第一篇：無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作實(shí)施方案·

無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作實(shí)施方案

為更好地貫徹落實(shí)黨的十七大精神，充分發(fā)揮全村黨員在全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村過(guò)程中的先鋒模范作用，不斷提高基層組織建設(shè)整體水平，切實(shí)做好農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)工作，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想和目的

以全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神為契機(jī)，以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，結(jié)合我村基層組織建設(shè)的實(shí)際，為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍、活動(dòng)陣地、制度規(guī)范和自身建設(shè)，使全村黨員成為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的實(shí)踐者和中堅(jiān)力量。同時(shí)把入黨積極分子列入?yún)f(xié)崗對(duì)象，與黨員一道編組，接受鍛煉，對(duì)表現(xiàn)好的入黨積極分子及時(shí)發(fā)展為預(yù)備黨員。

二、設(shè)崗上崗原則、崗位設(shè)置及設(shè)崗對(duì)象

（一）設(shè)崗上崗原則。在崗位設(shè)置工作中，把握好“實(shí)事求是，因地制宜，按需設(shè)崗，因事設(shè)崗”四個(gè)原則；在定人上崗工作中，把握“群眾信任、本人樂意、能履行職責(zé)、方便就近”四個(gè)原則，可以一崗多人，也可以一人多崗。

（二）崗位設(shè)置。按照設(shè)崗原則，主要設(shè)置為政治思想宣傳、公共事務(wù)服務(wù)、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等四類15個(gè)崗位。其中：

1、宣傳教育崗：負(fù)責(zé)黨的路線、方針、政策宣傳和對(duì)村民的法制宣傳。相關(guān)法律法規(guī)政策的宣傳；科技知識(shí)宣傳。

2、民主監(jiān)督崗：監(jiān)督村支部、村委會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)；監(jiān)督村支部、村委會(huì)執(zhí)行各項(xiàng)制度；監(jiān)督村民認(rèn)真遵守法律法規(guī)和村規(guī)民約；監(jiān)督黨員學(xué)習(xí)黨章，遵

守黨章，貫徹黨章，維護(hù)黨章。

3、維穩(wěn)維權(quán)崗：維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，積極加強(qiáng)村民的法制教育，調(diào)解各種矛盾、糾紛；維護(hù)村民的合法權(quán)益，保護(hù)村民的合法權(quán)益不受侵犯；抵制歪風(fēng)邪氣，協(xié)助打擊封建迷信和邪教組織等違法犯罪活動(dòng)。

4、致富幫困崗：認(rèn)真履行“雙帶”義務(wù)，帶頭搞好家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并帶動(dòng)周邊群眾發(fā)家致富；幫助困難群眾和弱勢(shì)群體，解決他們?cè)谏a(chǎn)、生活中困難和

問題。

5、文明新風(fēng)崗：帶頭樹立文明新風(fēng)，抵制大操大辦、封建迷信活動(dòng)；監(jiān)督村民搞好環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

三、方法步驟

（一）成立機(jī)構(gòu)。由村支部抽選人員成立黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。通過(guò)多種形式、途徑，把有責(zé)任心、有能力，受到大家擁護(hù)的黨員推薦到能夠發(fā)揮作用的合適崗位上崗。采取走訪、召開座談會(huì)等形式，調(diào)查摸底，了解群眾的思想狀況和關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并寫出具有可

操作性的調(diào)查報(bào)告。

（二）設(shè)崗定責(zé)。

1、合理設(shè)崗。根據(jù)設(shè)崗定責(zé)原則，調(diào)查摸底的情況和群眾意愿，研究提出設(shè)置黨員崗位的初步意見，然后黨支部召開黨員大會(huì)確定黨員崗位設(shè)置。

2、自愿報(bào)崗。實(shí)行自愿申報(bào)與民主推薦相結(jié)合的方式，先由黨支部在黨員大會(huì)上將崗位名稱、職數(shù)、工作責(zé)任等向全體黨員公布，然后由黨員根據(jù)本人綜合素質(zhì)、個(gè)人特長(zhǎng)、履行職責(zé)能力和崗位職責(zé)要求，自愿選擇申報(bào)崗位，填寫申

