第一篇：關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的報(bào)告(百度)

關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的報(bào)告

同志們：

按照我市紀(jì)委相關(guān)文件要求，對(duì)照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《行政執(zhí)法局黨風(fēng)廉政工作學(xué)習(xí)計(jì)劃》，我們成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)、親自督促檢查。日常學(xué)習(xí)落實(shí)到辦公室，監(jiān)督工作落實(shí)到考核督查科。一年來，能夠立足于教育，著眼于防范，嚴(yán)格規(guī)范從政行為，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)抵御腐朽思想腐蝕的能力，有力地增強(qiáng)同人民群眾的血肉關(guān)系。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了些許的成績(jī)?，F(xiàn)就一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告如下：

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)

我把堅(jiān)持學(xué)習(xí)反腐倡廉工作做為重點(diǎn)工作來抓。在大會(huì)、小會(huì)上講，每周的例會(huì)上講，在班子的民主生活會(huì)上也講，可以說是警鐘長(zhǎng)鳴。學(xué)習(xí)正面典型的孔繁森，對(duì)照反面的王寶森，防微杜漸。我們是行政執(zhí)法單位，手中有著特殊的權(quán)力。權(quán)力是人民給的，管好“權(quán)”、管好“錢”、管好“人”，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們帶好隊(duì)伍的關(guān)鍵，我們局制定了《會(huì)議制度》，學(xué)習(xí)整頓堅(jiān)持不懈。第一，年初，我和局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行了全面培訓(xùn)工作，要求大家堅(jiān)定正確的政治方面，樹立遠(yuǎn)大理想和政治信念，堅(jiān)定愛崗敬業(yè)，時(shí)刻不忘為人民服務(wù)的宗旨，保持艱苦樸素的工作作風(fēng)，清政廉潔、秉公執(zhí)法、廉潔奉公。第二，在7月份，我組織開展學(xué)習(xí)“三個(gè)代

表”重要思想學(xué)習(xí)活動(dòng)的新高潮，把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在首位。第三，在日常工作中，我們制定了相關(guān)措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我和全體執(zhí)法人員一道共同學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，以及先進(jìn)人物的事跡，時(shí)刻激勵(lì)自我，約束自我，提高自我，在思想上提高對(duì)廉潔自律的認(rèn)識(shí)和防腐拒變的能力。二是進(jìn)一步規(guī)范自己的言行嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該花的錢堅(jiān)決不花，不該收的東西堅(jiān)決不收，不該用的東西堅(jiān)決不用，在全局做到了廉潔自律。三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。克服形式主義和官僚主義，真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、深入基層、深入實(shí)際、體察民情、善解民意，增強(qiáng)群眾觀念，誠心誠意為民辦實(shí)事，謀實(shí)利。我既是一名局長(zhǎng)，同時(shí)也是一名普通的行政執(zhí)法人員。每天早晨五、六點(diǎn)鐘就起床騎著自行車檢查工作。搞好基層工作調(diào)研，為基層工作搞好服務(wù)。

二、加強(qiáng)管理，杜絕“吃、拿、卡、要、報(bào)”。

我們局一直把隊(duì)伍建設(shè)作為頭等大事來抓。首先，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)制度建設(shè)，我同領(lǐng)導(dǎo)班子制定完善了《執(zhí)法人員工作守則》、《職業(yè)道德規(guī)范》、《十條禁酒令》、《為政清廉十不準(zhǔn)》等制度。其次，對(duì)外建立一整套社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，聘請(qǐng)了近百名廉政監(jiān)督員，定期組織召開意見會(huì)，收集廉政監(jiān)督信息，無形之中給全體執(zhí)法人員套上了廉潔的“緊箍咒”使執(zhí)法人員在工作中自覺守法，文明執(zhí)法，樹立了城市執(zhí)法隊(duì)伍的良好形象。再次，樹立學(xué)習(xí)典型，開展學(xué)習(xí)劉保忠，汪洋湖先進(jìn)事跡活動(dòng)。在我們單位有一個(gè)不成文的規(guī)定，那就是所有執(zhí)法人員不準(zhǔn)在自己管理的路段買菜、購物，誰要是這樣做，-2-

就視為要菜、要物，誰就違紀(jì)。我們局承租蔬菜批發(fā)市場(chǎng)兩年來，在對(duì)市場(chǎng)業(yè)戶管理過程中，我們沒有一名執(zhí)法人員在市場(chǎng)內(nèi)拿過一斤水果、一斤蔬菜，在全體執(zhí)法人員中樹立了榜樣。在單位人、財(cái)、物管理工作中，我嚴(yán)格按市紀(jì)委的要求做到“一把手四個(gè)不直接管”，并做到大事常開會(huì)、勤溝通；小事由分管領(lǐng)導(dǎo)日常處理。

在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度中，我在全局的會(huì)議上提出“一切向我看”，要求執(zhí)法人員做到的，我首先做到。我能獎(jiǎng)罰分明，一視同仁。今年8月，市政協(xié)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組利用一個(gè)月時(shí)間，對(duì)我們局進(jìn)行民主評(píng)議。先后召開有機(jī)關(guān)干部、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、居民、個(gè)體業(yè)戶、老干部參加的座談會(huì)4次，參加人員近百人，發(fā)問卷調(diào)查表480份，個(gè)別訪談5人次。通過民主評(píng)議，我們?cè)谖拿鲌?zhí)法、執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境衛(wèi)生及市容管理、為群眾提供服務(wù)等方面群眾滿意率或基本滿意率都超過80%，有的項(xiàng)目達(dá)到90%以上。

