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      綜管部主要管理干部職責(zé)分工

      時(shí)間:2019-05-14 01:37:57下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:綜管部主要管理干部職責(zé)分工

      綜管部人員職責(zé)分工

      焦興攀:副總經(jīng)理,兼任綜管部經(jīng)理、辦公室主任。主持綜管部和辦公室日常管理工作。分管園區(qū)內(nèi)日常管理、后勤保障、材料供應(yīng)、安全保衛(wèi)、企業(yè)文化建設(shè)、信訪穩(wěn)定、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、工農(nóng)關(guān)系協(xié)調(diào)、重大活動(dòng)組織等工作,是漢諾莊園公司后勤管理、基礎(chǔ)建設(shè)、安全管理工作的第一責(zé)任人。協(xié)助董事長做好對外聯(lián)絡(luò)和資金爭取工作。

      張戈:辦公室副主任、供應(yīng)科科長。協(xié)助辦公室主任主要做好莊園公司各類物品、生產(chǎn)資料、辦公用品的申請、購入、入庫、報(bào)賬及用車的調(diào)度、駕駛等日常管理工作。同時(shí),完成辦公室主任交辦的其它工作任務(wù),是莊園公司物品供應(yīng)第一直接責(zé)任人。

      張建芳:辦公室副主任。主要負(fù)責(zé)莊園公司信息、簡報(bào)、通報(bào)、通知、請示、文件、匯報(bào)、報(bào)表等各類文字材料的擬稿及員工學(xué)習(xí)材料的收集及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等日常管理工作,是文字材料第一直接責(zé)任人。同時(shí),完成辦公室主任交辦的其它工作任務(wù)。

      王天邦:辦公室主任助理。協(xié)助供應(yīng)科科長張戈做好莊園公司各類物品、生產(chǎn)資料、辦公用品的申請、購入、入庫、報(bào)賬及車輛的調(diào)度、駕駛等日常管理工作。同時(shí),完成辦公室主任交辦的其它工作任務(wù)。

      李榮榮:辦公室主任助理。主要做好檔案管理、人員考勤、請(銷)假、衛(wèi)生清潔監(jiān)督、會(huì)議接待及董事長辦公室衛(wèi)生清潔打掃、職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)等日常管理工作,是檔案管理第一直接責(zé)任人。同時(shí),完成辦公室主任交辦的其它工作任務(wù)。

      栗濤:基建辦主任。全面協(xié)助綜管部經(jīng)理做好莊園內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的維修維護(hù)及零星工程的安排與施工及商務(wù)公司各經(jīng)營部位設(shè)施用汽、用電、用水、空調(diào)及經(jīng)營區(qū)域、辦公區(qū)域、公共區(qū)域節(jié)能降耗等日常管理工作,是莊園公司基建設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行、節(jié)能降耗、消防安全第一直接責(zé)任人。同時(shí),完成辦公室主任交辦的其它工作任務(wù)。

      張斌:基建辦副主任。協(xié)助基建辦主任栗濤做好供汽、供水、供電及空調(diào)、管道等各類設(shè)施設(shè)備的維修與維護(hù)工作,主要分管鍋爐房、污水處理池、消防安全、泵房供水及職工公寓、員工宿舍等用水用電及節(jié)能降耗工作。同時(shí),做好辦公室主任交辦的其它工作任務(wù)。

      馬洪星:保衛(wèi)科科長。全面做好莊園公司財(cái)產(chǎn)看管看護(hù)、突發(fā)事件處理、信訪案件接待、安全保衛(wèi)巡邏、矛盾調(diào)解處理等日常管理工作,是安全工作第一直接責(zé)任人。同時(shí),完成辦公室主任交辦的其它工作任務(wù)。

      孫昂:負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生督導(dǎo)、文字材料打印及監(jiān)控室等日常管理工作。張瀟:在基建維修辦公室主任帶領(lǐng)和指導(dǎo)下負(fù)責(zé)工程質(zhì)量監(jiān)督及日常維修維護(hù)等工作。

      韓榮斌、張德云、張健:負(fù)責(zé)鍋爐房日常運(yùn)營管理工作,保障鍋爐正常使用及上山管道和供水泵房的日常檢測及周邊環(huán)境衛(wèi)生清掃等工作,其中韓榮斌為鍋爐房第一直接責(zé)任人。

      張成軍、張宗蘭:負(fù)責(zé)污水處理池處理調(diào)度、操作及日常管理工作,并做好周圍衛(wèi)生清掃和綠化樹木澆灌等工作,其中張成軍為污水處理池管理工作第一直接責(zé)任人。

      陳濤、李國亮、張普、李勇瑤:大門口值班人員;負(fù)責(zé)門口站崗執(zhí)勤工作,大門口兩側(cè)的衛(wèi)生保持,北面圍墻看護(hù)(大門口兩側(cè)100米內(nèi))嚴(yán)格對進(jìn)出莊園的人員、車輛認(rèn)真管理,防止社會(huì)閑散人員隨意出入,做好外來人員及車輛的登記,協(xié)助導(dǎo)游部做好門票銷售工作。