請(qǐng)表格。

3、支部定崗。在黨員自選申報(bào)崗位的基礎(chǔ)上，黨支部本著尊重個(gè)人意愿和結(jié)合黨員的實(shí)際情況，對(duì)每名黨員的崗位進(jìn)行討論審定。同時(shí)，由黨支部組織召開全體黨員和群眾代表大會(huì)，宣布競(jìng)崗人員名單，競(jìng)崗黨員發(fā)表演講，黨員和群

眾代表現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議表決確定上崗對(duì)象。

4、公示明崗。上崗對(duì)象確定后，由黨支部利用召開會(huì)議，公開欄等形式，向黨員群眾公布黨員定崗情況和崗位職責(zé)要求，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。

（三）組織實(shí)施

黨員上崗后，即轉(zhuǎn)入設(shè)崗定責(zé)的實(shí)際階段，采取村干分片對(duì)口聯(lián)系、培訓(xùn)上崗等方式，引導(dǎo)黨員更好地履行崗位職責(zé)。在具體實(shí)施中，要注意把設(shè)崗定責(zé)與村干的職能區(qū)分開來(lái)，不能以設(shè)崗定責(zé)代表村干職能，也不能將村干的職責(zé)推給上崗黨員。同時(shí)，要確保黨員能盡職盡責(zé)，使設(shè)崗定責(zé)工作落到實(shí)處。

附：

無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)是加強(qiáng)無(wú)職黨員的教育管理的有效抓手，是無(wú)職黨員發(fā)揮作用的有效載體。開展農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作要按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求，圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定這個(gè)主題，針對(duì)農(nóng)村工作的難點(diǎn)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，把黨員能做、會(huì)做以及需要黨員做的事情，作為設(shè)置黨員崗位的重點(diǎn)，增強(qiáng)崗位設(shè)置的針對(duì)性，建立健全激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制。一般可設(shè)置政策宣傳、帶領(lǐng)致富、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)、村務(wù)監(jiān)督、留守兒童關(guān)愛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、結(jié)對(duì)幫扶等崗位。

第二篇：2011無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)實(shí)施方案

塔瓦庫(kù)勒鄉(xiāng)2011年無(wú)職黨員

設(shè)崗定責(zé)實(shí)施方案

過(guò)去的一年我鄉(xiāng)的無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作取得了一定的實(shí)效，今年為進(jìn)一步落實(shí)十六大報(bào)告中提出的“共產(chǎn)黨員必須發(fā)揮先鋒模范作用”的要求，不斷創(chuàng)新農(nóng)村黨員教育管理方法，使廣大農(nóng)村黨員“有職有責(zé)、有崗有位、有位有為”，推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，根據(jù)2010年在無(wú)職黨員中開展的設(shè)崗定責(zé)工作中取得的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定2011年農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

農(nóng)村無(wú)職黨員的設(shè)崗定責(zé)工作，要以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，鞏固擴(kuò)大“黨員先進(jìn)性教育”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果，積極探索為無(wú)職黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件的新途徑，切實(shí)解決農(nóng)村無(wú)職黨員為群眾辦事，為組織分憂的強(qiáng)烈愿望，使不同類型的黨員都能找到發(fā)揮作用的角色，都有用武之地，真正成為“三個(gè)代表”的實(shí)踐者，成為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的推動(dòng)者。

二、實(shí)施范圍

農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，以村黨支部為單位，在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

三、應(yīng)遵循的原則

1、開展活動(dòng)原則：一是體現(xiàn)“三個(gè)代表”要求和黨員先進(jìn)性的原則；二是與黨員權(quán)利義務(wù)相銜接的原則；三是與村組干部職責(zé)相區(qū)別的原則；四是防止利益驅(qū)動(dòng)原則。

2、設(shè)崗原則：按需設(shè)崗，以崗定責(zé)，責(zé)任到人。

四、崗位設(shè)置

1、設(shè)崗類型：崗位類型分為四大類，原則上設(shè)10個(gè)崗位：經(jīng)濟(jì)發(fā)展類：包括發(fā)展信息服務(wù)崗、參政議政服務(wù)崗、科技示范崗、勤勞致富崗等。

公共事務(wù)類：包括民事調(diào)節(jié)崗、計(jì)劃生育崗、環(huán)境衛(wèi)生崗、社會(huì)治安維護(hù)崗、水利、水電設(shè)施維護(hù)崗等。

