第一篇:“三優(yōu)四課”活動(dòng)方案
山南校“四優(yōu)四課”活動(dòng)方案
一、指導(dǎo)思想
以“四優(yōu)四課”活動(dòng)為載體,形成濃厚的教研氛圍,促進(jìn)全校教研工作
深入開(kāi)展。
通過(guò)“四優(yōu)四課”活動(dòng)引導(dǎo)廣大教師學(xué)習(xí)教育理論,鉆研新教材課程標(biāo)
準(zhǔn),相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步,提高教師理論水平和教
學(xué)能力。
3通過(guò)“四優(yōu)四課”活動(dòng)促進(jìn)教師更新教育觀念,改革教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)
過(guò)程,提高課堂效益,提高教學(xué)質(zhì)量。
二、內(nèi)容范圍
四優(yōu):優(yōu)質(zhì)課 優(yōu)質(zhì)教案 優(yōu)質(zhì)論文
四課:備
說(shuō)
講
評(píng)課
范圍:本期教材內(nèi)容
三、活動(dòng)要求
1人人參與,領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與。
2“四個(gè)一”材料要在學(xué)科教研會(huì)上交流。
3“四優(yōu)四課”與專項(xiàng)課、新課程研討課相結(jié)合。
4每位教師的材料整理歸檔。
四、比賽方法
1四課比賽
人人參與,分教研組,校內(nèi)評(píng)一名優(yōu)秀推薦到鎮(zhèn)。
2四優(yōu)比賽
人人參與,分教研組,評(píng)出二篇優(yōu)質(zhì)論文推薦到鎮(zhèn)。
3成績(jī)納入教師的量化考核,歸檔。
五、時(shí)間
三月下旬至四月上旬
棗園鎮(zhèn)山南小學(xué)
2013春期
第二篇:防疫站三優(yōu)一滿意活動(dòng)方案
附件:
新密市衛(wèi)生防疫站“三優(yōu)一滿意”活動(dòng)
實(shí)施方案
為提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)秩序,改善服務(wù)環(huán)境,方便廣大群眾,全面推動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)深入開(kāi)展,決定在全站開(kāi)展“三優(yōu)一滿意”(即優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和讓群眾放心滿意)活動(dòng),特制訂如下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以改善服務(wù)環(huán)境,優(yōu)化服務(wù)秩序、提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),以提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)和群眾滿意為目標(biāo),加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,改進(jìn)服務(wù)方式,規(guī)范服務(wù)行為,為全市經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展和人民群眾健康服務(wù)做出新貢獻(xiàn)。
二、目標(biāo)任務(wù)
通過(guò)開(kāi)展“三優(yōu)一滿意”活動(dòng),各科室環(huán)境衛(wèi)生明顯改善,服務(wù)流程簡(jiǎn)捷便民,執(zhí)法程序更加規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量顯著提高,服務(wù)態(tài)度明顯改善,醫(yī)患關(guān)系更加和諧,人民群眾和服務(wù)對(duì)象滿意度不斷提高。
三、活動(dòng)范圍及內(nèi)容
各科室均要結(jié)合實(shí)際開(kāi)展“三優(yōu)一滿意”活動(dòng),主要內(nèi)容如下:
(一)改善服務(wù)條件,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境
1.各科室衛(wèi)生整潔,布局合理,環(huán)境優(yōu)雅,物品擺放整齊,通風(fēng)良好,室內(nèi)保持窗明幾凈。
2.醫(yī)療廢物、污水污物處理要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,實(shí)行衛(wèi)生責(zé)任區(qū)和責(zé)任人制度。
3.在顯著位置設(shè)公示欄,公示各科室職責(zé)及辦事程序。
(二)簡(jiǎn)化服務(wù)流程,構(gòu)建優(yōu)良秩序
1.科室服務(wù)流程便捷,布局合理,服務(wù)標(biāo)識(shí)規(guī)范、清楚、醒目、易懂。簡(jiǎn)化服務(wù)程序,減少患者和服務(wù)對(duì)象等候時(shí)間和往返次數(shù)。
2.合理安排便民服務(wù)設(shè)施。
3.治安防控體系健全,人防、物防、技防措施到位,醫(yī)療服務(wù)秩序優(yōu)良,醫(yī)患雙方人身財(cái)產(chǎn)安全可靠,合法權(quán)益得到保障。
(三)加強(qiáng)科學(xué)管理,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