此外，局里成立了考核監(jiān)督科，該科不只是考核各中隊(duì)、科室的日常工作情況，而且十分注重廉政建設(shè)，在執(zhí)法人員中是否有利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報(bào)”，以權(quán)謀私的行為。是否利用執(zhí)法之便為親屬朋友開綠燈?？己丝瓢芽己私Y(jié)果進(jìn)行登記，納入百分責(zé)任制中，做為年終評(píng)比的條件，做為黨員或公務(wù)員是否合格的依據(jù)。

三、自查自糾，鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果

對(duì)照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，我們局開展了以“自查自糾”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)自查活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子由我主持召開了專題民主生活會(huì)，進(jìn)行自查自糾；班子中每個(gè)人也都進(jìn)行了自查自糾：一是收受禮金、有價(jià)證券和支付憑證方面。從事城市管理

工作，涉及人多面廣，尤其在處理違法違章建筑方面，時(shí)常有親戚朋友來找我說情、送禮、送錢，但我全部拒絕。二是乘坐配車方面。局組建時(shí)間短、資金短缺，兩臺(tái)小汽車都是公務(wù)用車，一臺(tái)是借的，另一臺(tái)是財(cái)政給的。根本不存在公車私用問題；三是在住房方面。我和班子成員所居住的樓房都是個(gè)人購買的，面積都不超100平方米；四是用公款吃、喝、玩、樂方面。堅(jiān)持公款招待“四定”原則，盡量降低標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)省開支；從沒有用公款吃、喝、玩、樂的行為，更沒有用公款旅游觀光；五是配備和使用移動(dòng)通信工具方面。班子成員的手機(jī)都是自己買的，班子成員的話費(fèi)由本人負(fù)責(zé)支付。在今年，我局借用辦公場(chǎng)所期間，由于沒有安裝電話，我們班子成員都用自己的手機(jī)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，一個(gè)月下來，手機(jī)的話費(fèi)都達(dá)到幾百元，這些話費(fèi)都是自己負(fù)責(zé)支付；六是查處違紀(jì)人員不手軟、不講情面。今年年初，有一名執(zhí)法人員沒有按照局里的規(guī)定，對(duì)店外攤以罰代批，經(jīng)局班子研究決定，給予該執(zhí)法人員記過處分，對(duì)中隊(duì)長(zhǎng)處以停止工作半年的處分。

經(jīng)過嚴(yán)格的要求和管理，我們局形成了人人講廉潔、個(gè)個(gè)講清政的工作作風(fēng)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在我們局又上了一個(gè)新的臺(tái)階，開辟了更為廣闊的前景。

報(bào)告人：XXX

二00八年十二月九日

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制個(gè)人執(zhí)行情況報(bào)告(百度)

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制個(gè)人執(zhí)行情況報(bào)告 今年是我調(diào)入XX局擔(dān)任局長(zhǎng)的第一年，在這一年里，我認(rèn)真履職，嚴(yán)以律己，很好地執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，有力地促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作的開展，現(xiàn)將今年來我個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況作如下匯報(bào)：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，從思想上筑牢拒腐防變防線

學(xué)習(xí)是最好的老師。為了從思想上繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，做到思想不滑坡，公仆意識(shí)濃，拒腐防線牢，我絲毫也不放松對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)。一是以學(xué)習(xí)文件精神為主線，抓自身政治學(xué)習(xí)。對(duì)區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委下發(fā)的有關(guān)黨風(fēng)廉政的文件規(guī)定，我總是認(rèn)真閱讀，理解精神實(shí)質(zhì)，對(duì)《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《中國監(jiān)察》等雜志，堅(jiān)持每期必讀。二是以科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，促干部素質(zhì)提高。我局按區(qū)委要求完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀所有規(guī)定動(dòng)作，我個(gè)人在全局黨員大會(huì)上主講了《XXXXXXXXXX》一堂黨課，個(gè)人撰寫的《XXXXXXXX》論文被區(qū)委評(píng)為一等獎(jiǎng)。三是以警示教育為重點(diǎn)，興勤政、廉政局風(fēng)。我局組織全體黨員觀看了警示教育記錄片，讓廉政文化教育在黨員心中扎根。

二、嚴(yán)格管理，從組織上保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí) 按照“從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)執(zhí)政”的要求，作為單位的主要負(fù)責(zé)人，我深知肩上黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任重大，因此，在做好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí)，嚴(yán)格管理狠抓全局的黨風(fēng)廉政建

設(shè)。一是成立了機(jī)構(gòu)，局黨組專題會(huì)議研究，成立了由我任組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為了做到分工明確，責(zé)任具體，我將我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任具體分解到每一個(gè)黨組成員身上，真正做到了人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有壓力。三是狠抓檢查落實(shí)，主要采取目標(biāo)管理和過程管理相結(jié)合，將責(zé)任分解后一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，同時(shí)對(duì)全局全年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任管理每季度進(jìn)行一次回頭看，不留死角。