村務(wù)監(jiān)督類：包括村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督崗、集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目發(fā)包監(jiān)督崗、土地管理監(jiān)督崗、村規(guī)民約執(zhí)行監(jiān)督崗等。

思想政治類：包括解疑疏導(dǎo)連心崗、教育青少年進(jìn)步崗、政策宣傳崗、文明新風(fēng)崗等。

具體崗位的設(shè)置和增減，各村黨支部可根據(jù)本村的黨員狀況和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的高低、人口多少、工作量大小來(lái)確定。

2、設(shè)崗對(duì)象：農(nóng)村無(wú)職黨員的設(shè)崗對(duì)象為現(xiàn)在沒有擔(dān)任村黨支部、村委會(huì)職務(wù)的農(nóng)民黨員。上崗黨員原則上從素質(zhì)較好、威信較高、樂于奉獻(xiàn)、公道正派、身體較好、有一定特長(zhǎng)的中青年黨員中挑選。針對(duì)有的村黨員隊(duì)伍年齡偏大、適合上崗黨員人數(shù)較少的實(shí)際，可以把那些積極向黨組織靠攏、年紀(jì)較輕、素質(zhì)較高、有一定特長(zhǎng)的積極分子也列為上崗對(duì)象，用上崗履行職責(zé)的實(shí)踐，增強(qiáng)他們的黨性鍛煉。

3、設(shè)崗程序：各村黨支部在將崗位名稱、崗位職責(zé)及崗位職數(shù)進(jìn)行公開的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)黨員自薦、民主推薦、群眾評(píng)議和黨支部提名、黨員投票等程序，結(jié)合黨員的特點(diǎn)、特長(zhǎng)擇優(yōu)配崗，使廣大農(nóng)民黨員找到適合自己特長(zhǎng)、得到群

眾信任的崗位。

五、實(shí)施步驟

無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作分四個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想、《黨章》、法律法規(guī)及有關(guān)文件精神，大力宣傳設(shè)崗定責(zé)的目的、意義、方法和要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)黨員參與設(shè)崗定責(zé)的積極性，把廣大黨員的思想統(tǒng)一到設(shè)崗定責(zé)工作上來(lái)，營(yíng)造出“我是黨員我光榮，無(wú)職有為競(jìng)先鋒”的濃厚氛圍。

第二階段：調(diào)查摸底

在宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，以村黨支部為單位進(jìn)行調(diào)查摸底：一是調(diào)查了解各村的自然狀況、社會(huì)穩(wěn)定形式、村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和村風(fēng)民風(fēng)等方面的問題；二是對(duì)各村每個(gè)黨員的基本情況進(jìn)行摸底，綜合分析、登記造冊(cè)，以備“對(duì)口”設(shè)置責(zé)任崗位；三是收集群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，找到需要無(wú)職黨員發(fā)揮作用的關(guān)鍵點(diǎn)，為合理設(shè)置黨員崗位提供科學(xué)依據(jù)。

第三階段：科學(xué)設(shè)崗定責(zé)

根據(jù)設(shè)崗程序，具體分四個(gè)步驟進(jìn)行：

1、設(shè)置崗位：根據(jù)調(diào)查摸底情況和設(shè)崗原則，科學(xué)合理地設(shè)置黨員崗位。崗位設(shè)置中的每項(xiàng)目標(biāo)既要有履行工作職責(zé)的定性要求，又要有量化考核指標(biāo)；既科學(xué)規(guī)范，又簡(jiǎn)明易行，方便考核。

2、自我認(rèn)崗：村黨支部召開黨員大會(huì)，通報(bào)崗位名稱、崗位職責(zé)及崗位職數(shù)，由無(wú)職黨員結(jié)合自身的年齡、文化、體能、特長(zhǎng)及居住

地等實(shí)際狀況，自我選擇一個(gè)崗位，并向支部申報(bào)。

3、民主推薦，競(jìng)爭(zhēng)上崗：在黨員個(gè)人自選申報(bào)的基礎(chǔ)上，支部向全體黨員公布和介紹每個(gè)申報(bào)人的基本情況、主要表現(xiàn)、特長(zhǎng)等情況，采取由黨員大會(huì)民主推選（無(wú)記名投票）的辦法，每個(gè)崗位確定2—3個(gè)得票較高的黨員，作為上崗黨員初步候選人；組織開展演講答辯，競(jìng)爭(zhēng)上崗，確定上崗人選，簽定上崗人員責(zé)任書，頒發(fā)履職證書。