      陳慧東、秦泰、周彬、陳洋洋:東區(qū)值班室人員;負(fù)責(zé)東(北)面,南面圍墻看護(hù),早、中、晚三班交替(早班人員隨叫隨到)中班、夜班東值班室不得空崗。協(xié)助內(nèi)巡帶班人員在夜間對辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、紅酒溫泉、商旅別墅及全民健身公園等區(qū)域的內(nèi)部巡視工作。

      閆業(yè)英、馬士英、張文喜:衛(wèi)生清潔人員。其中閆業(yè)英、馬士英負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、廣場衛(wèi)生及綠化帶拔草、澆灌日常等工作。張文喜:負(fù)責(zé)道路兩側(cè)綠化帶及兩個(gè)室外衛(wèi)生間兼綠化帶澆灌等日常工作。

      孔繁密:負(fù)責(zé)東大門區(qū)域安全保衛(wèi)及魚塘、網(wǎng)球場周圍衛(wèi)生及觀賞魚(狗)的喂養(yǎng)等日常工作。

      第二篇:綜管部文員工作職責(zé)

      綜管部文員工作職責(zé)

      綜管部文員工作職責(zé)(會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā)):

      1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

      2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

      3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

      4.做好會(huì)議紀(jì)要。

      5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

      6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

      7.負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

      8.做好公司宣傳專欄的組稿。

      9.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)。

      10.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

      11.每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

      12.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

      16.接受其他臨時(shí)工作.

      第三篇:綜掘隊(duì)職責(zé)分工

      綜掘隊(duì)職責(zé)分工

      隊(duì)長

      負(fù)責(zé)本隊(duì)各項(xiàng)工作、隊(duì)內(nèi)人事調(diào)配、工資分配、安全管理、生產(chǎn)任務(wù)等負(fù)全面職責(zé)。技術(shù)員王興富:

      1、對綜掘隊(duì)井下安全生產(chǎn),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作全面負(fù)責(zé)。

      2、對工分進(jìn)行分配和監(jiān)督,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的績效分配

      提出合理化建議。

      3、負(fù)責(zé)零星工程作業(yè)措施的編制審核。

      4、負(fù)責(zé)隊(duì)內(nèi)白工匯總上報(bào)。

      5、全面對接技術(shù)科對井下施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收,對施工中不符合設(shè)計(jì)要求的組織分析處罰。

      6、協(xié)助隊(duì)長做好綜掘隊(duì)日常管理工作。

      機(jī)電副隊(duì)長李立峰:

      1、負(fù)責(zé)電工組、運(yùn)輸組、設(shè)備保障組人員的管理工作。

      2、負(fù)責(zé)隊(duì)內(nèi)綜掘機(jī)、皮帶機(jī)、刮板機(jī)、風(fēng)動(dòng)工具、水 泵等設(shè)備的正常使用運(yùn)行,必須保證本隊(duì)庫房內(nèi)配件充 足。其中綜掘機(jī)、皮帶機(jī)、刮板機(jī)配件本隊(duì)不少于兩套,水泵不少于兩套。對機(jī)電設(shè)備方面影響生產(chǎn)負(fù)全面職責(zé) 并對影響生產(chǎn)因素組織分析處罰。

      3、對綜掘隊(duì)機(jī)電運(yùn)輸方面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作全面負(fù)責(zé)。

      跟班副隊(duì)長于末仲:

      1、負(fù)責(zé)綜掘隊(duì)4、5、6組人員、勞動(dòng)組織全面管理工

      作。

      2、負(fù)責(zé)4、5、6組施工工作面的安全管理、生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、零星工程施工組織、隱患卡片監(jiān)督落實(shí)整 改等工作。

      跟班副隊(duì)長田紀(jì)兵:

      1、負(fù)責(zé)綜掘隊(duì)1、2、3組人員、勞動(dòng)組織全面管理工

      作。

      2、負(fù)責(zé)1、2、3組施工工作面的安全管理、生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、零星工程施工組織、隱患卡片監(jiān)督落實(shí)整 改等工作。

      跟班期間職責(zé):

      1、跟班期間對井下安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等各項(xiàng)工作

      負(fù)責(zé)。

      2、原隊(duì)會(huì)決定的各項(xiàng)職責(zé)不變。

      3、跟班副隊(duì)長暫時(shí)負(fù)責(zé)回風(fēng)順槽現(xiàn)場交接班和質(zhì)量驗(yàn) 收工作。

      核算員陳躍進(jìn):

      隊(duì)內(nèi):負(fù)責(zé)全隊(duì)考勤匯總、工分統(tǒng)計(jì)、工資核算、月底各項(xiàng)記錄的補(bǔ)充、班組建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、檔案的管理、井下編號牌、學(xué)習(xí)計(jì)劃、新工人入職和老工人的離職辦理(定位、吊籃、燈、勞保)。

