第一篇：新勞動法工傷認(rèn)定

工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。本文為大家介紹最新勞動法工傷認(rèn)定內(nèi)容。

一、新勞動法工傷認(rèn)定范圍

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的。

二、新勞動法工傷認(rèn)定程序

一、申請

1、申請時效條件

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害及受其他不可抗力因素影響不能在規(guī)定時限內(nèi)提出申請的，經(jīng)用人單位書面申請，統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長，但延長時間不得超過30日。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

2、提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

(一)職工個人的工傷認(rèn)定申請書;

(二)受傷害職工的有效身份證明;

(三)勞動合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的有效證明材料;

(四)用人單位事故調(diào)查報告書(個人申報的不必提供);

(五)兩人以上的證人證言;

(六)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。

(七)用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明;

屬于下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)提供以下相關(guān)證明材料：

1.工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害死亡或工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害死亡的，應(yīng)提交有關(guān)部門出具的死亡證明書及事故調(diào)查報告書;

2.因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安機(jī)關(guān)證明、人民法院的判決書或者其他有效證明;

3.因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機(jī)關(guān)證明或其它有效證明;發(fā)生事故下落不明要求認(rèn)定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;

4.由于機(jī)動車事故引起的傷亡事故，提交公安交通管理部門的交通事故認(rèn)定書或相關(guān)處理證明;

5.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明;

6.屬于搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交事發(fā)地縣級以上有關(guān)部門出具的有效證明;

7.屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交民政部門頒發(fā)的《革命傷殘軍人證》以及勞動能力鑒定委員會對舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)證明;

8.直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，提交有效的直系親屬關(guān)系證明;

9.工會組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，提交工會介紹信，辦理人身份證明。

二、受理

1、勞動保障行政部門收到工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)及時對材料進(jìn)行審核。對申請人提交材料完整的，應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起10個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

2、申請人提交材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)出具《工傷認(rèn)定申請補(bǔ)正材料告知書》，一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。并自補(bǔ)正之日起10個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

3、受理的，出具《工傷認(rèn)定申請受理通知書》;不予受理的，出具《工傷認(rèn)定申請不予受理通知書》。

4、有下列情形之一的，勞動保障行政部門不予受理工傷認(rèn)定申請：

(一)申請人不具備申請資格的;

(二)工傷認(rèn)定申請超過法定時效的;

(三)不屬于統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門管轄范圍的;

(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予受理的其他情形。

5、勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，遇有以下情形之一的，中止工傷認(rèn)定并向申請人出具《工傷認(rèn)定中止通知書》：

(一)勞動者與用人單位就是否存在勞動關(guān)系發(fā)生爭議，在依法定程序處理勞動爭議期間的;

(二)需要有關(guān)部門對相應(yīng)事故的結(jié)論為依據(jù)，而有關(guān)部門尚未作出結(jié)論的;

(三)由于其他不可抗力導(dǎo)致工傷認(rèn)定決定難以作出的;

(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他需要中止的情形。

工傷認(rèn)定中止的情形消失或申請人提供新的證據(jù)后，恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。工傷認(rèn)定中止的時間不計算在工傷認(rèn)定的時限內(nèi)。

6、勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)，對不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)終止工傷認(rèn)定，并向申請人出具《工傷認(rèn)定終止通知書》。

三、作出決定

1、勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。

2、勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。用人單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、有關(guān)部門及工會組織應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實(shí)提供相關(guān)情況和證明材料。

3、職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。需要用人單位提交有關(guān)舉證材料的，制作《工傷認(rèn)定限期舉證通知書》，送交有關(guān)用人單位。

用人單位收到《工傷認(rèn)定限期舉證通知書》后應(yīng)及時提交相關(guān)證據(jù)(包括單位對傷亡事故的意見、物證、證人證言等證明材料)。

用人單位拒收《工傷認(rèn)定限期舉證通知書》或超過規(guī)定時限拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