4、公示明崗：對(duì)無(wú)職黨員認(rèn)崗定崗情況和崗位職責(zé)要求，通過(guò)村務(wù)公開欄、黑板報(bào)或召開會(huì)議等多種形式向黨員和全體村民進(jìn)行公布，公示期為3天，接受群眾監(jiān)督。

第四階段：組織實(shí)施

黨員上崗后，應(yīng)集中對(duì)上崗黨員進(jìn)行培訓(xùn)，鄉(xiāng)黨委對(duì)實(shí)施情況，要進(jìn)行跟蹤了解，加強(qiáng)指導(dǎo)。對(duì)實(shí)施中存在的問題，要認(rèn)真研究，及時(shí)制定改進(jìn)措施。同時(shí)，為保證上崗黨員能履好職，要建立在崗黨員集中培訓(xùn)、情況交流、定期考核、工作督導(dǎo)等制度。每年對(duì)在崗黨員定期集中培訓(xùn)，要求在崗黨員沒半年向黨員和群眾述職，由黨員和群眾代表進(jìn)行民主評(píng)議，分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)檔次，達(dá)到三分之一不稱職票的黨員要及時(shí)調(diào)整下崗。最后由村黨支部組織考核，并將評(píng)議結(jié)果作為民主評(píng)議黨員的主要依據(jù)，對(duì)履職好的年終給予精神鼓勵(lì)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，形成優(yōu)勝虐汰的良性機(jī)制。

在模式選擇上，分全員上崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗兩種。全員上崗就是所有的農(nóng)村無(wú)職黨員全部上崗履責(zé)，各司其職。這樣有利于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)黨員的積極性，適用于黨員人數(shù)較少而素質(zhì)普遍較高的村組；競(jìng)爭(zhēng)上崗黨員比例應(yīng)掌握在無(wú)職黨員總數(shù)的50%左右，以便及時(shí)調(diào)整和優(yōu)

化上崗黨員隊(duì)伍。

無(wú)論是全員上崗，還是競(jìng)爭(zhēng)上崗，上崗人員以自然村或村民小組為單位劃定，均采取一人一崗、一人多崗和一崗多人等三種類型。

六、主要措施

1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保落實(shí)。鄉(xiāng)黨委要高度重視，加大對(duì)無(wú)職黨員隊(duì)伍的管理，把農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作納入重要議事日程來(lái)抓。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委要加強(qiáng)對(duì)設(shè)崗定責(zé)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要成立以黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記為直接責(zé)任人，村黨支部書記為具體責(zé)任人，其他班子成員負(fù)責(zé)包村包片，共同抓好工作的落實(shí)。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，對(duì)無(wú)職黨員的現(xiàn)狀作出認(rèn)真分析，制定切實(shí)可行的無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)的具體規(guī)則和措施，逐步把我鄉(xiāng)農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作納入規(guī)范化、制度化軌道，切實(shí)把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

2、加強(qiáng)督導(dǎo)考核。為確保設(shè)崗定責(zé)工作高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)，鄉(xiāng)黨委要成立專門的督導(dǎo)組，對(duì)各村設(shè)崗定責(zé)工作的開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并建立健全檢查考核機(jī)制。各村黨支部要與上崗黨員簽定目標(biāo)管理責(zé)任書，上崗黨員要按照崗位目標(biāo)要求，積極主動(dòng)地開展工作，按照考核管理辦法，及時(shí)向黨員和黨組織匯報(bào)上崗履職情況。同時(shí)，各支部每季度要及時(shí)向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)工作開展情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，對(duì)存在的問題要進(jìn)行認(rèn)真研究，并制定改進(jìn)措施。

3、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度。鄉(xiāng)黨委要把無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的開展情況作為各支部工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，年終進(jìn)行檢查評(píng)比，對(duì)全年履行職責(zé)好、勝任崗位的黨員要予以精神鼓勵(lì)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不

勝任的要及時(shí)調(diào)整。同時(shí)，對(duì)工作成績(jī)突出、效果明顯的支部要進(jìn)行大張旗鼓的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)重視不夠、措施不利的支部予以處罰。