1.醫(yī)務(wù)人員掛牌上崗,儀表整潔,舉止端莊,著裝統(tǒng)一;衛(wèi)生監(jiān)督員執(zhí)行公務(wù)時(shí)必須著衛(wèi)生監(jiān)督服裝,帽徽、肩章、臂章、胸號(hào)應(yīng)按規(guī)定佩帶齊全。非執(zhí)行公務(wù)時(shí),不得穿衛(wèi)生監(jiān)督服。
2.工作人員要做到用語(yǔ)文明,服務(wù)熱情、溫馨,無(wú)生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。
3.工作人員主動(dòng)落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制。
4.科學(xué)制定臨床診療護(hù)理路徑,合理檢查、合理用藥、因病施治,提高診療技術(shù)水平,降低醫(yī)藥費(fèi)用。
(四)堅(jiān)持以人為本,群眾放心滿意
1.定期向來(lái)診患者、來(lái)訪群眾和服務(wù)對(duì)象發(fā)放滿意度調(diào)查表,征求社會(huì)各界人士意見(jiàn),并認(rèn)真分析整改落實(shí)。
2.實(shí)行政務(wù)公開(kāi),完善投訴信訪處理制度,公布舉報(bào)投訴電話和信箱,及時(shí)受理、處理和反饋投訴信訪事件。
3.設(shè)立服務(wù)隨訪熱線,門診病人滿意率達(dá)到95%以上,年內(nèi)無(wú)醫(yī)療事故和違法違規(guī)違紀(jì)案件發(fā)生。
4.衛(wèi)生監(jiān)督員做到文明執(zhí)法,文明服務(wù),不利用工作之便收受紅包,不索賄、受賄、不以權(quán)謀私、以職謀私,不得有吃、拿、卡、要現(xiàn)象,年內(nèi)無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)案件發(fā)生。
各科室要參照以上活動(dòng)要求,結(jié)合自身工作實(shí)際,進(jìn)一步充實(shí)本科室的“三優(yōu)一滿意”活動(dòng)內(nèi)容,并制訂上墻。
四、實(shí)施步驟
在全站開(kāi)展“三優(yōu)一滿意”活動(dòng),集中活動(dòng)階段為2011年12月至2012年11月。分宣傳動(dòng)員、組織實(shí)施、考核總結(jié)三個(gè)階段進(jìn)行。
(一)宣傳動(dòng)員階段(2011年12月)
站制定下發(fā)《關(guān)于在全站開(kāi)展“三優(yōu)一滿意”活動(dòng)的通知》,召開(kāi)全站職工動(dòng)員大會(huì),明確活動(dòng)指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、活動(dòng)內(nèi)容和工作要求。各科室按照站的統(tǒng)一部署要求,制定具體活動(dòng)實(shí)放方案,層層落實(shí),廣泛參與,人人皆知,營(yíng)造良好的宣傳氛圍,迅速掀起活動(dòng)熱潮。
(二)組織實(shí)施階段(2011年12月—2012年10月)。
各科室依據(jù)活動(dòng)方案的部署要求,突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,扎實(shí)開(kāi)展,要認(rèn)真抓好各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)的落實(shí),及時(shí)研究和解決工作中存在的問(wèn)題。站成立由站長(zhǎng)于合松任組長(zhǎng)、其他各班子成員任副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的防疫站“三優(yōu)一滿意”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立監(jiān)督電話69822855,主管領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)各科室活動(dòng)開(kāi)展情況組織督導(dǎo)檢查,適時(shí)通報(bào)工作情況,推動(dòng)活動(dòng)健康開(kāi)展。
(三)考核總結(jié)階段(2012年11月)。
站督查科對(duì)各科室活動(dòng)工作開(kāi)展情況進(jìn)行考核、總結(jié)。各科室在活動(dòng)中要注重培養(yǎng)、選樹(shù)典型,及時(shí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。站將依據(jù)各科室活動(dòng)開(kāi)展情況和考核結(jié)果確定“三優(yōu)一滿意”活動(dòng)先進(jìn)科室和個(gè)人并進(jìn)行表彰。
五、工作要求
(一)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。開(kāi)展“三優(yōu)一滿意”活動(dòng)是全面提高站整體形象的重要舉措,是推動(dòng)全站優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)的有效手段,對(duì)于動(dòng)員全站廣大干部職工牢固樹(shù)立“以服務(wù)對(duì)象為中心,以工作質(zhì)量為核心”和以人為本的服務(wù)理念,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。各科室要高度重視,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),精心組織,認(rèn)真抓好各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)的落實(shí)。
