第一篇：抓支部建設(shè)發(fā)言材料

抓班子 帶隊(duì)伍 強(qiáng)基礎(chǔ) 促服務(wù)

堰塘鄉(xiāng)村黨支部抓班子帶隊(duì)伍交流發(fā)言村料

抓班子、帶隊(duì)伍是村黨支部的日常工作，班子如何抓、隊(duì)伍如何帶都有很多體會(huì)，而如何有效的發(fā)揮村黨支部班子成員的作用，防止村支“兩委”兩張皮是考慮這一問(wèn)題的重點(diǎn)。結(jié)合在日常工作中的體會(huì)，談?wù)勛グ嘧?、帶?duì)伍的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。

一、“一個(gè)定位”

“一個(gè)定位”就是指黨支部首先要明確本村的工作目標(biāo)。即：做什么？達(dá)到什么目的？解決什么問(wèn)題？明確了工作目標(biāo)，工作才能有的放矢，才能收到預(yù)期的成效。這是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，增強(qiáng)工作的前瞻性、科學(xué)性的重要體現(xiàn)。

科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，這就要求村黨支部想問(wèn)題，做事情，不能僅僅局限于問(wèn)題的一個(gè)方面，更不能局限于表面，必須具有全面的視角。在實(shí)際工作中存在的問(wèn)題是，有工作目標(biāo)，但目標(biāo)的定位總是不很準(zhǔn)確，不很清晰，不很全面。查閱近幾年度計(jì)劃，往往規(guī)定了應(yīng)該去做什么，但怎么做沒(méi)有講，或講的不多；至于為什么做、做到什么程度等問(wèn)題則更是欠缺。

工作目標(biāo)定位對(duì)于任何一個(gè)組織來(lái)說(shuō)都是非常重要的。有了科學(xué)的目標(biāo)定位，就可以確定好各項(xiàng)工作任務(wù)，明確各項(xiàng)工作的主次先后，抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局工作的順利進(jìn)行。工作目標(biāo)定位對(duì)村黨支部的工作來(lái)說(shuō)同樣具有不可忽視的重要性，某種角度上說(shuō)，它是黨支部工作的“綱”，“綱舉”方可“目張”，“綱舉”就使得各項(xiàng)工作更有目的性和方向性，其他各項(xiàng)工作就可以以此為統(tǒng)領(lǐng)，凝聚黨員干部隊(duì)伍和員工隊(duì)伍，統(tǒng)一全員思想，順利完成各項(xiàng)任務(wù)。

目標(biāo)定位與口號(hào)、要求相比是有區(qū)別的：定位更具長(zhǎng)遠(yuǎn)性、全局性和目標(biāo)的不確定性；口號(hào)、要求則具有臨時(shí)性、階段性和方向性特征。做好目標(biāo)定位工作，首要的是必須依據(jù)鄉(xiāng)黨委的工作的總體部署，結(jié)合本村的實(shí)際情況，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)；其次要掌握好度，也就是說(shuō)，目標(biāo)不能缺乏感召力，缺乏其所具有的內(nèi)在激勵(lì)作用；而是要腳踏實(shí)地，切實(shí)可行，經(jīng)過(guò)努力可以完成。目標(biāo)定位還要做到有跟進(jìn)措施，有檢查程序，有具體的落實(shí)步驟，再好的目標(biāo)如果沒(méi)有落實(shí)措施作保證也只能是紙上談兵。

二、“兩個(gè)主題”

“兩個(gè)主題”是指穩(wěn)定和服務(wù)這兩大主題。最好的穩(wěn)定是基礎(chǔ)；最好的服務(wù)是滿意。做好穩(wěn)定和服務(wù)工作，是村支部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀最根本的要求。胡錦濤總書(shū)記在黨的十七大報(bào)告中指出：科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本。新農(nóng)村建設(shè)工作要想獲得更好的發(fā)展，各項(xiàng)工作就必須很好的體現(xiàn)出人本理念，時(shí)時(shí)處處為群眾著想，為群眾提供周到全面的服務(wù)，使群眾滿意。

穩(wěn)定問(wèn)題需要去講，需要不斷地進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，需要向班子灌輸穩(wěn)定的理念。但是，真正的穩(wěn)定不是講出來(lái)的，每天講穩(wěn)定，不一定能保證穩(wěn)定的實(shí)現(xiàn)。即使把有關(guān)穩(wěn)定的各項(xiàng)要求寫(xiě)進(jìn)制度里、貼在櫥窗中、掛在墻上，天天講、月月講、年年講，如果沒(méi)有嚴(yán)格的制度和有效的管理作保證，不穩(wěn)定的問(wèn)題仍然會(huì)不斷出現(xiàn)。黨支部要通過(guò)民主的方法，監(jiān)督、敦促各項(xiàng)制度的制定和實(shí)施，協(xié)助、重視各項(xiàng)管理措施的改進(jìn)和落實(shí)，要善于對(duì)工作中出現(xiàn)不穩(wěn)定的隱患以及存在的相關(guān)問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真、系統(tǒng)的分析，重點(diǎn)對(duì)影響穩(wěn)定的過(guò)程實(shí)施監(jiān)督，這樣才能很好的發(fā)揮出村黨支部的作用。