全面推進(jìn)設(shè)崗定責(zé)工作是今后我鄉(xiāng)組織建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，各支部一定要認(rèn)真抓緊抓好，并創(chuàng)出一定特色，把無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作開展好，實(shí)施好，以加快推進(jìn)我鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐。

中共和田縣塔瓦庫(kù)勒鄉(xiāng)委員會(huì)

2011年3月2日

第三篇：2010 無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé) 實(shí)施方案

童嶺村2010無(wú)職黨員開展設(shè)崗定責(zé)工作實(shí)施方案為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大及十七屆四中全會(huì)精神，切實(shí)做好在農(nóng)村無(wú)職黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作，充分發(fā)揮我村黨員在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和全面建設(shè)小康社會(huì)中的先鋒模范作用，鞏固和擴(kuò)大民主評(píng)議黨員工作成果，進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，經(jīng)研究決定，在全村開展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，以全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為契機(jī)，結(jié)合我村基層組織建設(shè)的實(shí)際，為農(nóng)村無(wú)職黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件，認(rèn)真解決好過(guò)去農(nóng)村無(wú)職黨員“無(wú)權(quán)管事、不會(huì)理事、無(wú)法辦事”的問題，使廣大農(nóng)村黨員真正成為“三個(gè)代表”的實(shí)踐者，成為建設(shè)小康社會(huì)的中堅(jiān)力量。

二、設(shè)崗對(duì)象

設(shè)崗對(duì)象為我村113名黨員(包括預(yù)備黨員)中政治思想好、身體狀況好、熱心于公益事業(yè)且未擔(dān)任村、組干部的農(nóng)村黨員。

三、設(shè)崗原則

1、崗位設(shè)置原則。按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，以崗定責(zé)，責(zé)任到人。

2、設(shè)置崗位。以村黨組織為單位，原則上設(shè)置4大類14個(gè)崗。各村可根據(jù)人口多少、工作量大小等實(shí)際情況來(lái)確定具體崗位數(shù)?？梢砸粛彾嗳?，也可以一人多崗。

⑴思想政治工作類設(shè)3個(gè)崗：參政議政（政策宣傳）崗；民意收集反饋崗；文明新風(fēng)崗。

⑵黨務(wù)、村務(wù)監(jiān)督類4個(gè)崗：黨務(wù)監(jiān)督崗；村務(wù)監(jiān)督崗；財(cái)務(wù)監(jiān)督崗；計(jì)劃生育監(jiān)督崗。

⑶公共事務(wù)類設(shè)3個(gè)崗：社會(huì)治安維護(hù)崗；民事糾紛調(diào)解崗；為民服務(wù)崗。

⑷經(jīng)濟(jì)發(fā)展類設(shè)4個(gè)崗：科技示范崗；信息傳播崗；帶動(dòng)致富崗；招商引資崗。

四、方法步驟

農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作分五個(gè)工作階段進(jìn)行：

第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員。

1、召開動(dòng)員會(huì)。召開具有一定規(guī)模的動(dòng)員大會(huì)，由黨組織負(fù)責(zé)同志作動(dòng)員報(bào)告，幫助廣大黨員提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度，增強(qiáng)對(duì)設(shè)崗定責(zé)工作積極參與意識(shí)，明確設(shè)崗定責(zé)的內(nèi)容、目的、意義、方法和要求，提高廣大黨員參加設(shè)崗定責(zé)工作的積極性和自覺性。

2、廣泛宣傳。充分運(yùn)用多種宣傳手段對(duì)開展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作進(jìn)行大張旗鼓的宣傳。通過(guò)宣傳，使設(shè)崗定責(zé)工作做到家喻戶曉，使全體黨員思想上提高認(rèn)識(shí)，行動(dòng)上積極參與，同時(shí)，動(dòng)員廣大群眾積極支持和配合設(shè)崗定責(zé)工作。

3、集中學(xué)習(xí)。由村黨組織組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神、新《黨章》、“三個(gè)代表”重要思想，以及上級(jí)有關(guān)文件。學(xué)習(xí)要做到集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，并充分運(yùn)用各種教育手段，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效。

第二階段：調(diào)查摸底。由村黨組織委員、黨小組長(zhǎng)、村民組長(zhǎng)組成調(diào)查組，采取上門走訪、召開座談會(huì)、填寫表格、查閱資料等形式調(diào)查了解全村黨員的基本情況，各村民小組的基本情況，群眾的思想狀況、每個(gè)黨員的年齡、文化、政治素質(zhì)、能力特長(zhǎng)、家庭和致富情況；調(diào)查了解群眾關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