5、對材料充實(shí)、事實(shí)清楚的工傷認(rèn)定案件，作出認(rèn)定結(jié)論，下達(dá)《工傷認(rèn)定決定書》。

四、送達(dá)

勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行，并填寫《工傷認(rèn)定文書送達(dá)回證》。

五、辦理機(jī)構(gòu)

勞動和社會保障局社會保險科

第二篇：工傷認(rèn)定須知(新)

工傷認(rèn)定須知

一、工傷認(rèn)定的受理

1、主體（申請人）：

用人單位、工傷人員本人（需證明與用人單位存在勞動關(guān)系）或者其直系親屬、工會組織。（市政府140號令15條）

2、管轄：

向用人單位（用人單位不含中央國家機(jī)關(guān)、及參照公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、）注冊地、登記地所在區(qū)、縣人力資源和勞動保障行政部門提出。（市政府140號令第15條）

3、申請時限：

①用人單位提出申請工傷認(rèn)定時限：

工傷人員發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷為，鑒定為職業(yè)病，[所在單位]應(yīng)當(dāng)自[事故發(fā)生之日]或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起[30]日內(nèi)，向有管轄權(quán)的人力資源和勞動保障行政部門提出申請。（國務(wù)院375號令第17條）

②工傷人員本人及其直系親屬，工會組織提出工傷認(rèn)定申請的時限：

用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請，在[事故傷害發(fā)生之日]或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起[1年]內(nèi)，直接向[用人單位]住所地人力資源和勞動保障行政部門提出。注意事項：

用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)（國務(wù)院375號令第17條）

4、申請工傷認(rèn)定需要提交的材料及證據(jù)（據(jù)國務(wù)院375號第18條、勞動部令17號第5條、市政府140號令17條）① 申請人提出工傷認(rèn)定應(yīng)提交如下材料（提交時應(yīng)填寫證據(jù)材料清單(附件1））：

申請人為單位應(yīng)提交如下材料： a、《勞動合同書》或其它確定有勞動關(guān)系、人事關(guān)系的有效證明（如：工作證、單位開具的證明、工資憑證等）；

b、用人單位組織機(jī)構(gòu)證書，或法人登記證，或社團(tuán)登記證，或法人營業(yè)執(zhí)照及其復(fù)印件以及法人（主要負(fù)責(zé)人）證明（附件2）和授權(quán)委托書（附件3）；

c、所申報工傷人員身份證明（如：戶籍證明、公安部門證明及身份證復(fù)印件等）d、《工傷認(rèn)定申請表》一式四份（到社?？祁I(lǐng)?。?；

e、工傷指定醫(yī)院或搶救醫(yī)院初次治療診斷書或職業(yè)病診斷證明和工傷認(rèn)定受傷部位確認(rèn)書（附件4）；

f、兩個以上見證人出具的書面證明及見證人身份證明； g、工傷認(rèn)定電子表格（用U盤到社?？瓶胶筇峤唬?h、受傷害職工一寸免冠照片兩張；

i、其它需提交的證明(如：相關(guān)司法文書、受傷職工委托申請人代領(lǐng)工傷認(rèn)定結(jié)論及《工傷證》用（附件6）；或選擇郵寄送達(dá)用（附件7）等）。申請人為工傷人員本人（或直系親屬）申請需提交： a、《勞動合同書》及其它證明有勞動關(guān)系、人事關(guān)系的證明（如：工作證、單位開具的證明、工資憑證等）；

b、身份證明（身份證及復(fù)印件、戶籍證明或公安部門證明）；

c、用人單位在我區(qū)范圍內(nèi)的證明（如注冊地查詢可到工商局、人事局等）； d、《工傷認(rèn)定申請表》一式四份（在社?？祁I(lǐng)?。?； e、工傷指定醫(yī)院或搶救醫(yī)院初次治療診斷證明； f、兩個以上證明人證明材料及其身份證明； g、一寸免冠照片兩張；

