脫貧致富。引導(dǎo)帶動(dòng)群眾增強(qiáng)脫貧致富信心，尋求致富門路，走上小康之路，實(shí)現(xiàn)共同富裕。四是服務(wù)成效的增強(qiáng)。就是服務(wù)程度、服務(wù)質(zhì)量的提高，表現(xiàn)在黨員通過服務(wù)，通過為群眾辦好事、辦實(shí)事，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中各種難題，使群眾經(jīng)濟(jì)收入顯著增加、思想情緒更加穩(wěn)定、脫貧致富信心進(jìn)一步增強(qiáng)；農(nóng)村

黨員干部每人至少掌握一兩項(xiàng)實(shí)用技術(shù)，家庭經(jīng)濟(jì)狀況處于本地中上等水平；農(nóng)民人均純收入每年增幅明顯，集體積累不斷增強(qiáng)。

二、“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”的主要做法

市委對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)高度重視，多次召開常委會(huì)議及由市委組織部、市直工委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）及市直各系統(tǒng)等相關(guān)部門參加的聯(lián)席會(huì)議，研究“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的安排部署工作，保證此項(xiàng)活動(dòng)有效開展。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。市委成立了“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。市委書記任組長(zhǎng)，是此項(xiàng)活動(dòng)的第一責(zé)任人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和市直各系統(tǒng)黨委、黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)是此項(xiàng)活動(dòng)直接責(zé)任人，市級(jí)四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工包片，明確建立了自己的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。全市各級(jí)基層黨組織根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和地區(qū)發(fā)展實(shí)際，將市委的活動(dòng)方案進(jìn)一步細(xì)化量化，層層落實(shí)工作責(zé)任，在全市營(yíng)造了一個(gè)“一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)”和你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好活動(dòng)氛圍。

二是健全相關(guān)制度。市委把用制度保證“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的落實(shí)，以制度約束黨員的行為規(guī)范作為活動(dòng)取得實(shí)效的立足點(diǎn)，建立健全了相關(guān)配套制度。首先確立了系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)機(jī)制，從樹立新的學(xué)習(xí)理念、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、健全學(xué)習(xí)制度三個(gè)層面聯(lián)動(dòng)，把學(xué)習(xí)作為考核、評(píng)價(jià)干部的重要內(nèi)容，通過建立網(wǎng)上學(xué)習(xí)城，開展黨員學(xué)習(xí)日活動(dòng)，舉辦解放思想論壇、交流座談、專家輔導(dǎo)日、領(lǐng)導(dǎo)中心組學(xué)習(xí)等各種形式，促進(jìn)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、時(shí)效性；其次是健全了規(guī)范化的管理機(jī)制，市委先后制定和健全了《黨委議事規(guī)則》、《關(guān)于重大問題的決策程序》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督的辦法》、《黨員激勵(lì)制度》、《黨員活動(dòng)日制度》、《關(guān)于啟用警戒卡制度的意見》、《嚴(yán)格黨費(fèi)收繳工作的意見》、《規(guī)范組織關(guān)系接轉(zhuǎn)的意見》、《關(guān)于清理“三不”黨員工作的通知》等各項(xiàng)規(guī)章制度，由市委組織部和市直機(jī)關(guān)工委牽頭負(fù)責(zé)，對(duì)所屬各級(jí)黨組織和黨員對(duì)制度的執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格督查；再次是建立了制度化的長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)期間查找出來的問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并對(duì)在第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)中積累的一系列好的做法和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行認(rèn)真歸納提煉，建立了《關(guān)于深入開展“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng)的實(shí)施意見》為主要內(nèi)容的黨員教育機(jī)制，以《進(jìn)一步完善市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度的通知》為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研機(jī)制，以《關(guān)于開展創(chuàng)建最佳服務(wù)機(jī)關(guān)活動(dòng)的意見》為

主要的轉(zhuǎn)變作風(fēng)機(jī)制，以《關(guān)于在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中開展黨員結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村貧困戶活動(dòng)的實(shí)施意見》為主要內(nèi)容的扶貧幫困機(jī)制，以《關(guān)于推行黨員定期述職、接受群眾監(jiān)督制度的實(shí)施意見》為主要內(nèi)容的群眾監(jiān)督機(jī)制，通過一系列的長(zhǎng)效機(jī)制，使黨員長(zhǎng)期受教育。