三、健全制度，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生

為了達(dá)到用制度管人，用制度管事，促進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)上水平的目的，我們進(jìn)一步健全了制度，嚴(yán)格管理。一是健全了工作制度。我局對(duì)原來制度進(jìn)行了認(rèn)真、全面細(xì)致的修改；二是健全了民主生活會(huì)制度。黨員民主生活會(huì)是充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，廣泛開展批評(píng)和自我批評(píng)，發(fā)現(xiàn)不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的平臺(tái)。在8、12月份，我局組織召開了兩次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會(huì)。我堅(jiān)持經(jīng)常用自我批評(píng)這面鏡子審視自己，時(shí)刻做到自律、自警、自省。同時(shí)，平常也注意提醒班子成員及局其他黨員，權(quán)力是黨和人民給的，權(quán)力是暫時(shí)的，自律之心不可無，貪欲之心不可有，貪欲害人，害己，害家庭。通過開展批評(píng)和自我批評(píng)，警醒了自己，幫助了同志，及時(shí)消除了同志之間的思想隔閡，增進(jìn)了同志

間的友誼，促進(jìn)了局整個(gè)工作的全面開展。三是執(zhí)行財(cái)務(wù)、政務(wù)兩公開，在政務(wù)公開上，我們實(shí)行了陽光工程，局重大事情總是集體研究，一把手未位表態(tài)；財(cái)務(wù)上，局堅(jiān)持收支“兩條線”，做到副職簽字，一季度一通報(bào)，半年一公開，自覺接受全局干部職工的監(jiān)督。

四、以身作則，從行動(dòng)上樹立廉政建設(shè)榜樣

出身農(nóng)村家庭的我，十分珍惜來之不易的工作崗位，我深知，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是一把手，能夠嚴(yán)于律己，身正行直，辦事公道，在勤政廉政上作表率，必然能以好的品質(zhì)和作風(fēng)帶出好的隊(duì)伍，好的風(fēng)氣。一要守得住清貧，商務(wù)局是一個(gè)清水衙門，職能不強(qiáng)，辦公經(jīng)費(fèi)緊張，歷史遺留問題多，但我始終保持一種平常的心態(tài)，甘于清貧，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件事，每一項(xiàng)工作，自得其樂。二要經(jīng)得住誘惑。到商務(wù)局后，對(duì)一些與工作無利的飯局、宴請(qǐng)，我總是盡量推掉，就是接待領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)用餐，都是簡(jiǎn)而又簡(jiǎn)，不進(jìn)高檔的賓館、酒樓，從沒有到二級(jí)機(jī)構(gòu)報(bào)過一分錢的發(fā)票，今年父親過世，有些人送了情，我把單位送的和無往來的人情通過紀(jì)檢組交到了局財(cái)務(wù)，用于公務(wù)開支。三要頂?shù)米毫?。?duì)于單位重大事情，我總是召開黨組會(huì)，集體研究，我本人未位表態(tài)，保持公正、公平、公開，原則問題毫不動(dòng)搖。

總之，今年在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行上，全局認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的各項(xiàng)規(guī)定，沒有一人受到任何處

分，我個(gè)人也能夠做到克己奉公，時(shí)刻警醒自己，保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的勤廉之氣，但成績(jī)只能代表過去，與上級(jí)的要求相比還有一定的差距，我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，加強(qiáng)自己人生觀、價(jià)值觀的修養(yǎng)，勤廉務(wù)實(shí)，帶好班子，在工作中不斷完善自我，改造自我。

第三篇：百度分享：銀行2018年季度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)

***支行2018年一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)

為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，根據(jù)《**銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》、《**銀行山東省分行關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，**分行***支行在分行黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署上來，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)落實(shí)主責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作?，F(xiàn)我代表***支行就2018年一季度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、2018年一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大意義 ***支行嚴(yán)格貫徹落實(shí)各級(jí)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求，責(zé)無旁貸抓好反腐倡廉各項(xiàng)工作，以落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)際舉措和成效推動(dòng)黨委主體責(zé)任的落實(shí)。一是組織全體員工學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神和總書記重要講話精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央要求上來。二是圍繞業(yè)務(wù)中心抓黨建，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)學(xué)習(xí)生活制度，加強(qiáng)思想教育，提升黨員素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)作

（二）貫徹落實(shí)中央和總行、省行黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實(shí)際研究制定***支行2018黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確各崗位在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)分工，并按照計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，定期研究、布置、檢查本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)營管理工作同部署、同落實(shí)。并確保每季度向分行黨委匯報(bào)一次落實(shí)情況。

（三）深入開展黨性黨規(guī)黨紀(jì)教育，2018年1月-3月，***支行全體黨員深入學(xué)習(xí)了《關(guān)于貫徹落實(shí)總書記有關(guān)糾正“四風(fēng)”重要指示精神的通知》、《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神持之以恒糾正“四風(fēng)”培育新時(shí)代**銀行廉潔文化的意見》、《認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神——守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線》等一系列重要講話，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營造全面從嚴(yán)治黨的良好氛圍。堅(jiān)持以案說法，用身邊事教育身邊人，加強(qiáng)對(duì)干部員工的警示教育。