第三階段：設(shè)崗定責(zé)。

1、設(shè)置崗位。村黨組織根據(jù)設(shè)崗原則和調(diào)查摸底的情況，先研究提出設(shè)置黨員崗位的初步意見，然后由村黨組織召開黨員大會(huì)確定黨員崗位設(shè)置。

2、民主推薦。第一，將崗位名稱、職數(shù)、職責(zé)，在村部和各村民小組張榜公布，合格黨員（限改的不合格黨員不能上崗）根據(jù)自身情況向村黨組織申報(bào)合適崗位。第二，黨組織召開委員會(huì)議，按照就近便利的原則，擇優(yōu)選配初定符合條件的黨員人數(shù)。第三，召開全體黨員大會(huì)，向黨員公布和介紹每個(gè)黨員的基本情況，主要表現(xiàn)、專長(zhǎng)、征求意見等情況，結(jié)合黨員自薦、互薦情況，選出黨員公認(rèn)的上崗對(duì)象。

3、定人上崗。村黨組織召開委員會(huì)議綜合民主推薦、組織遴選的情況，商定初步上崗黨員人選，報(bào)鎮(zhèn)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。然后召開黨員大會(huì)由全體黨員以等額選舉的方式投票，按得票多少在合格黨員中確定上崗人選，人選確定后，由村黨組織與上崗黨員簽訂責(zé)任狀，并頒發(fā)崗位證。

第四階段：組織實(shí)施。黨員上崗后，即轉(zhuǎn)入設(shè)崗定責(zé)的實(shí)施階段。結(jié)合實(shí)際，對(duì)上崗對(duì)象進(jìn)行上崗前的統(tǒng)一培訓(xùn)。對(duì)實(shí)施情況要進(jìn)行跟蹤了解，加強(qiáng)指導(dǎo)。要把設(shè)崗定責(zé)

與村組干部的職能區(qū)分開來(lái)，不能以設(shè)崗定責(zé)代替村組干部職能，也不能將村組干部的職責(zé)推給上崗黨員。對(duì)實(shí)施過(guò)程中存在的問題要進(jìn)行認(rèn)真分析和研究，制定出改進(jìn)措施，要建立和完善考核評(píng)比制度，建立激勵(lì)機(jī)制，確保黨員能盡職盡責(zé)，使設(shè)崗定責(zé)工作落到實(shí)處。

五、具體要求

1、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大督促檢查工作的力度。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)，要把設(shè)崗定責(zé)工作作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，集中時(shí)間和精力，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2、要抓住重點(diǎn)，突出實(shí)效。在實(shí)際操作過(guò)程中，必須抓住重點(diǎn)，整體推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。一是要堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)、增強(qiáng)黨員的黨性觀念貫穿于工作的全過(guò)程。二是要把加強(qiáng)村“兩組”建設(shè)、健全黨內(nèi)規(guī)章制度貫穿于工作的全過(guò)程。三是要把服務(wù)全局、推動(dòng)當(dāng)前實(shí)際工作貫穿于工作的全過(guò)程，認(rèn)真了解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活，改變農(nóng)村面貌，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。

3、要進(jìn)一步規(guī)范設(shè)崗定責(zé)工作，做到“四有”。黨員活動(dòng)室有《農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)一覽表》，每個(gè)崗位黨員有一份責(zé)任狀和黨員崗位證，要有上崗黨員花名冊(cè)。

中共童嶺村黨總支委員會(huì)

2010年3月6日

第四篇：無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)

（一）黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督崗

1、監(jiān)督黨內(nèi)遵紀(jì)守法情況，發(fā)現(xiàn)黨員、干部違紀(jì)違法問題及時(shí)向黨支部、上級(jí)黨組織或司法部門反映。

2、對(duì)村（居、社區(qū)）重大決策進(jìn)行監(jiān)督。

3、對(duì)村（居、社區(qū)）黨務(wù)公開、發(fā)展黨員等情況實(shí)施監(jiān)督。

4、按上級(jí)黨組織要求做好其它方面的監(jiān)督工作。

（二）政策法規(guī)宣傳崗

1、宣傳貫徹中央和上級(jí)黨委、政府的各項(xiàng)方針、政策，特別是建設(shè)社會(huì)主義新我鎮(zhèn)方面的各項(xiàng)方針、政策。

