第一篇：東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)工傷認(rèn)定須知(新2)

工傷認(rèn)定須知

一、工傷認(rèn)定的受理

1、主體（申請(qǐng)人）：

用人單位、工傷人員本人（需證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系）或者其直系親屬、工會(huì)組織。

2、管轄：

工傷認(rèn)定工作按照屬地原則管理。

①用人單位參加工傷保險(xiǎn)，注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，由參保地人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定；

②用人單位未參保的，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定。

3、申請(qǐng)時(shí)限：

①用人單位提出申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：

工傷人員發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷為，鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)。

②工傷人員本人及其直系親屬，工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)限： 用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向用人單位住所地人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出。注意事項(xiàng)：

用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

4、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交的材料及證據(jù)

① 申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定應(yīng)提交如下材料（提交時(shí)應(yīng)填寫(xiě)證據(jù)材料清單(附件1））：

申請(qǐng)人為單位應(yīng)提交如下材料： a、《勞動(dòng)合同書(shū)》或其它確定有勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的有效證明（如：工作證、單位開(kāi)具的證明、工資憑證等）；

b、用人單位組織機(jī)構(gòu)證書(shū)，或法人登記證，或社團(tuán)登記證，或法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其復(fù)印件以及法人（主要負(fù)責(zé)人）證明（附件2）和授權(quán)委托書(shū)（附件3）；

c、所申報(bào)工傷人員身份證明（如：戶(hù)籍證明、公安部門(mén)證明及身份證復(fù)印件等）d、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式三份（到社保股領(lǐng)?。?/p>

e、工傷指定醫(yī)院或搶救醫(yī)院初次治療診斷書(shū)或職業(yè)病診斷證明； f、兩個(gè)以上見(jiàn)證人出具的書(shū)面證明（手書(shū)）（附件5）及見(jiàn)證人身份證明； g、用人單位事故調(diào)查報(bào)告書(shū) h、其它需提交的證明。

申請(qǐng)人為工傷人員本人（直系親屬）申請(qǐng)需提交： a、《勞動(dòng)合同書(shū)》及其它證明有勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的證明（如：工作證、單位開(kāi)具的證明、工資憑證等）；

b、身份證明（身份證及復(fù)印件、戶(hù)籍證明或公安部門(mén)證明）； c、用人單位在我區(qū)范圍內(nèi)的證明（如注冊(cè)地查詢(xún)可到工商局、稅務(wù)局等）； d、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式三份（在社保股領(lǐng)?。?； e、工傷指定醫(yī)院或搶救醫(yī)院初次治療診斷證明； f、兩個(gè)以上證明人證明材料及其身份證明（附件5）； g、其它需提交的證明。如：相關(guān)司法文書(shū)。② 需要提供的其它相關(guān)證據(jù)材料：

a、屬于交通事故的，應(yīng)提交公安交通管理部門(mén)的交通事故證明。b、因公外出失蹤的，應(yīng)提交人民法院的判決或公安部門(mén)證明。

c、因工作緊張突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效的，應(yīng)提交醫(yī)院的搶救證明和死亡證明。

d、因工、因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人，到企業(yè)后因受傷部位舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)提交《革命傷殘軍人證》、醫(yī)院出具的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明。

e、從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公共利益的活動(dòng)，應(yīng)提交縣級(jí)以上民政部門(mén)、公安部門(mén)或企業(yè)出具的相關(guān)證明。f、職工因工死亡的，應(yīng)提交死亡證明。

g、如果企業(yè)未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出，需提供延期申請(qǐng)及理由予以說(shuō)明。注意事項(xiàng)：

a、申請(qǐng)人提交材料及相關(guān)證據(jù)時(shí)應(yīng)提交證據(jù)材料清單，要認(rèn)真填寫(xiě)并編好頁(yè)碼順序（清單到社保股拷貝或領(lǐng)?。?/p>

b、凡申請(qǐng)人提交的材料、證據(jù)（包括原件、復(fù)印件）均需要申請(qǐng)人標(biāo)識(shí)方為有效。（如：用人單位加蓋法人章、個(gè)人自書(shū)要本人簽字等）

c、所有提交的材料均需用A4紙包括復(fù)印件，填表及簽字均用鋼筆或簽字筆。

d、證明人應(yīng)提交身份證明和勞動(dòng)關(guān)系證明，以便必要時(shí)核實(shí)調(diào)查。e、所提交的復(fù)印材料，均須攜帶原件核實(shí)。

f、申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)提交申請(qǐng)材料，所提交的材料如有不實(shí)或存在欺騙行為，經(jīng)查實(shí)后不予采信，后果自負(fù)。