（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和上級(jí)行黨委實(shí)施細(xì)則的貫徹落實(shí)，持之以恒整治“四風(fēng)”。密切聯(lián)系群眾，糾正損害員工利益的不正之風(fēng)。2018年2月2日，***支行黨支部組織召開一季度黨風(fēng)廉政專題教育會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《山東省分行關(guān)于嚴(yán)守廉潔紀(jì)律的通知》《山東銀監(jiān)局紀(jì)委關(guān)于廉潔風(fēng)險(xiǎn)提示的通知》和《關(guān)于2018年元旦、春節(jié)期間持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的通知》，要求全體黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)糾正“四風(fēng)”不動(dòng)搖，一刻不停歇的推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。2018年春節(jié)期間，***支行保持零違規(guī)、零案件發(fā)生，確保了風(fēng)清氣正。

（五）抓好組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的落實(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。2018年2月11日，***支行認(rèn)真籌備并召開了組織生活會(huì)，支部班子成員逐一進(jìn)行了對(duì)照檢查，并匯報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

二、存在的問題

一是對(duì)于新的黨風(fēng)廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)不到位，部分員工學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的手段還不多，措施還不夠有效，針對(duì)崗位的具體職責(zé)在量化、細(xì)化程度上仍顯不夠。

三、下一步工作措施

一是深入學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持業(yè)務(wù)與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一齊抓，用教育實(shí)踐活動(dòng)的理念來指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把我支行開組織生活會(huì)動(dòng)中查擺出來的問題，用行之有效的措施用心整改，確保黨風(fēng)廉政整體工作有效推進(jìn)。

二是強(qiáng)化反腐倡廉職責(zé)落實(shí)。繼續(xù)對(duì)黨風(fēng)廉政職責(zé)進(jìn)行了全面分解細(xì)化，進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)機(jī)制，使業(yè)務(wù)經(jīng)營開展與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步推進(jìn)。三是豐富反腐倡廉宣傳教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)要求，切實(shí)加強(qiáng)全體干部職工反腐倡廉意識(shí)。

四是持續(xù)改進(jìn)四風(fēng)問題，改善工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平。在新的一年里，我支行將通過扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行基層支行職責(zé)，以銳意進(jìn)取的精神，為深化金融改革，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。以上是***支行2018年1季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，請(qǐng)黨委給予批評(píng)指示。

第四篇：關(guān)于聽取意見的調(diào)研報(bào)告百度

關(guān)于聽取意見的調(diào)研報(bào)告

——教育實(shí)踐活動(dòng)專題發(fā)言材料

按照XX公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)安排，重點(diǎn)圍繞著“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”等“四風(fēng)”問題，深入東營外業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和我負(fù)責(zé)的部門，廣泛征求干部職工對(duì)我本人、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、對(duì)公司其他干部的意見和建議，著重了解在日常工作中，本人及領(lǐng)導(dǎo)班子還有哪些作風(fēng)作用問題需要立即整改；在工作方法方式上還有哪些地方需要提升或改進(jìn)；在實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中還有什么需要公司協(xié)調(diào)解決的問題等等?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、調(diào)研基本情況回顧：

按照公司黨委的安排，我從5月下旬開始分別與經(jīng)營部和中心及工經(jīng)所的干部和群眾，采取集體談、個(gè)別講，集中梳理、逐項(xiàng)解答的方式進(jìn)行了深入細(xì)致的交流；并在6月初和6月中旬，深入我負(fù)責(zé)的xxxx鐵路勘察外業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)研指導(dǎo)工作，現(xiàn)場(chǎng)解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題。在調(diào)研和聽取意見的工作中，共召開座談會(huì)2次，參加會(huì)議共計(jì)18人，一對(duì)一談話8人，其中中層干部3人，一般干部5人。歸納總結(jié)調(diào)研座談的內(nèi)容，可以感受到干部職工對(duì)公司班子的工作還是比較認(rèn)可，對(duì)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，以公司領(lǐng)導(dǎo)班子為主的各級(jí)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，都給予了較好的評(píng)價(jià)。同時(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營制度、群眾生產(chǎn)生活條件改善等方面，群眾反映的問題還很多，經(jīng)過梳理分析，共有各類的意見建議16條，這也說明了我們的各項(xiàng)工作還有待提升，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到讓干部職工滿意的要求。

二、“四風(fēng)”存在的主要問題

（一）個(gè)人存在的問題

1、形式主義方面：，（1）坐辦公室多，深入基層，結(jié)合實(shí)際解決問題少。群眾意見中的 “你應(yīng)多到現(xiàn)場(chǎng)看看”一語中旳，點(diǎn)出我的“命門”。只能是說過就算干過了，對(duì)基層真實(shí)情況了解不全面，只重表面文章，不能解決實(shí)際問題。（2）安于現(xiàn)狀，尋求突破少。這是自己參加教育實(shí)踐學(xué)習(xí)后的感受，隨著年齡的增長(zhǎng)，自己變得圓滑，工作中避重就輕，見難就退，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁，表象就是工作業(yè)績(jī)不佳。