h、其它需提交的證明(如：相關(guān)司法文書、受傷職工委托申請人代領(lǐng)工傷認(rèn)定結(jié)論及《工傷證》用（附件6）；或選擇郵寄送達(dá)用（附件7）等）。② 需要提供的其它相關(guān)證據(jù)材料：

a、屬于交通事故的，應(yīng)提交公安交通管理部門的交通事故證明。b、因公外出失蹤的，應(yīng)提交人民法院的判決或公安部門證明。

c、因工作緊張突發(fā)疾病死亡或在48小時內(nèi)搶救無效的，應(yīng)提交醫(yī)院的搶救證明和死亡證明。

d、因工、因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人，到企業(yè)后因受傷部位舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)提交《革命傷殘軍人證》、醫(yī)院出具的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明。

e、從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公共利益的活動，應(yīng)提交縣級以上民政部門、公安部門或企業(yè)出具的相關(guān)證明。f、職工因工死亡的，應(yīng)提交死亡證明。

g、如果企業(yè)未在規(guī)定的時限內(nèi)提出，需提供延期申請及理由予以說明。注意事項：

a、申請人提交材料及相關(guān)證據(jù)時應(yīng)提交證據(jù)材料清單，要認(rèn)真填寫并編好頁碼順序（清單到社?？祁I(lǐng)取）

b、凡申請人提交的材料、證據(jù)（包括原件、復(fù)印件）均需要申請人標(biāo)識方為有效。（如：用人單位加蓋法人章、個人自書要本人簽字等）

c、所有提交的材料均需用A4紙包括復(fù)印件，填表及簽字均用鋼筆或簽字筆。

d、證明人應(yīng)提交身份證明和勞動關(guān)系證明，以便必要時核實(shí)調(diào)查。e、所提交的復(fù)印材料，均須攜帶原件核實(shí)。

f、申請人應(yīng)如實(shí)提交申請材料，所提交的材料如有不實(shí)或存在欺騙行為，經(jīng)查實(shí)后不予采信，后果自負(fù)。

5、受理和補(bǔ)正期限。

a、人力資源和社會保障行政部門在收到工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)進(jìn)行審查，符合條件的應(yīng)當(dāng)受理（市政府140號令第20條）

b、申請人提供材料不完整的，人力資源和勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人30日內(nèi)補(bǔ)正全部材料的，應(yīng)當(dāng)受理。（市政府140號令第20條）c、個人提出工傷認(rèn)定申請，用人單位不予配合的，個人有義務(wù)協(xié)助勞動保障行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、并提供相關(guān)證據(jù) 如：用人單位營業(yè)執(zhí)照所在地證明等。d、工傷認(rèn)定受理后，人力資源和勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)書面告知申請人（勞動和社會保障部門17號令第7條）

6、不予受理的情況： a、自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起超過1年提出申請的。b、受傷害人員是用人單位聘用的離退休人員或超過法定退休年齡的。c、國務(wù)院375號令第63條中規(guī)定情形的。

二、工傷認(rèn)定的核準(zhǔn)

1、認(rèn)定的范圍

見 國務(wù)院375號令《工傷保險條例》第十四條、十五條的 規(guī)定。

2、不予認(rèn)定的情況見國務(wù)院375號令16條

3、認(rèn)定的時限（國務(wù)院375號令第20條、市政府140號令第23條）自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)做出結(jié)論，并書面送達(dá)用人單位和職工或者其直系親屬。核發(fā)《工傷證》。

4、認(rèn)定后的送達(dá)（勞動和社會保障部第17號令第17條）

人力資源和勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定作出之日起20個[工作日]內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請人以及受傷害職工或其直系親屬和用人單位。單位代為職工領(lǐng)取《工傷認(rèn)定受理通知書》、《工傷認(rèn)定結(jié)論》、《工傷證》需有<代為領(lǐng)取委托書>（委托書可以在社?？祁I(lǐng)取）。上述事宜如有未盡以法律、法規(guī)及相關(guān)政策為準(zhǔn)。