5、受理和補(bǔ)正期限。

a、人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)在收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)進(jìn)行審查，符合條件的應(yīng)當(dāng)受理

b、申請(qǐng)人提供材料不完整的，人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人30日內(nèi)補(bǔ)正全部材料的，應(yīng)當(dāng)受理。

c、個(gè)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位不予配合的，個(gè)人有義務(wù)協(xié)助人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、并提供相關(guān)證據(jù) 如：用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照所在地證明等。

d、工傷認(rèn)定受理后，人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知申請(qǐng)人

6、不予受理的情況： a、自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起超過(guò)1年提出申請(qǐng)的。b、受傷害人員是用人單位聘用的離退休人員或超過(guò)法定退休年齡的。c、國(guó)務(wù)院375號(hào)令第63條中規(guī)定情形的。

二、工傷認(rèn)定的核準(zhǔn)

1、認(rèn)定的范圍 見(jiàn) 國(guó)務(wù)院375號(hào)令《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、十五條的規(guī)定。

2、不予認(rèn)定的情況見(jiàn)國(guó)務(wù)院375號(hào)令16條

3、認(rèn)定的時(shí)限自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出結(jié)論，并書(shū)面送達(dá)用人單位和職工或者其直系親屬。

4、認(rèn)定后的送達(dá)（勞動(dòng)和社會(huì)保障部第17號(hào)令第17條）

人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)人以及受傷害職工或其直系親屬和用人單位。上述事宜如有未盡以法律、法規(guī)及相關(guān)政策為準(zhǔn)。

東營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

第二篇：工傷認(rèn)定須知(新)

工傷認(rèn)定須知

一、工傷認(rèn)定的受理

1、主體（申請(qǐng)人）：

用人單位、工傷人員本人（需證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系）或者其直系親屬、工會(huì)組織。（市政府140號(hào)令15條）

2、管轄：

向用人單位（用人單位不含中央國(guó)家機(jī)關(guān)、及參照公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、）注冊(cè)地、登記地所在區(qū)、縣人力資源和勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。（市政府140號(hào)令第15條）

3、申請(qǐng)時(shí)限：

①用人單位提出申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：

工傷人員發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷為，鑒定為職業(yè)病，[所在單位]應(yīng)當(dāng)自[事故發(fā)生之日]或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起[30]日內(nèi)，向有管轄權(quán)的人力資源和勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)。（國(guó)務(wù)院375號(hào)令第17條）

②工傷人員本人及其直系親屬，工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)限：

用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在[事故傷害發(fā)生之日]或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起[1年]內(nèi)，直接向[用人單位]住所地人力資源和勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。注意事項(xiàng)：

用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)（國(guó)務(wù)院375號(hào)令第17條）

4、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交的材料及證據(jù)（據(jù)國(guó)務(wù)院375號(hào)第18條、勞動(dòng)部令17號(hào)第5條、市政府140號(hào)令17條）① 申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定應(yīng)提交如下材料（提交時(shí)應(yīng)填寫(xiě)證據(jù)材料清單(附件1））：

申請(qǐng)人為單位應(yīng)提交如下材料： a、《勞動(dòng)合同書(shū)》或其它確定有勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的有效證明（如：工作證、單位開(kāi)具的證明、工資憑證等）；

b、用人單位組織機(jī)構(gòu)證書(shū)，或法人登記證，或社團(tuán)登記證，或法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其復(fù)印件以及法人（主要負(fù)責(zé)人）證明（附件2）和授權(quán)委托書(shū)（附件3）；

c、所申報(bào)工傷人員身份證明（如：戶(hù)籍證明、公安部門(mén)證明及身份證復(fù)印件等）d、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式四份（到社?？祁I(lǐng)?。?；

e、工傷指定醫(yī)院或搶救醫(yī)院初次治療診斷書(shū)或職業(yè)病診斷證明和工傷認(rèn)定受傷部位確認(rèn)書(shū)（附件4）；

f、兩個(gè)以上見(jiàn)證人出具的書(shū)面證明及見(jiàn)證人身份證明； g、工傷認(rèn)定電子表格（用U盤(pán)到社?？瓶胶筇峤唬?h、受傷害職工一寸免冠照片兩張；

i、其它需提交的證明(如：相關(guān)司法文書(shū)、受傷職工委托申請(qǐng)人代領(lǐng)工傷認(rèn)定結(jié)論及《工傷證》用（附件6）；或選擇郵寄送達(dá)用（附件7）等）。申請(qǐng)人為工傷人員本人（或直系親屬）申請(qǐng)需提交： a、《勞動(dòng)合同書(shū)》及其它證明有勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的證明（如：工作證、單位開(kāi)具的證明、工資憑證等）；