抓服務(wù)一樣不能僅僅停留在口號(hào)上，要高度重視服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、培訓(xùn)內(nèi)容的落實(shí)和服務(wù)方式的改進(jìn)。將群眾的滿意和肯定作為服務(wù)的一個(gè)重要參考標(biāo)準(zhǔn)，即：做什么、怎么做、做到什么程度、多長(zhǎng)時(shí)間做一次，都要有明確的要求，形成規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，繼而加以推廣，就會(huì)形成自己獨(dú)特的為群眾所滿意的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。例如：在落實(shí)農(nóng)村低保政策上，就得按照最原始的方法，如開(kāi)群眾會(huì)議進(jìn)行評(píng)議，讓群眾知曉政策、了解政策，真正做到公平、公正、公開(kāi)，才能贏得群眾的支持。

三、“三個(gè)一起抓”

“三個(gè)一起抓”即：穩(wěn)定工作與服務(wù)工作一起抓；行政工作與思想政治工作一起抓；工作分析與思想分析一起抓。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧，這一思想應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在日常工作之中。做到統(tǒng)籌兼顧，需要在工作的所有環(huán)節(jié)去認(rèn)真努力，把上述所談到的三個(gè)方面做到“一起抓”也是統(tǒng)籌兼顧思想的重要體現(xiàn)。

“一起抓”思想要成為黨支部班子的主導(dǎo)思想?！耙黄鹱ァ本褪侵溉蝿?wù)是雙重的，職責(zé)是雙重的，落實(shí)是雙重的。穩(wěn)定工作與服務(wù)工作一起抓，穩(wěn)定和服務(wù)正如馬車(chē)的兩只輪子。穩(wěn)定是基礎(chǔ)，服務(wù)是手段，群眾滿意是目的。沒(méi)有穩(wěn)定的服務(wù)和沒(méi)有服務(wù)的穩(wěn)定對(duì)村黨支部來(lái)講都是沒(méi)有意義的。

行政工作與思想政治工作一起抓體現(xiàn)了“一起抓”思想在日常工作中的落實(shí)。行政工作要靠思想政治工作來(lái)保障，思想政治工作不僅為行政工作指導(dǎo)了方向，也為行政工作具體實(shí)行提高了效率，同時(shí)思想政治工作的落實(shí)要靠行政這個(gè)舞臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)，思想政治工作來(lái)源于行政生產(chǎn)工作，根植于行政生產(chǎn)工作，最終服務(wù)于行政生產(chǎn)工作。離開(kāi)了行政生產(chǎn)工作，思想政治工作就會(huì)變的沒(méi)有意義。

工作分析和思想分析一起抓是黨支部工作具有特定目標(biāo)的重要體現(xiàn)，是否具有發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力也是黨支部是否成熟的一個(gè)主要標(biāo)志。穩(wěn)定、服務(wù)方面出現(xiàn)了問(wèn)題，往往是思想方面首先出現(xiàn)了問(wèn)題。所以，抓穩(wěn)定、抓服務(wù)，就必須把工作分析與思想分析一起抓。出現(xiàn)不穩(wěn)定問(wèn)題往往是思想上重視不夠、麻痹大意造成的，而這正是思想工作要了解、掌握和解決的問(wèn)題。反過(guò)來(lái)，如果對(duì)群眾思想出現(xiàn)的問(wèn)題處理不好或處理不及時(shí)就會(huì)影響穩(wěn)定工作。所以，搞好穩(wěn)定工作一方面要抓住根本，即重視群眾的思想狀況；另一方面要把思想工作落到實(shí)處。

談到服務(wù)方面出現(xiàn)的問(wèn)題，我們認(rèn)為一般來(lái)說(shuō)，并不是支部成員不懂得的該怎么做，而是在其思想上存在著一些錯(cuò)誤的觀念和尚待解決的思想疙瘩，這些思想問(wèn)題會(huì)在支部成員的心理上產(chǎn)生各種不良情緒，導(dǎo)致心里失衡，造成服務(wù)工作出現(xiàn)不該有的問(wèn)題?？梢?jiàn)，對(duì)員工出現(xiàn)的思想問(wèn)題處理不好，不但影響社會(huì)穩(wěn)定，也影響服務(wù)工作。因此，在分析、查找不穩(wěn)定因素、服務(wù)問(wèn)題的原因時(shí)，一定不能忽視支部成員和群眾可能存在的各種思想問(wèn)題。

總之，村黨支部抓班子、帶隊(duì)伍是其重要的本職工作，而要抓好班子，帶好隊(duì)伍，就必須找準(zhǔn)工作定位，緊緊抓住穩(wěn)定、服務(wù)兩大主題，善于把維穩(wěn)工作和服務(wù)工作一起抓、行政工作與思想政治工作一起抓、工作分析與思想分析一起抓，這樣，才能在日常工作中真正做到貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

第二篇：支部建設(shè)工作匯報(bào)發(fā)言提綱

支部建設(shè)工作匯報(bào)發(fā)言提綱

提綱

一、堅(jiān)持高位推進(jìn)，拉緊責(zé)任鏈條

1．是精心謀劃部署

2．是堅(jiān)持示范引領(lǐng)

3．是加強(qiáng)督查考核

二、實(shí)行分類管理，推動(dòng)整體提升

1．是整頓后進(jìn)支部

2．是鞏固達(dá)標(biāo)支部

3．是創(chuàng)建星級(jí)支部

三、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

1．是創(chuàng)新組織設(shè)置

2．是嚴(yán)格教育管理

3．是推動(dòng)作用發(fā)揮

正文：

近年來(lái)，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)省委關(guān)于支部建設(shè)提升行動(dòng)的部署要求，樹(shù)牢一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持分類施策、精準(zhǔn)推動(dòng)、整體建設(shè)、全面提質(zhì)，推動(dòng)黨支部建設(shè)從注重“做沒(méi)做”“有沒(méi)有”向“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變，取得明顯成效，相關(guān)做法被《組工通訊》《人民日?qǐng)?bào)》刊發(fā)推介。