西城區(qū)人力資源和社會保障局

社?？?/p>

第三篇：工傷認(rèn)定須知(新)

工傷認(rèn)定須知

一、工傷認(rèn)定的受理

1、主體（申請人）：

用人單位、工傷人員本人（需證明與用人單位存在勞動關(guān)系）或者其近親屬、工會組織。（市政府242號令第7條）

2、管轄：

向用人單位（用人單位不含中央國家機(jī)關(guān)、及參照公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、）登記地所在區(qū)、縣社會保險行政部門提出。（市政府242號令第7條）

3、申請時限：

①用人單位提出申請工傷認(rèn)定時限：

職工發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷為，鑒定為職業(yè)病，[所在單位]應(yīng)當(dāng)自[事故傷害發(fā)生之日]或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起[30]日內(nèi)，向有管轄權(quán)的社會保險行政部門提出申請。（國務(wù)院586號令第17條）

②職工本人及其近親屬，工會組織提出工傷認(rèn)定申請的時限：

用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請，在[事故傷害發(fā)生之日]或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起[1年]內(nèi)，直接向[用人單位]登記地社會保險行政部門提出。

注意事項：

用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)（國務(wù)院586號令第17條）

4、申請工傷認(rèn)定需要提交的材料及證據(jù)

① 申請人提出工傷認(rèn)定應(yīng)提交如下材料（提交時應(yīng)填寫證據(jù)材料清單(附件1））：

申請人為單位應(yīng)提交如下材料：

a、《勞動合同書》或其它確定勞動關(guān)系、人事關(guān)系的有效證明（如：法院、勞動仲裁文書或單位開具的證明等）；

b、用人單位提供[或組織機(jī)構(gòu)證書，或法人登記證，或社團(tuán)登記證]法人營業(yè)執(zhí)照及其復(fù)印件以及法人（主要負(fù)責(zé)人）證明（附件2）和授權(quán)委托書（附件3）；

c、受傷害職工身份證明（如：戶籍證明、公安部門證明及身份證復(fù)印件等）d、《工傷認(rèn)定申請表》一式兩份（到工傷科領(lǐng)取）；

e、醫(yī)院機(jī)構(gòu)、職業(yè)病診斷鑒定機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書（符合法律規(guī)定）、病歷等醫(yī)學(xué)文件和工傷認(rèn)定受傷部位確認(rèn)書（附件4）；

f、兩個以上證明人出具的書面證明（手書）、及見證人身份證明（附件5）和身份證復(fù)印件；

g、工傷認(rèn)定電子表格（用U盤到工傷科拷取后提交）；

h、一寸免冠照片兩張；

i、其它需提交的證明(如：相關(guān)司法文書，代為領(lǐng)取委托書（附件6），選擇郵寄送達(dá)申請（附件7）等）。

申請人為職工本人（或近親屬）需提交：

a、《勞動合同書》及其它證明勞動關(guān)系、人事關(guān)系的證明（如：法院、勞動

1仲裁文書或單位開具的證明等）；

b、本人身份證明（身份證及復(fù)印件、戶籍證明或公安部門證明）； c、用人單位登記地證明（登記地查詢可到工商局等有權(quán)機(jī)構(gòu)）； d、《工傷認(rèn)定申請表》一式兩份（在工傷科領(lǐng)?。?；

e、醫(yī)院機(jī)構(gòu)、職業(yè)病診斷鑒定機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書（符合法律規(guī)定）、病歷等醫(yī)學(xué)文件和工傷認(rèn)定受傷部位確認(rèn)書；

f、兩個以上證明人證明材料（手書）及其身份證明（如身份證復(fù)印件）； g、一寸免冠照片兩張；

h、其它需提交的證明(如：相關(guān)司法文書，代為領(lǐng)取委托書（附件6），選擇郵寄送達(dá)申請（附件7）等）。

② 需要提供的其它相關(guān)證據(jù)材料：

a、屬于非本人主要責(zé)任交通事故的，應(yīng)提交司法機(jī)關(guān)、公安交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道等部門或者法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的相關(guān)法律文書。b、屬于《工傷保險條例》第十四條第（一）、（二）、（五）項情形的，應(yīng)提交傷害事故證明或下落不明的事故證明。

