第一篇：深圳市企業(yè)員工工傷認(rèn)定須知

深圳市企業(yè)員工工傷認(rèn)定須知

[申請(qǐng)條件]

1、傷（亡）者屬于《工傷保險(xiǎn)條例》的調(diào)整對(duì)象；

2、傷（亡）者是在深圳市注冊(cè)登記的用人單位的職工；

3、申請(qǐng)人是用人單位、受傷害的職工或其直系親屬、工會(huì)組織。

[申請(qǐng)時(shí)限]

1、用人單位申請(qǐng)須在事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)；

2、受傷害的職工或直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)須在事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起1年內(nèi)。

[提供的材料]

1、填報(bào)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》（表一，在工傷保險(xiǎn)部門領(lǐng)取）；

2、未參保職工需提供與用人單位簽訂的有效書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明（如單位的有效工作證（卡）、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等）；

3、首診病歷（醫(yī)療診斷證明）及有關(guān)檢查報(bào)告書(shū)或職業(yè)病診斷證明書(shū)（鑒定書(shū)）復(fù)印件（驗(yàn)原件）；

4、職工的身份證或暫住證復(fù)印件（驗(yàn)原件）；

5、職工工作考勤記錄卡（考勤表）復(fù)印件（驗(yàn)原件）；

6、現(xiàn)場(chǎng)目擊證人出具的證人證言（附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話）及其它旁證材料（如：物證、書(shū)證、照片、錄音等）；

7、屬機(jī)動(dòng)車事故傷害的須提供《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》或其它有效證明復(fù)印件（驗(yàn)原件）；

8、屬暴力人身傷害的須提供案發(fā)地公安機(jī)關(guān)出具的證明材料或法院的判決書(shū)復(fù)印件（驗(yàn)原件）；

9、未參保職工還需提供所在用人單位的注冊(cè)登記資料（可到市工商物價(jià)中心查詢、打?。?；

10、其它材料，見(jiàn)社保機(jī)構(gòu)印制的《申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)材料清單》。

[辦事程序]

1、社保機(jī)構(gòu)工傷保險(xiǎn)部門（以下簡(jiǎn)稱工傷保險(xiǎn)部門）根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料，開(kāi)出《深圳市工傷保險(xiǎn)收文回執(zhí)》（表二）；如材料不齊的，當(dāng)場(chǎng)或15個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)出《補(bǔ)齊材料告知書(shū)》（表三）；

2、材料收齊后，如申請(qǐng)人為傷者或其親屬（或工會(huì)組織），工傷保險(xiǎn)部門應(yīng)向用人單位發(fā)出《關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知》（表四）核對(duì)有關(guān)情況；收到用人單位書(shū)面回復(fù)后，如雙方有爭(zhēng)議，工傷保險(xiǎn)部門應(yīng)進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。如有證據(jù)（如郵寄回執(zhí)或送達(dá)回執(zhí)、錄音、相片等）顯示用人單位已收到工傷保險(xiǎn)部門要求其舉證的通知，但沒(méi)有在規(guī)定的期限內(nèi)回復(fù)或舉證的，工傷保險(xiǎn)部門可以根據(jù)傷者提交的證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定；

3、申請(qǐng)人提交的材料齊全并核實(shí)后，工傷保險(xiǎn)部門對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理，開(kāi)出《工傷保險(xiǎn)受理告知書(shū)》（見(jiàn)表五）；對(duì)不符合受理?xiàng)l件的，開(kāi)出《不予受理決定書(shū)》（表六）；

4、工傷保險(xiǎn)部門在正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定，出具《深圳市工傷認(rèn)定書(shū)》（表七）和《深圳市工傷職工醫(yī)療期告知書(shū)》（表八）并于20個(gè)工作日內(nèi)分別送達(dá)到傷者或其親屬（或工會(huì)組織）和用人單位。送達(dá)時(shí)可要求傷者、用人單位直接在認(rèn)定書(shū)上簽收或在《深圳市工傷保險(xiǎn)文書(shū)送達(dá)回執(zhí)》（表九）上簽收。也可根據(jù)需要采取郵寄送達(dá)，留置送達(dá)或公告送達(dá)等形式。