(二)突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施。各科室要大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為重點(diǎn),研究制定切實(shí)可行的具體實(shí)施方案,精心組織,周密部署,細(xì)化分解任
務(wù),形成目標(biāo)明確、責(zé)任到人、措施具體、考核有力的工作體系,抓細(xì)、抓好、抓出成效。
(三)加強(qiáng)督導(dǎo),務(wù)求實(shí)效。“三優(yōu)一滿意”活動(dòng)將納入科室崗位目標(biāo)考核主要內(nèi)容,完善考評(píng)機(jī)制,細(xì)化考核內(nèi)容,量化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)?!叭齼?yōu)一滿意”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加大督導(dǎo)檢查力度,對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題及時(shí)予以通報(bào)并限期整改,對(duì)工作扎實(shí)、成效明顯的科室,予以表彰;對(duì)工作不力、效果差的科室,予以通報(bào)批評(píng)。同時(shí),與“明星服務(wù)崗”和“服務(wù)明星”評(píng)選有機(jī)結(jié)合,與績(jī)效考核掛鉤,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。
各科室要制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案,并于12月10日前報(bào)站辦公室?!叭齼?yōu)一滿意”活動(dòng)開(kāi)展情況每月5日及時(shí)報(bào)站辦公室。
二〇一一年十二月一日
第三篇:三優(yōu)評(píng)選方案
中村小學(xué)“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教育工者”、“師德標(biāo)兵”和“教壇新秀”評(píng)選方案
根據(jù)會(huì)教字【2011】117號(hào)文件要求,決定在第二十七個(gè)教師節(jié)期間,表彰一批“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教育工作者”、“師德標(biāo)兵”和“教壇新秀”(以下簡(jiǎn)稱“三優(yōu)、標(biāo)兵、新秀”)。我?!叭齼?yōu)、標(biāo)兵、新秀”推薦名額各一名,為保證評(píng)選工作的公平、公正、公開(kāi),嚴(yán)格評(píng)選條件和程序,特制定本方案:
一、評(píng)選對(duì)象
“優(yōu)秀教師”、“師德標(biāo)兵”評(píng)選對(duì)象:我鄉(xiāng)小學(xué)在編在崗教師?!皟?yōu)秀班主任”評(píng)選對(duì)象:我鄉(xiāng)小學(xué)現(xiàn)任班主任教師。
“優(yōu)秀教育工作者”評(píng)選對(duì)象:中心小學(xué)校長(zhǎng)。
“教壇新秀”評(píng)選對(duì)象:我鄉(xiāng)小學(xué)2008、2009、2010年參加工作的青年教師。
二、推薦名額分配
“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”的分配:小考成績(jī)?nèi)h排位12位以前(含12名),“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”的推薦人選都在六年級(jí)教師在產(chǎn)生;小考成績(jī)?nèi)h排位13----19位(含19位)“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”的推薦人選六年級(jí)教師中產(chǎn)生一名,一至五年級(jí)教師中產(chǎn)生一名;小考成績(jī)?nèi)h排位19以后,“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”的推薦人選在一至五年級(jí)教師中產(chǎn)生?!皫煹聵?biāo)兵”、“教壇新秀”的人選在全鄉(xiāng)一至六年級(jí)教師中產(chǎn)生。
三、量化評(píng)分辦法
1、按照分配名額劃分,本學(xué)年教學(xué)業(yè)績(jī)得分第一、二、三、四、五
位者分別得10、8、6、4、2分.2、本學(xué)年優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽(包括電教課)校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別得3、2、1分縣級(jí)得分為校級(jí)相應(yīng)等級(jí)得分的2倍,市級(jí)3倍。
3、2010年、2011年獲獎(jiǎng)?wù)撐目h級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別得1.5、1、0.5分,市級(jí)得分為縣級(jí)相應(yīng)等級(jí)得分的2倍,省級(jí)3倍。
4、指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)得分參照論文獲獎(jiǎng)計(jì)分辦法計(jì)分。5、2010、2011年課題:立項(xiàng)縣級(jí)3分、市級(jí)5分,結(jié)題縣級(jí)6分、市級(jí)10分。(課題組成員不加分)
四、評(píng)選條件