b、身份證明（身份證及復(fù)印件、戶(hù)籍證明或公安部門(mén)證明）；

c、用人單位在我區(qū)范圍內(nèi)的證明（如注冊(cè)地查詢(xún)可到工商局、人事局等）； d、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式四份（在社?？祁I(lǐng)?。?； e、工傷指定醫(yī)院或搶救醫(yī)院初次治療診斷證明； f、兩個(gè)以上證明人證明材料及其身份證明； g、一寸免冠照片兩張；

h、其它需提交的證明(如：相關(guān)司法文書(shū)、受傷職工委托申請(qǐng)人代領(lǐng)工傷認(rèn)定結(jié)論及《工傷證》用（附件6）；或選擇郵寄送達(dá)用（附件7）等）。② 需要提供的其它相關(guān)證據(jù)材料：

a、屬于交通事故的，應(yīng)提交公安交通管理部門(mén)的交通事故證明。b、因公外出失蹤的，應(yīng)提交人民法院的判決或公安部門(mén)證明。

c、因工作緊張突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效的，應(yīng)提交醫(yī)院的搶救證明和死亡證明。

d、因工、因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人，到企業(yè)后因受傷部位舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)提交《革命傷殘軍人證》、醫(yī)院出具的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明。

e、從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公共利益的活動(dòng)，應(yīng)提交縣級(jí)以上民政部門(mén)、公安部門(mén)或企業(yè)出具的相關(guān)證明。f、職工因工死亡的，應(yīng)提交死亡證明。

g、如果企業(yè)未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出，需提供延期申請(qǐng)及理由予以說(shuō)明。注意事項(xiàng)：

a、申請(qǐng)人提交材料及相關(guān)證據(jù)時(shí)應(yīng)提交證據(jù)材料清單，要認(rèn)真填寫(xiě)并編好頁(yè)碼順序（清單到社?？祁I(lǐng)?。?/p>

b、凡申請(qǐng)人提交的材料、證據(jù)（包括原件、復(fù)印件）均需要申請(qǐng)人標(biāo)識(shí)方為有效。（如：用人單位加蓋法人章、個(gè)人自書(shū)要本人簽字等）

c、所有提交的材料均需用A4紙包括復(fù)印件，填表及簽字均用鋼筆或簽字筆。

d、證明人應(yīng)提交身份證明和勞動(dòng)關(guān)系證明，以便必要時(shí)核實(shí)調(diào)查。e、所提交的復(fù)印材料，均須攜帶原件核實(shí)。

f、申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)提交申請(qǐng)材料，所提交的材料如有不實(shí)或存在欺騙行為，經(jīng)查實(shí)后不予采信，后果自負(fù)。

5、受理和補(bǔ)正期限。

a、人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)在收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)進(jìn)行審查，符合條件的應(yīng)當(dāng)受理（市政府140號(hào)令第20條）

b、申請(qǐng)人提供材料不完整的，人力資源和勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人30日內(nèi)補(bǔ)正全部材料的，應(yīng)當(dāng)受理。（市政府140號(hào)令第20條）c、個(gè)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位不予配合的，個(gè)人有義務(wù)協(xié)助勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、并提供相關(guān)證據(jù) 如：用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照所在地證明等。d、工傷認(rèn)定受理后，人力資源和勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知申請(qǐng)人（勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)17號(hào)令第7條）

6、不予受理的情況： a、自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起超過(guò)1年提出申請(qǐng)的。b、受傷害人員是用人單位聘用的離退休人員或超過(guò)法定退休年齡的。c、國(guó)務(wù)院375號(hào)令第63條中規(guī)定情形的。

二、工傷認(rèn)定的核準(zhǔn)

1、認(rèn)定的范圍

見(jiàn) 國(guó)務(wù)院375號(hào)令《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、十五條的 規(guī)定。

2、不予認(rèn)定的情況見(jiàn)國(guó)務(wù)院375號(hào)令16條

3、認(rèn)定的時(shí)限（國(guó)務(wù)院375號(hào)令第20條、市政府140號(hào)令第23條）自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出結(jié)論，并書(shū)面送達(dá)用人單位和職工或者其直系親屬。核發(fā)《工傷證》。