一、堅(jiān)持高位推進(jìn)，拉緊責(zé)任鏈條

市委把黨支部建設(shè)納入“一把手工程”，系統(tǒng)謀劃、通盤(pán)考慮，打好“組合拳”，形成工作合力。

1．是精心謀劃部署

2018年制定第一個(gè)《三年行動(dòng)計(jì)劃》，實(shí)現(xiàn)90%的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)、完成20%的先進(jìn)支部建設(shè)任務(wù)；2021年制定第二個(gè)《三年行動(dòng)計(jì)劃》，分層次、分領(lǐng)域研究制定推進(jìn)措施，明確提出黨支部標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)95%以上、先進(jìn)支部達(dá)30%。今年，又謀劃實(shí)施亮黨旗黨徽、亮黨的陣地、亮黨的聲音、亮黨的活動(dòng)、亮黨的榮譽(yù)、亮黨建品牌“六亮”行動(dòng)，深化支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

2．是堅(jiān)持示范引領(lǐng)

市委書(shū)記帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，帶動(dòng)各級(jí)黨委（黨組）班子成員建立黨支部聯(lián)系點(diǎn)3500多個(gè)，幫助解決黨支部建設(shè)中存在的困難和問(wèn)題。同時(shí)，分領(lǐng)域打造200個(gè)“樣板黨支部”，編發(fā)60條“微經(jīng)驗(yàn)”，較好發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。

3．是加強(qiáng)督查考核

出臺(tái)《考核辦法》，把黨支部建設(shè)納入基層黨建“1+N”個(gè)性化清單，作為領(lǐng)導(dǎo)干部“四不兩直”調(diào)研必看、書(shū)記抓黨建季度述職必述、黨建考核必考、干部考察必聽(tīng)的重要內(nèi)容。3年來(lái)，對(duì)26名抓支部建設(shè)不力的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談。

二、實(shí)行分類管理，推動(dòng)整體提升

堅(jiān)持抓兩頭帶中間，按照星級(jí)黨支部、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部、軟弱渙散黨支部進(jìn)行分類管理，整體提升黨支部建設(shè)水平。

1．是整頓后進(jìn)支部

每年倒排一批軟弱渙散黨支部，按照“一支部一方案”集中整頓。嚴(yán)格評(píng)估驗(yàn)收，對(duì)群眾滿意度達(dá)不到80%的重新整頓。3年來(lái)，整頓軟弱渙散黨支部219個(gè)。

2．是鞏固達(dá)標(biāo)支部

實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行考核驗(yàn)收，按照“黨支部自主申報(bào)、基層黨委全面考核、縣（市、區(qū)）委驗(yàn)收審定、市級(jí)隨機(jī)抽檢”程序進(jìn)行，不設(shè)比例、不降標(biāo)準(zhǔn)。全市8752個(gè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率97.7%。

3．是創(chuàng)建星級(jí)支部

在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上，對(duì)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、非公企業(yè)等黨支部，分類提出一至五個(gè)星級(jí)黨支部基本標(biāo)準(zhǔn)，使每個(gè)黨支部干有方向、評(píng)有依據(jù)。加大星級(jí)黨支部創(chuàng)建獎(jiǎng)懲力度，對(duì)晉星的黨支部，書(shū)記優(yōu)先評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用、提高報(bào)酬；對(duì)降星的36個(gè)黨支部，取消書(shū)記評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；對(duì)摘星的17個(gè)黨支部，納入軟弱渙散黨支部整頓。目前，全市一星級(jí)以上黨支部達(dá)75%、五星級(jí)黨支部達(dá)12%。

三、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，打造自身建設(shè)強(qiáng)、群眾工作強(qiáng)“雙強(qiáng)”型黨支部。

1．是創(chuàng)新組織設(shè)置

在全市近9000個(gè)城鄉(xiāng)網(wǎng)格中建立黨支部3600多個(gè)，在新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體中建立黨支部75個(gè)，在流動(dòng)黨員中建立黨支部97個(gè)，在重大項(xiàng)目上建立黨支部129個(gè)，建立網(wǎng)上黨支部92個(gè)，有效擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。

2．是嚴(yán)格教育管理

實(shí)施“頭雁”工程，按照1:3比例選配黨支部書(shū)記，市級(jí)每年舉辦千名黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，開(kāi)展百名書(shū)記學(xué)歷教育，選派百名書(shū)記到長(zhǎng)三角地區(qū)跟班鍛煉。出臺(tái)村書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)12條、社區(qū)書(shū)記管理8條，激勵(lì)更好干事創(chuàng)業(yè)。推行黨員“紅黃榜”管理，打造30個(gè)“家門(mén)口”黨性教育館，組織黨員就近接受教育。打造智慧黨建平臺(tái)，探索把“三會(huì)一課”開(kāi)到網(wǎng)上。出臺(tái)“黨內(nèi)溫暖”工程8條，建立困難黨員信息庫(kù)，為近2000名黨員提供精準(zhǔn)幫扶。