2、宣傳文明新風(fēng)，指導(dǎo)村民移風(fēng)易俗辦理婚喪活動(dòng)，引導(dǎo)村民反對(duì)和制止封建迷信和邪教組織活動(dòng)。

(三）民事糾紛調(diào)解崗

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民事糾紛調(diào)解工作。

2、對(duì)突發(fā)重大糾紛要積極做好防激化工作，并及時(shí)向村（居、社區(qū)）調(diào)解委員會(huì)報(bào)告。

3、經(jīng)常走訪，及時(shí)準(zhǔn)確掌握糾紛動(dòng)態(tài)和苗頭，并做好矛盾糾紛信息上報(bào)工作。

4、經(jīng)常性對(duì)轄區(qū)責(zé)任戶開展政策宣傳和簡(jiǎn)單的法律咨詢工作。

5、按上級(jí)要求做好其它工作

(四)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗

1、宣傳傳染病防治知識(shí)，協(xié)助有關(guān)部門做好傳染病防治工作。

2、宣傳衛(wèi)生知識(shí)，教育村民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

3、經(jīng)常檢查環(huán)境衛(wèi)生，規(guī)勸、疏導(dǎo)村民改掉不良衛(wèi)生習(xí)慣。

4、發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織。

（五）科教致富信息崗

1、帶頭學(xué)科技、用科技，掌握1門以上實(shí)用技術(shù)或致富本領(lǐng)。

2、積極向村民傳授、傳播科技信息，做好科技信息的搜集、整理發(fā)布工作。

3、加強(qiáng)科普知識(shí)宣傳，堅(jiān)決反對(duì)和抵制偽科學(xué)以及封建迷信活動(dòng)。

4、協(xié)助村（居、社區(qū)）引導(dǎo)村民搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。

（六）群眾意見收集崗

1、了解群眾情況，傾聽群眾呼聲。

2、參與村（居、社區(qū)）公共設(shè)施管理，向上級(jí)反映村民對(duì)村（居、社區(qū)）道路、水利設(shè)施建設(shè)管理等方面的意見和建議。

3、了解群眾上訪傾向和苗頭，及時(shí)上報(bào)村（居、社區(qū)）黨組織和鎮(zhèn)黨委政府。

4、傾聽群眾對(duì)集體資產(chǎn)處置的意見和建議。

5、了解群眾在生活、生產(chǎn)活動(dòng)中的意見和建議。

第五篇：無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)（本站推薦）

日喀則地區(qū)亞東縣立足于“實(shí)”“準(zhǔn)”“穩(wěn)”“嚴(yán)” 扎實(shí)開展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)

日喀則地區(qū)亞東縣根據(jù)農(nóng)牧區(qū)黨員現(xiàn)狀，加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)牧民無(wú)職黨員的教育管理工作，積極開展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，使廣大無(wú)職黨員“無(wú)職有責(zé)、有崗有位、有位有為”，充分發(fā)揮了農(nóng)牧民無(wú)職黨員在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)牧區(qū)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

立足于“實(shí)”，按需設(shè)崗、按崗定責(zé)、責(zé)任到人。根據(jù)各村（居）實(shí)際，針對(duì)無(wú)職黨員的具體情況，以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，圍繞穩(wěn)定和發(fā)展兩大主題，結(jié)合工作實(shí)際和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，原則上設(shè)置政策法規(guī)宣傳崗、民意收集反饋崗、文明新風(fēng)倡樹崗、黨務(wù)監(jiān)督崗、干部作風(fēng)監(jiān)督崗、社會(huì)穩(wěn)定維護(hù)崗、民事調(diào)解及治安維護(hù)崗等17個(gè)崗位，供農(nóng)牧民無(wú)職黨員選擇。并結(jié)合不同崗位特點(diǎn)，制定相應(yīng)的崗位職責(zé)，將職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)上崗黨員，使黨員做到有崗有責(zé)，避免崗責(zé)分離。