第二篇：工傷認(rèn)定須知

工傷認(rèn)定須知

一、工傷認(rèn)定的受理

1、主體（申請(qǐng)人）：

用人單位、工傷職工本人（要提供與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料）或者其直系親屬、工會(huì)組織。

2、管轄：

工傷認(rèn)定工作按照屬地原則管理。

①用人單位參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌，注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，由參保地人力資源和社會(huì)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定；

②用人單位未參工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，地方稅務(wù)登記證系市地稅局東營(yíng)分局頒發(fā)的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。

③外市駐東營(yíng)用人單位在工商注冊(cè)地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地均未參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,其職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的,在東營(yíng)區(qū)轄區(qū)內(nèi)的向區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)并完成工傷認(rèn)定。

3、申請(qǐng)時(shí)限：

①用人單位提出申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：

職工發(fā)生事故傷害或被診斷，鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障行政部門提出申請(qǐng)。

②工傷職工本人及其直系親屬，工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)限：

用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向有管轄權(quán)的人力資源和社會(huì)保障行政部門提出。

注意事項(xiàng)：

用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

4、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交的材料及證據(jù)

申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定應(yīng)提交如下材料（提交時(shí)應(yīng)填寫證據(jù)材料清單(附件1））：

申請(qǐng)人為單位應(yīng)提交如下材料：

①勞動(dòng)合同書(shū)文本復(fù)印件（加蓋單位公章）或其它確定有勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；

②用人單位法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其復(fù)印件以及法人（主要負(fù)責(zé)人）證明（附件2）和授權(quán)委托書(shū)（附件3）；

③所申報(bào)工傷職工身份證明（如：戶籍證明、公安部門證明及身份證復(fù)印件等）

④《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式二份（到社保股領(lǐng)?。?；

⑤工傷保險(xiǎn)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)或搶救醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后初次治療診斷書(shū)、出診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的出具職業(yè)病診斷證明書(shū)或鑒定書(shū)（以上資料提供原件），并填寫工傷認(rèn)定受傷部位確認(rèn)書(shū)（附件4）；

⑥兩個(gè)以上見(jiàn)證人出具的書(shū)面證明（手書(shū)）（附件5）及見(jiàn)證人身份證明；

⑦用人單位事故調(diào)查報(bào)告書(shū)（附件6）⑧其它需提交的證明。

申請(qǐng)人為工傷人員本人（直系親屬）申請(qǐng)需提交：

①勞動(dòng)合同書(shū)文本復(fù)印件及其它證明有勞動(dòng)關(guān)系的證明（如：?jiǎn)挝婚_(kāi)具的證明、工資憑證等）；

②身份證明（身份證及復(fù)印件、戶籍證明或公安部門證明）；

③用人單位在我區(qū)管轄范圍內(nèi)的證明（如注冊(cè)地查詢可到工商局、納稅查詢到區(qū)地稅分局）；

④《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式二份（在社保股領(lǐng)?。?/p>

⑤就診或搶救醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后初次治療診斷書(shū)、出診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的出具職業(yè)病診斷證明書(shū)或鑒定書(shū)（以上資料提供原件），并填寫工傷認(rèn)定受傷部位確認(rèn)書(shū)（附件4）；

⑥兩個(gè)以上證明人證明材料及其身份證明（附件5）； ⑦個(gè)人申請(qǐng)（詳細(xì)敘述事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證人及救治醫(yī)院）

⑧其它需提交的證明。如：相關(guān)司法文書(shū)。需要提供的其它相關(guān)證據(jù)材料：

①用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政管理部門出具的查詢證明；

②工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害死亡或工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害死亡的，應(yīng)提交有關(guān)部門出具的死亡證明書(shū)及事故調(diào)查報(bào)告書(shū)；