4、認(rèn)定后的送達(dá)（勞動(dòng)和社會(huì)保障部第17號(hào)令第17條）

人力資源和勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定作出之日起20個(gè)[工作日]內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)人以及受傷害職工或其直系親屬和用人單位。單位代為職工領(lǐng)取《工傷認(rèn)定受理通知書(shū)》、《工傷認(rèn)定結(jié)論》、《工傷證》需有<代為領(lǐng)取委托書(shū)>（委托書(shū)可以在社保科領(lǐng)?。Ｉ鲜鍪乱巳缬形幢M以法律、法規(guī)及相關(guān)政策為準(zhǔn)。

西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

社保科

第三篇：工傷認(rèn)定須知(新)

工傷認(rèn)定須知

一、工傷認(rèn)定的受理

1、主體（申請(qǐng)人）：

用人單位、工傷人員本人（需證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系）或者其近親屬、工會(huì)組織。（市政府242號(hào)令第7條）

2、管轄：

向用人單位（用人單位不含中央國(guó)家機(jī)關(guān)、及參照公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、）登記地所在區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出。（市政府242號(hào)令第7條）

3、申請(qǐng)時(shí)限：

①用人單位提出申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：

職工發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷為，鑒定為職業(yè)病，[所在單位]應(yīng)當(dāng)自[事故傷害發(fā)生之日]或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起[30]日內(nèi)，向有管轄權(quán)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出申請(qǐng)。（國(guó)務(wù)院586號(hào)令第17條）

②職工本人及其近親屬，工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)限：

用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在[事故傷害發(fā)生之日]或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起[1年]內(nèi)，直接向[用人單位]登記地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出。

注意事項(xiàng)：

用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)（國(guó)務(wù)院586號(hào)令第17條）

4、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交的材料及證據(jù)

① 申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定應(yīng)提交如下材料（提交時(shí)應(yīng)填寫(xiě)證據(jù)材料清單(附件1））：

申請(qǐng)人為單位應(yīng)提交如下材料：

a、《勞動(dòng)合同書(shū)》或其它確定勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的有效證明（如：法院、勞動(dòng)仲裁文書(shū)或單位開(kāi)具的證明等）；

b、用人單位提供[或組織機(jī)構(gòu)證書(shū)，或法人登記證，或社團(tuán)登記證]法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其復(fù)印件以及法人（主要負(fù)責(zé)人）證明（附件2）和授權(quán)委托書(shū)（附件3）；

c、受傷害職工身份證明（如：戶(hù)籍證明、公安部門(mén)證明及身份證復(fù)印件等）d、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式兩份（到工傷科領(lǐng)取）；

e、醫(yī)院機(jī)構(gòu)、職業(yè)病診斷鑒定機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書(shū)（符合法律規(guī)定）、病歷等醫(yī)學(xué)文件和工傷認(rèn)定受傷部位確認(rèn)書(shū)（附件4）；

f、兩個(gè)以上證明人出具的書(shū)面證明（手書(shū)）、及見(jiàn)證人身份證明（附件5）和身份證復(fù)印件；

g、工傷認(rèn)定電子表格（用U盤(pán)到工傷科拷取后提交）；

h、一寸免冠照片兩張；

i、其它需提交的證明(如：相關(guān)司法文書(shū)，代為領(lǐng)取委托書(shū)（附件6），選擇郵寄送達(dá)申請(qǐng)（附件7）等）。

申請(qǐng)人為職工本人（或近親屬）需提交：

a、《勞動(dòng)合同書(shū)》及其它證明勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的證明（如：法院、勞動(dòng)

1仲裁文書(shū)或單位開(kāi)具的證明等）；

b、本人身份證明（身份證及復(fù)印件、戶(hù)籍證明或公安部門(mén)證明）； c、用人單位登記地證明（登記地查詢(xún)可到工商局等有權(quán)機(jī)構(gòu)）； d、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式兩份（在工傷科領(lǐng)?。?/p>

e、醫(yī)院機(jī)構(gòu)、職業(yè)病診斷鑒定機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書(shū)（符合法律規(guī)定）、病歷等醫(yī)學(xué)文件和工傷認(rèn)定受傷部位確認(rèn)書(shū)；

f、兩個(gè)以上證明人證明材料（手書(shū)）及其身份證明（如身份證復(fù)印件）； g、一寸免冠照片兩張；

h、其它需提交的證明(如：相關(guān)司法文書(shū)，代為領(lǐng)取委托書(shū)（附件6），選擇郵寄送達(dá)申請(qǐng)（附件7）等）。

