第一篇：領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)會議上的講話
院領(lǐng)導(dǎo)在2011年新學(xué)生入院培訓(xùn)的講話
2011年7月15日上午，院里主辦了每年一次的新員工入職崗前培訓(xùn)。院領(lǐng)導(dǎo)以及綜合管理部的同志和往屆員工代表一起參加了會議。培訓(xùn)會上，黨委書記項桂玲同志作了熱情洋溢的講話，對新員工的加入表示祝賀，并寄予無限的希望。劉長發(fā)院長和李欣副院長分別作了精彩的發(fā)言，對新入職員工在人生道路的選擇和發(fā)展很有啟諦，現(xiàn)將他們的講話整理如下，請大家鑒賞。
一、劉長發(fā)院長的講話緊緊圍繞規(guī)劃院的發(fā)展而展開，重點放在人才的培養(yǎng)和使用方面，讓我們明白做事先要做好人的道理，贏得了大家熱烈的掌聲。
劉院長說：“我院主要是做產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究的，我們的產(chǎn)品就是我們的知識和智慧。隨著時間的發(fā)展，行業(yè)的發(fā)展，我們規(guī)劃院也在不斷發(fā)展，我們的定位也隨著社會的發(fā)展而不斷調(diào)整。
1979年建院時，作為國家建材局的下屬事業(yè)單位，我們的定位是服務(wù)政府，服務(wù)行業(yè)，為政府當(dāng)好參謀。
2000年后，國家將建材局撤銷，我院之前的被政府賦予的各種職能隨之取消，本院的生存發(fā)展遇到了嚴(yán)峻問題。面對問題，我院決定走向市場，進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)。確定“以市場為向?qū)?，以改革為動力，以效益為中心，走開放式辦院道路”的辦院方針，明確了發(fā)展現(xiàn)代咨詢業(yè)的業(yè)務(wù)定位。
到“十二五”末，我們要致力于成為“政府靠得住，企業(yè)離不開，國內(nèi)外有影響的具有較高品牌價值的的建材行業(yè)現(xiàn)代咨詢研究機(jī)構(gòu)。
說道“十二五”，就要提到我院未來幾年的發(fā)展，而未來發(fā)展的重點應(yīng)該為：
（一）繼續(xù)做強做大咨詢主業(yè)
1、進(jìn)一步提高信息支持水平，構(gòu)建適應(yīng)新階段行業(yè)發(fā)展研究需要的信息支撐體系。
2、加強業(yè)務(wù)建設(shè)，創(chuàng)新行業(yè)發(fā)展研究思路和方法，在價值分析，企業(yè)競爭力評價，行業(yè)經(jīng)濟(jì)運行分析等方面取得突破性研究成果。
3、進(jìn)一步加大市場開拓力度，運用關(guān)于行業(yè)發(fā)展研究的新成果，為各級政府和廣大企業(yè)提供高水平，高質(zhì)量咨詢服務(wù)，到“十二五”末，咨詢服務(wù)收入在2010基礎(chǔ)上翻一番。
（二）延伸咨詢產(chǎn)業(yè)鏈，構(gòu)建行業(yè)發(fā)展服務(wù)平臺
1、打造行業(yè)能效評估服務(wù)平臺。為政府和企業(yè)開展獨立第三方能效評估服務(wù)，到“十二五”末，實現(xiàn)服務(wù)性收入超1000萬元。
2、打造資源綜合利用評價服務(wù)平臺，為政府和企業(yè)提供資源綜合利用獨立第三方評估認(rèn)證服務(wù)，到“十二五”末，實現(xiàn)服務(wù)性收入1000萬元以上。
3、打造企業(yè)技術(shù)進(jìn)步服務(wù)平臺，從戰(zhàn)略咨詢角度切入，通過為企業(yè)設(shè)計創(chuàng)新體系，創(chuàng)新方向，創(chuàng)新制度，為企業(yè)提供系列推動技術(shù)進(jìn)步的咨詢服務(wù)，到“十二五”末，實現(xiàn)服務(wù)性收入1000萬元以上。
在為我們講完院的歷史與未來之后，劉院長為我們著重講了如何做人。作為建材規(guī)劃院的新人，劉院長要求大家樹立“四愛”思想。即“愛黨，愛國，愛院，愛本職工作”。愛黨、愛國是我們作為當(dāng)代中國人最基本的要求，而愛院、愛本職工作則要求我們要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。什么是事業(yè)？其實很簡單，就是認(rèn)真做好需要我們做而且能夠做到的每一件事，日積月累，把我們做的事情疊加起來，就成為事業(yè)。劉院長還要求大家謹(jǐn)遵“勤學(xué)善思，格物致知”的院訓(xùn)，弘揚“勤學(xué)習(xí)、善思考、謀創(chuàng)新、求團(tuán)結(jié)、重實干、講科學(xué)的六精神。劉院長最后用”靜以修身、儉以養(yǎng)德；學(xué)以成才、思以悟道、敏而行之、勤而為之、遂業(yè)可成、而志可達(dá)與新員工共勉。
劉院長還精辟的講解了智慧與知識之間的關(guān)系?！爸R”是可以通過自己的努力學(xué)習(xí)到的，但“智慧”而是如何合理的運用好所掌握的知識，并不是表面看起來的聰明。而是一個能力的表現(xiàn)。因此，有智慧的人一定有很多的知識，但有了很多知識并不一定是個有智慧的人。其實也是在提醒我們，我們雖然在學(xué)校學(xué)了很多知識，但還不是有智慧的人。只有我們在工作中將這些知識合理的利用，發(fā)揮它們的作用。才可能為有智慧的人。希望你們對自己的將來有所想法，對自己的事業(yè)有所規(guī)劃，做一個有智慧的人。
二、李欣副院長的講話，主要側(cè)重于務(wù)實，用他多年的工作經(jīng)驗和實踐，講述了如何來做規(guī)劃咨詢研究。
李院長說：“我們先給人生做了一個分段。人生應(yīng)該分為四個階段：兒童—學(xué)生—工作—退休。而你們新員工從學(xué)生階段向工作階段轉(zhuǎn)型是一個最關(guān)鍵階段，這個階段要處理好。學(xué)生到工作并不意味著學(xué)習(xí)的結(jié)束，只是由學(xué)校學(xué)習(xí)到社會學(xué)習(xí)的過渡；是將我們在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論運用到實際工作的轉(zhuǎn)變；是一個新的學(xué)習(xí)的開始，是從學(xué)院到職場的轉(zhuǎn)變。