三是優(yōu)化獎(jiǎng)懲機(jī)制?！半p強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)方案中明確規(guī)定了考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合市委考核工作目標(biāo)責(zé)任書中常建考核內(nèi)容，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和市直各系統(tǒng)都要認(rèn)真做好活動(dòng)實(shí)施過程上的考核檢查工作，市委也組織專門的考核驗(yàn)收組，定期、不定期對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的開展情況進(jìn)行督促檢查，并將檢查結(jié)果作為“七一”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和驗(yàn)收評(píng)比表彰的重要依據(jù)。按積分排隊(duì)的辦法，去年“七一”市委表彰了10個(gè)紅旗黨組織、20個(gè)先進(jìn)黨組織、50名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。同時(shí)，市委還把全市倒數(shù)的10個(gè)黨支部確定為整頓對(duì)象，派駐工作隊(duì)進(jìn)行集中整頓，對(duì)不合格黨員發(fā)放“警戒卡”，進(jìn)行警示教育，對(duì)4名“三不”黨員進(jìn)行了退黨處理，確保此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效的開展。

三、“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的初步成效

在各級(jí)基層黨組織的積極參與和廣大共產(chǎn)黨員的共同努力下，“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)已經(jīng)初顯成效，黨員隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展。

一是黨員隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高?；顒?dòng)使廣大黨員增強(qiáng)了榮譽(yù)感和責(zé)任心，人人爭(zhēng)做改革發(fā)展的領(lǐng)頭人，個(gè)個(gè)在自己的崗位上做出一流成績(jī)。廣大黨員努力學(xué)習(xí)和掌握新形勢(shì)下做好群眾工作的本領(lǐng)和方法，不斷改變工作作風(fēng)，深入基層的多了，漂浮在的少了；干實(shí)事、重實(shí)效的多了，說空話的少了；和群眾同甘共苦的多了，奢侈浪費(fèi)的少了。為群眾 辦實(shí)事、辦好事，切實(shí)幫助群眾排憂解難。在帶頭致富的同時(shí)，帶領(lǐng)群眾共同致富，把黨的宗旨和“三個(gè)代表”的要求落到實(shí)處，共產(chǎn)黨員的形象在群眾心中得到重新定位。群眾實(shí)實(shí)在在的感到“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)筑起了黨員群眾之間的“連心橋”。

二是黨組織建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)?；顒?dòng)開展以來，各級(jí)基層黨組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，從完善自身機(jī)制入手，建立健全了民主管理民主議事制度，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，得到了群眾的擁護(hù)和支持，有力增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。按照農(nóng)村兩委“一

肩挑”和“交叉任職”的換屆精神，繼去年11月順利完成了第七屆村民委員會(huì)換屆選舉工作后，又成功完成了村級(jí)黨組織換屆工作，換屆前全市村級(jí)兩委成員共1065名，換屆后兩委成員共875名，交叉任職率明顯提高；參加本次換屆的農(nóng)村黨支部共200個(gè)，換屆選舉后，全市共實(shí)行村黨支部和村委主任“一肩挑”的村共154個(gè)，占參加換屆行政村總數(shù)的81.05%，如期完成了“一肩挑”達(dá)80%的目標(biāo)。

三是經(jīng)濟(jì)工作及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)再創(chuàng)新輝煌。市委圍繞“建設(shè)三晉十強(qiáng)縣（市）”的宏偉目標(biāo)，以開展“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)為契機(jī)，在總攬全局、突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，堅(jiān)持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一起抓，使經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)都呈現(xiàn)出蒸蒸日上的新局面。市容市貌得到更大改觀，農(nóng)村呈現(xiàn)出嶄新面貌，百姓群眾得到了更多實(shí)惠，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步。去年，潞城市實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值44億元，完成財(cái)政總收入7.2288億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8080元，農(nóng)民人均純收入達(dá)4146元，分別比上年增長(zhǎng)4.7％、42.07％、9.99％、8％。第五屆全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)基本競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)時(shí)，潞城的基本競(jìng)爭(zhēng)力在全國(guó)參評(píng)的2005個(gè)縣市中排名在312位，較第四屆排名前移了155位。

四、啟示

一年來，潞城市在加強(qiáng)以開展“雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)為載體的基層黨組織建設(shè)中進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐，取得了一些成績(jī)，但與新形勢(shì)新任務(wù)發(fā)展的要求相比，還存在一些差距，主要從以下幾方面努力：

一是要改善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式和活動(dòng)方式。應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企業(yè)各自的特點(diǎn)，探索和改善適應(yīng)不同地方、部門和單位的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和方式方法。要貼近群眾生活，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，避免官僚主義，注重實(shí)際效果，使群眾感覺到黨組織的溫暖，從而確立黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。在對(duì)非黨組織實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、調(diào)控、合作等行為中，要防止盛氣凌人，唯我獨(dú)尊。尤其是在非公有制企業(yè)及其他社會(huì)中間組織中建立基層黨組織和開展活動(dòng)，要遵循“到位”又不“越位”、“協(xié)調(diào)”而不“強(qiáng)制”、“監(jiān)督”而非“包攬”的準(zhǔn)則，在和諧的氛圍中充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