② 需要提供的其它相關(guān)證據(jù)材料：

a、屬于非本人主要責(zé)任交通事故的，應(yīng)提交司法機(jī)關(guān)、公安交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道等部門(mén)或者法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的相關(guān)法律文書(shū)。b、屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（一）、（二）、（五）項(xiàng)情形的，應(yīng)提交傷害事故證明或下落不明的事故證明。

c、因工作緊張突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效的，應(yīng)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救記錄和死亡證明。

d、因工、因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人，到企業(yè)后因受傷部位舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)提交《革命傷殘軍人證》、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明。

e、從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公共利益的活動(dòng)，應(yīng)提交相關(guān)單位出具的證明。

f、如果企業(yè)未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出，需提供延期申請(qǐng)及理由予以說(shuō)明。注意事項(xiàng)：

a、申請(qǐng)人提交材料及相關(guān)證據(jù)時(shí)應(yīng)提交證據(jù)材料清單，要認(rèn)真填寫(xiě)并編好頁(yè)碼順序（清單到工傷科領(lǐng)取）

b、凡申請(qǐng)人提交的材料、證據(jù)（包括原件、復(fù)印件）均需要申請(qǐng)人標(biāo)識(shí)方為有效。（如：用人單位加蓋法人章、個(gè)人自書(shū)要本人簽字等）

c、所有提交的材料復(fù)印件均需用A4紙復(fù)印，填表及簽字均用鋼筆或簽字筆。

d、證明人應(yīng)提交身份證明和勞動(dòng)關(guān)系證明，以便必要時(shí)核實(shí)調(diào)查。e、所提交的復(fù)印材料，均須攜帶原件核實(shí)。

f、申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)提交申請(qǐng)材料，所提交的材料如有不實(shí)或存在欺騙行為，經(jīng)查實(shí)后不予采信。

5、受理和補(bǔ)正期限。

a、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)，材料完整的，應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定（市政府242號(hào)令第11條）。

b、申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

c、個(gè)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位不予配合的，個(gè)人有義務(wù)協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、并提供相關(guān)證據(jù) 如：用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照所在地證明等。

二、工傷認(rèn)定的核準(zhǔn)

1、認(rèn)定的范圍

見(jiàn) 國(guó)務(wù)院586號(hào)令《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、十五條的規(guī)定。

2、不予認(rèn)定的情形見(jiàn)國(guó)務(wù)院586號(hào)令16條

3、認(rèn)定的時(shí)限（國(guó)務(wù)院586號(hào)令第20條）

自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出決定，并書(shū)面通知用人單位和職工或者其近親屬。

上述事宜如有未盡以法律、法規(guī)及相關(guān)政策為準(zhǔn)。

西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

工傷科

2012年2月13日

第四篇：工傷認(rèn)定程序--東營(yíng)區(qū)社保網(wǎng)

工傷認(rèn)定工作程序

作者：[] 來(lái)源：[]發(fā)表日期:2010-11-17 0:00:00 點(diǎn)擊率：1950

為了規(guī)范工傷事故報(bào)告和認(rèn)定程序，及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》《山東省工傷認(rèn)定工作規(guī)程》等有關(guān)文件，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就關(guān)于工傷事故報(bào)告與調(diào)查認(rèn)定等相關(guān)工作規(guī)范如下：

一、工傷事故報(bào)告

1、工傷事故報(bào)告：用人單位發(fā)生工傷事故，必須在24小時(shí)內(nèi)填寫(xiě)《東營(yíng)區(qū)工傷保險(xiǎn)工傷事故報(bào)告單》向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行快報(bào)，最長(zhǎng)時(shí)間不超過(guò)48小時(shí)，重大傷亡事故和重大安全事故必須在4小時(shí)內(nèi)電話(huà)報(bào)告，之后24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)填書(shū)面報(bào)告。

2、快報(bào)的內(nèi)容：發(fā)生事故的單位名稱(chēng)、傷亡者姓名、時(shí)間（月、日、時(shí)、分）、地點(diǎn)、原因、傷害程度、現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證人、救治醫(yī)院（科別、床號(hào)）等。

3、快報(bào)受理電話(huà)：社會(huì)保險(xiǎn)股：0546—8268679；區(qū)工傷保險(xiǎn)處：0546-8257787

二、工傷認(rèn)定的受理

1、主體（申請(qǐng)人）：

用人單位、工傷職工本人（要提供與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料）或者其直系親屬、工會(huì)組織。

2、管轄：

工傷認(rèn)定工作按照屬地原則管理。

①用人單位參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，由參保地人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定；

②用人單位未參工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，地方稅務(wù)登記證系市地稅局東營(yíng)分局頒發(fā)的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定。

③外市駐東營(yíng)用人單位在工商注冊(cè)地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地均未參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,其職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的,在東營(yíng)區(qū)轄區(qū)內(nèi)的向區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)并完成工傷認(rèn)定。