進(jìn)入職場，那么你們就要先了解這個職場。作為我們規(guī)劃院的一員，就要從我們規(guī)劃院的角度去了解將來的工作。我們規(guī)劃院是做研究的，是做建材行業(yè)研究的。那么我們應(yīng)該從四個方面去了解。
1.應(yīng)該對我們所從事的專業(yè)去了解，去研究。我院主要是做研究，對上我們要為國家制定建材行業(yè)的發(fā)展，對下我們要對地方政府、企業(yè)做規(guī)劃。幫助他們做好城市的規(guī)劃，做好企業(yè)的合理規(guī)劃。因為，要知道我們的事業(yè)是什么。要把我們的事業(yè)了解清楚。
2.對行業(yè)進(jìn)行了解。對我們整個建材行業(yè)要有足夠的了解。了解 了整個行業(yè)，就可以與行業(yè)間其他單位進(jìn)行合作進(jìn)行配合。當(dāng)今的社會講究合作，只有充分了解了我們整個建材行業(yè)才可以從容的應(yīng)對行業(yè)中的種種關(guān)系，才能找出最合適的合作伙伴。
3.對國民經(jīng)濟(jì)要有所研究，有所認(rèn)識。因為我們是做建材行業(yè)研 究、規(guī)劃的。那么我們就離不開國家的整體發(fā)展。國家的一個宏觀調(diào)控可能就會直接影響到我們建材行業(yè)的整體走勢。例如，國家要控制房價，控制開發(fā)面積。將直接影響建筑材料的使用量。就會對行業(yè)有很大影響。
4.要對相關(guān)行業(yè)進(jìn)行了解。我們建材行業(yè)不可能獨立存在，我們 的發(fā)展。與相關(guān)行業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)也是密不可分的。了解相關(guān)行業(yè)的一些動態(tài)，了解相關(guān)行業(yè)的知識?？梢允刮覀兏玫陌芽乇拘袠I(yè)的需求，本行業(yè)的發(fā)展。
當(dāng)我們對我們的事業(yè)進(jìn)行了解的同時，也是我們學(xué)習(xí)的過程。使我們從理論知識學(xué)習(xí)到實踐中學(xué)習(xí)的過程。我們在學(xué)校所學(xué)的只是一些淺顯的理論知識，學(xué)的也不是很深。但作為規(guī)劃院的同志，要知道我們是在給行業(yè)做引導(dǎo)，做規(guī)劃。幫助別人更好的，更清楚的了解建材行業(yè)。因此我們要不斷的學(xué)習(xí)來充實自己。而對于應(yīng)該學(xué)習(xí)什么，如何去學(xué)。我們也應(yīng)記住以下四點。
1.是我們要“?！?。所謂的專，就是要求我們對自己所負(fù)責(zé)的專 業(yè)要進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí)。要把自己所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域的知識學(xué)透，學(xué)精。只有自己有了足夠的知識，才能從容的解決國家交付的任務(wù)，地方政府與企業(yè)的托付。
2.是我們在學(xué)習(xí)上要“博”。所謂“博”，是要求我們知識面要廣，要對整個行業(yè)的相關(guān)知識進(jìn)行了解。我們在做好第一點“?！钡幕A(chǔ)上還要“博”也就是說需要在一個領(lǐng)域，一個模塊上做到專，做到精通。還要對整個行業(yè)知識有所學(xué)習(xí)，了解。因為，我們做的好多項目不可能只是涉及自己所負(fù)責(zé)的專業(yè)，不摻雜其他相關(guān)領(lǐng)域的知識。只有做到專的基礎(chǔ)上博。才能更好的學(xué)習(xí)。更好的去研究，為國家，地方政府以及企業(yè)解決問題。
3.實踐中學(xué)習(xí)。要做到上述兩點，聽起來不難。其實不然。我們 在課本上已經(jīng)學(xué)了很多專業(yè)知識，很多相關(guān)知識。但我們?nèi)狈嵺`，缺乏應(yīng)變。因此，我們要在實踐中學(xué)習(xí)。實踐是我們知識提高的過程，是我們能力成長的必須，更是我們進(jìn)行鍛煉的機(jī)會。4.向老同志學(xué)習(xí)。我們院有很多有經(jīng)驗的，有學(xué)識的老同志。他 們都是在我們建材行業(yè)工作幾十年，研究幾十年的老專家，老教授。在行業(yè)有一定的聲望。他們有很多經(jīng)驗，是我們在課本中學(xué)部到的。在老師的課堂上沒聽說過的。有可能是你工作中都不會遇到的問題，經(jīng)驗。所以需要我們抓住身邊的資源，多向老同志學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中要做到謙遜，要學(xué)就學(xué)明白，學(xué)透徹。不要憑經(jīng)驗辦事，凡是自己拿不準(zhǔn)的事多問問，多學(xué)習(xí)。
對工作有了了解，對所需要的知識進(jìn)行了很好的學(xué)習(xí)。我們就要全身心投入到工作當(dāng)中啦。因為只有在工作中我們才能慢慢的提高我們的工作能力。在我們進(jìn)行工作能力的提升時，我們因該著重兩個方面的能力的提升。作為我們單位的性質(zhì)，我們應(yīng)該在日常工作中注意提高我們的研究能力與表達(dá)能力。
1.研究能力的鍛煉主要注意兩個方面。（1）要注重資料收集、整 理與歸納的能力的提升。做研究就少不了資料，在那么多資料中如何可以高效的進(jìn)行篩選有用的信息。就是鍛煉我們對資料的收集、整理和歸納的能力。（2）要加強對資料分析的能力的培養(yǎng)。當(dāng)篩選出有用信息，如何用這些信息，就要求對資料有很好的分析能力。經(jīng)過分析，從一些表面的信息中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵信息。將對我們的研究有直接的幫助。因此對資料分析的能力很重要。