3．是推動(dòng)作用發(fā)揮

聚焦疫情防控、防汛救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)，先后成立

1400多個(gè)臨時(shí)黨支部、組建3100多支黨員先鋒隊(duì)、劃分1.4萬(wàn)個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，及時(shí)把黨員群眾組織起來(lái)，形成共克時(shí)艱的強(qiáng)大合力。聚焦鄉(xiāng)村振興，開(kāi)展村企黨支部結(jié)對(duì)共建，帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)年均增收11萬(wàn)元。聚焦改進(jìn)作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)“一改兩為五做到”要求，開(kāi)展黨支部“雙對(duì)標(biāo)”活動(dòng)，打造“亭滿意”營(yíng)商環(huán)境。

第三篇：支部建設(shè)工作匯報(bào)：支部建設(shè)工作匯報(bào)發(fā)言提綱

近年來(lái)，我X認(rèn)真貫徹落實(shí)X委關(guān)于支部建設(shè)提升行動(dòng)的部署要求，樹(shù)牢一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持分類施策、精準(zhǔn)推動(dòng)、整體建設(shè)、全面提質(zhì)，推動(dòng)黨支部建設(shè)從注重“做沒(méi)做”“有沒(méi)有”向“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變，取得明顯成效，相關(guān)做法被《組工通訊》《人民日?qǐng)?bào)》刊發(fā)推介。

一、堅(jiān)持高位推進(jìn)，拉緊責(zé)任鏈條

X委把黨支部建設(shè)納入“一把手工程”，系統(tǒng)謀劃、通盤(pán)考慮，打好“組合拳”，形成工作合力。

一是精心謀劃部署。

2018年制定第一個(gè)《三年行動(dòng)計(jì)劃》，實(shí)現(xiàn)90%的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)、完成20%的先進(jìn)支部建設(shè)任務(wù)；2021年制定第二個(gè)《三年行動(dòng)計(jì)劃》，分層次、分領(lǐng)域研究制定推進(jìn)措施，明確提出黨支部標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)95%以上、先進(jìn)支部達(dá)30%。今年，又謀劃實(shí)施亮黨旗黨徽、亮黨的陣地、亮黨的聲音、亮黨的活動(dòng)、亮黨的榮譽(yù)、亮黨建品牌“六亮”行動(dòng)，深化支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

二是堅(jiān)持示范引領(lǐng)。

X委書(shū)記帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，帶動(dòng)各級(jí)黨委（黨組）班子成員建立黨支部聯(lián)系點(diǎn)3500多個(gè)，幫助解決黨支部建設(shè)中存在的困難和問(wèn)題。同時(shí)，分領(lǐng)域打造200個(gè)“樣板黨支部”，編發(fā)60條“微經(jīng)驗(yàn)”，較好發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。

三是加強(qiáng)督查考核。

出臺(tái)《考核辦法》，把黨支部建設(shè)納入基層黨建“1+N”個(gè)性化清單，作為領(lǐng)導(dǎo)干部“四不兩直”調(diào)研必看、書(shū)記抓黨建季度述職必述、黨建考核必考、干部考察必聽(tīng)的重要內(nèi)容。3年來(lái)，對(duì)26名抓支部建設(shè)不力的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談。

二、實(shí)行分類管理，推動(dòng)整體提升

堅(jiān)持抓兩頭帶中間，按照星級(jí)黨支部、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部、軟弱渙散黨支部進(jìn)行分類管理，整體提升黨支部建設(shè)水平。

一是整頓后進(jìn)支部。

每年倒排一批軟弱渙散黨支部，按照“一支部一方案”集中整頓。嚴(yán)格評(píng)估驗(yàn)收，對(duì)群眾滿意度達(dá)不到80%的重新整頓。3年來(lái)，整頓軟弱渙散黨支部219個(gè)。

二是鞏固達(dá)標(biāo)支部。

實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每年對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行考核驗(yàn)收，按照“黨支部自主申報(bào)、基層黨委全面考核、縣（X、區(qū)）委驗(yàn)收審定、X級(jí)隨機(jī)抽檢”程序進(jìn)行，不設(shè)比例、不降標(biāo)準(zhǔn)。全X8752個(gè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)率97.7%。

三是創(chuàng)建星級(jí)支部。

在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上，對(duì)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、非公企業(yè)等黨支部，分類提出一至五個(gè)星級(jí)黨支部基本標(biāo)準(zhǔn)，使每個(gè)黨支部干有方向、評(píng)有依據(jù)。加大星級(jí)黨支部創(chuàng)建獎(jiǎng)懲力度，對(duì)晉星的黨支部，書(shū)記優(yōu)先評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用、提高報(bào)酬；對(duì)降星的36個(gè)黨支部，取消書(shū)記評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；對(duì)摘星的17個(gè)黨支部，納入軟弱渙散黨支部整頓。目前，全X一星級(jí)以上黨支部達(dá)75%、五星級(jí)黨支部達(dá)12%。

三、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，打造自身建設(shè)強(qiáng)、群眾工作強(qiáng)“雙強(qiáng)”型黨支部。

一是創(chuàng)新組織設(shè)置。

在全X近9000個(gè)城鄉(xiāng)網(wǎng)格中建立黨支部3600多個(gè)，在新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體中建立黨支部75個(gè)，在流動(dòng)黨員中建立黨支部97個(gè)，在重大項(xiàng)目上建立黨支部129個(gè)，建立網(wǎng)上黨支部92個(gè)，有效擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。