3、申請(qǐng)時(shí)限：

①用人單位提出申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：

職工發(fā)生事故傷害或被診斷，鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)。

②工傷職工本人及其直系親屬，工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)限：

用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出。

注意事項(xiàng)：

用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

4、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交的材料及證據(jù)

申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定應(yīng)提交如下材料（提交時(shí)應(yīng)填寫(xiě)證據(jù)材料清單(附件1））：

申請(qǐng)人為單位應(yīng)提交如下材料：

①勞動(dòng)合同書(shū)文本復(fù)印件（加蓋單位公章）或其它確定有勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；

②用人單位法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其復(fù)印件以及法人（主要負(fù)責(zé)人）證明（附件2）和授權(quán)委托書(shū)（附件3）；③所申報(bào)工傷職工身份證明（如：戶(hù)籍證明、公安部門(mén)證明及身份證復(fù)印件等）

④《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式二份（到社保股領(lǐng)?。?/p>

⑤工傷保險(xiǎn)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)或搶救醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后初次治療診斷書(shū)、出診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的出具職業(yè)病診斷證明書(shū)或鑒定書(shū)（以上資料提供原件），并填寫(xiě)工傷認(rèn)定受傷部位確認(rèn)書(shū)（附件4）；⑥兩個(gè)以上見(jiàn)證人出具的書(shū)面證明（手書(shū)）（附件5）及見(jiàn)證人身份證明；

⑦用人單位事故調(diào)查報(bào)告書(shū)（附件6）

⑧其它需提交的證明。

申請(qǐng)人為工傷人員本人（直系親屬）申請(qǐng)需提交：

①勞動(dòng)合同書(shū)文本復(fù)印件及其它證明有勞動(dòng)關(guān)系的證明（如：?jiǎn)挝婚_(kāi)具的證明、工資憑證等）；②身份證明（身份證及復(fù)印件、戶(hù)籍證明或公安部門(mén)證明）；

③用人單位在我區(qū)管轄范圍內(nèi)的證明（如注冊(cè)地查詢(xún)可到工商局、納稅查詢(xún)到區(qū)地稅分局）；④《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式二份（在社保股領(lǐng)?。?/p>

⑤就診或搶救醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后初次治療診斷書(shū)、出診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的出具職業(yè)病診斷證明書(shū)或鑒定書(shū)（以上資料提供原件），并填寫(xiě)工傷認(rèn)定受傷部位確認(rèn)書(shū)（附件4）；

⑥兩個(gè)以上證明人證明材料及其身份證明（附件5）；

⑦個(gè)人申請(qǐng)（詳細(xì)敘述事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證人及救治醫(yī)院）

⑧其它需提交的證明。如：相關(guān)司法文書(shū)。

需要提供的其它相關(guān)證據(jù)材料：

①用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政管理部門(mén)出具的查詢(xún)證明；

②工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害死亡或工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害死亡的，應(yīng)提交有關(guān)部門(mén)出具的死亡證明書(shū)及事故調(diào)查報(bào)告書(shū)；

③因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安機(jī)關(guān)證明、人民法院的判決書(shū)或者其他有效證明；

④因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機(jī)關(guān)證明或其它有效證明；發(fā)生事故下落不明要求認(rèn)定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的結(jié)論；

⑤由于機(jī)動(dòng)車(chē)事故引起的傷亡事故，提交公安交通管理部門(mén)的交通事故認(rèn)定書(shū)或相關(guān)處理證明；⑥在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明；

⑦屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交事發(fā)地縣級(jí)以上有關(guān)部門(mén)出具的有效證明；

⑧屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交民政部門(mén)頒發(fā)的《革命傷殘軍人證》以及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)證明；

⑨直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，提交有效的直系親屬關(guān)系證明；

⑩工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，提交工會(huì)介紹信，辦理人身份證明。

注意事項(xiàng)：

1、申請(qǐng)人提交材料及相關(guān)證據(jù)時(shí)應(yīng)提交證據(jù)材料清單，要認(rèn)真填寫(xiě)并編好頁(yè)碼順序（清單到社保股拷貝或領(lǐng)取）

2、凡申請(qǐng)人提交的材料、證據(jù)（包括原件、復(fù)印件）均需要申請(qǐng)人標(biāo)識(shí)方為有效。（如：用人單位加蓋法人章、個(gè)人自書(shū)要本人簽字等）