2.表達(dá)能力的鍛煉可以從3個能力的鍛煉來提升。（1）寫作能力，寫作能力是作為搞研究的基本功，是最基本的能力，也是最主要的能力。一個研究項目做的好壞，直接的體現(xiàn)就是最后我們寫出來的東西。我們做研究，做咨詢。最終都要落實到紙面上，才能給別人看。所以寫作的好壞，將直接影響到最終的研究成果的展示。（2）口頭表達(dá)能力，光會寫還不行，還應(yīng)該有一定的口頭表達(dá)能力。我們在做完項目之后光把成果擺在別人面前是不行的，還要對成果進(jìn)行表述。需要講個大家，讓大家知道如何去看這份成果。所以需要有一定的表達(dá)能力。（3）概括能力，在我們對外表述時需要對整個研究有個簡練的概括的表述。在我們分析材料時，要對材料中的內(nèi)容有高度的概括能力。
李院在給大家進(jìn)行培訓(xùn)的最后也提出了一些他的希望。我們作為新一代的工作者，作為現(xiàn)代年輕人有很多他們老一輩人想不到的新想法、新思路。學(xué)習(xí)了很多現(xiàn)代先進(jìn)的理論方法，在將來的工作中可以在理論方法上進(jìn)行突破，進(jìn)行創(chuàng)新。
第二篇：新員工會議領(lǐng)導(dǎo)講話3篇
新員工會議領(lǐng)導(dǎo)講話3篇
領(lǐng)導(dǎo)在新員工會議作講話致辭，本文是小編為大家整理的新員工會議領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
新員工會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇一：
同志們：
大家好!今天看到這么多新加入的優(yōu)秀同志，我非常的高興，大家的加入，為xxxxx分公司注入了新鮮的血液，增加了新生的力量。xxxxx歡迎大家!xxxxx分公司歡迎大家!經(jīng)過了競聘到入職，相信大家對xxxxx能源xxxxx分公司有了初步的了解，對公司的管理架構(gòu)、項目建設(shè)、企業(yè)文化等也有了初步的印象。分公司作為xxxxx能源股份有限公司在內(nèi)蒙古自治區(qū)xxxxx市的分設(shè)機(jī)構(gòu)，目前正處在一個高速發(fā)展的時期，公司的做強做大，需要一大批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實作風(fēng)的人才。希望大家把握機(jī)會，快速成長，盡快成為公司的中堅力量。在此，我想就四個方面談一些看法，與大家交流。
一是堅定明確的目標(biāo)和永不言棄的斗志。目前，公司的工作、生活條件相對艱苦，但是我們既然選擇了，確定了發(fā)展目標(biāo)，就應(yīng)該安下心來，鎖定自己的目標(biāo)，在工作崗位上踏踏實實做點事情，持之以恒，不棄不離，在現(xiàn)實中為自己準(zhǔn)確定位，勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任，敢于為自己的奮斗目標(biāo)付出心血，這才能讓理想在現(xiàn)實中找到自己的歸宿，并以此成就自己的一番事業(yè)。二是合作共事的能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。共事是緣份，合作是方式，團(tuán)結(jié)是力量。在公司里，如果一個人很不合群，很孤芳自賞，那么就可能沒有人愿意跟他在一起共事。希望大家能盡快融入到新的工作環(huán)境之中，主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，善于與周圍的人合作，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊合作意識，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
三是堅持學(xué)習(xí)的習(xí)慣和善于思考的理念。周恩來總理曾說過“做到老，學(xué)到老，活到老，學(xué)到老”。我們很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí)，時間長了，差距就慢慢拉開了。所以，希望大家平時多看點書，多學(xué)點東西，要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，從實踐中學(xué)習(xí)，從書本中學(xué)習(xí)，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，有目標(biāo)的拓展自身的知識結(jié)構(gòu)，不斷充實自己，提高自己，認(rèn)真努力，抓住機(jī)會，機(jī)會永遠(yuǎn)只留給準(zhǔn)備好的人。
四是運動健身的習(xí)慣和抗擊壓力的能力。身體是我們的本錢，如果連本錢都沒有，如何去好好工作，更無從談建功立業(yè)。我們很多的同志家都在外地，工作、家庭兩方面的壓力很大，現(xiàn)在每天的工作、生活都在一個辦公地點，幾乎一天的大部分時間都是對著電腦，我發(fā)現(xiàn)大家上網(wǎng)運動的時間多了，現(xiàn)實運動的時間少了。希望大家多鍛煉身體，養(yǎng)成良好的運動健身習(xí)慣，不僅為自己的未來儲備足夠的體能，還可以提高適應(yīng)生活與工作壓力的能力，對工作與家庭都有著很大的幫助。
同志們，大家意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱血的來到xxxxx分公司，就是期望在這里施展自己的抱負(fù)、實現(xiàn)自己的理想。在此，我再次歡迎大家的到來，并熱切期待大家給公司帶來新的思維、新的氣象，殷切希望大家以高昂的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實的工作，投身到分公司輝煌的事業(yè)中，用熱情和智慧為xxxxx能源化工基地建設(shè)添光彩!