二是要抓好黨員教育培訓(xùn)。黨員的先鋒模范作用并不是天生的和一勞永逸的，在競(jìng)爭(zhēng)激烈發(fā)展迅速的今天，不學(xué)習(xí)不提高很快就要落伍。因此

必須更新教育觀念，在更好進(jìn)行黨的理想、章程、路線、政策、紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，還要溶入人力資源培訓(xùn)和開發(fā)的時(shí)代內(nèi)容，全面提高黨員、干部的政治、法律、科技、管理、人文素質(zhì)和為人民服務(wù)的本領(lǐng)，特別是農(nóng)村黨員還要以“有文化、懂科技、會(huì)經(jīng)營(yíng)”和促進(jìn)農(nóng)民增收為重點(diǎn)，開展對(duì)農(nóng)村黨員的農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)。這樣有助于增強(qiáng)黨員對(duì)黨組織的歸屬感和對(duì)黨組織生活的參與積極性，是新形勢(shì)下凝聚黨員和干部的一種有效方式。

三是要正確評(píng)價(jià)基層黨組織的政績(jī)。黨組織在不同時(shí)期，有不同的歷史使命，改革開放年代則要以服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，全面完成本單位任務(wù)和基層黨組織各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)際效果，以群眾生活水平的提高程度、滿意程度作為標(biāo)準(zhǔn)。在評(píng)價(jià)基層黨組織政績(jī)時(shí)，一定要廢除陳舊觀念，以改革、創(chuàng)新的精神評(píng)判其政績(jī)，這樣才會(huì)有利于基層黨組織發(fā)揮積極性，緊貼經(jīng)濟(jì)實(shí)際開展工作，以改革精神研究新情況，解決新問題。

第四篇：XXX縣雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)方案

XXXX字?2011?53號(hào)

關(guān)于印發(fā)《XXXX黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作 “雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)實(shí)施意見》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）黨委，縣直機(jī)關(guān)工委，縣直機(jī)關(guān)各黨委、黨組、總支（支部）：

根據(jù)自治州黨委組織部《XXXX黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)實(shí)施方案》（XXX黨組字[2011]95號(hào)），結(jié)合XXXX遠(yuǎn)程教育工作實(shí)際，特制定《XXXX黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作“雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)實(shí)施意見》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

中共XXXX委員會(huì)組織部 2011年X月X日

___________________________________________________ ___________________________________________________ XXXX黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作 “雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)實(shí)施意見

為貫徹落實(shí)好“讓黨員干部經(jīng)常受教育，使人民群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠”宗旨，全面完成“以通為先、以用為本”工作任務(wù)，有效提高廣大基層黨員干部和農(nóng)民群眾對(duì)遠(yuǎn)程教育工作的滿意度，現(xiàn)就開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)制定本實(shí)施意見。

一、活動(dòng)目的

通過“雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的深入開展，全面完成“以通為先、以用為本”目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)全縣遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理、教學(xué)組織、學(xué)用活動(dòng)，有效調(diào)動(dòng)廣大黨員干部參學(xué)群眾的主動(dòng)性和積極性，培養(yǎng)選拔一批先進(jìn)典型，推動(dòng)全縣遠(yuǎn)程教育工作再上新水平、新臺(tái)階。

二、基本內(nèi)容

１、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的內(nèi)容：強(qiáng)化遠(yuǎn)程教育制度建設(shè)和工作督導(dǎo)，強(qiáng)化六支隊(duì)伍建設(shè)和管理，推動(dòng)工作落實(shí)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）遠(yuǎn)程教育站積極創(chuàng)建先進(jìn)教學(xué)服務(wù)平臺(tái)，各村級(jí)遠(yuǎn)程教育點(diǎn)創(chuàng)建“五好”示范終端站點(diǎn)；引導(dǎo)站點(diǎn)管理員（操作員）爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀站點(diǎn)管理員（操作員），黨員及農(nóng)牧民群眾爭(zhēng)當(dāng)學(xué)用標(biāo)兵。

２、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的內(nèi)容：強(qiáng)化遠(yuǎn)程教育制度建設(shè)，強(qiáng)化遠(yuǎn)程教育工作人員配備和管理，推動(dòng)工作落實(shí)；各單位創(chuàng)建學(xué)用組織管理示范部門，基層站點(diǎn)積極創(chuàng)建“五好”示范終端站點(diǎn)；倡導(dǎo)站點(diǎn)管理員（操作員）爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀站點(diǎn)管理員（操作員），黨員干部爭(zhēng)當(dāng)學(xué)用標(biāo)兵。