2、官僚主義方面：

（1）在一段時(shí)間來自己官僚作風(fēng)嚴(yán)重，工作不講方式方法，民主意識(shí)淡化，下屬、同事的意見有時(shí)聽不進(jìn)去，對(duì)下屬動(dòng)不動(dòng)就批評(píng)訓(xùn)斥，缺乏結(jié)合實(shí)際的耐心指導(dǎo)；在經(jīng)營工作中，許多年青同志有創(chuàng)意，有想法，自己不加以鼓勵(lì)，反而用自己的思想框框套別人，工作指令欠考慮，只會(huì)影響實(shí)際工作。

（2）精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，干工作推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，只求“過得去”、不求“過得硬”。

（3）通過對(duì)XX現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)研，自己發(fā)現(xiàn)與職工群眾特別是在外業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的干部職工接觸不夠，深入實(shí)際不夠。與群眾面對(duì)面交流談心少，對(duì)群眾訴求就會(huì)了解不多、重視不夠，處理問題上不能切中實(shí)際，應(yīng)付多，在一定程度上損害了組織形象。

（4）同志們一句“業(yè)主那邊跑的少”反映出自己在經(jīng)營中做事不勤。作為經(jīng)營主管領(lǐng)導(dǎo)，喜歡在辦公室給同志們做“口頭指導(dǎo)”，推著別人跑，自己與業(yè)主溝通少，主動(dòng)回訪服務(wù)意識(shí)不夠，辦事效率低。

3、享樂主義方面：

（1）上班久了，年紀(jì)大了，缺乏積極向上的工作激情，安于現(xiàn)狀，不求有功但求無過，喜歡喝喝茶、午睡睡，養(yǎng)養(yǎng)生，無私奉獻(xiàn)和拼搏意識(shí)缺失。

（2）對(duì)自己要求不嚴(yán)，組織觀念淡漠，紀(jì)律松弛，有時(shí)離崗不請(qǐng)假。

4、奢靡之風(fēng)方面：

（1）有時(shí)開展工作不講究節(jié)儉辦事，講究鋪張浪費(fèi)。開會(huì)講究鮮花果盤、濕巾茶歇，吃飯講究先稀后干，七碟八碗，只重形式不重實(shí)效。喜歡搞迎來送往，超規(guī)格接待等等。這次在征求意見中，有的同志反映我們接待過于追求形式，值得自己誡勉。

（2）在外業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有時(shí)借慰問之名大吃大喝，喝大酒。在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研中，群眾反應(yīng)說現(xiàn)場(chǎng)慰問更應(yīng)選擇切實(shí)解決職工實(shí)際困難，鼓舞士氣的方式，值得自己思考解決。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題

1.在形式主義上，領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)特別是政治理論學(xué)習(xí)意識(shí)不夠，往往是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，臨時(shí)用到啥學(xué)啥；學(xué)習(xí)過程中做表面文章多，以會(huì)帶學(xué)，以工帶學(xué)，只求形式，不求甚解；學(xué)過拉倒，不注重學(xué)以致用，不擅長(zhǎng)用學(xué)到的理論知識(shí)指導(dǎo)改進(jìn)實(shí)際工作。群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)以致用非議較大，不少干部職工說，目前XX公司人才流動(dòng)大、技術(shù)短板多，生產(chǎn)經(jīng)營面臨許多困難。領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該從人才隊(duì)伍建設(shè)、技術(shù)能力提高等方面盡快出臺(tái)有效的政策措施。

2.在官僚主義方面，領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)深入基層比以前少，不了解現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際。群眾還反映有的領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)問題時(shí)回避矛盾，和稀泥，當(dāng)老好人，對(duì)壞人壞事不敢站出來批評(píng)，怕民主評(píng)議過不去，好人主義嚴(yán)重，不敢擔(dān)當(dāng)。

3.在享樂主義方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足，存在艱苦的崗位不想去，艱巨的工作往外推的思想。受社會(huì)上的歪風(fēng)邪氣影響較大，工作不講奉獻(xiàn)、講回報(bào)，處事不講原則、講人情，生活不講節(jié)儉、講排場(chǎng)，熱衷于“小圈子”、結(jié)交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，貪圖享樂。

4在奢靡之風(fēng)方面，群眾反映我們?cè)诮哟㈤_會(huì)的時(shí)候有講排場(chǎng)，比闊氣的想法，個(gè)別干部太把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，樂于接受高規(guī)格接待，聽奉承話，覺得這樣才有面子，像領(lǐng)導(dǎo)。不追求健康的生活情趣，不愛學(xué)習(xí)愛比穿戴、比汽車、比住房，各種欲望無度。

三、分析其存在的主要原因

1.對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入透徹。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，特別是黨在新時(shí)期的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠，領(lǐng)會(huì)不夠。雖然自己有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，由于工學(xué)矛盾處理得不夠好，學(xué)工結(jié)合得不夠緊密，在有限的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)，零星學(xué)得多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，政策學(xué)得多、理論學(xué)得少，聯(lián)系工作學(xué)得多，聯(lián)系思想學(xué)習(xí)少，理論學(xué)習(xí)未與實(shí)踐相結(jié)合，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，通讀一遍文件，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)理解，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，缺乏運(yùn)用黨在新時(shí)期的各項(xiàng)路線、方針、政策認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。