新員工會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇二：
同志們：
大家好!今天看到這么多新加入的優(yōu)秀同志，我非常的高興大家的加入，為我段注入了新鮮的血液，增加了新生的力量。我代表段領(lǐng)導(dǎo)班子及全段職工歡迎大家!
經(jīng)過了競聘到入職，相信大家對青藏鐵路公司有了初步的了解，對公司的管理架構(gòu)、項目建設(shè)、企業(yè)文化等也有了初步的印象。分公司作為福德股份有限公司在福建省福州市的分設(shè)機(jī)構(gòu)，目前正處在一個高速發(fā)展的時期，公司的做強做大，需要一大批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實作風(fēng)的人才。希望大家把握機(jī)會，快速成長，盡快成為公司的中堅力量。在此，我想就四個方面談一些看法，與大家交流。
一是堅定明確的目標(biāo)和永不言棄的斗志。目前，段的工作、生活條件相對艱苦，但是我們既然選擇了，確定了發(fā)展目標(biāo)，就應(yīng)該安下心來，鎖定自己的目標(biāo)，在工作崗位上踏踏實實做點事情，持之以恒，不棄不離，在現(xiàn)實中為自己準(zhǔn)確定位，勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任，敢于為自己的奮斗目標(biāo)付出心血，這才能讓理想在現(xiàn)實中找到自己的歸宿，并以此成就自己的一番事業(yè)。
二是合作共事的能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。共事是緣份，合作是方式，團(tuán)結(jié)是力量。在公司里，如果一個人很不合群，很孤芳自賞，那么就可能沒有人愿意跟他在一起共事。希望大家能盡快融入到新的工作環(huán)境之中，主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，善于與周圍的人合作，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊合作意識，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
三是堅持學(xué)習(xí)的習(xí)慣和善于思考的理念。周恩來總理曾說過“做到老，學(xué)到老，活到老，學(xué)到老”。我們很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí)，時間長了，差距就慢慢拉開了。所以，希望大家平時多看點書，多學(xué)點東西，要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，從實踐中學(xué)習(xí)，從書本中學(xué)習(xí)，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，有目標(biāo)的拓展自身的知識結(jié)構(gòu)，不斷充實自己，提高自己，認(rèn)真努力，抓住機(jī)會，機(jī)會永遠(yuǎn)只留給準(zhǔn)備好的人。
公司建立至今，之所以能有這樣快的發(fā)展，得益于企業(yè)文化建設(shè)，讓企業(yè)內(nèi)涵更加豐富，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。同志們，大家意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱血的來到福德分公司，就是期望在這里施展自己的抱負(fù)、實現(xiàn)自己的理想。在此，我再次歡迎大家的到來，并熱切期待大家給公司帶來新的思維、新的氣象，殷切希望大家以高昂的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實的工作，投身到分公司輝煌的事業(yè)中，用熱情和智慧為公司建設(shè)添光彩!
