第一篇：變更教學(xué)安排的規(guī)定

湖南大學(xué)關(guān)于變更教學(xué)安排的規(guī)定

2002年3月試行

為加強教學(xué)管理，嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律，確保教學(xué)質(zhì)量，特就變更普教本科生的教學(xué)安排事項作如下規(guī)定：

一、教學(xué)安排是學(xué)校教學(xué)秩序正常運行的保證，各單位在安排教學(xué)時應(yīng)全盤考慮，以確保教學(xué)安排的科學(xué)性、合理性、嚴(yán)肅性。教學(xué)安排一經(jīng)公布，所有單位和個人都必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得私自改動、調(diào)整。特殊情況下需要變更教學(xué)安排的，必須由教務(wù)處統(tǒng)一辦理，其他任何部門及個人都無權(quán)辦理。

二、變更教學(xué)安排是指對課表中的任課教師（含輔導(dǎo)教師）、學(xué)生、教學(xué)時間、教學(xué)地點、教學(xué)手段等因素中的一項或幾項進行變動的行為，如更換任課教師，合并或拆分上課班級，調(diào)課，停課，補課，變更教室，增加或取消多媒體教學(xué)手段等。

三、每學(xué)期開學(xué)第一周任課教師不得以任何理由要求調(diào)課、停課，如有特殊情況，必須由所在單位負責(zé)安排教師代課。

四、凡因特殊原因需要變更教學(xué)安排者，一般應(yīng)由任課教師在兩天前到所在院系教務(wù)辦領(lǐng)取《湖南大學(xué)教學(xué)安排變更申請單》，詳細填寫申請單上的有關(guān)內(nèi)容，并分別由教研室主任、院系教學(xué)院長（主任）、教務(wù)處主管處長審核批準(zhǔn)后，到教務(wù)處排課室辦理教學(xué)安排變更手續(xù)。一般不得由他人代辦。

五、任課教師因病、因事和外出參加會議可以申請臨時調(diào)、停課。因病臨時調(diào)、停課應(yīng)附有醫(yī)院開出的病假條，患急病需臨時調(diào)、停課者，可在上課前通過電話等方式與教務(wù)處排課室或所在單位的教學(xué)秘書聯(lián)系，先通知學(xué)生，但事后必須補辦調(diào)、停課手續(xù)；因事臨時調(diào)、停課應(yīng)附有經(jīng)院系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的請假報告；外出參加會議的臨時調(diào)、停課，應(yīng)附有由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)與會的會議通知單。任課教師不得以其他理由申請調(diào)、停課。

六、教師停課多少課時，應(yīng)補授多少課時，補課時一般不占用各院系集中學(xué)習(xí)的時間（即星期二下午）。

七、遇大型活動需要在全校范圍調(diào)、停課時，由活動主辦單位向教務(wù)處提出專門報告，并報主管教學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

八、教學(xué)安排變更申請經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)后，由申請人直接通知有關(guān)的教師和學(xué)生；因?qū)W校工作協(xié)調(diào)需要而變更教學(xué)安排時，由教務(wù)處通知有關(guān)單位的教學(xué)秘書，再由教學(xué)秘書通知有關(guān)的教師和學(xué)生。

九、對違反本規(guī)定的行為，將按《湖南大學(xué)本科教學(xué)事故認定及處理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定進行處理。

十、本規(guī)定學(xué)校授權(quán)教務(wù)處負責(zé)解釋。

第二篇：宴會安排變更責(zé)任書

宴會安排變更責(zé)任書

-----------年--------月---------號---------------地點應(yīng)客人-----------要求更改原安排為以下。

--------------------------應(yīng)客人需要做如下更改

以下變化產(chǎn)生的后果，由責(zé)任負責(zé)人承擔(dān)。

更改責(zé)任負責(zé)人：------------------年----------月-------------號

接通知方確認：

第三篇：4M變更管理規(guī)定

4M變更管理規(guī)定

1.目的

對影響產(chǎn)品品質(zhì)的變更因素進行管理和控制,控制風(fēng)險,確保變更后的產(chǎn)品符合要求。

2.適用范圍

適用于公司所有產(chǎn)品和供應(yīng)商的4M變更，即①規(guī)格、材料的變更②機器·設(shè)備的變更③制造方法·工藝的變更④人員的變更。

3.職責(zé)

3.1 供應(yīng)鏈管理部：供方4M變更的窗口(包括外協(xié)改自制及自制轉(zhuǎn)外協(xié))，供應(yīng)商的4M變更應(yīng)包括：供應(yīng)商廠名和地址的變更、新開模具的變更、材料的變更等。