2.理想信念不夠堅(jiān)定。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，宗旨意識(shí)淡漠了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，缺乏堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念。理想信念淡化，在堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、群眾路線方面，沒能很好地?cái)[正與人民群眾的關(guān)系，為人民服務(wù)意識(shí)淡化，不能真正了解群眾的呼聲，傾聽群眾的意見，集中群眾的智慧，由于提高為人民服務(wù)本領(lǐng)的愿望不夠強(qiáng)烈，導(dǎo)致理論功底不強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識(shí)不精。總之，主觀世界自覺改造不夠，理想信念不夠堅(jiān)定，是問題產(chǎn)生的深層次原因。

3、宗旨觀念不夠強(qiáng)化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

4.開拓意識(shí)不強(qiáng)，敬業(yè)精神不夠。在鐵路設(shè)計(jì)生產(chǎn)經(jīng)營工作中，由于習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維方式來對(duì)待工作中所遇到的一些矛盾，用傳統(tǒng)的工作方法來處理在新的歷史條件下所面臨的新情況、新問題，而沒有能夠自覺地開拓進(jìn)取，努力創(chuàng)新，提高決策水平和工作效率，同時(shí)，由于工作作風(fēng)有飄浮現(xiàn)象，欠缺踏實(shí)，敬業(yè)精神不夠，思想重視程度不夠，工作缺乏創(chuàng)新。

四、初步整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，切實(shí)提高宗旨意識(shí)。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，自覺改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)，提高對(duì)黨的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性認(rèn)識(shí)，從思想上改變自己，從行動(dòng)上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做一名為人民服務(wù)的好干部。

2、進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)，切實(shí)給群眾辦實(shí)事。堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事理念貫穿于全部工作中，始終站在基層大多數(shù)群眾的立場(chǎng)上說話辦事，把維護(hù)好發(fā)展好廣大職工利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難、打開工作局面。

3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以身作則促提高。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，對(duì)辦事效率低下、損害群眾利益以及超規(guī)格接待、人情消費(fèi)等具體問題，逐一提出整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要圍繞貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識(shí)，想細(xì)想全，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時(shí)，還要時(shí)刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無小事，群眾利益最大事。切實(shí)做到從群眾中來、到群眾中去，善于求智于民、問計(jì)于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取基層群眾的意見和建議，關(guān)心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告

落實(shí)建三江管局黨風(fēng)廉政暨反腐敗工作會(huì)議

精神，為農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航

同志們：

為了落實(shí)好分局黨風(fēng)廉政暨反腐敗工作會(huì)議精神，在2012年工作步入正軌之際，結(jié)合我場(chǎng)實(shí)際，就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及我場(chǎng)存在的問題，我講以下幾點(diǎn)工作：

一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

當(dāng)前，我場(chǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中仍然存在著個(gè)別干部和管理人 員見到榮譽(yù)就上、遇到問題就回避，總是用不知道、不清楚對(duì)付領(lǐng)導(dǎo)。有的干部在其位不謀其政，不作為，不去想問題怎么解決，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，走一步看一步。有的單位遇到問題就推諉扯皮，這事不歸我管、應(yīng)找誰找誰，你推我、我推你，導(dǎo)致重復(fù)上訪事情，致使群眾不滿意，領(lǐng)導(dǎo)不滿意，激化社會(huì)矛盾。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是管理黨員干部工作作風(fēng)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵所在，是關(guān)系黨的生死存亡的重大問題，2012年，我場(chǎng)將從以下幾方面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)：

（一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作。充分發(fā)揮教育的基 礎(chǔ)性作用，認(rèn)真解決黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的問題。充分運(yùn)用教育活動(dòng)中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)好做法，深入開展反腐倡廉教育，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀。進(jìn)一步完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，加強(qiáng)理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展權(quán)力觀和政績(jī)觀教育，把法紀(jì)教育、廉政勤政教育和警示教育納入各級(jí)干部的培訓(xùn)規(guī)劃，針對(duì)不同崗位，開展崗位廉政培訓(xùn)。積極開展廉政文化進(jìn)社區(qū)、家庭、學(xué)校、企業(yè)、管理區(qū)活動(dòng)，樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格責(zé)任追究。建立和實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入法制化軌道的重要保證。各基層黨政組織要對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任分解，明確責(zé)任分工，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。要切實(shí)抓好制度建設(shè)，通過各方面的努力，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作局面，堅(jiān)決防止分工不明確、任務(wù)不落實(shí)甚至推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。農(nóng)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要協(xié)助黨委抓好懲防體系建設(shè)，督促各部門認(rèn)真履行職責(zé)，幫助解決工作中遇到的困難和問題，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。并要加大監(jiān)督檢查力度，狠抓責(zé)任追究工作。

（三）維護(hù)職工利益，糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。為維護(hù)職工的合法權(quán)益，保證我場(chǎng)的改革發(fā)展和穩(wěn)定，就必需不斷的改善我場(chǎng)的發(fā)展環(huán)境。加強(qiáng)部門行風(fēng)建設(shè)，加大行風(fēng)評(píng)議工作力度，嚴(yán)格行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，認(rèn)真解決亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派等問題，切實(shí)減輕職工負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)干部作風(fēng)監(jiān)督，重點(diǎn)解決政令不暢、效率低下、工作方法簡(jiǎn)單粗暴的問題。進(jìn)一步完善便民服務(wù)措施，全面推行服務(wù)承諾、辦事程序、收費(fèi)政策、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示制度，繼續(xù)堅(jiān)持場(chǎng)務(wù)公開制度。加強(qiáng)預(yù)算外資金的管理，重點(diǎn)清理私設(shè)“小金庫”及利用“小金庫”進(jìn)行私分、挪用、請(qǐng)客、送禮、揮霍浪費(fèi)的違法犯罪行為。進(jìn)一步開展“講黨性、樹新風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題的“行風(fēng)評(píng)議”活動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，提高依法行政水平和為民服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