新員工會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇三：
同志們：
今天我們聚在這里舉行新入職員工座談會，非常高興在我們公司又能夠看到一些新面孔，在此，我代表公司黨委、公司對大家加入這個大家庭表示熱烈的歡迎。你們的到來將為公司的發(fā)展注入新的血液，帶來新的朝氣。
希望新入職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的發(fā)展歷史，全面、客觀、歷史、聯(lián)系地看待企業(yè)現(xiàn)狀和未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，滿懷信心地投入到公司的房地產(chǎn)開發(fā)事業(yè)中，與企業(yè)發(fā)展共同成長，共享成果。下面我就新員工如何更好的從自身及自身崗位出發(fā)做好本職工作提幾點意見：
一要樹立良好的心態(tài)，做到駐崗扎工地過“三關(guān)”
新入職員工不能躺在過去的成績單上沾沾自喜止步不前，要主動適應(yīng)新環(huán)境的變化，培育獨立、堅韌的個性和性格，在專業(yè)上不斷地學(xué)習(xí)、積累。要堅持自己的理想和目標(biāo)，保持進(jìn)取之心，勇于展示自己的能力和風(fēng)采，踏踏實實從小事、從身邊的每一件事情做起，盡快完成從大學(xué)生到企業(yè)人、社會人的轉(zhuǎn)變，不能急于求成、好高騖遠(yuǎn)。要清醒的認(rèn)識到理論和實踐之間的差距，過好思想關(guān)、生活關(guān)和寂寞關(guān)。學(xué)會從學(xué)校生活中到單位工作的換位思考和角色轉(zhuǎn)變，遵從公司的各項規(guī)章制度，尊重主管、分管及部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，協(xié)助抓好本部門、本崗位的工作，更要考慮公司全局的發(fā)展。著力把工作重點放在理思路、出點子、搞協(xié)調(diào)和督促落實上，做到參與而不包辦，幫忙而不添亂。生活上一切從儉，聽從部門領(lǐng)導(dǎo)安排，積極融入公司的發(fā)展中。充分做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備，今年入職的大學(xué)生我們采取基層鍛煉、輪崗培訓(xùn)等形式，讓你們盡快融入公司的各項工作，希望你們學(xué)會與公司其他職工打成一片，做到“守得住清貧，耐得住寂寞”，積極投身于基層這個最廣闊的舞臺和天地中來，盡快成長為一名企業(yè)需要的人才。
二要做干成事、不出事、能經(jīng)事的人，磨練求發(fā)展
希望已經(jīng)走上技術(shù)崗位和將要走上技術(shù)崗位的每一個同志，都應(yīng)該要求自己做一個干成事的人，做一個不出事的人，做一個能經(jīng)事的人。干成事，包括想干事，能干事，會干事。不出事，是要嚴(yán)格要求自己，不要在道德和法律上觸犯底線。能經(jīng)事，是指經(jīng)得起事，因為我們生活的社會是充滿光明的，但不是十分理想的。我們面對的是復(fù)雜的社會，只有深知中國人性，深知中國文化，深知中國社會，才能最終做個有用的人、高尚的人。
“腦勤、嘴勤、腿勤、手勤”這是我經(jīng)常對綜合部人員的要求，今天借此機(jī)會也一并對在座的提出要求，并在實際工作中不斷磨練自己，力爭在公司發(fā)展及社會競爭中有自己的一席之地。
長充電--腦勤。當(dāng)今世界，不學(xué)習(xí)就會落后與發(fā)展，就會被社會淘汰，因此必須要在學(xué)習(xí)時間上保持緊迫感，學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出針對性，學(xué)習(xí)途徑上講究科學(xué)性。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向周圍同志學(xué)習(xí)，牢牢抓住各種學(xué)習(xí)實踐的機(jī)會，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平及其他方面的能力，成長為一名優(yōu)秀的青年員工。
常溝通--嘴勤。剛剛?cè)肼?，大家對許多東西、很多事情可能還不是很熟悉，這就需要大家在工作中敢于提問、不懂就多問，而不要不懂裝懂，懵懵懂懂的過完每一天。切記，自己是新人，身邊的每一位都是自己工作中的長輩，工作經(jīng)驗相對自己來說要豐富。要充分利用部門會議或者自己閑暇時間對自己每一個周的工作進(jìn)行總結(jié)分析，并根據(jù)公司及部門的生產(chǎn)任務(wù)，確定自己工作中應(yīng)該注意的事項，積極與身邊的同時溝通、交流。勤過問則少過錯，常溝通則多暢通。做好了事前預(yù)防，事中控制，無論出現(xiàn)什么情況，相信你們也能夠沉著應(yīng)對。
常巡查--腿勤。干工作光靠嘴到還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要腿到。機(jī)關(guān)人員經(jīng)常到項目跑一跑，項目人員經(jīng)常在工地轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，及時了解一線生產(chǎn)經(jīng)營情況、發(fā)現(xiàn)建設(shè)中存在的安全質(zhì)量隱患，進(jìn)而將各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。
帶頭干--手勤。喊破嗓子不如干出樣子。今年新入職的同志都是共產(chǎn)黨員，希望你們在工作充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，帶頭將各項工作做好。
三要有自己的理想，進(jìn)入工作有“三心”