c、因工作緊張突發(fā)疾病死亡或在48小時內(nèi)搶救無效的，應(yīng)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救記錄和死亡證明。

d、因工、因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人，到企業(yè)后因受傷部位舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)提交《革命傷殘軍人證》、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明。

e、從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公共利益的活動，應(yīng)提交相關(guān)單位出具的證明。

f、如果企業(yè)未在規(guī)定的時限內(nèi)提出，需提供延期申請及理由予以說明。注意事項：

a、申請人提交材料及相關(guān)證據(jù)時應(yīng)提交證據(jù)材料清單，要認(rèn)真填寫并編好頁碼順序（清單到工傷科領(lǐng)?。?/p>

b、凡申請人提交的材料、證據(jù)（包括原件、復(fù)印件）均需要申請人標(biāo)識方為有效。（如：用人單位加蓋法人章、個人自書要本人簽字等）

c、所有提交的材料復(fù)印件均需用A4紙復(fù)印，填表及簽字均用鋼筆或簽字筆。

d、證明人應(yīng)提交身份證明和勞動關(guān)系證明，以便必要時核實(shí)調(diào)查。e、所提交的復(fù)印材料，均須攜帶原件核實(shí)。

f、申請人應(yīng)如實(shí)提交申請材料，所提交的材料如有不實(shí)或存在欺騙行為，經(jīng)查實(shí)后不予采信。

5、受理和補(bǔ)正期限。

a、社會保險行政部門在收到工傷認(rèn)定申請，材料完整的，應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定（市政府242號令第11條）。

b、申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

c、個人提出工傷認(rèn)定申請，用人單位不予配合的，個人有義務(wù)協(xié)助社會保險行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、并提供相關(guān)證據(jù) 如：用人單位營業(yè)執(zhí)照所在地證明等。

二、工傷認(rèn)定的核準(zhǔn)

1、認(rèn)定的范圍

見 國務(wù)院586號令《工傷保險條例》第十四條、十五條的規(guī)定。

2、不予認(rèn)定的情形見國務(wù)院586號令16條

3、認(rèn)定的時限（國務(wù)院586號令第20條）

自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出決定，并書面通知用人單位和職工或者其近親屬。

上述事宜如有未盡以法律、法規(guī)及相關(guān)政策為準(zhǔn)。

西城區(qū)人力資源和社會保障局

工傷科

2012年2月13日

第四篇：新修訂的《工傷認(rèn)定辦法》

工傷認(rèn)定辦法

第一條 為規(guī)范工傷認(rèn)定程序，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定按照本辦法執(zhí)行。

第三條 工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)客觀公正、簡捷方便，認(rèn)定程序應(yīng)當(dāng)向社會公開。

第四條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。

第五條 用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。

第六條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：

（一）勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；

（二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

第七條 工傷認(rèn)定申請人提交的申請材料符合要求，屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限內(nèi)的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

第八條 社會保險行政部門收到工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

社會保險行政部門決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請受理決定書》；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》。

第九條 社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

第十條 社會保險行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員共同進(jìn)行，并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。

第十一條 社會保險行政部門工作人員在工傷認(rèn)定中，可以進(jìn)行以下調(diào)查核實(shí)工作：

（一）根據(jù)工作需要，進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場；

（二）依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄；

（三）記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。調(diào)查核實(shí)工作的證據(jù)收集參照行政訴訟證據(jù)收集的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 社會保險行政部門工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。用人單位、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。

第十三條 社會保險行政部門在進(jìn)行工傷認(rèn)定時，對申請人提供的符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的要求和格式的，社會保險行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新提供。第十四條 社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可以根據(jù)工作需要，委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門或者相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

第十五條 社會保險行政部門工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時，應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）保守有關(guān)單位商業(yè)秘密以及個人隱私；