(一)“優(yōu)秀教師”評(píng)選條件
1.符合縣教育局規(guī)定的“優(yōu)秀教師”評(píng)選條件。(共五條)
2.量化評(píng)分第一名的教師為推薦對(duì)象
(二)“優(yōu)秀班主任”評(píng)選條件
1.符合縣教育局規(guī)定的“優(yōu)秀班主任”評(píng)選條件。(共五條)
2.班主任考核排位第一、二、三、四、五位分別得10、8、6、4、2分。
3.量化評(píng)分加班主任考核得分第一名的班主任教師為推薦對(duì)象。
(三)“優(yōu)秀教育工作者”評(píng)選條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,恪守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,師德高尚。
2.具有較強(qiáng)的管理和組織能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),協(xié)作精神好,模范履行工作職責(zé),努力推進(jìn)教育創(chuàng)新。
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,工作認(rèn)真、踏實(shí),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。公正廉潔,以身作則,作風(fēng)民主,團(tuán)結(jié)同志,在群眾中有較高的威信。
4.依法治教,積極進(jìn)取,在教育管理、安全管理、后勤服務(wù)、教研管理、年級(jí)組管理、改善辦學(xué)條件等方面取得顯著成績(jī)。
5.本學(xué)教育教學(xué)工作評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)良,過(guò)去的兩年間未出現(xiàn)工作責(zé)任事故和其他違法違紀(jì)行為。
(四)“師德標(biāo)兵”評(píng)選條件
1.符合縣教育局規(guī)定的“優(yōu)秀班主任”評(píng)選條件。(共五條)
2.按照量化評(píng)分第二名的教師為推薦對(duì)象
(五)“教壇新秀”評(píng)選條件
1.符合縣教育局規(guī)定的“教壇新秀”評(píng)選條件。(共六條)
2.2008、2009、2010年參加工作的教師量化評(píng)分第一名的教師為推薦對(duì)象。
四、評(píng)選程序和要求
(一)評(píng)選工作必須按照公平、公正、公開(kāi)的原則,嚴(yán)格評(píng)選條件和程序,不得弄虛作假和暗箱操作。
(二)“三優(yōu)、標(biāo)兵、新秀”候選人推薦面要廣,中心小學(xué)、村級(jí)學(xué)校要按教職工人數(shù)比例推薦上報(bào),重點(diǎn)向邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校和一線教職工傾斜。
(三)采取自下而上、逐級(jí)推薦的辦法評(píng)選,做到充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見(jiàn)。具體程序如下:
1.學(xué)校制訂評(píng)選推薦“三優(yōu)、標(biāo)兵、新秀”方案初稿(6月15日前);
2.公布“三優(yōu)、標(biāo)兵、新秀”評(píng)選推薦方案初稿,廣泛征求意見(jiàn),修改完善方案(6月20日前);
3.召開(kāi)教職工大會(huì)或教職工代表大會(huì)討論通過(guò)“三優(yōu)、標(biāo)兵、新秀”評(píng)選推薦方案(6月25日前);
4.學(xué)校或年級(jí)民主推薦“三優(yōu)、標(biāo)兵、新秀”候選人(7月3日前);
5.召開(kāi)教職工(三分之二以上)大會(huì)或教職工代表大會(huì)票決“三優(yōu)、標(biāo)兵、新秀”候選人(7月5日);
6.將候選人名單公示7天,無(wú)異議后上報(bào)相關(guān)材料(7月20日前)
中村小學(xué)
2011年6月20日
第四篇:四比三優(yōu)一滿意活動(dòng)方案
XXXX系“四比三優(yōu)一滿意”活動(dòng)
實(shí)施方案
一、活動(dòng)目的:
按照以人為本的教學(xué)服務(wù)理念,通過(guò)集中開(kāi)展“四比三優(yōu)一滿意”活動(dòng),全力打造一支熱愛(ài)教育、熱愛(ài)本職工作、熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)學(xué)生的教師隊(duì)伍,達(dá)到“兩個(gè)轉(zhuǎn)變、四個(gè)提升”的目的。“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”即:促進(jìn)師德師風(fēng)向更好的方面轉(zhuǎn)變;促進(jìn)行風(fēng)、校風(fēng)、班風(fēng)向更好的方面轉(zhuǎn)變。“四個(gè)提升” 即:使教師在政治素質(zhì)上和師德素養(yǎng)上有新的的提升;在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)學(xué)生上有新的提升;在樹(shù)立黨員教師形象上有新的提升;在推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作上和教師隊(duì)伍上有新的提升。
二、活動(dòng)對(duì)象:全系教師
三、活動(dòng)內(nèi)容:
(一)“四比”:
1、比學(xué)習(xí):