立足于“準(zhǔn)”，選優(yōu)配強(qiáng)上崗人。一是擴(kuò)大定崗范圍。將政治思想好、身體狀況好、有行為能力、熱心于公益事業(yè)、具備發(fā)揮作用且未擔(dān)任村、組干部的農(nóng)牧民黨員(包括預(yù)備黨員以及部分入黨積極分子)納入定崗范圍內(nèi)。二是明確定崗原則。黨組織根據(jù)工作需要把黨員推薦到既能發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)又有利于推動(dòng)工作的崗位上。在推選無(wú)職黨員上崗時(shí)做到“三個(gè)不”，即：不合格黨員不安排上崗，本人不樂意的不安排上崗，年紀(jì)太大身體欠佳的不安排上崗。三是明確選崗程序。根據(jù)調(diào)查摸底情況和設(shè)崗原則，科學(xué)合理地設(shè)置農(nóng)牧區(qū)各支部黨員崗位，制定出每個(gè)崗位的崗位職責(zé)。召開各村（居）支

部黨員大會(huì)，通報(bào)崗位名稱、崗位職責(zé)及崗位職數(shù)，由農(nóng)牧民無(wú)職黨員結(jié)合自身的年齡、文化、體能、特長(zhǎng)及居住地等實(shí)際狀況，自我選擇崗位，并向支部申報(bào)。支部向全體黨員公布和介紹每個(gè)申報(bào)人的基本情況、主要表現(xiàn)、特長(zhǎng)等情況，擇優(yōu)確定上崗人員，采取一人一崗、多人一崗、一人多崗等方法，將崗位職責(zé)落實(shí)到位。四是公示明崗。對(duì)農(nóng)牧民無(wú)職黨員認(rèn)崗定崗情況和崗位職責(zé)要求，通過(guò)召開會(huì)議、張榜公布等多種形式進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

立足于“穩(wěn)”，完善工作機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（居）黨支部把設(shè)崗定責(zé)與村、組干部的職能區(qū)分開來(lái)，不以設(shè)崗定責(zé)代替村、組干部職能，也不將村組干部的職責(zé)推給上崗黨員。在定崗黨員上崗前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)上崗對(duì)象進(jìn)行上崗前的統(tǒng)一培訓(xùn)，明確崗位職責(zé)，并及時(shí)傳達(dá)相關(guān)文件精神，充分保證上崗黨員的知情權(quán)。同時(shí)，指定支部委員分別聯(lián)系上崗的黨員，定期組織學(xué)習(xí)、開展活動(dòng)、匯報(bào)工作等等。

立足于“嚴(yán)”，加強(qiáng)考核管理、突出結(jié)果運(yùn)用。著重建立完善三方面的考核機(jī)制。一是建立教育管理機(jī)制。加強(qiáng)農(nóng)村無(wú)職黨員上崗后的規(guī)范化管理，由縣委組織部統(tǒng)一印制《農(nóng)牧民無(wú)職黨員上崗證》，把上崗黨員的姓名、崗位名稱及崗位職責(zé)一一在《上崗證》中進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。由村（居）黨支部建立《上崗黨員履行職責(zé)記錄薄》，加強(qiáng)對(duì)無(wú)職黨員履行職責(zé)情況的日常管理，建立上崗黨員發(fā)揮作用的長(zhǎng)效機(jī)制。二是建立檢查考核機(jī)制。上崗黨員每半年向黨支部和群眾代表匯報(bào)一次工作情況，黨支部根據(jù)實(shí)際情況做好登記。年終，采取群眾民意測(cè)評(píng)和支部綜合評(píng)定等相結(jié)合的方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（居）黨支部組織實(shí)施，進(jìn)行考核評(píng)崗，確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)檔次。三是強(qiáng)化教育激勵(lì)機(jī)制。農(nóng)牧

民無(wú)職黨員履行崗位責(zé)任情況，作為評(píng)先和民主評(píng)議黨員的重要內(nèi)容。按照《亞東縣農(nóng)牧民黨員設(shè)崗定責(zé)考核暫行規(guī)定》，對(duì)全年履行職責(zé)好、勝任崗位的黨員予以一定的表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦給上級(jí)黨組織參加優(yōu)秀黨員的評(píng)選和表彰；對(duì)不勝任的及時(shí)調(diào)整，不能評(píng)為優(yōu)秀黨員，做到獎(jiǎng)優(yōu)汰劣，充分激發(fā)無(wú)職黨員履行職責(zé)的熱情。