（二）為提供情況的有關(guān)人員保密。

第十六條 社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第十七條 職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，社會保險行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù)，依法作出工傷認(rèn)定決定。

第十八條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。第十九條 《認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項：

（一）用人單位全稱；

（二）職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼；

（三）受傷害部位、事故時間和診斷時間或職業(yè)病名稱、受傷害經(jīng)過和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論；

（四）認(rèn)定工傷或者視同工傷的依據(jù)；

（五）不服認(rèn)定決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時限；

（六）作出認(rèn)定工傷或者視同工傷決定的時間。《不予認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項：

（一）用人單位全稱；

（二）職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼；

（三）不予認(rèn)定工傷或者不視同工傷的依據(jù)；

（四）不服認(rèn)定決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時限；

（五）作出不予認(rèn)定工傷或者不視同工傷決定的時間。

《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)加蓋社會保險行政部門工傷認(rèn)定專用印章。

第二十條 社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止，并書面通知申請人。

第二十一條 社會保險行政部門對于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

第二十二條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第二十四條 工傷認(rèn)定結(jié)束后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料保存50年。第二十五條 用人單位拒不協(xié)助社會保險行政部門對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的，由社會保險行政部門責(zé)令改正，處2000元以上2萬元以下的罰款。第二十六條 本辦法中的《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷認(rèn)定申請受理決定書》、《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》、《認(rèn)定工傷決定書》、《不予認(rèn)定工傷決定書》的樣式由國務(wù)院社會保險行政部門統(tǒng)一制定。

第二十七條 本辦法自2011年1月1日起施行。勞動和社會保障部2003年9月23日頒布的《工傷認(rèn)定辦法》同時廢止。

編號：

工 傷 認(rèn) 定申 請 表

申請人：

受傷害職工：

申請人與受傷害職工關(guān)系： 填表日期： 年 月 日

職工姓名

性別

身份證號碼家庭地址工作單位單位地址職業(yè)、工種或工作

崗位事故時間、地點(diǎn)及

主要原因

受傷害部位

接觸職業(yè)病 危害崗位

受傷害經(jīng)過簡述（可附頁）

出生日期年月日

聯(lián)系電話郵政編碼聯(lián)系電話郵政編碼參加工作時間

診斷時間

職業(yè)病名稱接觸職業(yè)病 危害時間

申請事項：

申請人簽字：

年月日

用人單位意見：

經(jīng)辦人簽字（公章）

年月日 社 會 保 險 行 政 部 門 審 查 資 料 和 受 理 意 見

備注：

經(jīng)辦人簽字：

年月日

負(fù)責(zé)人簽字：

（公章）

年月日

填表說明：

1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。

2、申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。

3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。

4、診斷時間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時間填寫；受傷或死亡的，按初診時間填寫。

5、受傷害經(jīng)過簡述，應(yīng)寫明事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)，當(dāng)時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時間，確診結(jié)果。

6、申請人提出工傷認(rèn)定申請時，應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關(guān)系的證明。

有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù)：

（一）職工死亡的，提交死亡證明；

（二）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明；

（三）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明；

（四）上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明；

（五）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明；

（六）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明；

（七）屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。

7、申請事項欄，應(yīng)寫明受傷害職工或者其近親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請并簽字。

8、用人單位意見欄，應(yīng)簽署是否同意申請工傷，所填情況是否屬實(shí)，經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

9、社會保險行政部門審查資料和受理意見欄，應(yīng)填寫補(bǔ)正材料或是否受理的意見。

10、此表一式二份，社會保險行政部門、申請人各留存一份。

編號：

工傷認(rèn)定申請受理決定書

_______：

你（單位）于____年____月____日提交_______的工傷認(rèn)定申請收悉。經(jīng)審查，符合工傷認(rèn)定受理的條件，現(xiàn)予受理。