（四）開展監(jiān)督檢查工作，確保農(nóng)場(chǎng)重大事項(xiàng)順利推進(jìn)。一是加強(qiáng)“三重一大”制度落實(shí)工作。每年至少進(jìn)行兩次“三重一大”自查活動(dòng)，按照總局、分局、農(nóng)場(chǎng)“三重一大”制度的實(shí)施要求，農(nóng)場(chǎng)凡屬重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排、重要干部任免、大額度資金使用，均由農(nóng)場(chǎng)黨委會(huì)、場(chǎng)長(zhǎng)辦公會(huì)或總經(jīng)理辦公會(huì)集體討論決定，做到部門手續(xù)齊全。二是農(nóng)場(chǎng)紀(jì)委全程參與工程招投標(biāo)及采購工作，做到公開、公平、公正，在工程建設(shè)領(lǐng)域加強(qiáng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目工作程序，確保工程質(zhì)量，做好相關(guān)廉政監(jiān)督工作。三是開展效能監(jiān)察工作，效能監(jiān)察工作是上級(jí)賦予紀(jì)委的一項(xiàng)新的工作職責(zé)，紀(jì)委將按照黨委要求嚴(yán)格監(jiān)察農(nóng)場(chǎng)各單位、各部門的政策執(zhí)行情況及上級(jí)交辦任務(wù)的完成情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真整改不規(guī)范行為，并適時(shí)通報(bào)全場(chǎng)。

二、近年來，我場(chǎng)案件分析情況

2011年，管局案件通報(bào)雖然沒有青龍山，但不是說咱們農(nóng)場(chǎng)不存在問題，現(xiàn)在基層貸款就存在突出的違規(guī)問題，有些干部利用手中的權(quán)力以他人名義謀私利，進(jìn)行貸款，在群眾中極大的損害了黨員干部的形象，使百姓有怨氣，這就是違紀(jì)案件發(fā)生的根源。2007至2011年，我農(nóng)場(chǎng)共受理群眾來信、來訪、電話舉報(bào)50余件（次），立案17起，結(jié)案17起，結(jié)案率100%。處分黨員干部22人，全場(chǎng)通報(bào)批評(píng)5人，為農(nóng)場(chǎng)和國家挽回經(jīng)濟(jì)損失55萬余元。

（一）案件情況分析

1、受處分的人員構(gòu)成。在受處分的人員中，科級(jí)干部4人，一般干部11人，其他人員2人。受到黨紀(jì)處分的15人，其中警告、嚴(yán)重警告9人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)2人、留黨察看1人、開除黨籍的3人；受到政紀(jì)處分的7人，其中行政撤職7人。受到雙重處分的有5人，受到刑事處理的有3人。在受處分的17人中，31-45歲的11人、46-54歲的6人。

2、案件性質(zhì)。從已辦案件的違紀(jì)行為分類來看，違反廉政自律規(guī)定行為3件；貪污賄賂行為3件；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為7件；失職瀆職行為2件；嚴(yán)重違反社會(huì)主義道德行為1件；妨害社會(huì)管理秩序行為1件。

（二）案件特點(diǎn)

1、幾年來，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)案件數(shù)比以前大幅度減少。一是農(nóng)場(chǎng)黨委高度重視反腐倡廉建設(shè),把一大批愛崗敬業(yè)、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的人才提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，嚴(yán)把入口，避免了干部帶“病”上崗,干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到提高。二是強(qiáng)化教育、管理，實(shí)行尾數(shù)淘汰制考核，使各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極進(jìn)取奮發(fā)向上，一心撲在工作上。三是強(qiáng)化監(jiān)督、進(jìn)行源頭治理和專項(xiàng)檢查，堵塞了漏洞。

2、從處分人員的年齡分布上看，31-45歲和46-54歲的人員分別占案件總數(shù)的64%和36%。這些人員都是基層的領(lǐng)導(dǎo)干部和單位的管理人員,在本職崗位上可以獨(dú)當(dāng)一面,年富力強(qiáng),精力充沛，經(jīng)驗(yàn)豐富，但他們普遍不注重學(xué)習(xí),特別不注重政治理論學(xué)習(xí)和法紀(jì)條規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。因此，加強(qiáng)對(duì)基層管理干部政治思想教育、廉潔自律教育和法紀(jì)教育將是我場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作刻不容緩的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