(1)讀一本書(shū),寫(xiě)出不少于3000字的學(xué)習(xí)交流材料(結(jié)合本人的學(xué)科教學(xué)和班主任工作實(shí)際撰寫(xiě))。
(2)積極主動(dòng)組織或參與各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并在以上各項(xiàng)工作中成績(jī)突出。每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節(jié)課。12、比教學(xué):
(1)在學(xué)期教學(xué)考核中分?jǐn)?shù)在95分以上。
(2)在學(xué)院的教案、作業(yè)批改、課堂教學(xué)等教學(xué)常規(guī)檢查中成績(jī)優(yōu)良。
(3)在同等條件下(同一門課程,同一教學(xué)進(jìn)度,同一試卷),期中、期末考試成績(jī)及格率在90%以上和平均分在75分以上。
(4)積極參加說(shuō)課比賽、課件競(jìng)賽、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、教案評(píng)比等活動(dòng)并獲獎(jiǎng)。
3、比服務(wù):
(1)在教學(xué)和學(xué)生管理工作中熱情幫助、輔導(dǎo)學(xué)生或同事。
(2)積極主動(dòng)地做學(xué)生和家長(zhǎng)的貼心人,帶動(dòng)和幫助家長(zhǎng)一起做好學(xué)生的教育工作,不放棄一個(gè)學(xué)生、一個(gè)家長(zhǎng)。
(3)在潛能生的轉(zhuǎn)化、教育方面成績(jī)突出,受到好評(píng)。
4、比貢獻(xiàn):
(1)服從工作安排,勇挑重?fù)?dān),及時(shí)有效地幫助系里解決教學(xué)和管理工作中的困難。
(2)顧全大局,愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)學(xué)校,能克服各種困難,正確處理個(gè)人與學(xué)校的利益關(guān)系。
(3)在各級(jí)各類教學(xué)、技能評(píng)比和競(jìng)賽中受到好評(píng)并為學(xué)院、系里爭(zhēng)得榮譽(yù)。
(4)在師生扶貧幫困中率先垂范,作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(二)三優(yōu):
1、師德優(yōu)秀:愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、關(guān)愛(ài)他人、樂(lè)于奉獻(xiàn)。
2、育人環(huán)境優(yōu)美:課堂教學(xué)組織管理有序、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)積極向上。
3、教育教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)良:文化素養(yǎng)高、知識(shí)寬泛、業(yè)務(wù)水平高、教學(xué)效果好、教學(xué)業(yè)績(jī)突出。
(三)一滿意:
1、服務(wù)態(tài)度和工作方法讓家長(zhǎng)滿意。
2、教學(xué)效果和班級(jí)管理讓家長(zhǎng)滿意。
四、活動(dòng)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)(百分制)
(一)比學(xué)習(xí):看學(xué)習(xí)筆記、聽(tīng)課、參加教研活動(dòng)、上交心得體會(huì)或論文等情況。(20分)
(二)比教學(xué):看教學(xué)成績(jī),看教案和作業(yè)批改情況。(20分)
(三)比服務(wù):看問(wèn)卷調(diào)查與平時(shí)學(xué)生和家長(zhǎng)的反映情況。(20分)
(四)比貢獻(xiàn):看是否有吃苦奉獻(xiàn)、任勞任怨、勇挑重?fù)?dān)的精神,看遵守勞動(dòng)紀(jì)律和考勤情況。(20分)
(五)看師德是否優(yōu)秀:表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生的愛(ài)心和耐心上,表現(xiàn)在與他人和睦相處、協(xié)作共事上,表現(xiàn)在個(gè)人言傳身教、道德感染力上。(20分)
(六)看育人環(huán)境是否優(yōu)美:表現(xiàn)在教室環(huán)境布置上,表現(xiàn)在課堂教學(xué)組織與課堂紀(jì)律管理上,表現(xiàn)在班風(fēng)和學(xué)風(fēng)上。
(七)看教育教學(xué)質(zhì)量是否優(yōu)良:
(八)看家長(zhǎng)是否滿意:
五、活動(dòng)評(píng)比方式
六、活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1、以教研室為單位,按總分排名先后,設(shè)團(tuán)體獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)各一個(gè),其余為鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
2、以教師為單位,按總分排名先后,設(shè)個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)。其中一等獎(jiǎng)2人,二等獎(jiǎng)4人,三等獎(jiǎng)6人。4
第五篇:“三優(yōu)”活動(dòng)問(wèn)答題
“三優(yōu)”活動(dòng)問(wèn)答題
1、什么是“三優(yōu)”活動(dòng)?