我堅信大家都有自己的人生理想，但是我希望你們的理想和企業(yè)的理想要融合起來，把你們的理想建立在企業(yè)的理想之中?，F(xiàn)在我們企業(yè)從業(yè)人員當(dāng)中有三種，一種把工作當(dāng)事業(yè)干，一種把工作當(dāng)職業(yè)干，還有一種把工作當(dāng)副業(yè)干，希望你們當(dāng)中多數(shù)人都把工作當(dāng)事業(yè)干，使自己的理想具體化。公司在上半年明確提出了“強企富工、行業(yè)知名、綠色誠信、最受尊敬”的企業(yè)夢，這個夢需要我們每個人去為之努力才能夠?qū)崿F(xiàn)，今天你們加入公司這個大家庭，公司也將為你們提供一個發(fā)展的平臺，希望你們在這個平臺上將自己的夢想能夠真正的與公司的夢有機(jī)結(jié)合，進(jìn)入工作有“三心”(真心、決心、虛心)，用個人夢來助推企業(yè)夢，而企業(yè)夢的實現(xiàn)最終將惠及我們每一個人。
要用虛心吸引同事、要用真心對待同事、要用決心鼓舞同事。在同事面前，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的良好作風(fēng)和虛心求教的真誠態(tài)度，對于自己懂不懂的事情，都要虛心向同事請教，認(rèn)真聽取同事的意見建議，拉近與同事的距離，促進(jìn)與同事的融洽感。將同事視為朋友，真誠溝通、真心交往，誠心對待，不在大家面前說大話、放空炮、亂表態(tài)。對于同事在生產(chǎn)生活方面面臨的困難，認(rèn)真聽取大家的意見和要求，對能辦的事情盡快辦理，對暫時不能解決的問題，做好疏導(dǎo)解釋工作，對通過努力創(chuàng)造條件才能解決的問題，傾心努力，切忌對同事的要求采取漠然視之的態(tài)度。
四要建立科學(xué)的人生觀和科學(xué)的生活觀，合理規(guī)劃享受人生 個人也有科學(xué)的發(fā)展觀，個人也有科學(xué)的生活觀。希望同志們把自己的幸福和樂趣放在學(xué)習(xí)、工作和對社會盡責(zé)任上。一個人最大的美德是有社會責(zé)任感，忠于自己企業(yè)，忠于自己家庭。作為公民，要遵從一般的社會道德規(guī)范。作為企業(yè)員工，要遵從企業(yè)的職業(yè)道德和制度。作為家庭成員，對家人要盡到責(zé)任。我們面對的是喧囂的社會，浮躁的人群，張揚狂放的東西太多。在這種情況下，科學(xué)的人生觀，是要做一個更明白的人，當(dāng)一個能夠主宰自己的人。馬克思說過，人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總和，這是唯物的。同時，人的本質(zhì)是辯證的，是自由的、自主的、自覺的，可以人為地有自己追求的，主導(dǎo)自己。我們企業(yè)盡可能地考慮職工的利益，包括你們的利益。但希望你們不要當(dāng)形形色色的“奴隸”，不當(dāng)“名奴”，不當(dāng)“利奴”，不當(dāng)“權(quán)奴”，不當(dāng)“房奴”，不當(dāng)“車奴”，不當(dāng)“股奴”，不當(dāng)“情奴”，一個人生活簡單是大美。無論如何不要迷信權(quán)力，不要迷信庸俗的關(guān)系，不要迷信物欲的誘惑。
五要廉潔從業(yè)做表率，狠抓實干促發(fā)展
剛才我們組織大家觀看了我們自己身邊發(fā)生的真實案例：《一個能人毀滅》和《私欲使他走向深淵》，再度向在座的各位敲響了警鐘，貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。楊池林從剛開始的指使妻子、兒女報銷家里日常生活開銷來竊取單位的“小便宜”，到私刻公章，臆造經(jīng)濟(jì)合同，再通過子虛烏有的香港騰馬公司、武漢鐵建公司隧道處“合法”侵吞巨額國有資產(chǎn)，人的私念和貪欲一步步膨脹，開始是成百上千的拿，后來是成百萬、上千萬的貪，最終滑向了萬劫不復(fù)的犯罪深淵;劉萬奇從一個普通的工程技術(shù)人員成長為副處職的領(lǐng)導(dǎo)干部，榮獲過中過鐵路最高榮譽—“火車頭”獎?wù)拢芍^前途較為光明，然而他卻在光環(huán)中昏頭了、飄飄然了，放松了思想改造，廉潔從業(yè)的意識逐漸淡薄，最終一步步走上了犯罪的道路，成為了企業(yè)的“蛀蟲”。
同志們，黨的十八大以來，中央相繼出臺了關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的一系列重大舉措，從改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”，到厲行勤儉節(jié)約、狠剎浪費之風(fēng)，遏制“舌尖上的腐敗”;從集中解決形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題，到全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡清退專項活動，這一系列的動作，看得見抓得住，且件件有落實，事事有結(jié)果，充分表明了中央加強作風(fēng)建設(shè)的決心和信心。新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視反腐倡廉工作，提出反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關(guān)鍵就在“?！薄ⅰ伴L”二字，一個是要經(jīng)常抓，一個是要長期抓。堅持老虎蒼蠅一起打。近期我們也應(yīng)該從網(wǎng)絡(luò)或者朋友那兒都能夠聽到一大批官員落馬的消息，網(wǎng)友調(diào)侃“家中失竊、日記丟失、二奶翻臉”成為反腐三大利器。為何腐敗問題經(jīng)常抓，卻依舊有人鋌而走險呢，其中最重要的是腐敗者本人放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。對于你們剛參加工作的年輕人來說，人生的路還很漫長，會遇到各種各樣的誘惑，不要迷戀那些官兒不大派頭大，年齡不大膽子大，能力不大脾氣大，干勁不大玩勁大的得人，也不要出沒于酒樓茶榭，沉溺于歌廳舞場，穿梭于沿海境外，自覺遠(yuǎn)離這樣的人、這樣的地方，自覺抵制鋪張浪費，貪圖享樂，并嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遵章守紀(jì)，做好本職工作，積極參加公司組織的學(xué)習(xí)教育活動，不斷提升自身精神境界和人生感悟，確保人生道路上沒有污點，成長成為一名合格的鐵建人!
最后，祝大家在新的環(huán)境、新的家庭中收獲成長、收獲幸福!