三、“雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的步驟安排

“雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)是充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育作用的經(jīng)常性工作，各單位要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，精心部署，統(tǒng)籌安排，有計(jì)劃、有步驟地扎實(shí)推進(jìn)。

（一）準(zhǔn)備動(dòng)員階段（2011年7月30日前）。

1、各單位按照開展“雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的目標(biāo)要求，征求相關(guān)部門和黨員群眾意見，結(jié)合實(shí)際制定本單位實(shí)施細(xì)則。

2、根據(jù)《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”標(biāo)準(zhǔn)》（附件1）、《機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和兩新組織黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”標(biāo)準(zhǔn)》（附件2）建立本單位的創(chuàng)建目標(biāo)。

3、通過召開動(dòng)員會(huì)、組織學(xué)習(xí)傳達(dá)等多種形式進(jìn)行廣泛動(dòng)員，力求使所有教學(xué)服務(wù)平臺(tái)、終端站點(diǎn)和廣大基層黨員群眾參與進(jìn)來，擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面和影響力。

（二）創(chuàng)評(píng)實(shí)施階段（2011年8月--2011年9月）。4、8月底前，各單位對(duì)照“雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真組織實(shí)施創(chuàng)建，并開展一次自查，查缺補(bǔ)漏，做好各項(xiàng)工作銜接。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))于2011年9月底前完成先進(jìn)教學(xué)服務(wù)平臺(tái)、“五好”示范終端站點(diǎn)、優(yōu)秀站點(diǎn)管理員（操作員）、學(xué)用標(biāo)兵的創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作情況報(bào)縣遠(yuǎn)程辦。

6、縣直機(jī)關(guān)單位于2011年9月底前完成優(yōu)秀學(xué)用組織管理示范部門、“五好”示范終端站點(diǎn)、優(yōu)秀站點(diǎn)管理員（操作員）、學(xué)用標(biāo)兵的創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作情況報(bào)送縣機(jī)關(guān)工委。

（三）鞏固和督查階段（2011年10月--2012年7月）。

7、縣遠(yuǎn)程辦通過督導(dǎo)檢查形式對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)，及時(shí)掌握活動(dòng)開展情況。各單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）要研究解決實(shí)際問題，提升創(chuàng)建工作水平。對(duì)活動(dòng)開展不積極、圖形式、走過場(chǎng)，不注重解決實(shí)際問題，工作效果不明顯的，縣遠(yuǎn)程辦將通報(bào)批評(píng)，限期整改落實(shí)。

8、縣機(jī)關(guān)工委加強(qiáng)對(duì)縣直機(jī)關(guān)跟蹤指導(dǎo)，及時(shí)掌握活動(dòng)開展情況。各單位要研究解決實(shí)際問題，提升創(chuàng)建工作水平。

（四）考核評(píng)議階段（2012年8月）。

9、縣遠(yuǎn)程辦按照實(shí)施方案和《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”標(biāo)準(zhǔn)》制定考核細(xì)則，做好考核評(píng)議工作?？h遠(yuǎn)程辦負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）的考核評(píng)議；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）負(fù)責(zé)抓好所屬村隊(duì)、社區(qū)站點(diǎn)的考核評(píng)議。

10、縣直機(jī)關(guān)工委按照《機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和兩新組織黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”標(biāo)準(zhǔn)》制定考核細(xì)則，做好縣直機(jī)關(guān)的考核評(píng)議工作。

（五）總結(jié)表彰階段（2012年10月）

11、對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型進(jìn)行總結(jié)表彰。縣委組織部擬表彰農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”先進(jìn)教學(xué)平臺(tái)5個(gè)，“五好”示范終端站點(diǎn)20個(gè)，優(yōu)秀站點(diǎn)管理操作員20個(gè)，學(xué)用標(biāo)兵20個(gè)?？h直機(jī)關(guān)工委按照一定比例對(duì)縣直機(jī)關(guān)單位進(jìn)行表彰?？h委組織部將評(píng)選出的先進(jìn)單位向州黨委組織部申報(bào)州級(jí)先進(jìn)單位。

四、有關(guān)要求 １、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任?？h委組織部成立由縣委組織部副部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，遠(yuǎn)程辦主任任副組長(zhǎng)，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)開展“雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，縣遠(yuǎn)程辦負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）、縣直機(jī)關(guān)工委單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展好活動(dòng)。要把“雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，列入基層黨建工作目標(biāo)考核體系，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立開展“雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