③因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安機(jī)關(guān)證明、人民法院的判決書(shū)或者其他有效證明；

④因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機(jī)關(guān)證明或其它有效證明；發(fā)生事故下落不明要求認(rèn)定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的結(jié)論；

⑤由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡事故，提交公安交通管理部門的交通事故認(rèn)定書(shū)或相關(guān)處理證明；

⑥在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明；

⑦屬于搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交事發(fā)地縣級(jí)以上有關(guān)部門出具的有效證明；

⑧屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交民政部門頒發(fā)的《革命傷殘軍人證》以及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)證明；

⑨直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，提交有效的直系親屬關(guān)系證明；

⑩工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，提交工會(huì)介紹信，辦理人身份證明。

注意事項(xiàng)：

1、申請(qǐng)人提交材料及相關(guān)證據(jù)時(shí)應(yīng)提交證據(jù)材料清單，要認(rèn)真填寫并編好頁(yè)碼順序（清單到社保股拷貝或領(lǐng)?。?/p>

2、凡申請(qǐng)人提交的材料、證據(jù)（包括原件、復(fù)印件）均需要申請(qǐng)人標(biāo)識(shí)方為有效。（如：用人單位加蓋法人章、個(gè)人自書(shū)要本人簽字等）

3、所有提交的材料均需用A4紙包括復(fù)印件，填表及簽字均用鋼筆或簽字筆。

4、證明人應(yīng)提交身份證明，以便必要時(shí)核實(shí)調(diào)查。

5、所提交的復(fù)印材料，均須攜帶原件核實(shí)。

6、申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)提交申請(qǐng)材料，所提交的材料如有不實(shí)或存在欺騙行為，經(jīng)查實(shí)后不予采信，后果自負(fù)。

5、受理和補(bǔ)正期限。

①人力資源和社會(huì)保障行政部門在收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)進(jìn)行審查，符合條件的應(yīng)當(dāng)受理

②申請(qǐng)人提供材料不完整的，人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的

全部材料。申請(qǐng)人30日內(nèi)補(bǔ)正全部材料的，應(yīng)當(dāng)受理。

③個(gè)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位不予配合的，個(gè)人有義務(wù)協(xié)助人力資源和社會(huì)保障行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、并提供相關(guān)證據(jù) 如：用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照所在地證明等。

④工傷認(rèn)定受理后，人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知申請(qǐng)人

6、不予受理的情況：

①自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起超過(guò)1年提出申請(qǐng)的。

②受傷害人員是用人單位聘用的離退休人員或超過(guò)法定退休年齡的。

③國(guó)務(wù)院375號(hào)令第63條中規(guī)定情形的。

二、工傷認(rèn)定的核準(zhǔn)

1、認(rèn)定的范圍

見(jiàn) 國(guó)務(wù)院375號(hào)令《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、十五條的規(guī)定。

2、不予認(rèn)定的情況見(jiàn)國(guó)務(wù)院375號(hào)令16條

3、認(rèn)定的時(shí)限自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出結(jié)論，并書(shū)面送達(dá)用人單位和職工或者其直系親屬。

4、認(rèn)定后的送達(dá)（勞動(dòng)和社會(huì)保障部第17號(hào)令第17條）人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)人以及受傷害職工或其直系親屬和用人單位。

上述事宜如有未盡以法律、法規(guī)及相關(guān)政策為準(zhǔn)。

東營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

第三篇：工傷認(rèn)定須知(新)

工傷認(rèn)定須知

一、工傷認(rèn)定的受理

1、主體（申請(qǐng)人）：

用人單位、工傷人員本人（需證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系）或者其直系親屬、工會(huì)組織。（市政府140號(hào)令15條）

2、管轄：

向用人單位（用人單位不含中央國(guó)家機(jī)關(guān)、及參照公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、）注冊(cè)地、登記地所在區(qū)、縣人力資源和勞動(dòng)保障行政部門提出。（市政府140號(hào)令第15條）