二是嚴(yán)格教育管理。

實(shí)施“頭雁”工程，按照1:3比例選配黨支部書(shū)記，X級(jí)每年舉辦千名黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，開(kāi)展百名書(shū)記學(xué)歷教育，選派百名書(shū)記到長(zhǎng)三角地區(qū)跟班鍛煉。出臺(tái)村書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)12條、社區(qū)書(shū)記管理8條，激勵(lì)更好干事創(chuàng)業(yè)。推行黨員“紅黃榜”管理，打造30個(gè)“家門(mén)口”黨性教育館，組織黨員就近接受教育。打造智慧黨建平臺(tái)，探索把“三會(huì)一課”開(kāi)到網(wǎng)上。出臺(tái)“黨內(nèi)溫暖”工程8條，建立困難黨員信息庫(kù)，為近2000名黨員提供精準(zhǔn)幫扶。

三是推動(dòng)作用發(fā)揮。

聚焦疫情防控、防汛救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)，先后成立1400多個(gè)臨時(shí)黨支部、組建3100多支黨員先鋒隊(duì)、劃分1.4萬(wàn)個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，及時(shí)把黨員群眾組織起來(lái)，形成共克時(shí)艱的強(qiáng)大合力。聚焦鄉(xiāng)村振興，開(kāi)展村企黨支部結(jié)對(duì)共建，帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)年均增收11萬(wàn)元。聚焦改進(jìn)作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)“一改兩為五做到”要求，開(kāi)展黨支部“雙對(duì)標(biāo)”活動(dòng)，打造“亭滿意”營(yíng)商環(huán)境。

第四篇：支部建設(shè)

基層黨支部是部隊(duì)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層黨支部作用發(fā)揮得如何，不僅直接影響部隊(duì)黨組織先進(jìn)性建設(shè)的水平，而且直接影響部隊(duì)的整體發(fā)展，影響部隊(duì)黨建工作質(zhì)量，影響黨建工作向縱深推進(jìn)。近年來(lái)，部隊(duì)在基層黨組織建設(shè)方面還存在不可忽視的問(wèn)題，黨建工作中不落實(shí)、不突出、不適應(yīng)的問(wèn)題還相當(dāng)突出。

“不落實(shí)”，主要表現(xiàn)在一些基層黨組織“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的民主集中制不落實(shí)，黨管干部的制度措施不落實(shí)，不分析干部隊(duì)伍的形勢(shì)，不講評(píng)干部隊(duì)伍的優(yōu)劣，不落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，組織生活質(zhì)量低；有的單位七項(xiàng)生活制度落實(shí)不夠，隨意性大，不按規(guī)定的時(shí)間、內(nèi)容和程序辦；有的黨支部黨日制度流于形式，黨課、黨員大會(huì)等制度落實(shí)不到位，隨意性強(qiáng)、活動(dòng)不經(jīng)常的現(xiàn)象較為突出；黨員思想?yún)R報(bào)堅(jiān)持得不好，不能緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際；有的基層黨組織為應(yīng)付上級(jí)的檢查、考核，弄虛作假，做表面文章，以填補(bǔ)記錄代替相關(guān)會(huì)議，以突擊整改代替“經(jīng)常性”活動(dòng)，存在“上級(jí)來(lái)檢查補(bǔ)一陣子，重大活動(dòng)抓一陣子，有了問(wèn)題整一陣子”，搞“運(yùn)動(dòng)式”突擊，靠“臨時(shí)性”完善，疲于應(yīng)付，偏離了部隊(duì)黨建工作的正確方向，缺乏撲下身子認(rèn)認(rèn)真真抓黨建的勁頭。

“不突出”，主要表現(xiàn)在一些支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，有些黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，有的基層黨支部組織生活制度不嚴(yán)肅、不規(guī)范，存在支部與行政會(huì)議不分的現(xiàn)象。個(gè)別基層黨組織以正副書(shū)記碰頭代替支委會(huì)，以所務(wù)會(huì)、軍人大會(huì)代替黨員大會(huì)；少數(shù)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部解決

自身問(wèn)題和駕馭部隊(duì)全面建設(shè)的能力以及創(chuàng)造性的開(kāi)展工作能力較弱；有些黨員干部的履行職責(zé)能力素質(zhì)偏低，基層基礎(chǔ)工作底數(shù)不清、情況

不明。

“不適應(yīng)”，主要是觀念、能力、素質(zhì)與新形勢(shì)新任務(wù)提出的新要求不相適應(yīng)；黨組織書(shū)記不會(huì)做黨務(wù)工作，會(huì)議不會(huì)組織，議題不會(huì)確定，意見(jiàn)不會(huì)集中，形成的決議怎么執(zhí)行不清楚，議不透，議不深，黨務(wù)工作程序不規(guī)范，黨組織書(shū)記和行政職務(wù)的關(guān)系擺不正的問(wèn)題也不同程度存在，影響了工作積極性的發(fā)揮；一些政工干部和黨務(wù)工作者對(duì)黨務(wù)知識(shí)知之甚少，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不符合黨建形勢(shì)發(fā)展和部隊(duì)建設(shè)的需要；有的開(kāi)展組織生活不聯(lián)系部隊(duì)工作實(shí)際，不把自己擺進(jìn)去，僅僅把組織生活當(dāng)作一項(xiàng)任務(wù)來(lái)完成，解決思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題的有效方法被