２、注重宣傳，營(yíng)造氛圍。各單位要通過多種形式進(jìn)行廣泛動(dòng)員，力求使所有教學(xué)平臺(tái)、終端站點(diǎn)和廣大基層黨員群眾參與進(jìn)來?？h遠(yuǎn)程辦圍繞創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)開發(fā)制作一批優(yōu)秀教學(xué)課件，加大“雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)的宣傳力度，擴(kuò)大黨員群眾的知曉率和工作影響力，不斷提升遠(yuǎn)程教育工作的滿意度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）要充分發(fā)揮鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村干部、大學(xué)生“村官”、大學(xué)生志愿者的作用，不斷提高服務(wù)水平。要安排專人抓好信息收集和報(bào)送工作，及時(shí)反映活動(dòng)進(jìn)展情況。

3、及時(shí)督查，抓好考評(píng)。通過實(shí)地察看、隨機(jī)抽查等形式，及時(shí)掌握活動(dòng)開展情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，研究解決實(shí)際問題。建立考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，搞好考核評(píng)議工作?？己嗽u(píng)議主要采用黨員群眾評(píng)議和滿意度測(cè)評(píng)等方式，采取自下而上、逐級(jí)評(píng)選申報(bào)的方式，組織好先進(jìn)教學(xué)服務(wù)平臺(tái)、學(xué)用組織管理示范部門、“五好”示范終端站點(diǎn)、優(yōu)秀站點(diǎn)管理員、學(xué)用標(biāo)兵的評(píng)選表彰工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。

4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）黨委將遠(yuǎn)程教育工作“雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則于2011年7月20日前報(bào)縣遠(yuǎn)程辦?？h直機(jī)關(guān)各黨委、黨組、總支（支部）遠(yuǎn)程教育工作“雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則，于2011年7月20日前報(bào)機(jī)關(guān)工委。

附件：

１.農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”標(biāo)準(zhǔn) ２.機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和兩新組織黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”標(biāo)準(zhǔn)

附件１

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”標(biāo)準(zhǔn)

一、先進(jìn)教學(xué)服務(wù)平臺(tái)

1.任務(wù)落實(shí)，學(xué)用經(jīng)常。各項(xiàng)規(guī)章制度健全，并得到落實(shí)。所屬終端站點(diǎn)正常運(yùn)行率始終保持在95%以上，有故障的站點(diǎn)最多每年累計(jì)不正常運(yùn)行時(shí)間低于30天。“六支”骨干隊(duì)伍配備齊全，培訓(xùn)率達(dá)95%以上。對(duì)所屬站點(diǎn)運(yùn)行情況通報(bào)每年不少于2次。培訓(xùn)學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有部署、有督查、有考評(píng)；站點(diǎn)利用率達(dá)95%；黨員干部參學(xué)率平均在85%以上。黨員干部和群眾對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作滿意率（抽樣測(cè)評(píng)）在90%以上；學(xué)習(xí)需求調(diào)查、教學(xué)效果反饋每年不少于4次。

2.宣傳積極，保障有力。能有效利用各類媒體，營(yíng)造現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作氛圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）站點(diǎn)懸掛牌匾，在宣傳欄經(jīng)常張貼遠(yuǎn)程教育節(jié)目預(yù)告。及時(shí)總結(jié)上報(bào)經(jīng)驗(yàn)做法。及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)建設(shè)配套資金和維護(hù)經(jīng)費(fèi)，無拖欠支付經(jīng)費(fèi)的問題。

3.教學(xué)平臺(tái)功能日趨完善。教學(xué)播出平臺(tái)和輔助教學(xué)網(wǎng)站能夠安全和高質(zhì)量接收、播出節(jié)目和發(fā)布信息。能夠?qū)崟r(shí)接轉(zhuǎn)中央、自治區(qū)遠(yuǎn)程教育播發(fā)平臺(tái)播出的節(jié)目，并播發(fā)多語(yǔ)種“鄉(xiāng)土”教學(xué)節(jié)目。輔助教學(xué)網(wǎng)站具備信息發(fā)布、輔導(dǎo)答疑、資料下載、討論交流、網(wǎng)站導(dǎo)航等功能。緊跟“三網(wǎng)融合”趨勢(shì)，實(shí)現(xiàn)“三上”（上電視、上手機(jī)、上互聯(lián)網(wǎng)）目標(biāo)，滿足多語(yǔ)種教學(xué)需求，滿足不同層次用戶需要，最大限度拓展遠(yuǎn)程教育覆蓋面。