（三）應(yīng)吸取的教訓(xùn)及對(duì)策

1、黨員干部要加強(qiáng)世界觀改造，筑牢思想道德防線。黨員干部發(fā)生違紀(jì)違法問題，一個(gè)重要原因就是放松了世界觀改造，導(dǎo)致思想、精神空虛，世界觀、人生觀、價(jià)值觀嚴(yán)重扭曲，受享樂主義、金錢至上的思想，把人生的目標(biāo)定為對(duì)利益的追求，把手中的權(quán)力作為謀取個(gè)人私利的工具。由世界觀發(fā)生動(dòng)搖，政治上的腐化變質(zhì)，精神支柱發(fā)生傾斜，而導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)上貪得無厭和生活上的腐化墮落。因此，我們必須深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)世界觀改造的極端重要性，筑牢思想道德防線。必須深刻認(rèn)識(shí)到理想信念是思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”，是廣大黨員干部的精神支柱，是拒腐防變的思想武器。理想信念動(dòng)搖，必然導(dǎo)致人生觀，價(jià)值觀發(fā)生扭曲，對(duì)黨和人民事業(yè)失去信心。必須教育黨員干部要正確對(duì)待手中的權(quán)力，為黨和人民掌好權(quán)、用好權(quán)。真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。

2、要強(qiáng)化黨員干部法紀(jì)法規(guī)教育，增強(qiáng)法紀(jì)觀念和遵紀(jì)守法的意識(shí)。一些黨員干部走上違紀(jì)違法的道路，很重要的原因就是政策觀念、法紀(jì)觀念淡薄，他們有的是不學(xué)法、不知法、不懂法；有的把自己當(dāng)成可以凌駕于法紀(jì)之上，不受法紀(jì)約束的特殊人物，肆意妄為。有的是典型的法盲、紀(jì)盲。例如有的不知把公款借給個(gè)人使用是挪用公款，有的不知道設(shè)立小金庫是違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律;有的因法律觀念淡薄，心存僥幸、鋌而走險(xiǎn)。因此，要教育每個(gè)黨員干部注重法律條規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，廉潔自律，爭(zhēng)做廉潔從政的表率。

3、要強(qiáng)化對(duì)黨員干部的監(jiān)督和管理。單位的主要領(lǐng)導(dǎo)不僅要抓好工作，還要約束和管理好本單位的工作人員，要注重他們的工作表現(xiàn)，注意思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭及時(shí)敲打，必要時(shí)要及時(shí)調(diào)整工作崗位，防微杜漸。特別是對(duì)在人事、經(jīng)濟(jì)管理、行政執(zhí)法等要害崗位的工作人員更要加強(qiáng)管理和約束，防止其濫用權(quán)力。

4、立足制度創(chuàng)新，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，抓好“三重一大”相關(guān)制度的完善與落實(shí)。黨風(fēng)廉政建設(shè)，制度是保障，監(jiān)督是關(guān)鍵，再好的制度，缺乏監(jiān)督，執(zhí)行不到位，也都只能是留在紙上。因此，我們要注重制度創(chuàng)新，建立行之有效的監(jiān)督檢查機(jī)制。要進(jìn)一步抓好“三重一大”制度的完善、落實(shí)和檢查；要嚴(yán)格執(zhí)行并不斷完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、誡勉談話等制度；要繼續(xù)深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、征地拆遷、整體搬遷住房建設(shè)情況的專項(xiàng)治理；要加強(qiáng)對(duì)行政事業(yè)資金管理的監(jiān)督檢查，認(rèn)真開展對(duì)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)和資金使用情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題；要扎實(shí)推進(jìn)基層黨務(wù)公開，加大政務(wù)公開、司法公開、場(chǎng)務(wù)公開、企事業(yè)單位辦事公開力度，確保群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；要深入開展“清風(fēng)潤(rùn)三江，凈土促發(fā)展”行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，賦予新的內(nèi)容和方法，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，拓寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，推進(jìn)反腐倡廉“清風(fēng)凈土”工程向縱深開展。

5、加大案件查辦力度，震懾腐敗分子。查辦案件是打擊腐敗現(xiàn)象的有力手段。通過查辦案件,特別是查處有影響的大案要案,可以有效地震懾腐敗分子,遏止腐敗現(xiàn)象滋生和蔓延,教育廣大黨員干部。

三、春節(jié)期間幾項(xiàng)要求

1、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博，春節(jié)期間公安出動(dòng)警力抓賭，前幾天我場(chǎng)已抓獲多起賭博團(tuán)伙，個(gè)別干部點(diǎn)高，抓住說什么也沒用，就是撤職、罷官，數(shù)額大就得追究刑事責(zé)任。

2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照廉潔過好“春節(jié)”的要求，加強(qiáng)管理，做到不吃請(qǐng)、不送禮、不相互拜訪。

3、嚴(yán)禁酗酒鬧事。喝酒可以適量，不要影響黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。

4、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)參與任何形式的封建迷信活動(dòng)。

5、不準(zhǔn)節(jié)假日突擊花錢，不用說明白，誰都清楚。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部絕對(duì)不允許酒后駕車。

7、作好穩(wěn)定工作，改進(jìn)接訪的方式和方法，耐心聽取群眾的訴求，認(rèn)真答復(fù)群眾。關(guān)心好弱勢(shì)群體的生活。春節(jié)期間杜絕群眾越級(jí)上訪，重復(fù)上訪和集體上訪的現(xiàn)象發(fā)生。

各單位回去后你們組織好干部認(rèn)真學(xué)習(xí)這次會(huì)議精神，不讓做的事就不要做，因?yàn)槲覀兪歉刹?，必須有紀(jì)律約束，做到“德教為先、修身為本”。

二O一二年元月