3、申請(qǐng)時(shí)限：

①用人單位提出申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：

工傷人員發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷為，鑒定為職業(yè)病，[所在單位]應(yīng)當(dāng)自[事故發(fā)生之日]或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起[30]日內(nèi)，向有管轄權(quán)的人力資源和勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)。（國(guó)務(wù)院375號(hào)令第17條）

②工傷人員本人及其直系親屬，工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)限：

用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在[事故傷害發(fā)生之日]或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起[1年]內(nèi)，直接向[用人單位]住所地人力資源和勞動(dòng)保障行政部門提出。注意事項(xiàng)：

用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)（國(guó)務(wù)院375號(hào)令第17條）

4、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交的材料及證據(jù)（據(jù)國(guó)務(wù)院375號(hào)第18條、勞動(dòng)部令17號(hào)第5條、市政府140號(hào)令17條）① 申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定應(yīng)提交如下材料（提交時(shí)應(yīng)填寫證據(jù)材料清單(附件1））：

申請(qǐng)人為單位應(yīng)提交如下材料： a、《勞動(dòng)合同書(shū)》或其它確定有勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的有效證明（如：工作證、單位開(kāi)具的證明、工資憑證等）；

b、用人單位組織機(jī)構(gòu)證書(shū)，或法人登記證，或社團(tuán)登記證，或法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其復(fù)印件以及法人（主要負(fù)責(zé)人）證明（附件2）和授權(quán)委托書(shū)（附件3）；

c、所申報(bào)工傷人員身份證明（如：戶籍證明、公安部門證明及身份證復(fù)印件等）d、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式四份（到社?？祁I(lǐng)取）；

e、工傷指定醫(yī)院或搶救醫(yī)院初次治療診斷書(shū)或職業(yè)病診斷證明和工傷認(rèn)定受傷部位確認(rèn)書(shū)（附件4）；

f、兩個(gè)以上見(jiàn)證人出具的書(shū)面證明及見(jiàn)證人身份證明； g、工傷認(rèn)定電子表格（用U盤到社保科拷后提交）； h、受傷害職工一寸免冠照片兩張；

i、其它需提交的證明(如：相關(guān)司法文書(shū)、受傷職工委托申請(qǐng)人代領(lǐng)工傷認(rèn)定結(jié)論及《工傷證》用（附件6）；或選擇郵寄送達(dá)用（附件7）等）。申請(qǐng)人為工傷人員本人（或直系親屬）申請(qǐng)需提交： a、《勞動(dòng)合同書(shū)》及其它證明有勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的證明（如：工作證、單位開(kāi)具的證明、工資憑證等）；

b、身份證明（身份證及復(fù)印件、戶籍證明或公安部門證明）；

c、用人單位在我區(qū)范圍內(nèi)的證明（如注冊(cè)地查詢可到工商局、人事局等）； d、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式四份（在社保科領(lǐng)?。?e、工傷指定醫(yī)院或搶救醫(yī)院初次治療診斷證明； f、兩個(gè)以上證明人證明材料及其身份證明； g、一寸免冠照片兩張；

h、其它需提交的證明(如：相關(guān)司法文書(shū)、受傷職工委托申請(qǐng)人代領(lǐng)工傷認(rèn)定結(jié)論及《工傷證》用（附件6）；或選擇郵寄送達(dá)用（附件7）等）。② 需要提供的其它相關(guān)證據(jù)材料：

a、屬于交通事故的，應(yīng)提交公安交通管理部門的交通事故證明。b、因公外出失蹤的，應(yīng)提交人民法院的判決或公安部門證明。

c、因工作緊張突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效的，應(yīng)提交醫(yī)院的搶救證明和死亡證明。

d、因工、因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人，到企業(yè)后因受傷部位舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)提交《革命傷殘軍人證》、醫(yī)院出具的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明。