形式主義、表面文章所替代。

上述突出問(wèn)題的存在，必定影響部隊(duì)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)而影響到整個(gè)部隊(duì)黨建工作的質(zhì)量，因此，如果要加強(qiáng)部隊(duì)的黨建工作，首先要加強(qiáng)部隊(duì)基層黨支部的建設(shè)。沒(méi)有強(qiáng)大的執(zhí)行力和嚴(yán)格的落實(shí)程序,再好的規(guī)章制度也難免流于形式。要使基層黨建工作的各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處，必須在明確責(zé)任人、目標(biāo)、時(shí)限、執(zhí)行要求的基礎(chǔ)上，實(shí)施黨建工作責(zé)任制，形成責(zé)任鏈，形成層層抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。一要強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一抓黨建工作的思想。當(dāng)前部隊(duì)黨建工作出現(xiàn)的問(wèn)題，既有體制機(jī)制上的原因，也有干部成長(zhǎng)過(guò)程中缺少培訓(xùn)引導(dǎo)等方面的原因，但千條理由，萬(wàn)條理由，降低黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有理由。黨的建設(shè)永遠(yuǎn)是

處在第一位的核心工程，各級(jí)黨組織負(fù)有不可推卸的責(zé)任。黨建工作光靠政治機(jī)關(guān)、光靠政工干部不行，要有各級(jí)共同負(fù)責(zé)才能真正抓出成效。二要強(qiáng)化教育，進(jìn)一步打牢官兵抓黨建工作的思想根基?；鶎狱h組織是基層全面建設(shè)的主心骨，是一線戰(zhàn)斗堡壘，是黨實(shí)現(xiàn)在部隊(duì)的思想、政治、組織領(lǐng)導(dǎo)的保證。因此必須繼續(xù)鞏固理論學(xué)習(xí)制度，建立完善良好的黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育機(jī)制，從部隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的高度來(lái)思考基層黨組織建設(shè)的問(wèn)題；黨員要堅(jiān)持落實(shí)黨課教育制度，要通過(guò)持之以恒的教育培訓(xùn)，提高官兵的政治素質(zhì)，引導(dǎo)官兵明辨是非。要切實(shí)抓好學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章教育活動(dòng)，在學(xué)習(xí)黨章上形成制度；年終考核重點(diǎn)要考黨員是否清楚黨員的基本權(quán)利、義務(wù)，把黨章知識(shí)內(nèi)容作為黨員官兵晉職、晉級(jí)前的考試內(nèi)容，大力營(yíng)造按黨章辦事的濃厚氛圍。三要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制，進(jìn)一步解決當(dāng)前黨建工作難以落實(shí)的突出問(wèn)題。要把機(jī)制建設(shè)作為加強(qiáng)黨建工作的重中之重，從機(jī)制創(chuàng)新入手，改變重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎(chǔ)建設(shè)的問(wèn)題。要結(jié)合基層黨建工作實(shí)際，確定重點(diǎn)課題，定期和不定期地組織人員進(jìn)行調(diào)查研究，掌握真實(shí)情況，采取有效整改措施；同時(shí)還要借鑒抓業(yè)務(wù)工作中黨委成員聯(lián)系點(diǎn)制度的成功經(jīng)驗(yàn)，在抓黨建工作中同樣推行黨委成員聯(lián)系點(diǎn)制度，推行一對(duì)

一、面對(duì)面的黨建工作聯(lián)絡(luò)幫扶制度，與責(zé)任點(diǎn)之間形成黨建工作的責(zé)任鏈，幫助基層黨組織提高落實(shí)黨務(wù)工作的能力。

沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)以衡量。因此，必須制定和完善基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，從政治信念、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律、開(kāi)拓創(chuàng)新、工作實(shí)績(jī)等方面作出具體的規(guī)定，推動(dòng)基層黨建工作邁上新

臺(tái)階。首先，要把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)班子自身素質(zhì)建設(shè)的重大任務(wù)抓緊抓好。班子成員的理論自學(xué)要有計(jì)劃常抓不懈，要堅(jiān)持不懈地抓好中心發(fā)言制度、自學(xué)制度、警示教育制度、調(diào)研分析制度等的落實(shí)，努力促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從更高的層面上認(rèn)識(shí)和對(duì)待學(xué)習(xí)，下決心克服浮躁情緒，擺脫不必要的應(yīng)酬，騰出時(shí)間和精力充實(shí)知識(shí)，提高思維層次和領(lǐng)導(dǎo)決策能力，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。其次，要把提高務(wù)實(shí)能力作為加強(qiáng)班子核心領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)的重大舉措抓細(xì)抓實(shí)。要積極引導(dǎo)基層黨組織樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，堅(jiān)持民主集中制原則，遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的方針，嚴(yán)格遵守議事規(guī)則和議事程序，推行重大問(wèn)題征求官兵意見(jiàn)和咨詢等制度，提高科學(xué)決策水平，建設(shè)和諧班子。要高質(zhì)量地落實(shí)民主生活會(huì)制度，班子成員要真正做到知實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，定期向組織匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)和

工作情況。

一方面，要逐步改革考核考評(píng)方法和模式，調(diào)整考核重心，對(duì)考評(píng)內(nèi)容、方法、步驟、要求、獎(jiǎng)懲進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范，增加黨建工作的考核分值，使黨建工作、基層基礎(chǔ)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。另一方面，要建立健全目標(biāo)責(zé)任考評(píng)體系。要著手推行黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和主官任期目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行“一崗雙責(zé)”。要對(duì)黨建工作目標(biāo)責(zé)任的內(nèi)容、時(shí)效、獎(jiǎng)懲方式進(jìn)行明確，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行細(xì)化，既有長(zhǎng)計(jì)劃、又有短安排，切實(shí)推進(jìn)黨建工作制度化。同時(shí)堅(jiān)持獎(jiǎng)懲并重的原則，對(duì)各級(jí)班子日常、年終和任期黨建工作目標(biāo)考核結(jié)果的運(yùn)用要有配套的剛性措施，直接與班子調(diào)整、評(píng)優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人的獎(jiǎng)懲、任用掛鉤。黨建工