3、所有提交的材料均需用A4紙包括復(fù)印件，填表及簽字均用鋼筆或簽字筆。

4、證明人應(yīng)提交身份證明，以便必要時(shí)核實(shí)調(diào)查。

5、所提交的復(fù)印材料，均須攜帶原件核實(shí)。

6、申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)提交申請(qǐng)材料，所提交的材料如有不實(shí)或存在欺騙行為，經(jīng)查實(shí)后不予采信，后果自負(fù)。

5、受理和補(bǔ)正期限。

①人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)在收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)進(jìn)行審查，符合條件的應(yīng)當(dāng)受理

②申請(qǐng)人提供材料不完整的，人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人30日內(nèi)補(bǔ)正全部材料的，應(yīng)當(dāng)受理。

③個(gè)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位不予配合的，個(gè)人有義務(wù)協(xié)助人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、并提供相關(guān)證據(jù)如：用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照所在地證明等。

④工傷認(rèn)定受理后，人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知申請(qǐng)人

6、不予受理的情況：

①自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起超過(guò)1年提出申請(qǐng)的。

②受傷害人員是用人單位聘用的離退休人員或超過(guò)法定退休年齡的。

三、工傷認(rèn)定的核準(zhǔn)

1、認(rèn)定的范圍

見(jiàn) 國(guó)務(wù)院375號(hào)令《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、十五條的規(guī)定。

2、不予認(rèn)定的情況見(jiàn)國(guó)務(wù)院375號(hào)令16條

3、認(rèn)定的時(shí)限自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出結(jié)論，并書(shū)面送達(dá)用人單位和職工或者其直系親屬。

4、認(rèn)定后的送達(dá)（勞動(dòng)和社會(huì)保障部第17號(hào)令第17條）

人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)人以及受傷害職工或其直系親屬和用人單位。

上述事宜如有未盡以法律、法規(guī)及相關(guān)政策為準(zhǔn)。

附件：

1、工傷認(rèn)定證據(jù)材料清單

2、法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）身份證明書(shū)

3、授 權(quán) 委 托 書(shū)

4、工傷認(rèn)定受傷部位確認(rèn)書(shū)

5、職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)證人證言

6、用人單位工傷事故調(diào)查報(bào)告

附件下載

第五篇：工傷認(rèn)定須知

工傷認(rèn)定須知

一、工傷認(rèn)定的受理

1、主體（申請(qǐng)人）：

用人單位、工傷職工本人（要提供與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料）或者其直系親屬、工會(huì)組織。

2、管轄：

工傷認(rèn)定工作按照屬地原則管理。

①用人單位參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，由參保地人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定；

②用人單位未參工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，地方稅務(wù)登記證系市地稅局東營(yíng)分局頒發(fā)的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定。

③外市駐東營(yíng)用人單位在工商注冊(cè)地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地均未參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,其職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的,在東營(yíng)區(qū)轄區(qū)內(nèi)的向區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)并完成工傷認(rèn)定。

3、申請(qǐng)時(shí)限：

①用人單位提出申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：

職工發(fā)生事故傷害或被診斷，鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)。

②工傷職工本人及其直系親屬，工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)限：

用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出。

注意事項(xiàng)：

用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

4、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交的材料及證據(jù)

申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定應(yīng)提交如下材料（提交時(shí)應(yīng)填寫(xiě)證據(jù)材料清單(附件1））：

申請(qǐng)人為單位應(yīng)提交如下材料：

①勞動(dòng)合同書(shū)文本復(fù)印件（加蓋單位公章）或其它確定有勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；

②用人單位法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其復(fù)印件以及法人（主要負(fù)責(zé)人）證明（附件2）和授權(quán)委托書(shū)（附件3）；

③所申報(bào)工傷職工身份證明（如：戶(hù)籍證明、公安部門(mén)證明及身份證復(fù)印件等）

④《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式二份（到社保股領(lǐng)?。?；

⑤工傷保險(xiǎn)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)或搶救醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后初次治療診斷書(shū)、出診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的出具職業(yè)病診斷證明書(shū)或鑒定書(shū)（以上資料提供原件），并填寫(xiě)工傷認(rèn)定受傷部位確認(rèn)書(shū)（附件4）；