e、從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公共利益的活動(dòng)，應(yīng)提交縣級(jí)以上民政部門、公安部門或企業(yè)出具的相關(guān)證明。f、職工因工死亡的，應(yīng)提交死亡證明。

g、如果企業(yè)未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出，需提供延期申請(qǐng)及理由予以說(shuō)明。注意事項(xiàng)：

a、申請(qǐng)人提交材料及相關(guān)證據(jù)時(shí)應(yīng)提交證據(jù)材料清單，要認(rèn)真填寫并編好頁(yè)碼順序（清單到社?？祁I(lǐng)?。?/p>

b、凡申請(qǐng)人提交的材料、證據(jù)（包括原件、復(fù)印件）均需要申請(qǐng)人標(biāo)識(shí)方為有效。（如：用人單位加蓋法人章、個(gè)人自書(shū)要本人簽字等）

c、所有提交的材料均需用A4紙包括復(fù)印件，填表及簽字均用鋼筆或簽字筆。

d、證明人應(yīng)提交身份證明和勞動(dòng)關(guān)系證明，以便必要時(shí)核實(shí)調(diào)查。e、所提交的復(fù)印材料，均須攜帶原件核實(shí)。

f、申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)提交申請(qǐng)材料，所提交的材料如有不實(shí)或存在欺騙行為，經(jīng)查實(shí)后不予采信，后果自負(fù)。

5、受理和補(bǔ)正期限。

a、人力資源和社會(huì)保障行政部門在收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)進(jìn)行審查，符合條件的應(yīng)當(dāng)受理（市政府140號(hào)令第20條）

b、申請(qǐng)人提供材料不完整的，人力資源和勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人30日內(nèi)補(bǔ)正全部材料的，應(yīng)當(dāng)受理。（市政府140號(hào)令第20條）c、個(gè)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位不予配合的，個(gè)人有義務(wù)協(xié)助勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、并提供相關(guān)證據(jù) 如：用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照所在地證明等。d、工傷認(rèn)定受理后，人力資源和勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知申請(qǐng)人（勞動(dòng)和社會(huì)保障部門17號(hào)令第7條）

6、不予受理的情況： a、自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起超過(guò)1年提出申請(qǐng)的。b、受傷害人員是用人單位聘用的離退休人員或超過(guò)法定退休年齡的。c、國(guó)務(wù)院375號(hào)令第63條中規(guī)定情形的。

二、工傷認(rèn)定的核準(zhǔn)

1、認(rèn)定的范圍

見(jiàn) 國(guó)務(wù)院375號(hào)令《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、十五條的 規(guī)定。

2、不予認(rèn)定的情況見(jiàn)國(guó)務(wù)院375號(hào)令16條

3、認(rèn)定的時(shí)限（國(guó)務(wù)院375號(hào)令第20條、市政府140號(hào)令第23條）自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出結(jié)論，并書(shū)面送達(dá)用人單位和職工或者其直系親屬。核發(fā)《工傷證》。

4、認(rèn)定后的送達(dá)（勞動(dòng)和社會(huì)保障部第17號(hào)令第17條）

人力資源和勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定作出之日起20個(gè)[工作日]內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)人以及受傷害職工或其直系親屬和用人單位。單位代為職工領(lǐng)取《工傷認(rèn)定受理通知書(shū)》、《工傷認(rèn)定結(jié)論》、《工傷證》需有<代為領(lǐng)取委托書(shū)>（委托書(shū)可以在社?？祁I(lǐng)?。?。上述事宜如有未盡以法律、法規(guī)及相關(guān)政策為準(zhǔn)。

西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

社?？?/p>

第四篇：工傷認(rèn)定申請(qǐng)須知

工傷認(rèn)定申請(qǐng)須知

為認(rèn)真貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》，保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工能及時(shí)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范工傷認(rèn)定程序，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)將工傷認(rèn)定事項(xiàng)告知如下：