3.2 技術(shù)中心：負責(zé)各部門和供應(yīng)商4M變更的審核確認。

3.3制造中心：負責(zé)材料、模具和工藝變更的申請，4M變更的執(zhí)行及變更后的管制，總裝車間負責(zé)收集變更部品通知書，同時記錄首件4M變更產(chǎn)品的制造編號和變更臺數(shù)。

3.4 品管部：負責(zé)各部門和供應(yīng)商4M變更的審核確認，同時對變更事項進行管理及對變更的有效性進行跟蹤，負責(zé)保管所有規(guī)格變更部品通知書和變更許可申請書。

3.5 國貿(mào)公司：負責(zé)向客戶傳遞變更后的產(chǎn)品信息。3.6 倉儲管理部：負責(zé)規(guī)格變更部品通知書的完好保持。

4.工作程序

4.1 有關(guān)4M的定義

4.1.1原料、部品的變更（Material）

a）材料、材質(zhì)的變更 b）材料廠家的變更 4.1.2方法的變更(Method)a）作業(yè)方法、環(huán)境等的變更（如：輔助工裝夾具的變更，人工操作改自動操作，工廠/加工區(qū)的變更等）

b）工藝的追加、綜合、分散、廢止等 c）加工方法的變更

4.1.3機械設(shè)備的變更(Machine)a）新機械、設(shè)備的使用，機械、設(shè)備改造 b）模具的更新、修理及改造 c）機械加工條件的變更 4.1.4 人員變更(Man)a）新員工上崗

b）對產(chǎn)品質(zhì)量有影響的重要崗位人員變更

4.1.5本公司現(xiàn)行4M變更內(nèi)容主要針對材料、模具、工藝等重大變更的申請，對于各個部門內(nèi)部日常生產(chǎn)中的人員、設(shè)備變更、模具維護等由車間內(nèi)部進行變更的記錄和管理。供應(yīng)商的4M變更應(yīng)包括：供應(yīng)商廠名和地址的變更、新開模具的變更、材料的變更、加工條件的變更等。4.2變更流程 4.2.1流程圖 4.2.1.1 設(shè)計的4M變更流程

外協(xié)供應(yīng)商的4M變更流程

公司內(nèi)部的4M變更流程

OUT-IN產(chǎn)品4M變更流程

4.2.1.2規(guī)格變更部品通知書流程

4.2.2 流程說明

4.2.2.1 公司內(nèi)部要求進行設(shè)計、工藝方面的更改時，按照《模具技改管理規(guī)定》（文件代號為 HS/GD/08-038）進行實施。

4.2.2.2公司內(nèi)部各部門需要進行4M變更時，委托部門將要變更的具體事項記入變更許可申請書，把由于變更對品質(zhì)影響的相關(guān)資料添附在申請書后面一起，提交至技術(shù)中心。

4.2.2.3 品質(zhì)管理部和技術(shù)中心根據(jù)變更的內(nèi)容和所附的資料進行審查，評估變更的實施對品質(zhì)的影響。

4.2.2.4 經(jīng)技術(shù)品管審核、確認后，然后提交技術(shù)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時在品質(zhì)管理部備案。評審后應(yīng)在變更許可申請書中記入可否變更的決定。

4.2.2.5 經(jīng)技術(shù)品管審核認可后，外銷產(chǎn)品的相關(guān)4M變更由國貿(mào)公司向客戶傳遞相關(guān)信息，OUT-IN產(chǎn)品的4M變更經(jīng)技術(shù)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)認可后，由技術(shù)中心向日本三洋傳遞相關(guān)信息，客戶同意認可后方可實施變更，否則由技術(shù)中心組織相關(guān)部門進行再商討，以求確定新的方案。

4.2.2.6 4M變更申請經(jīng)審批認可后，相關(guān)部門應(yīng)在變更實施前盡快修改相關(guān)的文件，在首件4M變更的產(chǎn)品上貼附規(guī)格變更部品通知書（黃色卡片）。4.2.2.7 車間生產(chǎn)出現(xiàn)異常并需要使用應(yīng)急對策的情況下（如規(guī)格臨時放寬，部件代用）須填寫應(yīng)急對策指導(dǎo)票，委托部門審核后交技術(shù)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時由國貿(mào)公司通知客戶。