二、“五好”示范終端站點(diǎn)

按照“五好”站點(diǎn)要求，通過縣級(jí)以上驗(yàn)收并掛牌。切實(shí)做到站點(diǎn)設(shè)施設(shè)備完善、管理規(guī)范、學(xué)用組織有力、站點(diǎn)使用率高。使用站點(diǎn)的黨員干部和群眾對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作滿意率（抽樣測(cè)評(píng)）在90%以上。能把黨員干部遠(yuǎn)程教育與基層組織建設(shè)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、便民服務(wù)等結(jié)合起來，做到“一站多用”。

三、優(yōu)秀站點(diǎn)管理員（操作員）1.履職盡責(zé)好。責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)真落實(shí)管理制度和崗位責(zé)任制，按期完成上級(jí)及本級(jí)遠(yuǎn)程教育主管部門下達(dá)的工作任務(wù)和交辦的其他任務(wù)。

2.維護(hù)操作好。操作熟練，能夠及時(shí)排除常見故障，做到會(huì)操作、會(huì)維護(hù)、會(huì)管理，所負(fù)責(zé)的設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常，未發(fā)生違規(guī)問題。

3.服務(wù)效果好。服務(wù)熱情周到，認(rèn)真做好學(xué)用記錄、學(xué)用總結(jié)和效果評(píng)價(jià)，及時(shí)收集反饋黨員干部群眾的意見和建議，并幫助解決有關(guān)問題。

4.群眾反映好。管理服務(wù)措施符合黨員干部和群眾意愿，工作態(tài)度和工作作風(fēng)群眾滿意，學(xué)用工作成績(jī)突出，黨員干部和群眾評(píng)價(jià)高。

四、學(xué)用標(biāo)兵

1.學(xué)習(xí)好。積極參加集中學(xué)習(xí)，經(jīng)常進(jìn)行個(gè)性化學(xué)習(xí)，主動(dòng)參與學(xué)習(xí)交流。

2.運(yùn)用好。注重學(xué)用結(jié)合，善于把學(xué)到的知識(shí)用于工作和生產(chǎn)生活實(shí)踐，并取得明顯成效。

3.示范好。積極宣傳遠(yuǎn)程教育的作用和成效，在帶頭學(xué)用和推廣學(xué)用成果方面效果顯著。

4.反映好。學(xué)用事跡突出，群眾認(rèn)可度高。附件２：

機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位黨員干部現(xiàn)代 遠(yuǎn)程教育“雙強(qiáng)雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”標(biāo)準(zhǔn)

一、優(yōu)秀學(xué)用組織管理示范部門

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要認(rèn)真研究部署創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和各成員單位聯(lián)系部門站點(diǎn)制度。遠(yuǎn)程教育工作成員單位認(rèn)真履行成員單位工作職責(zé)，積極完成遠(yuǎn)程教育工作任務(wù)，與相關(guān)單位相互配合，形成“遠(yuǎn)教搭臺(tái)、多方參與、共建共享”的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

2.創(chuàng)建有目標(biāo)。按照 “雙強(qiáng)雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”的目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)好優(yōu)秀學(xué)用組織管理示范部門的創(chuàng)建，組織好遠(yuǎn)程教育示范點(diǎn)、優(yōu)秀站點(diǎn)管理員、學(xué)用標(biāo)兵爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，年申報(bào)縣級(jí)或本部門示范終端站點(diǎn)占站點(diǎn)總數(shù)的30%以上。

3.重視學(xué)用活動(dòng)。建立各項(xiàng)管理制度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)有措施、有內(nèi)容、有獎(jiǎng)罰機(jī)制。組織所屬黨員干部依托遠(yuǎn)程教育教學(xué)課件，學(xué)理論、強(qiáng)素質(zhì)，學(xué)業(yè)務(wù)、促能力，抓學(xué)用、提效率，同時(shí)針對(duì)各自的聯(lián)系點(diǎn)，開展遠(yuǎn)教服務(wù)團(tuán)下基層活動(dòng)，深入幫扶部門或者村隊(duì)、社區(qū)、企業(yè)充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的作用，按照特色開展支教引領(lǐng)工作，拓展遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的服務(wù)領(lǐng)域。

4.狠抓整改落實(shí)。建立督促檢查和情況通報(bào)制度。對(duì)各站點(diǎn)工作的開展情況進(jìn)行不定期檢查，對(duì)督促檢查中出現(xiàn)的問題進(jìn)行限期整改，建立問題臺(tái)帳銷號(hào)制度，實(shí)行遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)學(xué)分制，加大考核力度，并列入基層黨建考核評(píng)議內(nèi)容，未經(jīng)常開展學(xué)用活動(dòng)或工作不達(dá)標(biāo)的站點(diǎn)不能評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。