工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限

一、職工發(fā)生事故或者按照職業(yè)病防治法規(guī)規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向有管轄權(quán)限的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷申請(qǐng)。遇到特殊情況，報(bào)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng)。

二、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向有管轄權(quán)限的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

三、自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定職業(yè)病之日起，申請(qǐng)人超過(guò)1年提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)需提交下列材料

一、填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式二份；

二、提交工傷職工與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、聘用合同文本或存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的其它人事關(guān)系證明材料（如裁決書(shū)、判決書(shū)等）；

三、提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)原件或職業(yè)病鑒定證明書(shū)原件（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）；

四、提交受傷害職工對(duì)事故經(jīng)過(guò)的陳述材料（需簽名及按手?。┖捅救松矸葑C明復(fù)印件；

五、提交事故傷害職工病歷本復(fù)印件并核對(duì)原件；

六、提交用人單位對(duì)事故情況的調(diào)查報(bào)告，需蓋公章（個(gè)人申請(qǐng)除外）；

七、提交2名旁證人對(duì)事故經(jīng)過(guò)的陳述證明材料（需簽名按手?。┘芭宰C人身份證復(fù)印件；

八、提交用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件或工商登記信息卡，事業(yè)單位須提交事業(yè)單位法人證和組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件；

九、提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》填表說(shuō)明分別要求提交的相應(yīng)證據(jù)。

第五篇：工傷認(rèn)定須知(新)

工傷認(rèn)定須知

一、工傷認(rèn)定的受理

1、主體（申請(qǐng)人）：

用人單位、工傷人員本人（需證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系）或者其近親屬、工會(huì)組織。（市政府242號(hào)令第7條）

2、管轄：

向用人單位（用人單位不含中央國(guó)家機(jī)關(guān)、及參照公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、）登記地所在區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。（市政府242號(hào)令第7條）

3、申請(qǐng)時(shí)限：

①用人單位提出申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：

職工發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷為，鑒定為職業(yè)病，[所在單位]應(yīng)當(dāng)自[事故傷害發(fā)生之日]或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起[30]日內(nèi)，向有管轄權(quán)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出申請(qǐng)。（國(guó)務(wù)院586號(hào)令第17條）

②職工本人及其近親屬，工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)限：

用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在[事故傷害發(fā)生之日]或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起[1年]內(nèi)，直接向[用人單位]登記地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。

注意事項(xiàng)：

用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)（國(guó)務(wù)院586號(hào)令第17條）

4、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交的材料及證據(jù)

① 申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定應(yīng)提交如下材料（提交時(shí)應(yīng)填寫證據(jù)材料清單(附件1））：

申請(qǐng)人為單位應(yīng)提交如下材料：

a、《勞動(dòng)合同書(shū)》或其它確定勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的有效證明（如：法院、勞動(dòng)仲裁文書(shū)或單位開(kāi)具的證明等）；

b、用人單位提供[或組織機(jī)構(gòu)證書(shū)，或法人登記證，或社團(tuán)登記證]法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其復(fù)印件以及法人（主要負(fù)責(zé)人）證明（附件2）和授權(quán)委托書(shū)（附件3）；

c、受傷害職工身份證明（如：戶籍證明、公安部門證明及身份證復(fù)印件等）d、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式兩份（到工傷科領(lǐng)?。?；

e、醫(yī)院機(jī)構(gòu)、職業(yè)病診斷鑒定機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書(shū)（符合法律規(guī)定）、病歷等醫(yī)學(xué)文件和工傷認(rèn)定受傷部位確認(rèn)書(shū)（附件4）；

f、兩個(gè)以上證明人出具的書(shū)面證明（手書(shū)）、及見(jiàn)證人身份證明（附件5）和身份證復(fù)印件；

g、工傷認(rèn)定電子表格（用U盤到工傷科拷取后提交）；

h、一寸免冠照片兩張；

i、其它需提交的證明(如：相關(guān)司法文書(shū)，代為領(lǐng)取委托書(shū)（附件6），選擇郵寄送達(dá)申請(qǐng)（附件7）等）。