⑥兩個(gè)以上見(jiàn)證人出具的書(shū)面證明（手書(shū)）（附件5）及見(jiàn)證人身份證明；

⑦用人單位事故調(diào)查報(bào)告書(shū)（附件6）⑧其它需提交的證明。

申請(qǐng)人為工傷人員本人（直系親屬）申請(qǐng)需提交：

①勞動(dòng)合同書(shū)文本復(fù)印件及其它證明有勞動(dòng)關(guān)系的證明（如：?jiǎn)挝婚_(kāi)具的證明、工資憑證等）；

②身份證明（身份證及復(fù)印件、戶(hù)籍證明或公安部門(mén)證明）；

③用人單位在我區(qū)管轄范圍內(nèi)的證明（如注冊(cè)地查詢(xún)可到工商局、納稅查詢(xún)到區(qū)地稅分局）；

④《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式二份（在社保股領(lǐng)?。?；

⑤就診或搶救醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后初次治療診斷書(shū)、出診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的出具職業(yè)病診斷證明書(shū)或鑒定書(shū)（以上資料提供原件），并填寫(xiě)工傷認(rèn)定受傷部位確認(rèn)書(shū)（附件4）；

⑥兩個(gè)以上證明人證明材料及其身份證明（附件5）； ⑦個(gè)人申請(qǐng)（詳細(xì)敘述事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證人及救治醫(yī)院）

⑧其它需提交的證明。如：相關(guān)司法文書(shū)。需要提供的其它相關(guān)證據(jù)材料：

①用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政管理部門(mén)出具的查詢(xún)證明；

②工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害死亡或工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害死亡的，應(yīng)提交有關(guān)部門(mén)出具的死亡證明書(shū)及事故調(diào)查報(bào)告書(shū)；

③因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安機(jī)關(guān)證明、人民法院的判決書(shū)或者其他有效證明；

④因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機(jī)關(guān)證明或其它有效證明；發(fā)生事故下落不明要求認(rèn)定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的結(jié)論；

⑤由于機(jī)動(dòng)車(chē)事故引起的傷亡事故，提交公安交通管理部門(mén)的交通事故認(rèn)定書(shū)或相關(guān)處理證明；

⑥在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明；

⑦屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交事發(fā)地縣級(jí)以上有關(guān)部門(mén)出具的有效證明；

⑧屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交民政部門(mén)頒發(fā)的《革命傷殘軍人證》以及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)證明；

⑨直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，提交有效的直系親屬關(guān)系證明；

⑩工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，提交工會(huì)介紹信，辦理人身份證明。

注意事項(xiàng)：

1、申請(qǐng)人提交材料及相關(guān)證據(jù)時(shí)應(yīng)提交證據(jù)材料清單，要認(rèn)真填寫(xiě)并編好頁(yè)碼順序（清單到社保股拷貝或領(lǐng)?。?/p>

2、凡申請(qǐng)人提交的材料、證據(jù)（包括原件、復(fù)印件）均需要申請(qǐng)人標(biāo)識(shí)方為有效。（如：用人單位加蓋法人章、個(gè)人自書(shū)要本人簽字等）

3、所有提交的材料均需用A4紙包括復(fù)印件，填表及簽字均用鋼筆或簽字筆。

4、證明人應(yīng)提交身份證明，以便必要時(shí)核實(shí)調(diào)查。

5、所提交的復(fù)印材料，均須攜帶原件核實(shí)。

6、申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)提交申請(qǐng)材料，所提交的材料如有不實(shí)或存在欺騙行為，經(jīng)查實(shí)后不予采信，后果自負(fù)。

5、受理和補(bǔ)正期限。

①人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)在收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)進(jìn)行審查，符合條件的應(yīng)當(dāng)受理

②申請(qǐng)人提供材料不完整的，人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的

全部材料。申請(qǐng)人30日內(nèi)補(bǔ)正全部材料的，應(yīng)當(dāng)受理。

③個(gè)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位不予配合的，個(gè)人有義務(wù)協(xié)助人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、并提供相關(guān)證據(jù) 如：用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照所在地證明等。

④工傷認(rèn)定受理后，人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知申請(qǐng)人

6、不予受理的情況：

①自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起超過(guò)1年提出申請(qǐng)的。

②受傷害人員是用人單位聘用的離退休人員或超過(guò)法定退休年齡的。

③國(guó)務(wù)院375號(hào)令第63條中規(guī)定情形的。

二、工傷認(rèn)定的核準(zhǔn)

1、認(rèn)定的范圍

見(jiàn) 國(guó)務(wù)院375號(hào)令《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、十五條的規(guī)定。

2、不予認(rèn)定的情況見(jiàn)國(guó)務(wù)院375號(hào)令16條

3、認(rèn)定的時(shí)限自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出結(jié)論，并書(shū)面送達(dá)用人單位和職工或者其直系親屬。

4、認(rèn)定后的送達(dá)（勞動(dòng)和社會(huì)保障部第17號(hào)令第17條）人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)人以及受傷害職工或其直系親屬和用人單位。

上述事宜如有未盡以法律、法規(guī)及相關(guān)政策為準(zhǔn)。

東營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局