二、“五好”示范終端站點(diǎn) 1.設(shè)施設(shè)備完善。終端站點(diǎn)設(shè)備完好，線路入線槽達(dá)到橫平豎直，按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求布置規(guī)范。場(chǎng)地、桌椅等配套設(shè)施齊全，具備組織集中學(xué)習(xí)和開展個(gè)性化學(xué)習(xí)條件，能夠流暢點(diǎn)播遠(yuǎn)程教育平臺(tái)播放的教育教學(xué)資源。

2.站點(diǎn)管理規(guī)范。配備專（兼）職管理人員，各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位。站點(diǎn)管理達(dá)到“有固定場(chǎng)所、有標(biāo)志牌、有遮光窗簾、有穩(wěn)定交流電源、有桌椅、有聲像資料保管柜、有制度、有活動(dòng)記錄簿”，“防火、防盜、防潮、防塵”等“八有四防”的要求。運(yùn)行維護(hù)良好，保障經(jīng)費(fèi)落實(shí)。

3.學(xué)用組織有力。結(jié)合所屬黨員干部和職工需求定期組織開展集中學(xué)習(xí)，平均每月２次以上，全年不少于48小時(shí)。認(rèn)真制定有針對(duì)性和可操作性的教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃，并得到落實(shí)。站點(diǎn)管理和學(xué)習(xí)活動(dòng)檔案完備，設(shè)備登記、收看學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、教學(xué)輔導(dǎo)及黨員干部和職工參學(xué)情況等記錄規(guī)范，各類遠(yuǎn)程教育文件、光盤等歸檔有序。

4.站點(diǎn)使用率高。確保站點(diǎn)經(jīng)常性開放，在組織集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，滿足黨員干部和職工個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。堅(jiān)持并開展學(xué)習(xí)需求調(diào)查、教學(xué)節(jié)目預(yù)告、學(xué)習(xí)效果反饋等活動(dòng)，每月至少組織1次教學(xué)輔導(dǎo)，注重學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。

三、優(yōu)秀站點(diǎn)管理員（操作員）

1.政治素質(zhì)好。責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)真落實(shí)終端站點(diǎn)管理制度和崗位責(zé)任制，確保終端站點(diǎn)正常運(yùn)行，熱心為黨員干部和職工群眾服務(wù)。2.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。具有管理終端站點(diǎn)相應(yīng)的知識(shí)，操作熟練，能排除站點(diǎn)設(shè)備的常見故障，具有較強(qiáng)的教學(xué)組織能力和一定的教學(xué)輔導(dǎo)能力。

3.服務(wù)效果好。認(rèn)真做好培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)總結(jié)和效果評(píng)價(jià)，及時(shí)收集反饋黨員干部群眾的意見和建議，并幫助解決有關(guān)問題。

4.群眾反映好。管理服務(wù)措施符合黨員干部和職工意愿，站點(diǎn)學(xué)用工作成績(jī)突出，黨員干部和群眾評(píng)價(jià)高。

四、學(xué)用標(biāo)兵

1.帶頭學(xué)習(xí)好。帶頭參加遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)政策理論和科學(xué)文化知識(shí)，理論水平和工作能力切實(shí)提高。

2.業(yè)務(wù)能力好。通過遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的相關(guān)資源，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，使業(yè)務(wù)能力得到切實(shí)提高，并能帶頭創(chuàng)新，取得較好的工作成效，模范和帶動(dòng)作用發(fā)揮較好。

3.服務(wù)群眾好。積極工作，熱心服務(wù)，善于利用所學(xué)到的知識(shí)幫助同事解決學(xué)習(xí)工作生活中的困難和問題，社會(huì)反映良好。

第五篇：“雙爭(zhēng)”活動(dòng)實(shí)施方案

“雙爭(zhēng)”活動(dòng)實(shí)施方案

為了推進(jìn)我?！皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)深入開展，鞏固“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的階段性成果，按照市教育局“雙爭(zhēng)”活動(dòng)方案的要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“推動(dòng)我?？茖W(xué)發(fā)展、辦人民滿意學(xué)?！睘槟繕?biāo)，充分發(fā)揮全體教師在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)校園和諧、服務(wù)廣大師生等方面的主體作用，為推進(jìn)我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，加快省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐提供動(dòng)力支持。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）總體目標(biāo)：