（蓋章）年月日

注：本決定書一式三份，社會保險行政部門、職工或者其近親屬、用人單位各留存一份。

編號：

工傷認(rèn)定申請不予受理決定書

_______：

你（單位）于____年____月____日提交______的工傷認(rèn)定申請收悉。

經(jīng)審查：_____________________________________________________________不符合《工傷保險條例》第____條_____________規(guī)定的受理條件，現(xiàn)決定不予受理。如對本決定不服，可在接到?jīng)Q定書之日起60日內(nèi)向申請行政復(fù)議，或者向人民法院提起行政訴訟。

（蓋章）年月 日

注：本決定書一式三份，社會保險行政部門、職工或者其近親屬、用人單位各留存一份。

編號：

認(rèn)定工傷決定書

申請人：

職工姓名： 性別： 年齡：身份證號碼：用人單位：

職業(yè)/工種/工作崗位：事故時間： 年 月 日事故地點(diǎn)：

診斷時間： 年 月 日受傷害部位/職業(yè)病名稱：

受傷害經(jīng)過、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論：

_____年_____月_____日受理________的工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)提交的材料調(diào)查核實(shí)情況如下：

同志受到的事故傷害（或患職業(yè)病），符合《工傷保險條例》第____條第____款第____項之規(guī)定，屬于工傷認(rèn)定范圍，現(xiàn)予以認(rèn)定（或視同）為工傷。

如對本工傷認(rèn)定決定不服的，可自接到本決定書之日起60日內(nèi)向________申請行政復(fù)議，或者向人民法院提起行政訴訟。

（工傷認(rèn)定專用章）年 月 日

注：本通知一式四份，社會保險行政部門、職工或者其近親屬、用人單位、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各留存一份。

編號：

不予認(rèn)定工傷決定書

申請人：

職工姓名： 性別： 年齡：身份證號碼：用人單位：

職業(yè)/工種/工作崗位：

____年____月____日受理_______的工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)提交的材料調(diào)查核實(shí)情況如下：

_______同志受到的傷害，不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形；或者根據(jù)《工傷保險條例》第十六條第____項之規(guī)定，屬于不得認(rèn)定或者視同工傷的情形?，F(xiàn)決定不予認(rèn)定或者視同工傷。

如對本工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可自接到本決定書之日起60日內(nèi)向____申請行政復(fù)議，或者向人民法院提起行政訴訟。

（工傷認(rèn)定專用章）年 月 日

注：本通知一式三份，社會保險行政部門、職工或者其近親屬、用人單位各留存一份。

第五篇：新工傷認(rèn)定申請表A3

填表說明（請仔細(xì)閱讀，用鋼筆或簽字筆認(rèn)真填寫，字體工整清楚）：

1．申請人為用人單位的，在首頁申請人處和“用人單位意見”欄內(nèi)加蓋單位公章。

2．受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。

3．診斷時間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時間填寫；受傷或死亡的，按初診時間填寫。

4．受傷害經(jīng)過簡述，應(yīng)寫明事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)，當(dāng)時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時間，確診結(jié)果。

5．申請人提出工傷認(rèn)定申請時，應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；職工受傷害或者診斷職業(yè)病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關(guān)系的證明。

6、有下列情形的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù)：

（一）職工死亡的，提交死亡證明；

（二）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明；

（三）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明；

（四）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明；

（五）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明；

（六）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動受到傷害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明；

（七）屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》以及勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。

7．申請事項欄，應(yīng)寫明受傷害職工或者其近親屬、工會組織提出工傷認(rèn)定申請并簽字。

8．用人單位意見欄，應(yīng)簽署是否同意申請工傷，所填情況是否屬實(shí)，經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

9．社會保險行政部門審查資料和受理意見欄，應(yīng)填寫補(bǔ)正材料或是否受理的意見。

10．此表一式二份，社會保險行政部門、申請人各留一份。

編號：

工 傷 認(rèn) 定 申 請 表

申請人：

受傷害職工：

申請人與受傷害職工關(guān)系：

填表日期：年月日

人力資源和社會保障部制