申請(qǐng)人為職工本人（或近親屬）需提交：

a、《勞動(dòng)合同書(shū)》及其它證明勞動(dòng)關(guān)系、人事關(guān)系的證明（如：法院、勞動(dòng)

1仲裁文書(shū)或單位開(kāi)具的證明等）；

b、本人身份證明（身份證及復(fù)印件、戶籍證明或公安部門證明）； c、用人單位登記地證明（登記地查詢可到工商局等有權(quán)機(jī)構(gòu)）； d、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式兩份（在工傷科領(lǐng)?。?；

e、醫(yī)院機(jī)構(gòu)、職業(yè)病診斷鑒定機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書(shū)（符合法律規(guī)定）、病歷等醫(yī)學(xué)文件和工傷認(rèn)定受傷部位確認(rèn)書(shū)；

f、兩個(gè)以上證明人證明材料（手書(shū)）及其身份證明（如身份證復(fù)印件）； g、一寸免冠照片兩張；

h、其它需提交的證明(如：相關(guān)司法文書(shū)，代為領(lǐng)取委托書(shū)（附件6），選擇郵寄送達(dá)申請(qǐng)（附件7）等）。

② 需要提供的其它相關(guān)證據(jù)材料：

a、屬于非本人主要責(zé)任交通事故的，應(yīng)提交司法機(jī)關(guān)、公安交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道等部門或者法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的相關(guān)法律文書(shū)。b、屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（一）、（二）、（五）項(xiàng)情形的，應(yīng)提交傷害事故證明或下落不明的事故證明。

c、因工作緊張突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效的，應(yīng)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救記錄和死亡證明。

d、因工、因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人，到企業(yè)后因受傷部位舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)提交《革命傷殘軍人證》、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明。

e、從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公共利益的活動(dòng)，應(yīng)提交相關(guān)單位出具的證明。

f、如果企業(yè)未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出，需提供延期申請(qǐng)及理由予以說(shuō)明。注意事項(xiàng)：

a、申請(qǐng)人提交材料及相關(guān)證據(jù)時(shí)應(yīng)提交證據(jù)材料清單，要認(rèn)真填寫并編好頁(yè)碼順序（清單到工傷科領(lǐng)?。?/p>

b、凡申請(qǐng)人提交的材料、證據(jù)（包括原件、復(fù)印件）均需要申請(qǐng)人標(biāo)識(shí)方為有效。（如：用人單位加蓋法人章、個(gè)人自書(shū)要本人簽字等）

c、所有提交的材料復(fù)印件均需用A4紙復(fù)印，填表及簽字均用鋼筆或簽字筆。

d、證明人應(yīng)提交身份證明和勞動(dòng)關(guān)系證明，以便必要時(shí)核實(shí)調(diào)查。e、所提交的復(fù)印材料，均須攜帶原件核實(shí)。

f、申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)提交申請(qǐng)材料，所提交的材料如有不實(shí)或存在欺騙行為，經(jīng)查實(shí)后不予采信。

5、受理和補(bǔ)正期限。

a、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)，材料完整的，應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定（市政府242號(hào)令第11條）。

b、申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

c、個(gè)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位不予配合的，個(gè)人有義務(wù)協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、并提供相關(guān)證據(jù) 如：用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照所在地證明等。

二、工傷認(rèn)定的核準(zhǔn)

1、認(rèn)定的范圍

見(jiàn) 國(guó)務(wù)院586號(hào)令《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、十五條的規(guī)定。

2、不予認(rèn)定的情形見(jiàn)國(guó)務(wù)院586號(hào)令16條

3、認(rèn)定的時(shí)限（國(guó)務(wù)院586號(hào)令第20條）

自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出決定，并書(shū)面通知用人單位和職工或者其近親屬。

上述事宜如有未盡以法律、法規(guī)及相關(guān)政策為準(zhǔn)。

西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

工傷科

2012年2月13日