“雙爭(zhēng)”：爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)集體、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀教師。先進(jìn)集體要做到“五優(yōu)”，即：管理水平優(yōu)、隊(duì)伍建設(shè)優(yōu)、育人環(huán)境優(yōu)、教育質(zhì)量?jī)?yōu)、服務(wù)師生優(yōu)；優(yōu)秀教師要做到“五個(gè)表率”，即：師德師風(fēng)的表率、愛崗敬業(yè)的表率、教書育人的表率、勤于學(xué)習(xí)的表率、科研教改的表率。

（二）主要任務(wù)

1、先進(jìn)集體做到“五優(yōu)” 一是管理水平優(yōu)。學(xué)校規(guī)章和管理制度健全完善，體現(xiàn)學(xué)校自身特色，能夠依法辦學(xué)，從嚴(yán)治校；堅(jiān)持黨務(wù)公開、校務(wù)公開，保障黨員及教師的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是隊(duì)伍建設(shè)優(yōu)。領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍素質(zhì)過硬、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勤政高效、廉潔自律；教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、學(xué)養(yǎng)深厚、業(yè)務(wù)精湛。三是育人環(huán)境優(yōu)。校園布局合理，設(shè)施先進(jìn)，功能齊全；校園內(nèi)部美化、綠化、香化、凈化，達(dá)到生態(tài)校園建設(shè)目標(biāo)；校園文化積淀厚重，內(nèi)涵豐富，彰顯辦學(xué)特色，達(dá)到書香校園、文明校園、和諧校園建設(shè)目標(biāo)。四是教育質(zhì)量?jī)?yōu)。著眼于素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，平等享受優(yōu)質(zhì)教育資源；以人為本，注重學(xué)生個(gè)性發(fā)展，學(xué)生有足夠的個(gè)性發(fā)展空間。五是服務(wù)師生優(yōu)。牢固樹立為師生服務(wù)宗旨，努力為師生提供人性化服務(wù)，能夠傾聽?zhēng)熒袈?，解決師生實(shí)際困難。

2、優(yōu)秀教師要做到“五個(gè)表率”:一是做師德師風(fēng)的表率。堅(jiān)守高尚情操，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律己，以身作則，言傳身教。二是做愛崗敬業(yè)的表率。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，勇于承擔(dān)急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)，高質(zhì)高效地完成本職工作，在本職崗位上做出優(yōu)異成績(jī)。三是做教書育人的表率。掌握教育教學(xué)規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，引領(lǐng)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。四是做勤于學(xué)習(xí)的表率。樹立終身學(xué)習(xí)理念，知識(shí)視野寬，知識(shí)結(jié)構(gòu)新，理論水平高，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型、復(fù)合型人才。五是做科研教改的表率。在科研教改中起點(diǎn)高、方法新、領(lǐng)域?qū)挘星罢靶?、?dú)創(chuàng)性和實(shí)效性，以教學(xué)帶動(dòng)科研，以科研促進(jìn)教學(xué)，敢于做教育教學(xué)改革頭雁。

三、方法步驟（三個(gè)階段）

1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（2011年3月18日——3月31日）。召開動(dòng)員會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂方案，明確目標(biāo)、責(zé)任，做好部署，統(tǒng)籌安排。

2、組織實(shí)施階段（2011年4月1日——12月31日）。各校（組）堅(jiān)持以“推進(jìn)教育改革、搞好教書育人、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)”為目標(biāo)，以“堅(jiān)持辦學(xué)方面，服務(wù)全面育人，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”為載體，通過“雙爭(zhēng)”活動(dòng)不斷強(qiáng)化師德建設(shè)，促進(jìn)教育教學(xué)改革，提升教育教學(xué)水平。結(jié)合實(shí)際定期搞好師德建設(shè)系列活動(dòng)（崗位建功、崗位能力、師生演講、師德報(bào)告、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等），切實(shí)提高活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

3、總結(jié)表彰階段（2012年1月1日——1月15日）。做好三項(xiàng)

工作：一是學(xué)校要對(duì)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，肯定成績(jī)，查找不足，研究制定整改措施；二是完善機(jī)制?？偨Y(jié)好作法、好經(jīng)驗(yàn)，形成制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制；三是考核表彰。

四、具體措施

1、明確職責(zé)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，做好活動(dòng)的安排，及時(shí)總結(jié)，推動(dòng)活動(dòng)深入有序開展。

2、結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化活動(dòng)。主要結(jié)合“四?！遍_展專題性活動(dòng)。

3、培樹典型，強(qiáng)化作用。學(xué)校用樹立標(biāo)桿，通過簡(jiǎn)報(bào)、板報(bào)、廣報(bào)及時(shí)宣傳典型事例。