4.2.2.8 公司供應(yīng)商的4M變更流程

（a）供應(yīng)鏈管理部將變更許可申請書和規(guī)格變更部品通知書（黃色卡片）發(fā)至供應(yīng)商，若供應(yīng)商進行4M變更時，應(yīng)在變更之前填寫變更許可申請書并附相關(guān)變更資料至供應(yīng)鏈管理部，經(jīng)技術(shù)、品管和技術(shù)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后方可實施變更，并在規(guī)格變更的首件或首件包裝箱上貼附規(guī)格變更部品通知書（黃色卡片），倉庫確保包裝箱或部件上的規(guī)格變更部品通知書的貼附完好。（b）公司需要供應(yīng)商進行4M變更時，技術(shù)中心向供應(yīng)商提出4M變更申請，如果供應(yīng)商認可后實施變更，并將變更后的產(chǎn)品重新送樣，經(jīng)技術(shù)、品管驗證符合變更申請預(yù)期后，方可實施批量變更，同時供應(yīng)鏈管理部將變更后的文件下發(fā)至相關(guān)部門，相關(guān)部門實施變更并進行相關(guān)文件的修訂；如果供應(yīng)商不接受，技術(shù)中心應(yīng)組織相關(guān)部門再商討，如有需要可要求供應(yīng)商技術(shù)人員共同商討，以求確定新的方案。

4.2.3 4M變更結(jié)果跟進及分發(fā)

4.2.3.1 公司內(nèi)部進行的4M變更后的文件由品質(zhì)管理部保管并下發(fā)至相關(guān)部門，技術(shù)中心和品質(zhì)管理部對其變更結(jié)果進行跟進，評價結(jié)果合格則維持原變更，不合格則調(diào)查原因繼續(xù)尋找改進方案。

4.2.3.2 供應(yīng)商進行4M變更后的文件由供應(yīng)鏈管理部下發(fā)至相關(guān)部門，同時提交至品質(zhì)管理部備案，供應(yīng)鏈管理部在供應(yīng)商評審時對供應(yīng)商變更結(jié)果進行跟進。

4.2.4 4M變更后的記錄管理

4.2.4.1 4M變更后使用規(guī)格變更部品通知書（黃卡片）進行記錄管理，主要為材料、模具、工藝等重大變更的管理記錄。

4.2.4.2 4M變更部品在實施變更后，相關(guān)部門必須在首件或首件包裝箱上貼附規(guī)格變更部品通知書（黃色卡片）。倉儲管理部負責(zé)規(guī)格變更部品通知書（黃色卡片）完好保持，并負責(zé)貼附規(guī)格變更部品通知書（黃色卡片）的首件或首件包裝箱部件的首發(fā)。總裝領(lǐng)用變更后部件后，在首個使用變更部件的產(chǎn)品上保持規(guī)格變更部品通知書（黃色卡片）直至產(chǎn)品下線打包

4.2.4.3總裝車間負責(zé)收集規(guī)格變更部品通知書（黃色卡片），同時記錄首件變更產(chǎn)品的制造編號和變更臺數(shù)。將記錄匯總后交由品質(zhì)管理部整理、歸檔，保管期限為5年，品質(zhì)管理部相關(guān)人員填寫4M變更報告書，將4M變更報告書和規(guī)格變更部品通知書副本發(fā)至國貿(mào)公司，OUT-IN產(chǎn)品的變更部品通知書（副本）由國貿(mào)公司發(fā)至日本三洋。對需要隨產(chǎn)品一同提供給客戶的規(guī)格變更部品通知書（黃色卡片），品質(zhì)管理部要制作相應(yīng)副本存檔，便于相關(guān)部門查閱、追溯。4.2.5 變更產(chǎn)品納入客戶的方式

產(chǎn)品發(fā)貨時，國貿(mào)公司負責(zé)將4M變更信息同發(fā)貨文件一同提供給客戶。4.2.6 變更產(chǎn)品的標(biāo)識

總裝車間負責(zé)對下線后的4M變更產(chǎn)品進行區(qū)分放置，并有明確標(biāo)識，標(biāo)識內(nèi)容包括：變更內(nèi)容、序列號、數(shù)量、入庫時間，同時通知國貿(mào)倉管員。國貿(mào)公司確保入庫后變更產(chǎn)品的區(qū)分放置。引用文件

5.1模具技改管理規(guī)定 相關(guān)記錄

5.1 變更許可申請書

5.2 規(guī)格變更部品通知書（黃色卡片）5.3 應(yīng)急對策指導(dǎo)票 5.4 4M變更報告書

第四篇：節(jié)假日安排規(guī)定

油瑪特潤滑油倉儲連鎖機構(gòu)