作領(lǐng)先的要予以表彰，主官在交流提任時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮；黨建工作落后的要提出批評(píng)，對(duì)主官應(yīng)采取組織措施調(diào)整。對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)黨建工作存在嚴(yán)重問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決，造成不良影響的，要追究領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要以全國(guó)正在開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)部隊(duì)全面建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的各類先進(jìn)典型，不搞短期行為，不搞平均主義，更不能讓先進(jìn)典型自生自滅；先進(jìn)的基層組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)要注意挖掘、總結(jié)、提煉，最終形成推動(dòng)基層黨組織建設(shè)的財(cái)

富。（

第五篇：支部建設(shè)

巴彥淖爾市安監(jiān)局黨建工作總結(jié)

2008年12月

巴彥淖爾市安監(jiān)局于2004年11月組建，局機(jī)關(guān)現(xiàn)有干部職工19人，二級(jí)單位（監(jiān)察支隊(duì)、礦山救護(hù)隊(duì)）干部職工31人，其中黨員28名，占在職人數(shù)的56％。局機(jī)關(guān)和監(jiān)察支隊(duì)共為一個(gè)黨支部，有黨員19人；救護(hù)隊(duì)現(xiàn)與前旗安監(jiān)共為一個(gè)黨支部。針對(duì)新機(jī)構(gòu)、新班子、新隊(duì)伍的實(shí)際狀況，我們堅(jiān)持把“打牢基礎(chǔ)、扎實(shí)推進(jìn)、有所創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效”作為工作方針，注重夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平。2008年，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市直機(jī)關(guān)黨工委的有關(guān)精神，圍繞全市大局把黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，較好地完成黨建及各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、抓組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)健全組織與規(guī)范管理的有機(jī)統(tǒng)一

黨建工作要上水平，必須在打牢基礎(chǔ)、規(guī)范管理上下功夫。一是合理調(diào)整黨支部設(shè)置。結(jié)合局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況及隊(duì)伍的布局，把局機(jī)關(guān)和監(jiān)察支隊(duì)設(shè)為一個(gè)支部，救護(hù)隊(duì)與前旗局設(shè)為一個(gè)支部，保證了組織機(jī)構(gòu)健全和工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，既有利于黨務(wù)工作的開(kāi)展，又兼顧了業(yè)務(wù)工作，近期，由于救護(hù)隊(duì)從前旗搬遷至后旗，準(zhǔn)備單獨(dú)設(shè)一個(gè)支部，同時(shí)安監(jiān)局按有關(guān)程序正在申請(qǐng)?jiān)O(shè)立黨總支。二是抓黨務(wù)干部能力素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。黨支部先后到市級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)學(xué)習(xí)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)做法；并派有關(guān)同志參加市機(jī)關(guān)工委的相關(guān)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了黨務(wù)干部業(yè)務(wù)基本功。三是對(duì)黨建工作進(jìn)行了規(guī)范。年初，制定了全年工作計(jì)劃，明確和規(guī)范了全年的黨建工作。落實(shí)定期研究工作制度,以便及時(shí)溝通、研究、安排工作，使上級(jí)黨組織的工作部署及時(shí)得到貫徹落實(shí)。

二、抓隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)提高個(gè)體素質(zhì)與樹(shù)立整體形象的有機(jī)統(tǒng)一

黨的十七大把安全發(fā)展納入社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要內(nèi)容，作為安全生產(chǎn)的監(jiān)管部門(mén)，我局支部把提高安監(jiān)隊(duì)伍的思想政治素養(yǎng)、增強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管能力作為加強(qiáng)黨員思想政治工作的重點(diǎn)，為適應(yīng)新形勢(shì)下安全生產(chǎn)工作的需要，更好地履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，促進(jìn)全市安全生產(chǎn)狀況的好轉(zhuǎn)，我們始終把黨員隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。一是深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)。我局針對(duì)新機(jī)構(gòu)、新成員多、業(yè)務(wù)不熟練的現(xiàn)狀，大力開(kāi)展機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力克服本領(lǐng)危機(jī)。開(kāi)展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，利用學(xué)習(xí)日認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)、政策、理論等。走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，邀請(qǐng)專家、教授開(kāi)展業(yè)務(wù)講座2次，派機(jī)關(guān)干部職工參加國(guó)家、自治區(qū)舉辦的專題培訓(xùn)8人次，同時(shí)，從局領(lǐng)導(dǎo)到各環(huán)節(jié)干部、監(jiān)察人員均分別參加了市委、機(jī)關(guān)工委、法制部門(mén)的相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部整體業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)的提升。目前，機(jī)關(guān)干部自覺(jué)學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)的氛圍日趨濃厚，業(yè)務(wù)能力有了較大提高，工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，辦事效率有了明顯提高。2008年我局監(jiān)察人員深入企業(yè)排查200多天，檢查企業(yè)400多戶，整改隱患1000余處，對(duì)30多戶有重大隱患和違法違規(guī)行為的企業(yè)進(jìn)行了處罰，并對(duì)100個(gè)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了安全審查。盡管工作任務(wù)比往年明顯增加，同時(shí)力度也進(jìn)一步加大，但工作質(zhì)量顯著提高，行政執(zhí)法工作無(wú)一例引起行政訴訟，也未出現(xiàn)黨員干部