      技術(shù)科:負(fù)責(zé)規(guī)程復(fù)審(月審)。

      培訓(xùn)科:負(fù)責(zé)隊(duì)內(nèi)凡涉及培訓(xùn)科的各項(xiàng)事宜。

      安全科:重要文件的接收、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的五定卡片和整改報(bào)告。

      會(huì):生日蛋糕的發(fā)放、每星期通訊員課件的上報(bào)。

      勞資科:負(fù)責(zé)隊(duì)內(nèi)定崗定編的上報(bào)。

      其余方面:負(fù)責(zé)各職能科室的考試卷和打分匯總,各科室貫徹表的上交,科室衛(wèi)生的打掃。材料員張智敏:

      材料方面:上報(bào)計(jì)劃、清點(diǎn)庫房、備料、領(lǐng)取、裝車、卸車、吊運(yùn)、修配加工。

      委外方面:設(shè)備臺賬、對接裝卸、報(bào)單。生產(chǎn)方面:負(fù)責(zé)周分析的上報(bào)。

      如一人請假,另一人承擔(dān)其全部工作。

      綜掘隊(duì)

      2017.3.24

      第四篇:質(zhì)管部職責(zé)

      西安欣康大藥房有限公司 質(zhì)量管理部職責(zé)

      一、負(fù)責(zé)公司總部及下屬門店所有證照的申請、辦理、年檢、變更手續(xù)。

      二、負(fù)責(zé)公司新開門店的GSP認(rèn)證工作的指導(dǎo)檢查。

      三、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)審核,及后備專業(yè)技術(shù)人員的儲備。

      四、負(fù)責(zé)公司所有員工資質(zhì)文件的管理、歸檔,并存為電子檔案。(在黃藥師軟件內(nèi))

      五、負(fù)責(zé)公司所有藥品信息的完善和新進(jìn)產(chǎn)品檔案信息的建立。

      六、負(fù)責(zé)索取、審核、保管各供貨商的資質(zhì)文件及藥品質(zhì)量檢查證書、批文。并存為電子檔案(在黃藥師軟件內(nèi))

      七、負(fù)責(zé)對各門店按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》進(jìn)行管理。

      八、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各門店執(zhí)行《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的情況,提供所需要的表格、試題等。并定時(shí)對各門店進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)助各門店按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的要求做好相應(yīng)的文件。每月按照藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范檢查各門店質(zhì)量管理方面工作,并做好記錄。

      九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第五篇:樓管部職責(zé)

      樓管崗位職責(zé)

      1.全面負(fù)責(zé)商場的策劃管理工作,每月作出工作計(jì)劃,并按照計(jì)劃實(shí)施工作布置與執(zhí)行,接受管理部主管的監(jiān)督;

      2.將每周樓管巡場記錄匯總、整理,報(bào)管理部主管;

      3.負(fù)責(zé)賣場形象管理,維護(hù)經(jīng)營秩序,負(fù)責(zé)賣場的日常性動(dòng)作管理,及時(shí)解決處理各樓層突發(fā)性事件及客戶需要,如廠商、客戶、消費(fèi)者投訴等;

      4.負(fù)責(zé)賣場每天的巡場工作,按照《租賃合同》嚴(yán)格管理,對違規(guī)情況進(jìn)行處罰,如廠商不按時(shí)開門營業(yè)、違規(guī)占道等;

      5.與保安部同時(shí)管理占道責(zé)任:保安部占70%,樓管部占30%;

      6.與保安部同時(shí)監(jiān)督保潔員工作責(zé)任:保安部占30%,樓管部占70%;

      7.負(fù)責(zé)每月的廠商柜位收房租工作,發(fā)放“付款通知”和“催款通知”,按時(shí)落實(shí)收租作業(yè);

      8.負(fù)責(zé)每月的廠商柜位收電費(fèi)工作,發(fā)放“電費(fèi)通知”,并按時(shí)收?。?/p>

      9.負(fù)責(zé)廠商進(jìn)出柜的相關(guān)手續(xù)辦理,完成好與廠商租戶的溝通協(xié)調(diào),使客戶滿意率達(dá)80%;

      10.做好對商場的轉(zhuǎn)租、續(xù)租、撤場的管理,及時(shí)、有效、合理的處理客戶投訴,客戶投訴回復(fù)率達(dá)90%;

      11.定期對商戶經(jīng)營進(jìn)行分析管理,保持與商戶溝通,掌握商戶的經(jīng)營動(dòng)態(tài),了解賣場內(nèi)商家經(jīng)營狀況和盈虧情況,做出相對應(yīng)措施;

      12.負(fù)責(zé)管理品牌審核及商戶審核;

      13.負(fù)責(zé)商場的推廣策劃、負(fù)責(zé)重大活動(dòng)前期籌備,及組織實(shí)施;

      14.負(fù)責(zé)招商工作,拓展客戶資源;

      15.監(jiān)督保安實(shí)施商場安全、消防管理,維護(hù)商家、顧客和公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全;

      16.配合保安部、消防部、財(cái)務(wù)部等其他部門的工作;

      17.負(fù)責(zé)各個(gè)樓層的突發(fā)狀況以及客戶需要;

      18.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

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