節(jié)假日放假安排規(guī)定

元旦：放假1、2、3號，放假3天

春節(jié) ：起點---臘月29，上班時間：初六，放假7天

清明：放假2天半

端午：放假2天半

中秋：放假2天半

此3項放假前的上午為工作時間。

國慶節(jié) ：起點和終點同重慶市政府規(guī)定。（按雙休勞動作息企業(yè)制度制定的）

其它由國家/重慶市政府臨時的放假通告，公司根據(jù)實際情況由總經(jīng)理酌情安排、書面通知。

公司關(guān)于年假/國家放假事宜的規(guī)定：

一、員工申請/享受年假條件：

1、不得連續(xù)休假：單次年假申請不得超過2個工作日，每次申請年假須間隔30天以上。

2、年假須提前一個星期申請,公司根據(jù)工作安排可以拒絕批復(fù)。

3、申請年假須確保工作交接清楚（書面），保證休假期間不因為該員工的離開影響工作。

4、為公司正式員工，在公司工作年滿1年以上（自簽訂用工合同），5、員工休假期間，須保障通信暢通（手機或工作平臺），對公司的各種溝通需求必須在16小時之內(nèi)回復(fù)，否則休假做事假處理。

二、符合第一條規(guī)定的員工，其年薪休假不影響當(dāng)月的各種考評（包括考勤）。

三、員工年帶薪休假天數(shù)基數(shù)為5天，工作年限每增加1年，年假天數(shù)增加1天；以此類推，最高不超過10天。

四、年假/法定節(jié)假日考核記錄由內(nèi)勤負責(zé)。

五、法定節(jié)假日：定義：國家法定節(jié)假日而不是政府單位/某些企業(yè)事實上的放假天數(shù)和時間。法定節(jié)假日當(dāng)天公司放假，社會公布的由調(diào)整周六和周日的時間而形成的放假：周日公司放假，周六公司放半天假（春節(jié)除外）。此類節(jié)假日放假的時間段開始和結(jié)束由公司當(dāng)期決定，書面公告。

六、本規(guī)定和公司其它（勞動作息工作）制度如有沖突，以其它制度為準(zhǔn)。

第五篇：教學(xué)任務(wù)安排的規(guī)定

數(shù)學(xué)與數(shù)量經(jīng)濟學(xué)院教學(xué)任務(wù)安排的規(guī)定

教學(xué)任務(wù)安排工作是教學(xué)環(huán)節(jié)的重要組成部分，為進一步規(guī)范我院的教學(xué)任務(wù)安排，發(fā)揮每位教師的專業(yè)特長，更好地將課程建設(shè)與教學(xué)結(jié)合，提高學(xué)院整體教學(xué)質(zhì)量和水平，結(jié)合學(xué)院的實際情況，特制定本規(guī)定。

一、教學(xué)任務(wù)

教學(xué)任務(wù)是指教務(wù)處下發(fā)的納入崗位津貼計算范圍內(nèi)的正式教學(xué)任務(wù)，通識選修課除外。

二、教學(xué)任務(wù)安排原則

（一）教學(xué)任務(wù)安排應(yīng)以最大限度發(fā)揮校內(nèi)教師資源優(yōu)勢，保證教學(xué)質(zhì)量為基本原則。

（二）教學(xué)任務(wù)安排應(yīng)結(jié)合課程建設(shè)的需要，不斷提高課程師資隊伍的建設(shè)水平。

（三）教學(xué)任務(wù)安排實行學(xué)院教研室負責(zé)制，由教學(xué)副院長協(xié)調(diào)課程歸屬教研室安排，學(xué)院審批。

三、教學(xué)任務(wù)安排的基本要求

（一）專任教師每學(xué)期基本教學(xué)工作量原則上不超過20學(xué)時/周，若超過20學(xué)時/周，需報請學(xué)院審批。

（二）專任教師每學(xué)期基本教學(xué)工作量原則上不得低于8學(xué)時/周，兼任管理工作教師每學(xué)期基本教學(xué)工作量原則上不得低于3學(xué)時/周，因公出國，外地訪學(xué)、學(xué)習(xí)，因病請假，休產(chǎn)假等無法承擔(dān)教學(xué)任務(wù)情況除外。

（三）上一（學(xué)期）督導(dǎo)組專家評價或?qū)W生評價分?jǐn)?shù)低于80分的教師，下學(xué)期承擔(dān)教學(xué)任務(wù)時其教學(xué)工作量應(yīng)控制在8學(xué)時/周以內(nèi)。