答:“三優(yōu)” 活動(dòng)是指為深入貫徹胡錦濤總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話精神,全面落實(shí)市第十次、縣第十二次黨代會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步深化開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),加快永泰綠色崛起、跨越發(fā)展,在全縣基層黨組織開(kāi)展“打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績(jī)”為主題的活動(dòng),簡(jiǎn)稱“三優(yōu)”活動(dòng)。
2、“三優(yōu)”活動(dòng)有什么載體?
(1)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo);(2)強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造氛圍;(3)督促檢查,全面推進(jìn);(4)遵守活動(dòng)方案,力求出成效;(5)樹(shù)立典型,加強(qiáng)示范引導(dǎo);(6)抓好學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化理論基礎(chǔ);(7)加強(qiáng)工作活動(dòng),實(shí)踐“三優(yōu)”精神。
3、怎樣開(kāi)展“三優(yōu)”活動(dòng)?
答:按照縣委的統(tǒng)一部署,“三優(yōu)”活動(dòng)安排在2011年11月至2012年7月集中開(kāi)展,主要分為動(dòng)員部署、組織實(shí)施和總結(jié)表彰三個(gè)步驟,結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際,重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)有新氣象;教育均衡發(fā)展有新突破;隊(duì)伍建設(shè)有新提升;教育質(zhì)量上新臺(tái)階;黨建科學(xué)上新水平等5個(gè)方面持續(xù)深化推進(jìn),并形成長(zhǎng)效機(jī)制。
一是動(dòng)員部署(2011年11月)。制定活動(dòng)實(shí)施方案,成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,動(dòng)員部署教育系統(tǒng)黨建工作;各校(園)要分別成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定具體實(shí)施方案,提出活動(dòng)具體目標(biāo)和要求,組織召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)。通過(guò)廣播、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄等媒介,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳,營(yíng)造良好的輿論氛圍。
二是組織實(shí)施(2011年12月至2012年6月)
1、開(kāi)展學(xué)習(xí)討論(2011年12月)。組織廣大黨員干部和教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神、胡錦濤在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話精神、全國(guó)教育工作會(huì)議精神、國(guó)家和福建省《中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》、即將召開(kāi)的省第九次黨代會(huì)和市第十次、縣第十二次黨代會(huì)精神,學(xué)習(xí)海西發(fā)展規(guī)劃和省市加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策。通過(guò)多種形式,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,提高學(xué)習(xí)效果。緊密聯(lián)系當(dāng)前全縣教育發(fā)展形勢(shì)和各校(園)實(shí)際,深入開(kāi)展“恩想大解放、素質(zhì)大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”專題大討論,重點(diǎn)討論單位和黨員個(gè)人如何做到“敢為”、“能為”、“有為”,進(jìn)一步開(kāi)闊眼界、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟,在“致力綠色崛起、建設(shè)美好永泰”等重大問(wèn)題上達(dá)成共識(shí)。
2、認(rèn)真分析檢查(2012年1月)。認(rèn)真組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì),扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作,對(duì)照“打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績(jī)”的目標(biāo)要求,全面查找本單位和黨員干部隊(duì)伍在服務(wù)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展方面存在的突出問(wèn)題,全面查找黨員個(gè)人的黨性修養(yǎng)、宗旨責(zé)任意識(shí)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題,實(shí)事求是地分析原因特別是主觀方面的原因,明確改進(jìn)措施。
3、深入整改提高(2012年2月一6月)。針對(duì)存在的突出問(wèn)題制定相應(yīng)的整改方案,明確整改的項(xiàng)目、時(shí)限、措施、責(zé)任。對(duì)于機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)等主觀方面存在的問(wèn)題,要立說(shuō)立改,立見(jiàn)成效;要立足實(shí)際,創(chuàng)造條件解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益和事關(guān)本單位服務(wù)發(fā)展的根本性、全局性問(wèn)題,確保活動(dòng)不流于形式,以實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)成效取信于民。
三是總結(jié)表彰(2012年6月至7月)。各校(園)對(duì)開(kāi)展活動(dòng)情況及取得的成果要進(jìn)行總結(jié),建立長(zhǎng)效機(jī)制??h委教育工委、縣教育局將充分利用全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)這一契機(jī),對(duì)活動(dòng)的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰,建立長(zhǎng)效機(jī)制,使之常態(tài)化。