第三篇：在縣委會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話
同志們：
在全縣上下、全國上下深入貫徹落實習(xí)總書記講話精神之際，縣委決定今天召開九屆五次全體擴(kuò)大會議，部署2014年的各項工作任務(wù)，這次大會對于能否動員全縣廣大干部群眾克服經(jīng)濟(jì)下行壓力，奪取今年工作新勝利；能否開啟二次創(chuàng)業(yè)的新征程，創(chuàng)造縣域經(jīng)濟(jì)二次騰飛的新輝煌；能否加快實施“五位一體”戰(zhàn)略，為我縣全
面建成小康社會奠定堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)和精神基礎(chǔ)，具有十分重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。
剛才，安平縣長代表縣委常委會做了題為《狠抓“三大建設(shè)”，突出“四個重點”，奮力奪取縣域經(jīng)濟(jì)二次騰飛新勝利》的工作報告，全面回顧了去年的工作，明確提出了今年工作的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和重點任務(wù)，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面抓好貫徹落實。下面，我講兩點意見。
一、清醒頭腦，廓清思路，xxxx必須堅持正確的發(fā)展方向
總結(jié)去年，評價過去，目的在于立足當(dāng)前，著眼未來。一年來的生動實踐，成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴。做好今年乃至未來一段時間內(nèi)的工作，我們必須牢牢把握以下“四個堅持”。
（一）堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心
經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律告訴我們物質(zhì)決定意識，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑。xxxx當(dāng)前的主要矛盾仍然是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)落后與群眾日益增長的物質(zhì)文化需求之間的矛盾，我們要干的許多大事情、好事情都因為缺乏雄厚的物力財力支撐而束之高閣，不能付諸實施。始終堅定不移地堅持“發(fā)展是硬道理”和“發(fā)展是第一要務(wù)”這兩個基本論斷，對于我們xxxx這樣一個落后的貧困縣來說有著更加重要的現(xiàn)實意義。我們只有把各方面的認(rèn)識統(tǒng)一到發(fā)展上來，把各種要素集聚到發(fā)展上來，研究發(fā)展、謀劃發(fā)展、推進(jìn)發(fā)展，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中遇到的一切矛盾和難題，xxxx的明天才有希望，才會更加美好。
（二）堅持扭住項目建設(shè)不動搖
投資是拉動經(jīng)濟(jì)增長三駕馬車中最有帶動力的一項，反映在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力和綜合實力的競爭中，就集中體現(xiàn)為項目的競爭。項目是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的載體和支撐，是推進(jìn)發(fā)展的重要抓手，關(guān)系著發(fā)展的質(zhì)量，決定著發(fā)展的后勁。誰能擁有一批質(zhì)量高、見效快的大項目、好項目，誰就抓住了發(fā)展機(jī)遇，就能夠把握主動權(quán)，擁有話語權(quán)，在競爭中站穩(wěn)腳跟。怎么樣發(fā)展，唯有項目方能發(fā)展，只有上項目、上好項目、上大項目，xxxx才能改變。我們要始終堅持項目立縣、項目興縣、項目強縣的發(fā)展戰(zhàn)略不動搖，運轉(zhuǎn)好項目建設(shè)和招商引資這兩個拉動經(jīng)濟(jì)增長的引擎。集全縣之智、舉全縣之力，舞動項目龍頭，來推動全縣骨干項目以超常規(guī)速度投產(chǎn)、達(dá)效。同時要學(xué)會“借雞生蛋”、借梯登高，通過吸引一批科技水平高、資金實力雄厚的大企業(yè)，謀劃一批投資規(guī)模大、經(jīng)濟(jì)效益好的大項目，改變xxxx的落后面貌。
（三）堅持抓好干部隊伍不松懈
在決定xxxx發(fā)展未來的所有因素中，干部是最核心、最關(guān)鍵的因素。用好一個干部，就能帶好一個班子、帶好一支隊伍、繁榮一方經(jīng)濟(jì)；用錯一個干部，就有可能搞散一個班子、帶壞一支隊伍、影響一方經(jīng)濟(jì)。不論我們把形勢分析得如何清楚，目標(biāo)制定得如何宏偉，歸根結(jié)底要靠廣大干部去辛苦努力、去堅持，一件一件抓好落實。xxxx的發(fā)展歷程告訴我們這樣一個道理，干部思想解放、勇于開拓、敢于擔(dān)當(dāng)，xxxx就會大踏步發(fā)展；干部目光短淺、畏首畏尾、作風(fēng)漂浮，xxxx就會止步不前，甚至倒退。沒有一批信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部，沒有一支能打勝仗、敢打硬仗、善打惡仗的干部隊伍，一切宏偉藍(lán)圖只能是空中樓閣。因此，對于xxxx來說，堅持不懈地抓好干部隊伍建設(shè)，在任何時候我們都必須牢牢把握。
（四）堅持維護(hù)信訪穩(wěn)定不折騰
穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任。沒有一個安定團(tuán)結(jié)、風(fēng)清氣正的穩(wěn)定環(huán)境，什么事情也辦不好。如果由于信訪問題影響了全縣的社會穩(wěn)定，大好的發(fā)展局面就會被破壞，難得的發(fā)展機(jī)遇也會失去，我們就不能聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展。現(xiàn)在的xxxx正在爬坡過坎，踏浪前行，正處在最關(guān)鍵的時期，如果現(xiàn)在還不警醒、還不努力，會落得更多。我們必須在抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，切實把信訪維穩(wěn)工作放在縣委、縣政府的中心工作中去思考，放在改革發(fā)展穩(wěn)定的全局中去謀劃。xxxx的每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要有正確的是非、善惡、美丑觀念，這么一些觀念的前提是要有正確的世界觀，要有馬克思主義的世界觀，在馬克思主義世界觀的指導(dǎo)下，我們才能確定什么是對的什么是錯的，什么是美的什么是丑的，什么是善的什么是惡的，貴在分清是非，貴在分清善惡，貴在分清美丑，堅持什么、反對什么、倡導(dǎo)什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明，立場堅定。這是對每一個領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求，對每一個共產(chǎn)黨員最起碼的要求，如果連這樣一個最起碼的世界觀都沒有，那你可以說不是一個
第四篇：在捐資助學(xué)會議上領(lǐng)導(dǎo)講話
小康大業(yè)，人才為本；人才強國、教育興邦。2005年高考已經(jīng)結(jié)束，莘莘學(xué)子，捷報頻傳。而欣喜之余，對一些特困群眾來說，更多的是憂心忡忡：上學(xué)費用怎么辦？
群眾利益無小事，特困群眾無助的眼神撞擊著我們的心，我們不忍心讓他們子女的大學(xué)夢因貧困而破滅，更不愿看到特困群眾的希望和寄托化為泡影。一方有難，八方支援，是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)；關(guān)愛教育，捐資助學(xué)，更能體現(xiàn)我縣廣大干部和群眾的奉獻(xiàn)精神，為此，我們倡議：
全縣各單位（含駐縣單位）廣大干職工慷慨解囊，縣內(nèi)外企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和個人踴躍捐款或結(jié)對幫扶，對今年參加高考被普通高校本科正式錄?。ú缓ㄏ蚝投墝W(xué)院）的特困生獻(xiàn)上一份愛心，助上一臂之力，讓他（她）們到大學(xué)深造的愿望得以實現(xiàn)，切實解決特困群眾的燃眉之急，為國家培養(yǎng)更多的高學(xué)歷、高素質(zhì)人才，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。
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由于大家的熱心相助，2003年我們資助了20名貧困大學(xué)生，2004年資助了60名貧困大學(xué)生。為使這項活動公平、公正，我縣成立了由縣人民政府縣長任組長，分管教育的縣領(lǐng)導(dǎo)兼任副組長，縣委辦、縣政府辦、財政、教育、民政、招商、監(jiān)察、審計等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)員的“上猶縣扶貧助學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組”，設(shè)立了扶貧助學(xué)專戶，縣財政每年撥5萬元?？钪С?，這些都充分體現(xiàn)了縣委、縣政府想群眾之所想，急群眾之所急的高度負(fù)責(zé)精神。
對此次的捐款我們將實行專戶管理、統(tǒng)籌安排，對學(xué)生的貧困程度，我們將組織人員深入調(diào)查，確保真正的貧困生得到資助，請各單位和個人將捐款于
第五篇：在捐資助學(xué)會議上領(lǐng)導(dǎo)講話
在捐資助學(xué)會議上領(lǐng)導(dǎo)講話
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×小康大業(yè)，人才為本；人才強國、教育興邦。年高考已經(jīng)結(jié)束，莘莘學(xué)子，捷報頻傳。而欣喜之余，對一些特困群眾來說，更多的是憂心忡忡：上學(xué)費用怎么辦？
群眾利益無小事，特困群眾無助的眼神撞擊著我們的心，我們不忍心讓他們子女的大學(xué)夢因貧困而破滅，更不愿看到特困群眾的希望和寄托化為
泡影。一方有難，八方支援，是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)；關(guān)愛教育，捐資助學(xué)，更能體現(xiàn)我縣廣大干部和群眾的奉獻(xiàn)精神，為此，我們倡議：
全縣各單位（含駐縣單位）廣大干職工慷慨解囊，縣內(nèi)外企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和個人踴躍捐款或結(jié)對幫扶，對今年參加高考被普通高校本科正式錄取（不含定向和二級學(xué)院）的特困生獻(xiàn)上一份愛心，助上一臂之力，讓他（她）們到大學(xué)深造的愿望得以實現(xiàn)，切實解決特困群眾的燃眉之急，為國家培養(yǎng)更多的高學(xué)歷、高素質(zhì)人才，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。
由于大家的熱心相助，年我們資助了名貧困大學(xué)生，年資助了名貧困大學(xué)生。為使這項活動公平、公正，我縣成立了由縣人民政府縣長任組長，分管教育的縣領(lǐng)導(dǎo)兼任副組長，縣委辦、縣政府辦、財政、教育、民政、招商、監(jiān)察、審計等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的“上猶縣扶貧助學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組”，設(shè)立了扶貧助學(xué)專戶，縣財政每年撥萬元?？钪С郑@些都充分體現(xiàn)了縣委、縣政府想群眾之所想，急群眾之所急的高度負(fù)責(zé)精神。
對此次的捐款我們將實行專戶管理、統(tǒng)籌安排，對學(xué)生的貧困程度，我們將組織人員深入調(diào)查，確保真正的貧困生得到資助，請各單位和個人將捐款于七月三十日前匯入扶貧助學(xué)資金專戶，并將捐款名單及數(shù)額交縣捐資助學(xué)辦公室（設(shè)縣教育局計財股）。對捐款元以上的個人和捐款元以上的單位我們將張榜表彰；對資金的使用情況（受資助的學(xué)生名單），我們將在政務(wù)公開欄、《猶江通訊》上公布，接受社會的監(jiān)督。
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