（四）教學(xué)任務(wù)應(yīng)在該課程的任課教師范圍內(nèi)落實,確因師資短缺而不能落實的教學(xué)任務(wù)，可協(xié)調(diào)由其他教師擔(dān)任，并報學(xué)院審批。本院無法落實的教學(xué)任務(wù)可聘請校內(nèi)外兼課教師，并報學(xué)院審批。

（五）任課教師主講課程原則上每學(xué)期不得超過3門。

（六）教學(xué)任務(wù)一旦落實，原則上不得更改；因特殊情況需要變更，須履行審批手續(xù)。

四、教學(xué)任務(wù)的安排

（一）正修課教學(xué)任務(wù)的安排

正修課的教學(xué)任務(wù)由教學(xué)副院長協(xié)調(diào)課程歸屬教研室集體安排。

1．確定下學(xué)期歸屬我院承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。

2．教師填報承擔(dān)教學(xué)任務(wù)意向表（見附件1）。

3．落實安排本院專業(yè)培養(yǎng)方案中課程的任課教師。

4． 落實安排非本院專業(yè)培養(yǎng)方案中課程的任課教師（按職稱和上一（學(xué)期）學(xué)生評價分?jǐn)?shù)的高低，確定任課教師的先后順序，優(yōu)先落實安排重點專業(yè)課程的任課教師。相同條件下，本或?qū)W年承擔(dān)本院專業(yè)培養(yǎng)方案中課程的任課教師順序靠前）。

（二）重修課教學(xué)任務(wù)的安排

重修課的教學(xué)任務(wù)由課程歸屬教研室安排。

1．確定本學(xué)期歸屬我院承擔(dān)的重修課教學(xué)任務(wù)。

2．教師填報承擔(dān)教學(xué)任務(wù)意向表（見附件2）。

3．落實安排重修課的任課教師（按上一學(xué)期教學(xué)工作量與本學(xué)期已承擔(dān)的教學(xué)工作量之和從低到高確定安排重修課任課教師的先后順序）。

（三）燕山學(xué)院教學(xué)任務(wù)的安排

燕山學(xué)院正修課教學(xué)任務(wù)由教學(xué)副院長協(xié)調(diào)課程歸屬教研室集體安排。

1．確定下學(xué)期歸屬我院承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。

2．教師填報承擔(dān)教學(xué)任務(wù)意向表（見附件1）。

3． 落實燕山學(xué)院教學(xué)任務(wù)的任課教師（承擔(dān)本院專業(yè)培養(yǎng)方案中課程的任課教師優(yōu)先）。

燕山學(xué)院重修課的教學(xué)任務(wù)由課程歸屬教研室安排。

1．確定本學(xué)期歸屬我院承擔(dān)的重修課教學(xué)任務(wù)。

2．教師填報承擔(dān)教學(xué)任務(wù)意向表（見附件2）。

3．落實安排重修課的任課教師（承擔(dān)本院專業(yè)培養(yǎng)方案中課程的任課教師優(yōu)先）。

五、其它規(guī)定

1．對安排上課任務(wù)有特殊要求的教師，請在排課前提出書面申請（填表，見附件3）。

2．對所安排的教學(xué)任務(wù)，教師間可協(xié)商調(diào)換課并向?qū)W院提出，學(xué)院在不影響整體排課的情況下給予考慮。

3．任課班級的合堂情況須在教學(xué)任務(wù)表中注明，原則上合堂班為2個自然班，每位教師3個自然班的合堂班數(shù)不超過1個。本院專業(yè)的數(shù)學(xué)類課程原則上不安排合堂課。

4．教師完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)，需多媒體教室、機房及其它特殊需配置的物件，須在教學(xué)任務(wù)表中注明，未注明者導(dǎo)致事后無法安排由教師本人負責(zé)。

5．課表由教務(wù)處根據(jù)學(xué)校教學(xué)資源統(tǒng)一安排，因特殊原因需照顧的教師，在教學(xué)任務(wù)上報學(xué)校教務(wù)處前由本人向?qū)W院提出書面申請（填表，見附件4），經(jīng)學(xué)院同意后，由學(xué)院向教務(wù)處申請。

6．專任教師教學(xué)工作量不到8學(xué)時/周的教師，應(yīng)服從學(xué)院增加安排的教學(xué)任務(wù)。7.聘請的本院外教師其教學(xué)工作量原則上不超過8學(xué)時/周，本院外的任課教師不安排重修課教學(xué)任務(wù)和燕山學(xué)院的教學(xué)任務(wù)。

本規(guī)定自下發(fā)之日起施行，由數(shù)學(xué)與數(shù)量經(jīng)濟學(xué)院負責(zé)解釋。

二〇一三年九月十五日