違法違紀(jì)的問(wèn)題；二是開(kāi)展工作人員崗前廉政談話。每年由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)和分管局長(zhǎng)對(duì)新上崗和轉(zhuǎn)崗干部進(jìn)行廉政談話，給大家講形勢(shì)、提要求，強(qiáng)化新上崗人員的公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉潔意識(shí)；三是努力做好對(duì)入黨積極分子和青年干部的教育、培養(yǎng)和考察工作；四是確定了23個(gè)重點(diǎn)監(jiān)控聯(lián)系企業(yè)，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，幫助他們解決安全生產(chǎn)技術(shù)上、管理中存在的難題，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，也做為局機(jī)關(guān)和黨組織聯(lián)系點(diǎn)，隨時(shí)聽(tīng)取征求他們的意見(jiàn)；五是做好新農(nóng)村建設(shè)，扶貧工程工作以及鼓勵(lì)黨員干部積極參加各類救災(zāi)、扶困、捐助活動(dòng)。先后分別給杭后蠻會(huì)鎮(zhèn)達(dá)利壕村、磴口縣渡口鎮(zhèn)東地村投入近3萬(wàn)元扶貧和新農(nóng)村建設(shè)資金。局機(jī)關(guān)黨員干部多次為地震災(zāi)區(qū)捐款、捐物，積極參加博愛(ài)一日捐活動(dòng)等，通過(guò)這些活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識(shí)，牢記黨的宗旨，激勵(lì)黨員在各自的崗位上，努力踐行共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，為全市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、安全生產(chǎn)、和諧發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

三、抓制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)制度保障與任務(wù)落實(shí)的有機(jī)統(tǒng)一

近兩年來(lái)，我們以制度建設(shè)為抓手，狠抓黨組織建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)，并逐步形成機(jī)制。一是建立完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。建立健全了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組書(shū)記負(fù)全責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，機(jī)關(guān)黨組織抓落實(shí)的機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。確立以完成業(yè)務(wù)工作為中心，黨建、業(yè)務(wù)一盤(pán)棋的工作思路，堅(jiān)持把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)納入局黨組重要工作議事日程，定期研究機(jī)關(guān)黨建工作，提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，使機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作真正做到了同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)。二是建立健全組織生活制度。我們先后建立了機(jī)關(guān)黨組織的“學(xué)習(xí)制度”、“三會(huì)一課”等制度。三是建立行政效能監(jiān)察機(jī)制。為確保行政監(jiān)管的公正、合法、事故的處理，安監(jiān)、總工會(huì)、監(jiān)察局、公安等部門(mén)聯(lián)合參與調(diào)查；對(duì)事故的處罰必須經(jīng)局務(wù)會(huì)集體討論，防止執(zhí)法不公、有法不依或以情代法現(xiàn)象的出現(xiàn)。為嚴(yán)格規(guī)范案件查處工作，確保依法辦案、公正執(zhí)法，修改完善了巴彥淖爾市安監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法等10項(xiàng)制度，更好地依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督職能，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)察監(jiān)管及行政案件審理程序。五是全方位、多角度接受社會(huì)監(jiān)督。我們?cè)O(shè)立了舉報(bào)投訴電話、建立行風(fēng)監(jiān)督員制度、信訪工作制度，聘請(qǐng)了10名行風(fēng)監(jiān)督員，號(hào)召機(jī)關(guān)全體人員在“創(chuàng)新”和“規(guī)范上下功夫，進(jìn)一步樹(shù)立安全生產(chǎn)監(jiān)管新形象。堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，強(qiáng)化安全生產(chǎn)檢查指導(dǎo)服務(wù)方式，幫助企業(yè)查找生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的事故隱患和不安全行為，指導(dǎo)企業(yè)制定切實(shí)可行的整改方案，最大限度的減少生產(chǎn)安全事故。向社會(huì)公布機(jī)關(guān)及各科室的工作職能、工作職責(zé)、辦事程序和聯(lián)系方式。公開(kāi)安全生產(chǎn)監(jiān)管、服務(wù)事項(xiàng)、行政審批項(xiàng)目、重大政策、規(guī)范性文件、重大活動(dòng)等。積極參加《行風(fēng)熱線》上線活動(dòng)，大力宣傳安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)。

今年以來(lái)，我們立足新起點(diǎn)，堅(jiān)持抓基礎(chǔ)、促規(guī)范，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，豐富黨建活動(dòng)載體，使機(jī)關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了全局各項(xiàng)工作的開(kāi)展，在人手緊缺、工作任務(wù)成倍增加的情況下，全面完成了各項(xiàng)任務(wù)。2008年，各類事故死亡人數(shù)控制在自治區(qū)政府考核指標(biāo)以內(nèi)，全市工礦商貿(mào)連續(xù)4年沒(méi)有發(fā)生一次重特大惡性事故，我市2005年——2007年連續(xù)3年被自治區(qū)評(píng)為安全生產(chǎn)實(shí)績(jī)突出地區(qū)。

四、我局黨建工作存在的不足之處

一是理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)效果還有差距，個(gè)別同志學(xué)習(xí)積極性不夠好。

二是黨建與業(yè)務(wù)工作如何更好地結(jié)合與配合，辦法不多，還需不斷探索。

三是黨的活動(dòng)開(kāi)展形式有些單一。

四是基礎(chǔ)工作還有一定差距，如信息工作、“兩網(wǎng)”利用等，制度方面還需進(jìn)一步完善。